承包劳务协议书
甲方代表:_____
乙方代表:_____
依照《民法典》《公司法》及其它有关法律,行政法规,
在__联合有限责任公司下属_号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本合同,希双方遵守约定。
一、协议内容
甲方有____公司_号井铅锌矿硐承包给乙方打硐开采,由乙方负责组织人员进行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工开采方式及所有附属工程。现经甲、乙双方协商一致,由甲方承包给乙方施工,甲方按吨位和矿硐进尺计算的方式承包给乙方,按月计价支付全部施工打硐采矿款。
二、承包范围:
甲方在____公司所承包的所有范围内,如出现区域山林权属纠纷,造成一切投资损失由甲方全权负责赔偿给乙方。
三、劳务费单价和结算
1、掘井打洞按米计价:施工工序,打眼放炮,装运弃出到弃土场,每米单价含出洞口运距40米内,在每月底对当月施工量进行收方计价,次月5日内付清。如甲方不按时付清工程计价款项或延迟收方计价付款时间,造成乙方损失,乙方有权停工并向甲方索赔所有损失。此单价在铅锌每米吨1.4万至2万元内,以后随着物价,随行就市,双方协商涨跌调价。
3、甲乙双方计价依据,以双方现场派住的管理人员签字为依据计价。
四、管理方法
1、甲方负责协调周边关系,处理协调一切纠纷和地方人、畜、路、自然和谐安全,配合好乙方全面施工工作。乙方负责全面施工生产工作,教育施工人员安全生产,文明施工。
2、在生产过程中乙方的上岗人员必须进行安全教育。乙方应当高度注意安全事故存在的隐患,出现隐患及时排除。乙方进入矿山打眼放炮人员,必须由熟练人员进行,不得聘请无技术的人员进行打眼炮工作。乙方应指派专业人员排除危石,仔细观察地质构造情况,及时排除可能出现的嘣塌事故,确保施工人员的生命安全。如出现工伤安全事故的责任,由甲乙双方按有关规定赔偿和处理工伤事故的费用。
3、开采所需的爆破物品和所有机械设备和材料,由甲方负责采购提供给乙方使用,为了不影响乙方生产,甲方保证按时提供爆破物品给乙方使用。乙方使用的炸材按实际使用的数量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方负责。
4、甲方作为矿山业主,对提供给乙方劳务承包开采范围的矿点具备矿开采的合法手续,并负责保证乙方进入矿区的三通一平工作。为乙方生产提供方便。
5、因甲方造成乙方施工时停工待料和甲方协调不力,出现停工待班,造成的所有损失由甲方负责赔偿给乙方。每个人停班务工费按 元/天和赔偿其它所有损失。
五、因开挖时损害山林、草、树木植被,环保、自然灾害、泥石流等损失由甲方自行负责,与乙方无关。
六、搭建各种设施,由甲方协调占用。如因协调不力造成损失,由甲方负责赔偿。
七、本合同期限为____年,自___年__月___日至___年___月___日止。在承包期满后,乙方与甲方继续延续同。
八、甲方必须保持本硐区域的完整性,不得再转包给其它方。
九、违约责任:
希双方都遵从协议,履行约定条款。不能违约,若违约,违约方赔偿守约方一切损失,并处罚违约金 元补偿给守约方。
十、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,送交公司一份,具有同等法律效力。
十一、未尽事宜,双方协商解决,另定补充协议。如协商解决未果,诉讼到合同签订地或乙方居住地法院裁决。
十二、本协议经甲、乙双方代表签字之日生效。
甲方代表:_____
乙方代表:_____
签约地点:_____
___年___月___日
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篇1:海外劳务合同
甲方:______________国_____________公司法定地址:______________(电话、电报挂号、电传)
乙方:_________________中国________________公司法定地址:______________(电话、电报挂号、电传)
第一条
根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_____________国国境的签证和在_____________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在_____________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:_________________
月工资
不满一个月的工资=------_____工作天数(包括周日和官方假日)。
30天
3.上述工资应以乙方人员到达_____________国之日起到离开_____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司_____________账户,并按_____________国_____________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____________国_____________货币支付并汇给中国驻_____________国大使馆经济参赞处在_____________银行_____________账户。
第四条
甲方负责乙方人员从_____________到_____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_____________返回_____________,由甲方通过_____________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为___________________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:_________________
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4~5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:_________________
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和_____________国官方规定的节假日为十七天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:_________________月工资/30天_____假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_____________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条
在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________
代表(签名):___________
____年_____月_____日
篇2:火锅店劳务合同
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:
一、劳务合同期限:
本合同为固定期限劳务合同,合同期从______年______月_____日止。
二、工作内容和工作地点:
1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点:
三、甲方对乙方的具体要求:
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真_____地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方总共押乙方______元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。
四、劳务报酬:
甲方每月支付乙方工资,月工资为__________元。
五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
六、违约:
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
七、纠纷处理:
因履行本合同发生劳务争议,双方可协商解决,协商不成可向_______________________委员会申请_____。
八、本合同一式_______份,每份都具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
_________年____月____日
乙方(公章):
法定代表人(签字):
_________年____月____日
篇3:实习生劳务合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。
五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天
八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。
本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇4:劳务工临时协议书范本
甲方:
乙方(代表):姓名: 性别:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限及签定、履行地
第一条本合同期限为从年月日至年月日止。签定及履行地:
二、 工作内容和义务
第一条合同期内甲方派遣乙方到 (以下简称丙方)的 促销员 (岗位)从事劳动工作;因工作需要,乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。
第二条乙方应按照丙方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;
2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作
3、保守甲方及丙方商业秘密,不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务:明确指示要保密的事项,原材料、配件的型号、供应价格情况,新产品开发情况,其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。
三、 劳动保护和劳动条件
第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。
四、 工作时间
第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的,由丙方按《劳动法》相关规定执行。
五、 劳动报酬和福利待遇
第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行 资制,工资在 月 日前发放,最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。
六、 劳动纪律
第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度,积极参加甲方及丙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。
第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度,甲方可依据相关规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、 劳动合同的变更、解除和终止
第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外,在合同期内,甲乙双方不得擅自中途解除合同。
八、 违反劳动合同的责任
第九条乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
九、 劳动争议处理
第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十、 其他
第十一条合同期满或提前离职前,乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。
第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇5:农业劳务合作协议
甲方:_________
乙方:_________
第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条 乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:
月工资
不满一个月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。
30天
上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_________公司_________账户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________账户。
第四条 甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条 甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
乙方人员的工资和加班费不交所得税。
甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
乙方人员的居住面积如下:
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;
(2)其余人员为4~5平方米。
甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条 乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条 乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。
乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:
月工资
---×假期工作天数。
30天
第八条 根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。
在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
第十条 乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条 乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条 服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长15%。
第十三条 乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。
在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条 自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。
乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。
第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。
第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。
第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条 双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。
第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。
第二十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和_________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
篇6:出国打工劳务合同
甲方:__________________
地址:__________________
电话:__________________
电传:__________________
传真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
电话:__________________
电传:__________________
传真:__________________
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条 总则
1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条 工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
第三条 工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年,可碛凶钌天有薪年假。
第四条 劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。
第五条 双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条 劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;
(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗,不能继续工作。
3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。
第七条 合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:
(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条 仲裁
因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
篇7:单位劳务合同
甲方:
乙方:
乙方系甲方自 公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自 年 月 日至 年 月 日被 公司派往甲方参加 项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为 元/月,每月 日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签或盖章 ) 乙方(签或盖章)
年 月 日 年 月 日
篇8:解除劳务合同
甲方(派遣单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(用工单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
根据《中华人民共和国_____》等法律法规规定,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、劳务派遣合同期限
(方)因?原因,要求提前解除与?(方)的劳动合同。经协商,?甲方按照乙方要求从?年?月?日起派遣?名劳务人员到乙方工作,派遣期至?年?月?日止。
二、劳务费用标准及结算
(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月?元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会_____费及其他费用。
(二)结算时间和方式:乙方于?月?日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。
三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥?元(大写:?人民币)。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他
本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力
甲方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年?月?日
乙方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年?月?日
篇9:厨师劳务合同
甲方:
乙方:
经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:
一、甲方权利与职责
1、 甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师,聘期为1年,即从20xx年9月1日起至20xx年9月1日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、 甲方负责食堂的水电煤气的供应,负责提供肉类的供应。
3、 甲方负责提供人员工资。
4、 接待单子补助费用,二楼大桌子100元/桌,一楼小桌子50元/桌。
5、 甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。
6、 甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
7、 乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的情况下,乙方享受现有工资。
8、 甲方给乙方每周1天休班,在不影响正常营业情况下,(经甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙时,乙方不准休假。
9、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权利与职责
1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证食品质量和食品卫生安全。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时,晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成,可以视情况做局部的调整,但须经甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品,一律由乙方承担所有费用。
4、因乙方厨房出品质量问题,而遭到职工投诉时,查明属实,此损失由乙方承担。
5、乙方应做好食品卫生工作,若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
6、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
7、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间,需要爱护甲方财务(厨具和餐具等),保守甲的工作机密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取标准,按期定额收取伙食费用,伙食费用作食堂日常开支,一日三餐必须按照周食谱进行。
10、乙方按甲方要求,做好每次临时接待任务。
11、乙方不得无故不按时提供伙食。
12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下,每周六休息一天,星期天正常开饭。在工作繁忙时,乙方不准休假。即:甲方干部职工上班时,乙方负责正常提供伙食。
13、食堂固定资产无故丢失或损坏,乙方负责照价赔偿。
14、若双方终止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。
三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有等同法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇10:工程劳务合同
甲方:____________________
乙方:____________________
遵照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,结合本工程项目实际情况,明确甲、乙双方责任、权利与义务,确保工程安全、质量、进度、文明施工等达到现行规范、标准要求,经双方友好协商,拟定以下合同条款,在完全自愿和理解本合同条款的情况下,双方签订本合同及《安全生产责任书》,并共同遵守履约。
一、承包方式
单包钢筋作业人工费及辅助材料、机具设备、用具、低值易耗品等。
二、承包内容及工作范围
主要包括:
1、钢筋放样,经甲方项目技术负责人或钢筋分项工长审核签字后方可交给制作工人,按甲方进度要求提出合理的材料需用计划。
2、盘元钢筋的调直、切断。
3、场内钢筋进出加工房的上下车、解捆、运输(包含人工搬运,10米内)、分类堆码。
4、钢筋制作、下料、成型、安装、绑扎、对焊、竖焊、窄间隙焊、校正、杂物清理。
5、钢筋马凳、S钩及技术措施内的钢筋制作与绑扎。
7、混凝土浇捣时派专人负责守护,保证钢筋位置准确。
8、加工各种试验所用的钢筋,保证焊接的钢筋质量合格。
9、按甲方现场要求文明施工,现场内钢筋堆码整齐,保持加工房清洁卫生,废料及时清理,大于300mm长度的HRB335、HRB400钢筋及大于500mm的HPB235钢筋必须在施工过程中使用完,多余钢筋及时回收分类堆放、场内运输、上车等所有工作。
10、钢筋工程所需的用具、辅助材料、低值易耗品,包含断线钳、扎钩、扎丝、手套、雨衣、绝缘雨鞋、安全帽、安全带等,辅助钢筋工程施工的一切设备。
11、单项工作自检及配合甲方项目部和有关单位的检查,钢筋工程的隐蔽验收,等施工过程的各工序配合。
12、钢筋损耗控制在1%以内(按定额计算)。
三、人员管理
1、乙方人员由乙方负责管理教育,并配备专人管理(治安消防管理人员名单上报项目部质安办公室),甲方有权监督检查所有进场施工人员,乙方不得擅自抽调人员离开工作岗位。乙方服从项目部的统一指挥、安排,做到安全文明施工,严格遵守项目部的各项规章制度,如因人为造成工程质量、安全等方面因素受到有关部门处罚、媒体报道,对公司形象造成负面影响的,乙方负责挽其回影响,并赔偿3万元经济损失。
2、本工程在施工阶段乙方人员必须按甲方的进度要求完成其工作量操作,人员根据工程要求及时调整保证在15人以上,管理人员在1人以上,此管理人员在现场负责检查、指挥,不能直接从事钢筋制作安装,必须设1人专门负责安全生产、文明施工管理,设1人专门负责质量检查,如达不到要求,甲方将给予扣除钢筋基础部分人工费的________%作为经济处罚。
3、进场时,班组长必须将上岗人员名单、身份证复印件、“三级教育卡”、劳动用工合同,在上岗之前交到项目部质安员处归档。上岗人员必须年满18周岁以上,55周岁以下,严禁使用童工及伤残、生病人员,班组人员上班每日必须打卡管理。
4、为保证工人的饮食卫生,各作业组人员必须在项目部食堂就餐,如非食堂就餐出现食物中毒等现象,甲方概不承担任何责任。
5、工程承包人及班组长每周必须按时参加甲方的`工作例会,如缺席按200元/次,迟到50元/次进行处罚。
四、承包单价
人工费、辅助材料费、加工机械费、低值易耗费、安全文明施工增加费、合同工期内质量、进度达标奖金、工人劳保福利、保险费、暂住证、计划生育证、劳务税金、班长带班费、零星工程补助费等综合费用,此单价为包干价在施工期内不再进行调整。
注:面积按09清单计价定额建筑面积计算规则计算。
五、工期及质量要求(必须严格按照施工规范进行施工)
1、本工程总体施工进度紧、质量要求高,要求乙方全体施工人员要有吃大苦、耐大劳的精神,在甲方现场工长的统一调配下,按总体工期的进度计划按时、保质、保量、安全的完成本项工程任务。
2、桥梁主体总体施工工期为 天。
3、乙方必须严格按照签定的合同工期及施工中甲方的周进度计划及时组织安排技术力量和劳动力。若因农忙或其他人为因素不能按时完成,拖延一天乙方向甲方支付违约金__________元,以此类推。
4、若有人力不可抗拒的因素不能按时完成合同工期,应由甲方现场工长签工期顺延起止单,否则按第3条执行。
5、钢筋施工过程的所有工序,严格按国家现行的施工规范及操作规程执行,做到层层把关,达到设计和施工质量验收规范要求。
6、要求乙方全体施工人员必须具有有强烈的规范意识和质量意识,施工过程中应加强工人素质教育,对屡教不改者甲方有权要求其无条件退场。
7、钢筋工程中保证项目及基本项目严格按规范把关,实测项目必须在允许偏差范围内,主体结构验收整体必须达到97%以上。造成隐蔽验收不合格,每次乙方向甲方支付违约金¥__________元。整改不合格者,按50%递增交纳违约金。
8、钢筋绑扎成型后,做好成品保护尤其重要。在砼浇筑过程中乙方必须派专人看守修复,此人必须具有高度责任心保证其成型质量。如果扫描钢筋保护层不合格,乙方承担所发生的全部费用,并向甲方支付违约金1000元/次。
9、做好各班组施工期间的互相配合,不得破坏其他班组的工作成品。
六、付款方式
1、甲方按月支付乙方劳务费,乙方每月25日前将本月所完成的工程量报甲方,经甲方审核确认,于次月10日前按确认工程量的80%支付。(每月的劳务费在现场办公室发放,乙方在甲方的监督下支付给各班组务工人员后方可离开,发放时不在的人员应由代领人提供委托单,已领取工资的人员应提供相关凭据。)
2、工程竣工验收合格后,甲乙双方在15日内完成结算,乙方应积极配合结算工作,30日内按结算工程量的______%支付乙方。
3、支付方式为:现金支付时,必须提供劳务费确认单、工资表及现金发放时照片;每次付款时提供劳务发票。劳务发票统一由诚挚劳务公司出具,税费______%由甲方代扣代缴。
4、中途因乙方管理不善,而拖延工期,项目部将勒令退场或自动退场,按实际完成工程量决算其产值,如中途拖延周进度计划工期,除承担每天____________元的罚款外,还应承担甲方派人支援的人工工资,最终结算程序按签字齐全的收方单结算。
七、质量、人工保证金
班组在签订合同时,应向项目部交纳 万元的质量、人工保证金,以确保工程的顺利进行,保证金在工程主体验收合格后第六次付款时一并退还。
八、安全管理
1、乙方人员进入施工现场必须正确佩戴好安全防护用品,加强工人进场安全教育,提高自身安全意识,做好班前安全活动,书面资料每周交甲方存档。
2、特种作业人员必须持证上岗,正确使用加工机械及机械用电,所有机械必须保证安全、正常运转,每台机械必须出具检验合格证,上交项目部质安科备查。必须配备专职焊工、电工,焊工、电工必须持有效特种作业证,上交项目部质安科备查。
3、安全防护用品如安全带,安全帽,绝缘手套等由乙方自行购置,安全帽、背心由项目部统一购买,费用由乙方承担。
4、若因乙方人员操作不当造成安全事故,一切损失均由乙方自行负责。
5、若一般的人身安全意外事故,费用在3000元以下全部由乙方负责(包括误工费、生活营养费、护理费、赔付等费用),费用在3000元以上的医疗费用凭相关证明,按责任划分费用协商解决。
6、不允许私自撤除安全防护、警示标志装置,不允许私自乱拉乱接,所有设备由专人操作和负责,不允许无关人员任意使用,每个工人的工作内容必须定员定岗。
九、规章制度
甲方制定的规章制度,乙方必须认真遵照执行。
1、乙方人员在施工过程中不听从甲方现场工长指挥、安排者,除对其进行教育外,乙方每次向甲方支付违约金____________元;屡教不改者,甲方有权单方面终止合同,由此造成的损失由乙方自负。
2、乙方班组长要有很强的时间观念;开会第一次迟到,给予口头警告,以后迟到则罚款____________元/次。
3、乙方人员严禁在施工现场随地大小便、私拉乱接电源、随便拆除临边防护,禁止在生活区使用电饭煲、电炉等做饭,酒后禁止上班、禁止男女混住一室等,如发生违纪行为,乙方向甲方支付违约金____________元/每次。
4、乙方人员要有强烈的材料节约意识,若发现有意浪费钢材或其他建筑材料,甲方将按钢材及等值其他建筑材料原值______%向乙方收取违约金。
5、乙方人员如在施工现场、生活区内发生打架、斗殴事件,每一次向甲方支付违约金____________元,情节严重者,送司法机关追究其相关法律责任。
6、乙方人员若有偷盗行为发生,甲方拒付乙方承包范围内的所有人工费,并将当事人送司法机关追究其相关法律责任。
7、乙方人员严禁在工地食堂无理取闹,若认为食堂管理不善,应立即报告项目管理人员解决,若无端闹事,乙方向甲方支付违约金____________元/次。
8、乙方在承包范围内的工作面若不能满足甲方的工期要求,甲方有权借调其他钢筋班组参与施工,费用按合同价的2倍在乙方人工费中扣除,如零星钢筋(包括建筑钢筋)未能按合同完善,甲方将剩余部份的工程量乘以承包单价的5倍,在乙方人工费中扣除补助共他借调班组。
9、乙方人员应切实做到文明施工,加工房材料堆码整齐,规格分类清晰,每天做到:工完料尽场地清,作好收尾工作。
十、争议
甲乙双方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
十一、合同生效与终止
1、本合同一式四份,经甲、乙双方负责人签字生效,具同等法律效应,甲、乙双方各持两份。
2、双方履行完合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果,并经工程承包人验收合格后,本合同即告终止。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
__________年_______月_______日__________年_______月_______日
篇11:钢筋班组劳务分包合同
甲 方:
乙 方:
为加强项目的管理,规范项目行为,全面履行公司与建设方签订的《施工合同》,根据《民法典》以及公司相关文件规定,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,明确目标责任如下:
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地址:
3、承包方式:包工包机械(具体详情见后续条款约定)
4、施工部位:
二、工程工期、质量、安全管理目标
开工日期: 年 月 日(以甲方下达的开工令为准)
竣工日期: 年 月 日
施工工期总日历天数为 天
1、质量目标:确保湖南省“省安全文明示范工地”(现场的工完场清、材料堆码、清运、安全防护全部由乙方负责。现场的标语及形象策划由甲方负责)、配合达到合同要求的“芙蓉奖工程”,确保用户满意。
2、安全目标:满足与项目部签订的《安全生产责任状》及项目部要求。
3、工期目标:严格履行责任工期和项目部要求,满足建设方和公司要求的形象进度。
4、文明施工目标:满足工程主合同规定及公司相关规定。
三、工程施工造价及结算、付款方法
本工程属项目部统一管理,统一结算,乙方必接受条款的管理。
承包固定单价:
1.1、主体工程的所有泥瓦工、砼工、普工工作内容:伍拾元每平方(50元/㎡ )。
1.2、内墙粉刷:捌元每平方(8元/㎡),外墙粉刷:贰拾元每平方(20元/㎡),粉厕所底板:伍拾元每个(50元/个)。
1.2、承包固定单价包含2元/㎡安全费,如发生安全事故,金额在2元/㎡以内由乙方负责,超出2元/㎡以上部分由项目部启动项目安全生产责任险以及工伤保险,费用乙方自理。
2、主体工程量按实际完成工作面面积以国家规范建筑面积计算规则计算,内外墙粉刷按实际粉刷面积计算,工程结算以工程实际完成工程量乘以上述第三款第1条的固定单价作为总的结算款。
3、上述固定单价包括如下范围及内容,包括但不仅限于以下的内容及范围:
3.1、工程承包范围内施工组织设计施工图纸上的所有泥瓦工、砼工、普工施工内容,同时也包括所有设计变更的内容、安全文明施工、临时设施及因施工图优化所造成的变更的工作内容等。具体如下:
3.1.1、筏板基础土方开挖后调置、修整和捡平、清理。
3.1.2、承台土方机械回填时夯实平整。
3.1.3、桩承台电梯井、集水坑地沟土方开挖。
3.1.4、梁、承台、基础底模四周、地下室等砖砌胎膜。
3.1.5、基础四周及底板排水沟的排水。
3.1.6、施工用各机械设备基础施工。
3.1.7、地下室及图纸设计标高的砼浇捣、抹平、养护。
3.1.8、钢筋保护层水泥垫块制作。
3.1.9、地下室底板、顶板机械抹光。
3.1.10、配合分中、防线、测量。
3.1.11、现场预制砼构件及构件安装(包括二次构件的浇注)。
3.1.12、破除以及清理桩头及配合检测用工等。
3.1.13、平时及检查时的卫生清扫清运、建筑垃圾清运。
3.1.14、楼面浇注混凝土时,移动式操作台铺设和检修,避免操作人员踩动板钢筋。
3.1.15、所以主体工程的砌体工程、圈梁、过梁、构造柱、反水梁、压顶梁第二次结构(含二次结构脚手架)。
3.1.16、所有泥瓦工、砼工施工内容材料的二次搬运及上料等与泥土工、砼工、普工有关的所有工序。
3.1.17、贴防水保护层(挤塑板)、所有临时设施的用工。
3.1.18、内墙、外墙以及厕所底部粉刷(含门、窗洞口修补以及预留洞口修补)。
3.1.19、上述表述不完整的,以施工图和设计变更、施工组织设计内容为准。
3.2、上述泥瓦工、砼工施工相关工序的所有费用如下:
3.2.1、机械费:上述3.1条所有与泥工、砼工相关工序施工需的所有机型;
3.2.2、人工费:上述3.1条所有与泥瓦、砼工、普工有关工序人工费的各种工资、津贴、补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具费、医疗费、差旅费、窝工费等,其中劳务分包费甲乙双方各承担50%;
3.2.3、管理费及利润、乙方自身应缴纳的税金、赶工费、冬雨季施工增加费、现场安全及文明施工费(现场必须达到省安全文明示范工地标准)。
3.3、建设方、监理、其他主管部门、项目部针对本工程由乙方主观原因造成的任何扣款、罚款由乙方负责。
3.4、本合同书约定的固定单价包括所有一切风险因素(如工程施工期人工及机械费涨价、政策性调整等)。
3.5乙方应提供本工程施工所需的相关资质及对乙方代表的委托书。
4、项目部与乙方的结算:
工程验收后由乙方十天之内整理好完善的结算资料到项目部、计经部办理内部结算手续,项目部审核完毕后办理结算,结算手续齐全,项目经理签字后到项目财务管理部办理结账手续。
5、付款方法:
5.1、本工程不预付工程款;
5.2、地下室部分主体浇捣完一层,验收合格后,按17元/平方米支付完成工程量工程款;
5.3、地下室部分二次结构砌完一层,验收合格后,按27.8元/平方米支付完成工程量工程款;
5.4、地上部分主体浇捣每完成一层,验收合格后,按14元/平方米支付完成工程款;
5.5、地上部分二次结构砌完一层,经甲方验收合格后,按30.8元/平方米支付完成工程量工程款;
5.6、主体封顶完成主体验收合格后一个月内支付至完成工程量总价款的95%;
5.7、余款在工程竣工验收合格后六个月内一次性付清。
四、甲方责任
1、履行项目部的工程管理规章制度,对工程实行“指导、监督、协调、服务”八大工作方针。
2、按建设方的总体进度计划及监理批复的施工进度,负责审核并批准乙方的施工方案、施工计划、施工资源配置方案等。
3、负责对工程进度、质量、安全文明施工、劳务工资的发放以及工程进度款的使用进行过程监督、检查。
4、督促乙方购买高危作业人员的人身伤害险、全员工伤险、特殊设备财产险和必要的第三者责任险。
5、负责督促乙方办理有关证件(包括外来就业证、暂住证等),办理所需费用由乙方承担。
五、责任人职责
1、乙方应服从建设方、监理、项目部的统一指挥,按照本《合同》约定对进度、质量、安全等主要生产指标负责。遵守甲方公司及项目部的工程管理制度,承担各种经济损失及各类纠纷处理。
2、严格按照施工方案、设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工。
3、施工过程中,如无项目部指令,乙方不得擅自停工。违者,乙方需赔偿项目部一切损失,并根据对工程影响大小,罚款1000 ~ 5000元/次。
4、乙方必须给施工人员办理人身伤害保险并承担相关费用。
5、签订《合同》时,乙方必须将拟进场人员名单(含管理人员及现场施工人员,须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码)、身份证复印件、主要设备进场计划造册上报项目部,所报花名册人员必须与相关人员本人身份证名字相符。乙方必须保证其队伍的人员稳定,不能随意变动,如需变动或增减人员,必须3天前向项目部提供变更人员名单,乙方必须每天在岗,甲方查到乙方脱岗按1000元/天予以罚款。
6、乙方必须严格按照合同约定,及时、足额发放作业人员工资,向甲方提供当月工资发放总表;及时支付材料款及其他应付款,不得由此发生纠纷而给甲方造成不良影响和损失,否则,乙方除承担支付责任外,应向甲方支付纠纷金额5%违约金。
7、乙方在项目施工期间以本项目工程名义所欠的一切债务均由乙方承担清偿责任,甲方不承担任何责任。
8、乙方必须与本项目聘请的管理人员签订劳务合同,办理有关保险等,并承担未签订劳动合同和未办理上述保险而产生的全部责任。劳动合同履行完毕或解除的,所产生的经济补偿或赔偿费用由乙方承担。同时,乙方应根据所承接的工程量,足额配齐管理岗位人员。
六、材料和工程设备
(一)项目部提供的材料管理。
1、项目部提供的材料实行领用登记制度,由乙方领取并负责场内的运输。
2、工程施工中使用水泥、砂石、砼等原材料,由项目部负责提供。严禁随意浪费项目部提供的材料,否则,每发现一次。处以浪费材料款5倍的处罚。
3、乙方必须指定专人领取按《合同》规定由项目部提供的材料,领料人必须固定专人,不得随意更换,若确需更改,应以书面形式提前3天通知项目部。
4、乙方必须提前3天向项目部提交材料使用计划,主材、大宗材料需提前15天,如因乙方计划不及时或计划量不足造成的工期损失由责任人负责,延误的工期应由乙方负责采取措施赶上。
七、现场施工临时设施
1、项目部不提供临时生活、生产设施,由乙方自行负责解决,其费用摊入上述固定单价中。
2、乙方自建营房或营地(包括其他临时设施和场地)要符合项目部现场的总体要求并报经项目部批准,该营房营地的安全责任和文明建设责任由乙方负责并接受项目部督查。
八、工程质量及验收
1、乙方应严格按照施工方案、设计图纸、施工技术规范、标准、变更设计通知和主合同文件中技术、质量要求及标准组织施工,并承诺按甲方质量体系程序文件要求控制质量和出具各类文档资料。确保工程质量必须达到芙蓉奖工程标准,如因乙方原因未达到芙蓉奖工程标准,甲方按乙方总承包工资的5%给予处罚(本工程分为质量、安全文明、进度、成本控制四大处罚措施,按总承包价的5%平均扣除,哪项未达到预期在工程结算时扣除)。乙方应合理安排作业计划,加强现场管理,服从建设行政主管部门及相关职能部门和业主监理的质量管理。如乙方原因和自身责任造成质量事故,其返工费、材料费用和有关部门的罚款均由乙方承担,甲方按实际损失从乙方工程承包款或保证金中扣除。
2、乙方现场设定的工程质量负责人必须经项目部确认后,方可行使其职责,无项目部授权乙方不可直接向监理工程师申请验收。
3、乙方在工程施工中应自觉接受公司及项目部、监理、建设方的检查和监督。
4、项目部在施工过程中或验收评定时提出整改不及时的,或整改后仍达不到质量要求,处以1000 ~ 3000元/次的处罚。
5、在施工过程中,如建设方、监理或项目部认为乙方配备人员不合理或劳动力不足,项目部根据实际需要另外补充人员,补充人员工资按当地最高工资由项目部直接发放,其所发生费用从乙方结算款中一次性扣除。
九、进度要求
1、乙方应按图施工。
2、因乙方原因造成施工进度计划拖后,乙方均应按项目部的指示,采取有效措施赶上进度。乙方不得为保证进度而采取的任何措施要求追加任何费用。
3、乙方若违反本《合同》约定的工期,每延误一天罚款1000元。
十、文明安全施工
1、乙方应全力配合项目部的安全工作,建立安全生产的保障体系和措施,严格按照安全生产操作规程规范组织施工,保证施工作业安全。
2、因乙方原因所造成的一切安全事故,由乙方承担全部责任,并由乙方自行处理及承担全部直接、间接损失的有关费用。同时,要积极做好善后安置工作并接受上级主管部门的检查和经济处罚,向项目部缴纳1000 ~ 20__元/次的安全处罚金。
3、乙方应做到科学化、规范化施工,并按项目部总体要求进行文明工地创建,做到文明施工、工完场清。
4、乙方必须与项目部签订《安全生产责任状》,并做为本《合同》的组成部分。
5、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护方能施工时,乙方应提出安全防护措施,经项目部批准后实施。
十一、工程验收
工程验收未能通过且属于乙方原因的,乙方承担相应的质量责任和相关经济责任,并处以结算造价5%的处罚。
十二、合同解除
1、因主合同不能继续履约或公司被终止主合同时,本合同的履约也自然终止。此终止项目部以书面形式提前5天告之乙方,并按建设方对公司的结算比例依本责任书同比例对乙方进行结算。
2、若乙方将本责任书约定规范内的工程项目另行转让或再分包,项目部有权取消乙方的转让工程项目或直接终止本合同。期间发生的所有损失由乙方承担,处以合同价款10%的罚款。
3、若责任人的工程进度、质量、安全文明施工等达不到本目标责任书的约定,甲方有权单方面解除本《合同》,按乙方实际完成工程量的70%予以结算,乙方在接到退场通知后,三日内予以全部退场。
十三、争议解决
1、责任书执行过程中,如发生争执,双方应本着诚实守信和公平合理的原则及时协调。在争议尚未获得解决之前,乙方应继续按项目部的指示认真施工。
2、协调不成的,任何一方可提请当地仲裁委员会仲裁。
3、在仲裁期间,双方均应履行各自的职责,任何一方均不得以仲裁未果为借口拒绝或拖延按责任书规定应进行的工作。
十四、风险、履约保证金
1、风险:
责任书执行过程中,除主合同约定的不可抗力事件导致的工程损失外,其他事件导致的工程损失和费用增加均包含在本责任书固定单价中。
2、履约保证金
在《合同》签订时,乙方向甲方的财务账户交纳6万元现金作为信誉保证金,在工程保质保量完成后,退还给责任人。若乙方不能按时进场、技术力量薄弱、劳动力不能满足项目需求,则次押金作为此因素的违约金予以没收。结算付款时,严格兑现本合同规定的其他奖罚条款。
十五、其他约定
1、乙方的所有施工人员在其工地严禁打架斗殴及严禁发生民众纠纷,造成的损失及影响由乙方负责且项目部处以300 ~ 3000元/次的罚款.。
2、甲方现场水电接头处至乙方施工现场的水电线管由乙方负责,水电费用由甲方负责。
3、如出现安全事故受伤人员与甲方发生争执,甲方向乙方负责人致电,乙方负责人不能及时将受伤人员带走,项目部对乙方每人每次罚款20000元。
十六、附则
1、其他未尽事宜,由双方协商修改或补充条款。
2、本责任书自甲方与乙方签字之日起生效,工程完工验收、结算兑现后失效。
3、此责任书一式三份,甲方两份,乙方一份,三份均具有同等法律效应。
4、本责任书的解释权在甲方。
甲方负责人(签字及盖章): 乙方责任人(签字及盖章):
年 月 日 年 月 日
联系电话: 联系电话:
篇12:龙井市出国劳务代理合作协议
合同编号:_______________
签订地点:_______________
签订日期:_______________
中介方:_______________执照注册号:_______________ (以下简称甲方)
委托方:_______________ 身份证号 :_______________(以下简称乙方)
经甲、乙双方平等协商,现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款:
第一条 委托事项和具体要求
1、甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
2、甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。
3、甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
4、甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。
5、甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:_______________ 。
6、乙方意向出国劳务的国家为:_______________
7、出国劳务事项由乙方承担的总费用在 _______________内(含被介绍方收取的费用)。
8、乙方出国劳务的年收入不少于_______________ 万元人民币。
9、自本合同签订之日起,乙方在 天内与有权单位签订出国劳务合同,并在 天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在 ________年________ 月 ________日前。
第二条 甲方的主要权利和义务
1、甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
2、甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。
3、甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
4、甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。
5、甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。
6、甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。
7、甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。
8、甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。
第三条 乙方的主要权利和义务沟通
1、乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。
2、乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。
3、乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。
4、乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料 。
5、乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。
6、乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
7、乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。
第四条 佣金数额及结算
1、本合同的佣金总额为 _______________元人民币。
2、本合同签订后乙方付给甲方佣金 _______________元人民币。
3、甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。
4、非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。
第五条 本合同的履行和解除
1、______________________________
2、______________________________
第六条 违约责任
1、______________________________
第七条 合同争议的处理
1、______________________________
2、______________________________
第b八条 附则
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即产生法律效力。
甲方签字: _________________乙方签字:_________________
签订日期: _________________签订日期:_________________
篇13:涉外劳务合同_合同范本
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。
b.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。
d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)____美元;
2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
f.主要工作地:雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
______________________________
______________________________
______________________________
j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日____餐,每月收费____元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:
6.(同上)其他:
k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
l.终止合同:本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
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篇14:外架劳务承包合同
发包方: (以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
甲乙双方遵照《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲方将自有产权的《岩矿山开采爆破工程》矿山开采施工的劳务发包给乙方的相关事项,在平等互利、精诚合作的基础上,经双方友好协商达成以下合同条款,双方共同遵照执行。
一、工程概况:
l、工程名称:岩矿山开采爆破劳务工程
2、工程地点:
3、工程内容:爆破、破碎、装车、转运的劳务
4、工程量: 约170万立方米
二、工程开采施工劳务承包方式:
1、乙方负责甲方位于陕西省汉中市XX县XX镇古园村四方山岩矿山开采爆破工程项目的爆破、破碎、装车、现场转运施劳务工作的实施。
2、乙方包工包料、自主管理、对劳务费用自负盈亏。
三、工程工期
l、开、竣工日期
开工日期:( 以甲方书面进场通知 为准。
竣工日期:(以爆破作业劳务总工程量完工 为准)。
2、本矿山采矿施工劳务总工期为:。
四、采矿施工劳务计价:
(一)综合单价
1、土方: ;
2、涉及爆破的石方:;矿石: 25元/立方米。 注:涉及爆破的石方及矿石其均价不低于25元/立方米。。 以上综合单价不含税费。
(二)综合单价包含的内容
1、矿石的爆破开挖、破碎(80一100cm以内)、装运(施工现场500m以内)。
2、所涉及的人工费、材料费(油料、火工材料及其它材料)、机械费。
3、所涉及的采矿施工机械进、出场费。
4、安全、文明施工措施费。
5、临设费用,从业人员保险费用。
6、施工及生活用水电设施及费用(水电设施引至矿山费用由甲方承担)。
7、配合甲方做好安全、技术、测量、计量、技术档案资料等工作。
8、国家政策性油料费及税增加费用超出现价10%以上部份由甲方承担。
(三)综合单价不包含的内容
l、土石方、矿石综合距离超出0.5公里按当地现行定额增加调差。
2、爆破手续由甲方办理,施工过程中的排土、排水、片石基层、泥结碎石层面、排水设施、进出施工区域便道另计(工程量、工价,以双方签证为准)。
3、因甲方住矿山手续、周边环境、当地政府及村民等方面原因造成的乙方损失,由甲方负责赔偿相关费用。
(四)土、石界定划分
1、本合同定义的土方:系指合同约定的机械能对其开挖作业的。
2、本合同定义的石方:系指合同约定的机械不能对其开挖且采用爆破方式进行探矿作业的。
3、本合同定义的矿石:系指合同约定的机械不能对其开挖且采用爆破方式进行开采施工作业的。
五、工程价款结算方式:
(一)工程量确认
1、乙方产量达到合同约定的甲方应付款方量后,即可向甲方报送相关《工程计量依据》,甲方在收到《工程计量依据》后,双方对其复测,且两日内予以确认。同时,甲方根据合同约定单价填报《计量支付表》(一式两份,双方签字确认后甲乙双方各存一份),经乙方审定后作为当次基本结算依据(已经确定不再开挖作业的施工断面,甲方应及时组织双方对其予以确认,计量计价)。
2、最终采矿总造价,以甲乙双方确认的土石方爆破、开挖、剥离、矿石开采工程总量乘以约定单价的总和为准。
(二)工程(进度)款支付
1、乙方在完成壹万立方米以上土石方后,预留壹万立方米作为安全生产、履约保证料。其余部份,每满壹万立方米甲方应及时审定计量依据,贰个工作日内实时支付工程劳务款(甲方审核计量依据不得超过两个工作日)。
2、工程款采用银行转账方式支付,乙方指定收款人:由王建和李文建两人签收工程款,由两人指定账户打款,如有单方领款,不予准允,否则由甲方承担责任,赔偿损失。
六、矿石开采施工进度:
1、乙方根据本项目的总体要求和采矿实际情况,制定相应的《工程劳务施工组织方案》和采矿总进度的年、季、月综合生产劳务进度计划。严格按照规范的安全生产措施方案组织劳务施工。
2、如因乙方无故造成连续上卫天不能正常施工,甲方有权责令乙方退场,并终止本协议。
七、甲方的权利和义务:
1、有权对乙方在劳务施工作业过程中的安全、质量、进度进行监督和检查。对不符合要求的施工作业行为提出相应整改意见。对违章行为有权要求其限期整改或停工整顿。停工整顿期间工期适当顺延。
2、负责办理施工现场所需的相应证件、批件;协调周边作业环境、排除外围干扰、为乙方创造良好劳务施工作业环境。
3、如因甲方原因造成乙方施工机械误工,由甲方赔偿乙方机械台班、机上人工损失费。机械台班按每天20xx.00元/台、转运的车辆1000.00元/辆,人工费按每人300.00元/天计算。工期相应顺延。
4、协助乙方油料供应,火工材料由甲方供应,以油料每吨人民币:汽油元、柴油吨人民币壹万伍仟元为现行基价,超出基价10%以上部分由甲方补贴差价。
八、乙方的权利和义务:
l、作业人员必须具备1—2人持证上岗,并具有与本采矿施工作业相应的管理人员、管理机构和管理带制度。
2、服从甲方代表、现场管理人员的合理指挥和调度;严格按照甲方安全、质量和进度要求施工。施工中严格按照相应的《施工规范》《操作规程》施工作业。做到安全生产、施工保护环境。
3、乙方必须确保本采矿施工在约定的期限内完成相应的各项施工工作,如因乙方原因造成工期延误,甲方将追究乙方工期延误给甲方造成的损失。因甲方强制违章要求施工,造成损失的由甲方负责。
4、在施工现场设立办公机构,建立健全相应的管理体系和管理制度。
5、所有现场施工作业人员必须执证上岗,规范作业。
6、认真做好与本采矿施工相关的作业进度计划、机械设备的调度和安排。自行承担盲目作业和使用机械设备造成的人员、机械设备的窝工、停工损失。
7、配合甲方做好安全、技术、测量、计量、技术档案资料等工作。
8、乙方因自身责任造成的安全事故,均由乙方承担相应的法律责任。
9、对进入现场的所有机械设备和人员实行保险并承担相应的费用。
10、严格按甲方的要求规范施工,其采矿剥离比例超过10:1,乙方需立即停工并通知甲方现场代表,双方确定后方能重新旋工,以此杜绝乱采滥挖现象。
11、如甲方不能按约定支付乙方采矿(进度)款,按每口10%向乙方偿付滞纳金,延期支付不得超过10个工作口。超过10个工作日乙方有权停工,造成的损失由甲方承担,乙方有权将其开采的矿石自行销售抵扣工程款。
12、施工过程中应特别注重施工区域周边(红线以外)的青苗(树木)的保护和森林防火。如因此造成青苗(树木)赔偿及纠纷、森林火灾等由施工方自行承担一切经济损失和法律责任。由甲方指定植被清理工作,由甲方现场签证计量、计价。
13、甲方因采矿施工需要,调用乙方机械设备,乙方应无条件支持和配合,产生的费用按实际计算,在支付进度款时甲方向乙方支付所使用机械设备的计时或计件费用,双方签证为准。
14、保证施工现场车辆的正常通行。
15、签收甲方提交书面文件、资料,需要书面回复的,按规定及时进行回复。
16、杜绝和控制与采矿项目无关的社会闲杂人员、不法分子进入施工现场;禁止打架斗殴;禁止持有枪支弹药和管制刀具。凡出现上述情况的,一经查实,除国家公安等执法机关按法律法规予以追案外,甲方有权对乙方上述行为处以人民币壹至伍仟的罚款。罚款将在乙方保证金或工程款中直接扣除,无需乙方同意。
九、合同履约保证:
甲乙双方合同签订后,乙方首次开工累计产量达到壹万立方米甲方暂不结算工程款,该款作为乙方安全生产、履约保证金。甲方在合同终止前最末两次支付工程款时,分批次等额全部退还乙方该履约保证金。同时,双方签订合同后,甲方不得以任何形式再次将本合同所属的工程项目的劳务分包给除乙方以外的第三方。
十、违约责任:
l、本《矿山开采施工劳务承包合同》一旦生效,应认真履行,双方均不得违约,如有违约行为,违约方向履约方支付工程总价3%的违约金。
2、由于不可抗力(自然灾害、战争)造成的停工、停产损失,工期相应顺延。
3、如因甲方原因造成的停工、停产给乙方造成损失的,甲方按相应条款予以赔偿。
十一、其他约定:
l、本采矿项目实行甲方监管制全程对该项目行使相应的权利和义务。有权签发相关的文件、资料。
2、乙方施工所用机械、设备应能满足该项目施工进度需要。
3、根据采矿项目的特点和实际情况要求:乙方必须采用 以上的挖掘机;双桥以上的载重汽车:
4、甲方根据乙方施工进度情况,就乙方设备配置提出改进的要求,乙方应及时改进。
5、甲方工程师对违反相关安全规程的施工作业有权予以伍仟元以下罚款的处罚。《罚款通知单》直接报送甲方财务,罚款金额甲方工程进度款中划扣。
6、本合同编号仅指档案编号,与现场施工区、段无关。现场施工区、段以甲方现场指定指挥部指定区、段为准。
十二、合同附件:
本合同末尽事宜,由甲、乙双方共同协商,并签订补充协议或协议附件予以确认。补充协议和协议附件与本合同具有同等法律效力。
十三、合同争议解决办法:
甲、乙双方未尽事宜发生争议时,双方协商解决。协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
十四、附则:
本合同经双方签章立即生效。双方必须按合同条款履行实施,如一方未能履行合同约定视为违约。
甲方(签章): 联 系 人: 电 话: 身份证编码: 时间:20xx年
乙方(签章): 电 话:
李身份证号码: 王X联系电话:王X身份证号码: 签约地点: 时间:20xx年月
篇15:派遣劳务合同
住址:
用工接收单位(乙方):
地址:
根据民法、经济法的相关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、互惠、诚实信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。
一、劳务期限
本合同的劳务期限为:_________月, _______年_______月_______日开始,_______年_______月_______日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、派遣情况
甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下:
1、甲方派遣_________(人数)到乙方_________(岗位)从事_________(工作内容),工作地点为__________________。
2、甲方派遣_________(人数)到乙方_________(岗位)从事_________(工作内容),工作地点为__________________。
3、甲方派遣_________(人数)到乙方_________(岗位)从事_________(工作内容),工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行标准工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作_______小时,每周休息日为_______天。
2、休息、休假:按国家和乙方的员工规章执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳务报酬
1、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月_______日,工资发放形式为乙方委托银行发放。
2、甲方与乙方协商确定,被派遣劳动者实行月薪制,每月为______元,具体办法按照乙方规定执行。
3、被派遣劳动者在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为被派遣劳动者实行工资调整。
4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。
五、劳动条件
1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排被派遣劳动者的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。
4、被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
六、双方义务
1、甲方义务
(1)甲方应按照合同的规定提供符合条件的劳动者。
(2)甲方应按照合同的规定给被派遣劳动者办理社保。
2、乙方义务
(1)乙方应保证被派遣劳动者的工作条件与本单位同岗位职工的条件一样。
(2)乙方应按照合同的约定,及时向被派遣劳动者支付劳动报酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者,按照本协议和劳务合同的约定,三方全面履行各自的义务。
2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限。
3、乙方未按本协议约定承担对被派遣劳动者义务,或者出现《劳动民法典》第三十八条情形,致使被派遣劳动者行使单方解除权的,由乙方承担对被派遣劳动者的义务,甲方承担连带责任。
八、违约条款
本合同的任何一方,或者因被派遣劳动者的原因致使合同无法履行或者履行本合同会有瑕疵的,给任何一方造成的损失,责任方均应赔偿。
九、附则
1、本协议一式_______份,自双方签字后生效;双方各执_______份。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。
2、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3、因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成的,均可以向劳务派遣地人民法院起诉。若因被派遣劳动者发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。
甲方:
法定代表人:
身份证号:
联系方式:
劳务派遣地:
签订时间:_______年_______月_______日
乙方:
法定代表人:
身份证号:
联系方式:
劳务派遣地:
签订时间:_______年_______月_______日
篇16:劳务派遣的劳动合同_合同范本
编号:
劳 动 合 同 书
(劳务派遣)
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任
岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第七条 乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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篇17:钢筋工承包劳务合同
甲 方: 公司
乙 方: 身份证号:
经双方友好协商,甲方将工程的钢筋工程委托乙方劳务施工,为了明确双方的责任、权利和经济责任,根据《中华人民共和国经济合同法》,本公司对企业内部施工班组承包的有关规定,结合本公司实际情况特签订如下协议条款,以资双方共同遵守。
一、 工程概况:
工程名称:
工程地点:
工程情况:
二、 承包范围及方式:
1. 承包内容:钢筋的进场验收、卸车、转运、堆码、配料、翻样、安装、对焊、 绑扎、电焊、场内全部水平垂直运输、落手清理、废料堆码等全部人工费;根据钢筋工程需用配备的钢筋机械、电焊机、竖向对焊全部设备、电缆线、配电箱等全部机械费和配件、修理费;除钢筋外的铁丝、焊条、焊剂等全部辅材费;施工必需的安全帽、安全带、雨衣、水鞋、手套、面罩等全部劳保费;工具费;医药费;事故处理费;超高、高层施工人工降郊费等等;
2. 承包方式:包人工、包质量、包工期、包安全生产、文明施工、包治安保卫、包砂浆或砼垫块的制作、包辅材(除钢筋外的全部材料.工具)、包机械设备。
3. 钢筋的材料水平运输(从成型场地至绑扎点)、钢筋的垂直运输(现场有塔吊)、现场投料、绑扎、(无论垂直运输有多高、水平运输有多远、建筑部分钢筋无论有无垂直运输机械、包括因现场场地窄小等情况可能发生的钢筋两次人工运输。)、每个施工段完工后的现场清理工作、多余钢筋的整理回收、底板及楼层水平钢筋可能采用螺纹接头的现场连接即现场机械接头的人工拧紧(螺纹内丝的制作不在内)、钢筋的质量验收、现场文明施工(包括配合甲方等上级检查单位的各种验收)等钢筋工程内(但不局限于上述工作范围)的一切工作内容。
4.无论本工程单体中钢筋的多少、钢筋的大小、钢筋运输的远近如何、现场施工条件的如何变化、施工难易如何,本合同单价不作调整。
5.合同单价包括甲方、业主、监理的各种技术要求、规范和各种现场指示(引起返工另行计算)。属乙方承包范围内但乙方未施工项,甲方将扣除相应款项,价格另行协商。
6.除甲方原因引起返工所发生的费用给予增补外,其它将按实计算。
三、 施工工期及工人进场时间:
本工程工人自20xx年 月 日进场施工,确保甲方的总体进度计划。在工种衔接上,必须服从甲方的统一调度,乙方无特殊原因造成工种衔接上的脱节,要赔偿一切由此造成的甲方经济损失。
四、 承包单价:
1.质量、安全、进度、文明施工等以上已说明的工作内容和工作范围均在钢筋工包干范围内。
2.计算方式:
按照上述承包范围及方式,本工程中所有钢筋(包括建筑用的零星钢筋量) 基价按180 元/吨,安全必须达到甲方之要求即安全奖按 6 元/吨、文明施工必须达到甲方之要求即文明奖按6 元/吨、进度(含阶段计划、总工期)必须达到甲方之要求即进度奖按8元/吨、服从甲方指今按6元/吨, 服从生活区管理要求按4元/吨、以及质量必须达到且通过市结构优质工程验收即质量奖按10元/吨,安全、文明、进度、指令、生活区管理和质量全部达到甲方之要求合计价格为:220元/吨。竖向对焊接头每个按1.7元/个;地下室底板水平焊接头5元/个(以实际发生个数为结算依据)。此单价包括本合同所提到的乙方工作范围、内容方式及有关说明提到的一切工作内容(除本款第5条提到的内容,本单价不作调整)。
3.质量、安全、进度、文明为乙方承包范围内所必须达到的要求,即必须达到甲方、监理和业主的认可(验收通过)。如其中一条达不到此要求乙方须无条件退场,按所完成实际工作量结帐、单价按合同价及扣除甲方另择施工班组的费用(即按乙方完成总量×180元/吨×90%计算所得给予结算)
4.结算钢筋数量,按图纸量扣除乙方在绑扎过程所留的绑扎钢筋损耗量计算。(即乙方实际用于本工程的绑扎量)
5.非施工图的承包范围内甲方点工(除设计变更造成乙方返工的给予计算点工外,其它不造成返工的设计变更、指定单、修改单等所增加的费用均包含在本合同单价中),按日工作时间10小时计,25元/普工工日、40元/技工工日。此零星点工乙方必须每月与甲方决算完毕且加入每月的任务单内,对于隔月的零星点工甲方项目及公司将不予受理给予扣除。
五、 双方职责、义务及权利:
(1) 甲 方
1.提供必要的安全设施、生产设施及生活设施。
2.负责土建、安装等工种之间的协调配合工作。
3.编制施工进度计划,提供图纸轴线、标高等数据。负责施工技术交底和安全生产交底。
4.按工程进度做好材料供应工作。
5.项目部现场安全员负责对各班组进行安全生产检查及指导,现场施工员负责进行技术指导、督促,并协调与其它工种之间的关系,协助乙方做好各项工作。
6.有权对乙方违反安全生产及施工规范的施工人员进行处罚每次不少于50元,直接在乙方每月任务单中抵扣,对屡教不改的,甲方有权开除并有权终止合同,造成甲方经济损失的,由乙方赔偿甲方的一切经济损失。
7.协助乙方搞好施工人员的暂住证办理,其费用由乙方负责。
8.负责班组所有职工工作服的购买,其费用甲、乙方各负责50%。其它所有的工具、雨衣、雨鞋、劳保用品均由乙方自理。
9.甲方派驻现场代表 负责全面管理。
(2) 乙 方
1.组织年龄在20~45岁之间,身强体壮,具有法制观念及专业技术,素质好的成建制的职工进场,严禁46岁以上、体弱多病的成年人及目无法制意识的人进场。
2.进场人员必须持有居民身份证、暂住证、健康证等各种所需证件并报送进场职工1寸近照及花名册一份,一经注册不得随意变动,如需调动,报项目部备案。
3.严格遵守安全生产的操作规程,服从项目安全员及有关职能负责人的安全教育和指导,坚持班前教育,安全第一,增强职工自我保护意识,确保安全生产。生产中的安全事故,谁造成的由谁负责。
4.所有劳保用品必须符合甲方及当地政府的要求,由乙方自行采购或甲方代购,若委托甲方代购,此费用从乙方工程款中扣除,扣除金额为采购价*105%。
5.按施工预算到仓库领料。如施工中浪费,造成用料超出施工预算定额,超过部分从人工费中扣除。
6.必须文明施工,严禁材料乱放,施工地段中必须日做日清,控制定量,工完料尽。
7.因钢筋绑扎造成工程质量问题的,均由乙方负责处理。
8.垂直运输机械无法运输的部位乙方自已负责材料的运输.
9.乙方自制施工中的各种垫块,原材料由甲方提供;墙体塑料垫块由甲方提供。
10.乙方派驻现场代表 负责施工和甲方的联系。
六、 质量要求:
1. 本工程的质量指标为达到瓯江杯,实现甲方、监理和业主的各种技术要求、规范的要求。
2. 质量考核分阶段,同时由项目部实行不定期抽查。如遇有哪个分项工程不能实现阶段优质目标,甲方将随时终止合同,并按本合同
第四款第三条结帐。
七、 材料节约及工具使用:
1.安全帽、卷尺、钢筋剪刀等所有工具劳保用品均由乙方自理。
2.乙方在施工中必须做到工完场清,谁施工谁清理的原则。同时服从甲方的监督和指导,若发现浪费现象,视情节给予罚款每次不少于500元,若遇有场地不清工完不清,甲方有权责令其班组清理后施工,如果不履行好此项工作,甲方将做出强制手段,指令他人清理,到时其费用支出由责任班组承担。
3.乙方应及时按照甲方要求的时间提交钢筋进场计划,乙方按照甲方核定的翻样量加上1.5%的定额消耗量确定钢筋总量来控制钢筋的使用指标,结算时超用部分从乙方工程款给予扣除,对于施工过程中的浪费现象,甲方有权对乙方处以每次500元以上的罚款。
八、 安全生产与宿舍区文明:
按乙方与甲方质安部所签安全生产责任制及条例执行。
九、付款方式:
1.乙方自带一个月生活费,次月开始每月15日结算上月工资,按完成工程量的80%付款(单价按基价执行);工程款的15%结构封顶后一个月内支付,(办理结算后一个月内,甲方支付至结算总额的95%),剩余5%(2%标化工地保证金,3%作为质量保证金,在工程拿到标化工地证书及瓯江杯时一个月内返还)在工程中间验收合格后一个月内付清,乙方领取工资时,必须向甲方提供工资表,否则甲方有权拒绝支付工资款。
2.乙方不得因甲方工程款不到位而停工,否则视为乙方违约。
3.对于未按本合同条款所增加的任务单金额均给予扣除,乙方不得有任何异议。
4.乙方需上缴的个人调节说及人身保险1.3%,由甲方代扣代缴。
5.甲方每月在乙方进度款中扣除1000元零星用工费,时间按主体工期计算,此款为永久扣款。
6.当地政府规定的各种有关务工所需的各种证件发生的费用均由乙方承担。
十、其它:
1.合同签定后乙方向甲方交合同保证金10000 元(甲方出具收据)。待进场施工三个月后归还。进场后,乙方不能履行约定的文明.安全.进度.质量的规定,则甲方有权没收该款项作为甲方经济损失。
2.甲方付给乙方承包单价收入总额中含合同期内乙方所有人员的福利、补贴、车旅费、医药费等一切费用。
3.社会养老保险、工伤保险和住院医疗保险等保险费均包含在乙方单价中,不得向甲方另行计算。
4.未尽事宜,双方洽商解决,本合同解释权属甲方。
5.如果在合同执行期间施工范围增加内容,乙方因主动提出签证并补充合同,如没有相应的补充说明结帐按本合同计算.
6.本合同一式肆份,甲乙双方各贰份,签字盖章后生效,工程完工后自动失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇18:厨师劳务合同
_________________(甲方)聘用(乙方) ________ 为养殖场食堂厨师,为了更好的发展我公养殖事业,经双方协商,达成如下协议:_________________
一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作,合同期限为一年,自签订之日起生效;每月25日发放上一个月工资,工资每月人民币2400元。
二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所,包食宿。
三、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
四、乙方责任:_________________
1、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂厨师工作,每半年常规体检一次。
2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致场内员工食物中毒,责任由乙方全部承担。
3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。
4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以随时解除本协议。
5、负责协助食堂的采购工作;保证每月不少于一次对冰柜、冰箱的清理,应确保冰冻食品的卫生和合理使用,杜绝食品长时间积压不用现象的发生。
6、掌握菜的份量,调配菜色的品种,保证及时供饭、供菜;洗菜时,蔬菜要去掉老叶、黄叶;瓜果要去皮洗净,不能留有沙、虫子其它杂质。
7、刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置,常用工具要定期沸水蒸煮消毒。
8、负责打扫厨房卫生,保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生,尽量做到餐厅内无苍蝇,蚊,蟑螂等,餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。
9、尽量经常变换饭菜的花色品种,菜肴用料、配料要恰当,做到味道适口,一菜多做;工作时应注意个人卫生,接触食品前要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。
10、保证养殖场职工能够准时开饭和场领导临时交办的工作。
六、甲方和乙方如因特殊原因解除劳动合同,应提前30日以书面或口头方式通知对方。
七、如有不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方:_________________(盖章)
乙方:_________________
_____年_____月_____日
篇19:劳务工作派遣合同书
发包方(简称甲方):
法定代表人:
承包方(简称乙方):
法定代表人:
根据《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则,甲方将_______________工程中的搬迁承包给乙方。为明确双方权利与义务,在公平合理的基础上,经双方协商,达成以下条款,望共同遵守。
一、合同标的
1、工程概况
工程名称:搬迁
工程内容:
2、工程范围:
3、工程计价:
二、价格及支付
2、支付:合同款,预付款:_____元,大写:_________。
在甲方验收后天内一次性付清尾款(甲方向乙方支付),
支付方式:现金交易。
如果甲方未按时支付合同款,甲方应向乙方支付违约金,计算方式为:从规定的付款日后第3天起,甲方按合同总款以每日______元(千分之______)向乙方支付违约金。
三、合同工期
工期:_____年____月____日——_____年____月_____日。
四、工程质量标准及验收
1、质量约定:
2、验收约定:甲方在约定的验收期对乙方劳务工程进行验收,如发现问题,应现场叫乙方工作人员签字确认,否则视为验收合格。
五、保证、索赔和违约金
1、乙方应按合同约定的开工日期开工,推迟一天开工,违约金为:________元;
2、乙方应按合同约定的竣工日期完成项目工期,推迟一天违约金为:______元;
3、乙方在服务期间应保证甲方物品安全,不得损坏甲方物品,甲方应对贵重物品进行投保;因乙方服务责任因素导致甲方物品损坏,由乙方进行赔偿。
六、争议解决
承包人和分包人在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方达成_____协议,向____________委员会申请_____;
七、本协议一式____份,双方各持_____份。自签定日起生效。
本合同由以下双方签署,以资证明。
甲方:
法定代表人:
_____年_____月_____日
乙方:
法定代表人:
_____年_____月_____日
篇20:劳务协议书
甲方(单位)名称:________________________________
法定代表人:_________________________________
单位地址:_________________________________
邮政编码:_________________________________
联系电话:_________________________________
组织机构代码:_________________________________
乙方(劳务者)姓名:_________________________________
性别:_________________________________
身份证号码:_________________________________
联系电话:_________________________________
家庭住址:_________________________________
邮政编码:_________________________________
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,为期____年,其中试用期______个月。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。
工作地点:___________________。
甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)
2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准。
3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:
(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
(2)未及时足额支付劳务报酬的。
(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反甲方的规章制度的。
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
(6)被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方应提前15日以书面形式通知乙方,可以解除劳务合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(2)试用期后乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳务合同内容达成协议的。
5、甲方因下列情形之一,提前15天向全体职工说明情况,可以裁减人员,解除劳务合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的。
(2)生产经营发生严重困难的。
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳务合同后,仍需裁减人员的。
(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行的。
6、有下列情形之一的,本劳务合同终止:
(1)劳务合同期满的。
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(4)甲方被依法宣告破产的。
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。
竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。
九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。
如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力
甲方(单位)盖章:_________________________________
法人代表签字:_________________________________
_____年_____月____日
乙方(劳务者)签字:_________________________________
法人代表签字:_________________________________
_____年_____月____日