土建技术员的主要职责
1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督,参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验。
2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。
3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等,尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施。
4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,收集施工过程中的技术资料,熟悉技术资料的归档工作。
5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录。
6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等,协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标。
7、完成主管领导交办的其他工作。
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篇1:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责
2、收集、分析用户需求,引导客户技术和产品选择,提供解决方案;
3、负责项目方案及招投标文件的编写;
4、为客户提供问题咨询、现场指导和培训等服务。
岗位要求:
1、计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业本科及以上学历;英语口语流利和书面表达良好。
2、具有3年以上安防或IT行业相关工作经验,有热成像行业经验和海外工作经验者优先;
3、熟练掌握visio、word、excel、ppt等办公软件;
4、熟悉安防行业基础知识,对安防行业的现状和发展方向有一定的认识,具备方案和标书的独立编写能力;
5、良好的沟通能力,客户导向能力强;正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识,能适应国内或国际出差。
篇2:厂劳务合同
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,下面是小编收集推荐的厂劳务合同,仅供参考,欢迎阅读参考。
厂劳务合同
(一)
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(职工):________________
身份证号码::________________
住址:________________
联系电话:________________
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过______天至______天的试用期。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限
(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到________年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。
第四条工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作______小时,平均每周工作不得超过______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过______小时,每月累计不得超过______小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇
(一)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。
(四)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(五)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
第七条劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
第八条变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过________年,如乙方属本____区农业户口人员____市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)
(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
4、乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
第九条违反合同承担的责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。
第十条调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
十
一、双方需要明确的其他事项:
1、________________________;
2、________________________。
十
二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
________年____月____日________年____月____日
厂劳务合同
(二)
甲方: 地址: 法人:
根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,
一、甲方招收乙方为汽修厂的 工人,工资为 元,工资发放日为每月的____日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付 元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。
三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)
四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同
(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;
(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;
(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写) 附:
此合同一式两份,签字生效。
甲方(法人): 乙方:
年____月____日 乙方: 身份证号: 电话: 住址:
厂劳务合同
(三)
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(职工):________________
身份证号码::________________
住址:________________
联系电话:________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中头_____天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存_____份,鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时,平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1、乙方的工资形式:_________;
2、乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);
3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月____日如期发放工资。如超过规定日期的,从第____日起,甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
(六)经济补偿金按国家和____市规定执行。
(七)按本合同
第八条第
(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________。
(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及符合
第八条第
(三)款3项、第
(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
________年____月____日________年____月____日
厂劳务合同范文三
篇3:2024劳务分包合同
发包方(甲方):
承包方(乙方):
为了明确甲、乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订合同,共同遵守。
一. 工程名称:
二. 工程地点:
三. 承包范围:*9#10#楼(施工图纸范围以内)1-11层阳台、卫生间、厨房楼地面贴地板砖及墙面贴瓷片,楼地面地板砖、墙面瓷片擦缝及表面清理干净。做到施工现场工完料净场地清。楼地面地板砖、墙面瓷片由乙方自己运至各层楼内。
四.工程造价:300*300地板砖按照社会市场价按实贴面积 14 元/㎡,200*300墙面瓷片按实贴面积 14 元/㎡。
五、 合同工期:乙方20xx年 月 日至 月 日,工期 天,工人进场要求 人,超过一天罚款20xx元,提前一天奖励500元。
六、 质量标准:优良工程。地板砖平整度允许偏差在±1㎜之间,缝格平直允许偏差在±1㎜之间,接缝高低差允许偏差在±0.2㎜之间。整体项目按建设单位及监理单位质量监督站验收标准执行。
七、 技术资料:在施工前甲方提供施工图纸和设计变更及会审纪要。在施工中乙方不得任意更改施工图纸和规范设计变更,出现问题,后果由乙方全部承担。
八、 水电及使用工具:在施工中,甲方提供手推车、铁锹、砂浆搅拌机。其余电线、皮锤、尺杆、抹子、手提切割机、灰桶等均由乙方自己解决。手推车开焊、补焊.补轮胎打气、等均由乙方维修和保养,乙方由专人负责保管和使用,使用期间必须有专人负责保养和维修,完工后完好交回。
九. 工地现场文明和执行标准:按《施工现场人员文明规范》 和《文明施工保证体系》执行,每完成一项分部,工完料净场地清。施工现场经常保持整洁卫生。厕所由专人管理。
十. 工地施工安全标准:乙方擅自接电造成工伤事故由乙方自己全部承担。如工人使用机械操作不当造成工伤事故,由乙方自己全部承担。乙方在施工中出现的一切打架斗殴、伤亡事故等均由乙方自己全部承担,甲方概不负责。
十一、住宿:甲方提供临时房屋及床位,临时照明,乙方负责工人所用的凉席等,室内和伙房必须由专人负责打扫和清理。白天严禁常明灯。
十二、工地规章制度:
1.进入施工工地,必须听从工地领导安排,如不服从,罚款500元。
2.工地例会,逢星期二. 星期五,晚上20:00正式开会。迟到五分钟罚款20元,缺席罚款100元。必须是各个班组长参加例会。
3.夜间职工宿舍熄灯时间规定为23:00,如发现不按此时间熄灯罚款10元.白天不熄灯的发现一次罚款10元.宿舍卫生不及时清理的罚款10元。宿舍内电线严禁不规则私拉乱扯。
4.在工地无理取闹.打架.斗殴者罚款1000元。
5.各个班组食堂卫生不及时清理的罚款20元。
6.贴地板砖水泥灰不及时清理的,按每灰桶罚款50元。
7.手推车使用中如发现车轮胎没气罚款20元。
8.手推车斗.砂浆搅拌机当天使用,当天清理干净,否则每辆.每台罚款50元。
9.当天砂浆当天使用完如发现剩余,按每灰桶罚款50元。
10.进入工地,不准穿拖鞋,如发现一次罚款20元。
11.提升机必须专人操作,吊盘严禁坐人,如发现违规操作者及吊盘坐人按每人每次罚款200元。
12.工地如发现工人有盗窃行为得,按情节和实物折价1:1000处罚。
十三、付款办法:每完成三层粘贴地板砖、瓷片,开始付生活费20xx元,内墙瓷片、楼地面地板砖完成验收合格后,付全部工程总造价的90%,剩余10%保修金工程竣工验收合格后付清。
十四、本合同未尽事宜,双方协商解决。
十五、本协议如甲乙双方同意后,乙方先缴甲方保证金 元,如未达到甲方要求标准及未按规定工期完成,乙方所缴甲方保证金 1000 元,甲方不再退回乙方。
十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
承包方(乙方)签字:
发包方(甲方)签字:
年月日:
篇4:技术支持工程师的岗位职责
职责:
1、根据合同内容负责新建项目及原有项目的实施,包括:项目情况对接,做好用户与技术的沟通桥梁;系统日常测试、用户日常问题处理等职责。
2、完成项目实施所需的文档,包括:需求调研文档、系统操作手册、系统功能确认文档、会议纪要、工程日志等。
3、根据项目需要,对客户进行产品培训,指导客户正确使用本公司产品。
4、与客户进行有效沟通,以客户满意为目标,提高客户满意度。
5、完成部分售前技术支持工作,产品演示讲解,技术交流等。
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;软件工程、食药工程、计算机等专业,应届毕业生皆可。
2、能熟练使用计算机办公软件,计算机软件专业优先。
3、为人正直诚实、工作认真负责、吃苦耐劳,具备用户服务意识,能承受一定的工作压力并敢于面对挑战。
4、形象气质好,普通话标准,有良好的沟通能力及学习能力,有较好的亲和力和团队合作精神。
5、有驾照,驾驶技术熟练,能适应短期出差。
篇5:技术委托合同
委托方(甲方):
住所地:
法定代表人:
项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电话: 传真:
电子信箱:
受委托方(乙方):
住所地:
法定代表人: 项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电话: 传真:
电子信箱:
根据山西省安全生产监督管理局的整体部署要求,甲方委托乙方研究开发《x有限公司数字化应急预案系统》并支付研究开发经费和报酬,乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
第一条 本合同研究开发项目的要求如下:
1、技术目标:完成《x有限公司数字化应急预案系统》与山西省安全生产监督管理局应急预案系统对接;
2、技术内容:开发《x有限公司数字化应急预案系统》。概要功能见下表:
第二条 乙方应按下列进度完成研究开发工作:
1.前期规划:业务需求调研、业务需求分析、确定主体功能及数据来源、数据计算及输出方式;
2.项目开发设计:系统设计、页面制作、程序编码、集成测试及试运行。
3.项目验收:以双方开发项目要求为标准,乙方交付使用之后,十天内甲方组织验收并办理完验收手续,如甲方未组织验收或未提出任何意见,则交付使用之后十五天内视为验收通过,并办理完验收手续。验收后,乙方提供系统的相关文档:《系统用户手册》
第三条 甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬:
1.软件开发费:
2.本合同的研究开发经费由乙方以 自行支配 的方式使用。
3.付款方式:甲方验收合格后一次性付清。
第四条 本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求,另一方应当在 五 日内予以答复;逾期未予答复的,视为同意。
1.因不可抗力致使不能完整实现合同目的;
2.未经甲方同意,乙方不得将本合同项目部分或全部研究开发工作转让第三方承担。
第五条 双方确定因发行本合同应遵守的保密义务如下:
甲方:
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息):本合同所涉及的所有内容
2. 涉密人员范围: 甲方所有员工
3. 保密期限: 合同执行期内
4. 泄密责任: 按实际损失额进行赔偿
乙方:
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息): 本合同所涉及的所有内容
2. 涉密人员范围: 乙方所有员工
3. 保密期限: 合同执行期内
4. 泄密责任: 按实际损失额进行赔偿
第六条 乙方应当按以下方式向甲方交付研究开发成果:
1.研究开发成果交付的形式:上门安装
2.研究开发成果交付的时间及地点:系统开发完成后于甲方机构所在地交付。
3.乙方应当保证其交付给甲方的研究开发成果不侵犯任何第三人的合法权益。如发生第三人指控甲方实施的技术侵权,乙方应当独自承担全部经济及法律责任。
第七条 双方确定,因履行本合同所产生的研究开发成果及其相关知识产权权利归属,知识产权归属确定如下:
1. 本项目的软件产品版权属于乙方所有。
2. 甲方不得对本项目提供的软件产品进行复制、传播和更改;
3. 甲方不得对本项目提供的软件产品进行反向项目、反编译或反汇编;
4. 甲方不得出租、租赁或出借本项目提供的软件产品给第三方开展相同服务;
5. 未明示授予的一切其它和版权相关的权利均为乙方所有。
第八条 双方确定,乙方应在向甲方交付研究开发成果后,根据甲方的请求,为甲方指定的人员提供技术指导和培训,或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。
1.技术服务和指导内容:系统的维护、由于用户少量需求的增加而对系统内容做较小改动、系统BUG修改、系统功能版本升级。
2.地点和方式:现场技术支持、电话技术支持、远程联网维护。
3.本合同服务项目的免费保证期为壹年,《项目验收报告》确认签字起计算。在合同保证期内,方式均为免费。本合同服务项目保证期以外,乙方向甲方提供有偿服务,收费标准:双方另行约定。
第九条 双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的依法向甲方所在地的人民法院起诉
第十条 本合同一式肆份,具有同等法律效力。
第十一条 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇6:钢筋班组劳务合同
发包单位:(以下简称甲方)
承包单位: (以下简称乙方)
为了明确责任,按质、按量、按期完成生产任务,根据《中华人民共和国民法典》、《建筑安装工程承包合同条例》及相关法律和法规,结合生产实际情况经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。
第一条 工程概况
一、 工程名称:合肥紫金钢管宿舍楼及二号厂房工程
二、 工程地点:北京路和兰州路交口
三、 工程内容:钢筋分项工程
四、 工程质量:合格
第二条 承包形式
钢筋施工采用清包工形式
第三条 合同期限和劳务人数
一、合同期限自20__年 月 日至合同终止日。
二、根据甲方生产需要,施工期间乙方进场劳务人员不少于30人。
三、乙方经委派至少1名现场施工员,负责指挥本承包内容的施工。
第四条 结算方式
一、按合同补充条款规定计算人工工资和工程费用。
二、在结算过程中,任何一方不得任意压价和抬价。若有争议,必须报请相关部门仲裁。
第五条 付款方式
一 :宿舍楼结构封顶付工程量的70﹪工程款。二号厂房基础完成付工程量的80﹪付工程款。 余款在工程竣工验收后一个月之内付清。
第 六条 双方责任
一、 甲方责任
1、 工程开工之前,甲方负责向乙方进行技术、质量、安全、工期交底,并作场规场纪说明。
2、 甲方无偿提供乙方人员住宿与食堂。
3、 甲方负责及时组织完工工程的验收和结算。
4、 甲方在实测、实量钢筋时,应按验收规范随时抽取检测点确保公平合理。
二、 乙方责任
1、 乙方进场前,必须对本班组人员进行安全生产教育,严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方技术、质量、全等方面的管理和监督,做到完工、场清、料尽。
2、 乙方施工操作人员有权拒绝甲方管理人员的违反安全规程的指挥和调度。
3、 乙方所用工具、劳保用品和交通费用,均由乙方自理,乙方施工员在施工过程中违规操作发生的伤亡事故,查明事故原因由乙方自行造成的,乙方负责解决。
4、 乙方应根据国家质量规范要求,确保合同规定的工程质量。如因乙方责任造成的质量问题、事故和相关损失,由乙方负责返工或赔偿。
5、 乙方须确保质量、工期、确保施工队伍稳定,农忙季节不得减员,影响工程进度的,按延务工期条款处罚。
6、 乙方不得无故怠工、罢工、否则甲方拒付完成的工程款。甲方延期付款造成的停工,由甲方负责并支付乙方劳务人员的生活费用。
7、 乙方不得擅自开商店或食堂。
8、 乙方应确保生活宿舍的卫生,并遵守甲方现场规章制度,做好防火、防盗工作。严禁人员在现场酗酒、打架、斗殴。
9、 甲乙双方本着协商、互利的原则,搞好现场施工配合,甲方指派专业负责人,乙方指定甲方有义务为乙方提供技术服务及复核检查工作。
10、 乙方应服从现场管理人员的安排,对安排有异议,可与甲方项目部及时沟通,若无异议,又不服从甲方管理,则罚款500元/次。
第七条 补充条款
一、 承包方方式及内容:
1.承包方式:包工不包料,数量按工程量一次包死,以后不再作任何调整。单价按现有的市场价格一次性包死,不再调整。
2.承包范围的工作内容:
(1)小规格钢筋(10以下)制作成型,负责场内运输及绑扎
(2)大规格的钢筋(螺纹钢)甲方供应原材料到现场,乙方负责制作、绑扎、场内运输。钢筋的对焊接头(费用已包含)。
(3)乙方负责浇砼时的看钢筋,钢筋因配合工种(木工、水电、架子、民工)的损坏修整。
(4)乙方配合建设单位、监理公司、设计单位、质检站的钢筋检查验收、取样试验。
(5).费用包干:报价含铅丝,钢筋保护层,闪光焊和柱纵钢筋电渣埋弧焊及自配的小型机具用具、钢筋的场内运输(500米以内)及垂直运输。钢筋设备由乙方自备,修理费用由乙方承担。
二、 单价:
(1)合肥紫金钢管宿舍楼及二号厂房工程钢筋为 650 元/t:包含构造柱、圈梁、过梁、楼梯、等零星钢筋:工程量按图纸设计计算。经双方共同核准认同后为准。
2、此为包死价,甲、乙双方不得以任何理由变动。
三、 合同有效期内,双方应遵守合同条款,不得随意改变合同规定,任何一方要求变更或解除合同,均得提前七天通知对方。达成协议后方可实行,并且由此造成合同一方损失的,应由责任方负责赔偿。
四、 质量标准:优良
(1)严格按照技术交底书要求施工,质量必须符合规范要求。
(2)质量允许偏差:钢筋网
绑扎钢筋骨架长10,宽、高
受力钢筋排距5,间距
保护层厚度基础10,梁柱5,墙、板
绑扎箍筋、横向钢筋间距
钢筋弯起点位置20;钢筋予埋件位置5;
钢筋必须全数绑扎点。
钢筋搭接长度20,超过50必须返工。
(3)全数检查,合格率必须在95%以内,每低于1%,罚款每层,同项费用的2%。允许偏差超过规范值2倍以上,必须整改,钢筋工程经业主等外部检查要一次通过,检查不合格的,每次罚款500元。钢筋绑扎完后,乙方先组织自检,合格后通知甲方检查,最后通知监理、业主等外部检查。
6.管理要求:乙方要派一名项目负责,三~五名钢筋班组长到现场管理。甲方负责进度安排,参与班组的任务分配。
7.材料节约:
(1)钢筋数量、长度下料要准确,造成浪费的按价赔偿
(2)钢筋下料头要及时对焊使用。
五、 工期要求
1、 具体工期:乙方应根据甲方现场的要求划分施工段进行流水施工,
2、 因甲方或天气原因造成的乙方工期延误,则乙方工期自动顺延。因乙方自身原因(劳动力不足或内讧)造成的工期延误,则每天罚款500元,由工长开具罚款单,此费用在工程结算时扣除。
3、 如果乙方人员不能满足甲方合理进度要求,甲方有权从元/m2计算,从乙方费用中扣除。外面组织人员施工,工程量按实计算,人工费单价按
第八条: 安全生产协议
甲方将本建筑安装工程劳务分包给乙方施工,为明确双方安全生产责任,确保施工安全,签订本协议望双方共同执行。甲、乙双方须认真贯彻国家、地方和行业主管部门、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针政策、规定及规章制度,真正做到以人为本、安全第一。建立安全生产管理长效机制,全面提高企业职业健康、环境和安全生产的管理水平。贯彻管生产必须管安全,谁施工谁负责的安全生产管理原则,甲方对施工现场的职业健康、环境保护、安全文明施工负有总责。乙方人员在施工期间造成伤亡、火灾、机械伤害、中毒等其他事故,双方都有紧急抢救伤员的责任和义务,乙方应协助甲方进行事故调查及善后处理,其责任及经济赔偿执行集团公司文件。
一、 甲方责任:
1、 负责建立、健全项目安全管理体系,设置安全管理组织机构,按规定足额配备专职安全生产管理人员;
2、 在施工前须认真勘察现场,编制安全施工组织设计、专项施工安全方案,编制施工现场安全事故应急预案并组织定期演练;
3、 确保安全生产专项经费的投入。购置满足生产需要的合格的安全防护器材、机具;
4、 施工期间做好安全防护工作,对深基坑、临边防护、临时用电、模板、塔吊、机械设备、脚手架、电动机具等在搭设、安装完毕使用前,会同有关部门进行安全验收后使用,组织定期检查,做到及时维护、维修、保养工作。规范项目所有的安全标志牌、围栏、护栏、五口防护及安全通道等。
5、 负责施工现场的安全检查工作,做到安全隐患及时发现及时督促落实整改,把安全事故消灭在萌芽状态;
6、 在施工期间不得违章指挥,野蛮施工。
7、 负责施工现场的安全生产管理,督查工作。检查、督促、指导乙方做好全员三级安全鉴于与培训工作,坚持先培训后上岗原则,提高全员的安全生产意识。
8、 坚持以人为本、生命至上原则,关心职工身体健康,做好职工食堂、宿舍、施工现场的环境卫生工作;
9、 严格执行各类防火防爆制度,配备消防器材,严格检查、落实执行电焊、气割作业规定的明火审批手续;
10、 督促、检查、教育劳务施工人员遵守各项安全文明生产管理规章制度。
二、乙方责任:
1、 建立健全安全生产管理体系,设置安全生产管理组织机构,配备专、兼职安全生产管理人员;
2、 编制施工现场安全事故应急预案并组织定期演练;
3、 安全生产管理以管理为中心,管理须以班组为基础,安全生产管理工作重心下移,纵向到底,做好全体劳务人员的三级安全教育,提高劳务队伍的安全生产意识和自我保护能力。
4、 教育所属施工人员自觉遵守有关安全生产方面的法律、法规、条例及地方行业主管部门规定及甲方各项安全文明生产管理规章制度。
5、 乙方人员在施工期间须自觉接受甲方职业安全健康、环境和安全生产管理的监督检查,遵守安全生产十不准原则。有权对甲方违章指挥拒绝施工和揭发举报。
6、 乙方人员对施工现场的脚手架等安全防护设施、安全标志和警示牌等不得擅自拆除、更动,否则擅自拆除、更动所造成的后果由乙方负责。
7、 乙方特种作业人员须持有效证件上岗,持证率须达到100%,严禁无证、不懂电器机械设备人员擅自操作和私拉乱接电线,否则造成后果责任自负。
第九条:附则
一、合同一式伍份,甲、乙双方各执一份,其余份分报有关单位
二、合同经双方签字盖章后生效。
发包单位(甲方)签章: 甲方负责人:
承包单位(乙方)签章: 乙方代表:
班组签字:
本合同签订于: 年 月 日
篇7:单位劳务派遣合同范本_合同范本
甲方:(派遣单位)
乙方:(研修人员)
甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下:
第一条 派遣国家、地区、企业名称
一、派遣国家:日本
二、派遣地区:
三、接收企业名称:
第二条 研修内容 (从事工作工种)
第三条 派遣时间 合同期为 年,自乙方离开大连之日起。
第四条 乙方待遇
一、在日本期间,乙方每月应得研修津贴 万日元,其中 万日元 由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担,圆满完成合同后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)
第五条 各方责任
一、甲方责任
1、负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3、落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。
4、负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的 合法权益。
5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给乙方。
二、乙方责任
1、出国前 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋 产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。
2、出国后 (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德,尊重当地风俗习惯。 (3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导,按日方企业的要求认真完成自己承担的工作,遵守日方企业的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期一天,罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。
第六条 违约与索赔 如发生以下情况之一者,将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定, 除乙方须负担其往返国际旅费外,甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。
一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在 工作期满前回国者。
二、不遵守所在国的法律,严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严重后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。
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篇8:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1. 理解行业背景和客户需求,负责公司产品相关的整体解决方案设计、撰写;
2. 理解公司产品,负责公司产品宣传资料
3. 参与重要项目需求分析和业务咨询交流;
4. 独立组织产品演示和技术交流等客户交互活动;
5. 招投标有关工作,包括投标标书的制作、技术应答、讲标答标等工作。
职位要求:
1. 计算机领域相关本科及以上学历;
2. 熟悉产品规划、设计和开发流程,有很强的售前意识、客户服务意识和责任心;
3. 熟悉智慧城市、云服务、大数据业务,具备3年以上的智慧城市、云服务、大数据领域核心业务工作经验者优先;
4. 从事电子政务经验者优先;
5. 具有较强逻辑思维能力及方案撰写能力;
6. 具有较强的业务理发、规划、讲业能力;
7. 有良好的沟通能力,有较强的客户服务意识及团队合作精神;
8. 工作细致耐心,责任心强,能吃苦;
篇9:清包劳务合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据【中华人民共和国合同法】和【中华人民共和国建筑法】的原则,结合河南省建设厅有关规定以及本工程的具体情况,经甲乙双方协商,本工程以大清包的形式分包给乙方,为明确双方在本工程施工中的权力和义务责任,双方本着平等自愿互惠互利的原则,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守执行,具体条款如下:
第一条 工程概况
(一) 工程名称:7# 、9#楼及3# 、5# 、4# 、6# 、7# 、9# 、8# 、10#之间商铺。
(二) 工程地点:御景园小区院内
(三) 建筑面积:约27000平方米
(四) 建筑层数:16层
(五) 结构类型:框剪结构及框架结构
第二条 承包范围
(一) 以施工图、设计变更为准,国家有关标准图集及图纸会审纪要为准。承包配合土方开挖、人工清土、破桩头,砂石垫层回填(人工配合),基坑排水和防护材料、砖胎膜砌筑,基础垫层及垫层以上钢筋模板混凝土主体结构工程、圈梁过梁构造柱、墙体砌筑、地面及楼地面工程、所有室内外抹灰、涂料室内地板砖、屋面保温层、屋面找平层、隔热层及屋面所有面层,内外脚手架等(除水电安装、强电、弱电、消防、智能化建筑、防水、油漆、楼梯扶手、门窗以外)图纸所含全部工程内容以及满足施工而采取的技术措施所有工作内容。本工程以外的甲方零星借工,另行计算。
(二) 承包工程所需的所有周转材料如(钢管、模板、方木、扣件、支模所用的拉丝、过墙管、顶丝、铁钉、垫块、支撑块、双面胶、胶带等所有配套用品)的购置。
(三) 承包工程室内外所用安全防护的材料、搭设及拆除,安全用电的设备、临时性防护设施的搭设和拆除和恢复、建筑垃圾的清运、施工现场的安全文明施工管理和维护及所有材料(安全防护必须按新规范搭设)。
(四) 承包现场标语牌项目部办公室的除外,施工现场的标语牌购置悬挂工作。
(五) 承包施工期间所有的工具、机械设备、砼养护用品及费用,现场的所有管理工作。
(六) 甲方给乙方提供图纸一套,其他有乙方承担。
(七) 承包室内外装饰时所有的脚手架等。
(八) 工程检查及检测时的人工配合。
第三条 承包方式
(一) 本工程承包价为一次性包干价,按实际建筑面积(20xx年预算定额计算规则计算)每平方米370元包干,裙房及商铺按照每平方米460元包干,承包方式为:包辅材、包管理、包工期、包质量、包建筑周转材料的装卸运输费、包现场施工措施费、包施工现场的文明施工、包所有的安全防护用品等费用、包整个工程(除钢筋、商品混凝土、加气块、砖块、水泥、沙、石子、涂料主材料及水电等除外)所有施工图纸要求完成的内容的人工和材料。整个施工过程严格按照施工图和国家验收规范以及经甲方批准的施工组织设计的要求进行施工,做到工完场清。
(二) 若甲方需要安排乙方完成其他单位工程内容,按另行协商单价执行。
第四条 乙方不含的工程项目
(一) 机械挖土(甲方提供基础设计标高,乙方负责人工清土、边坡清理、放线抄平)回填土用土由甲方负责,乙方负责回填土的铺设和夯实。
(二) 残桩处理。
(三) 项目部临建用料由甲方负责。
(四) 甲方负责安装一级配电柜,施工及生活用水、施工用电由甲方负责。生活区只负责照明用电,其他用电由乙方负责。二、三级配电及设施(含电缆线、电线、配电盘及施工照明部分)由乙方负责。
(五) 水电安装。防水、油漆、门窗制作安装、玻璃幕墙等工程。楼梯栏杆、扶手、变形缝外装饰材料有甲方负责。
(六) 施工内容完成后如发生的设计变更,其发生费用,另行计算。
第五条 双方责任
甲方责任
(一) 按合同规定拨付乙方工程进度款,办理工程劳务分包同竣工结算。
(二) 甲方应及时提供钢筋、商品混凝土、加气块、砖块、水泥、沙、石子等。甲方由于资金材料等原因所给乙方造成的经济损失,甲方须付乙方生活费、人工费。
乙方责任
(一) 乙方驻工地代表必须常驻工地现场,及时解决在施工中出现的各种问题,协调各工种之间的工作关系。
(二) 乙方工人进甲方施工现场时,乙方必须配备技术员、质检员、工长、安全员、值班电工等管理人员。
(三) 组织隐蔽工程的验收、对质量、进度、 、文明施工进行组织。
(四) 提供机械设备,并配备司机或操作工(有证)。
(五) 对乙方全体人员进行安全三级教育。
(六) 乙方负责管理生活区和生活区的卫生、治安、水电、消防等、乙方不得人为浪费生产区、生活区水电。
(七) 建立施工管理组织机构,组织管理人员进场。
(八) 乙方必须按施工图纸说明或甲方提供和审定的作业设计,施工方案和有关变更图纸施工,认真审查图纸,及时发现问题,避免不必要的返工和浪费,认真配合安装施工,共同完成施工任务。如有合理化建议应及时向甲方提供,并办理洽商变更手续后方可进行改动施工。甲方根据情况对乙方奖励。
(九) 遵守甲方项目部指定的所有规章制度与惯例。
第六条 工期
(一) 开工日期
开工日期自土方开挖之日计算,乙方必须严格按照甲方项目经理部制定的节点计划组织施工,切实执行甲方编制的周、月施工进度计划。
(二) 按照现场进度要求,乙方劳动力在法定节假日期间除春节放假15天以外、其他时间不放假,乙方必须按照甲方要求执行。
第七条 工程质量
为确保本工程质量,结构工程为优良合格,乙方必须按照现行国家有关钢筋混凝土结构的技术规范要求甲方的施工组织设计、作业设计、现场安全技术交底等有关文件施工,随时接受甲方、监理及项目施工管理人员的检查、检验提供保证条件。各分项工程如有不合格的必须返工达到合格为准并。
第八条 保证金
为保证工程顺利进行,保证农民工工资,在签订合同的同时,乙方应交付给甲方工程质量保证金、农民工资保证金按每平方米5元,共计13.5万整。甲方应在第一次付款返还质量保证金20%,一次结构封顶返还质量保证金30%,二次结构每一次验收返还20%,竣工返还30%。乙方达不到质量要求(合格)和市级文明工地时扣除全部质量保证金。
第九条 安全生产
(一)甲乙双方必须认真执行国家及当地政府部门制定的有关安全生产的法律、法规,同时必须遵守公司及项目管理的安全规章制度。
(二) 乙方对施工过程中的安全文明生产负责,在施工过程中,若工程中出现安全事故,单次发生费用在10000元以内(含10000元)由乙方承担,发生费用在10000元以上的,经国家相关部门认定后,超过部分由甲方承担70%,乙方承担30%。
(三) 乙方应遵守甲方制度定的各项安全规定,新进场人员必须首先自行进行安全教育培训和安全交底,接受甲方进行的安全教育培训和安全交底,乙方与其工人签订安全责任合同,甲乙双方管理人员不得违章指挥。
(四) 如不按要求进行安全生产,按项目管理制度进行处罚。
第十条 文明施工
(一) 乙方负责承担施工范围内全部施工工作内容,现场材料按照施工平面图布置指定的位置整齐堆放,应随时清理施工垃圾至指定地点,并配合甲方进行垃圾清运。
(二) 乙方必须遵守当地主管部门文明施工有关规定。
(三) 必须达到市级安全文明工地。
第十一条 工程价款
(一)本合同价款:按实际完成图纸计算面积约 平方米。如有建筑面积变更,结算时应按变更后实际面积结算。乙方在工程进度、质量、安全、文明施工、协调配合等方面达到甲方要求后,甲方按比例支付工程进度款。
(二)工程进度款
1、 按进度付款:基础至五层完工后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付给乙方完成工程量的工程款80%,以后支付人工费每五层支付一次的方式,支付完成工程量的金额80%主题完工后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和进度,付至合同总价的60%。
2、 二次结构砌体完成付人工金额的10%。
3、 内粉刷结束后付人工金额的15%。
4、 外架拆除场地移交后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付至总款的90%。
5、 竣工验收和,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付至总款的97%。
6、 剩余结算工程款的3%作为本工程质量保修金。保修金自竣工交验合格之日起,一年内全部付清。
7、 甲方支付给乙方的工程款款项,乙方应首先满足其作业班组和作业人员的工资,保证每次所支付工程款额的优先发放给作业人员,并提供相应工资发放凭证以备甲方审查。
第十二条 违约与争议
(一) 甲乙双方未能按合同约定履行自己的义务或发生错误以及应由其承担责任的其他情况,影响工期或造成其他损失,损失方在事故发生7天内可向责任方提出书面你索赔,责任方在收到索赔文件后15天给予答复或要求进一步补充理由或依据。
(二) 甲乙双方在履约是发生争议,可协商解决或要求有关主管部门协调。
(三) 发生争议,除争议事项外,双方都应继续履行合同,保持施工的连续性、保护好已完成的工程,否则,由此造成的损失由责任方承担。
(四) 本工程不得转包,如发现转包时,没收全部保证金,并清除出场。
本合同一式三粉,甲方保留2份,乙方存一份签字后生效。
甲方单位盖章: 乙方单位盖章:
甲方代表签字: 乙方代表签字:
日期: 日期:
篇10:劳动协议技术人员
甲方:乙方:
甲方聘用乙方为______(东南、西南区)绿化景观工程养护工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限:从年月日起到年月日止。
二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在______绿化景观工程范围内从事花草树木的绿化养护工作,因工作或者业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体内容和职责按甲方的岗位职责制和规章制度而定,乙方对此并无异议。
三、劳动报酬:乙方每月工资为元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按照甲方有关规定执行。
四、劳动仅纪律:
1、乙方每天工作为8小时,每月无固定休息日,可根据天气情况适当调休;
2、乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规划、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对负责人或当事人加以处罚或奖励。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡,由乙方自行
4、乙方在养护时负责对苗木进行浇水、施肥、除草、补种及修剪等工作。并负责现场监察苗木情况,如苗木因各种遭人为破坏或出现异常,乙方应提前通知甲方做相关处理,如未提前通知由乙方自行负责。
五、合同的终止或解除条件
1、双方经协商一致同意提前终止本合同;
2、本合同满期后自然终止;
3、乙方严重违法劳动纪律或违法甲方规章制度的,符合辞退开除条件的;
4、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。
六、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇11:保姆劳务合同范本_合同范本
劳动合同范本一
甲方(雇主):
乙方(雇员): 身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字)
签约日期:
劳动合同范本二
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:主要包括以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。
工作地点:
工作时间:
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共XX元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
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篇12:临时劳务合同
用工方(甲方)单位名称:________有限公司
住 所:________________
劳务方(乙方)姓名:___________性别:_________身份证号码:_______________ 家庭住址:__________户籍所在地:______联系方式:_______________
(固定电话)_______(移动电话) 紧急联系人:_______联系电话:_______
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限 本协议期限自起____至_____为止,历时_______。
二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为:
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)__________
签订日期:_______________ 签订日期:_____________
篇13:人员派遣劳务合同
甲方(劳务派遣单位):_______________公司地址:______________法定代表人:______________电话号码:______________
乙方(实际用工单位):______________公司地址:______________法定代表人:______________电话号码:______________
丙方(招工方):______________地址:______________代表人:______________电话号码:______________
乙方因生产(工作)需要,与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守,为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,协议期满各方可以协商以书面方式办理续延手续。
二、派遣岗位、人数和期限
1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:______岗位______人,工作的内容________,工作地点________,派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方、丙方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
3、乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:员工在乙方实行____________(标准、综合计算、不定时)工时工作制度。其中,标准工时工作制度为每天工作______小时,每周休息______天。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。
2、休息、休假:按国家和乙方的________规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日,工资发放形式为______(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放)。
3、甲方、丙方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第种方式:
(1)员工实行月薪制,每月为______元人民币(每小时______元人民币),具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月______元人民币(每小时______元人民币);绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行,定额单价为______元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
五、社会保险
1、员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、双方商定,员工的社会保险按照下列第种方式结算:
(1)由甲方、丙方共同负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方、丙方共同结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费。
(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲、乙、丙三方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作______(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按每月________的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲、乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤,甲、乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳务合同的履行、变更、解除和终止
1、甲、乙、丙方共同负责教育员工,按照本协议和劳务合同的约定,三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方、丙方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的,员工由甲方、丙方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对员工义务,或者出现《民法典》第三十八条的情形,致使员工行使单方解除权的,由乙方承担对员工的义务,甲方承担连带责任。
4、员工因违反《民法典》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;员工因出现《民法典》第四十条、第四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方、丙方共同协商妥善处理办法。
5、员工有《民法典》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中,若甲、乙、丙三方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲、乙、丙三方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,三方应当协商一致,以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。甲、乙双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《民法典》第四十八条的规定处理。
九、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准:
(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲、丙双方。
(2)员工的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲、丙双方。
(3)甲、丙双方按照派遣员工总数每人每月______元人民币标准(劳务派遣人员工资总额的______%收取劳务派遣服务费或者是每小时______元人民币标准)。其中甲方可得劳务派遣服务费每人每月______元人民币(每小时______元人民币标准);丙方可得劳务派遣服务费每人每月______元人民币(每小时______元人民币标准)。
3、乙方每月______日前要求甲、丙双方共同去乙方公司领取劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费,并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲、丙双方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
4、甲、丙双方在乙方发放工资的代表面前,分别领取各自约定所得劳务派遣服务费,同时当场将劳务工工资发放到每个劳务工手上,帮助劳务工缴纳社会保险;甲、丙双方中有一方没有到场共同领取劳务费用,乙方不能发放劳务费用;只有在甲、丙共同到场的前提下才能发放劳务费用;假如只有甲、丙一方到场领取了劳务费用,导致另甲、丙另一方不能得到劳务派遣服务费(中介费)或劳务工没有领到工资、劳务工没有缴纳社会保险费用,由乙方承担全部赔偿责任。
5、甲、乙双方不得向员工收取任何费用。
十、争议解决
因履行本合同发生劳动争议,三方可协商解决,协商不成可向_______仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
1、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以书面变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲、乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。
2、本协议一式______份,自三方签字盖章之日起生效;三方各执______份,具有同等的法律效力。
3、甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。
甲方:______________(签章)乙方:______________(签章)丙方:______________(签章)
代表:______________(签字)代表:______________(签字)代表:______________(签字)
______年______月______日______年______月______日______年______月______日
篇14:工地劳务合同
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》在平等互利的原则下,经双方友好协商,特订本工程木工支模施工合同。
一、工程概况及承包工作内容
1、工程价钱,每平方米按_______价钱承包给乙方,结算时按图纸的面积算。
2、工程概况:______________________
3、承包内容:按照图纸施工,包括木工支模、拆模。如有剔凿的地方,有乙方自己剔凿。达到泥工能粉刷为止。木工所用的钉、铁丝由乙方自己购买。
二、付款方式
结算方式:主体盖到地上___层时,付___层工程的___%,主体完工后,付主体工程款的____%,下余___%粉刷完工后付清。
三、以上所有条款,需双方共同遵守,不得违约。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇15:简单个人劳务合同有哪些_合同范本
随着社会经济的深入发展,个人劳务关系在我国社会中越来越普遍,那么对于简单个人劳务合同你了解多少呢?跟随小编来看下个人劳务合同是如何的吧!
简单个人劳务合同范文一
甲方:
乙方:姓名 性别 居民身份证号
电话: 家庭地址:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为年月 日生效,至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:
第三条 乙方提供劳务的方式为:
第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期:
乙方(签章)日期:
简单个人劳务合同范文二
发包方(简称甲方):______________________________
承包方(简称乙方):______________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《上海市保护消费合法权益条例》,中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。一、概况
1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。
2、装饰施工地点:____区(县)______路______弄(村)______号____楼______室。
3、住房结构:__________房型________房______厅______套,施工面积______平方米。
4、装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。
5、承包方式:__________(包工包料、清包工、部分承包)。
6、总价款:¥________元,大写(人民币):__________其中:
材料费:____________,人工费:____________
管理费:____________,设计费:____________
垃圾清运费:____________,税金(3.41%):________其他费用:____________
经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。
7、工期:自______年______月______日开工,至______年______月______日竣工,工期______天。
二、关于材料供应的约定:
1、甲方提供的材料:详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。
2、乙方提供的材料:详见附件三《主材料报价单》。
3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
4、乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
三、关于工程质量及验收的约定:
1、本工程执行DBJ08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。
2、本工程由______方设计施工方案。
3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。
4、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
5、在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订《工程项目变更单》(详见附件见)后,方能进行该项目的施工,由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。
6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。
7、工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收,并办理验收移交手续(详见附件《工程质量验收单》)。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期,并承担乙方的看管费用和其他相关费用。
四、有关安全生产和防火约定:
甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。
五、关于工程价款及结算的约定:
1、工程款付款方式列下表:(此处原为表格,格式已经损坏,特此注明—
付款时间 付款百分比 金额 对预算设计认可
签订合同之日 1000元,第二次付款时扣除 合同签订后
开工前二至五天 65% 元
施工过程中工期进度过半 30% 元
竣工验收当天 5% 元
增加工程项目签订项目变更表100% 元
注:装饰工程有形市场另有规定的,亦可按市场规定办理。
2、工程结算:详见附件六《工程结算单》。
3、工程保修期壹年。须工程款全部结清,甲、乙双方方能签订《工程保修单》(详见附件七),保修期从竣工验收签章之日起算。
4、双方款项往来,均应出具收据,施工结束须开具发票。
六、其它事项
1、甲方工作:(1)甲方应在开工前一天,向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明________份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。(2)做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。(3)如确实需要拆改原建筑结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担承担有关费用。
2、乙方工作:(1)参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。(2)指派________为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。(3)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。
七、违约责任:
1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工或窝工一天,甲方付乙方____元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的____%支付违约金。
2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的______%向甲方支付违约金。
3、甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并担责任。
4、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任。
八、纠纷处理方式:
1、因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本和施工企业开具的统一发票,可向上海市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向―――市仲裁委员会申请仲裁―――人民法院提起诉讼。(将不选定的解决方式划出)
九、合同的变更和解除:
1、合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款______%支付违约金,并办理终止合同手续。2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,可视为本合同解除。
十、其它约定:
1.
2.
3.
4.
5.
十一、本合同一式_____份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。
甲方(签章): 乙方(签章):
委托代理人: 法定代表人:
住址: 地址:
电话: 电话:
邮编: 邮编:
签订日期: 年月 日
篇16:最新精选2024劳务协议书范本_合同范本
派遣单位(甲方):
法定代表人:
被派遣人(乙方):
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。
第一条 工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到________岗位工作。
派遣期限为24个月,从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。
第二条 合同期限及试用期
本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。
试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。
第三条 工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条 劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。
第五条 社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。
第七条 劳动纪律
一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条 保密和竞业限制
在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条 合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
(二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。
(三)在本合同期限内,有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
篇17:项目技术负责人岗位职责经典
编制项目施工方案,组织施工图纸的技术交底,负责对施工班组进行施工技术交底,对管理人员进行技术培训;
制定施工项目的施工、进度计划;
掌握施工图纸、规范,提出技术问题;
随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的质量问题,督促工程项目按计划完成;
负责审批“技术变更核定(洽商)单”,实施工程变更的控制;
负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案,负责进行交底;
负责项目变更文件,协助现场签证工作;
负责组织竣工资料的收集、整理及验收,编制竣工图纸,并确保竣工档案验收合格;
负责编制项目的《施工组织设计》文件,并对其实施情况进行督促、检查与总结;
篇18:防水工程公司劳务派遣协议
甲方(劳务派遣单位):______________________
乙方(实际用工单位):______________________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、劳务派遣内容
1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月___元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求,天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本协议一式___份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执___份。
甲方:______________________乙方:______________________
代表人:___________________代表人:_____________________
电话:______________________电话:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
篇19:项目技术负责人岗位职责经典
职责:
1.了解国家有关法律、法规,熟悉建筑工程施工规范、规程、标准。
2.负责施工组织设计、施工方案的编制、交底及实施过程中的检查、监督工作。
3.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5.积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
6.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
任职资格:
1.工民建及相关专业大专及以上学历,房屋建筑工程师以上职称;
2.具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
3.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
4.责任心强,有较强的团队合作意识。
篇20:劳务分包合同范本
甲方: 身份证: 电话: 乙方: 身份证: 电话:
今由甲方金瓯富贵世家3# 、4# 楼钢筋绑扎承包给乙方 ,从标准层至工程完工,按建筑面积元/m2 计算。
1、甲方提供:安全帽、扎丝、垫块等辅料。
2、甲方负责吊料,供应材料,乙方负责接料,屋面剩余钢筋由乙方清理。
3、乙方必须保证人员充足,按要求施工,施工验收未达标的,乙方负责修整,费用自付,按质按量完成施工进度。
4、乙方施工人员要做到文明施工、安全生产。
5、生活费按每人每月壹仟元,工程款工程结束后三个月内付清。
6、违约:如乙方未能按质按量完成工程进度,中途退场,甲方有权按完成工作量的50%支付工程款。
7、经过双方充分友好的协商,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则签订本合同,双方共同遵照执行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日