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篇1:平面设计师的岗位职责说明
1、协助活动策划完成各项任务和计划。协助活动执行做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
2、根据活动策划要求完成店面内的一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从活动策划在上述职务职责范围内及条款以外的任务指令。
3、如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据活动的安排独立完成一般美术设计及制作,如:告示牌、广告牌、横幅、喜帐、KT板、菜单、灯布等;按质完成各大节日的店面内外装饰。
4、应注意所有节日的安排并提前做好采购、印刷申请的工作。
篇2:人事部门工作内容_岗位说明书_网
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等
3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
6、公司办公用品的采购、管理、发放。
7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。
9、各部门的管理、监督,协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。
行政经理:
职位概要:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
工作内容:
%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
%起草及归档公司相关文件;
%搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
%管理公司重要资质证件;
%组织好来客接待和相关的外联工作;
%主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
%协调公司内部行政人事等工作;
%对控制成本的方法提出建议。
——行政助理:
职位概要:
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
工作内容:
%协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
%协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
%协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
%考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;
%协助承办公司相关法律事务;
%参与公司经营事务的管理和执行工作;
%会务安排。
——行政主管:
职位概要:
协助经理安排、落实行政服务支持工作。
工作内容:
%组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
%协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
%组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
%管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
%做好办公室人员考勤和处理各种假期;
%管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
%发放日常福利、节日福利;
%购买、管理和维修公司固定资产;
%完成直属上司交办的临时性工作。
——行政事务管理专员:
职位概要:
管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。
工作内容:
%安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
%参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行;
%负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;
%负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;
%进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况;
%办理公司购车、车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用;
%对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
%办理上级临时交办的其他工作。
篇3:关于美工设计师岗位职责
1、有图片修图调色,美术、平面、广告等相关行业工作经验优先考虑;有一定美术基础,审美品味透视感好,色彩感觉优秀
2、进行人物调色、修图
3、具备良好的软件应用能力,熟练使用电脑photo shop,LR及一些手机app调色软件
4、工作认真细致,有较好的团队合作观念;熟练掌握商业人像,产品,等修图技能,对图片处理有一定了解和修图经验
5、有良好的审美鉴赏能力,美术设计专业优先;学习能力强,善于沟通,有良好团队合作精神,工作积极主动,有责任心
篇4:家装设计师的岗位职责
职责:
1. 根据公司安排,负责所属客户的维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;
2. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;
3. 负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
4. 负责与客户进行业务咨询与洽谈,沟通方案、签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩目标;
5. 整理并完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理;
6. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行,以达成客户满意率;
7. 负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;
2. 有所擅长的设计风格,且了解市场需求;
3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4. 善于交流谈单、沟通能力强,亲和力强;
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6.上海家装设计行业五年以上经验,且业绩优良;
7. 有多年驾驶经验、有汽车者优先考虑。
篇5:家装设计师的岗位职责
职责:
1、具备 别墅大宅的设计能力。善于深入了解客户需求,有针对性的为客户提供帮助并解决问题,负责客户装修所需平面方案图、效果图、施工图、预算的完成工作。
2、 独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
3、 为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务;
4、 良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。配合相关部门,做好各个节点的衔接工作。
任职要求:
1. 室内设计、环境艺术设计专业毕业;能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图,熟悉装饰整套施工流程及工程预算,对材料和工艺熟悉;3年以上设计相关工作经验,2年以家装设计经验;之前有过设计别墅和大平层的经验佳。具备辅导培养助理设计师的能力。
2. 对消费心理、市场营销等方面了解重视的优先;
3. 审美能力:懂得色彩的搭配运用,积极了解潮流趋势,有较高的设计品位和眼光,了解不同客户的审美习惯
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通协调能力强;
篇6:家具设计师岗位职责说明_说明书_网
设计师在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是第一范文网小编为大家精心整理的家具设计师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
家具设计师岗位职责说明
1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;
2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
家具设计师岗位职责范文
1、不定期走访市场,并通过网上搜集,参加展会等多种方式和渠道,了解并掌握家具产品的市场信息;
2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;
3、根据要求设计出客户定制的家具;
4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;
5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。
家具设计师岗位职责
1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;
4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。
篇7:平面设计师岗位职责说明_说明书_网
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。以下是由第一范文网小编为你带来的“平面设计师岗位职责”。
平面设计师岗位职责是什么
1、协助项目进行产品界面设计;
2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计师岗位职责说明
1.LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;
2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;
3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;
4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;
5.完成领导安排的其他工作事项;
平面设计师岗位职责
1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、品牌宣传海报的设计与制作工作;
3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;
4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;
5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;
6、完成领导交办的其它工作。
篇8:家装设计师的岗位职责
职责:
1、负责给品牌店面量尺,设计,选用材质,装修,并给到预算;
2、独立负责经销商装修方案制作,预算制作, 洽谈流程,以及后期工地跟踪;
3、负责店面现场安装指导,验收工作;
4、熟悉制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作;
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、2年以上家装工装相关工作经验,有独立的项目经验;
3、熟练运用CAD等相关软件,熟悉装修流程及用材;
4、有较强的学习能力及创新精神;
篇9:家装设计师的岗位职责
职责:
1、独立完成概念作品设计;
2、协助并认真执行设计部经理安排的工作;
3、向市场部人员准确、详细的了解客户信息收及需求,以利于谈单;
4、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务(包括方案的设计、量房、工程预算、价格谈判、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务);
5、积极配合市场部的工作,有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;
6、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划;
7、积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展。
任职资格:
1、正规院校建筑学、环艺及室内装饰等相关专业,专科以上学历,男女不限;
2、两年以上家装设计相关的设计经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练掌握AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw草图大师以及相关办公软件;
4、熟悉家装设计流程,工程施工流程,工程预算,材料工艺,室内设计专业知识;
5、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力,能承受一定工作压力。
篇10:家装设计师的岗位职责
1、负责接待客户,解决客户疑问达成签单,按时完成签单指标
2、负责客户15-20 天签单进度计划表制订并执行
3、负责和客户签订意向书及施工合同
4、负责上门勘测,出具全套施工图(24 张标准图纸)、客户选品单及客户预算书
5、负责在开工前5 天内完成客户施工合同的签订,并审核施工经理提交的材料计划、耗材数量、规格型号是否正确,审核后提交材料计 划于订单管理员
6、负责组织设计客户装修内部交底工作(于正式开工3 天前完成)
7、负责在施工程重大节点、工程工地现场对接配合
8、负责市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合
9、负责施工开工后及中途的交底跟进
10、负责完工客户后期关系维护和节日问候
篇11:家装设计师的岗位职责
职责:
1、接待业主,并充分了解其需求
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作
3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计
4、认真完成业主的材料选样及确认事项
5、认真做好工程预算的释疑工作
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更
7、配合完成后期软装配置
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务
任职要求:
1、熟练操作AutoCAD、Photeshop 、3dsmax、办公自动化等应用软件
2、有自己独特的设计理念并有设计灵感来源的设计师
3、相关专业专科及以上,及两年以上工作经验
4、具有独立的设计方案
5、熟悉掌握设计相关软件
6、具备室内装饰施工细部节点深化能力
7、施工图及施工现场经验丰富
篇12:部门副经理岗位职责
1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2. 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。
3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4. 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5. 改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;
6. 负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9. 负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
12. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
篇13:家装设计师的岗位职责
职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理。
任职资格
1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
篇14:员工关系部门岗位职责_岗位说明书_网
员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出。
岗位描述:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、组织筹备员工季度和年度大会,组织安排员工文娱活动;
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上员工关系管理的工作经验;
3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
篇15:平面设计师岗位职责说明范文
1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;
5、完成对照片、图片的后期处理
篇五:平面设计师岗位职责
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
篇16:家装设计师的岗位职责
职责:
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作;
2、独立完成家装装饰设计方案;
3、熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识;
5、有丰富设计经验者优先
任职要求:
1、建筑装饰、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;
3、有较强的人际交往和沟通协调能力,一定的团队管理能力,责任心强;
4、能接受新工艺新材料,学习能力强,热爱设计工作;
5、服从团队管理,具有吃苦耐劳的精神,有积极认真的工作态度,有职业规划的理想。
6、我们需要急需挣钱的设计师。
篇17:平面设计师的岗位职责说明
1 负责公司生产、仓库的日常清洁及其他生产设备、设施的维护工作。
2 负责按现行生产标准及SOP按时完成生产任务,及时、准确填写各项生产记录,保证产品的可追溯性。
3 负责系统中产品BOM的新增和维护,建立生产任务单,按照需料领料单领料后按时完成生产。
4 负责与仓库保管员交接完成产品入库手续,并录入系统。
5 负责产品生产的各个工艺流程的建立、优化。
6 协助研发工程师对试制产品的验证。
6 与仓库保管员及采购人员保持沟通,及时反馈库存信息,确保公司生产的正常进行。
篇18:家装设计师的岗位职责
职责:
1、独立完成设计方案,负责为客户提供优质的装修设计服务; 负责设计进程的把控, 对订单初期强烈需求见设计师的客户,需协助销售、客户经理进行洽谈,促成签单。
2、负责去现场测量待装修房屋,提出家装设计方案,并对设计方案负责;
3、负责依据客户需求,对客户装修户型,功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控;参加宜居会商,主导宜居方案的方向性讲解。对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。完成方案整合深化,参加签单前会商,落实修改事项,协同客户经理进行整体预算控制。
4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的交流沟通,确保方案的可行性;
5、公司及上级交待的其他事务。
任职要求:
1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历;
2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑;
3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的能力;
4、较强的语言组织能力,能对自己的方案能做流畅的汇报;
5、富有团队精神,有强烈的责任心和进取心。
篇19:关于美工设计师岗位职责
1、负责公司产品相关主图和附图的拍摄和后期处理,包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作。
2、公司产品说明书、包装的设计及制作并跟踪新产品包装工作。
3、配合各部门当下要求及时完成页面图片信息的更新和替换。
4、负责设计产品广告所需图片。
5、不断优化产品图片信息,使之获得竞争优势,提升品牌的体验感,保证图片与产品的一致性,将产品核心卖点在最短时间内传达 给目标消费者。
6、上级安排的其他工作。
篇20:家装设计师的岗位职责
职责:
1.与业务员进行协调合作,共同做好客户进店的服务工作。
2.与客户沟通,了解客户需求,用专业知识引导客户进行合理的空间规划、功能布局。
3.根据客户需求,调整材料品牌、产地与空间搭配的合理性,设计引导消费。
4.引导客户签订定金合同,后续持续跟进签订相关合同及尾款回收工作。
5.审核图纸,签单成功后对后期工程施工进行跟踪。
6.帮客户评估商品综合性价比,做好售后服务工作。
任职要求:
1、室内设计等相关专业毕业,具较强的沟通能力。
2、2年以上家装装修方案设计经验;
3、熟练掌握AutoCAD、Office办公软件;