2020党员对照检查材料范文（精选20篇）

滨南采油厂第五次党代会宣传提纲

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、xx届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。

一、大会概况

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半，分为两个时段。

8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。

8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。

二、第五次党代会的主题和主要任务

这次党代会的主题是：以系列讲话精神统揽全局，转方式调结构、提质增效升级，解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难，为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。

这次党代会的主要任务是：总结回顾“”以来的主要工作，确定采油厂今后一个时期的目标任务;选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众，认清新形势，明确新任务，迎接新挑战，实现新作为，为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。

三、近年来采油厂工作取得的主要成效

(一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举，突出商业发现和规模可动，“”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨)，探明储量动用率达到92.4%(不包括滩坝储量)，有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价，在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破，控制地质储量2718.2万吨，预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查，推动老区周边外扩，在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果，累计落实地质储量4560万吨，其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。

(二)开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀，强化低渗，精细断块，完善水驱”的工作思路，推进不同类型油藏精细开发，“”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合，“”期间增加可采储量767.58万吨，其中20xx年以来创新推行“井工厂”产能建设模式，建成同台井组119个，白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程，探索建立稠油生产经营一体化管理模式，大力实施“科技兴油”战略，为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型，深化单元目标管理，实施单井系统工程，“”期间采收率由23.1%提高到24.2%。

(三)创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位，机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端，由社会化加油站承担全厂汽油加油业务，利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐，创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系，采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展，分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展，采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。

(四)安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制，设立7个HSE分专业委员会;强化安全教育、应急演练，实施全员HSE水平考试制度;以“四不两直”方式加密安全检查，扎实开展“我为安全作诊断”活动，建立低老坏等问题常态化曝光机制，实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》;严格落实问题隐患“闭环管理”，强化油气管道占压隐患和废弃井治理，在成本极其紧张的形势下，做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍，安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划，采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证，质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。

(五)基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”，探索“需求式”管理模式，推广党建“e网通”平台，把党内制度落实情况纳入班子年度考核，实施“三亮三比三评”创建工程，打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式，规范设置211个基层支部，创新实施“三化六式”运行机制。20xx年，采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实，建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制，试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范，总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。

(六)党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式，建立廉洁教育展厅，推进“廉洁示范单位”创建，实施廉洁文化“六进”工程，开通“廉洁滨南”微信平台，着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察，强化公开事项有效监督，对“四风”问题组织常态化检查，建立“三定一承诺”责任机制，实施“三书两报告”工作模式，确保了权力运行始终监督受控。

(七)宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度，全方位开展形势任务宣讲，全过程强化思想观念引导，抓实一人一事思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向，推动传统媒体与新媒体融合发展，推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验，挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹，提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯，着重建设“严细实”基层文化，推行四常管理法，“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育，推进群众性文明创建，采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位，油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。

(八)和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目，580套、180套住房项目顺利投用，华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位，非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程，鼓励全民健身，落实全民查体，员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”，建立矛盾纠纷排查化解等7项机制，落实“信访代理”制度，开设“书记厂长信箱”，设立“周四领导接访日”，推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体，落实“打防控”一体化运行机制，重点做好治安管控、三防建设、反恐防暴、管道占压治理、“打霸治痞，净化油区”专项行动等工作，始终保持了油区治安防控的高压态势。20xx年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。

四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验

推进采油厂持续健康发展，既要改革“给力”，也要持续“发力”;既要明确“方向”，也要突出“导向”;既要思想“解放”，也要思维“开放”;既要增强负责任的精神“动力”，也要保持守规矩的思想“定力”;既要突出党的核心“地位”，也要明确党建工作“定位”。

五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务

(一)生产经营压力巨大。20xx年下半年国际油价断崖式下跌，采油厂业绩大幅下滑，20xx年采油厂亏损5.40亿元;20xx年1-6月，亏损7.67亿元。业界分析，国际油价很可能长时间低位运行，石油企业面临的竞争更加激烈，生存环境愈发复杂。

(二)改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下，改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设，正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。

(三)发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题，提出“三个彻底”“五大转变”，强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新，推动生产运行方式和劳动组织形式变革，突破关键技术，加大低成本技术应用力度，调动全员积极性。

(四)依法治企成为常态。落实中央八项规定精神，依法治企、依规经营力度空前加大，特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严，系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台，按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。

(五)和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下，员工利益的调整、岗位的变动，队伍思想情绪的波动，加之油地关系复杂形势，都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。

六、采油厂今后五年发展的总体要求

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司和油田部署要求，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略，突出优化结构调整，聚焦提质增效升级，发挥政治优势，不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力，努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。

七、当前采油厂的优势和潜力

(一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看，具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量，剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨，动用4.4亿吨，还有4000多万吨的探明未开发储量，是实现建产的潜力阵地.。(二)开发优势。开发主攻方向明确，具有可靠的规模稳产和创效能力，形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。(三)管理优势。体制机制活力逐步释放，构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式，全产业链降本增效的机制正在形成，应对低油价有思路、有章法、有招数。(四)政治优势。党建思想文化工作保障有力，内外部发展环境持续向好，集聚形成了共促发展的正能量，油地共建氛围日益浓厚，大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。

八、采油厂今后五年的主要工作思路

一是坚持厚植发展根基，持续推进高效勘探开发，不断提升采油厂可持续发展能力;二是坚持深化改革创新，持续推进管理和技术变革，不断提升采油厂整体工作质效;三是坚持从严精细管理，持续推进比学赶帮超，不断提升采油厂各系统工作水平;四是坚持从严基层党建，持续推进政治优势转化，不断提升服务和保障能力;五是坚持主流价值引领，持续推进宣传思想文化工作，不断提升采油厂发展内涵;六是坚持共建共享理念，持续推进民生改善和维稳工作，不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。

九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署

注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究，加大勘探工作力度，加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制，充分激发技术人员的积极性和主动性;加快探明储量向现实产能的转化进度，着力打造滨三区立体滚动开发示范区带，加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台，进一步完善“井工厂”开发模式，千方百计降投资、提产能，做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型，对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策，努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构，坚决压减低效、无效产量，严控产液量，提高每口井的效益含金量。坚持以水为先，着力提升注水“三率”，实施热采稠油井提质增效工程，完善适应油公司特点的单元目标管理新模式，抓好资料录取等基础工作，积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制，在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下，实现原油产量能增能减，最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油，制定措施投入优化模板，差异化培育措施井，增加高效、长效、稳产措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署

加快油公司建设。持续完善油公司运行机制，细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”，加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体，努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障，实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制，切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务，逐步培育专业化技术服务市场，规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革，促进管理创新升级。加快“四化”建设，持续推进信息化与生产经营管理的深度融合;强化业务流程梳理，推动职能管理向流程管理转变;统筹优化人力资源管理，调整传统劳动组织形式，严格落实“三定”，规范劳务用工，深化业务承揽，实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理，进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究，加大技术储备力度，开展关键开发技术攻关，加快科技成果转化，集成推广低成本开发技术，探索解决问题的技术途径，助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动，做好“职工创新工作室”建设，依靠群众智慧解决生产难题。

十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署

抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”，实施“在岗尽责”工程，强化供应商、承包商安全监管，从严HSE绩效考核，切实做到由重视向重实转变，由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训，抓实“我为安全作诊断”活动，持续加大安全隐患整改投入，全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控，完善环境应急体系建设，严格执行“三同时”，大力推进“碧水蓝天”工程;严格落实节能法律法规，落实“能效倍增”计划，推进绿色低碳发展。完善质量管理体系，严格节点管控，不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理，完善采油厂投资项目库，优化项目排队机制，确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理，落实单人单岗成本管控责任，全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用，盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念，强化依法合规经营，加强内控管理，全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动，深化“三基”创建，完善“争旗夺星”对标排名提升机制，推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》，狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设，推进岗位责任制执行落地。强化基层创新，着力打造一批“五型”先进示范班组;抓实基本功训练，提升全员履职能力和岗位绩效。

十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署

加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向，完善干部选拔任用制度体系，完善干部考评体系，统筹用好各年龄段干部、女干部，优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育，从严抓好干部培训，持续提升履职能力。强化干部监督，重点加强“一把手”、敏感岗位监督，确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放，认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施，确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求，完善落实新时期基层党支部目标化管理标准，建立网上考核评价体系，推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查，切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程，完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度，深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前，持之以恒反“四风”，用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”，切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约，完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系，建立“责任清单”，抓好督导考核、责任追究，强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。

十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署

坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任，按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式，大力开展形势任务教育和观念引导工作，传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观，扎实开展思想动态分析，认真做好一人一事思想工作，创新推广员工帮助计划(EAP), 理顺员工情绪，解开员工“心结”，提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹，强化运行管理和宣传策划，确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识，妥善处置网络舆情，坚持举办“企业开放日”活动，树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型，推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领，传承石油石化优良传统，开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动，让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行;突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素，规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点，广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动，汇聚“想滨南好，为滨南好”正能量。

十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署

切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建，抓好职代会、“三务”公开等制度落实，推进平等协商、厂务质询工作常态化，组织开展党员代表、职工代表活动日，保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动，使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子，让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线，深化共建共享理念，管理好民生预期，解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度，抓好华滨新苑二期住房建设项目运行，落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度，让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设，加大油地合作力度，积极做好油区巡护、治安防控、反恐防暴等工作，建立联防联治长效机制，为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求，坚持稳定时期抓稳定，敏感时期重点抓、抓重点，将信访稳定关口前移、重心下移，做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作，确保采油厂大局稳定。

《准则》、《条例》专题学习

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：

(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(三)包庇同案人员的;

(四)向组织提供虚假情况，掩盖事实的;

(五)有其他对抗组织审查行为的。

组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难，或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的，给予开除党籍处分。

在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。

在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

20xx年1月份党员学习材料篇2

两学一做，基础在学，关键在做。近日，民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿，自己设计党课教案，自己讲自己的稿子，才能信手拈来、衔接自然。

附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下：

认真学习党章 严格遵循党章

为什么要认真学习党章

指出，“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”

因此，党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。

政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

党建工作事迹材料：一个好党员,树起一面旗

“一个好党员,树起一面旗”——贵州抗雪灾殉职干部李彬事迹带动当地党建工作    “从四川震区回来的第二天,我就召集全村122名党员和上千名群众,给大伙上了一堂特殊的党课。”严文富说。

37岁的严文富是贵阳市开阳县双流镇三合村党支部书记。5月12日,四川汶川发生里氏8.0级大地震,灾情传来,让他寝食难安。他找到镇里其他几个村的支书们合计:“今年初,开阳县遭遇特大凝冻灾害,全国人民支援我们,开阳还出了一个全国抗冰雪英雄李彬。现在兄弟省份遇灾,我们这些党员得以李彬为榜样,带头为灾区做点事。”

5月19日,开阳县双流镇的12名农民兄弟带上7个村捐出的4.7万元钱,直奔汶川而去,在震区整整呆了10天。

“这一路的所见所闻,让我深深感到,灾区基层党组织的确发挥了战斗堡垒作用。如果不是这么多的党员干部冲在一线,不顾个人安危,不计个人得失,灾区老百姓的损失还会更大。”同行的双流镇双永村支书石政钟说,“可以说,在灾区,我们见到了无数像李彬这样的党员干部。”

严文富、石政钟所说的李彬,是开阳县永温乡的一名纪委书记。XX年初,贵州遭遇历史罕见的凝冻灾害,李彬连续26天坚守抗凝救灾第一线,除夕之夜,他因操劳过度,突发脑溢血病倒,再未醒来。

今年初凝冻灾害发生后,开阳县是贵阳市受灾最重的地区,全县大范围停电停水、道路积冰断行,而这个县海拔最高、气温最低的永温乡更是首当其冲。面对灾情,面对生活在山区里需要帮助的群众,李彬与同事们一道选择坚守。

冰雪肆虐,持续月余,中国南方各省区出现大面积停水断电、交通阻隔、物资短缺,一些乡镇村寨甚至成为“孤岛”。紧要关头,一大批像李彬这样的党员干部冲到了最前面,他们坚守岗位,在与亲人分离的日子里,他们把群众当作了自己的家人;他们一次次踏雪履冰步行进山,给老百姓送去急需物资;他们不顾身体已经极端疲乏仍坚持工作,只因为“有共产党的干部在,老百姓才有主心骨”。

难怪李彬因公殉职后,在他的追悼会上,一条悬挂在灵堂门前的横幅这样写着:“李彬书记,永温老百姓心窝窝里藏着您!”

34岁的李彬,1995年参加工作,1998年7月加入中国共产党。李彬牺牲后,被中组部追授为“抗御雨雪冰冻灾害优秀共产党员”等荣誉称号,他的事迹经媒体报道后,很快在当地掀起一股“学习李彬精神”的热潮。

贵阳市委组织部副部长赵继红说,今年以来,贵阳市组织系统全面开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。以李彬的事迹为榜样,结合贵州正在开展的“党的基层组织建设年”活动这一契机,进一步夯实党的基层组织,取得了显著成效。

按照“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”的要求,贵阳市在农村、社区党组织中,积极推行了党员承诺制和无职党员设岗定责活动。目前,贵阳市参与承诺的农村党员31584名,占全市农村党员总数的96%,参与无职党员设岗定责活动的党员31913名,占全市农村无职党员总数的97%。贵阳市农村党员兑现承诺事项25385件,农村无职党员为群众办实事、办好事13865件,服务农民群众154000人次。

在李彬的家乡开阳县,很多农村党员干部通过承诺践诺,得到老百姓的交口赞誉。38岁的黄明山是南江乡双塘村村支书,上任后,他向群众承诺完成大寨组2.7公里通村公路的建设。

“到处想办法,向上级争取到32万元扶贫资金,又发动村民投工投劳,今年5月30日把路修好了。”黄明山说,“既然以党员的名义作出了承诺,就得对得起共产党员这个称号。”

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大学生优秀团员事迹材料800字

，女，x年10月出生，担任xx学校xx班团支书，xx学校负责人。入校以来，她严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。平时她能够妥善处理好班级工作与学生会工作之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养

该生平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班级团支书，她认真组织好每周三下午的政治学习，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作，该生已连续两年被评为“优秀团干”。入校后该生就向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。

二、认真学习，努力工作

在工作上，她能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作，做好会议记录考勤工作，起草学生会的各项规章制度。该生不仅能积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，她总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。

在学习上，她勤学苦练，刻苦钻研专业知识，入校以来都是以综合名次第一的好成绩获得院一等奖学金的奖励。在英语口语学习上，她自信、大方，一直以来，她都是外教的好助手，并多次参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平。

三、生活朴素，乐于助人

在班级里，是一名模范班干，和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢她，信任她。平时她也注意工作方法，比如晚自习，有时候大家讲话，她便让讲话的人管纪律，让她们也尝尝当班委的滋味。该生能积极带头能加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时，x同学养成了批评与自我批评的优良作风。她不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，她总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，她都能力尽所能的帮助解决。

x同学身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养。在学生心目中，她无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样，她应当是一名当之无愧的优秀学生会干部。

优秀教师党员事迹材料：甘于奉献育新苗

十八年来，她凭着对幼教事业的热爱，把自己的青春、愿望和抱负全部倾注在她所热爱的事业上，用自己的实际行动认真践行，诠释着一名党员全心全意为人民服务的宗旨，赢得了组织的认可，家长的信任，孩子的喜爱。工作中，她曾多次被评为山西铝厂优秀辅导员、运城市教学能手、山西铝厂优秀幼儿教师、生活服务部十佳服务标兵、家长信得过的好老师 ……

一、爱岗敬业，甘愿辛苦育幼苗

作为一名党员，她时刻坚定共产主义信念，积极参加 “科学发展观”学习活动，笔记详细认真，体会总结深刻，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在幼教中心党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。

有这样一句话：共产党员是块砖，哪里需要哪里搬。做为一名共产党员，就应该体现“一块砖”的精神。去年八月下旬开学第二天，幼教中心对三个园的蒙氏班教师进行调整，园领导希望她进蒙班发挥专长，可孩子正上初三，即将毕业且学校离家较远，进蒙班中午必须等幼儿园孩子吃完午饭方可离园，这样接孩子又来不及；下午必须等到18：00以后孩子全部接完才能下班，自家孩子17：40就放学还要上自习，接孩子及给孩子做饭都来不及；加之蒙式教育自己虽然了解一点但却没有亲自实践过，而且蒙氏班又是混龄编班，无论是教育理念还是教育方法都不同于其他班，家长的期望值也高……这些对她来说无疑是巨大挑战。面对事业和家庭的双重矛盾，怎么办？经反复考虑和激烈思想斗争，最终她还是决定以工作为重，接受挑战。这样就苦了自家孩子----孩子晚饭只能在学校对凑。一进班她就全力投入到蒙班的工作中。每天早上放弃个人休息时间，送完孩子就进园熟悉教具的操作过程，向班中老师请教，阅读相关书籍，从而较快地适应蒙班的生活.

丈夫年初出差期间，她不仅承担了所有家务，而且还要照顾正在上初三的学生，每天早中晚三趟来回接送及准备三餐饭，负担之重即使一名男同志都吃不消，何况她一个女同志。为了照顾好家又不耽误工作，她默默承受了一切超负荷的劳累和工作。元旦前，她要精心准备“庆元旦主题活动汇报”：辅导孩子们画画、做手工、进行主题活动教学，回到家又是画、又是剪、又是写汇报内容。开放活动前把教室门口的墙面及幼儿作品栏布置地焕然一新又别具一格，主题活动汇报的内容丰富多彩，得到了家长和领导的认可和赞扬。

二、爱心助教、投身幼教深钻研

爱一行才能钻一行。对教育事业的爱，使得她在工作中不计得失，不懈地钻研。她深信：扎实的基础是完成工作的保证。她除了参加园里的业务学习外，还利用业余时间自学专业知识。为了能有理有据地与家长进行沟通交流以及更科学地解决工作中遇到的实际问题，她还从网上购买了《成长比成功更重要》，借读了《和孩子划清界限》、《谁拿走了孩子的幸福》等书籍，并认真做好笔记。从书中寻找工作中感到困惑的、不太理解的问题的答案：通过学习她明白了为什么蒙氏教学要进行三段式教学，为什么要进行配对、为什么教师的教学过程中说话要简练等等。只要努力学习就没有实现不了的目标，这是她的亲身感受。

多年来在幼教岗位上，她始终以一名共产党员的标准严格要求自己，当好表率，并以个人的人格魅力去影响身边的同事。她只有一个心愿----把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给了她所热爱的幼教事业、把爱与智慧献给了活泼可爱的孩子们。

办事处团委书记先进事迹材料

李俊峰，于1982年03月出生，XX年7月参加工作，中国共产党党员，本科学历，现为**办事处团委书记，兼任办事处信访工作。在担任街道团委书记的工作岗位上，该同志自觉加强理论学习，提高思想修养;落实上级团委下达的各项任务，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作积极开展团的各项活动，并卓有成效;能使团工作更好的服务于青年成长成才，并得到了基层青年的拥护;能与其他团干部通力合作，开创性开展工作，扎实出色完成各项任务。现将该同志事迹简介如下：

一、坚持理论学习，提高思想修养

该同志能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻党的xx大精神，团中央xx大精神，带领广大团员青年进一步转变观念，更新思维，围绕"一切以群众为中心"，创造性地开展工作。该同志积极探索共青团工作新思路，努力构筑广大团员青年的精神支柱，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。

二、加强基层团组织建设，提高团组织战斗力和执行力

该同志认真对街道的团情进行调研，不断优化街道基层团组织，勇于创新，扩大团组织服务领域，大力推进基层团组织建设工作。今年选拔了一批年轻、有学历、有干劲的青年担任了基层团组织的骨干，提高了整体基层团组织的人员素质，进一步增强党支部的战斗力，发挥了团的生力军作用。在探索团工作的新路子上，扩大了团工作的影响力和幅射力。

三、规范团组织的制度建设，完善管理机制

**街道办事处位于**区西北部，辖区人口居多;破产企业下岗多;流动人口多，团务工作比较薄弱。该同志根据实际，逐步完善各项管理机制。建立档案管理制度，进一步明确团员转移关系办理手续，重新制定了发展新团员的程序，落实团费收缴工作，组织团支部团员进行团务工作学习，整理了**街道办事处团委近三年的档案资料，逐步规范了团务工作。

四、积极组织开展各项团活动，成绩显著

一是开展广场便民服务活动。3月1日上午，街道团委联系文化宫社区团支部在社区门口开展了一次题为"携手志愿服务 共建和谐社区"的志愿者便民活动，拉开了街道志愿活动的序幕。活动内容包括：理发、修家电、量血压、医疗咨询、计生咨询、就业咨询等服务，来自街道和社区的20多名志愿者参加了此活动，共服务群众100多人次，受到了居民群众的欢迎和好评。

二是开展关爱老人真情送服务活动。汤西段社区团支部组织团员青年到社区的空巢老人、三无老人家打扫卫生，整理内务。大家你擦我洗，你扫我拖，进行得井井有条。社区孤寡老人张东焕看着焕然一新的居室，脸上洋溢出了幸福的微笑，三无老人李素英更是感动的说："我以前也为居委会工作，现在是你们为我服务，真是太感谢你们了。"

三是开展保洁护绿共建美好家园活动。卫星街社区团支部针对小区部分楼道有乱涂写现象，组织志愿者对楼道进行了粉刷白化，让青年团员志愿者用自己的实际行动来美化自已的家园。第十小学全体青年教师也用自己的实际行动表达了对学校的热爱。青年教师们分成几个小组，为学校的办公室打扫卫生，将每一个办公室打扫得焕然一新。

五、加快推进青年中心建设，夯实义工工作，倡导高尚、文明的社会风气，维护社会和谐稳定

该同志大力推进青年中心建设，精心选址、详细规划，在文化宫社区成立了青年中心，充分利用社区活动室资源，突出青年中心特色，为本地青年人创造一个良好的活动场所。该同志牵头建立了一支由居民、学生、团员青年组成的**街道志愿者服务队，成立了**街道义工联，共发展义工70多人。积极开展各项义工活动，如不定期在文化宫社区开展授课、检查、义务咨询等活动，织织学校学生进行义务清洁、义务募捐，上门慰问困难家庭，开展结对帮扶活动，扶助困难学生读书，"三八"妇女期间，发动中医院的义工为我街道妇女免费妇检，重阳节期间，又免费上门为孤寡老人体检，中秋、春节等重大节假日组织义工上门慰问等等。

在以后的工作中，相信该同志在上级团委的继续关怀指导下，街道党工委、办事处的正确领导下，一定会勇于探索，自觉奉献，积极开创共青团工作的新局面。

优秀共产党员事迹材料（团委副书记）

他积极组织我校挑战杯竞赛和“三下乡”活动，在“三下乡”活动中，他全程跟踪组织整个活动，从活动策划到实施，他都亲力亲为，走村串户，一共走访了6个贫困山区县，16个村开展相关的服务工作，收到当地干群的热烈欢迎和高度评价，获得了良好的社会效益。今年还启动大学生创意基金，他真是为我校学生成长成才想尽了办法，做了很多杰出的工作。他关心爱护我们的学生，大年三十和年初一，他都是和留校的学生们一起度过的。他这种忘我的工作态度体现了一个共产党员无私的奉献精神。

为了更好地做好团工作，他到广州、珠海、顺德等地的高校团委进行调研，组织北校区的“青年文明号”赴广西进行5天的调研活动，学习他们的经验，并撰写了调研报告《新时期高校团建工作的困境与对策》，为我校乃至全省、全国的共青团工作的发展提供了到位、全面的决策依据。

同时作为校团委党支部的书记，他还积极组织支部的党员们过组织生活，开展批评与自我批评工作，增进党内团结。今年，在他的关心和教育指导下，团委有两位同志提交入党申请书，发展了两名共产党员。

踏实做人，在生活中严格要求

他还是一个富有爱心的人。在认真完成繁重的团工作之余，他还兼任了广州地区高校红十字会的副秘书长和xx大学红十字会秘书长的职务，为无偿献血，卫生救护培训，防治艾滋病宣传等工作做出很大贡献，红十字会和无偿献血工作连续3年受到上级的表彰奖励。今年1月，由他发起的“为东南亚海啸受灾地区捐赠活动”，筹得近xx万元的善款，通过广州市红十字会转送到灾区人民手中，市红十字会欧阳炳惠秘书长称赞我们“是广州地区较早发起捐赠活动，捐赠数额最多的高校”。

他是一名富有爱心和奉献精神的共产党员，以党员的标准严格要求自己，处处以身作则，任劳任怨，非常乐于助人，从不计较个人得失，从小事做起，从身边的事做起，身体力行。十分关心同事，珍惜同事感情，做到“以理服人，以情聚人”。对同学十分关心爱护，循循善诱，积极培养学生成长成才。同时，他不满足于工作所取得的成绩，不断追求上进，他对自己的理论学习深度和广度提出进一步加强的要求，对自己的工作水平待提出进一步提高的要求。

总之，他以认真负责的态度做好每一件事，对自己肩上的每一份责任，对党、学校、同事、同学们的每一份信任负责，踏踏实实完成好每一件工作，扮演好作为一名优秀共产党员的角色。

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我是__实验学校__班的学生，我叫黄__。我是1个热爱祖国、热爱团体的同学，我自觉遵守团的章程，自觉履行团员的各项义务。

在工作中，我进取主动、认真负责。如：在早操、课间操、黑板报等检查中，我客观公正、认真负责的完成每一次任务。

在学习上，我刻苦努力、追求上进。成绩也从初一的全年级200多名上升到此刻的前30名。我一向在提高，因为我相信，付出就会有收获，努力就会走向成功。在家里，我十分勤劳，经常帮忙父母做家务;在学校，我十分进取，是教师的好助手，也是同学的好帮手。

我担任过团支书、班长等职务，这不仅仅锻炼了我的本事，也使我有了更强烈的事业心和职责感。班上的纪律、学习等我都会负责，处处起带头作用，教师不在时我也能把班级管理得井井有条，能够说我们班已经成为学校纪律最好、学习最自觉的班级了。我在担任班长时组织了两次十分让人难忘的活动：初一时的野炊和上个学期的元旦晚会。在野炊活动前，我组织大家分组、写计划书、准备节目，我还为活动的顺利实施做各种准备，最终经过我和大家的努力，让同学们留下了1个十分完美的回忆!元旦晚会中我也认真组织、用心表演等等。

在生活中，当同学们遇到困难时，我总会挺身而出。当看见弱小的同学提水提不动时，我会帮她们提;当同学生病时，我会关心、照顾她们;当来了新同学时，我总是主动跟他们交朋友，使他们尽快融入这个团体。

我还进取参加学校里的各种有意义的活动，我相信，不管我是不是最好的，但只要我去努力了，就必须会提高。去年我在学校的作文比赛中获得二等奖;在我校举行的“安全教育”演讲比赛中获得了一等奖，在上学期学校运动会中，我获得2个第二名。经过教师的指导和我自我的努力，我一次又一次站在赛场上，虽然没有取得最好的成绩，但在这些比赛中我学到了很多经验，也变得更勤奋、更自信了!

我很荣幸得到这次推荐，参加市优秀共青团员的评选。无论我是否当选，我都会一向努力，并且严格的要求自我，做一名优秀的共青团员。

公司党支部书记先进事迹材料（倾心党的建设心系企业发展）

走进县新城镇，有这样一个私营企业——县有限责任公司，在激烈的市场竞争中，经营规模不断扩大，经济效益逐年攀升，在州享有盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业，通过近几年的发展，成为县的纳税大户，产业结构调整、群众致富的龙头企业？干部群众说得最多的，是这个企业的

党支部，是这个企业的支部书记带出了一支优秀的党员职工队伍。

稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力

有限责任公司是县“老字号”企业，公司前身为县新城水泥厂，组建于1973年，在市场经济的浪潮中，这家企业沐风栉雨，几度面临破产和倒闭。在公司组建时，作为在水泥厂成长起来的党支部书记，通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后，向董事长和相关部门提出“三个同步”的建议，即：筹建企业与筹建党支部同步考虑；组建行政班子与组建党组织同步考虑；布置工作任务与开展党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后，工人身份置换，有些工人产生了各种各样的思想情绪，影响了职工的生产积极性。针对出现的问题，及时掌握职工的思想动态，抓好对职工的思想教育，积极稳定职工队伍。

深深体会到，随着经济体制改革的不断深入，市场经济的不断发展，党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的目标、任务和措施。在发展党员工作中，注重把握三个重点（即：把发展企业经营管理和技术骨干作为重点；把发展生产第一线的优秀职工作为重点；把发展优秀妇女入党作为重点），采取职工推优的方法，把生产经营中的优秀职工推荐出来，纳入党组织的教育培养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班，加强党的基础知识教育和政治理论教育。几年来，公司党员由原来的5名发展到28名，培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基层党组织”，被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员，公司党员王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。

搭建平台创新载体增强党员战斗力

党员队伍整体素质和党组织的建设水平，是党组织永远保持先进性和纯洁性，永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员活动阵地建设作为开展党建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金，征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等，不断改善公司党支部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣，增强学习效果，创造学习型的党组织和学习型的党员、学习型的公司和学习型的员工。带头落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习，开好支委会和党员大会，研究解决各种问题，不定期组织党员和员工开展各种类型的知识竞赛活动。每年年终，公司党支部都要对所有党员进行民主评议，对先锋模范作用发挥不好的党员,分析并指出他们的缺点，耐心帮助他们，指导他们进行改正;对思想和工作表现特别好的党员，按规定评选为优秀党员报上级党组织表彰，并报请公司进行厂内表彰奖励。他从企业实际出发，把加强党员教育工作列为党组织的一项经常性工作来抓。通过经常性教育，切实增强了党员的责任感和荣誉感,增强了在企业中的主人翁意识。

在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时，积极探索，不断创新载体，推行无职党员设岗定责制度，开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活动和实践活动，激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性，加强了党组织和群众的联系，增强了企业的文化氛围。同时,积极党员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”主题实践活动，在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象，每年赠送学习和教学用具，救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座，向周边群众公益性建设捐赠水泥的价值每年不低于10万元。

率先垂范建言献策增强企业竞争力

实践证明，民营企业党组织，有为才有位，有位才有威。按照这一主导思想，党支部坚持做到“参与不干预，协商不命令，引导不强制”，以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点，创新工作方式,积极为企业的发展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得党组织在企业内部的政治核心地位。在工作中，带动公司党员职工主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共产党员。公司产品销路不畅，内外欠款居高不下，企业生产举步维艰、职工留不住的情况下，公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他及时组织党员开展了“四最三比一提升”主题实践活动（共产党员成

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2019先进党员事迹材料

杨梅，女，1968年4月出生，1988年9月参加工作，至今先后在石家庄市长安区人民检察院、石家庄市仲裁委员会、河北三和时代律师事务所工作过。 1994年7月加入中国共产党。现任河北英陆律师事务所副主任律师。

自参加工作的第一天起，她的人生轨迹就始终与法律工作紧紧地联系在一起。工作21年来，她在这些平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。真正实践了“干一行，爱一行;干一行，就要干好一行”的信念。她的主要事迹体现在以下四个方面：

一、严以律己，树立榜样，发挥党员的先锋模范作用。

从担任律师事务所党支部书记以来，杨素梅同志总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，她认为一名合格的律师党员必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。

针对律师工作专业性强，知识面广的特点，她深知打铁还须自身硬，多年来始终将自己摆在一个学习者的位置上，不断汲取知识，在实践中磨练、提高自己。着力提升自身的业务水平和专业素质，达到更新观念、求真务实的工作效果。

该同志还十分注意加强自身的政治理论学习，坚持法律、政治、社会三个效果的统一。作为河北英陆律师事务所的党支部书记，她积极组织所里的其他律师开展深入学习实践科学发展观的活动，成立了以党支部为核心的学习小组，制定了《关于开展深入学习实践科学发展观实施方案》，开展了律师行业比较突出的“名利思想大讨论”等一系列提高了律师队伍党性认识的实践活动。通过组织学习，改变了律师队伍的思想观念，提高了工作作风，创新了工作思路，取得了良好的社会效应。

我所苏雷律师从事律师工作十余年，之前从未有过加入党组织的要求，在参加党支部的学习活动中积极申请加入党组织。苏雷担任三鹿君乐宝的法律顾问多年，在“三鹿奶粉事件”发生后，向党组织汇报，党组织根据中央的各项政策为其制定了指导分析意见。在该企业的重组、积极恢复生产、解决职工就业及奶农送奶等问题上，不断创新思路、增强社会责任感和使命感，为企业提供了切实可行的法律意见，使该企业在此事件中最早投入生产，及时有效地保护了企业利益，取得了初期胜利。现在我所律师队伍已有六名同志被列为入党积极分子，其他同志也在积极要求入党，充分发挥了党员律师的先锋模范带头作用。

二、爱岗敬业，甘于奉献。

作为一名老资格的律师党员，杨素梅同志不仅自己业务水平扎实，还不忘“传、帮、带”，她对自己的业务经验从不保留，从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个同事。“只有让更多的年轻律师成长起来，律师工作后继有人，我们的律所才能发展的更好”。她用自己的实际行动鼓舞着这批年轻的律师们，体现了和谐的社会机制。

XX年成立了英陆律师事务所以后，我们所里新招录了十几名实习律师，杨素梅同志为了让大家少走弯路，快速发展独立，利用每周五下午的学习时间把自己掌握的经验教训和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们，并且耐心指导、亲自培养过数十名实习律师成长起来。现在，有些人已成为独当一面、业务技能扎实丰富的新一代律师。

三、认真履行律师职责，注重发挥社会效益，为维护社会和谐与稳定发展起到了积极作用。

杨素梅同志在从事律师业务中始终从维护人民群众根本利益的高度来解决问题，同时以保稳定、促和谐为宗旨为政府宏观决策服务。充分体现“爱民为民，我为群众办实事，我为群众解难题”的指导思想。

厂党委书记先进事迹材料

――××厂党委书记×××同志先进事迹材料

“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象。”×××同志从事基层党务工作多年来，时时刻刻用这一句话来警示自己、激励自己，靠扎扎实实的工作作风和平易近人、公正无私的人格魅力赢得了××厂广大干部职工的赞扬和支持。在他的带动下，××厂连续几年被评为“公司先进党委”、“公司思想政治工作先进单位”、“公司党风廉政建设先进单位”、“一等功单位”等荣誉称号，他本人也连续多次被评为公司“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”等。

作为一名公司年轻的管理干部，×××同志身兼工会主席、纪委书记、副厂长等数职，但他深知：权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。×××同志调入××厂后便融入到职工群众中去，足迹踏遍了××厂每一个岗位和角落，与职工谈心，和职工一起工作，在最短的时间内对××厂生产经营、工艺流程、人员思想状况有了一个直观、真实的了解。通过调查研究，×××同志大刀阔斧地开展了一系列管理创新活动，包括提出并推行“问题管理写实活动”、群众性经济技术创新创效活动等，从调动广大职工和党员生产积极性入手，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强了思想政治工作和党内日常管理工作，党组织的政治核心地位得到不断加强。

为充分发挥政治工作优势，围绕生产经营这一中心，×××同志带领×××厂全体党员大力开展党内创先争优竞赛活动，与厂行政“同频共振”，服务改革发展大局，围绕“两促两确保”的竞赛主题，建立了“四个机制”，即：“以市场为导向的经营机制”，继续深化全员诚信保铁意识，切实把炼铁当成我们的客户、市场，站在诚信的高度真心实意对待客户，靠不断完善产品实物质量来保住市场，定期组织各单位工艺、调度人员考察市场、走访用户，把握市场的主动性；“以贯标为主线的管理机制”，严格按照贯标要求规范工作程序和岗位标准，按照标准开展生产经营各项工作；“以动态考核为核心的激励机制”，实行管理人员业绩动态考核，充分运用经济杠杆激发全员的积极性、主动性，完善科层干部一年一聘免制度；“以效能监察为主要内容的监督机制”，加强了厂纪委对各项工作的全过程监控，参与完善生产、工艺、设备、管理各项规章制度，严格执行力，监督检查各类人员的制度执行情况，有力堵塞管理漏洞。两年来，在烧结厂党政工的共同努力下，克服了生产经营与技术改造双重压力，实现了改革发展的新飞跃，受到公司的高度赞扬和立功奖励。

同时，厂党委注重围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。XX年是公司面临高投入能否快速实现高产出并带来高效益的极为关键的一年，××厂也面临更加严峻的考验，特别是原料场改扩建和180m2烧结机两大工程的技术改造还需进一步整改和完善，新老系统的衔接与工艺的匹配等矛盾也更加突出。180m2烧结机XX年11月正式投产，其能否于XX年按期达产达效直接关系到公司XX年抵御风险、提质增量总体目标的实现，而XX年炼铁高炉“一大带五小”生产格局的形成使烧结厂进入生产产能限制环节，烧结矿供不应求的局面给生产组织和设备管理提出了更高的要求。在这种困难重重、形势逼人的关键时刻，厂党委一班人坚持务实创新、团结拼搏的宗旨，带领全厂干部职工积极投身生产经营，加大形势任务教育力度，坚定了职工完成全年生产经营目标任务的信心，形成了党政工团齐抓共管的良好局面。

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机关党支部先进事迹材料

x局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风x，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部，-XX年度被评为先进基层党支部等荣誉称号。x局XX年度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，x局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。

二、组织x不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名，其中，机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来，x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。

三、活动形式丰富多彩

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》，促进了长效管理机制的完善。

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优秀党支部书记事迹：和谐乡村领路人

优秀党支部书记事迹材料：美丽和谐乡村的领路人

，xx县北部的一个普通乡间农村，东临，北挨，纵穿村间，xx年前与其他村没有什么区别，泥泞的街道、残檐碎瓦的矮屋，村民日出而作，日落而息，面朝黄土呼吸着土地的厚重，背朝苍天背负着生活的艰辛，党的改革春风和惠民政策，吹进了昔日xx村的农家小院，唤醒了这片土地的生机，时光流逝，岁月沧桑，在xx村两委干部的努力下，通过全体村民多年的艰苦创业，辛勤劳作，孕育出了累累硕果，xx人用团结拼搏、开拓创新的精神谱写了一部奋发向上的绚丽篇章，如今的xx村河还是那条河，只是村庄已然不同往昔，旧砖路、破瓦房都被岁月定格为遥远的记忆，高楼绿树、油栢路畅通、文化广场载歌载舞，勾勒出如今多彩的生活，xx村将一幅富饶美丽、欣欣向荣的社会主义新农村画卷铺展在世人眼前。

说到xx村的今天就不得不提“当家人”名字，正是他对科学、统筹、可持续发展的透彻理解与不懈探索，才使xx村由一个原本一穷二白的落后村庄发展成为新农村建设的一面旗帜，城乡一体化发展的特色典型。

致富先修路，谋划发展征程。

道路的贯穿畅通，保障的不仅是老白姓日常出行的便捷，最为主要的是打开了经济发展的方便之门，xx村是一个拥有xx户xx余人的大村，道路的畅通一直是全体村民最关心一件大事，自担任支部书记以来就立足本村实际，带领村干部多次找到县里有关部门及相关领导解决修路问题，并发动村里的企业和全体村民集资修路，经过多方的努力一条环村、平坦、宽敞的油柏路于xx年正式修通，通车那天60余岁的老太太深有感触地说：“这些年，在带领下，可为村里干了很多实事，以前下雨的时候出不去进不来，到处是水坑、脏泥，大伙儿打心眼里感激我们的村书记”，在修路之际，还为村里铺设了新的自来水管道，解决了老百姓们用担子挑水吃的老难题，在平时的工作中他经常召开村两委班子成员大会，广泛征集脱贫致富的办法和意见，同时挨家挨户走访，摸清群众需求，了解群众呼声。常说：农村经济的发展是取之于民、用之于民的工程，必须站在群众的角度，“想群众之所想，急群众之所急”，着力解决农民最关心最迫切的问题，唯此才能将为民办事真正落到实处。

与时俱进开拓多元产业之路

作为一个村的致富领路人，不仅要有带领全村致富的决心和勇气，更应该有超前的发展意识和统筹全局的谋虑眼光，这一点做到了。他时常强调农村基层干部必须转变思想观念，与时俱进。“我们要时刻有一种压力感和危机感”，“要有一种敢想敢闯敢干的劲头，死守摊子，就不会有发展”。虽然村里这两年靠生产销售轻钢龙骨富裕起来了，但单一的产业结构背后还是感到了隐忧。一个产业总有衰退的时候，如果过于集中不仅难以抵御市场风险，从长远来说也不利于经济的持续健康发展。要巩固发展，必须走多元产业之路。农作物深加工一直是国家对农业发展的一项重要支持行业，村里的面粉厂 建于八十年代初期，从起初的一个制造面粉行业的小作坊到现在占地面积xx平方米.现有职工xx人,高级工程师5人,有粮食学院做技术后盾，投资xx万元，集国内面粉制造机械之精华组成一套日产三百吨面粉的先进设备，成为我们xx县粮食经济产业发展的龙头企业，依托现有农作物发展中企业，xx村如何走出一条高产、高效、优质、绿色的现代农业之路？有着自己独特想法，在不久的将来，xx村的新型农作物开发项目，肯定会推动全村走向经济发展的又一个高潮，在带领下xx村肯定会走出一条建立综合、配套、便捷、高效的社会化服务体系，对促进农业稳定发展、农民持续增收、发展现代农业具有重大意义。

团结奋进，高扬和谐家园之帆。

一个集体的凝聚力必须富有团结奋斗的大局意识，每次村里的选举都是在一片祥和气氛中完成的，自从担任村支部书记后经常走访村里退休老干部和历任村干部，跟他们拉家常，谈想法，从前辈们多年工作经验和心得中摸索怎样干好工作，每一次村委党员会都会细心听党员们的发言，做好笔记，以便会后思索和考究，和村两委干部相处的都很融洽，每当有重大决策和想法时，他都会集合村干部一起讨论研究，从不耍个人主义，在工作中他尊重同志关系，在平时的生活中他把所有人都当成他的亲人，每当村里发生夫妻吵架，邻里不和，生意纠纷时，他就会走家串户，不厌其烦地帮他们化解矛盾，他始终把村民和睦关系放在首位，只有村民关系和谐了才会带动集体的经济发展和共荣，村里的孤寡老人，特困儿童都是他牵肠挂肚的特殊人群，每当他们有困难时，就会亲自去照顾他们；带领村干部们身先士卒，以身作则，在村里早就已经传为佳话，他们把村子当成自己家，把每一位社员当成这个大家庭的亲人，在生活点滴关心爱护着每一个人。xx年5月四川纹川地震时，组织村两委在全村开展为灾区人民爱心捐款活动，仅仅一天的时间就筹集了5万多元的善款，在捐款现场孤寡老人柴瑞莲拄着拐杖，拿着他积攒下来的二百元钱，放到了村干部手中含着热泪说：“我一个孤寡老头子没什么能耐，可国家还照顾我们这些无用的人，现在国家有难了，我必须表达一点心意。”任何困难都不会干扰到xx村的繁荣和发展，因为整个村子已经形成了一种团结奋斗的精神面貌，他们都在用自己的一份力量守护着大家共同的和谐家园。

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银行业务部优秀共产党员经理事迹材料

另外，在他的积极参与和直接营销下，XX年11月，唐钢股份8.9亿元配股资金全额存入我行。～年6月，三友化工股份上市资金的60%，3.25亿元的上市资金存入我行。～年3月，冀东水泥股份有限公司3.9亿元配股资金全部存入我行。～年11月，津西钢铁公司境外上市公司（中国东方）在香港证券市场募集的19.2亿元港币已通过离岸业务的方式回国12亿元，唐山分行亦成为该公司在国内的唯一监管行。截止～年11月底，唐山市共有6家上市公司，其中5家选择唐山建行为主办行。上市资金已成为促进唐山分行的企业存款快速增长的主要力量。

二、全力争抢市场，建设高品质信贷基地

近几年，唐山市经济进入高速发展期，一些大的项目相继立项、开工。杨怀明同志及时向行党委提出抓住机遇，抢占市场的建议，得到行党委的极大重视，使唐山分行优质客户群体得以迅速壮大。

北京申奥成功后，首钢东迁唐山项目列入了唐山分行公司业务营销的重要议程。在省、市两级分行领导的大力支持下，杨怀明同志配合主办行领导及公司部全体成员，采取全方位、全天候的实时动态营销策略，明分工、定职责，制定了详细的营销方案，经过近两年艰苦卓绝的营销，终于促成首钢与河北省分行于～年1月8日在石家庄签署了全面金融合作协议。2月9日，省分行评估小组进驻首钢，评估人员夜以继日地看现场、写材料、算数据，只用14天时间就完成了评估上报工作。贷款项目在3月末获得总行批准，其中固定资产贷款17.5亿元，流动资金贷款1.5亿元。正当工作进展十分顺利的时候，非典疫情爆发了。面对天灾，唐山分行并没有中断营销活动，通过电话拜访和互发电子邮件等形式及时与首钢沟通，又在最紧要的时候，为首钢的领导层寄去了防非典药品。此举极大地感动了客户，首钢总公司决定与唐山分行签订借款合同。由于非典疫情尚未结束，银企双方在京沈高速公路香河收费站签订了借款合同。此后，贷款分两笔全部到位。营销工作受到了当地政府和上级行的表彰。～年9月，项目已如期竣工投产。

唐钢《130万吨冷轧及表面涂层项目》，是唐山分行经办的第一个申请贷款金额在10亿元以上的特大型项目。为此，

杨怀明同志多方查证资料，在省分行和市分行领导的支持下，制定了详细的《营销计划书》，指导营销工作顺利向前发展。项目在XX年末通过了总行的审批，同意为其发放贷款19.28亿元。但由于项目的

审批文件及同业竞争等原因，一直未进入放款阶段。对此唐山分行主动保持跟踪营销，积极与客户接洽，协助客户落实贷款条件，今年2月，在国家发改委批复此项目，且资本金到位后，及时为客户发放了贷款15亿元。

大唐王滩电厂项目也是唐山分行营销的重点项目，该项目一期总投资98亿元，拟融资78亿元，在行领导及公司业务部的积极营销下，由河北省分行及时为客户出具了30亿元的贷款意向书。在总行及省、市分行领导的高度重视下，营销工作取得了令人满意的成果，银企达成了良好的合作意向，30亿元贷款项目在～年末获得了总行的审批，目前银企业双方合作愉快，营销工作进展十分顺利。

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学生党支部事迹材料

越磨砺，越锋芒，经过了两年多大学生活的磨练，我们安全07-1班全体同学已经走向成熟。在校团委、院团委的组织带领下，在团支部、班委会以及全班团员的共同努力下，在班主任吴东旭老师指导下，全班团员在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现积极向上的团队精神和高度的凝聚力，同时也为建设和谐班级打下了坚实的基础。

团支部书记

组织委员 ：      宣传委员：

政治思想方面。在团支部和班级党员的带领下，在全体团员的共同努力下，班级全体同学思想上都积极要求进步，能够积极维护国家和集体的利益。而且全班同学在学习中、生活中都不段提高自身的政治素质，把重要思想以及“科学发展观”落实到实际的学习和工作中去。团支部人数27人，中共正式党员1人，预备党员4人，共青团员22人，其中入党积极分子16人。

第三部分：团支部建设

一、        逐步完善以党建带团建

团支部刚刚组建时，班级中只有一名党员，发展到今天的5名党员，这一成就更加鼓舞班级同学们的士气。同时根据团的xx大会精神，我们的支部正在进行创新建设，要以党建建设来带动团的建设。进一步把团员青年思想统一到团的xx大精神上来，把力量凝聚到团xx大确定的各项目标任务上来，以更高的精神境界和饱满的学习热情为构建和谐的班级而奋斗。

（1）加强政治理论学习，坚定政治信念；

（2）加强科学知识学习，提高专业水平；

（3）加强实践环节学习，提高动手能力；

（4）加强锻炼学习，提高综合素质；

（5）要充分发挥模范带头作用，带动周边同学；

（6）适应社会发展，服务祖国建设。

（1）以班级的5名党员建立班级党支部支部。采取党支部与班级的团支部交叉相互渗透方式。其中4名党员参与团的小组建设，并担任团小组组织生活指导工作的任务。采取灵活的方式开展以班训为出发点，以成为优良学风班级为目标，以建设和谐班级为核心。

（2）以优秀个人来带动支部整体建设。一名党员一面旗帜，安全学院所有党员的寝室门上都贴有“安全科学与工程学院党员寝室徽标”，以他们在生活中的学习、工作来影响班级的团员，每一名党员都有针对性的帮扶班内有困难的同学。

（3）积极开展学习督导工作。我班在学习成立了专门的督导员分别是班级的寝室长 。督导员的职责是负责监督寝室的同学们在学习中的态度作风问题，并及时汇报团支部。

（4）思想教育上。采取党团合作，及时把党的思想宣传到团支部中的每一名成员，同时把每一名团员的思想及时的反应给党组织。以双向的沟通方式让同学们感觉到支部就在身边，榜样就在身边。

（5）团员的培养上。5名党员可以直接担任支部中的入党积极分子的考察写实工作，可以及时的将班级团员的思想反映到党支部和班级的团支部，更及时有效的帮扶每一名团员。

围绕党建带动团建开展的活动

紧紧围绕党的xx大会议精神和团的xx大精神，我们组织开展了“学习党的xx大的学习和研讨会”“团的xx大会议精神的学习和研讨会”和加“强学风建设”等主题团会（会议图片见附件1.）。尤其在07级中开展的学风建设主题团会，通过对优秀同学学习方法的介绍和后进同学学习问题的探讨使同学们发现自己的不足，学习别人的优点。有效提高了同学们的学习热情和动力。

党建带团建的负责人的个人要求

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创先争优优秀基层党员典型材料

录德，男，52岁，现任肃州区丰乐乡涌泉村党支部书记、村委会主任，市人大代表。担任支部书记10年以来，他始终牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，身先士卒，处处发挥模范带头作用，积极带领群众增收致富，受到了党员群众的一致好评。

一、率先垂范，做党员干部的带头人

薛录德同志自担任涌泉村党支部书记以来，在困难面前总是率先垂范。为早日解决全村群众多年来生产生活用水困难的问题，薛录德起早贪黑搞调查，上上下下跑关系，经过他的不懈努力，XX年在乡党委政府的大力支持下，甘坝河蓄水池修建工程终于开工建设。在甘坝河蓄水池修建期间，为节省开支，确保工程质量，薛录德同志经常吃住在工地，忍着多年积攒下的病痛，带头搬石砌岸、拉石运料，激励全村群众积极投入工程建设，顺利完成了甘坝河蓄水池的修建任务。作为支部书记，他想群众所想，急群众所急，把有声的命令变成无声的行动，处处起好模范带头作用。在涌泉村道路建设中，他多方争取资金，逐组住户走访农户，了解群众的意愿，动员群众筹资筹劳。为节省开支，他反复实地测绘，身先士卒带头拉沙备料，用实际行动感动群众，凝聚人心。无声的行动胜过有声的命令，在他的带动下，全村群众积极行动起来投入到道路修建中。

二、事无巨细，做党员群众的贴心人

作为一名支部书记，薛录德经常深入群众，虚心听取群众意见和要求，把群众的冷暖时刻放在心上，把群众的事当成自己的事，把群众的困难当成自己的困难，千方百计帮助群众解决生产生活中遇到的困难。薛录德同志有一个帐本，上面密密麻麻地记载着全村几十户困难群众的家庭信息。虽然他自己家庭条件很一般，但他尽量挤出有限的资金，长期帮扶4户困难户，春耕时为他们送去化肥、农资，农忙时帮助他们干农活，冬天又为他们送去燃煤，帮助困难群众就医看病。为了尽快帮助困难群众脱贫，他积极联系致富项目，帮助发展制种、养殖，帮助这2户困难群众彻底摆脱了贫困。同时，他积极号召班子成员、有条件的党员主动帮助困难群众，并带头为困难群众捐款捐物。多年来他无偿花在村上、群众身上的钱物已经达到几万元，为此自己家里还欠下了债。他的实际行动得到了村民的认可，群众有了什么困难都主动找他，他从来没有拒绝，总是想方设法解决，真正成了群众的贴心人。

三、攻坚克难，做群众致富的引路人

涌泉村位于祁连山脚下，海拔高，坡度大，地形复杂，土薄石厚，干旱缺水，自然条件差，基础建设薄弱，群众收入低，为了使群众尽快富裕起来，薛录德和村两委班子成员理思路、谋发展，制定全村经济发展规划。薛录德凭着多年的市场经验和多方考察研究，结合村情特色，把玉米制种、牛羊养殖和劳务输转作为增加农民收入的三大支柱产业，他多方联系，引进了先锋种子公司、东方种子公司等实力雄厚、信誉度高的制种企业在本村建立制种基地。积极动员农户调整种植结构，发展高效经作制种，制种面积逐年扩大，仅2011年就发展以玉米、花卉、葵花等高效制种近4000亩，在涌泉村六组还建成了高效经济作物示范园区，通过积极发展制种产业，预计今年来自制种的收入人均可达到2500元以上。养殖业作为涌泉村传统产业，由于规模小，品种老化，难以形成规模，他积极组织养殖户外出参观学习，通过政策帮扶、协调贷款，扶持带动了李孝龙等一批养殖大户扩大养殖规模，通过典型示范，带动更多的群众发展规模养殖。薛录德还自费到张掖等地考察调引优质畜种，进行品种改良，在他和村两委班子的努力下，涌泉村先后建设高标准肉牛肉羊养殖小区2个，建成新品种改良繁育示范小区1个，落实养殖大户129户，并扶持成立了丰源养殖专业合作社，通过积极发展养殖业，加快了肉牛肉羊出栏，缩短了饲养周期，提高了养殖户的经济效益，使群众见到了实效，肉牛肉羊产业成为全村的主导产业。针对涌泉地少人多的现状，他积极宣传政策、提供信息，组织参加各种技能培训，鼓励剩余劳动力外出务工，积极扶持培养了6名劳务经济人，带动全村230多名农民工外出务工，培养万元劳务工87名，使涌泉村成为全乡闻名的劳务经济村。通过带领群众发展经济，群众钱袋子鼓了，村级经济不断发展壮大，新农村建设力度不断加大，全村建成了4个新农村整治改造示范点，居民点马路全部硬化，并栽植了常青树，动员新建、改建了康居住宅60户，开展环境卫生精细化管理，彻底改变了村庄周围和街道脏乱差的面貌。同时，为每个组配套建设了组级文化活动室，并配套添置了体育器材和图书。2011年薛录德积极动员农户投工投劳，通过“一事一议”项目争取资金，修建了占地面积5000㎡的村级活动场，并配套了体育器材，修建了群众文化戏台，进一步丰富了群众文化生活。如今的涌泉村，真正成为了一个生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村。

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2009党性分析材料

根据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料的部署和要求，局支部对全体党员的党性分析材料做到了严要求、早安排，要求每位党员的党性分析材料做到“三上三下”，全体党员在3月29前已上交第一稿。局支部班子领导对每位党员的党性分析材料进行了逐一检查与指导。这次检查的重点：分析材料不少于XX字，要符合各自的实际，体现各自的特点，特别是对征求意见中提出的问题，是否做到件件回答，分析材料是否轻描淡写，避重就轻，强调客观，自我开脱，就事论事。

从检查指导情况来看，支部全体党员结合各自思想工作实际，认真撰写党性分析材料，认识比较到位。主要体现在以下几个方面：一是绝大多数党员能以“三个代表”重要思想为指导，认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性的具体要求，认真总结自己近年来在思想、政治、组织、作风和工作、学习方面的表现，重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向。二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实到个人的党性分析材料中。三是每位党员能够根据支部提出的修改意见，进一步的反思，认真修改。

在检查中，也发现了一些不足，主要表现在：一是个别党员思想认识还不是很到位，谈学习体会的多，谈成绩多，查找问题少，泛泛而谈，不符合要求。二是部分党员的党性分析材料中存在着查找问题，剖析思想根源不深刻或内容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不够具体。四是部分党员，特别是局属基层党员，由于文化根基及工作性质的原因，党性分析材料格式不够规范。针对党性分析材料中存在的上述问题，局支部与相关党员交换了意，并要求认真修改。

局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比较充分的准备，为民主评议，进行批评和自我批评工作打下了较好的基础。

开创平安农机先进党员先进事迹

自治区西部边陲的，面积达万余平方公里，辖**个，拥有大中小型农牧业机械近6000余台，农机手5000多名，农牧机械监理人员却仅有8人，偏远的苏木镇达400多公里，农牧业机械监理工作可谓是“面广点多人员少”。而就在这样的情况下，广大农牧民和农机手却耳熟能详一名农机监理员的名字——，走上农机监理工作岗位十七年来，他以一份强烈的责任感和一颗尽职尽责的平常心，爱岗奉献、执法为民，认真做好农牧业机械安全监督管理工作，在留下了闪光的足迹。

XX年荣获*自治区“十佳”农机监理员；XX年荣获全区购机补贴先进个人奖励。XX年至XX年连续被评为单位先进工作者。

一、坚持多渠道全方位做好政策法规宣传教育营造依法管机良好氛围

农场位于与*县交界处，地处三角地带，路途偏远，也是“两无”现象最为严重的地区。为了加强地区农机监理工作，和同事们经常下乡到，每一次都要开展农机政策法规宣传，印发宣传单、宣传册、张贴宣传标语、悬挂宣传展板、举办培训班等多种宣传教育形式。只要他们一到，群众们都自发汇集到他们周围，自觉办理农机监理业务、咨询法律法规、学习农机安全知识、参加技术培训等等。而这一情景其实就是缩影。群众为什么这么支持农机监理工作？这首先得益于数十年来农机监理机构始终坚持把政策法规宣传教育摆在农机工作的首要位置长抓不懈，得益于他们每到一处总是以宣传讲解农机法规为切入点，在广大群众中树立了较强的遵章守纪的法律意识。但正是这来之不易的良好氛围，却使一些同志放松了对政策法规宣传教育的重视，要求削减农机培训的课时及内容，减少政策法规方面的宣传材料，以减少相关投入和费用。而作为一名农机监理人员、一名中层干部，清醒的意识到：无论怎样降支减耗，农机政策法规宣传教育的内容、课时、宣传材料的投入绝对不能动摇而且只能是加强，他据理力争阻止了这方面的提议。

也正是这段时间，发生了一件感人的事情：XX年七月的一次下乡过程中，带领着几名监理员在农场附近开展检审验和路检路查工作时，示意一辆无牌照的农用三轮车停车检查，他不但没有停车，而是风驰电掣般驶过并将附近停放的一辆摩托车挂倒后扬长而去，当即跳上监理车急追而去，无意间闯进了相邻的*古浪县大山庄，追到车旁时已有被机手煽动的二、三十名不知情的村民围了上来，不分清红皂白对吴伟拳打脚踢、恶语相加并扣留监理车；在这关键时刻抱着打不还手骂不还口的态度，据理说明事件发生的过程，经过推心置腹的讲解，围攻的群众在了解真相后全部愣在当场，几位年长者摇头歉疚的回家去了，大多数村民既感动又佩服的直点头；这时肇事者从人群中走出来主动承认了错误，并保证以后再也不开违章车，同时愿意赔偿摩托车的损失。不顾伤痛，握着这位沾着泥巴的庄稼汉子的手说：“你能认识到自己的错误，我这顿打也算没白挨”。此时先前挡车的人自发让出了一条路，开着监理车在一片欢呼声中离开了邻县的村庄。肇事者主动向摩托车主赔偿损失后又找到说：“我有个请求，给我办个驾证行吗？”从此，和这庄稼汉成了好朋友，在他的带动下，村里很多无牌无证的拖拉机和机手都办理了相关手续。这一事件不仅使大家非常佩服，更重要的是，这一事件从侧面向我们展示了不懂法、不宣传法有多么可怕；从正面反映出长期开展农机政策法规宣传教育的重要性和良好局面。

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本着事前安排、事中推动、抓住时机、与时俱进的原则，把学习党章纳入基层党组织党课教育活动内容。

为提高党员的政治理论素质和科学文化素质，努力提高为人民服务的本领，每一位党员都必须依照本制度参加支部或党小组组织的各类学习、培训和教育。

一、学习计划。各支部要结合具体实际制定党员开展学习活动的年度计划和阶段安排，计划、安排要客观、科学。

二、学习内容。党员学习的主要内容包括：党的基本理论知识;党的路线、方针、政策;省、市各级文件精神;时事报告;社会主义市场经济知识;交通业务知识;电脑知识和法律知识。组织各类参观学习和继续教育学习。

三、学习方式。采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习活动。要坚持灵活多样，注重实效，坚持理论联系实际，学以致用的学风，在提高党员素质和解决实际问题上下功夫。

四、学习要求。集中学习时间每个月不能少于1次，不能低于4个学时，支部对每次学习情况，都要认真做好学习记录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假;党员学习笔记每年不低于5000字，撰写学习心得体会1篇以上。每年安排党员同志参加相关培训教育和组织参观学习不少于一次。

五、学习考核。开展学习活动要有专门的记录，党员学习日情况要作为党员年终评模评先的重要依据。

重点思考是否做到了始终如一的保持先锋模范带头作用，是否履行了对党员的要求，是否在教育工作中开拓创新。学习的过程就是思考的过程，也是自我提高的过程，要求每名党员干部要联系自己思想实际，认真学，反复学，细心体会，深入思考，融会贯通，学以致用。

1) 国务院10月11日上午在澳门出席中国—葡语国家经贸合作论坛第五届部长级会议开幕式并发表主旨演讲。佛得角席尔瓦、几内亚比绍巴西罗·贾、莫桑比克多罗萨里奥、葡萄牙科斯塔以及安哥拉、巴西、东帝汶等国政府代表与会并讲话。

2) 国务院办公厅日前印发了《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》，《方案》指出，促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户，是全面小康社会惠及更多人口的内在要求，是推进新型城镇化建设的首要任务，是扩大内需、改善民生的重要举措。

3) 贵州省政府数据开放平台近日正式上线运行，向公众开放贵州省质监局、统计局、人力资源社会保障厅等11家省直部门提供的千万余条“活”数据，74%为可机读的结构化数据，可实时查询工商、交通、医疗、环境等8项民生领域政府数据资源。公众用户可按照数据主题、数据类型、数据来源三个要素，在“数据池”上查找包括医疗机构信息、农产品价格信息、企业注册基本信息、城市污水处理等相关资源，并且能通过平台直接下载，利用API接口直接调用数据，对数据进行建模、挖掘等开发。

4) 从上海市公安局网安总队获悉：上海警方自今年7月起对网络直播平台进行集中专项整治工作。截至目前，共清理违法信息6万条，落实约45万名主播实名认证工作，对未实名认证的主播1000余人进行了账号注销。100万余个账号被永久封禁。

5) 从广西壮族自治区财政厅获悉：广西全区党政机关公务用车已正式实行标识化管理。为此，广西专门制作了公务用车标识，并要求自治区本级各参加公车改革单位对保留的公务用车实行统一标识化管理，以落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对公务用车管理使用的监督。

6) 在国家卫计委举行的纪念“国际女童日”暨“圆梦女孩志愿行动”报告会上，国家卫计委副主任王培安指出，我国出生人口性别比实现七连降。

许身孺子终不悔，一片爱心育桃李 “真正的好老师一定对自己的工作充满热情，能够在教书育人的过程中实现自身的价值，享受生命的意义。”七星农场第一中学教师邹良柱就是这样一位在教书育人的过程中实现着自身价值，享受着生命意义的普通教育工作者。 1997年7月邹良柱老师从克山师专数学系毕业后分配到了八五九农场中学工作，20xx年，邹良柱调入七星农场第一中学。在20xx年的时间里，他用自己默默奉献的行动书写出人生不平凡的业绩——获建三江分局首届职工行业技能大赛教育系统第一名，被授予“行业状元”称号，分局级数学骨干教师、农场优秀党员、农场优秀教师等多项称号，如今，已成为名师的他依然坚守在属于自己的三尺讲台上，传道授业，无私奉献，默默地耕耘在教育教学的第一线，成就了上千名学生的理想与希望。

对教育事业的挚爱 奠定了他坚实而广博的知识基础 正是因为对教学工作有着执著的爱，才使他创下了累累硕果，作为一名教育工作者，“教学严谨”是对他教育教学态度的高度概括。十多年来，他大部分年份带毕业班。虽然对中学数学教材掌握娴熟，但从未懈怠对教学内容、教学方法，教材结构及框架、学生学习方法指导的钻研，能潜心学习教育学、心理学、数学教学论、数学思维论、数学方法论、数学教学艺术等教育理论。在对自己所教学科知识力求做到精益求精的同时，还能涉猎其它一些如语文、历史、政治、物理、化学等学科的有关知识，从教学的个性与共性出发来从事教学与研究，使自己的知识结构尽可能完善、合理，知识面尽可能加宽加厚，基本形成了以数学学科为中心，还能涉猎临近学科的宽广的知识结构，做到了驾驭学生得心应手，教学方法切合实际，适应了素质教育观对数学教学的要求，教学功底扎实可靠，具有高屋建瓴的把握教学全过程的能力。

爱学生，教他们做人做事做学问

邹良柱老师从走上教学工作岗位起，连续十二年担任班主任工作，中间从无间断，长期以来形成了一套比较科学合理的爱严结合、培才育人的教育观念和教育方法。他对学生的要求是严格的，然而严格的过程中却处处充满着爱，他认为爱学生是当好班主任的必备条件，用爱的雨露去滋润学生的心田是教师的天职。班上的一名学生，在入秋时节仍然穿着凉鞋，这一细节没有逃过邹良柱老师的眼睛。经了解这是位贫困生，邹良柱老师带头为她捐款捐物，随后班上的同学踊跃捐款，解决了那个学生的燃眉之急。

教师，传道授业解惑也。站在三尺讲台上，他深感自己肩上的重担——既教书又育人。首先要培养学生形成科学严谨的态度，扎实掌握理论基础知识，俯下身去认真学习，反对学风的浮躁。他常说：“没有调查就没有发言权，科学来不得半点虚假。”其次是培养学生吃苦耐劳的精神，树立正确的人生观，教育学生不要怕吃亏，常用自己的生活经历和体会教育学生，告诫学生做学问前先要学会做人，学会了做人才能成为有用之人，否则人生的路是走不远的。他对每一个学生都能做到平等对待，对尖子学生不溺爱，对后进学生不冷漠，做到了爱而不纵，怨而不弃，以诚相待，沟通心灵，他非常理解和尊重学生的人格，能根据青少年的特点，晓之以理，动之以情，总是以爱动其心，以严导其行，因势利导的打开学生心灵的大门，他是学生的导师，又是学生的益友。 邹良柱老师的知识领域特别宽，在他那儿总有学不完的东西。对于学生提出的问题他总是灵活运用启发式、“回旋后撤式”教学法，常常提醒学生“以前的方法能不能用在这”、“选什么方法好”、“你是怎么想的”等等，不但活跃了课堂气氛，而且增强了学生的学习兴趣和求知欲，使学生的思维始终处在活跃状态，从而更具灵活性、深刻性和创造性。 教研并举，以研促教结硕果邹良柱老师一手抓教学，一手抓教研，非常重视对教学的点滴积累与总结，先后在省、地级刊物发表论文十余篇。20xx年《数学“看做查导”教学法》获教育部“十五”重点课题成果奖。20xx年撰写的《培养学生解题的严谨性和技巧性》论文获国家一等奖。20xx年《如何在初中数学教学中实施素质教育》一文获国家一等奖。20xx年研讨课《平行四边

形性质》被评为总局优质课，20xx年公开课《与平行四边形面积有关的问题》被评为分局优质课。20xx年《正方形变换》优质课评比中荣获现场赛课二等奖。20xx年获分局“说、讲、评”展示一等奖。20xx年获分局第二届“创新杯”数学“说、讲、评”展示特等奖。20xx年获总局第二届“创新杯”数学教学展评一等奖。20xx年在分局第二届“绿色米都杯”数学说课在赛一等奖。 他在自己搞好教学研究的同时，还带动和指导其他老师们一起搞好教学与教研工作，数学组的青年教师，在他的精心指导下，已日趋成熟，绝大部分成了教学和教研的骨干和中坚力量。

柔韧处有刚直，用人文管理激发教师工作的热情

“人文”顾名思义，即以人为中心，以人的文化为基点，构成的一种思维体系。邹良柱老师从20xx年起开始担任九年级学年部主任，他总是用人文管理的观念做好九年级的工作，在教师中营造一种宽松、真诚的民主氛围。能关注人际之间的沟通与互相接纳，拆除人与人心灵上的篱笆，使学校成为一个“有话能说，有话敢说;言者无过，闻者可鉴”的温馨的、充满个性碰撞与灵气挥发的合作发展空间。那么，我们的教师能不以学校为家，以教学为中心，以教育学生为己任吗?一次，学校在安排下午的自习课辅导时，给包括中、老年教师在内的所有任课教师都排了自习辅导课，这些中、老年教师中有许多人的课时量重，他们意见很大，纷纷跑到教务处提意见，个别老师情绪激动，言辞过分，邹良柱同志始终耐心地听取他们的意见，并答应一定给他们以最快的答复。邹良柱同志立刻把老师们的意见向学校领导做了汇报，很快一个新的更合理的安排方案出台了。这样就使得许多老师从繁重的工作中解放了出来，老师们在这样一种情感融洽的环境中学习和工作，他们的积极性和创造性怎么能不提高呢?

有句话说得好：水至清则无鱼。鱼缸里的水虽然清澈见底，但生长在其中的鱼长不大，活不长。江海的水虽然混浊，却能够容纳更多更大的鱼。从管理学的原理来看，在管理的方方面面留有余地，反而顺理成章，和谐有序。每一个组织中的成员都有好劣之差。有优秀者就存在较差者。作为年级组长，首先应该承认并学会欣赏人与人之间与生俱来的差异性。学会巧妙利用学校教师彼此之间素质的落差性。使优秀者与“弱势群体”者加以弥补、中和。可能会使事情办得更加顺利。哪一位领导不希望自己手下的兵个个都是“帅”,优秀教师越多越好。但事实上，任何一个单位都有能力强的和能力弱的人，优秀者也罢，劣质者也罢，关键是领导者怎样合理搭配，做领导的要懂得“水至清而无鱼”的道理，合理运用每个人的特长，充分发挥其优势。使每个人的个性得到充分发展，使每个人的才能得到充分发挥。所以在每学期的任课教师的安排上，邹良柱同志总是能做到最合理的搭配。人总是有优点，找到他的一点点优点就适时运用，将“绊脚石”变成“垫脚石”。由此体现一位优秀管理者的管理艺术，既让优秀者获得成功后的喜悦，又能让“弱势群体”者获得自信，在工作中找到自我。

“敬业、创业、乐业，是一个人职业生涯的最高境界，对于自己的职业，只有投入其中，乐在其中，才能有所成就。”这就是邹良柱老师对自己从教十多年来的感言。他呕心沥血，情系教育，在三尺讲台上用粉笔和黑板的清纯丰富了学生的心灵，在长青园地里用赤诚和才智的甘霖浇灌着绚丽的云霞。

公司五好党支部标兵申报材料

造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。分公司自20xx年5月成立以来，担负了两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。

一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。三是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定；工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生；帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过；评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。

二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。

一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为21名员工申报发放困难救济15000元，给4名员工子女上报助学资金XX元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金4000元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了8份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。

三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。

一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的**年6、7两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用，带领参战员工克服困难，白天在工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动，不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外5台造桥机的快速装配和施工打好了基础。二是文明施工，确保安全质量。现场设立安全宣传标语、安全警示牌，施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专职安全员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展安全目标管理，每月对施工队、班组进行一次安全达标验收检查。

同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控“四大关”，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求，准确无误，内实外美，分项工程合格率达到100%。三是勇于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到10天左右，曾创造了8天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召，多次掀起“百日大战”、“大干六十天”等劳动竞赛热潮，充分发挥党员先锋模范作用，大力开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动，战雨季、抗酷暑、迎节日，为按期完成施工任务打下坚实基础。

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