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篇1:人力资源管理主要职责
(1)根据公司发展战略及年度经营目标,制定人力资源规划与开发计划。
(2)负责制订人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
(3)拟定公司组织结构及其职能,负责岗位设计于分析,定岗、定员、定职责。
(4)协同用人部门,组织对员工进行入职培训、操作技能培训和安全教育培训。
(5)根据本行业劳动力市场工资水平,建立公司合理的薪酬体系。
(6)依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用、考核及配置。对不合格的员工进行淘汰。
(7)负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。
(8) 负责办理员工的各项社会保险及公司有关证照、资质的注册、登记、更、年检、年审等工作。
(9)负责员工日常考勤、转正、异动、晋升、奖惩等具体人事工作。
篇2:天猫运营助理的主要职责
职责:
1. 负责协助店长执行日常维护天猫店铺工作(宝贝上下架、标题优化、页面装修更换、活动策划、活动报名、库存调整);
2. 完成店长下达的日常工作任务。(数据追踪、数据填写、数据汇报);
3.推广数据收集分析,直通车推广操作;
4. 协助店长努力完成店铺月度销售目标。
岗位要求:
1、大专或以上学历,网络营销、电子商务等相关专业,半年以上天猫后台操作经验;
2、熟悉天猫平台运作流程与规则,有直通车推广经验优先;
3、 懂得简单Photoshop(改价格、切图等)及Dreamweaver操作(更换全屏首页用到,若不会有专人教导)。
篇3:需求分析师的主要职责
职责:
2、编撰需求规格说明数,并向开发、测试等团队进行需求解释。
3、协助需求负责人、产品经理进行需求进度跟踪、问题确认等工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2、3年以上IT相关的工作经验;
3、熟练掌握常用需求流程图工具,具备一定的流程分析梳理能力;
4、熟练掌握常用原型制作工具,具备一定的用户界面设计能力;
5、熟练将需求信息转化为需求文档,具备良好的文字表达能力;
6、能够快速了解新业务、掌握新知识,具备较强的学习能力;
7、能够有效沟通,具备良好的理解力、沟通力,具备团队合作意识;
8、工作积极主动,具备较强的责任感;
篇4:广告策划的主要职责表述
职责:
1. 及时了解在线旅游行业动态,提供丰富的创意支持;
2. 撰写品牌客户营销传播方案,支持提案,跟进执行;
3. 集团市场活动及平台大事件招商包装,并跟进执行;
4. 跨部门沟通,了解产品推广目标,保障招商顺利进行;
5. 整合包装平台年度介绍及行业通案;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上互联网营销策划相关工作经验,具备大型项目策划及执行经验;
2. 擅于挖掘互联网营销热点,熟练应用Office软件,擅长PPT撰写;
3. 工作积极主动、态度认真、具有良好的沟通能力及团队协作能力;
4. 可撰写英文方案者优先;熟悉数据整理,或Photoshop等制作软件者优先。
篇5:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责系统故障的应急响应和问题处理;维护linux、windows服务器,监控服务器性能;
2、负责Linux操作系统的安装、配置,系统监控和维护,问题处理,以及软件升级,安全优化,保证其稳定、高效运行;
3、负责公司平台及应用系统实施及维护工作;
4、负责Linux 平台下的系统维护,提高系统的可用性及可维护性;
5、负责Linux系统及应用程序进行性能分析,优化,问题跟踪;
6、负责Windows Server 20xx、20xx的运维技术支持;
7、负责Windows AD域搭建维护。
任职资格:
1、三年以上主流操作系统安装、配置、管理、维护经验。
2、精通Linux系统、精通Oracle、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服务的安装、配置和维护;
3、熟悉linux负载均衡技术;能熟练利用各种工具进行系统状态监控(cacti、Nagios,bigsister等); 4、熟悉Linux下不同数据库的安装和调试及简单优化;
5、熟悉AD域控;
6、有阿里云、华为云、七牛云、亚马逊等云服务器运维经验优先;
7、熟悉VMware vSphere虚拟化操作平台;
篇6:需求分析师的主要职责
职责:
1、负责组织制定软件项目的业务需求调研,根据用户需求调研及需求反馈的分析,形成用户需求说明书;
2、配合业务部门及相关人员完成系统应用演示等工作;
3、严格执行和完成公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、计算机软件工程相关专业,有2年以上的软件需求分析工作经验;
2、了解软件开发相关技术,有软件开发经验和项目管理经验者优先;
3、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力,善于归纳总结,准确把握客户需求,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的沟通及文档编辑能力,能够独立完成业务需求调研及需求规格说明书的编制;
5、具有良好的团队合作精神。
篇7:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、负责现场勘查工程图纸的绘制,熟悉使用AutoCAD;
2、负责将已有工程制图中,各个系统的工程量分拣成工程量清单;
3、熟悉掌握交通监控系统(信号灯系统、电子警察系统、交通诱导系统、闭路电视系统、车牌识别系统、交通设施)的原理及路口工程制图的规则;
技能要求:
1、大专以上学历、电气类、交通工程类等相关专业;
2、从事过城市交通规划、设计工作3年以上;
3、熟悉交通监控设备及设施的设计规范、清单配置、报价等相关工作内容。
4、具备较好的设计、配单、PPT制作的能力;
5、善于交流,有良好的沟通能力和协调能力。
篇8:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信微博知乎、百度等;
2、负责制定年度数字营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广,提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;
4、建立和完善线上数字媒体合作体系,维护核心数字媒体资源,助力公司品牌传播;
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
6、以粉丝和会员为核心,通过内容生产和外部合作,形成良好的用户互动关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年新媒体负责人经验或4A传播经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是新媒体运营,拥有丰富的新媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
5、具有良好艺术审美鉴赏力,时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历,具备出色策划和传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,具备优秀的写作能力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
篇9:税务主管岗位的主要职责
职责:
每月及时准确完成纳税申报、统计报表的上报;
完成年度企业所得税汇算清缴及企业公式等;
及时掌握国家最新涉税政策,定期进行税务宣导与培训,并对内提供税务咨询;
负责税务专项工作,做好总结并提出合理的改善建议;
与主管税务机关、稽查局等搭建良好的税企关系。
任职要求:
税务、财会、经济、审计等相关专业大专以上学历;
熟悉国家税收相关法规,具备丰富的税务处理经验;
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
熟悉使用财务软件和办公软件;
有良好出色的税务处理、风险规避能力。
篇10:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、根据需求说明书设计测试用例,完成产品的功能、性能、可靠性测试,用户体验等测试工作;
2、参与测试计划的制定和执行,完成测试工作;
3、输出测试用例、测试报告等相关测试文档;
4、提交和跟踪bug,并善于发现问题;
5、在测试工作中,根据测试结果,提出产品改进建议;并能够对测试规范、流程提出改进建议。
任职资格
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、一年以上软件测试工作经验,热爱测试工作;
3、有计划性和风险意识,有总结和持续改进的意识
4、掌握测试理论和方法、测试流程,能够熟练使用Bug管理工具,熟练使用SVN进行归档;
5、了解掌握SQL Server、Oracle、DB2、Postgres等至少一种主流数据库;
6、良好的文档写作能力,完成测试计划、测试用例设计、测试报告等文档输出;
7、具备自动化测试经验者优先,具备编程能力优先。
篇11:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1.为客户提供软件产品和信息安全咨询、服务;
3.独立完成与客户的技术交流;
4.进行大型项目的用户培训;合作伙伴技术交流、培训;
5.创新意识、对现有解决方案及产品提出针对性建议。
任职资格:
1.本科以上学历,计算机相关专业背景;
2.有信息安全咨询、服务方面的经验,丰富的安全产品知识,具备2年以上软件行业销售支持经验或3年以上软件开发经验;
3.熟练使用office办公软件,PPT等编写各种技术文档或方案的能力;
4.有比较广泛的IT基础知识,熟悉各种操作系统平台,对网络架构、设备、网络安全产品有所了解;
5.良好的表达能力和沟通能力;
6.具备良好的团队合作精神及高度的敬业精神,旺盛的工作精力,严谨的工作作风;
7.能够适应中、短期的出差任务;
8.有PKI行业从业经验者优先。
篇12:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1.负责软件系统日常维护工作,确保系统安全运行;应用环境的各类服务软件的搭建和维护工作;
2.负责参与软件的培训与实施上线工作;
3.负责系统运维,日常软件故障排除、系统优化、安全优化、网络故障诊断及排除等各类技术故障处理;
4.负责对客户在线支持、软件运行过程中问题解答、应急现场支持等;
5.对已有的运维项目进行维护、更新及管理;
任职要求:
1.计算机相关专业,大专及以上学历;1-3年相关经验
2.了解计算机网络、硬件及常用软件的相关知识;熟悉数据库的基础知识;
3.具备较强的沟通、合作能力;有强烈的责任心,工作踏实认真、积极主动;善于思考,学习能力强,能够快速掌握专业知识;
4.熟练操作oracle或者Mysql者优先。
5.熟悉一门开发语言者优先,如java等。
篇13:渠道总监的主要职责
职责:
1.负责制定渠道拓客策略和执行计划,负责督导、培训、考核渠道人员的工作;
2.拓展目标的达成,负责管理渠道部门人员;
3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;
4.负责对行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议;
5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能,制定团队考核。
任职要求:
1、,大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力,沟通能力,抗压性,适应长期出差;
2、了解房产销售各种渠道及流程,有房地产相关专业及渠道管理工作经验;
3、有一定人脉资源者优。
篇14:天猫运营助理的主要职责
职责:
1、负责店铺的产品上传,基础活动设置。
2、优化店铺及商品排名,提高店铺点击率和浏览量
3、负责在线客服,引导客户下单。
3、协助运营推广店铺,完成店铺销售目标;
4、协助运营定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气;
二、岗位要求:
1、熟练使用office办公软件。word, Excel.
2、熟悉淘宝或1688等电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理;
3、熟悉淘宝网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力者优先;
4、熟悉淘宝商城管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验者优先;
5、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广者优先。
篇15:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、统筹公司税务工作,完善税务管理制度,梳理税务管理流程,负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;负责税务政策研究,提出税务筹划方案;
2、负责公司增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、税收减免事项的申报。
3、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管。严格对各种发票进行审核,及时认证;
4、熟悉双软企业、高新企业的税收优惠政策;
5、核算税务收入、成本、利润。对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
任职要求:
1、本科以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业;
2、有助理会计师以上职称;有注册税务师、会计师资质者优先考虑;
3、有软件企业、高新技术企业的工作经历者优先考虑;
4、3-4年税务工作经验,能够熟练操作一般纳税人及小规模纳税人每月增值税申报、个税申报;所得税年终汇算清缴等事务及网上统计申报工作;
5、熟悉国家、地方的财税政策,掌握税收法律、财务方面知识等最新动态;
6、精通使用Word、Excel、powerpoint等办公软件以及各种办公自动化设备;
7、积极主动,有责任心,富有进取心。
篇16:需求分析师的主要职责
职责:
1、负责配合商务部人员实施项目的需求调研、沟通、分析、整理、确认等;
2、细化以及挖掘客户的需求,并能够准确的将客户需求转化为软件需求;
3、对需求的价值进行准确的评估,合理控制需求的范围,编写用户需求说明书;
4、根据业务需求进行原型设计,协助设计应用程序;
5、对客户需求有预见性,对系统的发展进行合理规划;
6、参与整个产品开发流程,负责需求变更、跟踪和研发跟进,负责端到端业务验收;
7、制定产品功能优先级,明确产品开发计划,与开发部门定期沟通,协调监督产品开发进度;
8、定期与客户沟通,了解客户使用反馈,并根据客户反馈意见及建议,完成产品迭代,不断提升用户体验;
任职资格:
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,2年及以软件需求分析相关工作经验;
2、熟悉软件开发流程,熟悉需求管理和研发过程管理;
3、良好的软件(系统)产品构思设计能力,分析问题逻辑思路清晰,有条理;
4、掌握需求分析方法,熟练使用Axure、Visio等应用软件,具有较强的软件需求文档编写能力;
5、具有良好的个人素养和职业精神,具有良好的学习及沟通能力;
6、具有很好的自我驱动力,对工作充满激情,有强烈的责任感,做事认真细心,有良好的团队协作精神;
7、有资深程序开发及软件开发工作经验者优先;
篇17:应收主管岗位的主要职责
职责:
1. 财务中心应收帐款的核算和账龄分析,监督应收账款的回收。
2. 客户合同、对账管理工作,每个客户对账周期不超过半年,对账差异及时处理。
3. 业务提成的核算、审核和发放。
4. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 财会专业毕业,专科以上文化程度。
2. 具备会计从业资格或初级会计职称,两年以上相关工作经验。
3. 熟练操作用友ERP及OFFICE办公软件,特别是EXCEL电子表格。
工作认真负责,服从上级领导安排。良好的沟通和解决问题能力。
篇18:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表,编写税务报告;
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;
4.协助省代分公司的账务处理、带教;
5.处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析,提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9.懂成本核算,熟悉服装行业优先考虑录用。
任职要求:
1、大专以上,财会相关专业,5年以上本岗位工作经验,具备中级会计师资格;
2、熟悉国家税收法律法规;
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;
篇19:人事主管主要职责
1、根据公司的发展和经营业务,全面统筹规划公司的人力资源战略
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题
5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持
篇20:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责对接内部相关部门,根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;
2、根据产品的数据表现,制定及执行推广计划,完成新增用户数和留存指标;
3、策划并跟进各类推广活动,分析数据,评估效果,及时完善修正;
4、基于产品动态数据,及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行,确保核心产品指标的有效达成;
5、基于对产品的深入数据分析,独立提出优化方案,实施落地,提升产品活跃;
6、定期收集市场、渠道信息,分析相关数据,了解行业和渠道变化,通过Growth Hacking手段,提升自然新增长。
职位要求:
1、统招本科以上学历,计算机、经济管理等相关专业;
2、5年以上互联网产品推广运营经验,具有较强的资源整合能力;
3、有较强的数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进;
4、熟悉移动互联网行业,熟悉各种移动推广平台,软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识;
5、具有良好的责任心,跨团队协作和沟通能力强,快速学习者,逻辑清晰,对数据敏感,具备优秀的分析和解决问题能力;
6、有成功为APP、公众号带来海量用户者优先;