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晏子辞千金的主要原因(经典20篇)

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2024员工因家庭原因辞职报告_辞职报告_网

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 2116 字

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2020员工因家庭原因辞职报告

员工因家庭原因的辞职报告怎么写?看看小编今天给大家带来的范文吧。希望对你们有帮助呀~

20xx员工因家庭原因辞职报告

尊敬的领导:

您好!

作为咱们公司的一名老员工,我算是看着公司慢慢成长起来的,和我同一批进来的老员工如今也只剩下几个了,我看着一批批新鲜血液的加入,不禁为公司的壮大而喜悦,又看着老员工们一个个离去为公司的损失而惋惜。这一次,轮到我自己和公司说再见了,我的内心十分不舍,相信领导您也能明白我的感受的。

最近一段时间,由于家中亲人病重,我已经连续请了好几次假回去照料,但是病情始终反反复复,好一点我又回来上班,差一点我又得请假回去,这样一来工作中也总是分神不专心,工作效率极低,二来照顾亲人的时候也会操心着工作上的事情,两头顾着两头跑实在是让我心力交瘁,已经连续一个多月没睡过好觉了。这也不是在向您抱怨什么,只是阐明一下我辞职的缘由,在这种情况下,我想着,干脆就辞职,专心去照顾亲人,毕竟有句话说道,树欲静而风不止,子欲养而亲不待,我也实在是不愿意有这样的事情发生,只好先舍弃这份工作了。

就像我先前所说的那样,作为公司的老员工,我对咱们公司的感情也非常的深,不然也不会留下来做了这么多年。我一直记得那次大家为了拿下一个重要项目拼命做策划,凌晨两点还在一个个核对注意事项的样子,也还记得那次生日会上同事们集体为我唱的生日歌,还有给我准备的小惊喜,更忘不了的是年会上您握着我的手诚恳的说谢谢我为公司做出的贡献那一刻,我觉得我所有的努力都是值得的,有一个赏识自己的领导,能看到我的付出,就让我觉得自己是有价值的,是被需要的,同时也更愿意为咱们公司效忠了。

说了那么多,一方面是给您一个辞职的交代,另一方面也是想借此机会表达一下对公司的感谢,平时这种话我也碍于面子说不出口,现在就要分别了,有什么话也全都一股脑倒了出来。

我辞职后您也不必太过惋惜,长江后浪推前浪,会有更优秀的人加入到咱们公司来,为咱们公司的创造辉煌事业添砖加瓦,我相信咱们公司在您的正确指导下一定会蒸蒸日上的!

总之,希望公司以后能越来越好,您和您的家人身体健康万事如意,也希望您能同意我的辞职申请,十分感谢。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书范文

尊敬的x总:

您好!

感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。

其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。

俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!

领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

20xx年员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是,当时以一名实习生的身份于20xx年x月x日来到公司,成为了公司的一份子。在公司已经工作将近一年了,在这一年的时光里,我学习到了很多也成长了许多,从一个遇事畏手畏脚的职场新人成长为独当一面的还算成功的职场人。从一个不敢直面自己的错误喜欢推脱责任的胆小者成长为敢于承担并尽量想办法解决的我等等,这些都是因为有了公司领导以及同事们的照顾和帮助。在这里没有勾心斗角没有明争暗斗只有互相帮助,理解和成长,我非常感谢公司给我这么大的平台成长,但今天我可能因为自身原因要离开这个温暖的大集体。

我大学的专业是英语,因为自身对于销售的喜欢,于是在实习期间选择了更加具有挑战性的工作。当然,事实告诉我我的决定是对的。销售这条道路给予了我很多意想不到的成果,也从内心深处改变了以前对于销售浅显的理解。但现在的我因为家庭原因,爸妈希望我还是回归本专业相关的工作,我个人也想各方面发展所以想继续深造并且给自己带来更高的挑战。也算是给自己大学四年青春的成绩单上继续添加色彩!今天在此提出辞职,我思虑了许久,我不舍离开这个帮助我成长的集体,我不舍离开这个给与我太多美好回忆的地方,更不舍还没有完成我要达到的目标就这样离开。有些许的不甘心。但是我还是会以更加激昂的心态来迎接接下来的时光和工作,也将和同事们保持联系,我不会忘记我曾是公司的一员!请您批准!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇1:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 253 字

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职责:

1、根据软件产品功能说明编写测试计划(涉及手机APP、游戏、网站、企业应用软件项目);从事软件测试工作,有做过车机项目的优先;

2、按照测试计划,开展软件测试工作,完成测试报告以及测试结果分析;

3、及时发现软件问题、反映问题,描述问题,对项目提出合理化建议;

4、完成上级交付的其他任务。

要求:

1,大专以上学历,理工类相关专业如: 计算机、电子信息、软件工程、自动化、测控;

2,2年以上车机产品测试经验;

3,熟悉相关软件测试工具与测试方法,如Loadrunner等;

4,能够主动积极主动地沟通交流,工作;

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篇2:土建技术员的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 312 字

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职责:

1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

3、协调甲方、施工单位之间以及与其他各专业之间的关系;

4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。

任职要求:

1、土建类相关专业5年以上工作经验,持有相关专业资格证书优先。

2、熟练运用办公软件、CAD绘图软件。

3、测量、放线、了解施工工艺。

4、编制工程进度计划,保证合同工期。

5、编制材料进场计划,对项目成本进行管控。

6、善于沟通、吃苦耐劳、能适应一定的工作压力。

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篇3:简短实用员工辞职原因申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 758 字

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尊敬的王主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的.思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(3月6号—3月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇4:2024职员主动离职申请原因

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 471 字

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尊敬的各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自_年_月_日进入_股份有限公司,_年_月_日调入_部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

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篇5:IT经理主要的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 349 字

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职责:

1、负责医院数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、日常网络畅通及布线,独立解决电脑及其他相关设备出现的软件问题,确认硬件问题,安排维修、更换;

2、熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;

3、管理、维护体检系统,解决系统出现的各种问题;

4、负责服务器路由器及电话交换机等设备的管理、机房设备的运行监控及维护;

5、备份系统数据库,更新网站体检查询数据库。

任职资格:

1、熟悉防火墙和入侵防御体系的基本原理,能够进行防火墙和入侵防护产品的施工部署、NAT及ACL策略配置迁移、告警监控。

2、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为,能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装。

3、本科以上学历;计算机、软件等相关专业;

4、熟悉网络构建、维护,SQL数据库管理;

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篇6:疫情防控人物主要事迹中小学生素材

范文类型:材料案例,适用行业岗位:小学,学生,全文共 946 字

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从教十年来,高邮市龙虬镇张轩小学“最美巾帼”张丽老师有着强烈的事业心和高度的责任感,教育教学工作勤勤恳恳,兢兢业业。她秉承“对社会负责、对家长负责、对学生负责”的原则,尽心尽力做好自己的本职工作。在抗疫后方表现突出,积极参与学校疫情防控工作,主动交纳“特殊党费”,支援中高风险地区。

疫无情,助力之情。“500元,钱不多,却是我的一点心意。当初入党时举过拳头宣过誓,我不能战斗在一线,只能在后方做好自己的本职,尽自己的一点绵薄之力。”这是张丽继2月份响应龙虬镇教育中心校“坚决打赢疫情阻击战”捐款倡议,主动参与爱心捐款后,又交纳“特殊党费”,以实际行动支持疫情防控工作。疫情就是命令,行动就是战斗。在这防疫的关键时刻,她为党分忧,为国解难,为抗疫阻击战作一份奉献,发出一点点光和热。

疫无情,防控在前。疫情期间,张老师还负责学校疫情日报及疫情防控档案的整理工作,这个任务任重而道远。从1月24日起,她每天主动联系并在张轩小学防控群里收集教师上报的全校师生的健康情况和外出情况信息,进行整理、汇总、登记、并最终形成《张轩小学疫情防控-学生健康状况日报送》台账,并于每天下午4点之前上报校领导与教育中心校。在防控期间,她及时完成学校及上级主管部门所有要求上报的信息。她还协助学校做好疫情的宣传报道,每天做到宣传到位、防控到位、排查到位,在学校疫情防控工作中坚守自己的岗位。张老师还积极承担学校的疫情期间的防控值班任务,早晨六点多从高邮出发赶往学校,克服中午就餐不便的困难。在校值班、巡查期间,严查严防,认真站好学校的值班岗,确保学校的安全。

疫无情,线上教学见实情。在疫情期间,为充实学生的寒假生活,她积极配合市局和学校安排的线上学习活动,并自主设计个性化的作业,提升学生的数学学习兴趣。每天坚持在线答疑,帮助学生解决线上学习中的困难,对班上参与线上学习有困难的同学,主动与其家长交流并帮助解决困难,班上的周睿同学,由于父母都不在身边,与爷爷奶奶生活,爷爷不会使用手机看视频,张老师多次电话联系,通过微信一步步截图指导爷爷学会进入平台,坚决不让班上一个孩子掉队。

昨天已经过去,未来在于耕耘,用张老师自己的话来说:在村小这片沃土上,我只是一株平凡无奇的小草,我将和老师们一道用心去成就事业,站好三尺讲台。

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篇7:德育工作主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:德育,全文共 1870 字

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伴随着时代进步的潮流和幼教改革的趋势,转眼本学期也渐到尾声。本学期是我班幼儿由学前教育过渡到小学教育的承上启下的时期,在园领导的正确指导及班上老师的努力下,我们抓住这一重要时期,分析班级年龄特点,深入开展班级德育工作新策略,培养幼儿诚实有礼、敢作敢为、谦让合作、关心他人的优良品德,养成良好的文明习惯,陶冶幼儿情操,培养幼儿的集体主义精神,实现了德育工作大幅度提高,为幼儿进入小学打下良好的基础。现将我班本学期德育工作总结如下:

一、日常生活中渗透品德教育

幼儿园的品德教育工作不是单独的说教,它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的,我们每时每刻都在对他们进行教育。具体如下:

1、晨间活动:我们让值日生提前来园,为小朋友们整理桌椅、给自然角的植物浇浇水、然后迎接小朋友。让幼儿学习礼貌用语,增强文明意识。

2、我们改变了传统的点名方法,让幼儿自己来点名,使幼儿学会关心自己的同伴,热爱班级体。

3、课间活动:在这时,我们教育孩子要相互关心、照顾小一点的孩子,帮助他们复习课上所学的内容;要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。

4、进餐:进餐时,我们培养幼儿良好的进餐习惯,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具收拾好,让幼儿克服“饭来张口、衣来生手”的不良习惯。

5、午睡:教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并迅速入睡。

6、离园活动:要求幼儿不追逐、不吵闹,将自己的东西整理好,等父母来接。

二、节日中的品德教育

1.“三八”妇女节到了,我们班上的老师带领幼儿制作节日礼物,并送给所有幼儿的女性家长。幼儿从中体会到妈妈教育孩子的辛苦,表示从今后要好好学习,孝顺父母.

2.三月五日是“学雷锋日”,为此我们开展了“学雷锋,做好孩子”系列活动,教育幼儿要关心集体、热爱集体,为集体做好事。如帮助老师打扫卫生、布置环境、从家里带来盆景布置自然角,给种植园地上的植物浇水、松土等,都是幼儿关心、热爱集体的具体表现。

3.“植树节”的那段日子里,我们带领幼儿在幼儿园的角落去找春天、观察各种各样的小树,让他们了解树的成长过程;

4.“五一劳动节”,我们开展了“我是爱劳动的好孩子”的主题班会,幼儿都发表了自己的见解,讨论如何来做个爱劳动的好孩子。另外,我们还组织幼儿到”青青世界”去春游。这一系列的素质教育活动都使幼儿的思想品德得到了较好的发展。

5.快乐的“六一儿童节”到了,为了让所有的儿童都感受到节日的快乐,我们大班组还邀请了爸爸妈妈一起来我们幼儿园联欢,一起唱歌、一起跳舞,在歌舞声中我们一同渡过了这个愉快的节日。

6.大班的孩子现在已经进入大班末期,马上就要升入小学,要戴上鲜艳的红领巾了,我们为了培养幼儿的竞争意识,使他们产生对上小学、戴红领巾的渴望之情,养成良好的习惯,我班在六月中前往保税区小学进行参观学习,还开展了“绿领巾”的入对仪式,让幼儿了解小学中的一些学习、生活常规,和德育内容,为幼儿入小学打下良好的基础。看着孩子们一张张严肃的小脸,我们心里明白这次活动还是卓有成效的。

7、在七月中旬举行毕业典礼联欢会,培养了幼儿友爱、师爱、园爱等各种情感,加深了对人、事、物的感情。

三、家园联系共同教育

对幼儿进行品德教育,靠学校单方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育,保护幼儿健康成长。我们通过家园联系册、家长园地、家长会议、家长开放日及家园联谊活动来进行教育活动。

1.进行“五爱”教育的时候,我们要求家长们不给幼儿看内容不健康的电视、电影、书刊、画片,不给他们穿奇装异服,不烫发,不带项链、戒指、耳环、不染指甲,不涂口红等等。根据幼儿的身心特点,对幼儿进行正确的教育。

2.现在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我们通过家园联系册、家长园地要求家长树立正确的教育思想,多给孩子有利增强集体观念、劳动观念的实践机会,培养幼儿团结互助、尊老爱幼、热爱集体、艰苦朴素的好思想,及初步的劳动习惯。

3.家长、教师必需行为正确,做幼儿的榜样。家长和老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。

在孩子们在幼儿园度过的最后学期里,我们一起欢笑过、一起学习过、一起生活过,我们还为调皮的孩子一起生气过、一起严格过,现在,他们由不懂得如何谦让别人变成友爱团结的小伙伴们,由不懂事变成了明白他人性情的小精灵们,我班德育工作构建了新的局面,为他们顺利进入小学、走向社会做好充分的准备。

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篇8:干部主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:部长,全文共 2129 字

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,男,1973年7月出生,1995年8月参加工作,中共党员,本科学历,感染科主治医师,现为我院团委书记、党委办公室主任、行政党支部书记。该同志一贯政治立场坚定,不断自觉坚持党的理论知识学习,加强自身党性修养锻炼,坚持以“三个代表”,坚持科学发展观,坚持“党建带团建,团建促党建”工作思路,围绕医院的改革与发展的中心工作,结合医疗单位共青团组织的工作优势和特色,大胆创新工作思路,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才,带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,大力开展志愿者服务活动,深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动。通过扎实有效的工作,院团委各方面工作水平不断提高,为医院的改革和发展做出应有的贡献,其本人先后多次获医院先进工作者、市卫生系统优秀共产党员、优秀基层团干部等荣誉称号。

一、政治素质强,业务能力精

在临床医疗工作期间,甘于奉献,乐于进取,能不断提高自身业务水平,医德医风正,由其主要参与的“脾动脉栓塞术治疗肝硬化伴脾功能亢进”为本地区率先开展,该技术痛苦小、花费少、效果佳,深受本地区广大肝硬化患者的欢迎,并为我院带来了较好的社会和经济效益;通过不断总结,近年来在各级各类期刊、杂志上发表论文五篇;对病人能做到想病人所想,急病人所急,从不收受病人红包和医药回扣、开单提成,多次婉拒病员的吃请和馈赠,并做到合理用药、合理治疗,尽最大可能减轻病人的负担。其良好的医德医风和医疗技术,得到经治病人的广泛好评,为我院广大青年医务人员中优秀代表。

在行政工作岗位上,该同志能认真学习党的理论、路线、方针、政策,不断提高党性修养和政治素质,不断学习管理工作知识,努力提高管理水平。该同志担任院团委书记以来,能更加严格要求自己,能保持谦虚谨慎的工作作风,虚心向有经验的老团干学习,边做边学,努力从医院的实际出发,积极探索和创新团建工作新思路,将我院团建工作搞得有声有色,自身组织协调能力得到很大的提高。

二、建立健全制度,确保团建工作

在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。为此,担任院团委书记后,该同志完善团员档案管理,做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作,确保了共青团工作健康有序地开展;本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则能,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度;同时,坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策共同商量,充分发扬民主,凝心聚力,有力地促进了团建工作的顺利开展。

三、完善推优机制,规范“推优”工作

我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。近三年来,通过院团委扎实有效的推优工作,共有6名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

四、扎实开展双争活动,促进团的组织建设

为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道,院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则,在全院35周岁以下团员青年中,有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持各级团组织和全院广大团员青年争创各级青年文明号、青年岗位能手、争当“十佳医生”、“十佳护士”等活动,通过努力,在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围,增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识;同时将争创活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了青年人的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。

五、加强精神文明建设,扎实开展志愿者活动

围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村开展街头义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动。通过一系列的活动,激励越来越多的青年人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队。

六、强化阵地建设,增强团组织凝聚力和战斗力

活动阵地是共青团服务青年的有效依托,也是共青团服务青年的优势所在,为此,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、歌咏比赛等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,有力地促进了医院文化建设的发展。

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篇9:初中学生主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:初中,中学,学生,全文共 575 字

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初一下学期已经结束了,在这个学期里,教与学之间有什么得与失,在这里需要认真总结一下,为以后的教学工作提供经验与教训,把工作做得更好。

中国长期以来人们的思想都受到儒家思想的统治,说的是孔孟之道,在公开场合,性是一个禁地,有关性的知识不能观看,性知识教育十分贫乏,所以长期以来在人们的思想中,有关性的知识就被认为是低级下流的东西。而在初一下学期生物课中,就有关性知识的章节,如何打破人们长期以来的旧观念,是学好这些章节知识的关键。

讲授知识与现实生活结合起来,这些知识学起来比较灵活,掌握起来也比较牢固。如课文中有关合理营养的章节,与我们学生现实生活结合起来讲,就是一个很好的内容。大家知识,本地区多数家庭的生活都比较好,那是不是说每餐都有很多菜,大鱼大肉就是合理营养,或者是我吃肉,不吃菜就是营养平衡呢通过学习,使同学们认识到,合理的营养,这样,既可以满足人体每日生命活动所需的能量,又可以避免营养过剩,使我们的身体健康结实。

当然,在教学的过程中,在同学中间存在厌学的情绪,特别生物科在一些人的眼中并不是主要学科,不重要,所以在上课的过程中,在完成作业上面都存在一定的问题,这是摆在我们以后的教学工作中所面临需要解决的问题。如果厌学情绪或偏科的问题得到很好的解决,那么,我们培养出来的学生才是知识全面的学生,在高中阶段生物科的学习不致于要补上初中的知识。

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篇10:党支部书记主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 3229 字

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曹春友男62岁现任涞水县义安镇寺皇甫村党支书记,涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。著名农民企业家。

自20xx年至今,全票连选连任当选村党支部书记后,他以博大的胸怀、饱满的热情、奉献的精神、务实的态度、超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排干扰、破难关,带领全体干部群众、拨乱反正、甩掉了远近闻名的寺皇甫村乱、穷的帽子,创建成闻名遐迩、文明和谐、致富奔小康的省、市、县"生态文明示范村"。党支部自20xx年以来连续被评为县"红旗党支部"。曹春友本人自20xx年连续三年被评为县"十佳农村党支部书记"。20xx年同时被保定市委。河北省委评为"保定市优秀村党组织书记"、"全省优秀村党组织书记"。被中央组织部定为基层党员联系人之一。曹春友书记让寺皇甫村重新走在了希望的田野上。给村民带来了无限的福音。

一、致富不致富、全凭党支部

党支部是全村的神经中枢,是村庄大厦的顶梁柱。是为村把关定向的方向盘。曹春友深知党支部的重要性,更清楚党支部书记一职的责任和肩上担子的份量。为此,他下决心从抓党建工作做起一步一个脚印的开展工作。在"三会一课"恢复的第一节课上,带领党员重新宣誓。重温入党誓词,规定每个党员每天读一段党章。看一遍新闻联播。以达到增强党性、强化党员意识、严肃党纪、端正党风的目的。激发党员的政治责任感、鼓励参政议政意识、调动工作的主动性和积极性。在学习的基础上,制定和完善各种规章制度、党员守则、村规民约、文明细则、村发展计划、规划等全部上墙、接受民主监督。同时成立村纪检、监察小组。监督党员干部的执政、遵纪情况。规定在民主生活会上,书记和村长带头述职、主动接受党内外监督。他对全体干部约法三章。在任何情况下,都不准以任何理由收受贿赂,更不准发生向村民拿、卡、吃、要现象。一经发现轻者会上做检查,重者免除职务,绝不迁就姑息。还规定党员干部不可假公济私,占百姓和公家的便宜。对工作耍滑、偷懒,对不作为的干部采取一教育、二批评、三劝退措施,来强化勤政的力度。全村党员按片分户成立党员联系小组。党员任组长全面负责本小组农户的社会、生活、生产等事务,发现问题及时处理。有困难上报党支部研究解决。在提高党员政治觉悟的同时,鼓励党员努力学文化、学科学、学技能,使每个党员真正成为政治坚定,农技过硬,无愧为先锋模范的称号。几年来,经过曹书记的以身作则和传、帮、带,寺皇甫村党支部的工作面貌一新,深得村民的拥护和上级党委的赞赏。自20xx年以来连续被评为涞水县"红旗党支部"。曹春友书记自20xx年以来连续评为涞水县"十佳农村党支部书记"。20xx年被保定市委、河北省委评为"保定市优秀党组织书记",河北省"全省优秀党组织书记",被党中央组织部确定为"基层党员组织联系人"之一。

二、发展快不快全凭干部带

"有山靠山,有水靠水,没山没水靠思想,靠人干"。这是曹春友的一句口头禅。他就是靠着改革是出路,发展才是硬道理,这个大思路去思、去想、去干的,悟出了制约本村发展的弊端是环境差。为了改变这一状况,他提出了"大干一百天,村貌大改观"的口号。率领全体干部村民,向脏、乱、差宣战,大打了一场起了生态文明建设的"百日大战"。没钱自家垫,没料找朋友支援。在"百日大战"中的日日夜夜,他没吃过一顿准时饭,没睡过一夜囫囵觉,老胃病犯了,高血压反复了,他忍受着巨大的痛苦和压力,坚守在第一线。脸黑了、体瘦了,镇领导和村民看在眼里,疼在心上,多次劝他去医院检查治疗,都被他婉言谢绝。百日大战,硬化路面20xx0多平米,绿化街道植树300多株,粉刷沿街墙面20xx多平米,绘壁画60多平米,清除垃圾150多方,安装路灯30多盏,写永久性标语23条。干部、村民出义务工千余个 ,使村容村貌彻底旧貌换新颜。当铺路的最后一车混凝土合拢路面后,大家兴高采烈欢呼胜利时,他却含笑瘫软在地,民工们把他送回家,一直睡了两天一夜才醒过来,可把家人和村民们急坏了。

村的环境改观了,又有招商引资优惠政策的吸引,不少北京、保定等地的投资商来村考察洽谈项目。最后,曹书记认定在天津发迹的刘清泉老板,建托牛所的项目适合村情,便拍板签订了合同。现在"富旺达托牛所"有受托奶牛近600余头,日产牛奶四吨。仅青储玉米秸秆饲料一项,就给全村农民创收30多万元,人年平均增收近600元。20xx年又借"军民携手、帮建和谐"的东风,正在与保定英利集团的麦克公司洽谈的,良种猪饲养和无公害绿色蔬菜的种植项目已成功在望,这将给寺皇甫的经济发展带来又一重大机遇。

三、村风正不正,全凭文化领

文化是精神的食粮,是智慧的源泉,是力量的能源。精神变物质、物质变精神,这些哲理名言是曹春友书记在搞企业中的经验,他对其道理早已心知肚明。所以,在他抓党建,抓经济时并未忽视抓文化。皇甫学校是所历史名校,是皇甫人才的摇篮。他非常关心学校的工作,时常到校了解师生的工作、学习、生活情况,每年"六一"儿童节都给师生送慰问品祝贺节日。20xx年投资三万多元,给学校硬化路面解除了师生晴天一身土,雨天一身泥的状况。20xx年3月,66336部队和保定英利集团将寺皇甫村定为"军民携手,帮建和谐"活动单位。曹书记确定的第一件"帮建"项目就是把教学楼顶,全部更换成彩钢顶,解除了学校漏雨烦恼。请战斗英雄刘庄为师生作发扬艰苦奋斗的报告。为全校350名学生更换成与世界接轨的新型校服,为学校赠送30台全配套的电脑,充实了电脑室,这些尊师重教的举措,在群众中传为佳话,并被评为尊师重教的模范。

为了提高村民的文化素养和需求,一举成立起"寺皇甫村文化传承总会",全面负责本村各文化团体的组织领导工作。几年来,投资十三万多元,组建了秧歌队、雄风大鼓会、古装旱船会、书画诗社、歌咏队、读书棋社、农民篮球队、中老年健身队、图书阅览室、红白理事会。村民积极参加自己喜欢的文化活动,其乐融融,对消除隔阂,化解矛盾,增强邻里关系、密切干群团结,优化村风,创建和谐社会,增进社会交往,都起到了非常好的推动作用。使该村成为闻名遐迩的"生态文明示范村"。受到了省、市、县各级领导的好评和表彰。20xx年秋月,央视七台"金土地节目组"专程来村采访,并二次播发寺皇甫村搞生态文明建设的经验。

20xx年3月31日,经66336部队和保定英利集团联合考察,认定寺皇甫村人文环境良好,经涞水县委同意,正式确定为首届"军民携手、帮建和谐"活动的单位。用曹春友书记的话说:"种下梧桐树,招了凤凰来"。"帮建"活动按照预定的方案正在逐步顺利的实施着。这是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它将大大提速寺皇甫村的建设社会主义新家村的步伐。

四、一步一层楼,全凭思路优。

曹春友书记,是改革开放后第一代成功的农民企业家。他头脑睿智,思维敏捷,性格豪爽,心胸豁达,经验丰富。他不但善于动脑筋,而且还是一位非常能干的实干家。他认定的理,认定的事,不办成功绝不罢休。对村民的承诺,都是他多方考察,深思熟虑的事情,所以每项承诺都能一一兑现,让村民满意。用他自己的话说:"做人要讲仁、义、礼、智、信,不坑人,不骗人,不能打糊涂仗"。正因为他有这样的素质,才成了一名合格的领头人,才能带领全村人民打漂亮的翻身仗。如今,当你走进寺皇甫村口,金灿灿宏伟的铁艺大牌楼,映入你眼帘的是新型宽敞的,具有现代化设施的休闲公园,洁净平坦的水泥大道,花木成茵修剪整齐的路旁绿化带,巨幅规范的墙体大字标语,寓义深刻,五彩缤纷的巨幅壁画,村民们张张脸上的灿烂笑容,校园内生机勃勃游戏的孩子和朗朗读书声。见不到垃圾,看不到柴草,只有清新而沁人肺腑的空气任人呼吸,好一派和谐美好的繁荣景象,社会主义新农村的美丽画卷。

在以曹春友为班长的一班人带领下,寺皇甫村虽取得了物质和精神,两个文明建设的初步胜利,但对领导和民众的要求还相差甚远。按曹春友自己的话说:"我们要稳住心脉,站稳脚跟看准方向,定好时速,再加油门,勇往直前,奔向美好的明天,决不能半途而废。

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篇11:人事主管主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 235 字

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1、办理人员离职、人才引进、内部调动、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;

2、.负责招聘及任用的具体事务性工作,包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试、甑选、跟踪落实面试人员的情况等;

3、协助领导做好各部门的人员调配工作;

4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;

5、负责租户租赁相关事项情况跟进

6、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;

7、协助部门主管处理内勤部门相关事务。

8、及时做好人力培训部各类统计报表工作

9、完成上级交办的其他工作。

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篇12:护士个人原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:护士,个人,全文共 524 字

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尊敬的领导:

您好!

毕业至今,家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试,出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。x月份我利用工作之余抽空参加了x市20xx年度事业单位招工考试,并顺利的入围,即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。

在贵院工作的四个多月里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢科室主任、护士长、护士小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

辞职人:

20xx年x月x日

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篇13:关于申报“交通安全杯”先进单位主要事迹汇报_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 1146 字

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关于申报交通安全杯”先进单位主要事迹汇报

省交通厅: 自XX年省厅开展“交通安全杯“活动以来,我局及直属各单位的广大干部职工认真贯彻落实党的xx大和中央健康工作会议精神,落实三个代表的重要思想及省委省政府、省厅关于加强安全生产的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全责任重于泰山”,“质量责任重于泰山”的指导思想,按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求,积极开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动。现将主要事迹汇报如下:

一、加强领导,牢固树立安全首位意识,全健康落实安全生产责任制 为广泛开展“交通安康杯“活动,加强对安全生产的领导,我局及时充实和调整了安委会领导组织机构,全健康落实“一岗双责”制度。每年与直属各单位签订《安全生产责任书》,明确各单位的安全责任和任务目标。同时制定下发《全年安全工作要点》,对年度安全工作全面部署,确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

二、广泛宣传健康,增强全员安全意识,劳动竞赛活动开展的扎实有效 按照省厅的部署,我局积极开展了“交通安全杯“、“安全生产月”、“反三违月”等活动,做到了活动开展有部署、有方案、有宣传、有落实、有总结,达到预期效果。围绕“交通安全杯”劳动竞赛的总体目标和任务,利用广播、标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式开展了以学习《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《道路交通安全法》、《超员超限运输车辆管理办法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动。施工企业围绕工程建设开展“安全优质工程劳动竞赛”,并针对各自工作实际,开展形式多样的群众性劳动竞赛和技能比武,营造遵章守纪,健康安全的良好氛围。此外,我局继续推行《安全管理评价标准》,并将安全工作纳入争创文明行业活动之中,为做好“交通安全杯”工作奠定了基础。

三、强化措施,抓好专项治理和检查,把安全生产和“交通安全杯”活动贯穿于各项工作中  几年来,我局一方面积极配合省厅开展交通系统各项劳动竞赛和安全生产大检查等活动,落实各重要时段,尤其是去年上半年防控“非典”疫情的安全防范措施,确保了生产安全和职工生命安全。另一方面结合公路行业的实际,有针对性地开展了多项专项治理活动。如开展对所辖高速公路服务区加油站消防安全进行专项整治,开展对所管辖道路中事故多发路段的标志标线完善设置以及改善道路基础设施,开展对一些路段乱挖河砂现象的整治,以及开展直属单位安全工作检查等。通过检查和治理,安全生产各项工作成效明显,促进了公路行业安全形势的进一步稳定,使“交通安全杯”活动开展得更加广泛深入。 开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动以来,我局未发生任何重大安全责任事故,尤其在“非典”期间,确保了广大干部职工的生命安全。 特此报告。

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篇14:员工因公司原因工作离职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,企业,全文共 797 字

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尊敬的领导:

您好!

今天我终于递交了这份辞职报告,这是这段时间思考了很久的事情,其实在前几个月我就想递交这份辞职书的,但是我因为总是抱有不切实际的幻想,才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了,我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展,或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了,所以请您允许我这次的离职。

其实我是打算裸辞的,但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了,您对我平时也有照顾,所以出于礼貌的愿因,最后我还是写下了这份检讨书,请您过目,希望您在看过这份报告时,能理解我想离职的心情和行为。

我这次辞职的原因主要如下:

一、公司给我提供的岗位和之前面试时的不同。老实说我不喜欢现在的工作,在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候,你们说只是暂时工作一段时间,过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在,我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。

二、公司待遇太差。我认为我的工作水平、工作水平与工资不成正比,您给的待遇也和之前承诺的不一样,我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇,但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差,除了休假少,连“五险一金”都没有。工资少,福利差,还要经常没有加班工资的义务加班,这段时间来我真的很累,我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了,我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。

三、办公条件差,工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调,冬天没有暖气,其实这个还能咬一咬牙忍耐,但是你们公司的工作氛围太严肃了,让我感觉每天工作时都很压抑,严重降低了工作效率和工作质量,希望你们会在这个上面做出改进,毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。

最后,祝公司前程似锦,领导同事们身体健康,也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的改变,不会让以后新来的员工失望。

此致

敬礼!

辞职人:

20____年__月__日

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篇15:护士个人原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:护士,个人,全文共 488 字

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尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任,使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间在医院的工作,我在护士职业领域学到了很多新知识,积累了一定经验,对此我深表感激。

由于我自身身体不适,及方便照顾家庭之原因,在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此,我经过了慎重思考,为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作,经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。

我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。非常感谢各位领导、同事在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx市人民医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

20xx年x月x日

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篇16:2024年个人原因辞职报告范文

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 310 字

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尊敬的领导:

您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在x公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准

最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:x

日期: 20__年x月x日

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篇17:酒店离职原因怎么写

范文类型:辞职信,适用行业岗位:酒店,全文共 397 字

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尊敬的__各位领导:

你们好!

由于六月份我将毕业离校返乡,故按照贵店相关规章制度,提前一个月递交辞职申请。

在__工作一个多月了,在这段时间里,我工作得很开心,因为黄姐、经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我,在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境,谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正,谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之,在__,我体会到了工作的乐趣,体会到了团队精神,体会到了宽容与理解,这对于我以后走上新的工作岗位来说,无疑是一笔巨大的精神财富。

我3月16号开始在__工作,工作职责是服务员。现在提出辞职申请,想在6月11号离职,基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种.种不便,还望谅解。在未来的一个月里,我将继续努力工作。

最后,祝各位领导身体健康!祝各位同事工作顺利!祝__生意兴隆、蒸蒸日上!

此致

敬礼

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篇18:服务器运维工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 347 字

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职责:

1、负责多贝云整体业务的可用性运维工作;

2、故障紧急响应和处理,确保业务稳定运行;

3、效率优化,利用脚本以及开源工具提升日常运维工作效率;

4、监控策略优化,风险预估,容量规划等;

【应聘要求】

* 大学专科以上学历;

* 三年以上互联网企业一线运维工作经验;

* 熟悉TCP/IP理论体系,熟悉Vlan、VPN等网络应用,能够进行网络规划、快速定位网络故障;

* 熟悉Linux系统,具备PHP、Nginx、MySQL、Redis、Docker等基础组件的部署和维护、性能优化经验;

* 熟悉常见的监控系统,如Zabbix,ELK;

* 熟练使用Bash或者Python脚本;

* 较强的问题分析与解决能力、优化经验;

* 较强的主动性、责任心,对故障敏感,对业务可用性敏感;

* 良好的沟通能力、抗压能力;

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篇19:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 423 字

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职责:

1. 网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;

2.自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;

3.根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的SOP;

4.根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;

5.掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求:

1. 大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;

2.对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;

3.有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;

4.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;

8.具备良好的职业素质和敬业精神。

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篇20:高级文秘的主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:文秘,全文共 520 字

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20_年2月22日星期三,开学的第三天我迟到了。迟到了大概有20秒之久。虽然20秒不算很长时间,但也是迟到了。那么,为什么会迟到20秒呢?想了想列出以下原因若干条:首先,起来的晚。每天6:30起床应该再提前一些,避免因为其他特殊未能即时预料的原因而迟到。然后,是时差。在寒假由于和在国外的技术人员讨论linu_系统安全和各类关于网站设计的问题,经常是晚上学习,白天睡觉。有时也会因为晚上灵感好而整夜设计网站,导致时差与平时不同,在刚开学后很难一时适应。我想,这个问题会在开学后不久改过来的。接着,不应该在家吃早饭。起床后到学校吃饭就不会迟到了。避免在吃早饭时浪费时间。

最后呢,有天气、交通工具、交通灯(如果少遇到一个红灯也许就不会迟到了)、行人、路况、心情等多种因素导致迟到。通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是一些客观 的原因,可以成为一切迟到的理由。所以,真正迟到的原因还是在主观方面!主观上没有意识到迟到的严重性啊!如果说思想上没有要早到学校的想法,很难不迟到的。应该养成早睡早起的优良习惯,时刻告诉自己:我不能迟到!只要这样想,骑车的速度都会比平时快上好几倍,这样又怎么会迟到呢?今后一定记住这次的教训,每天提前5分钟到学校。

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