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晏子辞千金的主要原因(汇总20篇)

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红旗手主要事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1520 字

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三八红旗手主要事迹

“小额信贷展风姿,服务妇女谱新篇”。在赤峰市昭乌达妇女可持续发展协会(以下简称“协会”)的各个岗位上,处处闪现着女性的倩影和魅力。她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致和韧性,践行着“相信妇女,尊重妇女,服务妇女”的理念,创造着感人业绩,演绎着现代女性的职业风貌,在开展小额信贷扶贫,服务妇女群众,发展和谐社会方面做出了明显贡献。

协会是一个女职工占绝大多数的社团组织,全协会34名工作职员,其中女同道33名,占员工总数的97%。可以说,女性构成了员工的主体,是协会工作的绝对气力,协会多年来在工作中所取得的成绩,无不浸透着女同道的心血、汗水和聪明。

协会宗旨是为城乡贫困妇女和下岗失业妇女提供小额信贷、科技培训、妇幼保健、法律等相关服务,增加她们的家庭收入,改善糊口质量,进步家庭地位、经济地位和社会地位。目标是在妇女扶贫的同时,实现机构的可持续发展,以便长期为妇女群体服务。

小额信贷扶贫固然在国际有三、四十年的历史,但在中国仍是一个比较新的领域。为了做好小额信贷扶贫工作,协会注重施展女同道的作用,挖掘她们的潜能,坚持从贫困妇女的利益和需要出发,按照科学发展观的要求,在广泛鉴戒国外提高前辈经验的基础上,创造性地完善和发展了妇女小额信贷扶贫的新模式。让贫困妇女在不用典质、不用求人、不用失去尊严的情况下,及时得到创收流动所需的资金,走上创业和发展的道路。这种模式被中国国际民间组织合作促进会总结为“赤峰模式”,被誉为中国妇女服务妇女,进而促进妇女和经济发展、社会提高的成功典范。

在为妇女群众提供服务的过程中,协会女同道身先士卒,处处表现出高昂的工作热情和当真负责的敬业精神。为了让贫困妇女及时得到创业资金,信贷员们克服各种难题深入到妇女家中进行调查和走访,了解妇女的需求,论证创收项目,评估贷款规模,力争在最短的时间里让妇女们得到贷款。协会服务的工作区域,大多都地处偏远、交通不便的地方,最远的间隔乡里近百里。为了利便妇女群众贷款和还款,协会划定工作职员必需上门服务,这对清一色由女同道组成的信贷员步队来说是一个很大的挑战。因为有的地方不通班车,信贷员们不得不骑摩托车、骑马、甚至徒步行走,有时还需要住在牧民家里,如信贷员其力木格每月都要抛下年幼的孩子和年老的婆婆在牧民家里住上四个晚上。信贷员们到妇女家收款和放款都有固定的时间和地点,为了不占用妇女更多时间,信贷员不论刮风下雨仍是酷暑寒冬都要准时到达,2011年的7月的一天,为了在早上5点收上款,信贷员李秀玲怀着7月的身孕行走在泥泞的雨水中,着实让人非常打动(秘书处现场抽查时发现的)。现在信贷员和借款妇女成了谁也离不开谁的好姐妹,成了能说知心话的贴心人,信贷员的辛勤工作赢得了泛博妇女的尊重和称赞,得到了基层政府的广泛认可。

为了进步为妇女服务的本领,女同道们积极参加各种学习,协会也为她们的成长提供了大量利便前提,现在所有的女同道都接受过正规的业务培训,其中有80多人次到北京等地接受了较高层次的培训。同时,她们还注重日常的学习和积累,充分施展协会图书室的作用,长年坚持自学,每年都写出有一定份量的学习体会。她们学会了介入式的工作方法和沟通技巧,学会了市场营销和社区动员的方法,她们对小额信贷业务本身也有了更深的理解。所以跟着她们能力的进步,她们的服务质量和数目都有进步,服务的妇女数从均匀不到100人进步到240人。有些人还成为小额信贷方面的行家里手,如协会副秘书长郝金莲已经成为小额信贷、社会性别等方面的专家,获得了微型金融培训师资格,已成为中国小额信贷培训中央的师资,并多次出席有关的海内外研讨会,表现出了较高素质,展示了当代女性风貌。

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篇1:渠道总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 317 字

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职责:

1.负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;

2.负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

4.组织编制和完善部门内部管理流程,协助渠道人员完成业务指标;

5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。

任职要求

1.30-40周岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2.5年以上地产公司营销相关工作经验,2年以上项目渠道管理经验;

3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场,对于文旅地产工作经验优先考虑;

4.较强的拓展能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

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篇2:服务器运维工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 267 字

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职责:

1、负责数据中心(windows、linux环境下)建设、运维工作;

2、根据相关服务器、数据库建设需求,制定方案;

3、负责NC-ERP系统账套备份、恢复、补丁管理(Oracle数据库);

4、网络设备采购及维护,对网络设备供应商询价、考察、选型并采购;

5、网络系统、网络安全的建设与维护,机房弱电井5S管理。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上同岗位工作经验;

3、具有基本电脑维护知识、网络管理和网络安全知识、路由技术和交换技术

4、精通网络应用的建设过程、精通Linux服务器系统、熟悉Windows服务器系统

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篇3:个人原因辞职报告申请

范文类型:辞职信,汇报报告,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 522 字

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尊敬的公司领导:

非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底,我带着好奇来到了这大城市,谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。

辞职人:

20xx年xx月xx日

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篇4:优秀研究生主要事迹材料范文_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 622 字

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优秀研究生主要事迹材料范文

曹静萍同学已经在实验室干了近四年了。记得刚进实验室的时候,她还是怯生生的小女生,她就很努力地学习实验技能,并在宋立平师兄的指导下完成了她的本科毕业论文,也度过了她在实验室艰苦而快乐的实习时光,并且最终幸运地留在了实验室。研究生第一年,她一边上课充实自己的理论知识,一边随着伍绍芳师姐学习如何设计实验,如何分析实验结果,如何使实验做得尽善尽美。到了研二时,她踏实严谨的工作态度,使她得到了师姐的信任,已经可以独立完成一部分实验任务。在起初的实验过程中,她也遇到过一些困难,经过一次次地与师兄师姐的讨论沟通,她学会了如何进一步完善了实验条件,使随后的实验中的困难也就迎刃而解。自从研二下半年来到冯立新教授的实验室后,曹静萍就开始独立承担下课题。这正如雏鹰要试图搏击长空,害怕、犹豫、兴奋、期待,五味杂陈。在冯老师的鼓励和统领下,在他俩一次次地讨论交流后,在实验室的老师悉心指导下,小曹开始“扑打着翅膀”。同时,凭借她在病生教研室所打下坚实的理论与实践的基础,让她能用清晰的思路,乐观积极的精神,一丝不苟的实验态度,去克服所有在实验中遇到的问题。所以,我们时常能见到她的msn签名档跳出激励人心的话语,如“以颤抖之身追赶,以敬畏之心挑战”,这可想见,虽然她在实验中遇到了许多问题和困难,但是她从没有退缩,一直都迎着困难而上。我们相信凭借着她这股子对于科学的热情、扎实的科研理论功底、定能在广博的科研领域创下属于她的一番天地。

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篇5:德育工作主要事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:德育,全文共 4819 字

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我校在过去的一年里,在学校党总支、行政的领导下,在上级党委和州、市教育局党委的指导下,是继续贯彻、落实素质教育的一年,是学校德育工作进一步深化、发展的一年。我校德育工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与时具进,开拓创新,科学发展,坚持社会主义教育方向,全面贯彻党的教育方针,以培养职高学生的创新精神和实践能力为重点,以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为突破口,以学生的常规检查、管理为重点,加强了学生良好行为习惯的养成,以培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人为目标,为提高教育、教学质量发辉了积极的保障。一年来,主要做了以下几方面的工作:

一、加强理论学习,提高思想认识

我校在上级党委的领导下和州市教育局党委的指导下,组织全体教职员工认真学习教育理论、科学发展观和“三个代表”重要思想,深入学习了《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央国务院深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《爱国主义教育实施纲要》,学习党的xx大精神,全教会精神,以及省州市有关德育工作方面的文件。

通过学习,全体教职工的思想、职业道德得到了加强,树立了新型人才观、施教观,提高了对学校德育工作的重要性,紧迫性的认识,增强了责任感和使命感,自觉地将德育教育贯穿在教育、教学、管理、服务的全过程之中,增强了教书育人、服务育人、管理育人、活动育人、环境育人的意识。全体教职员工严格遵守《中小学教师职业道德规范》、严格按照教师行为规范施教“十要”、“十不准”来规范自己的言行,努力提高思想、业务素质,爱岗敬业,为人师表,面向全体学生,树立良好的教师形象,并充分发挥社区教育,家庭教育的作用,形成了学校内部人人是德育工作者,社会大环境处处有育人工作的新局面。

二、以爱国、爱校、爱班级教育为主题,抓好学生思想教育

爱国主义教育是中小学德育工作的核心内容,是提高民族整体素质和加强学校精神文明建设的基础工程,爱国主义教育是学校青少年思想教育的重点,学校是对青少年进行爱国主义教育的重要场所。我校始终把培养全体学生的爱国主义精神,提高他们的爱国主义觉悟,并引导他们树立正确的理想、信念和人生观、价值观作为思想教育的重要内容,在教育中,以抓好学生爱专业、爱班级、爱学校为基础,从讲礼貌,注重礼节、礼貌为起点,全校学生以班级为单位每天轮流在校门口列队向教师、学生问好,把中华民族传统美德和优秀文化传统教育贯穿到学校的教育、教学的全过程中,发挥课堂主渠道作用,定期培训德育课教师和班主任,定期研究提高政治思想课质量,学校要求全体教师充分挖掘教材中爱国主义教育素材,寓思想政治教育于各科教学之中,并将之作为教师履职考核的重要方面,使爱国主义教育在各科教学中得到全面渗透。

同时,积极开辟爱国主义教育的校外课堂,组织学生参观相关展览,观看爱国主义教育影片、录相,组织学生参与拉练、义务植树、成人宣誓仪式、公开审判和宣判大会以及高一军训活动,社会实践活动和实习、见习实践活动等,增强了学生对劳动人民的感情和对家乡山水的热爱之情,使学生在丰富多彩的活动中受到感染、熏陶和教育,通过活动,广大师生的爱国主义意识不断得到升华,行为不断得到规范,基本上做到了学校的要求,即在校是个好学生,在社会上是个好公民,在岗位上是个好员工。

三、落实德育目标,认真开展法制教育

学校根据《职业中学德育教育要求》及《大理州、市中学德育分年级实施意见》的目标要求和《责任书》的具体要求;对学生进行理想教育、道德教育、法制教育、禁毒教育、艾滋病预防教育和行为规范教育,并把心理健康教育作为推进素质教育工作的重要内容,加以认真落实。

(一)开展了班主任培训、新生学前教育和军训工作管理,使学校的教育教学有细的开展,一年来进行了两次班主任培训,一次法制、禁毒教育活动培训,二次法制、禁毒教育讲座。处从学校的发展、现状出发,对学校纪律规范、学生日常管理、新生学籍审查、教学管理、实习学生管理和学生毕业资格审查等方面,对新生进行了学前教育。15名教官对750名高一新生开展了以“队行队列”、“三大步法”和“阅兵式”为主要内容,时间为一周的军式训练。

(二)加强学生行为规范、一日常规的检查和管理工作长期以来,学校把学生一日常规的检查和管理工作作为政教处、专业部和班级工作的重点,常抓不懈,配合学校的值班、值周制度,真对同学中仪表不整、留长发、染发、配戴首饰、抽烟、喝酒、打架、上课迟到和旷课情况时有发生,针对这些情况,政教处、专业部在加大对各班级学生的检查力度的基础上,给予学生积极帮助的同时,对学生的问题进行分析,针对不同问题采取不同的措施,学生仪表问题,采取多检查多督促,及时给予纠正;对学生抽烟,喝酒行为采取批评教育的同时,帮助学生认清吸烟、喝酒的危害,既伤身又劳财,又违反学校纪律,对屡教不改的个别学生,采取与家长联系、送回家戒烟戒酒或者给予相应的纪律处分;长期以来,有部分同学形成了迟到旷课习惯,根据调查多属“网吧”一族,针对这一问题,政教处协同各班纠正和检查学生的这种不良行为,同时要求各班、各专业部密切注意学生的迟到,旷课问题,掌握学生去向,并加强与学生家长的联系;职高生的年龄和心理特点,决定了学生从情绪和行为上把持不住自己,容易出现打架斗殴等违纪行为,学校加强同学之间的团结友爱教育,帮助同学正确处理同学之间的关系,要求班主任关心学生的思想动态,深入学生之中,按政教处分阶段实施方案,对班级学生进行教育,化解学生间的予盾,避免学生间打架斗殴行为的发生;对男女生的交往问题,学校取正面引导,不反对男女同学的正常交往,但禁止非正常交往,禁止男女生互串门子,并加强了督促检查,特别是周末的检查。

(三)加强了班级管理工作班级是学校最基本的教学单位,良好校风的形成很大程度依赖于良好班风的形成,一年来,继续实施了《专业部流动红旗量化考核评比、班级流动红旗量化考核评比》和奖励工作,根据班导工作量化考核,上报表彰了二名省级“三好学生”、一名州级“三好学生”、一名州级“优秀学生干部”二十六名市级“三好学生”、八名市级“优秀学生干部”、二十九名校级“优秀学生干部”、三名电大“三好学生”、三名电大“优秀学生干部”、三十六名校级“优秀团员”,七个市级“先进班集体”、校内表彰了六个校级“先进班集体”和一个市级“先进团支部”、五个校级“先进团支部”,并对班主任进行了表彰奖励,一年来,政教处深入各班级,协助班主任开展班级工作,为班级解决实际问题,从思想上、行动上突出了政教处、专业部为班级服务的职能。

(四)加强了活动建设职高学生多数基础知识薄弱,学习、生活、纪律习惯不尽人意,心理素质差,自信心不足。在这些不足之中,我们善于发现他们的优点、特长,多给他们展示自我的机会,而开展活动是让学生展示自我的最有效途径。一年来,学校组织了元旦文艺歌舞比赛、学生手工画、报刊展览,“五.一”、“五.四”班级学生蓝球比赛和教师队蓝球比赛,“五.四”与延安精神宣讲团联欢活动,心理健康讲座,法制讲座,禁毒防艾讲座,万人唱国歌活动,国庆60周年师生歌咏比赛活动,爱国、爱校、爱班级向师生问好活动,地震逃生应隐演练活动,交通安全、消防、警戒、禁毒知识为一体的现场教育活动,综合专业部和电子电工教研室共同组织了全校学生参与的计算机应用三大摸块知识大赛活动、旅游专业部和旅游教研室共同组织的餐厅摆台比赛和烹饪中餐做菜比赛、汽修专业部组织的撤装汽车轮胎和换机油比赛、作文竞赛、禁毒防艾知识竞赛等,丰富了学校的校园生活。

(五)加强了学生宿舍的管理学生宿舍是学生休息,生活的场所,它又是易出现学生违纪,出现安全隐患之场所。在加强学生宿舍纪律教育,内务管理等方面,做了以下三个方面的工作:一是对安全隐患的检查、排查,对学生的用电、用火严加管理,对管制刀具、棍棒、易燃易爆物品进行排查收缴;二是加强学生午间及晚饭后到晚自习前两个时段的检查和管理,对夜间的就寝情况开展定期和不定期的查房,及时掌握学生住宿情三是加强了周未留校住校学生的管理,要求周未留校的同学先征得班主任的同意之后,并填写周未留校学生登记检查表,以备宿舍管理员和周未值班老师、领导的检查管理。

(六)加强了学生安全教育和管理工作各班级树立了安全无小事的观念,把安全教育作为班级工作的一个重要内容。班级在开展实习实践活动、见习实践活动、参与社会大型活动、参观活动和春秋游等外出活动,把安全放在首位,落实参与管理人员、地点、路线,落实责任人,并预想到活动过程中可能会出现的意外,作好处置预案杜绝安全事故的发生。学校把全体任课教师安排到各班协助班主任开展对班级学生的安全教育和管理。根据州市教育局安排,组织了全体师生开展消防安全、交通安全和地震逃生安全教育活动,并取得了很好的效果。

(七)加强了学生干部的培养和后进生的转化工作

一年来,开展了八次学生干部会议,五次问题学生会议、两次问题学生家长会议和两次全校(分专业部)性的家长座谈会。在学生干部培养方面,强调工作职能,提高认识,并注重工作方法,工作技能的提高,并帮助他们分析原因,交换思想、交换想法,达到认识的沟通和感情的交流,对屡教不改,错误严重的部分同学进行了纪律处分教育,同时与学生家长签定共同参与教育的协议。

(八)开展了以禁毒、艾滋病教育为载体的法制教育

律条规,制定计划,布置、检查、落实以全校毒品预防教育、艾滋病预防教育活动为载体的法制教育工作,对骨干教师、班主任、德育课教师、骨干学生进行中学生毒品预防、艾滋病预防教育知识培训,使我校的法制教育落到实处。稽查等部门的联系,加强合作,形成一个上下左右,横向纵向齐抓共管,群防群治的毒品、艾滋病预防教育的局面,以预防新生吸毒人员为主要任务,确保学校安全,为师生员工营造一个良好的学习、生活环境。禁科的领导和大理市司法局的领导到我校给全体师生作一次禁毒、艾滋病预防、新型毒品违害的知识讲座和预防青少年犯罪案例分析知识讲座,并要求每位学生写一篇心得体会。一年来,开展了六次禁毒艾滋病预防主题班会,开展了一次知识竟赛,出了十二期法制、禁毒、卫生防疫专刊。

6.26”国际禁毒日、“1.26”全国禁毒日和“12.1”世界艾滋病日,配合州市公安局开展了一系列活动,组织全体师生参观学校法制展室,写了一篇心得体会,在11.9”消防日活动中,配合州、市消防大队开展了活动,组织学生参加了团市委组织的“万人唱红歌”活动,在庆祝“元旦”文艺表演活动中,把禁毒、艾滋病预防教育隔融入到节目之中。

插,规定高一年级每班每学期有8个课时,且在期中、期末考试中必须有相应的内容,并占考试成绩8分,以此深化和开展“禁毒、艾滋病教育一堂课”活动,要求班主任开好一个班会,结合禁毒教材、艾滋病教材和有关法律、法规等,单周进行常规教育,双周进行法律、法规、禁毒、防艾的宣传教育,并斑级工作日志中有记录。--政教处--专业部--班主任--学生”、“党总支(行政)--校团委(学生会)--专业部--班主任--学生”这两条安全教育线,切实将其安全工作落到实处,并经常掌握学生的思想动态,增强师生“安全第一”、“安全无小事”学校要求,并配合公安、文化、工商、诚管、消防、交通、文化稽查等部门共同治理校园及学校周边治安,并由保卫干事李宝全带领内保人员24小时对校园、校门外及周边进行巡视,处理所发生的突发事件。

总之,加强学校德育工作,培养适应当地经济建设所需人才的工作是一项长期而艰巨的系统工程,特别是职业教育所面临的教育对象的情况特殊,我们认为,只有进一步抓好学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育及职业道德教育,并积极参与社区教育,严格德育管理,依法管理,依法治校,并注重德育科研,真抓实干,求实创新,进一步开创我校德育工作的新局面做出努力。

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篇6:渠道销售主管工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 209 字

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职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,电子商务等相关专业者优先;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先,

4、优秀者可放宽条件。

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篇7:精选医护人员个原因辞职信示例

范文类型:辞职信,全文共 727 字

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敬爱的××医院:

在此,我首先祝我们××医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么

利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!此致

敬礼!

辞职人:[]

[]年11月13日

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篇8:建筑安全员岗位的主要工作职责_岗位职责_网

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:建筑,安全员,全文共 733 字

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建筑安全员岗位主要工作职责

建筑安全员需要掌握建筑施工生产过程及安全防范消防、临电等相关安全规章、标准及日常安全管理。下面是第一范文网小编整理的建筑安全员岗位的主要工作职责。

篇一

1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

篇二

职责:

1、认真贯彻执行安全技术操作规程,进行安全文明施工规则及安全检查。

2、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督检查。

3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。

4、依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是。

5、组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

任职要求:

1、有施工安全管理经验2年以上,对安全有独到见解;

2、熟悉安全技术操作规程;

3、有注册安全工程师证书的优先考虑;

篇三

职责:

1、负责现场安全隐患排查,对施工人员进行岗前安全培训,工地安全检查等安全相关工作。

2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。

3、认真履行职责,落实各项管理规章制度。

4、提前预控现场危险源。

岗位要求:

1、40岁以上,在大型工地工作过,可以处理工地相关安全工作,应变突发事件能力。

2、会制作安全材料,懂得现场实物管理,能识别危险源并能采取有效防范措施。

3、熟练掌握电脑。

4、能在公司住宿,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。

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篇9:护士个人原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:护士,个人,全文共 524 字

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尊敬的领导:

您好!

毕业至今,家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试,出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。x月份我利用工作之余抽空参加了x市20xx年度事业单位招工考试,并顺利的入围,即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务,敬请批准。

在贵院工作的四个多月里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢科室主任、护士长、护士小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

辞职人:

20xx年x月x日

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篇10:抗击疫情先进主要事迹

范文类型:材料案例,全文共 536 字

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___,男,1990年_月_日出生,研究生学历,中共党员。疫情爆发以来,该同志作为全镇疫情信息核查组成员,全力以赴收集核实信息,为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础,用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。

疫情防控期间,该同志牺牲春节假期,大年三十仍坚守在镇党委收发文件,为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后,该同志服从安排,初二一早便来到单位报到。初二到初七期间,几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多,且样式不固定,统计起来比较困难,连续两个白天都没顾上吃饭,做到了生活让步工作、假期让步疫情。

该同志积极沟通上级有关部门,协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位,排查汇总全镇疫区来安人员,每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧,任务重,群众不理解、不配合的困难,该同志坚持标准,毫不退缩,对接收到的表格仔细研究,对下发的表格认真讲解,对上报不及时的部门耐心催促,对不理解的群众耐心解释。同时,根据实际情况,随时核实动态信息,显现出了较高的协调能力和工作水平。

在疫情爆发的关键节点,该同志不计个人得失,以工作为重,以大局为重,不怕苦不嫌累,默默奉献,根据工作任务每天加班加点,核查信息、完善表格,充分彰显了一名共产党员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。

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篇11:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 257 字

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1、 硬件产品整机电性能测试,包括样机配合测试、样机验收测试、投标样机测试等,并输出测试报告;

2、 公司产品的全面测试,参与需求评审,制定测试计划和方案,编写并执行测试用例;

3、 独立完成测试报告,输出测试文档,保证产品品质;

4、 硬件测试系统的搭建及测试方案和测试计划制定;

5、 测试问题的初步判定与定位。

6、 对测试中以及客服反馈或者生产反馈问题进行分析跟踪和报告,推动测试中发现的问题及时合理的解决;

7、 协助工程师分析测试中发现的问题,跟踪解决相关问题;

8、 规范、整理相关的测试文档、技术文档及过程文档;

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篇12:个人原因辞职报告申请

范文类型:辞职信,汇报报告,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 705 字

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尊敬的领导:

很抱歉在此时递上了我的辞职信!

转眼间我在在工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“xx人”的归属感;忘不了片区的体验式实习,让我第一次对xx公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。

然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

在近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。xx公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇13:大学先进班集体主要事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,全文共 1746 字

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大学先进集体主要事迹

经过大学一年的学习和生活,我们班全体同学正一步一步的走向成熟。在学院和分院领导的正确带领下,在任课老师的辛勤培养下,在辅导员许海光的精心指导以及助导王俊的帮助下,在班委会和团支部以及全班同学的共同努力下,计0602班在思想、学习、班级建设、团学、卫生等方面都取得了显著的成绩。下面就把我们班入学一年来各方面的情况做具体介绍:

一、思想政治方面

在学院、分院领导和老师的正确领导下,在班委会和团支部的带领下,班级全体同学在思想认识上取得了巨大的进步,同学们坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,支持改革开放政策,关心时事政治,有强烈的社会责任感和使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养,把三个代表重要思想,科学观发展观以及“八荣八耻”落实到实际行动中去。积极参加庆祝建党86周年 “永远跟党走,青春促和谐” 合唱比赛,“纪念一二·九运动”演讲比赛和长跑接力赛,举办“和谐校园从我做起,从大家做起”签名活动。全班同学积极向党组织靠拢,现在班级有中共正式党员1名,5名同学向党组织提交了入党申请书。

总之,我们班是一个团结向上的班级体,同学们热爱集体,热爱劳动,乐于助人,不断奋斗。班级干部工作认真负责,有强烈的集体荣誉感,时刻为把计0602班发展成为更优秀的班级体而不断努力,因此,班级形成了良好的班风,学风。

二、学习方面

班级学习风气浓郁,积极进取。具体表现在以下几个方面:

(1)优异的成绩:由于受到了良好的学风熏陶再加上全班同学的共同努力,全学年平均分超过76分的人数达17人, 平均分80分以上的达到10人,全学年有七门学科合格率达100%,其他学科的合格率都在90% 以上。计算机一级考试的一次性通过率达97% 。

(2)诚实守信的考风:我们班已经连续两学期成功实行免监考。我们秉承诚实守信的原则,做让老师、学校、社会放心的人。在考试过程中,同学们认真答卷,没有一个同学出现违纪和作弊的情况。鉴于我们班的优异表现,计算机与信息工程分院专门召开名为“向先进考风班级计0602班学习表彰会”的期末考试动员大会,为分院其他班级的同学树立了榜样。

(3)课堂纪律:全班同学在上课时都能认真听讲,积极发言,配合老师达到教与学的互动,听课状态明显好于一同上课的其他班级,许海光导员也经常深入班级,了解全班同学课堂学习情况。全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现象,得到任课老师的一致好评。

(4)晚自习纪律:我们全班同学,在无选修课时,每天自觉坚持上晚自习。自习期间,同学们有的在复习当天所学内容,有的在预习第二天课程,总之,时有所用。通过这种方式,同学们均能取得很好的自习效果,提高了自学能力。并且很多同学坚持延长自习时间,到教学楼封楼才肯离开教室。

(5)课余时间:在优秀班风的引导下,同学们的课余时间也多用于学习,经常阅读有益的课外读物和杂志,听讲座,交流学习经验。

(6)学习态度:计0602班33位同学达成了共识------ 学习是学生的天职,因此我们每个人都不敢在自己的学业上有所松懈,为形成良好的学习氛围奠定了思想基础。

(7)学习互助:开展为促进学风建设的“一帮一” 活动,使得学习基础差一点的同学也有了学习兴趣,有了学习伙伴,成绩有了显著提高,使我们班的学生在这两学期的一次通过率达95%以上。

今后,我们班一定会继续这种优良的学风,为学院的学风建设做出更大的贡献。

三、班级建设方面

建立核心,完善制度,形成有效的管理 机制,班委是民主选举产生的,一年来,班委们始终秉承“以人为本,以班为纲”的治班理念,坚持以它作为班级管理的指导思想。班干部均能以全责为己任,密切协作,不仅按要求完成了学院、分院系安排的各项任务,而且能够创造性的开展富有特色的活动。班委会工作最大的特点就是有计划 ,有制度,有总结 。团支部尽最大努力为班集体服务,组织各种活动,开展思想教育,努力使班级的同学向团组织和党组织靠拢。使大家在提高能力的同时思想素质也得到更进一步的提高。在辅导员许海光的指导以及助导王俊的帮助下,班委会和团支部根据我班的具体情况,本着“从实际出发,一切为班级和全体同学服务”的宗旨,制定并逐步完善管理制度。使同学对班委会和团支部满意,使学院和老师对我们放心。

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篇14:招商总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 305 字

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1、根据企业及市场情况,负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划,对年度销售目标达成负责。

2、负责完成市场流程中的市场调研,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,促进新代理商及新品牌的开发及优化,提高目标市场占有率和公司竞争力。

3、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;

4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排,制定实施多样化推广 宣传策略;

5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励,打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。

6、市场营销专业,有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。

7、开拓能力及抗压能力强。

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篇15:新媒体运营总监的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 566 字

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职责:

1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;

2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);

2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;

3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;

4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;

5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;

6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;

8、完成上级领导交办的工作。

建议要求:

1、 熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;

2、 大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;

3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;

4、具备较强的活动策划能力, 思维活跃有想法;

5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。

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篇16:优秀公务员主要事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:公务员,全文共 1195 字

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优秀公务员主要事迹

张, 38岁,男,汉族,中共党员,平顶山市供销社纪检组副组长兼监察室主任。他自1988年10月从部队转业到市供销社,先后在宣教科负责职工教育,在组织人事科负责组织工作,1994年2月任监察室副主任,1996年11月任监察室主任,XX年8月任直属单位党委副书记,XX年12月任纪检组副组长兼监察室主任至今。在市供销社工作16年,他能发扬我党我军的光荣传统,在学习上刻苦钻研,在工作上不讲价钱,让干什么就干什么,任劳任怨,在生活上严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定,不争名利,艰苦朴素,为人正派,连续10多年被评为优秀共产党员或先进工作者。

在“三讲”期间,第一、二批他是市里的督查组成员,因市社是第三批,就把他留在市社负责市社的“三讲”材料,在他的努力下,市社在“三讲”期间的上报材料基本没有退回过。因当时正是伏天,他的脚被蚊子咬的没办法,就用肥皂在脚面上擦,用自来水冲,两三次用一合清凉油,三个月下来瘦了五公斤多。

在处理20多年的老上访户刘丙申的问题上,为给他儿子招工,他托人花钱,事情办完后,刘丙申照样上访,他仍然做耐心细致的思想工作,XX年在市委刘柱秘书长亲自指导下,在市社领导和果品公司领导的大力支持下,他经过几十次的耐心说服教育和协调,在XX年10月23日与刘丙申达成不再上访的协议,刘丙申在材料上是这样写的,“保证今后不再因为以前上访过的问题再次上访”。

在家属楼分房的问题上,两任领导班子都让他参与分房,他为了能把房分下去,自己首先提出不要房,为尽力把房分好,仅对现有住房的调查就有110多人次,与拆迁户协调100多人次。

在职务提升和工作分工上,从没有向组织要求过什么,从来都是服从组织安排,更不存在请客送礼等不良做法。

在市供销社工作期间,一个人干几个人的活,学习工作每天平均都在10个小时以上, XX年对于一般人来说没有什么特别,但对于他来说是最忙的一年,在干好本职工作的同时,为解决棉麻公司下岗职工上访和选配领导班子的问题,按照市社党组的要求,他带着工作组,乘公交车一跑就是一两个月,广泛听取各方面的意见,在人选上没有半点私心杂念,较好的解决了职工上访和领导班子选配的问题,同时他在网上看到有不少关于保持共产党员先进性教育活动的信息,他作为一名老党员,知觉告诉他,全国性的先进性教育就要展开,为搞好先进性教育活动,他从XX年10份开始,早上6点左右就上班,晚上加班到10点左右,充分利用业余时间,在网上学习先进性教育试点单位的经验,并在他的网站上建立先进性教育专栏,收集宣传先进性教育材料,为单位的先进性教育活动做准备,由于准备工作充分,市供销社开展先进性教育活动一个多月来,仅他起草、打印的公文材料就有5万多字,XX年他平均每天学习工作15个小时左右,一年没有回过老家看望,春节都是在办公室过的,他的学习和工作态度,受到了市供销社领导和同志们的一致好评。

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篇17:IT经理主要的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 349 字

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职责:

1、负责医院数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、日常网络畅通及布线,独立解决电脑及其他相关设备出现的软件问题,确认硬件问题,安排维修、更换;

2、熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;

3、管理、维护体检系统,解决系统出现的各种问题;

4、负责服务器路由器及电话交换机等设备的管理、机房设备的运行监控及维护;

5、备份系统数据库,更新网站体检查询数据库。

任职资格:

1、熟悉防火墙和入侵防御体系的基本原理,能够进行防火墙和入侵防护产品的施工部署、NAT及ACL策略配置迁移、告警监控。

2、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为,能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装。

3、本科以上学历;计算机、软件等相关专业;

4、熟悉网络构建、维护,SQL数据库管理;

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篇18:简短实用员工辞职原因申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 484 字

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尊敬的公司领导:

你好!

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来--已经几个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步。

但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在这里的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:银行员工主要工作事迹

范文类型:材料案例,适用行业岗位:银行,职员,全文共 2643 字

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2019年7月,大学毕业的顺利通过层层选拔加入中国银行工作,她被分配至分行印台支行从事柜员业务。从此,她与“人民币”结下不解之缘,走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。 柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位,工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象,关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点滴做起,坚持“想客户之所求,急客户之所需, 排客户之所忧”的服务理念,勤奋努力,踏实工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力践行中行“担当社会责任,做最好的银行”战略理念。近4年来,她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献,受到了行领导和同事们的一致好评。

一、 勤奋学习,提升自身素质

近年来,新的工作环境和全新的业务要求,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,不断提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极向党组织靠拢,学习党的理论知识,坚持以科学发展观为指导,用理论之光引导自己的学习和工作。

同时始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候,打字、点钞,对于她来说都比较生疏,一切都得从头开始。于是她就

利用一切可利用的时间苦练技能,经过一段时间的强化训练,由于肯于吃苦,勇于探索,在较短时间内,就全面掌握了 ABIS 系统中联行、 出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务,成为单位的业务能手。她业务技能强,办理业务准、快、好,日均业务占三个柜员的五分之二以上,每天比其他柜员要多办 20 笔业务,业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中,能做到热情礼貌,客户来有迎声,走有送声,问有答声,耐心细致,服务周到,赢得客户一致好评。

在银行开展的业务上,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精 通,不断拓宽视野,提升综合素质。担任综合柜员时期,她以更加严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。

为适应岗位要求,她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,学习银行各项规章制度,并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力,全面提升了自身的素质,迅速成为一名业务骨干,逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新世纪中行青年职工。

二、 一流服务,浇灌业务硕果

随着中行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务知识,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中,她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。一次,有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务,见排队很长无法立即办理便大发脾气,认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任外出办事,虽见状立即将客户迎入大户室,为其倒了一杯水,请其稍等片刻,待自己手中对公批量帐记完后就为其办理,平息了客户的怒火。此后, 该客户多次到网点办理业务,都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”,她的热情服务赢得了客户,客户主动提出转入 30万元存款。 功夫不负苦心人,今年以来,她共识别优质客户(10 万-500 万元客户)80多户、发展理财金70户、代售基金100 多万元、电子银行开户108 户、电话银行78 户、第三方存款10 户、代理保险业务70 万元、储蓄国债5 万、电子式国债50 万,为该行中间业务的发展做出了突出贡献。

三、 热情服务,真诚赢得客户

在长期的一线服务工作中,一直坚持做到视客户为亲人,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了

客户的信任。平时她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务,以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客 户,对个别态度不好的客户,她总是微笑服务,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。今年2月春节期间,一位客户取款后将5000元现金遗失在柜台,她发现后妥善保管,确认失主后多方联系。终于在3天后联系到了失主,失主当时对自己丢失5000元的事情还不知情,在她的提示下才弄清了事情的原委。后来失主买来水果对其表示酬谢,并拨打95566公开对其拾金不昧的精神公开表扬。在她窗口办理业务的客户,从来没有发生投诉事件,反倒是她良好的服务态度多次受到客户的好评。

四、 兢兢业业,奉献凝结无私情

柜台工作紧张,业务量大,在工作中严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,每天做到提前十分钟到单位,打扫卫生,摆放物品。下班后帮助同事整理柜台,做到最后一个走出单位,每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日,是亲人团聚、共享天伦的日子,作为新人她主动放弃了休假,继续坚守岗位。几年来,没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。即使是平时的休息日,只要工作需要,总是随叫随到,没有任何一句怨言,她始终认为,要珍惜自己的工作岗位,作为一名职员,做好自己的工作是天职。无论春夏秋冬,严寒酷暑,她以良好的职业道德,积极的工作热情,把负责的每项业务都开展得有声有色。兢兢业业、踏踏实实的工作作风,

任劳任怨、求真务实的工作态度,得到了客户、领导和同事们的一致认可。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。展望中行改革发展前景,倍受鼓舞,信心百倍。努力学习,勤于思考,锐意创新,全面提升自身素质,为中行的改革发展献出自己的才智,是该同志不懈的追求。一个平凡、默默无闻的女青年,凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求,踏着时代的节拍,奏出了美丽的华彩乐章,她义无反顾地在中行这片沃土上继续追求、耕耘,向着更高、更新、更远的目标迈进。

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篇20:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 262 字

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职责:

1、根据需求编写测试方案和计划;

2、测试用例的设计和编写和执行;

3、搭建和维护测试环境;

4、测试工具及自动化测试脚本开发;

5、按计划完成测试任务,提交分析报告并跟踪问题解决。

任职资格:

1、统招本科以上学历,计算机相关专业;

2、2年以上系统软件测试工作经验;

3、熟悉UNIX和LINUX操作系统及常用命令,系统集成能力强;

4、熟悉软件测试理论知识,熟悉软件测试基本流程;

5、有业务识别还原相关产品测试经验优先;

6、至少熟悉1门编程语言( PYTHON、SHELL、JAVA等);

7、掌握一种以上性能、自动化测试工具优先。

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