年终总结会议议程(20篇)

为进一步强化食品安全责任意识，提升学校食品安全管理水平，二十中小在近日召开了食品安全专题会议。邬学良校长、蒋德奎副校长、学校食品安全监督员、食堂和商店管理员及食堂工作人员共计15人参加了会议。

会议由分管领导蒋德奎副校长主持，全体参会人员认真学习了市、区两级关于食品安全管理的相关文件精神。蒋校长结合上学期学校食品安全工作情况，提出了本学期食品安全管理的具体工作要求，并就“如何处理蔬菜残留农药”做了专题业务培训。最后，邬校长强调，食品安全工作是学校食堂和商店工作的核心内容，全体工作人员要加强法制学习和业务培训，全面提升责任意识，严格管理制度，细化工作措施，堵住食品安全隐患源头，不断提升服务水平，让学生、家长和社会放心。

为加强全区物业服务收费管理工作，全面提升监管水平，切实规范物业服务收费行为，近日，省市城区物价局召开全区物业服务收费工作座谈会，全区家物业服务企业负责人参加了会议。

会议针对当前物业管理中存在不按规定进行价格备案、公示格式和内容不规范，业主和物业服务收费矛盾集中的问题，进行了深入研究和分析，对省市物业服务收费相关政策进行了解读，就物业管理企业如何实行备案管理、收费公示及涉及物业服务收费方面的投诉和举报等问题进行了讲解和说明，使各物业管理企业明确了有关规定和工作要求。

物业小区负责人作了典型发言，分别就物业服务收费方面的管理经验进行了交流。

区物价局与各物业服务企业签定了《关于规范物业服务企业价格行为提醒告诫书》，并专门印制下发了《物业服务收费管理文件汇编》。

会议要求：

一是认真落实《市住宅物业服务收费管理办法》，加强价格自律，遵守价格法律法规和政策，严格履行物业服务合同，做到服务标准与收费标准质价相符。

二是要自觉规范收费行为，建立收费的各项规章制度，及时按规定要求到物价部门进行价格备案。

三是严格落实好收费公示制度，各物业服务企业要在显著位置公示服务企业名称、服务项目、服务内容、服务标准、计费方式、计费起始时间、收费项目收费标准、收费依据、12358价格举报电话等。接受业主监督，不得向业主或者物业使用人收取任何未标明的费用。

11月16日，玉林师范学院在东区行政楼第五会议室召开安全稳定工作会议，学校党委书记唐仁郭、副校长杨超有出席会议，相关职能部门及各二级学院领导参加会议。会议由杨超有主持。

杨超有传达了教育厅《关于印发全区教务系统安全稳定百日攻坚战工作方案的通知》，通知要求在开展学校安全稳定的工作中，要抓住常规、突出重点，突破难点，全面抓好学校安全稳定工作。一是抓常规，切实抓好责任落实、有效教育、实时预警、隐患排查、末端处置、综合治理等六项工作。二是突出重点，在抓好常规工作的同时，突出以下五个重点：紧盯重点人群、关注重点部位、抓住重点活动、管住重点时段、突出重点领域。三是突破难点，要突破防范应付暴力恐怖事件、高度重视师生意识形态领域工作、加强艾滋病防治，禁毒知识和意识形态安全的宣传教育、加强校内物流寄递物品管理、加大防范电信网络诈骗等五个工作难点。

会议还传达了满昌学在区教育厅安全稳定工作会议上的讲话精神。讲话指出，当前学校安全稳定存在五个方面问题：一是安全管理问题不到位，主体责任，安全责任不到位，安全隐患排查不到位;二是学生事故时有发生，交通隐患大;三是部分学校周边环境整改不力;四是影响学校意识形态事件时有发生;五是校园不良网贷、借贷成突出问题。全区学校要高度重视网贷问题，切实做好冬季消防安全，强化管理，保证学生上下学安全，超前预判教育系统安全问题，切实做好学生欺凌和暴力的落实，切实做好防控邪教的渗透和教育，确保学校意识形态安全，认真破解影响学校安全稳定难题，进一步落实责任，进一步完善制度，进一步整治隐患，进一步落实从严要求。

最后，唐仁郭对做好玉林师范学院安全稳定工作提出五点要求：一要高度重视安全稳定工作;二要加强管理，明确责任，落实制度;三要加强安全隐患的排查;四要加强安全教育;五要加强安全监控。

10月17日下午，江宁区禄口街道召开了30个社区主任会议，专门布置社区食品药品安全科普宣传站建设工作。

街道领导对社区科普宣传站建设工作提出了三点要求：1、尽快确定社区科普宣传站站长名单，尽量专人;2、完善社区食品药品宣传记录本的内容，按照要求开展宣传活动并做好记录;3、各社区书记要高度重视，本月25日完成科普宣传站建设。会议还详细解读了《关于做好江宁区食品药品安全科普宣传站建设工作的通知》，并向各社区下发了区里统一印制的“食品药品安全科普宣传站”标识牌，统一的活动记录本以及科普宣传海报一套6张。

会后，街道食安办对30个社区进行了巡查，督查科普宣传站推进工作。巡查中发现，所有社区都按照上级要求建立了宣传站。街道食安办要求各社区在今后的食品药品科普宣传活动中，要充分发挥各自优势，全面掌握

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患。

4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录。

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。

6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作。

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作

1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作

_年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在20__年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。

1月18日上午，中国特检院党委召开20xx年度工作总结大会，党委书记兼副院长郭元亮，院长兼党委副书记林树青，党委副书记兼纪委书记修长征，副院长寿比南、沈功田、谢铁军出席会议，全院210余名党员代表参加了大会。

会上，郭元亮代表院党委作了党委20xx年度工作总结报告。他指出，过去一年我院党委严格履行全面从严治党主体责任，严密组织“两学一做”学习教育，不断加强组织力量建设，完成了院党委、纪委、工会的换届选举及党团支部的调整，组织了党务工作培训，完善了规章制度。狠抓思想作风建设和党风廉政建设，加强领导干部和党员队伍监督管理，组织了党员评议和评选表彰活动。充分保障职工民主权益，创新党建工作方式方法，积极开展群众性文化活动。郭元亮强调，新的一年，全体党员要进一步加强学习，用党的最新理论武装思想，提高党性觉悟;领导干部要进一步抓好党风廉政建设，按照“四种形态”要求，强化监督执纪问责，保持良好风气氛围;党建工作要进一步完善规章制度，加强质量体系建设，推动党建工作规范化、科学化、制度化;工会和共青团要进一步发挥作用，不断活跃群众文化活动，多方位提高党建工作效果。

林树青在讲话中对全院党建工作给予了高度肯定，同时强调，各级领导干部要带头为民、务实、清廉，突出模范表率作用，严格落实“一岗双责”，以更加务实的工作作风，贴近中心结合业务开展党建。各支部要认真组织学习会议文件，深入贯彻会议精神，全院上下齐心协力攻坚，全力抓好各项任务落实，推动我院稳定和谐持续发展!

数字生活国际学术会议“International Conference on Digital Life 20xx(ICDL 20xx)”已于20xx年11月8日至10日在中山大学冼为坚堂成功召开，并与第三届全国数字娱乐与艺术(DEA 20xx)及数字家庭交互应用与技术学术研讨会联合举行。本次会议由国家自然科学基金委、中山大学和北京工业大学联合主办，由中山大学数字家庭教育部重点实验室承办。会议由国内数字家庭方面的专家中山大学罗笑南教授担任主席。

会议期间，共有69位分别来自中国、韩国、伊朗、马来西亚、芬兰、中国台湾等国家和地区高校和科研机构的代表参加了学术讨论，其中包括Korea Electronics Technology Institute、Tampere University of Technology、Iran University of Science & Technology、Universiti Teknologi Malaysia、Tatung University、Chinese Taiwan Hospitality & Tourism College、中科院、清华大学、浙江大学、南京大学、吉林大学、大连理工大学、中山大学、华南理工大学、尼尔森公司(上海)等。组委会还邀请了孙玉院士(中国工程院)、David Levin教授(以色列Tel-Aviv University)、倪明选教授(香港科技大学)、李毅教授(香港理工大学)、王仁宏教授(大连理工大学)、魏明海教授(中山大学)、刘鼎元教授(中山大学)、潘志庚教授(浙江大学)等作为特邀代表参加了会议，其中倪明选教授、David Levin教授、李毅教授和潘志庚教授分别就数字生活与数字城市、数字几何模型的表示与处理、数字服装仿真、数字奥运场馆等学术前沿热点问题向大会做了长达一小时的特邀报告。会议还设置了14个分会场，与会代表分别就数字家庭、网络、数字图像处理、计算机图形学、人工智能和虚拟现实等专题，结合个人研究情况进行了深入的交流。会议所录用的论文全部发表在“Journal of Information and Computational Science”(EI)正刊上，部分优秀稿件推荐到“Journal of Computer Science and Technology”(SCIE)。

会议期间，在组委会精心安排下，与会代表前往“广州大学城数字家庭和数字电视产学研孵化基地”参观，考察了广东省数字家庭公共服务技术支持中心、中山大学、清华大学、TCL等多家科研单位研发和产业转化的成果。

本次会议在20xx年“南沙科技论坛”首次论坛——生活及商业之数位化论坛的基础上，为国内外从事数字生活关键理论与技术、数字娱乐与艺术和数字家庭交互应用与技术等相关领域的专家、学者提供了一个广泛、深入交流的平台，对数字生活的跨越式发展起到了良好的推进作用。

时光流逝，转眼之间10年下学期已经结束了。本学期环境艺术设计系团总支学生会的工作在系领导和各辅导员老师的指导和支持下，充分发挥团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过系团总支学生会全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，回首往昔，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是干部还是环艺系团总支学生会，都取得了显著的成绩，这些成绩是有目共睹的，以下是环境艺术设计系团总支学生会的工作总结：

本学期在老师的指导和同学的积极配合下我系团总支学生会完全了学院和系分配下来的每一项工作：

一、迎新生工作的开展。

新的一学期学院又招来了一批新的大一学生，9月份开学后，我系团总支学生会干部根据学院的要求积极配合院学生会迎来了新的一批大一的学生。让他们第一时间对学院的情况有了初步的了解。对新生及其家长提出的问题一一细心解释和回答，面对突发性事件能够不惊不慌并一一妥善解决，迎新工作中环艺系学生干部始终保持认真、负责的态度，接待积极，非常好的表现出了我院大学生干部的素质及修养。

在这次的迎新工作中，我们学到了怎样与不同的人士进行交流，怎样去处理突发性事件，这些都是我们一次难得学习机会和经验积累。

二、学生会干部招新工作。

为了进一步增强我系团总支学生会的活力，吸进20_级优秀的新同学加入到我们的队伍中来。以充实并壮大我系团总支学生会的干部队伍，强化团总支学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。

根据系的实际情况我系在9月初进行了团总支学生会招新工作，经过演讲、面试以及一个月的实习。共招进各方面能力都比较突出学生会干部77人，为系团总支学生会注入了一批新的血液。

三 校庆

全系师生积极参加学校三十五周年校庆活动：组织大一新生参加典礼的诗歌朗诵，组织大二。大三的学生冒雨参加典礼庆祝活动;这次校庆活动让我们的干部同学增强了凝聚力和战斗力。

四、第三届校运会。

11月份我系根据学院下达的文件，我系领导对第三届校运会非常的重视，成立了以书记为负责人的领导小组，以体育部为负责部门，各部门协助。组织系部学生积极参加。并积极安排和开展相应的工作。整个赛事的气氛热烈，井然有序。运动员在赛场上奋勇拼搏、不懈努力;工作人员认真负责，有条不紊;我系师生为运动员喝彩、呐喊都为此次的校运会的圆满成功添加了精彩的一笔。我系男子大三代表队取得了全院团体总分第二名，男子大二代表队获得第三名。此次运动会成功举办不仅将运动的气氛推广到了校园，更将运动的体验传播到我们每个学生和老师身上

五、创建“文明寝室“活动。

为了充分发挥学生自我教育、自我管理的作用。进一步发扬致用致美校训精神,强化学生宿舍内务管理，共同营造和维护文明安全的学习生活环境,构建大学生健康成长的“和谐校园”!我系团总支学生会根据我系的实际情况，成立了以辅导员刘艳红老师为负责人，主席处、男女生部为负责部门的领导小组，活动的开展主要分为二个阶段：

1、宣传阶段：对各个寝室进行了文明寝室的宣传，让同学们知道文明寝室的要求。

2、发动阶段：我系男生部对系部寝室进行了统一的管理和卫生检查。系团总支学生会各部门副部长组织每周对系部所有寝室卫生进行一次抽查。同时在系各辅导员的带领下进行了各个寝室的大检查。我系最后达标寝室的通过率在全院排第二。虽然不是第一，但是，在这次历时一学期的达标寝室检查中，让我们清楚的看到了自己的不足之处，在以后的工作还要继续努力弥补这些不足。

六：文明督督导 9.9重阳节动：

我系团组织学生会积极配合，参加了市委组织文明督导活动，在益阳十了许多，懂的 帮助别人也是一种快乐字交通路口进行疏导，积极配合益阳文明城市的评选活动。也让我们的干部收获。10月16日我们组织所有干部举办了‘传播爱心，传承文明，回报社会，自我完善’的敬老院慰问活动。本次活动现在校园进行募捐，变现了我们干部的昂高热情。这次活动是我系大学生德育项目的一部分，通过这次活动让老人们体会到了社会这个大家庭的温暖，也让干部们学习了尊老爱幼的优良传统。

七、“华海3c杯”校园篮球赛。

11月初我院举办了一年一度的“华海3c杯”篮球赛。在为期一个多月的比赛时间里我系共有四支队伍参加了比赛。文娱组织系部班级为啦啦队，展现环艺系班级与学生会团队的合作精神，带动场上的氛围，在篮球场上啦啦队的激情给予了运动员最大的鼓励。

11月下旬“华海3c杯”篮球赛也拉下了帷幕，我系在此次比赛中创下了十分优异的成绩，男子组，大三、大二分别拿下冠军、季军的好成绩。女子组在这场比赛中取得冠军。相信我系在明年的篮球赛中会取得更好的成绩。

八、元旦晚会 演讲比赛。

为了充实学生的课余生活，让学生的特长得到展示的机会。学院照常开展了元旦活动。在元旦晚会活动我系学生踊跃报名。经过系部初选。有2个优秀的节目参加比赛。

为了迎接今年十一月份的空军建军节，增强同学们的自信心，自豪感和荣誉感，促进思想交流，加强团队意识，提高综合素质，丰富校园文化生活，为院系创造一个良好的文化氛围，为热爱演讲的同学打造一个展示自我的机会，我们环境艺术设计系学生会学习部特举办了“青春信念 责任”演讲比赛。

九、文明高校的评估 爱心饺子活动。

我系学生会干部积极主动的配合学院的文明高校评估工作，通过各种形式把文明高校创建活动传达给同学们。设了了文明督察员，和对每个学生的礼仪和卫生作了强调。

我系团总支学生会组织部份红十字协会成员与益阳红网在益阳市儿童福利院联合举办了‘爱心饺子。温暖内心时间’活动。把我们的爱心给了每一位小朋友。

一路走来，我们取得了不错成绩，为以后步入社会积累了一些宝贵的经验，但是回顾一学期的工作，也存在很多的不足之处，离我们心目中的要求还是有一定的差距。在今后的活动中，我们还要将在以下几点继续努力：

一、经验

1、办事的方式切忌不能单调;

2、加强人际交往、部门与部门之间的交流;

3、加强对班级的交流和组织;

4、奖罚一定要明确到位;

5、正确处理好老师同学关系

6、对干部纪律一定要严格;

二、不足

1、团总支学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大型

活动组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成

员素质有待进一步提高。

2、活动策划书撰写的细致;

3、活动前期工作的安排;

4、工作安排的完美性、合理性;

5、做事的积极性、团结性;

6、活动形式的创新性、实际性;

7、处理老师同学的关系、部门与部门之间的关系;

8、时间观念的加强;

一学期走来，喜悦过、烦恼过。多少次，面对同学们的不解，老师的指责，和工作的挫折。我们都不曾放弃，因为我们坚信付出终有回报，坚信“只要功夫下的深，铁杵磨成绣花针”。总的来说，本学期我们环境艺术设计系团总支学生会的在工作上完成的比较优异。组织的每个活动都给大学生带来了丰富多彩的大学生活。尽团总支学生会的最大能力为广大同学服务。在团总支学生会的工作中也免不了出现了许多的问题，同时也对我们的工作积累了许多的经验，这些也将给今后我系团总支学生会前进的动力。我们会再接再厉、吸取经验、锐意创新，

与时俱进。环境艺术设计系团总支学生会将在系领导的支持下、在辅导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在我系团总支学生会的历史上留下值得回味的印迹。

昨天(3.11)下午，我镇召开禁毒工作会议。会议回顾总结20xx年度我镇禁毒工作情况，并对我镇接下来的禁毒工作进行了部署。

镇委书记、镇人大主席叶孔新，镇委副书记孙景森，镇党委委员、虎门公安分局局长伦楚能出席了会议。

伦楚能传达了中央、省、市禁毒工作相关会议精神，总结去年全镇禁毒工作情况，分析了当前我镇禁毒工作的形势，并对20xx年全镇禁毒工作作部署。据了解，去年虎门公安分局顺利通过了省公安厅涉毒重点地区整治工作验收，获评为全省禁毒工作先进集体，受到省表彰，并作为全市“3+2+2”专项行动涉毒单项优秀公安分局，受到市表彰。

叶孔新对禁毒工作提出了三点意见：一、要在思想认识上紧之又紧，增强责任感、使命感和紧迫感，将禁毒工作向纵深推进。二、要在工作措施上实之又实，做到严管、严查、严治、严打，并把工作落到实处。三、要在责任落实上严之又严，加强组织领导和协同配合，强化工作保障，努力开创禁毒工作新局面。

11月23日，我市召开全市市县乡人大换届选举工作总结会。市人大常委会副主任董晓彬出席会议并讲话。

董晓彬副主任充分肯定了我市市县乡人大换届选举工作的成绩，归纳和总结了此次换届选举的经验。他指出，这次市县乡人大换届选举在市委的正确领导下，各级各部门切实加强党的领导，精心谋划部署，广泛宣传发动，充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成了各项工作任务。此次选举产生的代表结构更趋于合理，非中共党员代表、妇女代表有明显增加，代表平均年龄有所下降，文化程度有所提高，连任代表也有所增加，代表整体素质进一步提升，选出的市县乡国家机关领导班子结构更加合理。

对做好今后工作，董晓彬副主任强调，要及时做好新代表的培训和履职服务保障工作，组织好闭会期间的代表活动，努力提高代表依法履职能力;认真总结市县乡人大换届选举工作，为新一届人大工作提供借鉴;要充分发挥人大代表的作用，不断开创人大工作新局面，为加快建设幸福美丽绵阳作出积极贡献。

会上，市委组织部、统战部、宣传部相关同志分别总结了换届选举的组织、统战和宣传工作。各县(市)区人大交流了换届选举工作的经验和做法。

敬爱的老师、亲爱的同学们：

今天，我演讲的题目是《铭记历史，发愤图强》。

亲爱的同学们，当你们徜徉在美丽的湖光山色，流连往返时，当你们沉醉在浩瀚的书山学海，刻苦攻读时，当你们享用着丰盛的美味佳肴，尽享天伦时，蓦然回首，是否知道，七十七年前中国的舞台上上演着怎样的一幕壮烈的历史：1937年12月13日，侵华日军在中国南京开始对我同胞实施长达四十多天惨绝人寰的大屠杀，三十多万人惨遭杀戮，制造了震惊中外的南京大屠杀惨案。这一公然违反国际法的残暴行径，铁证如山，经第二次世界大战后设立的远东国际军事法庭和南京审判战犯军事法庭审判，早有历史结论和法律定论。然而，在遥远的东洋海岸，仍有某些日本人参拜靖国神社，公然篡改历史教材，而且企图霸占钓鱼岛。难道朗朗乾坤，我们可以坐视不闻不问吗?不，我们应该义愤填膺，血写的历史让我们永远铭记!

上周六——12月13日，是首个南京大屠杀死难者国家公祭日。当天上午10时，国家公祭仪式在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆举行。“历史不会因时代变迁而改变，事实也不会因巧舌抵赖而消失。南京大屠杀惨案铁证如山、不容篡改。任何人要否认南京大屠杀惨案这一事实，历史不会答应，30万无辜死难者的亡灵不会答应，13亿中国人民不会答应，世界上一切爱好和平与正义的人民都不会答应。”同时，强调：“忘记历史就意味着背叛。”

梁启超曾高瞻远瞩地指出：少年智则国智，少年强则国强，少年屹立于世界，则国屹立于世界。同学们，我们是幸福的一代，也是责任重大的一代，沐浴在社会主义的阳光雨露中，肩负着21世纪的强国之梦。我们要铭记历史，发愤图强，将来为建设强大的祖国贡献自己的一份力量!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事：

大家新年好!

首先感谢全体同事及各位领导一年来对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持，

行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。发展让我们成长，我们的共同努力让更加辉煌。

8月11日上午，河北省道路运输半年工作总结会议在石家庄召开。参加会议的主要领导有河北省道路运输管理局党委书记路建华，河北省道路运输管理局局长王孟章。

此次会议的主要任务为，认真贯彻河北省省厅交通运输半年经济运行形势总结分析会部署，总结上半年道路运输工作，部署下半年重点工作。

会中，邯郸市运管处，唐山市运管处，廊坊市运管处，石家庄市运管处，唐山市客管处通过电话会议的形式分别在会上做了上半年工作总结发言，对突出亮点工作进行汇报。

王孟章就上半年工作做了总结发言。他说，今年以来，在厅党组的正确领导下，全省各级运管机构紧紧围绕年初确定的工作目标，着重做好“六个突出”，攻坚克难，主动作为，各项任务基本实现了时间过半任务过半的目标，为完成全年任务目标打下良好基础。王孟章同时就下半年的重点工作进行部署。

据悉，为完成年初工作目标，省道路运输管理局将会在省厅党组的坚强领导下，凝心聚力抓落实，改革创新求突破，全面做好“十三五”开局各项工作，为建设经济强省、美丽河北和全面建成小康社会作出新的贡献。

2017年12月会议接待个人工作总结范文

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的这一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对今年的工作做一个总结。

一、会议接待方面。

我从事会议接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

二、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在摆台比赛活动中获得第一名;在游龙戏珠活动中荣获二等奖，目前正在积极筹备今年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

三、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

四、明年工作计划

加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

今年即将过去，充满挑战和机遇的明年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

同志们：

今天，我们在这里召开全县各基层工会主席参加的工会工作会。会议主要有两项议程，一是布置“扶危济困”摸底工作，二是就如何开展工会工作提出几点要求。下面，我就全系统工会工作讲两方面意见：

一、前段工会工作的简要回顾

前段时间，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在教育党委的领导下，按照“组织起来、切实维权”的方针，紧紧围绕教育系统中心工作，深入开展了以“爱与责任”为主题的师德教育系列活动和“为‘’规划建功立业”争创活动，结合教育系统实际，打造了以省师德标兵、县劳动模范等六名同志、县先进生产者等30名同志为代表的名师队伍;在全县女教工中开展了“学习林贞秀，人人做奉献”和学习“十大女杰”等活动，其中等6名女教师被市教育工会授予“教学女能手”称号，有8名女教师被评为优秀女工;启动“爱心助学计划”，救助等5名贫困教职工子女上大学，每年各为他们资助学费20xx元，20xx年春节前夕慰问贫困教职工，支付资金13.9万元;由于我们得力的工会工作，有两名同志被评为县优秀工会工作者，32名同志被评为县工会积极分子，有7个基层工会组织被评为先进“职工之家”，5个基层工会组织被评为优秀“职工之家”。当然，由于各种条件和情况的限制，我们的工作还存在着诸如基层组织不太完善、职工活动有欠丰富等问题，需要我们在以后的工作中逐一解决、提高。

二、按照“组织起来、切实维权”的要求，努力做好下阶段工会工作

(一)提高认识，增强做好工会工作的主动性和积极性

教育工会作为教育系统最广泛的群众组织，是党和政府联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。充分发挥教育工会组织密切联系教职工群众、维护教职工合法权益、促进社会稳定的作用，对于全面落实以人为本的科学发展观，团结和带领广大教职工努力做好教育教学工作，努力构建和谐教育，建设教育强县具有十分重要的意义。

深入贯彻落实工会法，切实加强工会建设，进一步做好工会工作，有效维护教职工合法权益，既是各级教育工会的责任所在，也是各级各类学校的重要职责。各级各类学校要从改革发展稳定的大局出发，以维护好、实现好广大教职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视、大力加强教育工会工作，尊重教职工的主人翁地位，充分调动和发挥好广大教职工的积极性、创造性，引导他们积极投身教育教学工作，不断提升教育教学质量。

各位负责工会工作的同志一定要充分认识工会工作的重要意义，在党政部门的领导和支持下，积极主动、富有创造性地开展工会工作，努力发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，为镇域、县域教育事业的发展做出积极贡献。

(二)围绕教育中心工作，以提高教职工素质和丰富教职工精神生活为重点开展好各项活动

教育的中心工作不外乎是教育教学，所以，教育工会也一定要紧紧围绕这个不变的中心开展工作，更好的为教育教学服务。我讲以下四点意见：

1、继续全面贯彻科学发展观，激励广大教职工为完成“”规划建功立业

用科学发展观统领全局，是推动工会创新发展的重要保证。各级基层工会组织要组织和引导广大教职工，把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神的重要内容。根据省、市、县教育工会下发的《关于在全体教职工中开展“为‘’规划建功立业”活动的通知》精神，广泛开展群众性建功立业活动。

一是继续加强师德建设，不断提高以“爱与责任”为核心的教师职业道德修养，不断深化“爱与责任”师德主题教育活动，从加强学习、健全制度、科学评价等方面入手，加快建立师德教育的长效机制，提高教师队伍的职业道德水平。二是开展教学业务比武，促进教师专业发展。继续强化新课标、新教材、新方法的培训和指导，组织开展中青年教师教学比武、女教师教学比武等活动，营造善学习、钻业务、争一流的浓厚氛围。三是选树先进典型，激发广大教职工争先创优的积极性和主动性。五一前夕，配合县总工会做好劳动模范和先进生产工作者的评选工作。教师节前夕，做好各级优秀教师的评选表彰工作，全方位、多渠道地宣传他们的典型事迹，发挥优秀教师的示范导向作用，引导广大教职工学习先进、崇尚先进、争当先进，推动全县教育事业健康发展。

2、不断完善民主参与机制，充分发挥工会组织的作用

继续从增强党的执政能力、促进教育和谐发展的战略高度，充分认识加强学校工会组织建设的重要性和必要性，切实发挥工会组织的核心作用，使“组织起来、切实维权”的工作方针真正落到实处。各级各类学校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面贯彻落实教职工代表大会的有关规定，不断拓宽教职工民主参与的渠道，进一步完善以教代会为基本组织形式的学校民主管理制度，凡研究制定涉及教职工切身利益的发展规划、改革方案、规章制度等，要主动邀请工会组织参加并听取意见，发挥工会在学校教育教学工作中的民主参与和民主监督作用。学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策措施，应提交教职工代表大会或教职工大会审议通过。召开涉及教职工利益和权益保障等方面的会议，要请工会组织负责人列席，认真履行工会的维权职责，使职工要求在有关政策中得以体现，狠抓制度的完善和职权的落实，推动学校民主管理工作。

3、建立工会干部培训机制，提高工会组织工作能力

要定期组织工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学文化知识和有关法律法规，提高工会干部适应新形势、研究新情况、解决新矛盾的能力。学校工会组织要发挥阵地作用，紧密结合工会干部的思想素质和业务水平，拓宽学习渠道，丰富培训形式，强化培训效果。要建立健全工会干部业务培训档案，推动工会干部培训步入制度化、经常化、规范化的轨道。各镇中心学校工会组织要发挥组织协调作用，为各校工会小组开展培训提供必要的帮助，并及时向县教育工会反馈本镇的培训情况。县教育工会要加强宏观指导，督促和指导各校工会组织开展业务知识培训，并对各校培训的成效进行检查督导。

4、开展丰富多彩的工会活动，提高教职工综合素质

各级工会组织要坚持以活动为载体，经常组织开展教师教学技能比赛、新课程标准学习竞赛等活动，提高教职工队伍业务素质，经常组织“爱与责任”主题演讲、朗诵、读书竞赛活动，以加强教职工良好的师德素养;组织开展各类文体活动，加强教师之家、教工活动中心等为教职工服务的工会设施建设，丰富教职工精神文化生活，从而，充分发挥教育工会在参与教育管理和社会服务中的巨大作用。

(三)重点强调几个问题：

1、继续加强工会组织管理

各级各类学校都要立足执行《中华人民共和国工会法》的高度，认真整建相应工会组织。把工会组织建设与规范工作紧密结合起来，继续推进建设“教师之家”活动，努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、教职工信赖的“教师之家”。各校工会组织的办公地点必须固定，实现挂牌办公，工会组织领导机构必须上墙悬挂，工会组织机构成员名单以及工会工作相关材料要及时整理，归入专门档案。

2、积极谋划工作，争取学校党政领导的支持

作为学校管理体系的重要组成部分，各级教育工会组织一定要立足学校建设和发展全局，认真谋划工会工作，充分体现工会组织“维护、建设、参与、教育”的职能，全心全意为学校教育教学服务，从而争取学校党政领导的支持，更加扎实深入地开展好工会工作。

3、进一步规范工会工作程序

在以往工作的基础上，继续规范工会工作的管理程序。各级基层教育工会都要在县教育工会的统一领导下，扎实有序地展开工作。认真落实工会工作的各个环节，实现年初有计划，年终有总结，活动有记录，工作有效果。

4、进一步做好贫困教职工的帮扶工作

关心教职工的疾苦、扶危济困，是各级工会组织义不容辞的责任。我们要求各级基层教育工会组织必须深入教职工工作、学习、生活实际，掌握所有教职工的底数，确保所有贫困教职工的生活得到充分的救助，从而使他们能充分感受到上级组织的关怀和温暖，更好的安心本职工作，履行好教书育人的职责。

同志们，工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面，关系着广大教职工的工作和生活，关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。请各位同志齐心协力，精心谋划，全力做好工会工作，团结动员全县教育系统广大教职工，为构建和谐校园、和谐教育做出更大贡献!

各位代表、各位来宾、青年同志们：

今天，我怀着喜悦的心情，来参加这次团代会。这是我们永新物业公司政治生活中的一件大喜事，对于你们来说是一次承前启后、继往开来的大会。借此机会，首先让我代表**公司党委和全体职工干部向第二届第一次团代会的召开表示热烈的祝贺!向不辞劳苦、生龙活虎的战斗在各个岗位上的热血青年们表示亲切的慰问!向热情关心支持我们公司青年工作的上级领导和来宾表示衷心的感谢!

几年来，我们公司的青年职工干部按照公司的物业服务工作方针，努力提高自身的政治文化素质和业务素质，处处顾全大局，和公司保持一致，热爱党、热爱社会主义、热爱集体、热爱干部工作，带头遵守公司的各项规章制度，出满勤，干满点，坚守岗位，忠于职守，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，精一行，爱岗敬业，无私奉献，同心同德，心往一处想，劲往一处使，年年圆满完成物业服务各项工作任务。大家都能够看到，这我们公司是成绩一年更比一年好，一步一个新台阶。就像开花的芝麻节节高。几年来，我们在永城市文明单位的基础上，被评为商丘市先进单位。接着是商丘市文明标兵单位，随后的一年被评为河南省文明单位，又顺利通过省级文明单位复检验收。20xx年评为集团公司“文明标兵”单位，20xx年评为集团公司“先进单位”，又被评为“河南省社会治安综合治理先进单位”和“省级内部治安保卫先进单位”。这中间，所评选出的先进工作者，文明安全标兵、劳动模范等各级各类先进个人中，青年人占大多数，这就足以证明，我们物业公司的成绩的取得大部分的功劳归功于你们。这些大多数的青年人，你们把自己的青春无私地奉献给物业服务的各个岗位上，树立正确的世界观、人生观和价值观。自强不息，刻苦学习，勤奋钻研，适应市场经济和企业发展的需要，不断学习和掌握新知识，新科技，把自己锻造成为有益于社会，有益于企业的有用之才;你们吃苦耐劳，艰苦奋斗，知难而进;你们勇于改革，锐意创新，一往直前;你们为了党和人民的利益，勇斗歹徒，不怕流血牺牲;你们高标准、严要求，以身作则，大胆管理，真抓实干，多创一流;你们的青年志愿者、青年文明号、青年安全监督者、青年突击队为我们物业公司各项工作成绩的取得立下了汗马功劳，功不可磨!

**公司党政领导班子可以说对你们是期望殷殷，无限信任。希望你们再接再厉，不骄不躁，脚踏实地，乘胜前进，用青春和汗水创造出新的更大的业绩来。谢谢大家，我的讲话完了。

x年7月9日至11日，展辰涂料集团x年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持，来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会，会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

会议第一天，刘顺总裁作了精彩的开幕致辞，继而各分公司业务二部的负责人分别对各自x年上半年的销售工作做了总结，并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流，均得到了卓有实效的成就。

此次销售年中会议，在每个人的汇报中，纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神，用准确的数据和系统性的分析，真实地将成绩表达，也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流，共同探寻解决之道，传递出一股极有力的正能量，为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。

汇报总结结束，集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖，北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

会议最后，孙总对会议进行了精炼而又务实的总结，一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动，一语“为了目标，前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!

通过此次会议，大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点，同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议，展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!

今天(20__年1月20日)上午9点30分，我们几位业主如约在物业会议室，和物业余经理、保洁主管、保安主管、四分公司的张副总等物业工作人员开了一次沟通会。我刚一直在想，怎么写这篇文章，怎么把这次谈的内容传递给大家，不会写官方格式，大家将就看看吧。

今天的会议，也是上周余经理给我打电话时，聊到马上要收一年物业费了，我问他怎么收?拿什么颜面收?我提出是不是大家坐下来，沟通一下，物业把工作中的难处说出来，我们也把不满的地方告诉他们。听多了、也说多了“不交物业费”“换物业”这类的话，但是不交物业费，小区会变好吗?换个新物业一定能好吗?我想碰到问题，还是先去解决它，不回避它吧!因为大家都知道，我们这个楼盘本身开发商遗留下来的问题就太多，下面就把开会讨论到的几个点一一列下：

保洁(现在全小区保洁配置有35名，分别负责楼道、小区道路、车库三块区域，两个单元配一名保洁，小区道路有三名保洁)

1、物业统计好每幢的入住率，入住率高的楼道和已经入住的业主门口，会加强保洁。

物业有话要说：一星期内会所改进， 一些还没有装修好的，只要还有地保在的，是都不会仔细打扫，因为在装修。

业主想说：可以理解，但是最起码的卫生要达到。特别对入住的业主，一定要加强保洁。

2、地下车库的每块区域，保证每20天一次的机器清洁，不定期的人员流动保洁。

物业有话要说：因为沉降而导致伸缩缝的问题，车库好几幢现在都在进行注浆维修，而且现在地面都有许多漏水点，所以水碰到灰，就看着特别脏。

业主想说：对于车库地面顽固的污渍要集中单独清洁。

3、对于保洁人员在五幢地下室烧饭一事，会马上阻止。保洁人员也不能私自接保洁私活。

物业有话要说：只给保洁人员留冰箱和微波炉，不可以烧煮。

业主想说：有了烧煮的口子，就难保证卫生，会引来虫鼠。

4、垃圾桶清洁和摆放问题

物业有话要说：现在的垃圾桶都套上了垃圾袋，如果脏了再拉上去清洗。关于如何摆放，到时想每幢分别征集意见，再决定放在哪里。

业主有话要说：按照物业合同写的,是夏天一天洗一次，冬天两天洗一次，所以必须按照合同执行，这个需要入住的业主一起监督。关于摆放，有业主提出想每两层楼道里放一个垃圾桶，一来可以解决垃圾桶不够放，二来因为有防火门，也不会有异味。但物业没有同意。

安保

1、对于没有地下电瓶车停放点的幢数，不允许业主把电瓶车停在一楼入户厅里

物业有话要说：把乱停的车拖走过，但有车主就说，把他车弄坏了，要物业赔。锁车后，锁又被车主强行搞坏。

业主想说：楼道是大家出入的，还是要大家自觉，配合物业一起做好它。

2、车库的进出管理

物业有话要说：现在外来车辆进小区，全靠保安人工手动查询，绿城的APP和道闸是两个不同系统，无法兼容，如果要兼容，要花钱改，这个只能成立业委会后，由经营性收入支出。

业主想说：在现阶段要拿出其它办法来弥补现在的问题，另外道闸也不灵敏，这个还需要物业给出具体的处理和期限。

3、入户厅的安保问题和单元门的安保问题

物业有话要说：现在处于装修阶段，人太杂。以前关着，有业主没带卡，非要工作人员开，说，不然就一脚踹开。

业主想说：这个不是理由，该关的就要关上。如果有业主没带卡，保安要注意态度，查实后再放行。消控中心主要的职责也不是给业主开关门，有人按消控中心时，消控中心需要先核实业主信息再放行(这个工作量是大的，需要我们业主配合养成带卡的习惯，如果真的没有带，也耐心等待保安查实。他们尽职，也是对我们安全的保证，这个也需要我们业主配合)

公共资源管理

1、地下室电话信号和出入电梯电话信号转换的问题

物业有话要说：联通、电信答应年底之前会搞好，移动的4G安装和电梯信号切换的问题还是需要业主一起打电话要求。

业主想说：(这个我不知道怎么说，先等年底联通和电信有没有安装好吧)

2、消防车不能进小区

物业有话要说：小区的道路消防车进不来，哪怕压草坪也进不来。已经和融创沟通了，要求融创在年底前出图纸，然后对小区道理进行改造。

业主想说：消防是个大问题，我们业主要重视起来，一起盯这件事。在盯的同时，如果发现有乱拉电线的现象，马上反映给物业，进行阻止。

3、关于上次自来水公司降压停水的解释

物业有话要说：每到冬季，自来水公司都会降压供水。上次事之后，已和自来水厂沟通，要求水泵房门口装报警系统、物业消控中心也能接收到报警、现在会安排人员去定期看水压是否正常、水务也要有报警系统，这几点水务局都答应了，但是没有给出期限。

业主想说：物业有自己的公司背景，这个问题大面是要物业自己跟踪解决，如果哪天水压确实被压的过低时，我们也会打投诉电话。

4、电梯广告、灯箱广告收入公布

物业有话要说：到3月份左右会公布。

5、楼道的防火门维修问题

物业有话要说：原厂家宁可不要余款，也不肯来维修。现在再要求融创找别的维修公司，找过一家来，但人家不会修，继续让融创找。

6、公共区域天花板掉顶

物业有话要说：已经通知融创处理

7、草坪维护

物业有话要说：已经买了栅栏，在部分区域已经安装了，如果全部安装会影响美观。草坪开放目前还做不到，要把草养几年。

业主想说：可是这草好像养不了一年就死了呀?

这次会议，我这篇只是做真实的描述，让大家知道会议的大致内容。至少物业这里，我也要求他们出个会议记要，能写明有些事宜的办理期限。物业的有些问题，如保洁和安保，都需要我们一起配合。他们做好他们份内的事，按照合同要求做好工作，对业主不满意的地方，物业要想措施改进。我们管好自己的言行，不在地下车库溜狗大小便、牵好狗绳、平等尊重地对待保安和保洁人员、尽量带好门卡(面对询问能配合核实，虽然很麻烦，但这也是给不该进来的人制造麻烦)。

如果碰到要硬闯、乱踏草坪、不牵狗绳，不清理狗屎的业主、乱停电动车的业主，大家要敢于站出来说。物业在有些业主眼里，还是不能被平等看待，所以他们一没有执法权，二不敢得罪业主。这些还是需要我们业主的自律和勇敢，来坚决抵制。好了，等物业出记要吧!余经理一直希望我们几个热心的业主能帮他们说说话，但是我想说的是：“余经理，这不是嘴的问题，而是怎么做的问题!今天这个会，我们还是抱着对你们还有一些期望来开的，看你们怎么对待它吧!”

近日，中国激光杂志社举办多场光学前沿系列活动，其中包括：光学前沿——第十二届全国激光技术与光电子学学术会议、20xx中国光学重要成果发布会、科技论文写作培训班及光电行业品牌展示及专场招聘会。此次光学前沿品牌活动，汇聚了众多国内外光电学者，与会人员思想碰撞、互动热烈。

聚“力”凝“智” 打造会议品牌魅力

3月13日至15日，光学前沿——第十二届全国激光技术与光电子学学术会议在上海如期举行。大会名誉主席、中国工程院院士、《激光与光电子学进展》主编范滇元，上海光机所副所长陈卫标分别致辞。

开幕式之后，范滇元、中国台湾大学教授杨志忠、长春理工大学教授姜会林、新加坡国立大学教授洪明辉作大会特邀报告，分别从高功率激光、表面等离子体、先进制造业中的激光应用、空间目标光学四个研究领域报告了最新进展，报告内容引人入胜，深受与会专家学者的好评。

在分会场报告中，光学领域专家学者就激光物理与技术，先进全固态激光器及新型激光器，先进激光材料、薄膜及元器件等专题进行了讨论与交流。100余位光学领域一线专家应邀在会上报告了各自研究领域的最新进展，会场气氛热烈。另外，会议还评选出10篇优秀张贴报告。

本届会议由中国激光杂志社、德国慕尼黑国际博览集团联合主办，北京工业大学激光工程研究院协办。会议得到广大中外光学专家学者的大力支持，共收到投稿370余篇，来自全国各地科研院所、高校及企业400余名光学领域的中外专家学者参会。

在为期3天的学术报告中，借助会议平台，与会学者了解了国内外最新的技术和成果，在交流中碰撞思想，在互动中学习发展。

以“心”求“新” 彰显品牌活动特色

3月14日晚，20xx中国光学重要成果发布会举行，中国科技大学陆朝阳课题组、北京大学赵清课题组、东南大学崔铁军课题组等20项研究成果获此殊荣。中科院院士祝世宁、中国工程院院士姜会林、中国激光杂志社董事长兼总经理杨蕾等向获奖代表颁发了奖杯和证书。

20xx年,中国光学领域涌现了许多重大科研成果,“中国光学重要成果”评选活动为这些科研成果提供了一个展示的平台。这一评选活动较全面地体现了我国光学领域的重大研究进展，是我国光学领域具有一定权威性的知名评选活动，评选结果获得光学专家的广泛认可。

“中国光学重要成果”评选活动由中国激光杂志社发起，旨在介绍国内科研人员在知名学术期刊上发表的与光学相关的具有重要学术、应用价值的论文，促进光学成果的传播。

授“业”解“惑” 提升培训软实力

3月13日晚，中国激光杂志社举办了一场别开生面的“读者见面会”，《中国激光》常务编委、清华大学教授钟敏霖同中国激光杂志社编辑一起，为大家传授论文写作与发表的方法，并就期刊的录用、评审情况进行了说明与交流。

在报告中，钟敏霖简要介绍了《中国激光》期刊的出版情况和特色，并从《中国激光》的视角着重介绍了期刊录用与评审的流程。他还从科学家的角度教授科研人员如何将研究成果转化成论文，又从审稿专家和终审编委的角度深入剖析了什么样的文章容易被录用。

中国激光杂志社出版中心主任殷建芳围绕“如何让编辑喜欢你的论文”为中心，以“赏心悦目的稿件”和“让编辑觉得棘手的稿件”作对比，列举了科技稿件写作的注意事项，并从论文写作的角度详细地向大家介绍了投稿的常见问题和解决方案。

本次读者见面会受到了大家的一致好评，会场内座无虚席。多名读者表示此次培训对自己在论文写作方面启发很大。

创“优”会“友” 续写展台新风尚

中国激光杂志社携手中国光学期刊联盟的所有期刊亮相慕尼黑上海光博会，《中国激光》、《光学学报》、Chinese Optics Letters、Photonics Research等期刊向现场观众全面展示了期刊集群化发展和数字化出版等方面取得的成绩。

在去年展会上备受关注的光电汇，再次以新面貌参展，《光学前沿：激光加工技术及应用》一书在展会中一经推出，反响热烈。

本届会议期间首次举办了光学领域专场招聘会，光电汇携手48家光学公司、高校及科研机构汇聚于此，为与会人员提供了丰富的职业选择。同时，5家光电机构在会场外进行了产品展示。现场吸引了众多与会代表前来招聘、问询。

20xx年，在xx县委、xx镇党委的正确领导下，县金融系统驻xx镇xx村工作队统筹各支力量，紧紧围绕总目标，以社会稳定和长治久安为着眼点和着力点，深入群众，急群众所急，想群众所想，因地制宜开展工作，“访惠聚”驻村工作取得了一定的成绩。

一、全力维护社会稳定，落实各项维稳措施

(一)认真落实学习制度。及时将各级维稳会议传达到每位村干部和工作队成员，尤其是将陈全国书记“四句话”“聚焦总目标、重点抓落实、推进常态化、做到三不出。多次组织习“8.30”、“9.17”、“9.29”维稳会议精神，结合本村实际做好“四件事”，确保工作任务及时完成。

(二)扎实落实“早派工、晚研判”制度。严格执行每日“早派工、晚研判”工作机制，召开“四位一体”联系会，对出现的问题和入户情况及时进行研判，并按照xx镇党委的要求，安排部署各项维稳工作。

(三)不断强化维稳措施。坚持维稳工作以“三不出”为原则，坚守底线。严格落实值班备勤“1+2+4”值班备勤制度，积极联系警务室民警、会同村干部、民兵、工作队员每周进行一次安防演练、并将村干部、民兵、工作队员组成巡逻小分队，对村周围进行不定期的治安巡逻。

(四)做好手机“app”推送人员的核查。截止目前，共对“一体化”联合作战平台推送的71人次进行了核查，在核查中保证核查人员信息的准确性，为“一体化”联合作战提供了保证。

(六)全面开展入户走访。本着从群众中来，到群众中去的理念，按照“四包五定六到位”工作要求，开展不定期走访入户工作。做好收教人员家属的摸排。截止到11月26日共对3名收教人员的61名亲属进行了摸排，对本村10名收教人员亲属建立了一人一档，并组织“四位一体”进行了风险评估，发放了告知书，为做好收教人员亲属政策宣传教育、心理疏导，根据要求对收教人员亲属进行了定期见面谈话。

二、加强基层组织建设，夯实长治久安基础

工作队驻村期间紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员数次学习党的十九大精神，用十九大精神武装头脑，提高村“两委”干部的理论水平和服务水平，为今后的工作奠定了基础。

(一)为全面巩固我县亮剑揭批、震慑警示、揭挖“两面人”等反恐维稳系列“组合拳”成果，进一步坚定与“三股势力”的信心和决心，坚决铲除干部队伍中的“两面人”毒瘤，工作队及时督促村党支部召开专题民主生活会，制定方案，撰写自查报告，为顺利召开民主生活会奠定了基础。

(二)每周一组织全村居民进行了升国旗仪式，在升旗仪式上组织村“两委”班子、工作队和全村居民开展“再发声、再亮剑、坚决清楚‘两面人’”活动;开展红旗下的《村规民约》，并广泛征求意见;开展了以“再发声再亮剑

坚决清除‘两面人’”宣讲宣誓大会，对“三股势力”“两面人”进行深刻的揭批。

(三)以“学转促”活动为契机，灵活运用“两学一做”理论学习、发声亮剑、座谈讨论等方式，引导村里的群众向党组织靠拢。

三、践行群众路线，转变工作作风

(一)确保进村入户有序推进。驻村工作队以“促膝谈心、交朋友、走亲戚”等恳谈方式，深入群众家中，向农民群众了解生产、生活中遇到的困难，直接倾听群众最迫切的想法和诉求;对外出人员，采取打电话，发短信等形式，与群众拉家常、交朋友、谈变化、聊发展，取得较好的成效，每月入户走访全覆盖。

(二)严格落实“八个一”包联制度，适时开展谈话谈心帮教活动，跟踪培养后备干部，每月对30多人次进行谈心谈话，为建强基层党组织奠定基础。

(三)切实解决收教人员家属实际困难。帮助收教人员家属维修自来水管、送煤、卸煤、从青储库中运羊青储粮草、收玉米杆、喂羊、做家务等,截止到11月22日共对3名收教人员的4名亲属进行了10余次扶贫帮困，送去了取暖用煤及救助金，共计花费7000余元。

(四)结合每月重点工作，深入开展“民族团结一家亲”活动，每月开展两次“一家亲”联谊活动。

四、积极开展宣传，落实党的惠民政策

(一)将《明白册》及时发放到全村每户村民家庭、每名“访惠聚”驻村工作队干部、全村干部手中，共发放《明白册》60多册，扎实做好惠民政策宣传工作。

(二)提高服务能力，更好为群众办好事。提高服务能力，重视服务培训是工作队头等大事，干部根据村民需要，不断更新夜校培训内容，加大专题培训力度，提高党员干部运用现代化的技术和手段为群众服务的能力。

(三)开展金融知识进村组活动。县金融机构“访惠聚”工作队为丰富为夜校学习内容，增添了新知识，给参加夜校的村民进行金融反假币知识宣传活动，让村民感受夜校生活的多样性。开展防范网络诈骗、银行卡知识及开展电子商务专题培训。

五、制定规划，展望未来

围绕基础设施建设，改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水电设施、村民活动阵地及村民增收方面，驻村工作队为xx村制定了五年发展规划，提高村民的生活质量，全面完成了各项农村经济发展任务。到20__年村集体收入将达到20万元，并通过适当的调整产业结构，达到预期效果。

六、推进脱贫攻坚

(一)认真开展农村扶贫对象建档立卡再复核工作，组织并全村参于复核工作，对20__年建档立卡的扶贫对象61户，146人进行上门逐户核对，保证了数据的准确性。

(二)加大了扶贫帮困信息反馈工作，及时掌握和上报贫困村民的现状和存在的问题，真实上报年度贫困群众脱贫状况。

七、大办好事实事落实民生工作

(一)驻村工作队精心组织为全村60岁及以上花甲老人过集体生日、老人子女为老人们洗脚活动，并为老人购买了新袜子、新鞋、购买了小花帽，为父亲、母亲们献花等，表演了文艺节目，让村民切实感受到祖国大家庭的温暖。

(二)在重大节假日期间慰问困难群众，工作队就陆续为阿依夏木·阿斯木、尚萍等36户困难群众，送去大米、清油、面粉等价值5000余元的慰问品，赢得当地百姓广泛赞誉。

(三)高度重视民生问题。组织协调派出单位出资2400余元，走访慰问4户困难群众，解决了短期生活困难问题;积极调解居民家庭纠纷1起，有效化解了矛盾升级问题。

(四)为村民修路暖人心。工作队经多方联系出资9000元，给全村四个巷道的9盏路灯更换了新电瓶和灯泡等。出资5万元铺设完成了村组一条宽6米长90余米的柏油路。此次道路的修建，不仅解决了村里居民的出行难问题，还对促进村里经济发展起到至关重要的作用。

(五)开展卫生大扫除活动。针对村周边堆积如山的生活垃圾，村委会和工作队出资9000余元租用1辆大铲车、一辆挖掘机和2辆大卡车，经过2天持续奋战，把村周边的垃圾清运一空，使环境焕然一新。

八、派出单位出谋划策做后盾

派出单位的金融机构党组织认真落实“队员当代表、单位做后盾”的工作要求，在人力、物力、财力方面给予大力支持，帮助工作队在做好群众工作、落实惠民政策、做实事好事等方面出谋划策，发挥行业优势。

20xx年12月31日晚十时许，20xx年本单位终总结大会胜得召开，会议应到一人，实到一人，程序合法有效，各项议程顺利完成，以下为此次大会纪要内容：

一.本单位年内工作概述。

20xx年，关于生产生活的各项工作目标基本达成。

1.本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付，有效保障了生产生活地顺利开展和进行。

2.邻里关系基本平稳，积极响应了国家关于构建和谐社会的号召。

3.基本遵守了国家的各项法律法规，偶尔有个交通违章，但经过交警部门的批评和惩戒，已经深刻认识到了错误的严重性，基本算是一个守法公民。

4.居住条件的改善工作正在稳步推进中，只要开发商不跑路，居住条件明年有望实现大幅度的改善和加强。

5.财务收支大幅赤字问题，主要原因是收入水平和当地房价水平的结构性矛盾所致，基本属于不可抗力，但还在可承受范围之内，会议对财务收支持谨慎乐观态度。

6.做为社会最小单位，家庭的稳定是社会稳定的基石，此项工作基本合格，勉强为社会做出微薄贡献，会议表示肯定。

7.做为公民，一年里，基本关心和支持了国家的各项举措和政策，但关心和支持的力度和能力有待加强和提高，会议给予勉励和提醒。

8.做为地球村的一员，积极关注了一年中世界上发生的主要大事件，比如委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔，日本公主长残，巴西母鹿和雄河马交配等等，对于此项工作，会议表示赞赏，并给予了高度评价：这是国际主义精神的最好体现。

9.关于各种彩票的购买和兑奖工作，一直迟滞不前。自打国家推出了各项全民赌博合法赌博的利民惠民工程以来，本单位从未给予哪怕两块钱的支持，却一直幻想中了五百万大奖该如何腐败。对于此种妄想加享乐主义的蔓延，本次会议提出善意警告。

10.本单位在20xx年继续和医院药房保持了有效距离，是本次会议最值得骄傲的议程，大会希望能在20xx年继续发扬和保持这项工作的成果和收益。

二.对于20xx年的展望。

1. 本单位将继续本着利已不害人的方针，稳步推进各项生产生活工作的进行和实施。

2. 本单位将继续遵守和执行国家和政府的各项法律法规，争取不给政府添麻烦或少给政府添麻烦。

3. 本单位的财务支出将在今后很长一个时期内保持赤字，要在思想和认识上充分做好准备，困难是暂时的，也是长久的，克服不了也得淡定面对。如果国家能对房贷进行贴息(银行的人脑子进水的情况下)，本单位的赤字水平可有效缓解。

4. 本单位车辆更新工作将再次延迟进行，会议要求本着能将就一时便将就一时，能凑合一日就凑合一日的原则，继续艰苦朴素下去。

5. 如不出意外，本单位将再增长一年的人间履历和社会经验。

三.检讨和反省。

1. 本单位的创收能力和渠道存在客观的缺陷和不足，但单位上下存在严重小农意识，小富则安，得过且过思想严重，进步意识欠缺，还叫嚣“无欲则刚”，有些不求进步，应该反省。

2. 由于走出国门的能力有限，无法到洋人的地盘上为国争光，只能继续挤占国家宝贵的社会资源，比如国家的教育资源，医疗资源，社会保障资源，水资源，土地资源乃至是空气资源等各种资源，对此，会议表示深深愧疚。

3. 由于经济纠纷，本单位做为原告，提起了几起诉讼，给政府添了麻烦，会议通过决议案，对政府表示感谢，对给政府添了麻烦表示歉意。