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激励说辞【热门20篇】

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有限责任公司股权激励方案模板期权

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 3148 字

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甲方:

地址:

联系电话:

乙方:

地址:

联系电话:

鉴于乙方以往对甲方的贡献,为充分调动乙方的积极性,确保公司的健康稳定发展,甲方同意以股权对乙方的工作进行激励

为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立以下协议:

风险提示:

股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。

这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有都少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。

一、协议标的

1、甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方控股股东占有的集团内企业和参股企业_____%的分红股,乙方(是/否)具有转换权。

此份额是指占甲方所持有股份的_____%而不是企业总股份的_____%。

具体范围如下:

表一:集团参股企业 金额单位:万元

企业名称

甲方投资金额

占股比例

甲方的权益

1%的激励权益价值

小计

表二:集团控股企业 金额单位:万元

企业名称

持股金额

占股比例

净资产总额

甲方的权益

1%的激励权益价值

小计

2、甲方授予乙方股份的范围,随甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化,但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项目因已考虑了员工激励,故甲方所持有的这部分股份除外。

3、乙方(是/否)将甲方本次授予的分红股份额的_____%转换成银股。

选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的:转换期不得超过半年;转换后,自动稀释所持有的分红股份额;以上述甲方所持有的净资产_____万元(_____年___月___日止)为基数,转换价格为净资产的_____%,双方确认按折算后的_____万元作为购买价。

4、每年度会计结算终结后,甲方计算出上一年度可供分配的净收益。

乙方可得分红额为甲方授予乙方的分红股和银股股份比例乘以年度可供分配的净收益。

即:

乙方可得分红额=年度可供分配的净收益___(乙方的分红股股份比例+乙方的银股股份比例)。

二、协议的履行

1、甲方应在每年的_____月_____日前进行上一年度会计结算,得出上一年度可供分配的净收益总额,并将结果及时通知乙方。

若因特殊情况未能完成结算时,可在_____月_____日前进行预结算,但正式结算时间最迟不得超过_____月底。

甲方在计算可供分配的净收益时,已列支的甲方个人费用要在费用总额中剔除,计入可供分配的净收益中。

已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。

2、乙方在每年的春节的7日前享受分红。

甲方应在确定乙方可得分红后的_____个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方除享有股份分红外,还可同时享受年终奖励基金激励。

5、分红股和年终奖励基金可追溯至_____年___月___日起执行,_____年所实现的净收益,乙方享有按照此计算的分红额和提取的年终奖励基金。

三、转换权的行使

风险提示:

不管怎么讲,激励只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。

所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。

离开了这一条,再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

1、乙方取得分红股份满_____年,有权再次要求甲方将分红股转换成银股,转换日为满_____年当年的_____月_____日或_____月_____日(以满_____年后最先接近的日期为准),但行权日从转换日起不得超过_____年。

不行使转换权的,继续为分红股。

2、转换价格以可转换的股份在转换日对应的净资产为基础,转换价格为净资产的_____倍(打_____折)。

3、乙方在公司服务期满_____年,当年的_____月_____日或_____月_____日(以满十年后最先接近的日期为准)分红股可转换为银股,转换价格为零。

四、分红股、银股的存续及退出

1、乙方在公司服务期间,分红股存续,从离开公司之日起,分红股自动作废,未分到的红利不再兑现。

2、乙方在公司服务期间,银股当然存续,若离开公司,按下列规定办理:

服务期不满_____年的,甲方区别不同情况进行回购:_____年内离开公司的,按原购买价加银行同期存款利息回购;满_____年不满_____年的,按原购买价的_____倍回购;满_____年不满_____年的,按原购买价的_____倍回购。

服务满_____年以上,达到国家规定的退休年龄和条件,且不再在从事与本集团业务相同或相近的其他公司供职的,银股即享有继承权。

否则,按离开公司当年年底股份对应的净资产价值为基础,购买的银股按_____倍回购,赠送的按_____倍回购。

3、乙方因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的,已享有的分红股、银股权益不变,但不得再行使转换权。

4、乙方因公离世,已享有的激励权益不变,分红股可转换为银股,不再需要支付对价,由其法定继承人继承。

继承人也可要求甲方对银股进行回购,回购价参照服务满_____年以上的原则办理。

五、协议期限以及与劳动合同的关系

1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

2、乙方在获得甲方授予股份的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

六、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度净收益,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。

5、银股在存续期间,享有股东相应的权利,承担相应义务(包括相关项目再投入按比例出资)。

6、获得的收益,按国家税法规定缴纳相关税费。

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释。

七、协议的变更、解除和终止

风险提示:

由于人并非机器,其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的,企业不同的发展阶段,势必会营造出不同的环境,因而员工的绩效表现也是不断变化的。

因此企业在进行股权激励时,应该设计合理的退出机制,制定出不合格及出现问题时的标准,以便建立合理的淘汰机制,从而淘汰不合格的股权享受人员。

1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

4、甲方公司解散、注销或者乙方非公死亡的,本协议自行终止,甲方视乙方的服务期回购银股。

八、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_____%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。

给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

九、争议的解决因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。

如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

十、协议的生效

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。

本协议_____式_____份,双方各持_____份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):

_____年_____月_____日

乙方(签字或盖章):

_____年_____月_____日

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篇1:股权激励方案模板期权

范文类型:方案措施,全文共 1719 字

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一、方案目的

本方案的目的是通过将公司(以下简称为“公司”)的部分股权(以下简称为“激励股权”)奖励给部分员工的方式以激励员工为公司做出更大贡献。

二、取得激励股权的前提和资格

1、持股者应当是公司的员工(以下简称为“高管”)。

2、持股者承诺为公司服务满一定年限并遵守竞业限制等相关规定。

3、持股者必须经激励股权的授予方进行资格授予后,方具有持股资格。

4、被授予持股资格的员工在方案上签字并与公司签订《服务期协议》后方可获得激励股权,成为公司股东(以下简称为“股东”)。

三、激励股权的来源

员工可取得的激励股权主要来源于公司股东_______先生(即“授予方”)实际持有的公司的股权,包括:

1、授予方经工商登记注册的股权;

2、虽未经工商登记注册,但根据法律规定以及相关协议的约定,由授予方实际持有的股权;

3、授予方已授予员工的激励股权;

4、经授予方同意由持有激励股权的股东转让给其他股东或员工的激励股权;

5、其他授予方认为可以用于股权激励的股权。

四、激励股权的取得方式

员工通过以下方式获得激励股权:

1、授予方无偿赠送或以特定价格转让;

2、授予方指定其他公司股东无偿赠送或以特定价格转让;

3、经授予方同意,股东之间相互或向非公司股东赠送或以特定价格转让;

4、其他授予方认为合适的方式。

五、取得激励股权的股东享有的权利

1、可以依照法律或公司章程的规定行使股东权利,包括但不限于取得公司红利、按照持股比例参与决策等。本方案另有规定除外。

2、可以通过转让、质押等方式处置激励股权,但须经授予方同意。

3、经授予方同意,激励股权可以由其合法继承人继承。

4、服务期满后,股东即可根据法律及公司章程的规定享有激励股权的所有股东权利。

六、持有激励股权的股东应遵守的义务

1、遵守服务期约定

股东应遵守与公司签订的《服务期协议》。服务期内,应全职为公司服务,遵守公司规章制度,不以任何方式或手段损害公司利益,不从事任何兼职,服务期结束前不离开公司(因病、伤、亡、退休等原因不能工作或经公司董事会同意除外),从REFCO交易和成功风险管理中借力提升。

2、遵守竞业限制

(1)股东在服务期内以及自公司离职后两年内均不以任何方式从事任何与公司相同或相似业务的投资或经营活动,不在任何经营与公司相同或相似业务的企业担任任何职务或领取报酬,该限制同样适用于其直系亲属、近亲属等。

(2)股东在持股期间所享受到的股东利益(包括但不限于其依据激励股权所取得的股东红利)已包含公司对股东遵守竞业限制的经济补偿。

3、股东将持有的激励股权经授予方同意全部或部分进行转让后,仍应遵守本条服务期及竞业限制的规定。

七、违反第六条约定义务的处置

1、返还股权 股东违反服务期或者竞业限制约定的,授予方有权立即将激励股权无偿收回。股东应积极协助办理有关工商变更登记手续,将该部分股权变更至授予方或其指定的第三方名下。

2、返还已取得股利并赔偿损失 如违规行为在授予方或公司发现之前已经发生的,股东还应将其自违规行为发生之年至被发现之年已经取得的股东红利返还给授予方,并足额赔偿因此所导致的公司的损失。

八、激励股权的回购

1、发生以下情形之一的,股东或其合法继承人可提出书面请求,要求授予方对激励股权进行回购:

(1)股东服务期满后或因退休、生病等法定事由离开公司的,在继续持有激励股权两年后(经授予方同意,可以不受前述两年的限制);

(2)持有可继承股权的员工死亡后,其合法继承人不愿继承激励股权的;

(3)其他经股东申请、授予方同意的情形。

2、回购方式为股东与授予方或其指定的第三方签订股权转让协议,将其持有的激励股权转让给授予方或其指定的第三方。回购价格应不高于回购时公司最近一期审计报告中认定的净资产值乘以回购股权比例所得出的股权价值。回购价款可由授予方分两年向股东支付。

3、授予方如决定不回购激励股权的,应在股东或其合法继承人提出书面回购申请的一个月内作出不予回购的书面答复。股东或其合法继承人即可将激励股权转让给第三方,同等条件下,授予方仍享有优先受让权。

4、股东如在服务期内或因服务期满、因退休、生病等法定事由离开公司后两年内死亡的,其激励股权应由授予方无偿收回。经授予方同意可由其合法继承人继承的除外。

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篇2:激励四字口号

范文类型:口号,全文共 553 字

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开心购物享受生活。——金玛特生活广场

与您携手改变生活!老朋友更真诚!——华润万家

百特量贩天天相伴

就是便宜——你知道是哪个超市的吗?

百姓超市,老百姓自己的超市。——百姓超市

购物人人乐:真诚永远服务无限

完美做好每件事创新超越每一天

百世特超市,百姓的世界特别的奉献。——百世特超市

全心惠您,特别惠您。——特惠店

给你心的满足。——惠福

东算西算东西算好友购物最划算。——好友多超市

时代商品,本正源清。——时代超市

真诚服务每一天。——新一代百货

宜而惠:便宜又实惠!购物就要宜而惠

以客为尊。——华银旺和超市

服务创造价值。——湖南友阿集团

品质保证价格低廉。——天天惠口号

诚信经营低价利民佳木斯新玛特超市

家友是千家万户的朋友。——联华家友

购物好当家方便你我他-----好当家购物广场

生活从鲜开始。——广州家谊生鲜超市

一点一滴的关怀。——天虹

比一比,算一算,新星购物最划算。——新星超市

把幸福带回家。——福满家超市

天天爱丽丝,日日新生活。——爱丽丝

走遍千家万家,购物还是新一佳。——新一佳

新鲜购物每一天您身边的好邻居

惠利顾客兴隆万家——惠客隆超市

天天新鲜,日日平价!——大连友谊集团友嘉购物

康华电器,服务专家,服务先锋

桂花购物在身边,方便生活每一天

光来看看也欢迎。——长沙金沙超市

华星购物广场:追求服务每一刻,创新生活每一天!

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篇3:2024激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 563 字

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21.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。

22.没有天生的信心,只有不断培养的信心。

23.努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

24.如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

25.在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。

26.性格决定命运,选择大于努力。

27.不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

28.别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿。

29.不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

30.不要忘记——一个人的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

31.用心血铸就辉煌的明天!

32.机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。

33.与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。

34.走自的路让别人去说吧!

35.倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

36.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

37.成功属于永远不放弃的人。

38.人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

39.成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

40.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

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篇4:激励团队口号经典语录_激励口号_网

范文类型:口号,语录,全文共 914 字

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激励团队口号经典语录

1.世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。

2.世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。

3.问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。

4.我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

5.希望,是一种甜蜜的等待;想念,是一份温馨的心情;朋友,是一生修来的福分;爱情;是一世难解的缘分。祝你在人生的道路上多点快乐!多点开心!

6.要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。

7.要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

8.要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。

9.一个今天胜过两个明天。

10.用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。

11.有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

12.有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。

13.人都是这样,失去后都觉得悲伤,其实咬咬牙也就过去了,谁会挂念谁一辈子呢?

14.在飞机上俯瞰这座城市熟悉而陌生自己曾经身处其中却又心甘情愿地抽身而退情感亦是如此在还来不及绚烂的时候就已经迫不及待地谢幕了

15.原谅我再也不能停留在你的世界里,曲曲折折地画下痕迹,我有我的世界得去经历。

16.一个女孩的眼泪就这么多,每滴眼泪都像钻石般珍贵,这个世界没有谁值得她们为之哭泣,惟一值得哭的那个人永远不会让她哭。

17.我们是两条射线,要在很远很远的地方才会产生交集,而那个地方叫做无限。

18.把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。

19.抱的希望,为的努力,做最坏的打算。

20.不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。

21.当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

22.得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。

23.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

24.经验是由痛苦中粹取出来的。

25.觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

26.乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

27.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

28.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

29.人生的错误是不断担心会犯错。

30.人只要不失去方向,就不会失去自己。

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篇5:最新团队激励口号

范文类型:口号,全文共 306 字

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1、营销的重点不是营销产品,而是营销自己。

2、多见一个客户就多一个机会。

3、以一流品质获取市场信任。

4、出单,一切皆有可能!

5、清嘴:你知道出单的味道吗?

6、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

7、森马:打什么,出什么。

8、追求客户满意,是你我的责任

9、旺旺:你出,我出,大家出,出单。

10、签单恒久远,续单永流传!

11、不出寻常单!

12、特步:出单,飞一般的感觉。

13、反省与启思。

14、汇仁肾宝:他出我也出。

15、团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!

16、追求客户满意,是你我的责任。

17、超越自我,超越梦想!

18、精领天下,英才神话!

19、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

20、因为自信,所以出单!

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篇6:高考前激励高三学生的寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:高三,学生,全文共 2397 字

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不管在任何环境中,能够帮助自己的永远都是自己!

不怕六月的高考,不怕六月的炎热。只怕六月的分离,只怕六月空留我一人,我只是怕也须一别就是一辈子。

不要轻言放弃,否则对不起自己,逃避困难,只会让困难越来越多。

不要以为自己成功一次就可以了,也不要以为过去的光荣可以被永远肯定。

操千曲而后晓声,观千剑而后识器。不登高山,不知天之高;不临深溪,不知地之厚。不经历高考的磨炼,我们的人生就不算完整。让我们勇敢面对,战胜高考,战胜自己。祝高考顺利,马到成功!

抽出时间去学习,凡事从小做起,不怕单调和重复,长期的积累坚持,想不成功,也难。

刺耳的话要冷静的听,奉承的话要警惕的听,反对的话要分析的听,批评的话要虚心的听,正确的话要诚恳的听,错误的话要参考的听。

存鹰之心于高远,取鹰之志而凌云;习鹰之性以涉险,融鹰之神在山巅。高考日到,大战当前,愿你用力去振拍翅膀,定要像雄鹰一样展翅翱翔在成功之巅!

大胆去考,没必要杞人忧天、患得患失,天生我才必有用!

大家就要高考了,我在百度搜出千百条祝福语,在搜狗找到无数句吉祥话,但我觉得都太俗。我只想真诚地对你说:得心应手高考顺利,十年努力今日成功!

当年的记录:最热:旅社水煮“鱼”,全身是汗。最感动:校门口喊一声妈,有N个妈回头。最反感:考完就讨论题目,好像自己满分似地。最紧张:哎呀妈呀,还有一面卷子没看到,考试快结束了。

对付“上课走神”的办法就是“让你的神尽情地走,看它能走到哪,等它走的累了或无路可走的时候,你就可以好好地听讲了”;对付“厌烦学习”的办法就是“在你讨厌它之前,开始学习”。

对高考,你要有充分的想象。题就好比敌人,笔杆就是你的武器,做题的方法就是你的招式,而考场就是你的战场。不想埋骨沙场,就好好练习招式哈!送上此短信,为君加油!

风雨后的彩虹,就在你打开短信的瞬间出现,而我的祝福就在你读完的刹那笑完!笑着读完,笑着走你以后的的路!朋友!我的祝福你会懂!

凤凰花吐露着嫣红,风儿静静的吹动,亲爱的朋友请握一握手,明天就要各奔西东!但不要忘记彼此的约定:高考成功!

高考,这个东西压在你们身上已经三年了吧。也许你现在恨透它了,也许你现在只希望时间快些,也许你又希望时间能停住,也许还有很多也许。但你终于还是需要面对它了,有别的办法吗?没有,那就面对它吧。

高考不是高不可攀,是要你向更高的目标前进,永不停息;高考不是煎熬煎烤,是让你完善自我的磨考,不断超越。高考到了,祝你成竹在胸,高人一筹,考试成绩门门优秀。

高考成功有很多技巧:首先要有勤奋的精神;其次要有科学的方法;最后良好的心态也很重要。祝你高考顺利!

高考到,好运紧跟你,高分没问题;高考到,祝福不停息,一切皆顺利;高考到,坚持得胜利,金榜必题名!祝高考顺利,万事如意!

高考到来,秘笈送到:给自己加油,给自己打气,给自己一份信心,忘掉烦恼,忘掉失败,成败未定不能放弃。不抛弃,不放弃,为了梦想拼搏,无怨无悔,方成大气!。

高考即将临,情绪要稳定。不要太激动,夜晚睡不宁。调整好作息,跟上好节奏。劳逸要结合,才能头脑清。考场信心足,金榜题名成。祝你高考取得好成绩!

高考快要来到,埋头苦读是瞎胡闹,睡好觉,休息好才是王道,放松心情出门散心很逍遥,高考不要看得那么重要,蹦蹦跳跳一样考的很好,祝你高考轻松考好,大学追你跑!

高考每年7•8号,天气炎热心情燥,调整心态睡眠足,生活习惯莫突出,放松心情压力小,各科成绩必定好,平常一颗心常在,金榜题名乐逍遥!

高考日子又来到,饭吃饱又要吃好,足足睡上几天觉,养足精神迎高考,自信在胸很重要,心态平和面带微笑,准备充分拥抱高考,祝高考顺利。

高考是比知识比能力比心理比信心比体力的一场综合考试。

高考是试金石,你便是那块金子;高考是战场,你定能取得胜利;高考是中转站,你必能乘上满意的列车;高考是通知书,大学给你邮寄!高考并不可怕,相信自己,就能创造奇迹!

高考像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结高考的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!

孩子,你是爸爸妈妈生命的延续,也是爸爸妈妈未来的希望,你的一举一动时刻牵动着爸爸妈妈的心。今后的路还很长,你要勇敢地面对任何挑战,爸爸妈妈是你坚实的后盾。

孩子:高考是一个实现人生的省力杠杆,此时是你撬动它的时机,并且以后你的人生会呈弧线上升。

好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

回首向来萧瑟处,每一次日出、每一层涟漪都是美丽动人的;每一袭风浪、每一片乌云都是值得感激的。衷心地祝福你在今年的高考中一举夺魁,榜上有名。

回味当年高考时,万千精英决雌雄,人海风云千机变,回头望时一场风。如今你要过此路,给句心得来呵护。凡事总有前中后。前莫焦,中莫乱,后莫回头。

即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。

今日高考,平心对待,超越自己,向自己挑战,向弱项挑战,相信自己,一定能行!你是最棒的!仁慈的上帝会祝福你的,祝你开心度过高考日!

今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。

经过努力的拼搏,你赢来了选择的时刻;平静平静激动的心情,思考思考未来的前途;感觉感觉以后扮演的角色,把命运掌握在自己的手中;实现理想的脚步啊,就是从填报高考志愿开始!

静心温习,一切运筹帷幄之中;睡觉休息,不焦虑心情要轻松;营养给力,身体倍棒勇猛冲锋;平常心态,一切随缘一定高中;祝高考成功!

考场归来满喜气,金榜题名非难事。谨慎斟酌来择校,兼顾兴趣和爱好。多多思量勤咨询,合适专业要选准。热门专业不跟风,坚定信念在心中。一帆风顺志愿报,捷报翩翩会来到。愿你有个锦绣的前程。

蓝蓝的天空,有我无边的遐想;浓浓的月夜,有我无尽的思念;值此高考来临之际,我祝你:金榜提名,心想事成!

六月,有一份期待,年轻绘就畅想的星海,思想的热血随考卷涌动,灵魂的脉搏应分数澎湃,扶犁黑土地上耕耘,总希冀有一眼金黄黄的未来。

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篇7:2024激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 365 字

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1.只为成功找方法,不为失败找理由;

2.因为有我,所以更好;

3.不要小看自己,人有无限可能;

4.成功者绝不放弃,放弃者绝不成功;

5.失败后须要检讨,才乃是成功之母;

6.只有充分地放松,才能有力地出击;

7.只要有正确的方法,成功是件简单的事;

8.没有艰辛的汗水,就没有成功的泪水;

9.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望;

10.人之所以能,是相信能;

11.不要等待机会,而要创造机会;

12.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山;

13.有志者事竟成,我行动我定能;

14.要改变命运,首先改变自己;

15.软弱就是的敌人勇敢就是的朋友。

16.世界因我而存在,改变自己就能改变世界;

17.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量;

18.每天告诉自己一次"我真的很不错";

19.发光并非太阳的专利,你也可以发光。

20.年轻是我们拥有权利去编织梦想的时光。

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篇8:最新激励人心的团队口号

范文类型:口号,全文共 504 字

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(一)体验成长过程,享受生命快乐。

(二)天才就是长期劳动的结果。

(三)天道酬勤,恒者能胜。

(四)天道酬勤,踏实静慧。

(五)爱国,进步,民主,科学。

(六)安静营造环境,心静战胜浮躁。

(七)心志决定命运,态度决定高度。

(八)性格影响心志,心态决定成败。

(九)性灵出万象,风骨超常伦。

(十)绚烂缘于寂寞。

(十一)学海弄潮,态度决定一切。

(十二)学无止境,气有浩然。

(十三)严纪律,浓学风。

(十四)严实活新,勤奋进取。

(十五)扬理想之风帆,抵成功之彼岸。

(十六)扬我班威,壮我班魂,齐心合力,共创佳绩。

(十七)要站就站排头,要争就争一流。

(十八)业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。

(十九)勇于登攀,一班不一般。

(二十)用青春燃烧希望,用豪情点亮理想。

(二十一)有责任感,有进取心,有创造力,有好身体。

(二十二)有志者,事竞成。

(二十三)与其临渊羡鱼,不如退而织网。

(二十四)正直向上,热于求知。

(二十五)知识改变命运,学习成就未来。

(二十六)只要努力,一切皆有可能;相信自已,终能创造奇迹。

(二十七)只有埋头苦读,才能出人头地。

(二十八)志存高远,爱拼才会赢。

(二十九)志存高远,心仪名校。

(三十)追求高效,锁定名校。

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篇9:激励口号

范文类型:口号,全文共 320 字

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1. 行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

2. 一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

3. 激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

4. 事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

5. 激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

6. 不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

7. 纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

8. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

9. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

10. 星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

11. 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

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篇10:高管人员股权激励协议

范文类型:合同协议,全文共 1654 字

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协议编号:

签订地点:

甲方(公司):

法定代表人:

职务:

营业执照号:

地址:

乙方(员工):

身份证号码:

住所:

鉴于 公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币 万元;乙方系公司员工,于年月日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商,针对赠与激励股权一事,订立如下协议条款,以资双方共同遵守:

第一条 激励股权的定义

除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:

1、激励股权:指公司对内名义上的股权,激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

第二条 激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方受赠 股的激励股权。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

第三条 激励股权的行使条件

1、甲方根据《股权激励方案》的规定,对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的,乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

第四条 激励股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持激励股权:

(1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;

(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7)在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。

第五条 违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第六条 争议的解决

因签订、履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向 _______________人民法院起诉。

第七条 协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立,乙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(盖章):

法定代表人(授权代表):

银行账号:

签约时间: 年 月 日

乙方(签字):

身份证号:______________

签约时间: 年 月 日

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篇11:最新团队激励口号

范文类型:口号,全文共 345 字

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今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

风雨五载跃龙门,合作共赢攀。

没有任何借口,顽强的执行力。

今天的付出,明天的美好。

患难及困苦,是磨炼人格学府。

赏识导致成功,抱怨导致失败。

追随理想而生活,定能达到至善至美境界。

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

团结一致,再创佳绩。

赚钱靠大家,幸福你我他。

快乐工作,心中有梦,协力,再振雄风。

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

成功是努力结晶,只有努力才会有成功。

忆往昔,峥嵘岁月五载;看明朝,励精图治更美好。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

挫折并不意味着失败,而是迈向成功一块阶石。

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

成功的人千方百计,失败的人千难万险。

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篇12:霸气押韵激励人心团队口号_运动会口号_网

范文类型:口号,全文共 2084 字

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霸气押韵激励人心团队口号

如果我们遇到失败也不要害怕,喊句口号重新站起来吧,今天小编就给大家分享一下口号,欢迎大家参考

霸气销售团队组名口号

1. 讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。

2. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

3. 光做不行,还要做好。

4. 创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

5. 鉴旧日精神,创新世伟业。

6. 汗水汇聚你我,创新铸就明天。

7. 众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。

8. 求实是我们的根本,创新是我们的动力。

9. 考试虽是一种压力,却是增长能力的催化剂。

10. 抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。

11. 诚信立足,创新致远。

12. 立足新起点,开创新局面。

13. 举手投足间,为你我创造价值。

14. 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

15. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

16. 态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运。

17. 留意多一点,问题少一点。

18. 树企业形象,创优质工程。

19. 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

20. 没有艰辛的汗水,就不会有成功的泪水。

21. 我欲横刀立马,重振团队雄姿。

22. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

23. 努力造就实力,态度决定高度。

24. 细心精心用心,品质永保称心。

25. 以诚感人者,人亦诚而应。

26. 如果没有今天,怎么会有未来。

27. 工作需要*,正如手机需要电量。

28. 修身重德,事业生根。

29. 奋进没有旁观者,你我都是实践者。

30. 战危局,一鼓作气争先锋。

31. 培养优质素养,提高团队力量。

32. 羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的。

33. 百尽竿头,更进一步。

34. 说到不如做到,要做就做。

35. 命运全在拼击,奋斗就是希望。

36. 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

37. 学海览遍,一马当先。

38. 今天工作不努力,明天努力找工作。

39. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

40. 人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。

41. 要想不被淘汰,只有跑在前面。

42. 莫找借口失败,只找理由成功。

43. 道路是曲折的,“钱”途无限光明。

44. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

45. 复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

46. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

47. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

48. 相信自己,相信伙伴。

49. *以提升热忱,毅力以磨平高山。

50. 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。

激励人心的团队口号名言

1. 一个从来没有失败过人,必然是一个从未尝试过什么人。

2. 本周举绩,皆大欢乐,职域行销,划片经营。

3. 业绩高如嫦娥奔月,喜气扬庆五载华诞。

4. 同心共铸五年彩,齐头奋进展未来。

5. 团结一心,其利断金,团结一致,再创佳绩。

6. 只有走完平凡路程,才能达到伟大目标。

7. 我成功,因为志要成功,我未尝踌躇。

8. 五载奋进,“蒙翔”高飞。

9. 勇敢面对不一定成功,但你不面对就一定不成功。

10. 赏识导致成功,抱怨导致失败。

11. 放弃自己,相信别人,这就是失败原因。

12. 当自己累时候,就转身看看身边努力。

13. 舍我其谁,挑战极限,身先神显。

14. 不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。

15. 因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力。

16. 有一分耕耘,就有一分收获。

17. 学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。

18. 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。

19. 可心如意在今朝,乐业建功献明日。

20. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

21. 如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会。

22. 五载攀登繁花锦,十年一剑再显锋。

23. 逆风方向更适合飞翔,遨游天际并不只是梦想。

24. 相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

25. 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。

26. 高质量服务,高技术创新,高速度发展。

27. 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

28. 以质量求生存,以改革求发展。

29. 向质量要市场,向管理要效益。

30. 的破产是绝望,的资产是希望。

31. 今天付出,明天收获。

32. 资源是会枯竭的,文化是生生不息的。

33. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

34. 团结一条心,石头变成金。

35. 赚钱靠大家,幸福你我他。

36. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新。

37. 如果没有今天,怎么会有明天。

38. 纳百川成就海业,思进取赢得未来。

39. 今日努力做事,明日高兴拿钱。

40. 互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

41. 态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

42. 召之即来,来之能战,战则必胜,永不言败。

43. 心常圆满,天下宽平。

44. 做全行业的榜样,收获金色的希望。

45. 大事讲原则,小事讲风格。

46. 知难而进,重铸辉煌。

47. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

48. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

49. 力求一次做好,争取效益。

50. 优质建设,以质为根。

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篇13:营销团队正能量激励口号标语_激励口号_网

范文类型:口号,提示标语,适用行业岗位:营销,全文共 1480 字

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营销团队能量激励口号标语

销售有时候是一个团队的事情,个人的力量终究有限,所以团队需要有正能量的激励口号,为团队的前进提供必要的精神动力,下面是由小编为你整理的“营销团队正能量激励口号”,欢迎阅读。

营销团队正能量激励口号标语

1. 精诚团结,续写传说。

2. 点滴努力,方可见证梦想。

3. 众志成城齐努力,季度达标绩攀新。

4. 业绩如抗日神剧,销量如长假人流。

5. 订单就是小苹果,辛勤浇灌大收获。

6. 双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。

7. 有梦就追,有路就闯。

8. 卖产品更卖满意,讲销量更重质量。

9. 相信自己,相信团队,相信领导

10. 真心合作,努力向前,乐观积极,开拓进取

11. 激情成就梦想,团队铸就辉煌。

12. 有梦有胆你就来,无畏无惧闯世界。

13. 行动是成功的开始,加油加油加油!

14. 我的团队我的团,业绩销量非等闲。

15. 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。

16. 业绩我第二,谁敢居第一?

17. 单枪匹马不容易,团结合作有精神,只要劲往一块使,千山万水也能过

18. 每天多见一个客户,我们的机会就会多一次

19. 付出就会有回报,敢拼就会出成绩

20. 永不言退,加倍努力;齐心协力,共创佳绩。

21. 为了我们的生活,为了我们的房子,为了我们的车子,为了我们的理想,拼不了爹就拼命吧!

22. 我们努力奋斗,我们爱销售。

23. 放飞梦想,脚踏实地,你争我赶,后来居上。

24. 有梦你就来,销量赢未来。

25. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

26. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

27. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

28. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

29. 未来不迎,过往不恋;团结一致,勇往直前。

30. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

31. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

32. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

33. 团结一心,其力可断金

34. 团结合作,勇往直前,不达目的,誓不罢休

35. 风雨同舟,生死相随,互利互助,百折不挠

36. 争先恐后做业绩,团结合作创辉煌

37. 不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票

38. 永不言败是我们团队时刻谨记的创业口号

39. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

40. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

41. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

42. 够胆你就来,大叫小鲜肉。

43. 我“销”我长,享“售”未来。

44. 销出奇迹,售尽满意。

45. 销售要冲冠,全靠我来创。

46. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

47. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

48. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

49. 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

50. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

51. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

52. 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

53. 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

54. (团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

55. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

56. 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

57. 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

58. 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

59. 争气不生气,行动先心动,助人实助己。

60. 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔 。

61. 赚钱靠大家,幸福你我他。

62. 每天多卖一百块!

63. 成功决不容易,还要加倍努力!

64. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

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篇14:百日冲刺激励口号

范文类型:口号,全文共 235 字

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1. 百日积淀,百日辉煌

2. 冲过百日,笑傲一方

3. 天龙八部,笑傲江湖

4. 学无止境,爱拼才会赢

5. 同一个梦想,同一份汗水

6. 披荆斩棘,踏过书山坎坷

7. 鹰击天风壮,鹏飞海浪春

8. 不为失败找借口,要为胜利找方式

9. 让终局不留遗憾,让过程更加完善

10. 从失望中寻找盼望,人生终将光辉

11. 遵循生活规律,保持良好心态

12. 仔细审题,答题规范,书写工整

13. 胸有成竹进考场,先易后难答试题

14. 用心看卷,专心答题,细心复查

15. 看清楚,想透彻,答准每道题

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篇15:最新激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 1056 字

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1. 只为成功找方法,不为失败找理由;

2. 因为有我,所以更好;

3. 不要小看自己,人有无限可能;

4. 成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 ;

5. 失败后须要检讨,才乃是成功之母;

6. 只有充分地放松,才能有力地出击;

7. 只要有正确的方法,成功是件简单的事;

8. 没有艰辛的汗水,就没有成功的泪水;

9. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望;

10. 人之所以能,是相信能;

11. 不要等待机会,而要创造机会;

12. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山;

13. 有志者事竟成,我行动我定能;

14. 要改变命运,首先改变自己;

15. 软弱就是最大的敌人勇敢就是最好的朋友。

16. 世界因我而存在,改变自己就能改变世界;

17. 成功者需不断地累积知识和人脉的质和量;

18. 每天告诉自己一次"我真的很不错";

19. 发光并非太阳的专利,你也可以发光。

20. 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

21. 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。

22. 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

23. 努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

24. 如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

25. 在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。

26. 性格决定命运,选择大于努力。

27. 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

28. 别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿。

29. 不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

30. 不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

31. 用心血铸就辉煌的明天!

32. 机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束。

33. 与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。

34. 走自的路让别人去说吧!

35. 倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

36. 不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

37. 成功属于永远不放弃的人。

38. 人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

39. 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

40. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

41. 阳光下做人 风雨中做事。

42. 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动。

43. 一直向前走不回头。

44. 处事谦和必能心旷神怡。

45. 爱拚才会赢。

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篇16:激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 457 字

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41、两粒种子,一片森林。

42、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

43、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

44、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

46、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

48、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

49、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

50、不是境况造就人,而是人造就境况。

51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

53、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

54、只要路是对的,就不怕路远。

55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

56、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

57、自古成功在尝试。

58、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

59、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

60、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

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篇17:大型企业激励员工的发言稿参考

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1898 字

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谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是公司不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求~是无止境的,随着时间和环境的变迁,当旧的需求被满足或不完全被满足的时候,新的需求就会出现了。正如美国着名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样,当人对生理、安全和归属需要得到满足之后,尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然,如果公司能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时,也能不断满足员工的对尊重的需要,这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久,有效。

尊重这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及,在讨论管理问题的时候,就比较鲜见了,更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重,是包括尊重自己和尊重别人,或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重,表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求,是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望,也包括来自他人的敬重,例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人,是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性,即人不能独立于社会而存在,因而确定了个人与社会的统一性,也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展,就必须不断的调整自己和社会的关系,例如社会认识关系、社会实践关系,而其本质就是价值关系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能获得他人的尊重的。

人本化管理中,要满足员工的对尊重的需要,就是使员工所从事的工作能反映其个人价值,满足其天生我才必有用的观念,从而得到同事和上司的赞赏,甚至于社会的认同,那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源,提高收益,减低成本的激励法宝。

在管理实践中,我们如何运用满足员工对尊重的需要的激励手段,去提升员工的主观能动性呢?首先,公司必须要有尊重的氛围,也就是要建立一种尊重每一个员工的存在价值的企业文化。企业文化是公司领导人的个人特质的一种反映,即需要公司所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。

公司发展,人才是不可或缺的资源。东汉时期,刘邦被困巴蜀之时,筑台拜将,极大地满足了韩信的自尊心,终于在韩信的辅助下,杀出蜀中,取得天下。公司招贤纳士好比刘邦拜将,尊重才是取得圣贤归的良方,在公司的招聘行为中,一个好的招聘环境,认真而专业的考核程序,平等而友善的交流,没有歧视,没有质问,给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重,这一切会影响着人才对公司的认识,左右着他们的选择。或者公司不可能录用所有的应聘者,但公司礼贤下士的美名却会随求职者流传业界,这不失为公司形象建立的重要举措。人本管理,就是要从招聘开始的了。

如果领导了解员工的才能,人尽其才地进行任命,那才是对员工能力和价值的承认,也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报,不就是领导所期待的吗?三国时期,诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁,死而后已,正是报刘备屈尊枉驾,三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。领导对员工价值体现需求的尊重,同时员工也尊重公司使命,为公司贡献自己的价值。

领导或公司主管已经拥有了企业事实的权利和地位,也将会获得公司的实际利益。因此,在人本管理思维中,很有必要视员工为合作伙伴而不是下属,给他们足够的空间自由发挥,直面挑战,实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工,要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的,而是要干出成效。明白这个道理的领导,就能吸引、留住人才,并且激励他们成为员工。为了达到这样的目的,公司应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反,如果管理者缺乏应有的包容和道德修养,则难以获得员工的尊重,甚至会遭遇人心背向。可见,尊重是激励员工的法宝,而不尊重走向了另一个极端。

多数的美国公司,崇尚着一种个人英雄主义的文化,尊重企业中每一个人的贡献,视其为企业的英雄,而数字则平衡着人与人之间的,部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用,取得企业的绩效化。与美国公司不同,中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上,或多或少也会获益于君臣之礼、中庸之道的文化,因此,公司老板如能君使臣以礼,则员工就臣事君以忠。在此,奉劝公司领导们不妨也修身养性,励精图治,塑造一个以尊重为基础的企业文化,指导和贯穿于诸如公司招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等够公司行为中去。以此构建公司关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。

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篇18:激励口号范文

范文类型:口号,全文共 916 字

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1、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

2、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

3、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

4、功夫老道,热忱为本,永续经营。

5、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

6、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

7、永不言退,我们是最好的团队!

8、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。

9、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

10、大家好,才是真的好。

11、团结一致,再创佳绩!

12、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

13、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

14、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

15、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

16、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

17、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

19、付出一定会有回报。

20、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

21、团结一心,其利断金!

22、业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

23、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

24、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情。

25、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

26、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

27、多见一个客户就多一个机会!

28、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

29、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

30、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

31、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

32、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。

33、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

34、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

35、失败铺垫出来成功之路!

36、争气不生气,行动先心动,助人实助己。

37、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

38、因为自信,所以成功!

39、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

40、赚钱靠大家,幸福你我他。

41、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。

42、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

43、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

44、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

45、一鼓作气,挑战佳绩!

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篇19:团队精神激励口号

范文类型:口号,全文共 507 字

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学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。

队名:(房地产销售团队),团队口号:成功决不容易,还要加倍努力!

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

走入教室,满怀信心;走出教室,意气风发。

做人诚心,学习细心,友情真心,生活开心。

建立团队的目的:共同致富,赚钱。

巅峰之队,舍我其谁;纵箭出击,谁与匹敌奋力冲刺!

队名:奇迹,团队口号:不要等待奇迹的发生,因为奇迹在等我们去创造

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

市场是企业的方向,质量是企业的生命。

队名:野狼盟,团队口号:我能!

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。(队名:草蜢团)

站上巨人的肩膀,我们可以看得更远。

队名:菜鸟,团队口号:菜鸟,菜鸟,我不吊谁吊?

的破产是绝望,的资产是希望。

不比智力比努力。

团结一心,其利断金!

追求高效,锁定名校。

严纪律,浓学风。

把握机会,努力举绩达成目标,入围高峰。

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

放我的真心在您的手心

快马加鞭抓增员,齐心协力促发展。

生活不会否定任何人,就怕自己否定生活。

人人心中有目标,失败成功我都要。

团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息。

正直向上,热于求知。

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篇20:2024激励口号

范文类型:口号,全文共 441 字

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1. 齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌。

2. 有你有我有梦想,梦想成就未来。

3. 人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

4. 和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快!

5. 健康第一,从我做起。

6. 顽强拼搏,赛出风格!

7. 在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队”。

8. 为集体的荣誉而奋斗!

9. 只要拼,只要博,成功就在不远处。

10. 奋发拼搏勇于开拓。

11. 让我们做得更好。

12. 年轻没有失败,只要亮出风采!

13. 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

14. 全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!

15. 挑战自我突破极限。

16. 顽强拼搏勇夺第一。

17. 人人关心体育,体育造福人人!

18. 人类需要体育,世界向往和和平!

19. 每一年,每一天,我们都在进步。

20. 足及生活每一天。

21. 没有最棒的,只有最好的。

22. 淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

23. 共创美的前程,共度美的人生。

24. 全民健身,利国利民。

25. 命运全在拼击,奋斗就是希望。

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