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团员入团领导讲话(优秀20篇)

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党委改选领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 4422 字

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各位企业家、同志们:

经过一段时间认真扎实的筹备,经过刚才的选举,今天,县企业家协会在这里正式成立了。企业家协会的成立,标志着我县企业家队伍建设迈出了实质性步伐,对我县经济社会持续协调发展具有重大意义。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,对协会的成立表示热烈的祝贺!对新当选的会长、副会长、秘书长表示衷心的祝福!对多年来为地方经济社会发展做出贡献的企业家表示衷心的感谢!借此机会,我讲几点意见,供大家参考。

一、统一思想,充分认识成立企业家协会的重大意义

实现跨越发展,关键在企业,核心在人才。企业家是经济活动中最富朝气、最有活力、最具创造精神的一个群体,是经济发展中最可宝贵的人才资源。目前,全县共有各类市场主体1532户,从业人员达到31860人。我县企业家协会的成立,应时而生,顺势而为,意义重大,为搭建交流平台,加强企业家队伍建设,促进地方经济社会发展,必将产生重要的推动作用。

1、这是我县经济发展的一件大事。企业是经济发展的主体,企业家是企业发展的掌舵人。企业家是最受尊重、最赋创造性、最具生命力的群体,承载着发展的重任,寄托着我县的未来。只有企业家整体素质的不断提高,才有全县经济的持续健康快速发展。企业家协会的成立,将对企业家这一宝贵资源进行有效整合,重新挖掘,这是我县经济发展的一项重要举措,是我县经济发展史上的一个里程碑,具有划时代的历史意义,将载入我县经济发展的史册。

2、这是企业家所期盼的一件喜事。在协会筹建过程中,广大的企业家们体现出高度的参与热情,对协会成立寄予了热切的期盼:一盼学习交流。社会主义市场经济是一种既有分工又有协作、既有竞争又有合作的经济。我县企业家务实、稳健、肯吃苦,但相对而言,也显得不够开放,不够协作。这个问题,大部分企业家已经有强烈的感觉,有热切的期望,盼望能够相互交流,相互学习。二盼有序竞争。在我县的部分行业中存在一定程度的无序竞争现象,影响了企业的进一步做大做强。这既有观念带来的问题,更主要是缺少一个团队组织,缺乏对企业错位发展的协调和沟通。三盼信息沟通。期盼政府的经济政策、发展思路能及时准确地传递到每一个企业中来,企业的心愿、呼声能及时准确地反映到政府中去。这“三盼”要解决,就必须要有一种载体,有一个组织。从今以后,企业家将在政务环境和市场竞争中不再单打独斗,而是有组织、有依托、有渠道地协手合作,共同发展。

3、这是创建社团组织的一件新事。目前,社会上各种社团组织、中介机构名目繁多,有的发挥作用较好,有的则有名无实。我县也存在一些社团组织,包括行业协会、合作社等,但在经济领域、工业系统中还没有一个较为规范的社团组织,企业界缺乏一个自我管理、自我服务、自我约束、自我发展的中介机构。健全的市场经济呼唤着真正高效规范的中介机构,呼唤着具有各种功能的社团组织。企业家协会的成立,是在市场经济条件下企业加强自我管理的必由之路,是我县社团组织创建中的一件新事,对我县企业的发展必将起到积极的促进作用。

二、履行宗旨,切实发挥协会的重要作用

协会要体现时代需要,反映企业家愿望,切实履行好服务企业、服务社会的宗旨,必须发挥好五个作用:

1、要把协会办成促进创业的组织。创业是这个时代的主旋律,是企业发展的主题,更是企业家的追求和本色。协会要把创业作为开展一切活动的主题,通过各类培训、讲学、考察、研讨等活动,引导和激励每一个会员常怀进取之心,永葆创业之志;要通过国内外成功企业家的创业经历,使我县企业家始终保持创业的信心和勇气;要挖掘一批企业家的创业典型,营造一种崇尚创业、鼓励创业、支持创业的社会环境。特别是当前,我县的工业还处在发展起步阶段,规模不大,牌子不响,贡献还不高,协会要引导企业家在推进制度创新、加强产品研发、致力品牌营造、注重人才开发等方面作出积极的努力,实现企业品质和竞争力的尽快提升。

2、要把协会办成学习交流的沙龙。企业家协会,很大程度上是一个相互学习、相互交流的平台。在这个平台内,企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴,可以共享先进的管理模式和超前的经营理念。这是一种沙龙式的组织,有利于企业家解除各种束缚,有利于自由地发表观点,更有利于形成协作的氛围。同时,要利用“周末沙龙”、“协会联盟”等活动形式,加强与各地企业家协会的联络和沟通,为会员与各地企业家交流搭建舞台,帮助他们创造商机,开拓市场;建议协会创办会刊,建立网站,发布信息,进行企业推介、产品促销,积极探索办好协会的路子。

3、要把协会办成提升素质的平台。企业家协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位,大力倡导学习的风气,提供更多的学习和研修机会,引导会员树立终身学习的观念。协会要通过“请进来”与“走出去”相结合方式,定期或不定期地邀国内外成功人士、企业家、经营管理专家前来讲学,组织会员到南方一些发达地区、知名企业学习和借鉴先进的知识和管理技能,指导会员不断总结和升华自己的实践经验。

4、要把协会办成聚集人才的高地。随着企业规模的不断扩大,人才匮乏、高层次人才紧缺已成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。因此,协会要把为会员提供人才服务做为一项长期的、基本的职能来抓,积极帮助企业解决用人难题。一方面要广辟引人渠道,通过高校、网络、人才市场、专场招聘会等多种途径,大力引进人才智力,缓解企业发展对人才的迫切需求;另一方面要不断提升企业家的人才观念,强化企业家的重才、用才、爱才意识,努力营造适合人才发展的良好环境,确保人才引得进、留得住、用的好。

5、要把协会办成政企互动的纽带。政府与企业的根本利益是一致的。协会要成为政府联系企业的纽带,成为企业反映意愿的渠道。协会要广泛听取会员意见,把企业的正当要求和意见建议及时反映给政府。政府也要进一步转变职能,创造条件,把一些事情移交给协会来办。比如说评选先进,就可以交给企业家协会来办;比如说制定有关产业发展的一些政策,就可以请协会收集会员的合理意见。总之,政府、企业、协会三者之间要相互配合、相互促进,形成良性互动的局面。

三、务实创新,引导企业家在经济发展中大显身手

企业家精神是企业家特殊技能的集合,是企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,是一种重要而特殊的无形生产要素,主要包括学习精神、创新精神、冒险精神、合作精神、创业精神、宽容精神、诚信精神和奉献精神等,学习是企业家精神的关键,创新是企业家精神的灵魂,合作是企业家精神的精华,敬业是企业家精神的动力,诚信是企业家精神的基石,奉献是企业家精神的本色。在座的各位都是我县企业家队伍中的佼佼者,希望你们要以企业家来严格要求自己,时刻践行企业家精神,以时不我待、永不满足的精神,开辟事业发展的新境界。

1、要终身学习。观念错位会导致财富破产、知识破产、精神破产。财富破产就是做生意失败,知识破产就是做学问失败;精神破产就是做人失败。企业家的特殊地位和作用,要求我们必须养成良好的学习习惯,时时学习,处处学习。一要坚持苦学。王国维在他的名著《人间词话》中提到:古今之成大事业、大学问者,必经过三种境界“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”此一境界也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此二境界也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此三境界也。希望大家认真揣摩这三种境界,对照自己,各有侧重,加强学习,提高自我素质,提高团队能力。二要善于学习。必须广纳博采,博学切问,减少应酬,挤出时间,“学海无涯苦作舟”“梅花香自苦寒来”,坚持不懈的努力学习,善于学习,并下真功夫、苦功夫,就将永远站立在成功的彼岸。

2、要创新进取。创新永远是社会进步的灵魂。对企业而言,创新是企业发展的内在动力和不竭源泉。我们的企业家要获得成功,就必须始终保持源源不竭的创新动力。要坚持观念创新,带头树立创新意识,弘扬创新精神,保持创新锐气,冲破一切妨碍发展的思想观念,革除一切影响发展的体制弊端,勇于突破自我,扬弃自我,超越自我。要不断推行机制和体制的创新,完善柔性的制度结构,善于运用人性化、现代化的管理,凝聚职工,发展企业,不断提升企业的管理水平。善于迎合,等于放弃创新;放弃创新,等于扼杀未来。推进技术创新,加大技改投入力度,着力提升工艺装备水平和信息化、自动化程度,提升企业核心竞争力,加快发展步伐。

3、要大胆创业。创业是对人性的升华,就是找到合适的人,把他们的潜能发挥出来,将“以人为本、人性本善”的思想发挥到极致。经济全球化的浪潮浩浩荡荡,势不可挡,世界经济日益成为一个有机的整体。广大企业家要顺应潮流,因势而动,不观望,不等待,积极行动起来,踊跃投身竞争与合作的大潮,在市场经济的广阔舞台上尽显风流。一要勇于自我创业,发挥比较优势,找利用手中的资源,开发项目,壮大自我。二要加强合作,通过靠大联大、强强联合、相互参股等多种形式,把企业做强做大,打造“百年企业”。三要有以商招商的大局意识,善于借水行舟,借梯上楼,带头走出去,找信息,谈项目,引客户,争资金,能多上一个项目多上一个项目,能多引一笔资金多引一笔资金,在我县招商引资工作中建功立业。

4、要诚信为本。诚信是心灵的通透,道德的对称,是人的第二身份证。诚信不仅是个道德问题,对经营者来说,是透明、是智慧。在生意人的理念里是一种经营策略。守信受益失信失利。从传媒披露的一起因造价导致企业倒闭,市场关闭事件中也可证明这一点:诚信是生产力,是市场经济的生命线。不讲诚信是愚蠢的,也是危险的;违背承诺所付出的代价要比履行承诺的代价大得多。广东人为什么“把牙签当金使”,根本原因就在这里。 诚信作为最重要的商业伦理,不仅是市场经济的基础,也是一个企业的根本,更是当代优秀企业家最可贵的品质和具有社会责任感、历史使命感的具体体现。我们的企业家要获得成功,就必须进一步提高对诚信内涵和重要性的认识,增强振兴全县的社会责任感,以质取胜、以德兴业、以诚招商,诚信经营、诚信待客、诚信纳税,努力塑造企业家诚实守信的新形象。

5、要体现责任。著名管理学家德鲁克曾经提出,企业家就承担三种责任:第一,取之于合理经济效益;第二,使企业具有生产性并使员工有成就感;第三,承担企业的社会影响与社会责任。就社会责任而言,企业的发展离不开社会,离不开股东、员工、消费者、合作伙伴、政府等利益相关者所创造的良好环境。因此,企业在致力于创造财富的同时,必须要考虑利益相关者的基本权益,承担包括法律责任、道德责任、慈善责任在内的多项社会责任,并使之成为企业上下的自觉行动。香港著名企业家和慈善家邵逸夫曾经说过:“一个企业家的最高境界就是慈善家”。因此,作为一个有责任感、有使命感的企业家,不仅仅要看创造了多少财富,更重要的是要看为社会贡献了多少财富。在此,我只能以一个倡导者的身份积极倡导在座的企业家坚持诚信经营,积极参与社会慈善公益事业,推动光彩事业深入开展。

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篇1:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 4719 字

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领导班子建设调研座谈会上的发言 中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以“三个代表”为指导,以加强党的执政能力建设为重点,提出了今后四年全国党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针,全面阐述了新形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的指导性文件。一是立意高远,举起了今后四年领导班子建设的总纲;二是坚持以经济建设为中心不动摇,突出了发展第一要务;三是坚持以民为本,体现了立党为公执政为民的本质要求;四是更加注重实绩和群众公论,体现了选人用人的公正性、公平性和科学性;五是注重干部的梯次结构,更加符合基层干部工作实际,具有很强的指导性和操作性。

一、我市在领导班子建设上的探索和实践

1、坚持理论武装,提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建设的首要政治任务。要完成省委提出的“两抓两放”的目标任务,只有坚持不懈地用“三个代表”这一最新理论成果武装头脑,统一思想,指导实践,提高认识,才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思维和世界眼光,才能审时度势,顺势而谋,不失时机地把全市经济社会发展的各项事业推向前进。近年来,我们把强化各级领导干部的理论武装作为加强各级领导班子建设的核心,坚持带着问题学,联系实际学,深入思考学,牢固树立并认真践行科学的发展观,提高干大事、创大业的能力。去年以来 ,特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建作为提高执政能力的具体体现,在全市上下形成了共识,各级领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。

2、坚持观念创新,确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一面旗帜,配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要,我们结合全市干部工作的实际,以观念创新为前提,树立了一系列与市场经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念,提出了“在了解人中了解事,在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、团结人、作风好”的用人标准,把干部工作放到全市工作大局中去考虑,树立了“无功就是过,无为就是错”的观念和“选人用人为发展,选准用好干部促经济”的思想,以实绩选干部,凭公论用干部。近几年提拔的干部都是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确,全市上下出现了竞争向上、竞相发展的好局面。

3、坚持第一要务,建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求,紧紧抓住全市经济社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期,树小康观念,建小康班子,打小康基础,出小康思路,干小康业绩,在实践中走出一条班子建设的新路子。立足全市经济发展需要,把识人、选人、用人的视野和重点转移到项目建设和企业改革上来,坚持选项目型干部,配发展型班子,建创业型队伍,以选好配强“一把手”为重点,选拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的优秀干部进入了各级领导班子,增强了发展意识,能够用强烈的发展理念来思考和部署工作。

4、坚持民主集中制,提高科学决策水平。民主集中制,是党的基本原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则,我们建立和健全了各级领导班子内部议事和决策机制,在民主议事的基础上,进行科学决策。近年来,我们在充分认识市情的基础上,经过自上而下、自下而上广泛讨论,吸取各方面的意见建议,提出了“三增一稳、五个加快”的工作思路和根据资源优势,确立了全力培育甘肃最大的煤电基地、巨型畜牧基地、全国优质果品基地和人文生态旅游基地“四大基地”。由于这些思路和实践充分体现了民意,得到了全市上下的广泛参与和大力支持。去年,全市综合经济实力明显增强,国内生产总值、规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资分别增长11.8%、26%、23.6%、28.2%,居全省前列,农民人均纯收入增加106元,增长7.1%,增幅较大。实践证明,这些决策符合发展实际的。

5、坚持求真务实,提高为民办事能力。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。党的一切方针政策的贯彻落实,一切关呼群众利益的事情,都要通过各级领导班子和领导干部的具体行动来实现。从这个意义上说,领导班子和领导干部能不能求真务实,为民办事关系到事业的兴衰成败。近年来,我们按照“不抓落实是失职,抓不好落实是不称职”的要求,求经济发展之真,务建设甘肃东部经济强市之实,形成了讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气。去年以来,我们针对建筑公司、运输公司等老企业破产、债权债务和下岗职工增多等多年遗留的老大难问题,多次深入企业调研,采取一企一策,分块激活的办法,加快资产重组,调整经营理念,帮助老企业走出了困境。同时,筹资900多万元,解决了两户企业,1300多名下岗职工和离退休人员的吃饭问题。经过改制的东运集团,成为陇东最大的民营运输企业,焕发出了新的生机和活力。为了打造“阳光政府”,我们在全市上下推行了政务公开,规范了行政行为,提高了办事效率,受到了省上的充分肯定。继去年“一线三点”工程之后,今年我们又在城市建设中,把解决老百姓的行路难、居住环境差作为为民办实事的突破口,实施了“六纵九横”工程。为了认真贯彻省委十届四次全委会议精神,又确定实施了市上领导干部每人负责协调落实一个大项目,抓好一户企业的改革改制,培养一个抓党建促经济的先进典型的“三个一”工作方法,用实实在在的政绩取信于民、造福于民。

二、对落实《纲要》几个重要问题的认识

通过近几年的实践,我们在领导班子建设方面,有以下几个问题还需要深入探讨。

1、如何确立正确的政绩观的问题。

在目前加快发展的新形势下,各级都在探讨如何建立完善以经济升位指标为主要内容的干部绩效考核评价体系,也就是说,要把经济增长指标作为衡量干部实绩最关键的标准,这个大方向是对的。但如何把握评价尺度,确保全面准确地评价每一名干部,在实际操作过程中还是比较难的。比如,如何把当前利益与长远利益、把经济发展指标与社会发展指标有机结合起来,特别是对基础设施建设、项目建设和社会事业发展等一些短期内显现不出明显经济社会效益的工作,如何做出客观公正的评价;在深化改革的新形势下,对开拓进取、敢闯敢干,但在工作中偶有失误的领导干部,与责任性不强、失职渎职,造成重大损失的干部,如何区别对待的问题;对同一个班子中,主要领导和分管领导贡献大小,如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系,如何处理的问题。解决这些问题,要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议省上在制定实施意见时,要明确领导及领导干部绩效考核标准,建立群众评价机制,解决领导班子和领导干部对下负责的问题。为了确保工作连续性,树立长远目标,克服短期行为,要明确规定一届班子主要负责同志干满一届,不宜频繁调整。对班子成员的政绩评价,要区分情况,准确论功,对有贡献的人给予足够肯定,保护他们的工作积极性。对锐意改革、大胆闯、大胆干的干部,要尽可能创造一个比较宽松、宽容的环境,不能一出现失误就“一棍子打死”,要让他们在干事创业的过程中有足够的胆量,放得开手脚,迈得开步子。

2、如何突出领导班子抓第一要务的问题。

第一要务是各级领导班子的主要职责,必须把领导班子推动社会经济发展作为检验领导班子建设的根本标准。近年来,我市各级领导班子始终把项目建设作为加快推进全市经济社会发展的重要载体,精心组织,强力实施,相继建成了一大批重点项目,对促进全市经济社会发展和社会全面进步起到了至关重要的作用。但同全国全省竟相发展的势头相比,有些领导班子和领导干部在抓第一要务中还存在许多值得反思的问题,主要是认识还不到位,对第一要务和项目工作的规律性研究掌握的不够;抓项目的力度不大,重点不突出,特别是对全市经济具有拉动作用的大项目、工业项目和龙头企业项目研究得少,引进的少,制约项目建设的资金、环境、机制等关键问题还没有引起足够的重视,上下之间、部门之间协调配合也不够紧密。在我们乃至甘肃这样的经济欠发达地区,“五个统筹”是原则、是方向,但加快发展仍是第一要务。要紧紧围绕发展这个主题,搞好领导班子的配备调整和经常性建设。建议省上在实施意见中要把第一要务放在更加突出的位置,把经济发展作为考核领导班子和领导干部的主要指标。

3、如何优化领导班子结构的问题。

优化领导班子结构是提高执政能力和领导水平的重要手段,是增强班子活力的主要途径。近几年,按照中央和省上的要求,出于班子结构需要,我们加大力度,在县区和市直部分班子中重点选拔配备了一批优秀年轻干部和三方面干部,领导班子结构更加趋于合理。但目前我市干部队伍中,特别是县处级和科级干部中,大多集中在40岁左右的年龄段,且学文、学农的干部多,懂经济、会管理的项目型干部少。完全按照《干部任用条例》规定的任职资格和结构要求,配备班子有一定的难度,提拔的个别年轻干部和三方面干部,或多或少存在着任职资格不符合《干部任用条例》规定的要求,自身素质不高等问题。这些同志走上工作岗位后,由于缺乏必要的基层工作经历和实践锻炼,工作中存在一些不适应的问题,群众公认程度不是很高。从实践当中看,过分强调班子结构,对年龄、文化程度、性别、党派做硬性规定,不利于调动各个年龄段干部的积极性,影响了选人用人工作的质量,弱化了班子的整体执政能力,在群众中也产生了不良影响。实际上,群众看领导班子只看能力不看结构,工作需要也不管结构。因此,建议省上在制定实施意见中,对市州地以下班子配备中不宜过分强调结构性要求。

4、怎样提高执政能力的问题。

加强执政能力建设是当前党的建设亟待解决的重大问题,《纲要》通篇体现了提高领导班子执政能力建设的精神,但在实际工作中如何提高执政能力建设,我们认为领导班子思想、组织、作风和制度等方面的建设都要围绕提高执政能力这个关键来进行,要找准提高执政能力的结合点和着力点。提高执政能力建设,关键是提高领导能力和执政水平,主要是提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力。目前,至关重要和迫切的是提高干事创业的能力,干大事、创大业的能力。在我们西部贫困地区干部队伍中,由于受传统观念、本人阅历及知识水平的制约,思想观念滞后、工作思维守旧单一、缺乏紧迫感和危机感,影响了经济社会发展。建议省上在制定实施办法中,要明确提高执政能力的途径和措施,加大领导干部培训力度,提高理论武装和业务水平;加大交流力度,特别是要加大到发达地区挂职锻炼的力度,转变观念,开阔视野。

5、如何解决干部能“下”的问题。

干部能“下”是党政人才合理流动,优化配置管理资源,提高工作效率的必然选择。干部能“上”不能“下”,始终是困扰干部管理制度改革的一个老大难问题,是制约干部人事制度改革的一个“瓶颈”。目前现有的制度对于不胜任现职的领导干部往往只是强调调整,没有对调整后的干部如何合理安排使用作出明确具体的规定。实际上,不胜任现职的领导干部,其原因是多方面的,既有本人素质和能力的问题,也有工作环境、工作条件、工作基础和组织用人不当的问题。解决这个问题,我们认为,关键是找到“下”的出路,使“下”的干部出路畅通,“下”有去处、“下”有作为。建议省上在制定实施意见时,建立与干部绩效评价体系相统一的干部能“下”机制。同时,对下来干部的思想疏导、安置使用和跟踪教育培养工作,都要作出明确规定,对思想表现和能力素质有提高、工作起色比较大的干部,要建立及时重新起用机制。对确实不胜任现职,又无发展潜力的干部要用比较优惠的办法予以妥善安置。

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篇2:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 760 字

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各位同学:大家好!

时光如梭,岁月如歌,弹指一挥间,忙碌、紧张而又充实的九年级毕业班生活已经到来。推开记忆之窗,曾记否,两年前,你们带着纯真的笑脸,求知的激-情,成长的渴望,投入到海晏县民族完全中学的怀抱。多少个日日夜夜,多少个阴晴圆缺,师生相伴的时光远远超过了你的父母、家人和朋友。两年来,老师也许逼你们交过作业,也许有过偏激的言语,那是老师恨铁不成钢啊!两年来,你们有过欢快的笑语,也有过痛快的哭泣。但让老师更难忘的是你们课堂上默契的配合,运动场上拼搏的身影,考前动员会上的众志成城。

如今中考的战鼓已经擂响,年轻的你们就要扬帆启航了,中考是一场持久战,路漫漫其修远兮,在前进的道路上,你们或许会面对更多的疑问、更多的辛苦、更多的磨难。但请相信,如今的你们,不会再像从前那样轻率武断,因为你们的血液里多了几分成熟;不会再像从前那样依赖父母,因为你们的思想里多了几分自信;不会再像从前那样无知任性,因为你们们的心灵里多了几分坚强;

沧海横流,方显英雄本色 ,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。让我们从今天开始好好把握生命里的每一分钟,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;全力应付我们心中的梦想。

中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。同学们,请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗勇敢的心,向着人生征途中的第一座高山攀登。请带上最锐利的头脑,握紧最有力的拳头,挑战xx年的中考。现在我提议全体九年级同学起立,高举你们的右拳,跟着我大声宣誓(请大声点,你们的声音代表你们的自信): 刻苦向上,决不放弃! ; 拼搏今朝,收获六月!

我们相信,今天,你们以完中为荣,明天,完中将以你们为荣!

最后我代表学校全体教职员工祝愿九年级同学在xx年中考中考出水平,考出佳绩!

谢谢大家!

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篇3:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1024 字

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尊敬的主任,市办及各联社的各位领导、同志们:

大家上午好。猪年春节刚刚过去,鞭炮声还未完全平息,**市农村信用社业务经营分析例会就在我市隆重召开,这既是对我们极大关心和支持,也是对全市信用社广大干部职工的巨大鞭策和鼓舞。在此,我谨代表**市委、市政府,向与会的各位领导、同志们表示热烈的欢迎,对信合长期以来对我市的关心和支持表示衷心的感谢!

今年以来,我市大力实施“16488”转型跨越发展战略,全力推进“六城建设”,抢抓机遇,攻坚克难,实现了“”开局之年经济社会的平稳较快发展。20xx年全市地区生产总值208.4亿元,同比增长16%;财政总收入36.5亿元,增长16%;一般预算收入10.3亿元,增长19.6%;城镇居民可支配收入18592元,增长17.3%;农民人均纯收入7596元,增长19.8%;继续保持了在省、**市的领跑地位,这些成绩的取得都是全市上下共同努力奋斗的结果,同时也离不开我们信合系统的大力支持,特别是小强理事长带领下的联社以存款74亿、贷款43亿的资金实力,占到金融同业的32%和58%,多年来为我市的县域经济发展做出了巨大贡献,成为名副其实的**人民自已的银行,市委、市政府对联社的成绩是充分肯定的,为此,我们也将在全市三级干部暨劳模大会上授予联社“20xx年度服务地方经济标兵单位”称号。

20xx年是“”承上启下的关键之年,是我市实施“16488”转型跨越发展战略的重要之年。春节前,在我市新春团拜会上,小强理事长向我们汇报了省联社确定联社为**市首家改建农商行的喜讯,联社将由目前的股份合作制改制为股份制,改制后将大大增强服务地方经济的实力,每年上交税收1.5—2亿元,成为我市最具规模、贡献最大的本土企业之一,将对经济社会发展将起到巨大的推动作用。我们市委、市政府也将全力支持联社的改革工作,按照省政府的相关要求,及早成立筹建农村商业银行工作领导组,协调财政、税务、工商、公安、法院等部门,在组织资金、清收不良、增资扩股等方面出台倾斜政策,支持联社早日改制成功。同时我也希望联社广大干部职工要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,进一步解放思想,开拓创新、埋头苦干、锐意进取,全身心地投入到经济社会转型跨越发展的历史洪流中,为全面建设小康社会、打造“六城”、实现“六市”目标再创佳绩,再立新功!

最后,借此机会,我向大家拜个晚年,祝各位领导、同志们新春愉快、身体健康、万事如意!祝全市的信合事业蒸蒸日上,再创辉煌!

谢谢大家!

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篇4:党委扩大会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 3412 字

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各位代表、同志们:

xx年公司走过了不凡的路程,取得的成绩来之不易,凝聚了全体干部员工的心血和汗水,积累的经验也弥足珍贵。回顾过去一年,主要有四点体会:

一是紧抓主线,锲而不舍。我们的工作目标一旦确定,就要理清思路,采取措施,沿着实现目标的工作主线不动摇、不懈怠,全力以赴,分阶段、有重点地组织实施和管控,不达目标不罢休。

二是在状态、作风实。干部员工尤其是中层以上的干部要有高度的责任心,“在其位谋其政”,义不容辞、尽心尽力,把要干的事变为想干的事,扎扎实实、专心致志地推进各项工作。

三是坚持传统业务与转型升级双管齐下。由于我们业务特殊性,传统业务不可能一朝之内“推倒重来”,新业务又不可迅速建立,这就既要固守传统业务,尽一切可能衍生和延伸,提升价值链;又要坚决推进升级转型,占领市场,产生效益。

四是坚持以人为本。就现阶段而言,社会发展越快,干部员工压力越大,要展现更多的人文关怀,把“领导心中有员工、员工心中有企业”更多地体现在具体行动上,在企业发展的同时,让员工得到更多实实在在、看得见的“实惠”。

工作会议暨四届一次职代会,在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会,是公司着眼新形势、谋划未来的一次重要大会,也是职工代表换届后的第一次履行职责的会议,交织着光荣与责任、凝聚着信任与希望、承载着激励与奋斗,我们必须责无旁贷地担当好。会议开得很好,开得很成功,统一了思想,凝聚了力量,确定了目标,制订了措施,签订了经营责任书,表彰了先进。各位干部、代表回去以后,要把这次会议精神尽快传达下去,组织学习、领会、宣传、贯彻,树信心、在状态、勿懈怠、勿浮躁、勿被动,创造性地开展工作, 把任务变为行动,把愿望变为现实。

下面,我结合实际,再提出三点意见。

一、树立信心,以主动作为的精神实现经营目标

新年伊始,工作千头万绪,任务艰巨繁重,压力很大。此时此刻,广大干部员工尤其领导干部需要集中精力,全力以赴投入工作,保持良好的精神状态。一要振奋精神。良好的精神状态,是做好一切工作的重要保证。同等条件下,工作效果如何,比的是精神状态;在客观条件有差距的情况下,能够取得相同的结果,靠的也是精神状态。良好的精神状态,是干好工作的“内动力”,是完成经营目标的“软实力”。在客观物质条件已经具备的前提下,能不能推进事业发展,取得成功,精神状态往往起着决定性作用。二要克服浮躁。现在人们常用“浮躁”来概括一种市场经济背景下按捺不住自己一颗驿动的心。作为领导干部尤其是经营单位的负责人,身后有职工,肩上有重担,再加上形势严峻、经营不乐观,其面对的困难、压力之大可想而知。此时,只能多面对、少抱怨,多做事、少计较,要有“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”的气概。抱怨无法改变现状,拼搏才能带来希望,与其总是想着困难,不如认认真真地做,抓一件是一件,干一项成一项,尽自己最大的努力,来完成任务;同时要坚决防止抓而不紧、虎头蛇尾的现象,坚决防止“沙滩流水不到头”的现象,既要身“在状态”,更要心“在状态”,胸膛中时时跳动着一颗敢打必胜的拼搏心。三要主动作为。主动是一种信念,拥有信念比拥有才能更重要,机会往往伪装“困难”而来。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,只要我们把主动当作一种意识来培养、一种信念来坚定,一种态度来端正,一种习惯来坚持,量变就会产生质变,厚积薄发;专心走路,路就不会太难走,专心做事,事情就不会太难做。

二、自我加压, 以追求卓越的作风挑战困难

在这个充满挑战和竞争的时代,不进则退。自我加压、 追求卓越是一种积极的人生态度,是一种永不满足、力求完美的进取精神。一个没有追求或者目标很低的人,很容易在工作中迷失方向、丧失动力,甚至一事无成。反之,追求的目标越高,动力也就越大,成功的可能性也就越大。微软、沃尔玛、海尔等跨国名企,之所以能飞速膨胀,就是因为他们都将“追求卓越”奉为圭臬。瑞士的旅游业之所以能举世闻名,就是因为瑞士人精雕细琢山山水水,将它们整饬得如同一幅幅精美的山水画。为此,我们一要勇于加压。在市场经济时代,机遇多,挑战也大,任务更重。只有干,才会有生机和活力,才能激发每个人的思维,才能有正能量。想到才能做到,站得高才能望得远。

工作业绩好的单位或个人,要通过自我加压,好上加好,快上加快,力求取得更大的进步和发展;工作暂时落后的,也不要气馁,鼓足干劲,化压力为动力,奋起直追。前几年,修理厂、工程中心因业务、行业、形势等原因,完成年度经营目标相对落后一些,通过自我加压、调整思路、加强管理、夯实基础等手段,奋力拼搏,这几年经营业绩有了新的提高,单位和员工的精神面貌也发生很大变化。二要敢于担当。在竞争的时代,领导干部要多一些挑战自我的坚强决心,多一些超越自我的昂扬锐气,敢于担当,勇于闯关;要高起点谋划工作、高要求推进工作、高质量完成任务;定下来的目标,认准了的事情,就要坚定不移,“咬定青山不放松”;同时,还要按照既定目标和工作职责,经常反思、检查和自省,哪些工作做了?做得如何?哪些工作没做好?如何补救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,坚忍不拔地狠抓工作落实,善于把握工作重点和薄弱环节,要干一件成一件、干一件利索一件,绝不能产生后续问题和“尾巴工程”。对此干部员工要时刻做到“四不”:不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让效益在我这里流失、不让单位形象在我这里受到影响。三要善于闯关。“大石拦路,勇者视为前进的阶梯,弱者视为前进的障碍”,这是两种不同的态度,产生两种不同的效果。在困难面前,我们的干部员工就是以更高的站位、更远的眼光、更高的标准来要求自己,审视自己,事事做到位;以旺盛激情和斗志,从容应对当前经营和发展的困难,强化拼搏、进取,坚决破除等待观望、无所作为的思想,主动突击,在应对挑战中寻找机遇,在战胜困难中赢得发展主动,在控制风险中延续发展趋势,在攻坚克难中增创发展优势。

三、突破瓶颈,以敢于创新的勇气催生动力

今年传统业务遭遇极大的挑战和困难,形势非常严峻;集团运用人力资源管理系统(eHR系统),工资薪酬管理实行“倒逼”机制,严格执行预算管理、定期阶段考核分配,即工资薪酬与绩效严格挂钩,没达到进度指标的,薪酬按比例扣减;企业减人同时减工资总额。在真正“狼来了”的时刻,要敢于“亮剑”,围绕经营,突破瓶颈。一要树立“突破”的意识。不破就不立,敢于突破,才能创新思维、勇往直前、攻坚克难。邓小平南巡时曾说过:“没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”公司生产经营、改革发展已到了关键时期,要突破旧的理念、旧的思维,公司的经营模式、营销体制、激励机制、用人思维等都要敢于突破!不突破,就不能攻难关,就不能走进矛盾,不愿面对困难,不能担负责任, 企业发展的难题就不能一一解决,企业持续发展就是一句空话、海市蜃楼!二要推行满负荷工作。日前,集团作出决定,今年冻结新进员,这就意味着我们今年那怕退休人员再多,也不能招人,只能内部解决。为此,要推行以“人尽其力、物尽其用、时尽其效”为核心满负荷工作法,把企业内部人、财、物等诸要素进行新的整合,挖掘人、财、物的效能;喊破嗓子不如做出样子,机关和领导要带好头、起表率。三要与时俱进。时代、环境变了,思想就要变,这样才能看得更远、更长、更广,行动才能更快、更实际。在今年的工作安排中,提出了一些新观点,如“经营创新与模式变革”、“加大奖励,激发活力”、“抓大放小、有所为有所不为”等等,这都是基于形势、环境变化而提出来。目前,公司已着手进行深化改革,广大干部员工尤其是领导干部要敢于啃硬骨头,越过思想观念的障碍,打破利益固化的藩篱,以共同愿望、共同担当、共同行动,打好这场攻关战,把深化改革、与时俱进、提升活动、促进发展思路变为现实。

同志们:目标已确定,任务已明确。我们要始终保持旺盛的斗志和进取的精神,全司上下树立信心、自我加压、突破瓶颈,以经营为主线,以改革为动力,做实“六个突出”,以更大智慧、力量、心血,创造新业绩,把建设得更加美好,员工得到更多、更大的实惠,生活得更有幸福感!

再过八天,就是中华民族传统的新春佳节。在这里,我代表公司领导班子衷心祝愿大家身体健康,生活美满,家庭幸福,万事如意!

我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇5:领导党员会议上的讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,党工团,全文共 1018 字

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同志们:

大家上午好!

今天,是我们西山村广大党员生活中的一件大事,也是我们西山村的一件喜事。刚才,选举了出席县十三届党代会的代表,出席开发区第一届党代会的党代表和西山村新一届村党支部。选举过程是民主的,对于选举结果,区党委是满意的。让我们以热烈的掌声,对西山村新一届支部委员会全体班子成员的产生和当选的区党代表表示热烈的祝贺!对全体党员的积极参与和大力支持表示诚挚的谢意!

借此机会,我代表区党委、管委对新一届村支部委员会班子成员提三点要求和希望:

第一、强化宗旨观念,勤政为民,牢固树立为民办事的意识。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,一心为公、勤政为民,不搞花架子,扎扎实实为群众办一些力所能及的好事、实事,树立村干部的良好形象。今年是“”的开局之年,我们要抓住这一契机,吃透上情,了解下情,体察民情,把群众之事当家事,把做群众工作当家业,在工作的安排、推进和落实中把群众的利益放在首位,真正做到在感情上投入,在精力上倾斜,在效果上体现。

第二、理清发展思路,扎实工作,切实帮助农民增加收入。村党支部的工作是否卓有成效,最终要体现在全面建设小康社会的伟大实践中,要经得起农村经济社会发展的检验,实践证明,只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心开展工作,党支部才能真正发挥作用,才能展示出强大的生命力。希望大家心往一处想,劲往一处使,同心协力处理好各项事务,共同带领群众发家致富,促进全村经济快速发展。

第三、抓好队伍建设,提升素质,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大农村一直流传着这样的一句话:“村看村,户看户,群众看干部。”群众对干部的要求很高,村干部不但要成为群众发家致富的带头人,还要成为遵纪守法的模范。不但要懂政治,懂经济,还要懂法律。所以新一届班子一是要加强学习,不断提高自身的业务能力和素质,主动学习基层组织建设、农村财务管理、农村土地政策等方面的知识,提高干好农村工作的本领,真正发挥基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

原华西村支部书记吴仁保有三句名言,第一句是:有福民享,有难官当。第二句是既和上级保持一致,也和群众保持一致。第三句是,我听了老百姓的话,老百姓肯定会听我的话。今天,我把这三句话送给你们,希望你们像吴仁宝一样,想事、干事、成事,做一名“一好双强”的好干部,把西山村建设成为一个富裕、秀美、和谐的示范村。

最后,祝同志们身体健康,万事如意,祝西山村的事业蒸蒸日上。

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篇6:党员座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 3847 字

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同志们:

我们青年教师是学校发展的生力军,是学校改革创新的重要财富。召开这个座谈会,一是想给大家祝福和希望,二是想和大家交流一些看法和意见,三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。今天所谈的话题,我不想局限于如何教书育人,而是想更多地说到一个年轻人如何成长,如何成才,如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受,与大家一起共勉。

一、自省、自砺、自律,在不断自新中健康成长

每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我,创造新我”的不断自新中曲折向前的。有些人知道这一点,所以自强不息,最终成为了不平凡的人;有些人喜欢坐吃山空,结果在等待中消磨了青春。青年在自我成长过程中,特别容易迷茫,这就需要我们时刻自省、自砺,自律,从而不断自新。

1、成长需要自省,就是要认识到自己的平凡。人生的道路,总要留下痕迹。有的流芳百世,有的遗臭万年。但这是两种极端,要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易,很少很少。受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会;或许也有外人看不起我们,说我们无能。这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。有句话叫“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。”所谓“三百六十行,行行出状元”,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。所以,我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态;正确对他人、力戒嫉妒心态;正确对待工作,力戒埋怨心态;正确对待得失、力戒“补偿”心态。只有这样,才能不断提高自己的情商指数,衍生出人格的力量。

2、成长需要自砺,就是要加强岗位锻炼,不断提高能力。 人的一生会走过很多的岗位,迈过很多的台阶,有着大大小小的舞台。谁最先适应岗位、融入岗位,谁就最先走向成功。木受绳则直,金就砺则利。聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台,不断磨砺自己的性格,增强自己的能力,糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途,逃避现实,哀声叹息,最终迷失了自己。从发展的角度看,选择条件比较艰苦、人才也相对集中的十五中,将更加容易得到持久的锻炼和提高。只要大家不丧失信心,时时刻刻以中学教师的标准来要求自己、设计自己、锤炼自己,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,就一定会很快成长为一名优秀教师,开创出一片属于自己的天地。

二、立志、立言、立行,在不懈追求中锻炼成才

各位青年教师,你们虽然年轻,但也都是“奔三”的人了,在这所学校里,你们要做些什么、留下些什么、成为一个怎样的人,迫切需要认认真真的思考。我希望大家经过几年的磨练,成为学校的骨干,成为营山教育的主力军。

1、成才,要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们,人需要立志,需要富有理想。做教师既易也难,如果你想做一个坏老师,有时候几秒钟就可以;如果你想做一个平庸的教师,也很容易。但要成为一名好教师,成为一名学生喜欢的老师,成为一个有魅力的老师,成为名师,那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志了。当前,新课改大潮已经掀起,这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机,也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念,扎根讲台,走进学生,不断增强教好书、育好人的信心,做教育变革的承担者,做教育崛起的新生代。

2、成才,要用学习来塑造。

美国斯坦福大学校门口有一名名言:自从你走出校门,学习又将从零开始。青年教师要在新的教育形势下所有作为,仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习,向实践学习,向同事学习,向一切先进的东西学习,才能正确认识新课改、适应新形势、完成新任务。要学习中国特色社会主义理论体系,自觉运用科学发展观武装头脑;要学习新课改方面的理论,自觉用新的教育理念指导自己的教学实践;要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识,不断增强自己的社会性;要虚心向身边同事、朋友和学生学习,教学相长,真正做一名学习型教师。

3、成才,要用激情来浇灌。

青年教师既要立言,更要立行。如何立行?这中间有很多的东西可以讲,但我只强调一点,就是“激情引领行动”。人们常说“舞台无四季”,说的是做演员的,不能在意客观条件的限制,需根据剧情的需要着装表演;我想说,“讲台无个人”。在校园里,面对着学生,教师必须展现温文尔雅知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着,当你走进课堂,你就必须将情绪调整到最佳状态。那一时间段,你的身份不是父母的子女,不是爱人的妻子或丈夫,不是孩子的爸爸或妈妈,甚至连你自己都不是,你只是班上学生的老师,你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话,道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦,只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话,叫“倾情演出”,我觉得,教师走进课堂,也应该是“倾情授课”。 “兵雄雄一个,将雄雄一窝。”老师时时处处展示激情,所带的学生才会更具奋进精神。

4、成才,要用奉献去滋养。

教师是一个讲奉献的职业,青年教师要想建功立业,就要带头弘扬和实践奉献精神,把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。要在人民需要的关键时刻挺身而出,决不退缩,在日常教学的平凡时刻恪尽职守,爱岗敬业。奉献并不难,只要有那么一种意识、那么一种心境,奉献就会成为一种习惯,变成一种行为。比如,加班加点,不说东道西,就是奉献;遇到急事难事,不你推我躲,这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住:“奉献越多,收获肯定越多”。同时,每位老师要对学校、对集体充满感激之情。能够进入十五中的老师,都有自己的优势和长处,是同行相轻,相互嫉妒,还是和睦相处,共同促进,道理大家都懂。在现实工作中,“你的领导也许不是你很佩服的领导,但他是你现实的领导;你的被领导也许不是你满意的被领导,但他是你现实的被领导;你的同事也许是你看到不很舒服的同事,但他是你现实的同事”。我们在一起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一起来,就一定要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自以为高人一等、胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担责任时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护集体的利益,维护同事的利益,也是一种奉献。能够做到这一点,你就真正成才了。

三、实干、巧干、恒干,在美丽岗位上获得成功

工作是美丽的,关键在于创造;人生也是美丽的,关键在于奋斗。我们要想取得成功,其实就三点:脚踏实地,敢于创新,持之以恒。

1、成功,需要脚踏实地。

脚踏实地是一种优良的作风,一种严谨的态度,也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说,一定要勤勉敬业、埋头苦干,绝不能心浮气躁、好高骛远,更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求:一是言行如一。空谈误国,实干兴邦,我们青年人,说到的一定要做到,嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长,既要有奋斗的勇气,更要有爬上坡路的思想准备。

2、成功,务要善于创新。

教书育人是一个常新的工作,是“铁打的营盘流水的兵”,新情况、新问题层出不穷,需要我们有创新的思维,创新的方法,以“变”应“变”,套用一句领导科学中的话叫“权变能力”。教学缺乏创新,最多只能把一堂课教对,而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣,我想可以有三个层次,第一是这个教师自身业务能力强不强,第二是把自身能力发挥得够不够,第三是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以,要想取得成绩,必须要有强烈的创新意识,形成创新的习惯,培育创新的思维。

3、成功,必须持之以恒。

鲁迅先生曾说过“做一件事,无论大小倘无恒心,是很不好的”,这是向我们提倡持之以恒的精神。你们走上教学岗位不久,对工作有热情、积极性高,但面对教学中的各种矛盾和困难,也容易灰心丧气,一蹶不振。我们也经常听到教师说:“要想在教学上有出路难啊!”为何难?“教育系统人多,好多人空有才华没有机会”。其实,机会只给有准备的人。成功的法则很简单,“能力+持之以恒”就行,然而,“简单”并不等于“容易”。整个成功过程犹如长跑,在这过程中如不能很好地适应而放弃,则永远不会到达终点;如挺一挺坚持下去,终点就在你脚下。今天领导在场,最后我再强调一点,青年教师的成长,关键因素在于自己,但成长的环境,成长的平台也至关重要。学校班子将进一步研究,逐步建立青年教师管理机制,努力营造青年教师成长环境,力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也要切实担负起责任,时刻把培养青年教师放在首位,想办法,添措施,促进青年教师尽快成长。

同志们,你们都是二十一世纪的青年,你们的青春和理想、才华和抱负,都将与一小辉煌和荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在,机遇与挑战并存。希望你们在教育这片广阔天地里施展才华,放飞理想,演绎精彩的人生。我相信,经过几年的磨练,大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。最后,祝大家新年快乐,工作顺利,事业有成!

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篇7:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1063 字

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尊敬的各位领导、各位专家,同志们:

大家好!

骄阳似火,桃李飘香,在党的即将来临之际,市验收委员会各位领导、各位专家,亲临现场进行垫忠高速公路竣工验收工作,这是我们垫忠人期盼已久的一件大事。今天,经各位领导和专家的认真评审和把关,垫忠高速顺利通过了竣工验收。可以说,这了却了我们垫忠人的一个心愿。在此,我代表垫忠公司全体员工对验收委员会的各位领导和各位专家在垫忠高速公路验收工作中所付出的辛勤劳动和努力表示衷心的感谢!向多年来一直对我公司给予大力支持和关心的重庆市政府、市发改委、市交委以及相关部门表示诚挚的谢意!

大家都已经了解,垫忠高速公路是沪渝高速公路重庆境内的一段,起自重庆忠县,止于川渝交界的明月山,全长75.168公里。本项目于20xx年11月20日正式开工建设,历经3年的时间,于20xx年12月28日完工。项目建成通车,结束了忠县没有高速公路的历史,使重庆主城至忠县的行车时间由原来的5小时缩短到2小时以内,对构建渝东地区快捷的交通网络,加大重庆市的经济辐射力度,带动和促进渝东、鄂西乃至整个西部地区的经济发展都起到了积极地推动作用。

但是由于公司呈送给环保部的请示一直没有得到批复,垫忠高速自投入运行以来,始终没有进行峻工验收。因此,这些年来,垫忠高速也是始终在没有通过竣工验收的情况下使用,使垫忠高速的综合功能和综合效益没有实现最大化,也在一定程度上影响和制约了垫忠高速发挥更好的作用。

垫忠高速公路竣验工作始终牵动着市发改委、市交委等市直有关部门领导的心,在组织竣工验收期间,重庆市各级领导积极帮助协调解决各种困难和问题,沟通协调各个部门的关系,为峻验做了大量的工作。今天垫忠高速公路工程顺利通过了竣工验收,这对我们垫忠人来说是一件大事和喜事。今后,我们将以这次垫忠高速公路竣验为契机,做到科学养护,进一步搞好垫忠高速公路的营运和管理工作,不断完善制度,提升服务质量。最大限度地将资源优势转化为经济优势,为推进渝北经济社会发展创造条件和提供支撑。

各位领导、各位专家、同志们,垫忠高速公路工程的竣验倾注了各位领导和专家的辛劳和智慧,得益于各位领导和专家的关心、关注,可以说,这是重庆市垫忠高速公路工程竣工验收委员会的各位领导和各位专家在党的召开之际,送给我们垫忠人,乃至渝北人民的一份特殊的厚礼。在此,请允许我代表垫忠公司200余名员工再次对省验收委员会的各位领导、各位专家和曾经为垫忠高速公路工程建设、运营付出辛勤努力的各级领导和同志们表示衷心的感谢!

最后,我衷心地祝愿各位领导和专家在重庆期间工作顺利,心情愉快。

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篇8:党员进社区领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,社区,领导,全文共 756 字

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尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

社区是我家、建设靠大家,你我同参与、共建新家园”。作为社区众多党员中的一员,今天,能够代表城区数千名在职机关党员在全县“在职党员进社区、志愿服务做奉献”这个活动启动仪式上做表态发言,感到责任重大、使命光荣。为了积极响应县委的号召,以实际行动投身到和谐文明社区建设中去,我们将从以下三个方面努力做好社区志愿服务活动:

一是主动亮名党员身份。充分发挥模范带头作用,在参与社区志愿服务活动中,带头佩带党徽,主动亮明身份,时刻提醒自己是一名共产党员,为其他党员做出榜样。同时,不断激发广大党员的责任感、光荣感和使命感,督促鼓励本部门、本单位党员干部立足服务岗位职责,采取多种有效形式主动亮明党员身份,真正做到“一个党员就是一面旗帜”。

二是真情开展志愿服务。充分发挥县直党员干部的特长和优势,根据自身的工作性质特点,按照“适时、适度、适宜、有效”的原则,尽职尽责,真情开展志愿服务活动,为社区居民提供医疗保健、法律咨询、治安防范等知识讲座,或为社区弱势群体提供助医、助学、助残、助弱等专项服务,或为下岗职工提供就业信息、技能培训等再就业等服务,努力为社区居民排忧解难,让在职党员在各自认领的社区服务岗位上发挥先锋模范作用,让居民群众切身感受到在职党员乐于为民的真情实意,力争成为服务社区的表率,为社区的文明建设贡献自己的一份力量。

三是认真接受社会监督。动员会议后,及时、主动到自己居住地的社区党组织报到,自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督,做到对单位每位党员的报到情况及时汇总并督促检查,督办每位党员每年至少在居住地社区参加志愿服务10次以上。在活动中服从居住地社区党组织的统一安排,积极为社区的建设献计献策,树立县直党员干部在群众中的良好形象,为促进社区的各项事业进步发挥积极作用。

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篇9:领导在党员干部冬训大会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,党工团,部长,全文共 2871 字

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同志们:

一年一度的党员冬训工作开始了,大家要以此为契机认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和西部大开发战略精神,加强党的基层组织建设,提高全镇党务工作者和农村党员的整体素质,全面落实市委、政府会议精神,加快全镇经济社会发展速度,为确保今年冬训工作取得实效,我先提几点要求:

一、思想认识要到位,进一步增强学习的责任感和紧迫感党员冬训是党的思想建设的一个重要组成部分,也是农村基层组织建设的一项重要内容,对于进一步落实党的各项农村政策,提高广大党员干部素质,做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。

1、搞好今年冬训是统一思想促发展的重要举措。今年冬训的中心任务,就是要组织广大党员、干部集中学习党的xx大、xx届四中、五中全会和西部大开展战略精神和区、市重要会议精神,引导全镇党员干部充分认识肩负的历史重任,把人心和智慧凝聚到“转变发展理念,破解发展难题,创新发展举措,实现跨越发展”的工作思路上来,把行动和力量落实到“经济建设要争先、集镇建设创一流”上来,努力加快我镇经济社会又好又快的发展,为建设全面小康社会

打下坚实的思想基础。

2、搞好今年冬训是提素质增动力的内在要求。全面建设小康社会,关键在党,希望在党。如何按照全面贯彻落实科学发展观、全面建设社会主义新农村的要求,培育和塑造出一支政治强、业务精、作风硬、素质高、形象好的党员干部队伍,是党员干部教育在新形势下面临的一个重要课题。应该说,目前我镇党员干部的总体素质是好的。但是,要实现明年工作新的突破、新的跨越,新的发展,需要我们广大党员干部“百尺竿头、更进一步”。因此,通过今年冬训工作,要进一步增强党员干部的全局观念和大局意识,进一步解放思想,真抓实干,保持共产党员先进性,全面提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

3、搞好今年冬训是总结今年谋来年的迫切需要。为实现我镇20xx年经济发展开门红,全面完成明年市委、市政府下达的各项目标任务,需要全体党员干部利用这次冬训的机会,认真回顾20xx年的工作,肯定成绩,总结经验,找准问题,正视差距。同时,集思广益、畅所欲言、集中民智、科学制定、合理规划明年经济和社会发展的工作思路,周密部署,明确任务,充分调动全镇上下的积极性、创造性,确保20xx年在、招商引资、项目推进、农房改造、产业结构调整等重点工作上实现新突破,在为民办实事、改善人居环境、提高人民生活水平上取得新成效,在建设生态、平安、和谐上开创新局面。

二、学习效果要到位,不断提高抓基层党建工作的能力和水平

今年冬训工作,根据上级要求,结合我镇实际,我们将在学习效果上重点抓好四个方面的专题教育,不断提高基层党建工作的能力和水平:

1、贯彻党的指导思想,落实各级会议精神。着重引导党员、干部准确理解和把握构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性;准确理解和把握科学发展观的指导思想、目标任务、基本原则原则和重大意义,尤其要深刻理解五中全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措,不断提高研究新情况、解决新问题的实际本领。进一步增强基层党组织在构建社会主义和谐社会中凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力,进一步增强农村广大党员、干部的宗旨意识、使命意识和责任意识,不断解放思想、开拓进取,在率先发展、科学发展、和谐发展中发挥应有的战斗堡垒和示范表率作用。

2、提升培训实用技能,全新服务农村经济建设。培训市场经济、农村发展与村镇建设、农村适用技术等方面的知识,进一步提高党员干部带领群众运用新技术、新经验、新手段和经营管理知识,培养发展农村经济的本领,推进我镇经济快速、健康、有序发展和社会主义新农村建设广泛实施。

3、转化“五五”普法成果,稳步提升全民法律意识。结合“五五”普法教育,开展法制教育,提高农村基层党员干部的法律素质和农村法制化管理水平,特别是提高农村两委会干部的法律意识和依法管理水平。目前,我镇部分党员干部、群众的法律意识淡泊,法制宣传教育工作重视不够。在这次冬训过程中,要认真学法、知法、守法、用法,不断提高广

大群众的法制素养,为全镇的和谐安定作出自己应有的贡献。

4、加强党风廉政建设,典型促升党员干部整体素质。结合党风廉政建设典型事例,强化基层党员干部党风廉政教育。“讲党性、重品行、作表率”是一项长期的要求,要努力形成长效机制,就必须把本项活动贯穿在整个工作当中,用工作实际成效来检验活动成效,用活动取得的成效来推动工作发展,将活动深入化,广泛化、持久化、切实提升党员干部队伍整体素质。

三、组织纪律要到位,确保冬季轮训工作取得预期成效一要端正学习态度。要沉下身子,静下心来,全身心地投入到学习中,力求在领会精神上、吃透政策上下功夫,努力使自身的思想认识、理论水平、工作能力、创新意识都有所提高,为各项工作顺利开展打下坚实的思想基础。同时,所邀老师在百忙之中为大家精心准备了讲课材料,很辛苦,大家要尊重他们的付出,认真听讲,力求学有所得、学有所获。

二要注意学习方法。冬训期间,大家要专心听讲,认真记好学习笔记,把讲授的主要内容和知识要点都记下来,深化理解认识,力求学深一点、学透一点、多学一点。课堂之外,要加强沟通,相互交流、相互探讨,对理解不深不透的要虚心向授课老师和其他同志请教,并结合工作实际和所学知识,积极发言,大胆发表自己的见解和认识,力求做到学习到位、理解到位、掌握到位。

三要注重学用结合。要发扬理论联系实际的学风,解放思想、勇于探索、勤于思考,始终坚持把学习与思考、学习与理解、学习与应用、学习与发展有机结合起来,把所学的知识运用到新农村建设当中、村集体经济发展当中、处理解决热点难点问题当中,进一步理清今后发展思路和目标,真正做到学以致用、融会贯通。同时,要合理安排好手头工作,全身心投入学习,力求做到工作与学习两不误、两促进。

四要严格学习纪律。这次冬训内容多、时间短、任务重,大家一定要自觉遵守学习纪律和要求,克服各种困难,排除一切干扰,确保冬训取得实效。学习期间对学员实行人员集中管理,所参学党员干部要切实做到“五不准”,即不准迟到、不准早退、不准在听课时间打开通讯工具、不准看与学习无关的书籍、不准在学习期间外出访友应酬。对无故不按要求参加冬训者,要进行通报批评。冬训期间实行请销假制度,没有特殊情况,不得请假,请假半天以上者,必须以书面形式报镇主管领导批准;无故不参加冬训1天者,撰写检查10000字,并通报批评。

同志们,搞好今年冬训工作,事关我镇党员干部以什么样的思路谋划来年,以什么样的方法实施来年,以什么样的精神状态大干来年,事关我们常乐镇能否实现快速发展,事关全镇人民能否更快的致富奔小康,我们必须高度重视,绝不能有丝毫的马虎和懈怠。这次冬训内容丰富,机会难得,希望全体党员干部以正确的态度、饱满的热情务实参训,能够有所学、有所思、有所用、有所获,在各自的工作岗位上,

把工作做得更好、更出色,用实际行动为推动全镇经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献。

最后,祝同志们学习进步、身体健康、生活愉快;祝党员冬训工作取得圆满成功! 谢谢大家!

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篇10:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 837 字

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同学们:

在纪念“五四”运动92周年的光辉节日里,我校举行初中生新团员入团宣誓大会。在这里,我首先代表学校党委向每位新团员表示热烈的祝贺,祝贺我校团组织又有了新鲜血液,新团员将和老团员一起共同推进我校青年团事业的发展!

我们之所以挑选在纪念“五四”运动的日子里举行宣誓大会,目的就是要纪念伟大的五四运动,发扬五四精神。我们当代青年学生纪念五四运动,告慰五四先驱,就是要在党的领导下,以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,把学习搞好,成为祖国下一代合格的建设人才。我们始终要把五四运动所体现的爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,做到爱祖国,爱人民,爱事业,把自己的一生奉献给伟大祖国的建设事业。入团宣誓大会是每个新老团员激动人心、终生难忘的日子,在这里我向你们提几点希望:

一要勤奋学习,提高素质。我们青年学生要准确把握时代形势,全面提升自身素质,要自觉学习、善于学习、勤奋学习,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与生活实践结合起来,珍惜大好年华,珍惜学习机会,在实践中增长才干,努力成长为一名能为社会作贡献的建设人才。

二要坚定信念,发展自己。我们青年学生要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把理想抱负与祖国前途结合起来,坚定信念,发展自己,要顽强不息,用自己的青春,用自己智慧,用自己的汗水,学好知识,掌握本领,时刻准备着,为祖国和人民贡献自己的力量。

三要有吃苦耐劳、善于专研、无私奉献的学习作风和敬业精神。我们青年学生要在挑战中求发展,在实践中求超越,要紧密结合自身实际,创造性、灵活性地搞好学习,保证出色完成各项学习任务,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

各位同学,希望大家在学校的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,与国家、社会同发展,同进步,为开创我校教学工作新局面而努力奋斗!最后,祝同学、老师们学习工作顺利,身体健康!我的讲话完了,谢谢大家!

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篇11:乡镇党委领导工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:乡村,党工团,领导,全文共 8550 字

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同志们:

这次全县党政办公室解放思想大讨论推进会,是在各级各部门深入开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动之际,办公室系统召开的一次重要会议。刚才,县委办、县政府办以及桂山镇党政办结合开展解放思想大讨论活动,就进一步做好办公室工作作了很好的交流发言。希望大家通过这次交流学习,进一步解放思想、更新观念,取长补短、共同进步,切实做好办公室各项工作。

20xx年以来,在县委的正确领导下,全县党政办公室围绕“政治坚定、纪律严明、运转快捷、协调高效、督查有力、反馈迅速、廉洁奉公”的工作目标,求实创新、开拓进取,无私奉献、辛勤工作,信息采编在参政设谋、推出精品上取得了新突破,督查调研在突破难点、推动工作上迈出了新步伐,日常运转在综合协调、整体联动上有了新起色,后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新局面,有效发挥了办公室“参与政务、管理事务、搞好服务”的职能作用,为推进富裕文明生态和谐建设作出了积极贡献。借此机会,我代表县委向在座的各位,向全县辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志表示衷心的感谢!

下面,我讲三点意见:

一、解放思想,与时俱进,建设学习型、奉献型、务实型办公室

开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动,是县委贯彻党的xx大精神,落实省、市委决策部署,着力解决思想观念、体制机制、工作作风等方而存在的突出问题,积极探索促进我县科学发展的新思路、新举措的一项重要决策,是一次通过思想观念的更新推动经济社会发展的具体实践活动。4月16日,县委周书记在全县解放思想暨组织工作会议上作了重要讲话,进一步明确了解放思想大讨论活动的主题、内容和要求,为开展好这项活动指明了方向。4月22日,县委会召开了解放思想大讨论活动专题学习会,对县委开展解放思想大讨论活动作了专题部署。各级各部门办公室要认真贯彻落实县委的决策部署,切实把开展解放思想大讨论活动作为当前首要的政治任务抓紧、抓好、抓出成效,进一步解放思想、与时俱进,全面提高办公室“三服务”水平,建设学习型、奉献型、务型实办公室。

一是要转变职能虚化的观念,增强求真务实的意识,围绕坚定信念、牢记使命来解放思想。办公室一不管人、二不管钱、三不管项目,相对于直接抓经济工作的职能部门来讲,工作务虚伪的多、务实的少,

但办公室承担着承上启下、上情下达、下情上报,服务领导、服务机关、服务基层的重要任务。从这个角度来理解,办公室工作一点都不虚,离引了办公室的务虚,所谓职能部门务实的工作也就无从谈起。因此,我们要转变这种观念,不要以为办公室工作就是虚的,就是浮在面上的,其实务虚的工作里面也包含很多实的东西。对于办公室来说,解放思想,重在“实”字,要求实、务实、落实,在工作流程的规范、工作方法的改进、管理模式的创新、考核激励机制的建立、工作作风的转变上要不断地解放思想,不断地适应新情况、新变化的要求,虚功实做、虚活细做,善于把实的东西体现在虚的工作里,努力做到选实题、摸实情、出实招、求实效。

二是要转变被动服务的观念,增强主动靠前的意识,围绕主动服务、提高质量来解放思想。办公室工作很多时候都是落实领导的指示,体现领导的意图,就是领导决策以后办公室来落实,这是一贯的做法,

传统的做法。同时,这种传统的做法也使办公室工作比较被动,使办公室人员习惯于听口令做动作。因此,办公室要解放思想,转变观念,针对在学习方面,学习的自觉性还不够高,系统性不够强,深钻细研的风气还不够浓;在谋划工作方面,参谋工作不够到位,在一定程度上存在超前性、前瞻性不够;在促进工作落实方面,需要进一步创新方法,强化措施;在日常工作运转方面,科学化、规范化、精细化有待于进一步提高;在执行规章制度方面,不够经常、不够严格等存在的问题,“知不足而思进、明差距而奋发”,增强服务意识、前瞻意识,主动贴近领导决策需要,想决策之所想、想决策之应想、想决策之未想,站在全局、战略的高度来思考问题、开展工作,把办公室的参谋助手作用纳入领导决策的运行轨道,提升“三服务”的层次和质量。

三是要转变按部就班的观念,增强效率优先的意识,围绕创新机制、提高效率来解放思想。经过长期的发展,办公室形成了一整套比较完善的规章制度,大家一进办公室工作就受到这些规章制度的约束,所以,都表现得特别规矩,一定程度上还存在怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪的心理,按部就班的特点比较明显。办公室是服务机关,服务机关就是要讲究效率。程序要服从效率,必走的程序还得走,但是不能因为程序延误工作,要加快节奏,这就是效率优先。同时,要敢于大胆冲破条条框框,克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法,以改革创新精神推动工作。我们办公室有很多规矩,只要不与原则相冲突,只要有利于工作,有利于提高效率.该改的服务方式一定要改,该完善工作制度的一定要完善。

四是要转变自我满足的观念,增强永无止境的意识,围绕提高能力、改善形象来解放思想。学习是解放思想、推动工作的前提,也是提高个人学识、加强自身建设的有效途径。在这次解放思想大讨论活动中,要科学合理制定开展解放思想大讨论活动的具体方案,采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流讨论相结合等行之有效的方法,营造有利于学习的舆论氛围,提供必要的学习条件,制定可行的学习目标,务求学习持之以恒,学以致用;要老老实实、认认真真地抓好学习,切忌马虎应付、浮光掠影,脑袋空空搞解放思想。要突出学习针对性,切实解决学习方面存在的问题,注意克服懒学、厌学等不良情绪,避免自满自负、一知半解、浅尝辄止,确保在理论武装上有新收获,在丰富头脑上有新进展。

二、围绕中心,突出重点,全力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

县第十次党代会以来,县委进一步深化县情认识,提出了紧紧围绕“五大产业”和林果后续产业,突出新农村建设和工业发展两个重点,侧重推进中心城区和戛洒集镇的开发和建设,坚定不移地加快富裕文明生态和谐建设步伐的总体思路。办公室作为各级各部门日常工作的主要办事机构,必须主动围绕县委既定的发展思路和目标任务,科学谋划好工作,进一步改进工作方式,提高工作效率,更好地为县委按科学发展观要求推进经济社会又好又快发展搞好服务。

一是紧扣中心,提高质量,做好信息工作。要充分发挥好信息工作参谋助手、交流反馈的作用,正确处理好数量、质量和能量的关系,围绕中心,服务大局,突出重点,进一步拓宽信息渠道,整合信息资源,改革信息载体,打造信息精品,着力提高信息的采用率和贡献率,努力开发深层次信息,及时、准确、全面地为县委、政府提供决策依据各乡镇、县直各单位上报县上的信息,要做到突出特色、准确反映,提高采用率;对县委、政府确定的重点工作,要做好经常性的资料储备、数据分析和动态追踪,适时报送,对突发性事件,要做到反应迅速、情况清楚、报送及时,坚决杜绝迟报、漏报和瞒报。

二是创新方法,突出重点,抓好督促检查。督促检查是重要的领导环节和领导方法,也是做好全部工作的“一半”。要紧紧围绕县委的中心工作和重大决策部署,进一步完善督查工作机制,改进督查工作方法,明确职责分工,严格责任考核,做到件件有落实,事事报结果。同时,要提高督查材料的编写质量和督查成果的转化率、利用率,努力为县委、政府提供有效的决策依据。要把督查工作的着力点放在创新思路、改进方法、落实制度上,在运用发函督查、电话催报、听取汇报等基木方法的同时,更多地采取实地检查、随机抽查等更为有力的措施,体现督查工作的严肃性、公正性和真实性。县委、政府督查室开展瞥促检查,属县委、政府授权,代表县委、政府,对县委、政府负责。各乡镇、县直各部门一定要高度重视,积极配合,全面、及时、真实地反映各项工作进展情况,坚决杜绝督查材料报送不及时甚至误报、瞒报等问题。

三是选准主题,突出新意,强化调查研究。要围绕县委、政府不同时期、不同阶段的工作重点,经济社会发展中的难点问题,具体工作中的热点问题,突出超前性、针对性和实效性,进一步改进调研方法,整合调研资源,选好调研课题,开展形式多样的调研活动,确保调研材料的数量和质量有新的提高。县委办公室要探索设立《言论》,刊载领导言论、考察报告,选登干部来稿、外地经验,强化调研成果运用与交流,搭建政学互动、学产交流的平台,推进调研成果转化为政策、文件,促使新的前沿理论转换为指导实践、解决问题的科学方法。

四是整合资源,提高效率,搞好综合协调。提高创新意识,整合各方资源,搞好综合协调,是确保办公室工作高效运转、有序开展的重要环节,也是办公室发挥参谋助手作用的一项十分重要的内容。

要做好重要文稿的起草工作。办公室的各种文稿,是各级各部门实施组织领导、沟通各方情况、指导全面工作的重要载体和重要手段,也是反映一级党委的意志和主张的重要形式之一。各乡镇、县直各单位办公室人员要进一步加强学习研究,增加知识储备提高理论素养,拓宽工作视野,切实提高文稿起草、修改和审核的质量;要深入了解县、乡、村经济社会发展情况,切实感受实际工作,把握社情民意,增强文稿的实在感、厚实感和针对性、指导性;要全面体现县委、政府工作意图,准确把握所在乡镇、部门的具体工作思路,做到文短意丰、义明理达。县委办、县政府办要督促县直各单位认真落实公文处理“归口组织、归口负责”制度,严格执行部门领导严把起草关、文

秘人员严把核稿关、县委政府领导严把审签关的公文运行机制,进-步规范公文报送、审签、印制和传阅程序,在保证公文高效、安全运转的基础上,缩短行文时效,提高行文质量。

要做好综合协调工作。综合协调是办公室的基本职能和经常性工作,要顾全大局、通盘考虑,讲究方法、把握分寸在认识上,要主动站在被协调者的位置上进行思考,努力克服先入为主的观念,换位思考、求同存异:在平时工作中,要注重加强相互之间的联系和沟通,了解、掌握各个层面的工作特点、流程以及领导方式、工作运行机制等,提高协调的针对性;在具体工作中,要相应地采取会议协调等有效方式,对一些重要任务部署、重大活动安排、重要文件起草及其他重要情况,及时进行沟通协调,确保各项工作安排周密、组织有序。

要做好会务及后勤服务工作。重要会议、重大活动的服务、组织、协调、筹备工作,事先要有详尽的工作方案和切实的工作措施,事后要及时进行总结,做到准备充分,服务周到细致,记录翔实准确,资

料归档齐全,整个过程要体现高标准、高质量、高效率的总要求,不出任何疏忽和遗漏。要完善各项后勤管理制度,合理使用人、财、物等各种资源,加强水、电、油、车、电话的管理,努力构建用制度管人,按制度办事的后勤工作格同。特别要严格财经纪律,坚持统一采购、专人管理的物资采购管理制度,强化内部管理,降低行政成木、节约办公经费。要高度重视加强公务用车管理,落实安全行车考核机制,有效杜绝重大安全责任事故的发生。

要做好保密、机要工作。加大保密法律法规的宣传、教育和培训力度,加强干部保密工作责任制执行情况的监督检查,抓好涉密载体及计算机信息系统的保密管理,督促各单位严格按规定上报涉密文件、资料,按规定清退、销毁涉密文件、资料,严肃查处失、泄密事件切实加强密码通信设备的管理和维护,保密、快速、准确地完成密码通信任务,确保巾央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速传达贯彻,确保县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通;加强县委机要网络维护、管理工作,提高乡镇、县直部门低端网管人员素质,提高党政机要综合信息网络的使用率;加强网站维护和管理,及时丰富、更新网站内容,办出特色。

三、以人为本,常抓不懈,建设一支务实、高效、创新的办公室干部队伍

推进办公室工作科学化、规范化、精细化建设,开创办公室工作新局面,关键在于建设一支务实、高效、创新的办公室干部队伍。必须持之以恒地重视和抓好自身建设,培养造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍,进一步提高各级办公室的下作效率、工作质量和工作水平,更好地适应新形势和新任务对办公室工作提出的新要求。

一是要牢记宗旨,坚定立场,做到胸怀全局。办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作。办公室在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在第一位。要在思想上、政治上同各级党委保持高度一致,带头贯彻执行党委的各项决策部署,坚决维护党委的权威。要坚持从党委工作人局出发,找准坐标,主动接轨,超前服务,自觉做到工作思路与党委决策一致,工作目标与党委要求吻合,工作重点与党委中心合拍,及时跟进党委里大决策部署,确保各项工作的落实。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上洞察和处理问题,把讲政治的要求贯穿于各项工作之中,以高度的政洽责任感做好侮一项服务工作。

二是岁严肃纪律,务实为民,树立良好形象。办公室的形象一定程度上代表了各级机关的形象。多年来,我县各级办公室在工作实践中已形成了许多优良的传统和作风,这是我们宝贵的精神财富。要结合新形势新任务新要求,不断地加以发扬光大。首先,要模范遵守纪律,严格用党的纪律约束自己,自重,自省、自警、白励,做到廉洁奉公,洁身自好。其次,要大力倡导奉献精神,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,守得住清贫,耐得住寂寞、经得起考验,始终保持昂扬向上、务实奉献的精神状态。第三,要进一步密切与人民群众的联系,始终不渝地坚持群众观点,走群众路线,深入基层,体察群众疾苦,了解群众意愿,集中群众智慧;对事关改革发展稳定大局,事关群众生计和经济建设的问题,要反应敏捷、工作主动、行动迅速;对涉及群众切身利益的事,要及时办理一时办不了的要努力创造条件,使各项工作符合实际、符合群众的要求,树立务实、为民、清廉的良好形象。

三是要营造环境,构建和谐,凝聚工作合力。办公室的战斗力,来自内部环境的凝聚力和吸引力。各级办公室要坚持以人为本,着力营造和谐氛围,创建和谐机关,保护和调动好干部的积极性。要充分信任干部,放手使用干部,经常给办公室的干部讲意图、出题目、交任务、压担子,使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高,增强他们把握大局、处理复杂问题的能力。办公室的十部第一需求是政治上的需求,既然有需求,就要供给。怎么供给,就是要提拔、要使用但干部工作永远是一件遗憾的工作,我们不可能把所有的办公室干部都提拔、都重用,办公室的干部也不可能个个当领导。干部有追求、有要求,说明他有上进心,说明我们还可控,还可调,还可塑。因此,

要始终坚持把“德、能、勤、绩、廉”作为干部提拔使用的第一标准,坚持按照重业绩、重公论、重实践和公开、公平、公正的原则选人用人,实实在在地做到“以业绩论英雄、凭能力定使用、靠工作求进步”,

使办公室成为每个干部都能展示才华、释放潜能、发挥特长的平台,营造一种“心和、气顺、劲足”的良好氛围。要在保特队伍相对稳定的前提下,通过轮岗交流、顶岗学习、提拔使用等办法,适时调整和改善办公室队伍结构,既要想方设法创造条件,保持办公室基本力量和整体实力的稳定,又要重视办公室干部的培养使用,积极向组织推荐表现突出的文秘人员,为他们的成长进步创造良好的条件,使办公室的干部队伍始终保持合理的年龄和知识结构,始终保持工作的锐气和活力。要加强办公室系统的纵向联系和横向交流,达到互相学习经验、交流情况、增进友谊、共同推动工作的目的。要关心爱护干部,在对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的同时,加强同干部的交流和沟通,理解他们的辛苦,体谅他们的难处,关心他们的成长,努力解决他们在工作、生活等方面的问题。要在政策允许的范围内,解决好生活福利等方面的问题,使大家心情舒畅,安心工作,营造“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”的良好氛围。

四是关于如何做一名称职的办公室主任。由于今天参加会议的是各乡镇党政办专职副主任、分管领导及县“五大办”股所以上干部,在这里就如何做一名称职的办公室主任我讲几点个人意见,供大家参考。

要有一个好心态。无论身在何处必须感受快乐。无论道行与不行,无论人在哪里,自身的快乐是最重要的。“乐之者”境界最高。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,显然把“乐之者”作为做人的最高境界。所以,没有什么比开心更重要,一定要有一个好的心态。在办公室工作,可以说是特殊的岗位、特殊的性质、特殊的要求,对工作、对事业、对服务对象,都需要有正确的、积极的、良好的心态。一是对事业要有上进心。一个人事业成就的大小,很大程度上取决于有没有上进心。我们在办公室工作,不论是从事文字工作,还是从事其它工作,不论是为领导服务,还是为群众服务,都要始终保持昂扬向上的精神状态,要力争在办公室干出一番事业。二是对工作要有责任心。办公室工作不能有丝毫的疏漏和差错,一定要以强烈的责任感去工作,尽心、尽责、尽力地做好每一件事情,完成每一项任务。三是对名利要有平常心。办公室的工作比较辛苦,生活也相对清贫,必

须始终保持平静的心态、平衡的心理、平和的心情,正确对待荣辱得失。同事之间、同学之间,进步有快有慢,职务有高有低,某些具体利益有多有少,对此,要有一个正确、理性的把握。

要有一个好习惯。这个习惯就是做到一生“三用”。第一是用心,用心就是用心学习,把学习当做人生的大事来抓;用心工作,把工作作为提升生存境界的突破口;用心交际,正确的为人处世之道才能结出好人缘。第二是用智。以策略性的方式生存,运用智慧的力量策划好自己和工作,做事情一定要找到成事的最佳通道,在生存竞争中掌握好攻与守的节奏。第三是用力。做人就是活出自己的胆气和刚性,锤炼自己性格的刚性,所以说,与其生气不如争气,好心态是无往不胜的软力量。性格定命运,习惯成性格。讲到习惯,有四句话很重要。一是活到老、学到老。办公室工作人员,一定要养成学习积累的习惯,请记住,一个人在知识上水不满足,精神上永远知足,真正的学习是唤醒潜能的一个好办法,只有努力学习新知识,才会不断丰富自己,才会提升自己,才会感到人生的快乐,才不会被“以有涯随无涯”的问题困扰。所以,一定要自觉学习,终身学习,通过学习拓宽知识面提升各方面素质。每个人都要挤时间多看一些书,多吸收一些知识,无论是国家的方针政策、法律法规的有关规定、上级的指示要求,还是本职业务知识、部门工作情况,都应该学习掌握在学习上,既要“钻进去”,扎扎实实地学一点知识,也要“跳出来”,将学习与实

践相结合,真正达到学以致用。二是今日事、今日毕。不贪多自然多起来。就是做事不贪多,自然会多起来。越是本职工作,越能做出“大”,事多则烦,事大则险,小事胜似大事。所以说,办公室的工作时效性很强,必须做到说办就办、马上就办,必须做到早半拍、快半拍、抢半拍,最大限度地提高服务效能,实现质量与效率的有机统一。无论是领导交办的任务,还是基层群众要办的事情.都不能推诿拖拉、拖泥带水,一定要做到干净利索、优质高效。三是重细节、讲细致。细节非常重要,不可忽视,在办公室工作,更重要的是要学会做人和做事,从不起眼的细处做起。“勿忘人的好”。就是不忘别人的好处,心中要记得.口上要称谢,并且必有回报。宁肯人笑我庸俗,我不敢为无礼之事。记得别人的好,忘掉别人的坏。“凡事多问必有道”。凡事问人,自己的事就成了大家的事。凡事不做主,自然有人来做主。凡事走程序,自然有理。众人关注,事情就成。“低贱”的工作成就高贵的人。能做低的就能做高的,重要的是把自己做好。自觉做事已经成功。自觉就是自己觉醒,这不是成功吗?世上没有比觉醒更大的成功了。凡事发于内,源自本性,必能成功。自觉做事胜于被动做事。一生只做平常事,做人不必平常。普普通通,百事轻松。因此,很多事,

都是由一个一个细节构成的。在一般人眼里,可能认为办公室工作就是写写讲话、发发文件、打打通知、搞搞接待之类的事。客观地讲,办公室工作无小事“小事”不注意,工作水平就不高,责任心就不强工作就不会出成绩;“小事”抓不好就会影响到办公室的形象,影响头有想头、有奔头。三是要讲清正廉洁。不要让有的事情脏了你的手。不再做刀手,远远离开那些人,不做不该做的事。原则问题是生存问题。什么都可以退让,原则不能退让。平时行中庸,关键时刻行狂道。

所以,要认真执行党风廉政建设责任制,严格落实廉洁从政的各项规定,从思想到行动,从工作到生活,从大局到小节,从行为到处事,全方位构筑防腐拒变的思想道德防线,始终保持勤政廉洁的良好形象。

总而言之,办公室一定要发挥好“三个”作用,力求做到“八个善”。三个作用;参谋助手作用,沟通协调作用,服务与联系群众的桥梁作用。八个善:善学,善于学习;善思,善于动脑筋思考问题;善听,多听取各方面的意见和建议;善言,敢干直言,敢于表达或表明自己的观点;善动,多深入,多调研,力求多动脑,多动手,多动脚;善谋,做事有计划或策划;善明,要能明辨是非,处理间题要公道正派;善律,要严格要求自己,遵章守纪,做好表率。

同志们,新形势、新任务给办公室工作带来了新的挑战,也提供了更加广阔的工作领域和发展空间,县委对大家寄予厚望。希望同志们再接再厉、开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风,推进办公室工作再上新的台阶,为建设富裕文明生态和谐做出更大的贡献!

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篇12:领导在党员干部冬训大会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,党工团,部长,全文共 1588 字

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同志们:

按照省、市、县委的统一部署,结合我镇实际,镇党委研究决定,从今天开始,利用6天时间,举办全镇20xx年度党员干部冬训班。参加今天大会的有镇三套班子全体成员,离退休老干部,镇机关全体工作人员,镇直镇办各单位全体党员和中层以上领导班子,各村(居)全体村组干部、党小组长、入党积极分子、后备干部和种养大户代表。

今天的大会共有两项议程:一是宣读天场镇党员干部冬训文件;二是请镇党委书记于勇同志做动员讲话。

这里要提及一下的是,今天参加冬训班的人数比较多,务请大家遵守会场纪律。一是各村、各单位参加会议的同志要按指定位置就座;二是请各位同志将携带的通讯工具关闭或打在振动上;三是会议期间不得随便走动和闲谈,更不得大声喧哗;四是要集中精力,认真听讲,做好笔记。

下面逐项进行:

1、宣读天场镇20xx年度农村党员干部冬训工作意见。

2、请于勇同志做动员讲话。

刚才于书记的讲话对如何抓好冬训工作提出了明确的要求,从冬训的方式、内容、措施、组织等方面强调搞好今年冬训的几个重要环节。关于冬训四个专题的讲座,我们将利用星期一、星期六逐步学习和辅导。希望各村、各单位都要按照冬训的要求召开一次支部党员大会,对20xx年度的各项工作来一个回头望,对20xx年的工作要明确具体的思路,要进行进一步的学习、研究。本周六之前各支部要把冬训学习计划,20xx年工作总结和20xx年工作思路一并报乡党政办。

为了确保党员干部参训率,对不能回来参加支部党员大会的老党员和流动党员要通过发一封信或发一条手机短信的方式,传达到位,确保全乡党员干部参训率达100%。

最后,结合今年冬训工作安排我再讲几点意见:

冬训工作不仅仅是对党员干部一年一度思想教育的问题,而且事关全镇经济社会事业能否更好更快地发展,事关全镇各项重点工作能否扎实有效地向前推进。各支部、各单位必须高度重视,切实加强组织领导,确保冬训工作任务圆满完成。

1、强化领导,认真组织。各村(居)各单位要根据“冬训”安排意见,精心组织,妥善安排,确保冬训成效。通过各专题的教育,全体党员干部要切实增强解放思想的力度,加大求实创新的程度,提高执政为民的高度,以建设社会主义新农村为目标,以发展经济工作为重心,认认真真地组织开展好今年的冬训工作。

2、统筹兼顾,以求实效。时近年底,各种事情高度集中,要注意轻重缓急,注意突出重点,做到“四个结合”:一是要把冬训工作与提高执政水平,加强班子建设结合起来;二是要把冬训工作与年终工作的落实以及来年的目标任务的确定结合起来;三是要把冬训工作与加强基层组织建设结合起来;四是要把冬训工作与开展村务公开、民主测评结合起来,切实做到冬训教育与具体工作两不误、两促进。

3、严明纪律,严格要求。各村(居)、各单位要建立相应的规章制度,认真落实,严明纪律,组织好人员,准时参加听课和讨论。要严格请假销假制度,认真做好听课记录和学习笔记。镇联络员除参加所联系村和联系单位的学习讨论外,还要注意认真搜集信息,协助村和单位做好人员召集及其他相关工作。

4、认真学习,注重效果。在这次“冬训”活动中,全体党员干部要以思想有提高、思维有进步、思路有拓展为标准,在认真学习的基础上,了解群众的想法,清楚所在村和单位的优势与不足,明晰下一步的发展思路,确定明年的工作步骤,做到学有所用、学有所得,不断更新工作理念,不断适应新形势的发展需要。

同志们,搞好今年的冬训是新形势、新任务对我们全镇各级干部、广大党员提出的具体要求,全体党员干部要以高度的政治责任感、使命感,以饱满的学习热情,珍惜难得的学习机会,认真学习,使我镇的党员干部队伍更加纯洁、更加有力、更加斗志昂扬。让我们以求实的态度,扎实的作风,创新的精神,圆满完成冬训的各项任务,把xx届四中全会精神更好地转化为党员干部建设社会主义新农村的强大动力,为构建和谐天场、实现富民强镇作出新的更大的贡献。

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篇13:党员大会乡领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,领导,全文共 2983 字

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20xx年是**县招大商、办大项目,也是我乡推进大发展、实现大跨越的重要之年,更是中央“规划”实施的第一年。随着大国家森林公园的总体开发,**乡作为重要交通支点的区位优势日益凸显,特别是铁山库区水资源保护的全面启动,我们一定要牢牢把握这一千载难逢的大好机遇,为实现我乡经济社会协调发展和农民富裕的总体目标、进一步夯实基础、构筑平台,强力推动我乡各项工作的新进展和新突破。主要指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想总揽全局,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,认真组织开展第三批保持共产党员先进性教育活动,按照“全力招商、扩大交流、夯实基础、兴乡富民”的工作思路、和“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的基本要求,进一步强化干部队伍建设,完善干部考核与管理机制,以人为本、廉洁勤政,开拓创新、务实求为,扎实推进社会主义新农村建设,全面实现**乡社会经济与各项事业和谐发展。具体把握以下几点:

一、大力度发展招商引资。

目前,招商引资是促进经济快速发展的唯一出路。近几年来,我们牢固树立“以经济建设为中心,经济建设以项目为中心”的理念,招商引资工作取得了较大成效,但是与发展的要求相比,有差距;与周边乡镇对比,有差距;与自身条件相比,有差距;与人民群众的期望相比,更有差距。今年,全乡上下要进一步加大项目引进和招商引资工作力度,真正实现“走出去、引进来”,以诚招商,以商为贵,按照“一顶帽子大家戴,一个政策大家用”的要求,对招商引进工作作出贡献的单位或个人、将给予重大奖励。一是要进一步壮大现有的两大项目(湘北铸造厂、强宏能源有限公司),通过一两年时间实现财政收入超过20万元;二是要用“宽领域、大范围、多途径”的思想,力争引进一个或数个投资总额在400万元以上的工业企业,完成到帐资金300万元,

实现税收10万元以上;三是要用两到三年的时间,争取引进一个投资总额在1000万元以上的项目,安排就业人员50人,实现财政收入50万元。

二、新起点推进财政增长与农民增收。

财政增长和农民增收,是直接关系到农民利益的头等大事。去年在党委政府一班人的同心协力下,完成财政收入180万元,按照县定目标增长30,位居全县第三。今年要实现财政收入200万元,同比增长30,既是量的扩大,也是质的提高。目前,**乡农民增收进程缓慢,主要制约“三农”工作的深层次矛盾仍然存在,主要表现为:农业生产力水平不高,农业基础设施落后,农民自主创新能力不强。特别是中央“一号文件”的出台,进一步加大了对“三农”的投入力度,我们要狠抓增收节支,优化农业结构。因此,一是要巩固现有农业的基础地位,围绕粮、油、畜牧、蔬菜、竹木等作文章,二是要大力推进劳务输出,增加农民劳务收入,三是要大力调整农业结构,将单一型农业转变为复合型农业。

三、强意识维护社会稳定

当前我乡社会大局基本稳定,但形势不容乐观,维护社会稳定,保护人民群众生命财产安全的任务还十分艰巨。温说“安,不忘范;治,不忘乱”。加强社会治安管理,确保社会和谐稳定,一是坚持以人为本,主动化解社会矛盾,不断完善社会协调和社会纠纷调处机制,有效预防,积极化解,妥善处置。二是坚持预防为主,健全社会治安防控体系,按照“点面结合、动静结合、干群结合、内外结合”的要求,建设好治保会和调解会,确保在社会治安过程中弱势群体生命财产得到保护。三是坚持严打方针,及时整治社会治安的突出问题,对严重违犯社会治安的黑恶势力、和严重违害人民群众生命财产安全的刑事犯罪,要毫不手软,坚决打击。四是坚持责任追究,推行“全面摸底、重点排查、及时化解、不留后患”的工作思路,加强安全教育,加大对违法犯罪活动的打击力度,严格落实信访责任追究制,努力做到“小事不出村,大事不出乡”,确保全年无一例赴市以上单位上访事件和群体事件发生,大力营造良好的经济发展环境。

四、严要求抓好计划生育。

计划生育是党中央的基本国策,是各级党委政府的中心工作。如何抓好这件大事,一是要按照严格控制人口增长,努力提高人口素质的基本要求,确保全乡计划生育各项指标控制在规定范围之内,力争实现全乡计划生育率达到93.5以上,性别比控制在110以内,确保**乡计划生育实现“保类进位”。二是要进一步加大乡财政对计划生育经费的投入力度,同时严格加强对计生干部的目标管理,确保全年计划生育正常运转。三是要严格按照计划生育管理条例,进一步加大对流动人口的管理,进一步加大对超计划生育和逃避计划生育管理对象的打击力度,加大对社会抚养费的征收力度。

五、全方位建设基础设施。

基础设施好不好,将直接影响到人民的生产生活,也直接制约到发展速度。今年,一是要争取甘云公路拓宽改造工程立项,另外力争将1—2条村级公路纳入“通畅工程”改造框子。二是争取西台和文昌两个小集镇进一步规范与完善,力争达到我县新农村示范点建设标准。三是在去年基础上继续落实1-2村的沼气能源建设,改善生态环境。四是争取全乡农村道路、电网改造与水利设施得到全面维护。五是争取教育危房改造和乡敬老院扩建。六是力争乡机关办公住宿条件和食堂得到全面改善。

六、高标准建设干部队伍

1、强化干部队伍管理。毛主席说过,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”这是千真万确的,如何加强我乡干部队伍建设?我想,一是要培养干部队伍的团队精神。团队精神对一个企业来说,是核心,对一个机关或支部来说,是灵魂。如何培养这种团队精神,按照提出的“八荣八耻”的荣辱观,要从三个方面努力:一是要讲统一。要求全乡上下的步调高度一致、思想高度统一,各村各部门之间相互协作,党员与群众之间相互勾通,形成一种对外的整体意思。二是要讲和谐。要把和谐作为各单位工作的目标,作为对班子起码的工作要求。通过先进性教育学习,要构筑和谐队伍,创造和谐的“大家庭”氛围。三是要讲进取。采取竞聘上岗与自主分流相结合的原则,继续巩固和扩大干部分流,鼓励更多的干部外出自谋职业,致力营造一种争先创优的氛围,使干部分流比例达到30,减轻财政行政管理费用支出的压力。

2、完善干部考核机制。干部考核要从“勤、廉、绩”上做文章。作为一名干部,要清醒地认识到,“党组织培养了自己,我干了什么?群众推荐了自己,我回报了什么?时代选择了自己,我留下了什么?”坚持“立党为公、执政为民”,倡导求真务实的工作作风。建立和健全反腐倡廉机制,进一步完善干部管理制度,认真落实有错无为问责制度,建立切实可行的干部考核机制。狠杀买码、扳砣子、打牌赌博等歪风,将干部的提拔任用、工资福利待遇与考核结果挂钩,避免出现“干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样”的不合理现象,真正做到“能者上,庸者下”。

3、加强村级班子建设。一是结合第三批先进性教育和现代远程教育活动的全面开展,把政治可靠、作风民主、公道正派、能依法办事、热心为民、有文化、有本领、能带领群众共同致富、受到群众拥护的人选进村民委员会,特别年轻有为党员,要带头示范,站在主流,发挥先锋模范作用,做村级班子的坚强后盾。二是按照提出的“八荣八耻”的荣辱观,积极培养村级班子的团队精神,充分发挥村级班子的战斗壁垒作用,进一步完善村党支部领导的、充满活力的村民自治机制,站在新的起点,坚持科学发展观,加快建设社会主义新农村。

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篇14:党员进社区领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,社区,领导,全文共 1692 字

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为深入贯彻落实党的精神,拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,春华幼儿园党支部以服务基层、服务群众为基础,促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率,争当为民服务志愿者,为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。

一、活动开展情况

依据党员进社区活动实施方案,本着自愿服务的原则,春华幼儿园8名党员均进入所在的社区,利用业余时间积极参与社会各项建设,切实地发挥了党员的率先垂范作用。

1、《指南》系列宣讲活动,为社区居民提供学前教育咨询服务 为了更好地推动社区居民了解《3-6岁儿童学习与发展指南》,树立正确的儿童发展观,帮助家长对孩子建立合理地发展期望,避免小学化现象,我园4名党员教师充分发挥自身的专业资源,主动与虎滩街道迎宾社区联系,开展“了解《指南》,共促孩子发展”的系列宣讲活动,围绕《指南》中儿童阶段发展的目标和教育建议,从老百姓关注的3-6岁孩子应该学什么,应该怎么学,孩子在入园前应该具备哪些自理能力、家长应如何配合幼儿园共同做好孩子的入园准备,怎样帮助孩子在幼儿园找到小伙伴,家庭教育指导方法等实实在在的问题入手,开展了系列的互动式讲座活动,吸

引了社区中有学前孩子的家庭踊跃地参与讲座,增进了幼儿园所在社区居民居民对幼儿园的了解以及对从事学前教育工作老师的理解,切实地满足了社区居民对于学前教育的了解需求。

2、参加“空巢老人看大连”活动,为社区老人提供陪伴服务 在重阳节来到之际,我园的3名党员主动到迎宾社区联系,在了解到社区即将开展“空巢老人看大连”活动后,积极申报参加陪伴空巢老人看大连活动,在重阳节那天,参加了带空巢老人看东港新变化活动,在活动中,我园的3位党员同志分别陪同社区中的3位空巢老人共同游览了东港临海木栈道,一路充当了讲解者和陪伴者的双重身份,和空巢老人共同回忆东港的过去,分享东港新变化,树立了党员良好的为人民服务形象。

3、参观中山消防支队,为社区居民普及消防知识

在我园组织的“走进消防支队,普及消防知识”的活动中,我园党员同志主动到社区宣传推广这个活动,吸引了社区居民和孩子家长共同参与此项活动,在活动中社区居民和小朋友们与消防员、消防设备进行了一次零距离接触,在消防员的讲解中,观察了各种用途的消防车以及车上先进的设施设备,认识了高压喷射枪、泡沫喷射枪、水袋等各种消防工具,聆听了关于如何预防火灾以及当发生火灾时如何妥善处理、如何逃生等消防知识,并在消防员的组织下现场进行

了现场的消防逃生演习。此次活动不仅让孩子们了解到了消防队员所从事的工作,同时也让社区居民们深切体会到消防安全对于自己和他人的重要性,切实增强了社区居民的安全意识和自我防护能力,获得了社区居民的一致认可与好评,社区居民纷纷表示以后要积极参加幼儿园组织的各项社会实践活动,也为孩子们做一个好的示范和榜样。

二、活动开展反思

1、做好党员进社区活动,要协同更要主动

在我园党员进社区活动开展过程中,我们深切地感到要做好党员进社区活动,提高活动质量,扩大活动所带来的良好社会效应,必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息,积极选择参与,协同社区搞好活动;另一方面也要主动把幼儿园组织的活动信息也带到社区居民之中,让社区居民也有意识主动参与到幼儿园孩子们的活动之中,让社区居民既可以充当幼儿园活动的义工,同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育,起到活动双赢的作用,才能切实提高党员进社区活动的质量,起到良好的社会效应。

2、做好党员进社区活动,要个体更要团队

我园在开展党员进社区活动中,不仅做好党员个体参与所在居住地社区活动的引导与鼓励,更注重幼儿园党支部组织下的全体党员进社区活动的开展,我园党支部充分利用与虎滩街道迎宾社区相邻的地理环境优势,与迎宾社区建立了共建联谊单位,开展了党支部组织下的党员进社区系列讲座与观摩活动,在社区中树立了我园党员的良好社会形象,让党员进社区活动更有社会影响力。

以上就是我园党员进社区活动的工作小结,我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色,在社区建设中发挥党员先锋模范作用,为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。

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篇15:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 881 字

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尊敬的女士们、先生们 :

大家好!

我是工业圈的勇冠群芳,新娘领导及同事!但我今天在这里扮演的,既非领导,也非同事,而是光荣、伟大、神圣的新角色——证婚人!

虽然,我对新郎先生并不非常熟悉,但凭我对新娘的了解,就完全可以准确地推测出新郎曾经一路奔波、饱受磨难,才如愿以偿、修成正果。而新娘作为著名的爱情伯乐,当然也是千里挑一的找到了自己的如意郎君。相信两个人一定同风共雨、长途跋涉,并最终在这个让人难忘的周末走进了神圣的结婚殿堂,到达爱情长跑的新驿站!

此刻,我作为在场每一位贵宾的代表,来读出我们共同的见证,并通过声波、磁场、脑电波等一切无线传输系统,向全世界50亿人口宣布:他们结婚了!

我们无法用语言描述这对地球人是多么的震撼!因为人们都在期待并坚信:这会是一个伟大的历史时刻!他们的结合,将成为人类爱情史上具有划时代意义的伟大里程碑!五十年以后、一百年以后,一万年以后!当人们茶余饭后之时,仍旧会对他们的爱情故事津津乐道。女人们会以新郎作为标准要求自己的老公。而男人们则总是在老婆面前,假装不经意地提起新娘同志,以暗示老婆效仿。

这几天,社会各界都对本次婚礼给予了高度关注,美国新当选总统奥巴马在谈论本次婚礼时,充满深情地说:新郎和新娘将向人们证明,他们的结合将和我当选美国总统一样具有历史意义。而久居深山的本拉登,也不畏冒着生命危险,于前天晚上通过录像向外界发出声明,号召伊斯兰兄弟在几天放下武器,到酒馆喝酒,维护世界和平,以确保本次婚礼的安全进行!

说到这里,我不知道新娘新郎是否感受到了婚姻之重。你们的父母、家人、同事、朋友以及一切关心你们的人,从此刻起,都会充满期待地注视着你们的婚姻之路,你们已经告别过去,走上精彩的人生新舞台,在这个舞台上,你们将扮演丈夫、妻子、父母、儿媳、女婿等诸多角色,也肩负着时代寄语你们的重托。我在这里作为证婚人,能够代表大家给予你们的,仅仅是“祝福”二字。祝福你们能够相亲相爱!和和美美!白头偕老!不要辜负家人,不要辜负朋友!不要辜负本拉登!也不要辜负奥巴马!更不要辜负全世界所有关心你们并对你们寄语浓重祝福的50亿人民! 谢谢。

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篇16:企业团委换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,领导,全文共 1960 字

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同志们:

今天,在这里召开全县县、乡(镇)团委妇联换届选举工作会议,目的是进一步统一思想,提高认识,周密部署,精心组织,扎实推进我县县、乡(镇)两级团委、妇联换届选举工作。刚才,和两位同志分别宣读了《共青团自治县第xx届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《自治县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》,两位同志就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署,两位同志的讲话明确了开展这项工作的重点、方法步骤和有关要求,我完全赞成,各乡镇各部门要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,明确认识,深刻认识换届工作的重要意义。加强团委、妇联组织建设是党和政府对群团组织的一项政治要求,也是新形势下做好党的群众工作的组织保障。我们必须从全局的高度,充分认识做好换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到自治县党委的要求部署上来。各基层党委、县直有关党支部一定要践行科学发展观,夯实党的群众工作基础,增强责任感,精心组织,周密安排,确保团委、妇联的换届工作有计划、有步骤地进行,为团委、妇联组织带领广大青年、妇女建设幸福巴马提供重要的组织保证。

二、突出重点,科学谋划,扎实做好各项工作

(一)注重选优选强配好班子。选好干部配强班子,全面提高团委、妇联领导班子和领导干部的能力和水平,是换届工作的一项重要任务,也是换届工作的最终落脚点和根本要求。选好了人、配好了班子,就会凝聚人心、振奋精神;选错了人、配差了班子,就会涣散人心、泄力泄气。一是坚持正确导向选干部。用什么样的人、不用什么样的人,不仅事关干部导向,而且影响事业成败。在换届工作中,要坚持“德才兼备、以德为先”用人标准。要创新和完善干部选拔任用机制,健全领导班子和领导干部考核评价制度;充分发扬民主,提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

(二)立足发展创业调动热情。换届的根本目的不是换干部,而是为了配齐配强班子,调动全县广大青年团员、妇女群众积极性,更好地干事业、促发展。要营造风清气正用人环境。树立重道德品行、重群众公认、重工作实绩、重现实表现的用人导向,努力营造干事给舞台、创业给支持、用人讲德能、有为就有位的干部成长环境。要认真细致做好思想工作。充分发挥党的思想政治工作优势,教育和引导广大干部讲党性、顾大局、守纪律,淡泊名利,正确对待进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

三、加强领导,精心组织,确保换届工作顺利进行

这次换届工作,各乡镇党委、县直有关部门要高度重视,认真谋划好本单位的团委、妇联换届工作,严格落实县委各项要求,切实加强党的领导,切实遵章守纪依法,切实做到统筹兼顾,确保换届工作有序平稳进行。

(一)是加强组织领导,强化落实。相关部门要在县委的统一领导下,各司其责、密切配合,形成联动机制,做到齐抓共管,形成合力,全面推进我县团委、妇联换届工作。各县直有关部门、乡镇党委一定要把这次换届当作当前的一项重点工作,认真学习贯彻县委的安排部署,准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构,县直和乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责,集中精力抓好换届的各项具体工作;要把此项工作与创先争优活动结合起来,明确目标,完善措施,狠抓落实;遇到困难和问题要及时研究、明确责任、妥善处理,有条不紊地推进换届工作。乡镇团委、妇联换届工作要在9月底前进行,团县委、县妇联的换届工作要在10月底前完成,大家一定要认真对待,精心组织,严密部署。

(二)是搞好舆论宣传,注重引导。各乡镇党委、县直有关部门要有计划、有步骤地做好换届宣传工作;要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的舆论导向作用,大力宣传在经济社会发展中涌现出来的先进典型,引导党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程;要密切关注社会舆论,有针对性地做好正面引导工作,弘扬正气、抵制歪风,努力营造良好舆论氛围,形成风清气正的格局,确保换届工作任务圆满完成。

(三)是注重统筹兼顾,全面发展。换届工作是今年的重要任务,必须全力以赴,同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠。要正确认识和处理换届与推进各项工作的关系,坚持两手抓、两不误、两促进。要通过这次换届,把广大

青年团员、妇女群众的精力、热情和斗志引导到干事创业、创先争优和加快发展上来,切实做到思想统一、秩序稳定、工作连贯、进展迅速,确保按时完成各项任务目标。

同志们,这次县乡两级团委妇联换届,时间紧、任务重、要求高,政治性、时效性都很强。我们一定要以对党和人民高度负责的精神,把思想认识统一到自治县党委的精神要求上来,以坚强的党性,严明的纪律,过硬的作风,同心协力,扎实工作,圆满完成换届选举的各项任务,为我群团组织跨越发展提供坚强的组织保证。

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篇17:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1895 字

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山坐落于威海市与荣成市的交界处,西起福禄山,绵延百里,东归入海,秀美的自然景观与丰富的文化底蕴交相辉映,令人流连忘返。国家级森林公园和国家级名胜风景区圣水观就位于此山西部。山不高,五六百米的海拔,却让威海这座海滨小城突兀的耸立起一条庞大的山系,蔚为壮观。

在山下,有一群普普通通的村民,他们代代居住在这里,用辛勤的汗水守卫这片青山绿树,在他们心中,爱这片山,护这片林的意识已经深入骨髓,流淌在血液中,他们就是市镇大山口村的村民。

不知道多少年前,他们的祖先看好了这片宝地定居下来,说不上是他们造就了山,还是山优美的风景感染了他们,长期的相处,每一个人更热爱这片山林,山林也因他们更加充满生机和活力。在我们看来,生态文明的种子早就生根发芽,人与山,人与树和谐相处,已成为当地最自然、最亮丽的风景。

植树造林,树立生态道德意识

早在上世纪六七十年代之前,山上沟壑纵横,山高坡陡,土壤质地粗,沙石成份含量高,且雨季集中,源高流短,暴雨多,强度大,致使境内水土流失严重,农田被破坏,当地的村民饱受自然灾害之苦,生活贫困。直到七十年代后期,随着各级政府的高度重视,大山口村的村民意识到了植树造林、水土保持的重要性,纷纷投入到这场义务的植树活动中。从那时起,植树造林,绿化家园的意识深深在大山口村民中扎根,并世世代代流传下来。

每年的春天,大家都会自发的到山上植树,上到七旬老人,下至几岁的孩子,大家有钱的出钱购置苗木,没钱的义务出工植树造林,经过十几年的努力,山上的树木已经郁郁葱葱,高大挺拔,俨然成了一片自然的生态保护景区。由于村民的保护,山上银杏、水杉、紫段等野生植物都保存了下来,山上还出现了很多珍奇的保护动物,像梅花鹿、金雕、苍鹰等等,真实的演绎出人与自然和谐相处的景象。

积极行动,共建生态文明家园

新时期,绿色文明之风再次吹进大山口村,广大村民积极响应政府号召,进行了轰轰烈烈农村环境综合整治,以植树造林为突破口,加大村居绿化美化力度,新农村建设迈上新台阶。

在村干部的带领下,大山口村将植树造林与农村环境综合整治结合起来,搞好村旁、宅旁、路旁、水旁绿化,将山与村接口的地方建造了一片护村林,在入村道路两侧栽植了整齐的黑松,家家户户门口都栽植了木槿、百日红等等,村里为了丰富群众的文化生活,还在村中心建设了活动广场,修建了村中心花园,实现了绿色连山,绿色环村。如今的村,绿树环绕,林水相依,成了远近闻名的生态文明村,不仅新农村建设走在全镇乃至全市的前列,最重要的是绿化率和绿化面积也在全市居首,生态文明的步伐在大山口村又迈出了坚实的一步。

护林防火,共撑生态保护伞

如今,山已经列为市自然保护景区,村民守护这片山林的热情更浓了。“三分造林,七分管护”,大山口村加大了对山的管理力度,建立了山林管护长效机制,村里的每一个人都自发的参与到是林木管护中来,大家把爱林护林守林作为日常生活的一部分,每天进行巡逻检查,长期不懈。

植树栽树不易,护林防火更难。尤其是山成为开放式景区后,来山里踏青、旅游的人越来越多,再加上进山入口多,守护山林的责任更重,也更难了。

在守护的过程中会经常遇到很多意想不到的麻烦,其中的艰辛就更不用说了。有一次,清明刚过,有几个年轻人驾车来山踏青,中午时分便要在山里进行野炊,被村里一位义务巡山老人阻止,及时说明带火种入山的危险性,谁知来者不但不听劝阻,反而大声训斥“你就是一介村民,凭什么管我,又不是你的山,更不是你的树,别多管闲事”。老人再三劝阻,没想到这帮无知的青年冲动之下竟将老人打伤。后来,在林业部门的介入下,年轻人才真正理解老人的话,发誓以后再也不带火种进山。当别人问到老人为什么如此执着时,他饱含深情地说:“虽然山上一切都不是我的,但是我爱这片山,更爱这片林,我会用我的生命来保护山上的一草一木。”

在村,像老人这样义务巡山的人比比皆是,他们都怀着对山的一片赤诚,不论夏日酷暑,还是冬日严寒,山上处处能看见他们的身影,护林防火成为他们生活中的头等大事,到目前为止,山在大山口村的精心管护下,没有发生一起大规模的森林火灾。大山口村这种爱林护林的良好传统得到了当地政府和林业部门的高度赞扬,有关部门也广泛号召向大山口村村民学习,学习他们热爱大自然,保护生态环境的精神,一股弘扬生态文明之风蔚然盛行。

村的事迹给我们留下深深地思考,一个普通的村庄,一群朴实的农民,凭着他们的执着和热情,捍卫着山,守护着山,他们的精神是多么的难得可贵。如今,发展生态文化,倡导生态文明已经成为构建和谐社会的重要内容,我相信在政府的倡导下,以后会有越来越多的人参与到植绿护绿中来,生态文明之花必将开遍威海大地。

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篇18:党员进社区领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,社区,领导,全文共 764 字

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亲爱的同学们:

你们好!

1995年,联合国教科文组织宣布4月23日为“世界读书日”。这一天是著名作家塞万提斯和莎士比亚的辞世纪念日。据资料表明,自“世界读书日”宣布以来,已有超过 100个国家和地区参与此项活动。很多国家在这一天或者前后一周、一个月的时间内都会开展丰富多彩的活动,图书馆、媒体、出版商、学校、商店、社区等机构团体在这一段时间里都会做一些赠书、读书、演戏等鼓励人们阅读的事情,把读书的宣传活动变成一场热热闹闹的欢乐节庆。

所以今天,我们也为同学们带来许多图书。古人云:读万卷书,行万里路。读书如同探索真理的旅途,路漫漫其修远兮。培根说:读书足以怡情,足以傅彩,足以长才。其怡情也,最见于独处幽居之时;其傅彩也,最见于高谈阔论之中;其长才也,最见于处世判事之际。回顾华夏灿烂的五千年历史,从蛮荒到文明,从愚钝到科学,从青涩到成熟,无处不是书籍伴随的身影。书籍是推进文明进程的良师,书籍是医疗愚钝的灵药,书籍是预知未来的眼睛。苏轼少年立志:发奋识遍天下字,立志读尽人间书;周恩来:为中华之崛起而读书。生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,好象鸟儿没有翅膀。

希望同学们能从今天开始,勤读书、善读书、乐读书、长读书。因为书读百遍,其义自见。只有反复勤奋的读书,我们才能理解书中的天才,才能领会作者的用心良苦;因为读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,读书需要循序渐进,智慧不是一日促成,而是千锤百炼始出来,只有经过自己的反复琢磨思索才能获得。问渠那得清如许?为有源头活水来。希望大家都来享受读书的快乐,聆听心灵的喜悦,这是做学问的原始乐趣。庄子曾说:吾生也有涯,而知也无涯。希望同学们铭记这种读书的态度,读书的精神。

真诚地祝愿同学们能趁着大好年华,收拾起行装,一起踏上读书的征程。真诚地祝愿,“”的校园日日都是读书节!

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篇19:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1094 字

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各位领导、各位来宾、各位乡贤、新闻界的朋友、女士们、先生们!

大家上午好!欢迎大家在百忙之中抽空参加辉煌水暖集团北京销售分公司开张庆典活动,对你们的到来,我代表辉煌水暖集团全体团队成员表示衷心的感谢!

辉煌水暖集团创办于1988年2月,是一家集研发、生产、销售为一体的多元化实业总公司,拥有多家子公司和100多家配套合作公司。

生产陶瓷片密封水嘴、冲洗阀、排水配件、电子感应、卫生陶瓷、管道阀门、五金挂件、不锈钢盆、浴室柜、水箱配件等系列产品。

集团公司注册的商标“hhsn、辉煌水暖”荣获“中国驰名商标”、生产的陶瓷片密封水嘴系列产品荣获“中国名牌产品、国家免检产品”。

是国家标准——陶瓷片密封水嘴《gb18145-20xx》标准起草和审定单位之一„„.. “让辉煌水暖成为消费者购买龙头的首选品牌,有市场的地方就有辉煌水暖的产品销售”,这是辉煌水暖一直以来的品牌推广目标和产品销售目标,为了实现这个目标,历经了近20xx年的磨练。 如今辉煌水暖是中国水暖行业龙头企业之一,在东南、西南、西北市场取得良好的业绩。随着奥运会的到来,辉煌水暖保持了原有市场的优势地位,同时全面展开战略升级、进军北伐。

在北京创建分公司,是为了更好、更快的开拓和服务华北、东北及北京市区县市场的客户群,确保辉煌水暖产品在华北、东北及北京市、区、县市场快捷流通。同时能够更便捷地做好售前、售中、售后服务,快速进军北方市场。建立南北两大运营中心,实现由局部市场优势向全国性市场进军的转变,最终形成全国性品牌战略优势。

我们有充分的理由和足够的能力实行全国性品牌战略,因为我们建立了全面配套的战略基础,今年我们在广东收购一家陶瓷厂已经开始生产了,首批陶瓷洁具产品在5月中旬出炉了,这标志着集团公司已走向配套型产业,产业链的延伸,满足了不同客户群的需求,为 用户提供了很多的便利。

我们的北京分公司开张了,接下来我们还将筹建西南分公司、西北分公司,建立管道阀门厂、塑料厂。集团公司将实行股份改制,争取20xx年前上市,20xx年前争取成为“世界名牌”。

这些目标的实现还需要得到各级领导的关心、社会各界人士的支持、新闻媒体的大力宣传、辉煌水暖经销商的呵护、消费者的钟爱!

同时我们也清醒的认识到,我们的品牌与国际大品牌相比,还有很大的差距,我们要做的工作还很多。因此,我们应戒骄戒躁、勇于创新、开拓进取,让辉煌水暖品牌走进千家万户,拥有较大的市场份额。

让我们携手共进,荣誉共享,共同把我们共同的事业——辉煌水暖产业做得更大、更强、更辉煌,为水暖洁具这个民族工业的发展壮大做出新的贡献!

最后,恭祝大家身体健康!家庭幸福!事业有成!谢谢!

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篇20:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 571 字

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相亲联谊会致辞

尊敬的各位来宾,青年朋友们:

大家上午好!

首先请允许我代表大同市总工会向各位青年朋友的到来表示热烈的欢迎!同时,也向广大关心支持市总工会工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向参加本次活动的青年朋友们表示亲切的问候和衷心的祝福!

近年来,我市经济及社会各项事业实现了跨越式发展,尤其是在关注民生、构建和谐社会方面,更是成绩斐然。目前,全市上下更是在为办好山西旅游发展大会积极准备着。但是,随着人们工作节奏的加快,人与人之间的交流、情感沟通的时间逐步减少,自然择偶的机会也相应的减少,适龄青年择偶及单身再婚难的问题日益突出,目前已成为当今社会的一个重要问题。市领导把青年人的婚恋问题想在心上,抓在手上,特此,在这传统七夕佳节之际举办此次相亲会,给单身男女搭建一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台,为建设魅力大同的宏伟新征程贡献青春正能量。

今天的联谊会,既是一次青春的聚会,也是一首唱响和谐的交响乐。也许,坐在你身边的是一位渴望真心、真情、真爱的帅哥或者靓女,在这美好的时刻,我们要祝福大家能够在这里收获友情,拥抱爱情,让我们播下友情的种子,唱响心中的旋律!勇敢地表达爱的心声吧!愿友谊地久天长,愿有情人终成眷属!

最后,预祝此次活动圆满成功。

我宣布:

大同市第八届职工文化博览会第三届“相约七夕、爱在大同”七夕相亲大型联谊公益活动现在开始!

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