设计工程师辞职报告_辞职报告_网
尊敬的姜总:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
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篇1:网站设计师离职申请书
经理:
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年____月x____日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名:
日期:
篇2:设计师辞职报告范文
尊敬的各位领导:
您好!
心和照顾,使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,还有很多为人处事的原则,对此我深怀感激。
现由于个人原因,我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦,在这一年中,我个人感觉,我的表现不能让自己感觉满意,也感觉有些愧对公司这一年的照顾,自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考,我认为我不适合从事建筑行业,一方面建筑行业需要经常外出务工,在公司的员工调查表中有这样一个问题,“本人劣势”,我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也,往而不可得见者,亲也”。父母也是故土难离。
另一方面在这一年的工作、学习、生活中,我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化,这文化在每一天的工作中都会接触、应用,久而久之,这种文化会不知不觉的进入生活,自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前为止的对象,我认为爱是不顾一切,也是一种责任,这个对象我感觉还行,她因病辞掉了太原的工作,并表示不想再回来。作为男人,我得对她负责。
综上所述,我决定不与公司签合同了,望康总您可以理解,给予批准。愿公司以后越办越好,业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
X年XX月XX日
篇3:设计师辞职报告怎么写
尊敬的公司领导:
您好!来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。祝愿公司蒸蒸日上!
辞职人:
xx年xx月xx日
篇4:设计师辞职报告
尊敬的经理:
很遗憾向您辞职,之所以在这个时候选择离开,是因为自已想在专业上再提高一下,自已已经报名了自考本科。今后学成归来,如有机会我还是愿意为公司服务,还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了,这么多年对我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。
岗位职责:
① 根据项目的功能要求和空间条件确定设计的主导方向;
② 根据业主的使用要求对项目进行准确的功能定位;
③ 能够完成平面功能分区、交通组织、景观和陈设布置图;
④ 能够运用多种媒体全面地表达设计意图;
⑤ 能够完成施工图的绘制与审核;
⑥ 能够根据审核中出现的问题提出合理的修改方案;
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导;
⑧ 能够根据设计变更完成施工项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助,谢谢。
敬礼!
辞职人:
.10.16
篇5:室内设计师辞职申请书
在从事室内设计师的日子里,每一位室内设计师都一定有着许多的收获,在匆匆的x4年年终时,每一位室内设计师如何对工作进行工作述职报告呢?以下是我们第一范文网的小编给大家整理的一份室内设计师述职报告的范文,仅供阅览:
秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,x年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在x年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。
设计部的,是一个不平凡的,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。
篇6:设计部员工辞职报告范文_辞职报告_网
设计部员工辞职报告范文
关于设计师的辞职报告范文哪里找呢?下面就一起来欣赏以下这一份由第一范文网为大家整理的优秀的辞职报告范文,供参考:
尊敬的领导:
我是设计部的,很遗憾我要辞职了,下面是我的辞职报告。
首先非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个刚从学校毕业的学生逐渐成为一名合格的设计师,并在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也发展壮大起来,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望自已能够为公司尽更大的努力。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,以为公司同事对我的帮助与肯定,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,希望公司越来越好。在我办理辞职手续这段时间,我依然用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致!
敬礼!
篇7:室内设计师个人年终辞职报告
辞职信范文1
尊敬的设备部经理:
您好!我是设备部工程师,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;
一、岗位的职责内容过多
1、设备的安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;
2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;
3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。
二、出差过于频繁
经常出差,补贴却少得可怜。
三、关于休假的问题
公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。
此致
敬礼!
篇8:设计师辞职报告怎么写
尊敬的领导:
您好!
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我自20xx年x月x日进入xx有限公司,到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会,开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
作为一名设计师,自从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我申请辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
在过去的半个月里,利用公司给予的良好的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实自己,增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。当初,我怀着雄心壮志从来到,就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗,可是路越走越迷茫,人如果没有追求,他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病,对这里的环境不是很适应,相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝事业蓬勃发展!同时望批准!
辞职人:
20xx年x月x日
篇9:网站设计师离职申请书
甲方:_______________________(以下简称甲方)
乙方:_______________________(以下简称乙方)
电话:
鉴于甲方委托乙方进行网站设计、主页制作,帮助甲方树立形象,扩大宣传,为明确双方责任,经双方协商,签订此合同,以期双方共同遵守。
一、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
1-1提供有关企业的材料及图片,应保证材料完整,图片清晰。
1-2开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
1-3按时支付费用。
1-4依合同约定时间使用主页。
2.乙方的权利和义务
2-1按照甲方提供的材料按时完成主页的制做。
2-2可以在主页中注明该主页由乙方制作。
2-3有权依合同收取费用。
二、主页制做完成及发布时间
收到材料_____日后制做完成,验收合格即公开上网发布。
三、合同金额及付款方式
本合同涉及的总金额为人民币[__________元]。合同签订后1日内,甲方支付合同定金[_________元],验收合格之后1日内支付合同余款[_____元]。
四、验收标准和验收后修改补充
1.甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的
计算机
浏览自己的主页。
2.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)错误。
3.验收期限为_____星期。
4.验收合格网上发布后,如果甲方需要修改主页,改动较大者须重新交网页制作费。
5.可办理网站委托管理,每月为您及时更新内容。
五、合同期限
本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、争议解决
本合同于其履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神协商解决。
如果协商未成,双方同意向鄂州仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁结果。
七、附则
1.本合同自双方签订后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方应在本合同达成的原则基础上以补充条款的方式明确,补充条款与本合同具有同等的法律效力
甲方:___________________
代表人签字:_____________
_______年______月______日
乙方:___________________
代表人签字:_____________
_______年______月______日
篇10:设计院中层个人工作辞职报告
尊敬的领导:
设计院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后:
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。
二、管理上的落后:
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的`忠言。何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。
三、意识上的落后:
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视,这些年来可曾讨论过市场发展计划,可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝,面对上帝的声音,我们应该是尽量去做好,尽量让自己适应市场,而不是我行我素,责怪都是上帝的错。同时,这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯,对设计骨干来说,提拔为中层干部从经济利益上并无区别,但这是对他们工作的认可,对他们夜以继日工作的荣誉回报,人都是有上进心的,这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回,情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视,是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后:
这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。
痛定思痛,我们不想否认设计院的成绩与发展,但常言到“居安思危”,更何况我们已处危境。言辞虽然激烈,但均发自肺腑。设计院是我们的家,爱之越深责之越切。
今天,我们辞职离开设计院,只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后,与设计院会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在设计院需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年_月_日
篇11:设计师优秀辞职报告
尊敬的总经理:
在这里度过了一段美好的时光,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对xx集团有了更加深刻的认知,是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xx大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
篇12:设计师辞职报告
尊敬的单位领导:
您好!
非常感激您近六年年来的关心与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,成为一个能在多方面小有成绩的管理者。回忆过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
每个人都有自己的理想,在社会中不停地努力奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的将来我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想不断奋斗。
黄总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。在过去的时间里,我把全部的精力都集中在工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近六年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。所以我决定改变。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认识,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的时间里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的平台,感谢一直对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与关心,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用火一样的热情,结束最后的工作。
敬礼!
辞职人:
篇13:设计师辞职报告怎么写
尊敬的领导:
您好!
从20xx年10月至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:
20xx年x月x日
篇14:设计师辞职报告
X部长:
您好!
我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资3500-4000元,养老保险按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。
很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢.
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好,在总的领导下这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在呆过,和大家一起共过事,X公司的发展,也有我的一笔。
此致
敬礼!
X年XX月XX日
篇15:设计师辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!来到公司研究所工作已经七个多月了, 在此期间感觉所里就像是一个大家庭, 大家相处 得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。从去年十二月进研究所到现在, 做零件图册几乎成了我工作的全部, 日复一日的做零件 图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。 工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。 每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己 只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所 里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验, 公司正值用人之际, 不断 有新项目启动, 各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。 也正是考虑 到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一 方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定 辞去这份工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间 的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能 为公司辉煌的明天贡献自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升, 公司领导和各 位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。祝愿公司蒸蒸日上!
篇16:设计师离职报告离职原因
您好!
我的家庭情况您很清楚,有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务;现在一个月拿2仟多元,一面还债,一面生活开支,很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计,条件是基本工资3500-4000元,养老保险按基本工资交纳,还有不少的住房公积金,基本工资每年浮动1次;每周上5天,中午提供很不错的工作餐;都按国家规定执行。
很幸福,很幸运和大家相处了5年多的时间,在这几年中我们一起工作,一起付出,有过欢笑,也有过争吵,很欣慰,在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福,对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢.
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历,真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件,同时给孩子一个好的成长空间;我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚;将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚;再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好,在__总的领导下“____”这个品牌会更加闪耀,到时候我也会自豪的给别人讲,我在“____”呆过,和大家一起共过事,____公司的发展,也有我的一笔。
此致
敬礼!
___
____年__月__日
篇17:设计师离职报告离职原因
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20__年8月7日进入__有限公司,到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会,开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
在过去的半个月里,利用公司给予的良好的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实自己,增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。当初,我怀着雄心壮志从河北来到温州,就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗,可是路越走越迷茫,人如果没有追求,他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病,对这里的环境不是很适应,相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝__的事业蓬勃发展!
此致
敬礼
辞职人:
20__年__月__日
篇18:设计院人员辞职报告
尊敬的设计院领导:
您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告。
20__年春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从20__年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。
由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼!
辞职人:___
时间:20__年_月_日
篇19:设计师辞职报告
尊敬的×总:
非常感激您在近五年来对我的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成为一个能在多方面小有成就的管理者。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
20xx年度司机辞职报告20xx年度司机辞职报告每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常(20xx员工个人辞职报告)人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
申请人:
X年XX月XX日