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2021年退休干部慰问信(经典20篇)

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老干部局老干部工作计划_机关单位工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:部长,全文共 2081 字

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老干部局老干部工作计划

2012年全区老干部工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部政治生活待遇,不断加强 “两项建设”,深入推进 “五位一体”服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,切实提高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开拓创新,不断进取,全面推进全区老干部工作创新发展。

(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建设”。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热。

2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。

3、切实加强离退休干部党支部建设。深化 “五好”党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在2012年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部“大病进医院,小病在社区”的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心。

7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机,及时配备专职管理人员,以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

(三)、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》要求,完善落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,切实关心照顾好晚年生活。

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。

10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件,做到及时办理、及时回复、及时反馈。

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篇1:2024年领导干部个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:领导,部长,个人,全文共 978 字

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新年新开始,凡事我都脚踏实地去做,不弛于空想,而以真的态度做人、做事。因此,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。首先,作为一名领导干部,我能全面贯彻执行党的十九大精神,能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。

一、加强学习,努力提高思想政治素质

我始终把加强学习,提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑,提高思想政治素质,近几年来,通过“两学一做”学习、中心组学习、自学等多种方式,较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及十九大精神的深刻。同时,积极向身边的同志学习,向基层的同志学习,向先进典型学习,借鉴他们的先进经验与做法,拓展自己的思维与观念。

二、履职尽责,创造性开展各项工作

一是充分认识工作的特殊性,找准发展定位。我和班子成员通过深入调查研究,集中各方面的智慧,紧密结合二中心实际,提出了以深入贯彻落实十九大精神为指导方针,以构建学习型、进取型先进集体为宗旨。以打造“一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的作风、以党的十九大精神为根本遵循,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以十九大报告为主要学习内容,以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色支部创建活动,以检修二中心党支部为引领、上下联动,突出特色、全员覆盖,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,进一步牢固树立“四个意识”、“四个自信”,形成“干事、干成事”的良好氛围为着力点。把二中心党支部打造成“二党支部”的发展定位,并制定了“一年起飞、两年一流”的奋斗目标。

三、生活上我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简单朴素,精神生活丰富多彩。虽然我在思想、学习等方面取得了一定的进步,但仍存在许多不足,还要在今后加以克服。一是要进一步加强对党的政治理论学习,我们的党是一个不断进步的党,正在不断完善和成熟,政治理论在不断更新,我虽然初步学习了一些,但还要跟随党前进的脚步不断刻苦学习,与时俱进,加强党性锻炼。二是要培养坚韧不拔、吃苦耐劳的作风。今后我要更加严格要求自己,提高思想认识水平,全身心地投入到本职工作中,争取创造出色的工作成绩。

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篇2:小学班干部竞选的演说稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:小学,班长,部长,全文共 421 字

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敬爱的老师、亲爱的伙伴:

大家好!我叫_X,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!

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篇3:乡村振兴工作干部总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:乡村,部长,全文共 1417 字

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一、大力改善农村基础设施条件

(一)新建改建农村公路__._公里,包括:

1.城湖公交线工程。全长__公里,二级公路标准。路基宽__米,路面铺设宽度_米。工程建设总投资_.__亿元,截止目前路基工程已基本完成,路面工程已完成约__公里,完成工程投资累计约_亿元。

2.环湖公交线工程。全长__公里,路基_-__米,路面宽_-_米,总投资_.__亿元,截止目前完成工程投资累计约_._亿元。分两期进行了实施,第一期从_号路东头至__大桥段长__公里,已全部完成。第二期长__公里。目前路基工程已基本完成,路面工程已完成_公里。

3__县__道路(__段)改建工程。全长__._公里,路基宽度为__-__m,路面宽度商业街段为__、__米,一般路段为_米。工程建设总投资____万元,截止目前路基工程已基本完成,累计完成工程投资约____万元。

4.第三批省派第一书记路_._公里,目前已全部完成。

另外完成建设省定贫困村及第三批省派第一书记村客运站点__处,实施农村公路彩化工程___公里。

(二)全面启动农村公路三年集中攻坚行动。自____年至____年,集中利用三年时间实施农村公路提档升级___公里、自然村通硬化路___公里、大中修路面改善工程___公里,改造主要路径危桥__座,建设农村客运候车站点__个。_____年度完成提档升级__公里,自然村通达工程___公里,路面大、中修工程___公里,危桥改造_座,候车站点__处。

二、积极参与田园综合体建设

(一)__河田园综合体。道路建设包括县道桃常公路(桃墟-水营段)__._公里以及村级旅游路__._公里。目前已完成桃常公路__._公里及旅游路_公里路面硬化,预计年底完成旅游路路基__._公里。

(二)樱之崮田园综合体。道路建设沥青道路_条_._公里,目前已基本建设完成。

三、大力发展农业“新六产”

实施物流业创新发展行动,高标准编制了物流园规划。目前正在积极招商中。

四、存在问题

(一)城湖公交线工程。_.施工单位方面:项目融资至今没有实质性进展,融资进程较为缓慢;社会资本方也没有实行股东贷款;施工单位自有资金资金、施工力量投入严重不足,致使各工区施工队以及物料采购资金拖欠量较大,局部停工现象时有发生;施工单位内部组织管理存在问题。_.公路占迁方面,全线还有个别路段占地还有待协调,__街道、桃墟尚缺少一定数量的`路基表层土方。

(二)环湖公交线工程。工程建设资金需求量大,短期内无法自筹足够的建设资金。

(三)__县南麻至坦埠道路(__段)改建工程。_.地面附属物清理不到位,至今还_户房屋未拆除,多处传输线杆未移除。_.取土场问题。部分选定的取土场土质坚硬,进度较慢。

(四)金水河田园综合体建设工程。_.取土场选取困难,进度较慢。_.建设资金短缺。

(五)农村物流体系仍不健全。最先和最后一公里物流成本较高。物流资源分散,缺少大型物流集聚区。

五、下一步打算

(一)完成城湖公交线、环湖公交线、南坦公路的剩余建设任务。

(二)计划改造县道_条__._公里。_.坦常公路。项目长约__._公里,按三级公路标准建设,为双向两车道,路基宽__._m,路面宽_._m。_.龙蒙公路项目长约__公里,按三级公路标准,为双向两车道,路基宽__._m,路面宽_._m。

(三)完成三年集中攻坚剩余建设任务。完成提档升级__公里,自然村通达工程___公里,路面大、中修工程___公里,危桥改造__座,候车站点__处。

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篇4:退休教师讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 628 字

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各位老师:节日好!

今天,我们在第29个教师节来临之际欢送我校光荣退休的姚永青、罗建华,胡胜平三位老师。首先,我代表学校向这三位老师表示真诚的感谢!感谢你们为长青的教育发展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!

胡胜平老师,像位绅士,温文尔雅,和蔼可亲,让与他交谈之人如沐春风。他对工作的热爱与尽责;对所教学科的执着与严谨;所辅导学生参与比赛成绩突出等众所周知,堪称楷模!很多老师都知道,胡老师从不随意把自己的课给别人,也从不马虎对待任何一节课。我们为拥有这样的老师而骄傲!

罗建华老师在教学上就像她个子般彪悍,拿第二都不是她的终极目标。这让同年级的老师也不得不暗自加快步伐,共同迈上一个新台阶,这就是罗老师的无形促进作用。如果学校多几个像罗老师这样的老师,我们长青的教学质量将稳居全市第一。私底下,罗老师的爽朗和直率也给老师们带来不一般的耀眼光彩!

姚永青老师的心态、性格、身体状态就像她的名字一样永远年轻,永远充满活力。姚主席是体育学科特高级教师,她以其学科锻炼出来的特强组织能力开展工会活动去参与比赛总能拿全市第一。她总是身先士卒带头工作;热心、关心教师们的学习、生活和青年教师的成长,让老师们感受到组织的温暖和大姐般的贴心!

这三位老师虽然退休了,但你们给予长青小学的精神积淀将是一笔丰厚的财富。长青感谢胡胜平老师;长青感谢罗建华老师;长青感谢姚永青主席!希望你们退休后继续为长青教育事业发展做出新的贡献!

长青小学全体师生祝福你们!祝全体退休老师健康、愉快、幸福!!

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篇5:基层干部学习半年工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 1090 字

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带着渴望和期盼,怀着激情和敬意,我们迎来了党的。

从当初的一大到如今的,从最初秘密集结的13位代表到现在浩浩荡荡20xx多人,从当年嘉兴南湖的一叶扁舟,到今天举世瞩目的盛世盛会,中国共产党带领着我们历经了多少风风雨雨,战胜了多少天灾。

在大兴安岭熊熊燃烧的火灾中,在长江沿线汹涌怒吼的洪魔里,在严重威胁人民生活的非典抗争一线,在5.12汶川地震救灾前沿,到处都有中国共产党员的足迹与身影。无数事实证明,祖国需要的地方,共产党员总是冲锋在前、奋勇当先。

民字立党心,党心连民心。党的报告指出“只有根植人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。”报告中,“人民”是强调最多的一个词,而语义与“人民”关联的词则达365处。365个关切,寓示人民在党心中的挂念。365个挂念,掂量出党对人民的拳拳之心。中国共产党始终把“人民”写在自己的旗帜上,而xx届中央委员会正接过这面旗帜继续前进。

研读着党的报告,心潮澎湃,备受鼓舞。今年,我光荣的进入乡镇公务员队伍,工作非常充实。我们在爱民大走访中入户拜访,群众纠纷里耐心调解;民生工作里为民申保障、办农合;支部组织里创先争优;文明创建里清洁家园;人口计生“阳光助学”、免费孕检惠及民众……这里虽然没有鳞次栉比的高楼,没有绚丽夺目的灯红酒绿,却有着沁人心脾的泥土芬芳,有着暖人心田的袅袅炊烟。这便是基层的魅力所在。我要根植这片土地,毫无保留的把自己的青春和热血奉献在这片热土上!

当前,我们要以学习贯彻精神为契机,做到“三个坚持”塑造基层干部勤政为民、务实高效、廉洁奉公新形象。

一是坚持以人为本、执政为民。我们要清醒地认识“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”的道理。我们在对待群众态度上要热情谦恭,在对待群众诉求要将心比心,把为人民服务转化成一种自觉的行为。

二是坚持懂上情、摸下情、明外情。熟悉情况是做好基层工作的前提。我们要加强自身学习,全面掌握国家方针政策,领会上级各项部署和要求;要深入基层体察民情,把入户走访作为日常工作,说百姓听的懂的话,做百姓希望做的事;要加强与外界沟通联系,在对比中正确认识自己,扬长避短,更好的创造业绩。

三是坚持求真务实、廉洁自律。“空谈误国,实干兴邦”。我们要增强实干意识,察民情、办实事、求实效,不喊口号,不做表面文章。包一个村就要深入掌握一个村的情况,主动及时解决群众困难;要严格要求自己,手莫乱伸、嘴某乱吃、态莫乱表、权莫乱用,时刻注意自身言行。

年轻的我们是远航的新帆,我们要走的路很长,肩负的任务还很艰巨,遇到的挑战会更多,但是我们会认认真真学习、兢兢业业工作、老老实实做人,以基层干部新形象向党的十八致敬!

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篇6:镇司法局退休干部管理服务工作总结_司法工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:司法,部长,服务,全文共 3636 字

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司法退休干部管理服务工作总结

今年来,我局根据县20xx年老干部工作会议精神,扎实推进老干部管理和服务工作,坚持以人为本的工作理念,树立“老干工作无小事”的观念,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,落实政策不推事,认真落实退休干部的政治、生活待遇,开创了老干工作新局面。

一、 深化认识、增强服务

党的xx大四中全会提出,全面做好服务离退休干部工作,让老干部晚年安康幸福。切实落实好退休干部的政治待遇和生活待遇,是服务老干工作者的应尽责任和义务,也是突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,真正落实党所提出退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为的要求。我局老干办不断提高服务管理水平,坚持在局党组织统一领导下做到学习有计划、活动有安排、内容有创新,把司法局退休老干服务与管理工作推上新台阶。

二、建全组织,增强学习

根据中组发[20xx]12号文件精神和要求,局党组指派副局长丁光辉同志负责对退休老干党支部工作,由一名在职干部任司法局老干办主任,在今年七月组织了退休干部党员对老干党支部进行了换届选举,产生了由刘昌福同志任支部书记,彭正安、周年斌同志为委员的老干党支部。将退休老干服务与管理工作和党支部建设纳入局党组党建工作范畴。政治学习方面,在今年三月司法局召开年度工作会议时,局党组邀请了部份已退休老干部列席会议,会上党组书记夏金华同志就司法行政改革形势和任务及今年工作做了报告,退休老干对报告内容发表了意见及建议。今年七月,组织全体退休干部党员参加了全局庆“七一”上党课活动。首先由党组书记夏金华讲题为“三严三实”的党课教育。二是给已满50年党龄的四位老党员颁发了中共XX市委“永远跟党走,为人民服务”的纪念章。三是组织全体退休干部党员召开民主生活会,局党组全体人员参加,听取了退休老干部提出的相关意见,局党组对老干部所提出的问题,既说明了情况,又讲清了道理。

三、完善机制,健全制度

根据上级要求和我局实际情况,我局做到按需投入,完善制度,提高服务。我局建立了老干党支部和老干工作委员会、关心下一代工作委员会、老年科技工作协会和老年保健协会,并单独设立了办公室,学习室。添置了电脑、电话、桌椅等办公用品,订阅了报刊杂志和一些法律书籍,明确了退休干部党支部工作职责与工作制度,将离退休干部党员和党组织创先争优,关工委工作任务等制度上墙公示。

四、加强保障,落实经费

根据华办发【20xx】5号文件精神,我局为老干支部安排了活动经费,即一年四节(端午、中秋、重阳、春节)慰问金人平2400元。20xx年,在端午、中秋节前夕两次组织老干部钓鱼比赛活动,并对行走不便不能参钓的老同志按每人10斤鲜鱼送到家中。重阳节组织全体退休人员进行欢聚会,对行走不便的老人和家属用专车接送,在就餐时司法局党组书记夏金华代表全局干部向退休老同志进行了祝福与慰问,特别是对82岁的老党员张义元同志颁给了50年党龄纪念章和500元慰问金。此外,对老干部住院、有家庭丧事的老同志,局党组、工会、老干办均一一到堂上门探望和慰问,家庭有纠纷及时上门劝导化解矛盾。

五、争先创优,人人参与

建设和谐社会,加快小康进程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局党组召开了专题动员大会,号召大家参与“平安家庭”创建。对此,局老干办同志去到老干部家中,一一发放倡议书,要求户户力争达标,自觉把“平安家庭”创建融入到“平安”之中,融入弘扬社会公德、职业道德、家庭美德之中。把“一好八无”平安家庭的要求落实到每个家庭成员,为构建和谐社会‘平安’做出贡献。

虽然我局老干工作取得了一定成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,要不断加强学习,总结经验,探索新时期服务管理老干工作的有效途径和工作方法,将本单位老干部服务管理工作推上一个新的台阶。

一年来,我乡关心下一代工作在县关工委和乡党委的领导下,用科学发展观统领关心下一代工作,坚持以人为本,认真学习实践科学发展观,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕上级有关工作会议精神和乡党委中心任务,结合新时期关心下一代工作的新特点,求真务实,开拓创新,全面推动了我乡关心下一代工作的开展。现将我乡一年来的工作总结如下:

一、加强领导,积极创造关心下一代工作的良好环境

为进一步推动我乡关心下一代工作的深入开展,根据今年乡班子成员变动的情况,乡党委对关工委成员及时作了相应的调整充实,乡党委书记曾祥平任名誉主任,乡党委副书记杜小华任主任,组织员吴巧玲为副主任具体抓,并抽调了2个经验丰富的老同志、老干部,充实关心下一代工作委员会。按照县有关关心下一代工作会议精神,为了保证关心下一代工作的顺利开展,我乡将关工委工作坚持“四纳入”,即关心下一代工作纳入全乡经济社会发展规划、纳入党委工作议事日程、经费纳入乡全年财政预算、纳入年终考核评比内容,并制定了《20xx关心下一代工作计划》,为我乡关心下一代工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、健全组织,不断壮大和优化关心下一代工作队伍

今年以来,我们调整完善了各村关心下一代工作委员会,建立健全了乡、村各级关心下一代工作组织网络,明确了村关工委组织由村党支部书记兼任关工委主任,统筹协调组织开展村级关心下一代工作,使关心下一代工作层层落实,层层抓。同时为了不断充实和优化关心下一代工作队伍,我们首先对全乡“五老”分布状况进行排查,特别是老干部、老教师、老战士等,向党委分管领导作汇报,请他们出面召开会议进行动员。同时我们还以乡党委名义向老同志颁发证书,从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。

三、强化教育,努力提高青少年的思想道德素质和法制意识

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。

今年以来乡关工委立足乡情,结合青少年的学习实际,重点以学校开展专题讲座和各班级开展经常性的时事政治教育学习相结合,针对青少年的特点,以喜闻乐见的方式宣讲“十八”届三中四中全会精神和党的群众路线教育,使青少年能够了解党和国家的方针、政策,通过加强对青少年的爱国主义教育,激发广大青少年热爱家乡、热爱祖国的热情,从而使他们更加勤奋学习,立志成材,将来为建设美好家乡出力。

2、开展法制教育,提高青少年的法律意识。

近年来我乡把青少年的法制教育列入工作的重要内容来抓,开展了学生“二法一例”(即《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《四川省未成年人保护条例》)教育,在中小学生中广泛开展“珍惜生命,远离毒品”的宣传教育,组织学生观看了禁毒教育宣传图片,配合乡禁毒办在“6.26”国际反毒品日,在中学校园内开展了禁毒黑板报比赛等活动,有效地促进了广大青少年对法律的认识,增强了法制观念,给自己敲响了警钟。据统计今年以来乡关工委邀请乡共青团、司法所等部门干部到中小学校共举办4场普法教育讲座,受教育学生人数达1100余人。通过开展法制教育,逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质,促进了社会文明进步,保护青少年健康成长。

3、加大力度,净化青少年健康成长环境。

由乡安办牵头、联合司法、文化、派出所等部门共同开展校园周边环境专项整治活动。一年来,共整治检查4次,出去检查人员30余人次,清查饮食等摊点6家,责令整改2家,有效净化了校园周边环境。同时,为全乡创建积极、健康、文明的文化阵地,乡文化站提供了300多盒学习软件、科教片等内容丰富多彩的正版光碟,供青少年借阅,进一步丰富了青少年业余生活,扩展他们的视野,净化未成年人的成长环境。

四、增强服务观念,坚持为青少年办好事办实事。

1、开展扶贫帮困,救助贫困学生。

根据我乡学生现状,我乡积极寻找对策,配合教育、民政、共青团、妇联等部门开展救助山区贫困学生活动,为他们解决学费、生活费和学习用品,避免贫困学生因贫辍学。一是学校继续加大优惠扶持政策,全免或部分减免困难学生的学杂费。二是乡团委发挥组织优势,向团县委推荐8名希望大学生。在今年“六一”儿童节期间,乡党委、政府拨出资金5000余元,购买了大量的书包、铅笔、薄子等学习用品以及篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳、等体育用品,对我乡中小学、幼儿园的学生进行了节日慰问,送上节日慰问品,使学生过上一个健康有益的节日。

2、举办农村青年科技培训班。

为了帮助农村外出务工青年掌握一技之长,加大对外出务工青年的培训力度,今年来,使农村青年普遍掌握2—3门农村实用科技,使大部分农村青年走上了致富之路。

3、充分发挥各类远程教育观看电视片、为青少年健康成长提供精神食粮。

利用村远程教育让村民学校受教育。

五、关心下一代工作存在的问题与建议

一是各级关工委多为兼职机构,缺乏专一的工作和活动场地,制约着上下级工作的协调指导和监督检查。

二是关工工作活动经费不足,主要是基层关工组织工作人员没有工作报酬,影响了工作积极性。

三是建议县关工委加强基层关工组织工作人员的业务培训,组织一定层次的参观学习与交流。

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篇7:大学生学生干部工作计划_大学生工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大学,学生,部长,全文共 5103 字

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大学学生干部工作计划

【篇一】

学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台。我本着甘心为同学服务为根、以实干精神为本的目的投身本部的工作中。在新的学期为进一步提高本部各成员的工作能力和管理水平,促进办公室活动工作的落实,拟定以下工作计划:

一、加强自身素质的培养

学生会成员素质的高低,直接决定了学生工作的效果,影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强成员素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,我计划采取如下措施:

1、集中培养。在正常工作期间,通过召开例会,参加活动,让成员意识到学生会成员无私奉献、刻苦工作的精神。使成员克服为我校学生无偿服务吃亏的思想。自觉树立积极工作、主动思考的意识。

2、深入办公室工作。让我部成员正真深入到具体工作中,避免办事不尽心、尽力的思想存在。让我部成员在工作中锻炼自己,培养自己的实践、管理能力。积极主动的为办公室的发展提出自己的建议。

二、举办丰富多彩的特色活动

1、个人风采展:学生会每名成员的风采照以一种特殊而富有意义的图形展示在学生会办公室内,让成员相互认识,增加彼此的亲切感,真正达到学生会是一家的目的。

2、跳蚤市场:个的征求学生会的主席团意见举办,内容为:通过同学之间的资源信息交流使得资源得到充分的利用,从而达到经济、节约、环保等目的,可谓一举多得。

三、其他活动

1、内部聚会。通过聚会的形式使我部成员达到和谐共处的目的。形成温馨、互助的氛围,为以后更好的工作打下基础。

2、协助好校学生会各部门的工作,团结互助。

四、各部门的职责

(一)学生会主席的工作:

1、配合和指导每个部门的工作,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好工作小节。

2、协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行。

3、定期举行学生会工作例会,各个部门汇报近阶段的工作情况,使学生会各部门信息互通。

4、定期对学生会各部门的工作进行考核,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。

5、在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进。

6、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整.加强与团委,自律委员会之间的配合,做到真正服务于学生。

(二)学习部:

新的学期开始,在吸取去年的经验与收获的同时,学习部也将迎来新的工作、创下新的成绩。新学期学习部将以培养传媒协会的学习氛围为宗旨,紧跟时代,深入会员,开拓创新,开展一系列活动,以期为同学学习提高,思维拓展助一臂之力。本学期工作伊始,学习部将做好本职工作,力争有所突破,有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作计划,具体内容如下:

1、学习交流会:举办学习交流会主要是为了拓展会员的知识面,使会员有更多的认识。本学期预计学习交流会十次,会举办学习态度交流会,以端正会员的学习态度。为进一步增进大家的相互了解,丰富大学生活,提高同学们思维的缜密性提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,锻炼大家的口才。本次学习态度交流会以辩论赛的方式进行。我们还会举办一些专题讲座,预计在文娱周会举办一次户外学习交流会。

2、无机化学:依照惯例我们会在十一月份举办无机化学大赛,我们必须做好赛前准备,保证大赛成功举行。1、向全院征题,以体现大家对无机大赛的意见,获取更丰富的资源。2、大赛进行阶段。3、做好赛后调查工作,发现大赛中出现的问题并予以解决,为下次大赛更好的举行奠定基础。

3、学习讨论:为让大家学得更多的化工知识,解决学习中的疑惑,提高大家的学习成绩,丰富会员的课余生活,学习部决定开展学习讨论活动,以与教材同步为主,希望大家积极参与。坚持每周四下午六点招开学习小组会议,讨论征集到的题目。布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

4、举行学习部内部会议:做好每次会议及活动的纪录工作,且以书面或电子档的形式存放。一方面正规学习部的各项工作,以便加强管理提高工作效率。

5、根据各位学习部成员的意向,充分听取各方面的建议,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把的服务献给大家。组织学习部尽可能多开展有利于学习的各项活动。加强交流。如果条件允许,本部将会组织学习互动小组,充分了解会员学习上遇到的各种情况,统计需要帮助的同学,让会员们自行组织,组成几个2——3人的“学习互助”小组,组长帮助需要帮助的会员,“学习互助”小组活动要坚持不影响小组组长学习的原则;为了提高每组组长的参与热情,此项做为年度评优评先的资料。

(三)宣传部:

以促进化工协会发展为方针,把宣传部作为化工协会的门面,建立化工协会在外界的形象面貌,让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用,让宣传部成员协同策划,共同提高。

一、近期活动安排:

1、足球赛:近期马上要展开我们社会体育与休闲体育系的足球比赛,其他部门已经做好了准备,那么宣传部一定将这次活动的宣传工作做好,这是我们这届学生会改革来的第一次活动,希望能开个好头。

2、篮球赛:查找相关资料,有条理的把观点罗列出来,针对上次的做球赛吸取教训与经验将上次的不足之处在这次篮球赛中做的更好,同时与其它人员讨论,汲取大家的意见。

二、内部活动安排:

现为加强宣传部内部成员的相互交流,为让本部门工作顺利进行,避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失,可在内部举行以下活动:

1、户外活动:我觉我们为减少内部的工作枯萎和压力,周末参加户外活动,爬华山就是一好计划。

2、内部组织聚餐:这个我建议们个部门经常组织,以加深部门成员之间的交流。

3、与其它部门联合举办游戏活动:例如俩人同行活动,根据得分可给予一定的奖励,这可加强内部的团结合作精神。

4、本部门开会时,可安排一个成员表演节目。

三、完善本部门管理制度及工作的透明化

1、奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。

2、会议、活动严格考核:部门成员应履行会议、活动必到,不早退,做好会议记录及活动总结。

3、工作效率:部门成员在工作中一定要做到“及时”、“到位”、“效果”,因为宣传部是一个有其特殊性,重要性的关键部门。

4、加强宣传力度:积极配合好协会的日常活动及会议的海报宣传,同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣传。不仅仅是校园的宣传,网络也是一个很好的选择。

(四)外联部:

新一届的学生会已经组建完毕,外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。

3、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。

【篇二】

一、认真完成本职工作

主要职能:

1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好。根据大学生艺术团本学期工作要点,结合院学生会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:

一、认真完成本职工作

1、每天按时签到,每周按时开例会。

2、认真完成学生会安排的任务:排球赛后勤组、办公室值班等。

3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责的做好每一件事,服从组织安排,服务全体同学。

4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极策划艺术团的所有活动。

5、认真做好艺术团招新活动,负责好每一个细节。

二、开展丰富多彩的校园活动

(一)准备中的活动

为弘扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,向经典致敬,为英雄歌唱,学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛,为迎接此次比赛,学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员,我会做到以下几点:

1、做好合唱队招新工作,积极宣传,听从部长及副部长的安排,积极与本部门干部协同合作。

2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队

首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求:

(一)

1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二)提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

【篇三】

一、经常与学生会干部沟通以及与同学们保持友好关系,在工作生活中尊敬领导、老师,团结同学,关心同学,积极协助,服从领导、老师对工作的安排,同时树立一个对工作认真、负责的学生干部形象。

二、遵守主席职责,在会议上敢想敢说,在行动上敢管敢做。时刻严格要求自己,使自己在各个方面能成为学生会干部以及同学们的榜样。

三、对各个值周人员要多强调,让每位学生按时作息。在课余时间鼓励同学们到读书馆多读一些课外读物,让他们多丰富自己的词汇、开阔视野,为他们今后出社会打好基础。

四、不论学生会哪个部门展开什么活动,都要积极组织同学们,让其勇跃参加。

五、平时要听取学生会干部和同学们提出良好的建议,并针对建议采取良好的措施,一方面接受同学们对我自己在工作生活中出现问题的批评并加以改正;另一方面做同学们的思想工作。

六、安排各个值周人员不定时的检查宿舍、教室以及校园卫生。如果发生问题立即采取措施解决。把我们个人素质以及校纪校风树立起来。使我们学校在各方面都渐渐改变走向时代正规化。

七、积极配合领导和老师的工作,每周不定时地召开会议,主动向领导和老师汇报相关的工作情况并提出有益于学校的工作建议。

美好的开始是成功的一半,在新的学期中我会尽自己的努力带动学生会干部不断地探讨,用行动来证明我们学生会干部的价值与能力。相信我们学生会明天更美好。

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篇8:领导干部防疫工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4112 字

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在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

一、20xx年工作总结

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20xx年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕“四风”方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议 164条,经梳理共 45条,其中:反映领导班子“四风”方面问题的 18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人“四风”问题129条。村级班子及个人“四风”问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了“三个回应”,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理,切实解决“四风”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。

(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展

1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。20xx年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达20xx年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众“消怨息诉”,20xx年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。

2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。20xx年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。

3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,20xx年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。

4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20xx年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。

5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20xx年,全乡户籍人口出生共158人,落实“四术”措施110例,完成打击“两非”任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。

6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20xx年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。

7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,20xx年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。

二、存在的主要问题和面临的困难

回顾20xx年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在20xx年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。

三、20xx年工作计划

20xx年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。

【一】是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。

【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。

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篇9:2024村干部个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,个人,全文共 2821 字

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尊敬的各位领导、同志们:

我担任的是_村的驻村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村社干部的共同协助下,在各位同事的热情帮助下,我顺利的完成了驻村工作的各项任务,虽然在工作中经历了很多困难,但就是这一年来的每一次锻炼,让我在思想上更加成熟,同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的情况,从以下几个方面向领导述职

一、一年来的主要情况

1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。

_村共有123户重建户,全村都是维修户,灾后重建维修验收任务巨大,从填写表册到悬挂维修重建户的牌子,从发档案袋到督促重建户入住,我都全程参与,在分管领导吕书记的亲自参与指导下,在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。

2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。

在向群众推广之前,我自己先对这项技术进行了认真的了解,我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员,给他们讲解该项技术的好处,帮他们铺地膜,最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。

3、认真完成工业园区_村段的征地摸底工作。

面对群众对摸底工作存在的抵触情绪,和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面,我认真分析,讲究方式方法,注重对社长的思想动员,因为他们是接触群众最多的干部,也是社员最信赖的人,首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量,摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的情况,打消他们的疑虑。

最终,我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作,同时在此次活动中,我接触到了更多的群众,也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。

4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力量。

从农民杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的举行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查,从平时的打扫卫生到多次现场会的胜利召开,我始终用积极向上的心态精心准备,认真对待每一项工作,也最终得到了领导和同事的认可。

5、灾难面前时刻以一名共产党员的身份要求自己。

今年_暴洪灾害发生后,我和其他几位同事第一时间赶到_河堤,顶着暴雨和呼啸的洪水,疏散危险地段的群众,在生产自救中,我和村社干部一起战斗在第一线,发动人,做后勤,填沙袋,打木桩,认真核实村上的灾情并及时上报组织。

6、顺利完成_村_年农村合作医疗的收缴工作。

针对我村村大人多,村情复杂的特点,为了保证广大群众都能够积极缴费享受参保,我加大宣传,积极动员村两委早动手,早准备,早宣传,为了充分调动各位社长的积极性,我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表,在村社干部的协助下,我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员,到最后我村的参合率达到了96%以上,顺利完成了镇上制定的任务。

7、扎实高效的完成了第_次全国人口普查工作。

也许全镇所有干部都和我有着同样的感受,那就是今年驻村干部的工作任务是繁重的,而人口普查工作尤其显得复杂。他不仅在质量方面有很严格的要求,而且各种表册层出不群,面对这个巨大的工作任务,我没有退缩,从一开始的参加普查员培训到自学普查员培训手册,从挨家挨户的进行普查到手把手的教全村普查员填表,从验收全村800多户人的长短表到亲自逐个过录,从一次一次的改正错误到完全完成任务,尽管好几个礼拜都没有好好休息,尽管每天都要工作到半夜,我始终保持着一个积极的心态,那就是我一定能完成这项复杂的工作,而且我一定要不能因为村大而拉全镇的后腿。这项复杂的工作也告诉给了我一个很深刻的道理,那就是无论干哪项工作,都要有目的、有计划,当然我在工作完成后也收获了一份在我看来很珍贵的礼物,那就是全村社长的刮目相看。

8、完成贫困农户登记表的填写和两项制度衔接工作。

在接到上级安排的任务后,我积极配合,认真准备,组织村文书和社长,集体对他们进行了培训,保证了表册填写的质量。

9、保质保量的完成夏、冬季长治工程。

长治工程开始前,我充分利用开社长会议,广播宣传、逐户动员等各种形式发动广大群众积极投身到长治工作中,并且能利用长治工作,深入到群众中去,认真和他们进行交流,倾听他们的呼声,不管是夏季长治,还是刚刚结束的冬季长治,伏镇村都能保质保量的完成。

二、存在的主要问题

在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足,我存在的问题主要有:

1、理论知识还待进一步加强。

参加工作以来,虽然经常参与村上各种资料的填写,也撰写各种实施意见等等,但是理论学习蜻蜓点水,满足于一知半解,缺乏深入、系统的学习研究,所以,认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解,作为一名年轻的党员是很有必要的。

2、驻村工作的深度不够。

虽然在这一年中我做了很多的工作,也完成了党委安排的各种任务,但是这些也只是因为工作而进行的工作,我自己并没有完全沉下去,对村情还是没能吃透摸清,很多工作都只满足于村社干部的反馈,我自己没能深入到群众中去,没能真正了解他们的内心和他们的需求。

3、想得多,但是干得少。

我对驻村工作,对农村的文化发展都有着很美好的想法和愿望,但是面对周围的环境,我放松了对自己的要求,作为一名乡镇干部,工作张弛度是很大的,由于贪图玩耍,也放松了对学习上的要求。

三、今后努力的方向

在这一年中,虽然在工作量繁重的时候我曾有过抱怨,在看到别人工作清闲的时候我也曾羡慕过,在村干部不配合工作的时候我也曾恼怒过,但我始终认为,做为一名选调生,既然来到基层,就要沉下来,钻进去,每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位,所以不管遇到什么挫折,我都会坚定的克服,我相信只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就一定能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足,我争取在接下来的工作中做到以下几点:

1、加强理论学习,树立远大崇高的政治理想。

作为一名年轻党员,我始终不能忘记自己肩负的重任,我不仅要在书本上学,更要在平时的实践中去探索学习,把理论和农村的实际结合起来,切实转变思想作风,时刻以一个共产党人的标准严格要求自己,时刻以选调人的精神激励自己,树立自己兼济天下的崇高的政治理想。

2、转变观念,做群众真正的知心人。

我首先得沉下身子,明白驻村工作并不是文书工作,不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录,而是要做到上情下达,把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,监督村社中存在的不良现象,把群众的事当成领导安排的任务来办,尽自己最大的努力帮助解决群众在生产生活中遇到的困难,并及时向领导汇报村社情况。

3、勤于思考,善于行动,在实践中实现自己的价值。

我深切的体会到在工作中不仅要善于思考,还要善于行动,要克服懒惰和畏惧情绪,鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路,我为什么不能做一个实践者,先行者,多付出点,把自己的梦想变为现实,为农村的各项事业发挥自己微薄的力量,也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的,也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。

此致

敬礼!

述职人:_

20__年_月_日

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篇10:致退休教师节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:教师,全文共 215 字

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尊敬的邾城四小离、退休教师

我们给您拜年了!

忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了青春和汗水。

如今您虽然离开了工作岗位,但离而不休,仍心系校园,时刻关注着学校的建设和发展,一如既往地以深厚的爱校之情,谱写了最美好的夕阳人生!前人栽树,后人乘凉。

最后,祝全体离退休老干部:节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意! 祝全校退休同志们:阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!

此致

敬礼!

新洲区邾城四小党总部、校长室、工会

20__年1月

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篇11:班干部工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:班长,部长,全文共 452 字

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现在是六年级的第二个学期,离毕业还有大概两个月的时间。

在第一学期,李老师曾经跟我们那十位班长提过四个要求:

1、以身作则,严于律己(纪律、作业)2、积极为班做事(肯付出)3、抓落实4、勇于面对批评在这四方面中,我个人以为我只做到了第二、三、四条,而第一条我是觉得我做的不够好,由于我上课的时候有时还会开小差,而作业是由于我有时做的太快有些题目没审好题所以就做错了。好的是这个学期中我在同学在也树立了一些威信,部分同学已经可以听我的指挥,但是部分顽皮的同学依然不听,所以,我更应该好好学习,在更多的同学心里树立威信。而且相比上个学期,我淡定了很多,没以前那么冲动

这个学期班里还开展了“小老师”的结对子活动,就是让成绩较好的带一个成绩较差的的同学,这样就可以互相进步,可是有些同学理解成“一对一”也就是找一个伙伴互相学习,固然这样也可以,但是成绩较差的的就不一定学得到,所以这样是不行的。现在结对子活动才刚刚开始,但是我相信这个活动一定会做的越来越好!

期末考以后就是升中考,我们一定要好好温习,考上心仪的中学!

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篇12:有关于致春节领导干部家属的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1004 字

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全县地税系统的干部职工及家属

当新年的钟声敲响,我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的,又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的。在这辞旧迎新,继往开来的时刻,县局党组、局工会谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

刚刚过去的,在市局和县委、县政府的坚强领导下,在有关部门的通力协作下,在广大纳税人和社会各界的关心支持下,我县地税局以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻xx届三中、四中全会精神,以加强“两风”建设和“正行风,促发展”为动力,用科学的发展观指导税收实践,坚持聚财为国、执法为民,以“融入推进年”和“纳税服务年”活动为契机,全力打造“学习型、勤廉型、服务型”三型税务机关,紧紧围绕组织收入这根主弦,牢固树立收“工作税”、“辛苦税”的思想,依法治税、加强征管、科技兴税、从严治队、规范服务、努力提高干部队伍的整体素质、办税服务的整体水平、税收的整体质量、依法治税的整体效果,全面开创各项工作新局面,使得各项工作取得了可喜的成绩。过去的一年,是我县地税发展最快、亮点最多的一年,税费收入首次突破3000万元大关,达到3000.3万元;我县地税局被评为全省“纳税服务年”先进单位、我县地税局办税服务厅被评为全省规范化办税服务厅;所有基层分局全部被评为人民满意的基层分局;陈三、李小军、吴琼等一大批税干分别被省、市税务部门通报表彰。这是全体干部职工奋力拼搏的结果,也是对干部职工家属舍小家顾大家的奉献精神的最好回报。

201*,是完成“十*五”计划的最后一年,也是市委、市政府实施“443”行动计划的推进之年,我们将支持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻xx届三中、四中全会精神,牢固树立科学的发展观,坚持聚财为国、执法为民的治税思想,弘扬德厚法严、人和税兴的地税文化,凝心聚力,加快发展。

在新的一年里,我局将会继续按照省、市地税局和县委、县政府的工作要求以昂扬的姿态、勃发的英姿、阔步走向更加辉煌灿烂的明天,使我县地税局成为一个“一流的精神状态,一流的工作标准,一流的工作作风,一流的依法执法形象,一流的服务质量,党和政府放心、人民群众满意”的地方税务机关。同时,县局党组、局工会希望全体干部职工进一步发扬我县地税人十年创业的务实精神,广大干部职工家属进一步发扬舍小家、顾大家的奉献精神,为我县地税事业的腾飞出谋划策,为我县经济的发展和社会稳定作出新的贡献。

祝大家新春愉快,合家欢乐!

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篇13:退休教师新年慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:教师,全文共 1002 字

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尊敬的各位退休教师

在这辞旧迎新之际,学校党支部、行政、工会谨向您们致以节日祝贺!对您们长期以来支持学校的工作,关心学校的发展表示感谢!

刚刚过去的一年,初级中学和我们伟大祖国一样,在实现中国梦的征程上,迸发出勃勃生机,各方面工作均取得骄人的成绩。20xx年中考再续辉煌,w值全市第六名,上省级示范高中41人,占应届毕业生23%,稳居农村初中之首,夺得当阳市初中教育质量w值评估先进单位红旗;德育安全再创新高,被xx市教育局评为示范家长学校,被推举为当阳市平安校园创建单位;总务后勤再上台阶,食堂和食品卫生工作被市卫生局、教育局评为优秀等次,被评为当阳市第二批健康学校,教师周转宿舍交付使用,教师宿舍屋面翻新,学生营养奶计划全面启动;党政工团齐心发力,文明单位创建顺利接受市文明委验收,被推举为20xx年度教育先进单位;工会成功换届,桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥;校本教研和校本培训如火如荼,继教部门给予高度评价。成绩的取得,得益于各位老同志打下的坚实基础,得益于大家对学校长期以来的理解、关心和支持。

20xx年,将是初级中学历史上极为不平凡的一年。教育改革必将进一步深入,高效、绿色、健康的课堂必定会成为课程改革的主旋律;教育质量的竞争将更为激烈,质量是学校的生存之本、发展之基,提高质量,靠全体干群齐心协力、同心同德,靠义无反顾的精神和与时俱进的智慧,靠各位退休同志的支持、帮助;德育安全工作会面临全新的内外部形势,需要我们有创新的精神和开拓的勇气,形成有效德育的途径和万无一失的安全管理制度;总务后勤精细化要求会更高更实,食堂改造工程和学生宿舍改造工程,将是我校历史上一年投资规模最大,工程难度最大的基本建设项目,需要我们精心谋划、全力推进、精细管理、克难奋进;群团组织将面临全面提升水平、整体高效推进的新形势、新要求,这是实现学校持续健康发展的重要思想保障和组织保障。

我们期待全体退休教师,一如既往的关心、支持、理解学校的工作,充分发挥老教师的先锋模范作用,做乡风文明、社会和谐的楷模,做老有所为、老有所乐的典范;我们祝愿各位退休教师本人及亲人身体健康、万事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

当前,学校经费不足已严重制约学校发展;各级党委政府也不断加大效能建设的力度,对财务管理提出更新更高的要求,学校没有充足的资金给老同志们表示物资上的关怀、帮助,也期待大家原谅!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇14:关于干部发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 2399 字

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各位领导、同志们:

近一段时间以来,我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习,来讲,不少领导也开了专题讲座,这里面,给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话,感受极深,思想上有强烈的共鸣。下面,我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。

(一)明确责任。

这里又有两个方面的意思,一个是要明确责任的含义,责任是什么?通俗点讲,责任就是分内应做之事,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是,责任既是权利,又是义务,是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么,换句话讲,就是我们的分内应做之事是什么?从工作职责的角度来讲,我和在座的同志们分内应做之事,就是履行好党和人民交给我们的职责,这就是我们目前的责任。更具体一些,当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责,比如说领导的责任、干部的责任,等等。

(二)增强责任心。

责任心与责任是紧密相关的,我个人的理解是,责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度,以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲,就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过,世界上怕就怕认真二字,共产党就是最讲认真的。这里的“认真”,我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲,我们事业的成败往往取决于责任心,中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利,就是因为最讲认真,最富于责任心。

对于一名政府工作人员来讲,责任心、责任意识是第一位的,是首要的。在座的同志,有部分是企管站站长,对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲,安全管理的重要性都是无庸置疑的,既直接关系到经济发展,又关系到人民群众生命财产安全,完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题,伤了人、死了人,问题大不大?当然大,对我们来讲,这就是天大的事情。因此,对我们所履行的责任,要倾注全部的注意力,树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识,在工作中真正做有心、用心、尽心之人,而绝对容不得半点马虎和大意。实际上,这就是对我们自己负责,就是对人民群众生命财产安全负责,就是对党和人民的事业负责。

(三)忠诚履行责任。

谈到忠诚履行责任,我上网看到了一副对联。这副对联的全文是:“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解,上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思,下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”,我们在履行职责时,就是要有这种尽职尽责的态度,对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。

但是,与忠诚尽责的要求比较,我们作为政府工作人员目前的履职状态,是有差距的,在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一,只想权大、权多,不想尽责。其二,怕事、避事,躲责任,当老好人。其三,自以为端的是“铁饭碗”,尽不尽责无所谓,工资照样发、待遇照样有,谁奈我何?在此,我想谈谈个人的看法:

首先,党和人民赋予我们的职责是神圣的,必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任,这是一份重托,是责任也是信任,光荣而又神圣,必须以诚惶诚恐的心情,大恭大敬的姿态领受和完成。

其次,责任既是权利,更是义务,是义不容辞、必须做好的。因此,要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”,就是心里时刻装着工作,而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作,而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极,就是投入全部力量和才智,对工作尽职尽责,有十分力,绝不只用九分。

第三,忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时,也付出了相当的代价,这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件,这是用纳税人的钱支付的,是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人,我们是人民的公仆,主人给了我们工资待遇,作为公仆,我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务,否则,总有那么一天,主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任,我们只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚,破除“三种思想”,树立“三种责任感”:一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想,树立居安思危、为党尽心的政治责任感;二是破除趋利媚俗、个人至上的思想,树立无私奉献、为国尽力的责任感;三是破除马虎应付、得过且过的思想,树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时,为了保障责任的落实,必须完善制度机制,达到“三个要求”:一是将每个岗位的责任细化,每个单位、每个业务环节、每位干部职工,都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系,确保责任链条无缝化,全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究,对不作为或乱作为的,不论是谁,不论是什么岗位,该降职的降职,该换岗的换岗,坚决按法规制度严肃处理,决不搞“下不为例”。

一、忠诚履责

忠诚履责,就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思,首先是要明确责任,其次是要增强责任心,第三是要忠诚履行责任。

个人理解,这既是提高执政能力的重大举措,又是再创特区辉煌的客观需要,也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际,认识更加深刻,确实感觉到,责任重如泰山,能力至为关键。今天利用这个机会,谈谈个人的认识和思考,与同志们交流一下学习心得。同志们,具体对我们新提拔的领导干部来讲,就是要提高“四种能力”:一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致,听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中,政令畅通、雷厉风行,不打折扣、不走过场;二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规,在履行职责时依法办事、依法管理;三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能,为人民群众排忧解难;四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力,在服务经济社会发展中,积极主动履行好部门的职责。

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篇15:村干部2024年个人工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:部长,个人,全文共 674 字

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一、党建工作

1、继续扎实做好党建工作,搞好党员队伍建设。

2、完善党小组活动中心场所建设,充分发挥党小组作用。

3、开展好阳岱山村驻杭州流动党支部活动,通过该支部宣传与推动我村其他各项事业建设。

4、创建我村独特的党建品牌。

二、民政工作

1、做好低保动态管理工作,以公开公正公平的原则,按照民主评议机制,按片区进行公示,做到应保尽保、应出尽出。

2、做好五保应保未保人员摸底登记工作,严格按程序申报。(五保户以后可能会更严格,山场田地等一些属于集体)。

3、做好精准扶贫工作,让真正的贫困户切实能感受到党的关心,帮助困难群众早日脱贫。

4、认真做好大病救助材料的`收集整理上报工作。

5、严格把关临时救助等惠民政策的审批签字盖章,切实让真正困难的人群得到救助。

6、残疾人管理:做好我村残疾人信息登记,及时上报我村丧失自理能力的残疾人信息,争取护理补助及一些涉及残疾人项目支持。

三、武装工作

做好兵役登记、征兵及民兵队伍建设等工作;

四、旅游工作

1、做好旅游宣传服务工作,完成世康世外桃源、将军山游步道建设等旅游项目建设协调工作;

2、做好皖浙茶叶交易市场广告设计及宣传建设等协调工作,充分发挥好茶叶交易市场的作用,让茶农切实受益。

五、包片工作

1、做好阳山片道路会车道、安全护栏、减速带等一些道路安全辅助设施的项目申报及实施协调工作;

2、规划设计好将军山游步道建设及部分停车场,并做好项目争取及实施协调工作;

3、做好长胜河河道治理项目申报及工程实施协调工作;

4、做好阳山水库环湖路建设协调工作;

5、做好社会稳定、计生等协调工作;

6、做好农发项目等一些惠民工程实施协调工作;

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篇16:党员干部“四进四信”学习活动总结_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 1135 字

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党员干部“四进四信”学习活动总结

四进四信是在两会期间的重要讲话总提到的,是对青年学生,青年工作者的深切期望与嘱托。目前,很多高校及共青团组织也在大力贯彻关于四进四信的活动。为充分认识学习贯彻系列讲话精神的重大意义,进一步增强学生政治觉悟以及学习的自觉性和主动性。4月7日晚,xx学院于楼大会议室开展以“四进四信,共筑中国梦”为主题的深入贯彻学习重要讲话会议。xx学院学生党员以及全体优秀学生干部代表出席了本次会议。

会议第一项学习奏唱国际歌,第二项由林xx老师带领全体学生党员、干部共同学习了“四进四信”的具体内容。他强调学生党员、党建协调小组的干部要做到“青春与理想同在,责任与使命同行”,要进一步加强对学习贯彻讲话精神的重要性的认识,以“四进”为手段,以“四信”为目标,促进广大同学的成长成才。会议第三项,各部长干事进行讨论,畅所欲言。同学们纷纷表示将通过各种方式,各种活动更好的学习贯彻“四进四信”精神,并以身作则,树立榜样,为社会,为学校,为班集体做一些力所能及的事情焕发青春正能量。

交流会上主要通过ppt讲解的形式展开,围绕着四进四信的具体含义、相关工作活动安排、学习语录以及观看全面改革领导小组会议视频等四个方面进行深刻剖析来强化在场学员进一步牢固树立对党的科学理论信仰,坚定走中国特色社会主义道路,增强对党和政府的信念。同时会议要求学生代表围绕讲话精神,积极宣传开展丰富多彩的文化活动。最后,党员代表根据会议精神,联系自身发表观点。他们指出要坚持理论联系实际,努力在学以致用、学用结合、学用相长上狠下功夫,把学习贯彻一系列重要讲话精神应用到实际工作学习中。

人生在世,孰能无梦?每个人都对人生有着自己的精神追求和梦想目标。而人又具有鲜明的群居社会性,由己及人、由小到大,由个人而至家庭、集体、社会、民族、国家,作为不同层次的命运共同体,也当然有着共同的精神追求和梦想目标。当代青年学生不应该只想小家,而忽略了“大家”,作为21世纪建设的中流砥柱,我们应该好好学习以及贯彻好“四进四信”的精神。

最后,会议介绍了系列重要讲话精神“四进四信”的核心内容和重要意义,并结合学校校团委要求和学校 “四进四信”学习贯彻开展的情况,强调在结合学院学团工作实际情况和学生成才成才实际需求的基础上,以“四进”为手段,以“四信”为目标,扎实推进学院学团各项工作。随后,大家对系列讲话精神进行了深入学习,并就广大青年如何树立和践行社会主义核心价值观进行了热烈讨论,提出要加强中华传统优秀文化对青年学生的熏陶和引导,进一步发挥好网络文化舆论阵地作用,积极开展形式多样的主题团日活动,引领广大学生把专业知识与具体实践结合起来,投身到中国特色社会主义事业建设中,为实现“中国梦”努力奋斗。

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篇17:企业中层干部年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:企业,部长,全文共 5339 字

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20xx年,是国家实施规划的第三年,本人自年初担任________,主要分管_____。20xx年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识

一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对*员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

二、严于律己,认真落实党风廉政责任制

作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实实施意见》,尤其是严格遵守中央提出的“*许”规定,自觉遵守“四大纪律八项要求”和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律。

一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。

在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“权力”运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。

三、全年各项指标预测完成情况

20xx年项目部主要承建了________。三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为85000X米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约4亿元。

1、施工产值情况

1—11月份自行累计完成施工产值2900X元,其中____工程完成56X元,____工程完成400X元,____工程完成836,________________工程完成1500X元。

2、质量、安全、环境创奖等预测指标

项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。

已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全监督站组织3业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地。

四、项目管理开展的主要工作及活动

(一)强化人本管理,构建项目管理梯队

项目管理归根到底是对人的管理,在行业特性和粗放式管理的大环境下,人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:

1、强化领导班子建设

一是按照创建“四好”班子的标准要求,发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。

2、强化部门管理

一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责。

3、分包作业队伍配备

根据公司现有作业人员资源状况,项目部采用内部二次招标选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订程序,明确合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育——工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位——引导整体素质提升——文化建设融合的管理思路,使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时,整体作业水平能有大的提高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用资源。

实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证。

4、强化标准、制度的学习及应用

每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》、《管理手册》等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职责,使管理工作始终按制度要求有序进展。

5、项目制度制定及执行

在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。

通过以上制度的建设及强化落实,使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效。

(二)努力推行全员经营思想,做好后续项目的经营工作

根据公司职代会精神及半年工作会议精神,牢固树立生产是经营的继续的思想,在项目管理过程中努力推行全员经营思想,带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理,从细微处寻求提升空间和发展潜能,注意细节,在每一个细节上下足工夫,以“品牌战略”、“高目标导向”的思想为指导,做到高起点、高标准、严要求,力争使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程,努力实现生产是经营的继续的目标;二是积极配合公司经营部门工作,全力做好经营基础工作;三是充分利用各种资源,做好后续项目的经营工作。

(三)加强项目文化建设,构建项目持续发展的精神动力

在建筑行业竞争日渐激烈的年代,建设优秀的项目文化,不仅反映企业和职工的精神面貌,而且直接体现企业综合管理水平的高低。因此,项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神,根据公司20xx年企业文化建设实施意见,把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合,以本工程为依托,既要完成各项指标,又要提高综合能力,形成企业不断发展壮大的动力。

1、开展“节能降耗”活动

按照公司规划、职代会精神提出的工作思路和要求,切实把节能降耗实施办法落到实处,树立全员节约环保意识,充分调动全体员工的积极性、创造性,不断提高全体员工节能降耗的自觉性。通过开展“节约降耗”活动,各职能部门、各个施工区域分别制定了一些可行性计划,将计划层层分解落实到施工管理过程中,坚持每周检查对照制度,确保活动顺利开展和任务完成,使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和安全效益齐头并进。

2、开展“服务年”活动

认真落实公司20xx年关于开展《开展“用心浇筑您的满意”服务年活动实施方案》精神,制定并下发了项目部20xx年综合活动征求意见、建议表;征求业主、监理意见、建议表;征求分包商意见、建议表,开展了回访活动,共走访用户10余次,满意率为9。在开展“服务年”活动中取得的成效:

1、提高了“大服务”意识;

2、密切了与业主、监理之间的关系;

3、得到兄弟公司、项目部的信任,使施工生产更加顺利有序,加快了施工进度,保证了施工生产顺利进行。

4、加强职工素质教育

职工是企业最重要的资源,最宝贵的财富,所以建立以人为本的管理机制,是打造优秀企业文化建设的重要组成部分。在工程管理过程中,我们将提升员工的责任心,作为企业文化建设的重点之一。

充分利用各种会议和宣传阵地,加强宣传教育力度,对不同层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训,要求全体职工以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖,来展现企业和项目部的实力。以“做每项服务都要从顾客着想,干每项工程都要让

顾客满意”的态度,从我做起,从本岗做起,以良好的工地形象和职工的整体素质及精神风貌。同时注重培养职工“品牌服务”意识、“顾客为尊”意识、“密切合作”意识、“切实关心”意识和“互动双赢”意识。从而不断提高广大职工对打造项目文化重要性的认识。切实把“用心浇注您的满意”和“质量为本、速度为王、服务至上”的根本理念落到实处。

五、存在的不足及今后努力的方向

工作中虽然取得一些成绩,但也有不足之处,这也是本人今后进一步努力的方向。

(一)思想认识方面

一是要进一步提高认识水平,努力提高思想政治水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,要善于运用马克思主义的观点分析、判断问题,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,要注重把员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

(二)项目管理方面

1、强化提升人员素质

近年来项目部领导班子和全体员工虽然在各项施工管理工作中得到了锻炼,综合实力得到了提高,但是项目部各管理部门综合能力参差不齐,部分部门还有较大的提升空间;部分施工、技术、管理人员的基本功还不过硬;部分基础工作,不严不细,时常出现非技术性错误及失误;在工程细部及过程的细节管理上还有一定差距;年轻施工技术管理人员参加工作时间短,施工技术、管理基本知识掌握的不扎实、不系统,工作程序、思路不清晰等问题。因此,项目部认为很有必要在全体员工中进行系统、规范的培训、学习、交流和提高,进一步创新管理思维,强化提高人员素质,进一步激发潜能,并要建立长效机制。

(1)考评制度的建立。分级考试,领导层、管理层、技术层、操作层,摸清素质现状;激发学习的自觉性;为“量”到“质”的转变打好基础。

(2)长期培训教育体系的建立。分级培训:领导层、管理层、技术层、操作层(分包);长期固定培训教材、时期、题库;加大对bt、bot等现代经济管理、投资反面的教育引导。

(3)激励机制的建立。岗位职能的调整,按现代企业管理模式逐步改进;考试、考评与绩效考核结合逐步完善。

(4)利用社会资源机制的完善。规模快速增长,物资、设备,尤其智力资源的引进尤显重要。

2、强化制度的执行力度

分析一年来项目管理出现的问题,归根结底是制度的落实不到位、执行力度不够或执行的不严谨、不精细,这需要在今后的工作中研究制定系统的监督检查机制,从根本上确保制度的有效执行。

对以上存在的问题不足之处,需要我在今后的工作中不断加强学习,一是进一步加强党的基本政治理论知识的学习,增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力;二是进一步加强专业知识及科学管理知识的学习,增强企业经营管理的科学性;三是向各位领导、同事、全体职工学习,增强热爱企业、奉献企业的经验积累。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

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篇18:干部聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:部长,全文共 946 字

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甲方:_________________(街道、镇社区服务中心)地址:_________________

乙方:_________________性别:_________________身份证号码:_________________

户口所在地:_________________

第一条劳动合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期为_____________个月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,

第二条工作岗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。

第三条劳动保护和劳动条件:_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第四条工作时间和休息休假:_________________工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。

第五条劳动报酬:_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。

第六条人事档案及社会保险:_________________乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。

第七条劳动纪律:_________________甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。

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篇19:致退休人员的新年慰问信

范文类型:慰问信,全文共 1713 字

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各位离退休老干部同志们:

正当全国人民认真贯彻党的xx大精神,深入实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的关键时刻,我们满怀豪情地送走了硕果累累的20xx年,充满希望地迎来机遇丰厚的20xx年,值此新春佳节到来之际,总段今天为离退休老干部举行春节团拜会。在此,我谨代表总段党政和全体职工向你们致以诚挚的慰问和节日的祝贺!并通过你们向关心和支持公路事业发展的亲人家属表示衷心的感谢!

刚刚过去的20xx年,我段在省厅、局的正确领导和各级党委政府的关心支持下,根据全省交通、公路工作会议确定的任务,坚持“与时俱进,加快发展,建养并重,保障畅通,深化改革,开拓创新,扎实工作,奋发进取”的指导思想,以养护运行机制改革为动力,全年大力开展了“管理年”、“好路杯”、收费工作“双化”建设、“文明畅通服务”和“修复水毁整修标准路”5项竞赛活动,全段干部职工万众一心,众志成城,努力克服“非典”和水毁灾害影响,迎难而上,扎实工作,一手抓非典防治不放松,一手抓公路工作不动摇,圆满地完成了公路工程建设、养护生产、通行费征收、路政管理和行业文明建设等各项工作任务,在全省年终公路大检查中名列陇东片区第一名,从而为全段公路事业实现新的跨越式发展奠定了良好的基础。

路网改造和县际公路改建完成省道318线和203线公路改建工程投资亿元,省道304线公路改建工程完成前期工作,即将开工建设;积极处治公路病害,养护质量得到稳步提高,省养公路年平均好路率达到68.85%,综合值72.75,比上年提高了2.82个百分点和0.99;路政管理进一步加强路政执法,查处各类路政违法案件897起,查处率为98%,结案率为96%,维护了路产路权完整;车辆通行费收入万元,完成了计划任务;路域经济和产业开发有了新的发展,职工和离退休人员生活费全面落实到位,经省厅局劳资部门检查名列前茅;安全生产等各项基础管理工作得到进一步规范和强化,行业文明创建工作取得了新成果,总段党委被市委授予优秀基层党组织称号,总段被市政府表彰为公路建设先进单位,两个文明建设获得了双丰收。

踏着祥和的瑞雪,迎着新春的呼唤,我们辞别了一个挥汗山川、造福陇原的奉献之年,步入了一个迎接新挑战、再创新辉煌的跨越之年。回顾过去,成绩可喜;展望未来,任重道远。20xx年是全面实施“十五”计划关键的一年,也是公路事业深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年,公路建设任务更加繁重,我们要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全省交通和公路工作会议精神,坚持“深化改革,加快发展,建养并重,保障畅通,加强管理,扎实工作”的指导思想,抓项目促建设,抓创新促改革,抓管理促效益,抓行业促发展,找差距,加压力,增动力,积极推行公路养护运行机制改革,加快实施路网改造和县际公路建设项目,提高路网整体服务水平;加强省养公路养护工作,保障公路安全畅通;理顺路政管理体制,维护路产路权完整;完善收费公路养管运行机制,努力实现通行费平稳增收;深入开展“管理年”活动,全面强化各项基础管理;大力发扬“铺路石”精神,继续加强精神文明建设,保障各项工作的顺利开展。全段上下同心同德,奋发图强,与时俱进,开拓创新,努力完成公路养护建设任务,实现两个文明建设全面进步,促进公路事业的新进步、新发展。要更好地贯彻党和国家的离退休工作政策,努力解决实际问题,使老同志健康幸福的安度晚年,不断改进工作作风,再创公路事业的新辉煌、新业绩!

各位离退休老干部同志们,我们深深感到,过去每一份成绩的取得,每一项工作的进步,每一个改革举措的落实,都离不开你们的关怀、理解和支持。你们人离岗位,心怀事业,政治上积极进取,旗帜鲜明,立场坚定,保持了高尚的晚节;生活上发扬革命传统,艰苦朴素,克服困难,支持了全段的各项工作;工作上关怀公路事业,想方设法,出谋划策,奉献了自己的余热。你们身上所体现的这份真切的关怀和支持之情,是全段工作取得良好成绩的力量源泉和坚强后盾。总段真诚希望你们在今后工作中一如既往地关心支持我们的工作。

最后,我代表总段党、政、工、团向大家拜个早年,祝老干部及家人节日愉快,健康长寿,阖家欢乐,万事如意!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

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篇20:退休教师讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 631 字

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今天,我们大家欢聚在一起,特意为我校在教育战线兢兢业业,勤勤恳恳的林世球老师、刘德刚老师、丁了珍老师举行隆重的退休欢送会。首先我代表学校的全体教师向光荣退休的林老师、刘老师、丁老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福,祝福三位老师退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康!

林老师、刘老师、丁老师辛勤耕耘三十多年,一直在岗位上默默无闻,无私奉献,无论是教学还是坐办公,你们都用高度的使命感和高度的责任感去对待,你们都能一丝不苟的完成任务。档案整理得整齐而规范,校务以及杂务处理得井井有条,教学总是勇于挑重担。获得了所有老师的好评。不管分内还是分外的事,你们都能挺身而出不计报酬,把工作做的细致入微,这些都是我们后辈学习的榜样。

我很荣幸,能与林老师、刘老师、丁老师这样的三位好前辈,好长者共事。在与您三位共事的十几年里,你们的风范印象深刻。丁老师做事一丝不苟;林老师正直,爱心博大;刘老师不图名利,不计得失,永远值得我们效仿。

如今,三位可亲可敬的老师就要离开学校工作岗位了,聚也依依,散也依依,千言万语,万语千言,道不尽我们对你们三位的无限眷念之情。

我们相信,你们即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园,关注学校教育。我们真诚邀请你退休后也常回学校看看,为我们的工作提出合理化建议。让我们齐心协力为青山园完小描绘出壮丽的画卷,使青山园完小的明天更美好。

最后,祝愿三位前辈心情舒畅,退而不休,老有所乐!祝愿各位老师健康快乐,万事如意,猪年发达!

谢谢大家!

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