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产品培训专员岗位职责(最新20篇)

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篇1:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 261 字

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职责:

1、网站媒体采购,对象为网站媒体公司及个人站点;

2、主要通过线上聊天工具(QQ、微信)等,电话营销辅助;

3、了解媒体传播及广告投放操作流程,搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;

4、各类媒体资源的拓展,维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。

岗位要求:

1、具备丰富的网络知识,且有志于在互联网行业长期发展;

2、勇于挑战高薪,积极主动的学习者;

3、性格外向开朗,个性成熟,具有良好的职业形象和职业素质;

4、能很好的服从上级安排,富有激情和团队合作精神;

5、有广告联盟推广工作经验或经营过个人站点经验者优先。

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篇2:培训专员的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,全文共 397 字

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1.织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;

2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;

3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

4.掌握需接受培训的人数和培训种类;

5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

7.与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;

8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;

9.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;

10.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;

11.编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。

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篇3:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 260 字

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职责:

1、负责维护媒体信息库(网络媒体),根据客户需求制定并执行新媒体广告投放计划;

2、负责与媒体进行价格谈判、降低采购成本、稿件确认与投放发布;

3、负责拓展新媒体资源,掌握市场动态,更新资源报价;

4、参与产品及服务方案的策划与撰写,提出合理化建议;

5、配合销售及技术部门完成其他新媒体相关业务。

任职资格:

1、大专以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;

2、1年以上工作经验,有新媒体、广告、互联网等从业经验者优先;

3、了解网络新闻媒体产品,关注新媒体传播及数字化营销;

4、优秀的的谈判能力与较强的文字功底。

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篇4:电商推广专员岗位的工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,全文共 564 字

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职责:

1. 熟悉商品知识,深入调研市场,充分了解客户需求,准确把握商品市场定位、价格定位和客户定位

2. 熟悉天猫/京东平台的操作流程、营销工具、平台规则和推广方式,多店铺运营推广经验,各种推广活动的联络、报名;

3. 拥有打造爆款经验,前期集中所有资源主推一两个商品,争取快速获得官方大流量资源

4. 了解天猫/京东站内各种推广渠道和方法,负责天猫/京东店铺推广及网络广告的投放,从而提高店铺有效流量,并根据推广效果进行跟踪、评估、统计分析,及时提出推广改进方案;

5. 运营推广思维清晰,能分析、总结天猫/京东统计软件的数据,通过各种天猫/京东站内推广,能够找到性价比高的推广方式,建立合适相应产品的推广渠道;

6. 能通过其他互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

任职要求:

1. 大专及以上学历,有2年以上的天猫/京东店铺运营推广经验,有珠宝类目推广经验者,特别是内地及香港推广经验优先考虑;

2. 熟悉并精通天猫/京东付费推广渠道:直通车和钻石展位/品销宝,对免费推广标题优化、占领豆腐块位置有独特经验及个人见解;

3. 熟悉行业现状与发展趋势、天猫/京东运营环境、天猫/京东交易规则、天猫/京东推广,天猫/京东站内广告资源;站外流量获取

4. 对天猫/京东市场具有比较深入的认知能力,工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调能力。

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篇5:媒介专员岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 492 字

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职责:

1、协助部门领导与各媒体、明星经纪人、造型师等媒体资源保持良好合作关系,沟通、开发拓展与维护;拓展新媒体、社交网络、时尚博主等资源渠道,结合客户品牌活动等内容有效配合;

2、协助各类活动项目相关的战略文案撰写及提案;

3、协助或协调处理客户的公关危机事件;

4、参与公司营销活动、公关活动的执行;

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、公关软文、专访稿等)、策划方案、报告等;

6、完全执行上级领导分配的工作,配合相关各部门的工作。

任职资格:

1、全日制专科以上学历,公共关系、中文、新闻、广告等相关专业尤佳,有大型公关公司从业经验者、英语口语良好的优先;

2、熟悉时尚、公关、传媒行业,有市场策划及文案工作经验,有房地产、EPR和网络营销经验的优先;有媒体管理和4A广告公司工作经验者优先;

3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

5、能独立完成项目、广告等推广方案

6、具有良好的形象、气质与谈吐,敏捷的思维,良好的沟通交流能力和高度的责任心;

7、具有很强的开拓热情和毅力,能承受压力,喜欢有挑战性的工作。

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篇6:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 584 字

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职责:

1.按照检测程序要求,与研发及项目部门协调并制定和更新测试计划,按计划实施检测;

2.搭建测试环境,做好测试前准备工作;

3.编写测试用例,按照产品需求以及对产品特性把握,沟通确认测试范围,重点编写测试用例;

4.执行测试,准确及时发布测试报告并跟踪解决质量问题。

5.协助研发工程师对测试发现的问题分析定位,并跟踪解决情况;

6.依据产品的需要需与研发、项目人员沟通协商提供现场测试服务并协助解决问题;

7.不断总结经验,提高测试的质量和效率,持续优化软件检测程序和检测规范文件。

8.确保测试过程中人员和设施的安全,及工作环境的整洁、有序、规范。

9.编制并上报本人周月季年度工作总结等文件。

10.完成上级的其他工作任务。。

任职要求:

1.三年以上软件测试工作经验,有从事过轨道交通综合监控平台产品(ISCS)、自动售检票(AFC)或屏蔽门(PSD)等同类产品测试经验者优先。

2.语言: 普通话,懂广东话更好

3.测试技能:

1)精通软件测试理论,极强的质量意识,掌握黑盒测试、接口测试方法能够快速定位问题;

2)具备编写及评审相关测试文档、测试用例的能力。

3)具备扎实的Windows/Linux/UNIX基础和Oracle /MySQL等数据库相关知识,有实操经验。

4)具备编写测试脚本或者自动化测试脚本能力,提升产品测试质量和测试效率;

5) 熟悉常用的网络协议及通讯诊断工具。

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篇7:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 351 字

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职责

1、负责收集、了解与公司业务相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息;

2、各类项目申报、合同、专利等材料归档和管理;

3、协助同政府部门、申报关联部门的沟通、协调及接待工作;

4、负责项目立项、申报对策等相关事务办理;

5、进行项目验收资料的准备、送审和验收;

6、负责公司业务相关资质和技术荣誉的申报;

7、负责员工职称评审、岗位证书的相关事宜

8、对公司已申办的各类资质和许可证进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜

9、领导交付的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机相关专业优先;

2、2年以上科技项目申报经验者优先;

3、具有政府部门工作背景优先;

4、具备互联网或软件行业技术知识基础,知识面广且文字功底好;

5、形象良好,具有亲和力,责任心强,有较强的沟通、协调能力,并能承受一定工作压力。

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篇8:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 241 字

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职责

1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。

2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。

3、参与品牌进场签约的政策制定。

4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

5、各项目大型促销活动的建议与指导。

6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

7、租金收取,运营费用预算与控制等。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

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篇9:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 451 字

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职责:

1、负责企业项目申报,资质申请等工作;

2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;

3、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

4、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;

5、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

6、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;

7、根据项目政策条件,对公司项目提出建议;

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、管理、理工科专业者优先;较强的文字写作、材料组织能力;

2、主动学习能力强,善于思考,能承受一定的工作压力;沟通协调能力强,工作细致认真、有耐心,有较强的责任心;

3、熟悉项目申报、资质、专利、著作权申请政策和流程,有与政府相关部门实际接触的工作经验。

4、熟悉东湖开发区相关部门办事流程及对政府项目申报有实操经验者优先。

5、熟练使用Word、Excel等办公软件。

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篇10:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 326 字

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职责:

1.根据工作需要进行相应的公关活动策划,制定公关活动方案,报领导审批;

2.按照公关活动方案组织公关活动,监督活动实施情况,并对公关活动效果进行评估,编制效果评估报告;

3.负责与媒体联系,选择合适的媒体投放企业广告;

4.策划并实施媒体合作项目,加强与媒体的联系;

5.对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导;

6.负责撰写企业相关新闻和公告,并联系合适的媒体进行发布;

7. 建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;

岗位要求:

1.市场营销、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上媒介相关工作经验;

3.熟悉媒介市场行情,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;

4.具备良好的公关能力;

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篇11:公司行政专员岗位的职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,全文共 260 字

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1、制定、修改各项规章制度,并跟进落实及公文撰写、公司通知发放、会议记录等;

2、负责办公用品采购、管理和监督固定资产的使用和维修,定期进行资产的盘点;

3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度;

4、负责管理员工考勤、调休、请假、加班及统计公司考勤月报表;

5、公司日常办公环境管理,办公设施的维护与绿植养护;

6、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待;

7、负责组织开展企业文化活动,提高团队凝聚力和向心力;

8、公司运营平台密码账号的管理;

9、公司营业执照的年检;

10.员工出差的票务预订。

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篇12:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 421 字

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1, 负责集团及相关子公司(包括集团/苏州厂/光学/)提供的技术交底等文件的检查,专利的申请、联系、文件编辑等;同时负责与代理事务所和工程师之间的专利/商标技术检索沟通;

2, 负责知识产权专项资金项目申报,政府对专利/商标的补贴资金的申请工作(专利/商标资助手续办理,资料汇总递交及网络系统上传)、补贴资金拨付到款全程跟踪;

3, 负责集团专利申请文件档案的分类、整理、归档、付费的管理(包括集团/苏州厂/光学玻璃/等);

4, 配合外部审核机构对知识产权贯标年度审核中相关知识产权资料的汇总,现场考核解答以及相关费用的请款申请等;

5, 随时关注市、省、国家科技项目信息,结合公司实际情况及时反馈给领导审核申报科技项目;

6, 整理、汇总、报送科技项目申报资料,包括高新高品等技术资料的协调整理工作,并及时跟踪反馈;

7, 不定期参加市/区知识产权局组织的相关的培训/讲座进行内部宣导及完成各种知识产权方面的调查表与调查问卷。

8,集团研发日常助理工作

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篇13:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 324 字

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职责:

1、参与各类新产品开发技术研究项目评审工作;

2、主导所有智能产品测试项目与测试要求实施;

3、实验室日常管理与维护;

4、独立进行部分模块的测试计划的制定,测试需求的整理,测试用例的设计以及测试工作的执行;

5、按要求进行产品和零部件性能评估、可靠性评估试验,确保实验过程和数据的准确性以及过程监控和结果,完成报告;

岗位要求:

1、机械、电子类理工科相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验;

2、有在工厂或检测机构实验室的工作经验优先,两年以上产品及电子零部件测试经验;

3、熟悉电子零部件及模块的性能、电气测试各类仪器基本操作。

4、有家电整机测试、整机评价测试经验,熟悉智能马桶等卫浴产品测试优先;

5、能独立担任工作,善于总结,有一定的文档编写能力;

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篇14:策划专员岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,全文共 309 字

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职责:

1.负责收集整理同行营销信息进行分析;供上级制定营销策略作为依据;

2.负责收集整理广告投放所需要的图片及文案素材;

3.负责对产品买点进行发掘、提炼和分析,撰写产品广告投放方案;

4.负责执行通过审核的图片、视频等文案投放到平台资源位;

5.负责收集整理各种营销数据分析;根据效果制定下一阶段优化策略;

6.承办上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;

2.具有良好的广告文案撰写能力、创意能力、执行能力、学学习能力;

3.有互联网营销公司广告投放经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑;

4.工作积极主动、责任心强、认真负责,能认同公司企业文化,并愿意和公司一起成长发展。

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篇15:人事专员的岗位职责与工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 282 字

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1.根据部门业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;

2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、跟踪、Offer谈判、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

3.充分利用各种招聘渠道(社招、校招)获取招聘信息,完善人才库,满足公司快速发展的人才需求;

4.维护招聘网站,协助开拓新的招聘渠道,完成招聘项目策划与执行;

5.新进员工入职安排及试用期考核跟进;

6.负责部门文件、合同的整理、发放、归档工作,并组织定期更新工作;

7.做好招聘相关数据统计工作,对人力资源板块工作提供数据支持;对每周/月/季度计划按节点完成与总结;

8.完成上级交办的其他工作。

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篇16:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 246 字

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职责:

1、 负责公司移动互联网广告业务销售;

2、 拓展互联网广告平台上下游网站资源,为平台接入高质量的网站资源;

3、 通过在线方式(搜索引擎、渠道资源QQ群等)寻找新客户资源并做好老客户维护工作;

4、 维护网站主或媒体渠道的关系,有效沟通达成双赢的合作;

任职资格:

1. 市场营销、电子商务、广告传媒类等相关专业优先考虑;

2. 善于学习,具有优秀的客户服务意识和销售能力;

3. 热爱并熟悉互联网,有营销方面的工作经验;

4. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧;

5. 有网络推广经验,网站资源优先录用。

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篇17:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 272 字

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职责:

1. 负责公司海外自媒体账号运营与内容编辑,达成相应的流量和热度增长指标;

2. 海外传统媒体的联络和合作策划;

3. 媒体热度和宣传的流量监控和竞争对手运营状况对标;

4. 协助其他部门处理相关媒体运营事务与活动信息发布。

岗位要求:

1. 本科以上学历,英语六级以上,良好的语言表达能力;

2. 至少3年相关行业工作经验,有独立负责过至少一个媒体/自媒体账号的策划,文案等全流程工作;

3. 熟悉主流媒体和自媒体的运作模式和增加热度的方法;

4. 熟悉Facebook,youtube等西方主流社交与自媒体平台,熟悉其运作模式,并有相关账号运营经验。

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篇18:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 216 字

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职责:

1、 完成测试大纲及测试用例编写、做好项目测试,撰写测试报告。

2、 测试设备维护及保养,万用表、示波器等。

3、 研发程序验证以及异常反馈。

4、 汽车电子有关电气、电磁电容等实验

岗位要求:

1、电子、计算机、通信等相关专业专科以上学历;

2、有电路板测试相关经验者优先;

3、熟悉汽车电子测试规范,有emc测试经验者优先;

3、纪律性强,态度端正,工作责任感强;善于思考,能自我总结工作缺失并提出自己的想法;

4、有团体意识、动手能力强;

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篇19:媒介专员岗位的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,全文共 414 字

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职责:

1、负责头条系、微博、B站等平台KOL达人(潜力素人或成熟优质达人)的挖掘,通过线上线下沟通面试、评估,达成签约合作

2、负责公司与达人的合作项目的落实与跟进

3、协调及维护公司 与红人之间的良好关系,引导达人产出优质内容个,增强互动

4、负责跟进达人的需求、建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案

5、跟进公司需求及时与达人沟通个,引导达人有效配合公司业务开展

6、外部中小型自媒体机构、M机构的关系维护;

7、外采IP的售卖产品策划;

岗位要求:

1、对短视频行业或新媒体行业有一定的认知;

2、具备一年以上媒介或猎头工作经验,有大型M机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;

3、执行能力强,具备良好的团队合作能力;

4、有红人经纪人、星探扥各岗位工作经验优先;

5、积极热情。具备高审美、高服务意识,对时尚敏感,懂得包装与综合仪态指导;

6、热爱娱乐、演艺、互联网行业,社交软件重度使用者;

7、沟通和上午谈判能力强,熟悉KOL互动方式;

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篇20:培训机构销售经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,销售,经理,全文共 206 字

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1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力,

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