2020党员对照检查材料范文（实用20篇）

如何做一名合格党员，是我们广大党员应该不断自省自问，不断努力践行的终身课题。开展“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”，这正是对如何做一名合格党员的最好诠释。

党员是党的组成，是党的细胞。党员合格，党的组织才能坚强有力，党才能永葆生机。全面从严治党永远在路上，“做合格的党员”是每个党员都要面对和认真回答的终身课题。

开展“两学一做”，是做合格党员的重要途径。铭记党章党规、深入学习系列讲话，学用结合，把合格的标尺立起来，把干事的底线划出来，把党员的形象树起来。保持一致不是一个空口号，每名党员都要把向党中央看齐落实在实际行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，杜绝“不看齐”、“看不齐”现象的出现。

开展“两学一做”，是对每名党员自我心灵的净化，自我党性的升华。疮疤见光易好，伤口捂着易烂，作为要有更高觉悟的党员，在思想和工作上更得经常“打扫”和“洗涤”。我们应该看到，当前一些党员中仍存在党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，必须坚决加以纠正。在学习教育中，每一名党员都要切实把自己摆进去，对照党员标准检视自己，挖出思想上、行为中的“疮疤”，列出问题清单，带着问题学、针对问题改，着力解决好理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德品行等方面的问题。通过“两学一做”学习教育，真正使讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准和要求成为每一名党员的标尺和铭牌。

通过“两学一做”学习教育，铭记党章党规、学习系列讲话，把合格的标尺立起来，把干事的底线划出来，把党员的形象树起来，努力争做一名合格的共产党员。

医院党支部事迹材料

奇台县中医医院成立于1987年，是一所集预防、保健、康复及教学科研为一体的二级中医医院，有职工196人，其中党员33人(退休党员5人，预备党员1人)，入党积极分子4人。设置床位160张，开放床位200张，现开设内科、外科、针灸推拿、肛肠、糖尿病等27个临床医技科室。院党支部在县委、县政府及卫生局党委的正确领导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县卫生事业发展大局，坚持中西医并重，突出中医药特色，发挥中医药优势，团结带领全院医护人员，转变发展观念，积极探索新时期中医院现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的进步。

近年来，医院先后被评为州级文明单位、普法先进单位、纠风工作先进单位、卫生系统先进基层党组织、党建示范点、昌吉州文明示范岗等。

一、深入开展创先争优，着力提升党建工作质量

我院党支部按照“五好”基层党组织的建设要求，围绕中心工作，在借鉴其他支部成功做法的同时，不断总结出新时期基层党建工作的新经验，推出新举措，积极组织开展“三带头”工作。一是带头学习提高。平时注重组织集体学习和活动，学习党的理论知识，实践科学发展观，自觉坚定理想信念，在认知、观念和行动上和党中央保持高度一致，时刻保持共产党员先进性。二是带头服务社会。支部组织党员开展承诺践诺，组织党员医务人员深入社区基层进行健康宣教活动，受到了群众的好评。三是带头弘扬正气。支部倡议做廉洁医务工作者，发挥社会主义新风尚，同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、强医务人员队伍建设，发挥整体优势

提高医院职工的整体素质，是实现医院发展再创新高的基础保证。近年来，医院党支部坚持抓好党员和医务人员的政治素质和业务技能提高，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个职工的工作、学习和生活中。

(一)加强业务学习。为了跟上现代医学发展的步伐，医院先后派出医务人员到其他医院进修，派技术骨干参加学术会议及全国性的经验交流会，使他们了解医学领域前沿知识。同时，医院每月安排二次讲课，根据需要选择课题，不断提高医务人员的业务素质和服务水平。经过不懈努力，近年来医院的业务水平有了长足的进展。

(二)党建工作与业务工作紧密结合。把“医疗、优质化护理服务、处方病例点评、专业技术比武”等活动与党建工作紧密结合起来，开展了党员交班日、党员查房日、党员技术操作展示、党员规范化处方、病例展示等活动，在进行各项考核中提高党员的合格评分标准，在全院职工队伍中通过具体的事实，彰显党员的先进性，从而激发广大职工积极向党组织靠拢。

(三)参与社会公益活动。支部每年还结合自身实际，开展送医送药下乡，结队帮困活动，组织党员群众捐资助学等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育。并在院内开展各种活动，营造和谐氛围。内二科每月21日定期开展糖尿病义诊宣传活动，截止目前已为四千多名群众进行了糖尿病知识宣讲，为三千多名群众免费测量了血糖。院党支部还认真实施包村支农工程，利用“卫生三下乡”活动免费送医送药。对退休职工和扶贫户送去了清油、面粉等慰问物品。今年已累计送医送药达5000元。通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强。

三、救死扶伤，奉献爱心，人性化服务，满足患者需求

党支部经常组织医务人员学习先进人物先进事迹，用正确的思想引导人，用先进的事迹感染人，要求医务人员转变观念，换位思考，充分理解病人，掌握病人的心理状况，待患者如亲人，真正关爱病人。

XX年初，一位从英格堡来的中年男子，全身浮肿，多处求医无效，由于家在农村没钱治疗，家属已准备放弃，抱着一试的态度来到了中医医院。内科的医护人员邀请院内中西医专家经过反复研究，根据病情制定出了花钱最少，又有效的治疗方案，三天后病情好转。病人没钱买饭，医护人员就自己掏钱买来饭菜。经过一段时间的治疗，病人康复出院了。XX年1月7日，我院收住了一名肺炎合并心衰、先心病加营养不良的维吾尔族重症病患儿。患儿父亲哈里甫腿有残疾，一家五口人生活十分地拮据，无住房、无生活来源。家庭生活困难，无钱支付医药费，当医院领导得知这一情况后，立即召集党支部、工会研究决定在医院内部发布“爱心募捐倡议书”，要求广大党员干部职工奉献一片爱心，短短一天时间，就给他捐款3600多元，让患者一家感动不已。像这样感人的事迹在我院其他科室也经常发生。

四、强文化建设，推进医院精神文明建设

近两年来，奇台县中医院不断加强行为文化建设，通过开展文明礼仪，规范服务行为集中教育活动，塑造医院和职工的良好形象，建立和谐的医患关系。围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念和服务理念，整合和发展医院文化，医院制定了关于加强中医药文化建设的实施方案。在院内大厅、门诊悬挂仿古中医格言，在楼内走廊以及候诊区张挂中医药养生保健等中医药知识宣传图版。同时，医院自办院报，积极宣传中医药文化，指定医院的宗旨，办院方向、发展战略、经营服务理念等医院精神以及职工文明服务规范等。形成了特有的文化品牌和文化体系。

医院工作是一种专业技术性较强的服务工作，院支部在抓职工思想教育、抓党建、抓行风的同时，还加强环境卫生、医疗技术、基础设施建设，使医院从内到外，均旧貌换新颜，全院职工以饱满的工作热情全身心的投入到医疗实践中，团结一致，众志成城，迎接新的挑战!

乡镇党委书记做好农村工作事迹材料

张国胜，1973年生，**市人，1996年毕业于轻工业学院无机材料系，省委组织部选调生，毕业后被分配到**县**集团做化验员，XX年到**县**乡任乡长，后又调任杜堂乡乡长，XX年2月，张国胜任**镇党委书记。

从城里人变成农村人

在去农村之前，从小生长在城市、家庭条件比较优越的他连小麦和韭菜都分不清，农具里只认识铁锨和锄头；在去农村之后，他对庄稼、大棚、西瓜的病虫害门门清，他领着大伙重新分地，他身为乡长却到城里超市求人家帮忙买西瓜，XX年碰上洪涝灾害，去采访的记者竟然不敢相信他就是乡长。

一转眼十年过去了，张国胜从轻工业学院一个意气风发的大学毕业生，转变成**市**县**镇党委书记，他变得成熟、稳重了，他说自己很快乐，其实，这十年农村生活的酸甜苦辣只有他自己最清楚。

想生气，就分地

1996年7月，考上省委组织部选调生的张国胜离开轻工业学院，回到家乡等待下乡分配。那时候，年轻的张国胜可谓一腔热血，他拒绝了学校让他留校的建议，拒绝了鲁中监狱和**市海关给他的报道函，一门心思要到他最不熟悉的农村去开创一片天地。

张国胜最早被分到**县一家乡镇水泥厂做化验员，每天面对枯燥的原料和数据，半年后，他被调到陈集镇政府，后来又做了陈集镇贸易区管委会副主任，从那时起他才真正开始与农村、农民打交道。

年轻的管委会副主任很快被派去包村，他遇到的第一个大难题就是村里一个小队到了十年调地期，要重新分地了。

小队只有四五十户人，但地有好有坏，还有人家嫁出女儿需要让地，张国胜就一遍遍往村民家里跑。跑一遍有的人不在家，跑两遍才知道分地大事要跟当家人说才行，这就得去了解这家是男人当家还是女人当家，等所有村民家全跑遍了，全同意分地了，这才通知大家去开群众大会。

等人们陆陆续续来得差不多了，张国胜领着大家去量地，为了怕村民日后有意见，张国胜让所有人都看着，量好一块就立下桩子圈好地，然后再接着往下量。

但第二天，村民们又找来了，有的人嫁出去闺女又不想让地了；有的人说地头有块废置两年的空地，这次也得拿来分；有的人说地我可以让，但地上载着树，你得赔偿给我；有的则说我那地里有坟头，谁负责迁走……

张国胜把这些问题收集起来，跟村委会和村里老人们商量，结果是再开会，再量地……等重新量好了，提意见的又来了，原先说话的话又变卦了……就这样，四五十户人的地分了整整两个月，才算尘埃落定。

“村民那个反复呀，你今天把他说通了，回去家里人一说，明天就不承认，而且他们觉得你是镇里派下来包村的，说的话代表镇里，不合心意就要去上访，那段时间压力太大了。”张国胜说，从那次分地经历之后，他才深刻理解了“想生气，就分地”这句老话，真实的农村生活给张国胜扎扎实实上了一课。

乡长卖西瓜

XX年，28岁的张国胜被调到**县**乡当乡长，他也是当时乡政府班子里最年轻的领导。

**乡企业少，经济不发达，但有种植早春西瓜的历史，不过面积并不大，张国胜就想把早春西瓜当成**村民致富的“敲门砖”。

张国胜开始一次次跑济南，他找到一家西瓜研究所，请他们代为培育西瓜幼苗，并担任**乡的技术指导。

西瓜苗培育好了，张国胜兴高采烈地带回，在他苦口婆心地劝说下，全乡五万亩土地上有两万亩种上了早春西瓜，就在他们梦想着能早日致富的时候，出事了，刚种上不久的西瓜苗出现了疫病，而且带有传染性，很快，大批大批的幼苗不行了。

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社区党支部先进事迹材料

xx社区成立于xx年2月，办公面积500平方米，辖区面积9.45平方公里，社区党支部现有党员11名，工作人员11名。在恰库尔图镇党委的正确领导下，社区党支部积极探索新机制，搭建新平台，激活新作用，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展。

在镇党委领导下， xx年被授予“妇女之家”荣誉称号；xx年文化艺术节 团体一等奖；xx年文化体育工作综合考核 集体奖；xx年被评为“平安社区“；xx年被评为县“文明社区”；xx年被评为人大常委会“先进活动小组”；xx年获得综合评比 三等奖；xx年被评为民族团结进步模范单位；xx年被评为“绿色社区”；xx年被评为先进商会协会；xx年被评为优秀团支部；xx年获得综合评比 三等奖；xx年获得消费维权先进集体；xx年获得自治区妇联基层组织建设示范村（社区）；xx年被关心下一代委员会评为先进集体；

针对xx社区三多（即商业网点多、少数民族多、贫困群体多）的特点，结合推行“3421”工作机制，开展了“四联四共”、“党员亮牌”等不同类型的主题实践活动，不断发挥社区党支部领导核心作用，提升社区各项工作的服务水平，增强了党员群众对社区的认同感和归属感。

一、发挥议事机构作用，建平安和谐格局

发挥议事机构作用，解决社区工作中存在的问题和不足及热点难点问题，帮助理清工作思路，凝聚社区工作合力。召开社区工作会议30余次（我区划分为5个网格、13个网点，5个网格中每个网格由社区两名干部为负责人，16个网点为16个片区小组长负责），汇总涉及居民服务的问题约15个，宣传社保、计生等惠民政策近30项，公布招聘信息20余个，提出意见建议10余条，解决问题15个，不仅提升了社区服务居民、管理辖区事务的能力，还增强了社区党组织掌控社情民意，提升了社区管理工作水平。

二、创新“四联四共”活动载体，共营平安和谐氛围

按照“结合实际、突出特点、方便活动”的原则，建立网格化社会管理模式，整合辖区单位、居民区域资源，建立了支部事务、社区事务、治安防范、商业组织、志愿服务等联席共建机制，形成了以社区为中心，共建单位、商业网点、群众组织及志愿队伍参与的社区党建、服务和维护稳定的联动机制，形成了区域基层组织共建合力。

文明联创，共育时代新人。通过与共建单位签订责任状，从公共设施、综合治理、环境卫生、法制宣传等方面共同担负创建任务，制订了文明小区、文明家庭评比办法，在各片区之间进行争创活动。定期开展文明家庭评比活动，举办家庭防火防盗、妇女保健、防止家庭暴力等知识讲座，通过一系列活动的开展，有效促进了邻里、家庭关系的和睦，形成了人人争做文明居民，户户争创文明家庭的良好局面。

卫生联保，共创美好家园。与共建单位开展大型卫生宣教活动，对辖区卫生进行集中整治，制定了环境卫生“三包”制度，实施责任到单位的目标管理办法，抓好卫生示范片区创建活动。扎实开展“门前三包”等环境整治工作。针对街区、居民区卫生死角多的情况，我社区组织社区志愿者、党员志愿者200余人次开展了志愿者服务活动，为社区维持美丽家园打扫卫生。结合4.7卫生日，与共建单位共同开展“营造清洁环境、共建美丽家园”为主题的大扫除活动。xx社区还通过印发宣传资料、开展植树活动等形式，充分调动居民及共建单位参与环境卫生联保的积极性，有效改善了辖区内的环境卫生。

活动联营，共建生活舞台。组织成立了徒步、舞蹈、乒乓球、羽毛球、刺绣、书画等 8个居民兴趣小组；成立了网络学校，订阅了10余种老年健康、保健、养生类的书籍、报刊。开展了以“平安和谐家园”为主题的系列活动，开展了迎新春“我们的节日”联欢会；开展“为你而歌”庆三八联谊会，为我辖区做出贡献的妇女同志们颁发了荣誉证书，编演了居民喜闻乐见的节目。通过各种活动丰富了辖区共建单位和居民群众的精神文化生活，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创文化社区的浓厚氛围。

三、健全两个服务体系，共建美好和谐基础

建立健全以社区党组织为核心、社区自治组织为主体、社区综治组织为依托、社区服务组织为补充的社区组织体系，推动形成社区党支部、居委会、公共服务站、综治维稳工作站四位一体的管理服务格局。积极构建覆盖全面的社区服务体系，建立健全以社区基本公共服务、社区志愿者服务、社区便民利民服务为主体，覆盖全面、功能完善的社区服务体系，成立了登记办证、就业介绍、便民服务、权益维护等功能于一体的社区公共服务站1个，社区便民利民服务点4个，社区便民服务户4个。

发挥堡垒作用   争创"六好"社区党支部

英巴扎社区，有9个居民小区，4个驻区单位，30名党员。近年来，社区党支部按照争创“六好”社区的具体要求，以“抓服务、保稳定、促发展”为目标，采取措施、不等不靠、真抓实干，实现了各项事业协调发展的好格局。社区有线电视入户率75%，电话入户率50%，住房砖瓦化率50%，人均纯收入1 00元。

一、加强班子建设，打牢组织基础

“火车跑的快，全靠车头带”。首先，注重建设强有力的领导班子。通过组织学习“十六大”精神王乐泉书记加快南疆经济发展讲话和党的路线、方针、政策等，帮助干部认清新事物、树立新观念，从而形成了以支部为龙头、发展为主线、服务为窗口、活动为载体的管理新理念。其次，善于在为民服务工作上找结合点。社区“两委”班子成员积极深入小区、深入居民，围绕居民反映的热难点抓情况摸底，做到了问题找准、矛盾摸清、思想做通，创造性为居民排忧解难办实事，党支部的凝聚力、战斗力明显增强。第三，发扬民主，集体决策。凡居民反映的意见、建议，重视做好耐心细致的说服解释工作，尤其是书记艾合塔木依明始终坚持民主集中制原则，做到了虚心接受、认真办理、作风民主，居民对支部开展工作的理解、配合积极性不断提高，形成了支部走到哪儿、居民跟到哪儿，确保了发展经济、解决就业、维护稳定等工作齐头并进、协调发展，居民群众对“两委”班子的满意率达到95%以上。

二、优化队伍结构，发挥模范带头作用

为充分发挥共产党员先锋模范作用和建设社区的“领头雁”作用，一是注重自我充电加压。认真组织社区干部学好“十六大”精神、《非法宗教活动23条界定》及新《党章》等重点篇目，并充分发挥“宣传日、民主日”的有利时机，组织社区干部人人讲、大胆讲，即提高好社区干部的自身素质，又突出了宣传的针对性和实效性，使理论与实践有机结合。二是加强后备力量建设。根据镇党委加强后备干部队伍建设“三推双考”制的推行，共推选15名政治上强、作风硬、有一定知识水平和工作能力的人选纳入社区后备干部队伍建设人才库，其中有2名被提拨任用。三是加大“教、管”监督力度。对社区干部严格教育、严格管理，引导他们做知识型、开拓型、奉献型干部，并认真对照廉政建设准则，想居民所想，急居民所急，对前来办事的居民热心服务，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，对外树立了廉法奉公、一心为民的好形象。四是全力以赴为居民多办实事、办好事。为改善阵地建设，党支部投资12000元改善了治安室的建设，使破烂不堪的治安警卫室得到了有效的改善。帮助29户居民争取灾后重建资金59万元，建起了砖木结构的新房58间。为居民办实事、办好事六大类20余件，清除垃圾300余吨。

三、明确思路、突出重点，积极探索整体联动的好渠道

社区党支部把增加社区居民的就业、社会保障、经济发展及社会稳定做为一项重要工作来抓。一是建立健全了劳务输出人员档案。党支部采取走家串户的方法，对1100户居民进行全面的摸底;推荐了27名身强力壮的青年到棉麻公司工作，组织动员1500人居民群众到团场及临近的乡参加劳务输出，使广大居民群众解放了思想，开阔了眼界，增加了收入。二是严格执行低保政策，做到应保尽保。社区党支部对441户1533名低保对象进行管理服务，对他们定期入户进行调查，认真宣传国家低保政策，严格落实低保发放原则，做到了公事公办，公平合理，维护了低保群体的切身利益。三是积极发展畜牧及个体工商业。鼓励和引导居民，发展养殖业和个体私营等，居民经商做生意的越来越多，已发展到350多户，有几家居民总资本已超过了50万元，党支部为6家搞养殖脱贫的畜牧户贷款6800元，社区内牛羊育肥专业户已达到了19户。四是依法加强对宗教事务的管理，确保社区治安稳定。党支部采取“一条线、治一片、线片结合”的工作方针，及时调解处理邻里纠纷55起，端掉赌博窝点一个，抓获偷窃违法分子2人，为群众挽回经济损失近1000余元。同时，采用重点监督、个别教育、现身说法等方法，对戴面纱妇女进行思想说服、跟踪帮教，鼓励她们大胆揭掉面纱，共有17名妇女经说服教育，主动揭去面纱，并写出书面保证。

四、共同管理，权责明确，形成协调运转的好机制

党支部一班人充分认识到：依靠传统模式来管理社区已跟不上当前形势的需要。为使社区管理走上科学化、规范化、制度化轨道，党支部相应建立完善了《党员干部培训制度》、《民主会制度》、《民主评议党中制度》及《党员联系贫困户制度》、《居民议事制度》等14项规章制度，既保证了社区各项工作的规范运转，又充分调动了广大居民建设社区的激情，蔚然形成了“民主管理社区”的好风气。

五、齐抓共管，优势互补，形成功能完善的社区服务网格

党支部以“服务为窗口、网络为载体”，与驻区单位携手共建，全面推行了共驻共建、优势互补、共同管理的新理念。分别与驻区单位签订了《驻区单位联席会制度》、《每周汇报制度》及《卫生管理制度》等，把共驻共建、资源共享的方法落到了实处。同时，为满足不同居民的需求，社区成立了计生、低保、卫生等服务站，在居民小区设立便民服务点，从而确保了以社区为中心的各项活动的顺利开展。4个驻区单位仅在“七一、十一”等重大节日前夕，组织党员干部积极参与社区义务服务活动，清除居民生活垃圾300余吨，鼓励党员干部、富裕户为社区贫困居民捐款1600元，捐衣150件，捐粮80公斤，不断营造了社会主义大家庭的浓浓氛围。

六、以民为主，突出重点，丰富社区文化活动载体

社区党支部按照“两手抓、两手都要硬”的方针，一是抓好“学习宣讲日”活动。把面对面宣传教育、组织发动群众工作经常化、制度化，建立了一支能讲会讲，敢管会管的社区宣传员队伍。半年来，相继开展了20余次宣传活动，贴标语、挂横幅100余条，开展寓教于乐的文艺活动9次，受教育居民达2000多人，居民对党的“十六大”精神、基层组织建设等应知应会的内容做到熟记会背，入脑入心。二是抓好“民主日”活动。把查民情、解民忧经常化、制度化，。力转变干部作风，密切干群关系。为9户居民盖起灾后重建的新房，20％的居民住进了宽敞明亮的砖木结构房屋。同时，积极开展“生活在社区、奉献在社区”连心活动，千方百计为居民排忧解难，居民普遍关心的水、电、垃圾、环境卫生、厕所等热点问题得到有效解决。共创建913户“五好家庭”户，2个文明小区。400户“十星级文明户”，16户被评为“计划生育光荣户”。

煤海搏击竞风流(煤矿优秀共产党员事迹)

～年元月，新的一年孕育着新的希望。共产党员苏福朝是在合山矿务局实行第二轮内部租赁承包之伊，带着矿务局领导的重托，带着三矿500多名员工的心愿，走马上任了三矿矿长。

他没有康慨激昂，也没有豪言壮语，以沉着稳重的步履走马上任。他以改革的勇气，创新的理念，务实的谋略，围绕目标，贴紧中心，与时俱进，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领班子成员及全矿员工，咬住煤炭生产龙头，狠抓安全质量工作，切实强化企业管理，创造性地开展工作，上任第一年，全矿的原煤产量、综合进尺、煤炭销售、原煤成本、利润指标及安全生产经济指标都创下了三矿历史新高,取得了“三个文明”建设协调发展的可喜成绩。

与时俱进    率先垂范

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”这话没错。苏矿长上任之后，他并没有急于发布施政纲领，而是利用时间扑到矿井下，深入到开巷当头，采煤工作面，爬旧巷，穿老塘，认真了解井下到底还有多少煤，哪个地点是簿弱环节，哪个地方是工作的着重点，做到心中有数，他认为三矿完成产煤20多万吨，上缴利润600万元，既有困难，又有希望、有条件。然而，在他上任不到一个月的时间，1号井就因老塘涌水，生产无望，暂时关闭。他深知，在1号井不能生产的情况下，完成上级下达的任务，身上担予重，压力大，比预想中的艰难得多，但他没有畏难，没有退缩，没有彷律。他说:“开弓没有回头箭，进取之路就在脚下，关键在于挖潜、务实、管理”。他以高度的责任感和非凡的胆略，带领全矿员工锐意改革，开拓进取。

深夜，井口办公室里灯火通明，苏福朝同志就经常会同矿党委书记、副矿长、总工程师们聚精会神共同研究着新的生产规划和采场布局……

星期天，井下各采掘作业点，就经常看到苏福朝同志的身影，现场指挥抓安全、抓生产。

在生产会上，苏福朝同志又和其他领导及各生产施工队管理人员，乃至一般员工，你一言，我一语，论证新的生产布局的利弊得失，生产环节中的各种问题。

突出重点    科学管理

苏福朝同志作为一名企业负责人，他知道，在市场经济条件下，企业生死兴衰的决定因素还是企业自身，是企业的管理。管理是企业发展的主题。他根据矿实际情况，制定了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中去。

1、强化生产现场管理。一是合理布局，积极探索，大胆创新。在稳定原有采点的基础上，开辟了新的采点，八面出击，四面开花。二是科学管理生产现场，各生产单位的管理人员，切实跟班盯班，到场解决问题，咬住班产、日产、月产不放松，努力提高单产单进。三是充分利用经济杠杆调动员工生产积极性，进一步完善计件承包方案，看产定价，上下浮动;开展小指标劳动竞赛，让大家赶有目标，学有榜样，一律之中支出小指标竞赛奖全达12万多元，原煤生产实现月月攀升。

2、 突出重点，抓安全生产。安全生产是煤炭生产的重头戏，是“天”字号工程。作为矿井安全生产第一一责任人的他，始终坚持“安全第一”的方针，狠抓现场管理和措施及责任制的落实，并采取一系列行之有效的管理办法。一是防重大事故，按章办事，他坚持宁可影响生产、宁可停产、宁可接替不上、宁可完不成任务，也必须严格按照安全规程施工作业。二是坚持管理、装备、培训并重，抓措施落实和现场管理。三是实施责任抵押和重奖重罚制度。通过抓大管小，把紧安全这根弦，～年，全矿实现了安全生产，共产原煤20.88万吨，完成局下达年度计划的127.75%。他因此被评为了合山矿务局的劳动模范。

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初中优秀学生团员事迹材料

宋达微，黄石市下陆中学902班学生，班团支部书记。他是一个真诚、自信、进取的15岁阳光男孩，品学兼优，是一名全面发展、出类拔萃的优秀中学生。进入下陆中学三年来，连续5次被评为下陆中学优秀学生，2次被评为下陆中学学习标兵，——XX学年度被评为黄石市优秀学生。

一、政治素质高，道德品质好。他关心国际国内大事，注意加强自身政治思想修养，经常与同学一起探索正确的的人生观、价值观、世界观。入校以来，他严格遵守学校的各项规章制度，是一位听话懂事的好学生。作为班团支部书记，在思想、学习、工作等方面起到了模范带头作用。先后多次组织班上同学为灾区捐款，组织团员青年参加学校团委开展的青年志愿者服务活动。

二、学习认真刻苦，成绩优秀。他学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优异。他自信、乐观，集体荣誉感强。他善于吃苦，勇于钻研，各科知识功底扎实，学习成绩在全校稳居前列，先后十多次获取各学科竞赛奖。在全国初中生语文能力竞赛中获八年级黄石市一等奖、九年级全国三等奖，在“新希望杯”初中数学大赛中获七年级全国二等奖、八年级黄石市一等奖，在全国初中生英语能力竞赛中，获七年级黄石市一等奖、八年级黄石市二等奖、九年级黄石市一等奖，此外还获得全国初中生作文竞赛湖北赛区二等奖，黄石市中学生政治思想小论文一等奖，黄石市科技创新征文二等奖等。他在坚持学好课本知识的同时，善于自主学习，并将学习与现实生活结合起来，积极参加各种社会实践，努力使自己成为一个品学兼优的好学生。他先后在《中学生数学》杂志（北京）发表数学小论文3篇，在《东楚晚报》“希望之星”周刊发表作文3篇。他兴趣十分广泛，不仅在文化课学习方面取得了优异成绩，他还是班上篮球队主要队员，从初一年级开始带领班上篮球队每个年级都获得班级冠军。

三、工作负责，以身作则。他作为902班团支部书记，一直以来，他都是老师的得力助手，积极带头参加学校组织的各项活动，从而不断提高自己的知识水平和实践能力。他善于听取同学们的意见和建议，有很强的集体荣誉感。更加难能可贵的是他养成了批评与自我批评的优良作风，他不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，他总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断完善自己。在生活上他也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要那个同学在生活上遇到了困难，他都能竭尽全力的帮助解决。他不仅自己积极要求进步，还主动帮助班内的学困生。无论班上哪位同学在学习上遇到难题，他都会耐心地和同学一起讨论、分析，帮助讲解，直到同学弄明白为止，因此在同学中树立了很高的威信。

“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。相信宋达微同学凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质，一定会不断进步，成为新时代优秀中学生的代表。他热爱着学校的生活，更加珍惜在初中的美好时光，回想这两年多他走过的的旅程，忙碌而充实，付出而充满收获。是坚持让他进步，是坚持让他优秀，只有坚持的人才可能到达远方成功的彼岸，也只有坚持到底的人才可能书写人生最壮丽的诗篇.我们相信：逐渐成长中的宋达微，正像一只嗷嗷待哺的雏鹰向搏击长空的雄鹰蜕变，他的羽翼正逐渐丰满，有朝一日，他将会像雄鹰般在蔚蓝色的天空中翱翔。

道路运输处党委优秀事迹

市运管处党委管辖1个党总支，8个党支部，200多名党员。近年来，处党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优活动作为长效抓手，自觉立足区域发展大局，充分发挥党组织和共产党员的堡垒、旗帜作用，有力推动了道路运输管理事业不断实现新发展、新跨越。我处先后荣获“全国道路运输管理文明单位”、“省级文明单位”、“全省交通运输系统文明示范窗口”等荣誉称号。

一、服务大局促发展，在创造一流业绩上创先争优

我们自觉把道路运输事业置于全市经济社会发展的大盘子，处党委一班人群策群力，积极谋划科学发展思路，努力在服务区域经济社会发展的大局中建功立业、贡献力量。

一是加快转变发展方式，优化道路运输经济结构。着力抓好运输组织形式的集约化和规模化建设，积极推进和实现了至青岛、至烟台及全市二类以上客运班线的集约化经营；积极推进道路货运向综合物流方向发展，有效提升了地区物流业发展规模；积极推进优化车型结构，目前，中、高级客车占全市营运客车总数的92.2%，厢式、集装箱运力在全市新增货运车辆中所占比例超过30%，改造天然气公交车100余部，双燃料出租汽车1526部，节能减排成效明显；大力发展道路甩挂运输，目前全市货运企业的牵引车与挂车数量匹配比已达到1：1.5；积极推进城乡客运一体化试点，合理调整城市公交、城郊公交线网布局和班次密度，实现了环翠区408个行政村“村村通公交”目标；对市区出租汽车实行错时交接班制度，有效缓解了出行高峰期乘车压力。通过积极推进“转方式、调结构”，不仅极大提升了运输经济效益，而且进一步增强了交通运输服务功能。

二是立足服务社会民生，强化道路运输管理职能。大力推行“四化管理”，组织制定完善了23个内部管理制度、6个行业管理规范和43项业务流程，实现了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的目标。大力推进行政许可集中工作，实现了一个窗口、一站式办理。积极推动道路运输信息化建设，为广大经营业户和社会群众提供便利信息服务；重视严格资质管理和从业人员培训，不断完善诚信服务体系。科学研判市场信息和社会形势，加强政策引导和服务保障，积极稳妥地推进了出租车更新报废补偿、车辆保险费和燃油补贴发放、班线集约化改造、公交中巴退市等一系列涉及道路运输经济发展和社会民生的重大改革，较好地推进了运输经济发展，维护了行业稳定，促进了社会和谐。

二、创新载体求突破，在提升服务能力上创先争优

我们坚持从实际出发，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，教育和引导广大党员、干部职工更新服务理念，提升工作效能，努力提升服务水平。

一是以窗口建设为载体，丰富服务内涵。在道路运输管理各服务“窗口”单位，以“社会满意、群众满意”为标准，以“岗位建设、创先争优”为目标，积极开展了争创“文明示范窗口”活动，全面推行温馨服务、微笑服务和一站式服务，推行首问负责制和“ab”角工作制，优化服务程序，提升服务质量，营造起了“人人文明服务，人人是文明窗口”的良好氛围。

二是以专项活动为载体，拓展服务领域。围绕创文明城、创先争优、两保两树等活动的开展，积极创新活动载体，重点在出租客运行业组织实施了“五四三”文明创建工程，通过“唱响一首的士之歌、办好一张的士报、制作一张的士宣传片、培育一个典型、树立一个品牌”的“五个一”行业文化建设，对出租汽车从业人员加强争当优秀的宣传员、旅客称职的导游员、技术过硬的交通员、义务的治安员的“四员”教育，开展“警的巡防联动”、“爱心不找零助残”、争创“的士名片”活动，努力打造精品出租行业，将市区出租客运行业打造成为流动的文明窗口和闪亮的城市名片。对此，王培廷书记先后两次做出重要批示，交通部、省交通厅、市政府也先后转发了我处的做法，中央、省、市等各个层面重要媒体进行了广泛宣传。其中，由市交通运输局局长亲自签发“的士名片”，有力增强了出租客运从业人员的职业自豪感和荣誉感，实现了“以小名片树立大品牌，以小名片拉动大行业”的社会效应。

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党支部书记先进事迹材料

春风化雨聚人心  潜滋默长促和谐

，女，现年x岁，汉族，高中文化，中共党员，现任xx市xx乡xx村党支部书记、村主任，xx市市乡两级人大代表，先后担任过村妇联及出纳工作。从进入村班子以来，一干就是二十二年，这二十二年，奉献出了她全部精力，一直致力于发展农村经济，提高农民收入，特别是注重加强对农村妇女的技能培训和学习教育，提高妇女的生产和生活技能，提高妇女的经济收入和社会地位；二十二年来，她严格贯彻党的基本路线和方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以“党性最强、作风最正、工作最出色”为具体要求，把党的思想体现在具体工作中，体现在为老百姓谋利益上；二十二年来，她恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级党政组织赋予的各项任务，为党在农村的各项事业作出了积极贡献和优异成绩，先后多次被评为市乡先进工作者，优秀共产党员，村集体年收入20万元，农民人均纯收入达到5500元，一直是全乡各村经济发展的排头兵。用一句话概括就是“春风化雨聚人心，潜滋默长促和谐”，这是对她二十二年来作出成绩的最好的概括。

传美德，育新风，促进农村的和谐发展

家庭是社会细胞，邻里是社会的一部分，有了和谐稳定的家庭和邻里关系就为构建和谐社会奠定了坚实的基础。而妇女在家庭和邻里关系中起着十分重要的作用。为此，她以“婚育新风进万家”活动为契机，组织广大妇女学习构建社会主义和谐社会理念和有关知识，学习有关政策和法规，号召和倡导妇女积极争创“五好文明家庭”、“好儿媳”和“好婆媳”。在她的宣传带动下，全村上下逐步形成了尊老爱幼、邻里和谐、致富谋发展的良好风气。该村妇女司润丽结合多年来，坚持孝敬老人，积极支持丈夫事业，带领农村姐妹发家致富，被银川市和xx市评为“五好文明家庭”。通过她的带动和努力，带动了农村社会风气明显好转，家庭暴力和打架斗殴现象连年下降，多年来，本村没有发生一起重大刑事案件，社会治安状况明显好转。

作为一名村干部，面对全村计划生育任务重，矛盾大，村干部畏难情绪严重的局面，她不辞辛劳，深入到育龄妇女中间，进村入户，道尽千言万语，讲政策，讲法规，讲保健，讲优生优育，讲少生快富，设身处地的为育龄妇女着想。前些年，由于村集体经济薄弱，育龄妇女做了绝育手术，村上拿不出钱慰问，她拿出微薄的工资给做了绝育手术的育龄妇女买上一只鸡，二斤红糖，三斤鸡蛋，来到农户家中慰问，并做术后回访，尤其是对纯女户、“少生快富”户给予更多的关照，让其享受优惠待遇，为其解决后顾之忧，优质服务工作搞的有声有色，使计划生育工作在全乡走在潜力，xx年被银川市评为人口与计划生育先进工作者。仅从她手里发出的宣传材料多达6万份，有力的推动了农村各项社会事业的发展。

xx村七队新婚不久，妻子与母亲发生纠纷，妻子一气之下跑回了娘家要求离婚。刘志明当时找到还是妇联主任的她，请她帮忙找回妻子。当时她由于犯了肠炎，一直在掉液体，但她二话没说，拔掉针头就去了吴忠他妻子的娘家，苦口婆心的进行劝导，两口子又开开心心地一起回到了自己的家中，但她却由于没及时治疗，病情却加重了。像这样的事情她数也数不清楚。

抓班子，带队伍，凝聚发展强劲合力

可以说，她当上村书记，真是“受命于危难之机，上任非常之时于”，面对她的是欠债50多万元的烂摊子，村集体没有一分钱的积累，村对干部没有好领导，群众就像一盘散沙，上级党组织和群众对村集体的工作非常不满。这是她最困难的时候。“要做官，先做人，要立业，先立德”。虽然，村党支部书记不是官，但是她时常告诫、时常警示、时常要求自己保持公仆之心，心要放得正，水要端得平，腰要挺得直。严格执行各项廉洁自律规定，牢牢守住党性原则的防线，思想道德的防线，党纪法规的防线。不伸手、不妄为、不越轨，坚持做到不沾公家一文钱，不受群众半分礼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，赢得了群众的支持。同时，她针对村组干部工作缺乏积极性，村干部之间互相猜疑，工作起来互相推诿，互相扯皮的现象，采取逐个找班子成员谈心，经常组织召开交心通气会交换意见畅谈工作想法的办法，使得大家摒弃一切前嫌，团结一心，将精力集中到了发展经济的思路上来。对于党务、村务制订和完善了各项规章制度，对一切事务遵照民主集中制原则严格实行制度化管理，确立了“大事共议、小事通气、分工合作、责任共担”的工作方法，使得党内活动开展正常，村务公开、村民议事、民主评议党员、村规民约等工作都走上了制度化、规范化，村支两委的民主管理和自治能力得到了明显加强，处理村务的能力得到了显著提高。呈现在群众面前的是一支思想过硬、务实创新、团结协作、廉洁自律的党员干部队伍，充分调动和激发了党员干部干事业、创业绩的热情。

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模范党员先进事迹材料

是xx公司技术部xx科主管电子技术员、研究员工程师、集团高级专家。一年来，他在核心技术岗位上，发挥自己在设备技术和设备管理方面二十多年的丰富经验和特长，在集团设备管理体系构建、xx公司设备重大问题攻关、生产准备等工作中，起到核心骨干作用，为集团自主车型事业的发展做出了突出贡献。

一、做好设备的24小时医生，为车间设备疑难解决提供技术保障

xx年，是xx公司生产能力快速提升的一年，全年产量突破37万辆，设备超设计负荷30%以上。在这高产的背后，正是等设备维修人用辛勤的汗水，担起了xx公司众多自动化设备这一道钢铁的脊梁。

公司的整车检测线转毂试验台，是从美国引进的具有高度复杂技术的设备，当车间通报系统瘫痪，无法工作时，他带领车间技术人员对系统进行缜密的分析和诊断，确认了vme计算机总线基板硬件故障。通过有效利用在线空余系统资源，使这一关键设备问题迎刃而解。

一个周末，检修后调试设备的维修人员告诉他，后悬架激光测试设备发生不可思议的故障，系统手动操作一切正常，但自动运行中cpu却报警，无法完成测量。大家都怀疑计算机主板故障，进行了硬件更换和软件重写，都无法解决。他凭借自己多年维修的经验，意识到可能是cpu在运算中，出现了语法性错误，应该是由于系统的过程数据被清空造成的。于是他辅导大家对设备进行了标定和数据初始化，设备立即恢复正常。

总装底盘线经常性出现偷停，每天短暂停线达到十多次，他经过对程序的细致分析，排除了几十种可能的偶发性因素，最后经过修正程序，使这一故障大幅度降低，提高了输送系统的稳定性。

他不分白天晚上，只要设备发生难于解决的故障，随叫随到。类似的设备疑难问题，一年来他共参与解决20多项，为车间设备维修提供了有力的技术保障。

二、临危受命，担纲xx公司tpm推进，使设备状态再获“新生”

xx年4季度，xx公司设备由于服役期超过6年，部分设备出现严重劣化。同时，由于车间自主管理维修业务，需要有一个学习的过程，设备管理能力处于形成阶段。这期间，设备故障率高发，设备状态的劣化严重制约了xx公司生产的发展，从而引起xx公司高层的高度关注。

他及时向公司主管领导提交了《xx公司设备管理现状分析及近期内推行tpm管理的对策》，获得了公司领导的重视，并于xx年一季度开始在全公司推进tpm全员预防保全。期间，他以一个技术人员的身份，兼职分管全公司tpm推进工作。

他配合公司和部门领导，积极贯彻预防保全的思想，采取了一系列大刀阔斧的措施。全年内，组织召开例会50次，进行集中和专题辅导40多个，刷新了经理人员和维修人员的理念。设备管理由事后维修向全员预防保全转变的思想为全公司广泛认同。各车间结合难点问题开展活动，涂装车间针对故障多发设备成立了4个“零故障”攻关组，总装车间成立机械化保全班以解决占总停台2/3的机械化系统难题，焊装车间开展全员错班保全，冲压车间针对重大缺陷组织一系列改造、改善。他组织各车间结合tpm例会，交流优秀经验和案例。到xx年底，涂装车间开动率由不足90%提升到96%以上，冲压车间也有较明显的改善，公司内重大故障发生率显著降低。按公司领导的话讲，设备已经不再是生产停台的主要根源，而同期内，集团各子公司设备故障停台却占总生产停台的73%。

在做好本职工作的同时，兼管tpm推进，付出了大量的努力和辛苦。其间，他借鉴丰田、马自达的先进经验，结合xx公司自身的特点，大胆规划和创新，脚踏实地深入现场，和各车间打成一片，解决实际问题，获得了生产效率和个人成长的双丰收。

三、带着创新的智慧走进集团视野，在更大的沃土上生根发芽

他立志革新设备管理体系的想法，在xx年初期已经成熟，并和集团生产部门进行过交流，获得认同和赞赏。为此，集团围绕他的基本想法进行了科研立项，由他担任集团tpm推进项目工作组长，主导集团tpm推进的规划和技术方法设计。他和集团生产部一道，参加对丰田等多家集团内子公司的调研，在承担xx公司tpm推进的同时，承担了《xx集团全员效率维护（tpm）指导手册》的主要编写任务，共完成全部31万字的60%左右。他总结和创新了tpm推进的18个方法性工具，把xx公司推进过程中的理论、方法、经验的总结全部凝聚在《手册》中。该手册被印刷册，作为集团内部重要指导教材散发到各子公司，获得一致好评。同时，作为集团培训教师，编制培训教案203页，针对集团几十个单位的150人进行培训。他还远赴天津夏利汽车公司，对该公司一、二级经理人员，生产、维修系统管理人员进行了拓展教育。

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无悔的选择(村党支部书记)

无悔的选择

各位领导、同志们：

我叫，现年43岁，傈僳族，现任xx镇xx村党支部书记、村委会主任。1994年8月，镇党委到xx村考察一名办事处副主任人选，经过群众推荐，镇党委找我谈话，要我去当副主任。当时，我在完小代课，收入比当一名副主任来说要多。并且，我对能否胜任副主任的工作也心存疑虑。但我反复考虑之后，觉得作为一名党员从在党旗下举手宣誓的那一刻，就已经是党的人了，现在党需要我，无论任何一个岗位我都要干。从此，我依依不舍地离开了教育岗位，去面对错综复杂的农业农村工作。98年我担任了村主任，XX年担任了村党支部书记。～年5月份，全村1987名群众选我当村民委员会主任，经过“两推”和全村党员选举，又把我选为村党支部书记。书记、主任“一肩挑”，是全村群众给予我的信任和支持。

xx村委会是一个傈僳族聚居地，这里山高坡陡、土地贫瘠，群众生活十分困难，94年前是典型的“山高坡陡没水喝、出门就得爬山坡、越穷越生孩子多，吃粮靠返销、花钱靠救济、人穷灾害多”的高寒山区少数民族贫困村。文盲、半文盲占劳动力总数的一半以上，绝大多数群众听不懂汉话。这样的生产生活和文化状况严重制约了xx村的经济发展和社会进步。进入班子后，我把“要致富，先修路；要治贫，先治愚；想要富，少生孩子多种树”的这些话翻译成傈僳语，解释给他们听，获得了群众认同。为切实改善家乡面貌和群众生产生活条件，在村两委班子的共同努力下，一边积极向上申报建设项目，一边发动群众先干起来。我对群众说：“挖好我们自己的公路，建设自己的家乡，就要发扬艰苦朴素的精神，有条件要上，没有条件，我们创造条件也要上”。通过几年的努力，挖通了通村公路14公里，架通了高压输电线路，安装了电视接收站和程控电话，总投资176万元。使430户的农民点上了照明用电，看上了电视，通了电话。还解决了16个村民小组共405户的人畜饮水问题，农民喝上了自来水。特别是在扶贫挂钩联系单位——县劳动人事局的大力支持下，修缮了完小，并筹集资金开办了学生食堂，还修缮了、x5所村小，使师生有了一个相对良好的教学环境，教学质量逐年提高，XX年内村里相继出现了第一名高中毕业生，第一名中专毕业生，第一名大专毕业生，改变了过去xx村大中专生为零的历史，一定程度提高了群众重视教育的观念。在封建传统思想十分严重的少数民族村寨宣传计划生育工作是十分为难的事，家里人特别是妻子非常反对我向群众说什么“少生孩子多种树”的话，她说“传宗接代是一件大事，你别干缺德事，一个大男人叫女人不要生娃娃太缺德了”。面对家人的指责，我没有发脾气，只是耐心地解释计划生育的国策，我是村干部，我不带头谁带头，她理解我的苦衷后，主动做了x村委会第一例结扎手术。在我家里人的带动下，95、96年全村超额完成了新建村委会计划生育手术指标，实现了“三为主”转向“三结合”。到目前为止，已连续XX年保持无多胎村的记录。

我们老百姓穷，主要根源就是长期受传统落后的耕作方式影响，刀耕火种，生产力低下。为了改变乡亲们落后的思想观念，提高科学种田的水平，我在自家地里搞起了科学种田示范基地，推广良种良法，地膜条播，营养钵定向移栽，稀泥方块等科技措施。使群众看有示范、学有目标。到收获季节我地里的粮食与别人一比，孰优孰劣，一目了然。部分跟着我学习的农户也尝到了科学种田的甜头，科学种田很快在新建村推广开了。从此以后，xx村成了xx镇科技推广模范村，每年的大春生产工作，不用工作队动员，群众就自发地实施科学种田。

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八一建军节学校党员对照检查事迹材料

材料一：学校党员对照检查材料

我校是第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位，通过听活动动员会领导的讲话、专家学者给我们进行了专题学习辅导以及自己上网查找相关文件资料学习，我对群众路线有了更加深刻的领悟，使我受益匪浅。

作为一名教师党员，我们很有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。

具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强

具体表现为：最近几年，没有新的论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

4、关心学生，与学生联系深度和广度都不够

作为思政教师，应该将课上教育与课下教育相结合，广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑，树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺，目前仅仅停留在与少数学生结对子，对学生了解的不够深入，联系的范围不够宽阔。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年骨干教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索， 提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高， "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

材料二：学校党员对照检查材料

根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

(一)形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面

在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面

由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但花钱有时不注意节制。

一、产生问题的原因分析

1、理想信念方面

坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习。

2、宗旨意识方面

全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，缺少与学生的沟通，针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

3、政治纪律方面

遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面

虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面

作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时在这些方面还做得不够，为了社会的发展，作为一名教师，必须承担起这份社会职责。

二、今后的努力方向和改进措施

一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

材料三：学校党员对照检查材料

根据学校的动员部署和工作安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。活动开展以来，认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，摘录了很多重要论断，抄写了《中国共产党章程》，阅读了《损害群众利益典型案例剖析》，收益匪浅。

作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1. 面对学院教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。

2. 在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。

3. 繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。

(二)官僚主义方面

1. 重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。

2. 服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。

(三)享乐主义方面

1. 面对学院发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气;面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。

(四)奢靡之风方面

1. 对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策，部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套，存在浪费现象。

二、产生问题的原因分析

在新岗位的时间不足一年，在适应中努力工作，有时存在一种依赖，困难面前依赖党政一把手，责任面前缺乏担当，事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析工作成效之后，通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现，属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮助，个人的分析和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来：

1. 对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入;学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。

2. 群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。

3. 因为刚走上新的岗位，急于求实效，急于改变建工学院的教学工作现状，从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责，没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

4. 新岗位，新职责，自我改造的主观性和自觉性不够，缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

三、今后的努力方向和改进措施

通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查找到的上述问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查找的各个问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益;问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，逐步整改。

1. 加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。

2. 加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。

3. 增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。

4. 建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。普通党员对照检查材料范文

优秀共产党员同志先进典型材料(粮食局文秘)

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我是党员我优秀——我的未来不是梦

大爱洒真情 殊岗铸忠魂--优秀共产党员事迹

校长优秀党员事迹材料:共产党员的楷模，人民教师的标兵

企业领导优秀党员事迹材料

2019年先进党员事迹材料

老党员先进个人事迹材料

作为一名有着55年党龄的老党员，本该享受晚年生活的，仍旧时刻不忘党的恩情。有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向，认真贯彻执行党的各项方针政策，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，模范地履行老党员事迹的义务和权利，在各方面积极地发挥党员的党员先锋岗事迹材料，受到党内外群众的一致好评。

注意政治时事学习，关心国家大事，以身示范，带头认真学习党的xx大报告，深刻理解其精神实质，并在老协座谈会、老教授协会座谈会、总支和支部的学习会上积极发言，交流心得体会。他关心社会主义法制建设，积极参与其中工作，XX年3.15在《重庆法制报》上发表“试论消费者的生命健康权” 文章，关于司法审判中的一些理论和实践问题曾受北碚电视台两次采访，并在《法制天地》栏目中播出。他积极进行义务法律咨询，热诚地为北碚附近几个乡镇和本校的老师服务，不厌其烦地向前来咨询的人员解答问题，而且化解了个别人可能采取的过激行动，维护了社会稳定。

在党支部工作中，发扬优良的民主作风，经常与支委会成员保持密切联系，随时交流支部情况，积极团结支委会一班人共同做好党支部的各项工作，大小事情都要同委员们一起研究决定。对党内的文件和校党委、党总支的会议精神都及时传达，党员个人先进事迹并认真贯彻执行。组织制度健全，纪律严明，党员大会出勤率高，有的老同志无论天晴下雨都拄着拐仗，坚持参加组织生活。精心组织支部的各项活动，在活动中贯彻寓教于乐，“七一”前夕组织党员高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲，并通过歌、舞和猜谜等活动把学习xx大精神结合在一起，特别是在建党八十周年的支部文艺汇演中，本支部的节目受到了大家的好评。重大节日和组织活动之后，带领支委会成员慰问卧床不起的病员及80岁以上的老同志，并向他们通报近期组织生活情况和学校的建设与发展，本人及家属都非常高兴。

无私奉献于社会，任劳任怨献余热。自退休之后，即从事一些社会工作和社会活动，如：担任本校经济政法学院教学指导小组召集人，每学期都有不少听课和调查的任务;任重庆仲裁委员会的仲裁员及专家咨询委员会委员，经常参加案件的开庭审理或者疑难案件的研究咨询;担任北碚区人民法院的人民陪审员，并参加一些案件的审理;任重庆市法学会民法经济法研究会副会长(现为顾问);担任本校经济政法学院及西南政法大学的硕士研究生论文评阅并参加答辩;参加本校老年合唱团每周的排练;还有一些其他临时性的任务。

关心学校建设，维护学校安定团结，积极向有关部门和相关组织提出建议。代表总支政策研究小组起草关于改进学校老龄工作，完善和改进老龄工作领导体制的报告，向学校医改领导小组建议完善学校的医改工作，曾经多次在会上会下向老教授协会建议停止非法集资。为了使学校的利益不受损害，他发现问题立即将情况反映给相关单位。去年有一天，无意中发现由于外单位的建房造成我校大操场青杠山靠公路边的山体崩裂，他立即告知学校。前年中秋节的晚上，他发现有人在大校门附近偷挖学校的花木，当即告诉了门卫，门卫马上去拦截。大操场的改造工程完成后，有一天他经过那里，见清洁工人将清扫的树叶塞入场内下水道的缝隙中，当面干涉还不理睬，他立即去有关院系和校办反映这一情况，表明党性强，有责任感。

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银行优秀共产党员申报事迹材料（二）

作为二级分行公司业务部的经理，既是公司业务的组织者，又是直接营销者。两年来，在分行党委的正确领导和同志们的支持帮助下，他一方面认真贯彻执行党委提出的以效益为目标，以市场为导向，以客户为中心，以服务为手段的发展战略，优秀党员申报确定营销的重点行业、重点客户，组织全行公司业务人员积极营销，不断创新金融服务品种，提升金融服务水平;另一方面，又总是以共产党员的标准严格要求自己，身先士卒，亲自参与优质大客户的营销工作，保持与客户的亲情接触，密切银企关系，促进我行公司业务迅猛发展。

一、企业存款实现高速增长

在企业存款工作中，他先后制定下发了《分行对公存款奖励办法》和《分行票据业务奖励办法》;组织开展了抢抓基本结算户活动;认真执行对公存款单笔500万元以上动态变化监管和存款大户月报制度;尤其是切实加强了对公存款工作的动态管理，并直接组织、参与了高端存款客户的营销。

在得到开滦精煤公司拟上市信息之后，及时向行领导进行汇报，并先后多次陪同省、市两级分行领导深入客户进行高层营销，他自已也多次带领营销小组，深入企业，认真宣传我行业务优势，了解客户对我行的业务需求。由于上市辅导期众人皆知，其他行特别是中国银行力度非常大，营销工作曾陷入非常不利的局面。在行领导的支持下，他不放弃每一个营销的机会，终于抓住了契机，将营销工作翻开了崭新的一页。在与企业的交往中得知，企业急需进行综采设备改造以提高生产能力。优秀共产党员申报但因上市辅导期未过，财务变化不能过大，企业陷入了两难的境地。针对这一情况，向行领导提出了为企业办理借款保函业务的建议，得到了行领导的大力支持。保函业务由深发展银行上海闽行支行为技改项目的加工设备方提供贷款，我行提供担保，开滦精煤公司提供百分之百反担保。这样既解决了客户需要，又拓展了我行业务品种。此笔业务的开展为我行竞争上市资金增加了一个至胜的砝码。在发审会上，我行成为唯一的监管行，这在上市企业中是不多见的，就连证监会的有关部门都感到惊讶。

在成为该公司的上市资金监管行之后，一直没有松懈，不仅陪同各级领导拜访其高层领导，而且自已也经常联络其中层管理者，使得银企关系更上一层楼。截止～年11月底，xx市共有6家上市公司，其中5家选择建行为主办行。党员先锋岗申报上市资金已成为促进分行的企业存款快速增长的主要力量。

二、建设高品质信贷基地

近几年，xx市经济进入高速发展期，一些大的项目相继立项、开工。及时向行党委提出抓住机遇，抢占市场的建议，得到行党委的极大重视，使分行优质客户群体得以迅速壮大。

北京申奥成功后，首钢东迁xx项目列入了分行公司业务营销的重要议程。在省、市两级分行领导的大力支持下，配合主办行领导及公司部全体成员，采取全方位、全天候的实时动态营销策略，明分工、定职责，制定了详细的营销方案，经过近两年艰苦卓绝的营销，终于促成首钢与河北省分行于～年1月8日在石家庄签署了全面金融合作协议。2月9日，省分行评估小组进驻首钢，评估人员夜以继日地看现场、写材料、算数据，只用14天时间就完成了评估上报工作。贷款项目在3月末获得总行批准，其中固定资产贷款17.5亿元，流动资金贷款1.5亿元。正当工作进展十分顺利的时候，非典疫情爆发了。面对天灾，分行并没有中断营销活动，通过电话拜访和互发电子邮件等形式及时与首钢沟通，又在最紧要的时候，为首钢的领导层寄去了防非典药品。此举极大地感动了客户，首钢总公司决定与分行签订借款合同。由于非典疫情尚未结束，银企双方在京沈高速公路香河收费站签订了借款合同。党员责任区申报此后，贷款分两笔全部到位。营销工作受到了当地政府和上级行的表彰。～年9月，项目已如期竣工投产。

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雷锋做好人优秀村党支部书记事迹材料

，男，1979年1月出生，**镇**村党支部书记、村委会主任。自任职以来，他勇于探索，克服困难，带领群众大力发展有机农业，成为群众公认的致富领头人。他的事迹如下：

发展有机农业困难重重。上任伊始，为了发展有机草莓种植，他和村“两委”班子成员反复找村民代表、小组长和党员代表开会，分头

到村里威望高的群众和党员家里做工作，一天下来喉咙都哑了，也做不下几个。当时有长辈就说：“啊，我们选上你是让你带领俺们去致富，你到好，都让俺种地不用农药和化肥，到头来你让俺们去要饭呀?选你我们是看错人了，不让我们好好种地，你就瞎折腾吧!”他当时听了心里真不是滋味，但是更深深感到了肩上担子的沉重。他暗暗发誓一定要带领他们过上好日子，不辜负他们对自己的信任。面对困难，他没有气馁，决定先由村“两委”成员及部分党员带头建草莓大棚摸索经验，并一举试种成功，顺利打入银座等超市，出现供不应求的局面，每个大棚三四百平方能净赚万余元。初试成功，极大鼓舞了他的信心，也带动了村民的种植热情。目前，全村已种植有机韭菜400亩，有机草莓200亩，有机黄桃4500亩及有机花生XX亩，建成了有机草莓和有机韭菜基地、有机黄桃基地、市民菜园、设施农业大棚、13公里生态观光路，村里成立了金洼韭菜、聚成草莓、瓦诚桃树三个种植专业合作社，将种植户全部纳入合作社，带领村民抱团闯市场，成功探索出了“合作社+基地+农户”的发展模式。XX年，“韭菜”、“草莓”被认定为国家地理标志证明商标。

有耕耘，就有收获。*个人被评为XX年度**区十大杰出青年，XX年9月被市委、市政府授予“**市劳动模范”荣誉称号。

夕阳无限好 黄昏情更浓--记“浙江省优秀教师”、共产党员胡道芳老师

已多次听过胡老师的课了，每次都能感觉到她那“放得开、收得拢”的讲课风格。她总是在尝试各种不同的教学方式，以调动同学们的积极性。如分小组讨论：先让同学自学，然后到讲台上当小老师讲解；学习努力的和较落后的同学相互结对儿，共同学习；带同学们到社会上、企业里实地参观与学习等等。这些永远充满着对学生关爱、充满着活力的教学方式，帮助她取得了良好的教学效果。这些活动，充分显示了胡老师活泼的教学思想、开阔的教学思路。

胡老师不仅在实践中不断地探索着有效的教学之路，而且逐渐把教学中的所思所想与理论相结合，使经验上升到一个理论高度。她写的一些关于教改的论文，如《对中专学生理财观的思考》、《浅谈中专学生非智力因素的培养》、《体现会计工作达标升级要求改进财会专业教学》、《教师队伍建设之我见》等文章，分别发表在《浙江粮食教育》、《粮食教学与业务》、《职业技术教育》等杂志上；1997年她写的论文《如何让学生喜欢听你的课》荣获《职教论坛》三等奖，并入讯职教教学理论与实践》论文集；XX年与他人合写的论文《立体式教学模式初探――兼论会统专业教学方法的改革》荣获金华市第9次职教论文普通中专组三等奖，同时收入《科教兴国与改革开放学术研讨文集》。

在繁忙的教学之余，胡老师也不断地坚持着学习和科研探索。她持续不断的学习，走过了一条艰辛的求学之路。1983年开始到电大学习，1987年毕业取得大专文凭；1988年，38岁的她又开始参加本科学习，1991年41岁的胡老师顺利地从安徽财贸学院商业会计专业本科毕业，并于1996年11月获得高级讲师职称。科研上，1990年以来她在《粮食教学与业务》、《浙江粮食教育》、《粮经纵横》等杂志发表的主要专业论文有《经营承包制会计核算方法初探》、《企业举债经营的几个财务问题》、《现行企业财务管理体制运行的问题、成因与对策》、《浅谈公关意识》，其中《现行企业财务管理体制运行的问题、成因与对策》被收录进《跨世纪战略文献丛书》中。1992年至今，她以主编、副主编身份编写了《粮食企业财务管理》、《财会专业教学辅导与习题》、《现代财务管理》、《公共关系学》等四部教材。这么多的科研和学习工作，锻造了她深厚的理论功底和很强的自学能力，从而使她在教学中游刃有余，教学和科研相得益彰。

“胡老师，我们以后都叫你大姐算了”

如果有一天你在电大（贸校）校园里看到一位精神矍烁的老教师正在教育一个乱扔垃圾的学生，你千万别惊

奇，那可能就是胡道芳老师。多少年了，这早已成为胡老师的一个习惯。在校园里，她只要看到一些同学举止行为不端正，她一定会走上前去制止。不了解胡老师的同学也许很不理解，甚至认为她多管闲事。但胡老师对学生从来都是热情有加，耐心指导，这源于她对学生深深的关爱，源于她早已以校为家的主人翁责任感。

手里有一份～年4月14日学校科考处发布的《学生作业抽查情况通报》，其中有这么一段话：“这次对批改认真提出表扬的有经济系胡道芳老师……尤其是胡道芳老师批改的作业有批语，这在教师中已不多见了。”从这段话里我们可以看到胡老师对同学是多么的负责任！

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各位党员同志、村民代表：

前几次来周塘东村，主要是协助选举工作，这次来，是组织正式决定让我回到自己的村里来工作。我是既高兴又担心，高兴的是能够直接为家乡做一些事情，报答乡亲;担心的是我对农村工作不熟悉，怕做不好。但想到是到自己的家乡工作，大家一定会帮助、会支持我的工作，心里就踏实了。我也坚信，只要能够紧紧地依靠在座的各位代表、党员，凝聚村三套班子的力量，团结全体村民，就一定能够克服困难，做好工作。

我是去年下半年调到街道工作的，在十八个村中，我大概知道了各村班子成员的一些工作情况。在这里可以欣慰地说，我们周塘东村的班子两个优点是相当明显的，一个是工作能力强，一个是社会影响力大。从班子成员的工作能力上来讲，我们周塘东村的干部，每一位都有各自的特点、有各自的长处，都具有独当一面的工作能力，这是难能可贵的;从社会影响影响力上来说，每位同志都具有广泛的社会影响力，都具有强大的群众号召力。我想，这就是我们做好工作最有利的条件，也是最大的优势。

前二年，以杨利君书记为班长的上一届班子，经过艰苦的工作和不懈的努力，带领大家度过了最艰难的时期，取得了不少的成绩，同时也为今后的发展打下了良好的基础。

现在，杨利君书记把班长这根接力棒交给了我，在此，我代表现任的党总支、村委会、合作社三套班子，对以杨利君书记为首的上一届班子为周塘东村的稳定、发展所做出的贡献，表示衷心的感谢。对上一届村民代表和党员同志们付出的心血和汗水，表示衷心的感谢。我相信，有各位代表和全体党员同志的关心和支持，有我们全体班子成员的勤奋工作，周塘东村一定会兴旺发达。

同志们，我昨天刚到村里报到，今天还不能向大家汇报具体的工作思路。就谈谈今后工作的指导思想。今后三年，工作指导思想中最基本的是两条：第一条是发展，第二条是稳定。

发展是第一要务。发展周塘东村这是我们干部、村民代表和全体党员的责任所在。对于发展，讲三个方面：

1、第一方面是发展经济。首先要发展集体经济。只有集体的钱多了，才能为老百姓办实事、办好事。我们要开动脑筋、发挥周塘东村的地域优势，开发三产，大力发展村级集体经济，让集体有更多的可用资金，能够用于社会各项事业。

2、第二方面是要发展民生保障。在增加集体收入的基础上，提高广大群众的社会保障力度，做好民生工程，加强环境治理，完善基础设施，提高环境质量，方便群众生活。

3、第三方面是要发展先进力量。我们要培养优秀分子加入党、团等先进组织，来增强农村的积极力量。我们要从年轻同志中，选择培养村级后备干部，要通过开展村民培训，提高村民素质，逐步培育良好的民风、村风，提高村庄文明程度。

第二个指导思想是稳定，稳定是发展的基础和保证，是我们作为干部的第一责任。我也讲三个方面：

1、第一个方面是要稳定村级班子。

领导班子的好坏，直接关系到周塘东村的发展与稳定。对班子成员，我还是在23日班子会上的那句老话，十年修得擦肩过，百年修得同船渡。既然我们有缘分在一起工作，就要彼此珍惜这个来之不易的工作缘分。大家要团结一致，心往一起想，力往一处使，消除内耗，发挥出集体智慧和团队合力，就能够为老百姓办更多的好事、实事了。我相信，只要我们目标一致、步调一致，相互支持、和谐协调，我们就一定能够把周塘东村的工作做好，而且能够做得比别的村更好。

对班子成员要讲团结合作，对我们在座的村民代表和党员同志也要讲团结合作。36位村民代表，68名党员，你们是全村2千多名群众中最优秀的成员、同样也担负着建设好周塘东村的责任，请你们多关心周塘东村的工作，为各项建设做好参谋、把好关。能够真心实意地协助村干部解决好困难、处理好难题，做好具体工作。

在这里我要特别提一下关于支持干部工作的问题。如果有亲戚朋友是村干部的，你们就更要支持他们的工作，不要提一些让他为难的要求，不要让他做一些让他为难的事情。你想得到的仅是一点小小的私利，但损害的将是他在群众中宝贵的威信，增添的将是他群众工作的难度。所以请大家多关心、多爱护。

2、第二个方面是要稳定群众的思想。

对新班子，我们要以大局为重，要全力支持新班子工作。支持班子工作，就是支持我们自己，就是支持周塘东村的稳定和发展。对出台的重要政策、重大事项，我们会预先与大家商量，向大家征求意见，让大家明明白白，让群众明明白白。

对新江路拆迁、安置等问题，我们既要坚持原则，做到公正、公平、公开，坚持程序规范;同时又要在政策框架内，最大限度地保证群众的利益。

3、第三个方面是要稳定社会各项事业。

我们要稳定治安局面，守土一方，就要保一方平安。昨天，街道的王耀学书记、派出所的胡伟君所长与我谈起了社会治安问题。他们对周塘东村的治安还是比较满意的，要我们继续保持良好的态势，切实加强暂住人口管理，及时发现和排除矛盾纠纷，消除不安定因素。

要稳定安全生产的局面。要与相关单位、企业加强联系，确保生产安全。

我们还要稳定良好的计划生育工作局面，要继续做好管理和服务工作。

各位代表、同志们，在近期，我将把重点放在熟悉村级管理业务和调查研究上，对我个人，请大家多提意见和建议，有好的想法，欢迎随时指导;如果有麻烦大家的时候，请大家多谅解多支持。

各位代表、同志们，这个三年，我们新一届班子将和大家一道，珍惜组织的厚爱与重托，珍惜全村人民的信赖，不辱使命，不负重托;堂堂正正做人，清清白白做事;始终把权力当作责任，把干部的形象当作生命，把群众对我们的监督当作爱护;保持班子团结，坚持公平公正、管好集体经济。领导和带领全体村民，齐心协力，共同建设好周塘东村。

谢谢大家。

优秀学生党员事迹材料：启程 拼搏 播种 奋斗

个人简介：，08物业班学生，预备党员，大学期间任管理系团总支、学生会学习部副部长，兼任08物业班级副班长。

个人格言：再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

个人获奖情况：1、XX年12月，获x职业技术学院“优秀学生干部”称号

2、XX年5月，获x职业技术学院“优秀团员”称号

3、XX年12月，获x职业技术学院“二等”奖学金

职业资格证书、计算机、英语等级考试等情况：

1、XX年3月获得国家计算机一级证书；

2、XX年07月获得物业管理员职业资格证书；

3、XX年12月获得会计从业资格证书；

4、XX年12月获得国家四级英语证书。

时光如白驹过隙，稍纵即逝，一晃大学三年生活已接近了尾声，回想这几年来，在生活的磨练中也逐渐走向成熟。大学的生活培养了她的互助合作能力，锻炼了她的意志，也陶冶了她的情操。以下是她个人在大学期间的一些情况和感悟。

一、在思想上：通过对多方面的了解，以提高自身的政治素养和思想水平

她有着良好道德修养，坚定的政治方向，并且积极地向党组织靠拢，参加了入党积极分子的培训，且取得了结业证书。作为一名学生干部，她时刻以一名党员的标准来要求和衡量自己。她遵纪守法，爱护公共财产，关心和帮助他人，并以务实求真的精神积极进取，积极参加学校举办的各种活动，用自己的努力为学院系争光添彩。并且认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想以及科学发展观，深入贯彻和落实党的各项方针政策，积极践行社会主义荣辱观，树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提升自身文化修养，特别是政治文化修养。今后，她将会继续努力，不断接受党的考验以及老师和同学们的监督，不断地提高自己各方面的能力，以早日成为一名正真的共产党员。

二、在生活上：做到对人对事真心诚意

她喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。她相信付出了多少就会得到多少。一直以来她乐于助人，与同学相处融洽，以提高自己的社交能力，拓宽自己的社交范围。她出生在一个普通的家庭里，由于家里的兄弟姐妹较多，为了减轻父母的负担，为此，她和兄弟姐妹学会了自强自立，在生活上勤俭节约，经常利用暑假及其它业余时间做兼职。她也立志好好锻炼自己，提升自身的综合素质，树立正确的人生观、价值观、世界观。在学校生活中，她积极参加学校组织的活动，踊跃参与社会实践活动，并在实践中学到了一些课本上学不到的知识。

三、在学习上：明确学习目的、端正学习态度

她觉得大学生的首要任务还是学好专业文化知识，所以在学习上她踏踏实实，一点也不放松。她积极主动的完成各项学习任务，广泛涉猎各种知识，努力做一名优秀的学生，及一名优秀的预备党员。她认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，她都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，她就会感叹只要你有决心，没有什么事是不可能的。经过自己的刻苦学习，她获得了“物业管理员职业资格”证书和“会计从业资格”证书。对于其它科目的学习也从不放弃，也取得大学英语四级证书。学习不仅要上课认真听讲，按时完成老师布置的各项学习任务，还要在课外主动学习，探索一些自己感兴趣的学习领域；不仅要学好本专业知识，还要学习相关专业的知识，拓宽知识的宽度和深度，完善知识结构。

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2019党支部专题组织生活会“四风”对照检查材料

按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法、科学意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在和分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评， 支委班子一致认为， 无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取” ，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和xx局“八项措施”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层xx部门解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。

总之，这次党的群众路线教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制” 几个环节深入推进，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。

党支部专题组织生活会“四风”对照检查材料的延伸阅读——党的群众路线教育实践活动目标要求

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为 民务实清廉的要求;要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。

要落实为民务实清廉的要求：

为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。

清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题：坚决反对形式主义;坚决反对官僚主义;坚决反对享乐主义;坚决反对奢靡之风。

党委副书记事迹材料

在**集团总部的厂区里，你总会看到这样一个身影：两鬓已近花甲，精神依然矍铄；身躯不再挺拔，步履依旧轩昂。他，就是**集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党，曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月，他从部队退休后受聘于*集团，任党委副书记、工会主席，负责党委日常工作、内外宣传工作和对外接待工作。在*集团的几年时光里，他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、雷厉风行的工作作风，在发展经济这个新的战场上，极强地发挥了一个非公企业党务工作者的作用，为集团经济发展和振兴地方经济建设奉献着自己的心血。

从“首长”到“副书记”，身份转换后一切从头开始

20*年，当时56岁时任通化军分区司令员职务的*从部队高级领导岗位光荣退休，那时的他本可以在家舒舒服服地养身板、享天伦，接受部队优厚的退休待遇，但他以一名老共产党人的政治责任感，选择了到*药业这个民营企业从事党务工作，开创新的事业，奉献毕生的精力。

在*，新上任的高书记常挂在嘴边的一句话就是“从部队到地方了，一切就要从头开始”。从头开始，说起来容易做起来难，由于部队和地方不同的工作、思维方式，再加之非公有制企业独特的以业主为中心的服务氛围，起初的确让戎马生涯的*打过退堂鼓，但党员业主潘首德的殷切希望和*与生俱来不轻易服输的品格让他坚定了留下的信心。不懂非公党建，他从头学，找出大量的非公党建书籍潜心研读，选出全国各地开展党建活动较好发展较快的非公企业认真总结分析，在短时间内掌握了非公有制企业抓党建工作的要领，自学了创建学习型组织理论、企业文化建设理论;对企业情况不熟，他就潜心学习企业管理理论，学习《工会法》和药事法规，调出企业近几年各项工作的总结、分析报告和党建工作的基础材料，做到重要的事件情况明能熟背；在研究企业发展方向上，他注意掌握国际、国内政治经济形势的发展动态，掌握党和政府关于医药产业、民营企业发展的新政策，为指导党建工作，做好职工思想政治工作，指引企业发展打下了牢固的思想理论基础;和企业员工不熟，他就经常趁员工在厂内午休的时候深入各个支部、科室、车间，和一线的员工促膝而谈，和企业员工们打成了一片，赢得了他们的信任;与上级党委组织部的干部不熟，他就亲自登门造访，共同探讨非公党建思路，为日后工作奠定基础。他始终保持着平易近人，求真务实的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认真协助企业老总兼党委书记潘首德同志抓好企业党务工作，得到了企业老总、员工及方方面面的肯定。他漂亮地打赢了转型非公党务工作者的第一场胜仗，实现了从军队到地方、从军事到经济、从部队首长到企业党务工作者的身份转变。

从“存在”到“发挥作用”，为企业经济发展保驾护航

经过长时间的考察，*发现，绝大多数设有党组织的非公企业老总都认为党务只是简单的做做思想工作，是一项耗时费力没有收益的事，并没有认识到党建工作蕴含的无限力量，必须调整党建工作思路，取得业主的支持配合，让党建围绕企业发展，为企业增添经济效益发挥作用。

他的企业党建围绕经济建设服务的想法得到了企业老总的充分肯定，在*的建议下，企业党委结合实际需要开展了一系列有效的党建活动。一是创建学习型组织活动。几年来，他狠抓创建学习型企业，学习型班组活动，在集团进行了《“造好药、为人民”与“以人为本”的实质是以人民群众的根本利益为本》、《深刻理解、全面贯彻科学发展观，整体谋划、精心思考*快速发展道路》、《坚持科学发展观，创新*经济发展新思路》等专题报告。在学习方式方法上采取了抓集中学习和抓分散学习相结合、抓座谈讨论和抓大会发言相结合、抓典型和抓面相结合、抓学习与工作相结合的“四结合”方法，使广大职工自觉围绕企业的发展，更新观念，积极奉献，“厂兴我荣，厂衰我耻”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的道理更加深入人心。在培训课题安排上将理论学习与技术培训结合交替开展，使广大员工在提高政治素质的同时提高了业务素质，为企业培养了有用人才。二是号召党员带头开展技术创新和合理化建议活动。提出在支部中开展“一名党员、一面旗”、“我为*献一策” 、搞好“三爱教育”发挥“六个作用”争先创优等活动，制定和下发了《职工合理化建议和技术革新成果管理的暂行规定》，要求党员带头开展以节约“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电”的“六个一”节约活动在内的职工技术革新、合理化建议活动，仅此一项，每年为企业节约资金、提高经济效益约200万元。三是通过创新党员发展方式激发积极分子的工作热情。在发展党员问题上，他指出一定要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的选拔和培养，重点在一线优秀青年职工、技术骨干和大学生员工中发展党员，极大激发了企业优秀人才的工作积极性。他还规范了接收新党员《谈话提纲》、《接纳新党员通知书》和《预备党员转正通知书》。20*年以来党委共发展新党员30名，预备党员转正34名。XX年，在上级组织部门的支持下，他提出采取函授教学、远程考核的办法，妥善地解决了营销市场发展党员困难的难题，为今后营销市场培训入党积极分子探索出了一条新路子。四是创新了宣传载体。*在《*人》报中开辟了“共产党员风采”、“先进性教育”等专栏，宣传企业中的优秀党员和先进事迹，组织创办了《*人》画廊和集团网站，及时通报集团发生的重要事件、宏扬“*人”精神、宣传劳模风采。这些宣传载体得到了广大员工的喜爱和积极的响应，构筑了*集团又一道美丽的思想风景线，促进了*的和谐发展。在*任副书记的几年里，*集团的经济效益逐年攀升，至XX年底，企业实现产值达6.2亿元，销售收入达5.9亿元。潘首德亲切地称*是“企业航行的优秀舵手”。

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优秀共产党员先进事迹材料：默默奉献

进入工商系统十余年，他在平凡的工作岗位上 ，兢兢业业干事、踏踏实实做人，以默默无闻、无私奉献的信念履行着一名工商干部的神圣职责。丁，男，1977年12月出生，1998进入工商行政管理局工作，xx年被提拔为工商所所长，历任监管组长、副所长、现任xx市场监管所所长（主持工作）。多年来，他坚持踏踏实实做人、默默无闻奉献的信念，求真务实、开拓进取、廉洁公正、恪尽职守，连续多年被评为优秀公务员和优秀共产党员，他所在的工商所也先后荣获“全国先进工商所”、“全国红盾护农先进工商所”、xx省“人民满意工商所”、“宣城市青年文明号”等多项荣誉称号。

率先垂范、辛苦耕耘

xx年4月，丁作为工商所副所长主持工作。基层工商所就是一线，直接面对的就是最基层的工作和问题，作为一名基层的中层干部，最重要的是在同事面前做好率先垂范，而最基础的就是如何全面掌握工作技能和专业知识，做好政治表率。同志们能做到的，自己必须会要做到，而且要做好。上班没有时间学就用业余时间学，白天完成不了的工作就用晚上时间做，在平时工作中，一旦发现群众反映强烈的问题或新闻媒体关注的热点，他总是第一时间介入调查，积极应对，在自己的能力范围办做好协调解决，做到问题在基层解决、麻烦在基层处理。

带好队伍、无私奉献

俗话说，“其身正、不令则行；其身不正、虽令不从”。队伍怎么带，榜样很重要，丁有自己的方法。他在工作中坚持做到用心待人、以诚用人、以德服人、用心帮人，充分运用每位干部的长处，实现优势互补，从而最大限度发挥全体人员的整体效能。同时敢于承担责任，不回避矛盾，不推卸责任，实心实意为同志们排忧解难，撑腰壮胆。他常说：“人都是有感情的，所里的干部在工作上是同志、同事，在生活上更是我的兄弟。”这样既巩固了全体人员的团结意识，又增强了集体荣誉感、提高了工作效益和服务能力，从而使工商所近几年来均能圆满完成上级交办的各项任务，并取得优异成绩，受到各级领导的好评。

履职尽责、迎难而上

xx市场监管所现有各类市场主体1362户，辖区内有省级生态园区和两个集贸市场，监管任务重，可所监管干部只有5名。作为基层监管的一线部门，如何全面履职尽责，直接影响着全局工作任务的完成。经过仔细学习和深入总结，丁认为，要做到履职尽责，最基本也是最必要的就是把基础工作做扎实。面对千头万绪的工作，学会分清主次、合理调配人手，有条不紊、循序渐进，重点工作一起干、日常工作各自清，保证全面完成上级领导下达的各项基础目标任务。

消费维权、真心为民

受理消费投诉是工商所的一项基本工作，也是工商所维护社会稳定、保障改善民生的的一项重要职能。丁领导的工商所在进一步强化市场监管，构筑安全、和谐、有序的消费环境的同时，畅通申投诉渠道，确保消费者投诉件件有着落，事事有回音。数年来，消费者投诉受理率和调解群众满意率均达到100%。如，xx年6月22日，星期六，上百名老人举报某公司推销的炒锅等厨具存在严重质量问题，而购买后却找不到商家退货。接到举报后，丁带领所内工作人员放弃周末休息，在xx派出所的协助下，两天内共为176名群众退还货款12.474万元，有效地维护了社会稳定和人民群众利益。

创先争优、提升效能

近年来党中央明确提出开展“创先争优”活动。如何在基层党支部开展好争创活动，作为支部书记，丁认为活动不能为争创而争创最终流于形式，而要结合工作实际，切实提高工作效能为民服务，才能深入全面的推动“创先争优”活动的开展。丁领导下的工商所积极开展红盾帮扶，在推进农业产业、商标、广告、合同帮扶上做文章，在服务新农村建设和促进企业做大做强方面倾真情、出实招，积极支持生态工业园区的发展壮大。xx年成功地指导xx市自立土鸡养殖专业合作社和xx市旺农养猪专业合作社成功地取得注册商标，指导xx省xx市朝农化工有限责任公司成功地取得“xx省著名商标”荣誉称号。成功地指导江南化工股份有限公司继续申报-xx年度xx省“守合同 重信用”企业荣誉称号和xx市金鼎耐磨铸件有限公司、xx省丰华树脂有限公司继续申报- xx年度宣城市“守合同 重信用”企业荣誉称号。

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