研究生党员先进事迹材料范文(合集20篇)

大学生优秀党员先进事迹材料

李栋，男，汉族，延安大学西安创新学院理工系汽车服务工程0701班学生，曾任团总支学生分会组织部部长，现任理工系第二党支部小组长，汽车服务工程0701班团支书。该同志于XX年成为一名正式的共产党员。作为一名学生干部，他时时刻刻严格要求自己，帮助老师管理班集体，努力为理工系增添一分光彩，是老师和同学之间沟通的桥梁，作为一名党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同学对党的印象，平时他时时刻刻牢记党员的标准，起到了很好的模范带头作用。

在思想政治上，他自觉努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的xx大精神，了解党和国家的新政策新举措，不断地扩充自己的思想政治知识，丰富自己的政治头脑，坚定共产主义信念。在平时的工作学习中，他时刻用党员的标准严格衡量约束自己的言行，不断加强党的修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和学习能力，积极完成党赋予的各项任务。树立自我的人格魅力，无论工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在学习上，作为一名学生党员，他知道只有把自己的学习搞上去，才能更好的为其他同学服务，所以他刻苦学习每一门课程，课余帮助其他同学，是整个集体一起提高。由于他是一名学生干部，能在搞好社会工作的同时，不落下学习是一件很不容易的事情。他巧妙的协调学习和工作的时间，上课时认真听讲，争做前排，老师讲的东西他都一一笔记。李栋同志在XX年顺利地通过了大学英语四级考试，并在同年拿到了“汽车中级技工”的证书。

在工作上，该同志任劳任怨，能力突出，工作认真负责，凡事以大局为重。

大一时，他担任班里面的团支书，学生分会组织部干事。在班级他热爱劳动，团结集体，在团日活动中积极给同学讲解党的历史很各种知识，组织了很多有意义的活动。由他组织的于计算机科学0701班及汽车服务工程0702班的篮球友谊赛，丰富了同学们的课余生活，获得了老师和各班同学的高度评价。在学生分会他又很强的组织能力。汶川地震时期，他在同学中广泛宣传关于地震的的知识，并且组织周围的同学捐款捐物。在当年元旦晚会中，他负责催台和泡沫机及供电的任务，完满的完成了任务，得到了领导的大力赞扬。

大二时，在学生分会的各项活动中，他起到了很重要的作用。在平时的工作中他善于总结自己及整个组织的优缺点，使学生分会的制度得到了更好的完善。在学院举办的篮球赛中，在他的班级里，团结同学，组织得当，是他们班夺取了冠军。由于突出的工作表现，他获得了“优秀学生干部”的光荣称号。

大三时，担任学生分会组织部部长，理工系XX年的年度活动项目是由他一手策划，并取得了很好的效果，在协助团总支老师搞好日常工作的同时，他带领学生会以满腔热情投入到了学生会的工作中，开展了很多精彩的活动，留下了很多美好的回忆。在班里，他组织了很多活动，宿舍足球对抗赛，羽毛球比赛等都是很成功的。今年他们班获得了“理工系优秀团支部”的称号，足以证明作为团支书的他所付出的努力。

共2页，当前第1页12

在参加全国创先争优优秀共产党员投票评选活动时，我阅读了众多参选党员的先进事迹，看到了这些散作满天星的先进共产党员们在祖国各地、各行各业所发挥的重要先锋作用，也从字里行间体会到他们在各自的工作岗位上和生活中所付出的辛劳与汗水。作为一名仍然在校就读、尚未走进社会的共产党员而言，我有一种自豪感，同时也深感自身肩负的责任重大。结合自身的一些情况，我觉得在今后的学习和工作当中，应该努力向这些先进党员学习，努力做到：

一、培养严谨勤奋、精益求精的作风。

许多优秀党员的事迹深入人心，打动了许多人，他们许多人并没有做出特别惊天动地的大事情，而让人们为之感动的是他们在平凡的岗位上数年如一日认真坚守的精神。 例如河北省围场满族蒙古族自治县农牧局咨询站高级农艺师王文泽同志，他30年如一日扎根基层一线，始终把推广先进农业科学技术、促进农业产业发展、增加农民收入作为毕生的追求。每年下乡200天以上，足迹踏遍围场县的37个乡镇、312个行政村，把先进的农业实用技术送进了千家万户。他编写农业实用技术宣传资料80余种10万余份，创造经济效益40多亿元，为薯、菜两大产业发展作出了重要的贡献。

作为一名高等学府的大学生，我们总有胸怀天下的大抱负，然而在实际学习和工作中却无法沉下心来、精益求精。因此，我们应该向优秀共产党员们学习，在追求卓越的目标指导下严谨勤奋、精益求精，对自己有更高的标准和更严格的要求。

古人云：业精于勤，荒于嬉。只有踏实做好自己的本职工作，我们才能真正把“为人民服务”落到实处。

二、培养甘于奉献、勇于牺牲的精神。

在学习优秀共产党员先进事迹过程中，我深深为他们深入群众、扎根基层、兢兢业业的精神所感动，从他们身上，我深切体会到一心为民的公仆情怀。

例如浙江省杭州市公共交通集团有限公司第三汽车分公司三车队党支部委员、司机孔胜东，他从事公交司机工作20多年，在车内提供自己设计的沿线导乘图和车辆换乘示意图，以及药包、扇子、雨披、茶水桶、开水等物品，主动提供便民服务。下班后他仍不忘服务群众，自1986年以来，每周六晚都准时为群众免费修理自行车，至今已坚持20xx年，累计为群众义务修车2.7万余辆次。他还推出特别承诺服务，免费上门为特殊群体修车，一干就是10多年。

鲁迅先生曾说过“俯首甘为孺子牛”。共产党员是人民的公仆，是人民群众勤勤恳恳的孺子牛。因此作为一名共产党员，我们不仅要认真做好自己的本职工作，同时还应当谨

记“为人民服务”的使命。这就要求我们在工作和生活中培养乐于付出、甘于奉献的精神，在利益面前勇于牺牲，在享乐面前意志坚定。优秀共产党员先进事迹优秀的共产党员具有示范效用，学习他们的先进事迹对我们是一次心灵的鼓舞和灵魂的洗礼。通过学习与反思，我从中收获了很多，但仍需在今后的学习与工作中努力坚持!

1928年，周永开出生在四川巴中一户农民家中。年少时，他亲眼目睹了共产党领导的红军，打土匪、分田地，为农民办实事，革命的种子从此便埋藏在他幼小的心灵。

1945年初秋的一个夜晚，17岁的周永开举手宣誓：“我志愿加入中国共产党!”

从那一天起，周永开暗下决心，“一定要做有益于党、有益于人民的实事”。

怀着这样的初心，在革命战争年代，周永开从事地下党工作，在敌人面前临危不惧，毅然开展武装斗争;新中国成立后，曾历任原巴中县委副书记、书记，原达县地委宣传部副部长、地委副书记、地区纪委书记等职。无论在什么岗位，他都尽职尽责、尽心尽力，一直用行动践行自己年少时许下的承诺。

认真、较真，是他最鲜明的性格特征。时至今日，周永开还清楚地记得自己当了4年零40天的纪委书记。他反复强调：“当纪委书记，就要敢于较真碰硬，敢于坚持原则”“惩贪治腐，不能只面向基层干部，必须从领导干部抓起。”提起当年让他印象深刻的事情，是顶着许多压力，查办了两个地区副专员的案件，都依纪依法给予了处理。“我一生最痛恨的是对党不忠诚、背着组织干坏事的干部。今天党中央推进全面从严治党，是英明的决策。”

“我们必须得罪贪腐分子，让人民相信我们。”纪委书记的工作经历，让他更加坚定了初心和信念，“无论是顺境，还是逆境，支撑我的始终是不变的信仰。”

离休后，周永开寻思着要贡献余热，便带着两名退休干部奔赴花萼山。10多年来，他先后50余次上山，长时间蹲点护林，一次在翻山越岭时不慎跌倒摔成重伤，住院治疗几个月才康复。以前500多亩的荒芜之地，如今已被华山松和漆树等装扮得绿树成荫，被列为国家级生态环境自然保护区、国家社会公益项目实验基地。

花萼山上的“清风林”与腊梅，是周永开最魂牵梦绕的美景。今年，周永开先后两次回到花萼山，再看看那片山、那些树……

背影过后，人们不禁感慨，周永开用十年如一日的坚守，兑现了他当初“把绿色还给大山”的铮铮誓言。

尊敬的党组织：

通过保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习和进入分析评议阶段以来的归纳总结，我查找到近几年工作和学习中存在的一些问题，并深究了存在这些问题的原因，对以后改进问题的方法、步骤进行了计划。

一、存在的问题

1、思想方面，虽然能坚持党的基本路线，但对党的理论知识学习被动，没有学习的自觉性，谈起党的历史和政策脑中一片空白。

2、工作积极性下降，近年来工作积极性较XX年参加工作时有所下降，在工作中对自己的要求不高，由于时限比较长，能及早完成的工作总是拖到最后期限，以至于工作安排不紧凑，浪费了许多时间。按时上下班做得比较差，总要迟到几分钟或早退几分钟。

3、工作主动性差，大部分工作都是等领导安排和指挥，自主完成工作的自觉性不高，有些工作可以提前介入的，没有意识到或者意识到了却没能独立的开展。对单位重大工作漠不关心，不善于提建设性的意见。

4、工作中缺乏创新意识，参予了卓小路、小丹路的工程建设，一线建设管理的方法按部就班，不能创新的开展工作，与工程建设管理发展有所不相适应。

5、荣幸地参加了几次业务和管理方面的培训，但学以致用不够，仅仅是学了，没有在实际工作中运用和推广，没有把学到的东西和大家一起讨论交流。

6、对相关知识的学习停留在几年前的水平上，没有进步，就像有句革命谚语“躺在功劳簿上睡大觉”。

7、不及以前能吃苦耐劳，把革命优良传统抛在了脑后，表现在对办公室卫生、楼梯卫生打扫的次数明显减少。

8、去年经常性出入娱乐场所，参予过打麻将，不注意作为机关工作人员的形象。既浪费了休息时间又牺牲了学习时间，消磨了学知识和学文化的大好时光，对身心健康不利。

二、存在问题的原因剖析

1、对党的知识学习得太少，业务工作之余很少花时间学习，没有意识到思想上进步的重要性，对马克思主义理论学习不深刻，对党80多年艰苦奋斗的历史没有进一步认识，对国际国内形势认识不清。

2、思想上一直有这样的想法，一名刚参加工作的工作人员一定比工作时间长的工作人员的积极性高，自己出现以上问题是正常的，而且一度忽略了自己的党员身份，没有按共产党员先进性的要求衡量自己。

3、工作中存在一种依赖性，缺乏主观意识和责任感，觉得工作好坏都是领导着急和关心的事，只要领导不催，问题就不大，就可以拖。

4、与同事很少展开工作方法和工作问题的探讨，对学习成果至之不理，学了、懂了就满足了，没有运用，没有交流，没有提高。

5、没有把学习和培训是为了更好的工作这个问题认识清楚，事业心不强。学习和培训的机会是相当宝贵的，领导和同事们把机会交给了你，你就应该珍惜，学以致用。

6、没有认识到从狭义上讲知识和技能是一个人得以在社会上生存的基本保障，从广义上讲知识和技能是一个国家、一个民族得以生存和发展的根本性问题。这种学习不进步的境况发展下去是非常可怕的，长此以往，就要落伍，就要被社会淘汰，对工作和自己都不利。

7、有“三个和尚没水喝”的嫌疑，以前单位上年轻的同志少，就主动的干些力所能及的事，现在年轻的同志多了，就互相推，拈轻怕重。

，1990年参加工作，1994年入党，20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。

作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。 作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场”的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。

身先士卒作表率“群雁高飞头雁领”。20xx年2月，上任之后并没有“新官上任三把火”，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短“碰头”，便随即赶往现场。

深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策……作为一名项目领班人，深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，“我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后”。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。

不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题，没有退缩。“开弓没有回头箭，前进之路就在脚下”。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心，淡化他们的思家之念。与此同时，还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称“健康岛”、“长寿岛”上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，“苦心人天不负”，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。

去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地，避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。

众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的“4.18”海南西环线提速开通目标不变。在召开的“决战30天，打好开通准备攻坚战”动员大会上，郑重指出，“我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子”。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在“4.18”前完成外，其余20座均按时消除临时施工道口，达到线路开通条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了“中铁四局干得最快、质量最好”的高度评价。

工程施工讲管理在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，“工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的”!此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，“我违反了，经理部任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。

在施工过程中，把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说，“参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子”，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外，在工程创优过程中，强调经理部每个人都要牢固树立成本意识，科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。

工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作，坚持货比三家，运用电话、传真、网络等多种渠道，加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究，从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中，面对大量供应商，他巧妙采取迂回战术，策略性赢得西环线全线最低供应价，并利用付款及时的优势，在中标价基础上再下压2.5%，节约成本10万余元。

二次经营扩大成果“工程干得再好，没有效益，最终还是竹篮打水一场空”。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的，总概算投资不仅受到严格控制，还有较大幅度缩减。如何开展二次经营，让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后，他一边与班子其他成员搞好分工协作，筹划沿线开工，一边亲自带领总工和相关人员走线路，进行施工技术调查。到了晚上，他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下，更多的时候是挑灯夜战，根据采集到的信息，仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究，果断作出决定：以设计院为突破口，修正部分设计，减少我方损失。正是在这个决策的指导下，项目部先后派人三赴成都，及时与设计院进行沟通，同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计，项目部累计实现设计变更26项，变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后，后续平改立交通涵施工由原设计“盖板涵明挖法”变更为“框架涵顶进法”施工，不仅保证了施工及行车安全，而且工程造价也有了大幅度提高。

人格魅力聚人心xx人为：员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。身为项目经理，他总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。如执行早点名制度，每天早晨7：30他总是第一个站在办公室的走廊上。 他常常要求身边的人时刻牢记“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。工作上高标准，对自己严要求，生活上低标准，对家人严要求。一次，一位包工头找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前，他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里，家人却很少来海南，就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。

在工作中，他非常注重通过运用感情的纽带，入情入理，从小的事情入手，从容易被忽视的细节着眼，触动员工的心灵，激发员工的工作热情。因此，上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来，从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近领导与员工的距离。一是改善员工食堂伙食质量，员工感到的不仅是饭菜的香甜，更在心中荡起一股暖流;二是解决一线员工洗澡难的问题;三是购臵了电扇和空调，切实改善一线员工的生活条件;四是安排好员工家属反探亲，减少员工后顾之忧。不少员工高兴地说，能想的领导都替咱想到了，能办的都替咱办到了，还有啥理由不好好干工作呢?

“百将一心，三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有在的西环经理部“特别能攻关，特别能战斗”也就在情理之中了。

民主作风促团结常说，“班子团结才有合力，才能攻坚克难”。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。

在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。20xx年9月，被公司党委授予“优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越。

村党支部书记个人先进事迹材料

韩瑛，男、汉族，生于19xx年x月，现任韩庄村党支部书记。自任职以来，他始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，努力在平凡的工作岗位上默默无闻地实践着一名党员的人生价值。几十年如一日，在他不断地努力和创新中，韩庄村的各项工作都取得优异的成绩，韩庄村先后多次被市、县评为"先进党支部"、"先进集体"，在学习型党组织建设活动中，韩瑛同志起到了组织和表率作用，具体表现在：

一、开展理论学习，推进学习型党组织建设。

韩庄村党支部在韩瑛同志的带领下高度重视学习型党组织的创建工作，把它作为加强党建的重中之重来认识和实践。通过集体讨论创建计划、学习有关学习型组织的理论，把全体党员的思想认识统一起来，让大家充分认识到创建学习型党组织的重要意义。在这个目标的指引下，明确创建意义，端正学习态度，扎扎实实开展学习活动。韩庄村党支部组织在韩瑛同志的积极引领下开展形式多样的学习活动，进行一次党员集体学习，集体对"深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，努力推进学习型党组织建设"进行了专题学习。充分认识了建设学习型党组织的重要意义，明确了总体要求和主要原则，掌握学习的主要内容，探索有效方法和途径，积极推进了学习型党组织建设工作。

二、强化阵地建设，创新产业结构发展模式。

韩庄村党支部立足实际，创新学习型党组织建设载体，按照"内抓特色产业，外抓劳务输转"的发展思路，积极引导群众调整产业结构，发展特色产业，同时，充分发挥党组织的先锋模范带头作用，在建立产业协会的基础上成立协会党小组，提高了党员参与意识，发挥了党员的作用，增强了党组织的活力，对广大让人民群众的增收致富起到了关键性的作用，他始终希望通过自己的努力，对群众做到能帮尽帮，从而架起党和人民群众之间的桥梁。

三、坚持与时俱进学习理念，全面提升综合能力。

1、抓好常规培训学习工作。在学习型党组织建设中，韩瑛同志认识到，农村基层党组织也需要充实和不断提升知识和技能，才能不断提高业务水平，利用村内广播和三句半等群众易于接受的宣传手段，加强社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化"创先争优"活动。韩瑛同志领导村干部带头学习研究创先争优活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。强调创先争优活动要与本村实际工作相结合，按照"五个好"、"五带头"的标准，树立先进典型，用先进带后进，大力挖掘和弘扬党员干部的先锋模范带头作用，在岗位上尽忠职守、积极进取、做好表率、激励后进，全力带动和促进学习与致富双丰收。

四、发挥先锋模范作用，努力做好本职工作。

作为一名共产党员，韩瑛同志时刻牢记全心全意为人民服务的誓言，牢固树立了想群众所想、急群众所急的意识，积极为群众排忧解难。在全党上下开展深入学习实践科学发展观活动中，他积极响应号召，提出了为本村群众解决"三难"(过河难、行路难、吃水难)的主题实践活动，紧抓灾后重建项目建设的大好机遇，韩庄大桥建成使用;积极协调帮扶单位硬化村庄主干道6条多米，极大地改善了群众的生产生活条件，解决了群众"行路难"的问题;为饮水困难的群众拉上了自来水，解决了群众"吃水难"的问题。在现阶段开展的"创先争优"活动中，他发现村内主干道路虽然都硬化了，方便了群众的出行，但是，还有个别群众爱护公共环境卫生观念淡薄，乱堆、乱放、乱泼、乱倒现象时有发生，他抓住城乡环境综合整治和文明长廊建设的活动的有利时机，召开社员会议，推行"门前三包"，倡导低保人员打扫村庄卫生，并适当在给予一定的补助，通过这种方式现在村内的环境卫生得到了明显的改变。他经常说村两委班子要办好韩庄村的事情，关键在于充分发挥党员干部的作用，必须从自己做起，率先垂范，由于韩瑛同志处处以身作则，情系群众、严于律己，班子团结，成为带领群众致富的坚强集体。韩瑛同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感动着韩庄村的广大党员、群众，在他的引领下，韩庄村的面貌发生了很大变化，同时也得到镇党委的充分肯定。

村党支部书记先进事迹材料

在清清儛水河畔，在悠悠长乐坪村农舍村头，在隆隆的项目建设工地上，在欣欣的产业发展基地中，我们经常可以看见一位身材清瘦、果敢大方的中年男子在奔波忙碌着，他就是新晃县兴隆镇长乐坪村的党支部书记——张显干同志。从XX年当选村党支部书记以来，张书记凭着勤奋、执着、胆识、魄力和一股闯劲带领村民踏上了致富路，他关心百姓疾苦，反映群众的呼声，赢得了广大村民的信任和好评。

作为村党支部书记，我的职责用几个字概括就是“了解民情、倾听民声、反映民意、集中民智、聚集民力、排解民忧”。张书记如是说，行动上也似这么做的。

“先净其屋，而后敬其客”

公共服务体系作为经济发展的保障线，其建设的滞后最终影响着农业产业化、农村现代化的进程。张书记当选后，特别是XX年创建新农村示范村以来，他带领村“两委”一班人按照“群众自愿、村民自治、由易到难、重点突破、点面结合、分布推进”的建设原则，全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程改善村容村貌；大力推行“改水、改厨、改厕、改圈”的四改工程提高村民生活条件，通过“利用条件争资，发动群众捐资，盘活闲置资产筹资，利用在外工作人员助资”等诸多渠道筹集资金上百万元。到目前，共维修和新修水渠3000多米，全村至各组道路硬化基本完成，架设灌溉用电线路1000多米，完成了25万元的自来水工程。通过积极实施“四化四改”工程基本改变了过去农户柴草乱放、粪土乱堆、污水乱倒、家禽乱跑、垃圾乱倒的“五乱”现象，改善了人居环境，使广大村民逐渐形成了讲卫生、有礼貌的好习惯。通过几年努力，目前，全村农业总产值达1200万元，农民人均纯收入达3500元。60%的农户吃上了城里的自来水，100%农户走上了平坦整洁的水泥硬化路，60%农户用上了沼气、液化气、省柴灶等清洁新能源，80%的农户安装了电话，90%以上农民掌握2门以上农村农业实用技术，96%以上农民参加了农村合作医疗保障，开办了农村夜校、文化室、图书室、电教室，组建了村级篮球队、腰鼓队和中老年文艺宣传队，基本形成“五保”专人供养机制。

在张书记引导带领下，新农村建设正稳步推进，公共服务体系初具规模，民生大事得到很好改善。正如一村民所说，“张书记工作很有一套，他做事我们大家都放心，他就是我们村老百姓的主心骨……”

“独乐不乐，众乐乐”

栽种梧桐树，引得凤凰来。在张书记带领下，随着基础设施和公共服务体系建设力度的加大，该村也逐渐焦聚着多方投资者的目光。XX年一位姓曾的金银花开发商来到长乐坪，意图租下村小作为金银花加工厂。此时的村小因为学生都收置兴隆镇中心小学就读而长期闲置，这给张书记率领的班子发展地方产业带来了希望。经过协商，曾老板表示村里只要免收十年租金，他愿意租用校舍30年并自资修通由村部到学校的水泥路。可其后在党员组长会上，许多人提出每年5000元租金一分不能少。眼看商机就要化为泡影，张书记深思熟虑，从招商可以解决就业，增加村民收入的角度出发，对村民一一进行了深入细致的思想动员，通过一次又一次真挚耐心的劝解，终于赢得了群众的支持。目前，金银花加工厂已成功落户该村并正常运转，30余名村民加入了该生产队伍从事生产和管理工作，金银花厂为该村带来了巨大的经济效益，为村民们带来了丰厚的实惠。

长乐坪村虽有其独特的交通区位优势，但长期以来由于主导产业不明确、生产力水平不高、农业新品种、新技术推广速度缓慢，农业产业发展主要以户为单位各自为政，导致没有形成规模型经济开发实体，资源优势没有很好转化为经济优势，群众没有获得较大经济实惠，农民增产增收困难。针对这一现状，张书记从实际出发，带领村班子成员长期苦心经营，出村、出县考察学习，借鉴先进经验，结合村里实际实施了系列改革，助推经济发展。一是摆脱传统农业“各自为政”的思想束缚，大力调整优化农业产业结构，按照“抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益”的思路，作好无公害蔬菜、优质水果种植和金银花加工三篇文章，农业产业结构和农产品结构日趋合理，农业从过去的末端产业逐渐成为长乐坪村发展的支柱产业。目前，全村共种植无公害蔬菜150多亩，新开发高山葡萄100亩，种植特优水果300亩，新开发金银花420亩，人均增收300余元；二是依托地缘区位优势，积极引进外资，大力发展工业企业建设。先后引资筹资兴办了煤厂、中药材加工厂、机械器件厂等企业，这些企业安置了该村劳动力220多名，每名月工资达600元以上。此外，今年来为顺应全县“旅游活县”的发展大局，张书记带领村班子努力发掘本村旅游资源，开发长乐坪休闲旅游山庄，积极与北京来的外商协商投资事宜。

心系百姓，意表民生

作为村级组织的主要领导，张书记全心全意为长乐坪村经济发展和社会事业服务。

一个清瘦矫健的身影，一本轻便而厚重的“民生”日志，每天来回于这片他心中的热土。走进长乐坪，通过与乡亲们的交谈，你会惊异而后是感动。廖冬秀是长乐坪村的鳏寡老人，一个人住在一间小小的木房里，张书记体谅她的疾苦，经常会送粮食给她，帮老人修房子、劈木柴，老人家说书记真的很贴心，就像自己的儿子一样。

当谈到张书记时，乡亲们众口如一地给予亲切褒扬，他们会说“无论在什么地方、什么时间，无论遇到什么困难、有什么要求张书记都会耐心听述和真情解答，并将情况记录于一个小日志本中，对于乡亲们反映的问题能立即解决的，张书记马上会帮你解决。不能当即解决的，张书记会帮你出谋划策，直到你满意为止。”翻开张书记那被岁月磨烂边角的“民生日志”，你会发现里面内容的厚重，记录的是乡亲们憨直朴实的语言，记录的是各级领导心恤百姓的回音，记录的是一个普通农民儿子对父老乡亲的款款深情。

“五四红旗团委”先进事迹

近年来，我乡团委在团县委的关怀、指导下，在乡党委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕乡党委的中心工作，坚持继承中创造，探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，为我乡的事业发展和三个文明建设做出了贡献。

一、坚持以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质

乡团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，以乡党校为主阵地，深入开展“贯彻十六大，创造新业绩”主题教育活动，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，并将会议精神化做强大动力，将“三个代表”要求全面落实到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质

充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。深入开展向谷文昌、郑培民学习活动，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德地实践者，文明素质地传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。

3、抓市场经济教育，不断提高团员青年改革竞争意识

进一步明确了时代紧迫感和历史使命感，引导广大团员青年正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，做好改革的促进派。

二、围绕乡党委的中心工作，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动。

充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识推广运用、预防“非典”宣传、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用，广大团员青年经常到敬老院、孤寡老人家中，开展青年志愿者服务活动，把老人当作自己的亲人，把关心老人当作义不容辞的责任，热心为他们服务，受到老人的一致称赞。

2、立足本岗，深入开展青年文明号活动。

乡团委带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为人服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展青年文明号创建活动。以“示范月”活动为重点，举行了青年文明号信用公约宣誓仪式，发放诚信建设征求意见表，开展青年文明号客户回访活动。广大团员青年的积极响应，走出院门，走进农村，深入开展“青年文明号”进万家活动。以良好的服务态度和质量赢得农民的欢迎和称赞。

三、广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动，不断加强青年文化园建设

乡团委针对青年的文化需求，以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的乡村青年文化活动。各团支部还举办拔河、篮球、扑克牌、登山等各种竞赛活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

四、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展

乡团委始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全乡共有 个团支部（总支），团员xx人，28岁以下青年xx人。乡团委、团支部领导班子健全，职责明确，做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作。近年来，申请要求入党的人数逐年增加，共有xx人递交了入党申请书，有xx人被推优入党。

2018优秀共产党员先进事迹材料范文

【优秀共产党员先进事迹材料范文】

她从党旗下宣誓的那刻起，就时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，以高度的责任心认真对待每一项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己。

一、勤于政治业务学习、不断提高自身素质

她利用业余时间学习相关知识，高标准要求自己，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，用科学发展观指导具体工作，积极探索新形势下物业管理工作的方法和途径。不到两年的时间，系统了解了水电气暖的供应、运行和维修程序，深入小区结合实际学习物业管理知识。

二、树立责任意识 创新物业管理

1、夯实基础管理工作

她利用业余时间，认真学习物业管理专业知识，建立健全了各种物业管理制度，制定了物业管理考核细则;编写了《晋铝现代楼物业服务手册》。对于小区基础资料的管理，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，帮助七个小区完善了基础管理资料。为了能及时发现问题、整改问题，她还在管委会建立并实行物业管理检查日巡检制度，使小区管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，奖惩分明，充分调动小区人员的积极性，形成了一级对一级负责、层层抓管理、各小区争先创优的良好竞争态势，为进一步提高物业服务质量打下了坚实的基础。

2、努力营造文明整洁的社区环境

狠抓环境卫生整治和绿化管理，建立起三级检查体系，理顺了物业管理关系。今年三月份，为做好辖区内绿化管理工作，她认真核实，从上报核实苗木补栽计划到苗木的发放、栽植、浇水等管理，她都做到了认真、细致的检查和登记。她奔波在苗圃现场和各小区补栽现场之间，加班加点将30多个品种、近万颗苗木一一送到各区，并协调组织人员根据苗木的特性指导补栽苗木、科学浇灌。通过半年多的努力，辖区卫生干净整洁、花草树木枝繁叶茂。

3、顺应形势探索物业改革之路

她积极与车间领导对转岗员工做大量的思想工作和对形势的宣传教育。组织科室人员利用半个月时间无休息日、加班加点丈量生活区清扫面积，根据面积分配人员及清扫任务;经过大量细致的准备工作后，她拟定了《物业管理改革方案》，在经过部相关人员的讨论后，她与有关单位精心组织实施，顺利实现了人员的平稳过渡。

三、立足物业做服务无怨无悔做奉献

在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗。尤其在节能减排、私拉乱接查处和小区物业管理工作中，加班加点、不计个人得失，圆满完成各种数字的统计上报和阶段性目标任务。在日常工作中，不断创新管理、用心服务用户;经常深入基层、深入用户了解和掌握信息资料，克服各种困难，解决工作中存在的问题，圆满完成领导交办的各项任务。

四、坚持原则，恪尽职守，做好党务工作

两年来，作为支部委员，经常与积极分子谈心，从思想、工作、生活等各个方面帮助其进步。她坚持原则，恪尽职守，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，今年，刘水红、范延庆被支部列为重点培养对象，她是介绍人，在工作中给予指导、帮助、在生活上给予关心。

任文艺同志所从事的是平凡的物业管理工作，她所在的岗位也是平凡的岗位，在生活中她更是一个平凡的人，然而，一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心，那就是一颗奉献于物业管理的心，她用责任和爱心来诠释了一名物业人和共产党员的情怀。

公司退休党支部先进事迹材料

xx公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人，其中党员12人，平均年龄70.6岁。近年来，该党支部紧跟中心学政治，围绕建设学经济，放眼发展学科技，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。

xx公司离退休管理中心党支部建立几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了，修身养性、颐养天年，是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员，要离岗不离党，退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出了表率。

每一次组织活动，支部委员都要在家里打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

支部委员身体有病，但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序，受到了周围群众的好评。

一直从事生产工作的党支部书记，每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录，篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地，他义务担任现场施工监督员，不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然x人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。

二、抓理论学习，建设思想过硬的离退休党员队伍

老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入，要能始终做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进，树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。

xx公司离退休管理中心党支部结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，形式多样，避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排，对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况，支部在1998年建立起了两个学习组，组织党员自觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势。读书组每次活动，都认真准备，积极发言，学习紧跟形势，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇，也经常问“最近你们又学了啥精神?讲讲。”

“xx大”召开后，支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，为保证学习质量，每个同志认真写读书笔记，写心得体会。据不完全统计，近两年来，支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇，创作三句半、顺口溜等22篇。近年来，党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的xx大文件、党的xx届三中全会精神以及xx大党章等，为提高学习效果，党支部委员想方设法找来xx大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。几年来，支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势，他们始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持高度一致。

党员、每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读，自觉“加油”、“充电”。

党员经常自己上网收集学习资料，撰写的理论文章获得xx公司政研会二等奖。

党员、以亲身参加过会战的经历，对新工人进行革命传统教育。

党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点，xx公司西油库文化灯箱20余人次，他们采取寓教于乐、寓教于游的方式，每次外出参观，党支部都事先将有关试题设计好，在游览过程中，边参观边提问边思考边答题，通过一系列的学习教育，支部全体党员提高了识别是非的能力，开阔大家的眼界，增强了对企业改革的信心。 支部书记在XX年3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“”的反动传单，立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告，积极参与揭批“”反动本质。

在维护稳定工作中，支部12名党员模范地执行各项要求，带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定，以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗，坚决支持单位工作，自觉维护大局稳定。

三、抓制度建设，建设工作规范的离退休党支部

党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度，定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费，并及时接转组织关系，二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。

在支部各项活动中，党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，开展支部活动精心操持、忙前忙后，工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手，从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部设计了一个党员基本情况调查表，使支部工作情况明、心有数，活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录，支部与党员保持密切联系，随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带，联系方便快捷，情感传递迅速温馨。

四、做好服务工作，增强离退休党支部凝聚力

这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的，党支部委员每次都要前往看望，对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。去年，党支部委员会探望支部老党员5人次，平时各小组还有联谊活动，把党内情感搞得浓浓的，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。

支委会去年以来召开5次会议，及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们。平时每月定期通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家，哪个生病住院，哪个在外义务做好事等等支部都了如指掌。

五、开展多种活动，丰富离退休人员生活

党支部委员会把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺，党支部引导和组织老同志参加大合唱，书法、绘画、健身等各种文体活动，支部委员带头参加，吸引了一大批老同志踊跃加入。如：去年支部组织的一次大合唱中，支部成员精神饱满，热情很高，积极参加排练，除几个体弱多病的同志外，在家的全部登台。大家献计献策，党支部献上了一出能反映离退休支部精神面貌和喜悦心情的节目，大家高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲，引得周围的观众热烈鼓掌。丰富多彩的文化体育活动，不仅陶冶了老同志情操，也给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每当开展老年节、“十一”等庆祝活动，魏业成、王韬等老同志踊跃上台，或高歌一曲或赋诗一首，表现出一位老党员的美好心声。

目前，xx公司离退休党员中的党支部工作已步入规范运行的轨道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正发挥着越来越重要的作用。

税务所党支部先进事迹材料

市地方税务局税务所现有干部职工15人，其中：党员8人，占职工总数53.3；本科文化程度6人，占职工总数40％，大专文化程度6人，占职工总数40％，中专3人，占职工总数20％，平均年龄45岁。主要负责南津街道办事处、工业园区、铜溪镇、盐井镇、草街镇、双凤镇辖区内的地方税收管理工作。

一年来，支部在局党组和局机关党委的正确领导下，始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，全面加强党支部建设，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕以组织收入为中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以文明创建为主线，以创建一支新型地税干部队伍为目标，坚持依法治税，从严治队，促进了各项工作的顺利完成。XX年共组织各项税费收入6308万元，其中：税收收入4525万元；养老保险1465万元；失业保险158万元；工伤保险71万元；残疾人保障基金25万元；其他收入29万元；工费经费35万元；今年1―5月各项税费收入完成2984万元，其中，税收收入完成2138万元，比去年同增长22.87，其他收入也有较大幅度增长，全面完成了市局下达的各项工作任务，先后被**市委、市政府命名为“最佳文明单位”、“先进基层党组织”、“群众满意站所”、被**市爱卫会授予“**市卫生先进单位”，被重庆市地方税务局授予重庆市地税系统“文明税务所”；XX年，被重庆市委授予农村“三个代表”学教活动先进单位；XX年被重庆总工会授予“重庆市劳动创新奖”，XX年被重庆市委授予“重庆市文明单位”，XX年7月前，年年被**市地税局党组、机关党委授予“先进基层党支部”荣誉称号。

一、强化支部建设，管理措施到位

XX年五月，根据重庆市局有关文件规定和工作需要，税务所成员进行了相应调整，为加强党支部建设和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，首先，在局党组和机关党委的正确领导下，及时对支部进行了改选，由所长石成平同志任支部书记，组织建设更加健全，组织体系更加完善，党员的教育和管理更加规范，为强化支部建设打下了良好的基础。其次，健全制度，搞好培训。支部及时制定了《支部学习制度》、《党课制度》、《党日活动制度》、《支部党员大会制度》、《民主评议党员制度》、《支部委员会报告制度》、《民主生活会制度》等七项制度。搞好培训和学习，支部书记和党员同志以及入党积极分子参加了局机关党委组织的经常性的各种培训，特别是通过XX年上半年的保持共产党员先进性教育活动，系统地学习了中国共产党章程和党内民主生活会若干规定以及关于保持共产党员先进性教育活动的一系列重要讲话，使每个党员对党的性质、宗旨、作用、基本任务和职责有了更进一步的了解和认识。支部的凝聚力和战斗力得到加强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，各种创建活动有声有色，做到了目标明确，措施到位，年年被**市地方税务局评为目标管理优胜单位。

二、采取多种教育形式，丰富党建活动内容

税务所党支部为加强支部工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，有效地增强了党支部的活力。一是开展了“共产党员示范岗”活动，全体党员在自己的本职岗位上以党员的八条标准严格要求自己，处处以身作则，自觉发挥党员的模范带头作用，服务水平和办事效率有了很大提高，做到对纳税人主动、热情、耐心、周到，主动争创一流工作业绩，我所所长石成平、邓淑华、杨跃群三位同志被市局评为“共产党员示范岗”。二是开展“党员纪念日”活动，XX年7月我所与共建单位的全体党员重温入党誓词，谈自己入党时的感想，帮助共建单位搞好保持共产党员先进性教育活动，对党员的世界观、人生观和价值观教育收到了实效。三是认真开展“践行新党章，永保先进性”主题活动，扎实开展帮扶工作，近几年来，全所党员干部自觉捐款帮扶铜溪镇漕坝村二社特困户张道余之子上学所需钱物5000多元，受到铜溪镇党政和当地群众的一致好评。

共2页，当前第1页12

先进党支部事迹材料（5篇）

先进党支部事迹材料(1)

x大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于x年9月，现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。

一、发扬创新精神，建设学习型党支部

创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习xx大，我们邀请党的xx大代表钟德寿教授为大家解读xx大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展xx大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。

二、强化过程管理，促进党员教育发展

创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。XX年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。

三、注重知行结合，搭建学习实践平台

建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。

四、加强自我教育，组织开展服务工作

只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色1+1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“1+1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在xx大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和xx大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。

五、创建品牌活动，提升党支部影响力

在党员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市“党的xx大精神进基层”宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲xx大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使xx大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话xx大”活动入围XX年“首都十大教育新闻”评选。之后，我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选，农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导，组织开展系列主题教育活动，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样，党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。

先进党支部事迹材料(2)

20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。

一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务

全院17名共产党员及其他法官，按照“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。

二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作

司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设

加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。

一是加强队伍的思想政治工作。在XX年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。

二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自XX年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。

四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。

五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事

从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，XX年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号;XX年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。

展望未来，通海法院全体共产党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把新世纪的法院工作推上新的台阶。

先进党支部事迹材料(3)

五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创“五好”社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。

一、以人为本，使党的优良传统发扬光大

二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。

二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性

支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：“过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。”XX年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：“党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。”就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。 实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。

三、尊重生命的最后尊严

二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。XX年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。

四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展

1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做“五带头”的优秀党员。

2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。

3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。

4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。

5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。

6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。

7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。

二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。

在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。

总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持“五个好”的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量。

先进党支部事迹材料(4)

掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”， 不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，XX年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。

1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

XX年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;XX年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;XX年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在a卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;XX年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;XX年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;XX年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

先进党支部事迹材料(5)

今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

二、 加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍

邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务

“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。

四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。

乡镇党委先进事迹材料

搞协调、促发展。三年来，镇党委始终注重协调好“四方面”的关系，有力地促进了全镇各项工作的全面发展，树立了崭新的形象。一是处理好民族关系。旧县镇是一个汉、回、苗、彝民族杂居大镇，处理好民族关系、维护好民族团结是促进旧县经济社会发展的前提。几年来，镇党委始终把贯彻民族政策、发展民族经济、化解民族矛盾、处理民族热点难点问题作为工作的重中之重，树正气，压邪气，扭风气。处理问题一视同仁，不怕得罪人，敢于碰硬，先后投入30万元建设三星坝水、电、路、话等基础设施；先后投入3万余元新修梳罗湾进村公路；先后投入10万余元新修照和村完小和卫生所。后进村变成了先进村，各民族互通有无，互通婚姻，心往一处想，力往一处使，齐心协力建设旧县全面小康社会。二是处理好军民关系。几年来，镇党委以“双拥”工作为契机，以“军民一家亲”为主要目的，积极为驻训部队提供好住宿、饮食、交通、通讯等服务。去年，结合“510”工程的实施，积极为驻训部队提供衣、食、住、行等服务，协调烟站等单位无偿提供1万多平方的住房，协调驻地群众帮驻训部队架通了水电。“民拥军、军爱民”，军民联手投资70万元修通了3公里长的“军民一条街”。XX年被市委、市政府评为了“拥军优属”先进单位。三是处理好地企关系。服务好企业是建设服务型政府的重要内容，为配合60万吨悬窖水泥生产线的新建、昆曲高速公路扩建、昆沾铁路复线建设等，镇党委成立专门的领导小组，抽调精兵强将，积极为企业做好征地、用电、通讯、信息等服务。确保了各项工程的顺利开工。赢得驻地各企业的好评，塑造了服务型政府的良好形象。四是处理好上下关系。旧县的发展，离不开上级的关心，离不开各级领导的支持。镇党委政府四方争取，积极协调，争取外援。三年来，上级党委政府共向旧县注入了28000余万元资金完成了一、二期基本烟（农）田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设，多方的投入为旧县经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时，发扬自力更生精神广泛动员群众为了旧县经济发展投工投劳。

抓廉政，建制度，建立高效政府

廉洁从政是对一个党员干部的基本要求，优质高效是基层政府的建设目标。几年来，镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍，用廉洁的行为树形象，把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人，贯穿到工作始终，使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉，在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。

镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则，凡大事、要事坚持个别酝酿，集体研究，民主集中，会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性，为旧县经济、社会的全面、快速发展，为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力，坚持公平公正、不徇私情，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的，班子成员必须首先做到；始终保持严谨作风，带头执行党的各项纪律、制度和规定，带头树立“”的社会主义荣辱观，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求， “已不正难以正人”的原则，在工作和生活中努力做到：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私，在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面，坚决不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定，选贤任能，唯才是用，发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观，狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题，组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度，普遍推行了政务、村务、校务和财务公开，实行“组帐村管，村帐镇管”制度，上墙公示，接受社会、群众、舆论的监督，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

共4页，当前第2页1234

村共产党员个人先进事迹

大安乡五马坪村，地处湘西最高峰大灵山下，平均海拔1400米，“坡高无田尽是土，公路九弯十八拐；久旱无雨无甘露，一年到头哀声叹”。该村自然条件恶劣，是省定特贫村。近年来该村在学习“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动中，乘势而上，围绕山地做文章、求发展，大力发展烤烟、药材产业，在产业开发、致富奔小康征途中共产党员勇当先锋，真正起到了先锋模范带头作用，共产党员钟斌就是其中的代表。该村村民交口一致地称赞他：“钟斌，我们村里的好党员”！

为了村里的路，手脚磨起泡，值！

XX年，五马坪村村级公路被例入实施村级公路改造实施村，该村村级路迎来了改造升级的绝好良机，村民生产生活出行、运输条件将大大改善。熟悉五马坪村情况的人都知道，该村村级路弯多，路窄，坡度大，从村部到乡集镇弯道有四十几处，路面仅四米左右宽，村级路上下垂直距离达四百米。在仅仅只有四万元改造资金，工期只有一个半月时内，要改造长达十公里的村级路，谈何容易呀。十一月份村民大会上，村支两委和群众用期待的眼神望着三十一岁的共产党员钟斌，他们知道这攻尖任务见给钟斌，最放心。钟斌站起来对大家承诺：“我是共产党员，我一定在一个半月工期内完成改造任务”。钟斌领着一帮人风风火火地干起来了，作为改造负责人，他要统筹安排人员、施工工序、工程质量。作为村里唯一的爆破员，他又要亲自负责爆破工作。白天他要打风钻、爆破石料，又要四处巡查工程，晚上他要安排第二天工程任务，他那段时间人就像根轴承一样运转，停不下来。有一天，他刚安排完第二天工作，正准备睡觉，一想炸药用完了，连忙穿起衣服去政府领炸药。忙完回到家里时已经凌晨一点了。经过他和全体村民的努力，抢在规定工期前十天完成了村级路改造。改造完工的村级路，路面瓦拱型、路基砂石夯实、水沟挖深平底、弯道裁直，村民开车行驶在改造后的村级路上高兴地说：这是我们村里的高速路。完工那天晚上，他洗脚时，妻子心疼地摸着他脚上泛起的血泡，看着他手上的老茧问他：“钟斌，没有一分钱报酬，值吗”？钟斌笑着对妻子说：“为了村里的路，手脚磨起泡，值1

社长，你当最合适

XX年底，村民要成立烟叶合作社，作为村民们自己烟叶生产经济合作组织，合作社将在烟叶生产、烟叶销售中配合烟草、政府做好各项基础性事务。选合作社长是事关全社烟农切身利益的大事，在社员大会上，社员们都用期待的眼神看着钟斌，最后众口一致道：“钟斌，这个社长，你当最合适”！这样子，共产党员钟斌被大家推上了社长位置。这个社长，并不好当。五马坪村，烤烟产业是发展起来了，但钟斌所负责的那个社，这两年烟叶病虫害非常严重，他负责的三百亩烟叶面积中，XX年光野火病就导致了一百亩烟叶失收，烟农损失在15万元以上。钟斌陷入了深深地思考中：怎样才能让我这个社烟叶质量提上去，减少病虫的危害？XX年元旦一过，钟斌就把烟草技术员请到五马坪住下了，他与社员们一起跟着技术员学育苗、学烟叶防病治并学烘烤、学分级扎把。这样子的努力没有白费，XX年，虽然他负责的合作社烟叶也遭遇了野火病的侵袭，甚至冰雹的袭击，上部叶烘烤时阴雨天气破坏，全社310亩烟叶依然在大灾之年获得丰收，创产值43万元，社员高兴地说道：“今年，我们选对了社长，烟叶丰收搭帮钟斌。”

是党员，我就要带头致富

钟斌，只有初中文化，学历不高，可头脑不简单。毕业后，一直在家围绕山地开发做文章，种过药材、干过爆破、也一直种植烟叶。今年一月，发动烟叶种植面积时，全社三百亩任务，社民意向性的达成二百五十亩种植合同，离任务面积尚差50亩，很多社员怕到时又挣不了钱，甚至想减少意向达成的合同面积。群众的犹豫，钟斌看在眼里，记在心里，他及时召开社员大会，仔细为大家算了一笔帐：“今年中上等烟每担肥膜补贴170元，下等烟肥模补贴150元，原来不收购的b4l等6个级肥膜补贴120元，每担烟燃料补贴又有30元，平均每担烟补贴接近170元，种一亩烟，就算产烟250斤，每斤烟正价加上补贴就算6元钱，也有近1500元，减去成本400元，一亩烟纯收入就有1100元。你还不种烟，去种包谷”？一笔账算下来，社员们听得心服口服，全都高高兴兴地草签了合同。动员大会上，钟斌还带头在原计划20亩的基础上增加5亩合同面积。钟斌夫妻两人，养了两头牛、喂了三头猪，还种了5亩玄参，种这25亩烟，用他妻子的话来说：这么多工夫，日夜忙，都有够的。XX年村里的护林员是他、烟叶合作社社长是他，自家25亩地的烟叶的种植、烘烤是他的任务。忙呀，忙。一年下来，村里第一个年收入突破5万元的还是他。他说：“是党员，我就要带头致富。不然怎么有号召力”？

共2页，当前第1页12

企业先进党员事迹材料

从事工作近三十年，是一名老党员，主要从事企业宣传、大小会议布展、网站和报纸等工作，作为先进党员事迹材料，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，很好的完成各项工作任务;他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都很好的发挥着优秀党员主要事迹，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

一、思想进步，政治合格党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员，他深刻知道到他的一举一动都会影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让党员先进事迹在自己身上闪耀发光。

二、刻苦专研，素质过硬某某同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。企业宣传需要用到摄像、照相，而这些需要很多摄像、照相的专业知识，不是这个专业的他利用业务时间，认真刻苦、积极主动的学习摄像照相知识，拍出了一张张优美的照片，完美展示了企业的良好形象，现在的他，说到摄像照相，脱口就是专业术语，已经是名符其实是摄影专家了;企业网站是企业对外宣传的重要窗口，没有网站建设经验的他，虚心学习，刻苦专研，硬是掌握了扎实的网站建设知识，为企业网站的正常运行提供了强有力的保障。

三、工作勤恳，作风扎实参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，他负责的全国大小会议参展，同他一起参会的同事们都知道，他有个“急性子”，开会前一定是他最早到达会场，早早的就忙碌着布置会场，会后他是最后一个离开，收拾会场，打扫卫生，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒，坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出个人先进事迹。

审计局机关党支部先进事迹材料

铮铮铁骨映党旗科学发展上水平**市审计局机关第三党支部由担负全市审计监督职责的业务科室党员组成，现有14名党员，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30年。他们大多数是审计局成立初期时的业务骨干，是审计战线的中流砥柱，为我市审计事业的创建和发展做出了重要贡献。近年来，该支部在局机关党总支、市直工委及局党组的正确领导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合局机关党建工作实际和审计工作特点及文明机关创建活动，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的xx大精神，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍，成为引领审计职业操守、维护我市经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、政府决策的生力军和突击队。在他们模范带动下，审计局精神文明创建工作成效显著，连续多年荣获安徽省第六届、第七届和第八届省级“文明单位”、“全省审计系统精神文明建设先进单位”、**市第三届“文明行业”、首届“创建学习型机关先进单位”、“全民健身先进单位”、XX年**市委、市政府“目标考核优秀单位和突出贡献奖单位”、**市政务公开工作先进单位等荣誉称号。同时，依靠局党组的坚强领导，有力促进了审计业务工作的高质量完成，XX年共完成审计或审计调查单位（项目）234个,查出违规金额2.15亿元，其中上交财政3700万元、核减政府投资项目工程价款1.41亿元、归还原渠道资金额3211万元，提交审计专题报告、综合报告、信息295篇，被上级领导批示46篇。市委、市人大、市政府对审计工作的满意度进一步提高。

市审计局机关第三党支部工作特色主要是：

（一）创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强。

针对新时期党建工作面临的形势和任务，第三支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。

为保证学习有计划、有目标、有成效，支部每年年初都制订年度学习计划，对学习内容、方式、效果提要求，细安排、并落实责任人。支部、小组层层抓，书记、支委和小组长带头学，为每个党员做出表率。党员干部经常从审计现场赶回局里，利用工余时间自觉完成年度学习内容。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，激发党员内心深处的共鸣与震撼，潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体审计工作中去。一是认真落实“三会一课”制度，通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式，做到党组织活动经常化、规范化。局党组书记、局长夏光明同志亲自执笔并作了《解放思想，勇于创新，积极做好新形势下的审计工作》、《学习xx大精神，为创建国家先进审计机关而努力奋斗》的专题党课。通过领导带头讲党课，强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。

二是广泛开展向身边先进模范人物学习、向抗震救灾英模等先进人物学习、“七一”外出参观革命传统教育基地等活动把机关党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神，真抓实干，创一流业绩上来。涌现出获省厅优秀项目表彰的审计能手、审计署计算机专家称号的刘明同志，数十年如一日无偿献血的老党员蒋胜愚同志，为维护抗震救灾物资安全，带病坚持审计的倪玲同志，尽心为群众办实事、关注弱势群体的优秀选派干部管毓骅同志

共4页，当前第1页1234

优秀党务工作者王丽艳党员先进事迹

王丽艳同志现任中国沈阳市国家税务局大东分局机关党委书记，任职以来，她带领机关党委一班人和全局党员干部，以党的xx大精神为指针，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕税收中心工作，认真开展“两先两优”、“形象杯”竞赛和“三个一切”等学教活动，以开展“凝心、民心、连心”工程活动为载体，通过各种有效形式，激励队伍，凝聚人心，与时俱进，创新党建工作，多次被评为大东区“先进党委”，“凝聚力工程先进单位”、“思想政治工作先进单位”；沈阳市“行风建设先进单位”、 “职业道德十佳单位”、“十佳优秀志愿者服务队”；沈阳市“文明单位”;辽宁省“文明单位”、省“三八”红旗集体；全国“巾帼文明示范岗”和全国“巾帼建功”先进单位。王丽艳同志本人二oo二年被评为沈阳市“廉洁文明家庭”。

一、    创新载体、拓展思路，开展党员先进性教育。

王丽艳同志始终坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作，切实把“三个代表”思想贯穿到党建工作的全过程，落实到党建工作的方方面面，努力成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者和凝聚人心的战斗堡垒。注意发挥组织优势，创新载体，拓展思路，不断地把“三个代表”重要思想转化为党员干部和群众的自觉行动。在分局形成了“与时俱进谋发展、勇于争先创一流”的良好局面。

在机关党建工作中，着力在“三化”上做文章，即：组织活动多样化、组织发展标准化、培养考核正规化。在党员教育方面，不断创新活动载体，对党员干部进行全方位、多角度的共产党员先进性教育。在教育内容上，突出理想信念教育、警示教育和责任教育；在教育方法上，突出：时效性、针对性、科学性、渗透性；在教育形式上，坚持继承与创新相结合，运用老形式，赋予新内容，将过去静态教育变为动态教育。先后组织党员到黎明、新光、中捷等工厂参观学习，到辽宁女子监狱受教育，到康平、清原农村调查研究，扶贫帮困；组织青年党员到炮校开展“军营一日”活动，到省人才市场尝试择业招聘，增强危机感、责任感和艰苦奋斗精神；每逢“十一”举行庄严的升旗仪式，进行爱国主义教育和革命传统教育；邀请沈阳市“优秀共产党员”张德山同志上党课；组织全体党员赴抚顺雷锋团参观学习；到烈士陵园组织新党员宣誓，老党员重温入党誓词等活动。五年来，共组织各种思想教育、形势报告会40余次，教育时间150个学时。

二、 为国聚财，为民收税，为全面建设小康社会做贡献。

王丽艳同志始终把组织收入作为自己的神圣使命，在税收形势严峻的情况下，组织党员干部艰苦奋斗、扎实工作、克服困难为国聚财，五年来分局组织税收20多亿元，连年超额完成任务，为市、区经济发展，为全面建设小康社会，做出了重要贡献。

在为纳税人服务方面，以“丰富形式、拓展途径、力求创新”为原则，先后提出并实行了“零距离服务”、“贴近式服务”、“一站式服务”、“预

约上门服务”等新举措，转变服务观念，深化服务层次，提高服务质量，健全服务机制，规范服务到位，夯实和加宽了服务纳税人的“绿色通道”，提出“空间有限，服务无限”的口号。通过设置共产党员服务窗口、制作服务格言牌、办税咨询服务厅和办税人员接待室、多媒体接触屏，开展“最佳服务明星”竞赛评比活动，为纳税人提供方便、快捷、优质的服务，实现“微笑加高效才等于有效”的服务理念。服务格言自律牌这一提醒自我、温暖纳税人的新颖形式被区行政审批大厅借鉴和推广。

共2页，当前第1页12

基层党员干部村党委书记先进事迹

**市**镇**村有4543人，党员186名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年###当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变，先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点，他本人也被评为省、市优秀共产党员，浙江省第十二次党代会代表。

我想，###只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事，党和人民却给了很高的荣誉，这说明基层党员干部大有可为，老百姓也就会从心底里服你，这也更能体现共产党员的先进性。

村书记虽然只是巴掌大的官，但富民强村始终是天大的责

**村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来在**处于后进。走上村书记岗位后，###深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！###和村两委一班人走村、串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现**村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准，好主意就能变成好生意，好资源就能生出好资本，于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下，他又以个人名义在银行贷款5万元，建了一个小型的农贸市场，由于经营管理得法，生意十分红火。后来村集体又多方筹资，陆续投入400多万元，建起了综合性市场和商贸一条街。现在，全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“建康书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初真是错怪你了！”

有了村级集体经济的“第一桶金”打基础，###和村班子马上提出了新的目标：通过土地整理、零星村整治等途径，增强村级发展后劲。在村民的支持下，短短半年时间，全村40多户零星村民很快搬迁到新村，一期土地整理总面积达到500多亩，净增耕地150亩。XX年，他们抓住行政村撤并的机遇，对全村2800亩土地进行整治改造，率先成为**市第一个市级标准农田建设村。随后，他们又迈出了第三步：依托姚北工业园区设立安置点，改变村级工业基础薄弱现状。XX年9月，###听说附近一家企业想投资XX万元扩产，马上兴冲冲赶去联系，一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了，当他夜里冒着大雨再次来到这家公司，老总终于感动了：“就冲你这股韧劲，我也要把厂子放到你们村里！”在村班子的共同努力下，一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前，全村已有企业80多家，其中年销售500万元以上规模企业32家，亿元企业3家。通过发展工业，为村民提供了多种就业机会，使700多农民变成了工人，带动了家庭配件加工和种植业，还带出了一批“小老板”。

农村的事千难万难，只要基层干部身正心正，就没有走不过的坎

这几年，村级集体经济壮大了，老百姓富裕了，意识增强了，村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。###和村班子给自己定了三条规矩：一要理事，二要公正处事，三要干净干事。 XX年，村党委实施了“党内示范工程”，通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度，落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和监督权。在收到的党员提案中，内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案，村党委都一一作了答复和办理，党员对反馈的满意率达90%以上。如有的党员提出，村富不能忘了困难户，村党委及时采纳意见，实施了村干部结对帮扶制度，建立了村“帮困扶贫基金”，并开设了“爱心超市”，为特困户和外来务工人员雪中送炭，目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品，受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说：“**人真有福气！”

共2页，当前第1页12

学习型党组织外语党支部先进事迹材料

外语党支部现有党员16人，其中正式党员13人，预备党员3人。在学院党委和基础综合教学党委的正确领导下，党支部全体成员始终自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织和党员的先进性，积极推进创先争优活动，紧紧围绕人才培养和学科建设支部工作，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为着力点，以实践全心全意为人民服务为落脚点，一方面加强理论学习，努力提高支部成员的理论素养;另一方面结合自身专业特点，创新开展支部活动，不断增强支部凝聚力，有效发挥支部的先锋模范作用。

一、争先创优，永葆先进

1、 切实加强学习型党支部创建

外语党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，适应新形势、新任务的要求，大力开展创建学习型党组织活动，以学习为党组织建设的重要特征，以学习为党组织活动的重要内容，以学习为提高党组织战斗力的重要途径。坚持党建带动教学的指导思想，在各项工作中抓部署、抓落实、抓成效，保证了各项工作的有效开展。结合本专业特色、时代特色，开展了丰富多彩的党组织生活，提高了党员的主动性和积极性，不断开拓工作新局面。认真抓好积极分子培养工作，定期考察，把好入党积极分子的学习关和思想关。

2、切实加强党支部的思想、组织和作风建设，

支部修订、制定完善了党支部工作职责、 “三会一课”等数十项规章制度，以制度化促进规范化，实现科学化管理。支部工作能始终做到年初有计划，年终有总结，工作有成效。并严格实施支部建设目标管理，使得支部工作有章可循，形成了一个团结、勤奋、有战斗力的基层党支部。党员时时以争做一名优秀共产党员的标准严格要求自己。紧紧围绕校、系两级的中心工作，并针对本支部的特点，在坚持常规学习形式的同时，通过“qq群、博客”等当下信息时代的学习载体，不断提高支部党员的理论素养和自身素质。党支部要求党员深入群众中间，甘当党的大政方针的宣讲员和践行社会主义核心价值体系的行动者，以自己的实际行动感召和带领广大教师积极向党组织靠拢。始终注重发扬“创先争优、科学发展、提升素质”的坚定信念，在树立理想、勤奋学习、全面发展、遵纪守法、弘扬正气等五个方面充分发挥带头示范作用，为学校的校风、学风建设做出了显著的贡献。

3、切实加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

外语党支部领导班子团结一心、实事求是，积极进取、开拓创新，注重对党员和入党积极分子的教育和培训，严格执行党员发展的各项工作制度。在日常工作中，较好地完成组织协调和保障的各项工作。在党员队伍的建设中，坚持以党带团，认真开展各项工作，组织了形式多样的学习实践活动。在党内建设方面，支部党务工作以对入党积极分子和支部党员的培养教育为重点，在入党积极分子和党员发展工作中，始终坚持分层次、有针对性的培养教育考察工作，严格坚持既定标准，认真听取群众意见，坚持成熟一个发展一个，严把程序关，为学院培养和发展了一批思想素质过硬、工作能力突出、工作业绩显著的优秀党员。在组织生活中有严格的纪律标准，努力提高支部党员的思想政治素质。

二、特色党建 培育品牌

外语党支部的学习型党组织建设分为两条线，一条是从学生角度组建了外语学习第二课题—外语角;另一条是从教师角度创设了学习交流平台—先锋论坛。

1、外语角：彰显外语独特魅力

外语部本着充分利用学院资源，全方位为大学生服务的原则，为了给全院同学营造更好的外语学习氛围创设了外语学习第二课堂—外语角。外语角隶属于外语部，它成立于XX年，已经拥有二年多的发展历程。在这二年中，成功地举办了与外语相关的一些征文、朗诵、书法、表演等大型的校级活动，并承办了“外研社杯”全国演讲大赛牡丹江医学院赛区的比赛。在日常的学生课余文化生活中，我们不断创新，丰富了外语交流互动平台，开设了网络播客、电子信箱、网站交流等全新的互动方式。经过不懈努力和快速发展，外语角已成为了一个大型的学生外语学习基地，为全校学生营造了一个浓烈的外语学习氛围，推动了我校外语教学工作的逐步提升，取得了许多骄人可喜的成绩。

(1)回顾过去的发展历程，我们开设的外教口语班和口语交流会，为大家提供了更多的口语学习机会。学生口语的锻炼不再仅限于枯燥读课文或背单词，在口语班中外教的幽默风趣，又或是交流会中教师的平易近人、学生的热情开朗让大家的口语在轻松愉悦的环境中得到充分锻炼。外教口语班使学生在新的教学模式下获得积极主动的发展，对学生学习英语起到了积极的推动作用。口语交流会为希望练习口语结交学习伙伴的外语学习爱好者提供一个理想的练兵场所。通过这一系列系统化的英语应用能力的积淀使得我校学生在举办的各项比赛活动中，展现出了他们对于英语灵活应用的风采，体现出了他们对于英语学习的功底的提升，并为“外研社杯”全国英语演讲大赛黑龙江省赛区输送人才。

(2)为了满足广大同学对语言的兴趣，我们还开设了日语、俄语视频讲座，以此丰富大家的课余生活，为那些想要发展第二语言的学生提供了一个免费学习的渠道。

(3)四、六级考试是一个每年涉及上千万考生的超大规模标准化考试。为了给同学们提供熟悉英语四、六级考试流程的机会，外语角开展了“每周一练”和英语四、六级模拟考试，提高同学们备考四、六级的积极性和主动性，并最终提高在校学生的英语四、六级通过率。除了模拟考试，外语角还开展了许多类似于听力半小时、英语视频讲座等学习机会。为了提高同学的习作积极性，我们还举办了征文大赛、书法大赛、海报大赛等活动。

(4)为了使学生们能够随时随地学习英语，我们开始着手准备出版英文刊物，带领大家走进一个异国世界。为了给更多的学生提供锻炼听力的机会，我们已开始录制“英才之声”英语调频广播，多彩的栏目将丰富大家的课余生活。周末剧场为大家播放一些经典的外文电影并讲授其中的经典片段，为即将改革的四、六级上机考试奠定基础。

2、先锋论坛：搭建学习交流平台

外语党支部为了让教师们树立全民学习、终身学习的理念，打造一支师德修养高、师能业务精、师艺内涵深的教师队伍，全力搭建学习交流平台，引导教师更新理念，改进方法，推动教学质量的提高，在XX年10月成功创设“先锋论坛”。“先锋论坛”的构成分为两大平台，分别是教科研交流平台和政治理论学习平台。准确定位在课程，以课程与课程系列为单元，由英语团队、俄日语团队、大学外语团队、专业外语团队、基础教学团队和提高教学团队组成，它的创建旨在带领全体教师形成思想上高素质、业务上高技能的良好施教氛围，在大学外语教学改革中发挥良好作用。外语部是一个团结的集体，其中党员占三分之一，党员的凝聚力较强。在大学外语教学改革中我们更好地发挥了党员的先锋作用和影响力，带动了全体教师的爱岗敬业精神。“先锋论坛”的创设为我校外语教学改革搭建了一个交流平台，将成为进一步深化教学改革、提高教学质量的重要标志。

(1)理论学习

理论学习包括教育教学理论和政治理论。我们认真组织教师学习全新的教育教学理论，钻研外语教学中关于任务型教学模式的探讨，围绕减负高效地搞好教学做文章，使得广大外语教师的头脑得道一次洗礼和升华。我们还要组织教师学习党的组织理论知识，包括国家的大政方针和时事政治等内容。

(2)集体备课

集体备课是外语部的优良传统。在这次活动中，我们要再一次把它发扬光大。低年级老师们围绕如何提高学生英语学习兴趣展开讨论;高年级老师围绕加强任务型教学也开展认真的学习和研究;专业外语教师奖围绕如何开展课程资源开发和利用做文章。涌

(3)、听优质课

借此机会，我们要组织多次优质课观摩活动，并请发表高见，以期达到共同提高的目的以及实现“牡医人学牡医人”的目标。另外，我们还把工作做得主动扎实，先把优秀老师的公开课进行认真研究和指导，使得她的课具有指导意义和借鉴价值。

(4)、经验交流

我们要进行一系列经验交流活动。包括高年级老师向低年级老师传授教学经验，这是我们学校的优势，我们就充分利用好它;还有年轻的老师自己写一篇教学心得，这也是一次经验的总结和交流,同时,这些活动也达到了“牡医人学牡医人”的目的。

三、提高效率注重实效

外语党支部成员在学习，工作以及文体发展方面取得了骄人的成绩。支部成员不仅在教学上名列前茅，而且很多成员都是系部的主要学干部。支部成员有较宽广深厚的理论知识，较娴熟的专业技能，较强的创新精神和实践能力。好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。工作上，支部一班人团结协作，认真贯彻执行党委的各项决定，把抓党建、促中心工作和做好政治思想工作结合起来，作为平时做好党建工作的基本方法。无论是捐资助贫，还是捐款救灾全体党员均能做到积极参与，从不延误或拖拉。支部成员均能以主人翁的姿态及时处理或解决群众的热点、难点问题。近两年外语部获得省级科研立项4项，厅局级科研立项7项，学院科研立项10项。教师以第一作者发表学术论文近百篇。教师发表的论文层次有了一定提高，其中有30余篇论文发表在国家级期刊上。出版学术专著及编著12部。近两年外语部有科研获奖20余项。其中有5名教师获得“外研社杯”英文演讲大赛优秀指导教师奖，有1人获得黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果奖，1人获黑龙江省首届青年教师教学技能大赛三等奖，有20余人获厅局级科研奖励。另外还有1人获得学院的“三育人”标兵光荣称号、10余人获得学院“优秀教师”光荣称号，1人获得学院“党风廉政建设先进个人”光荣称号。外语部还在XX年成为学院的“党风廉政建设先进集体”。

真正有生命力的组织，是善于学习的组织。学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。创建“学习型”党支部，是为了赋予党组织强大的生命力，是时代的要求。创建“学习型”党支部，就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织，将党员的学习和工作有机地结合起来，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使教师和系部得到共同发展，更好的推动全局各项工作顺利开展。

学校优秀党员先进事迹

两年来，特别是XX年，继续教育学院的工作面临着较多的困难和不利因素，尤其是突发的经济事件，使继续教育学院上下内外交困、身心疲惫。但在这样的情况下，学院领导、全体干部职工顶着压力，克服困难，主动、积极地开展工作，年终取得了较好的业绩，圆满完成了学校下达的目标任务。刘丽同志做为一名党员、高校管理工作者，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧围绕学院的中心工作，勤奋努力，为完成学院的目标任务做出了自己的贡献。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真实践的重要思想，树立科学发展观，贯彻落实党的xx大精神和中央16号文件精神。工作中爱岗敬业、清正廉洁、诚信奉献、用高尚的职业道德和强烈的事业心、责任感，热忱为教师和学生服务，对社会负责。

二、敢于承担重任，迎难而上，勤奋工作。

近几年，由于社会力量办学、民办高校、职业学院的进一步崛起，国家政策对网络教育、成人教育脱产规模的限制，我校办学硬件的不足，继续教育的招生工作面临前所未有的挑战。面对新情况、新问题，在学院领导的总体部署下，刘丽同志和继续教育学院全体同志一起，积极应对，变压力为动力，担任起招生工作的重任，以发展的新思路，改革的新举措，扎实做好计划编制、招生宣传、生源组织、招生录取等各项工作，发挥了一个党员的先锋模范作用。

积极拓宽招生宣传渠道，加大招生宣传力度。两年来，共组织印发了各种类别的招生简章、宣传材料近十万余份；给高中、职高、中专发出招生宣传信函5000余封，两万余份；给报考我校的考生发出了《致报考电子科大考生的一封信》5800余封；利用学院网站，及时发布招生信息；充分利用学生资源，以学生带动学生，一系列措施的实施，保证了目标任务的完成。

与时俱进，开创性地开展工作。打破定期招生的惯例，实行全年招生，为稳定生源，与报考我校的学生积极取得联系，欢迎他们提前到我校报到，全年共组织迎新工作4次。招生高峰期，积极带头中午和周末招生值班，耐心热情地回答学生和家长的提问，介绍学校专业优势，使他们带着问题而来，带着满意而归。

完成了成人高考录取工作。使我校成为四川省第一批成人招生远程录取高校；同时，通过认真细致的工作，这两年，凡是第一志愿报考我校的上线考生全部被我校录取，使我校的生源没有流失一人。XX年完成各种类别招生7900名，XX年完成各种类别招生8335名，在校生数达到18000余人。

三、加强学生管理制度建设，完善学生工作体系，规范管理，做好继续教育学生工作。进一步制定、完善了《继续教育学生工作基本规范》、《班主任管理工作条例》、《继续教育学生社团工作条例》、《继续教育毕业生电子注册工作规范》等十余个规章制度；促使各办学学院建立和完善了继续教育学生会、班委、团支部等各级学生组织，建立了两周一次的全校继续教育学生会主席联席会议制度。各级学生组织的建立，完善了学生工作体系，为继续教育学生实现自我教育、自我管理提供了必需的平台。

四、组织开展了一系列丰富多彩的活动，丰富学生课余生活。继续教育学生大部份分散在校外教学站点，他们渴望得到电子科大的人文熏陶，感受大学的校园氛围。近两年来，通过组织开展全校性的“继教、网教、高职学生篮球赛”、“银杏之夜”文艺晚会、“继教之光”歌咏比赛、“继教、网教、高职学生科技活动月”等一系列丰富多彩的活动，为学生提供了电子科大对他们的关怀，他们没有被学校遗忘，他们是电子科大的一部分，对正确引导成教学生成才，增加凝聚力发挥了积极的作用。

共2页，当前第1页12

非公有制企业党委先进党建单位事迹材料

去年以来，县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下，积极创新工作思路，扎实推进"两新组织扩覆盖"行动，非公党建工作取得新的成效，我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前，全县共建立非公党委3个，党支部54个，非公党建企业292个，从业人员31845人，党员1041名。我们的主要做法是：

一、沟通联动，主动作为，构建推进非公党建工作格局

我们以非公有制企业党委为核心，依托工商、个私协职能作用，加强与县委组织部的联系，以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础，承上启下，联系左右，构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制，党员经营者一经注册登记，县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部，及时纳入党组织的管理，使他们按时参加活动，做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势，建立了非公经济党建工作局域网，开设了"党员之家"、"信息之窗"、"党员风采"、"网上课堂"、"党费缴纳"等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件，深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校，结合非公有制经济组织实际情况，定期不定期组织党员学习法律法规，开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题，组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式，使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作，先后开展了"我为**县做贡献"、"依法经营，诚实守信"、"争当文明经营户"等主题实践活动，发挥党员模范带头作用，引领主旋律;每年春节向个体户党员发出"从我做起，从自身做起，自觉抵制商业贿赂"的倡议;每年"七·一"组织党员到县经济开发区参观，回顾发展历程，畅谈改革成果，过一个有意义的党的生日;通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动，为困难个体工商户排忧解难，带动共同富裕，促进社会公平正义。

二、因地制宜，强势推进，提升非公经济党组织覆盖率

"建得起、立得住、发挥好作用"是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中，我们根据企业不同情况，分门别类，积极探索"块统、片联"党建工作新模式，指导民营企业抓好党建工作，形成了强势推进的氛围。首先，单独组建支部，实现"点"上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定，有适合支部书记人选，发展前景好，符合建立党支部条件的民营企业，单独建立企业党支部。比如，在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部，推行了党员示范岗制度，挂牌上岗。其次，联合组建支部，实现"线"上延伸。对具有一定规模，但党员人数不足3人的企业，按行业相似或地域相邻的原则，建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业，都是从事食品生产加工，共有党员20余名。为了便于管理和服务，促进企业合作，我们把这三家企业中的20余名党员召集起来，建立了联合党支部。其三，挂靠组建支部，实现"面"上覆盖。我们把规模小、人数少，仅有一至两名党员的企业，挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组，随同乡镇分会党支部一起开展活动，待条件具备后，再单独成立党支部。去年以来，先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部，吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员，实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。

三、强化举措，牵手服务，创新非公党建工作机制

我们牢牢把握"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作理念，在非公党组织中建立了"牵手管理"机制，认真落实党内关怀机制，密切党群干群关系，充分调动非公党员回报社会的积极性，促进地方经济快速发展。

一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心，加强与民营企业的联系，按照非公有制企业党组织"五好"要求，实行领导干部联系党建示范点制度，非公党委一班人定期到联系点进行具体指导，辅助企业做好党建工作，并做到"三个一"，即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处，完善了各项党建制度，建立党员先锋岗，组织开展了学党章、比思想，学技能、比效益，学先进、比形象为主要内容的"三学三比"活动，多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性，受到了企业广泛赞誉。去年5月份，省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。

二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下，选派了政治强、作风硬、业务精的10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员，指导开展党建工作，积极培养个私企业中的优秀员工成为党员，发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来，新发展党员42名，培养对象50多名。

三是实施"凝聚力工程"。根据非公经济组织的实际需要，建立了四大服务机构，为他们提供各方面的帮助，使非公党员在接受党的教育管理的同时，深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站，聘请律师，维护非公有制经济组织的合法权益;成立了资金担保公司，联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了"联手助企"活动，解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题;成立了联购分销公司，解决非公党员进货成本高、销售难的问题;成立了信息服务中心，为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过"凝聚力工程"的深入实施，增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力，得到了很好的社会和经济效果。

虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索，也取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距，我们决心以这次会为契机，进一步创新举措，落实责任，把非公党建工作不断推向深入。