2024年人民调解工作计划_工作计划范文_网
【篇一】
一、强化大调解队伍建设。我村将围绕一一二二队伍建设的整体要求,及时调整调解队伍,配强配齐两名专职调解员,各组落实一名调解小组长,结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍,保证做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出镇。
二、强化大调解工作基础建设。今年我村将按照村居三室建设的要求,调整建设调委会办公室和调解室。
三、完善大调解工作制度建设。专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查,发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例会,分析矛盾纠纷发生发展的形势;村调解领导小组每季召开一次会议,研究本村调委会的工作重点,进行适时的工作安排;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班,对调解员进行思想和业务知识的培训。
四、创新大调解预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道,规范信访秩序,有效控制和化解全村的矛盾纠纷,按照党委政府的要求,我们将积极推行群众诉求事项代理制度。,切实为群众排忧解难。
【篇二】
一、指导思想及目标任务,社区调解工作计划。
以三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照属地管理,分级负责,谁主管,谁负责和依法、及时,就地解决问题与疏导教育相结合的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设,创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照排查得早,发现得了,控制得住,解决得好的要求,全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地,解决在萌芽状态。
二、完善调解组织,加强工作责任。
在完善调解组织的基础上,要加强工作责任心,碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜,要做到随叫随到,公平合理,及时调处好各类矛盾纠纷,同时要继续保持吸收五老人员的良好方法。
三、预防解决各类不稳定因素。
一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理,登记造册,做到底数清,情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点,发现问题要层层分解任务,落实责任到人,明确解决时限。三是认真调处,要按照调解纠纷的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心细致的思想教育工作,每月上报矛盾纠纷信息。同时,要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》,切实做到小事不出组,大事不出社区的原则,把矛盾隐患控制在萌芽状态。
四、工作要求。
1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性,狠抓落实。
2、务求实效。按照面上不漏系统,系统不漏企业,社区不漏居民的要求排查梳理到位。
3、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。
【篇三】
一、指导思想
进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神,充分发挥人民调解维护社会稳定的作用,加大人民调解工作力度,为维护全县社会稳定,构建和谐社会作出新的贡献。
二、工作措施
(一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民调解工作流程。
(二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施,改善办公条件,合理利用人民调解工作经费,提高人民调解员的经费待遇。
(三)加强人民调解队伍建设。加大培训力度,提升业务水平,促进规范操作;改革培训方式,变县级培训为主,镇级为辅,变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。
(四)规范人民调解操作规程,提高人民调解质量。
(五)完善跨区联调机制的建设,积极探索新的工作模式。
三、工作计划
(一)1月份,召开全县人民调解工作会议,总结上一年度人民调解工作,布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。
(二)2月份,对各镇人民调解工作督促指导一轮。
(三)3月份,组织金宝人民调解联调机构相互交流工作。
(四)4月份,举办全县人民调解员业务培训班。
(五)5-6月份,对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。
(六)7月份,组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作。
(七)8月份,适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导,完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作,确保正常规范运作。
(八)9-10月份,组织人民调解工作全面督查,迎接省市考核验收。
(九)12月份,全面总结全县人民调解工作,制定新年度工作计划。
一、加强民调组织建设,完善管理制度。在村党支部的领导下,认真学习三个代表重要思想及科学发展观,牢固树立为广大人民群众服务的思想作风。学习法律法规知识,不断提高业务素质和增强驾驭民调工作能力,建立和完善各项管理制度,使民调工作逐步走向规范化、制度化。
二、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作。利用黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动,不断提高广大村民的法制观念。
三、以各自然村为单位设立纠纷信息员,及时准确掌握纠纷信息,做到处理纠纷果断及时,大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民转刑案件的发生。
四、加强民调工作人员的业务培训,采取请进来,送出去集中学习的方式,组织对民调工作人员法律、法规知识,业务知识的培训,提高业务素质、工作水平。
五、成立帮教小组,了解掌握刑释、解教人员情况,采取结对子帮教等多种方式,积极做好对刑释解教人员的帮教工作。
六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核,及时掌握思想动态,尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难,预防重新犯罪。
【篇四】
一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓,强化责任意识,认真履行职责,扎扎实实抓好调解工作,切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议,研究、讨论每季的调解纠纷情况。
二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展,外来流动人口不断增加,使我村调解工作任务加重,如何正确引导村民掌握法律知识,正确处理邻里间矛盾纠纷,维护村民合法利益,是我们调解工作重点,把矛盾纠纷化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态,预防纠纷,防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况,召开会议研究、分析,加大宣传力度,提高居民法律、法规规章政策和社会公德,团结互谅互让。
三、帮教两劳,转化思想。认真抓好两劳释解人员的帮教工作,对村内的两劳释解人员,设专人负责包干管理,每月定期回访,对他们实行人性化的帮助管理,以解决他们的实际困难,以此来增强他们的生活勇气,协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态,并在生活上予以关心和帮助,使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。
四、定期宣传,增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动,密切注视和加强人民防线建设,确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警经常入户,发放警*系卡,宣传法制等工作。村委会利用自身优势,坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,大力倡导法制观念,通过宣传法律法规,不断提高村民的法制意识,运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势,形成浓厚的氛围。针对毒品对青少年的严重危害,我们将组织一系列宣传教育活动,教育广大村民拒绝毒品,远离毒品,努力提高村民防范素质和自我保护能力。
【篇五】
20xx年我村人民调解工作将以科学发展观的重要思想为指导,认真贯彻落实中央xx届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神,紧紧围绕城东街道司法调解工作大局,大力加强矛盾纠纷调处工作力度,切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处,特制定以下工作计划:
一、加强法制宣传教育,积极营造学法氛围
1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。
2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识,并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。
二、更新机制制度,提高调解效率
村内稳定工作要以人为本,始终坚持急村民之所急,想村民之所想的工作原则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,采用公开、公正的操作程序,杜绝人情调解、暗箱操作,努力提高广大人民群众的满意程度。
三、突出工作重点,确保目标到位
我村20xx年的调解工作,仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点,同时充分利用村级组织和基层民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。
四、创新工作方法,提高工作水平
村的多样性决定了调解工作的复杂性,因此,本年度将不断拓宽思想,改进工作方法,针对不同矛盾纠纷多讨论、多思考,努力寻求新的工作策略,从多方面吸取经验,以达到更好的调解效果,计划从四个方面入手:
1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育,不断提高他们的理论水平和实践能力。
2、努力提高自身业务水平,加强宣传,规范调解协议书的制作。
3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络,充分发挥他们的信息优势,引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。
4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行,严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准,对照执行。
五、对照标准,努力争创优秀调解委员会
20xx年要按照工作进度,做好每个阶段工作,突出重点,狠抓细节,不轻易终止调解,使调解率达到100%,调解成功率达到98%以上。
总之,20xx年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身素质为着眼点,不断转变他们的思想理念,以人为本,从多方面来实现民事调解工作的深入开展,标本兼治,努力实现和谐融洽的人居环境。
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篇1:2024年1月大学生入党思想汇报:为人民服务
尊敬的党组织:
当我被评选为入党积极分子时,感觉无上光荣,同时感到身上承受的压力更大。当我只是一个普通学生时,我只需要独善其身就可以,可是当我作为一名入党积极分子时,我要更加严格要求自己。因为我觉得同学们把我评选为入党积极分子是对我平时表现的认同,我要更加努力,争取入党,不能辜负大家对我的信任。
儒家思想给我们每个人设定好一条"修身、齐家、治国、平天下" 的人生轨迹,从个人的"自强不息,厚德载物"的修身养性,到"心系苍生,关乎天下",作为一个文化人,我们的使命是为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平,我们始终致力于"穷则独善其身,达则兼济天下",作为一个入党积极分子,我更应该有这样一份气魄和胸怀。
作为大学生,我们不能再"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书",而应该始终把自己投入到社会当中,关系时事,与国家同呼吸共命运。
前几天发生的浙江大学浙江大学生杨济源抓小偷牺牲的事情让我想起了长江大学三名学生为救人而溺水身亡的事迹,心中不禁充满了一种敬仰之情。作为大学生,他们用自己的行动证明了新时代的大学生不是人们想象的那样差,从他们身上我们得到了激励。一个人是生存在这个世界上,以自己的行动处理这人与人之间的关系,"不要问你们的国家能为你们做些什么,而要问你们能为国家做些什么",这几个学生用自己的行动实现了人生自我价值和社会价值的统一,用行动诠释了新时代社会主义核心价值观,我们要向他们学习。
我是学校法学协会负责人,在这一年中我由一个普通的干事成长为负责人,回想这走过的路,我发现自己不单是成长了,更是成熟稳重了。
众所周知,社团是咱们学生自己的组织,是一群有思想有共同兴趣爱好的人组成的一个团队。我们因为有缘才走到了一起,所以我很看重这份情感。
通过平时在协会内与同事、部长和会长的沟通,我懂得了很多为人的道理。一个人要对待自己更多的是要严格要求,对待别人更多的是宽容对待;在与人交往中要坦诚对待,不要阳奉阴,更多的是抱着学习的态度,多学会赞美他人。在参与活动中,我明白了许多做事的道理。尽心尽力去做好交到你手上的事,不要拖拉,不要抱怨。我知道人是很容易受影响的,要保持自己内心的纯洁性很难,因此我们要学会坚持自己的心灵净土。 无论是从中国古代的"知人者智自知者明"还是希腊的"认识自我",都在强调一种认识自我。每个人都要找好自己的定位,这就是认识自我。有一次我在体育评书栏目中听到梁宏达讲国家足球队选帅的事,他说了有些候选人是适合做领导者,有些人是适合做辅佐之臣,从他的这句话中我似乎明白了些什么,从那时候起我知道自己性格不适合做领导者,只适合做辅佐的,因为别人交给我的事,我会尽心去做好,但如果让我做领导者却是没有威信可言的。暑假我看了本瞿秋白写的《多余的话》,里面有一句话写到"一只赢弱的马拖着几千斤的辎重车,走上了险峻的山坡,一步步地往上爬,要往后退是不可能,要再往前去是实在不能胜任了"。这句话对我触动很大。后来当我们这些骨干第一次开会时,我就引用了瞿秋白的这句话,我和他们说,我这个人很随和,也没什么领导才能,以后要靠大家。因为我相信自己,更相信我的同伴,因为他们我更加自信。正是我们这些不完美的个人组成了我们这个完美的团队。
此致
敬礼!
汇报人
20xx年x月x日
篇2:人民法院工作报告
第十二届全国人民代表大会第三次会议听取和审议了周强院长所作的最高人民法院工作报告。会议充分肯定最高人民法院过去一年的工作,同意报告提出的20xx年工作安排,决定批准这个报告。
会议要求,最高人民法院要全面贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,忠实履行宪法法律赋予的职责,依法独立公正行使审判权,深化人民法院司法改革,深入推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设,着力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党中充分发挥审判机关的职能作用,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。
篇3:人民检察院实习心得体会
大一第二学期暑假,从7月10号起,我在湛江市人民检察院开始了为期五个星期的实习。
都说实习是枯燥无味的,因为工作人员不会马上把重要的工作交给我们实习生,所以在实习期间我们只是做一些我们能做的而且很平常的事情。但这恰巧能体现我们的工作态度和工作能力,这是试探针。为了试探自己。我们用了五个星期,体会也很多。
部门职责
我被分配到检察院举报控申监察科,从各科长处了解得知,举报控申科的主要职责有:
1、统一接待来访,处理来信。受理和分流举报、控告和申诉材料。
2、对受理的举报线索进行统一管理。对分流到本院各业务部门及基层检察院的举报线索和控告、申诉进行催办、督办。
3、对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报案件线索进行初查。
4、负责对举报人的奖励工作。
5、按照法定程序办理如下刑事申诉案件:
(1)不服人民检察院不批准逮捕决定的申诉;
(2)不服人民检察院不起诉决定的申诉;
人民检察院实习心得体会人民检察院实习心得体会(3)不服人民检察院撤销案件决定的申诉;
(4)不服人民检察院其他处理决定的申诉;
(5)不服人民法院已执行完毕的刑事判决、裁定的申诉以及被害人不服人民法院已经发生法律效力尚在执行中的刑事判决、裁定的申诉。
6、办理本院负有赔偿义务的刑事赔偿案件。
举报控申科是一个重要的部门,是连接群众和检察机关的桥梁和纽带,是来信来访者举报和申诉的第一站,是群众维护自身合法权益的重要部门,同时与本院其他部门以及基层检察院保持密切联系,以配合检察院各项工作的开展与完成。所以,举报控申科在检察院担任重要角色,不可或缺。
实习工作
我在举报控申科的主要工作是暂时接替陈书记的工作,因为他正在参加司法考试的复习工作,无法正常上班。在此期间,他有回来吩咐和指导我们的工作,在指导工作时,我得知日后我的工作主要就是对受理的举报线索进行统一管理,并把举报和申诉线索和材料分流到本院各业务部门及基层检察院以进行催办、督办。
举报控申科的工作繁杂又是规范化的,不能凭个人任意发挥。在这过程中我学会了登录检察院个人系统处理文件,虽然操作程序开始时有一定难度,烦而杂,但慢慢熟悉之后我也懂得如何快速处理了,这是一个尝试的结果。待领导把文件批示下来后,就需要我进行分类处理,包括举报和控申的材料,打印登记表并分类整理储存,在系统上建立一张又一张的登记表和移送函然后填写相关信息,分流到本院的还需要打印移送函加上盖章然后移送,交到基层院的需要更多的操作:区分寄信的信封样式和大小,信封太多,寄信的信封有一定的要求,不能随意,区分之后要在信封上打印寄信的地址;区分寄信地址然后分别整理要寄出的信件,里边要附上检察院的小信件,小信件也要区分举报和控申的以及附上盖章;待整理好之后要登记寄出的信件编号以待日后存查;如果有人大的红头文件的话还要复印与登记表一起储存,不得遗失。在月末,需要对本月的登记情况做一个汇总即做报表。虽然不需要像专业会计那样一步一步地计算,但也需要一丝不苟,填写登记卡,有举报和控申的,然后再按照已有程序操作,完成报表的制作,移交领导签字移交办公室审核。这才算完成工作了。
除了常规工作之外,还得整理办公室内的文件和打扫卫生,拿取报纸以供各科长阅读。如此看来,工作繁杂枯燥无味却不是容易的。
工作收获
科长说:“检察院的工作不像路边干活的人做的那样是不停的,如果是那样的话天下就不是太平的了,它忙的时候或许焦头烂额,因为办案件是一个艰巨的任务而且持续时间长,不忙的时候确实有点闲的发慌担不是无聊的,你可以做点别的,平凡中彰显非凡意义。特别是你们实习生,要学点其他东西,才能不枉此行。”的确,在实习期间,我们这个科除了偶尔有点文件要处理之外好像真的没什么事可以做没什么可以学,特别是到自己已经熟悉了要做的一些工作程序之后会觉得无聊。但是科长又说如果只来一两个星期的话也是没效果的,因为这里的工作并不是那么简单,每个科室都有不同的工作有不同的东西可以学,半途而废也需要时间来完成,还不如坚持到底。以此为鼓励,我们继续工作,即使是零报酬还需时、金钱和精力。
在熟悉工作程序期间,我见到了一些以前没有自己亲手接触和操作过的东西如复印机、打印机、扫描仪、传真机、碎纸机,并且我就要用它们来完成我的工作,学会用这些东西虽然很简单但只有亲手接触了才知道其中的奥妙。工作时还得接电话,这其中的艺术又是一种意义。至于电脑知识,我想是必不可少的,当我看到老科长为了打不开的U盘而焦急如焚的时候、当我接到科长叫我帮他打印信件而要注意信件在电脑上格式的时候,我感觉到电脑知识已经不可或缺,这是现实的问题。
在工作过程中,由于不太熟悉程序,我犯了不少的错误,例如寄信件的时候忘了把小信件附上、忘了登记、登记表弄错了……各种各样的错误都犯了,为了改正#from 本文来自高考资源网 end#这些错误,我强烈要求自己记熟这些程序,不得犯同样的错误,这需要耐心。同样,工作人员办案件一定要有耐心,不能浮躁,错办或漏办案件都是对人民的不负责任。我们既然来到这里就要把自己当作是工作人员,把工作当作是自己份内的事情全心全意做好,维护人民的合法权益,为群众办实事。科长说要对每一位来访者负责,因为现实中他们真的很悲惨,他们的利益没有得到很好的维护,既然来到了检察院我们就要为他们做点实际的事,不能忽悠,这是每一个检察官的职责。再者,我们是实习生,他们不可能把工作全交给我们,我们也会觉得没事做,所以需要主动。主动去问,我们才能有机会做更多的事情,学到更多的东西,天上不会掉馅饼,即使掉了还是得自己主动去捡。如果一直坐在办公室,那还不如回家做点其他有意义的。主动是金,它为我们赢取第一时间去学习。最后,要学会与人交际,我们缺乏与社会的交涉,要与社会有交点,这就需要我们在各式的活动中多交际,培养良好的交际能力。在检察院,很多检察官都是优秀的,他们拥有高尚的人格和智慧以及丰富的人生经验,在与他们的接触当中我们可以充实自己,有句话说你和什么样的人在一起你就会成为什么样的人,即使我们现在不能和他们一起工作,但我们有机会和他们接触,就可以从他们身上学点内在的东西,得到自己的人生经验,提升自己的素质。
意外收获
科室里有时是忙的,但是自由时间还是可以学点其他的。在忙完自己的工作后,我还帮同学整理他们的询问笔录。一篇字迹模糊的笔录最后在电脑上清楚地显示出来而且经过自己的整理变得全面而又言简意赅让自己有成就感,还可以了解大概案情,用上一点点专业知识,何乐而不为呢?
经过科长的同意,我和公诉科的工作人员去湛江市看守所提审。在犯人面前,工作人员毫不畏惧,耐心与犯人核实犯罪事实,确认基本信息,遇到顽固的犯人时以过人的技巧与之巧妙周旋,最终得出真实信息,为破案提供真实依据。因为不懂,所以我们只能旁听,这其中的东西不是一朝能成的,需要经过很多的努力。现在能向他们学习一些就是我们最大的收获。
经过领导的批准之后,我还可以和公诉科的工作人员一起去听庭,地点是湛江市中级人民法院。从来都是在电视上惊讶于辩护律师的雄才大略,今日终可以目睹其风采。在法院现场,我们目睹公诉人为维护当事人的合法利益行公诉、履职责,全身心地投入到辩护中,与对方辩护律师进行口才的角逐,为当事人的合法利益而呼吁,尽展公诉人对党和人民的忠诚和责任,对公诉事业的热爱。在庭上,除了了解一些庭审程序之外,还可以感受辩护时的法庭气氛,这就是理论与实践完美结合的体现,也许,几年之后,坐在上面角逐的就是我们了,这让我们下定决心要好好学习理论知识,坚固自己的知识结构。
在接访室,我们看到前来为维护公平正义为维护自己合法权益的群众,他们对法律怀着崇高的敬意,希望法律能为他们排忧解难、能给他们最满意的答复。我们不能为他们解决问题,因为我们只是实习生,没有实际操作能力,但在与他们交谈的过程中我们发现老百姓对法律是信任的,他们只希望法律是公正的,但就有一些法律工作者对法律的运用不当造成老百姓的权益得不到维护、犯罪分子得不到应有的惩罚,社会秩序还是如此混乱,和谐社会更是遥遥无期,他们气愤、失望地来到检察院,寄希望于检察院,希望法律的运用能还他们公道。法律是理性的,是以人为本的,但法律又是死的,只是文字表示而已,能不能很好地贯彻,让法律变成活的,关键在于运用法律的人。
篇4:关于在人民银行的实习周记范文_实习周记_网
转眼间实习工作就这么结束了,回想这个月虽然工作比较繁琐,碰壁过多次,但是在师傅的指导和带领下,我顺利的完成了实习。这个月让我在很多方面都有所收获:
首先,专业知识方面,虽然此前学习过一些关于银行方面的知识,但是似乎那些都是些比较浅显和笼统的东西,这次的学习才真正的并且更多的了解到了银行方面的专业知识。比如:信用卡现金存款,个人转账汇款,个人挂失等。
其次,工作态度方面,刚开始工作的时候很多人都是怀着对工作的新鲜感,也比较热情,但是工作了一段时间之后就会感觉无聊和无精打采,并且很多时候这样的情况会愈来愈严重,最后严重影响了自己的工作。
然而,这一次的实习我坚持了下来自己把自己的心态调整的相当的好,工作的时候我知识全身心的投入,随时保持了对工作的热情,认真的完成了每一次任务。
最后,在处理同事关系方面,这个问题也是一直都是困扰着很大一部分新成员的问题,然后这次的实习,一位大家都比较的照顾我,所以不用担心怕得罪谁。不过和同事相处也得用心,坚决不能在背后诋毁人家,也不能对谁的工作指手画脚的,在不影响别人工作的情况下请求别人的帮助或者其他。关于这方面的知识我还是比较浅薄,所以我寄希望于未来的工作,希望能在以后的工作中能够学到更多的方法。
总之,虽然实习结束,实习有那么一点的辛苦,但是获得这么多的经验和知识还是非常值得的。这次的实习给我的启发很大,让我了解的自身的很多不足和缺点,所以我会利用接下来的很大一部分时间去认真的总结和学习,希望可以不断的完善和提升自己。整个实习过程比较顺利,同时我也希望自己的未来工作中每天都能充实并有所得,无论生活还是工作我都会以最饱满的热情和工作让自己过的精彩而又知足,我想着或许就是我这次实习的最大的收获和感受吧!
篇5:人民海军成立71周年个人观后感心得体会
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家上午好!
今天,我们相聚在一起,共同庆祝皇家壹号一周岁生日。在此,我谨代表皇家壹号国际会所向关心、支持皇家壹号成长的各级领导致以崇高的敬意!向为皇家壹号提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为皇家壹号发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候!
一年来,我们秉承“古典、尊贵、奢华、舒适”的企业宗旨和“独享礼遇、以客为尊”的经营理念,发扬“皇家壹号人”吃苦耐劳的拼搏精神,齐心协力,团结一致,并肩奋斗,终于迎来了今天的累累硕果。使皇家壹号国际会所的品牌形象日益提高,为企业的长久发展打下了坚实的基础。
回首过去,让我们将昨日的成绩变为今日新的起点;展望未来,今天更是明日奋进的动力。在今后的日子里,我们决心以更加饱满的热情投入到工作中,牢固地树立爱岗敬业,无私奉献,爱店如家,同舟共济的精神,为皇家壹号的兴旺发达做出更大成绩。
最后,祝愿我们的企业明天更加美好!祝各位领导、各位同事身体健康,万事如意!
谢谢大家!
篇6:老中医全心全意为人民服务事迹材料_事迹材料_网
一名有着半个世纪医龄的老中医,几十年如一日,怀着对卫生事业的无限忠诚,以坚定的信念发展中医事业,以精湛的医术造福广大患者,以高尚的医德全心全意为病人服务,谱就了一名优秀中医医生全心全意为人民服务的高尚情怀,深受当地群众的爱戴和好评。他就是xx市新市卫生院中医内科医生。
勤于探索,医术精湛
医生初中毕业后随父学医,他刻苦学习,以“世上无不治之症,唯有不精之艺”的决心时刻勉励自己。五十年代参加xx县中医培训班后,分配到xx市新市卫生院工作至今。在上班初始,他在一次送病人转诊途中,导致踝骨骨折,因当时医院条件艰苦,设备简陋,无法在当地手术,随即转往省中医附一医院就诊。他抓住在长沙接受治疗的机会,在中医学院旁听了半年,医生的每次会诊以及术前检查,他都认真听、用心记,这给他以后的职业生涯奠定了坚实的基础。
1979年在全国的选拔国家医师考试中,医生成绩优异,各家医院争相邀请,但考虑到家庭和父母需要他,家乡人民需要他,他放弃调往上级医院的机会,为家乡的卫生事业贡献了自己毕生的力量。在工作中,他不断锤炼自己,工作精益求精,尽心尽力,尽职尽责,以良好的医德医风和精湛的技术深受群众的欢迎和信赖。在xx市境内外享有较高的威信和声望,得到当地党委政府和群众的认可。在业务工作中,他做到了“三个坚持”,坚持不脱离临床,定期门诊,坚持亲手撰写中医医学学术论文,坚持带教实习生、进修生。亲自指导青年医生解决疑难问题,组织、主持院内、外疑难病例会诊,危重病人的业务授课讲座。
在半个世纪的临床实践中,他积累了丰富的临床经验,撰写并发表论文多篇,其中题为《关于治愈48例“出血热少尿期”的临床观察》发表于1989年新中医第8期。在该文中,他详细阐述了“出血热少尿期”属“温疫”、“疫疹”、“疫斑”,具有发病快、变化多、病程长等特点,具有传染性,他以“救得一分津液,留有一分生机”之诫,从整体观念出发,辩证论治。他按中医辩证归纳为三个证型进行治疗,即滋阴利水法、宣肺通调法、熄风壮水法。他积极倡导使用中药进行治疗,尤擅长治疗胃肠疾病,晚年以六君子汤加减在临床应用中颇有心得。
恪尽职守,廉洁行医
中医作为中国文化的一部分,包含着大爱大善、平等诚信等深厚的中华美德。将这种品格淬砺得更为坚定。他视病人疾苦为自己的疾苦,视病人为亲人,把自己的爱洒向卫生事业,也在人民群众心中深植了亲民爱民的情怀。
从医以来,坚持“只看病情,不看背景”的看病原则。在他的眼里,病人没有贫富、贵贱之分,都是需要救治的患者,他敬重的只有生命,眼里只有病人。他是一名名中医,病人往往以特诊挂号,愿意多花一点钱看专家门诊。然而,他说,很多人还不富裕,病人中农民多、穷人多,一个好医生就是要让穷人看得起病,能花10元解决得了的问题,决不能让病人掏11元。
56岁的巢修军老人,患脑血栓后留下中风后遗症,引起半身不遂,行动不便,生活不能自理。患者家属听人介绍医生医术高明,于是找到了他。郑医生察看病情后,辩证施治,用补阳还伍汤加味,一个月后,患者手足慢慢恢复了知觉,还能自主活动,不到半年时间,就能出来散步,生活也能自理了。
十年前,郑医生查出患有食道癌,他一直默默工作,心态平和,直至手术前才告诉家人。手术后,自己一直坚持用中药调理,至今身体健康。退休后,来找他看病的人有增无减,他不顾老伴和子女的劝阻,返聘到新市卫生院工作,继续奋斗在卫生事业的第一线,用自己的高超医术、高尚医德造福于家乡人民。
“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。”医生医术精,人品好,医德高,医风正,心系百姓,把中医药的简、便、廉、验等优势发挥得淋漓尽致,在解决当地群众“看病难、看病贵”等问题上树起了一面永恒的旗帜。
篇7:社区人民调解工作心得体会范文
近日,贵德县召开了人民调解工作总结表彰大会,130余名人民调委会主任和人民调解员参加了会议。会议总结了几年来贵德0县人民调解工作,分析了当前人民调解工作面临的形势,安排部署了当前和今后一个时期的工作任务,表彰奖励了在20xx年度人民调解工作中涌现出来的10个先进集体和15个先进个人,并对人民调委会主任和人民调解员进行了培训。会上,贵德县县委、县政府副县长俞宪海同志从六个方面就如何加强人民调解工作作了重要讲话。
一是积极做好矛盾纠纷预防化解工作。要把“三项重点工作”作为司法行政机关服务大局、服务民生、服务经济社会发展的着力点和突破口,把预防矛盾纠纷作为新时期人民调解工作的重点,在继续做好传统的婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地、等常见性、多发性民间纠纷调解的同时,积极适应经济社会发展的新任务、新要求,围绕推进社会主义新农村建设和推进城市化进程,积极参与土地承包、劳动争议、医患医疗、征地拆迁、古城改造等社会热点、难点纠纷的调解,促进民生问题的解决,密切党群干群关系。
二是切实强化人民调解的宣传教育功能。司法行政机关和广大人民调解员要把法制宣传教育贯彻于人民调解工作的始终,充分利用人民调解组织和广大人民调解员紧密联系人民群众的优势,进一步发挥人民调解工作在法制宣传教育中的作用。重点宣传维护社会和谐稳定方面的法律法规,宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规,通过广泛深入宣传,促进广大人民群众增强法律意识,并依法律、按程序维护自己的合法权益。
三是进一步加强人民调解组织建设。要结合社会主义新农村建设、民主法治村创建等活动,巩固、加强村(居)和乡镇(社区)调解组织,充分发挥村(居)调解组织在人民调解工作中的基础性作用。要进一步规范和加强以司法所为骨干的乡镇人民调解组织建设,充分发挥乡镇人民调解组织在指导村(居)调委会等调解组织开展工作和化解疑难复杂纠纷中的作用。要结合贵德县经济社会发展实际,切实加强区域性、行业性和行政接边地区矛盾纠纷联防联调人民调解组织建设,逐步建立规范运作民营企业及特殊行业的人民调解组织,不断健全完善人民调解组织网络。
四是进一步加强人民调解工作规范化建设。要进一步建立健全各项规章制度,不断提高人民调解工作的制度化、规范化水平。通过大力推进人民调解工作规范化建设,不断提高人民调解工作质量,提高纠纷调解率、成功率、协议履行率和社会公信力。
五是进一步推进人民调解工作改革创新。要积极推进人民调解工作理念创新,切实强化以人为本的理念,把服务群众、促进民生问题解决,服务大局、促进经济社会协调发展,作为人民调解工作的出发点和落脚点。要积极推进人民调解工作机制创新,通过推进人民调解进人民法院(法庭)、进公安机关、进行政执法机关、进信访机关、律师参与涉法涉诉案件处理等形式,积极探索人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的工作机制和工作程序,形成工作合力,增强调解效力。
六是进一步加强人民调解员队伍建设。要把加强人民调解员队伍建设作为做好新时期人民调解工作的根本来抓。把选任人民调解员作为一项经常性的工作,坚持人民调解员的选任条件,把懂法律、懂政策,热爱人民调解工作,在人民群众中有一定威信的同志选聘到人民调解队伍中来,并注意吸收法律工作者以及具有一定专业知识的人员进入人民调解员队伍,逐步优化队伍结构。
篇8:2024年党员干部人民的名义观后感
“久经沧海难为水”,但一部电视剧能让我产生惊悸的感觉,今个,真有了。
早餐时忍不住径向夫人特别推介,“你有空好好看看,这是我从未看过的最好的反腐电视剧,如现实中的真人真事迹近无二,而且全是知名演员主演,听说群众演员大部分是江苏检察系统的人。”
就算是普通人,就算我们不是公职人员,我们也要从中吸取教训,接受启发,吸收正能量,以一种积极向上的正能量的心态对待生活和工作啊。
昨晚小儿吃了一个咸鸭蛋,掏空了里面的蛋黄,扔在桌上,净留下蛋白。
我是忍不住唠叨开了。“儿啊,我和你妈妈最开始吃的第一餐饭是炒白菜就米饭。能不能不要浪费啊?”当时我想到我自己的父母那时节一挂肚肺一家六七口就挨过年的光景。没曾想儿子明显不接受批评,只见他指指旁边他母亲的饭碗。我顺眼看去,见到基本上和儿子差不多一个样的掏空咸鸭蛋也残存在那只碗里。我默不吱声。还怎么吱声?
日子好了,我们不仅要自己保持住我们的本色,还要多方面教育好我们的孩子,包括不能浪费。他们的人生路,还早着呢。以小见大,大环境的染坊,我们没有太大的力量屏蔽掉,但我们自己的小环境,我们得做好孩子的榜样,教育好孩子要有明辩是非的能力啊。
候孩子回他自己的房间继续做作业,我站在正在刷锅洗碗的夫人边上说叨此事,夫人羞愧的回首一笑,外加一声叹息的检讨,“唉,蛋白确实太咸了。但还是做成坏榜样了。”
因为这样的结果,做父母的自然需要检讨,但做儿子的,也自然应当在眼前看到的听到的物事面前,有正确选择的学习模仿,而不是抱着“人家能那样,我就能这样”的态度。这样的态度肯定是不对的,最终,还会害了自己对于人性中正能量的坚持。
我们也必须要承认,但凡是人,人性中定有一定的或多或少的阴暗面,包括还有“丑恶”。有必要否认这一定吗?管真真的能否定得了的吗?但正因为社会必然是前进的,社会环境自然会要求所有人符合社会和自然发展的规律,包括不能违反现行大环境所定下的公序良俗和相关的法律法规。否则,你就会被这个大环境淘汰出局。那后果一定是极凄惨的。
但有多少人,特别是那些位高权重者,如何能果如他们站在台上所宣称的那样“谦卑谦卑再谦卑?”特别是那些官爷,如何能扼杀自己内心的魔鬼,控制住自己的贪欲,在如今如此这般如大染坊一样的环境中,能抗拒诱惑、能跳脱出自己人性的弱点洁身自好呢?
有些东西,即或真烂了,也不需要隐讳,更没必要忌医。坦诚面对、下决心加大力度、果敢处置是必须的。而《人民的名义》这个好剧,来得太及时了,这部剧真正把现实中的腐败及打击这个腐败的过程通过当今中国各路知名演员的努力演绎得气势磅礴,石破惊天!
这部剧,活脱脱一部现代版官场现形记,尽显官场生态。
也许是因为我亲身看得多、接触多了官场的那种“丑恶”,所以,乍乍看到这么好的电视剧情节表述得如此逼真到位,还有能让我真正的“走心”,所以,现在的心,一直都是欠欠的。
《人民的名义》这部剧,表现的尺度极大,真实极大的暴露了从中央到地方,政商组合、公检法系统无非是师生关系、同学关系、姻亲关系、同乡关系、主仆关系,各种子承父业,兄终弟及,盘根错节、尔虞我诈、贪赃枉法之严重、之触目惊心,为中国历代所不及。
作为一名普通基层民众,真切致敬中国的高层!倘没有他们真正为国为民的决心,这部电视剧相信不会面世。国家有如此高居庙堂之人,实为中国民众之福!
没有哪位权重者脸上写着贪字,没有哪位官爷身上刻着腐字,没有哪个人一开始就想跌下深渊、滑下泥潭。我真心想说,哪怕就是普通百姓就如我等,只要是满了十八岁的成年人,想法抽出时间和空间来,好好看看这部电视剧吧。
这部电视剧所表达出来的教育及警示意义,不敢断定是不是能影响一代人,但真能影响我们的人性,包括我们的工作和生活的选择及运作的方式方法,这倒可能,是真的。
篇9:供水公司致全市人民道歉信
我公司立即组织力量全力抢修,改用长江水替代岗黄水库水源。经过努力,我市主城区公共供水总量恢复至40万立方米/日,但由于江水供应能力有限,相比平时45万立方米/日的供水量仍存在5万立方米缺口,至今仍不能保障居民正常用水需求。为此,我公司将抓紧做好以下几方面工作。
第一,切实摸清居民用水现状。立即组织力量,根据区域划分,采取分组入户的方式,对居民用水情况进行走访。继续采取三餐加压、微调供水管网和送水车送水方式,全力保障未通水用户正常生活用水。
第二,压减用水大户企业。根据启动的ⅲ级供水应急预案要求,暂时关停用水大户企业生产用水,初步测算可压减企业用水3万立方米/日。
第三,积极协调自备井水源。通过水质检测和筛选,将符合用水标准的华电供热集团有限公司2万立方米/日水量和石炼化1万立方米/日水量接入市政城市供水管网,增加城区供水量,解决用水缺口。
第四,加快南水北调水源建设,争取东北水厂10月底、东南水厂年底前完工,早日为城区居民提供优质、安全、放心的生产生活用水。
第五,深刻吸取此次教训,加强职工队伍素质建设,努力提高供水业务技能水平。
在此,我们再一次对给市民造成的影响表示诚恳的道歉。我们将认真落实省、市领导的重要指示,全力以赴、竭尽全力,采取一切有效措施,尽快恢复城市正常供水,以实际行动报答全市人民对我们的宽容。
篇10:人民代表大会闭幕式讲话材料
各位代表,同志们:
望江县第xx届人民代表大会第六次会议,经过全体代表和与会人员的共同努力,圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会,是一次发扬民主、集思广益、共谋发展的大会,也是一次凝聚人心、激励斗志、奋发进取的大会!在此,我代表县委,对大会的成功召开,表示热烈祝贺!
“十三五”的大幕已经拉开,县委十二届十二次全会在全面分析望江面临的机遇和挑战基础上,提出要着力打好壮大县域经济实力、产业结构调整、城乡改貌、精准脱贫、文化教育提升、体制机制创新“六大攻坚战”,确保如期全面建成小康社会。这次会议通过的《政府工作报告》和“十三五”规划纲要,再次描绘了未来五年发展的宏伟蓝图,把县委的决策部署进一步制度化、具体化,并成为了全县人民的共同意志。
五年看头年,开局是关键。新的一年旗开得胜,关乎未来五年的发展态势,关乎干部群众做好工作的信心和决心。打好“六大攻坚战”、推动望江大发展的任务,已经义不容辞地落在我们肩上。这是时代赋予我们的光荣使命,这是人民对我们的殷切期盼。全县广大党员干部、全体人大代表,要全面落实县委决策部署和这次大会各项决议,坚持稳中求进,奋力攻坚克难,努力实现“十三五”县域经济社会发展良好开局。
第一,打好“六大攻坚战”,必须做到凝心聚力
做到凝心聚力,就是把思想和力量集中到一起,心往一处想,劲往一处使。“”以来,我们立足于一届又一届打下的基础,经历了重重考验和挑战,保持了经济社会发展的良好势头。当前,国际金融危机后续影响尚未完全消除,我国经济进入新常态,望江加快发展面临诸多瓶颈制约,挑战依然严峻。面对各种困难和不确定因素,如何打好“六大攻坚战”,确保实现“十三五”及年度目标任务?首要之举,就是要统一思想、坚定信心,凝心聚力、攻坚克难。要凝信心,聚实力。充分认识到我县面临的区位优势加速凸显、承载能力不断增强、主导产业渐成规模、政策机遇集中叠加等积极因素和有利条件,不犹豫彷徨,不患得患失,鼓足干劲、积极进取,进一步增强加快发展的信心。要凝决心,聚合力。充分发挥各位代表的先进性作用和联系广泛的优势,调动一切积极因素,汇聚各方智慧力量,营造上下同心、合力合拍的良好氛围。要凝专心,聚智力。各位代表来自于全县各个领域、各条战线,都是各行各业的骨干、精英和带头人,要积极参与、主动投身到新一轮发展中来,贡献自己的聪明才智,实现自己的人生价值,努力在本职岗位上展才能、比贡献,在推动发展上唱主角、当主力。
第二,打好“六大攻坚战”,必须做到勇于担当
担当是一种境界,更是一种责任。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对加快发展、转型发展的繁重任务,提出要集中财力物力人力,打好“六大攻坚战”,这是县委、县政府的战略布局和向全县发出的动员令;切实做到围绕中心、服务大局、当好表率、干好事业,这是我们每一位代表、每一位党员干部应该具有的担当。为官避事平生耻,从政必须有作为:望江在实现经济社会长足发展的同时,也积累了一些矛盾和问题。面对新情况、新问题,每一位同志都要有担当精神,不回避,不推诿,在正视问题、汲取教训、改进工作中,不断完善自己、成就事业。彻底摒弃只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力的消极现象。咬定青山不放松,功成不必在我任:望江经济尚不够发达,还处于起步打基础阶段。调整转型绝非一时之功,绿色崛起也不可能在短期内实现。我们做任何工作都要立足当前、着眼长远,既不能急功近利,更不能好高骛远,要拿出逆水行舟、滴水穿石的劲头,围绕六大“攻坚战”,逐个打好“歼灭战”,做出无愧于时代的光辉业绩。
第三,打好“六大攻坚战”,必须做到从严从实
从严从实是谋事之基、成事之要。“十三五”是望江实现跨越发展一个极为难得的历史机遇期,一招不慎就可能会影响全局,一时错过就可能会长期被动,干与不干、实与不实,关系重大。唯有出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名、不务虚功,才能找到差距所在的症结、短板形成的原因,奋力攻坚,后来居上。一要以严的意识抓落实。要站在讲政治的高度,把抓落实作为一种责任,脚踏实地,不推不拖,不等不靠,把事关全县发展大局的重点工作、重大事项抓紧、抓好、抓出成效。二要以严的作风抓落实。要坚持深入基层,深入群众,切实问政于民、问需于民、问计于民。要脚踏实地,大力精简文件、会议、活动,减少应酬,多做打基础、谋长远的事情。要敢于作为,敢于碰硬,定下来的事情就雷厉风行地干,部署过的工作就要一抓到底,以优良作风营造风清气正、有利于干事创业的政治生态和社会环境。三要以严的制度抓落实。要深化简政放权,推进行政权力运行电子监察平台建设,确保权力清单、责任清单、负面清单制度落地起效。要加大对推诿扯皮、吃拿卡要等行为问责力度,着力解决少数党员干部为政不为、懒政怠政等问题。
第四,打好“六大攻坚战”,必须做到开拓创新
创新是前进的动力之源。因此,我们始终坚持把改革创新作为推进各项工作的总要求,尽管难度巨大,甚至举步维艰,但只要对望江发展有利、对民生改善有益,无论面临多大困难、经受多大考验,我们都必须知难而进、迎难而上。要继续改变旧思维,树立新理念。认真研究上级的新要求,善于借鉴外面的新做法,及时发现基层的新探索,不断拿出自己的新招数。坚决摒弃惯性思维、惰性思维、封闭思维,敢向高处攀,敢与强者比,敢跟快者赛,既要置身于全市、全省、长江经济带乃至全国发展的大格局中,也要置身于“互联网+”的大时代里,找到差距、找准定位,确立思路、确定举措,用心组织、用力推进。要继续摒弃旧模式,确立新路径。加快实施调转促“4106行动计划”,深化供给侧结构性改革,积极培育新兴产业,改造提升传统产业,实现壮大县域经济总量与提升经济质量效益有机统一。要继续摒弃旧战术,建立新机制。“十三五”时期要打的都是攻坚战、持久战,必须突出问题导向,完善工作机制,精准发力,集中发力。要健全推进机制,确保打一仗胜一仗、干一件成一件。要健全评价机制,真正把事考实、把人考准,最大限度调动各方积极性,让干事创业的活力竞相迸发。在这里,我代表县委再次强调:我们一定会坚定不移支持勇于改革、敢于创新的人和事,对那些敢改革、真干事的,理解不苛责,信任不怀疑,宽容不非议,支持不掣肘,让流汗者不流泪、辛苦者不心酸。
各位代表、同志们,打好“六大攻坚战”冲锋号已经吹响,使命无尚光荣,人民寄予厚望,机遇稍纵即逝,发展时不我待。让我们在以同志为的党中央和省委省政府、市委市政府坚强领导下,埋头苦干、创新实干,为实现“十三五”良好开局做出新的更大贡献!
春节将至,祝各位代表和同志们新春快乐、身体健康,工作顺利,阖家幸福!
篇11:人民检察院公诉意见书
审判长、审判员(人民陪审员):
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第 条的规定,我(们)受 人民检察院的指派,代表本院,以国家公诉人的身份,出席法庭支持公诉,并依法对刑事诉讼实行法律监督。现对本案证据和案件情况发表如下意见,请法庭注意。
(结合案情重点阐述以下问题:
第一、法庭调查的情况,概述法庭质证的情况、各证据的证明作用,并运用各证据之间的逻辑关系证明被告人的犯罪事实清楚,证据确实充分。
第二、根据被告人的犯罪事实,讼证应适用的法律条款并提出定罪及从重、加重、从轻、减轻处罚等意见。
第三、根据庭审情况,在揭露被告人犯罪行为的社会危害性的基础上,做必要的法制宣传和教育工作。)
综上所述,起诉书认定本案被告人 的犯罪事实清楚,证据确实充分,依法应当认定被告人有罪,并应(从重、加重、从轻、减轻)处罚。
公诉人:
年 月 日
篇12:人民调解工作计划
工作启动思路:
1建立信息登记制度(制作入驻单位名册),每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。
召开动员会,宣传调委会的宗旨、作用及工作方式,结合企业实际关心的案例,进行讲解,调动入驻单位的积极性。
2根据动员情况,制作调研表,让入驻单位填写具体纠纷情况,并表明参与调委会成员意愿。同时对入驻单位保持关注和沟通,相互熟悉。
3对调研表进行综合分析,确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下,以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。
4定期召开人民调解员列席会议,进行信息互动和反馈,每期确定一个专项法律讲座,反馈的同时,开展法律宣传提高单位的法律意识。
具体工作:
1目标:
发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾,楼宇纠纷增多,影响楼宇的声誉,调委会力求解决此类矛盾,并以调处为主要手段,所谓"不战而屈人之兵,善之善者也"(孙子兵法.谋功篇),通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势,让大家培养事前防范意识,并优先调解,控制企业损失,维护楼宇声誉及品质。
2原则:
保护商业秘密及个人隐私,尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则,调委会重在疏导矛盾,并非限制和压制企业诉讼,且在遇到有必要的诉讼时,通过律师委员,提供专业建议,引导企业合法解决问题)
3日常工作:
(1)召开联席会议:介绍楼宇常见问题,房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷,入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高"白领",针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说
(2)通过信息登记表,每月邮件发送案例解说
针对企业特定纠纷,进行专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。
针对消费者权益保*、宪法宣传日等节假日,开展法律讲座
(3)开展调委会的宣传工作a结合楼宇企业实际情况,进行纠纷排查、汇总,b印发调解宣传册备置各入驻单位,在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。c在宣传册上附人民调解员联系卡,注明咨询热线及定期的物业坐班时间。d在大堂放置调委会的宣传资料
(4)借助街道调委会的律师平台,开展楼宇专家会诊,法律咨询。
篇13:党课为人民服务心得
全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,是区别了其他政党的最根本的标志,也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要,也是党性原则的突出体现。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实践锻炼,牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观,不断提高全心全意为人民服务的自觉性。
在新的历史条件下,坚持全心全意为人民服务的宗旨有着特别重要的意义。一是我们党处在执政地位上,虽然有了为人民服务的更好条件,但如果以加强全心全意为人民服务宗旨教育,也很容易滋生骄傲自满,脱离群众,贪图享受,不思进取,官僚主义,命令主义等种种背离党的为人民服务宗旨,甚至侵犯群众利益的思想和现象。二是我党正处在改革开放的环境中,伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大,资产阶级的一些腐朽颓废的思想趁隙而入,一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展,并占有一定市场,有些人甚至公开宣扬“不要专门利人,只要专门利己”、“不爱讲为人民,只爱讲为人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点。这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验,我们要明确是非,要经得起来自各方面得各种各样得诱惑,也就是从根本上要坚持全心全意为人民服务的宗旨,对剥削阶级和其他非无产阶级思想保持高度的警惕,防止出现任何背离党的全心全意为人民服务宗旨的行为和现象。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,要坚定不移地、全面正确地贯彻党地基本路线和各项方针政策。党的路线、方针、政策是工作阶级和最广大人民群众的基本利益的科学表现,维护和贯彻落实党的路线、方针、政策,就是维护工人阶级和广大人民群众的根本利益,就是为人民服务,对党的路线、方针、政策的维护和贯彻,并不能停留在口头上或形式主义的工作中,而是要取得实效,要使本地区、本单位的经济发展起来,人民生活富裕起来,否则,为人民服务就是一名空话。
坚持全心全意为人民服务,要处理好党和人民群众利益的关系,正确处理各种利益问题是全心全意为人民服务宗旨的核心问题。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己的特殊利益。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益。在利益问题上,我们只能获得制度和规定范围内的个人利益。在个人利益和党和人民利益发生冲突时,要无条件地服从党和人民的利益,保护党和人民的利益,做到吃苦在前,克己奉公、无私奉献,不惜牺牲自己的一切。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,要坚持反对假公济私,损公肥私,以权谋私等各种不正之风和违法乱纪行为和现象,与腐败分子作坚决的斗争,维护党和人民的利益。无论手中的权利大小,都是人民赋予的,而不是个人的资本,它只能用于为人民服务,而不是个人谋私的工具,要自觉接受群众的监督,为人民掌好权、用好权,更好地为人民服务。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,要立足于本职工作,以求实的态度,从实际需要和现实出发,发扬党的优良传统和作风,扎扎实实地为人民办实事,谋利益。
牢记党的宗旨,全心全意为人民服务是在今后人生道路上时刻记住并付诸实践的信念。
篇14:中国人民保险公司企业财产险投保单_合同范本
投保单位:__________________
保险财产地址:______________
联系人:____________________ 电话:__________________
兹将下列财产向中国人民保险公司投保企业财产保险:
保 险 财 产 名 称
保 险 金 额
特 别 约 定
保险金额合计人民币
保险费率:每千元 元
保险费:人民币
保险期限: 个月自 年 月 日零时起
至 年 月 日二十四时止
注意:本投保单在未经保险公司同意,或未签发保险单之前,不生保险效力。
保险单号码 签发日期 签章
投保单位签章:
年 月 日
篇15:人民检察院创省级文明单位事迹材料_事迹材料_网
**人民检察院党组认真贯彻《**省文明单位建设条例》,多年来,始终如一的把文明单位创建工作做为检察队伍建设的头等大事来抓,不断更新创建理念,丰富创建内涵,活化创建方式,坚持政治文明,物质文明,精神文明三位一体,整体推进,协调发展,文明单位创建工作不断取得新的成果。特别是xx年被市委、市政府命名为文明单位标兵后,党组更是把文明单位创建的提档升级工作紧紧抓在手上,把省级文明单位创建列入了三年工作目标,把xx年进入省级文明单位行列做为各种学创争创活动的主攻方向,由于党组重视,全员参与,措施有效,推进有力,队伍精神风貌日新月异,文明单位建设再创佳绩。
其主要事迹是:
一、强化领导,落实责任,增强创建工作的群众性。
多年来,尽管班子一度更迭,主管和分管领导几经变动,但文明单位创建工作始终被列为检察队伍建设的重中之重。班子调整了,但文明单位创建工作目标没有变,分工改变了,但文明单位创建工作的力度没有变,任务繁重了,但文明单位创建工作的信心没有变。班子在创建工作力量投放上,形成了检察长亲自抓,主管副检察长具体抓,其他分管副检察长配合抓,政工部门负责实施运作的工作格局,在责任分工上,实行了一把手负总责,主管和分管副检察长对党组和分管占线负责,部门领导对分管副检察长和本部门负责,上联一级,下管一级的责任网络。在创建方式上,采取了党组统揽全局,政工和总支联手,发挥政工部门和总支政治优势,党政齐抓,发挥中层干部骨干和幅射作用,全员参与的形式,并把文明单位创建工作纳入了科室及干警全员百分制目标管理考核。做到了文明单位创建工作与业务工作和队伍建设工作同步动员,同步研究,同步落实,同步检查,文明单位建设工作有了强有力的组织保障、纪律保障和深厚的群众基础。
二、立检为公,执法为民,强化队伍的思想道德建设。
由于检察机关是国家法律的监督机关,手中掌握着专政的刀把子,队伍的思想道德建设一日不可放松,党组始终牢牢的掌握住了思想道德建设这一意识形态阵地,充分利用各种学创争创和教育活动的契机,大力开展思想道德建设工作,努力提高队伍的政治文明水平。自xx年以来,按照党委和上级院的要求,先后开展了“三个代表”重要思想学习、集中教育整顿、双评、创优良法制环境、素质形象年、学党章、促廉政、贯彻公民道德实施纲要教育活动、两风建设、党员先锋工程、执法为民教育检查、强化法律监督、维护公平正义、预防和惩治司法腐败等十几项专题教育活动。在思想道德建设上,党组改变了过去说教和灌输式的学习方式,采取了知识竞赛、测试、座谈会、党课、支部讨论、聘请专家学者进行形势任务教育,利用古文昌、郑培民和张会杰等先进人物和先进事迹,利用程克杰、胡长青等和发生在本地、本系统的违法违纪正反两方面的事例进行教育,增强针对性和说服力。xx年“三个代表”重要思想学教活动开展期间,我们率先在全县组织了“三个代表”知识竞赛活动,省“三个代表”巡视组现场观摩,给予了高度评价,在专项教育整顿工作中,对群众反映的干警在执法思想、作风、行为方面的问题,坚决纠正,严肃查处。xx年群众反映个别干警对待当事人和上访群众态度冷硬问题,党组及时抓住这一队伍建设中看似小事的问题,以公诉和侦监为重点,以支部为单位围绕为谁执法和怎样执法的大讨论活动,从对号入座,查摆刺刀见红,并对违反纪律的干警进行了告诫谈话。会后,在电视台公布了群众问题的整改情况,《检察日报》以“挖至深处,触及痛处,改在实处”为题对此做了报道,由于我们在干警思想道德建设上花力气,做文章,求实效,出成果,在各项思想道德建设上多次受到了省、市、县委的表彰,有各项专项教育活动,代表县和系统接受省、市学教领导小组的检查验收,多次荣获市、县的表彰奖励。
三、文化育检,科技强检,大力加强科技文化建设。
按照文明单位建设条例规定,高检院科技强检战略部署和检察机关十五教育培训规划要求,我们把干警的学历教育,岗位培训,提高现代化办公水平做为科技文化建设和科技强检的重要手段,把丰富和活跃干警文化生活做凝聚人心,聚敛人气的重要措施。以省院提出的“学习型检察院、学习型处科室”建设活动为载体,采取多种有效形势,广泛开展群众性文化教育和文化娱乐活动。xx年前,我院干警中大专学历不足80%,本科学历不足30%,针对新形势对检察工作提出的新要求,我们制定了学习教育培训规划,积极创造条件鼓励干警参加学历教育,续职教育和岗位培训,通过采取强力推进措施,到xx年上半年,班子成员已全部取得和在读研究生学历,干警中有70%已取得大学文化或在读,96%达到了大专以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培训和轮训一次。在科技强检上,新增和更换警用车辆近十辆,新增和更换电脑二十余台,到xx年争取实现每人一机,现有五十名干警中,有38人取得了公务员计算机中级应用证书,有九人通过了国家计算机一、二级考试,先后举办计算机培训班三次。在丰富干警文化生活上,我们每年组织一至两次野游、乒乓球、象棋、台球、扑克赛,积极参加工委组织的蓝球、乒乓球、拨河、台球赛,经常组织干警驾驶弘扬主旋律的文艺演出活动。
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篇16:江北区人民政府教育督导室发展环境综合整治工作自查报告_自查报告_网
江北区人民政府教育督导室发展环境综合整治工作自查报告
加强行风评议工作为贯彻落实区委、区府发展环境综合整治十条规定的主要内容之一,是从源头上治理腐败的有效举措,我室按照区教育党工委要求,认真开展行评工作,现作如下自查汇报:
一、组织学习讨论,提高认识
我室参加了区行风评议工作动员大会后,认真组织行风评议学习,开展了认真的讨论,大家一致认为深入开展行风评议工作要以党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区委和区党工委对行评工作的要求,行评是杜绝以权谋私、权钱交易的腐败行为的有效手段。能增强机关干部识大体、顾大局、廉洁从政的自觉性,促进党风廉政建设。增强了对行评重要性的认识。
二、 制定了行评工作计划。
按教委要求做到行评和业务工作两不误,用搞好行评促进业务工作。在工作计划中列入了行评计划,认真开展了行评工作。
三、认真开展自查。
按照《教委机关工作人员行风问题自查表》的要求,组织全体工作人员开展自查自纠,认真查找问题,并在下基层时向基层的同志征求意见。进一步找准工作中存在的不足和问题。加大了工作力度。
四、针对教育督导工作的特点,制定整改措施。
凡涉及人民群众和基层学校关注的热点和难点问题,如教育收费、学校招生、学籍管理、教师调配、基础建设、反腐倡廉、职称评定以及人民代表建议和政协委员提案的办理情况等要纳入行风评议的范围,并做到经常性的工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。
作为督导室工作当前要加强对教育热点难点进行专项督导,为此我室制定了《加强对教育热点难点进行专项督导和随访的制度》。通过学习,进一步明确了“十五”期间基础教育改革与发展的目标、任务和措施,对基础教育督导工作提出的新的更高的要求。为贯彻落实会议精神和《决定》,指导、督促地方政府及其有关部门履行教育职责和学校依法治教,依法管理基础教育,扎实推进素质教育,开展专项督导和随访检查,促进基础教育热点难点问题的解决,特制定对教育热点难点专项督导和随访的制度。农村义务教育是基础教育的重点和难点,教育督导工作要把保障农村义务教育健康发展作为首要任务。要开展基础教育经费投入的督导检查。开展对教师资格制度、职务制度、聘任制度实施情况的督导检查。开展对中小学危房改造和师生安全问题的督导检查。切实抓好对控制农村初中辍学问题的督导检查。抓好德育工作专项督导检查。对基础教育改革与发展中的其他问题,必要时也要进行专项检查。在开展各种专项督导检查中要注重调查研究,总结经验,为教育行政部门提供决策咨询。
加强督导工作的权威性、科学性和实效性。综合性督导检查要预发通知,提出明确要求;检查过程要深入细致,认真调查研究,作出科学分析;督导结果要向有关领导部门正式反馈或发表督导公报。有些督导检查应采取随机抽样、随机私访的方式。督导检查要扩大检查面,所有街镇、村、学校都要督查。加强教育督导的理论研究、科学实验和信息交流。
把控辍作为重点工作之一,把控辍任务落实到街镇、村、校,责任到人,持之以恒,常抓不懈,抓出成效,为此,特制定出控制中小学生辍学的十条规定,使控辍工作制度化。一是“双线控制学生辍学制度”。二是“流生”定期上报制度。三是督导检查制度。教育督导部门开展督查“控辍”工作,定期公布情况。四是辍学生返校通知制度。由街道办事处或镇政府向辍学学生家长或监护人发出返校通知,要求辍学生在限定时间内必须返校。五是行政处罚制度。发出“辍学生返校通知书”后,如辍学生在规定时间未返校,由街道办事处或镇政府对其家长或监护人实行行政处罚。六是学校承诺制度。学校不得以学生考试成绩排名次、排座位,不得歧视差生,不得强行或变相要求差生退学、转学和休学。七是扶贫助学制度。区教委、各中小学、街道办事处或镇政府要设立助学金,并采取结对帮扶的办法,救助家庭贫困的学生就学。八是“控辍”考核一票否决制度。街镇、教育行政部门和学校负责人 “控辍”工作不力的,年终考核一票否决。九是开展“无流生街镇”评比制度。教育督导部门对每年辍学率在规定线以下的街镇镇进行表彰,授予“无流生街镇”称号。
为增加督导工作的透明度我室还制定了《江北区人民政府教育督导室工作流程》明确了督学督政的工作流程。使教育督导工作严格按程序进行。
五、进一步严格工作纪律,执行机关加强作风建设的有关规定。
组织学习了《中共江北区教育工委江北区教委关于近期加强机关作风建设的有关规定》,严格遵循组织原则,严格工作程序,做到下级服从上级,个人服从组织,局部服从整体;严格履行岗位职责,切实转变工作作风,树立全局意识、服务基层的意识、服务于教育教学中心的意识,努力在工作中做到“腿勤、脑勤、口勤、手勤”主动为基层服务;严格机关劳动纪律,严格遵守规定,搞好廉政建设,杜绝了吃、拿、卡、要,推诿扯皮,故意刁难等现象。机关作风建设有了进一步好转。
江北区人民政府教育督导室
2003年6月17日
篇17:人民银行行长述职报告
各位领导、同事们:
大家好!
我叫,男,现年XX岁,中共党员,本科学历,现任支行行长职务。
在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县XX银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况汇报如下:
截止20xx年12月底,我社各项存款余额为X万元,各项贷款余额为X万元。全年实现利息收入X万元,完成年度收息计划的%。
一、严于律己,积极改善工作作风。
(一)遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。
(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务。
(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣传,扩大影响。三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。五是抓卡发行,促卡质量。及时组织人员对“卡”、“金卡” 、“白金卡” 、“钻石卡”进行宣传和动员。(二)转变理念抓营销。一是延伸服务内涵,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情况下,我行20xx年全体员工共营销贷款X万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔 数 万元,当年新增X万元。五是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。
(三)清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行及时制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。
(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。
三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升。
在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:
一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大;
二是内控制度尚待进一步完善;
三是信贷管理还需加强和提高;
四是员工综合素质有待进一步提升。五是中间业务收入偏低,有待加强。
四、今后工作的安排 一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。20xx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。
二、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。
三、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。
四、强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍。
五、降低经营成本,增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠道。按照联社要求,继续增加pos机的安装量,充分利用pos机与ATM机资源,CRS机增加结算手费收入。
一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。认真贯彻落实党的会议精神,以科学发展观为指针,以业务经营为中心,添措施,鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务,为联社的又好又快发展提供有力的保障,为我市的经济发展做出新的更大的贡献。
支行
20xx年X月XX日
篇18:乡镇做人民满意公务员活动自查总结_自查报告_网
我乡坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓理论、“三个代表”重要思想和xx大报告为指导,自觉加强理论学习,鼓励全乡干部职工刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务。现将我乡开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下:
一、认真贯彻党的xx大精神,深入学习xx届三中全会重要思想和树立科学发展观
组织乡机关干部职工深入学习了党的xx大报告、xx届三中全会精神,深入学习xx届三中全会重要思想,树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作目标任务。
一是加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。二是积极创建“学习型机关”。
二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》,做好干部轮岗和公务员登记工作,以及公务员登记前公务员队伍调研的情况
一是认真开展了普法依法治理工作。二是认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。
三、继续推进公务员队伍素质能力建设,加强“服务型机关”建设
我乡认真贯彻落实了关于公务员的文件精神,加强了“服务型机关”建设,努力完成公务员xx年公共能力建设任务,做好《公务员法》知识培训及竞赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。
一是大力加强了干部作风整顿工作。二是大力开展“创先争优”
四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,树立良好行政形象
我乡加强机关行政效能建设为契机,进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,提高公务员的组织纪律性,规范行政行为,树立良好行政形象的情况;xx年,我乡根据区委、区政府要求和工作实际,对原有制度进行了修订完善,通过制度建设实现了行政管理方式创新。
五、继续抓好党风廉政建设,坚持行风评议制度,实现勤政、务实、高效、廉洁的行政目标的情况
一是切实落实党风廉政责任制,加强作风建设,打造务实型机关。二是加强领导班子和干部人才队伍建设。
在开展“做人民满意公务员”的活动中,我们取得了一定的工作成绩,这些成绩是区委、区政府正确领导的结果,是各区级部门大力支持的结果,是全乡干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力,进一步推动工作发展。但是,工作中也还存在一些不足,为此,xx年我乡将继续坚持以xx大重要思想为指导,树立(!)和落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,牢牢把握“创新、开放、和谐”的主题,着力创新服务方式,着力扩大对外交流,着力加强队伍建设,着力构建科学的运行机制,为推动我乡灾后重建与政治经济社会事务建设又好又快发展作出新的贡献。
篇19:人民法院实习报告范文_实习报告_网
xx年5月28日至xx年7月20日,根据教学计划和法律专业的特点,在我们大三马上就将进入大四毕业进入法律实践操作部门之前,文法学院法学系组织我们04级法学两个班的学生到法院这一司法实践部门进行了一次短期的专业实习。这次实习活动是教学计划不可缺少的组成部分,是检验我们理论知识和实践能力的重要手段,是教学活动必须具备的环节。实习的目:通过实习,让我们全面了解法院实施法律的情况;通过实习,培养我们初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力;通过实习,可以使我们认识到自己在理论和实践方面存在的不足,增强学习的主动性、针对性、创造性;在实习过程中,通过虚心接受法学实务工作者的指导和帮助、诚心学习法学实务工作者的好思想、好作风、好经验,全面提高我们的综合法律素质和法学修养。
在这次实习中,我们二十一位同学到了湖北省武汉市洪山区人民法院进行实习。我和其他五位同学被分配到了民事审判庭第一庭实习。在实习中,洪山区人民法院给了我们极大的方便和帮助,也给予了我们较高的评价:虚心学习,认真工作,专业扎实,理论功底好,实践能力不断提高。同时,这次的实习也给我们留下了深刻的体会和感受。
一、 实习成果
专业实习是在指导老师的指导下协助司法人员解决实际生活中的法律事务,是跟着指导老师学习司法经验和了解、掌握案件处理方法和程序的过程,专业实习是一种课堂内外的学习。在近两个的实习中,我学到了很多课堂内外学不到的东西,取得了令人满意的实习成果:
1、了解了大部分法院的部门和工作程序
法院是一个处理纠纷,处理矛盾,给当事人公平、公正的结果的地方,而法院对外的第一个窗口是立案庭。我虽然没有在立案庭实习,但是因为有时有些案子和文件也会送到那里,并且也从在立案庭实习的同学那里了解了一些情况。立案庭的工作是十分繁多的,每天到立案庭立案的当事人很多,立案庭的工作人员不仅要面对各种各样的人员,有企业、律师,也有教师、工人、老人等等,这些当事人有文明的,也有蛮不讲理的,立案庭的法官和其他工作人员经常要与这些当事人进行说理和劝解,而不是简单的审核是否符合立案条件这么简单。立案庭还为那些不懂法律程序或者是不懂得怎么写起诉书、不会写字的当事人提供方面,会根据当事人的请求用法院专门的起诉书范本进行填写。立案庭还有一个信访接待室,负责法律咨询、非诉信访的处理、诉前调处纠纷及日常信访接待中的解释、息访工作。法院信访工作是密切人民法院与人民群众的联系的重要桥梁和纽带,是维护广大人民群众根本利益的重要手段,是维护法律尊严和树立司法权威的重要渠道,是切实保障公民的信访申诉权利的重要窗口。信访接待室是很重要的,事情也特别的多,群众来信来访所反映的问题涉及到法院工作的很多方面,是当事人充分行使其诉讼权利的行为,有利于法院的改进和保护当事人的合法权利,使当事人得到合法合理的处理。立案庭立案后还要对案件进行分类和开庭排期,通知被告和相关当事人有关的诉讼权利,最后再送到立案庭。可以说立案庭是法院工作的第一关,是法院工作的开始,占据很重要的位置。
洪山区人民法院有民事审判庭、刑事审判庭和行政庭、政治处、审监庭、执行庭等几个重要的部门,我们的实习是由政治处进行安排的,政治处主要负责法院内部的事务,由于行政庭的工作不像其他审判庭那么多事务,因而这次没有同学在行政庭实习,审监庭是对法院审判工作进行监督的部门,这次也没有同学在那里进行实习。我们同学大部分被分配到执行庭、刑庭和民庭实习。
执行庭是审判工作的最后环节,是当事人在判决后因为对方不履行判决的义务而有权向法院请求强制执行的一项权利,是当事人实现权利的保障。执行工作并不轻松,特别是在这种高温的天气下,执行局的法官们要到当事人那里进行执行工作,大部分时候执行工作都是困难重重,很多当事人都不配合,而法官们还要依法办事,真是苦了执行的人员。
刑庭的任务是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行,是伸张正义的地方。虽然洪山区人民法院是基层人民法院,但是刑庭的工作却是很多的,即使案子都相对简单一些。简单但并不代表案子不重要,每一个案子对于与案子有关的当事人都是很重要的。我在实习期间到刑庭去旁听过,与民庭有较大的区别,更严肃和谨慎。刑庭的法官要审理案子,也要到看守所去讯问当事人,以便对案件有更清楚的了解,以便作出更加合理的判决,让当事人心服口服。
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篇20:人民警察为人民秉公执法总结_个人工作总结_网
召开“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动推进会。为扩大教育覆盖面,省公安厅下发通知,在全省公安机关同步开展主题教育活动。为本次活动做一个总结,本文是人民警察为人民秉公执法的总结,仅供参考。
人民警察为人民秉公执法总结一:
近日,在全国公安机关开展“秉公执法,人民公安为人民”活动的学习宣传阶段,为深入推进党的群众路线教育实践活动,进一步践行执法为公、人民公安为人民的宗旨,新疆生产建设兵团第六师奇台垦区公安局举办了“牢记宗旨、秉公执法、创人民满意公安工作”演讲比赛,来自奇台垦区公安局各部门的9名民警参加了比赛。
赛前,公安局党委副书记、政委马骏做了动员讲话,指出本次演讲比赛是局开展“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动的一项重要内容,也是推进党的群众路线教育实践活动、推进政治强警、作风强警的再学习、再动员的一种方式,要求全局民警统一思想,高度重视,以本次演讲比赛为契机,加强学习,共同进步,努力提高自身的政治意识、宗旨意识、法制意识和服务意识,努力提高自身语言表达能力和争先创优、不甘落后的意识,把此次演讲活动当作对自身综合素质的一次重要考验,展示自身良好的外在形象和内在精神风貌的机会。
赛中,9名参赛民警紧密结合自身的工作岗位,精心准备、认真对待,先后登台演讲,热情讴歌了公安战线上党员民警维护稳定、服务群众,推动公安工作创新发展的先进事迹和典型,选题新颖、主题突出,仪表端庄,举止大方,声情并茂,赛出了成绩,赛出了水平。
赛后,公安局局长侯吉栓同志为演讲比赛的前三名优胜者颁发了奖品,并对演讲比赛进行了总结点评,对各单位积极响应,各参赛民警精心准备、高度重视、认真对待、出色发挥,给予充分肯定和表扬,也对全体民警开展“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动提出了更高的要求。
人民警察为人民秉公执法总结二:
按照上级部署要求,连日来,临汾市公安局直属分局积极适应全面推进依法治国、建设法治公安的新形势、新常态,坚持把人民满意作为根本标准,教育广大民警从群众满意的事情做起,从群众不满意的地方改起,在全局深入开展“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动,确保严格规范公正文明执法,进一步树立公安机关的良好形象。
此次活动从20xx年11月初开始至20xx年12月下旬结束,分为部署启动、学习讨论、排查整改、总结验收四个阶段,把加强学习教育、打牢思想根基,坚持问题导向、全面排查梳理,认真整改问题、严查违法违纪,加强制度建设、建立长效机制作为主要任务。一是专门成立主题教育活动领导组,从统筹部署、组织协调、资料收集、整理汇总等环节进行具体安排。二是召开全体民警大会,认真学关于建设过硬公安队伍等系列重要讲话精神,要求全体民警真正把执法为民各项要求落到实处,忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺。三是组织全体民警开展民意调查大走访问卷活动,利用谈心谈话、街面巡逻防控和复合型警务站便民服务等方式,走近群众,主动接受群众评议,全方位、多层面听取和征求群众对公安工作的意见和建议,找准群众反映强烈或者比较集中的热点问题,并进行认真整改,确保活动取得实效。
通过具体措施落实,努力使广大民警的思想作风有明显转变、素质能力有明显提升、服务效能有明显提高。
人民警察为人民秉公执法总结三:
10月30日,市公安局召开全市公安机关“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动部署会。
此次主题教育活动从即日起开始至12月底结束,旨在进一步深化“三严三实”专题教育,加强公安队伍正规化建设,全面提升全市公安机关执法能力和服务水平,确保公安民警始终做到秉公执法、竭诚为民。
会议要求,全市公安机关要高度重视“秉公执法、人民公安为人民”主题教育活动,加强领导,精心组织,狠抓落实,务求取得实效。要进一步梳理涉警信息线索,拓展群众投诉渠道,坚决做到对待问题不回避、不掩饰、不护短。要通过这次主题教育活动,进一步在提炼总结、健全制度、固化成果上下功夫,逐步建立完善一整套秉公执法执纪长效机制,特别是要注重加强服务群众窗口单位管理、执法规范化、权力运行监督、协勤人员管理等制度机制建设,确保问题不反复、不反弹。