人力资源公司简介范文
一、公司简介 唐山邦州人力资源有限公司是经唐山市人力资源和社会保障局批准,经工商局登记注册(注册号2370)20xx年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等大型的人力资源服务机构。我司拥有统一规划、管理、现代化商务办公环境和设施,并有一批具有丰富从业经验的人力资源领域资深的专家顾问团队、劳动法规专业人士和劳动纠纷处理资深人士。 公司以“诚信求昌,以德兴企,以义兴利”为企业宗旨,以“专业执著,精益求精”为企业目标;全体员工持以 “在快乐中努力工作,在工作中寻求快乐”的态度和信念团结一心。
客户的满意才是我们的满意
我们的服务宗旨:专业、高效、便捷、可信
我们的服务对象:企业、事业单位、社会团体、个人客户
我们的服务目标:构建平台、团结协作、实现双赢
我们的服务项目:劳务派遣服务、完全派遣服务、人事代理服务、员工关系管理服务
我们的战略目标:打造专业的人力资源派遣供应商,通过提供高技能人才提升客户核心竞争力打造专业的人力资源顾问团队,以提供优质的服务为客户创造最大的人力资 本价值为客户创造 价值,降低人力资源成本和用工风险,与客户共同成长。
二、公司资质
经营许可证、开户许可证、人力资源服务许可证、组织机构代码证、税务登记证
三、服务项目
1、劳务派遣:人力资源与规划
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篇1:贷款公司简介范文
广州市万银小额贷款有限公司成立于20xx年7月,公司严格执行《广东省小额贷款公司试点暂行管理办法》的相关规定,以安全性、流动性、效益性为经营原则,办理各项小额贷款和其他经批准业务。公司成立后,将重点培育一批长期合作、有信誉、有发展前景的战略型客户,争取在三至五年内成为广州市小额贷款行业内的龙头企业。
经营范围包括:办理各项小额贷款,办理小企业发展、管理、财务等咨询业务;以及政府金融工作办公室批准的其他业务。
篇2:设计公司简介范文
北京景观园林设计有限公司成立于1985年,为“[1] 风景园林工程设计专项甲级”资质的设计单位,原名北京市园林绿化设计工程公司设计所,是原北京市林业局下属实行企业化管理的事业单位。
公司主要承担以下几种类型项目的规划和设计:
1、城市公园、森林公园、郊野公园、风景名胜区的规划设计;
2、城市园林绿地系统规划设计;
3、居住区、别墅区的景观设计;
4、机关、学校、厂矿等企事业单位园林设计;
5、园林建筑、小品设计等园林景观设计;
6、城市及乡村道路绿化设计;
7、观光农业、果园规划设计;
8、生态修复工程规划设计。
篇3:设计公司简介范文
北京市园林设计工程有限公司原为北京市林业局(现北京市园林绿化局)直属事业单位,成立于1985年。为了适应市场经济的发展,公司于20xx年正式改制为国有资产参股的股份制企业,并于20xx年成为北京市园林绿化企业协会首批常务理事单位。
经过近30年的发展壮大,公司已经形成包括景观园林设计、园林绿化施工、泽林养护和苗木培育等专业配套完整的服务体系,其中苗圃基地近千亩分布在昌平的大东流、大兴的黄垡及怀柔的北房等地。
目前,公司拥有国家城市园林绿化壹级企业资质,市政园林设计乙级资质和古建施工企业资质。20xx-20xx年连续四年被北京市工商行政管理局评为守信企业。20xx年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。由于公司长期以来重视人才的培养和职工队伍的建设,拥有了大批优秀的高级景观设计师、园林工程师、园艺师和注册建造师、造价师,为实现企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
篇4:企业公司简介范文_企业公司简介模板
广州市建筑集团有限公司(以下简称广州建筑)是广州市国资委直接监管的国有大型企业集团,20xx年营业收入达410亿元,跻身20xx年中国企业500强第309位、广东省企业500强第38位,是华南地区首家同时持有房屋建筑工程施工总承包特级和建筑行业(建筑工程)甲级资质、市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业甲级设计资质的企业集团,综合实力居广东省建筑业企业之首。集团现有总资产200亿元,全资和控股企业172家,拥有施工总承包特级资质2项、施工总承包一级资质34项、专业承包一级资质73项,主要业务涵盖工程施工、市政隧道、公路建设、机电安装、国际工程、人力资源服务、海外劳务、国际贸易、建筑装饰、建筑设计、项目代建、项目融投资、房地产开发经营、新材料研发与经营、建材供应、建机生产、科学研究、环保工程、金融服务等领域,基本覆盖了建筑行业的全部专业范畴。
自1950年成立以来,广州建筑已历经广州市国营建筑工程公司、广州市建筑工程局、广州市建筑总公司等发展阶段,并于1996年转制为有限公司,20xx年与广州市市政集团、广州工程总承包集团合并重组,20xx年将中国广州国际经济技术合作公司纳入作为子公司管理,同时发起设立广州建筑股份有限公司,将原有建筑主业施工资质及与建筑施工有关的业绩变更到股份公司。成立60余年来,作为广州城市建设的主力军,广州建筑承担了各个时期广州大部分城市基础设施和标志性工程的建设,累计竣工面积达7000万平方米,相当于再造了6座旧广州城。近年来先后承建了广州大学城、广州国际会议展览中心、中信广场、广州新电视塔、广州国际金融中心(西塔)、广州大剧院、珠江新城核心区市政交通项目等一批标志性工程,特别是承建了以广州亚运会开闭幕式场馆——海心沙广场为代表的140多项亚运工程,为广州亚运会的顺利举办做出了突出贡献。
精品出自雕琢,成功始于执着。强优的品牌形象源自对工程质量精益求精的努力和对科技兴企孜孜不倦的追求。广州建筑历年来共获得中国建设工程鲁班奖21项,中国土木工程詹天佑奖17项,中国市政金杯示范工程奖36项,国家优质工程奖29项。多次获得全国先进建筑施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国守合同重信用企业、企业信用等级AAA级单位等荣誉称号;拥有1个科研院、3个博士后工作站、1个国家级工程中心(国家建筑工程技术研究中心华南分中心)、4个省级工程中心、6个省级企业技术中心、11个高新技术企业、1个广东省创新型企业、1个广东省新型研发机构、1个广东省绿色建筑与新型建材产学研合作创新平台、4个广州市创新型企业、4个设计院;先后有323项科技成果通过了省科技厅、建设厅的科技成果鉴定,多数成果被评为国内领先及以上水平;共获得210项各类科学技术奖,其中1项国家技术发明二等奖,1项国家科学技术奖励二等奖,1项中国专利奖,176项省部级科技进步奖;主编或参编国家标准、行业标准、地方标准80多项;拥有发明专利76项,实用新型专利211项,国际专利2项;获得国家级工法30项。
百舸争流千帆竞,长风破浪正当时。在市委、市政府新一轮发展规划和布局的指导下,广州建筑结合自身实际,制定了新一轮发展规划,明确打造具有“广州建筑”品牌特色的国内一流大型综合性企业集团的发展目标。围绕规划任务目标,集团加快企业股份制改造,促进产业转型升级,提升核心能力,在做大做强施工总承包主业的基础上,着力推进主业结构调整和专业板块整合,调整形成了工程建设与服务、新材料研发与经营和房地产开发经营等三大主业板块,为下一步实现转型升级奠定了坚实的基础。广州建筑即将迎来新一轮的大发展。
我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,广州建筑必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会!
篇5:设计公司简介范文
香港英皇装饰设计有限公司自从登陆中原,便以立足中原,服务中原为使命,定位于“大公司”做“小 通过领先的港派设计理念,实行科学的现代管理方法,运用工艺精湛的施工技术,采用健康环保的绿色材料,贯彻完善的品牌服务意识,得到了广大业主的一致好评,为英皇装饰赢得了良好的口碑与名誉,形成了“以质量求生存,以口碑求发展”的经营理念。为了庆祝英皇装饰郑州公司的成立,也为了更好的提升广大中原父老乡亲的家居生活品质,英皇装饰以优秀的南方施工队、高端的设计团队、完善的售后服务、成熟的管理经验为郑州人民提供高品质家居优质服务,并高标准征集各小区样板房。在英皇,您体会到的不仅仅是省时、省心、省力、省钱和省事的家装服务,更将拥有与众不同的理想家居生活。 英皇设计涉足的领域:样板房设计、别墅等室内装修装饰设计、展览展示设计、企业形象(VI)设计,酒店设计、酒楼设计、餐厅餐饮设计、写字楼装饰设计、商业空间设计、专卖店设计、桑拿会所设计、地产工程施工与管理全过程的系统服务,以科学而严谨的方式满足客户的需求。
团队优势一、香港英皇装饰设计工程(郑州)有限公司将总部建立在繁华的郑州市中心大学路与陇海路交叉口,公司占地面积达到500多平方米,公司员工有300多人。
二、公司内部成立了高端宏厚的设计部,人事部、市场部、网络部、行政部、工程部,并且设计部的设计团队分设计一部、设计二部、设计三部、工装设计部北环设计中心。成立以来,为广大市民提供了优质的服务。
设计优势
一、 现在中国设计行业的一句话,中国设计看广东,广东设计看深圳,深圳设计靠香港,香港英皇装饰设计团队由对香港设计界熟知的高级设计师带队,开创中原港派之风在豪宅、别墅、酒店、办公空间和商场领域独领风骚,设计作品屡获客户好评和嘉奖。
二、 在英皇装饰设计团队中既有高端资深的设计师,又有时尚前卫的具有现代气息的年轻设计师们,年轻的设计师们有着现代的审美观点,有着时尚前卫的设计创想。
三、 各设计部门相互配合,部门间对复杂方案进行详细讨论,总结出最佳方案,各设计师方案拿给业主看之前,都会在设计部内让大家进行评价和提参考意见,争取为业主提供最佳设计服务。
篇6:商贸有限公司简介范文
深圳市欧佩薇商贸有限公司于20xx年6月成立,总部在深圳,是一家实力雄厚,专业进行微营销的管理、策划和运营的移动互联网平台公司。
在我们祖国的南端,珠江三角广州东岸与香港一水之隔,是我国最早最大最快发展的经济特区——深圳!中国政府将其视为改革开放的“实验田”及改革开放成果最大和最好的窗口。深圳经过30多年的历练,已经打造成了以多层次资本市场和国内国际最发沿与最具科技含量的产品市场为核心,以深港金融与物流为纽带、巩固、提升深圳金融,科技产品的中心城市地位,使深圳成为港深大都会,引领国内实体企业与金融业的发展。
深圳市欧佩薇商贸有限公司于20xx年6月成立,总部在深圳,是一家实力雄厚,专业进行微营销的管理、策划和运营的移动互联网平台公司。目前,欧佩薇旗下有3个子公司,深圳市欧佩薇商贸有限公司、深圳市欧佩薇创业投资咨询有限公司、深圳市欧佩薇科技有限有限公司(注册中)。其中,公司累计注册资金20xx万资金,拥有多名互联网专家、项目投资策划顾问、专业培训讲师、职业经理人组成的移动互联网微营销运作团队,为全球所有创业者和会员提供优质的产品以及专业化的服务。
欧佩薇,英文名称:Openway,寓意开放的道路,致力打造微商第一平台——集货源、推广、销售、培训、咨询、工具等的微商大平台,帮助更多的有梦想,想努力拼搏的人提供创业平台,实现个人梦想,实现个人财富自由!目前,欧佩薇拥有一支优秀的销售团队,通过短短几个月的历练,取得了跨越式的发展,拥有数百家渠道合作厂家,数万种合作产品品种,上百万经销商及各级个人代理商。未来,欧佩薇战略重点将在平台建设、品牌策划、培训咨询、科技创新做出努力,为天下所有微商提供更好的创业平台!
篇7:建筑劳务公司简介范文
杭州和荣建筑劳务公司于20xx年7月,经杭州市工商局拱墅分局批准成立 。 公司未成立之前,是以公司总经理周家红为代表的,首批进城搞建筑的农民工富业队伍。在国内二十多个城市劳务分包过工程或派遣到其当地建筑施工单位干过。从事楼房建筑、园林景观、装饰、幕墙等建设行业30于载。聚集和造就了怀有各类工程专业技术和综合技能人才400多人,每年能为城市建设提供600-1000人建筑业人力资源。年施工能力50万平方米(占地)以上。为响应国家政策,规范劳务市场,积极向国家纳税,经股东会决定选择在杭州市成立一家专业建筑劳务分包企业。 在政府的关怀下,出于行业的责任感,我公司不断地对员工进行文化理论、专业技术等多方面培训和教育。并与杭州市、拱墅区、康桥镇成人文化技术学校合作,将其作为公司办公、培训基地。公司经培训已拥有隶属于11个工种(模板、砌筑、抹灰、电焊、水暖电、板金、石制作、混凝土、架子、钢筋、特种作业操作工)的持证上岗员工共计321人,其中高、中级工245人,特种作业操作工11人,中专以上学历助理工程师职称和技术员职称10人,研究生学历一人,公司管理层共产党员3人。公司经历多年的实践经验和资本的集累,文化知识人才的引进,能独立完成各种大型、重点建筑工程,能有效的为总包单位节约材料,精、准、用料,保质、保量、保工期。
篇8:设计公司简介范文
OTH(一树山国际)澳大利亚一树山国际设计(中国)有限公司是一支由来自世界各地具有国际专业水准的设计师和规划师组成的团队,为每一个项目设计提供国际先进理念,并一直在国内外景观建筑、城市设计及规划领域处于领先地位。 公司设计顾问团由Davis terrence(澳大利亚景观设计师协会成员)博士、Sun Yang(中国高级工程师)、William Abigail、Yancy Matrika、Jeanneret Seamus硕士等一批麻省理工大学、加州大学、亚特兰TH大科技大学的景观设计在职教授组成。为响应中国西部大开发的号召,OTH董事长Davis terrence 先生 和 Sun Yang 先生于20xx年在中国杭州设立总部。在南京、济南、西安等地设立了代表机构。由Sun Yang (中国高级工程师)先生出任中国机构总裁兼首席设计师,机构设计师是来自于中国境内知名学院景观、建筑设计与规划专业,且均有多年的设计实践经验。机构专业从事土地景观规划、校园景观规划与设计。公园绿地景观规划与设计、城市景观设计、景观建筑设计及高档住宅在景观的规划与设计。
篇9:食品销售公司简介范文
乐亭群辉食品有限责任公司成立于20xx年4月,是一家专业从事水产品、农副产品加工、冷储、销售的高科技企业。注册资金100万元,占地面积30亩,厂房建筑面积3500平方米,投资金额1800万元,速冻能力为30吨/天,0℃—45℃冷藏能力1000吨,员工100人。公司位于唐山市东南部,环抱京唐港,距北京230公里,天津150公里。
公司技术力量雄厚,并拥有国际先进的生产设备和加工工艺(有一条先进的不锈钢流水线、单体速冻机),从基地种植管理到生产加工及包装处理每道工序都层层把关,严格控管,确保从群辉出厂的食品每一个都是“放心菜”。 公司目前供应市场的主打产品有:群辉牌速冻甜玉米粒、群辉牌速冻豌豆粒。主要销往的地区有:北京、天津、山东、四川、东北、石家庄等地。
这几年我司努力发展,并按照QS质量安全认证规范标准严格管理,以“吃出健康,吃出美丽”为口号,为不同的地区提供了安全、健康、营养的果蔬,同时积级研发营养搭配均衡的混合蔬菜膳食配方,使健康、营养、价廉物美的冷冻即食蔬菜进入我们中国老百姓家家户户,赢得了客户的赞赏及信任,取得了良好的业绩。我司目前年销售量达到6000吨以上。
今后公司将仍然以“以诚为本,互惠互利”为目标;奉行“诚信、团结、务实、和谐”的企业信条;坚持“质量至上,顾客至上”的原则,团结一致,共创美好未来,分享成功喜悦。
篇10:公司简介范文
广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码:000528柳工)系柳工集团核心企业之一,柳工集团前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”,始创于1958年。1993年,柳工集团以工程机械板块设立柳工工程机械股份有限公司,并在深交所上市。柳工工程机械股份有限公司成为中国工程机械行业和广西第一家上市公司。公司总部位于历史文化名城-广西柳州,公司总部及下属控股子公司现有10000余名员工。20__年,公司实现主
营业务收入102亿元人民币,比上一年度增长11%,各类工程机械整机销量接近4万台,其中轮式装载机产品销量连年位居世界第二。
20__年半年报发布时,柳工全年业务收入目标为150亿元,但随着三季度销量大增,尤其是第四季度新工程机械助力,柳工集团全年主营业务收入有望实现170亿元[2] 。
研发实力
柳工产品研发部门被评定为国家级的企业技术中心,建立了博士后工作站,拥有500多名工程技术人员从事产品设计及制造技术研究工作,使产品研发水平和技术性能始终保持行业领先地位。一流的研发实力使公司研制出填补世界空白的高原型特种轮式装载机,荣获20__年度国家科技进步奖二等奖;另外,柳工装载机系列产品在业内率先通过 “CE”安全认证并达到欧III、Tier3排放标准,已获取欧洲和北美市场准入,直接销往发达国家市场,赢得高端客户的认可。公司在国际市场的知名度和竞争力也不断提升,20__年实现国际市场销售收入6732万美元。
设备和管理
通过二十世纪九十年代及近年的大规模技术改造,公司配置了诸如机器人自动焊接线、树脂砂工艺铸造生产线、大型加工中心等一批世界水平的生产设备,并通过三位一体的ISO管理体系(质量、环境、职业健康安全)持续优化业务流程,使柳工产品享有高品质、高可靠性、高效率的美誉。柳工各类产品先后荣获国家级和原机械部十余项荣誉,“柳工”牌装载机于20__年荣获“中国名牌产品”称号。20__年,公司获中国质量协会颁发年度“全国质量奖提名奖”。
治理结构
近年来,公司因优良的业绩、完善的公司治理和良好的市场表现,赢得社会各界的赞誉。近年来,荣获了“中国500强企业”、“世界工程机械50强企业”、“全国质量效益型先进企业”、全国用户“三满意”企业(连续五届)、“最具竞争优势百家企业”、“最具投资价值上市公司”、20__年被国家六部委联合授予“中华诚信鼎”、“CCTV 20__年度50家公司中国最具价值上市公司”、 “20__年度中国企业信息化500强”等荣誉和称号。
篇11:设计公司简介范文
深圳市卡尔丽思室内设计有限公司,是一家规模大、综合实力强的建筑与室内设计专业机构,总部位于深圳。
公司经过近十五年的发展,已成为集酒店餐饮、商业办公、高端会所及豪宅地产等大型综合室内专业设计机构。先后为凯悦、洲际、温德姆、嘉佩乐等国际酒店管理集团,腾讯、格力、爱默生、摩比(深圳)、华能电力、深圳报业集团等多家境内外著名企业成功提供了室内设计方案。参与并完成了多家大型房地产企业的售楼中心及样板房的设计与施工,多次荣获国内外设计大奖。
设计团队的凝聚力、创造力一直是卡尔丽思生存和发展的动力,引进国际设计行业常见的合伙人体制,构架起公司的核心领导层,建立了一整套科学、严谨的企业内部管理模式和工作流程。公司现有来自不同文化和学术背景的设计人员百余名,是一家极富综合实力的室内设计公司。
篇12:汽车维修公司简介范文
正安汽车维修服务有限公司成立于1993年10月25日,属东莞市成立最早、规模最大的民营汽修企业之一。现在莞城区及桥头镇开设有二家连锁经营分厂及直属汽车销售部,主要从事汽车销售、售后,保险销售、理赔服务等经营项目。
本公司年修车量达万余台次,可同时接纳100余台车辆进厂维修;拥有近300人的一流素质员工队伍;其中专业管理人员39人,汽车维修技师12人、高级技工25人、中级技工38人、初级技工55人。公司具有先进的维修设备,先进的维修技术,完善的维修服务,在广东地区汽修行业达先进水平,完全具备承修欧、日、美名车的能力。
篇13:装修公司介绍范文
如今房地产市场竞争尤为激烈,当公司竞争环境更加激烈,除要求公司“埋头拉车”追求卓越之外,还须“抬头看看”做好自已的战略规划。因此经营战略、发展战略、竞争战略、合作战略、品牌战略、技术开发战略、人力资源战略等等“抬头看看”和“把握机会”便成为目前的日常工作内容之一。
但现实情况是,现在公司把战略管理仅仅当成董事会和高层管理“少数人参与的精英主义”,而造成执行力差的结果。因此,公司战略的管理必须走向“全体员工参与的群众主义”,不成为纸上战略,才能真正让战略发挥出它的威力,这便是公司战略的执行,强有力且方法适宜的执行。因此我认为需要定期召开员工大会,参与人员为各部门员工(后勤除外)。
有关战略执行的观点在国内的实践也不少,如企业资源规划、流程再造、企业核心能力等,还有最近两年在国内渐近普及的平衡记分卡,其共同之处就是告诉我们战略的执行必须有为“价值链”服务的内容并对其起到积极的支撑作用。具体到人力资源管理,涉及到组织架构与岗位职责体系、薪酬体系、人员的选育用留评,还有企业文化等内容。
一、对企业文化建设的看法:能为战略执行输送价值观认可程度较高的员工。
企业文化通常是公司过去的理念沉淀、现在的行为准则、未来的继承内容,因此企业文化对战略的执行有一定的影响,特别是其核心内容:价值观。某一战略执行,具体到某一员工可能是一个任务,而员工从心底里认为这一任务需要付出的行为和自已意识深处的价值判断存在茅盾时,战略的执行便会打一次折扣。对人力资源管理而言,宣传并引导员工认可公司价值观、建设并维护一种良好的企业文化,便成为其主要内容之一了。首先是在人才选拔阶段,确保选拔出同公司价值观念一致的人才,至少保证80%的员工一致;其次是新员工入职培训。当然公司前辈们的言传身教、全体员工大会等都是有关企业文化宣传和引导的有效方式。因此,当高层管理即使制订了很好的战略,而中层管理、基层员工不能“正确的做事”,有必要首先想一想公司是不是在价值观方面出现了分歧;反之,良好的企业文化及其推行体系将为公司战略的执行解放思想包袱,扫清前进障碍。
二、对组织机构与岗位职责体系设计的看法:能为战略执行提供与之匹配的组织职能建议。
公司组织结构的调整已不再是一成不变的事,三至五年一变的情况已是过去式了,在公司快速发展和扩张期,有时一年一变、两变甚至三变,大的方面有公司治理模式的调整、部门的设立或变更,小的方面有岗位的增减、人员的变动引起的职责调配等,这此都离不开组织职能的重新定义与梳理。
比如,公司决定进行内部业务的重组,以加强在某一领域的专业化(例如工程部,缺乏资质高的人才),在此战略公布之前,就应确定新的组织架构和一把手及副手的人选,从而一把手选部门、部门选员工,不但应留的人留下了,该走的人也走了,既起到优化人才的作用,又不会影响业务的正常运转。如果战略公布前,组织机构未定,关键人员未定,此经理与彼经理前途未卜,又怎能顾及眼前的工作?更不用说一般员工。前期确定结构和一把手重要,后期选择骨干和优秀员工,厘定职责体系也很重要,这些方面如果有人力资源管理的专业建议和监督实施,那么整个重组将会从容的多、有效的多。集权性的事务管理向分权性的事务管理抑或相对分权管理调整,组织职能的重新设计必将为战略的执行起决定性的推动作用。
三、对薪酬福利管理的看法:能为战略的执行提供适宜的激励组合建议。
薪酬是一个综合性的概念,有工资、奖金、福利、津贴等现金的部分,也有与职务相关而特有的非现金部分。在不同的公司生命周期,应适用不同的组合,以达到激励作用,如公司初创至成长期,可采用高于平均行业水平的工资,聚集人才促进发展;在公司成长至成熟期,可采用中等水平的工资和奖金,稳定发展以求利润;在成熟至衰退期,可采用低于平均水平的工资和以控制成本为主的奖励,退出或平稳过渡到其他产业。
建立以比能力和比业绩为核心的薪酬体系是解决内部公平的关键所在。它不像一般工厂计件岗位那样易于核算劳动创造的价值,但也要说出职位平级(工程部经理和综合部经理)、特别是数个董事之间为什么工资相差这个数,就给职位评价体系、能力评价体系为基础的薪酬体系带来巨大的挑战。工资方面不能做到彼此相对公平,奖金方面不能体现各自业绩,这对公司士气和员工的工作热情的影响尤为值得关注,因为当问题出现后很难找出问题的症结是出于此。
从战略执行工具平衡记分卡之四个角度内在因果关系可以看出,解决好这些问题,尽量提高员工的满意度,是确保公司绩效水平、战略得到良好执行的最基础要求之一。
四、对人才招聘的看法:能为战略执行招募到合适的执行人。
人才不好招,工作不好找,这是现今供需茅盾较为突出的问题,现公司存在浮燥,比如,用人的衡量标准,从性别、年龄、学历、专业、工作经验、个性特质等,有的非得用这个标准去套而且要求特高;有的初试人与复试人面试标准差异太大或变来变去。
因此,建立以任职资格为基础的岗位价值评价体系和员工能力评价体系,关注公司项目发展并据其特点做好人才规划,对人才供应市场保持高度关注并和中介建立融洽关系,才是对招募到合适人才的根本保证。
五、对员工培训的看法:能为战略执行培养一定数量的后备力量。
现在公司严重缺乏工程类人才和优秀管理人才,而这短缺也是是许多公司特别是达到一定规模的公司最容易也最经常遇到的问题,当公司购并一家公司需外派管理人员、当公司新上一项目准备启动、当公司快速发展需要增加管理人员“提干”,公司现有人员比来看去,总觉得存在不足,对外招聘中高级管理人才也不是件容易的事,不但难找而且成本较高,且有许多顾虑。
篇14:工程公司简介范文
福建金泰市政建设工程有限公司
时空无限、奋斗不止,福建金泰市政建设工程有限公司高举“责任为重、诚信为本、安全经营、科学管理”的大旗,以精细化管理为手段,努力打造工程科学化、细节专业化、管理现代化、效益最大化的建设公司。
金泰市政建设工程有限公司几年来,在激烈的市场角逐中始终“创引精品工程”为己任,依靠质量保证体系和先进的施工设备、完整的检测手段,过硬的施工队伍,创下了许多精品工程,赢得客户的好评!
今天,金泰市政建设公司将一如既往、大鹏展翅般的翱翔于万里长空并将不断进取寻求更高的突破!一直以来我们将客户需求为导向,深化改革,开拓创新,进一步整合公司资源,努力打造高效的服务平台,以专业、优质的服务回馈客户的信赖,以持续、良好的安全施工回报社会的信任,以持续稳定的增长赢得业界的称赞。万里关山从头越,乘风破浪会有时。为了我国建筑事业的繁荣昌盛,愿与社会各界朋友共同合作,继续为中国建筑来增砖添瓦,携手共创新的辉煌。福建金泰市政建设工程有限公司拥有市政公用工程施工总承包三级资质。房屋建筑工程施工总承包三级资质及土石方工程专业承包三级资质,目前正向有关部门申报地基基础、体育场地设施及送变电专业土石方工程专业承包三级资质等三项三级资质,近期将力争市政公用工程施工总承包二级资质。
公司建立完善的质量、安全管理体系和管理制度,并设立多个职能部门,分别为:办公室、财务部、技术部、经营部、工程部,各部门职责和分工明确,责任到人,既有分工又有联系,形成了统一整体。各级领导和全体员工,在以“诚信、创新永恒;精品、人品同在”价值观的指引下,瞄准“国内一流,行业领先”的奋斗目标,全面贯彻
“安全防范精细到位,质量是企业生存的奠基石,质量是企业发展的金钥匙,质量就是企业的生命”。
几年来一直奉新“坚持标准,文明作业,精心施工,铸造精品”的质量方针,以“工程合格率100%,优良率高于50”为质量目标,对每一个项目实行标准化工程质量管理,从而铸造出一个又一个精品工程,努力建设品质优越、内和外顺德现代化建筑企业。
因为专注,所以专业,公司坚持“以人为本”的指导思想;坚持“以市场为导向,以竞争为动力,向质量要信誉,向管理要效益”的经营方针;发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神。做到“建一处工程,树一座丰碑”的宗旨。公司始终坚持“建一流队伍,创一流质量、争一流效益”不断开拓创新。
篇15:公司简介范文
湖南瑞奇电器有限公司是一家专业从事电取暖桌研发、制造、销售和服务的两型(资源节约型、环境友好型)高新科技企业。公司自98年创办以来,所生产的电取暖桌畅销国内,深得消费者喜爱与好评。在过去的16年中,瑞奇从行业的创始人成长为行业的引导者,引领着行业的发展方向。瑞奇秉承着打造健康取暖新纪元的信念,不断进取,不断创新。现在拥有最尖端的生产设备、最专业的科技人才、最强大的企业实力,并且花巨资引进国外先进设备,采用优良的制作工艺,从细节上雕琢产品,一心打造更健康、更节能、更舒适、更安全、更实用的高科技产品。
湖南瑞奇电器有限公司坐落在湘中名地——湖南省娄底市。公司现拥有万宝新区瑞奇工业园和万宝镇瑞奇园区两处现代化的研发生产基地,占地100余亩,建筑面积达10万平方米。公司正门就是娄底市连接“上瑞高速”的窗口路线——娄底大道,交通运输相当便利。侧面距离沪昆高铁火车站不到1千米,地理位置十分优越。公司秉着“树知名品牌办一流企业,创造一种新的生活方式,引领一种新的生活时尚,以生产绿色产品改善人类居住环境为己任”的企业使命,遵循着“不断进取,追求卓越”的经营理念,在日益激烈的取暖器和电取暖桌的竞争中始终保持着领域中的独树一帜。
“好品质,好服务”是瑞奇公司产品畅销十六年的金字招牌。“瑞奇产品到哪里,我们的服务就跟到哪里”这是瑞奇公司16年的服务保证。我们之所以能给出这样的承诺,是因为公司不仅具备领先于同行业现今的生产技术、设备、检测仪器,还拥有着高级专业人才,在产品研发、品质管理和市场营销等方面都具有雄厚的实力。
瑞奇一直视产品品质为企业的生命,公司产品先后通过国家强制性3C安全认证和WCS国际质量体系认证。产品自投放市场以来,凭借过硬的品质和优质的服务,赢得了广大消费者的青睐,并得到了各级政府部门的支持和认可。瑞奇16年来获得“湖南名牌”“湖南省著名商标”“消费者信得过单位”“湖南省高新技术企业”“湖南省消费者信得过品牌”“娄底名牌”等40多项荣誉及奖项以及累计获得30余项国家专利。
公司弘扬“互利合作,永续发展”的团队理念,不仅与公司员工、经销商、代理商和谐发展,还把同行业的竞争者带动起来,弘扬与行业竞争者互利合作,永续发展。这不仅体现着瑞奇公司的包容和大度风格,也体现出公司对员工、对伙伴、对社会高度负责的精神。 瑞奇牢记“以生产绿色产品改善人类居住环境为己任”的使命,将安全、环保、效益与社会紧密相融,努力践行环境友好及能源节约型发展,公司的所有产品真正做到了节能,“三个小时一度电”为切实推进与环境健康和谐的可持续发展贡献了自己的力量。
瑞奇带给家人的不仅仅是温暖,更是艺术的享受;瑞奇不仅仅关注生活品质的提升,更是关注人性的呵护;瑞奇不仅仅是在创造产品,更是在营造一种爱家的文化。昔日的瑞奇创造了令人瞩目的成绩,如今,瑞奇人将继续以高度的社会责任感,以专心、专业、专家的精神,致力于温暖家庭的事业发展,并孜孜不倦。
篇16:纺织公司简介范文
广东溢达纺织有限公司是一家由香港溢达集团在广东佛山高明投资设立的大型产品出口型及高新技术型纺织企业。1978年成立于香港,创始人为杨元龙老先生。
溢达集团是世界领先的高档纯棉衬衫生产商之一,集团分布于中国、马来西亚、越南、毛里求斯和斯里兰卡的工厂和强大的销售网络为全球主流市场提供服务。因此,溢达也成为最具活力和最先进的全球化纺织及服装制造商之一。
广东溢达注册资本1.71亿美元,投资总额达4.02亿美元。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、染色、织布、后整理、制衣及制衣辅料。提供“棉花---纺纱---织布/辅料---制衣---出口一站式服务”
年产棉纱5000吨、全棉色织布9000万码、针织布13000吨、成衣500万打,产品主要出口美国、欧洲、日本、东南亚等地,是世界众多知名服装品牌如Tommy Hilfigr,Abercrombie & Fitch, Nordstrom, Marks & Spencer, Nike, Polo, Hugo Boss等的面料供应商和成衣制造商。20xx年出口纯棉衬衫1亿件,营业额突破10亿美元。
公司占地面积超过82万平方米,员工超过5万人。公司引进德国、美国、英国等国的纺、织、染、整、制衣等全套先进的生产设备和检测仪器,拥有一个从设计、原纱生产到成衣制造的纵向一体化供应链,可提供给客户“一站式商店”的服务。
篇17:装修公司介绍范文
深圳宫廷装修装饰公司成立于__年,是一家集装饰设计、工程施工、材料配送一体化的深圳装饰公司用自己独特的眼光看中了深圳装修的市场,公司在短短两年之内迅速的发展为深圳市享有名誉的装修公司,尤其在家装方面,公司所承接的工程几乎没有返修率。即使有返修率。也是免费保修。
业务范围
该公司以中高档住宅、别墅、写字楼、餐馆、酒楼、商业空间、厂房、园林景观的装饰设计及施工为主要业务发展方向专业从事以办公楼、酒店为主公用建筑装饰设计、施工及网络布线等。是建筑装饰工程施工贰级企业。 选择深圳装修公司,选择家庭幸福。
公司特色
公司几乎所有装饰材料来自各区装饰城,公司的目标是为每一位深圳装修市民打造一个绿色环保的家,装修人员全部经过专业培训。
公司荣誉
深圳宫廷装饰公司是深圳装饰协会的企业会员,连续十年被深圳装饰协会评为深圳装饰行业信得过,公司于__年被深圳装饰协会评为深圳装饰协会安全施工企业,公司作为深圳装饰行业的优秀企业,曾设计施工过的深圳装饰客户近千名,并得到众多客户的好评。并且获得国家建委授予的aaaa级诚信企业。公司在深圳装饰行业中多次获装饰行业的好评与公司全体员工的努力是分不开的。在深圳装饰行业中首先通过装饰行业iso__认证,在深圳装饰行业中有着最好的质量保证
郑州装饰公司-河南龙升装饰建筑工程有限公司成立于1996年,是一家集家装、工(公)装为一体的专业化装饰设计公司。主要提供郑州 家居设计、店面、酒店、酒楼、别墅、写字楼、办公室、娱乐空间、展示空间 等各类装饰装修工程服务。公司拥有丰富的郑州店面装修,酒店装修,办公装修,办公室装修,店铺装修,郑州ktv装修,商铺装修,别墅装修、酒吧装修,专卖店装修,饭店装修、郑州售楼部装修,洗浴中心装修等工装经验和郑州家庭装修经验。
河南龙升装饰是一家值得信赖的郑州装饰公司,具备国家设计、施工专业二级资质。一贯秉承“质量为根、信誉为本、客户至上、追求卓越“的服务宗旨,为广大消费者提供从设计、施工到材料配送、后期配饰等一条龙服务。通过有效运作及经验积累,规范操作贯穿于设计、施工及饰后服务等各个环节,其以工程品质保障闻名于郑州装饰装修业内,以精益求精的态度为您提供高品质的装饰装修服务。
河南龙升装饰自1996年成立至今已有十五年历史。秉承“海派风格、引导时尚家居设计”的经营理念,以“提供优质的服务、保持合理的价格”作为经营策略,并以创新、务实的企业精神,用专业的品质和真诚的热情,长期服务于广大郑州客户。
河南龙升装饰的服务踪迹已遍布郑州及河南省各地市的众多角落,帝湖花园、森林半岛,普罗旺市、龙泊聖地、天泰艺墅世家、黄委公小区、文博花园、中亨都市花园等小区的样板工程 是龙升装饰的骄傲,以精湛的做工,专业的设计,完善的服务赢得广大客户好评。
典型案例主要有家装:锦华苑小区,好望角小区,紫光花园,二十一世纪,郑大新校区,顺驰第一大街,亚星盛世.....
工装:金博大城,花园商厦,百货大楼,奥龙大厦,亚细亚饭店,郑州科技馆,田园新城售楼部,加勒比海洗浴中心,大商新玛特超市,安全局会议室,王鼎国贸办公室、郑州中牟ktv.....
公司荣誉:
·__年度荣获河南省“消费者信得过企业”称号
·__年度最具影响力诚信装饰品牌
·__年度获“河南十强装饰企业” 称号
·__年度河南绿色环保装修企业
·__年度被评为郑州市装饰装修先进企业
·__年度中原家居最具影响力企业
·__年中原家居行业品质企业
·__年荣获中原装修品牌企业
·__年度被评为河南装修业健康环保先进单位
·__年度物业管理先进单位
·__年度装修行业先进企业
·__年荣获郑州市装饰装修领先企业
·__年度工装装饰好评率领先单位
·__年度装饰业优秀人才设计师聚集单位
篇18:电子商务公司简介范文
佛山好猫电子商务有限公司是“广东顺联电器有限公司”的全资电商子公司。好猫电商以“打造建材家居网货品牌”为使命,同时在积极探索中国建材行业O2O模式的创新工程。
其母公司“顺联”品牌始创于上世纪80年代,是华南地区最具实力与社会影响力的品牌之一。顺联品牌机构投资成立的广东顺联电器有限公司,以LED节能照明产品为龙头,深度整合国内外产业资源,着力推进节能照明产业链的整体升级。“顺联”品牌依托自主资源优势,与国内外多家知名厂商建立了战略联盟合作关系,同时在广州番禺建设占地100亩的生产基地。顺联凭借国际化的管理与技术实力,正本清源,为您提供“放心LED”产品。
好猫电商将以创新的O2O商业理念,广泛应用微营销与移动互联技术,在构建自主电子商务平台的同时,与线下连锁终端相结合,为您提供线上、线下一体化的体验与服务,使之成为家装客与零售商最便捷、安全、放心的家装建材网络集成采购平台。 好猫电商利用其母公司资源在中原物流枢纽郑州建有占地20xx0平米的顺联物流园,以保障物流效率。好猫电商拥有一支30余人的资深电商团队,竭诚为您提供专业、快捷、省心的网购服务。
佛山好猫电子商务有限公司将以创新的模式、优质的产品、贴心的服务重构建材行业价值链。热忱欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务合作。
篇19:物业公司简介_物业公司简介范文
深圳市中航物业管理有限公司( SHENZHEN CATIC PROPERTY MANAGEMANT CO.,LTD 简称 CPM ),是国家物业管理首批一级资质企业、深圳市物业管理甲级资质企业,是中国物业管理协会、深圳市物业管理协会副会长单位,是业内颇具规模和影响的企业之一。
公司总部地处深圳市中心的黄金地段,位置优越,交通便捷。创建二十年来,积累了各类物业尤其是政府物业、商业物业、金融物业、地铁物业等高档物业的经营管理经验,信誉卓著,实力雄厚。截至目前,管理规模达 825 多万平方米,且大多荣获国家、省、市物业管理优秀示范大厦(小区)称号。现有员工2900 余人,中高级职称、经营、管理、技术骨干 400 余人,可为客户提供一系列非常专业的物业管理服务。
篇20:设计公司简介范文
楚与堂品牌设计是一家专注于品牌策略与设计创新的专业机构,在品牌策略与商业设计领域具有丰富的管理与执行经验,帮助企业设计可持续生长的品牌经营模式与全局视角的品牌体验管理。同时我们更具创新精神,在注重团队集体智慧的模式下,擅长助力企业品牌从宏观理念到微观执行的全方位实践,并能够通过适合的设计创新方法,有效的传达企业品牌精神,最终实现消费者完美的品牌体验。楚与堂品牌设计帮助客户洞悉市场机遇,增长品牌价值,创造可持续生长的强势品牌。
楚与堂品牌策略与设计创新公司为合伙人共同所有的独立品牌设计机构。楚与堂以国际顶尖商业咨询与设计公司为目标,同时兼具中国本土市场所具有的强势竞争优势。针对企业的不同行业特点与不同设计诉求,定制适合并多样化的顾问式解决方案。