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篇1：算法工程师岗位的职责表述
职责：
1.负责用户画像，商品画像，智能推荐等技术研发;
2.负责为特定业务场景设计并实现高质量的基础特征(实体，类别，画像标签等);
3.负责海量业务数据的处理、分析和挖掘工作，建立用户/商品标签系统，为产品运营决策提供有效支撑;
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上算法模型或数据挖掘经验，优秀者(高学历/竞赛获奖者)可放宽要求;
2.有出色的数学建模能力以及工程化能力，至少熟悉Java/Scala/Python/C++等一门编程语言;
3.熟悉基础的机器学习算法(LR/GBDT/SVM/FM/XGboost等)，有实际落地项目经验;
4.有丰富的特征工程/画像体系建设经验，以及用户RFM模型等项目实施经验。
篇2：软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责：
1.负责Linux平台系统的部署、配置、维护、监控、调优等工作;解决生产和测试环境中出现的故障和问题，确保信息系统的正常运行。
2.协助制定和完善Linux平台系统安全和管理策略，优化和完善信息系统的运营架构
3.负责系统管理，包括：系统配置、监控、分析及调优;
4.协助编写与系统维护、管理相关的部署、配置和应急预案等文档。
任职要求：
1、计算机相关专业， 至少1年Linux运维工程师的工作经验;
2、熟悉Linux系统下常用命令的使用，常用服务器的安装与配置, 如LAMP、LNMP、FTP、SAMBA等;
3、具备Linux网络基础设施的相关知识及实践，如：DNS、路由协议、TCP、UDP、HTTP、SMTP;
4、熟练掌握shell/python中至少其中一种，可以按照需求编写相应脚本提高工作效率;
5、具有良好的文档编写表达能力，沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识等;
6、了解或使用过zabbix、cactic、nagios等监控工具者优先;
7、了解mysql数据库和mysql HA架构，有Mysql master/slave相关调优经验者优先;
8、了解ansible、saltstack等自动化运维工具者优先;
9、具有RHCE证书优先;
篇3：高级运维工程师工作的主要职责
职责：
1.负责日常桌面常用软件、系统、业务平台、视频会议管理维护。
2.日常员工邮箱、SVN账号等应用权限开通与管理。
3.熟悉IT办公设备的安装与维护，如打印机、传真机、扫描仪、复印机等;
4.有一定的IT资产管理管理经验;
5.熟悉计算机软硬件配置，可根据不同工作需求完成计算机软硬件配置、安装，及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题;
6.撰写运维技术文档，统计整理运维数据
7.熟悉服务器应用服务器搭建如AD、DNS、FTP文件服务器等，熟练掌握linux基础运维管理命令
任职要求：
1.至少2年以上的相关运维经验
2.精通Windows系统操作、系统维护和计算机系统常见的软硬件故障处理;
3.具备一定的网络知识，熟悉局域网的组建和维护方法，掌握网络故障诊断及处理方法;
4.具备服务器管理经验者优先，需要配置和维护AD服务器，文件服务器;
5.熟悉服务器、路由器、电话交换机、打印机等设备的使用和维护;
6.有责任心，善于与人沟通，具有良好的学习能力和团队合作意识，能够承受较强的工作压力。
篇4：PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责：
1、负责参与开发、测试公司的部分信息化系统;
2、负责实现主要业务功能;
3、确保技术规范、流程的执行，保障代码和产品质量;
4、保证产品快速迭代;
5、协助评估、整合成熟的第三方应用系统;
6、协助对初级工程师进行技术指导和定期培训。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上毕业;
3、熟悉面向对象设计;
4、熟练掌握php开发语言;
5、基本掌握php开发语言的调优;
6、熟悉数据库设计、开发和使用(oracle or mysql);
7、了解缓存、消息系统、nosql存储、搜索引擎等技术;
8、具有复杂技术方案的实现能力。
9、熟悉RPC者优先
篇5：按岗位工程质量责任书
甲方： 项目部
乙方： (劳务承包队组)
经甲乙双方一致同意：为了加强质量、进度管理，确保安全、文明施工，争创市“结构杯”、区市“安全文明工地”， 工程项目部会同乙方结合工地实际情况制定如下施工队组质量、安全、文明、进度日常管理制度，乙方及乙方辖队组须共同遵守。
一、生活管理
为给施工工人创造一个良好的生活环境，保障工人的身心健康，宿舍内、外应保持整洁、干净卫生。违反以下规定者将处以罚款。
1、宿舍地面不清洁：乱丢烟头、纸屑、剩饭菜、旧烂衣物、旧烂毛巾、旧烂鞋、包装袋，地面不清扫等不良行为。罚50元/房次。
2、工具摆放不整齐。罚30元/房次。
3、蚊帐不挂，床上零乱，衣服、鞋帽等生活用品乱丢乱挂。罚10元/床。
4、不经项目部领导同意留宿他(她)人过夜，一经发现处以重罚。每留宿1人罚50元。
5、聚众赌博，一经发现重罚。首次每次/人罚50元，第二次每人罚200元，并送公安机关处理。
6、严禁乱拉、乱接电线，一切电源由项目部电工负责安装;生活区内除了可以使用电扇、(剃须刀)手机充电器、电视机、VCD、CD、DVD机外，禁止使用其他任何大功率电器(包括电(磁)炉(含热得快)、空调、电饭锅、电炒锅、取暖器以及使用裸露的电阻丝(指阻筋、铁线绕成)烧水等，一经发现，除没收电线电器外另处罚100元/次。
7、宿舍白天不关灯或使用60W以上灯泡。罚20元/盏。
8、爬大门、翻越围墙出入工地或生活区。罚50元/人次。
9、宿舍内及周边场地严禁随地大、小便，违者除冲洗干净另罚小便50元/次，大便200元/次。
10、在浴室外洗澡，不穿衣服或只穿三角短裤到处乱走等行为，影响项目、公司形象的当事人罚50元/次。
11、用水后不关水，不节约用水，造成浪费，一经发现，对当事人罚50元/次。
12、在施工现场以及宿舍不准打架、斗欧，违者除赔偿医疗费，另罚双方每人100元，并退场。
13、队组不加班须按时(晚上22：30前)作息，加/换班者回宿舍时，小心走路，不要大声喧哗;看电视或者收听音乐请调低音量，以免影响他人休息。违者罚50元/人次。
14、盗窃他人财物，违者罚100元/次，情节严重者送公安机关处理，个人予以退场。
除个人自购工具外，其余任何材料、设备、工具、废(旧)料、包装纸、包装袋、个人利用项目材料制作的工具及利用废料制作的家具等一律归项目部所有，没有项目经理签的放行条，一律禁止带出工地，违者按盗窃公共财物处理，罚100~10000元/次。
15、损坏公物指：电线、开关、插座、施工机具、床、门窗、灯头、灯座、灯泡、防护设施(设备)等。违者除赔偿损失外另罚50~1000元/次。
16、施工现场严禁带小孩入内，违反者除责令带小孩离开工地外，另对所属队组及个人罚款各100元/次。
17、现场内黑板、墙面严禁乱涂写乱画，违者罚50元/次。
18、宿舍内严禁在电线上挂衣物或其它物品，违者罚50元/次。
19、对造成火灾隐患未遂者，罚100元/次。
20、出入工地，不佩戴工作牌，不服从门卫管理者罚50元。爬围墙进出工地者，罚100元/次
二、安全管理
1、安全帽管理：项目部管理人员—红色;电工等特种操作工—蓝色;施工工人—黄色，安全帽必须是合格产品(施工队自己提供)。
2、施工人员进场前，必须经过有关部门的三级安全教育。如未接受三级安全教育直接进场施工的，罚款队组100元/人次，且当天立刻补办或退场;队组不得招用童工，违者将对该队组每招一人罚100元，并退场。
3、安全活动记录，是安全管理工作的重要内容，队组长必须按规定填写班组活动记录，否则按队组人数每人处罚10元计。且每次检查当天统一交项目部接受有关部门检查，不按时交回项目部备查的，罚100～300元/次;按时按规定填写班组活动记录，否则按队组人数每人处罚10元/人次计
4、进入施工现场的人员，不戴安全帽罚20元/人次;戴安全帽但不系好帽带罚10元/人次;戴破旧不堪的安全帽罚10元/次;戴其他颜色安全帽罚10元/人次
不准穿拖鞋;不准光膀子;严禁酒后上岗，违者每人每项罚30元。重犯者加倍处罚
5、非项目部专职电工不得乱接电源;非项目部专职机械操作工不得乱动乱开机械，违者罚款100元。造成事故者，赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
6、不准乱拆用于施工安全的脚手架，外架拉结点。围网、安全网、防护栏、脚手板以及预留洞盖板等防护措施，若确实影响施工的，必须经主管工长同意才能拆除，并采取其他安全防护措施，事后恢复原状，否则每拆一处罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
7、使用潜水泵抽水时，人在水中不准接通电源，否则每发现一次罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
8、在施工现场工作，不许打闹嬉戏，违者每人罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
9、高空作业和有特殊要求的施工人员必须正确使用劳保用品，并系好安全带，否则每人罚50元/次。
10、施工电梯防护门不关，每次罚50元。
11、严禁在外架及工作口睡觉或坐窗台上聊天，违者罚款50元。
12、严禁从上往下抛掷任何物体。严防钢管坠落。对责任者的队组，下落层数乘以50元;严防扣件、木方等物坠落，对责任者的队组罚下落层数乘以50元;砌筑施工时严禁向外砍砖，每次罚50元。以上各项造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
13、所有施工电气设备必须有漏电保护器，并做到一机一闸。电焊机一次线长度超过规定而不采取保护措施的，每次罚50元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
14、木工用的电锯(圆盘锯或平刨)及钢筋弯曲机、切断机等机械须有安全防护盖。否则每用一次罚50元，故意损坏安全防护设施者罚100元/次，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
15、脚手架及施工操作平台，严禁堆物超过核定荷载，否则罚50元/次。
三、文明施工管理
1、严禁主体工程产品上有水泥袋、尼龙袋、油毛毡等塞缝遗留物，每处罚20元。
2、构件拆模后，严禁有残留模板，每处罚50元。
3、工作面模板、扣件、钢管等材料乱丢乱放的，每处罚50元;钢筋、扎丝、焊条、焊线、电线等乱丢乱放处罚50元，混凝土漏浆不及时回收利用，不冲洗，罚50元/点，并赔偿材料损失，当班次砼施工完成后施工工具、机具不清理不收回工具房的处罚50元。
4、严禁污染、损坏产品，否则罚款50元并恢复原样。
5、每套房工作面上落地灰、半头砖，碎砖头、边角废料、建筑垃圾等不做到工完场清的处罚50元/间。
6、搅拌机、砂浆机滚筒及料斗、后台的料道、平台、水泥袋等每班完工后必须清理干净，否则处罚100元/次。
7、使用砂、石必须铲到底，使用水泥要一堆用完再用下一堆，不能每堆留下一、二包，否则罚款50元/次。
8、当班次前台砼施工时所用的脚手板、砼管、扣胶垫铁板工具必须清理，否则罚10元。
9、砂浆机用后不马上清理干净，罚款100元/次。用剩的水泥下班前不拿回水泥仓库放好或施工过程中下雨不找雨布覆盖者，罚款20元/包。
10、砌墙施工过程中必须将半砖清理使用，否则罚50元/次。
11、拆架、拆模所拆下的材料，必须分类存放到项目部指定位置，否则处罚200元/堆，并扣回处理该堆材料所用人工费。
12、队组领出的材料用不完的要回收保管好，不得乱丢造成浪费，否则赔偿损失，加罚50元。
13、楼层倒灰浆，必须垫板，垫板用后清理干净，并清理运走，否则每处罚50元。
14、不经主管工长同意，乱锯木条、夹板、乱割钢管，每条(块)处罚10—50元。
15、往外架、施工洞口、楼梯口、电梯井倾倒垃圾、木屑、砼(砂浆)渣、砖渣、剩料等，违者除了责其清理干净外，另罚款50～500元
16、在抹灰面上打凿，打凿点周围不先割开口再凿的罚50元/点。
17、施工完的成品无保护措施，处罚50元/点。
18、打凿后的建筑垃圾不及时清运走干净处罚50元/点。
19、墙柱封模时，不按要求冲洗干净墙、柱脚，处罚50元/点。
20、往安装好模板的墙、柱中扫倒垃圾，除清扫干净外另罚50元/次。
21、钢筋加工场成品、半成品、废料须按项目部要求施工过程中保持分类垫起堆放整齐。否则检查中发现罚款200～500元;楼层剩余钢筋及时回收钢筋加工场进行重新下料配用，否则罚款200～500元。
22、不服从管理人员管理的，处罚50元/次，严重的退场。
四、质量管理：
(一)、砼工程：
1、板面、梁面露筋长度在10cm以内罚20元，每超过5cm加罚10元。
2、酥松砼面积在0.04㎡内罚款10元,每超过0.02㎡加罚5元。
3、砼既露筋又酥松麻面在0.04㎡内罚50元，每超过0.02㎡加罚30元。
4、柱、墙有蜂窝狗洞，每处罚100元，造成砼返工，除按规定罚款外，赔偿损失，并追究事故责任。
5、楼板砼施工必须用平板振动器捣密实，混凝土表面平整度、混凝土厚度符合要求，且表面须初凝前搓平并扫毛一遍，否则视情节严重程度罚200—20__元/次。
6、砼工在施工中，尽量小心避免踩踏面筋，对被踏倒下的面筋提起垫起，否则，每发现一次罚20元。
7、混凝土墙柱混凝土初凝后须养护3天以上、梁板混凝土初凝后须养护6天以上，且养护周期内每天淋水养护不少于3次(第一次须在早上9点前完成、第二次须在中午12点前完成、第三次须在下午6点前完成)。不按上述要求养护砼，每次罚50元/次即150元/天。
8、不按要求处理砼施工缝，罚50～200元/处。
9、不按配合比下料，造成浪费，罚100元/次。
(二)钢筋工程：
1、柱筋偏位一条，罚10元。梁底、梁侧、板底、砼侧、柱侧露筋长度在10cm以内罚20元，每超过5cm加罚10元
2、梁、柱、墙板钢筋不按要求垫垫块，每一条梁、柱、墙，各罚20元。
3、梁板、柱、墙，少放钢筋、箍筋，每条(道)罚20元。
4、钢筋制作不合格，每条罚10元。
5、不经工长同意乱烧乱割钢筋，每条罚50元。
6、钢筋焊接不合格，焊渣不清，每个焊口罚10元。
7、钢筋绑扎点不符合要求，每个构件罚10元。
8、不按设计、工长交底要求绑扎钢筋，每个构件罚20元。
9、不按设计要求预埋或漏埋柱头、梁头、板墙钢筋、构造柱、圈梁、墙体拉结筋、过梁、楼梯梁板、车道钢筋，每个构件罚20元，且负责其他补救措施，并负担所造成增加的费用
(三)模板工程：
1、预留洞不准确，每个罚50元，并责其负责处理好。
2、预留砼施工缝模板不及时抽模，每处罚50元。
3、轴线偏位1cm罚30元，每超过1cm每处加罚50元。
4、柱、墙垂直度差1cm，每处罚30元，每超1cm加罚50元。
5、跑模鼓肚0.5-2cm内每处罚50元,每超1cm加罚50元.
6、梁、柱等接头不方正，每个罚50元。
7、模板缝支撑不严，漏浆面面积在0.04㎡内罚30元,每超过0.02㎡加罚50元。
8、楼面板、厕所等处低3-5cm支模不直，不方正，位置不对等每处罚50元。
9、新旧砼接头错位1cm罚30元，每超1cm加罚50元。
10、墙、柱拉结筋及预留埋件不按要求埋设每道(块)罚10元。
11、模板支好后，板缝≥3mm，每条缝罚10元。
12、梁梁接头、梁柱接头不方正，每个点罚50元。
13、柱头、梁头模板搭接错位≥5mm，每个点罚20元。
14、梁、柱、墙截面尺寸偏差≥5mm，每个点罚50元。
15、模板标高偏差﹥10mm，每个点罚50元。
16、梁、柱、墙截面尺寸偏差≥10mm，每个点罚100元。
17、相邻板面高低差﹥5mm，每个点罚30元。
18、墙、柱脚处第一道柱箍或螺、杆距楼面﹥200 mm，每个点罚50元。
19、墙板模、螺杆间距﹥50cm，每个点罚50元。
20、对边长≥700 mm的柱子、钢模钢管箍间距﹥500mm，每个点罚50元。螺杆间距﹥500mm的每个点罚50元;其他截面的柱子、钢管箍间距﹥500mm的每个点罚50元。柱模加固不规范，每柱罚50元。
21、对高度为600—1000 mm的梁、支撑梁架立杆间距不按技术交底施工的，每个点罚100元，梁模螺杆间距﹥500mm，每个点罚50元。
22、梁板柱模钢管支撑系统不按施工规范及施工方案(或项目部交底)搭设和加固，罚500～3000元。
23、工作面临边无防护措施，照样施工的，每面罚50元。
24、锯模板不弹线，每锯一块罚50元。遗留在梁板模板面的木屑当天下班前不清理干净，罚50元/次
25、因墙、柱、梁模边角支不严漏浆，造成墙、柱、梁边角质量问题的，每米长罚20元。
26、项目部对产品进行质量验收，对合格率达不到85%的队组罚100—500元;对合格率达到90%以上的队组奖励100—500元，并通报表扬。
(四)、泥工：
1、砌体拉结筋及钢筋砖过梁不放、少放钢筋罚50元/条。
2、钢筋砖过梁的砂浆不达3cm厚，罚50元/个，且返工赔偿损失。
3、门窗洞未按要求放木砖或少放，安放后木纹不合要求的，每块罚10元。
4、门窗洞宽度、高度达不到要求的每个罚50元。
5、留置接槎不合格的，每处罚50元。
6、抹灰等装饰施工不清底、不湿水、不按工序要求施工，每次罚50元。
7、质量检查验收达不到要求，外观观感达不到要求，每个点、处每次罚50元。
8、预留洞预埋件不符合要求或遗漏的罚50元/点处。
9、电线盒抹灰不方正、边有缺口，罚20元/点。
10、电线盒之间的肋不按要求抹灰，罚10元/点。
11、质量检查验收中，对合格率达不到85%的队组，罚100—500元/次;对合格率达到90%以上的队组奖励100—500元，并通报表扬。
五、进度管理
1、不服从施工员安排工作面的，视影响情况，罚款100—500元，
2、不服从施工员安排加班的，视影响情况，罚款100—500元，
3、不能按进度要求完成工作任务的。视影响情况，罚款100—500元，
4、不按整改通知要求及时派人整改的，每拖后一天罚款200元/天。
5、队组长不带班管理的，且该队组工人质量、安全文明较差或进度较慢的，主管工长要求其每天到工作面蹲点管理调度而不到位的，罚款200元/天。
6、乙方队组必须按上述规定做好每次上级部门的迎检工作，如因乙方队组不配合而被上级上级部门通报批评或罚款的，按上述规定双倍罚款。
六、奖励制度：
项目部对施工队组每月考核一次，对达到生活、安全、文明、质量、进度管理要求的、并且质量全部达优良的队组，公开给500—1000元奖励。
七、特别说明
1、乙方队组都必须按设计甲方： 项目部
乙方： (劳务承包队组)
经甲乙双方一致同意：为了加强质量、进度管理，确保安全、文明施工，争创市“结构杯”、区市“安全文明工地”， 工程项目部会同乙方结合工地实际情况制定如下施工队组质量、安全、文明、进度日常管理制度，乙方及乙方辖队组须共同遵守。
一、生活管理
为给施工工人创造一个良好的生活环境，保障工人的身心健康，宿舍内、外应保持整洁、干净卫生。违反以下规定者将处以罚款。
1、宿舍地面不清洁：乱丢烟头、纸屑、剩饭菜、旧烂衣物、旧烂毛巾、旧烂鞋、包装袋，地面不清扫等不良行为。罚50元/房次。
2、工具摆放不整齐。罚30元/房次。
3、蚊帐不挂，床上零乱，衣服、鞋帽等生活用品乱丢乱挂。罚10元/床。
4、不经项目部领导同意留宿他(她)人过夜，一经发现处以重罚。每留宿1人罚50元。
5、聚众赌博，一经发现重罚。首次每次/人罚50元，第二次每人罚200元，并送公安机关处理。
6、严禁乱拉、乱接电线，一切电源由项目部电工负责安装;生活区内除了可以使用电扇、(剃须刀)手机充电器、电视机、VCD、CD、DVD机外，禁止使用其他任何大功率电器(包括电(磁)炉(含热得快)、空调、电饭锅、电炒锅、取暖器以及使用裸露的电阻丝(指阻筋、铁线绕成)烧水等，一经发现，除没收电线电器外另处罚100元/次。
7、宿舍白天不关灯或使用60W以上灯泡。罚20元/盏。
8、爬大门、翻越围墙出入工地或生活区。罚50元/人次。
9、宿舍内及周边场地严禁随地大、小便，违者除冲洗干净另罚小便50元/次，大便200元/次。
10、在浴室外洗澡，不穿衣服或只穿三角短裤到处乱走等行为，影响项目、公司形象的当事人罚50元/次。
11、用水后不关水，不节约用水，造成浪费，一经发现，对当事人罚50元/次。
12、在施工现场以及宿舍不准打架、斗欧，违者除赔偿医疗费，另罚双方每人100元，并退场。
13、队组不加班须按时(晚上22：30前)作息，加/换班者回宿舍时，小心走路，不要大声喧哗;看电视或者收听音乐请调低音量，以免影响他人休息。违者罚50元/人次。
14、盗窃他人财物，违者罚100元/次，情节严重者送公安机关处理，个人予以退场。
除个人自购工具外，其余任何材料、设备、工具、废(旧)料、包装纸、包装袋、个人利用项目材料制作的工具及利用废料制作的家具等一律归项目部所有，没有项目经理签的放行条，一律禁止带出工地，违者按盗窃公共财物处理，罚100~10000元/次。
15、损坏公物指：电线、开关、插座、施工机具、床、门窗、灯头、灯座、灯泡、防护设施(设备)等。违者除赔偿损失外另罚50~1000元/次。
16、施工现场严禁带小孩入内，违反者除责令带小孩离开工地外，另对所属队组及个人罚款各100元/次。
17、现场内黑板、墙面严禁乱涂写乱画，违者罚50元/次。
18、宿舍内严禁在电线上挂衣物或其它物品，违者罚50元/次。
19、对造成火灾隐患未遂者，罚100元/次。
20、出入工地，不佩戴工作牌，不服从门卫管理者罚50元。爬围墙进出工地者，罚100元/次
二、安全管理
1、安全帽管理：项目部管理人员—红色;电工等特种操作工—蓝色;施工工人—黄色，安全帽必须是合格产品(施工队自己提供)。
2、施工人员进场前，必须经过有关部门的三级安全教育。如未接受三级安全教育直接进场施工的，罚款队组100元/人次，且当天立刻补办或退场;队组不得招用童工，违者将对该队组每招一人罚100元，并退场。
3、安全活动记录，是安全管理工作的重要内容，队组长必须按规定填写班组活动记录，否则按队组人数每人处罚10元计。且每次检查当天统一交项目部接受有关部门检查，不按时交回项目部备查的，罚100～300元/次;按时按规定填写班组活动记录，否则按队组人数每人处罚10元/人次计
4、进入施工现场的人员，不戴安全帽罚20元/人次;戴安全帽但不系好帽带罚10元/人次;戴破旧不堪的安全帽罚10元/次;戴其他颜色安全帽罚10元/人次
不准穿拖鞋;不准光膀子;严禁酒后上岗，违者每人每项罚30元。重犯者加倍处罚
5、非项目部专职电工不得乱接电源;非项目部专职机械操作工不得乱动乱开机械，违者罚款100元。造成事故者，赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
6、不准乱拆用于施工安全的脚手架，外架拉结点。围网、安全网、防护栏、脚手板以及预留洞盖板等防护措施，若确实影响施工的，必须经主管工长同意才能拆除，并采取其他安全防护措施，事后恢复原状，否则每拆一处罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
7、使用潜水泵抽水时，人在水中不准接通电源，否则每发现一次罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
8、在施工现场工作，不许打闹嬉戏，违者每人罚100元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
9、高空作业和有特殊要求的施工人员必须正确使用劳保用品，并系好安全带，否则每人罚50元/次。
10、施工电梯防护门不关，每次罚50元。
11、严禁在外架及工作口睡觉或坐窗台上聊天，违者罚款50元。
12、严禁从上往下抛掷任何物体。严防钢管坠落。对责任者的队组，下落层数乘以50元;严防扣件、木方等物坠落，对责任者的队组罚下落层数乘以50元;砌筑施工时严禁向外砍砖，每次罚50元。以上各项造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
13、所有施工电气设备必须有漏电保护器，并做到一机一闸。电焊机一次线长度超过规定而不采取保护措施的，每次罚50元，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
14、木工用的电锯(圆盘锯或平刨)及钢筋弯曲机、切断机等机械须有安全防护盖。否则每用一次罚50元，故意损坏安全防护设施者罚100元/次，造成事故者赔偿一切经济损失，并交有关部门处理。
15、脚手架及施工操作平台，严禁堆物超过核定荷载，否则罚50元/次。
三、文明施工管理
1、严禁主体工程产品上有水泥袋、尼龙袋、油毛毡等塞缝遗留物，每处罚20元。
2、构件拆模后，严禁有残留模板，每处罚50元。
3、工作面模板、扣件、钢管等材料乱丢乱放的，每处罚50元;钢筋、扎丝、焊条、焊线、电线等乱丢乱放处罚50元，混凝土漏浆不及时回收利用，不冲洗，罚50元/点，并赔偿材料损失，当班次砼施工完成后施工工具、机具不清理不收回工具房的处罚50元。
4、严禁污染、损坏产品，否则罚款50元并恢复原样。
5、每套房工作面上落地灰、半头砖，碎砖头、边角废料、建筑垃圾等不做到工完场清的处罚50元/间。
6、搅拌机、砂浆机滚筒及料斗、后台的料道、平台、水泥袋等每班完工后必须清理干净，否则处罚100元/次。
7、使用砂、石必须铲到底，使用水泥要一堆用完再用下一堆，不能每堆留下一、二包，否则罚款50元/次。
8、当班次前台砼施工时所用的脚手板、砼管、扣胶垫铁板工具必须清理，否则罚10元。
9、砂浆机用后不马上清理干净，罚款100元/次。用剩的水泥下班前不拿回水泥仓库放好或施工过程中下雨不找雨布覆盖者，罚款20元/包。
10、砌墙施工过程中必须将半砖清理使用，否则罚50元/次。
11、拆架、拆模所拆下的材料，必须分类存放到项目部指定位置，否则处罚200元/堆，并扣回处理该堆材料所用人工费。
12、队组领出的材料用不完的要回收保管好，不得乱丢造成浪费，否则赔偿损失，加罚50元。
13、楼层倒灰浆，必须垫板，垫板用后清理干净，并清理运走，否则每处罚50元。
14、不经主管工长同意，乱锯木条、夹板、乱割钢管，每条(块)处罚10—50元。
15、往外架、施工洞口、楼梯口、电梯井倾倒垃圾、木屑、砼(砂浆)渣、砖渣、剩料等，违者除了责其清理干净外，另罚款50～500元
16、在抹灰面上打凿，打凿点周围不先割开口再凿的罚50元/点。
17、施工完的成品无保护措施，处罚50元/点。
18、打凿后的建筑垃圾不及时清运走干净处罚50元/点。
19、墙柱封模时，不按要求冲洗干净墙、柱脚，处罚50元/点。
20、往安装好模板的墙、柱中扫倒垃圾，除清扫干净外另罚50元/次。
21、钢筋加工场成品、半成品、废料须按项目部要求施工过程中保持分类垫起堆放整齐。否则检查中发现罚款200～500元;楼层剩余钢筋及时回收钢筋加工场进行重新下料配用，否则罚款200～500元。
22、不服从管理人员管理的，处罚50元/次，严重的退场。
四、质量管理：
(一)、砼工程：
1、板面、梁面露筋长度在10cm以内罚20元，每超过5cm加罚10元。
2、酥松砼面积在0.04㎡内罚款10元,每超过0.02㎡加罚5元。
3、砼既露筋又酥松麻面在0.04㎡内罚50元，每超过0.02㎡加罚30元。
4、柱、墙有蜂窝狗洞，每处罚100元，造成砼返工，除按规定罚款外，赔偿损失，并追究事故责任。
5、楼板砼施工必须用平板振动器捣密实，混凝土表面平整度、混凝土厚度符合要求，且表面须初凝前搓平并扫毛一遍，否则视情节严重程度罚200—20__元/次。
6、砼工在施工中，尽量小心避免踩踏面筋，对被踏倒下的面筋提起垫起，否则，每发现一次罚20元。
7、混凝土墙柱混凝土初凝后须养护3天以上、梁板混凝土初凝后须养护6天以上，且养护周期内每天淋水养护不少于3次(第一次须在早上9点前完成、第二次须在中午12点前完成、第三次须在下午6点前完成)。不按上述要求养护砼，每次罚50元/次即150元/天。
8、不按要求处理砼施工缝，罚50～200元/处。
9、不按配合比下料，造成浪费，罚100元/次。
(二)钢筋工程：
1、柱筋偏位一条，罚10元。梁底、梁侧、板底、砼侧、柱侧露筋长度在10cm以内罚20元，每超过5cm加罚10元
2、梁、柱、墙板钢筋不按要求垫垫块，每一条梁、柱、墙，各罚20元。
3、梁板、柱、墙，少放钢筋、箍筋，每条(道)罚20元。
4、钢筋制作不合格，每条罚10元。
5、不经工长同意乱烧乱割钢筋，每条罚50元。
6、钢筋焊接不合格，焊渣不清，每个焊口罚10元。
7、钢筋绑扎点不符合要求，每个构件罚10元。
8、不按设计、工长交底要求绑扎钢筋，每个构件罚20元。
9、不按设计要求预埋或漏埋柱头、梁头、板墙钢筋、构造柱、圈梁、墙体拉结筋、过梁、楼梯梁板、车道钢筋，每个构件罚20元，且负责其他补救措施，并负担所造成增加的费用
(三)模板工程：
1、预留洞不准确，每个罚50元，并责其负责处理好。
2、预留砼施工缝模板不及时抽模，每处罚50元。
3、轴线偏位1cm罚30元，每超过1cm每处加罚50元。
4、柱、墙垂直度差1cm，每处罚30元，每超1cm加罚50元。
5、跑模鼓肚0.5-2cm内每处罚50元,每超1cm加罚50元.
6、梁、柱等接头不方正，每个罚50元。
7、模板缝支撑不严，漏浆面面积在0.04㎡内罚30元,每超过0.02㎡加罚50元。
8、楼面板、厕所等处低3-5cm支模不直，不方正，位置不对等每处罚50元。
9、新旧砼接头错位1cm罚30元，每超1cm加罚50元。
10、墙、柱拉结筋及预留埋件不按要求埋设每道(块)罚10元。
11、模板支好后，板缝≥3mm，每条缝罚10元。
12、梁梁接头、梁柱接头不方正，每个点罚50元。
13、柱头、梁头模板搭接错位≥5mm，每个点罚20元。
14、梁、柱、墙截面尺寸偏差≥5mm，每个点罚50元。
15、模板标高偏差﹥10mm，每个点罚50元。
16、梁、柱、墙截面尺寸偏差≥10mm，每个点罚100元。
17、相邻板面高低差﹥5mm，每个点罚30元。
18、墙、柱脚处第一道柱箍或螺、杆距楼面﹥200 mm，每个点罚50元。
19、墙板模、螺杆间距﹥50cm，每个点罚50元。
20、对边长≥700 mm的柱子、钢模钢管箍间距﹥500mm，每个点罚50元。螺杆间距﹥500mm的每个点罚50元;其他截面的柱子、钢管箍间距﹥500mm的每个点罚50元。柱模加固不规范，每柱罚50元。
21、对高度为600—1000 mm的梁、支撑梁架立杆间距不按技术交底施工的，每个点罚100元，梁模螺杆间距﹥500mm，每个点罚50元。
22、梁板柱模钢管支撑系统不按施工规范及施工方案(或项目部交底)搭设和加固，罚500～3000元。
23、工作面临边无防护措施，照样施工的，每面罚50元。
24、锯模板不弹线，每锯一块罚50元。遗留在梁板模板面的木屑当天下班前不清理干净，罚50元/次
25、因墙、柱、梁模边角支不严漏浆，造成墙、柱、梁边角质量问题的，每米长罚20元。
26、项目部对产品进行质量验收，对合格率达不到85%的队组罚100—500元;对合格率达到90%以上的队组奖励100—500元，并通报表扬。
(四)、泥工：
1、砌体拉结筋及钢筋砖过梁不放、少放钢筋罚50元/条。
2、钢筋砖过梁的砂浆不达3cm厚，罚50元/个，且返工赔偿损失。
3、门窗洞未按要求放木砖或少放，安放后木纹不合要求的，每块罚10元。
4、门窗洞宽度、高度达不到要求的每个罚50元。
5、留置接槎不合格的，每处罚50元。
6、抹灰等装饰施工不清底、不湿水、不按工序要求施工，每次罚50元。
7、质量检查验收达不到要求，外观观感达不到要求，每个点、处每次罚50元。
8、预留洞预埋件不符合要求或遗漏的罚50元/点处。
9、电线盒抹灰不方正、边有缺口，罚20元/点。
10、电线盒之间的肋不按要求抹灰，罚10元/点。
11、质量检查验收中，对合格率达不到85%的队组，罚100—500元/次;对合格率达到90%以上的队组奖励100—500元，并通报表扬。
五、进度管理
1、不服从施工员安排工作面的，视影响情况，罚款100—500元，
2、不服从施工员安排加班的，视影响情况，罚款100—500元，
3、不能按进度要求完成工作任务的。视影响情况，罚款100—500元，
4、不按整改通知要求及时派人整改的，每拖后一天罚款200元/天。
5、队组长不带班管理的，且该队组工人质量、安全文明较差或进度较慢的，主管工长要求其每天到工作面蹲点管理调度而不到位的，罚款200元/天。
6、乙方队组必须按上述规定做好每次上级部门的迎检工作，如因乙方队组不配合而被上级上级部门通报批评或罚款的，按上述规定双倍罚款。
六、奖励制度：
项目部对施工队组每月考核一次，对达到生活、安全、文明、质量、进度管理要求的、并且质量全部达优良的队组，公开给500—1000元奖励。
七、特别说明
1、乙方队组都必须按设计图纸、规范、项目部交底进行施工，不管项目部日常检查工作是否到位，均不能作为逃避处罚的籍口。因此乙方队组必须认真看好图纸、学习规范、要求项目部交底，问清楚后再做，不能单凭乙方队组随意施工。
2、因质量安全文明不合格，项目部要求乙方队组进行整改，乙方队组拒不整改或不按规定的方法、时间段完成，发生上述1天后，项目部有权不经乙方队组同意直接安排其他人员进行整改，所发生的费用，项目部有权不经乙方队组同意直接从乙方队组工资中扣除。
3、上述规定中所涉及的一切罚款、扣款，项目有权委托财务直接从相关队组工资总额中直接扣除。至于是因乙方队组中某队员原因造成罚款、扣款的分担问题属于乙方队组内部管理的问题和队员个人素质问题，与项目部无关。
八、本制度从签字后执行。
甲方： 项目部 乙方：劳务队组负责人签字
年 月 日 20 年 月 日图纸、规范、项目部交底进行施工，不管项目部日常检查工作是否到位，均不能作为逃避处罚的籍口。因此乙方队组必须认真看好图纸、学习规范、要求项目部交底，问清楚后再做，不能单凭乙方队组随意施工。
2、因质量安全文明不合格，项目部要求乙方队组进行整改，乙方队组拒不整改或不按规定的方法、时间段完成，发生上述1天后，项目部有权不经乙方队组同意直接安排其他人员进行整改，所发生的费用，项目部有权不经乙方队组同意直接从乙方队组工资中扣除。
3、上述规定中所涉及的一切罚款、扣款，项目有权委托财务直接从相关队组工资总额中直接扣除。至于是因乙方队组中某队员原因造成罚款、扣款的分担问题属于乙方队组内部管理的问题和队员个人素质问题，与项目部无关。
八、本制度从签字后执行。
甲方： 项目部 乙方：劳务队组负责人签字
年 月 日 年 月 日
篇6：工程质检员岗位职责
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
16、及时完成领导交办的其它工作。
篇7：项目管理工程师的职责
职责：
1.负责研产系统项目的过程管理工作，包括项目进度、项目成本、项目风险预警、里程碑任务推进、变更管理、项目绩效等工作;
2.负责项目各阶段评审、项目汇报的组织和管理工作;
3.负责产品开发、产品管理、研发管理流程级机制建设，辅助轮值总裁处理研产系统运营相关工作。
4.负责研产系统项目管理能力的提升;
岗位要求：
1.本科及以上学历，生物类等相关专业，有项目管理相关工作经验;
2.熟悉项目实施的流程、过程管理等项目管理相关知识，具备项目管理的实践能力;
3.掌握office project或相关项目管理工具;
4.形象好气质佳，具有较强的沟通协调、执行、逻辑分析能力，具备良好的职业素养及团队协作能力;
5.有IPD或PMP相关培训经验或证书者优先;
篇8：质量工程师述职报告范文
时光飞逝，从毕业后参加工作到现在已经有很长时间了。在这段时间的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学
习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，坚持认真学习科学发展观和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。用科学发展观统领思想，尊重实践、深入实践，认真研究和解决实践中的问题，不断提高认识问题和解决问题的能力。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管工作条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在这样的一个环境，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
工作中，在到达工地后第一个任务就是被安排到现场，跟随现场的工作人员一起工作。这期间我一直兢兢业业地配合现场的工作人员，听从安排。很好的帮助并完成了工作任务的同时，我也有很大的收获。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，为了能在最短的时间内进入到最好的工作状态，以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求以及适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我知道作为一名工程技术人员在工作中要有端正的态度、严谨科学作风。铁路通信建设工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。我的工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，“差之毫厘，失之千里”正好用来我的工作。因为我知道要想成为一名合格的工程技术人员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场，更重要的是要能解决现场出现的问题。为了能提高工作效率，就必须提前把问题解决在无行中。这就要求工程技术人员能很好的发现问题，从而及时地解决问题。
目前，我所在的工作工地，目前正在紧张的施工阶段。作为施工的直接参与者，我正在积极的为接下来的任务做好充分的准备工作。作为一名技术员人员来说我有责任和义务为施工的顺利进行做好充足的准备。为了能更好的完成任务，我正积极的与同事们一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。工作的这段时间，我深深的感到，责任重于泰山，我能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。
经过近一年的工作时间，我对工地现场的运作越来越清晰，对仪器设备也越来越熟悉，与区的同事们也是越来越亲近。另外对工程建设当中的各个环节有了整体的认识，在了解的同时，也在逐步的提高自身对仪器设备及理论的认识和学习，在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
我xx年7月高中毕业，考入昆明理工大学，学制四年，大学本科，所 学专业为“材料科学与工程”。大学四年里，我努力学习，刻苦专研，大三获 得“院级三好学生”光荣称号。为了更大提高及锻炼自己的工作及组织能力， 我又进入了院学生会，在大三时担任外联部长一职。四年的大学生活，我不仅 学到了很多的科学理论知识，而且还锻炼了我的工作和组织能力。毕业后，我 先到云南工程有限公司担任施工技术员，后又进入，这几年来，我年如一日地工作，努力将自己在大学里所学
到的科学知识运用来指导实际工作，即理论结合实际， 从而使自己的理论知 识和实践经验均得到了大大的提高。在此期间，我参加了公司的材料、设备的 管理工作、ISO9002的培训学习、材料员培训、安全生产知识培训，获得高级 特种设备安全管理师证书。通过学校和工作中的不断学习，我得到了大大地提 高，这些均成为我在工作中的宝贵财富。
xx年7月，我被调入**公司青年水库项目部工作主要负责大坝放线工 作。这是我出自校门后的第一次大挑战，也是公司领导对我的极大信任。我心 里知道我所肩负的责任重大，暗下苦心，决不辜负领导的一片信任，要用最好 的成绩报答公司领导对我的信任。首先，我从熟悉图纸开始，每一张图纸、每 一项说明从不放过、漏过，仔细看阅，作好笔记，看图过程中，配合国家有关 水利建设的规程规范及设计要求，虚心请教同事。经过几个昼夜的艰辛，我顺 利完成了图纸的熟悉工作。在整个放线过程中，没有一项失误。
xx年2月我进入，到了机电物资部工作，主要负责整个公司材料、设备的管理工作，我运用学校里所学的各种理论 知识，积极向前辈们讨教学习，努力使自己的工作达到最完美，正因为如此， 功夫不负有心人，机电物资部的管理水平在我和同事的共同努力之下，各项管 理越来越规范，得到了公司领导的赞赏。
加强政治思想学习，不断提高素养。自1998年参加工作以来认真贯彻执行 党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，具有较强 的组织纪律性，能带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各 种规章制度，思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信。工作上能勇 挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大 胆，富有创新和进取精神。近年来，年终考核多次被评为优秀。
不断加强业务知识学习，提高业务工作能力。工作以来，我十分注重业务 知识的学习。刚进入公司时，很多都不懂，学习的东西很多。我先从了解公司 的运营体系，了解工程项目入手，用最短的时间投入到实际工作中。在工作中， 不懂的积极请教，会的多练，熟能生巧，提高自己的工作效率。而且，学习这 些知识的时候不仅仅要知道如何做，更要学会为什么要这样做，除此之外还有 没有其他的方法或功能。即使是工作中出现失误，也要多想想为什么会失误， 从中吸取教训，避免下次出现相同的错误。报着这种学习心态，现在我对本部 门的业务已经十分熟练，能独立完成材料、设备的管理事项。同时积极吸收国 际国内先进的经验，积极参加培训，并运用于日常的管理、施工当中，我提倡 全公司都形成一股经常学习业务知识，不断更新已有知识的良好风气
无规矩不成方圆。一个工作的正常运转要有一个可行而且具体的人性化的 规则指导。有了这样的规则，就会有和谐的工作秩序，大家会自觉去遵守并发 挥自己的特长，使各项工作顺利完成。工作的和谐和顺利是所有人共同努力的 结果，而创造这种和谐的前提就是每个人都按规章制度办事。我在熟悉业务的 同时，积极建设部门规范的管理制度，经过一年多的努力，部门的规章制度已 经比较完善，大力推进公司在施工过程中采用新材料、新技术、新方法，提高 了工程质量，降低了工程成本。
设备管理方面，我始终把提高生产技术水平和机电设备的利用率、完好率 及生产效率，延长机电设备使用寿命，保证机电设备能够正常运行和安全生产， 提高企业经济的效益作为设备管理的目标。经常到工地查看设备情况，督促检 修人员做好维修保养，操作人员严格按照操作规程操作，发现有安全隐患及时 整改，至今未有一例设备安全事故发生。严格考核评价每个供应商，选择信誉 好、有诚信、有实力的合作供应商纳入公司合格供方。多次到生产厂家进行实 地考察，充分了解生产厂家的生产能力，以达到公司施工生产需要，降低了采 购成本。做好固定资产台帐，对设备进行租赁管理，让固定资产增值。
材料管理方面，规范了材料管理流程。大力推进集团公司材料集中采购的 政策，保证集中采购材料的按时供应。经常到工地进行现场材料管理检查，按 标准化工地的要求进行现场材料管理，材料浪费现象大大减少。配合财务做好 材料单据和材料报表的填报工作，使材料管理做到帐物相符。
总的来说，我自参加工作以来，全力以赴的投入到了工作中，积累了一些 有益的工作经验，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。
篇9：机械设计工程师工作职责
1、流体控制类产品，泵、阀等的新产品设计与开发
2、产品设计过程的3D、2D出图，图纸评审，优化改进
3、产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计，测试方案，结果分析，优化建议报告
4、产品使用中，针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进
5、针对新项目，从原理上分析问题并解决问题;分析解决工艺难题并提供方案;
6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等文档的编写与整理
7、负责标准性文件的制定，如设计标准、检测标准等规范性文件的编制
8、负责专利文档的编写
篇10：PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责：
1.有独立工作能力，工作踏实认真，以及较强的团队协作精神。
2.负责日志大数据平台的搭建和规划;
3.在总体架构设计下，完成日志大数据产品的设计、搭建、维护和调优，技术文档的编写与维护;
4.参与业务日志的大数据分析;
5.及时反馈开发中遇到的难点问题，沟通并寻求解决方案，按阶段有计划地完成开发任务
任职资格:
1、计算机等相关专业本科以上学历，2年以上开发经验;
2、熟悉 linux 操作系统，熟悉 shell 脚本语言，精通 Java，有较强的开发能力;
2、熟练使用SQL，熟悉Mysql、MongoDB、Hive等数据库技术的基本操作及原理;
3、熟悉Hadoop/Spark生态系统组件的使用，至少有1年的Spark(Core/Streaming/SQL)开发经验;
4、熟悉Elastic产品线(如 Elasticsearch、Kafka、Kibana、Logstash)的使用方法，了解常见优化方案，熟悉Elasticsearch部署、监控及性能调优;
5、熟悉数据挖掘、机器学习、网络数据分析等技术优先;
篇11：产品测试工程师岗位的具体职责
职责：
1、参与各类新产品开发技术研究项目评审工作;
2、主导所有智能产品测试项目与测试要求实施;
3、实验室日常管理与维护;
4、独立进行部分模块的测试计划的制定，测试需求的整理，测试用例的设计以及测试工作的执行;
5、按要求进行产品和零部件性能评估、可靠性评估试验,确保实验过程和数据的准确性以及过程监控和结果,完成报告;
岗位要求：
1、机械、电子类理工科相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验;
2、有在工厂或检测机构实验室的工作经验优先，两年以上产品及电子零部件测试经验;
3、熟悉电子零部件及模块的性能、电气测试各类仪器基本操作。
4、有家电整机测试、整机评价测试经验，熟悉智能马桶等卫浴产品测试优先;
5、能独立担任工作，善于总结，有一定的文档编写能力;
篇12：2024质量工程师年终总结_工程师工作总结_网
本人1992年7月毕业于××工业大学自动化系工业电气自动化专业。 7月至6月在××省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中，一直从事专业技术工作及技术管理工作，曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，积极、主动地深入工程施工第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践经验，取得了一定的工作成绩，得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。在此期间，我历经多项国家、省、部级重点工程施工，完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
xx年6月，我由××省工业设备安装公司调入中国××国际经济技术合作公司工程分公司，任专业工程师，从事援外工程的招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础，在援外项目上，比较容易的掌握了施工技术的管理。
回顾任职工程师五年来的工作历程，经过许多大小工程的锻炼及实践，在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步，能够主持一方，为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。
篇13：工程项目主管岗位的工作职责
1.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
2、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
3、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
4、做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出。
5、协调解决处理好与业分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行;
6、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本;
7、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。
8、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
9、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧;
10、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工;
11、完成领导交办的其他工作任务;
篇14：桥梁工程师岗位职责优秀
职责：
1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、负载均衡、实时备份、恢复和管理;
2、负责数据库的运行维护及管理等工作;
3、依据业务需求优化数据存储结构;
4、协助项目其他成员设计关键的SQL语句和触发器、存储过程、表等;
5、通过数据库的日常检查，对性能较差的SQL语句提出优化方案;
6、测试数据的装载、迁移。
岗位要求：
1、1年以上工作经验(学历必须真实可查询);
2、掌握 Oracle、MySQL 数据库规划设计、安装、部署、排错与优化、维护管理、备份恢复等专业知识与技能;
3、熟悉掌握 Unix/Linux/Windows 等操作系统日常管理维护工具，熟悉基本的shell 编程;
4、熟悉掌握PHP、Perl、Python、Shell 一种或多种脚本语言编程;
5、有Oracle 官方认证如( OCA，OCP，OCM)等优先;
6、具备一定的数据库系统管理规划思路与文档设计能力。
7、熟悉至少一种开源大数据存储方案(HBASE,cassandra，GPDB)，有spark或者hadoop经验更佳。
8、有中大型应用系统分布式架构设计经验，独立承担过中大型系统存储架构设计和搭建
篇15：算法工程师岗位的基本职责
职责：
1. 负责图像处理相关算法的研发，包括算法设计，调试，优化，算法移植实现等;
2. 负责图像处理算法的预研、验证和实现;
3. 撰写相关图像处理算法的技术文档。
任职资格：
1. 本科及以上学历，图像处理、模式识别、机器视觉及应用数学等相关专业;
2 具备C++编程和项目经验，熟练掌握图像处理的有关知识，如图像拼接、图像配准、图像分割、目标识别、机器学习等;
3. 熟练OpenCV、Matlab或者其他图像处理库及图像识别相关算法;
4. 具备良好的代码书写规范和文档编写能力;
5. 熟练的英文文献阅读能力;
6. 具备深度神经网络和常用的模型，如N、RNN等项目实际使用经验者优先;
7. 具备1年摄像头调试经验的优先录取;具有算法的实际产品化经验者优先，尤其具备“人脸识别、人数统计、ADAS、疲劳驾驶”相关算法的优先录用;
8. 工作责任心强，具有良好的沟通能力，协作能力和团队精神。
篇16：工程部维修班岗位职责
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作;
2、组织施工现场总平面布置规划和管理协调，包括场地平整、临时道路、供水供电等工作;
3、组织工程会签、中间工序交接及工程硬件交工;
4、控制现场遗撒、扬尘;控制污水的排放和噪声;及时清运施工垃圾;
5、编制劳动力、材料、构件、施工设备机具的使用计划，组织实施;
6、负责现场文明施工管理，参与制定实施工程产品质量改进、纠正预防措施，并跟踪验证。
篇17：测试工程师岗位职责说明书
1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。
5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。
8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。
10.试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。
11.做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12.对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14.保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15.确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16.按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17.对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。
18.负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。
19.掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。
20.积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。
21.努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
22.每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。
23.负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。
24.完成上级领导安排的其它临时性工作
篇18：大数据运维工程师的工作职责
职责：
1.负责卡中心开发测试环境的日常管理和维护工作。
2.负责与开发中心的开发人员沟通资源需求、统计资源状态。
3.负责KVM虚拟化的的日常运维，包括资源扩容、虚拟机分配、虚拟机性能优化、虚拟机迁移、P2V、镜像制作等操作。
4.负责IaaS平台，包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。
5.协助对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护，负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。
6.负责开发测试虚拟机操作系统和数据库中间件的维护，负责基础软件的安装和配置。
7.负责总结经验，编写或修改文档，完善操作手册及知识库。
职位要求：
1.精通Linux操作系统，熟悉shell或python编程。
2.精通OpenStack整体架构，具备基于OpenStack实战部署运维经验。
3.精通KVM虚拟化，熟悉KVM、QEMU、libvirt、VirtIO虚拟化相关管理操作命令。
4.熟悉MySQL、postgreSQL等数据库维护。
5.熟悉nginx/redis以及负责均衡、web中间件的维护。
6.具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验，动手能力强，分析、归纳水平高，具备精确快速的故障定位和处理能力。
7.熟悉基础二层网络、路由网络及虚拟化网络相关配置。
篇19：桥梁工程师岗位职责优秀
职责：
深入研究业内领先的技术思路，输出具有创新价值的预研项目可行性分析报告以及相关实验数据;
负责产品、销售、供应链、电商等公司数据的海量挖掘，并建立和优化用户标签、特征模型、产品精准匹配、异常预警等;
负责大数据下传统机器学习算法的并行化实现及应用，并提出改进方法和思路;
参与公司大数据架构，负责BI实施中的数据挖掘模块算法研究、模型建立和优化，帮助实现数据挖掘和分析平台的建设;
负责相关数据挖掘项目的需求收集、项目建立、项目设计开发和结果输出质量把控，通过数据挖掘结果驱动业务执行;
配合技术进行数据挖掘模型开发和模型封装，例如决策规则模型、预警模型、流失模型、效果标杆模型、客户生命周期管理模型等;
任职要求：
大学本科及以上学历，统计学、计算机、信息技术、数学相关专业;
两年以上数据建模经验;
数据主流数据库，mysql、oracle、DB2等传统结构化数据仓库，熟悉HBase、MongoDB等非结构化数据库;
熟悉常用的聚类、分类、回归、关联、时间序列等监督式和非监督式学习算法;
熟悉R、Python、MLlib等数据挖掘工具中至少一种。
熟悉spark、storm等大数据计算框架者优先。
篇20：工程项目管理岗位的职责
职责：
1. 负责项目前期追踪，编写项目策划书及技术方案、技术投标文件等;
2. 项目开工期间负责施工进度推进，对工程施工全过程进行管理;
3. 配合公司生产经营计划，承担、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作;负责工程资料的整理存档;
4. 组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件;
5. 按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位和地方的沟通工作;
6. 服从上级领导的其它工作安排。
任职资格：
1.本科及以上学历，硕士学历优先，土木工程、园林景观、环境工程、市政工程相关专业优先，党员优先;
2. 三年及以上环境工程或市政专业项目管理工作经验;
3. 熟悉环境工程或市政工程管理专业知识，了解环保工程建设市场和行业法规相关知识;
4. 能独立分析、逻辑强，文字表达佳，具有较强的专业技术能力，以及较强的现场协调和沟通能力和应变能力;
5. 能熟练使用CAD软件，Office系列办公软件;