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清洁员职责范围(推荐20篇)

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卫生劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:卫生,全文共 2438 字

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甲方: 江苏白龙马面业有限公司

乙方: 江苏白龙马面业有限公司工会委员会

第一条:为规范甲乙双方在生产经营活动中的行为,确保企业安全生产、文明生产,维护职工安全健康合法权益,按照《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定,并结合甲乙双方实际制定本合同。

第二条:本合同由甲方与乙方代表(工会)协商达成一致,经职工代表大会审议通过,并由甲方代表(企业法人)与职工代表(企业工会主席)签订。此合同签订后,对双方具有约束力,双方应认真履行协议的规定。非因法定事由或双方协商同意,不得变更。

第三条:甲方应依照国家的有关法律、法规和规章的规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生管理各项规章制度,编制各项作业标准、安全操作规程和劳动保护措施,组织编写生产安全事故应急救援方案。严格按照国家劳动保护法律、法规、标准组织生产经营活动。

第四条:甲方保证给乙方创造符合国家标准、行业标准的劳动条件,包括生产设备、设施、生产工具和作业环境,并确保安全生产的资金投入,有计划的进行安全设备、设施的更新改造和维护,不断改善生产条件和劳动环境。

如果甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求,须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投

入生产使用。

第五条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商一致后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班加点工资。

第六条:甲方应定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训,认真落实“三级教育”制度,保证职工具备必要的安全生产知识和技能,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。特殊工种操作人员必须经政府有关部门培训后,取得操作证,方可安排其进行特殊作业。

第七条:甲方根据不同作业工种和作业环境按时发给职工符合国家规定的劳动防护用品。甲方应教育、督促职工正确使用和佩带。高温和严寒天气时要为一线职工提供必要的防暑降温和保温取暖设施和用品。

第八条:甲方在与乙方签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,并且应在接触有毒有害物质和存有较大危险的工作场所设臵有毒有害信息卡、危险源点警示卡等安全标识。对粉尘等有害物质超标的作业地点,要采取有效的治理措施,确保达到国家、行业规定标准。对查出的事故隐患,要采取有效措施彻底整改。对一时难以解决的问题,要切实加强监控,并制定整改治理计划并尽快落实解决。

第九条:甲方对从事接触尘毒等有害作业的职工要每年进行健康检查,并建立职工健康档案。对患有职业病的职工,要及时给予治疗和休息,并调离有毒有害工作岗位。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗按国家和省市有关规定执行。

第十条:甲方依法为职工办理工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费用。参保职工范围,由甲方和工会根据工种等实际情况共同确定。

第十一条:甲方发生伤亡事故和严重职业危害事件时,应及时通知工会组织。发生重伤以上事故,甲方要按有关规定及时向有关方面报告。由企业自行负责处理的事故,必须坚持“四不放过”的原则。事故调查处理必须有工会组织代表参加,并及时听取和答复工会提出的意见和建议。

第十二条:甲方按照《女职工劳动保护规定》,做好女职工特殊保护工作。月经期间,不得安排从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动的强度;怀孕期间,除不得安排从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级劳动强度的作业外,不得安排从事接触毒害作业。对怀孕7个月以上(含7个月)的女工不得安排其延长工作时间和夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。对不能胜任原劳动岗位的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其它劳动。在怀孕期间,用人单位不得解除其劳动合同。

第十三条:甲方在研究制定和修改劳动安全卫生规章制度时,应通知工会参加;涉及职工劳动安全卫生的重大问题,须经职代会讨论审议并通过。

第十四条:甲方应在职代会召开期间向职工代表报告有关劳动安全卫生的情况,接受职工的监督。

第十五条:工会积极协助甲方对职工进行劳动安全卫生教育培训,监督国家劳动安全卫生法规和企业各项安全管理规章制度

的执行。有权纠正违章指挥、强令工人冒险作业行为。发现重大事故隐患和职业危害时,工会有权向甲方或现场指挥人员提出改正意见;当发现危及职工生命安全的紧急情况时,有权向甲方或现场指挥人员要求停止作业,并组织工人撤离危险现场,并不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。

第十六条:职工有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为,有权提出批评、检举和控告。对此。甲方不得对其刁难或打击报复,不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。

第十七条:甲方对工会建立劳动保护组织、开展“安康杯”竞赛等群众性劳动保护监督检查工作应给予积极支持。甲方必须保证工会开展群众性安全生产活动的经费。

第十八条:职工应自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产操作技能,坚决杜绝违章操作,确保安全第一。

第十九条:职工在劳动过程中,必须遵守甲方依法制定的规章制度,听从指挥,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品,严格按照作业标准和安全操作规程进行作业。

第二十条:本合同自正式签订之日起,履行期为三年。

第二十一条:本合同自生效之日起,应向全体员工公布。

第二十二条:本合同一式四份。甲方和乙方工会各执一份,并报送连云港市人社局劳动关系部鉴证备案。

用人单位(盖章) 工会(盖章)

甲方首席协商代表 乙方首席协商代表

(签字盖章) (签字盖章)

日 年月日

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篇1:幼儿园环境卫生制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,卫生,全文共 642 字

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为贯彻落实《教育部办公厅关于开展0-3岁婴幼儿早期教育试点的通知》和《xx市0-3岁婴幼儿早期教育试点工作方案》,xx大学幼儿园早教中心现面向社会招收2-3岁幼儿开展亲子早教活动。

一、招生年龄:出生于x年9月----x年8月底,身体健康(无慢性传染病),可正常参加集体活动的适龄幼儿。

二、招生范围:中国xx大学教职工子女、校人事处管理的派遣职工子女、后勤集团企业编制职工子女、第三代事业编制职工子女、校内各部门合作单位职工子女,以及居住在崂山区本园招生片区内持崂山区户籍证明和房产证明的幼儿。

为了体现方便就近的原则,我中心优先招收实际居住幼儿园周边社区(泰都社区、凯都社区、海清路社区、青大麦岛社区、海大麦岛社区、锦园社区以及海信麦岛金岸小区、海信天玺小区、海信天悦小区)的适龄幼儿。

三、报名时间与地点:

9月17日(周四)上午9:00—11:30

香港东路23号xx大学幼儿园(中国xx大学xx校区内)

四、报名程序

报名当天家长持以下材料的原件到幼儿园现场报名:

(1)家长本人身份证;海大教工卡;

(2)户口薄首页、索引页和幼儿户口登记页;

(3)有效房产证明或租赁证明。

报名先后顺序不作为录取依据,家长无需过早排队。报名时不必携带幼儿。当天因特殊原因不能现场报名的家长可电话预约其他时间。

五、早教活动时间安排:

本学期的早教亲子活动均为公益性的,家长可以陪同幼儿免费到园参加活动,共安排四次,第一次活动时间为9月25日上午9:00时。

六、报名咨询电话:

中国xx大学幼儿园早教中心

x年9月15日

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篇2:社区卫生服务站实习报告_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,卫生,服务,全文共 1976 字

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社区卫生服务实习报告

一、实习目的

现阶段我国正在积极酝酿新医疗体制改革制度,从已经公布的讨论方案中我们可以看到,社区卫生服务体系在继胡总书记在xx大报告中提出后,又一次被写进了将影响我国新时期医疗体制的文件中。社区卫生体系将更加明细进行新一轮的改革。为了将专业知识与实践相结合,我们将深入服务现场,以了解目前社区卫生服务站的管理模式、职工工作情况和职能分配以及居民与患者对社区卫生服务中心的反映和认识,并且掌握大家对于新一轮医疗体制中各方面年人员对社区卫生服务体系改革的建议和展望。

二、实习单位背景

水果湖街小洪山社区人口分布如下:总人口2701人,总户数935户,其中男性1347人,女性1354人,60岁以上老人有428人。

社区中各类慢性病分布情况如下:高血压病患者242人、糖尿病患者72人、冠心病患者32人、脑卒中患者5人、恶性肿瘤患者4人、精神及残废3人

水果湖街位于武汉市武昌区东部,为湖北省委、省政府所在地,辖区陆地面积12.5平方公里,居民4万余户,常住人口16万人,流动人口4万余人,分辖两个公安派出所,共有27个社区居委会。

水果湖地区是湖北省政治、经济、科研、文化的中心,省委、省政府及各厅委办局、中央驻汉单位、大型厂矿企业、著名高校学府、科研院所300余家单位密集于此。

水果湖地区是中南地区最大的铁路、电力、通信指挥中心,辖区内有武汉铁路分局、华中电力集团公司、武汉市电信局。

科室设置:全科诊室、输液室、康复理疗室、中医理疗室、治疗室、处置室、洗手间、医疗垃圾存放处。

人员设置包括医生2人、护士3人、会计1人,共6人(注:除1人为中专毕业外其余均是本科毕业,其中医生都经过全科医生培训,能诊治大部分全科基础疾病,并能做相关心理健康辅导和促进。)。

工作轮值:一般每天1位医生和2名护士当班,每日轮换。

工作时间:8:00-19:00,节假日休息。

三、实习方式

本次实习主要采用现场调查和访谈的形式进行

四、实习内容与讨论

(一)社区卫生服务站的管理体制

1.实习内容:主要是查阅现阶段国家有关部门和省政府、市政府的有关文件,了解社区卫生服务部门的管理要求和职能转变。并制作出访谈提纲,访谈对象主要是卫生站站长。

1.1.行政管理

经访谈知道与社区卫生服务站存在行政关系的主要包括:省直门诊社区卫生服务中心、市卫生局及市药监局、市cdc。

服务站工作人员的人事关系在省直门诊,工作人员养老等保障由省直门诊负责,中心负责服务站医疗器材的配备;中心对服务站进行业绩考核——主要指标为收入,中心通过再分配决定服务站的收入。工作任务由中心制定并传达,中心承担服务站人员的培训,定期在社区开展专家讲座,暂未实行专家坐诊。严重病例首选的转诊医院。如遇突发性公共卫生事件由,中心安排任务,听从中心指挥调遣。省直门诊社区卫生服务中心是卫生服务站的直属上级机构,拥有服务站的人事任免、收入分配等诸多权力,权力集中,容易滋生腐败。在管理时只与上级联系,而不注重收集劳动者意见与建议,容易出现决策与工作实际不符的情况。

市卫生局的联系对各社区卫生服务中心进行工作检查和确定政府补贴金额,同时管辖武汉市内的卫生服务中心的职能,是服务站的间接上级,拥有按照卫生服务机构工作情况的完成情况,发放政府补贴的权力,掌握着卫生服务机构生存的经济命脉。但未提供其他的支持,如技术支持等。

市药监局、市cdc主要是负责检查社区卫生服务中心的工作,扮演评审小组的角色,但是未提供技术和业务上的支持。

1.2.站内工作管理

该部分主要涉及到站长的权利和职责、人才引进、收入分配以及对外交流。

站长作为社区卫生服务站里面的管理人员只有决定站内工资分配和安排工作时间权力。除了管理站内的日常事务、后勤以外,主要担任全科医生职务。没有专业人员从事管理,也没有独立的管理者职位。卫生服务站自主权力有限,工作人员只管完成上级制定的工作任务,不参与卫生服务站的管理,不考虑卫生服务站以后的发展道路,没有充分发挥底层劳动者的智慧。人才引进方面主要是采用招聘制,由上级卫生服务中心集中招聘,然后根据需求分配给卫生服务站。

人员收入是一个比较敏感的问题,但是在交谈中站长还是很爽快回答了我们的提问。工资的高低最根本的决定因素是服务站门诊收入,门诊收入交与上级中心,中心再分配给卫生服务站。收入的组成部分包括基本工资和奖金两方面。奖金是根据业绩统一发放到站长手中,由站长根据大家的工作情况进行分配。但是作为一个团结的队伍,大家一致能贯彻多劳多得的思想,大家的奖金基本是平均分配,只有负责人比其他人高5-6%。虽然没有以经济利益为基础的激励制度,但是卫生服务站工作人员较少,大家轮换上班,每个岗位上值班的人员最多不超过两个,不存在偷懒的可能,另外,还存在道德上的约束和相互之间的监督,故此种分配模式比较可取。

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篇3:清洁承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:卫生,全文共 1447 字

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甲方:__________________,地址:_____________________,联系电话:__________________

乙方:_____________________家政服务有限公司,地址:_______________区____________路____________号_________大厦____________楼,联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下:

(一)清洁服务项目及费用

甲方委托乙方对位于__________________市_______________区____________路(道)的_____________项目进行清洁服务。

乙方将于_________年______月___日始至_________年___月___日止对甲方位于_______建筑物的._______清洗项目及核算费用如下:

1、面积:_______平方米;其单价为:¥_______元/平方米;服务费用为:¥_______元,大写人民币 _______元整。

2、交工时间:乙方应在_________年___月___日完成甲方指定区域的清洁工作。

(二)服务标准:

1、玻璃:________________。

2、塑板:________________。

3、其他:________________。

(三)双方权利与义务

双方权利:

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权;

2、甲方有对乙方服务提出意见和建议的权利;合同履行完毕,乙方享有获得服务费用的权利;

3、乙方在清洁服务过程中如果基于乙方的原因损坏甲方财物的,乙方承担责任:

4、乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利;

双方义务:

1、方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行;(如:免费提供水、电等)

2、同履行完毕,甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用;

3、方应当保证其服务质量的,工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分,乙方应进行重新处理,直到甲方满意为止;

(四)付款方式

服务确认方式:当施工完毕后,甲方负责人验收合格后应在《普泽家政服务确认单》上签字确认。

经甲、乙双方协商,待乙方施工完毕之日起甲方应在___日之内用现金或支票方式一次性支付乙方服务费用。

(五)违约责任

1、乙方未按照合同约定完成清洁工作的,每逾期一日按照合同总价款的___%支付甲方违约金。

2、甲方未按照合同约定支付服务费用的,每逾期一日按照合同总价款的___%支付乙方违约金。

3、因不可抗力及国家、地方政策法规的变化,造成乙方未能按照合同约定完成清洁工作或未达到清洁标准的,乙方不承担违约责任。

(六)争议解决方法

若甲乙双方在履行合同过程中发生争议,首先友好协商解决;协商未果,任何一方可向被告所在地人民法院提起诉讼。

(七)其他

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本协议一式肆份,甲方执壹份,乙方执叁份,具有同等法律效力。

3、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_____________________,乙方(盖章):_____________________家政服务有限公司

代表人签字:__________________ ,代表人签字:__________________

_________年______月______日

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篇4:关于公共场所的卫生管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 303 字

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公用茶具消毒卫生管理制度

为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》,规范公共场所公用茶具消毒卫生管理,保障人民群众的身体健康。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十四的有关规定,制定本管理制度。

一、设置专用清洗消毒间,保持环境整洁,物品摆放整齐有序,污染物品和清洁物品分开,标识明显,消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。

二、配备专用清洗、消毒、保洁设施和有效消毒剂。并做好消毒记录。

三、消毒流程合理。物理消毒法流程:一刷二洗三消毒四保洁。化学消毒法流程:一清洗二消毒三冲洗四保洁。

四、茶具表面保持光洁、无污垢、无油渍、无水渍、无异味,公用茶具做到一客一换一消毒。

五、有专人负责管理,保证消毒设施正常运转。

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篇5:幼儿园卫生管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,卫生,全文共 549 字

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1、儿童饮水杯个人专用,每天清洗并消毒一次。

2、桌面餐前要清洁擦拭并消毒,餐后要擦拭干净。

3、循环使用的餐具每次使用后,分班级进行消毒。

4、生吃瓜果要洗净或削皮,并防止食用的污染。

5、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。

6、儿童饮食实行民主管理:成立伙委会,由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议,研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见,总结经验,以求不断提高伙食质量。

7、儿童与工作人员(包括炊事员)伙食与食物储存和制做要严格分开,儿童伙食费要专款专用,盈亏小于3%。

8、制定四季带量食谱,每周制定适合儿童年龄特点的食谱,尽量自制点心,做到品种多样,搭配合理,按量供给,烹调色香味好。每周更换食谱,保证日托热量、蛋白质平均摄入量均达70%—80%以上,每学期对食品结果有分析总结,对存在问题有改进措施。

9、每天各班统计出勤、报告厨房,炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费,买不到所定食品可临时以同类食物代替,并要在食谱上更改,不吃隔夜饭菜。

10、炊事用具生熟分开,食具餐具严格消毒。

11、为儿童饮水提供条件,保证能随时饮水。

12、按时开饭,保证幼儿吃好,吃饱每餐饭,进餐时间不少于20分钟。

13、合理安排饮食,养成幼儿良好的进餐习惯。

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篇6:卫生间施工合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:卫生,全文共 3320 字

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发包人: (以下简称甲方) 承包人: (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,各方就卫生间防水工程(以下简称“本工程”)施工事项协商一致,订立本合同。

第一条、 工程概况

1.1 工程名称:

1.2 工程地点:

第二条、 工作范围、工作内容及承包方式

2.1 工作范围、工作内容

2.1.1 施工图纸范围内卫生间部位要求的防水工作。

2.1.2 基层的处理。

2.1.3 材料的运输与保管。

2.1.4 成品保护及局部破坏的修补。

2.1.5工程中防水材料为:通过ISO9001国际质量体系认证,建设部科技成果重点推广新产品、中国建筑施工首选环保优质建材、中国建筑装饰装修材料协会认证的“无毒害(绿色)室内装饰装修材料”、“奥运建筑工程材料及设备”入选推荐产品北京东方雨虹防水技术股份有限公司生产,注册商标为“雨虹”牌防水材料,经现场抽样检测必须满足相关要求。

2.1.6 聚合物水泥基防水涂料应有产品合格证书和性能检测报告,其品种、规格、性能等应符合相关规定。

2.1.7 以上各项工作均包含当日工完场清、材料码放等各项文明施工、安全防护、防火措施、成品保护、特殊情况下的应急措施和相应的临时设施等内容。

乙方完成但不仅限于以上工作内容。

2.2 承包方式:本工程在乙方承包范围内以包人工、包材料方式承包。

第三条、 质量

3.1 质量目标:合格。

材料要求为国标–25℃,厚度偏差符合要求;按国家和行业防水施工验收规范及质量评定验收标准验收,工程质量应达到国家质量合格标准。

3.2 甲方责任

3.2.1 负责制定保证优质工程的技术方案或措施,并向乙方交底。

3.2.2 负责制定管理办法,建立健全质保体系。

3.2.3 负责检查和督促各项质保制度和技术方案的落实。

3.2.4 负责质量验收及过程质量抽查。

3.3 乙方责任

3.3.1提供的工程中所用的防水材料应有明确的标志、说明书、合格证,防水材料及其配套材料应达到国家建材行业标准中优等品的标准,并符合国家相关的各项性能指标要求。

3.3.2 根据自身的材料特性,编制切实可行的防水施工方案并报甲方审批。

3.3.3 负责全面落实甲方制定的各项质量管理办法及质量保证技术方案或措施。并据此制订出具体的各项工序操作要领,对工人进行技术及安全交底。

3.3.4 对工人的操作质量负全责,对成品或半成品的保护负全责。

3.3.5 负责建立“三检”制度并落实。

3.3.6 必须配备专职质量检查人员。

3.3.7 负责及时向甲方提交合乎要求的质检记录。

3.3.8 配备足够的生产、质量,要求提供专职人员、技术管理人员(其管理人员的资质必须符合行业标准的要求)。

3.3.9 服从甲方的管理,甲方有权要求乙方更换不服从甲方管理或甲方认为不称职的管理人员和施工人员。

3.3.10 乙方应对其所属的管理人员、操作人员进行足够的业务培训,以保证施工的工程质量达到国家质量检验评定的“合格”标准。

3.3.11 工程保修期内若出现工程质量问题,乙方应在48小时内到达现场进行维修;否则,甲方有权代为维修,其费用从保留金中扣除。

第四条、 工期

4.1 工期目标:按总包方施工进度计划要求完成工程施工任务。

4.2 甲方责任

4.2.1 负责制订先进合理的施工方案和采取相应的技术措施。

4.2.2 负责制订总体形象进度计划、月计划和周计划

4.2.3 负责及时向监理报验,并获得批准。

4.3 乙方的责任

4.3.1 负责按进度计划要求提供足够的且技术素质能够满足要求的劳动力、合格的材料(具有质量合格证)以及足够的中小型施工机具。

4.3.2 根据甲方的月、周形象进度计划,编制具体的日作业计划。

4.3.3 乙方拖延工期后必须在下道工序中弥补。

4.3.4 如遇下述情况:

①开工前甲方不能按时交出场地,接通水电;②甲方、建设单位重大设

计变更影响;③不可抗力(自然气候因素除外);④其他甲方认可的特殊

原因;可工期顺延。

第五条、 安全:确保无重伤、无死亡事故,无轻伤事故。

5.1 甲方安全责任

5.1.1 负责编制安全施工方案(含防火),并将方案向乙方交底。

5.1.2 提供安全施工设施所需的材料:安全网、安全护栏、临电设施的安全保护装置(分线箱及其以上的临电设施)。

5.1.3 制订安全施工奖惩制度。

5.1.4 定期或不定期检查安全施工情况,指导和监督乙方落实各项安全制度;

5.1.5 负责办理消防安全施工许可证

5.2 乙方安全责任

5.2.1 负责全体员工的安全教育,岗前基本安全技能培训。

5.2.2 严格按安全生产规程进行施工作业,不得违章作业,对操作安全负全责。

5.2.3 特殊工种必需持证上岗,机电工具必须专人操作。

5.2.4 负责其承包范围内的安全设施的保护和维护工作。

5.2.5 负责提供全体员工的安全劳保用品

5.2.6 建立劳务作业层的安全保证体系

5.2.7 设立专职安全员,负责安全管理和监控工作,及时做好安全自检与整改工作。

第六条、 文明、环保施工

6.1 甲方责任

6.1.1 负责制定文明、环保施工方案

6.1.2 负责办理有关文明、环保的施工许可证

6.1.3 负责制定文明、环保施工各项管理制度

6.1.4 负责指导乙方文明、环保施工,并检查、督促落实各项管理制度和方案。

6.2 乙方责任

6.2.1 依据甲方制订的文明、环保施工方案及管理制度,制订出作业细则,并负责

为全体劳务人员交底。

6.2.2 负责全体人员的文明、环保施工的教育和培训工作

6.2.3 乙方必须投入必要的人力、物力,达到市级文明环保工地标准。

6.2.4 负责其居住生活区、施工作业区及甲方办公区域的环境卫生工作。

6.2.5 负责保护和维修文明、环保施工的设施

第七条、 价 格

7.1 合同价:暂定 万元(人民币)

7.2 综合单价: 元/m2(此价格指完成常州万达广场B区1#公寓楼卫生间

防水施工图纸中所规定的承包范围和工作范围的全部工作内容所需的包括人工费、材料费、机具费、间接费、利润、税金等所有费用)。

7.3 若工程中发生洽商变更,乙方应在七日内上报甲方,逾期无效。

7.4 零星点工按 180.00元/工日计算,不再计取其它任何费用。

第八条、 结算及支付

8.1 结算方式和时间:乙方完成合同内所有工作内容后,按图纸实际施工面积计算,

甲、乙双方共同确认。

8.2 支付时间及支付比例:本工程进场一周内,付工程款的20%为材料款、工人生活费,

防水施工完成至一半并验收后支付完成工程量款的95%,待全部工程竣工验收合格,工程款付款至所完成工程量的95%,扣留保修金(5%)待工程保修期(两年)满后,所扣留相应的保修费用,在一个月内返还。

8.3 付款方式:甲方采用现金支票支付。

第九条、 甲乙双方的职责

9.1 甲方职责

9.1.1 甲方工作人员不得向乙方索取或收受乙方物质或非物质利益,不得刁难乙方。

9.1.2 甲方指派代表对工程质量、进度进行检查验收、办理竣工手续等。

9.2 乙方职责

9.2.1 乙方不得将承包范围内的工程转包给他人,否则,甲方有权解除合同,给甲方造成损失的,承担赔偿责任。

9.2.2 严禁在工地酗酒、打架、偷窃、闹事、破坏公司财产,如有发生,甲方有权处以500~1000元的罚款,情节严重者,送交公安机关处理。

9.2.3 委派 为乙方现场管理的全权代表,负责履行本合同的.一切事宜。其须持有与本工程相适应的资格证书和工作经历。

9.2.4 乙方自行完成合同备案手续。

第十条、 违约和争议

10.1、在本合同的履行过程中,双方如发生违约与争议,双方应友好协商,如协商不成,则可向工程所在地法院提起诉讼。

第十一条、 其他

11.1 乙方无条件遵守甲方的各项管理规章制度。

11.2 双方共同承诺对本合同项下的债权、债务关系均不得转让。如明确转让,需取得对方的书面同意

11.3双方约定合同正、副本份数:本合同一式陆份,正本两份,双方各执一份;副本两份份。本合同约定双方盖章并经双方法定代表人或委托代理人签字后生效。

11.4 本协议自乙方进场施工之日起生效,自劳务费结清之日自动失效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

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篇7:仓管员工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 234 字

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1、定时检查仓库的温度、湿度以及安全情况,并做好相关记录;

2、负责所辖库房的环境清洁及保护工作,及时巡查库区,确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;

3、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范;

4、熟悉货物的特性,本着区、架、层、位的原则将货物码放上架,登记货位编号,按单做好货物入库标签、保管卡。

5、做好仓库的安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放。

6、在物流主管的领导下定期开展货物盘点工作,追查盘点异常情况原因,并提出解决方案。

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篇8:项目经理工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 437 字

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职责:

1. 负责公司产品的研发迭代;

2. 高效高质地完成代码编写及自测;

3. 在理解业务的前提下,合理地完成技术选型及数据库设计等相关工作;

4. 能够根据项目目标,合理地安排开发计划,并持续跟进执行进度;

5. 及时向上级反馈需求和技术上的问题,提供合理化建议并积极推动问题解决;

岗位要求:

1. 5年以上PHP+MySQL开发经验;

2. 精通ThinkPHP和Laravel框架,并有至少5个以上的项目开发经验(必选项)

3. 精通微信生态圈的各类接口,授权、支付、卡券及第三方平台(必选项)

4. 有Restful API开发经验,前后端分离项目开发经验;

5. 具有数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,精通Redis;

6. 有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强;

7. 优秀的沟通能力,积极的工作态度,具有良好的团队协作精神;

8. 可以承受较强的工作压力;

9. 强烈的责任感,勇于承诺,并倾尽全力兑现承诺;

10. 善于分析问题,并用简单的方案解决复杂问题,化繁为简;

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篇9:项目经理工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 204 字

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1、 根据项目需求,组织制定商业项目工程开发或升级改造计划,并据此配置相关资源;

2、 负责项目移交资料、工程档案的归口管理;

3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,确保安全管理、质量管理、进度管理及成本管理的目标达成工作;

4、审核各商户提交的工程物业条件,确保实施到位,并监督各商铺的装修及验收进度;

5、组织制订和完善工程突发事件应急、应变措施和处理预案,建立突发事件的应急机制;

6、完成领导安排的其他工作。

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篇10:卫生制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 1485 字

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一、坚持四勤:勤洗手和剪指甲,勤洗澡和理发,勤洗衣服和被褥,勤换工作服,毛巾。

二、保持手的清洁卫生,手在生活中要接触各种物品,所以手沾染生物的机会,环节很多。因此保持手的清洁卫生食品从业人员来说至关重要。要保持手的清洁卫生,必须做到工作前和便后洗手,洗手时应使用肥皂并按程序进行,接触直接抓取直接入口的食品。

三、戴口罩:因人的口腔、鼻腔、咽喉、气管等处带有各种病原微生物,这些病原微生物可通过呼吸、说话、打喷嚏排出体外。因此,凡制作和销售直接入口食品的工作人员都必须戴上干净的口罩,以防止食品污染。

四、注意个人操作卫生:为防止食品污染,个人操作卫生应做到:不准在操作场所吃东西、抽烟或随地吐痰;在工作时挖鼻孔、掏耳朵、剔牙;不对着食品打喷嚏;不用勺子直接尝味;不将私人物品带入操作场所。

五、粗;加工场所的废物应及时倒入废物箱内,并严密加盖,防止苍蝇等害虫孽生,废弃物当日清除,保持加工场所及周围环境清洁卫生。

六、各种荤食品原料,在粗加工过程中,首先要检查食品的质量,发现食品腐败变质,发霉、生虫、掺杂、掺假、有毒害等,均不宜清洗加工。

七、配菜用的工具,容器,盛器保持清洁干净,刀、砧板用后洗刷干净,配菜刀不用时放入清洁的石灰水中,可防止生锈。砧板洗刷揩干后竖起存放,防止发霉。抹布在使用过程中经常清洗,用后洗净晾干。盛放菜的容器、盛器、生熟食品、荤素食品分开使用,每次使用后应洗刷干净,用前消毒。

八、每切配完一种食品,应当刮云砧板上的污物,经常搓洗抹布,而刀、砧板、抹布必须洗刷干净后,再切配其他食品,否则会造成污染。

九、灶面及灶台墙壁应经常洗刷,做到无油垢、无积灰、无食物残渣。排气罩不滴油,工作结束做好地面、灶台、操作台和工用具的清扫、洗刷等卫生工作,保持加工场所清洁。

十、冷盘操作人员操作前要洗手消毒及清洗操作台、砧板、抹布等,操作前先用紫外线灯进行空气消毒30分钟,工作结束后应拖清地面,保持室内清洁。个人生活用品及书报杂志等不准带入冷盘间。

餐厅卫生管理制度

一、客人用餐后值班人员必须进行表面卫生打扫,坚持每周必须清洗一次;

二、客人用餐后必须及时添加酱醋、牙签、烟缸;

三、台布、口布必须每餐更换,落台、转台每餐要擦洗干净;

四、餐具、杯子用餐后应及时清洗,消毒;

五、工作时间地板每餐进行清洗打扫;

六、备餐间保洁柜和餐厅工作台面待客人用餐后应及时进行整理;

七、存放筷、匙及工作桶,餐毕须及时清洁整;

八、地毯须待客人用餐后进行吸尘和清扫,检查有无脏迹、油迹,如有发现应及时清洗;

九、保温筒和微波炉等客人用餐后应及时进行擦洗;

十、对餐后卫生要做到一餐一清,保持餐厅正常空气清新,无异味。

食品从业人员个人卫生制度

坚持“四勤”(勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤换

衣服、被褥、勤洗工服、发帽)。

(一)按规定统一着整洁工服,生产人员工作时戴发帽,不穿笨裤、短裙、耳环、女发放入发帽内,生产场所不吸烟;

(二)工作时不做有碍企业整体形象的动作,如:抓头发、剪指甲、掏耳朵、伸懒腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠等,咳嗽或打喷嚏时,要用手帕掩住口鼻;

(三)从业人员每年定期体检,体检证和培训证要齐全有效,新员工必须先体检、培训合作后方可上岗;

(四)凡患有5种传染病——痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病毒携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病者,要及时停止食品生产工作,进行治疗,并经医生证明已治愈无传染后才能恢复工作;

(五)员工个人餐、茶具集中存放,条理整洁;

(六)自觉接受企业内部的健康体检制度,并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容;

(七)工作人员入厕前必须换工服,出厕所后必须洗净双手。

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篇11:公共场所卫生管理制度范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 579 字

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商场、书店卫生管理制度

为了更好地履行卫生安全第一责任人的职责,保障顾客的身体健康安全,按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求,特制定本制度。

一、取得《公共场所卫生许可证》才开始经营,并按时办理

年审及复核或换证手续。

二、设置专职或兼职卫生管理人员,确保从业人员持有效健康体检证明、卫生知识培训合格证上岗。

三、要在明显处公示公共场所卫生许可证及卫生信誉度等级牌。

四、成立卫生管理组织,设立卫生管理人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。

五、设置清洁工具洗消间(区)。每日进行湿式卫生清扫,做好楼梯扶手、购物车(篮)等公共物品定期消毒,保持室内外环境整洁卫生,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,同时做好清洗和消毒的工作记录。

六、加强自然通风,机械通风设施保持正常使用。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施,经常检查设施使用情况,并做好工作记录。

七、场所内做好新风供应,将新风入口设在室外,远离污染源,空调器过滤材料做到定期清洗或更换。如果使用集中空调通风系统,要确保符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。

八、场所内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志和禁烟管理措施。

九、出售食品、化妆品、药品的柜台分设在清洁的地方,农药、油漆等有害商品要设有单独售货室。

十、厕所要及时清扫保洁,做到无积污、无异味。采用水冲式蹲式便器,确保良好通风。

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篇12:汽车维修的合同范围

范文类型:合同协议,全文共 962 字

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甲方:_______________(简称甲方)

乙方:_______________(简称乙方)

甲乙双方本着平等互利的原则,针对乙方车辆定点在甲方维修保养的相关事项,经双方协商达成协议如下:

一、甲方按乙方提供的车辆进行汽车的各种维修与保养,严格按照乙方要求确保维修质量,做到实事求事、价格合理、提供优质服务,坚持诚信原则。

二、甲方应本着对乙方车辆使用费用节约、保证车辆安全行驶的原则,为乙方车辆的零配件更新把好关。

三、乙方所有车辆维修必须坚持呈报审批制,需维修时由驾驶员呈报维修项目,填写维修呈报表,甲方须按乙方维修呈报表填写的维修项目及时估算维修费用,再按乙方呈报的审批意见进行维修,在维修过程中如需扩大维修项目需告知乙方司机,待乙方呈报批准后,才能扩大维修项目。

四、甲方在对乙方车辆维修保养过程中,对确实需要更换的配件应当更换,所更换的配件应交乙方驾驶员带回。对保质期内的配件造成的返工返修,材料费和工时费均由甲方承担。但如因乙方驾驶员操作不当或其它意外造成的损坏由乙方承担。

五、维修费用的结算:车辆维修保养合格后,由乙方驾驶员在甲方办理相关手续。每月甲方一次性提供乙方的维修相关票据交给乙方,乙方收到结帐通

知经核实无误后,每月三十号前以现金或转帐方式向甲方付清上月材料更换及修理等费用。

六、如乙方车辆在以章贡区为中心的15公里范围内发生故障,若不能自行开到修理厂内,需甲方施救时,甲方应免收施救费(材料费和工时费另计)超过15公里范围按每公里3元收费(过路、过桥费由乙方承担)。如需请外部拖车公司时,应按拖车公司的费用计算,并由乙方承担。

七、如乙方车辆发生交通事故,乙方在向保险公司报案的同时告知甲方,甲方应协助乙方办理保险定损索赔事宜,并由甲方负责修复。

八、本协议从双方签字之日生效,未尽事宜,双方可协商解决并补充条款

九、本协议一式四份,甲乙双方各持两份。

甲方(单位盖章):_______________乙方:_______________(单位盖章)

甲方代表:_______________乙方代表:_______________

地址:_______________地址:_______________

电话:_______________电话

日期:_______________日期:_______________

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篇13:爱国卫生管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 645 字

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1. 医院爱国卫生工作,在主管院长的领导下,由院爱卫领导小组负责管理和指导,各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容,有专人负责管理和督促。

2. 医院的清洁卫生工作,要坚持经常性与突击性相结合,平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理,每天一小扫,每周一大扫。公共区域由总务科保洁员天天打扫。宿舍住宅区(除公共部分承包或专人负责外)楼梯、走道由住户负责清洁打扫。逢节假日开展全院性突击卫生活动,全院职工应积极参加。

3. 医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度,认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随地吐痰,乱倒垃圾,不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物,保持清洁。禁止在医疗区域和公共场所吸烟,积极创建无烟医院。

4. 严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管理,总务科负责管理与监督。工程竣工后建筑垃圾应及时清理,保持医院环境的整洁。

5. 医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾站,医疗垃圾要用塑料袋严密包装,送焚烧炉焚烧 。严禁随意乱倒垃圾,违者重罚。

6.厕所和盥洗间要有专人负责,经常冲洗,定期消毒,保持清洁。

7. 每逢春、秋季节,根据市爱卫会要求进行除“四害”工作。

8. 食堂要认真搞好食堂卫生,确保食品卫生安全。

9. 做好环境保护工作,三废(废水、废气、废渣)按国家规定进行无害化处理。

10. 后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次,院爱卫小组每月组织检查评比一次,并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。

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篇14:保洁员管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 1434 字

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物业保洁组长在物业保洁主管领导下,负责实施住宅区物业保洁工作,美化、净化居住环境。具体岗位职责如下:

一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准,根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和物业保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经物业保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车,清扫工具数量及保管场所,合理配备物业保洁人员,住宅区内不留卫生死角。

四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理,做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员,每一天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保住宅区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每一天巡视住宅区2次,有效制止住宅区乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

七、经常检查商场、店铺,落实门前“三包”职责,严禁随地摆摊设点,占道经营。

八、严格执行保洁工作检查制度,实行自检、互检、组长检查、主任抽查,服务中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开,广泛理解业主监督。

九、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

十、完成服务中心主管交办的其他任务。

清洁工职责标准

一、清洁工务必依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。

二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方,请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内,以免影响卫生和阻塞通道。

三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间,应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主,清洁工除自行清理外,还应将状况登记在服务中心记事本内,向上级报告。

四、如发现天台、天井等公用地方积污水,应立即清理。难以清理的地方,可暂时淋上油渣,防止蚊虫繁殖,再研究处理办法。

五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂,应迅速安排修理。

六、劝喻业主淋花时要个性留意,不要将水淋到阳台外,以免影响下层和下方行人。

七、如发现冷气机或发出超多热气或噪音时,劝业主从速修理,以免影响邻居和市容卫生,并根据城-管条例,对影响市容者报行政执法机关处理。

八、如有需要,通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外,也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水,则通知上层业主修理;如无结果,则应详细记录及请示上级处理。

十、如有不顾公共卫生的业主,经多次劝告仍不改善,应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。

楼内外保洁员职责标准

一、每一天对楼内外清扫,楼道内、停车场、绿化带等,持续干净,定时清运楼内垃圾。

二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

四、每月需对走道灯罩进行清洁工作,以持续干净整洁。

五、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

七、对楼内外来访人员的可疑状况,及时与保安员联系。

八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次,定期进行消杀。

九、完成保洁组长交办的其他工作。

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篇15:2024年卫生间施工合同协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:卫生,全文共 588 字

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施工单位:___________________________________(以下简称甲方)

承包单位:___________________________________(以下简称乙方)

经甲乙双方谈判后,同意将公司_____吉顺街宾馆卫生间_______防水工程委托乙方施工, 为了明确双方在施工过程中的权利、 义务和责任, 按照确保工程质量、 工程进度、 工程安全的原则,协商确定如下合同条款共同遵守执行。

一 、总则

1、 工程名称:吉顺街宾馆卫生间防水工程

2、 工程地点:吉顺街与通化路交汇

3、 工程内容:宾馆内4~7楼共计46个卫生间防水工程采用丙纶水泥基防水涂膜(1.5 厚)。

二、承包方式:

乙方包清工(工程所需材料以外一切工具)、包质量、包管理、包安全、包进度

三、工程造价:

共计46个卫生间,工程单价120元/个,总计:5520元

四、质量标准:

涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀,与基层有一定粘结力,淋浴头处防水高度1.8米,其他0.5米。窗口下沿卷出与墙面一齐,门口伸出门口,另做300高挡水.

五、付款方式:

46个卫生间全部施工完毕后支付工程款的70%,余款待试水达到要求后结清。

六、其它:

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,甲方支付余款后,合同自动失效。未尽事宜,双方共同协商解决。

甲方:(签章) 代表:

乙方:(签章) 代表:

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篇16:卫生巾订单加工协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:卫生,全文共 8520 字

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合同编号:______________

签订地点:______________

签订时间:______________

甲方:______________

地址:______________

电话:______________

传真:______________

邮编:______________

联系人

户名:______________有限公司

账号:______________

开户行:______________

乙方:______________

地址:______________

电话:______________

传真:______________

邮编:______________

联系人:______________

户名:______________

账号:______________

开户行:______________

一、总则

1、依据《中华人民共和国民法典》规定,经双方友好协商,就甲方委托乙方代为加工品出货后的客户服务(以下简称“产品”),双方达成如下协议:

2、依据协议制定的有关协议附件、报价单以及相关的修订是本协议的有效组成部分,与本协议具有相同的法律效力。

二、合作范围

1、乙方按照甲方提供的产品规格、图样、样品、质量标准、工艺流程和质量控制规范提供下述服务:

A.产品的贴片;

B.产品软件的灌装;

C.成品组装、后焊、包装等

D.产品的测试;

E.产品的返修及维修;

F.安全运输包装及发货;

2、新产品打样和试产:打样数以甲方要求的为准,一般为20~300pcs,乙方应积极配合与协助甲方做好新产品的打样和试产工作,并发出打样和试产报告供甲方改进,以确保后续生产能正常进行;打样和试产费用双方协商确定。

3、合同产品的加工单价:详见每款机型报价单。

4、对帐:每月1-10号前乙方派人与甲方联系人核对上个月完成的订单数量和金额。

5、付款方式:月结,次月______日前,由乙方提供加工费的相关发票至甲方后,甲方支付上月乙方已出货并经甲乙双方验收合格的产品加工费。

6、乙方根据甲方的订单要求,按时交货。若因以下原因导致乙方不能按时履行相关义务,履行期限可以顺延:

A.甲方非乙方原因未能按时付款;

B.甲方来料状况出现批量性质量问题导致难以达成乙方出货要求。

7、甲方根据“产品”的BOM表提供原材料。

8、甲方向乙方提供加工“产品”所需的技术资料和必要的技术支持。

三、订单及内容

1、订单下达

A.订单上线生产依据:乙方上线生产甲方的产品是根据甲方的上线通知。

B.以订单生产开始日计算:甲方应提前________个工作日向乙方发出订单,乙方应在收到该订单次日内给予签回;甲方在得到乙方接受订单的回复后原则上应提前一个工作日足量提供原材料,特殊情况除外,乙方应按订单数量准备生产。

C.订单量起步,按月来算的订单量比例不得高于30%

在乙方试产的机型,除乙方无法配合的情况外,必须在乙方工厂量产。

2、订单主要内容确定

A.产品的型号、数量、加工单价及订单金额等;

B.甲方产品交货日期:下订单后(正常生产)24小时起不低于1000pcs/天,具体请按照甲方提供的生产计划表执行;

C.成品出货:乙方配送至甲方指定仓库(仅限深圳市);

D.其他关于该型号产品的特殊需求;

E.币种:报价、定单、付款;

F.成品出货的包装要求;

3、订单取消与变更:订单一经双方确认,不得任意更改。

A.甲方不得无故取消订单若因甲方原因取消订单,甲方承担乙方已发生的、合理的直接损失,收回乙方为此订单所制成之半成品和成品,并支付双方认可的加工费;若因乙方原因而致甲方取消订单,甲方不承担任何责任,同时乙方赔偿甲方的相关所有损失;

B.乙方不得无故终止生产,乙方确实因工厂排线困难,生产饱和,不能准时上线,需要提前十天通知甲方,让甲方有合理的时间及时安排生产。若因乙方未能及时安排好,致使订单难以履行,乙方赔偿甲方由此带来的相关的所有损失;若因甲方原因致使订单难以履行,乙方可将原计划分配给甲方的产能自行分配。

4、未经甲方同意,乙方不可私自外发加工甲方委托加工之产品,如遇特殊情况,与甲方沟通同意后按双方约定办理。

四、原材料

1、供应与检验

A.甲方按照加工“产品”所要求的数量和质量,提供原材料,所有订单的齐套发料由乙方自行负责把物料运输至乙方的生产场所,领料时,双方共同清点数量无误后,在发料单上签字确认,物料一经确认乙方即应对该物料的安全负责,甲乙方对各自采购的物料的合法性负责;甲方向乙方提供原材料的检验标准,乙方应在接收原材料后24小时内完成检验,如果乙方在原材料检验过程中发现有材料外观不良或性能不良等情况,必须在检验时间届满后的4个小时的正常作业内通知甲方驻厂人员或甲方的指定相应人员作相关确认。如果乙方在生产过程中某些物料的原包装只能在生产时打开,发现有外观不良或性能不良等情况必须在正常作业时间2小时内通知甲方驻厂人员与有关负责人作相关确认。若因材料问题而造成乙方延期交货,双方依照实际情况顺延交货期。

B.进料检验程序

乙方仓库在接收原材料后,必须把原材料放于待检区,同时填写送检单于乙方IQC。乙方IQC在接收送检单后,必须立即对所送检材料按照《材料检验标准》以及样品确认书进行检验。《材料检验标准》和样品确认书由甲方提供给乙方。乙方检验完成后,如发现质量问题,应在1个工作日内如实书面反馈给甲方,由甲方按实际情况处理,否则视为质量符合要求。因IQC无法检验,须在收到《材料检验标准》和样品确认书起1个工作日内书面告知甲方,此后如在生产线发现的来料不良,经甲方确认后,当电子料不良比例超过3%时,乙方有权向甲方收取挑选费用或维修费用,具体费用由双方协商决定。如因乙方IQC检验不当或未能及时发现问题或无法检验但未依照约定告知甲方时,而在生产线发现的来料不良,延误生产所带来的一切损失由乙方负责

2、损耗

A.据材料的重要性,乙方提供的材料分类,为保证生产进行,甲方按照如下比例向乙方提供材料余量,作为损耗的备件:

B.使用甲方提供的原材料完成“产品”生产,若原材料实际使用超过以上规定损耗数目,则超出部分由乙方承担费用,材料价格以实际采购成本单价计算。材料的批量不合格(不合格率超过10%视为批量不合格)不适用此条款;因乙方原因导致需要补料时,应书面向甲方提出申请,并提供问题调查报告及后续解决方案,甲方优先给予补给,补料价为甲方之实际采购成本价格,因补料而产生之费用由甲方在乙方加工费中扣除。

3、管理甲方提供给乙方的所有原材料的所有权属于甲方。

A.物料到达乙方工厂后,如发生失窃、人为损坏等情况,乙方应负全部责任并赔偿所有相关损失;

B.所有甲方供应之材料,乙方应以先进先出法处理,并作妥善管理及区隔;

C.A类物料所有不良需退回甲方做1:1的对换,在一个年度内:每月________日前必须把A类物料所有不良需退回甲方,否则乙方需赔偿相应的原材料成本或以实物赔偿;如有丢失,乙方需赔偿相应的原材料成本或以实物赔偿;

D.非经甲方书面同意,不得将甲方提供的原材料挪为他用,或借给第三者使用,甲方有权定期核对材料,但必须提前1个工作________日书面通知乙方;

E.乙方应在每月最后一个工作日对甲方提供的原材料、辅料等进行库存盘点,并递交有关盘存报告。由于出货需要,甲方有权要求乙方延后库存盘点或是取消当月盘点;同时甲方有权随时查询乙方货仓中甲方物料仓存数据,乙方不得以任何形式和借口拒绝。

F.乙方生产过程中,因甲方工程变更导致更换原材料或因原材料欠缺需使用代用料时,甲方应将变更材料或代用料于预定生产前运至乙方。因甲方工程变更导致更换原材料或因原材料欠缺需使用代用料而致使产品返工,乙方于________个工作日内清点返工数量、所需材料及工时给甲方,返工费用由双方协商决定。

五、生产及设备

1、为减少发料和领料的次数,降低成品库存的风险,双方协商同意甲方采取按加工合同一次性发料,按PMC邮件通知进行分批生产。甲方应提前二天给出每天出货的详细计划以便乙方承乙在收到甲方全套原材料后24小时内开始生产,并按照甲方交货日期按时交货,并不得将委托加工事项转包和分包,如有违反,甲方有权单方面取消合同同时,乙方必须承担相应责任及损失(紧急情况,乙方在收到甲方物料后12小时内应配合上线)。当乙方生产订单饱和或因其它原因不能接单,应提前7天以书面形式通知甲方,否则,因此而给甲方造成的生产延误,甲方有权处罚。

2、工程变更

A.在量产期间,甲方对产品设计或工艺上的任何变更,必须及时通知乙方,乙方必须在接到通知后立即做出回复,双方取得一致后,乙方应立即执行。

B.工程变更导致对在制半成品及成品进行返工,返工所造成的物料损耗,将全部由甲方承担;乙方有义务尽可能减少损耗及报废。

3、测试设备等资源

A.产品加工所需的测试设备、操作人员、生产场所等由乙方提供;

B.产品加工所需的功能测试工装夹具、生产低值易耗品(如测试电

池、测试充电器,包装等)和钢网等,由甲方提供,所有权归甲方。

六、检验及品质

1、生产过程检验

1.1.1乙方严格控制生产过程中的“产品”质量,严格执行双方签订的《品质协议》,甲方随时到现场监督检查。如发现乙方有影响或潜在影响质量的情况,甲方有权通知乙方纠正,乙方应采取有效措施予以纠正或消除。

1.1.2若该纠正或消除的原因非由乙方过错造成,乙方不承担责任,因采取纠正或消除措施而发生的费用由甲方负担;如该纠正或消除的原因系由乙方过错造成,乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

1.1.3过程检验中,乙方发现由于甲方合同产品的设计不良或原材料不良导致的品质问题,乙方须以书面方式通知甲方,甲方必须尽早给予明确回复,否则乙方有权视实际情况决定是否停线,且一切后果全部由甲方负责。

2、成品出货检验

2.1.1生产直通率(即产品一次合格率)不低于95%。

2.1.2乙方承乙产品批次出货合格率不低于99%。

2.1.3以上标准未达到由乙方负责(由于来料、软件或者产品本身设计缺陷引起的直通率的影响因素除外,乙方负责工艺不良)。

a)验收方式:采取批量抽检的方式。

b)验收人员:甲方派QA现场验货,乙方可派人协助同时进行,特殊性情况双方协商送往甲方公司进行。

c)验收对象和前提:乙方完成全部规定生产流程后经过生产线QC全检、OQC抽验合格的批量产品。

d)允收水平:抽样标准采用经甲方认可的乙方检验标准或乙方认可的甲方标准。

e)乙方对于甲方验货代表的判定结果有异议,可以向甲方的该产品质量主管进行申诉确认若仍有异议的双方召开高层会议协商解决。

f)乙方承乙交予甲方之产品整机开箱不良率超过1%,甲方可以将该批机器成批退货。乙方承乙由于乙方制程原因造成的产品不合格,乙方将承担由此造成的全部损失,并且乙方将按照甲方的要求负责在规定的时间内完成该批产品的返工,维修费用由乙方负责。

2.2双方进一步申明并保证,当甲方提供的原材料、半成品、成品及待修的合同产品存放于乙方工厂时,所有权归甲方所有,乙方对这些原材料、半成品、成品及待修的合同产品没有任何处理权,乙方更不得以这些原材料和半成品、成品及待修的合同产品谋取任何利益。

2.3对于质量问题的处理。乙方保证提供的产品完全遵守双方达成的工艺和质量控制规范,如果出现质量问题,乙方将协同甲方查出根源。如果乙方能够证实质量问题与乙方无关,是由于甲方产品的设计缺陷、软件或甲方提供材料问题所造成的,由乙方协助维修,维修费用由甲方负责。如果质量问题由乙方造成,需由乙方进行无偿维修,由此产生的物料损耗及其他损失均由乙方承担。甲方有义务协助提供物料。

3、质量数据收集、信息反馈和售后处理

A.乙方应对每一批原材料及时向甲方提交相关的检验报告,报告内容应包含检验日期、料号、原材料描述、供应商、数量和判定结果等,报告应对发现的不良进行详细描述,必要时附加不良图片。

B.乙方应在试产或量产期间每天须提供前一天的在线产品生产质量报告,报告内容包括日期,各检验/检测工站良率,在线发现不良的详细描述,对应整改/预防措施以及对上一次报告中的预防措施的跟踪评估;量产后每周应对来料不良,制程不良召开生产品质协调会议。乙方应对每个出货批次向甲方提交成品出货检验报告,报告内容包括日期,合格入库单号、数量。

C.乙方在生产期间或收到物料之后,每天10:30前更新报告,报告内容包括物料和成品的库存。

D.涉及到PCBA贴片及测试,乙方出货后的产品在甲方后续制造过程中发现的不良,甲方有义务于一个工作________日内以报表的方式向乙方反馈,反馈的信息包含不良的详细描述、比率、不良图片,同时甲方应该提交不良样本,以利于乙方对不良进行分析,在后续制程中改进防范。

七、包装和交货

1、包装:乙方按照甲乙双方协商好的包装方式包装交货。

2、交货要求

A、交货地点:国内交货;

B、国内交货乙方根据甲方的发货指令安排合同产品的出货,运输费用由乙方承担(限深圳市内);

C、如乙方未能在双方约定的交货时间内交货,每逾期一天按订单合同金额的0.1%赔付,若该违约行为持续30自然________日,甲方有权终止本合同,要求乙方赔偿甲方由此带来的全部损失,并且乙方还需要向甲方承担订单合同总金额的百分之二十的违约金。如果发生乙方延迟交货,起因于甲方工程变更、来料不良、来料不齐或其他甲方因素,或不可抗力之因素,则乙方不承担任何赔偿责任。

D、加工合同的交期为准,且每天交货1次,未能在双方约定的交货时间内交货,将给出合理理由,并给出弥补的方案和承乙的再次交货时间。

E、如果发生延迟交货,除因于甲方工程变更、原材料不良、原材料不齐或其他甲方因素,或不可抗力之因素,则乙方应承担赔偿责任;

F、每一个订单的交货计划由双方根据实际状况制定,并做出相应调整。

G、乙方根据本合同生产之产品,仅可交货给甲方或其书面指定的第三方,乙方不得将合同产品供应给甲方或其书面指定的第三方之外的任何他方。

H、乙方承乙严格按照双方约定的交货期交货,双方约定,按加工厂合同订单数量总数计,剩余200pcs内可定义为清尾,(甲方设计缺陷、生产工艺缺陷导致维修困难、不能按照乙方要求进行及时补料造成的清尾延迟除外)尾数应保证在一周内全部清完。

八、保修及维修

1、乙方收取甲方或甲方客户客退不良品时必须确认每个不良品上有不良原因标识,否则不予以受理(特殊情况由双方协商解决);

2、乙方有义务对协议产品保修壹年;

3、在返修过程中更换所有物料必须对应相应型号包含但不限于CPU、FLASH、EMMC、频段等所有硬件配置;

4、若属于后端制程或组装造成来料原因造成损坏的,乙方可以按《非保维修报价单》进行报价,经甲方同意后进行维修;经报价维修后的不良品享有与其它正常保修品同等权益;

5、在月结单时,乙方应将每批次报价维修批次所有的不良板清完;

6、乙方在受理返修过程中报废的PCBA不能超过0.2%,因乙方原因造成的报废品,由乙方负责承担费用;

7、客责不良品如无法修复,乙方须向甲方或甲方客户提供维修分析凭据;

8、在甲方及甲方的客户发现产品存在质量问题,乙方有义务协助甲方查出质量问题的根源;如果质量问题与乙方无关,而是由于甲方产品的设计缺陷,软件问题或来料问题所造成的,由乙方协助维修,乙方将收取一定的维修费用,维修费用的金额由双方另行协议。如果质量问题是由乙方不遵守双方达成的品质检测标准造起的,乙方将负责修理并承担包含且不限于相关的修理费用和往返运费;

九、保密

1、任何一方不得向第三方透露合作双方的商业秘密,包括技术及经营信息等。技术信息包括但不限于工作进度、技术方案、工程技术、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、模型、操作手册、技术手册、技术文档、相关的函电等。经营信息包括但不限于双方洽谈的情况、签署的任何文件,即合同、协议、备忘录、订单等文件中所包含的一切信息、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资料信息等。一经发现,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

2、上述商业秘密的存在方式包括(但不局限于)口头、书面,或者磁盘、胶片、电子档。

3、双方的保密义务2年内有效,并且在此期间其效力不受合作关系的中止及其它任何期限的届满或终结的影响,也不受双方合作过程中可能的纠纷而变更。

4、本合同的签订及执行,不改变各方原有知识产权的归属。

5、协议双方一致同意,保证用谨慎、认真、负责的态度对待合作之事实与机密性信息,未经一方事先同意,另一方不可将其泄露给任何第三方。

6、乙方已熟知知识产权和机密性信息的保护是本协议不可分割的一部分,并严格遵守本协议之规定。

7、乙方应采取一切合理措施就甲方提供的任何专用文件和资料保守秘密,包括但不限于只允许研发人员可接触的核心技术、样品以及所有文件。

8、无论乙方或其员工违反上述规定,必须赔偿因此而给甲方造成的所有损失。

十、保证和声明

1、甲方保证其所提供之规格、图表或样品未损害任何第三方之专利权、著作权、商标及其知识产权;甲方将承担由于其侵权行为而导致乙方因受到牵连而产生的相关损失。

2、乙方保证根据中国法律有从事电子组装加工的资格和许可。

十一、合同期限与终止

1、期限及延期

如无法律及本协议所规定的导致协议终止的情况发生,本协议自签订之日起有效期为一年。除非一方于履行期限届满30天前向另一方正式书面提出终止本协议,否则本协议的有效期自动延长一年。如甲乙双方在协议期满后应承担的账务未清算完成,任何一方有权要求此合同继续履行,直到账务清算完成。

2、终止

A.如果协议一方有充分证据证明对方有下列情形之一的,可以提出终止履行协议:

1)没有能力履行协议中的主要义务;

2)经营状况严重恶化。提出终止协议的一方应以书面形式将其决定及时通知对方。但对方提供为相对方所接受的并以相对方为受益人的经济担保后,相对方(即提出终止一方)应当恢复履行本合同;对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供经济担保的,提出终止方在合理期限届满之日即可以解除本合同。

B.本合同可经合同双方书面同意终止。

C.有下列情形之一的,任何一方可书面通知另一方终止本合同:

1)合同有效期届满________日前由甲方或乙方提出;

2)合同任意一方有违约行为,且在收到另一方书面通知之日起_______日内未予纠正;

3)如果一方的破产或解散程序已经开始且在开始之日起的_______日内未解除合同,或者一方为其债权人的利益进行财产转让;

4)发生不可抗力使协议目的不能实现或履行合同成为不可能。

D.本合同终止时,合同中明示或根据其含义或内容应在合同到期或

终止后继续有效的条款,应在合同到期或终止后应继续有效。

E.在合同无论以何种方式终止后30天内,合同双方应结清所有帐款并完成物料和物品交接。

十二、不可抗力

1、协议一方由于不可抗力的原因,经双方协商同意可以延期履行、部分履行或不履行。遭受不可抗力一方的违约责任得全部免除。不可抗力中不包括执法部门执法以及政策性风险造成的扣货,罚没等异常。

2、受不可抗力影响的一方应在不可抗力结束后48小时内将发生的不可抗力事件情况以电话+传真的方式通知另一方,且在随后的15天内将当地相关部门开具的证明寄给另一方。

3、受不可抗力影响的一方,应采取必要的补救措施,减轻不可抗力造成的不良后果,尽力争取履行可能实行的合同义务。

4、如果遭受不可抗力事件,则另一方有权向受阻方发出协议解除书面通知书。若协议解除,双方应协商进行最终财务结算并明确协议解除后应承担的责任。

十三、适用法律与争议解决

1、本合同适用中华人民共和国法律解释。

2、与本协议有关的一切争议,经友好协商,仍不能达成协定的,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会,按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。本合同根据诚信的原则签订和执行,一方失信或违约的,另一方有权在国际信用监督网公开投诉栏目中进行公开投诉,也有权凭法院、仲裁机构、行政机关的有效文书将对方失信或违约的事实在国际信用监督网黑名单栏目中进行永久曝光。

十四、其它

1、本合同正本、附件及其列明的文件构成双方之间完整的协议;该完整合同涵盖了双方之前所有的讨论和磋商。

2、如果本合约中有实际无法履行的条款,双方应根据原条款的真实意图另行议定新的条款。

3、对于本合同条款的增减或修正,须经双方议定并以书面形式签订后生效。

4、非经本合同当事一方书面事先同意,任一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。

5、本合同自甲乙双方签字、盖章之________日起生效,有效期为一年。

6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________深圳乙公司乙方:______________

签字(盖章):______________签字(盖章):______________

日期:______________________日期:___________________

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篇17:施工员工作职责与工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 252 字

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1、协助项目经理、技术负责人做好工程的前期运作;

2、参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议,负责交底记录整理、签认和发放;

3、负责项目材料下单及用量控制、施工日志、班组管理等工作;

4、督促和协助简历控制工程进度、质量、协助编制本专业施工进度计划;

5、参与编制本专业主要设备、材料计划、并对已完成的本专业工程进度进行审定;

6、负责劳务班组的月进度核量及竣工结算核量;

7、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;

8、现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;

9、负责装饰工程的竣工验收及领导交办的其他事项。

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篇18:仓管员工作职责职能范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 276 字

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1、 对备件出入库进行管理,登记核实进、销、存台帐;

2、 对配件进行入库质量检验,核对配件品种及数量,对合格配件并办理入库手续;

3、 对库存配件实施质量管理,做到先入先出,对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;

4、 审核配件领料或配件销售单据,对符合规定的按单据所载明的品种、数量办理出库手续;

5、 认真执行规定的配件出库价格; 定期盘点,确保帐实相符;

6、 实施配件预约管理,对有效预约单所列配件单独存放,并在配件管理系统中标明预约状态;

7、 做好备件库内安全防火工作,落实防火措施,严格执行6S管理;

8、 完成上级临时交办的其它事项。

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篇19:幼儿园的卫生管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,卫生,全文共 1162 字

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一、卫生保洁制度

一)环境卫生

1.建立室内外环境清洁制度,分片包干,定人定点,每天一小扫,每周一大扫,园内定期检查,奖优罚劣。

3.教育幼儿养成良好的卫生习惯,做好室内外保洁工作。

一. 室外环境卫生管理要求:

1. 室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改,教育幼儿不在墙上乱涂乱画。

2. 不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持走廊、前院、后院等场所的整洁。

3. 场地做到雨天无积水、下水道等有定期灭虫消毒措施。

4. 绿化有专人负责管理,做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。

5.院内及过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物,保证幼儿活动的安全和道路的畅通。

二.室内环境卫生管理要求:

1.由教师、保育员负责教室房舍设备,环境的清洁卫生工作,做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙,不弄脏墙面。

2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。

3.建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查

4.保育员要管理好室内的设备和自己的工作用具,如抹布、拖把、扫帚等物,要按固定地点安放、不随意乱放。

5.每天擦洗便池和厕坑、保持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗,保持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。

6.保持各活动室无积灰、无垃圾,并做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。

7.园内做到无死角、库内存放物不宜过多,应离地、离墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健老师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及时与有关部门联系并妥善处理。

2.经常保持室内开窗通风,桌椅、玩具保持清洁,定期消毒、清洗,适时绿化、美化。

二)个人卫生

1.幼儿每人一巾一杯,日常生活用品专人专用,做好消毒工作。

2.饭前便后要组织幼儿洗手,饭后漱口,勤剪指甲,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

3.要求幼儿服装整洁,被褥勤晒,床单一月清洗一次。

4.保护视力,室内要注重采光,灯具损坏及时修理,看电视不能离得太近,时间不宜过长。

5.工作人员要讲究个人卫生,经常保持仪表整洁。

二、厨房卫生责任制度

一)食品烹调

1.检查食品质量,变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。

2.食品充分加热,防止里生外熟。外购熟食加热后食用。

3.炒菜、烧煮食品勤翻动,勤洗刷炒锅。烘烤食品受热均匀。

4.抹布生熟分开,不用抹布揩碗盘,滴在盘边汤汁用消毒布揩。

5.烹调工作结束,调料加盖,用具、灶上、灶下、地面清扫洗刷干净。

二)餐具消毒

1.及时收回餐具,及时清洗消毒,不隔夜。

2.清洗消毒餐具按一刮二洗三冲四消毒的顺序操作。

3.定期定时消毒,消毒柜、紫外线灯若有损坏,要及时报告、维修。

4.餐具消毒后应放置于清洁橱内,防止再污染。

5.洗消完毕将洗碗消毒池、消毒篮、洗碗池等冲洗干净。

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篇20:环境卫生管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:卫生,全文共 1631 字

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公司环境卫生管理制度

一、目的

为营造整洁、舒适的工作环境,塑造良好的企业形象,规范环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等,公司所有工作场所的卫生管理与办

公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不得摆放与工作无关的个人物品;

2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃

物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部

不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,持续整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关掉显视屏,节约用电。

7、员工长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

四、部门办公区域的维护

1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每一天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本

部门办公区域安全、卫生职责的负责人。

2、如多个部门公用同一间办公室,则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。

3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

4、每一天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关掉;当天下班最后离开办公室的员工,务必关掉所

有空调、门窗、电源(尤其是计算机电源)、饮水机、茶水机、锁好门方可离开。

五、公司公共办公区域的维护

1、公司公共办公区域包括会议室、卫生间、走廊、楼梯(含护栏、扶手)、门窗、玻璃,每一天早上在

9:00之前,清洁工将所有公共办公区域的卫生清扫一遍;

2、会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的桌椅、

门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

3、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。

4、员工应注意持续地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清

理污物;禁止在办公区域内吸烟。

5、使用会议室的员工应爱护会议室设施、持续会议室的整洁,会后将座椅归还原位、摆放整齐,及时

清理会议产生的垃圾,关掉电器、电源照明。

6、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出

来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,持续正常办公物品的取用方便、准确。

(1)个人部分:桌面、桌底、抽屉、橱柜;

(2)公用部分:储藏室、文件柜等。

7、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

8、办公区域所有的绿化植物由园艺公司每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

六、环境卫生打扫标准

1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2、持续门窗玻璃干净、无尘土、玻璃清洁、透明,无手印、水印、灰尘。

3、持续墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁,无手印、水印、灰尘。

5、持续卫生间、洗手池内无污垢,经常持续清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6、持续卫生工具用后及时清洁整理,持续清洁、摆放整齐。

7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

8、桌面及办公机具表面、角落无灰尘、污垢。公共物品摆放整洁。

七、日常卫生清扫工作安排

八、监督与检查

1、公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,要求责令整改,视状况

通报批评,并罚款20元。

2、公司行政部理解员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

九、附则

1、本制度由公司行政部负责制定、修改、解释。

2、本规定自总经理签批之日起开始执行。

总经理:

签批时间:

拟稿:行政部

审核:

打印:

抄发:各部门

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