领导在学术交流会上讲话精选范文
同志们:
今天省总工会女职工委员会在这里召开全省工会女职工工作交流会。这次会议是在党的第十八次全国代表大会胜利闭幕之际召开的。会议的主要任务是认真学习贯彻“xx大”精神,以“xx大”精神为指导,推动我省工会女职工工作创新发展。下面,我就学习贯彻“xx大”精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。
一、 认真学习贯彻“十八”大精神
(一)充分认识学习宣传贯彻落实xx大精神的重大意义。xx大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。xx大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,深刻分析了国际国内形势发展变化,全面回顾总结了过去五年的工作和党的xx大以来的奋斗历程及取得的历史性成就,确立了科学发展观的历史地位,提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,充分反映了时代要求和人民愿望,充分展示了我们党高度的道路自信、理论自信和制度自信,是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动指南,是马克思主义的纲领性文献。认真学习宣传贯彻落实xx大精神,是做好工会女职工工作的重要前提和思想保障。各级工会女职工组织要充分认识学习宣传贯彻落实xx大精神的重大意义,切实抓好学习、宣传、贯彻的各项工作,把广大工会女职工工作干部和女职工群众的思想统一到xx大精神上来,把广大女职工群众的力量凝聚到落实xx大确定的各项任务上来、凝聚到推动我省科学发展、奋力后发赶超上来,为我省与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。
(二)深刻领会、全面准确把握xx大精神。学习宣传贯彻落实xx大精神,首先要认真学习xx大文件,原原本本研读xx大报告和党章,全面准确领会xx大精神实质。要深刻领会xx大的主题,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进;要深刻领会党的xx大以来党带领人民所经历的不平凡奋斗历程,不断增强工作的自信心和自豪感;要深刻领会中国特色社会主义道路是实现途径,中国特色社会主义理论体系是行动指南,中国特色社会主义制度是根本保障;要深刻领会科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面;要深刻领会全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的新要求;要深刻领会中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和党的建设“五位一体”总体布局,努力实现科学发展。
二、围绕中心、服务大局,按照省总重点工作抓好工会女职工工作
刚才来自地区、产业的八位同志作了工作交流发言,她们的发言主题鲜明、内容丰富,集中反映了近年来我省工会女职工组织在组织建设和推行女职工权益保护专项集体合同工作中大胆探索和积极创新的主要成果,对各地进一步加强工会女职工组织作用充分发挥及维权机制建设具有重要的借鉴作用。针对市场经济条件下劳动关系出现的新变化、新问题,特别是针对一些非公企业有法不依、违法责任难以追究、女职工权益保护工作呈现多样性和复杂性的特点,从理论和实践中总结探索出的女职工维权工作的新载体、新机制,是实现主动维权、依法维权、科学维权的重要手段。因此,全省各级工会女职工组织当前要抓好以下几项工作:
(一)组织动员广大女职工创先争优建功立业。要以推动企业技术进步和提高女职工创新能力为重点,深入实施女职工提素建功工程。坚持用社会主义核心价值体系教育女职工,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,争当思想道德模范和技术创新能手。要围绕“稳中求进、提速转型”总基调、总目标和工业强省、城镇化带动战略,认真贯彻落实省总继续开展“工业强省.工人当先—工会组织在行动”系列活动和“百万职工奋勇当先”、“百万职工就业创业”活动安排,把创先争优活动同争创“五一巾帼标兵岗(标兵)”有机结合,深入开展创先争优活动,进一步激发女职工立足本职创先争优、建功立业的积极性、主动性和创造性。
(二)建立和完善女职工维权机制,大力推进“两个覆盖”。我省自20xx年推行女职工权益保护专项集体合同工作以来,得到各级政府有关部门和社会各界的重视和支持。截至20xx年9月止全省已签订14718个,覆盖企业32420个,覆盖女职工596549人。实践证明,推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作是推进集体合同制度的重要组成部分,是实现维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段,通过签订女职工权益保护专项集体合同,女职工的劳动安全卫生、“四期”保护有了保障,侵犯女职工权益现象和涉及女职工的劳动争议案件有所减少,女职工得到了看得见、摸得着的好处,为女职工权益保护建起了“防护堤”,撑起了“保护伞”,有效的维护了女职工的合法权益和特殊利益,为构建和谐企业发挥了积极作用。但该项工作的推进还存在着一些问题:一是女职工组织不健全。一些改制企业,工会组织被削弱,女职工工作无人负责;部分新建企业,单位未按“三同时”的规定组建工会女职工组织。二是在有的单位对推行女职工专项集体合同工作的重要性和必要性还认识不到位。有的认为集体合同中已涵盖了女职工特殊利益的内容,没有必要再单独签订女职工专项集体合同,这些单位女职工专项集体合同难以推进。也有一部分女职工干部存在畏难情绪,对开展签订女职工专项集体合同工作不积极主动,不深入,不扎实,工作质量上不去。在一些改制企业中,有的领导认为在企业改制过程中,职工身份需重新认定,签订女职工专项集体合同工作暂缓。在一些私营企业和乡镇企业中,企业业主和女职工双方均存在对签订《专项合同》认识不到位的现象,女职工在自身维权上存在“不敢说”、“不会说”、“不愿说”的问题。三是签订女职工专项集体合同未严格按程序进行,使合同无法律效力。如,在签订区域性女职工权益保护专项集体合同时,未按规定选出区域内企业方的首席代表和协商代表;有的在专项合同文本经过企业方与工会方双方代表平等协商达成一致意见后,未提交职工大会或职工代表大会讨论通过;有的合同双方签字后未报送同级劳动保障行政部门审查生效;有的未将生效后的合同文本及时向本企业全体女职工公布。
按照《中华全国总工会办公厅关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》要求,20xx年底基本实现在已建工会企业中女职工组织和女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。各级工会女职工组织要进一步加大工作力度,突破重点难点,消除工作盲点。要以非公企业特别是小微企业为重点领域,着力加强区域性、行业性工会联合会女职工组织建设和女职工专项集体合同签订工作,推进实现“二次覆盖”。要进一步加大督导检查工作力度,对未建女职工组织、未签订女职工专项集体合同的企业开展专项督查。要把推进“两个覆盖”与省总推进“两个普遍”相结合,与宣传贯彻维护女职工权益法律法规相结合,与深化组织规范建设、强化专项合同履约相结合,进一步夯实组织基础和工作基础。
(三)女职工“关爱行动”引向深入。各级工会女职工组织要更加突出特困帮扶和心理关怀的工作重点,加强规范管理和工作督查,健全并落实相关制度,争取扩大资金支持,确保行动取得实效。一是走访慰问建档困难女职工,对单亲困难女职工及其家庭实施帮扶。把“关爱行动”与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合,与深入基层宣传《女职工劳动保护特别规定》相结合,为困难女职工送法律、送援助、送关爱。二是积极推进“两癌”检查的规范运作,实现检查项目必须规范、受检人员必有报告的基本要求,并做好跟踪问效、健康知识普及、患病女职工帮扶等工作。三是切实加强对女职工的心理关怀,更加深入基层,与女职工面对面心贴心交流,了解她们的思想、困难和诉求,有针对性地进行心理疏导;大力推广心理指导师和热线服务等经验,有条件的地方可开通面向女职工的心理咨询服务热线,畅通女职工利益诉求渠道。
(四)提高女职工工作干部素质。按照“xx大”报告提出的建设学习型、服务型、创新型执政党要求,我们离建设学习型、服务型、创新型工会组织还有很大距离。各级工会女职工组织要不断创新工作思路,强化工作措施,抓好工会女职工工作专兼职干部队伍建设,通过开展专项培训,提高女职工工作干部的理论素养、政策水平和业务能力,确保“两个覆盖”等重点工作的规范有序开展,增强做好工作、发挥应有作用的信心,努力打造政治坚定、业务扎实、作风过硬的干部队伍。
党的“xx大”是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的,各级工会女职工组织要认真学习“十八”大精神,抓住学习贯彻“十八”大会议精神的重要机遇,把思想和行动统一到中央精神上来,进一步认识加强新时期工会女职工工作的重要性和紧迫性,做好新形势下的工会女职工工作。
同志们,维护女职工合法权益和特殊利益,工会女职工组织肩负着重要的职责。20xx年只有一个多月了,希望大家回去后要认真贯彻落实此次会议精神,认真检查各项工作任务的完成情况,以显著的工作业绩迎接新一年的到来,以积极进取的精神和求真务实的工作作风,勇于实践,大胆创新,切实维护女职工合法权益和特殊利益。
更多相似范文
篇1:在县级机关宣传会上发言
杭州至海宁城际铁路项目(以下简称杭海城铁项目),系财政部20xx年公布的首批30个国家级PPP(政府与社会资本合作)示范项目之一,也是浙江省首个轨道交通PPP示范项目。该项目于20xx年9月全线开工,建设线路总长46.38公里,工程概算141.92亿元,采用PPP模式运作,建设期为4年,20xx年建成通车。自20xx年以来,杭海城铁项目公司党委立足于嘉兴海宁,致力于“党建+PPP项目”创新实践,探索党建联盟品牌的发展路径,明确把“一个项目、一个章程、一套方案、五项联动”作为载体,通过“六个在一起”活动机制,凝心聚力,带动项目全线联创共建,切实把党建优势转化为项目建设发展优势,努力打造“红船边的党建高地”。
杭海城铁项目现有参建单位31个,党委1个,党支部(含联合)22个,建设人员2649人,党员299名。PPP项目党建具有“四特三难”特性。“四特”首先表现为所有制关系复杂化,项目管理人员来自不同所有制关系的单位,管理融合是个大问题。其二,参建主体多样化。工程建设的五大主体,即建设、勘察、设计、施工、监理,连同融资银行在内,建设高峰期有40多家单位参与。其三,党建工作周期化。工作人员因项目建设而聚、项目建成而散。项目制工程建设的党建工作以项目为周期,存在着“固定+非固定”党员流动问题。其四,项目管理一体化,整个项目涉及投资、建筑、工程机械、建材、机电、金融、信息、检测、咨询服务等多个行业领域,协作单位通过合同约定,形成“一荣俱荣、一损俱损”的共生关系,牵一发而动全身。
PPP项目党建还面临三大难题。其一,党组织隶属关系不同管理难。在实际工作中,参建单位党组织垂直管理不便,横向管理薄弱,区域党建缺失。若组织关系直接划转,需变更参建单位上级党组织权属,实践中难以操作;若建立准社会组织,又要涉及民政部门的审批。其二,各参建单位的党建工作因具体规范标准不一致,统一考核评价难。中铁方、银行方等参建单位党建评价体系与指标不同,评价难以统一。其三,开展组织评价与推行工作约束难。由于不具备处理各参建单位干部的人事权,因而在人才管理上制约手段只能依靠合同。
经多方调研和专家咨询论证,杭海城铁项目公司党委逐步摸索出一个项目、一个章程、一套方案、五项联动的“1115工作法”作为党建联盟的实践路径与工作载体。“一个项目”是指杭海城铁项目,“一个章程”是《党建联盟章程》,“一套方案”是《党建联盟创建实施方案》。而“五项联动”则是在组织共建、工作共促、人才共育、活动共办和资源共享等五方面共同发力,开展党建工作。具体来说,在组织共建上,依托项目平台,出台《党建联盟章程》《党建联盟创建实施方案》《党建联盟考核管理办法》三个文件,选举联盟机构,明确党建工作的任务与评价指标;在工作共促上,整合项目资源,携手推进工程形象进度、立功竞赛、安全生产、综治维稳、党风廉政、项目宣传等各项工作;在人才共育上,一起开展党务履职培训、BIM应用技术培训、安全生产培训、现场观摩学习等;在活动共办上,注重党建一体化,开展形式多样的专题党课、业务学习、文体比赛、工作研讨、集中宣誓、集体参观等联创共建活动;在资源共享上,搭建共享平台,推动项目全线在人力资源、社会资本、师资力量、工作场地、工作信息上互通有无。
同时,杭海城铁项目公司党委创立“六个在一起”工作保障机制,即一起开展集体参观活动,一起开展“两学一做”学习教育,一起开展党建工作业务知识培训,一起开展集体学习研讨,一起开展百日大会战,一起参加大型文艺汇演活动。公司党委先后组织开展了15项重大活动,如参加“百日攻坚战”文艺汇演、开展“不忘初心?牢记使命”专题党课、参加“诗话红船”庆祝建党97周年活动、开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会交流、宣讲《中国共产党纪律处分条例(试行)》等。
杭海城铁项目公司党委通过党建联盟这一品牌为PPP项目的党建工作作出了积极探索。
党建联盟壮大了基层党组织力量。作为“粘合剂”,党建联盟有效破解了党组织关系隶属不同的难题。通过签署联盟共建协议与章程,把松散的党组织聚集起来、固定下来、组织起来,构建项目大党建格局,整合资源,推动合作,极大增强了PPP项目党组织的号召力、凝聚力与战斗力。
党建联盟提升了党建工作品质。有效增加党建活动的频次与强度,党建活动出现倍数级增长。最关键的是,联盟平台上各参建单位之间实现了互比互赛,央企与央企,央企与地方国企,建筑业与银行金融业,企业、党校、地方之间互动交流,极大地开拓了党建工作者的视野与思路,提升了党建工作的品质。
党建联盟促进了联盟成员融合。联盟单位倡导“项目一家人”理念,在短短6个月内,联盟活动涉足嘉兴南湖、杭州、海盐、海宁文化宫、斜桥镇等多个地方,先后开展了15项活动,组织了2场大型文艺演出。跨区域、跨行业的联盟成员之间,从不熟悉不认识,到相互了解,取长补短,有效增进了工程建设矩阵中的成员融合。
党建联盟扩大了学习共享。杭海城铁项目公司党委编印《党建缩略语速查手册》,利用问卷星开发的习近平新时代中国特色社会主义思想测试题库,邀请红船学院专家进行党支部书记培训,在项目全线实现文件共享、组织联动。同时,借用海宁建行大会议室开展全体党员主题教育,协调中铁大桥局标准化梁场筹办浙江省总工会大型巡回演出,突破了单个参建单位党支部在党建资源、人员结构、活动组织、场地设备上的限制,党建活动从一家到多家,活动人员从少数人到全覆盖。
篇2:大学生个人助学金感谢信
学校名称:高等专科学校。
班级:
姓名:
班主任:
落叶飞扬的乐章,是树木对大地滋养的感恩;是白云对蓝天哺育的感恩; 思缕飘白云对蓝天哺育的感恩;因为感恩才会有这么多彩的世界因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。
我叫,是一名普通的专课学生,来自甘肃省武山,我出生在一个并不富裕的家庭,经济十分拮据。每次回到家,看到父母那日渐憔悴的脸庞,我又辍学打工的冲动,可是,每次看到父母那期盼的眼神,我的冲动被打入了万丈深渊……
20xx年中考,由于考的不太理想,我在升学与打工中抉择着,挣扎着,我清楚的知道自己并不想放弃学业,因为那是我的梦啊!于是,我仔细思考了一夜,上学!那一夜我深深感受到了自己身上那份责任和家庭的负担……也就是为了能让父母生活的好些。我选择了上学,因为我相信平凉医专,相信它不会阻止一个有梦的孩子去飞翔。于是,我带着妈妈的叮嘱,系着家人的希望,背着自己的梦想,怀着将来能为人民服务的心,同时也怀着一颗忐忑不安的心迈进了神圣的医学殿堂。
课堂上老师引用了革命导师马克思的名言:“如果我们选择了最能为人类服务的职业,我们就不会被沉重的负担压倒。我们的幸福将属于亿万人。”这是我第一次认识倒医学事业的崇高,也是第一次触摸到这样崇高的济世理想。
当我意识到我的梦想仅靠我一个人的力量,仅靠一个家庭的力量是实现不了这一点时,我真的感觉到自己的无力与心酸。心中喜悦与不安交织着,自卑与怯弱也伴随着,责任与使命更是如影随行……正当我迷惘的时候,国家助学金政策拯救了我的梦想,她不仅仅解决了我一部分经济上的难题,更重要的是她让我燃烧了继续奋斗的勇气。家庭的负担减轻了,我却不能放松,因为我要肩负起国家和家庭两方面的厚望,去创造自己美好的未来。我必须更加自强。我要出类拔萃。尽管不是太好,但我为之去努力过,我问心无愧。我还会更加努力,为了追梦,为了更好的为人民服务!生活中,与同学之间互相团结,互相帮助,我的自理能力有了很大的提高;学习中,乐观奋进,不断总结自己的不足之处。我内向的性格改变了好多——这都是助学金给我的动力!为此,我心怀感恩,感谢这一切的资助。她吹暖的是寒门学子的心,吹响的是奋斗的最强音。《感恩的心》不由的在我心中想起:“感恩的心……感谢有你……”
我相信,平凡的我因为有了感恩的心而不在平凡。我要用我的实际行动去表达我的感激,用我的真情去回报社会,用我的奋斗去担起我肩上的那份责任。作为承载未来和向往明天的学生,我应当秉承中华民族自强不息的宝贵精神,以顽强的斗志,务实的行动书写合格的青春答卷。俗话说:“滴水之恩当涌泉相报。”作为学生,一个深受国家、社会关怀的专科生,我深知社会、家庭对我的期望:刻苦学习,学到真本领、好技术,成为人才,服务社会,报效祖国。我会怀着一颗感恩的心完成我的学业,我将用精湛的护理技术、高尚的医德、满腔的热情诠女护存在的意义,将来用自己的青春与热情报效我们伟大的祖国和人民。
因为这叫爱,用善良、用爱心筑成的城墙。为无助的同胞担起一片避风港,去沐浴一片蓝天下的阳光,去拥抱微笑……
善良是可以有翅膀的,可以飞翔到很远很远的山那边,为干涸的大地送去雨露。让我们搭上那对载满感恩的翅膀飞向远方,飞向未来的天空,将这份恩情传递下去……
此致
敬礼
年 月 日
篇3:写给投资人的感谢信
尊敬的客户:
您好!承蒙您的支持与厚爱,优投在线迈着坚定沉稳的步伐走过了20xx,值此新春佳节,我谨代表优投在线全体员工向您致以最衷心的感谢,感谢您的一路相陪,祝您新年快乐如意!
作为一家金融服务平台,优投在线自成立起便积极拥抱监管,认真贯彻普惠金融理念,秉持“风控第一,合法合规,高效运营,稳健收益”的核心理念,不断提升投资人的投资体验,全力保障用户的投资安全。
过去一年,我们得到了行业内的高度认可:
被中国电子商务协会授予“3.15全国诚信企业重点单位”;成功通过了全国公安互联网站安全备案和国家信息系统安全等级保护三级备案,成为行业内少数获得此类备案的P2P平台之一;在20xx中国新媒体门户大会高峰论坛上,喜获“中国互联网优秀企业奖”;近日,更是凭借稳健的经营能力及严谨的风控管理体系,斩获了“20xx年度互联网金融最具成长性企业”殊荣。
过去一年,我们持续不断地优化平台系统的安全性:
在信息安全方面,为了杜绝数据造假、篡改、丢失,平台成功接入第三方电子数据品牌安存无忧存证,让投资人在优投在线的所有原始资金交易记录、资金数据和项目协议都会以电子凭证的形式在第三方网站实时存储存证;成功对接广州市仲裁委和CFCA电子签章服务,加固电子合同安全。
在资金安全方面,为了从源头上杜绝资金池,平台先后牵手新浪支付和广东华兴银行,实现用户资金和互联网平台自身分离、专款专用,为您的资金再加一道安全“防护墙”,让您投得更放心,更安心!
过去一年,我们积极探索突破,取得骄人成绩
自主研发手机APP上线,开启移动互联网金融新体验;平台累计成交额突破亿元大关,服务了近2万投资用户;公司业务布局已扩展至广州、中山等广东省内一二线城市,实现了业务区域化、深耕化、精细化、专业化,业务规模远超去年,成交额实现4倍规模的增长!
过去一年,我们积极响应国家监管政策和行业自律要求:
为响应国家互联网金融相关政策,重塑投资人信心,我们积极筹备成立投监会,携手投资人打造一个公开、透明、稳健、高效、便捷的互联网金融理财平台!
20xx年,优投在线即将上线银行资金存管系统,届时用户交易资金和平台自由资金将实现安全隔离,用户理财更安心!
新的一年,新的征程,我们将以更加坚定、果敢、从容的姿态立足广东,服务全国,让广大投资人通过优投在线平台享受专业金融理财服务的同时,朝财富增值、财务自由的梦想迈进。
再一次感谢您一直以来的关注和支持,优投在线董事长许凯量携公司全体员工恭祝您:新春快乐!身体健康!财源广进!阖家幸福!事业兴旺!万事如意!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
篇4:给母校的感谢信推荐
尊敬的生源学校领导:
7月2日上午,近千人参加了我校20xx年川区实验班(宏志班)自主招生测试,根据测试成绩有103名学生(名单按姓名降序排列)达到我校川区实验班(宏志班)自主招生测试的合格线。学校已将预录取结果上报银川市招生领导小组。
20xx年在生源学校师生和社会各界的支持下。我校宏志班续写超90%的升学辉煌。宏志班三年前入学116人,今年高考上线109人,其中一本上线50人,二本上线59人,上线率达到到93.9%高分段学生人数和分数创近五年来新高。
感谢贵校为我校培养了优质生源,从孩子身上我们感受到贵校良好的校风和扎实的教风,古人云“滴水之恩,涌泉相报”,教育就是奉献和感恩的故事,我们将接过高中教育的接力棒,倾心尽力教育好孩子,让孩子因我们而幸福,共同实现孩子的人生理想。请贵校继续关注孩子的成长,继续在指标到校和择优录取时支持我校的招生和发展。
说明:
1、凡被预录取的学生,于7月13日中考成绩发布后,关注银川市教育局发布的正式录取名单。
2、凡被教育局发布正式录取的考生及时到银川高级中学行政楼一楼领取通知书并注册高中学籍。
3、外县市成绩优秀的学生当地中考成绩发布后,持户口本和成绩单到学校咨询川区实验班(宏志班)报名,择优录取。
银川高级中学
20xx年7月10日
篇5:在市创思想宣传会上的讲话
同志们:
这次全会开得很好,报告了前段工作情况,安排部署了今年工作,发表意见很踊跃,讨论问题很热烈,这说明大家都深入到学习活动中去了,都在带头学习和推动学习。对前段的工作我不多讲了,对今后的创学工作,我讲几点意见:
1、领导干部要带头学习,善于学习。领导干部高度重视,带头学习事关重大。带头学习、善于学习是我党的优良传统。一个不带头学习的领导,是不合格的领导,一个不善于学习的领导,是跟不上形势发展的领导,终将被时代淘汰。各级领导干部作为决策者,要学的东西很多,对政治、经济、文化等方方面面的知识都要有所涉猎,面对当今瞬息多变的形势和新科技、新知识爆炸式的产生,不努力学习,我们就如坠烟海,昏昏然,茫茫然。时时、处处抓紧学习,日积月累,厚积薄发,不断开拓视野,不断开阔眼界。自己不带头学习,在学习上、在工作中就没有发言权,就不能组织好、辅导好干部群众的学习。除了带头学习,领导干部还要善于学习。规定的书要读好,每天还要坚持看书、看报、看新闻。这是一种学习,听专家教授讲课是一种学习,与人交谈、交往也是一种学习。要把广泛学习与深入思考结合起来。生活有很多学问,要深入观察,善于思考,始终保持一种虚怀若谷、海纳百川的胸怀,始终保持一股旺盛的学习热情。各级领导干部不仅自身的学习要搞好,还要把单位的学习组织好、辅导好。
2、要结合实际,学以致用。学习的目的全在于运用。经世致用、实事求是是湖湘文化的传统,也是马克思主义的精髓。个人的学习不能脱离工作、生活的实际,创学工作不能脱离常德的实际,不能脱离当前世界和中国的实际。如果不结合实际学,学不能致用,就会空对空,没有生命力。当然,干部学习要有所侧重。农民主要学生产技术,特别要掌握好实用技术,学习怎样发家致富,怎样创家业,要使绝大多数农民成为名符其实的新型农民。工人主要学职业技能和实际操作技术,中国制造技术比先进国家落后,主要是产业工人素质参差不齐,因此,大部分产品科技含量和质量不高,附加值低。要通过实实在在的学习,提高广大劳动者的素质,国家和民族才能振兴起来。
3、要讲究方法,持之以恒。学习是一件艰苦的事情。创建学习型城市,要采取灵活多样的学习方式,开展丰富多彩的学习活动,把大家学习的兴趣激发起来,学习的积极性调动起来。要把集体学习和个人自学结合起来,要把听辅导讲座和组织讨论结合起来,要把请进来和走出去结合起来,要把学习书本知识和调查研究结合起来。在书海里遨游其乐无穷,关键在于坚持。持续学习、长期学习、经常学习是我们党提高执政能力的一条重要途径。要建立完善学习激励机制,使干部群众养成学习的习惯,始终保持学习的热情。市创学办要在这方面多思考、多想办法。学习型城市关键是全民养成好的学习习惯,形成好的学习风气,不只是几个学习典型,典型不代表集体,习惯没有养成谈不上学习型城市。创建学习型城市是个长期的过程,动态的过程,学无止境。要创造良好的学习环境,对那些无所事事、整天泡在牌桌上的群众要加强引导,加强管理,特别是对临街打牌的,相关部门要坚决禁止,要努力在全社会营造一种热爱学习的良好风气。对于表彰的先进典型要优中选优,不要滥竽充数,以表彰先进推动学习。
篇6:致幼儿园老师个人感谢信
尊敬的 二幼小六班老师们:
您们好!
我是小六班的妈妈,今天怀着万分感激的心情,给你们写这封信,表达一个妈妈,一个家庭的谢意。孩子加入小六班这个大家庭已经半年了,这期间,孩子的进步和改变让我们看在眼里,喜在心上,感到特别欣慰,多少次都想表达对小六班老师的感谢,然而惰性使然,拖至今日。
回想祺祺入园来的成长过程和在幼儿园生活的点点滴滴,我心中非常感激高老师、曹老师、杜老师等小六班的保教团队,三位老师用真心、爱心暖润孩子们幼小的童心,细心呵护着孩子健康快乐的成长。
人生有许多第一次,而进入幼儿园是孩子接触社会、参与集体的第一次,这在所有第一次中非常重要。和许多家长一样,孩子入园前,我们也心存疑虑,祺祺的年龄较同班孩子要小,一切又都是陌生的,我们为她能否适应幼儿园的集体生活很是捏了一把汗。也许是缘分,也许是智选,入托第三天开始,她会主动地向老师大声问好,和妈妈再见后,牵着老师的手开心地走进教室,没有哭闹和不情愿,老师们和蔼可亲的笑容,也让我们感到温暖和踏实。现如今,每天去幼儿园成为祺祺最高兴的事情,小脸上时常挂着开朗自信的微笑;语言表达能力也显著提高;茶余饭后,她经常兴高采烈地讲着幼儿园小朋友的趣事,展现着自己在幼儿园学来的本领,边唱边跳、声情并茂;她喜欢和我们一起互换角色,模仿幼儿园老师照顾小朋友的情景,还像小大人一样“正色厉声”地告诉我们:去幼儿园是去学本领,不要掉金豆豆,哭不能解决问题;她越来越喜欢小六班和她的老师们,亲切地称他们为“课老师”(教小朋友唱歌、跳舞、讲故事的高老师)、“衣老师”(教小朋友穿衣服的曹老师)、“喂老师”(帮小朋友盛饭或喂饭的杜老师);孩子常说“老师像妈妈”,作为家长虽心存嫉妒但却无比踏实,却又感到老师胜过妈妈;春节放假那几天祺祺说她想高老师、曹老师和杜老师了,还迫不及待地要和老师语音微信。孩子的表达永远是最真挚的,从中我可以深切地感受到老师对孩子的关爱和孩子对老师的信任。
对于孩子来说,教育的历程是不可重复的,不像种庄稼,种不好可以重来,成长的关键期错过了,再想弥补就难了。遇上有责任心的教师对孩子来说是人生一大幸事,我觉得我的孩子在小六班就非常幸运。
高老师作为班主任一整天与孩子们形影不离,不仅要教授课程,还要照顾孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但她总是满面笑容的把快乐带给孩子们(中肯详尽地跟家长讲解孩子在学校的表现)。除了日常工作之外,还会经常同家长保持良好的联系和沟通,晚上高老师会在网上写下孩子的表现与进步,上传生活学习照片和日常的课件,使家长能全面了解孩子的状况,并耐心地告诉我们该如何有针对性的教育和训练孩子;有时候家长们不约而同地滔滔不绝,却忽略了高老师会忙碌到很晚,而无暇顾及自家孩子;她不计个人得失,为小六班的孩子可以说是全身心付出,从入园之初我们就感受到了这个集体自上而下的执着和敬业。
年轻的曹老师耐心细致,不仅是孩子的“好姐姐”,更是他们的好朋友。孩子刚上幼儿园的时候就很依赖她,从来不对孩子大声说话,而是不厌其烦,认真引导。祺祺在家不好好吃饭,我们免不了着急,而在幼儿园曹老师总是不急不躁,耐心地劝导,孩子能够独立进餐的巨大变化,令我不由钦佩她的耐心和方法;祺祺有声有色的表演赢得掌声鼓励的时候,她会特别自豪地说“这是曹老师教给我们的”;早晨入园赶时间,很少给孩子梳理头发,而每次接回来,曹老师都会给孩子梳洗干净,扎上漂亮的蝴蝶结……老师们的细心真可说得上体贴入微。
保育员杜老师兢兢业业,勤勤恳恳,负责孩子们的日常起居,照顾非常周到.小到孩子睡觉上厕所、穿脱衣服,大到户外活动的安全环节均事无巨细、无微不至,甚至孩子弄脏的衣服,她都会清洗干净。每次去幼儿园接送孩子,总看到她在忙这忙那,没有歇息的时候。
外教老师Laura运用鼓励、赏识、参与等教育方法,使孩子觉得学习英语是一件很快乐的事,在游戏的过程中不知不觉学会了不少英语单词和日常会话,英文歌曲也唱得有模有样。
孩子身上承载了家庭的希望,很幸运孩子遇上了这么好的老师。在老师们的耐心照顾和正确引导下,孩子进步很大,懂事了许多。她学会了独立上厕所,自己穿(脱)衣服鞋子,怎么和同学们相处,怎么利用各种文体用具进行娱乐;养成了良好的生活习惯,回家先洗手,勤喝水,玩完玩具会放回去,在家里不吃菜,在幼儿园却吃的相当好;独立能力也在不断提高,自己能做的事情自己做,记得最清楚的就是“我们老师说”:爸爸下班回家了,爸爸辛苦了,我给爸爸倒水,搬凳子;吃饭后帮妈妈洗碗、扫地;出门时帮妈妈拿东西,大东西拿不动就拿小的;对于别人的抱歉会宽容地说“没关系”。记得一件事也叫我很感动,在超市祺祺说:买些柠檬片给老师冲水喝,这样老师嗓子就不疼了。这么小的孩子能想到老师,怎么能不叫我们做家长的感动和欣慰呢?和小朋友一起玩时不仅玩具可以分享,还懂得交换,“我们可以交换玩具玩吗?”润物细无声,关爱暖童心。我知道,这些都与三位老师的悉心关怀和精心照料分不开,你们默默奉献、汗水浇灌,用心血滋润。微笑,挂在了孩子们的脸上,感激,流进了母亲们的心房。
就让这封迟来的感谢信来表达我们对小六班教师团队的感激之情,感谢你们为孩子的无私奉献和付出!也感谢园领导,谢谢你们培养出这样优秀的教师团队!
祝老师们工作顺利,身体健康!
篇7:爱心捐助感谢信范文
尊敬的领导:
您好!
您们的爱心与捐款我如数收到,衷心地感谢您们慷慨解囊和无私帮助,在我困难的时候向我伸出援助之手,相信爱就是幸福的主宰,相信爱就是改变的力量,相信爱会有无限的希望。
20年5月2日,病魔震撼着每个人的心灵,我被确疹为“肺癌骨转移IV期”,消息传给您们,您们对此十分关心,在此,我及其我家人,向关心和帮助我的徐总、楼总表示最真诚的感谢和最崇高的敬意!
我本是不幸的,在这人生最灿烂时却要面对病魔折磨,除了精神上的压力,还有经济上的压力,每当我想到这些我的心情很低落,甚至想放弃。但我又是最幸运的,当风雨淋湿梦想的翅膀时,当生命发出求救时,有亲人和您们纯洁的爱为我加油,陪我一起面对,每一滴爱心甘露都汇入爱的海洋,真爱瞬间汇聚,您们就是我心灵上的支柱,让我重新拾信心,是您们伸出援助之手,让我在困境中看到--生命的曙光、生命的希望。
感谢您们伸出仁爱之手,让我增添了战胜病魔的勇气和力量!感谢您们伸出博爱之手,让我们全家感受到您们的真情与真爱!感谢您们伸出关爱之手,让我体验了天下一家亲的温暖与牵挂!
此时此刻,我唯一能用语言表达的就是感谢,在您们爱的庇护下,我一定坚强面对,我一定不会辜负您们的期望,争取早日康复。谢谢您们真切的问候与祝福!感谢您们慷慨与真爱!
祝:您们全家平安、开心、幸福、快乐!
此致
敬礼!
20年月日
篇8:校长在课题开题会上的讲话
各位领导、各位老师:
大家好!
今天,我们在这里举行课题开题仪式。首先,我代表集安七中全体教师,对莅临我校省级课题《特色学校建设的实践与研究》及子课题和县级课题开题仪式的各位领导和同仁表示热烈的欢迎,对亲自指导和关心我校课题研究工作的各级领导,表示衷心的感谢!
七中自合校以来,一直比较重视教科研工作,把它作为更新办学理念,加强学校管理,提高教学质量和提升教师素质的重要手段。为了保证课题研究工作的顺利实施,我们打算从以下几个方面做起:
一、加强领导 提高认识
组建教学科研领导小组,校长亲自挂帅。领导率先垂范,以身作则,做学校科研工作的领跑者。领导班子成员要积极参加各种学习、培训活动,自觉参加学校的教科研工作,经常深入课堂听课、评课、指导教研工作。通过领导示范,骨干引路,调动全体教师参与教科研工作的积极性。
把课题研究当作学校的重点工作来抓。全校上下要统一思想,提高教学科研工作的主动意识和创新意识。
二、加强培训 提高素质
教育科研工作离不开教育教学理论的指导。我们必须十分重视教师的学习和培训。通过学习现代先进的教育教学理论,了解最新最前沿的教育教学信息,提高教师的思想素质,更新教师的知识结构。通过看光盘、听讲座、观课例、析个案等途径,帮助教师提高科研水平。我们尽全力为教师的成长进步提供更多的机会和更广阔的空间。
三、注重管理 优化过程
要重视教科研的常规管理和建档工作。档案资料是教育科研工作的过程性资料,是教研工作的见证,是我们进行整理、归纳、概括、抽象教育经验、教育规律的凭借,丰富的教育科研档案资料,是我们完成教育科研实验工作理论思考的重要源泉。因此,我们必须十分重视对教育科研档案资料的收集、整理与管理,设立专人专柜保管。
四、课题研究的保障条件
1、领导高度重视:课题的研究,校长担任课题组长,负责课题研究的全程管理领导。课题组成员认识统一,参与实验的积极性很高,他们有较强的教育科研能力。
2、时间保证:学校为参与科研工作的教师开绿灯,尽量减少工作负担,保证其有充裕的时间开展教科研工作
3、硬件支持:(1)多媒体教室;(2)图书资料室。
4、软件支持:已购入的各种研修图书、软件,互联网上的丰富资源。
5、经费保障:课题组所需图书、计算机等设备学校优先提供;课题组成员参加培训、研讨会以及科研成果的总结与推广所需经费学校全部实报实销。
我想,只要全校上下团结一致,以科学发展观为指导,始终把教育和科研结合起来,用课题研究提升我们的教育境界,用课题研究引领指导我们的教育实践,不断创新,勇于进取,那么我校的教育教学工作一定会跨上新台阶。
篇9:写给父母的感谢信优秀范文
亲爱的爸爸,妈妈:
您好!
早上起来,空气中略带寒意。桌子上已摆上了热气腾腾的早饭,其中蕴藏了你们对我的爱,你们任劳任怨,每当我有困难时,你们总是在我身边帮助我、支持我。
有的时候你们会经常教育我,或给我说一些事我都不愿意听,都说你们太唠叨,其实这些对我是有好处的呀!我不应该不听呀!
比如说:考试的时候,你们会对我说:“你这次考试一定要认真,不用粗心大意”!如果我考了优秀,你们会给予我奖励,爸爸,妈妈,我不用奖励,这是我应该的。
但我现在要感谢你们,是你们把我供大,给予了我很多快乐。当我犯了错时,你们给我教训,你们寄予我希望,希望我将来有前途。
你们就像大海,我就像海中的鱼,你们犹如土壤,我就像土中幼苗!
我以后会好好的尊敬你们,会在每一个父亲节,母亲节给你们送上我的祝福。
敬祝:
身体健康,工作顺利!
xx年x月x日
篇10:2024致企业公司的感谢信
尊敬的董事长:
您好!
在为期四个月的学习生活,即将接近尾声。在一体化实验班里,有我们许许多多的回忆。记得20xx年2月12日,刚来到*公司的时候,我们心怀忐忑,甚至带有悲壮。当时我们不知道来*公司能干什么,没有目标,没有方向。
来到,我们成为了新宿舍的第一批住客。在这里我们见证了日新月异,我们前面的操场越来越宽,我们宿舍的设施越来越完善,我们的餐厅越来越宽敞………
参加这个实验班,是我们从学校的书本进入社会的第一步,在这里,让我们将理论变化成了实践。在这里,我们真正的确定了目标,改变了原有的态度,我们不仅收获了学识,也收获了成长的快乐。在这近四个月里,不仅有老师们教我们学会专业知识和技能、学会交流和沟通、学会为人处事。还有各位师傅教了我们很多书本上学不到的知识。
我们忘不了*教授给我们介绍的电子世界里的五个演员电容、电感、电阻、二极管、三极管,给我们讲了三个天,天生我材必有用、苍天不负有心人、天无绝人之路。让我们一辈子受用;我们忘不了徐鑫奇经理给我们讲的自动化发展前景,让我们对专业、对未来的发展更加充满信心;我们忘不了龙师傅给我们讲的液压气动,讲完之后马上带我们亲自实践;我们忘不了师傅给我们讲的西门子的先进设备,让我们对新知识、新技术充满了好奇和兴趣;我们也忘不了师傅带领着我们爬上电梯学习盘车和进坑底„„还有许许多多的教导过我们的师傅,在此无法一一细数„„
仍然清晰记得初来乍到的我们是那样的迷茫,四个月的历练,让我们慢慢长大、成熟。可能在50年后,我已经儿孙满堂,当我走不动了,我就会坐在摇椅上看着孙子、孙女们嬉戏打闹,儿女们在身旁嘘寒问暖,我就会跟他们讲起我的那些年,那些年我们实验班的日子。
这一切的一切,都因为有,有董事长您。从我们刚来到,您就对我们关爱有加,给我们提供这么好的住宿条件,给我们提供这么好的学习环境,给我们提供这么好的实训设施,今天还亲临教室谆谆教诲。董事长,谢谢您!
同学们,让我们一起起立,向董说声:“谢谢!”
祝:
蒸蒸日上,宏图大展!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
篇11:入党培训会上讲话稿
各位领导、考官和同志们:大家晚上好!
根据工作安排,长治市县级行政机关20xx年考试录用公务员的面试工作巡视任务,由我和省人事厅仲裁办张晋平书记共同承担。这项工作,对我们来讲,虽是巡视,但实际上也是一次与大家共同交流的过程,更是一次向大家学习的机会。因此,很高兴能与大家一起工作。借此机会,我首先代表省巡视组,也代表张书记,向参加长治市这次面试工作的所有工作人员表示最衷心的感谢和节日的问候!
下面,针对明天进行的面试工作,我在刚才市人事局领导讲话内容的基础上,从宏观的角度再讲三点意见:
一要严肃认真。这是一个责任心的问题。要加强组织领导,严格责任,严格程序。这次面试,人员之多、任务之重、影响之大超过了以往,也是我省实行省、市、县三级联考制度之后的首次公务员录用面试。长治市和吕梁市是我省这次面试工作的第一家,所以,我们要开好这个头,给全省作个好表率和好榜样。刚才,市人事局的领导已向大家作了情况介绍,并就考务工作作了周密安排,各类人员的职责也已明确。因此,大家一定要尽职尽责,以高度的责任心和事业心投身于这项工作。责任重于泰山,细节决定成败。我们要从讲政治的高度,严肃认真地对待这项工作,要把这项工作当作是贯彻党的xx大关于落实科学发展观、人才观的一次具体行动高质量、高标准地完成,相信大家能够做到思想上、政治上和行动上的统一,以优异的成绩圆满地完成这项艰巨任务。
二要抱诚守真。这是一个成语,也是一个原则性的问题。面试是录用公务员非常重要的环节。面试结果直接决定考生的前途命运。因此,各类工作人员尤其是考官同志们一定要按评分标准认真打分。要坚持公开、平等、竞争、选拔的原则和德才兼备的标准,选拔高素质人才充实县级行政机关,优化公务员队伍结构,提高公务员队伍素质。要坚守职业道德,本着对党、对人民、对国家、对社会、对工作、对考生、对自己极度负责的态度完成好组织交赋的神圣使命。应该说,大家的职业道德在这个时候最能得到最好的充分体现。因此,我们在打分落笔的时候,一定要心态端正,真正对得住自己的良心和组织的信任。这样,我们才会把那些真正优秀的人才录用进来,才会为我省及长治市的经济社会发展和公务员队伍建设提供强有力的人才智力保障。
三要廉明公正。这是一个纪律性的问题。要加强纪检监督,严明纪律,从严要求,严把考务人员抽调关,建立严格的保密制度。参加这次面试的考官都是从外地专门请来的同志,之所以这么做,就是为了避免和减少各种负面因素的干扰,防止一些人为因素造成的阻碍。因此,大家一定要自觉遵守各项纪律,谨防各种弄虚作假和违法乱纪现象的发生。同时,椐据工作要求,市面试领导小组要对所有工作人员采取封闭性的管理,请大家予以理解和积极配合。面试时间也就明天一天,大家要克服困难,妥善处理好工作与家庭、个人与集体之间的关系;要集中精力,团结协作,以饱满的热情和信心打好这场关系到我省公务员队伍建设的战役。省巡视组的同志们相信,有长治市面试领导小组的坚强领导,有市人事局张培民局长的全盘指导,有全体考官及工作人员的共同参与和积极工作,我们的这次面试工作一定会取得预期的效果和圆满的收获。
同志们:我国人民的传统节日——中秋节即将来临,又逢举世瞩目的残奥会在北京召开期间,借此佳节之际,我谨代表省巡视组,祝大家节日愉快、工作顺利、身体健康、家家幸福!让我们以和谐之声、欢乐之声、胜利之声祝福这次面试工作的成功,并迎接国庆59周年的到来!
谢谢大家!
篇12:生产调度会上的讲话稿
同志们:
我市数字化城市管理平台自8月19日试运行以来,总体呈现出三个方面的特点。一是问题发现数量明显增加,城市管理基本实现了全天候、全覆盖。二是问题处置周期明显缩短,案件处置率由最初的1.8%提升到现在的40%,说明一些责任部门和单位工作压力明显上升,主动工作的意识在增强。三是各责任部门齐心协力,共同关注、分析、研究和解决城市管理问题的氛围正在逐步形成。
数字化城市管理平台为我市开展精细化城市管理、建立长效、科学的城市管理机制提供了有力的技术支持。怎样确保数字化城市管理平台高效、安全、稳定运转,最大程度地发挥数字化城市管理的作用是当前各级各部门首要研究的一个重要课题。就这一问题,我讲三个方面的意见:
一、各司其职,各负其责,切实构建“大城管”格局 城市管理是一项多部门协作,多管齐下,全社会共同参与的工作。过去我们在城市管理过程中,或多或少地存在着推诿、扯皮现象,造成行政效率低下,城市整体管理功能难以得到充分发挥。现在,我们建立了数字化城市管理平台,通过现代网络技术,把各级城市管理部门有机地整合起来,解决城市管理问题。大家一定要从思想上提高对数字化城市管理工作的认识,各司其职、通力合作,最大限度地发挥出协调、联动效应,形成职能部门齐抓共管,基层积极参与,市民良性互动的“大城管”格局。
二是转变思想观念,发挥好区级政府在城市管理中的作用 按照省委、省政府深化城市管理体制改革的意见和城镇面貌“三年大变样”工作要求,城市管理要建立以“市级为主导、区级为主体、街道为基础”的城市管理体制。省委、省政府的要求就是突出区级政府管理城市的作用,强化区级政府在城市管理工作中的的重要职能。但是就目前情况来看,一些同志的思想观念还没有扭转过来,没有从思想上树立起管理城市的意识。两区政府包括开发区管委会的相关同志要切实转变思想,增强区管城市的意识,按照“属地管理”的原则,全面担负起区域城市管理工作。一是要认真研究,按照“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的思路,尽快建立一套科学有效的城市管理体制,真正使城市管理工作做到横到边、竖到底。二是理清区属各部门、街道办事处的职责,确保市、区两级政府关于市容管理的各项措施、目标、任务落实到位。三是充分发挥各乡镇街道办事处这一基层城市管理队伍的作用,把城市管理与城管执法有机地结合起来,落实好“门前三包”管理责任制,对不服从管理的,由执法局依法进行严厉处罚。
三、提高思想认识,认真解决数字化城市管理中存在的问题
从数字化城市管理平台运行以来的情况看,目前还存一些问题,会后大家要抓紧时间认真解决。首先要解决思想认识问题。现在我们有城市管理专业信息采集公司全天候在市区巡查,城市管理中存在的问题基本都能得到及时的发现。有了这支队伍的存在,可以使一些需设置设施巡查人员的单位大大节省人力成本,所以大家不要片面地认为,信息采集员发现本部门的问题就是跟自己“过不去”,给自己“抺黑”。二是理清职责。除市区主干道由市政公用局负责外,小街巷的市政设施维护与管理均由区政府和辖区办事处负责。三是健全基础设施。移动公司要抓紧时间铺设网络专线;市直单位没有与数字化城市管理平台连接的应限时连接;各区乡镇办事处和区属责任部门都要铺设专网,并且要专网专用,确保符合国家保密安全要求。市数字化城市管理办公室要组织人员对各责任部门接收终端进行督导检查,凡发现不达标,影响数字化城市管理效能的,市政府将提出严肃批评;涉嫌泄密者,按国家有关法律法规严肃处理。四是建立应急反应工作机制。一要建立起应急反应队伍。各责任部门和单位要有专职队伍或人员负责处理市监督指挥中心派遣的工作任务,确保问题得到及时解决。二要做好常用易损城市部件的备份工作,出现了城市部件损坏能及时更换。五是建立考评机制。数字化城市管理平台正式运行后,我们将正式进入考评状态。对各区、各责任部门和单位的工作情况定期从媒体公布,接受社会监督。眼下马上就要进入十一假期,各级各部门要安排好值班人员,一旦监督指挥中心派遣了任务,要保证人员能够马上到位。
同志们,数字化城市管理是一个新生事物,是城市管理机制改革的一项新尝试,各级各部门必须高度重视,自觉坚持高标准管理城市,严禁以消极的态度来回避在城市管理工作中应尽的责任义务。数字化城市管理办公室要及时根据系统运行数据进行分析和总结,不断完善系统建设,力争在最短的时间内建立起城市管理的长效机制,全面提高我市的城市管理水平!
谢谢大家!
篇13:人大代表培训会上的讲话
各位领导、同志们、学员们:
经过几个月的精心筹备,今天,洞市乡人民政府和县就业培训中心联合举办的农村劳动力转移技能培训班终于开班了,在这里,我首先要代表洞市乡党委、洞市乡政府对县财政局、县劳动和社会保障局的大力支持致以我最衷心的感谢!对授课教师的无私奉献致以我最崇高的敬意!对全体学员的热情参与致以最热烈的欢迎!
为了把这次扶贫培训班办好,下面,我讲三个方面的意思:
一、统一思想,端正认识,全力办好技能培训班 同志们,农业归根结底是一个弱质产业,所以,单纯依靠农业来发家致富是一件比较困难的事情。要富裕农民,其根本途径就是要通过转移农民来减少农民;而要转移农民,就必须组织农民、提高农民。然而,当前影响农村剩余劳动力转移的最为突出的问题就是素质问题。最近,我们做过一次农村劳动力资源调查,调查显示:我乡外出务工的3000多人中,绝大部分都分布在劳动力密集行业,工资待遇普遍都比较差,这其中一个很重要的原因就是外出务工人员缺乏一技之长,没有独当一面的本事。因此,我们必须对广大农民群众进行有针对性的技术培训,使他们在短期内练就过硬的职业技能,以提高他们的竞争能力。
二、加强管理,提高质量,力争让培训班办出实效 这期培训班,我们对培训师资、培训教材和教学计划都进行了严格把关。为了把培训班办好,乡政府特意邀请了责任心强、理论功底深、实践能力强的老师来给大家授课,同时,指派高德松同志来担任这个培训班的班主任,具体负责班级管理工作。希望学员们能够珍惜这次集中培训的大好机会,大家上课时一定要遵守课堂纪律,要认真学习,深刻领会教学内容,做到举一反三,融会贯通。力争通过一段时问的培训,人人都能掌握一技之长,能够自然顺利地适应城市生活,并学会用法律武器来保护自己,用自己勤劳的双手和不断增长的才干来积累人生财富。
三、强化服务,狠抓落实,务求培训班让学员满意 为了让学员能够学有所得、学有所获,乡劳动保障服务站要制定切实可行的措施,提供全方位的服务,让培训学员能够消除思想顾虑,使其合法权益得到保障。在这方面,要着力做好两个方面的工作。一是要坚持跟踪服务。要建立回访制度,及时了解培训学员的情况,解决他们的后顾之忧,这样才不失我们开展培训的目的。二是要搞好资源储备。要建立劳动力就业需求档案,用工单位招工时,要做到随时都能组织得拢来。同时,我还对乡劳动保障服务站提一个要求,今后要与用人单位加强直接联系,要根据企业需求开展“订单式”培训。这样确保受训农民都能够快速顺利实现就业。同时,开展培训不仅让农民工掌握技能,更要让他们掌握就业形势、劳动法规、安全生产、劳动保护以及城市生活的基本常识。
同志们,组织实施农村劳动力转移技能培训,是提高农民素质、加快农村劳动力转移、促进农民增收的一项重要工作。“农村劳动力转移技能培训工程”是一项合民心,顺民意的工程,我们一定要从实践“三个代表”重要思想的高度,抓好农村劳动力转移技能培训工作,抓好培训任务的落实,一定要把好事办实,实事办好,使“农村劳动力转移技能培训工程”真正成为为农民办实事的民心工程。
篇14:年终工作总结动员部署会上的讲话提纲_年终工作总结_网
刚才主任对XX年度年终总结工作做了动员部署,提出了具体要求,我都同意。今年是我团全面建设实现整体跃升的一年,在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下,我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感,按照科学发展观的要求,不断打牢单位建设基础,较好地完成了年度各项工作任务。回顾一年来的工作,既有使我们引以为豪的成功经验,同时也存在着一些不足和失误,需要不断加以改进和完善,尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题,我们更要认真查找,搞好分析,制定好对策。下面,我就搞好年终工作总结再讲四点意见。
一是要把这次总结作为理清思路推动任务完成的有力抓手。进入年终岁尾,士兵退伍、士官选取、学习实践活动开展等工作交织在一起,矛盾问题比较突出,这就需要我们通过总结来理清思路、科学统筹、合理摆布各项工作,推动年度工作顺利完成。在总结中我们采取个人总结、单位总结、党委总结由下而上的形式,就是要使全团每一名官兵、机关每一个部门、基层每一个党委支部都回过头来认真反思过去一年的工作,回顾过去一年的得失,从中找出差距不足,从而明确努力方向。对于个人来讲,要围绕一年来的工作、生活、学习,对照检查理想信念、理论素养、能力素质、履职尽责、工作作风等方面的情况,。对于单位来讲,对于党委支部来讲,
二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。
三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。今年6月份修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件,也是我们筹划新年度工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作,着力在打牢建设基础、建强“两支队伍”、提高“三个能力”上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化,针对明年数字化试点任务全面展开的实际,紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作,重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施,做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设,不断打牢完成多样化军事任务的基础。要结合学习实践活动,抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化,积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径,使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践,成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法,努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来,把打牢基础与谋求发展统一起来,把规划长远与抓好当前统一起来,把全面进步与重点突破统一起来,把探索创新与依法办事统一起来,不断推动基层建设科学发展。
四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。表彰奖励是年终工作总结的重要方面,因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定,也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好,程序公开、结果公平,可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感;表彰工作做得不好,搞暗箱操作、分亲疏远近,轻者使个别同志失去工作的动力,重者可以搞坏一个单位的风气。所以,在评功评奖中要把握两个原则:一方面各个单位都要严格评比标准,根据分配的表彰指标,充分发挥群众的监督作用,做到人员、条件、程序、结果“四公开”。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展,坚持优中选优,不搞人为照顾,谁够条件就评谁,努力创造公平竞争的环境,不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育,引导大家端正态度,正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度,评功评奖有比例、指标限制,大家干得都很好,也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志,由于指标限制没有得到表彰,但是从来不说不讲,表现出了很高的政治觉悟,大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时,各级党员干部要主动发扬风格,做到有功多让,有过多揽,真正评出风格、评出团结、评出干劲。
篇15:给母校的感谢信推荐
尊敬的王老师:
您好!我是您16级毕业生张子元,昨天在全国中学生生物学总决赛中荣幸摘取国家金牌,名次位列全国第二,现已被北京大学生命科学学院提前录取。特向您报喜,并表达我对各位老师及母校培育之恩的感激之情!
虽然离开母校已经两年时间,但我仍深深眷恋着学校。为表达感谢与思念之情,今天我提笔写下这篇感谢信,感谢老师们初中几年来对我无微不至的关怀与教诲。
时间如白驹过隙,如今的我一只脚已经踏入大学,但我一刻都不曾忘记初中生活的点点滴滴。还记得叼着在一楼小卖部买来的面包小跑上楼生怕迟到的紧张;还记得许多次放学后老师不顾疲惫耐心给我讲解问题的情景; 还记得中考前班主任和刘校长对我的谆谆教诲,在十三中学习三年的点点滴滴都深深镌刻在我的脑海中,不曾黯淡。老师们的辛勤付出,换来的是我优异的中考成绩以及如愿实现了自己的大学梦。三年扎实的初中基础知识积淀及自主学习能力和总结归纳能力的培养让我在两年的高中学习生活中受益匪浅,各门学科从容应对,为我最终踏入顶尖级名校奠定了良好的基础。
我作为一名十三中学子,在此向各位老师以及母校致以我最诚挚的敬意,感谢母校浓郁的学习氛围,感谢老师们为我披荆斩棘开拓的康庄大道,是你们孕育了今天的我,让我得以昂首挺胸说一句:“我是十三中毕业的北大人!”
此致
敬礼!
16级学生:
20xx.8.21
篇16:致父亲的一封感谢信
我亲爱的爸爸:
谢谢你,写给爸爸的感谢信。
一直默默无闻的承受着我的坏脾气。
总是在我最需要你的时候出现,即便,你忙。
你给我提供了过着富足生活的机会,动力。
你总在我闯祸后默默收拾烂摊子。还不批评我,最多疼爱的数落我两句。
谢谢你经常让我在一觉醒来后发现怀抱着好多人民币。
谢谢你会买我喜欢的毛绒玩具给我。
谢谢你在我把你眼镜踩碎后也不发脾气,我在饭店大声嚷嚷,而你选择沉默,我知道,你当时恨不得拍死我。
谢谢你把信用卡丢给我拿去花花,默默的替我还账。
谢谢你知道我喜欢什么牌子的香水,什么牌子的衣衣。
谢谢你总给我消费卡,让我无尽的消费。
谢谢你明知道我是个超级浪费大王,还一直骄纵我,宠溺我。即便我每天都扔袜子。即便我到现在都不会用洗衣机。
谢谢你按照我喜欢的类型打扮自己。即便你不喜欢。
谢谢你在我跟你抢司机的时候你总把司机让给我用。
谢谢你每天都看我的博客。
谢谢你在女儿曾经还是演员的时候,别人都住组里,你因为心疼我,让我住在九华山庄,一住就是两个月,花了好多钱。可你看上去特别开心。
谢谢你不介意女儿是别人茶余饭后议论的话题,一直爱我,宠我。
谢谢你不强迫我子承父业,留给我独自发展的空间,任我去折腾。还为我铺好一切的路。
谢谢爸爸,有太多太多的谢谢要对爸爸说,我怎么说也说不完。
虽然你有时候把我的肺都快气炸了,可我知道,你爱我,宠我,只是我脾气太不好了,没随了你,温文尔雅,我脾气太大,最大的爱好就是踩东西,呵呵。
爸爸,谢谢你这么宠爱我,其实,我的脾气都是你惯出来的,当大小姐当惯了,一点不顺心就哇啦哇啦大哭大闹,直到你给我买好多好多玩具才能把我哄好。
谢谢爸爸买溜冰鞋,买滑板给我,还有今天新买的手机。
谢谢爸爸,爸爸,你是世界上最最伟大的爸爸,最最伟大的“出气筒”。最最伟大的商人。我知道爸爸不会抛弃我的。
爸爸,我知道,你最最爱我了,所以,信用卡我不打算还给你了,我现在天天在家练签名呢,签你的名,嘎嘎~~~~~我不还你了。我知道你最爱我了,不给不是你性格啊。
爸爸,谢谢你无尽的爱,所以——————
女儿从现在开始,会证明给你看:
————我还活着。我活的很好。
我是一个多么优秀的女孩。
篇17:老师感谢信800字阅读
尊敬的老师:
您好!
这是我第一次跟您写信,情绪很激动。您可明白,我是多么地感谢您呀!
记得小时候的我,不懂事,又淘气,根本没有把学习当回事儿,成绩平平,明白遇见您,我的人生才开始有了好处。
五年来,您给予我的太多太多了,我深深地记得,当我失落的时候,是您对我的鼓励让我的信心倍增;当我遇到困难时,您总是和我一齐应对,为我排忧解难;当我生病时,您无微不至的关怀,如同春雨般抚慰了我那幼小的心田,让我感到了第二份亲情……每一天看着您那和蔼可亲的面容,听着您那生动形象的话语,我真想告诉您:老师啊,您就是我梦寐以求的好老师。您就像一支燃烧着的火炬,为我们在茫茫学海里指出了方向,指明了道路。您又像一块磁铁吸引了我们求知的心。
老师,您对我的教育我将永生难忘。您还记得吗?我刚接触您时,因为觉得您和蔼可亲,就放开了胆子,上课东张西望,左顾右盼,您发现后,并没有呵斥我,也没有当着同学的面说我,而是走到我的身旁用手指轻轻的敲了一下我的桌面提醒了我。等到放学后,您把我叫住,对我讲了我在课堂上的不对之处,以及这样下去,贻害的只会是我自我的道理。回家的路上,我头脑里一向在细细地回味着您的话,我下定决心以后不再犯同内的错误,要用实际行动来证明“我能行”。老师,我要感恩于您,因为:您保全了一个孩子的自尊心;您心中装着对每一个不论好坏的同学的期望。
五年来,在您的教诲下,我已成为一名优秀的共青团员,曾多次被评为校级“三好学生”,今年春季还被评为县级“三好学生”。几年来,我的成绩提高很快,已在年级名列前茅,我明白这来之不易的荣誉里,凝聚了您多少的心血啊!敬爱的老师,请放心吧!我必须会铭记您的谆谆教诲,不辜负您的殷切期望,我将怀更大的志向,抱更高的理想,发扬拚搏精神,珍惜时光,发奋读书,努力成为国家的栋梁之材,用丰硕的成果和辉煌的业绩,回报学校、回报您对我的厚望和培养。
老师,再一次感谢您几年来对我的栽培!让我怀着感恩的心,向您,向全天下的老师,献下一份深深的祝福:愿老师身体健康,永远年轻!
此致
您的学生:__x
20__年5月22日
篇18:xx同志在省人大议案督办会上的讲话_人大政协_网
在省十届人大二次会议上,池州代表团提出将池州市列为全省生态示范市的议案,是筹划已久的。昆森主任在池工作期间,拿下了国家级生态经济示范区这块牌子,有了好的基础,接下来怎么发展,确确实实需要借助一些机遇、平台和动力。全省建设“生态安徽”战略的实施,无疑就是一个很大的推力。加快池州生态市建设,就很自然地提到市委、市政府的议程上来。既然我们对外宣传是中国第一个生态经济示范区,那么在生态安徽建设方面,理应走在前面。市委、市政府在生态市建设方面,认识上是不会动摇的,要咬定青山不放松,在季主任那届班子打下的基础上,本着一届接着一届干,而且一定要干好的宗旨来推进这项工作。 现在情况发生了变化,虽然池州是第一个国家生态经济示范区,占有先天优势,但现在全国、全省各地的生态建设已经成为一个大的趋势,我们再不发展将无优势可言。对照生态市建设标准,实事求是地说,我们差距还不小,最大的差距是经济基础差,尽管我们起步早一点,但要真正达到目标,还是要比别的地方花费更多的时间和精力,这就是我们面临的一个难题。当然,作为发展的一个导向、一次机遇,特别是市委、市政府和全市人民都有这样的愿望,我们要志在必争,把争创试点市作为推动池州新一轮发展的一个重要契机。在生态市建设方面,尽管我们宣传比较早,起步比较早,形成共识比较早,但在认识上还要再提高。生态市的建设不仅仅是增加几个生态环境考核指标,搞绿色GDP,也不是一般意义上的经济发展、社会进步、环境保护成效的简单相加,然后给个分数评定。这些都不能达到我们建设生态市包括试点市的终极目标。我认为,建设生态市,还要在以下几个方面提高:一是生态市建设实质上是经济增长方式的革命性转变。我们多年来的生产方式,是高消耗、高污染、高投入、低效益、低产出的方式,是粗放型的增长方式,说到底是拼资源,有水快流,现在认识到,再这样下去就难以维继了。对我们来讲,这个转变包括观念的转变,可能是非常痛苦的,是要损失一些现实利益的。但这种转变是革命性的,是体现科学发展观的一个创新实践,对于今后的可持续发展意义非常深远。科学发展观归根结底就是创新理论指导下的创新实践,现在我们抓住生态市建设,促进增长方式转变,就是在落实科学发展观。也只有在科学发展观指导下完成这种转变,我们才能真正找到成功之路。因此,在加快发展、全面建设小康社会进程中,我们要从经济、政治、文化方方面面去搞建设,体现中央讲的“五个统筹”,体现物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的协调发展。二是生态市建设同时也是可持续发展能力的建设。申报“生态示范市”,我们不只是想搞个品牌,或扩大知名度,目的还是要体现可持续发展能力的建设。池州现实的问题是经济总量不大,发展速度不快,解决这个问题,需要一定的经济增长速度和质量,也就是要有一定的物质技术支持,这是一个规律。这两年我们的发展速度加快,今年1—6月份,GDP增幅达到13.6%,财政收入增长65%,规模以上工业和财政收入的增幅均为全省第一,而且我们特别关注的农民人均现金收入增幅超过了10%,是98年以来最高的,这些都充分说明了这一点。但是我们必须认识到,要做到可持续发展,需要正确处理好人口、资源、环境三者之间的关系:一是看人均占有资源与消耗是否适度;二是看资源环境消长是否平衡;三是看资源的循环利用、环境的可承载性是否合理。这里着重谈一下资源开发利用问题。依托资源优势,池州可以做成四大经济:一是石头经济。池州的白云石、方解石和石灰石储量丰富,以前的开发方式是粗放型的,既消耗资源,又破坏环境,出口一些低附加值的产品,这是一个恶性循环。现在我们利用资源,发挥优势,必须体现可持续发展的思想。石灰石,要依靠海螺这样的大企业,进行深度开发、规模开发,高起点地解决资源利用和环境保护问题,因此要支持海螺做大。海螺虽然生产的是最初级的产品,用的技术却是世界一流的,虽然也有一点污染,但它已把污染降到了最低限度。方解石,世界最大的耐火材料公司比利时禄伟恩公司已来池开发,他们打算利用池州的方解石资源建一个世界第四大的耐火材料基地。前期协议已经签好,总投资8000万美金,第一期投资2500万美金,目前已到位1600万港币。白云石,我们是跟法国的一家公司合作,这个公司也是世界上搞重钙的最大的企业之一。我们就是要在很高的起点上通过深度开发、规模开发把资源的附加值大大提高,取得最佳效益,同时在环境保护、生态保护上也要做成世界一流。二是木头经济。要充分利用林木资源,在保护的前提下,延伸产业链条,推进林纸一体化项目建设,发展林产工业。三是山头经济。也就是发展旅游经济,这是促进池州生态市建设的一个最大品牌。要通过生态旅游和九华山旅游,把现代服务业带动起来,这样产业结构就比较合理。关键是要把九华山建成国际性的佛教道场、世界级的旅游胜地。四是码头经济。池州有162公里长江岸线,现在正在全面规划如何开发黄金水道,利用运价低廉、对环境没有污染的优势,发展我们的临江、临港基础产业带。另外,大电厂正在建设之中,下一步,我们还要发展清洁能源,上核电项目。三是生态市建设实质是以人为本、四大文明的协调发展。生态市建设的最终目的还是要服务于民,至少在池州生活的人民要享受到高质量的生活,达到人与自然最和谐相处的境界。所以说,生态市建设虽然有物化的表现,要一些指标来体现,但最重要的还是反映在以人为本、促进人的全面发展和社会的全面进步上。我们争取生态市试点,力争到2007年赶上全省的平均水平,2010年或2020年超过全省的平均水平,主要是为了人民身体健康,生活富裕。池州争创试点市,在思想认识上要比别人高一层,这要当成最重要的基础工作去做。我觉得,池州作为生态试点市还是有优势的,这就是池州是欠发达地区,而安徽大多数地方的发展也都不快,基于安徽这样一个省情,池州作为一个欠发达地区,如果通过生态试点市建设走出一条符合自然规律、符合经济规律的路子,并且是可持续的、协调的、有较好效益的,我想,其成功实践,对全省大多数地区就是有示范意义的。从这个意义来讲,我们应当为安徽省的生态建设作出自己应有的贡献。我们申报生态示范市的理由,这一条是非常重要的,示范试点就是为了推动全省的生态建设,池州愿意在这方面做一点尝试和实验,甚至包括一些失误,取得一些对全省有益的经验,这是我们应该作出的贡献。在这里我代表市委、市政府向各位领导、各位代表表个态,我们首先练好内功,打好基础,做好工作,千方百计、不遗余力地争取能够列入全省的生态市试点,同时也请省里能够充分考虑到池州的这些情况。刚才省发改委吴主任提出了许多具有建设性的意见,对我们很有帮助和启发。接下来我们就要加快节奏、加大力度来推进生态市建设。为了适应省里的要求,我们重新成立了生态市建设领导小组,五大班子领导都参加,市直各主要单位负责人都是小组成员。 这次会议结束后,我们将做好以下工作:一是立即召开一次池州生态市领导小组会议,传达落实督办组的要求。二是立即召开一次动员大会,全市发动,宣传鼓劲,推进池州生态市建设。三是由市发改委牵头,修编好池州的高质量生态建设规划,并抓紧时间上报。四是对现有的不足之处,进行补缺补差,充实和调整建设方案。五是要以生态市建设为导向,在招商引资项目上严格把关,注重项目结构、质量和效果。同时,宣传部门要加大力度,利用媒体、广告、网站、横幅等宣传手段,宣传推动生态池州建设。另外,市人大也要积极参与,加强监督,推进生态市建设进程。
篇19:社会爱心人士感谢信范文
x村全体36岁青年,你们好!
首先,祝你们身体健康,财源广进,家庭幸福,万事顺意!
今年春节期间,你们慷慨解囊,捐资助学为学校购置的一套专业音响设备已投入正常使用。
情系教育伸援手,捐资助学献爱心。你们致富不忘家乡教育的高尚情怀,乃功德无量之举,体现了你们对家乡教育事业无尽的关怀和热心的支持,造福了百姓,使孩子们充分得到全面健康的发展!
你们的爱心行动,意义远远不止在物质援助上,更重要的在于对师生精神上的鼓励和鞭策。这种精神力量,必将激发我校全体教职员工教书育人的满腔热情,尤其是激发着孩子们努力学习,茁壮成长,长大后成为祖国的有用之材,回报社会!
在此,让我们对历年来捐资助学的36岁青年表示再次感谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
篇20:关于各种写给医生一封感谢信
河北高阳县中医院:
我是安徽淮北市67岁的李太太,今年7月26日下午晚8时许,前来县城探亲,不料生病晕倒在城西的道路旁,巧遇你院的李海桐医生打此经过,只见他毫不犹豫地从自己的私家车上跳下来,全不顾我呕吐不止,一身泥土,又是给我推颌,又是给我掰头,硬是凭着他那娴熟的医术,苦战一个多小时,不但止住了我的呕吐,还让我的头也不晕了,眼睛也亮了,并且还能自己走回家去,真是一种奇迹。是一种难以言表的大爱,是白求恩、雷锋精神在李海桐身上的具体体现,是你们医院培养的好医生。谢谢你们中医院,谢谢李海桐。
安徽省淮北市杨瑞杰
20xx年8月23日