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篇1：2024学生慰问信
亲爱的同学们：
龙腾昂首高歌去，蛇舞迎春喜气来，XX年的钟声即将敲响，值此元旦来临之际，首先，我以一颗真诚的心、一份浓厚的情，代表学校向全体学生表示诚挚的问候和新年的祝福!
岁月如歌，春华秋实。过去的XX年，是学校各项工作蓬勃发展的开局之年。一年来，学校领导班子带领全体教职员工，统一思想，增强信心，凝心聚力，开拓进取，使校园管理不断强化，办学理念不断创新，教育教学管理不断深化，实习实训条件得到较大的改善，办学实力明显增强，办学综合效益显著提高，校风、班风、学风得到了根本好转。在全校形成了一种积极向上、风清气正、团结和谐的良好氛围。这都离不开同学们的共同努力，特别是学生处等部门组织的广播操比赛、军歌嘹亮唱响校园比赛、星级宿舍评比等等活动，得到了同学们的积极响应，纷纷参与到活动中。通过一系列校园活动，同学们的才华竞相迸发，表现出无限的发展潜能，丰富了课余生活。学校文化氛围日渐浓厚，学校呈现出良好发展的势头。
银蛇起舞开胜景，春风浩荡展宏图。亲爱的同学们，过去的一年，我们看到的是全体同学为实现人生的理想、勤奋学习、超越自我的足迹。扑面而来的虎年将开启新的希望，承载新的梦想。机遇与挑战同在，光荣与梦想并存， XX年， “勤学、勤思、勤问、勤练”， 这些都是美妙的音符，祈望同学们能更加珍惜自己的青春，把这些音符和谐地组合起来，谱写出一首首崭新的青春之歌。让我们用不懈的努力，携手同心，为着同一个目标，怀着同一个梦想，共同打造农机校更加美好、辉煌的明天!
预祝同学们新年快乐，万事如意，学习进步，身体健康!
xx年x月x日
篇2：2024致全体员工及家属的春节慰问信推荐
亲爱的同事们：
大家辛苦了!
春回大地，万象更新。在这辞旧迎新之际，向一年以来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的广大员工，致以亲切的问候和美好的祝福，向关心支持公司发展的员工家属表示诚挚的感谢和祝福。
祝大家新春愉快!身体健康、合家幸福!事业有成!
在过去的一年里，公司全体员工在各岗位上，兢兢业业，无私奉献，把美好的青春年华、巨大的热情和力量都献给了发展中的科教城公司，对奋战在沿海前线的大家表示最亲切的问候和最真诚挚的祝福，也为各位员工在工作中取得的成绩表示祝贺。
回顾即将过去的一年，我们感慨万分，难以忘怀——这一年我们脚踏实地，是取得累累硕果的一年，也是我们锐意进取，发展壮大的一年;全体人员以饱满的热情，激昂的斗志取得骄人的成绩，创造了属于科教城的神话。20xx年10月8日科教城顺利开城，从海滩荒芜到楼宇林立，从荒无人烟到人来人往，其中凝聚了所有人的汗水与热血。成绩是喜人的，挑战也是艰巨的，让我们擦干奋斗的汗水，留下昨天的辉煌，用更迅捷的行动迎接挑战，用更平实的心境做人做事，让我们携手并肩，同舟共济，团结一心，鼓足干劲，向着更远美好的目标奋进。
在新的一年里，我们要树立全新的发展理念，全力打造通州湾科教城。我们既要保持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。我们要加快企业制度建设步伐，提高业务能力，，规范管理，进一步增强公司的凝聚力、向心力、面对挑战，以创新发展为动力，迎难而上、团结协作、全力开创201*年科教城新辉煌!
最后，再次祝各位同事新春愉快，身体健康，阖家幸福!
篇3：春节慰问信
全县企业离退休同志们:
你们好!值此岁序更迭，喜迎新春之际，谨向你们致以诚挚的问候和美好的祝愿!
20xx年，泾阳县养老保险经办中心在在县委、县政府的关心支持下，在市处的直接领导下,认真贯彻养老保险各项政策，以确保养老金按时足额发放为中心，不断扩大养老保险覆盖面，认真开展养老保险各项工作，取得了可喜的成绩。20xx年末，全县参加养老保险人数突破1.8万人，为11273名离退休人员发放养老金达2.6亿元，保障了离退休人员的基本生活。连续十一年高质量地完成了养老金“调待”工作，为保护劳动者合法权益，促进社会稳定，发挥了养老保险“稳定器”和“保护伞”的作用。
光阴荏苒，岁月有情。尊敬的广大企业离退休人员为泾阳县的各项事业发展做出了重大贡献，你们会永远得到社会的尊重和人民的爱戴！我们将一如既往地全心全意为你们办实事、办好事。同时，我们也殷切期望你们继续关心和支持养老保险事业，为泾阳县的繁荣富强、和谐稳定发挥你们的光和热。让我们携起手来，共同创造泾阳县养老保险事业新的辉煌！
各位离退休人员：祝愿你们新春愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！
20xx年XX月XX日
篇4：职工住院慰问信
全校教职工，全体老师们：
值此“五一”国际劳动节到来之际，校教代会、工会向全校教职工和全体老师致以节日的问候和崇高的敬意!全校教职工同志们，全体老师们，你们辛苦了!
劳动伟大，劳模光荣。在中国革命、建设和改革的各个历史时期，涌现出千千万万劳动模范、先进工作者、优秀知识分子，他们是工人阶级的杰出代表，他们的思想、行为集中反映了时代精神和传统美德，他们胸怀全局、目标远大，爱岗敬业、艰苦奋斗，刻苦学习、勇于创新，严于律己、教书育人、弘扬师德，无论形势和任务发生怎样的变化，这种精神和美德都是我们民族的极其宝贵的财富。
劳动是人类文明创造、延续、发展的不竭之源。在建设中国特色社会主义伟大事业，实现全面建设小康社会奋斗目标的实践中，朝气蓬勃的中国工人阶级，将更加紧密地团结在以x__为的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定信心，团结奋斗，开拓创新;将通过自己的辛勤劳动，推进社会发展，谱写人类进步的伟大历史，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族的伟大复兴，做出新的更大贡献。
中国人民正昂首阔步迈进在社会主义现代化建设的新征程中，任何人、任何势力都不能动摇我们实现民族复兴的坚强决心，任何挑战和困难都不能阻挡我们前进的坚定步伐。
全校教职工同志们，“学高为师，身正为范，团结拼搏，追求卓越”的理念将激励着我们勇往直前!
向全校教职工致敬!
向全体老师致敬!
XX中学
篇5：春节专家的慰问信
全体员工：
你们好!.
**年新春佳节即将来临之际，酒店向您和您的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!
回顾**年，我们酒店在大家的关心、支持和鼓舞下，在经理的直接领导下，我们酒店取得了可喜的成绩。如我们酒店始终把服务公司作为重点，强化调度指挥职能，合理调度车辆，最大限度提高服务质量，圆满完成了公司交给我们酒店的各项任务，并得到了肖董事长的肯定和表扬。在服务管理方面，我们加强对服务员的管理，提高服务员的意识，在全体服务员师傅的共同努力下，我们酒店取得了骄人的成绩。
虽然还存在着一些问题和不足，但相信在领导的指导和关心下，这些问题和不足都将逐步得到解决。酒店将不辜负领导的厚望，进一步在管理上开拓创新，与时俱进，采取更加有力有效的措施，努力把酒店建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的团结集体，把酒店建设成为公司的一面旗帜。
最后祝所有乘车员工新春愉快、合家欢乐、万事如意!
篇6：老师春节慰问信范文
尊敬的离退休教师：
您好!
新年伊始，万象更新。在X年即将到来之际，请接受我们对您的亲切慰问，祝您和您的家人身体健康，合家欢乐。
在过去的岁月里，您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上，把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地，他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜，无论在哪里，他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。
忆往昔，为了教师这个神圣的职业，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了讲台，您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业，献给了如今的上海第二工业大学。学校xx年的成长离不开您的努力，加减乘除，算不尽您做出的贡献;诗词歌赋，颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露，浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为二工大今天的发展奠定了结实的基础。
在刚刚过去的X年里，是我们二工大人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里，我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬，他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神，那种燃烧自己奉献给他人的精神，那种永不言弃的精神。X年也是二工大建校五十周年的日子，x月xx日，校园里人头攒动，曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。
二工大的五十周年曾倾注了您多少汗水，学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以发展为第一要务，同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”，以身作则、精诚团结，广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条，乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结，形成了一支尚德精教的教师队伍，在教育教学改革的浪潮中，明天的二工大一定会超越平凡、彰显卓然，焕发出更加青春的活力!
二工大之所以能够飞速的发展，不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您，虽然离开了工作单位，但依然关注二工大的建设与发展，这无疑是给了我们莫大的鼓励，在您身上执着追求、无私奉献的二工大精神一定会在我们身上得到继承与发扬，并永远的延续下去。
过去二工大聆听过你们的谆谆教诲，得到过你们的大力支持，最钦佩你们那渊博的知识，高尚的师德和人格魅力。今后，我们决不辜负你们的期望，一定要以你们为榜样，求实创新，团结奋进，把学院领导交给我们的工作做好。
最后，我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作，实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”，并一如既往的关心和支持学校工作，继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福;您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难，请及时与我们联系，学校的职能部门会竭诚为您服务，助上一臂之力。
真诚欢迎您，常回校看看!最后，再次祝福您及全家：新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!
此致
敬礼!
x年x月x日
篇7：致病人的慰问信范文
尊敬的患者：
欢迎您选择**医院为您提供医疗护理服务!您的选择，是对我们医疗护理水平的信任!我们向您表示衷心的感谢!
我院本着以人为本、救死扶伤、廉洁行医、文明服务的理念，以病人为中心，以患者满意、社会满意为宗旨，通过您及家属对我院医疗护理工作的监督，指出我们服务中的薄弱环节，我们将以诚恳的态度接受并加以改进，树立廉洁高效、服务优良的工作作风，提高我院整体医疗护理服务水平，进而更好地为您服务。
您的康复是我们共同的心愿。我们医务人员一定会按照医疗规程为您检查、诊断、治疗和护理。如果您有任何疑虑、问题或者建议，请及时告诉医生或护士，我们会竭诚为您服务。同时，也请您和您的家属、亲朋好友配合我们的工作。遇到问题时，请您及时与我们的医务人员沟通，以便更好地为您解除病痛，全心全意为您服务是我们神圣的职责!
如果您对我们的医疗护理工作有任何意见，请您及时与科主任或护士长联系，或投递到意见箱内，您的建议一定有益于我们工作的改进。
祝您早日康复!
篇8：春节致计生家庭户慰问信
全市的特殊困难群众：
值此20xx年春节来临之际，中共云浮市委、云浮市人民政府谨向全市特殊困难群众致以节日的祝贺和亲切的慰问!
刚刚过去的20xx年，是催人奋进的一年，也是我市取得丰硕成果的一年。全市人民在市委、市政府的正确领导下，解放思想，深化改革，迎难而上，积极作为，实现了全市经济和社会稳步发展，民生福祉不断增进，社会大局和谐稳定。民生无小事，枝叶总关情。去年以来，各级党委、政府高度重视民生工作，把“亲民、爱民、富民”作为一切工作的出发点和最终归宿，不断加强覆盖城乡居民的社会保障体系建设，全市符合低保条件的城乡困难群众和符合五保条件的对象，全部纳入低保救助和五保供养，实现应保尽保，孤儿生活保障机制不断完善。社会救助水平有了明显的提高，全市特殊困难群众的基本生活得到有效保障，幸福感不断增强。
为使全市特殊困难群众过上一个欢乐祥和的春节，市委、市政府对全市低保户、五保户每户和重点优抚对象(含建国前老党员)每人发放春节慰问金100元。同时，开展“走进基层，情暖万家”主题活动，让大家过上一个温暖、欢乐、祥和的节日。
一元复始，万象更新。20__年是全面深化改革的关键之年。民生连着民心，民心关系国运。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我市各级党委、政府将更加重视保障和改善民生，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，全面贯彻落实社会救助各项政策法规，完善社会保障体系建设，加大对全市特殊困难群众的救助力度，不断提高我市社会救助水平，让全市人民共享改革丰硕成果。
在新的一年里，希望全市特殊困难群众坚定信心，振奋精神，在各级党委、政府的关怀帮助下，奋发图强，克服困难，过上幸福美好的新生活!
恭祝全市特殊困难群众春节愉快，身体健康，生活幸福!
xx年x月x日
篇9：给员工的新年慰问信_慰问信_网
公司给员工的新年慰问信
亲爱的天龙员工亲人们：
春风春节送春意，天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了！”，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！
曾经有人问我：当天龙集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗，就没有天龙的成功！回顾天龙一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！
XX年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：二o一0年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在天龙的团队里表现的越来越优秀，成为天龙的精英！
值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为天龙养育了一名好员工！
感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！
感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！
感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为天龙的精英！
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才.爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力！ 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力，感谢您们为天龙事业做出的贡献。
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篇10：公司写给员工父母的新年慰问信
尊敬的
您好!
日 前，公司总裁曹总惊悉您身染小恙后，深感不安，并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓详情，尽力提供资助。通过 X 日电话请宜，方知您的病情已无大碍，我们才得以释怀，并即刻向曹总作了汇报，曹总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴，大家都希望您能够尽快回到公司工作。感谢您在工作中辛勤劳动与默默付出!
今致信函，谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问，并衷心地祝愿您早日康复!
X人力行政部
20xx年 X 月 X 日
篇11：致医院医护人员感谢信
尊敬的红旗医院领导:
你们好!我是贵院疼痛科的一名普通患者，名字叫吴凤兰。在我即将出院之际，我向疼痛科王清义主任及全体医护人员表示衷心感谢，特此写这封感谢信。
我在写这封感谢信时，不禁回忆起住院时的情景，心潮澎湃，激动的情绪难以平复。我今年已经77岁了，有严重的心率不齐，房颤，十多年来腰腿疼痛难忍，不能正常行走，形同废人，也曾多家医院求治，效果不佳，失去了治疗的信心，情绪极度低落。经多方打听，了解到王主任在治疗腰腿痛方面颇有造诣，报着试试看的心理到贵院就诊。
经过多次微创神经阻滞镇痛术并结合臭氧注射治疗后，已经康复，即将出院。这十多年来我从来没有感觉到这么轻松过，已经行走正常，完全不疼了，不仅我的精神头好了，儿女们也都替我高兴。千言万语的感谢最后只能汇成一句祝福的话:祝愿红旗医院疼痛科全体医护人员身体健康,阖家幸福!
此致
敬礼!
___
____年__月__日
篇12：给员工的慰问信格式
尊敬的____教育集团全体教师：
新年好!
岁序更新高歌腾飞曲，春风初度激扬奋进诗。砥砺奋进的20__年就要握别，蓄势待发的20__年即将启程。在此谨向辛勤工作在学校各个岗位的广大教职员工致以亲切的慰问和衷心的祝福，恭祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福!
刚刚过去的20__年，对我校来说，是一个发展之年，飞跃之年。我们以“树教育标杆，创品牌学校”为目标，砥砺前行，在集团化办学的道路上迈出了坚实的一步，在教育教学的实践中取得了丰硕的成果：学校被评为全国国防教育特色学校、全国中小学心理健康教育先进集体、佛山市文明单位、佛山市普通高中教学质量综合评价优秀单位、顺德区先进学校，并在顺德区首次办学绩效评估中获得高中组第一名，20__年高考重本上线率达84.42%，在20__年的高位基础上成功实现了突破。
这是一中人“崇尚一流，追求卓越”的真实写照。这些成绩得益于区委、区政府的关心与厚爱，得益于家长和社会各界的大力支持，更得益于全校师生的辛勤付出。
岁月回眸，欢歌如潮。展望未来，信心百倍。
20__年是____教育集团克难奋进的一年，更是大有可为、充满希望的一年。亲爱的老师们，新的一年号角已经吹响，让我们坚定信心，乘风破浪，用创新点燃心中的梦想，用激情续写发展的篇章，用智慧和汗水开拓____教育集团更加美好的明天。
最后，再次祝全体教职员工新年快乐，阖家安康!
____教育集团
20__年__月__日
篇13：员工的家属慰问信
亲爱的同事们，朋友们:
值此中秋佳节来临之际，我代表酒店行政委员会向全体员工及你们的家人送上一份诚挚的问候!祝愿大家身体健康，合家欢乐!
自开业以来，在酒店董事会的正确领导下，经过全体员工的团结拼搏，顺利地实现了酒店发展目标，特别是今年以来，酒店的品牌形象和美誉度与日俱增，赢得了社会各界的广泛认可和信赖，酒店已步入品牌经营、文化经营的健康快速发展之路。来之不易的成绩，凝结了员工的心血和汗水，倾注了你们对挚爱，在此我要深情地向员工朋友们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!
中秋节是我们中华民族的传统佳节，独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲，因为工作的原因，我们很多员工不能在家过节，希望大家把当成我们的第二个家，希望我们我们这个家更加团结，更加圆满，员工是酒店最宝贵的财富，是酒店发展的基石，我们将千方百计营造一个和谐上进的工作环境，为员工提供广阔的发展平台，让每一位员工在舞台上提升和实现人生价值。
祝愿全体员工中秋快乐!身体健康!工作进步，财源滚滚为酒店做出更多的贡献!
xx年x月x日
篇14：2024医院科室医护人员的年度工作计划_医院工作计划_网
医院是指接受社会各界监督、提供医疗护理服务、救死扶伤为主要目的医疗机构。下面是小编整理的关于医院科室医护人员的年度工作计划，欢迎阅读参考。
年度工作计划(一)
一、完善管理体系，发挥体系作用
1.为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。
一门诊院内感染控制小组
组长
副组长：
医生院内感染控制成员：
护士院内感染控制成员：
2.将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。
3.制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。
二、医院感染监测方面
1、病历监测：控制感染率并减少漏报
2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。
4、抗生素使用调查
定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。
三、门诊严格实行分诊制度。
四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。
七、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。
八、对发生的院内感染及时完成上报。
九、采取多种形式的感染知识的培训：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。
十、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。
年度工作计划(二)
为加强我院医院感染的预防与控制工作，保障病人安全、提高医疗质量、维护医务人员职业安全，使医院感染管理工作逐步走向科学化、系统化、规范化，结合我院实际，制定20xx年医院感染管理工作计划如下：
一、依据国家及卫生部颁布的有关医院感染的法律、法规、规范性文件，不断修订、完善我院的医院感染预防与控制的相关制度、措施、流程等。
二、开展医院感染预防与控制知识的培训与教育。
本年度院感科组织全院培训至少4次(每季度一次)。本年度全院重点培训消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等;各科室结合实际制定本部门培训计划，提高全体人员预防、控制医院感染的知识和业务水平。
三、开展医院感染监测
1、开展医院感染的全院综合性监测。
临床科室的医护人员及时发现医院感染病例，临床科室医师填写报告卡，按规定的时限和途径上报院感科。
院感科对上报的医院感染病例进行确认、核实，及时对监测资料进行汇总，反馈给相关科室，联合相关科室制定控制措施，减少医院感染发病率。
2、年内开展一次医院感染现患率调查。
四、加强对呼吸道、导尿管相关尿路、皮肤软组织等主要部位医院感染的预防与控制。
各临床科室自查相关制度与措施的落实情况，及时发现问题，进行改进。
院感科定期到各临床科室进行督查、指导，对存在的问题及时反馈，提出整改建议。
五、执行手卫生规范，实施依从性监管与改进。
配置便捷的手卫生设备和设施，为执行手卫生提供必需的保障。对医院全体员工进行手卫生培训，并考核。
院感科、科室定期对规范洗手进行督导、检查、总结、改进。
六、加强对医院的清洁、消毒、灭菌、医院隔离、无菌技术操作等工作的监管和指导。
严格执行无菌技术操作规范及消毒隔离制度，消毒工作符合《医院消毒技术规范》，隔离工作符合《医院隔离技术规范》，有效切断外源性感染的传播途径，限度的降低外源性病原微生物的传播引起的医院感染。
七、开展医院消毒、灭菌效果监测
1、使用中的化学消毒剂、灭菌剂的浓度监测
含氯消毒剂：每天一次，应用G-1型消毒剂浓度试纸进行快速简易测试。
戊二醛：每周一次，采用戊二醛浓度测试纸进行快速监测。
2、使用中的消毒液染菌量监测
每月一次，开展对使用中的消毒液、皮肤黏膜消毒液染菌量监测。
3、压力蒸汽灭菌效果监测
化学监测：每包均进行监测，包外粘贴化学指示胶带监测，包内放化学指示卡监测。
4、紫外线灯管消毒效果监测
日常监测：包括灯管应用时间、累积照射时间。
灯管照射强度监测：每季度监测一次，应用紫外线强度照射指示卡测试。
八、定期开展医院环境卫生学监测医务人员手、空气、物体表面的监测。
每月对手术室、检验科、口腔科、内镜室、临床科室等重点部门进行常规监测，对不合格项目要进行原因分析，并制定改进措施。
九、做好对医疗废物处理的监管与指导工作。
严格执行医疗废物管理制度，按照《医疗废物分类名录》对医疗废物实行分类收集、放置，严禁将医疗废物混入生活垃圾，严禁医疗废物流失、泄漏、扩散、转让、买卖。
医疗废物贮存及时交由医疗废物集中处置单位处置，做好医疗废物登记。
医疗废物收集、运送、贮存等工作人员配备必要的防护用品。
十、做好医务人员职业安全防护工作，限度的降低职业暴露的风险，保障医务人员的安全。
对医务人员开展职业安全防护知识的培训与指导;为医务人员提供必要的防护物品;医务人员发生职业暴露时，及时给予登记、报告、评估、预防处理。
十一、医院感染预防、控制工作质量的考核与控制。
院感科制定各科室医院感染控制质量考核评价标准，依据此标准，对各科室医院感染防控质量进行考核，做到基础、环节与终末质量的控制与管理，不断提高、持续改进医院感染管理质量。
院感科每季度对全院各科室各部位的医院感染工作质量进行一次考评，不定期进行专项督查、指导，对检查中发现的问题，及时向医院有关科室反馈，限期整改，并再次检查、督导，直至改正。
年度工作计划(三)
在新的一年里，医院感染管理将坚持预防为主的方针，以加强医院感染管理，提高医疗护理质量，保障病人安全的目标认真抓好医院感染管理的各项工作，特制定20xx年院感工作计划如下:
一、加强教育培训
1、科室每月组织一次医院感染相关知识培训，并做好记录。
2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训。
5、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价
1、各科使用的消毒液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌，合格率达100%。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告
1、严格《医院手术部位管理规范》执行，每月进行手术切口感染监测。
2、充分发挥临床监控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度。
3、临床出现医院感染聚集性病例(同类病例3例)实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
四、严格医疗废物分类、收集、远送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件
1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
年度工作计划(四)
一、指导思想
201x年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。
二、工作目标、任务
规范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促医学，以医学助科研，将医学与科研有机地结合起来，形成一个整体，协调发展。
(一)、落实科研管理制度
在现有科研管理制度的前提下，在开展市级及省部、厅级课题时，严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订，并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。
(二)、加强对教科研课题的立项管理工作
1、重视上级批准课题的进展省厅级课题，认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。
2、加强课题研究常规管理，使课题研究能够扎实有序地开展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处，不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容，加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议，让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。
3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。
4、重视课题完成率，总结成绩，找出不足。
(三)、健全在研课题的档案管理工作，为每一个在研课题组建立档案，掌握进展情况、科研经费使用情况，一旦结题全部资料归档。
(四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。
(五)、加强学习，提高理论水平，加强理论与实践的结合，共学互补，深入开展课题研究和课程研究，力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作，让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人，带动医师治疗与带教的整体水平的提高。
4、组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。
(六)、加强对有关单位的联系
为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要准备。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验，促进我校科研工作的进展。
年度工作计划(五)
在院领导的亲切关怀和正确领导下，依靠兄弟科室的支持帮助，科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作，创新工作思路，全年工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、学科建设
重点学科是体现医院特色和水平的重要标志，加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作，提出了许多建设性意见。科研科认真贯彻落实院领导指示精神，不断加强医院学科建设工作，着力打造国家、省、院三级学科建设体系。
1、重点专科申报实现零的突破
科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难，认真组织做好申报工作，经过不懈努力，201x年2月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管理局确定为国家中医“”重点专科建设培育项目;201x年7月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为201x年度国家临床重点专科建设项目。2个学科的获批，结束了我院无专科的历史，标志着我院学科建设实现了新的突破，是医院学科建设新的里程碑。
2、积极做好省临床
安徽省自然科学基金6项;安徽高校省级自然科学研究项目12项，其中重点项目1项，一般项目3项，自筹项目8项;安徽高校省级优秀青年基金1项;安徽省中医药课题2项;蚌埠市科技计划项目3项;蚌埠医学院课题49项。
2、成果方面
由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成果《腓肠外侧神经-小隐静脉营养血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究》荣获安徽省科技进步三等奖。
3、著作论文方面
截止201x年12月31日，全院共发表论文345篇，其中SCI论文21篇、MEDLINE收录论文7篇、外文期刊论文4篇、二类期刊35篇、三类期刊92篇。论文发表数量稳步增长，高档次论文不断涌现，说明我院科技竞争力正持续提升。科研科认真做好论文版面费报销工作，并将发表论文统计、核对、汇编成册，为医、教、研表彰做准备工作。
4、学术活动
为活跃学术氛围，扩大学术交流，借建院60周年之机，在院领导的指导下，科研科积极邀请专家来我院讲学，成功邀请到以我校校友段树民院士、卫生部北京医院副院长、中华医学会呼吸病学分会主任委员王辰教授、上海交通大学医学院研究生院常务副院长顾琴龙教授、中国医学科学院肿瘤医院副院长王绿化教授、上海肺科医院周彩存教授等多位学者来我院讲学，收到很好效果。
三、实验室生物安全
实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全，科研科认真落实卫生部及省厅文件精神，提高业务水平与防范意识，加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查，规范病原微生物实验活动，防止病原微生物逃逸和扩散，确保实验室生物安全，并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。
四、药物临床试验管理
科研科科注重对临床试验的管理，组织各专业研究人员参加国家局GCP培训，提高其GCP意识;响应省药监局号召，积极参加药物临床试验机构联系会议，与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入，注重对受试者的保护，强化临床试验的质量控制，积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。全年新承担药物临床试验研究项目23项，其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。
五、研究生培养
为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理，根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神，结合医院实际，科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》，新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度，硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。
按学院要求，认真组织201x年硕士生导师遴选工作，共遴选出导师106人。
对研究生培养全过程进行追踪控制，从进院培训，轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学，拓宽了研究生视野，扩大了研究生知识面。本年度20xx级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位，20xx级125名研究生也顺利进入临床轮转。
六、医学会工作
科研科全心全意为医学科技工作者服务，认真推选各学会专家委员，为各会员提供各种及时信息服务，按时缴纳医学会会费，积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作，起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。全年共推选学会省级专家68名、市级专家16名。
七、三甲复审工作
科研科牵头条款10个，检查专家评价*6个、B级3个、C级1个，达标情况超过了三级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈意见认为我院科研管理工作规范，但是高水平成果和科研成果转化方面还需进一步提升。
篇15：致教师的慰问信
全区广大教师和教育工作者：
金秋武陵丹桂香，西席育人正当忙，值此第31个教师来临之际，中共重庆市**区委、重庆市**区人民政府谨向全区7000余名教师、教育工作者、离退休老同志致以节日的问候和崇高的敬意!向所有关心和支持全区教育事业发展的广大干部群众、社会各界朋友表示衷心的感谢!
百年大计，教育为本。历届区委、区政府始终坚持把教育摆在重要位置，**人民历来重视教育、支持教育、发展教育。近年来，在全体教师、教育工作者的共同努力和社会各界的倾力支持下，我区教育工作把立德树人作为根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实抓好课程育人、实践育人、活动育人、网络育人，实现了由规模扩张到内涵提升的跨越发展。目前全区有各级各类学校228所，在编在岗教职工6108人，在校学生11.96万人，学前3年毛入园率达到80.2%，普惠幼儿园占比达77.9%。201*年普通高中重点本科上线人数达1223人，本科上线率突破50%，6人被北大、清华录取。职教中心“国家中职改革示范校建设”顺利通过国家评估验收，**区入围首批59个“全国农村职业教育和成人教育示范县(区)”。这个教师节，是一个喜庆的节日，预示着教育事业蒸蒸日上，明天会更加美好。
教育事业的发展与进步，离不开全区广大教职员工大爱的阳光，拼搏的汗水，无私的奉献。特别是我们很多学校条件还很艰苦，许多教师远离家人，扎根乡村教书育人，从不怨天尤人，顽强执着地用粉笔书写着无怨无悔的人生。**人民感谢你们，你们无愧于“人类灵魂的工程师”的崇高赞誉，你们的功绩，**人民永远不会忘记。
推动**科学发展、加快发展，教育是头等大事，人才是根本保障。当前，紧紧围绕渝东南生态保护发展区的重点开发区定位，大力实施“科教兴黔”和“人才强区”战略。我们要抢抓发展机遇，努力办好人民满意的教育，推动全区教育事业持续健康发展，把建设成重庆市教育强区、武陵山区教育高地，为打造区域性中心城市和全面建成小康社会“两个核心目标”提供强大的教育支撑和重要的人才保障。
三尺讲台，关乎未来。希望全区广大教师和教育工作者怀着对党和人民教育事业的满腔热情和无限忠诚，继续发扬无私奉献的园丁精神，与全区人民一道，共同开创教育工作新局面，为美好的明天努力奋斗，为教育事业再创辉煌!
祝全区广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
中共重庆市**区委
重庆市**区人民政府
201*年9月10日
篇16：2024学生慰问信
尊敬的家长朋友们：
“霜叶红于二月花”。我们即将迎来月满人圆的中秋佳节和伟大祖国63岁的华诞，受市委、市政府的委托，市教育系统的广大职工向全市65万名大、中、小学生的家长致以亲切的问候和节日的祝贺，向为“五个六盘水”建设做出卓越贡献的家长朋友们道一声：您们辛苦了!
建设“实力、魅力、活力、文明、幸福”的六盘水是全市人民共同努力的方向，实现“工业化、城镇化、农业现代化”三化同步是六盘水可期的明天。怀着美好的愿景，当前，全市上下在市委市政府的坚强领导下，团结一心，埋头苦干。我们生活的六盘水市发生了可喜的变化;山变青了，树变绿了，城市街道变整洁了，企业变多了，园区变忙碌了，经济社会发展变快了。今年上半年，全省增比进位测评我市由去年的第六位提高到第四位、安全感满意度测评位居全省首位。这些成绩的取得离不开全市人民的共同努力，同时也蕴含着全市教育系统广大师生员工的心血和汗水! 培养青少年成才是教育系统的崇高使命，当前全市上下迎难而上，已经形成了社会发展、教育优先的浓厚氛围。基础教育“4+2”工程打破坚冰，师资培训全面展开，教学水平不断提升，学生学习热情、爱国激情积极高涨，各种校园活动丰富多彩。因为历史和经济发展滞后的原因，我们也还存在中心城区教育资源不足，教育思想观念较为封闭落后，为学生提供实践锻炼机会有限等困难。尽管教育系统广大教职员工为人师表，起早摸黑，不辞辛劳，勤奋工作，但我们深知，离办好“人民满意的教育”还有不小的差距。要缩小差距、迎头赶上，必须按照省委书记、省长赵克志“优先发展教育事业，推动贵州跨越发展”的要求，需要全社会各界的支持和教育系统的共同努力奋斗。缩小差距的基础还在于全市广大学生家长共担的家庭教育，为国家、社会培养人才，家长朋友们同样责任重大。
古语有训：“养不教，父之过”，昔日孟母为了子女三迁居所，创造成长环境，已留下千古佳语：今日，根据教育学的理论，学校、家庭、社会在学生教育中互为联系，互相作用，相互转化，缺一不可。其中家庭教育则因起始早、时间长、内容丰富而被认为是小孩形成正确人生观、世界观、价值观的基础和关键，家长们切莫因小孩接受了学校教育和自身工作繁忙而忽视家庭教育。因此我们希望家长朋友们充分利用国庆和中秋小长假与小孩多亲近、多互动、多交流，了解他们的所思、所想、所需，帮助他们释疑解惑，找准人生的航标。
希望家长朋友们把大理论转化为小道理，把中国传统伦理道德观念和身边人身边事结合起来，把中日钓鱼岛争端学生的激情与讲事实摆事实结合起来，尤其让他们学习历史、认清形势，不受别有用心的人诱惑、利用，切实维护好当前我市难得的发展稳定的良好环境。听从党和政府的号召，明晰学生的主要任务，不参与不文明行动，遵守校风校纪，把爱国激情转化为勤奋学习、报效祖国的强大动力。希望家长朋友们传教孩子六盘水的发展历史、发展成就和辉煌未来，关注家乡、热爱家乡、宣传家乡。希望家长朋友们传输孩子从小事做起的思想，勤做家务，热爱劳动，尊老爱幼，增加生活阅历，提高动手能力。希望家长朋友们引导孩子学习好网络知识，善用网络，学会分辨网络信息的真伪、不信谣、不传谣，主动在网络上宣传六盘水的建设成就，成为一名爱网志愿者。 亲爱的家长朋友，“玉不琢，不成器”，一个个青少年朋友就如同一幅幅纯白的画纸，描绘他(她)们的七彩笔握在老师和家长的手中，只有我们齐心协力，责任共担，才能画出最和谐美丽的图案，培养出合格的人才，让我们相互理解，相互支持，共同努力吧!
再一次祝家长朋友们中秋国庆快乐，身体健康!
篇17：老干部重阳节慰问信
尊敬的各位离退休老同志：
你们好!
岁岁重阳，今又重阳，值此重阳节来临之际，谨向你们致以节日的祝贺和亲切的问候!
201*年我局把“建设美丽桂林”与环境保护工作有机结合起来，以环境综合整治工作为重点，深入推进生态建设、污染减排和环境监管等各项工作，取得了阶段性的工作成果。今年初，国务院正式同意广西壮族自治区调整桂林市部分行政区划，撤销临桂县，设立桂林市临桂区，新区建设如火如荼。新区环保大厦目前已办理完成各项手续，年底可达±0.00，力争年底完成5层主体结构。这些成绩的取得，是市委、市政府正确决策、坚强领导的结果，是全市环保人顽强拼搏、辛勤工作的结果，同时，也是广大离退休老同志关心、支持和帮助的结果。
离退休老同志们永远是党和国家的宝贵财富，永远是我局的宝贵财富。你们是环保事业的创造者，没有你们的劳动和创造，就没有今天环保工作的积累;没有你们对各项改革的理解和支持，就没有环保事业的长足进步和持续发展，你们在环保这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献，为环保事业的发展做出过巨大贡献，今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍然以高度的政治责任感和历史使命感关心着环保工作和队伍建设，为推动环保事业发展进步贡献着经验智慧，你们的崇高品质和精神风范永远是我们学习的楷模，你们的好思想、好作风永远是我们不断前行的强大动力!
目前正值深入贯彻落实党的xx大精神，坚决执行中央“八项规定”、桂林市委“十个严格、十个不准”、纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的重要节点，面对新形势新任务对环保部门提出的新要求，面对人民群众对环保工作提出的新期待，我局党组带领全体工作人员正在认真地按照上级党委、政府的要求开展各项工作，各项工作的开展仍然需要广大离退休老同志的热切关心和大力支持。
金秋送爽、丹桂飘香，一年一度的重阳节就要到来，谨以此信向老同志们表示节日的问候，诚恳期望广大离退休老同志一如既往地理解、关心、支持环保工作，不断为环保事业发展进步献计献策，为我局的持续发展再做新的贡献!
衷心祝愿全体离退休老同志节日快乐，身体健康，阖家幸福!
篇18：春节退休人员慰问信
尊敬的各位离退休老干部:
辞旧岁欢欣鼓舞，迎新春豪情满怀。值此元旦、春节来临之际，中共××县委、××县人民政府谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!
20xx年，全县上下以党的和十八届三中全会为总揽，坚持科学发展观，认真贯彻落实县委十四届五次全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神，坚持×× ××××的发展思路，全县经济建设和各项社会事业保持了平稳较快发展的良好势头。事关全县长远发展的“××××××”项目加快建设，×××等重大项目完成年度建设任务，经济结构持续优化，农业产业化步伐加快，工业经济发展壮大，第三产业快速发展，民生建设取得实效，社会事业全面发展，基层党组织建设和生态文明建设成效显著。这些成绩的取得，得益于广大党员干部同心同德、扎实苦干，得益于全县人民凝心聚力、砥砺奋进，更得益于全体离退休老干部倾心关注、鼎力支持。你们励精图治、辛勤付出，在帮助群众发展特色产业，关心教育下一代健康成长，促进和谐社会建设中发挥了重要作用。谨此，县委、县人民政府对广大离退休老干部、老同志在全县各项事业发展中做出的贡献致以崇高的敬意和衷心感谢!
在新的一年里，我们将认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神，紧紧围绕中央、省、市委年度工作总部署、总要求，统筹推进全县经济、政治、文化、社会和生态文明建设，努力使经济发展更快、社会大局更稳、城乡环境更美、人民生活更好!
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”县委、县政府殷切希望全县离退休老干部一如既往地关注崇信的发展、积极建言献策，为建设富裕文明和谐生态新崇信作出新的更大的贡献。同时，县委、县政府也将积极创造条件，竭尽所能让广大离退休干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。
最后，衷心祝愿广大离退休干部、老同志新春快乐，健康长寿，阖家欢乐，万事如意!
中共××县委 ××县人民政府
20xx年1月
篇19：总经理春节慰问信
尊敬的广药集团各位同事及家属：
龙去神威在，蛇来春意浓!
在新春佳节来临之际，我代表广药集团领导班子，向为广药集团辛勤付出的所有同事和家属致以诚挚的问候和衷心的感谢!
即将过去的虎年是广药集团最不平凡的一年，是创造广药新历史的一年。这一年我们突破各种阻力，发展千亿品牌王老吉大健康产业;这一年我们通过各种考验，开创了中国证券史上横跨三地的整体上市先河;这一年我们进行各种创新，创出了广药集团428亿收入的历史新高。
机遇与挑战如影随形，困难与艰辛无处不在。但是，感谢有你!是你的一路支持、一路相伴，让我们信心百倍、底气十足。感谢有你!是你的“白+黑”、“5+2”，让我们超越梦想、创造奇迹!
同时还要感谢我们的家属们，是你在广药同事背后的默默支持和付出，让我们勇往直前、敢闯敢干!
春回大地、万象更新!
新的一年是广药变资源为效益的腾飞年，是广药创造500亿梦想的关键年!希望广大同事与家属能够继续给予广药集团大力支持和奉献，共创事业新高度、业绩新高峰!
登白云山共话大南药，过吉祥年就喝王老吉!做中国最好的药企，当转型升级的排头兵!
最后祝各位同事及家属，新年快乐、万事大吉!
篇20：春节期间护士病人慰问信
全院干部职工和离退休老同志：
岁月更新，星斗转移。值此20__年新春佳节来临之际，院领导班子成员向全院干部职工和离退休老同志问好!向同志们为县域妇幼健康事业所付出的艰辛努力和无私奉献深表感谢!
在过去的一年里，我院干部职工在深化医改破题的攻关进程中，跟进市县局部署，集结共识，凝心聚力，启动拉开了本院创二级甲等妇幼保健院的帷幕。经过九个月来的达标上等风雨洗礼，举院上下互动联动势头持续升温，精神面貌为之一新，各项医疗保健质量的核心指标呈现出了新的拐点，并顺利通过了市局组织的评审专家初审。
20xx年，是我院在“大保健”思维的指导下、重组和构建“四大业务部(孕产期保健部、妇女保健部、儿童保健部、计生技术服务部)”及职能任务的开局年，也是遵循国家“二级妇幼保健院评审标准”、全力打造达标上等升级版的关键年，更是解除我院固有部门设置格局，实现保健与临床业务、群体与个体保健、公卫与医疗人才“三者有机融合”的深化医改年。
在新的一年里，我院将坚持妇幼卫生工作方针，强化公共卫生责任，突出群体保健功能，为区域妇女儿童提供从出生到老年，内容涵盖生理和心理的、主动与连续性的保健服务。
在新的一年里，我院将在重组医疗保健业务部门的框架下，整章立制，合理规划服务流程，规范制定技术标准，使本院的妇产科和新生儿科等重点科室继续处于优势发展地位。
在新的一年里，我院将按照新的妇幼保健院功能定位，切实加强三级妇幼保健网络和医院内部的内涵质量建设，最大化地向区域妇女儿童健康释放正能量，让人民群众共享医改红利。