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怎么写好招聘启事(汇总20篇)

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2018

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小学教师招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:小学,教师,全文共 1186 字

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小学教师招聘启事

欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理收集的小学教师招聘启事,供大家阅读参考。

小学教师招聘启事1

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年,x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西,紧邻上地信息产业基地,一校四址,占地4万多平方米,现有106个教学班,4700余名学生,近300名教职员工,是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设,明确了“文化立校”的发展思路,秉承“为创造者奠基”的办学理念,确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训,师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨,通过有效的管理和教育教学行为,促进学生的“全面发展,学有特长”,促进教师的“全面育人,教育特色”,促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践,学校办学成果丰硕,先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉,赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位:

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求:

年龄40岁以下,大学本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式:

通讯地址:xx市xx区清河镇西

邮政编码:

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

小学教师招聘启事2

因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求:

1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

二、应聘者请提供如下资料:

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话:华校长

四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历,广州市xx区东风实验小学华校长

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篇1:学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 634 字

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xx市xx区实验学校是一所全日制民办初中,前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法,在全面实践素质教育的基础上,已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件

1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40岁以下,能够胜任班主任及初中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

二、招聘学科

初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐

三、应聘程序

1、即日起至4月30日之前,有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等),寄至我校校办,暂不接收电子简历。

2、初审合格者,电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。

四、工资待遇

实行劳动合同制,人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。

学校地址:xx市xx区路42号,邮编:

收件人:xx市xx区实验学校办公室

咨询电话:

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篇2:公司招聘启事模本

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 458 字

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一、招聘单位:

江苏众志诚人力资源有限企业

二、派遣岗位:

江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量:

若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄:23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强,有较强的团队精神。

5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

六、其他信息

除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

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篇3:幼儿园招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:幼儿园,全文共 652 字

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幼儿园发展需要,xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师,现将有关事项公告如下:

1招聘岗位及人数

幼儿教师四名

保育老师三名

厨房杂工两名

保健医生一名

2各岗位资格条件

幼儿教师:

1、热爱幼教事业,对幼儿有爱心、耐心及责任心;

2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康;

3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力;

4、具有相关专业大专或以上学历;

保育教师:

1、身体健康;

2、有爱心,有过育儿经历、经验;

3、勤劳、有责任心;

厨房杂工:

1、身体健康;

2、责任心强,能吃苦耐劳;

保健医生:

护理专业毕业,相当专业能力强,做事认真细心,执有育婴师或营养师证件者优先

3应聘地址、电话

地址:xx市xx区路xx小区内xx幼儿园

电话:

联系人:杨老师 许老师

xx幼儿园简介

xx幼儿园 位于香溪路xx小区内,于x3年9月开园。占地面积2800㎡,建筑面积2100㎡,总投资400余万元。教职员工32人,开设9个教学班,是一所全日制市级示范幼儿园。

迎接时代挑战,不断开拓教育思路,自我发展,回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来,我们顺应当代学前教育形势,不断更新观念,着力加强环境建设,努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境,让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力,不断激发幼儿的入园情绪,健康快乐度过每一天。同时,我们也非常注重构建和谐校园,注重社会环境建设,主动融入社区,加强师德师风建设,积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神,积淀了浓厚的校园文化,使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。

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篇4:事业单位考核招聘启事范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,全文共 4720 字

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事业单位考核招聘启事范文

如何起草事业单位考核招聘启事?下面是小编特地为大家整理收集的事业单位考核招聘启事范文,供大家阅读参考。

事业单位考核招聘启事范文1

xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。

3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。

(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(四)学历:全日制统招本科及以上学历。

(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。

(七)下列人员不能应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

三、招聘工作程序

(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用

四、报名和资格审查

(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。

(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。

(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)

联系人:

办公电话:

手机:

(四)报名要求:

1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。

2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。

3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。

(五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格人员确定为参加考试人员。

(六)注意事项

1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。

2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。

3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。

五、考试时间、地点

考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。

六、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。

1、笔试

笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。

【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料

考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩保留小数点后两位。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面试方式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料

七、确定人选和公示

考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。

八、政审、体检

经公示无异议者,由市人社局组成考察小组对拟聘人员进行政审。

政审无异议者,由市人社局统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标準进行。

九、公示及聘用

根据考试总成绩、体检及政审结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议者,按程序办理试用和落编手续,试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年,试用人员与用人单位签订聘用合同,享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇,试用期满,进行试用期满考核,考核不合格者取消聘用资格,自动解除聘用合同。

十、相关事宜

因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

十一、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关规定,服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

xx市人力资源和社会保障局

x6年9月19日

事业单位考核招聘启事范文2

根据有关政策与卫生事业发展需要,经研究决定,xx市卫生事业单位现面向社会公开招聘工作人员(以下简称公开考核招聘)。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的岗位、名额

公开考核招聘名额50名,具体招聘岗位及条件详见《xx市卫生事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。

3、具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报考岗位的全部要求条件,学历、学位国家认可,各项材料均须在报名时提供。

4、符合岗位表中的年龄要求,年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。

5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标準(试行)》(国人部发[20xx]1号)及相关规定。

(二)具体条件

岗位情况、类别及具体条件详见岗位表(附件1)。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合,类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历( 学位)、医师证书条件,同类的该学历( 学位)、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.尚未解除党纪或政纪处分。

4.尚在人事考试有关禁考期。

5.现役军人。

6.有关法规政策规定不得聘用的人员。

三、考核招聘程序

(一)报名

1、报名时间:x6年9月29至30日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。

2、报名方式:采取现场报名方式进行。报名地点:xx市卫生和计划生育局政工人事股。地址:xx市剑南镇大南路402号,联系电话:。

3、报名要求:报名者须填报《xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和计划生育局对考生资格进行初审,xx市人社局复审,资格审查合格并符合岗位招聘比例的进入考试。考试时间暂定于10月下旬。

4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。若同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后,按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。

(二)考试

1、内容和方式

(1)按照上述有关要求,部分岗位先行笔试。

(2)面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作能力等方面的情况。通过面试,考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试,其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后,所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例,将同岗位达到面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名,若面试总成绩相同则按专业知识面试成绩从高到低排名,依次确定进入体检人员。

2、成绩查询

面试结束后,在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。

(三)体检

进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点,按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为準。体检不合格的,取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时,空缺名额由市人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位达到面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準(试行)〉的通知》(国人部发〔20xx〕1号)等规定执行。

(四)考察和公示

由市人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门,对拟聘人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。

主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见,提出拟聘人选,经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员,在xx市人民政府网站上进行为期7天的公示。

公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

(五)资格终审和聘用登记

聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其聘用资格。

四、有关要求

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员,涉及与应聘人员有上述亲属关系,或其他有可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)正风肃纪。本次公开考核招聘人员,由xx市纪检监察部门全程监督。推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节,甚至于被解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员,依法依规对其处理追责。

1.x6年xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员岗位表s.rar2.xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表d.rar

xx市人力资源和社会保障局

xx市卫生和计划生育局

x6年9月18日

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篇5:药店招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:药店,全文共 349 字

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(北京市、河北省三河市)

待遇:

提成+保险补助+全勤奖+证书补助

岗位:

店员/营业员: 3000-5000/月

店长:3000-6000/月

招聘要求:

(一)店员任职要求

1、1-2年经验、高中及以上

2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

3、爱岗敬业,上一休一

4、家住附近优先

(二)店长任职要求:

1、高中以上学历, 爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

门店地址:

北京市海淀区五路桥店

北京市石景山西黄村店

北京市丰台区纪家庙店

北京市丰台区首经贸店

北京房山区长阳大宁山庄店

河北省三河市燕郊店

招聘电话:

联系人:

白经理

以上中介勿扰

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篇6:幼儿园招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:幼儿园,全文共 515 字

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兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名,具体事项通告如下:

一、报名条件:

1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

2、幼儿教师需具有教师资格证书;

3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

二、报名截止时间:20xx年1月31日。

三、报名方式:

1、兰州新区:将个人简历投至兰石新区幼儿园

2、兰州市区:将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递:

官网地址:

邮箱地址:

四、招聘方式:资格审核+面试

五、面试地点及时间:

面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。

六、面试内容: 师德、技能技巧、教育教学能力等。

七、准备材料:简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。

八、联系人及联系电话:

兰石集团人力资源部:刘 电话:

兰石物业人力资源部:柴 电话:

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篇7:公司招聘启事模本

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 268 字

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国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!

1、餐饮部:服务员;

2、客房部:服务员、前台接待、文员;

3、财务部:收银员;

4、工程部:综合维修工、弱电工。

以上职位男女不限,年龄在50岁以内,包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待,待遇面议。

所需资料:身份证原件及复印件3份,近期1寸彩照片3张,毕业证原件及复印件1份,健康证、特殊工种证书等。

应聘地点:酒店五楼行政人事部

联系电话:

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篇8:学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 629 字

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岗位职责:(店长助理)

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,有责任心。 3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:1.20-35岁,女性。 2.吃苦耐劳,踏实可靠。 3.有亲和力。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

岗位要求:1.20-35岁,中专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。 3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

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篇9:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 709 字

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临近开学的时候,尤其是在1号的那天,我都会非常激动,因为终于过完个寒假之后见到它了。每年的开学第一课都是我的非常期待的时光,尤其是在今年经过整个漫长的寒假之后,我更加渴望学习了。今年的开学第一课主题是。

因此每到开学第一课的晚上的时候,我都会拉上我的爸爸妈妈还有妹妹起看,就坐在客厅电视前等着它开播,每次快到点的时候我的就开始激动了,可能是因为期待太久了,所以越到后面就越来紧张,生怕错过秒钟。于是妈妈总说我太着急了,都还没到时间就这么心急,要耐心点等候着。同样今年也不例外,我还是跟平时样,在的晚上都会准时守在电视面前,然后爸妈也会跟我起看,有时候我还会拉上比我小的妹妹起,我会边看边跟她讲里面的人物,同时也会跟爸妈起讨论我学到什么新的知识点等等。这个节日直陪伴我从小学到现在,直都没有改变过。

开学第一课总会总会让我学到很多东西,不管是学习上还是生活上,总是让我收获很大,我还记得上年老师还夸我写的开学第一课观后感作文是全班最棒的,因此每次的开学第一课我都会很用心看,然后把自己从里面学到的知识点都记录下来。因为爸妈总是教我做事就跟做人样,每件事都要用心去完成,不管是在什么时候,大事或者是小事都要用认真的态度对待,因此每期的开学第一课老师布置的作业是写看完之后的观后感心得,我都会用心看用心写,回学校跟同学起分享,彼此的观后感心得。

老师说这样的话,我们会记得更加清楚,更加深刻,再往后的生活中不会轻易忘记在开学第一课里学过的内容。另外对于我们小学生的写作能力也会有很大帮助,同时提升自身思想觉悟,学习他们的精神,以他们为榜样,学习他们的抗疫精神,认真听老师和爸爸妈妈的话,努力争取在未来做个对社会、对祖国有贡献的人。

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篇10:关于招聘人才启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,全文共 345 字

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诚 聘

本公司是专业从事大件运输、医药物流、仓储配送、信息配载等服务的第三方物流公司,是湖南省物流与采购联合会理事单位,湖南省守合同重信用单位,国家AAA级物流企业,全国特种物流行业30强单位。以大件运输、医药物流为主,致力于以加速中国企业物流为目标。以帮助客户传递价值、创造价值为己任。成为具有社会价值、可持续发展的中国大件运输、第三方物流领军企业。现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位人员:

要求:

1、女性,大专以上学历,电子商务专业、身体健康,思维敏捷,沟通能力强。

2、能熟练使用电脑及各种办公软件,工作细心,责任进取心强。

3、会图片处理、网络推广,文案编辑者优先。

一经录用,公司将为员工提供良好的培训、晋升机会和有竞争力的福利

公司总部地址:湖南长沙市雨花区长沙大道566号至雅大厦901室

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篇11:酒店招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:酒店,全文共 217 字

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江苏盐城zz锦江国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。

酒店可提供住宿,薪酬面议。

本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

有意者,可联系我。发简历至邮箱:zzzz

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篇12:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 261 字

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招聘启事

招聘岗位:电话销售

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有电话销售工作经验者优先。

工作时间:8小时工作制,每周休息2天,购五险。

联系地址:

联系电话:

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篇13:信息录入文员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 283 字

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招聘启事

招聘职位:信息录入文员

职位描述

岗位职责:负责办公室接打电话,整理文件,进出货单电脑录入,有责任心。负责入职新员工档案的管理。

任职资格:18-32岁

福利待遇:包吃住,投五险一金。外地来青者上岗后可报销路费

工资待遇:3000-4000元;满勤奖300-500元。工作优秀有升职机会。

有意请电话联系安排时间面试有无经验均可上岗有老员工一对一带

工作时间:周一到周五早九晚六

1、双休,五险一金,法定节假日,年假,定期旅游

2、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险)

3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

联系方式:

联系地址:

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篇14:报社招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 592 字

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因工作需要,zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:

一、岗位职责

工作部门:城市水国家重点实验室办公室

职位:办公室主任和副主任

职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。

二、应聘条件

1. 全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;

2. 具有三年从事相关工作经历;

3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;

4. 熟练使用Office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;

5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋进取,品行端正,身体健康。

三、聘任方式

1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

2. 校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。

四、招聘程序

报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。

报名时间:20xx年6月1日—6月15日。

城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。

初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

联系人:

联系电话:

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篇15:某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 308 字

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旅游频道现因业务发展需要,招聘实习生一名。

有意者请通过E-mail方式(请勿使用压缩包),将应聘材料发至: ,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。

职位描述:

1、旅游自媒体平台运营,包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;

2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。

任职要求:

1、大学本科或硕士在读,有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先;

2、工作时间:工作日尽量全天上班,实习期在3个月以上,具体面议;

3、对文字、图片有一定的鉴赏力,基本掌握ps技能,熟练应用office软件,爱好旅游者优先;

4、能适应高强度、繁琐的工作,细致耐心,用户意识及责任心强。

工作地点:xx市xx区科学院南路媒体大厦

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篇16:公司内部招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 1099 字

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公司内部招聘启事参考范文

范文一

招聘岗位 给排水运行管理人员

招聘单位 动力中心

招聘范围 校内外

岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;

2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

3. 协助科室主任完成部门日常工作;

4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。

应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历,给排水等相关专业;

2. 品德优秀、爱岗敬业,工作积极、细致耐心,具有较强的人际交往与组织协调能力,具有吃苦耐劳和团结协作精神;

3. 年龄在35岁以下,具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;

岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;

2. 按要求办理社会保险(五险一金);

3. 待遇面议;

4. 初次聘任者须有六个月的试用期。

备注说明 本岗位为劳动合同制,非北大事业编制。

应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至,邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;

2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

3. 不接受来访及电话咨询。

应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

联系方式 邮件联系

发布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

范文二

招 聘 启 事

公司各单位:

根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件:

(一)基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;

3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

X年X月X日

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篇17:药店招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:药店,全文共 209 字

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待遇:

转正购买五险,公司每年组织外出旅游活动,工会福利,年终奖。

岗位:

营业员2300-5000/月

药师3000-6000/月

执业药师3500-6500/月

区域经理4000-8000/月

培训老师5000-8000/月

招聘要求:

营业员,爱岗敬业,有零售相关工作经验,药师,执业药师,持有相应证件,爱岗敬业。区域经理,有连锁酒店管理经验。培训老师,有连锁企业培训经验。

门店地址:

惠州市惠城区、仲恺区内各门店

招聘电话:

联系人:

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篇18:物流专员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,全文共 358 字

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招聘启事

招聘岗位:物流专员

岗位职责:

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确。

任职资格:

1、高中及以上学历;

2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

薪资待遇:

1.基本底薪+业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、周奖月奖年终奖);

2.年假,国家法定节日正常放假;

3.生日、过节礼品,团队聚餐,公司旅游;

4.丰富多彩的团队活动,公司不定期的举办户外活动和聚会;

联系方式:

联系地址:

工作时间:周一至周六朝九晚六,入职以后享受正式员工待遇,公司提供五险一金,话费补助,交通补助等。

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篇19:幼儿园招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:幼儿园,全文共 355 字

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xx幼儿园创办于x4年9月,为了建设一支年轻优秀的团队,打造幼教品牌,提升幼教品味,增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用:教师5名,保育员3名,因园发展需要,现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业,发自内心的喜欢孩子,热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下:

一,任职要求

1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者,具有良好的思想素质和职业道德,服从安排。

2.喜欢孩子,热爱幼教事业,能吃苦耐劳,工作认真负责。

3.性格开朗活泼,身体健康,积极向上。

4.热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强,有较强的责任心,居安思危,未雨绸缪。

5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用,本园提供在职培训,发展平台。

6.报名地点:路苑xx期内xx幼儿园

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篇20:公司招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 1262 字

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一、竞赛题目

初中组总题目:1.换位;2.给_____点个赞 。

高中组总题目:1.远方;2.己所不欲,勿施于人。

请参赛者任选一题写作,可据之自拟作文题目。

二、竞赛要求

征文不限文体。内容要求健康充实,新鲜感人,贴近生活,反映时代精神,“写出诚实的自己的话”(叶圣陶语)。语言应力求清新自然,妥帖生动,字数以1000字为宜。

三、评审办法

1.竞赛按初中、高中组分设一、二、三等奖。一、二等奖获奖名单将在《获奖作文选》及中学语文教学网站()公布。

2.个人参赛者,请将作文直寄大赛组委会,由大赛评委会统一进行初评和复评。

3.集体参赛不得少于50人。以班级、年级为单位的小型参赛团体,请组织者将作文统一寄至大赛组委会,并写明参赛人数(总人数,各班级人数)。组织者可提出推荐意见供评委会参考。为开展各项工作,组织者可留用15%竞赛活动费。

4.以学校或学校以上各级教育、教研机构为单位组织的大型参赛团体,请提前与大赛组委会联系,索要《大型团体参赛工作条例》,据之在当地成立相应级别的基层竞赛组织评比委员会,按要求开展有关工作。

5.考虑到各地区文化教育事业发展的不平衡状况,为推动边远地区的作文教学活动,大赛组委会将对这些地区适当增加获奖名额。

四、奖励办法

1.对所有作文获奖者及其指导教师颁发获奖证书。

2.对一、二、三等奖获奖者及其指导教师每人赠《获奖作文选》一册。

3.对积极组织参赛的教育教研机构、学校和教师,将评选、颁发优秀组织奖。

4.凡组织参赛逾百人的单位,可获赠20xx年1-6期《中学语文教学》杂志。

五、注意事项

1.为了参加高校的自主招生,应届高三学生的征文截稿期为20xx年10月31日,20xx年12月寄发获奖证书。其他各年级征文截稿期为20xx年11月30日,20xx年3月寄发获奖证书。截稿期以当地邮戳为准。20xx年6月下旬统一寄发《获奖作文选》。

2.为支付大赛各项工作(宣传、评审、通联、邮寄、印制奖证及赠书等)所需费用,参赛者每人需交纳7元报名费。并请将汇款收据复印件随征文同时寄出,以便核实参赛资格。

3.征文严禁抄袭,一经发现即取消参赛资格。征文打印、手写皆可,但手写务必工整,并于首页注明姓名、性别、民族、学校、班级、邮编及指导教师姓名(无指导教师者须注明)。遗漏作者姓名者,须出具单位证明后方可补发获奖证书。征文请自留底稿,概不退还。

4.团体参赛组织者务必统一寄文,否则不具备团体参赛资格。寄文时务必附信说明参赛人数、交文篇数、汇款金额、联系人及电话,以保证评审工作顺利进行。

5.大赛组委会设于《中学语文教学》编辑部。征文与竞赛活动费请寄:北京紫竹院邮局投递部1分箱,作文大赛组委会;邮编:100048;收款人:李煜。如快递,请发EMS。联系电话:。

6.寄参赛作文务必注明“‘圣陶杯’作文”字样,以免与一般稿件混同。汇款单上请写明邮编、交费人数及联系电话。

7.大赛组委会将选编本届大赛《获奖作文选》(初中高中合编),20xx年6月由开明出版社出版。欢迎广大师生订阅。

中华圣陶杯中学生作文大赛组织委员会

20xx年7月

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