0激励口号范文
适应市场，满足市场，创造市场。
好迪:大家出，才是真的出。
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
客户服务，重在回访。仔细倾听，您认心情。
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
李宁:出单，一切皆有可能。
我出单!我喜欢!
自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
您出，我出，大家出，出单!
您思考、我动脑产量提升难不倒。
不出寻常单!
特步:出单，飞一般的感觉。
反省与启思。
汇仁肾宝:他出我也出。
团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高!
追求客户满意，是您我的责任。
超越自我，超越梦想!
精领天下，英才神话!
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
因为自信，所以出单!
回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
有一分耕耘，就有一分收获。
专业代理，优势尽显，素质提升，您能我也能。
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篇1：般员工股权激励协议
协议编号：______
签订地点：?_
甲方（公司）：________________________________
法定代表人：?职务：_____________
营业执照号：_________________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_________
身份证号码：________?_
住所：_________
鉴于?公司(以下简称“公司”)于?年?月?日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币?万元；乙方系公司员工，于?年?月?日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和_____；根据公司《股权_____计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方?股的_____股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与_____股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
风险提示
股权_____落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施及与_____对象口头约定，或以劳动合同替代股权_____合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少8万股占公司总股本的比例该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。
一、_____股权的定义
除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、_____股权：指公司对内名义上的股权，_____股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，_____股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此_____股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_____股权）的比例进行分配所得的红利。
二、_____股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠?股的_____股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠_____股权的份额。
风险提示
不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。
三、_____股权的行使条件
1、甲方根据《股权_____方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四、股权_____方案
1、经员工认可，公司从现有的收入和业务中调剂部分现金以及挑选部分业务，合计_______万元。该部分业务和现金与_____对象的出资融合一起，从_____年___月___日起共同经营，共享收益，共担风险。
公司此前的融资款形成的业务一并划转过来，与_____对象的出资融合一起共同经营。
2、前款融合一起的资金，由财务单独建账，单独核算，与未划转过来的业务和资金不发生法律关系。未划转过来的业务和资金由公司原有股东承担收益和风险。
3、公司分配给_____对象的股权暂定为_____万股。经公司股东会讨论通过，可以根据公司发展情况增加_____股权。
五、_____股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部_____股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持_____股权：
（1）双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的；
（3）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（4）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的；
（5）严重失职、营私舞弊、_____，给公司造成重大损失的；
（6）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的；
（7)?在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（8）任职期间违反公司法的相关规定从事_____的；
（9）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（10）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
六、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的?%向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
七、争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向本协议签订地的人民法院起诉。
八、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权_____计划》、《股权_____计划实施细则》及《股权_____方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互_____，乙方在享受_____股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：_____________
法定代表人（授权代表）：________身份证号：______________
银行账号：______________?签约时间：_____年____月____日
签约时间：_____年____月_____日
附件一：《股东会决议》
附件二：《股权_____计划》
附件三：《股权_____方案》
附件四：《股权_____计划实施细则》
篇2：高管人员股权激励协议
协议编号：
签订地点：
甲方（公司）：
法定代表人：
职务：
营业执照号：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住所：
鉴于 公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元；乙方系公司员工，于年月日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
第一条 激励股权的定义
除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
第二条 激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
第三条 激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
第四条 激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：
（1）双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的；
（3）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（4）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（5）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（6）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的；
（7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（8）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（9）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（10）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
第五条 违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第六条 争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。
第七条 协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
法定代表人（授权代表）：
银行账号：
签约时间： 年 月 日
乙方（签字）：
身份证号：______________
签约时间： 年 月 日
篇3：高管人员股权激励协议
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（公司员工、激励对象）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于：
1、公司(以下简称”公司”)于______年____月____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元。
2、乙方系公司员工，从______年____月____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励。
3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司______％的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：
一、激励股权的定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
二、激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购______％股的激励股权，认购价款为______元/股，共______元。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额。
三、激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的四月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四、激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：
（1）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的。
3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的％。
（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（2）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的；
（5）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（7）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（8）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
五、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交公司所在地人民法院裁决。
七、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
八、其他约定
本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
甲方（签字或盖章）：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
篇4：关于激励员工士气的演讲稿
员工激励培训也是企业领导者要慎重考虑的一个重要内容。激励可以分为正负两个方面，也就是我们常说的奖罚分明。对优秀员工一定要激励，从而提升他们的工作积极性，不断为其企业创造更多的价值;对于有错误、有失误，给企业造成损失和影响的员工，也要坚决的实施“负激励”，从而保证整个员工队伍的责任感。谭老师表示，对于员工激励，有两个方面的内容：
1、确定激励的标准，也就是说什么样的员工才会被激励，做了什么样的事情或贡献才会被激励;
2、客观现实的了解员工的需要，有针对性的激励。特别是创造了价值做出了贡献的员工，企业领导者更不能想当然的给予一些这些员工认为无所谓的激励，这样调不起员工的积极性。
员工激励培训中强调，对员工进行成就激励的重要途径如下：
1、工作细节决定来自激励感满足
2、明确个人的责、权、利
3、构造公正、透明的业绩比较平台
4、提供有效的个人培训
5、挑战来自企业对员工的实践
调查显示，逐年走高的员工流动率已经成为困扰企业发展的最大问题，这已经使得很多企业不得不花费大量的时间、金钱在员工的重复招聘上。人才流失所带来的损失，已经远远不是更高的招聘和再培训成本那样简单，它甚至已经成为企业失败的原因之一。虽然很多管理者已经意识到了是企业的激励机制出了问题，他们也试图通过提高福利报酬来达到降低员工流动率的目的，但效果依旧有限。如何对员工进行有效激励，从而使得员工快乐的为企业工作成为了困扰整个管理界的共同难题。
但无论何时何地，你都要尽可能给自己找到一种能表达赞赏、认可与激励的方法。对他人的努力表示认可能增强团队中友善与积极的能量;同时，也让你看上去像团队大家庭的一员、一个好领导、一个不管放到哪都能闪光的金子。我们的企业家、经理人可以问问你自己：
别人的哪种激励方式令我鼓舞?
我称赞某人时，是否曾令对方震惊?
我最后一次在工作中称赞别人是什么时候?
我以前可曾发现某些人需要激励?如果有，我给予他们了吗?
是不是有人会认为我只顾激励他人，而对他却漠不关心，或令其消沉呢?
事实上，激励别人是很容易的。简单地拍拍人家的背，表现出自己的友善，自己也不会有什么损失，同时还能让接收者受益无穷。最近的一项研究结果表明，称赞别人所产生的激励效果与用金钱激励的效果不相上下。所以，在员工激励培训中，我们的领导层一定要认真学一学激励的技巧和方法。
篇5：高管人员股权激励协议
协议编号：
签订地点：
甲方(公司)：
法定代表人：
职务：
营业执照号：
地址：
乙方(员工)：
住所：
鉴于________公司(以下简称公司)于________年________月________日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币________万元;乙方系公司员工，于________年________月________日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方________股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
风险提示：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓8万股的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。
第一条激励股权的定义除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。
第二条激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠;股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
第三条激励股权的行使条件
风险提示：不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。第四条激励股权变更及其消灭风险提示：由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，企业不同的发展阶段，势必会营造出不同的环境，因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权激励时，应该设计合理的退出机制，制定出不合格及出现问题时的标准，以便建立合理的淘汰机制，从而淘汰不合格的股权享受人员。
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：
(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;
(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;
(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;
(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
第五条违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的________%向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第六条争议的解决因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向________人民法院起诉。
第七条协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式________份，双方各持________份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人(授权代表)：
银行账号：
签约时间：________年________月________日
乙方(签字)：
身份证号：
签约时间：________年________月________日
篇6：霸气点的销售激励口号_激励口号_网
霸气点的销售激励口号【一】
1.业绩攀新，追求卓越。
2.挑战自我，全力以赴。
3.目标达成，全员实动。
4.众志成城，飞越颠峰。
5.重在回访，精心打理。
6.积累客户，充分准备。
7.休养生息，长期经营!
8.休养生息，长期经营。
9.业绩攀新，稳定市场。
10.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果!
11.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌!
12.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队!
13.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
14.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
15.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
16.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
17.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
霸气点的销售激励口号【二】
1.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
2.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
3.因为自信，所以成功!
4.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
5.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
6.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
7.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手!
8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任!
9.脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
10.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
11.不要轻言放弃，否则对不起自己!
12.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门!
13.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
14.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
15.先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周!
16.拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩!
17.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
霸气点的销售激励口号【三】
1.(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一!
2.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
3.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营!
4.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
5.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
6.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
7.坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
8.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
11.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命。
12.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
13.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
14.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
15.真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
16.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
17.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
霸气点的销售激励口号【四】
1.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!
2.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
3.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
4.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收!
5.行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟。
6.吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
7.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
8.团结一条心，石头变成金。
9.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
10.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
11.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
12.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
13.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
14.一鼓作气，挑战佳绩!
15.成功决不容易，还要加倍努力!
16.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人!
17.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
霸气点的销售激励口号【五】
1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
2.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中!
3.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
4.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持!
5.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
6.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风!
7.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
8.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
9.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
10.(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一!
11.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
12.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率!
13.一鼓作气，挑战佳绩!
14.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
15.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
16.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
17.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人!
篇7：2024保险公司激励口号_运动会口号_网
每一份私下的努力都会得到成倍的回报，下面是第一范文网小编为你们整理的内容，希望你们喜欢。
20xx保险公司激励口号
成功的人千方百计
失败的人千难万险
相信自己能做到比努力本身更重要
挑战自己
挑战自己的面子
挑战自己的学识
挑战自己的耐力
实现一种超越
20xx保险公司激励口号
1.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
2.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
3.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
4.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
5.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
6.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
7.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
8.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
9.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
10.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
篇8：关于保险公司激励口号
组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气，下面是第一范文网小编为你们整理的内容，希望你们喜欢。
关于保险公司激励的标语
1. 迅速出击，进单保底
2. 志存高远，细微做起
3. 一分付出，一分收获
4. 全力举绩，皆大欢喜
5. 组织成长，增员第一
6. 善用职场，广开人际
7. 悉心引领，解惑答疑
8. 新旧携手，争创佳绩
9. 人生无处不增员
10. 言传身教每一天
11. 助人人助讲奉献
12. 组织发展寻梦园 专业代理，优势尽显
13. 素质提升，你能我也能
14. 客户服务，重在回访
15. 仔细倾听，体认心情
16. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
17. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
18. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
19. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识
20. 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
21. 组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气
22. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己
24. 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
25. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化
26. 精耕深耕，永续辉煌
27. 主动出出，心里不急
28. 习惯拜访，习惯活动
29. 追求品质，只争朝夕
30. 全力以赴，矢志不移
关于保险公司激励的标语
1. 经营客户，深耕市场
2. 长抓不懈，迈向新境
3. 保险有爱，普渡众生
4. 白手起家，无本翻身
5. 从业有缘，惜福感恩
6. 无悔投入，奉献一生
7. 全员销售意外险，市场开发意识前
8. 荣辱与共多举绩，信心百倍比高低
9. 全力销售新商品，把握上市好契机
10. 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难
11. 一步先，步步先;开门红，月月红
12. 恭喜发财多拜访，全员破零开好张
13. 人人心中有目标，失败成功我都要
14. 心中有梦不认命，全员实动一条心
15. 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
16. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
17. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
18. 风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红
19. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
20. 激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐
21. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成
22. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠
23. 人力翻番不是梦，业绩倍增就是行
24. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿
25. 人生无处不增员，言传身教每一天
26. 快速举绩拔头筹 目标锁定争第一
27. 全员销售意外险 市场开发意识前
28. 未雨绸缪有远见 客户受益保障全
29. 挑战纪录高目标 心中有梦就最超
30. 潜能激发不动摇 勇往直前攀新高
关于保险公司激励的标语
1. 坚持出勤，专业提升
2. 分享交流，为您分忧
3. 团结紧张，严肃活泼
4. 规范行销，业绩保证 先做才轻松，抢功第一周
5. 爱拼才会赢，赢在第二周
6. 拼命冲到底，再努一把力
7. 努力再努力，人人创佳绩
8. 人人心中有目标
9. 失败成功我都要
10. 心中有梦要行动
11. 全力以赴向前冲
12. 春光乍现，拜访争先
13. 客户服务，情义无限
14. 用心专业，身先神显
15. 季度达标，奋勇向前
16. 招兵买马，有凤来仪
17. 旅游是奖励
18. 大家来争取
19. 你能我也能
20. 万元抢先机
21. 全员实动，本周破零
22. 加大拜访，业绩攀新
23. 追求卓越，挑战自我
24. 全力以赴，目标达成
25. 稳定市场，重在回访
26. 精心打理，休养生息
27. 长期经营，积累客户
28. 充分准备，伺机而行
29. 全员举绩迎国庆
30. 众志成城齐努力
篇9：霸气销售激励口号大全_激励口号_网
【一】
1.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
2.多见一个客户就多一个机会
3.每天进步一点点
4.失败铺垫出来成功之路
5.团结一心，其利断金
6.习惯决定成绩，细节决定命运
7.成功决不容易，还要加倍努力
8.因为自信，所以成功
9.相信自己，相信伙伴
10.超越自我追求卓越
11.团结一致，再创佳绩
12.诚信高效创新超越
13.负责任：凡事自省，检讨改进
14.彩虹风雨后，成功细节中
15.习惯改变命运，细节铸就终身
16.细节决定成功，点滴铸就辉煌
17.永不言退，我们是的团队
18.要成就大事，先做好小事
19.莫放松点，莫轻视微
20.绳锯木断，水滴石穿
【二】
1.大家好，才是真的好
2.众志成城飞越颠峰
3.因为自信，所以成功
4.每天进步一点点
5.每天多卖一百块
6.一鼓作气，挑战佳绩
7.多见一个客户就多一个机会
8.赚钱靠大家，幸福你我他
9.结一心，其利断金
10.结一致，再创佳绩
11.出一定会有回报
12.家好，才是真的好
13.志成城飞越颠峰
14.诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
15.不言退，我们是的团队
16.路是曲折的，“钱”途无限光明
17.员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
18.员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
19.乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
20.实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
【三】
1.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
2.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
3.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
4.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
5.馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
6.周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
7.守并重，全员实动，活动目标，服务导向
8.心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
9.取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
10.员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
11.乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
12.业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
13.务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
14.户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
15.念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
16.实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
17.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
18.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
19.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
20.员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
篇10：高考百日冲刺激励口号
1、拼一载春秋，搏一生无悔。
2、十年磨一剑，霜刃未曾试;今日斩荆棘，考场扬意气。
3、曾经的苦，现在的痛，都是将来的笑颜。
4、生时何必久睡，死后自会长眠。
5、我高考我自信我成功。
6、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
7、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
8、梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
9、天下断无易处之境遇;人间哪有空闲的光阴。
10、破釜沉舟搏他个日出日落，背水一战拼他个无怨无悔。
11、百日苦战角逐群雄誓金榜题名;十年寒窗拼搏前程报父母深恩。
12、奋至六月勇跃龙门;志在百日敏思操笔。
13、舍我其谁，群雄逐鹿鹿死谁手尚待一朝试锋芒。
14、我心飞翔，路在脚下。
15、百日苦战誓金榜题名;十年寒窗盼前程似锦。
16、抢时间抓机遇师生同心夺胜利，擂战鼓显虎威百尺竿头进一步。
17、贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。
18、把拼搏当作快乐;把挫折看成收获;把鼓励化为动力;把成功留作回忆。
19、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获。
20、平日从严，高考坦然。
21、有来路，没退路。留后路，没绝路。
22、对于世界，我微不足道，但对于我自己，我就是全部。
23、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
24、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
25、成功是别人失败时还在坚持。
26、自己选择的路，跪着也要走下去。
27、要成功，先发疯，下定决心往前冲。
28、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
29、辛苦一年，收益一生。
30、雄关漫道，谁与争勇;烈火熊炉，我自称雄。
31、一路风雨前程磨砺意志，半载苦乐同享铸就辉煌。
32、奋力拼搏，誓考重点;争分夺秒，再创辉煌。
33、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。
34、在考场上没有弱者的眼泪，只有强者的天下。
35、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获别人得不到的收获。
36、十一载卧薪尝胆欲酬壮志;一百天刻苦攻读誓闯雄关。
37、努力吧，飞向属于自己的明天。
38、别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。
39、模拟的成绩一定不要成为包袱，成为阴影。
40、不求难题都做，先求中低档题不错。
篇11：四字激励口号
1、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
2、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
3、落实拜访，本周破零，活动治理，行销真谛
4、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
5、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
6、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
7、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
8、三心二意，扬鞭奋蹄，四周出击，勇争第一
9、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
10、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
11、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
12、市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一字串5
13、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
14、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
15、经营客户，加大回访，专心专业，客户至上字串9
16、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌字串4
17、行销起步，每天拜访，事业发展，用心学习字串3
18、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
19、过去的事就让它过去爱的路上我们不再犹豫.雨过天晴的真正意义就在于暴风雨后的来临.聚散和离共同珍惜
20、奥运精神驻我心房拼搏进取当自强
21、从业有缘借福感恩齐心协力创辉煌
22、人人心中有目标，失败成功我都要
23、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
24、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
25、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
26、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
27、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
28、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
29、安之成功网
30、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分预备，伺机而行
31、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
篇12：保险公司激励口号热门版
1. 功崇惟志，业广为勤。
2. 不读清华不肯休，我心一片磁针石。
3. 拼搏铸辉煌，状态定命运。
4. 要争就能赢，要拼才能赢。
5. 团结拼搏，求实进取。
6. 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。
7. 失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。
8. 努力造就实力，态度决定高度。
9. 每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。
10. 最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。
11. 为了梦想，我们不懈努力。
12. 不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。
13. 努力，就没有遗憾，青春，没有失败。
14. 努力，来得及;奋斗，别犹豫。
15. 明日复明日，明日何其多，把握住每一个今天。
16. 青春两条路，一条叫拼搏，一条叫放弃，拼搏才有机会赢，放弃则连机会也没有。
17. 青春是一枝娇艳的花，一枝独放永远不是春天，让我们携手在高考的考场上共绽辉煌。
18. 学习是个分数，努力是分母，收获是分子，当分母为零时，学习也就失去了意义，往往一步之错，输了却是整个自己。
19. 剩下的三个月里，我们不一定快乐地活着，但我们一定是在追逐生活的快乐。
20. 不能停止成功的渴望，所以永不停息的奋斗。
篇13：毕业班老师激励性赠言100句_毕业赠言_网
如果我能，我愿将心底的一切都揉进今日的分别。一起来看看老师激励性赠言，仅供大家参考！谢谢！
1、告别三闲，静专思学，立大志，成大业！
2、我与时间比速度，我与对手比高度！
3、行路难，开路更难，求知苦，无知更苦！
4、仿夸父逐日，效精卫填海，学愚公移山！
5、一个勤奋的好习惯，决定你一生的好生活！
6、因为奋斗，所以出色，我要微笑到最后！
7、希望你能成为20xx年中考考场上杀出的黑马！
8、心要比天高，志要与天齐，敢与日月比速度，要与牛马比耐力！
9、责任产生压力，差距产生动力，拼搏！
10、张扬自信，开发潜能，立志勤奋！
11、努力则进，懈怠则退，我奋斗，我成材！
12、多一点吃苦精神，少一点娇气习惯，为明天，奋斗！
13、我用勤奋吃苦走一条路，因为它可以通向成功！
14、敢于超越，物我两忘，你能成功！
15、抓住机遇，稳住方向，前进，再前进！
16、外增压力，内强动力！
17、忘我、忘物、忘时=进步！
18、不放过每一道难题，微笑着面对每一天的学习！
19、习惯决定性格，性格决定命运，养成勤学好习惯！
20、积极钻研，主动探索，忘我学习！
21、走进教室，满怀信心，走入考场，信心满怀！
22、咬牙切齿的勤奋，只为圆一个大学梦！
23、今天埋头苦读，明天抬头做人！
24、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！
25、敢立壮志，誓夺第一，改写历史！
26、追求先贤成材路，不悔今日苦与累！
27、放弃之路不能选，成材之路不能拒！
28、潜力无穷，自强不息，学必有成！
29、开发潜力，张扬个性，我要成功！
30、好好地把握现在，稳稳地赢得未来！
31、我潜力无穷，我自强不息，我定能成功！
32、脚踏实地，奋力拼搏，一鸣惊人！
33、咬定目标不放松，一步一步向前进！
34、天道酬勤，天生我材必有用！
35、给自己一份信心，给父母一份孝心！
36、你今非昔比，你潜力无穷，你前途无量，加油！
37、自信创造奇迹，勤奋改写人生！
38、珍惜每分每秒，一门都不放弃！
39、山高人为峰，努力定成功！
40、钢刀不磨难锋利，人不苦学难成材！
41、用四个月创造一个奇迹，用四个月改写你的一生！
42、我自信，我出色；我努力，我成功！
43、脚踏实地山让路，持之以恒海可填！
44、自信创造奇迹，拼搏谱写神话！
45、把信心留给自己，把孝心献给父母！
46、不恋安乐，披荆斩棘，勇往直前！
47、你潜力无穷，坚持不懈，必定成功！
48、会自理处处有信心，好习惯事事能成功！
49、只有心中有彩虹，才能在风雨中不懈拼搏！
50、不论前路有多崎岖，相信路在脚下！
51、胸怀江海容乃大，腹有诗书气自华！
52、志不强者智不达，咬牙切齿做时间的主人！
53、雄心万丈，超越对手，实现自我！
54、诺不轻许，言不妄发，全心全意攻高考！
55、自信每一天，微笑每一分，成功每一秒！
56、知识改变命运，现在决定未来！
57、争分夺分，分分是金！
58、少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功！
59、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟！
60、宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！
61、爱拼才会赢！
62、一个理想，一次机遇，一次拼搏，一生幸福！
63、吾生有涯，而知无涯！
64、千锤百炼出好钢，勤学苦练出好才！
65、知识永远战胜愚昧！
66、如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子！
67、书籍是航船，信心是白帆，勤奋是东风！
68、光阴易逝，岂容我待！
69、忘记今天的人将被明天忘记，虚度今天的人将被明天抛弃！
70、时间是一把没有声音的锉刀，是一味能治百病的良药！
71、庸人费尽心计消磨时光，能人费尽心计利用时间！
72、不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光！
73、抓住今天，尽可能少的信赖明天！
74、除了奋斗，什么也不属于我！
75、浪费时间是一桩大罪过！
76、人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息！
77、零碎的时间实在可以成就大事业！
78、珍惜时间可以使生命变的更有价值！
79、山不辞土，故能成其高，海不辞水，故能成其深！
80、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达！
81、得到时间，就是得到一切！
82、用经济学的眼光来看，时间就是一种财富！
83、时间的巨轮在我背后奔驰，我只有选择奔跑！
84、我成功，因为我志在成功！
85、时间是我的财产，奋斗是我的土地！
86、辛勤的蜜蜂永远没有时间悲哀！
87、勇于开始，才能走向成功之路！
88、世界会向那些有目标有远见的人让路！
89、出门走好路，出口说好话，出手做好事！
90、莫找借口失败，只找理由成功！
91、人之所以有一张嘴，有两只耳，原因是听的要比说的多一倍！
92、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地迈一步！
93、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人！
94、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
95、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒！
96、只要路是对的，就不怕路有多远！
97、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己！
98、做对的事情比把事情做对更重要！
99、苦想没盼头，苦干有奔头！
100、拥有梦想是一种智力，实现梦想是一种能力！
篇14：激励标语口号
1、人人提案创新，成本自然降低。
2、严师出高徒，精工出细活。
3、进料出料要记清，数账管理更分明。
4、全员投入齐参加，自然远离脏乱差
5、顾客满意是我们工作的唯一标准。
6、以精立业，满足用户需要;以质取胜，制做可靠产品;以诚相待，提供优质服务。
7、细心观察，认真分析，科学总结。
8、化学物品很危险，存储使用要小心。
9、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
10、安全用电，节约用水;消防设施，定期维护。
11、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
12、严格遵守盘点制度，作到账物相附。
13、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
14、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
15、整理整顿天天做，清理清扫时时行。
16、做无差错能手，向零缺陷迈进。
17、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
18、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
19、树立自我信心，把握各工段流程;消灭疵点起因，管理操作是关键。
20、人人品管做得好，顾客报怨自然少。
21、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
22、一线工人请注意，品质效率在于你
23、留意多一点，问题少一点
24、检验测试坚持做，一点儿问题不放过。
25、老毛病，要根治;小问题，要重视。
26、分工合作来打扫，相信明天会更好。
27、今天不努力工作，明天努力找工作。
28、自检，互检确保产品零缺点。
29、落实一项措施，胜过十句口号。
30、力求一次做好，争取最大效益。
31、检验记录要可靠，分析改善才有效。
32、进料出料要记清，数帐管理更分明。
33、爱惜物料，重视品质;合理规划，标识清晰。
34、工序质量控制点，产品质量生命线。
35、减少浪费，提升品质;整齐舒适，安全规范
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
38、爱惜材料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
39、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。
40、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
41、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
42、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
43、上下沟通达共识，左右协调求进步。
44、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
45、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
46、生产再忙，莫忘质量。
47、一切推理都必须从观察与实验中得来。
48、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
49、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
50、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
51、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
52、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
53、下一道工序就是我们的顾客。
54、严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
55、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
56、宁愿事前检查，不可事后返工。
57、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
58、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
59、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
60、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾
61、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
62、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
63、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
64、爱惜物料，重视品质。合理规划标示清晰。
65、做好产品包装工作，确保产品最终质量
66、生产在忙，安全不忘人命关天，安全在先。
67、现场差，则市场差;市场差，则发展滞。
68、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
69、创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
70、强化班组建设，提高工作效率。
篇15：激励口号
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
上帝助自助者。
怠惰是贫穷的制造厂。
莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
回避现实的人，未来将更不理想。
先知三日，富贵十年。
当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
夫妇一条心，泥土变黄金。
人之所以能，是相信能。
没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
环境不会改变，解决之道在于改变自己。
两粒种子，一片森林。
篇16：团队激励自信宣传口号
巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
团结一心，其利断金!
旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌!
(团队名称)，快乐13，九月争优，勇争上游。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
团结一致，再创佳绩!
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
众志成城飞越颠峰。
用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
大家好，才是真的好。
篇17：限制性股票模式股权激励协议
甲方(公司)：，地址：，统一社会信用代码，联系方式
法定代表人：
乙方(个人)：，住址，身份证号，联系方式。
鉴于:
1、甲方于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元。
2、乙方系公司员工，从 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;
3、根据公司《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司 %的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：
一、激励股权的定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，而是本协议的乙方。激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无经营所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。
二、激励股权的总额及支付方式
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购公司 %的激励股权，认购价款为 元/股，共 元。
2、乙方采用以下方式 支付认购价款
2.1授予股权时，激励对象一次性付清所需缴纳的股金，即获得全部股权;
2.2授予股权时约定分期缴纳股金，激励对象每缴纳一期股金，即获得相应股权。激励对象应在约定时期内及时缴纳股金;
2.3公司代为垫付股金后，激励对象获得全部股权，以激励对象的分红折抵公司垫付的股金直至全部抵扣。
三、激励股权的行使条件
1、甲方经过审计或结算确保在公司盈利的前提下，根据公司章程的规定，对乙方根据持股比例进行分红。
2、甲方在每年度的十二月份将乙方可得分红支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四、激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按每股原值回购乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况支付乙方当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：
(1)双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接收回乙方所持激励股权，且无需支付对价。
(1)存在违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(2)存在严重失职、营私舞弊、滥用职权等行为，给公司造成重大损失的;
(3)任职期间具有《公司法》规定的禁止从事的行为之一的;
(4)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
五、违约责任
如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，应当向公司所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要条件，与本协议具有同等效力。
2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
八、其他约定
本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
日期： 日期：
篇18：股权激励方案
协议编号：______
签订地点：_
甲方(公司)：________________________________
法定代表人：职务：_____________
营业执照号：_________________________________
地址：_______________________________________
乙方(员工)：_________
身份证号码：_________
住所：_________
鉴于公司(以下简称“公司”)于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元;乙方系公司员工，于年月日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和_____;根据公司《股权_____计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方股的_____股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与_____股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
风险提示
股权_____落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施及与_____对象口头约定，或以劳动合同替代股权_____合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少8万股占公司总股本的比例该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。
一、_____股权的定义
除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、_____股权：指公司对内名义上的股权，_____股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，_____股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此_____股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的_____股权)的比例进行分配所得的红利。
二、_____股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠股的_____股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠_____股权的份额。
风险提示
不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。
三、_____股权的行使条件
1、甲方根据《股权_____方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四、_____股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部_____股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持_____股权：
(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就_____股权行使条件的;
(5)严重失职、营私舞弊、_____，给公司造成重大损失的;
(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(8)任职期间违反公司法的相关规定从事_____的;
(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;
(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
五、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的%向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向本协议签订地的人民法院起诉。
七、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权_____计划》、《股权_____计划实施细则》及《股权_____方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互_____，乙方在享受_____股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：______________乙方(签字)：_____________
法定代表人(授权代表)：________身份证号：______________
银行账号：______________签约时间：_____年____月____日
签约时间：_____年____月_____日
篇19：最新团队激励口号
1. 永不言退，加倍努力;齐心协力，共创佳绩。
2. 为了我们的生活，为了我们的房子，为了我们的车子，为了我们的理想，拼不了爹就拼命吧!
3. 我们努力奋斗，我们爱销售。
4. 放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。
5. 有梦你就来，销量赢未来。
6. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
7. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
8. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
9. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
10. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
11. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
12. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
13. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
14. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
15. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
16. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
17. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
18. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
19. 未来不迎，过往不恋;团结一致，勇往直前。
20. 够胆你就来，大叫小鲜肉。
21. 我“销”我长，享“售”未来。
22. 销出奇迹，售尽满意。
23. 销售要冲冠，全靠我来创。
篇20：考前激励前进口号
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
秉承求是校训，弘扬优良学风。
播种劳动，收获成功。
博学、审问、慎思、明辨、笃行。
不读清华不肯休，我心一片磁针石。
不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
不放过一点疏漏，不放弃一分希望。
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
不为失败找理由，要为成功找方法。
不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日
不做口头的巨人，要做行动的标兵。
彩虹风雨后，成功细节中。
从善如登，从恶如崩。
端正态度，重塑自我。
短暂辛苦，终身幸福。
多为成功找办法，别为失败找理由。
夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。
非学无以成才，非志无以成学。
分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
革命尚未成功，同志仍需努力。
给你翅膀，你能飞多高？
耕耘今天，收获明天。
耕耘于分秒，收获于细微。
公开、平等、竞争、择优！
功崇惟志，业广为勤。
孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。
含泪播种，含笑收获。
汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
好方法事半功倍，好习惯受益终身。
好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
会考号角声声急，是谁又催千里马。
坚持考试纪律，严肃考风考纪。
坚守心灵的诚信，提升人生的品位。
脚踏实地搞复习，胸有成竹迎挑战。
今日披星戴月，明朝轻舞飞扬。
今天的努力，明天的实力。
谨记考试纪律，切莫因小失大。
精诚所至，金石为开。
竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。
看清楚，想透彻，答准每道题。