工作协调会议纪要
x年9月1日下午,市普查办组织召开了文物普查工作协调会。会议介绍了省普查办督察组在我市检查的相关情况,传达了督察组提出的相关要求和建议,并研究部署了下一步工作。会议由市文体旅游局副巡视员、市第三次全国文物普查领导小组办公室主任柴凤春同志主持,市文物管理办公室、市文物考古鉴定所负责同志及普查工作相关人员参加了会议。纪要如下:
会上柴凤春同志指出,省普查办督察组对我市当前普查工作总体评价良好,认为我市普查进度可观,组织得力,经费、设备保障充分。同时督察组也要求我市继续加快普查进度,争取到10月底前全面完成普查实地调查工作,并从现在开始做好普查验收的各项准备工作。
为贯彻落实省普查办督察组提出的要求和建议,切实做好我市文物普查工作,会议要求:
一、加快普查实地调查进度。市文物考古鉴定所要按照省普查办新的进度要求,调整工作部署和方法,加快普查实地调查,特别是地下调查的进度,提高普查完成率,确保10月底前全面完成全市普查实地调查任务。对于可能出现遗漏登记的文物点,于11、12月再进行补录。
二、加大对深圳改革开放代表性建筑和工业遗产的普查力度。市文物考古鉴定所与各区普查办要根据省普查办督察组提出的要求和建议,加大对改革开放代表性建筑和工业遗产的普查力度,增加登录数量,体现我市作为改革开放窗口城市的特色。
三、市文物考古鉴定所要加强与各区普查办的沟通和协作。根据《深圳市第三次全国文物普查实施方案》,市文物考古鉴定所单独组建普查队,负责特区内福田、罗湖、南山、盐田四区及光明新区范围内的地上普查及全市范围内地下普查,各区文物部门积极配合。市文物考古鉴定所要积极主动与各区普查办加强沟通与协作,尽快签订文物普查协议,明确各自的任务和职责,及时将普查进度等相关信息通报各区普查办,普查过程中发现重要文物要及时告知各区文物部门研究保护措施,充分发挥相关区普查办的作用,共同推进普查工作。
四、组织专家组对全市文物普查工作进行检查和指导。近期市普查办将成立由市普查办专家组和普查办人员组成的文物普查督察复核小组,重点对各区文物普查进行技术指导和复核工作,指导解决普查中存在的疑难问题,为接下来的验收工作做好准备。
五、加强普查统筹协调工作。为加大对普查工作的组织协调力度,市文管办要指派专人负责普查工作。
参加会议人员:市文管办黄中和、刘涛、傅碧红、王军、何勇,市文物考古鉴定所任志录、李海荣、张一兵。
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篇1:会议纪要模板范文参考
时逢新春突降大雪,给新学期学生返校带来了很大困难,也给学生管理工作提出了新课题。为了把这一突发事件处理好,杨校长于3月6日主持德育工作处召开了应急会议。
应急会议对近期工作做了具体安排:
1、要求主管领导及班主任全方面了解学生的情况(返校、没返校的去向);
2、严格管理好已经来校的学生,维护好学校的各项正常秩序,保证让学生上好每一堂课,不允许已经返校的学生以任何借口不上课;
3、解决好来校学生的各种困难,在天气寒冷的时候,给予学生人文的关怀和家的感觉;
4、建立处长值班制度,要求责任人24小时坚守岗位,处理突发事件,解决实际问题。
各位处长按要求负责协调各班级的范围如下:
负责:06级社医1、2班,05级社医1、2班,
05级口腔1、2、3、4班,05护理9班。
负责:05北华口腔,06北华口腔1、2班,04(3+2)高护班,06级口腔1、2、3班,06级英护1班、05中医班。
负责:06级护理1、2、3、4、5、6班,05级护理10、11、12班。
负责:05级护理1、2、3、4、5、6、7、8班、06中医班。
负责:06级英护2、3、4、5、6、7、8、9班,06口腔4班。
希望各位班主任及时与相关责任人取得联系,把工作做细,做好,为创建和谐校园作出自己的贡献。
德育工作处
20xx年3月6日
篇2:安全会议纪要范文
20xx年10月18日下午,市安监局副局长陈德全主持召开莆田市职业病防治工作联席会议。会议审议了《莆田市职业病防治工作联席会议制度》,就做好全市职业病防治工作进行了认真的讨论,达成了共识。现纪要如下:
会议认为,自去年以来,各成员单位在市委、市政府和省安监局等有关部门的正确领导下,认真落实部门监管职责,积极协调配合,有力推进了全市职业病防治工作有序开展,全市职业卫生防治工作呈现出齐抓共管的格局,取得了较好的成效。
会议指出,当前我市职业病防治工作仍存在一些问题和薄弱环节。主要表现在:一是基层监管力量薄弱,人员经费投入不足,监管执法人员少,执法装备缺失;二是底数不清、情况不明,全市存在职业病危害的用人单位、接触职业病危害的劳动者、职业病危害因素行业区域分布等基本情况尚未全部掌握;三是用人单位职业病防治主体责任不落实,作业场所职业病危害因素检测、职业健康体检、职业卫生培训、职业病危害告知、警示标识设置等法定工作落实不到位,大多数作业场所职业病危害浓度强度超标严重;四是技术服务支撑机构严重不足,全市5家职业病防治机构无法满足用人单位职业健康体检、检测检验的实际需求。分析其原因主要有:1、各级政府以及部门主要负责人重视不够。重视“红伤”,轻视“白伤”,因为不马上出现人员死亡,尚未将职业卫生监管工作纳入本地区本单位重点。2、企业主体责任不落实。除外商投资企业、央企较好外,绝大多数用人单位对职业健康工作认识不够、主体责任不落实。企业管理制度不健全、防护设施及职业危害治理投入不足。企业依法履行职业危害申报、建设项目职业卫生“三同时”、年度危害因素检测、健康防护等积极性不高。从业人员的自我保护意识较差等。3、目前省内、省外的职业卫生检测、检验、评价中介机构来我市备案的共有10家。且疾控中心体检技术服务力量不足,企业想安排一次职业健康检查,要排队好几个月,加上一些工厂距离体检机构较远,造成企业体检积极性不高,并影响职业卫生基础建设活动开展。五是职业病防治宣传教育普及面不够,大多数劳动者自我防护意识不强,对企业分发的劳保用品不佩戴或佩戴不正确,为患职业病埋下隐患。
会议强调,职业健康事关广大劳动者健康和家庭幸福,事关经济持续发展和社会安定稳定。各成员单位要从思想上进一步提高职业病防治工作重要性和紧迫性的认识,把职业卫生摆上更加重要的位置。一要认真履职,强化部署落实。负有职业卫生监管职责的部门要按照《职业病防治法》和职责分工,认真履职,加强协调配合,齐抓共管,形成监管合力;有关行业管理部门要按照“管行业必须管安全、管安全必须管职业卫生”的要求,将职业病防治作为安全生产重要的有机组成部分,纳入安全生产年度工作计划,与安全生产同部署、同检查。二要突出重点,加强监管工作。针对现阶段防治工作存在的主要问题,各相关部门要结合职责,拿出硬措施,加强监管,尽快完成重点行业“摸清家底”和危害项目申报,加强技术服务支撑机构建设,大力开展宣传教育培训活动,合力推动用人单位落实主体责任。三要互通信息,强化部门协同联动。各部门要建立完善有关职业病相关信息的通报机制,及时将本部门职业卫生工作情况通报给联席会议成员单位,实现信息共享;积极开展联合执法,形成监管合力,推进我市职业病防治工作上一新台阶。
会议就做好全市职业病防治工作作出如下决定:
进一步完善《莆田市职业病防治工作联席会议制度》,以市政府安委会名义下发执行。
参加会议人员:
陈德全、陈彩萍(市安监局),涂建华、郑苗圃(市卫计委),肖兰英、徐亚清(市人社局),周庆平、郑新宇(市民政局),周金田(市总工会),吴凡(市住建局),兰希红、苏建水(市国资委),赖宇贞(市发改委),陈一聪(市经信委),李毅(市财政局),刘志勇(市农业局)、陈金表、毕志斌(市交通局)、王家祥(湄洲湾港口局)、周剑平(市疾控中心)。
记 录:张玉栋
篇3:例会会议纪要
一、会议时间: 月 日 星期二下午2点
二、会议地点:会议室
三 、主持人:生产部经理
四、参加人员:
五、会议主要内容
(一)、总结上周结果报告,计划本周工作内容
(1)、PC微结构板及AB结构板在上周因分配器A层太窄,影响了试机任务的完成。
(2)、与厂家洽谈1号瓦机牵引切割装置的已近初步有了方案。
(3)、商讨新修模头纱线原因,与厂家袁工联系探讨,厂家现在已经不生产这种磨头,要检查一下分配器的阻流块。
(4)、2号中空板的模颈的清点,缺损连接件由周玉清画图,审核后外加工。
(5)、2号阳光板订做三层磨具近期回厂,做好安排试机的准备。
(6)、3号耐力板试机时中辊的温度明显波动,一边温度高一边温度低不稳定温差较大。做不出产品
分析方法:(a)可能旋转接头松动,冷却水短路。
(b)加热器的水循环系统安装水压力表,以判断水流情况。
(c)检查热电偶及触点,排除水垢及死角的因素,检查温控表和电磁阀。
(8)、旧料的消耗不理想问题。
(a)人工分练乳白旧料,以便生产时使用。
生产办
20xx-08-03
篇4:学习会议纪要
活动专题及内容:
学习区教育党工委和教育局年度工作要点
时间:
XX年xx月xx日
主持人:
、
活动内容:
1、学习区教育党工委和教育局年度工作要点
2、交流学习心得
邵乃济:以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,深入实施教育中长期规划纲要和“”规划,以12个行动计划的推进为抓手,坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进教育强区建设。
张迎晖:我们要坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进幼儿园的建设!
陆丽频:我们工会要加强综合预算管理,指导学校严格执行预算外资金纳入预算管理的工作要求,规范操作。加强对专项经费使用的监督检查,确保专款专用。
钟雅瑾:我们幼儿园已经率先推出了“构建幼儿健康与安全管理平台”,及时反馈幼儿的信息,提高幼儿园管理水平。
李蓓:我们以《区域推进学前儿童“健康教育”的行动研究》为载体,探索构建区域大健康教育课程,结合我们幼儿园的健康教育课程研究,促进幼儿健康快乐成长。
戴静芳:我们要加强骨干教师队伍建设,完善学科、育德能力培养、学生创新培养以及信息技术应用等教师发展团队的建设与管理,以骨干教师培养辐射全区教师发展。
李祎韫:我们要大力推进信息技术与教育理念、教育内容、教育模式、教育管理体制的全面融合,探索以开放、互动、共享的信息化教育模式,全面开展教师360培训活动。
李黎:我们要以项目为抓手,切实加强师德建设,引导教师关爱学生,把促进孩子健康成长作为自己的首要职责。
周霞芳:我们要推进廉洁文化进校园,营造风清气正的校园文化氛围。
潘佳琳:《要点》中提出“建立区家庭教育指导中心,传播家庭教育的科学理念和方法,形成合力育人的良好氛围。”我们幼儿园的早教中心今年要进行新建,相信会更好地为社区居民服务!
姚春霞:XX年普陀区教育局以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,与我们幼儿园的办园理念“提升每一个孩子的健康生活品质”相一致,所以我们幼儿园一定能在教育局的引领下取得更好地成绩。
陈蕾:我们要要坚持围绕中心、服务大局,做好思想政治工作,保证重大教育决策部署的贯彻执行,党政工形成合力,共同推进学校不断提高教育质量和办学效益。张莉丽:我们会根据上级的统筹安排,有效应对入园高峰,千方百计满足入园需求。
赵璐:我们要建立党内情况通报制度和群众测评党员、党员测评支部、支部测评党工委的“三测评”机制,落实党组织每年向党员大会报告工作并接受党员评议的制度。
李荣根:我们要优化托幼园所资源配置,通过调整教育资源内部结构、将部分校舍改建为托幼设施,力争收回已改为经营性场所的幼托设施,现在我们幼儿园已经收回了所有的门面,完成了任务。
薛婧:加强对学校预算、执行、决算的管理与指导,督促学校有效执行预算、最大限度地发挥资金使用效益。
沈熊慧:我们要保障党员主体地位和民主权利,学校重大决策要让党员先知道、先讨论、先行动。
高静:在教师专业发展上,我们应以师德优秀项目建设为抓手,促进学校真正把师德建设放在教师队伍建设的首位,引导教师加强学习,树立终身学习理念,提高人格魅力和学识魅力。加大对先进典型的宣传和弘扬,鼓励广大教师立足本职岗位,爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,把促进学生健康成长作为自己的首要职责,打造生动有效的课堂,争做学生喜欢的教师,树立良好的师德形象。
周斐:我认为在基层党建上,党员教师应认真学习贯彻中央、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,强化廉洁自律意识。围绕群众观点,积极开展思想政治工作,最大限度调动广大教师的积极性,为教育发展营造和谐氛围。
赵赟:在文化建设上,教师应注意扩大教育向社区的辐射。根据“融入、开放”的要求,进一步深化学校与社区的共建机制,引导学校主动向社区开放教育资源,建立学校与家长、社会多渠道的联系沟通制度,积极回应家长与社会的诉求。
出席人员:党员教师
缺席人员:无
篇5:会议纪要格式参考范文
x信访领导小组 会议纪要
200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。
会议要求:(会议纪要)
一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。
三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。
四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。
五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。
会议决定:
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
篇6:会议纪要格式参考范文
时间:20xx年12月31日16:30-17:30
地点:学院307教室
与会人员:全体班委
团支书:陈春香 班长:董胜业 副班长:王鹏霄 学习委员:何幸
生活委员:景英华 文娱委员:向鹏 宣传委员曾文靖
心理委员:朱雨绯 组织委员:杨美雅 体育委员:李宁
会议纪要
一.20xx-20xx学年第一学期工作总结
(一)各班委总结
1.班长总结:本学期主要是做协调工作。与各部门联系沟通,上传下达。自我批评:未能带领班级在各项评比中获奖;没有组织班级同学郊外娱乐活动。
明年班委会议成为惯例,每次例会各位班委签到,班委轮流做会议记录,本次记录员为何幸。以后每次班委会议内容都会共享到群共享里以及班级博客。班级博客登录名。
本学期我班各种补助人员名单
一班贫困生评定小组评出的国家助学金名单
A等 伍丽琼 吴长振 商盛阳 魏雪珂
B等 景英华 王政婷 杨美雅 杨茜
C等 周自嫦 陈春香
寒衣补助:董胜业 向鹏 王政婷 杨冠军
餐卡补助:魏雪可 伍丽琼
火车票补助:张美琦 向鹏
2.团支书总结:负责 10月与 11月的团日活动,团支书工作细致。但是未能获奖,感觉不足。希望班委互相配合,一起努力。取得更大的进步!
3.副班长总结:由于历史剧原因,本学期未能参与班级活动,表示歉意!并表示下学期会好好表现,请各位班委以及同学们监督。
4.宣传委员:负责班级各项活动的宣传工作,每次班级活动出海报均由其负责。由于没有绘画功底,因而海报效果不尽如人意。下学期在进行海报宣传的同时,加大文字宣传力度:例如在校星网翔网上申请账号,写新闻稿做宣传;每次班级活动之前在院网、新生群里宣传。
5.女生委员:负责查寝以及同学生日。工作纰漏之处做自我检讨,不足之处自己会去改进。生日礼物有可能不能让同学满意,建议同学们可以自己提要求。下学期尽力办好女生节!
6.文娱委员:今年文娱活动重在参与,明年自己会认真参加相关比赛,也会鼓励同学们参加,丰富同学们课余文化生活。
7.生活委员:组织两次卫生大扫除,希望以后大扫除同学们积极参加。自己对班费管理不合理,自我批评。班费使用详细情况已经发到各寝室。关于明年再交班费的问题进行讨论。
8.组织委员:负责青志协的各项活动。因为青志协的活动与加操行分有关,本学期可能不太公平。下学期尽量做到每个同学都有机会,做到公平。
9.体育委员:负责篮球赛与运动会以及体育课数据统计。下学期尽量组织班级户外活动。组织同学们进行篮球训练。
10.心理委员:工作做得不够彻底,与寝室心理员联系不够。下学期会加强与同学沟通交流,关注同学心理动态,及时沟通引导。办心理班会。
11.学习委员:本学期负责收钱啦发资料。偶有小错误。下学期做更好。关于班级同学学习积极性,提议班级搞早自习或者晚自习。
(二)班长最后总结发言
“人非圣贤,孰能无过”。班委们基本上工作都很努力,但是总有不尽如人意的地方。各位班委不应气馁,继续努力!相信我们明年一定会取得好成绩(指班级建设)!
班委要加强与同学们的沟通交流,尽量深入了解同学们的情况,处理好与同学们之间的关系。班委成员之间更应该加强交流,加强团结,拧成一股绳!一起为建设美好一班努力!
班委之间工作上要互相帮助、互相配合。各位班委应该在学习、工作、生活中起到带头示范作用。带动同学们促进班级内部的沟通交流,加强班级凝聚力,增进班级团结。
关于工作:以后每次班级活动都会有活动的主要策划负责班委,其他班委要做好协调辅助工作;以后每次班级活动都要做前期宣传与后期成果展示,由宣传委员负责;班委自己要主动承办活动,以锻炼自己。
班委一起努力!团结一班的亲人们,共建美好一班家园!
二、关于元旦“玩会”事宜
1、由文娱委员向鹏给各位班委分配关于“玩会”工作
2、通知各班委“歌曲串烧”之事,并确定顺顺序
三、20xx年工作规划
1、每位班委都应该对自己的工作有个相对长期的把握,每位班委在春节期间都应该思考制作一份自己的20xx年工作发展规划。
2、班长与副班长制定全班总体的发展规划,其他班委制定自己负责的方面的工作发展规划。
3、每位班委均要结合“公益”、“环保”的主题确定比较合适的发展理念
4、春节后开学,班委尽量在一周内进行各位班委工作规划的整合,确定班级发展理念,制作出一份20xx-20xx第二学期班级发展规划。召开班会,向全班亲们公布规划内容,由亲们提出修改意见,尽快修改确定规划内容。
5、规划制定后全部内容将会共享到班级群“听雨阁”群共享里,并且发布到我班的博客里边。班委暂时商定提交一份规划上交予辅导员。届时会考虑亲们意见。
一班一班 非同一般!齐心协力 潜力非凡!
篇7:学习会议纪要
会议时间:20xx.11.8 12:20-13:20
会议地点:
会议名称:相约党旗下,携手征途中——创先争优之党员集中学习
与会人员:(共计11人,到齐)。
会议记录:
基本内容:
1、听取李源潮同志在辽宁省创先争优活动调研座谈会上的重要讲话,并观看相关视频。
此次讲话向我们传达了“创先争优”的意义和精神,调动群众积极性,全面深入推进“创先争优”活动,并且广泛征求意见,力争搞好“创先争优”活动。作为党员的我们应积极响应党的号召,要“创先争优”,作好表率。
2、主持人赵兰杰介绍胡的指示,加深我们对“创先争优”的理解。
的指示主要有四个意思:一是创先争优要为党的中心工作做贡献,为推动科学发展,促进社会和谐提供动力和保证;二是要为人民群众办好事办实事,努力做到党组织争先进,党员干部作表率,人民群众得实惠使创先争优活动成为群众满意工程;三是全党都要抓基层,各级党委都要认真开展创先争优活动;四是要形成学习先进、争当先进的良好风气。
3、学习郭明义先进事迹,并观看视频。
郭明义同志从小受到党的教育的熏陶,传递雷锋精神是他毕生的追求。他不分工作贵贱,专于学习,任劳任怨,复员后做过矿企的司机、翻译,现任采场管理员,他把大部分时间都奉献给了矿山,每天坚持多工作两小时;他积极献血,20xx年来共计献血60万毫升;他不断支援希望工程、贫困学生、有困难的同胞,乐于助人,而不图回报;他生活俭朴简洁,他献工、献血、献钱,将能奉献的都献给了社会。他一直发扬着雷锋精神,他是好党员、活雷锋,他是“创先争优”的典范。
4、结合以上三项学习内容,围绕“如何立足学研,争创先进,争当‘十佳’,扎实开展创先争优活动”进行集中学习。
张雨彤:郭明义同志甘于奉献、勤劳向上,生活勤俭、乐于助人的品质,值得我们学习。
万闰兰:郭明义同志是“争先创优”的典范,是我们学习的榜样;我们大学生,特别是大学生党员,应该从点滴做起,勇于创先争优!
马铭:郭明义同志一直坚持奉献,经过不断地磨练,已经达到了一定的思想境界,而我们大学生应该把“创先争优”作为一项任务来实施,慢慢学习,提高思想境界。
胡大伟:他的精神值得学习,他把雷锋作为偶像,每个共产党员也应该有偶像,规范纪律和行为,无愧于共产党员的称号,我喜欢他的一句话“把自己的生命同党和群众联系起来,这是通向幸福的通道,时时刻刻为人民服务”。
李林:他是我们学习的榜样,如果所有的国人都像他那样乐于助人,处处为别人着想,那么中国必然强大,因而我们要从点滴做起,做我们力所能及的奉献。
吴海涵:佩服他的一直奉献,虽不能奉献所有,但至少要与人为善。
刘英明:学会感恩,感恩于社会,感恩于他人!
尉利花:感动!尤其是党员,应该多参与志愿者活动,捐款、捐物、献血;我也有奉献器官的想法。
李芳:凭自己的努力,帮助需要帮助的人!
陈倩倩:现在的人易受外界影响,变得自私,没有勇气去献血,听了他的事迹,感到震撼!决定改变!
赵兰杰:同志们,我们从20xx年9月开始学习科学发展观,到现今开展创先争优活动,为的是让我们在理论中学习,在学习中实践,以期达到在实践中升华的目的。一个“典型”人物,得到外人的肯定并不难,难的是得到周围人的认可——距离越近,看得越清晰;一个人在别人的关注下做好事并不难,难的是一直默默无闻地做好事。我们要通过自身的积极行动来贯彻落实“创先争优”,响应党的号召,为尽快实现新形势下的优秀研究生的目标而努力!
5、党支部近期安排。
(1)每人于11月12日前结合本次学习的心得体会,上交一份党员创先争优承诺书。
(2)党员个人根据本人承诺书内容开展活动,将会议内容向本宿舍群众传达。
篇8:部门例会会议纪要范文
会议时间:20xx年**月**日
会议地点:学生会办公室
出席人:红十字事务部全体成员
主持人:部长丁*
记录人:尹*
会议内容如下:(会议主要由部长丁*主讲,副部补述。)
一. 近期发现的几个问题
1. 有个别同学对工作有抱怨情绪,态度不积极,希望大家能够互相理解,团结共进。
2. 希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。
3. 每个人应该有集体感以及部门荣誉感。
4. 试用期为一个月。
二. 我部的工作性质:
开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。
三. 近期工作安排:
1. 中韩交流会(13—15日),需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。
2. 下周四(10月20日),与**市血液中心合作举办“以献血的形式纪念成长”的成人礼活动,会有全天分段的值班表,统计值班时间。
3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学,第一班需要在早上到办公室拿志愿者证,最后一班需将志愿者证送回。
4. 周六晚上部门聚餐
5. 下周三校志协大例会,希望大家主动自由发言。
四.一些细节问题
1. 大家要注意接收群邮件,并回复收到。
2. 值班请假必须有假条,假条将之后以群邮件发出。
3. 以后部门例会提前10分钟到,志协大例会提前15分钟到。
4. 今后的部门例会可能定于每周五。 5. 短信回复有礼貌,避免拖延。
6. 开会时手机静音。
7. 对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。
8. 公文写作注意格式与内容。
9. 新人们可以多和师兄师姐交流谈心,注意时间,避免上课和休息。
五.自由发言。
1.加入志协的意义
2.怎样成为红十字会的一员。
3. 如何处理工作和学习的关系。
六.丁丽部长介绍日后的一些活动安排
1. 与**市血液中心合办的采血车进校园活动,每月一次,从本学期开始每月将计划设置主题,希望大家多出主意。
2. 与校医院合作的红十字协会会员培训。
3.12月1日世界艾滋病日宣传。
4. 12月份急救知识竞赛
5. 12月份游园会。
6. 3月24日防治结核病宣传活动,。
7. 5月初红十会员招新。
8. 5月份红会会员培训
七.部长最后总结,强调“责任”,会议结束。
篇9:年终会议纪要
时间:x年xx月xx日上午10点
会议主题:xx项目x年度工作总结及会议纪要
项目经理——
在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中指出:xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——
现场谈单经理在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。
会议提出了明年销售工作的主要任务
一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果,努力开括创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性,明年的市场不确定性,首先我们要准备好随之而来压力,对市场经济具有掌握度,加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展,积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务,完善按揭过户流程,加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答,努力做好跟进客户,增加客户资源,集聚老客户促进成交量。
会议强调,明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以x项目经理为周围,坚定信心、开拓进取、扎实工作,巩固和发展xx项目积累的成果,全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法,不断把中国房地产销售行业推向高潮,较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!
———会议结束——
篇10:例会会议纪要
20xx年3月3日9:00—22:30,公司2月份月度会议在舟山玉兰花园会议室召开。舟山公司总经理刘玲玲、总经理助理李敏,各部门、物业服务中心相关人员共计60人参加了会议。
会议由公司总经理刘玲玲主持。会议开始前播放了《鹰之重生》视频;各项目负责人分别作20xx年度亲情服务和园区服务的主题汇报;物业部负责人解读了园区服务“十必做”标准手册、“二十必查”指导手册标准(20xx版)、“二十触点”服务标准指导手册(20xx版);会议还审议确定了各项目园区收入指标(期间插播了《面对巨人》经典励志视频)以及业主电子信息档案增加部分的内容。公司领导对园区服务和亲情服务实施内容以及相关标准手册等进行了点评和阐述,最后公司总经理刘玲玲对会议进行了总结。现将会议主要内容纪要如下:
一、会议要点及重点任务布置
正视当前现状,严抓内部工作品质和对外服务品质
品质关乎企业生死,品质领先、进步,则企业生;品质失控、退步,则企业亡。当前,公司各级员工必须正视现状,从内部工作细节抓起,从客户意见抓起,不断反思改进,确保第一品级服务。
会议重申,各项工作要取得实效,关键在于提高执行力。对于集团下达的各项指标,按期、按量、保质地完成各项节点任务,各级员工,尤其是各级管理者,务必认真执行。
1.增强忧患意识,增强紧迫感,保持公司稳健经营
会议重申,20xx年公司新增3000万元的经营指标,非绿城拓展指标达60万m2,这是对我们整个公司团队综合能力的重大考验。公司各级管理者及基层员工要对公司当前所处的各项经营指标和拓展指标保持清醒的认识,既要有危机意识和忧患意识,增强紧迫感,从关系公司生存的界面,直面问题,想方设法,更要坚定信心,对外对内保持良好的精神面貌和工作状态,在扎实做好原有工作各项常规性基本工作的同时,将以上两项指标作为各项工作的主线,将指标层层分解,通过绩效考核,激发所有员工的工作激情,认真落实踏实工作。
2.进一步强化会议制度建设,规范会议标准,提升会议服务品质
如何做好外部服务,就是让业主有好的服务体验好,而好的服务是则来自每一位一线员工发自内心,真诚的想为业主做好服务的心态和决心。怎么样让一线员工,每一位管理者背后的一线员工来支持管理者的想法、认准他们好的服务理念,那就需要我们服务好一线员工,做好我们的内部服务。综合管理部作为各项会议的主责部门,需进一步完善会议标准化的工作流程,建立针对大型会议及常规性会议的会务工作流程清单。在标准执行过程中,须做深、做透每一项会议服务内容。同时,要积极创新,做出亮点并将其推广乃至成为新的会议标准化内容,从而实现会议服务标准的动态化升级。
3.心存感恩,积极为业主营造优质服务品质
关心业主从点点滴滴做起,从细微处着手,感恩我们的业主,用感恩的心,投入更多的服务,回报业主。变抱怨为感恩、变得到为给予、变一次为终生。强调服务的及时性,多跟业主接触,了解他们真实的服务需求。服务要做到全覆盖,及早规划今年的园区活动,各园区要根据自身的特点,针对性的开展活动项目。
结合重大活动(如世界杯),做好物业服务的营销。
对基础数据要充分的了解,核实和分析,然后再在此基础上提出方案,确保可行性和可操作性。如消防日的宣传,更多的是要让业主知道遇到火警火灾的时候如何逃生,怎样自救互助。
春节年货展活动必须要做,但方案要周密,前期调查准备要充分,谁去整合资源,谁去落实,谁来监督,谁来评估。
春节便民活动,要结合舟山人的习俗,像八仙桌的借用、提供肉和鸡的烧煮、贡品摆放的示意图等,要提供业主想做但又不便做的服务。
婚庆服务,更多的可以考虑园区相关通道的布置,喜庆的水牌、单元门的装饰,电梯的布置,迎亲小分队等,使业主感受到住在我们服务的小区有面子、有档次。
乔迁服务,集团有统一的要求和规定,但是舟山公司和各园区,应该想能否提供更多的内容,更丰富的创新,做到服务专属和服务普通型相结合。孕妇服务,要结合各园区的实际情况,但我们可以向孕妇提供有关的书籍,这真正能使业主感受到实用、贴心。
梅雨季防霉,要告知业主如何防霉的知识,园区如何给予帮助,有没有集中的晾晒点,还要关注到业主晾晒衣物的标识。
活动不是为做而做,搞形式主义,要创造一种惊喜,绝不能老套而庸俗,服务无处不在。如下雨时,我们作为服务提供者,应该做什么,通知有晾晒衣物的业主、关注业主房子和车子的窗户是否关好,户外的电瓶车能不能提供防雨布等等。
二、重点项目的工作要求
1.舟山东沙度假村
度假村蕴含着丰富而独特的内涵和价值,具有巨大的创造空间,也富有挑战性。公司需要汇集智慧,积极主动地与海南清水湾联系,深入研究度假服务产品,要在现有园区服务体系内容的基础上,丰富生活服务内容,提高休闲娱乐、餐饮等个性化服务内容。并充分借助
2.舟山玉兰花园重视儿童的需求。儿童是业主中特别需要呵护的人群,必须注意强化对儿童的服务。针对儿童的需求,目前,舟山玉兰花园除持续实施好“海豚计划”活动外,要开展个性化的水上运动活动,可联动商家,通过冠名等方式进行组织开展,资源整合;在园区内硬装、软装极优的情况下,可以联动少儿培训机构,解决广大年轻业主的儿童教育培训困难,真正将服务落到实处。
会议强调,公司全体员工必须清醒地认识到服务品质对公司生存发展的重要意义,切实提升品质管控能力,确保公司品质在舟山行业的领先地位。品质的领先离不开持之以恒的学习,学习能力是企业的真正竞争力。公司要向一切优秀者学习,学习先进经验,构筑业主生活品质,要前去考察学习,推进业主档案电子化,在条件具备的项目开办教育培训机构,舟山东沙度假村等旅游度假项目要积极探索营造度假生活方式,细化服务门类,形成比较清晰的意见。最后,刘总指出,我们要坚持园区服务体系不动摇,通过组织志愿者活动、制订“业主之约”等激发业主的主人翁意识和参与意识,使各类活动的策划、组织实施成为公司与业主双向互动的过程,提升业主对服务的感知率,增加业主的居住归属感。
绿城物业服务集团有限公司舟山分公司
二○XX年三月十日
篇11:专题会会议纪要
11月24日-25日,金华市小城镇环境综合整治“道乱占”治理工作会议在东阳召开,省整治办“道乱占”治理组副组长、省公路局路政处副处长汤红艳,金华市整治办“道乱占”治理组组长、市交通运输局党委委员、市公路局局长徐晓和,市道路运输管理局党委书记胡钢锋及东阳市交通运输局局长李敢峰,金华市、县(市、区)两级交通运输局、公路管理段(局)、道路运输管理局分管领导等参加了会议。
11月24日下午,与会代表现场参观学习了东阳市横店镇环境综合整治及“道乱占”整治情况。在座谈会上,东阳市、武义县交通运输局作典型发言,征求“道乱占”治理专项行动方案和工作计划意见,各县(市、区)进行交流发言。
徐晓和局长对金华市小城镇“道乱占”整治提出三点要求:一是统一思想,提高认识。小城镇整治是省委重要决策部署,要深刻认识小城镇“道乱占”治理工作的背景和重要性,交通要围绕党委政府中心工作,要紧密围绕大局,集体谋划,提高实践效果。把日常工作融合到中心工作,做到借势借力,切实加强行业管理。二是找准定位,履行职责。交通要牵好头、定好位,切实做到精准发力。认真做好督查和计划,履行行业职责,坚持乡镇属地管理主力,做到工作到位而不越位。努力开创城乡统筹协调发展的大好局面,建设“两美”金华。三是群策群力,抓出成效。要比赶超,加强同公安、行政执法等部门的协作与沟通。尊重乡镇治理特点,把乡镇管理的力量调动起来,加强督查,出实招、使实力。力争干出成效,走在前列。
汤红艳副组长对金华市小城镇“道乱占”整治工作给予充分肯定,肯定金华行动迅速,全省也是第一个作全市专项部署的地级市。她对全省开展小城镇整治工作的背景、意义以及省里的部署进行了介绍,对近期工作进行了总体安排,并提出三点意见:
一是要思想认识到位。小城镇整治是省委高度重大决策部署,小城镇一头连着城市,一头连着农村,是城与乡的“纽带”和“黏合剂”,在城乡发展中起着承上启下的关键作用,思想上要高度重视,力争打造出“浙江样板”。
二是要抓住战略机遇。小城镇“道乱占”整治要融合交通工作,抓好自身职责范围内的工作,借助政府力量牵好头,认真督促相关职能部门落到实处。以此为战略机遇,解决日常行业管理的热点和难点问题。
三是要抓好统筹规划。积极运用契机,摸清底数,力争通过整治,有较大的改观或彻底改观。疏堵结合,做好基础工作的规划。要抢占先机,抓出成效,研究长效机制,及时发现典型、树立典型。
篇12:公司会议纪要标准格式
时 间:XX年3月2日下午2:00
地 点:**集团会议室
出席人员:
列席人员:
缺 席:
主 持 人:
记录整理:
会议提要:
1、XX年工作汇报
2、XX年工作打算
会议决议:
1.通过XX年工作报告
2.审议并补充XX年集团工作计划(见附件)。
3.通过集团干部任免:任为集团总经理助理;刘为接待服务中心总经理;沈任医药公司总经理;反聘卢x为**公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。
4.通报集团干部任命“反聘黄为接待服务中心常务副总经理,任张、徐为**公司副总经理。
(集团)有限公司
XX年3月
篇13:监理专题会议纪要推荐
8月4日下午,综保区管委会主任张延明在综保区管委会5楼会议室主持召开航空经济综合实验区建设融资专题会议,综保区财政局、国土规划局、金融办及相关部门汇报了航空经济综合实验区的供地、融资、建设方案,现将会议决定事项纪要如下:
一、由管委会主要领导主导,财政局、国土规划局、金融办参与,每周召开土地供地例会,推进区内供地工作。
二、由财政局牵头,组织国土规划局、人事局、建设环保局、港区建投、航程置业等单位主要负责同志,赴武汉、成都、长沙、西安、上海、天津等地考察,在人事管理、融资方案、土地开发模式等方面进行深入学习,并结合我区实际,研究航空经济综合实验区的发展思路。
三、由财政局牵头,协调公租房办公室,以航程置业为主体,利用国开行约17亿元贷款进行第二批公租房回购。
四、由财政局负责,对福源药业土地征收补偿方案和生态廊道土地征收补偿方案提出审核意见。
五、由财政局、金融办负责,对我区成立公司投资供水基础设施,独立运营我区供水业务的可行性进行研究并拿出方案。
六、由社会事业局委托航程置业代建区内医院、学校等公共事业项目,项目建成后由社会事业局租赁使用。
七、由建设指挥部向市政府发文,就D、L区补贴事宜再次提出建议;对南区厂房补贴方案提出意见。
八、由规划部门负责,尽快拿出区内已批未供土地控规,上会研究、审核。
九、由土地、规划部门负责,按照“北区商业中心,南区行政中心”的方针,在南区进行综保区综合行政服务中心的选址工作;由航程置业负责尽快筹措资金,启动该项目的开发建设。
十、由土地部门负责,对四港联动大道东、保税北路北、郑港三街西、郑港六路南的预留用地尽快组卷报批,组织招拍挂程序;航程置业负责做好上述地块摘牌准备工作。
十一、由金融办负责,对机场二期项目土地(划拨)的融资、开发事宜进行政策性研究并拿出意见;由航程置业负责开发机场东占地1平方公里的电子信息交易中心项目。
十二、由金融办、航程置业与河南航投对接合资事宜,并拿出具体方案。
十三、南区合村并城项目1、5、10号地块由航程置业负责开发,按照公租房项目申请国开行贷款支持。由公租房办公室负责将该项目列入住建厅公租房台账;土地、规划、发改、建设、环保等单位负责配合航程置业完善公租房贷款审批相关手续。
十四、同意航程置业与正信集团、神州长城签署厂房BT建设框架协议,启动30亿信托融资方案;同意航程置业提出的短、中、长期资金筹措方案,即短期(半年内)发行信托;中期(2年内)以项目贷款、流资贷款、商品房出售为主;长期辅助以商业房、厂房出租收入和企业中长债。
十五、同意航程置业选择成熟地块,尽快开始约50万平方米商业开发,加速资金回流;土地、规划、招商等部门协助确认开发地块并办理相关手续。
十六、同意航程置业提出的人才引进计划,航程置业要尽快引入高层次人才充实队伍,满足我区建设融资需求。
十七、同意航程置业提出的参股、控股或收购一家建筑公司的计划。
与会人员
篇14:董事会会议纪要标准
经国务院批准召开的全国中等专业教育工作会议,于*年*月*日至*日在北京举行。这次会议总结了建国**年来中等专业教育工作的基本经验;研究了中等专业教育在新时期的任务;讨论了如何贯彻“八字”(调整、改革、整顿、提高)方针。会议期间,方毅同志到会讲话。会议明确了中等教育的地位、作用、任务,讨论和确定了一批重点中专学校。解决了工作中的一些重要问题。与会代表认为会议是开得好的,对办好中专教育增强了信心。
会议认为,建国以来中专教育培养了3多万毕业生(加上中师,为5万),他们中的大多数已成为各条战线的骨干力量,在建设中发挥了重要作用,是全国技术管理干部队伍的一个重要组成部分。……路线是正确的,成绩是主要的,取得了正反两方面的经验,为今后的发展奠定了坚实的基础。
会议讨论了新时期中专教育面临的新情况和新任务。中专教育必须与经济建设和科学技术的发展相适应。我国的“四化”建设不仅需要大量高级专业人才,也需要更多的中等专业人才,以提高职工队伍中技术、管理人才的比重,使中等和高级专业人才保持合理的比例。……
认真贯彻“八字”方针,当前必须着重抓好以下几项工作:
(一)确定中专学制
中等专业学校是在相当高中文化程度的基础上进行专业技术教育,中专的高年级与大学低年级交叉,是介乎高中与大学之间的一种学校,根据我国经济文化发展不平衡和中等专业门类多、要求不一的情况,中专学制可以多样化:招收初中毕业生,一般为四年,个别五年,有的专业仍保持三年;招收高中毕业生,一般为二年,医科和工科等有些专业可为二年半或三年。……
(二)全面规划,搞好调整
培养人才,必须全面规划,搞好综合平衡。各地区各部门都要制订中专教育发展计划,把培养中等专业人才的规划纳入经济发展规划。要在保证质量的前提下有计划地稳步地发展,避免大起大落。要使中专学校与高等学校的招生有适当的比例。对需要量大的专业,各部门和各地方可自已培养解决,需要量小而许多部门都要一点的专业,可由有关部委或地方统筹规划或相互之间协作代培解决。
(三)切实办好重点学校
集中力量办好一批重点学校,是办好中专学校的一项重要措施。会议讨论并确定了全国重点中专学校339所……
(四)加强师资队伍建设
壮大和提高师资队伍,是当前需要大力解决的一个重要问题。各有关领导部门和学校都要拟定师资队伍建设规划。今后普通课和政治课教师由学校所在省、市、自治区负责解决,由教育部门做出规划,提请计划、人事部门从综合大学和师范院校的毕业生中分配。专业课和专业基础课教师由主管业务部门负责配备。
(五)稳定教学秩序,搞好教材建设,提高教学质量。……
(六)增加学校经费,切实改善办学条件。……
(七)加强领导,健全领导管理体制。……
篇15:学生座谈会会议纪要优秀范文
20xx年9月10日,强斌局长召集综合办公室、计划财务部、人力资源部、运行保障部及各党总支,召开扶贫开发工作会议,会议对中秋节前夕对新潮村49户低收入农户的结对帮扶工作进行专题会办。现将会议纪要如下:
中秋节前夕,由强斌局长、张旭东副局长带队,从各党总支抽调15名党员干部组成慰问组,逐一走访每个低收入农户。为让每个低收入农户都能顺利度过中秋节日佳节,局综合办公室安排为每户农户采购复合肥1包、色拉油一桶、月饼两盒等生产生活资料。
走访慰问结束后,要安排与新潮村负责同志就扶贫开发工作进行商讨,要利用邮政的行业优势全力帮助新潮村49名低收入农村脱贫致富,要通过送科技信息、送服务等方式,今年确保成功帮助20户低收入农户成功实现脱贫。
参会人员:张旭东、刘贯红、朱贵明、李玮、邢礼俊、朱效勤、周春耕、邓振浩、莫成俊、李朝国、杨长华
记录整理:封军
篇16:例会会议纪要
4月6日下午,东涌镇在镇政府二楼召开综治委成员单位联席会议,全镇33个综治委成员单位、24个村居治保主任及综治维稳和信访办全体人员共70多人参加了会议。区人大会副主任、镇党委书记刘景铭同志出席了会议,并作了重要讲话。
会议总结20xx年度综治信访维稳、平安创建及禁毒工作,并对今年工作形式进行全面分析和部署。随后通报了20xx年度区、镇综治工作先进评选表彰情况,并解读了《东涌镇20xx年平安创建工作方案》。镇党委副书记、综治办主任麦羡贞对20xx年工作进行了部署,并根据镇党委政府20xx年工作计划里面提出的45个“抓”,结合综治工作实际,就综治工作部分进一步细化提出了十个“抓”,分别是抓“打击防控”、抓“清查整治”、抓“平安建设”、抓“信访工作”、抓“禁毒工作”、抓“劳资纠纷”、抓“寄递物流”、抓“政法宣传”、抓“征地纠纷”、抓“三防建设”。麦羡贞强调,综治信访维稳工作关键在落实,要努力将问题化解,将短板补齐,开创综治信访维稳及平安创建工作新局面。
最后,刘景铭指出,未来3年,东涌镇经济社会将进一步发展,综治信访维稳工作任务重、压力大,全镇上下要做好心理准备,了解发展形势,主动适应新常态,建立信心,探索方法,切实做好维护社会稳定工作,为我镇发展营造良好的社会环境。并对各成员单位提出了三点要求,一要加大法律法规宣传力度,加强队伍建设,切实增强执法队伍的责任感、使命感和紧迫感;二要加强群防群治,齐抓共管,做到小事不出村、居、企,大事不出镇,做好社会舆论收集和引导;三要做到守土有责,守土负责,守土尽责,严打暴力、黑恶、滋事、极端分子,严厉整治“黄赌毒”,严防公共群体性事件的发生。
篇17:会议纪要范例
一、禹州市华神钧窑有限公司年产钧瓷6万件项目
项目选址位于禹州市神后镇神后开发区,东邻公路,西邻荒山,南邻废弃煤场,北邻荒山(禹州市发改委已出具项目备案表,项目编号:豫许禹州工〔20__〕00175;禹州市国土资源局已出具项目用地的土地规划审核意见;禹州市住建局已出具村镇规划选址意见书,编号:),占地面积8852.6平方米,总投资20__万元,年产钧瓷6万件,
项目会议纪要。工艺技术为传统非物质文化遗产烧制技术,原料加工传统手拉坯技术。主要污染因子为固废、噪声、废气。该项目选址合理,符合国家产业政策,用地符合神后镇土地利用总体规划。
会议同意该项目编制环境影响报告表,报许昌市环保局审批。
二、禹州市振邦鞋业有限公司年产500万双高中低档运动鞋项目
项目选址位于禹州市张得乡大周村,东邻小路,西邻耕地,南邻养殖场,北邻铸造厂(禹州市发改委已出具河南省企业投资项目备案确认书,项目编号:豫许禹州工〔20__〕00185)。该厂系租赁厂房,使用面积2800平方米,总投资580万元。工艺技术:外购棉花、棉布、牛皮、人造革等原料,进行复合—冲帮—针车—成型—复底—整理—检验—包装—入库。污染因子为固废、噪声。该项目选址合理,符合国家产业政策。
会议决定,待该项目单位提供土地部门出具的土地审核意见和住建部门出具选址意见以后,同意该项目编制环境影响报告表,报许昌市环保局审批。
三、禹州市德宝铝材装饰材料厂年产100吨铝单板建设项目
项目位于禹州市山货乡路庄村,占地3584.6平方米,总投资100万元,(禹州市发改委已出具企业投资项目备案确认书,项目编号:豫许禹州工[20__]00153;禹州市国土资源局已于20__年9月27日出具项目用地规划审核意见;禹州市住建局已出具村镇规划选址意见书,编号:),工艺技术:铝板进厂—画线—剪板—折弯—印花—腹膜—出厂。主要污染因子为固废、噪声。项目符合国家产业政策,用地符合禹州市山货乡土地利用总体规划。
会议同意该项目编制环境影响报告表,报许昌市环保局审批。
四、禹州市豫陶陶瓷有限公司年产120万件高档卫生陶瓷生产线扩建项目
项目选址位于禹州市梁北镇罗坡村,东邻电瓷厂,西邻乡村生产路,南邻耕地,北邻生产路(禹州市发改委已出具项目备案表,项目编号:豫许禹州工〔20__〕00163;禹州市国土资源局已出具项目用地的土地规划审核意见;禹州市住建局已出具村镇规划选址意见书,编号:),占地面积20000平方米,总投资4000万元,年产120万件高档卫生陶瓷生产线扩建项目,
工艺技术:原料—粉碎—配料—球磨—制浆—注浆—成型—烘干—施釉—烧制—检验—成品。主要污染因子为固废、噪声。该项目距南水北调总干渠1590米。该项目符合国家产业政策,用地符合梁北镇土地利用总体规划。
会议同意该项目编制环境影响报告表,但由于该项目距南水北调总干渠1590米。待召开该项目环境影响报告表技术评审会通过以后,报许昌市环保局审批。
五、禹州市仙隆建材有限公司年产6千吨水泥助磨剂项目
项目位于禹州市文殊镇韩洼村,东邻乡村公路,西邻坡西耕地,南邻空地、北邻纸坊干渠(河南省发改委已备案,项目编号:豫许禹州工[20__]00181号;禹州市住建局已出具村镇规划选址意见书,编号:),占地面积720平方米,总投资400万元,其中环保投资10万元,年加工水泥助磨剂6000吨。该项目系租赁文殊镇水泥厂厂房,主要污染因子为固废、噪声、粉尘。项目选址合理,符合国家产业政策。
会议同意该项目编制环境影响报告表,报许昌市环保局审批。
六、郑州亿辰房地产开发有限公司朱坡村城中村改造项目
项目位于禹州市轩辕大道西侧,华夏大道南侧,阳翟大道北侧,朱寨路东侧(20__年6月1日,禹州市城乡规划建设委员会第三次会议通过评审,文件编号:禹规建纪[20__]3号;禹州市住建局于20__年11月16日出具关于禹州市朱坡村城中村改造(上东国际住宅小区)项目的规划意见。)占地102900平方米,总建筑面积为305000平方米。主要污染因子为固废、噪声、生活垃圾。项目选址合理,符合禹州市城市总体规划。
会议同意该项目编制环境影响报告书,报许昌市环保局审批。
七、河南神火集团有限公司边沟煤矿矿井通风、防尘安全改造项目
项目选址位于禹州市神垕镇边沟煤矿及金发煤矿复采井合并而成。总投资1624万元,其中环保投资21万元。主要是增加部分先进的通风防尘设备及连接管道,完善井下通风和防尘网络,增强矿井安全生产的可靠性。属于补办环评手续。
会议同意该项目编制环境影响报告表,报许昌市环保局审批。
八、许昌市同昌房屋开发有限责任公司新居?泰华府住宅小区项目
项目位于画圣路东侧,东邻辛庄路,西邻长春居委会一组,南邻大同路西延伸段,北邻工行家属院,(20__年1月25日,禹州市城乡规划建设委员会第一次会议通过评审,文件编号:禹规建纪[20__]1号),占地面积为15599.55m2,总建筑面积为54837.48m2。建筑密度16.2%,容积率2.80,绿化率40.12%。该项目选址合理,符合禹州市城市总体规划。
会议同意该项目编制环境影响报告表,由禹州市环保局审批。
篇18:最新企业会议纪要
会议时间:201x年4月18日15:30-16:00
会议地点:企业总经理办公室
主持人:陈超
参会人员:
记录人:毕晓康、陈伟伟
会议议题:制定企业例会制度及人员工作责任制
会议内容:
一、例会:
时间:每周一上午9:30—10:00.
参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。
参加人员:以上部门所有人员。
参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。
二、车辆管理办公室
成立专门的司机办公室,管理企业车辆、游艇的使用。
工作内容:
1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。
游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理
1、董事长办公室钥匙管理如下:
由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
刘海健不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理
由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理
由谷月英一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙
5、接待包间钥匙管理
由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理
由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排
1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。
2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。
3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。
4、张宗君负责企业网站建设,及辅助办公室工作。
5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐厅部门
需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。
篇19:财务工作小结会议纪要格式
为认真贯彻财政部新修订颁布的《财政部关于开展20xx年全国行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资[20xx]2号)的统一部署,按照《20xx年山西省行政事业单位国有资产清查工作实施方案》对行政事业单位固定资产清查工作的规定,进一步加强和规范全县行政事业单位固定资产管理,提高各单位对固定资产的管理水平,应县财政局于20xx年5月12日上午党校一楼举办了行政事业单位固定资产清查业务培训会。
培训会就固定资产入账标准、固定资产分类、固定资产账务处理、固定资产盘点要求、固定资产配置和处置审批程序等内容进行了详细讲解。同时,应县财政局还邀请了朔城区会计函校老师对资产清查信息系统的操作流程进行了现场演示讲解,并对20xx年度资产管理信息系统报表编制进行了技术指导。
通过培训,参会人员对固定资产清查工作有了更全面的了解,将会对全县固定资产管理的规范化进程起到积极的推动作用。
篇20:会议纪要格式参考范文
xx省人民政府办公厅x年x月x日1997年11月4日上午,省人民政府举行第82次常务会议。
出席会议的有:、。
主持会议。
会议听取了关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了关于《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明,并进行了讨论研究。现纪要如下: 1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为,党的xx大已经明确提出,公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导,使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说,将是一次新的机遇。
会议指出,我省非公有制经济经过十多年的发展,现在有了相当基础,已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区,非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是,由于种种原因,我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题,如不采取有力措施加以解决,将会影响我省经济的发展。对此,要引起我们高度重视。今后一个时期,根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求,各地、各部门要抓住有利时机,进一步解放思想,充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用,加大支持力度,强化服务意识,研究制订措施,不断完善我省的所有制结构,推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调,当前鼓励引导非公有制经济的健康发展,关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁,为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度,切实解决其生产经营中的实际困难,努力为非公有制经济发展创造良好的环境。