项目管理工程师岗位的主要职责表述
2、对项目业绩负责;
3、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销计划及推广策略,对流量、ROI、销售额等重要指标负责,带领团队达成各项业绩指标;
4、负责汇总每月平台数据报表向上级汇报,分析市场动态和竞品相关情况,及时根据市场情况提出相应的营销策略并能落地执行,有较强的执行能力;
5、负责督促营销小组成员完成工作计划并进行考核;
6、结合公司运营推广计划及预算,具有一定的沟通协调能力,配合市场和策划部门,快速推进品牌活动。
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篇1:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责web类产品、移动端应用等界面UI设计;
2、参与产品的需求讨论环节,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、能够配合产品完善交互设计与用户体验,对产品结构、流程、功能、界面用户体验、交互功能等进行研究并提出改善方案。
任职责格:
1. 美术、设计或相关专业本科以上学历,3年以上互联网APP、PC端设计管理经验;
2. 有国际化视野,善于捕捉流行设计语言趋势,归纳吸收能力强,有强大的自我更新迭代意识;
3. 美术功底扎实、有审美洁癖,又兼具文字敏感,擅与需求沟通与协作;
4. 熟悉Web、iOS、Android设计规则,精通 Photoshop、AfterEffects、Illustrator、flash、coreldraw、Sketch等视觉设计软件。
篇2:工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。
5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。
10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。
篇3:app测试工程师的职责
职责:
1. 根据产品规范和需求文档,负责制定测试计划、测试用例等文档编写,独立完成测试工作;
2. 带领测试团队完成测试任务 3. 规范测试及上线部署流程,搭建测试环境;
4. 对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决 ;
5. 完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的性能测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
6. 通过对产品的测试,保证产品质量达到指定质量目标,并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。
应聘要求:
1. 计算机或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上B/S架构软件测试经验,能够编写测试脚本,熟练掌握自动化测试工具;
3. 熟悉敏捷开发环境下的测试方法,有相关项目经验;
4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统、相关配置和常用服务 ;
5. 熟练掌握Mysql、SQL Server、Oracle等数据库系统 ;
6. 有Java、JavaScript编程经验者优先 ;
7. 优秀的沟通能力,良好的团队精神。
篇4:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;
2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
4、建立面向各部门的服务流程和服务标准;日常网络及各子系统管理维护;运行报告
5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
7、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有24小时的持续运作能力;
8、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
任职要求:
1、大专以上学历、精通Linux及Windows系统管理和应用;(Send Mail/Exchange, Postfix, Bind, Proxy, Firewall, Apache/IIS, AD Architecture),愿意承担桌面支持工作;
2、掌握在Perl, shell环境下的编程;
3、具有网络方面的基本知识。
4、计算机科学及相关专业毕业优先;
5、工作经验上,要求具有3-5年从事系统管理/工程技术方面的经历经验优先。
篇5:桥梁工程师岗位职责优秀
1、勘测、研究规划道路的线路位置;
2、研究确定道路沿线的生态环境系统和景观保护系统,预防洪水、泥石流、沙灾等灾难破坏道路建设;
3、勘测、规划、设计沿线的桥梁、隧道、涵洞的施工位置;
4、设计制定道路、桥梁、隧道、涵洞的施工规范和安全操作流程;
5、设计、计算桥梁、涵洞、隧道的结构并进行施工设计;
6、制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单,核算施工成本;
7、管理道路施工现场,审核施工质量、监督施工进度,解决施工技术难题。
篇6:桥梁工程师岗位职责优秀
职责:
1、负责项目实施服务器所需操作系统、工具、数据库等软件安装并确保其安全运行;
2、负责项目的数据盘查,数据建模,数据清洗、数据整理以及对ETL整体流程的搭建;
3、负责oracle数据库的优化,负责oracle数据库性能调试,解决数据库出现的疑难问题;
4、负责linux系统中脚本的编写及数据库中存储过程中的语句的编写以及数据库前沿技术的研究与探索;
5、辅助项目经理编写相关文档;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、一年以上数据库开发、性能优化经验。
3、熟悉Oracle、MySQL数据库及Hadoop/Hbase等分布式数据存储的设计及开发,熟悉SQL语言;
4、熟悉linux操作系统的使用,熟悉应用系统架构、中间件优先。
5、具有团队合作精神,优良的沟通和协调能力,有较强的学习能力和钻研能力;
6、为人正直、诚信,对工作认真负责,能够承受一定工作压力,适应加班要求;
篇7:按岗位工程质量责任书
为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工“热爱企业,热爱本岗”的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特签订此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条本签约人所在的部门:_________岗位:_________姓名:_________
第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》,其员工应遵守制度如下:
1、严格按规定时间上班,不得迟到早退;
2、员工请假必须履行必要的请假手续,如有违反,公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守,工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒,不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班,要有本人签到,每月按工作考勤记录结算工资,凡不按规定签到者,一律按旷工论处。
第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定,其员工安全责任是:
1、严格执行公司防火安全制度,明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规,掌握消防知识,熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作,积极发现和整改火险隐患,确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具,不私拉私接电源,有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等,不乱仍烟头、火柴梗,杜绝火险隐患。
5、不在防火通道,楼梯等安全出入口,通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故,积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查,做好防火等各项安全工作,发现问题立即采取临时措施,及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度,现金存放,贵重物品管理必须按规定落实,保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物,发现问题及时报告。
11、自行车要存放在院内指定地点,严禁存放在楼道内或办公室内。
12、对发生的_____案件要注意保护现场,及时报告保卫部门并积极提供情况,协助侦破案件。
13、设备间、变电室工作人员坚持岗位,不得擅离职守,做好安全运行记录。
14、从事特种作业人员,必须具备专业操作资格证书,工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定,保证人身和设备安全。
15、不携带易燃品,危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做_____,发现犯罪苗头及时报告,确保国家和人民生命、财产不受损失。
17、不参与赌博或为赌博提供条件。
18、不参加“_____”组织,积极同“_____”组织做_____,做好参加“_____”组织人员的转化工作。
19、_____外出办事,要严格遵守交通规则,提高安全意识,以免发生事故。
第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定,其员工在本岗应做到:
1、努力完成本职工作任务,工作认真负责,任劳任怨,从不计个人得失。
2、加强物流管理业务知识的学习,不断提高服务质量,勤奋兢业,以企业为家。
3、在开辟物流管理多元化服务功能上,提出合理化建议并取得一定的经济效益,为企业做出突出贡献。
4、在关爱企业,为企业增收节支,防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
5、保护公共财产,以企业为家,充分体现出企业主人翁的责任感。
6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号:
不让工作在我这里积压、延误;
不让客户在我这里受到冷落,对服务不满;
不让制度在我这里走样,差错在我手中发生;
不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;
不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;
不让_____的形象及利和品牌在我这里受到影响。
第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订,一式两份,一份由签约人自留备查,一份由公司保存,作为每年年终考评的依据。
第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效,与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评,责任为全年,以此类推。
公司负责人签字:_________责任人签字:_________
(监督方)_________(保证方)_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
篇8:软件运维工程师岗位的工作职责范本
1、对服务器进行日常维护,确保各项服务连续正常运行,无重大事故;
2、负责服务器存储网络等基础平台的技术维护和问题处理 ;
3、负责执行大客户服务项目的定制化服务配置和硬件安装等处理工作;
4、了解操作系统安装与配置;
5、具备一定的网络相关故障解决能力;
6、熟悉主流厂商PC服务器硬件安装与配置;
7、Windows、Linux、VMware等日常管理、维护;
8、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析;
篇9:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
2、 执行产品及项目生命周期管理流程,跟进项目执行过程,产品关键决策合规性审核,会议组织,纪要编制及问题跟进;
3、 维护项目信息以及项目关键岗位资源池;
4、 可售产品数据管理;
5、 组织制定产品输出文档模板并监督执行;
6、 项目人力及费用数据统计及分析;
7、 协助组织产品及研发年度经营计划制定与统筹;
8、 处理部门日常工作等。
任职要求:
1、知识能力:掌握项目管理流程,了解IPD流程;
2、经验要求:两年以上项目管理经验(集成电路行业优先);
3、技能要求:熟练使用Office,尤其是EXCEL&WORD&PPT,擅长项目管理数据分析,总结与归纳能力突出;
4、较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑能力。
篇10:按岗位工程质量责任书
甲方:_________乙方:_________
甲乙双方充分协商,甲方同意乙方参加_________工程施工。为明确双方权利义务,共同努力保证施工安全、工程质量及工期,特签订本合同,共同遵守。
一、工程承包范围及内容
二、双方责任甲方:
1.乙方进场前,做好场地的三通一平。
2.桩位的放验线,施工材料的到位。
3.派驻工地代表,协商解决施工过程中的问题,并协调与第三方的关系。
4.协助乙方解决进退场时的运输及吊装。
5.协助解决施工人员住宿及完工后的机械堆放。
6.负责清除地面及地下障碍物。
7.负责办理暂住手续,并支付相关费用。乙方:
1.根据施工要求,保质、保量、按期完成项目。
2.做好施工原始记录。
3.按照甲方的进度计划施工,服从驻地代表的管理。
4.严格把好质量关,如因乙方施工原因造成工程质量不合格,乙方必须返工,费用自理。若乙方质量达到要求,而其它机组没有达到质量要求,甲方不得扣工程款。
5.严格按照操作规程进行施工作业,确保施工安全,如发生事故,乙方自负并解决,与甲方无关。
三、质量标准按照现行有关规范要求及施工设计图纸施工。
四、综合单价_________。
五、付款及结算方式_________。本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
【
篇11:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;
4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量;
5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上测试经验,其中2年左右移动App产品测试经验;
2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度;
3. 熟悉Android、iOS操作系统,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作;
4. 掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试;
5. 了解Python或Java,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架者优先;
6. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
篇12:自动化工程师工作职责描述
1. 负责公司自动化设备保养计划(周、月、半年、年)的制定及监督设备保养工作的完成情况;
2. 负责分析公司自动化设备故障停机率,并提出可行性的改善建议;
3. 完成公司自动化设备完成状态率表单的填写及分析工作,给出故障原因分析;
4. 负责公司自动化设备跟进每天维修日报表中未完成的维修事项,并给予技术支持,协助并监督设备维修工程师完成未完成的事项;
5. 负责统筹每天生产会议反映的公司自动化设备问题的后续改善与跟进工作;
6. 定期对本部门人员进行维修技能的培训,提升维修工程师的自动化设备维修等业务技能;
7. 反馈公司自动化设备备件等情况,给出备件建议;
8. 冬夏切换时,对特定生产设备的调整、优化,确保设备正常运行;
9. 负责定期备份与管理公司自动化设备程序,包含程序备份;
10. 协助维修主管进行维修部安全的培训与宣导工作;
11. 完成岗位目标和上级下达的其他工作任务;
12. 完成其他新设备的预验收及安装调试工作。
篇13:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、Linux系统管理, 了解如何对Linux系统进行调优;
2、快速定位网络故障查找并解决系统的问题;
3、基本服务的搭建过程和配置优化,dhcp,postfix,vsftp/proftpd, samba等;
4、Nginx/Apache/Tomcat/MySQL等服务的优化配置经验;
5、了解高可用性和软件负载均衡技术,有实际经验更佳;
6、熟悉Cacti, nagios, zabbix等监控软件的使用;
7、熟练编写shell脚本; 掌握Linux系统下常用服务架设与维护; 熟悉lvs原理和维护;
8、了解虚拟化技术, 有虚拟化云平台的维护经验;
岗位要求:
1、计算机及相关专业本科以上学历。
2、深入理解Linux、windows操作系统、体系结构,有1年以上Linux系统管理经验;
3、精通Shell/Perl/Python等语言中的一种或多种,可写一些运维工具;
4、熟练掌握主流云平台架构、云平台资源设计及规划,具备大型云平台方案规划实施经验者优先;
5、熟悉VMwarevsphere的整体架构、安装部署、集群、故障迁移、配置维护、资源管理、日志分析;对vmware的存储、灾备、 网络、安全、升级、虚拟机管理、监控和性能等有深刻的理解。具备常见故障的分析和判断能力
6、具有强烈的团队协作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担责任,逻辑思维能力强,有较强学习和创新能力。
篇14:项目管理工程师岗位的主要职责表述
1、负责公司项目从需求分析、设计、研发、测试、用户培训和部署上线等各项目阶段进行全生命周期的管理;
2、负责客户的需求管理与跟踪,协助解决技术问题;
3、制定项目开发计划、排期,把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度;
4、进行项目质量监控,及时发现问题并协调解决,确保开发团队产品质量符合公司的要求,进行项目变更管理,分析项目变更的风险及进行风险控制;
5、流程管理:负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化;
6、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相关人员;向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。
篇15:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、 负责web/HTML5/微信轻应用前端界面的设计和开发;
2、利用HTML/CSS/JavaScript等各种Web技术进行产品的UI开发;
3、整体页面结构及样式层结构的设计、优化,对网站交互效果进行优化;
4、作为前端组长完成前端整体的项目交付工作,负责同客户沟通完成整体前端设计。
岗位要求:
1、全日制统招学信网可查学历,4年及以上前端开发工作经验;本科20xx年及之前毕业(专科20xx年及之前毕业)
2、制作标准化代码,增加交互功能及多界面平台的兼容性,丰富前端交互体;
3、熟练使用Html5+Css3+Javascript进行手机端网页开发,并有相关项目经验;
4、熟练使用Vue、jQuery,Bootstrap,Zepto,Angularjs等一种或者几种框架;
5、负责过前端整体设计及交付管理相关工作职责优先;
6、沟通表达能力较强、思路清晰者优先。
篇16:算法工程师岗位的工作职责
职责:
1、负责运动控制的数据采集、信号处理、仪器控制等模块研发和维护,包括关键技术方案设计/详细设计/调试/验证/测试/现场调试
2、编写软件使用说明书等相关技术性文件
3、完成项目中有关机器人轨迹设计、分析、控制的需求分析(7轴机械手臂);
4、算法产品开发和算法的优化实现;
5、与项目组成员沟通,及时发现和解决存在问题;
任职要求:
1 本科及以上学历,计算机、测控类专业
2 精通Labview或C#
3 精通伺服、步进等电机控制
4 熟悉医疗相关GB9706、YY0505、YY/T 1406.1-20xx等相关标准
5 有康复医疗机器人研发背景优先
篇17:质量工程师述职报告范文
工作情况
1、上半年我们收集了9000多户用户的基础资料,利用休息时间加班加点进行核对,6月份正式启动营销系统,在这期间多次组织班组成员学习营销系统操作。由于对营销系统不够了解、掌握不熟练,在工作中给我们带来了许多问题
(1)系统不成熟,6月-7月的应实收报表无法核对;
(2)有时系统难以进入,带来许多不便,让顾客无法及时交费。
(3)8月份在老师的指导下系统不断的在改进,加强完善。
2、努力学习,不断提高。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己。
3、遵章守纪,认真工作。一年来,在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成了本岗位各项工作任务。
4、同事团结,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;
5,由于部分工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致。通过班组的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
存在的主要问题
1、居民用户当月欠费不能按时缴纳,这部分用户欠费户数多,电费回收慢。
2、电费回收率虽然有了很大的提高,但仍然存在催费人员责任心不强、催费不到位、连续欠费数月不采取停电措施的情况。
3、班组管理工作还存在一定的不足。
4、优质服务仍有不到之处,主要表现在部分组员遇到素质差叼蛮,无理的用户不能从容面对。
5、我们的培训结果与我们预期的目的相比,差距还很大,组员的理论知识和实际操作还有待于提高。
下年度工作重点
1、针对今年电费回收中出现的问题,并采取有效措施,不断提高电费回收率;
2、加强业务培训,提高全体人员的业务素质和工作能力。
认真学习各方面的知识,按时接受考试考核。
除了以上的主要内容以外,在日常工作中,我们还不断加强班组成员的素质教育,培养班组成员在工作中的各项能力,以适应现阶段电力企业关于优质服务的若干工作。
篇18:软件UI工程师工作的岗位职责
职责
1、负责Web前端界面设计,负责产品整体前端框架的搭建;
2、实现产品页面特效开发,保证实现界面和视觉设计一致,优化代码并保持良好兼容性;
3、负责将设计图转化成页面,并实现页面动态效果,并配合后端程序员嵌入数据;
4、负责页面前端部分的维护,优化工作,Javascript数据处理;
5、设计不同种类的线上产品或元素,如门户网站,移动门户,UI设计等。
任职资格
1、熟练Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等工作软件,掌握网站设计的制作技巧;
2、精通W3C标准、HTML/XHTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术;
3、掌握XHTML、DIV、CSS,对W3C有较深理解,熟悉页面架构和布局,使用js完成一些动态交互;
4、精通html5,能进行移动网站设计和制作,熟悉前端性能优化、用户体验、交互设计;
5、有跨浏览器开发经验,理解不同浏览器之间的差异,写出代码具有良好的兼容性;
6、使用过HTML5,CSS3等相关技术者优先,有大型门户网站、电商前台开发经验者优先;
7、爱好WEB编程,具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
篇19:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1、与产品工程师紧密工作在一起,主导PHP后端核心代码开发、系统优化等工作。
2、优化数据库设计规范、优化代码结构,合理统筹指导PHP后端组员工作安排。
3、按照项目进度计划完成开发任务并及时解决项目技术问题;
工作经验:
岗位要求:
1、2年以上工作经验,熟悉Thinkphp,Larave框架开发。熟悉Linux操作系统。
2、熟悉mysql.Redis,及其性能伏化,能独立设计良好的数据结构。
3、有分布式布署经验、有高并发情况经验者优先.
4、有技术博客或github开源项目者优先.
篇20:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;
2、负责集团网络的管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;
3、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;
4、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。
任职资格:
1、电子信息,计算机等相关专业、可接受应届生 实习生;
2、掌握常用网络及通讯设备的安装及配置,具备良好的动手能力和排障能力,较强的学习能力。
3、具有较强的沟通协调能力、团队意识、吃苦精神以及责任心;
4、良好的语言表达能力,沟通能力,能够适应出差安排。