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简述新媒体团队运营总监的职责通用20篇

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天猫运营经理工作的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 336 字

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职责:

1、负责天猫店的运营工作;与品牌,经销商,天猫沟通资源,完成业绩指标;

2、带领团队,进行项目运营、数据分析、报表。

3、根据天猫方和品牌方要求,争取各方资源,制作和制定大型在线促销活动;

4、熟悉推广工具,对推广效果进行评估,转化率数据进行分析;

5、维护和协调与品牌与小二的关系。

6、积极处理上级安排的各项工作,配合其他部门的相关工作

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上天猫店长经验。

2、两年以上5000万(年业绩)店铺运营经验

3、两年以上团队管理经理、可独立完成报告准备与工作

4、具有情商高,出色的沟通能力、协调能力;逻辑分析能力;良好的管理、团建能力;

5、具有整合营销与商业策划、组织及项目管理能力。

6、高效完成公司制定的销售、运营任务;

7、熟知并配合电商加班生态;

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篇1:招聘主管的岗位职责简述

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 459 字

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1、独立负责日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,背景调查,沟通offer和跟进;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、招聘渠道管理和维护, 并实时扩展新的招聘渠道善于与各部门及员工沟通,更好的理解岗位信息,筛选合适人才;

4、善于分析岗位及市场情况,与猎头保持友好合作关系;

5、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

6、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

7、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;

8、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

10、招聘费用的申请、控制和报销;

11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

12、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

13、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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篇2:天猫运营主管具有哪些职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 341 字

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职责:

1. 负责广博天猫店铺的运营和推进,以达成销售目标。

2. 负责爆款打造和节奏把控。

3. 分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量等,提出并执行优化方案,从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的。

4. 与销售团队一起完成年度、月度促销计划。

5. 与内、外部合作伙伴一起不断提高客户服务。

6. 协助货品协调员完成店内产品更新工作。

7. 与影棚团队合作确保高质量的拍摄和修图。

职位要求:

1. 大专及以上学历,专业为电子商务、网络营销、工商管理或者其他相关专业者优先。

2. 二年以上淘宝、天猫平台运营经验。

3. 熟悉平台推广工具、分析工具。

4. 熟练使用办公软件,尤其是Excel。

5. 较强的沟通、写作和谈判技巧。

6. 多任务处理能力、结果导向、细心。

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篇3:网络运营主管工作的职责模板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 269 字

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职责:

1.负责对学校官网资讯内容及产品文字内容的编辑、更新工作;

2.负责线上运营数据的整理,分析,提报,归档类工作;

3.调查、搜集行业及竞品平台的运营内容,进行平台内部的内容分享和借鉴。;

4.每日定量完成SEO/SEM类相关工作;

5.搜索引擎等线上推广渠道的对接,优化,实施和反馈工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验;

2、具备较强的官网运营能力,熟悉互联网内容编辑的日常工作;

3、有丰富的互联网SEO/SEM经验;

4、对数据敏感,善于数据的搜集,整理,分析;

5、熟悉搜索引擎类工具的使用及相关规则,有成功的案例;

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篇4:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 425 字

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职责:

1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;

3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高用户增长及品牌曝光;

5、根据新媒体平台发展,为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上新媒体相关工作经验;

2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。

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篇5:天猫运营主管岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 497 字

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1、整体工作

负责天猫店铺整体运营和日常管理,对整体结果负责

协调和组织本部门内文案、设计、客服工作,并制定考核指标

发现运营中遇到的实际问题,并向部门领导提出完善优化方案

店铺优化改版策划、产品上架、推广、销售、售后服务等日常运营工作

2、引流工作

结合公司整体目标,拆分季度、月度引流工作

制定月度销量任务和用户服务水平提升目标;

熟悉平台各类营销工具的使用,制定月度店铺推广预算;

3、数据分析工作

定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出结合实际的改进方案;

每日监控的数据:营销数据、交易数据、下单率,询单率,转化率,商品管理、用户咨询等数据;

4、店铺优化工作

天猫营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

天猫热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

优化产品关键词,并根据实际情况微调店铺的经营方向。

5.用户调研

市场走访:定期走到市场一线,对消费者以及经销商进行调研,深入一线了解工作

线上调研:运用各类调研工具,在线上进行用户及经销商调研,为引流及品牌推广提供依据参考

6.创新思维

具备突破传统的创新意识和思维,能提出领先于行业的市场营销方案

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篇6:招聘主管的岗位职责简述

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 246 字

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职责:

1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;

2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;

3、开发优质的校招资源,独立进行校园招聘工作;

4、随时关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;

5、完成领导交代的其他事项。

岗位要求:

1、能进行岗位分析,会人才画像的编写;

2、了解半导体及光伏行业的人才分布;

3、能进行人才报告的撰写及照片数据分析;

4、熟练运用结构化面试及行为面试法;

5、有制造业猎头经验或有光伏及半导体行业经验优先。

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篇7:招商运营总监岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 277 字

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职责:

1. 负责所有直营中心的统筹、运营及管理,营造良好的企业文化氛围;

2. 联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;

3. 制定工作计划,带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;

4. 有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;

5. 监管整个区域的服务和教学质量,提升家长满意度;

任职要求:

1. 大专或以上学历;

2. 5年以上教育培训行业工作经验,3年以上连锁品牌区域销售管理工作经验;

3. 原教育培训行业的课程产品平均价格至少1万元左右;

4. 有很强的沟通、学习和计划能力及执行力;

5. 有设立新中心经验(即:主导选址和筹备等全过程)者优先。

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篇8:天猫运营经理包括什么岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 418 字

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职责:

1. 带领团队完成部门分配的销售目标,负责淘宝、天猫等电商平台的营销及销售管理;

2. 精通各平台后台操作及各类网络营销方法;

3. 平台促销活动策划、报名与实施,店铺内部促销活动策划与实施;

4. 与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化;

5. 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提出推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;

6. 每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

7. 制定第三方电商渠道的店铺操作规范;

8. 完成上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1. 大专以上学历,有2年以上电商行业渠道销售工作经验;

2. 精通淘宝、天猫等电商平台的销售及销售管理,能制定第三方电商渠道的店铺操作规范;

3. 能独立开发、维护渠道;有第三方活动网站渠道资源优先;

4. 具有良好的团队管理能力,对工作认真负责、团队意识和执行能力强;

5. 精通各平台交易推广流程,对产品促销活动有较强的策划组织能力。

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篇9:天猫运营主管工作的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 325 字

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职责:

1、 负责天猫店铺的日常运营和管理,每日、周、月监控的数据:

2、 促销活动策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,优化相关方案,

3、 善于总结客户的购物心理,挖掘品牌支撑点,能利用各种平台工具增加客户粘度;

4、能独立策划大型站内营销活动,合理运用推广方式,分析本店的页面流量等数据确定广告的真实、有效性;

岗位要求:

1、 至少3年天猫淘系平台运营经验,独立从事过旗舰店的运营管理并取得良好业绩,有业绩数据支撑;

2、 精通淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI、淘宝付费广告投放;

3、 熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、业务推广运营能力;

4、 较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心;

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篇10:新媒体运营经理的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 403 字

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职责:

1、负责电商等营销平台视频类型(直播及短视频等)项目的策划、创意到制作全过程,包括含外部机构的运用与管理;

2、负责电商团队等营销平台的图文内容策划、创意与输出,包括达人、头条等场景化图文创意创作以粉丝互动内容;

3、负责专题活动、促销活动、广告海报的文字策划,协助运营人员、设计人员完成活动页面设计;

4、负责企业官方微博、微信账号运营,日常内容策划、发布、维护、管理、互动,提高企业影响力和关注度;

5、项目性的参与公司或部门其他品牌、营销策划、创意等工作;

6、撰写部分企业公关及品牌推广内容的文案。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业毕业;

2、良好的专题策划包装、执行能力,文字能力佳;

3、有抖音、快手、火山等社交媒体营销推广经验,有视频相关经验、有摄影特长或爱好;

4、点子多、脑洞大,对网络及社会上的热点、新闻动态敏感,并能结合微信微博做出响应;

5、团队协作、抗压能力强。

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篇11:天猫运营主管具有哪些职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 563 字

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职责:

1、负责店铺产品整体规划、营销、销售、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责店铺日常维护、产品更新、独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;

3、负责运用淘宝内部推广工具进行有效的网络推广,提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率;完成淘宝店指定的销售任务;

4、负责定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售;

5、负责对各项推广工具所产生的营销数据报表(UA、PV、销售、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析,并提供相应的评估报告;为网店优化,客户体验的提升提供数据支持;

6、定期整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理;

7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上天猫、淘宝运营的相关经验;

2、熟悉商城爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进;

3、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4、具备良好的网络营销技巧,对网络销售的系统管理有一定经验,熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的销售意识和服务意识;

6、积极主动,擅长沟通、责任心强,团队合作精神。

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篇12:新媒体运营经理工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 320 字

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职责:

1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。

2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。

3. 定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。

4、协助部门同事完成其他相关工作等。

任职要求:

1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;

2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;

3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;

4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。

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篇13:自媒体运营主管工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 397 字

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职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新的运营模式;

7、充分了解用户需求,平台规则,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

职位要求:

1、3年以上自媒体运营、策划、文案、编辑等相关工作经验;

2、熟悉各新媒体渠道运营规则、传播形式,对时下热点敏感;

3、具备创意性思考能力和一定策略思维,能挖掘产品卖点和传播点,具备洞察力、独立思考和分析能力;

4、有较强的文字功底和语言表达能力,具备丰富的创意思维,乐于互动交流.

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篇14:天猫运营主管岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 618 字

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职责:

1、能独立负责天猫/淘宝店铺整改运营;负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额;

2、参与店铺选品,重点产品打造,新产品打造,快速形成销量;

3、各种网店营销工具软件应用与维护;优化店铺及商品排名;

4、策划实施店铺促销活动,节假日大型平台活动等促销活动;

5、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化;SEO优化跟进;竞品店铺跟踪;

6、价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定;

7、根据店铺推广预算,制定相应的推广计划,直通车钻展平台等站内站外付费推广。

8、店铺日常安全维护,数据监控,问题检查,保证网店的正常运作,跟踪平台最新规则。

9、负责定期分析销售数据并提交分析报告;制定年度,月度运营计划并执行。推动团队业绩增长、完成店铺销售目标;

福利:

1、薪资结构:基本工资 + 提成(上不封顶)+ 社保 + 绩效奖 + 年终奖 + 带薪年假 + 员工福利

2、社会保险:入职即购买社会保险,公司统一购买公积金;

3、带薪年假:正式员工享有带薪休假,除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假、年底双薪;

4、其他福利:不定期外出旅游、举办文娱活动(团队体育活动、公司年会、拓展训练等),部门活动(聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等)。

5、职业发展:公司实行人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升为组长、主管、经理等;

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篇15:天猫运营主管具有哪些职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 270 字

+ 加入清单

职责:

1、负责店铺的整体运营,店内活动策划,活动提报。

2、根据公司给出的销售目标,制定详细的促销方案,跟进方案的实施;

3、负责店铺布局和版面的有自己成熟的见解,并能提出持续的改进意见提升电商平台的用户体验和平台的粘性;

4、每日负责监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,并及时提出改进措施。

任职要求:

1、电子商务相关专业大专及以上学历,有行车记录仪车载产品行业从业经验者优先考虑;

2、精通运营推广,至少2年以上策划、推广经验;

3、熟悉电子商务平台的运用,2年以上电商运营及管理工作经验。

4、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力。

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篇16:天猫运营主管具有哪些职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 500 字

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【职责】

1、制定公司电商平台的整体营销规划、运营策略、推广策略;

2、负责公司天猫店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;

4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供解决方案;

5、定期对产品、销售、营销、竞争对手数据进行分析,定期做出业绩报告。

6、与供应商对接,熟悉产品的供销政策;

7、负责电商团队的管理。根据公司经营方针和项目运营需要,合理设置岗位分工,优化业务流程,开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率;

8、及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案。

【任职要求】

1、1年以上天猫店独立运营推广经验,有优秀案例优先考虑;

2、精通淘宝和天猫的营销规则,深度了解淘宝搜索引擎,并能准确把握淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

3、熟练使用天猫的各种营销推广工具,如直通车、钻石展位、淘宝客等,善于打造爆款;

4、具备缜密的逻辑思维及数据分析能力;

5、敬业精神,良好的人际沟通能力,创造性思维能力;

6、出色的电商团队领导力,跨部门沟通协调能力。

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篇17:自媒体运营经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 341 字

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职责:

1. 组织规划KOL发展合作方向,制定KOL培养计划及合作方案

2. 挖掘医生及母婴达人等KOL资源,拟定合同及协助团队完成KOL签约

3. 负责KOL经纪事务,维护及开拓KOL可合作媒介及项目

4. 运营及提升KOL个人能力及运营KOL在平台影响力

5. 根据数据进行分析和挖掘,提升合作专家的内容质量及商业收益

6. 拓展外部内容平台合作,策划或推进合作项目

7. 可制定年度KOL策略计划及方案

任职条件:

1. 在内容平台工作经验者优先

2. 有自运营公众号、微博及培养KOL等新媒体运营成功经验者优先

3. 具备优秀的合作沟通及资源整合能力

4. 熟悉新媒体、传统媒体的资源和优势

5. 较强的商务谈判和市场开拓能力,能够承担目标压力

6. 强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力强

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篇18:天猫运营主管的职责模板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 252 字

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职责

1、熟悉淘宝天猫的运营环境、交易规则、负责网店和产品的的推广工作,能有效提升店铺及产品的访问量;

2、负责各项站内外活动、店铺促销活动的策划和执行;

3、统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案;

4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时调整网店运营;

5、相关岗位的协调性工作。

任职资格

1、有网店推广、运营一年以上工作经验,了解行业现状和发展趋势,了解淘宝、天猫、京东的运营环境和规则;

2、熟悉站内外各种工具(直通车、钻展等)的使用,活动报名等各方面推广资源,有店铺、产品推广成功案例优先。

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篇19:新媒体运营经理的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 214 字

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1、对媒体平台运营有自己独到的见解,对媒体传播形式有丰富的实操经验,有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

2、对工作有统筹能力,能够带领团队,做事踏实,有高度责任心,能承受一定的工作压力;

3、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案;

4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;

5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

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篇20:新媒体运营经理工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 425 字

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职责:

负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等),利用自媒体进行品牌推广,产品营销;

负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新,协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;

制定推广计划,策划有助于品牌知名度、影响力提升的用户活动,提升用户参与活跃度;

建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度,实现销售转化;

KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;

挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定,并落地执行,评估实施效果;

与电商部门合作,完成公司销售战略。

任职要求:

本科学历或以上,新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;

3年以上互联网内容相关运营经验;

热爱新媒体,对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;

进取心较强,对工作和自身有较高的期望,有互联网或相关经验者优先;

有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)

熟悉微信公众号及小程序的网络运营。

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