耕地承包合同
甲方:
乙方:
甲方与乙方经友好协商,同意合股种植水稻,为双方的利益,现就合作事宜签订合同如下:
一、合作时间:从20_年4月1日起至20_年12月31日止,如再有合作,另行协商签订协议。
二、合作种植地段为澄江,甲方承包的种植田 亩,(以量得具体面积为准)。
三、合作方式:双方以每亩300元价格承包甲方种植田种水稻,承包田时间与合作时间相同,双方各占合作种植面积一半的股份(各占50%),投资、风险、利益分配按各占50%承担和享有。
四、投资方法:甲方预付田租款,以后的生产投资由甲方负责解决垫付。乙方负责生产劳务,收益期应先行清偿垫付款。
五、权益:乙方无偿负责种植技术及安排生产工作和销售业务。无偿负责劳力与田间劳动管理工人工资支付工作,生产所需物资双方共同购买解决。收益的款项在清偿甲方垫付部分后,结清所有收入款项,不得拖欠。如遇人为不可抗拒的风险,乙方应承担甲方垫资部分的50%。以上合同经双方订可签字生效,违反合同应负法律责任。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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篇1:委托亩耕地麦收管理合同书
甲方:
乙方:
由甲方开发的产业基地整体征地工作已顺利完成,其中征用耕地405.79亩,甲方补偿工作已完成;因基地所占用耕地部分在麦收前暂时不能进行建设工作,经甲乙双方协商,签订以下协议内容:
1、 甲方委托乙方对该405.79亩耕地进行麦收管理,截止日期20__年6月16日;管理期间乙方负责协调村民、政府等各方关系,负责期间的安全生产,若发生安全事故,由乙方自负,甲方不承担任何责任。
2、 乙方缴付甲方每亩200元,共计81158元,协议签订当日乙方将该款交付甲方。
3、 麦收完成20__年6月16日后协议终止作废。
4、 委托管理期间,甲方有权对已征收土地的管理情况进行不定期巡查,发现乙方违约的,有权要求乙方及时整改直至解除协议。
5、 乙方有权根据本协议约定按时收取管理费用。
6、 乙方应及时发现并制止该地块内违章搭建、抢种(养)、非法侵占及乱倒淤泥渣土、垃圾等行为,并及时向甲方及相关职能部门报告。
7、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签章) 乙方(签章)
年月 日 年 月 日
篇2:第三方劳务合同
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理
(1)甲方配合乙方对员工进行日常管理教育,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;
(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:
(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;
(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳务合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。
(3)员工经培训后不能胜任工作时。
三、甲乙双方的责任、权利和义务
1、甲方的责任、权利和义务
(1)配合乙方对员工进行日常管理和教育,及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员,维护乙方的正常工作秩序;
(2)负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善,人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;
(3)按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核,组织落实人员,与乙方充分协商确定招用人员;
(4)及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议,配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题;
(5)配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;
(6)负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
(7)负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
2、乙方的责任、权利和义务
(1)依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定,切实保证甲方员工的合法权益;
(2)负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育,进行与岗位相适应的基本技能培训;
(3)及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;
(4)负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;
(5)负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;
(6)员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
(7)配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四、合同期间的相关费用
1、派遣员工工资及社会保险费用
(1)每______月______日前,乙方按照本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质,执行国家规定的工时制度,法定节假日加班,由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。
(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。
2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。
3、派遣员工的管理服务费
(1)经甲乙双方约定,乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工,由乙方按使用每名员工每月______元,按月向甲方支付管理服务费。
(2)管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。
3、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。
五、费用的支付与结算
1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调整。
3、本合同终止后______日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。
六、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前______日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除
(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。
(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时。
(3)合同期未满,一方因本单位生产情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时,按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。
七、违约责任
本合同的履行过程中,任何一方违约给对方造成损失的,双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失,违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。
八、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其它
1、本合同自双方签字之日起生效,双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份,甲乙双方各______份,具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜双方应协商解决,协商一致的可签订补充协议,与本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
乙:
代表人:
地址:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
篇3:级建造师劳务合同
甲方(雇主):
负责人:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方的期限为______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。
二、甲方权利义务
1、为乙方提供上岗机会。
2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。
三、乙方权利义务
1、应于合同签订后______日内向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。
2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训。
3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加。
4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。
四、劳务报酬
1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______元整,每月付______元整,年底结清。
2、若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。
3、工资发放时间为每月_______日。
五、保密约定
乙方在为甲方提供劳务期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。
六、合同的解除
1、协议到期后,合同自动解除。
2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资。
(2)甲方有其它违约行为。
4、乙方违反本合同约定,经甲方指出后______日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方应赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。
七、违约责任
除本合同另有约定以外,任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的,应向对方偿付违约金人民币______万元。
八、其他
1、本合同经甲、乙双方签署后生效,一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。
2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
甲方(签章):
负责人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
篇4:劳务班组合同
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商,甲方将___________工程的水电安装劳务分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利,确保工程的质量、进度、安全及文明生产,特定立本合同,供双方共同遵守执行。
一、工程概况
工程名称:
工作范围:
工期:_________年_______月_____日。
二、承包方式和计费标准
1、承包结算方式:按包工、不包料的方式分包给乙方施工,根据现场实际完成面积计算及结算。
2、合同价格:
水电及弱电安装单价:
室内精装修的水电安装工程:_____元/2,单价包含定额所有工序。
主线桥架单价:
室内精装修的主线桥架安装工程:桥架______元/,电缆布置________元/包括电缆线沟砌砖及做隐井、电缆预埋及主箱安装,但走廊通往各房间的进出线布置费用已包含在上述单价,不再另行计价。
上述单价是工程质量达到合格标准的单价,工程质量标准以国家及安徽省现行施工验收规范为准,并应使项目部质监部门和上级检查督促部门满意。如检查施工质量达不到合格标准,必须返工到合格标准,除返工的一切材料及人工等费用由乙方负责外,甲方有权视情况对乙方另行经济处罚。若安全、文明施工不合要求,应自费整改直至合格;若由于甲方提供材料出现质量问题而造成返工与乙方无关。
本单价包括由乙方支付的员工工伤保险。
本单价包括由乙方支付的员工的个人所得税。
工程量计算准则:
每平方单价按室内投影面积进行计算,每米单价是按电缆线布置的长度进行计算。
以上为所有工作综合单价,甲方不再承担其它额外费用;如内容未详者,双方协商解决。
三、工程款审核及支付
1、乙方根据工程实际施工完成情况向甲方现场项目经理办理申请进度款支付单,甲方项目经理在5个工作日前审核完毕,公司主管经理在10个工作同前审查完毕,以此作为进度款的依据。有关质量和安全等现场奖罚,在每次申请进度款中兑现。
2、乙方每次申请进度款按实际完成施工情况支付当次已完工程量的70%进度款。
3、乙方工程竣工后,经甲方初步验收合格付至总工程款85%,待业主验收合格付至总工程款97%,余下3%为保修款。
4、乙方在领取劳务费时须提供班组工资表和个人签名。。
四、工程保修金及保修期
1、工程保修金:按装修工程总结算价的3%作为工程质量保修金,保修期过扣除有关费用后无息返还。
2、保修期:质量保修期从工程竣工验收合格之同算起一年。
3、保修期间若发生工程质量问题需维修的,在收到维修通知单三天内务必到场处理;否则,甲方有权委托其它人进场维修,所发生的相关维修费在保修款中扣除。
五、甲乙双方责任及权利
1、甲方配备管理人员,负责编制进度计划、施工方案,负责物料、设备的供应及调度,及时进行施工的安全和技术交底。
2、甲方负责向乙方提供施工场地及其他施工作业的便利条件,同时为乙方提供住宿地方。
3、乙方必须根据甲方提供的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班子,配备足够数量及熟练的一班或两班轮换的各专业班组,甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组。
4、乙方施工工人人员要满足甲方的合理进度安排。
5、乙方须自备所需之施工专业机械工具、机具,包括台锯、电锯、电钻、榔头、扳手、木抹、铁抹等,机具维修保养及易损件更换由乙方自理。
6、乙方晚上按需应加班,以配合公司管理人员的各项安排。
7、乙方有义务对交叉施工的其他班组进行配合,为其提供工作面及其他施工之便利条件。
8、乙方应自觉爱护甲方施工现场内的机械、工器具等其他财产且有保护本班组及其他班组成品半成品及其他劳动成果的责任,如有破坏将追究其相关责任,工作完成后需及时清理乙方施工场地。
9、乙方在进场时需向甲方申报劳工及班组长名册,并负责由于政策性规定而必须办理工人暂住证或临时户口的费用,其办证手续由甲方统一办理。报户费及暂住证费由乙方自行承担。
10、乙方必须服从甲方管理人员在安全、技术、进度、材料、劳动力、文明施工等诸方面的安排,保证工完场清,达到公司有关文明生产的要求;若乙方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求,甲方可安排工人另行完成,费用由乙方承担。
11、乙方在施工期问应合理用材、节约用材,乙方材料进场后,甲方派人检验材料以便确保材料之质量,并提交材料检验证书。
12、乙方工人施工期间患病、因病身亡或残废等费用由乙方自理。
六、工期、质量及安全生产
1、工期由甲方以进度计划下达给乙方,如因乙方劳动力不足、组织不力等因素影响工期,甲方可予以经济处罚;若由于工地停电或甲方提供材料跟不上时造成工期延误的,与乙方无关,并顺延工期;若由于甲方原因出现乙方停工超过3次以上的,甲方将按实际情况进行补工。
2、若乙方不能增加工人,甲方可联系另外队伍进场施工,由此发生的切费用由乙方承担。
3、乙方须确保工程质量达到合格标准,若乙方在施工过程中出现质量问题,除无偿返工和赔偿材料损失外,甲方也有权予以经济处罚。若由于乙方施工工艺出现问题而造成重大质量事故,甲方有权取消合同且对乙方已完成施工量不予结算,以赔偿损失。
4、乙方开始任何一个分项施工前须先进行样板施工,若样板施工达不到质量标准,则乙方不得进行下一步施工。
5、施工过程中,乙方应随时接受甲方的检查,发现施工质量不符合要求的应及时整改。
6、乙方应切实加强安全生产管理,确保达到甲方的安全生产责任目标要求,否则甲方有权依据相关规定予以处罚。
七、治安文明管理
1、乙方须对其所有工人的治安负完全责任,若发生打架斗殴或其他刑事案件,其后果与甲方无关。同时甲方可根据《安全文明施工条例》和肇事者对工地造成直接或间接损失情况,对乙方予以经济处罚。
2、乙方须对工人进行现场文明教育,包括宿舍内和施工场地的清洁卫生、吸烟、大小便等方面的规定;若有发生,甲方可根据《安全文明施工条例》中的有关条款予以处罚。
3、如因业主未能及时支付甲方工程款,若在15日内乙方不得因工程款原因影响工程施工,特别是不得发生员工闹事、上访等事件,发生时所有由此引起的经济损失由乙方承担;超过15日时,甲方将另外想办法支付拖欠乙方的工程款。
八、补充说明
原则上施工班组应各自完成本班组合同范围内全部工作。如确有必要完成合同外其他班组的工作,则乙方有义务在办理工作量单时提醒甲方现场工程师特别注明完成的是哪个班组责任范围。如有不明之处可向甲方咨询,否则将按所完成合约外部分价款的80%予以计量支付。
九、未尽事宜:合同未尽事宜,双方协商解决。
十、合同份数:本合同一式______份,甲乙双方各执___份,具同等法律效力,在甲乙双方签字后生效,在工程竣工、结算款支付完毕后自动失效。
甲方:
地址:
联系电话:
_____年____月____日
乙方:
地址:
联系电话:
_____年____月____日
篇5:烟叶工场专业服务队队员劳务合同
第一条申请
1、乙方申请开户时,需持本人有效身份证到甲方指定的服务网点办理开户手续。
2、原有线电视用户可直接申请,并于一个工作日内予以开通,初次入网的用户需缴纳有线电视初装费、入网费。
3、收视有线电视境外电视节目需按规定进行审批。
第二条收费
4、乙方收看日照有线数字电视,除基本节目外,其他节目可以自行选择,按节目资源收费标准实行年度一次性预缴收视费,逾期没有续缴费的用户,甲方将暂停提供服务。原有线模拟电视基本节目资费标准不变。
5、本协议代为甲方有线数字电视费用托收协议,由甲方提供收费数据给银行作为划款的依据。乙方同意其付款银行通过电脑网络将自己的账户款自动划至甲方账户。并保证提供给甲方的资料正确、真实。
6、乙方应确保在甲方指定的缴费银行账户上有足够的资金,如因账户冻结或余额不足等原因而未能划款向甲方银行支付收视费,甲方有权暂停服务,并每天按应交费总额的3‰收取违约金。
7、乙方对有线数字电视收费有疑问,可向甲方查询,甲方有责任向乙方提供相关费用查询。
第三条使用与维修
8、收看数字电视必须是在数字电视已开通的范围内、办理各种注册手续并按时缴纳费用的有线电视合法用户。
9、甲方承诺向乙方提供有线数字电视服务,乙方有权监督服务质量,并提出批评、建议及申告。
10、机顶盒及软件实行一年内包修、30天内包换服务(非人为损坏)。包修期以外,负责终身维修,收取维修成本费。
11、乙方私自更改有线电视线路、变更机顶盒使用注册地址和不良操作,导致收视效果不好,甲方不承担责任。
12、甲方传输的有线数字电视节目,若因国家政策变更、不可抗力因素、资费调整等客观原因而无法继续提供给乙方时,甲方有权暂停或调整节目的内容、频道以及节目数量,并且甲方将以业务通告的方式通过公共媒体通知乙方。
13、有线数字电视传输网络如发生意外、出现信号异常情况,甲方应及时处理,乙方收视费不做延续。
14、乙方因故需要报停、恢复、节目变更、机顶盒转让、过户和迁移,应到甲方营业厅办理相关手续,缴纳相关费用。
15、凡因乙方开户时登记不详,联系电话、通信地址和邮编不准确,或变更后未及时办理手续,造成服务延误,甲方不负责任。
16、协议履行过程中如发生争议,双方协商解决,协商不成时,双方都可向人民法院提起诉讼。
17、团购用户除此协议外,需与甲方另行协议。
18、租用机顶盒的有线电视用户,除此协议外,需同意甲方机顶盒租用细则所列的条款。
篇6:解除劳务合同协议书_合同范本
甲方(派遣单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(用工单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
四川省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。
一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。
二、劳务人员的派遣与变更
(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:
。
(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务费用标准及结算
(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
四、甲方的权利和义务
(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。
(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
五、乙方的权利和义务
(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。
六、合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。
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篇7:劳务零工合同
委托方(甲方):
服务方(乙方):
经双方协商,甲方委托乙方提供劳务服务。协议内容如下:
第一条:工作内容:
第二条:合同价款:人民币大写:(小写)
第三条:合同的生效期限及终止:
1、本合同经双方负责人、法定代表人或委托代理人签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。
2、本合同因下列原因终止;
(1)合同期满。
(2)双方书面协商一致提前终止。
(3)因不可抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不可能继续履行本合同。
第四条:付款方式:鉴于工作量较小,服务期间甲方不先期支付乙方费用,在工作完成后10日内一次性支付服务款,但也不再留扣乙方的质保金,如逾期不能支付工程款,每逾期一日按应付未付金额的万分之二支付逾期付款违约金,承包方有违约行为的除外。第五条:如本合同履行期间发生了争议,双方应当协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉。
第六条:本合同一式两分份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人(委托代理人):法定代表人(委托代理人):
日期:
餐厅零时工劳动合同范本二
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
篇8:临时劳务合同范本
甲方(用人单位)
名 称:
法 定 代 表 人(主要负责人)
地 址:
工商登记注册类型:
乙方(劳动者)
姓 名:
性 别:
身 份 证 号 码:
文 化 程 度:
住 址:
联 系 电 话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为 元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、其他
1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
3、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
5、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
年 月 日 年 月 日
篇9:装卸工劳务合同
甲方:
乙方: 身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:
第一条 劳务内容
乙方同意按甲方工作的需要,接受在 装卸工 岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。
第二条 劳务期限
劳务期自 年 月 日至 年 月 日。经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。
第三条 劳务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。
第四条 劳务报酬
1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为 元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。
2、乙方应按时考勤,考勤记录纳入工资核算范围,迟到、早退按公司规定处理,未签到均按照事假处理,列入事假的,在乙方当事人当月工资中扣除,扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。 即装卸工当月工资为:当月保底工资-事假天数×当月保底工资/当月实际天数
3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。
第五条 甲方权利义务
1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。
第六条 乙方权利义务
1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬
2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。
4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的,下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。
5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。
第七条 违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。
第八条 协议变更及解除
1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。
3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过 300 元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。
第九条 不可抗力
发生不可抗力事件,一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现协议目的的,双方均可以解除协议,自解除合同的书面通知到达对方时
第十条 合同份数
本合同正本二份,双方各执一份。
第十一条 其他约定
本合同自 起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇10:搬家劳务合同
甲方:
乙方:______________搬家公司
鉴于甲方搬家需要,雇用乙方从事搬家劳务工作,根据《_____》和有关规定,经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、货物名称:
1、家私_________箱。
2、电器_________件。
3、日用品_________箱。
4、书籍_________本。
5、杂物_________箱。
6、贵重物品_________件。
二、搬屋搬出地点:____________________________________。
搬屋搬到地点:____________________________________。
三、车型:______________。
四、签订搬屋合同日期:________年________月________日;预定搬屋日期:_________年_________月_________日。
五、包装要求:
甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。
六、甲方责任:
甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
七、乙方责任:
保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。
八、_____:
一般货物_____由乙方负责,贵重货物_____由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。
九、包装运输总费用:_______________人民币。
十、结算方式:
1、已付定金_________元,余下金额_________元,货物到达并验收完好后一次性付清_________元。
2、每月____号,甲方转账到XX银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。
十一、违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。
十二、其他:
本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方:(签字)
身份证号:
联系电话:
______年______月______日
乙方:(签章)
注册号:
地址:
联系电话:
______年______月______日
篇11:水产品运输劳务协议书
托运方:________
托运方详细地址:________
承运方:________
收货方详细地址:________
根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。
第一条货物名称:________;规格:________;数量:________;单价:________总额(元):________。
第二条包装要求
托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运。
第三条货物起运地点________;货物到达地点________。
第四条货物承运日期________;货物运到期限________。
第五条运输质量及安全要求________。
第六条货物装卸责任和方法________。
第七条收货人领取货物及验收办法________。
第八条运输费用、结算方式________。
第九条各方的权利义务
一、托运方的权利义务
1.
托运方的权利:要求承运方按照合同规定的时间、地点,把货物运输到目的地。
货物托运后,托运方需要变更到货地点或收货人,或者取消托运时,有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。
但必须在货物未运到目的地之前通知承运方,并应按有关规定付给承运方所需费用。
2.
托运方的义务:按约定向承运方交付运杂费。
否则,承运方有权停止运输,并要求对方支付违约金。
托运方对托运的货物,应按照规定的标准进行包装,遵守有关危险品运输的规定,按照合同中规定的时间和数量交付托运货物。
二、承运方的权利义务
1.
承运方的权利:向托运方、收货方收取运杂费用。
如果收货方不交或不按时交纳规定的各种运杂费用,承运方对其货物有扣压权。
查不到收货人或收货人拒绝提取货物,承运方应及时与托运方联系,在规定期限内负责保管并有权收取保管费用,对于超过规定期限仍无法交付的货物,承运方有权按有关规定予以处理。
2.
承运方的义务:在合同规定的期限内,将货物运到指定的地点,按时向收货人发出货物到达的通知。
对托运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质,如有上述问题,应承担赔偿义务。
在货物到达以后,按规定的期限,负责保管。
三、收货人的权利义务
1.
收货人的权利:在货物运到指定地点后有以凭证领取货物的权利。
必要时,收货人有权向到站,或中途货物所在站提出变更到站或变更收货人的要求,签订变更协议。
2.收货人的义务:在接到提货通知后,按时提取货物,缴清应付费用。
超过规定提货时,应向承运人交付保管费。
第十条违约责任
一、托运方责任
1.未按合同规定的时间和要求提供托运的货物,托运方应按其价值的________%偿付给承运方违约金。
2.由于在普通货物中夹带、匿报危险货物,错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故,托运方应承担赔偿责任。
3.由于货物包装缺陷产生破损,致使其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏,造成人身伤亡的,托运方应承担赔偿责任。
4.
在托运方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物,在到站卸货时,发现货物损坏、缺少,在车辆施封完好或无异状的情况下,托运方应赔偿收货人的损失。
5.罐车发运货物,因未随车附带规格质量证明或化验报告,造成收货方无法卸货时,托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金。
二、承运方责任
1.不按合同规定的时间和要求配车(船)发运的,承运方应偿付托运方违约金________元。
2.承运方如将货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。
如果货物逾期达到,承运方应偿付逾期交货的违约金。
3.运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏,承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿托运方。
4.联运的货物发生灭失、短少、变质、污染、损坏,应由承运方承担赔偿责任的,由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运方追偿。
5.在符合法律和合同规定条件下的运输,由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,承运方不承担违约责任:
(1)不可抗力;
(2)货物本身的自然属性;
(3)货物的合理损耗;
(4)托运方或收货方本身的过错。
第十一条本合同正本一式二份,合同双方各执一份;合同副本一式________份,送等单位各留一份。
托运方(盖章):________
承运方(盖章):________
篇12:公司劳务派遣合同
劳务条约是民事条约,是当事人各方在对等商议的状况下告竣的,就某一项劳务和劳务功效所告竣的条约,劳务条约不属于休息条约,从法令合用看,劳务条约合用于条约法和民法公则和别的民事法令所调解,而休息条约合用于休息法和相干行政法例所调解。
劳务调派条约书
甲方(劳务调派单元)
地点:
联络人:
乙方(实践用工单元)
地点:
联络人:
甲方按照乙方的消费(事情)需求,为乙方供给劳务调派职员和劳务调派相干效劳,按照《中华群众共和国休息法》和《江苏省休息条约条例》等无关法令法例,为明白单方的权益任务,经甲乙单方商议分歧赞成,订立以下条约:
1、劳务调派限期:
本条约限期自年代日起至年代日止。
2、劳务调派内容:
一、甲方为乙方供给契合乙方用人需要的相干劳务调派职员和劳务调派效劳。(乙方详细需要劳务职员前提详见乙方〈岗亭人材需要表〉);
二、甲方输入调派给乙方的劳务职员,为甲方员工,由甲方与劳务调派职员签署休息条约,发下班资,并打点各项无关保险福利报酬等其余相干事件。
3、劳务用度结算与付出:
一、劳务用度的组成:
(1)劳务职员的人为报答(根本劳务费、查核劳务费)(尺度不低于姑苏市划定的最低人为尺度);
(2)乙方每个月付出给甲方的劳务办理费:每人每个月元;
(3)乙方每个月付出给甲方的贸易保险费:每人每个月元;
(4)乙方每个月付出给甲方的社保费:每人每个月元(按社保局每一年的实践缴费基数调解);
(5)乙方每个月付出给甲方的农保费:每人每个月元(按社保局每一年的实践缴费基数调解)
二、结算工夫和方法:乙方应在每个月日前将实践发生对付的劳务用度等一并转入甲方指定的银行帐户,并供给各项劳务用度结算明细清单。劳务职员人为应由甲方在每个月日前付出。
三、乙方付出给甲方的相干劳务用度,甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。
4、甲方的权益和任务:
一、甲方按照乙方的用人需要,在本条约签订先天内为乙方运送调派到达法定用工年齿、体检及格、持有岗前培训及格证并经乙方确认及格的劳务职员赴乙方事情,甲方在天内打点好相干上岗手续并供给休息政策指点效劳。
二、乙方将实践发生对付的相干劳务用度转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本条约商定工夫为劳务调派职员发下班资、交纳相干保险用度(劳务职员小我私家答允担税费部门由甲方从人为中代扣代缴)
三、甲方卖力劳务调派职员从命乙方的事情岗亭摆设,委派专人卖力辅佐乙方对劳务调派职员的一样平常消费办理、岗亭变更、劳务查核,服从乙方制定的宁静消费、休息规律、操纵标准、岗亭义务制等乙方各项办理规章轨制,实现乙方安插的休息(事情)使命。
四、甲方卖力按期对劳务调派职员停止有用的劳务跟踪和劳务办理,能够采纳多种情势理解乙方利用劳务调派职员的状况,乙方应予以共同;甲方应辅佐乙方教诲劳务调派职员服从国度法令、法例,有任务辅佐乙方做好劳务调派职员的思惟事情。
五、甲方应卖力对劳务调派职员停止调派前的政策、法令教诲,职业品德培训,供给须要的倡议和指点,并照实引见乙方状况。
六、甲方应答劳务调派职员停止调派前的安康体检和岗前培训,获得体检及格和岗前培训及格证者方可运送调派给乙方,体检和培训用度由承担。
七、甲方卖力劳务调派职员的任命、退工、退保费手续,辅佐乙方处置劳务纠葛和劳务职员档案办理,卖力处置劳务调派职员因在乙方事情期满或因违背乙方各项办理规章轨制被停止劳务事情的事件。
八、劳务调派职员在乙方事情时期发作工伤、职业病、灭亡等变乱的,乙方应实时传递和共同甲方处置。发作的响应用度和打点处置手续由甲方卖力处置……
九、乙方若有违背本条约、拖欠对付劳务用度和违背休息政策法例损伤劳务调派职员正当权利举动的,甲方可依法向乙方谈判,请求乙方持续实行任务并按实践丧失的状况向乙方索赔。
十、甲方劳务调派职员在事情中因成心或严重不对给乙方形成经济丧失的,经甲乙单方认定或相干机构认定后,由义务职员卖力补偿,甲方应共同乙方停止追偿。
5、乙方的权益和任务:
一、乙方利用劳务调派职员必需明白其见告劳务事情内容和请求和劳务人为报答等。
二、乙方应为劳务职员供给根本的休息前提和岗亭休息庇护,并对劳务调派职员停止须要的岗亭培训和宁静教诲。劳务调派职员发作事情伤亡变乱或因工形成圈外人损伤变乱(经无关威望部分认定),乙方应辅佐甲方按国度相干划定处置。
三、乙方需按本条约划定实时足额向甲方付出本条约相干劳务用度,不得拖欠。
四、乙方有权根据订定的各项办理规章轨制对劳务调派职员停止考勤查核赏罚等综合劳务查核,乙方可对劳务调派职员采纳响应的赏罚步伐。
五、乙方有权查问甲方发放劳务调派职员的人为(劳务费)和交纳相干保险费等状况,乙方能够依法向甲方谈判请求改正,因而形成乙方丧失的,甲方该当赐与乙方补偿。
六、乙方对劳务调派职员实施天天八小时每周最少歇息一天的事情轨制,乙方因消费需求劳务职员加班的应按无关国度划定付出劳务职员加班费或赐与调休。
七、按照《中华群众共和国休息法》和《江苏省休息条约条例》,甲方劳务调派职员有以下状况之一的,乙方有权遣返退回甲方,触及经济惩罚或经济补偿等成绩时,根据乙方相干规章轨制由甲方卖力处置后返还乙方。
(1)试用期内被证实不契合乙方任命工前提的;
(2)严峻违背乙方休息规律和各项办理规章轨制的;
(3)严峻渎职,两袖清风,给乙方形成元以上丧失的;
(4)被依法追查刑事义务的;
(5)被调派劳务职员与其余单元成立休息干系对实现乙方事情使命形成严峻影响,经提出拒不矫正的;
(6)被调派劳务职员抱病大概非因工挂花,医疗期满后不克不及处置原事情,也不克不及处置乙方另行摆设的事情的;
(7)被调派劳务职员不克不及胜任事情,经培训或调解岗亭查核,仍不克不及胜任事情的。
八、按照本条约第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务调派职员退回甲方的,应向甲方供给或传真无关书面质料或无关部分认定究竟质料经甲方确认后处置;按照本条约第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务调派职员退回甲方的,乙方应提早30天书面告诉甲方以便甲方处置。
九、除法令划定和本条约有商定外,,乙方不得随便遣返退回本条约时期的甲方劳务调派职员,若有按《江苏省休息条约条例》和无关法令法例处置。
6、其余商定事变:
一、因乙方消费运营发作严重变革或因其余主观缘故原由乙方确实需求淘汰用工或不克不及持续用工的,由甲乙单方商议处置,肯定乙方需淘汰或不克不及用工的,乙方应按《江苏省休息条约条例》和无关法令法例响应划定付出经济抵偿金。
二、本条约实行过程当中,条约无关内容如与国度新公布的法令、法例和休息保证政策纷歧致的,按新的法令法例政策施行。
三、本条约碰到不成抗力或当局政策变革等缘故原由以致条约没法持续实行或单方以为需求修正、弥补时,由甲乙单方商议处置。
四、甲方所输入调派给乙方的劳务职员,在乙方试用期内被证实不契合乙方任命工前提而受到乙方遣返退工的,甲方应补偿乙方所付出的被遣返职员的体检费、岗前培训费、天分证书费、劳务办理费、相干保险费。
五、甲方因乙方需求本市城镇劳务职员,无关用工手续打点等用度,由甲方垫付后向乙方收取。
六、甲方在打点劳务调派职员劳务调派事件中遇有主要事变需求乙方决议的,应征得乙方赞成前方能施行。
七、因主观状况发作变革或本条约期满前,单方均应提早30天书面告诉对方本条约能否持续实行,能否持续实行由单方商议处置。
7、条约纠葛处置:
因实行本条约发作争议的,由单方商议处置;商议不可的,单方均有权向有统领权的法院提告状讼。
8、其余事变:
一、乙方〈岗亭人材需要表〉和劳务用度结算明细内容为本条约有用构成内容部门。
二、本条约未尽事件,由甲乙单方商议分歧后书面弥补商定,弥补条约与本条约内容有纷歧致的,以弥补条约内容为准。
三、本条约一式两份,经甲乙单方具名盖印后见效,甲乙单方各执一份,每份具备划一法令效率。
甲方(盖印)乙方(盖印)
法定代表人:法定代表人:
或拜托代办署理人:或拜托代办署理人:
签署日期:年月日签署日期:年月日
篇13:养殖场劳务聘用合同
甲方:_________________身份证号码:_________________
乙方:_________________身份证号码:_________________
因工作需要,甲方聘用乙方从事奶牛养殖劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。
一、协议期限,本协议有效期限自________________年________月_______日起至无限期
二、用工约定
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。
3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间
1、乙方在甲方工作期间,需遵循甲方要求的,并保证在工作时间内不迟到,不早退,每天进行考勤。如有特殊情况需向甲方说明,在甲方同意之后方可离开养殖场。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发___________元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,并且补偿甲方临时用工费用。
甲方:_________________
乙方:__________________
______________年________月_______日
篇14:劳务协议兼职合同
机电设备工程劳务协议
发包人:_____________________
承包人:_____________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。
第一条、工程概况
工作内容:_____________
工程名称:_____________
工程范围:_____________
第二条、作业人员
_________________________________
第三条、合同工期
开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。
第四条、合同价款
1、合同价款为:_________元(人民币),大写:_________元。
2、合同价款的确定原则(在确认的方式前划"√"):
经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认:
本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。
以___年施工预算或____施工概算定额为依据。
定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日。(以实际发生,书面签证资料为准)
第五条、合同价款的结算和支付
1、结算、决算资料:
(1)发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单,承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。
(2)承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令,安排作业人员完成作业内容,并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。
(3)有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。
2、合同价款的结算和决算:
(1)发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。
(2)工程交工后_____日内,承包人向发包人递交完整的决算资料,发包人在收到决算资料后28日内进行核实,给予确认并办理分包工程决算手续。
3、合同价款的支付:
(1)合同价款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。
第六条、安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理
1、安全施工:发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。
2、重大伤亡及其他安全事故处理:
(1)发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场设备,须作出书面记录或拍照。
(2)按照有关规定,发包人承包人应分清责任,由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理。
第七条、工程质量、验收与保修
1、工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,承包人应在取得发包人书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。
2、承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误,须立即向发包人提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的,由发包人予以经济补偿,因承包人原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由承包人承担。
3、分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据,自分包工程施工完毕后____日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续,逾期未办理验收,发包人又交后序施工的或投入使用的,视为符合合同要求,工程交工。
第八条、工期延误
1、对于以下原因造成完工日期推迟的,经发包人施工代表确认,工期相应顺延。
2、承包人应在上述情况发生后____日内,就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告,发包人应于____日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的,视为其放弃此项权利;发包人逾期未答复也不提出修改意见,视为其承认此事实。
3、非因上述原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的,双方约定。
第九条、文明施工
1、发包人、承包人应严格执行____市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”,加强科学管理,坚持文明施工。
2、发包人应向承包人提供符合标准的施工条件,如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的,由发包人按照标准予以补偿。
第十条、材料机具供应
1、由承包人自备的工具须其自带入现场,由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场(____米内)。
2、承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定,对领用的材料、机具要与发包人共同清点,履行书面领、还手续,对借用的发包人的机具,要严格按操作规程使用,加强维修保养。
第十一条、发包人的权利及义务
1、负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。
2、负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套,提供必要技术资料和办理施工洽商。
3、负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。
4、负责解决施工中存在或发生的技术问题。
第十二条、承包人的权利和义务
1、承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体素质和技术水平,工人年龄不得低于____周岁,不得超过____周岁。
2、承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码),作为本合同附件。
3、在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于___%,服从发包人的统筹安排,统一调动。
4、当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务的前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。
第十三条、违约责任
1、发包人违约责任:
(1)由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商,方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同。
(2)由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济损失及有关责任由发包人承担。
(3)发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的,承包人可向发包人发出要求付款通知,发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可与承包人协商签订延期付款协议,经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款,双方又未达成延期付款协议,承包人有权书面告知发包人理由,撤走其人员,并依法追索拖欠款及损失赔偿费。
2、承包人违约责任:
(1)因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时,发包人可以终止合同,并要求承包人在_______日内退出施工现场,承包人应当退出施工现场,但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内,与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。
(2)承包人未按发包人选定的施工队伍进场,发包人有权要求承包人进行更换、调整,承包人无法调整时,发包人有权暂不安排施工任务(窝工损失承包人自负),并书面通知承包人,直至终止合同。
(3)因承包人责任造成质量事故和延误工期,其工料损失概由承包人承担。
第十四条、合同争议的解决
在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,向___________人民法院起诉。
第十五条、合同的生效与终止
本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明,委托代理人应出示委托证明。
本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后,即宣告终止。
第十六条、本合同正本一式___份,具有同等法律效力,双方各执___份,备案留存____份,副本____份。
发包人:_________________承包人:_________________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
篇15:劳务用工协议
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同:
一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:
乙方从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作时间__________,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。甲方确认,签名_____________。丙方确认:签名。
三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;
乙方的义务和权利:
(一)义务
自愿签定合同:
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全:
如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;
乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。
乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资; 4、纪律
(1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反,乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;
乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反,乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
有义务交清甲方交代的家中经济帐目;
(二)权利
1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。
国定假期有权向甲方要求休息,但应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)
4、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资
五、甲方的权利和义务:
(一)义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后二周,对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时,有乙方为该保险的受益人;
甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费,则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费,甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天,给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
定约合同后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同),否则,甲方擅自改变上岗协议内容,而使乙方月内的工时薪水损失,仍有甲方补足;
在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;
(二)权利
乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;
在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;
有权清查已交给乙方的家中经济帐目;
六、丙方的权利和义务
义务
1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效,否则,将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失;
2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息,丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务;
二、权利
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;
在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下,不对乙方的违约行为和后果负责;
七、三方的违约责任
甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;
三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;
如遇在本合同未详尽事宜,三方在予以协商;
三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
甲方签名:
乙方签名:_______
丙方签名:_______
身份证号码:_________
身份证号码:_________
身份证号码:_________
现住地:_______
现住地:_______
现住地:_______
联系电话:________
联系电话:________
联系电话:________
日期:
日期:
日期:
篇16:涉外劳务合同_合同范本
甲方:_________国_________公司
法定地址:____________________
电话:________________________
电报挂号:____________________
电传:________________________
乙方:中国________________公司
法定地址:____________________
电话:________________________
电报挂号:____________________
电传:________________________
第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长15%。
第十三条
1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。
2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
篇17:劳务分包合同范本
甲方:
乙方:
甲方因施工需要,经与乙方协商,由乙方提供足额、技术熟练的建筑施工工种--架子工施工人员及相应的管理人员进入御溪湖畔项目部C区C1、C2拣承揽该工程的脚手架搭设施工任务,为明确双方的责任,特制定本协议,以便共同遵守。
一、工程概况:
1、工程名称:御溪湖畔项目部C区C1、C2拣。
2、工程地点:苏仙区锁石路。
3、建筑面积;本工程总建筑面积为约220xx㎡,其中:C1栋20xx0㎡,C2栋20xx㎡;实际结算建筑面积按照湖南省06计价表中建筑面积计算规则执行。
4、结构类型:框架和框剪。
5、质量目标:一次性验收合格,达到甲方与业主签订的施工主合同的质量要求。
6、安全文明施工目标:必须达到郴州市安全文明工地验收标准。
二、工程工期:
总工期:按甲方计划工程执行.计划进场日期为:20xx 年10月28日(实际以甲方书面通知为准),分段控制工期按甲方制定的施工进度周计划、月计划执行实施。主体完成时间及终止日期根据工程进展、乙方工程质量、安全、工期、现场文明施工及综合管理情况由甲方确定。
乙方必须按照甲方的施工进度计划组织足够的人员进场施工,并接受业主代表及其委派的监理公司对进度的检查督促.工程实际进度与计划不符时.乙方应按甲方的要求提出改进措施。由于乙方原因引起的工期延误,即使甲方代表批准同意进度计划调整,总工期仍然不能顺延。
三、劳务承包工程范围、承包方式、工作内容:
1、承包范围:御溪湖畔项目部C区C1、C2栋所有属脚手架搭设施工内容和安全防护设施(含临时设施等等)。
(1)、甲方供应的架管扣件、安全网、防护网、竹架板,悬桃所用的型钢、钢丝绳、扣(卡)件、扎片、铁丝材料;钢管刷黄色油漆由甲方负责,刷分色油漆由乙方负责,甲方提供分色油漆。
(2)、甲方提供的大型机械设备外,施工所需的小型机具、工具均在乙方承包范围內。
2、承包方式:承包范围内包工、包架子工施工、包质量、包安全文明施工等。
3、扣(卡)件实际责任承包负责制,乙方提供所需扣件数据向甲方领用, 工程施工完工后扣除损耗率3%交给甲方, 超过损耗率3%以上由乙方负责按购买价赔偿。
4、工作内容(包括但不限于下列内容):
(1)、工作内容包括所有架子及防护搭设、拆除、转运、维护、安全网挂设及清理、场内运输,材料堆场至加工现场的二次转运.材料卸车码堆; 施工完工后所有材料实行分类清理码堆, 整齐有序地按照甲方指定位置码堆;
(2)、下列项目所需架子和防护所搭设、拆除、转运、维护和部份修整:
A、基础临时外架和放线用的龙门架;
B、外墙综合(含单项)脚手架,安全网(含立网、水平网),防护板(竹架板)铺设;
C、卸料平台、临时平台,人货电梯每层平台,塔吊安装附脚操作平台;
D、“四口”、“五临边”,安全通道安全防护;
E、悬挑架预埋件的制作、型钢、钢丝绳安装拆除;
F、钢筋棚、木工棚、配电房、临时住宿办公用房、安全防护
G、钢管刷分色油漆,扣件的修理,所有与脚手架有关工作均由乙方负责。
(3)、熟悉施工图纸,做好施工前的准备工作;
(4)、施工前后,所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点,每天做到工完场清; 拆除架子时卸下钢管所有的扣件。
(5)、配备相应的施工管理人员进行管理,组织自检,对班组内施工工人进行技术交底;
四、承包工程费用:
1、工程承包单价C1—C2栋,按建筑面积:13.00元/㎡;(建筑面积按湖南省06计价表中建筑面积计算规则计算)。如质量达不到施工图和规范要求的,或进度达不到甲方要求的,甲方有权要求乙方自动退场,按乙方已完合格工程价款的80%进行结算。
2、以上合同价均包括完成本工程所有用工及其它所有费用。
五、结算及付款方式:
1 、结算方式:结算金额按承包单价×建筑面积,因乙方原因中途退场,按乙方己完合格工程价款的80%进行结算支付。
2 、付款:本工程无预付款.每完成一层(指楼面砼浇注完成) 按该楼层工资价款的80%支的支付,余款工程验收合格半年内全部付清。
3、预结工资实行分层划分,C1栋主体结构为18层(含1层架空层和屋面斜坡层),架子工计算建筑面积为18层,预结工资按18层分层预付,并且区分搭设和拆除两个阶段各占50%和40%计算(留下10%待全部拆除后支付),该层搭设(拆除)预付工资=即该栋总工资(该栋总建筑面积×单价)÷18层×50%(40%)。C2栋参照C1栋计算原则。
4、如遇甲方资金困难, 乙方暂替付每完成楼层工人工资80%,但乙方替付不能超过3层以上。
六、材料供应与管理:
1、本工程周转用的主要材料为钢管、扣件、型钢、安全网、竹架板, 材料应满足施工安全规范要求,
2、乙方无权将甲方材料擅自挪用, 若发现乙方偷卖甲方材料, 甲方有权要求乙方赔偿被偷材料全部金额, 并每次罚款1000元, 情节严重, 移送司法机关。
七、质量要求:
l、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到国家规范,凡不符合国家验收规范及甲方要求,甲方有权令其返工,返工所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。
2、乙方在施工过程中应根据甲方的要求进行自检、互检、交接检,随时接受业主、监理公司、质安站和甲方代表的检查检验.为捡查检验提供便利条件。
3、甲方质检员施工员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见,乙方必须照章执行.对拒不执行整改意见的,或整改不及时的.或整改后仍达不到质量要求的每次罚款200元。
4、分部、分项工程质量标准按现行规范要求执行。
5、乙方在施工搭设过程中不得随意破坏脚手架连墙点和加固点。
6、外墙脚手架及四周搭设的安全防护网必须整齐美观, 搭设牢固稳定。
7、外墙脚手架必须保持超出施工层1.5M以上, 以保证施工人员安全, 不得延迟搭设, 否则, 出现安全事件全部由乙方负责。
八、安全事项:
1、进入施工现场必须遵守安全生产有关规定。
2、用塔吊吊运材料时,指挥人员与塔吊驾驶员应密切配合,当塔吊放下材料时,操作人员应主动避让,应随时注意材料(物)碰头,并应站立稳当,防止材料碰人坠落。
3、离地面2米以上操作时,必须戴好安全带,并扣好保险钩。
4、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
5、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽,严禁安全帽放在一边不佩戴。
6、在塔设架子工作面时应注意防止钢管、架板、扣件等掉到外架中而弹伤人员;所有的工人都不得从高处向下扔物体。
7、严禁乙方施工人员在作业层违章作业,严禁乙方施工人员打赤膊、穿拖鞋、不戴安全帽进入工地等违章形为, 否则, 甲方有权每次每人罚款50元。
8、乙方必须设立专职安全员及班组兼职安全员、配合甲方做好进场及日常安全工作。本工程乙方确保无死亡、重轻伤安全事故。
9、乙方按项目部的安排做好三级安全教育,乙方每天工作前,应进行班前安全教育。
10、乙方必须严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例.服从现场安全人员的指令,并接受相应的奖惩.由于乙方操作不当或违反操作规程等自身原因造成安全事故伤亡,或乙方未严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程造成他方人员轻伤,对项目造成损失,乙方承担一切损失和责任。
九、文明施工:
1、乙方在施工期间.应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生.
2、乙方作业层及施工现场、材料堆场的材料必须在甲方指定地点整齐堆放。
3、乙方下班前,应将作业层的垃圾运至工地指定地方,不得到处乱扔,否则甲方指派专人清理,所用人工从乙方结帐单中加倍扣出。
4、乙方在施工期间,严禁在作业层违章作业、野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为,乙方必须服从甲方统一管理,不得与其他劳务队伍因材料、设备等原因发生争吵、打架等事件,否则,每发生一次,双方各罚款200 元.
十、其它
1、乙方必须按时支付民工工资, 及时将支付民工工资情况用工资表形式上报给甲方(工资表中必须有民工身份证号和本人签字),如有拖欠民工工资现象的,甲方有权从工资款中直接支付民工工资。
2、甲方按照合同约定的条款对乙方行为进行的处罚款和要求乙方赔偿款, 乙方无权拒付, 该两项款由甲方在每层或每月支付乙方工资时扣除。
3、本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。
4、以上条约自双方签字起生效。此合同一式三份,甲方二份,乙方一份,三份均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇18:劳务班组合同
甲 方:
乙 方:
根据建筑业劳务市场需要,依照有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容
第一条 工程名称(栋号):
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。
二、合同期限
第三条 合同期限选择方式(以下两种选择一种打勾)
1、( )本合同期限为个月。自月日生效,至年月协商续签本合同。
2、( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。
三、劳动报酬
第四条 甲方支付乙方劳动报酬的标准为元/平方米(吨、立方米)或____万元,每月或31 日前按形象进度的 70 %以现金形式支付上月劳动报酬。尾款在工程完工后,由乙方提报结算单,甲方必须在15日内予以确认,逾期不予以确认,视为认可乙方提报数额,并支付剩余劳动报酬。
甲方因故不能按时支付工资的要与乙方平等协商并订立书面付款计划,但不应超过30日。 误工损失在第五条中约定。
第五条 甲乙双方对劳动报酬的其它约定。
四、双方的权利和义务
第六条 甲方的权利和义务
1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,并制定考勤表,负责对乙方进行考勤。
2、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定及时支付乙方劳动报酬,并制定工资表,将工资监督发放到劳动者本人。
3、甲方必须将企业规章制度等在施工现场公示,并做好乙方上岗前的安全生产教育,提供符合安全、卫生要求的作业条件。
4、甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员劳动用工备案手续和工伤、医疗保险。
5、甲方负责技术交底,指导施工,及时验收,对所发生的质量事故负全责。
6、对违反规章制度、野蛮操作造成的质量问题,甲方按规章制度对操作工进行罚款必须由本人签字或有工程监理及现场技术负责人共同签字证明方可有效。
7、对施工期间发生的临时用工,要履行用工手续,作到日清日结,并在当月工资支付日将临时用工工资一并支付。
第七条 乙方的权利和义务
1、乙方在务工期间的各项行为应遵守国家、省、市各项规定,以风险共担、利益共享为原则。
2、乙方对甲方制定的各项规章制度有权提出异议,甲乙双方共同修订后,应根据各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。
3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
4、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训。
5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。
6、乙方在务工期间享有工伤和住院医疗两项保险待遇。
7、乙方必须是全体职工推选的职工代表(职工代表为班组全体职工出具书面委托的劳务责任人),在本合同上签字才能生效。
8、乙方应保证在务工期间人员稳定,在人员发生变更时,必须及时到甲方登记备案,履行相关手续。
五、合同的变更
第八条 甲乙双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的,从其规定。
六、合同的终止与解除
第九条 发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、双方约定的终止条件出现的;
3、甲方破产、解散或者被撤销的;
4、因不可抗力的自然灾害按国家、省、市有关规定执行。
第十条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
4、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;
5、法律、法规规定的其它情形。
第十一条 甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
4、不办理劳动用工备案手续和工伤、医疗保险的。
第十二条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
七、违反合同的责任
第十三条 任何一方未按照本合同约定履行义务,应当承当相应的责任,有关处理办法可另行约定。具体条款在第十五条中约定。
八、争议解决的方式
第十四条 甲乙双方在履行本合同中发生争议,双方可协商解决,协商无效可向当地劳动争议仲裁部门申请裁决。对裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
九、其它
第十五条 双方需要约定的其它条款(可加附页)。
第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份报送劳动保障监察机构备案。
第十七条 本合同未尽事宜或与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。
第十八条 甲方应将各项规章制度、职工代表委托书等材料作为合同附件一并报劳动保障监察机构备案。
第十九条 作为建设单位(业主方)在此郑重声明:本单位认可本劳务作业集体劳动合同的全部内容,并对本合同中所有涉及甲方应遵守的各项条款能否执行负有全部和直接的责任,并承诺如发生争议和违约概与施工单位(甲方)无关,同时主动承担由此引起的所有经济和法律责任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇19:公司劳务合同
甲方:(以下简称甲方)
乙方:身份证号码:(以下简称乙方)
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”):
一、劳务地点:
二、劳务费:
劳务费暂定元/天(大写:人民币),以下简称劳务费).
劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。
三、劳务服务期:
乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。
四、甲方权利义务:
1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产;
2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;
3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。
4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;
5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)
6、提供完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。
五、乙方权利义务
1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;
2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任;
3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺;
4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;
5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据;
六、付款方法:
(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费;
(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工报告为准。
九、争议解决条款
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。
十、其它条款:
1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿;
2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件.
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
篇20:建筑钢筋工劳务承包合同
甲方: ( 以下简称甲方)
乙方: ( 以下简称乙方)
为确保甲方承建的劳务承包合同工程顺利完工,根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》的有关规定,按照高标准、严要求完成施工任务的总体目标,同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责任,经双方协商,签订本合同,条款如下:
第一条 工程概况
1.工程名称:
2.工程地点:
3.主体等所有钢筋工程的制作和安装。钢筋机械、扎丝自带。
第二条 工期
1.开工日期:年月日开工。
2.竣工日期:年月日竣工。
3.工期必须以甲方工期为准。如未按建设合同工期完成罚款由乙方承担。如提前完成工期予以奖励。
第三条:质量标准
按总包合同的质量约定,国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,达到质量评定优良等级。
(1)、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应的资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;并且提供劳务分包公司的营业执照、资质证书、各工种证件。
(2)严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;
第四条:质量、安全及文明施工的要求
(1)科学安排作业计划;保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;承包方承担本工程施工期间所发生的工作人员伤亡事故及由此引起的经济赔偿,自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。
(2)自觉遵守工地的施工现场管理制度及材料出入库保管制度。
第五条:劳务报酬的支付方式
钢筋制作安装含扎丝 元/吨,焊接、丝接另行计算。 完成总工程量50万付乙方工程量款 %主体竣工验收后付至 %,余额当年内付清。
第六条:劳务分包方责任:
1、 保证所承担工程的施工质量,保证甲方指定的工期、施工进度。
2、 保证服从甲方现场施工管理人员的管理。
3、 保证服从国家、地方及施工现场的各项制度。
4、甲方所支付给乙方的工程款,乙方须优先保证农民工工资,若因拖欠民工工资引起纠纷,一切后果由乙方承担,与甲方无关。
第七条:甲方责任
由于付款不及时造成的损失,由甲方承担。
第八条:其他
其他事宜参照《建筑工程施工合同》通用条款。
本协议在履行过程中发生的争议,双方协商解决,协议不成的提交工程所在地人民法院裁决。
本协议一式二份,甲乙双方各持一份,签字盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日