年终奖通告范文【合集20篇】

为了认真贯彻执行国务院《公共场所卫生管理条例》，切实加强对宾馆、饭店、旅店、招待所、公共浴室、理发店、美容店、文化娱乐场所、商场、游泳场所、公共交通等候室及其他公共场所的卫生管理，确保人民群众身体健康，特通告如下：

一、公共场所单位及其主管部门，应当加强本单位、本系统的卫生管理，健全卫生管理机构，配备专、兼职卫生管理人员，建立健全各项卫生制度和操作规程，强化从业人员的卫生知识的培训。

二、公共场所单位必须持有效的卫生许可证方可营业，从业人员必须持有效的健康合格证和卫生知识培训合格证方能上岗。

三、各类公共场所必须做到环境整洁，布局合理，有通风设施及防蝇、防鼠设施和措施。

四、各类公共场所应按行业特点，健全卫生设施，加强卫生管理：

(一)旅店业必须有专用消毒间及消毒设施，各种用品、用具必须分类消毒，床上用品一客一换，长住客每周一换;

(二)理发、美容店工作人员操作时穿洁净的工作服;清面、美容时应带口罩;必须备有供患头癣等皮肤传染病顾客专用的理发工具，且标志明显，单独存放;胡刷必须消毒或采用一次性胡刷;理发工具、美容工具必须消毒，宜采用无臭氧紫外线消毒方式;毛巾应用热力消毒或药物浸泡;烫、染发间必须有抽风设备;

(三)公共浴室必须设立禁止性病、传染性皮肤病患者就浴标志，床上用品、毛巾、茶具、供顾客用的衣裤必须一客一换一消毒，其他公共用具也必须有相应的消毒设施;

(四)文化娱乐场所场内必须有机械通风装置;歌舞厅、夜总会必须设消毒间，对茶具、面巾、音像话筒必须进行消毒;出售生果盘应有专间制作;场内禁止吸烟，不设烟灰缸，必须设置具有排气装置的吸烟室或露天吸烟处;

(五)游泳场所必须加强对水质的净化、消毒;必须设置国家卫生标准规定的疾病患者的禁泳标志，设强制通过式浸脚消毒池;禁止出租游泳衣裤。新建、改建、扩建游泳池必须具有循环净水和消毒设备;

(六)大中型商场须设顾客卫生间，大型商场应设顾客休息室(处)，应有良好的通风排气装置;

(七)公共交通等候室应设公用饮水处，公用茶具必须经过消毒;应按旅客流量设置相应数量的卫生间。

五、各类公共场所禁止吸烟区，应有明显的禁烟标志，并不得摆设烟具。

六、各级卫生行政、工商行

政等部门，应当按照职责分工，切实加强公共场所的卫生监督工作。各级卫生行政部门负责公共场所的卫生监督检查工作。各级工商行政部门负责对已取得公共场所卫生许可证的经营单位审发营业执照。

七、对违反本通知和《公共场所卫生管理条例》规定的单位和个人，由卫生防疫机构、工商行政等部门依法处罚。对拒绝、阻碍执法等违反治安管理规定的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理;构成犯罪的，移送司法部门，依法追究刑事责任。

八、本通告自6月15日起施行。

杨桂生：

你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

10月4日

为了配合政府创国卫工作，以及顺利确保迎峰渡夏，近期对城区电网进行改造，需在以下时间段对部分客户进行停电：

一、 停电时间： 5月8日、9日、10日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段。

二、 停电时间： 5月12日、13日

停电时段：6:00—22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段;

新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

三、 停电时间： 5月14日、15日、17日、19日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

请以上客户做好停电准备，如因天气及不可抗力导致工作无法正常进行或延误送电，敬请谅解。如需了解更多停电信息可查询政府信息网站或拨打“96789”电力服务热线，我们24小时竭诚为您服务!衷心感谢您的理解与支持。

供电分公司

20xx年4月30日

关于擅自离岗问题的处理决定司属各部门：处长楼物业服务站站长，20xx年1月28日上午，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对邢强作出以下处理决定：依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条“工作时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予警告并视情况给予一次性罚款”给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次;同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

物业公司

20xx年1月28日

一、中心城区的机动车道、非机动车道、人行道严禁各类车辆停放，小型机动车在上述道路上临时停车，必须在划有停车泊位的区域线内顺行停车。

二、摩托车、电瓶车、助力车、自行车一律在人行道指定位置停放，实行车头向外、紧临路牙石边缘与机动车道垂直进线有序停放。不得在机动车道、非机动车道停放。

三、在设有停车场的商场购物、医院就诊时需要停放车辆的，车辆必须停放在停车场内。出租车接送顾客到上述场所的必须到场内上下客，不准在上述地点的道路上停车上下客。没有停车场地的到划有停车线的线内或紧靠路边停车。

四、相关部门已完善城市道路的各类禁令标志，机动车在道路上行驶必须严格按照交通标志、标线和相关法律法规要求守法行驶，车辆行驶时不得随意掉头。自11月1日起，将启动电子监控设施，对设有禁令标志、禁止标线路段的车辆乱停放、乱掉头等交通违法行为进行非现场采集或由民警进行现场处罚，根据违法行为按照违反禁令标志、禁止标线给予处罚。

特此通告

xx县创建文明县城指挥部

x年十月九日

寒假将至，为确保寒假期间学院校园秩序稳定和留校师生员工的生命、财产安全，特对校园安全管理及注意事项通告如下：

一、所有来校人员必须从学院大校门进出，禁止从非正式通道进出学院。

二、出入校门的各类人员必须出示工作证(学生证)、身份证或其它有效证件，经门卫查验、登记后，方准进入校园。

三、寒假期间留校住宿的学生，严格遵守学院有关安全管理规定，白天外出时必须断开电源、关好门窗、锁好(或寄存)贵重物品，晚上必须在21：00以前返回学校。

四、出行时注意交通安全，提高警惕防抢、防盗、防骗。

五、未经宿管工作人员允许，不准在学生宿舍留宿校外人员。严禁异性人员在学生宿舍住宿。因特殊情况同意暂时留宿的，必须详细登记并由留宿学生书面担保安全责任。

六、严禁翻越围栏，攀爬阳台、楼顶等，爱护和正当使用宿舍门、窗及学院其他公共设施。

七、如发现紧急情况，请及时拨打保卫部值班电话：。

八、常用报警电话：

匪警：110或、;

火警：119或;

急救：120;

交通事故：122。

关于艾曼不良产品进仓处罚通告

由于质检部管理不善，导致客户艾曼产品HTC-33不良产品进仓，原因主要是对各工序质检监管不力、巡查不到位造成，出于近段时间屡次发生类似事件，存在质量事故投诉极大隐患，针对此予以质检部主管邓钟鸣罚款200元，带班班长蒙有玷罚款80元，带班班长冉荣80元，巡检周绍东罚款30元，巡检蒋正罚款30元。希望今后各质量管理人员大力宣导质量意识，加强管理力度，及本部各员工注意检验细节，严格遵循检验规程操作，杜绝类似事件发生。

特此通告

年月日

l2月7日21点40分三车间小工在岗睡觉，劝退。

l2月7日21点40分三车间脱胶工玩手机，解除劳动合同。

l2月8日中午 一车间脱胶工吴x手机，解除劳动合同。

l2月23日上午 一车间小工玩手机，解除劳动合同。

l3月7日8点50分 一车间小工开月会睡觉，部门除名。

l3月7日17点17分 粘棒员玩手机，部门除名;陪玩者给予记过罚金处分。

车间主管、教育不到位，监管不力造成员工犯错，部门给予严厉批评，以观后效。

l凡急辞、辞退者，取消当月的绩效考核奖金，调部门者在扣除相应罚金后，发放其余绩效奖金。

关于20xx年做好“五一”期间安全稳定工作的通告

院属各单位：

“五一”节即将来临。为切实做好节日期间学院安全稳定工作，确保校园安全稳定和师生生命财产安全，现将有关事项通知如下：

一、加强组织领导，认真部署节假日期间安全稳定工作

各单位负责人要高度重视“五一”节期间的学校安全稳定工作，主要负责人要切实负起所在部门安全和稳定工作的领导责任，亲自研究部署本部门“五一”期间的部门安全稳定工作，落实各项工作措施。总支书记要亲自督促检查落实情况，并组织力量针对重点问题、重点部位和薄弱环节严密制定防范措施，全力抓好学校安全各项制度的落实，严防各类安全责任事故发生。

二、开展校园安全工作检查，全面排查整改安全隐患

各部门要在节前集中开展一次校园安全稳定自查工作，加强防火、防盗工作，特别注意对火源、火险等环节的安全监管和排查工作;重点检查本部门辖区的消防设施设备、用电设施设备、办公区域和学生寝室宿舍等方面的安全状况和师生集中活动的场所，落实防范措施，确保安全。对检查中发现的问题，要及时整改到位，4月29日上午，安全稳定工作领导小组办公室将组织抽查。

三、加强安全教育和节日期间安全管理

放假期间，要关注重点人群，关注重点区域的安全问题。针对所在部门师生的实际情况进行一次安全常识、交通知识、食品饮食和法制等教育，重点突出学生回家以及部分学生外出旅游的安全教育，要教育学生不参加可能危及自身人身和财产安全的活动，不进入营业性网吧、歌舞厅、酒吧等社会娱乐场所。要重点加强对节日期间在校学生的管理，特别是师生宿舍的安全管理。节日期间外出集体活动必须严格执行审批备案制度。要特别强调学生不要乘坐无证无牌、超载或车况不好的车辆等。

四、做好节日期间值班和信息报送工作

节日期间，各单位要认真做好值班工作，落实24小时值班制度和领导带班制度。值班人员之间要做好交接工作，防止出现空挡，保证信息畅通，一旦发现情况，按照预案要求迅速妥善处置。并在第一时间向上级领导和安全稳定工作领导小组办公室报告。

安全稳定工作领导小组办公室电话：071680x022 80680

安全稳定工作领导小组办公室

20xx年4月25日

沿线各单位和居民：

为完善后海北片区路网结构，提高片区支路网的集散能力，按照南山区政府的统一部署，我局将新建逸湖五街市政道路工程，目前已经完成全部施工准备，施工工期为300天。

施工范围：本项目西起现状后海滨路，终点接科苑大道西侧预留路口范围。道路长约375米，双车道单向交通，道路红线宽为20、21米，5座地下通道。

施工内容：道路工程、地下通道工程、交通工程、管线工程、装修工程、绿化工程及水土保持等。

为确保工程安全、高效完成，请红线范围内的地上、地下相关设施及管线管理单位、相临地块的建设单位于公告之日起10日内与我局联系，同时报送相关资料，确保管线安全，确保交叉施工有序、安全进行。道路施工完成后，请周边单位注意保护道路路面及地下通道、管线安全，需要衔接时，注意现场复核。

工程施工将不可避免地给沿线单位和居民带来不便，对此，我们表示诚挚的歉意!同时也希望大家予以谅解与配合，施工中请将道路红线范围内的构筑物、管线，保证工程顺利进行。我们会尽一切可能，合理安排工期，严格监督管理，强化文明施工，最大限度地减少对各单位及居民正常生产、生活的影响，确保优质高效地如期完成该工程。

联系人：高、边

联系电话：26571 150075591

地址：前海路爱心大厦1402室。

我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

联系电话：0531-88586138.88586238.

分公司负责人：李

x市电子科技有限公司

年07月01日

各位同仁:

关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售迟到1分钟。

2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。

根据公司的《会议管理公告》现对销售部、财务部、行政部处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

公司

行政部

年6月11日

S56 太古高速(K0+000-K23+400)隧道内照明设施维修工程，定于20xx年12月25日至20xx年1月6日进行施工，为保障途经车辆安全，施工期间对该路段采取半幅封闭的交通管制措施。现通告如下：

一、12月25日至12月30日，每日凌晨0:00--6:00封闭太古高速太原至古交方向道路，禁止所有车辆通行。

二、20xx年1月3日至1月6日，每日凌晨0:00--6:00封闭太古高速古交至太原方向道路，禁止所有车辆通行。

请过往车辆根据管制时间调整出行安排，如遇有特殊情况，可绕行S104省道行驶。

途径施工路段的车辆，应按照交通标志指示安全通过。

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

时间

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周一)至4月6日(周三)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

201x年xx月xx日

为了保证春节期间城区的交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，xx县公安局交通管理大队决定x年2月13日至2月18日，对城区部分路段采取下列交通管制措施：

一、9时至18时20分，十字大街——水利局路段禁止机动车通行。

二、9时至18时20分，卫生路县医院——北关口路段适时禁止机动车通行。

三、9时至18时20分，人民路通行到文化路(城关派出所路段)的车辆适时禁止机动车通行。

请广大市民提前选择出行路线，自觉遵照执行。

特此通告

xx县公安局交通管理大队

二〇xx年二月十三日

出租单位：___________(简称甲方)

承租人：_____________(简称乙方)

一、甲方同意双方的要求，将____________租赁给乙方经营使用，经双方协商签订本合同，共同遵守。

二、____________共有固定资产______万元，其中房屋建筑面积______平方米，经营面积______平方米，货架______个，柜台______节，保险柜______个，办公用具若干。乙方每月按固定资产总额______%的比例向甲方交纳固定资产占用费。乙方每月向甲方交纳占用国家流动资金使用费______元。

三、____________属微利企业，平均月赢利额______左右，经乙方充分考虑，同意每月向甲方上缴实现利润的______%作为统筹基金，每月一般不低于______元。

四、本租赁合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、合同履行期间，甲方对乙方的经营方向进行监督，负责对乙方的业务指导，组织乙方参加各种政治活动，保障乙方在不违反国家政策和规定的前提下自主经营，赢利除足数缴纳租金外自主使用。乙方要及时向甲方汇报业务经营情况，未能按月缴纳时，按应缴金额每日罚______%的滞纳金。

六、乙方在租赁经营期间，各种政治待遇不变，拥有自主经营的权力。

七、乙方向甲方缴纳的租金总额为______元，每月月初前______天内向公司财务科缴纳，一般缴纳转账支票，如没有在银行另立账户，也可以缴纳现金。

八、本合同正本______份，甲乙及监证机关各______份，副本______份，甲方______份，乙方______份，分别交有关部门备查。

九、其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方：____________________

负责人签章：______________

乙方：______________(章)

监证机关：________(签章)

负责人：__________(签章)

各分公司、各部门、各事业部：

20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!

x年xx月xx日

关于各乡镇成立政府食品安全委员会的通知

各乡镇人民政府、县人民政府食品安全委员会各成员单位：

为切实加强我县食品安全工作，落实乡镇人民政府的食品安全职责，建立健全基层食品安全监管体系，推进监管重心下移，现就各乡镇成立人民政府食品安全委员会有关事项通知如下：

一、乡镇人民政府食品安全委员会的组成各乡镇人民政府食品安全委员会由乡镇人民政府乡镇长任委员会主任，分管副乡镇长任委员会副主任，成员由乡镇党政办、卫生院、工商所、中心学校、派出所、农技站、兽医站等单位负责人组成。各乡镇人民政府食品安全委员会下设办公室，结合我县食品安全监管工作实际，乡镇人民政府食品安全委员会办公室- 2 - 统一设在乡镇政府党政办，不得设于其他部门和单位，并确定一名乡镇干部担任乡镇食品安全协管员并负责委员会的日常工作。每个村确定一名村干部担任村食品安全信息员。各乡镇务必于6月31日前完成乡镇人民政府食品安全委员会及其办公室的设立，乡镇政府食品安全委员会办公室做到“六个有”：即有牌子、有人员、有办公场所、有工作经费、有工作制度、有举报电话。

二、工作职责各乡镇人民政府食品安全委员会是本乡镇食品安全责任单位，负责辖区内的食品安全各项工作。(一)乡镇人民政府食品安全委员会职责：贯彻执行国家、省、州食品安全工作法律、法规和政策;制订本乡镇人民政府食品安全工作方案，并认真组织实施;完成县人民政府食品安全委员会及县人民政府食品安全委员会办公室交办安排的相关工作，及时上报辖区内食品安全监管信息;积极配合有关部门做好辖区内食品安全事故的调查处理和应急救援等工作。(二)乡镇食品安全协管员职责：宣传食品安全知识;协助县食品安全监管部门督促食品企业贯彻执行食品安全的法律法规;搜集、上报本乡镇食品安全信息，提供监管线索，配合县食品安全监管部门整顿农村食品市场;完成县人民政府食品安全委员会办公室交办的工作任务;参加县人民政府食品安全委员会办公室组织的会议和培训;指导督促本乡镇各村食品安全信息员的工作。

各位同仁：

**年1月1日——元旦为国家法定假日，放假天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期)为法定节假日，**月**日(星期)为公休日，**月**日(星期)公休日调至**月**日(星期)，**月**日(星期)上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

x年xx月xx日

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司的规章制度对于旷工这一行为，一般是这样处理的：

1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。

2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可以不支付工资。如果休年休假、法定假期、工伤假、婚假、产假、丧假等有薪假，企业都必须按规定支付全额的工资。

3、上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度对你进行处罚，则企业所依据的规章制度必须具备三个条件：

(1)制订该规章制度必须经过了民主程序，即经职工代表大会或工会同意，或者向全体员工惩求意见;

(2)该规章制度的内容必须合法合理，如果与法律法规相抵触或显失公平，则自始无效;

(3)该规章制度必须如实向劳动者公示。如果未向劳动者公布，则亦不能约束劳动者。

4、以你的工资3000元/月为例，如果你旷工两天，请事假一天，则“缺勤扣薪”一项应为：3000/21.75天*(2天+1天)=414元。

注意：21.75天是法定的月计薪天数