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党组织关系介绍信是什么意思精品20篇

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终止双方劳动关系合同书

范文类型:合同协议,全文共 938 字

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甲方(用人单位):__________

法定代表人:_______________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

乙方(劳动者):_____

身份证号码:__________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止

二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(签字或盖章):__________

法定代表人:____________________

__________年_____月_____日

乙方(签字或盖章):__________

__________年_____月_____日

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篇1:工程招标的介绍信

范文类型:介绍信,适用行业岗位:工程,招投标,全文共 353 字

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兹介绍我公司营销经理前往贵处联系相关投标业务,请予接洽。

此致

X公司

20xx年x月x日

延伸阅读:

参加招标工作的人员须遵守的纪律

①采用何种招标方式须经审批;

②在工程招标中,不得隐瞒工程真实情况,弄虚作假;

③不得泄露标底或串通招标单位,排挤竞争对手公平竞争;

④不得接受相关企业宴请或礼物、礼金;

⑤不得私自在家中接待投标企业。

(2)与招标工作无关的人员不得有以下干扰招标工作的行为:

①在招标过程中以各种方式向工作人员授意、施加压力;

②引荐投标企业到工作人员家中;

③向招标工作人员骗取有关情况并泄露给投标企业。

(3)投标单位应遵守下列纪律:

①不得在投标中弄虚作假;

②不得非法获取标底;

③不得在投标中串通投标,抬高或压低标价;

④不得采取行贿或其他手段串通投标单位排挤竞争对手;

⑤承包单位不得将承包工程转包或违规分包。

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篇2:在全院推进学习型党组织建设上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 2479 字

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今年的机关、事业单位基层党建,总体上按照去年制定的《考评细则》,围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好”的“五个好”的要求来展开,着力抓好“十二个一”的工作。即规范一个党组织网络、健全一个群团组织网络、选准一个好书记、配强一个好班子、建设一支好队伍、开展一系列组织建设活动、开展一系列服务中心、服务群众活动、健全一套工作和管理制度、设置一个党务工作机构、配备一支党务干部队伍、建好一个党员活动室、落实一笔经费。特别要结合建党90周年,以创先争优为总抓手,把党员目标承诺活动作为重要工作来抓,要求每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺,通过领导点评、党员互评、群众评议,引导和督促党员立足岗位争先进、创优秀;要以支部为单位组织开展党员党性分析和民主评议党员活动,每名党员要形成党性分析材料,党支部要有评议意见;要深入开展“城乡互联、结对共建”、与所在街道社区“共驻共建”、党员干部“结对帮扶”基层困难群众、各级党组织负责人与干部职工谈心谈话、服务党员和干部职工等活动,发挥服务群众优势,在联系服务干部和党员群众中加强机关作风建设,形成服务基层、服务群众的鲜明导向。

关于非公有制经济组织和社会组织基层党建考核评价项目

今年的非公有制经济组织和社会组织党建,要围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好”的“五个好”目标,规范一个党组织网络、健全一个群团组织网络、选准一个好书记、配强一个好班子、建、设好一支好队伍、开展一系列组织建设活动、开展一系列服务中心、服务群众活动、健全一套工作和管理制度、设置一个党务工作机构、配备一支党务干部队伍、建好一个党建活动阵地、落实一笔经费。这“十二个一”的项目必须统筹推进、逐一落实到位。其中,在党组织书记选配上,企业(单位)党组织书记要由中层以上管理人员担任,企业(单位)主要负责人兼任党组织书记或企业(单位)党员人数30人以上的,要配备一名专职副书记(委员)抓党建工作;在党组织领导班子建设上,要有半数以上成员担任企业(单位)中层以上职务;在创先争优活动中,要把公开承诺活动作为重点,开展党员先锋岗创建,亮明党员身份,引导党员承诺践诺;在党员党性分析和民主评议党员中,要以支部为开展召开一次民主评议党员大会,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;在党组织联系服务党员和职工活动中,企业要建立详细的党员和职工基本情况台账,掌握党员和职工情况,切实帮助党员和职工解决思想问题和实际困难。同时,要完善党组织主导下的维护职工权益机制,党组织要向职工公开承诺“有困难找组织,有问题找书记”,积极协调利益、回应诉求、调处矛盾、维护职工合法权益。

同志们,以上这些项目是深入贯彻《规划》的实际步骤,我们一定要按照省、市、区委的部署,创造性地开展指导检查工作,坚定不移地推进“五个基本”、“七个体系”建设,努力使基层党组织“建起来、用起来、活起来、强起来”。

三、严格要求,切实履行工作职责

这次区委抽调的各指导检查组组长,都是党性强、作风好,实践经验丰富,有较高理论水平和政策水平,熟悉党建工作的领导干部,其他成员也是经过精挑细选的,综合素质好、业务精。大家的工作成效,直接影响着全区“五个基本”、“七个体系”建设的水平。我们要明确目标任务,准确理解政策,抓住工作重点,掌握工作方法,尽快进入角色,推动和保证各项工作任务的落实。

第一,要加强学习。通过加强学习,提升自我,是做好工作的前提。虽然大家都有比较丰富的工作经验,但党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设是一项系统工程,涉及面广,内容繁多。去年,个别指导组成员因为不认真学习,被基层干部称作“外行指导内行”。“一瓶子不满半瓶子晃荡”很容易闹笑话。希望大家牢固树立“打铁必须自身硬”、“要给别人一碗水,自己要先有一桶水”的思想,把加强学习作为一项紧迫的任务,要边工作边学习,认真学习好省市区相关文件,学习各级领导同志的重要讲话精神,学习好《考评细则》和《工作规程》,全面理解和准确把握“五个基本”、“七个体系”内涵、精神实质和根本要求,准确把握各项具体要求,争取指导检查和协调服务工作的主动权,真正成为“五个基本”建设的“明白人”和“行家里手”。

第二,要履行职责。指导检查组的主要职责在于“总结经验、发现问题、提出意见、提升水平”,要深入基层、深入群众了解指导督查单位“五个基本”、“七个体系”建设进展情况,提出工作建议;总结推广工作经验,发现和分析存在的问题并帮助解决;加强上下联系、沟通信息,及时向区委“五个基本”、“七个体系”建设领导小组反映情况,提出意见和建议,向联系单位传达区委有关精神;同时要做好“城乡互联共建”工作队长、选派驻村干部、党建指导员的督查工作,工作开展不力的,要及时和所在单位沟通,经沟通仍然未见效果的可直接向我报告,希望大家切实增强做好指导督查工作的责任感和使命感。

第三,要严于律己。指导检查组的工作如何,成员的作风如何,不仅直接关系到“五个基本”建设的成效,也直接影响到区委的形象。大家要严格遵守政治纪律和工作纪律,严格按照区委的要求办事。现在基层单位经费都非常紧张,所以区委提出明确要求,在乡镇督查的,可酌情在乡镇就餐,其余四个督查组成员尽量不要在基层就餐,绝对不能提一些过分要求,绝对不允许做一些出格的事情。在时间要求上,各个指导督查组从今天开始要做好工作交接,确保每星期不少于3天在各单位督查,直到省、市委检查结束。

同志们,全面深化和拓展“五个基本”、“七个体系”建设是省、市委的一项重要决策,区委对这项工作非常重视,要求很高,寄予厚望,我们指导检查组肩负的使命光荣,任务艰巨,责任重大。希望各指导检查组按照区委要求,全面落实省、市、区委精神,认真做好政策指导、发现问题、督促检查等工作,加强协调与沟通,充分发挥桥梁纽带作用。我们坚信,有区委的正确领导,有大家的共同努力,一定能将全区党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设推向新的高度。

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篇3:无竞业限制解除劳动关系合同

范文类型:合同协议,全文共 657 字

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甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方经友好协商,现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议:

一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除

二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕,结清全部财务手续,交还全部公司物品。

三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元,前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿,包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项,是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。

四、 乙方离开甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密,不从事损害甲方利益和名誉的活动。

五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。

六、 甲乙双方确认:双方在签订本协议时已经过平等自愿协商,并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见,无论本协议签订后出现任何情形,均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起,甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后,双方之间不存在任何其他权利义务关系,不存在任何争议,任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方:

乙方:

年 月 日 年 月 日

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篇4:基层党组织自我鉴定

范文类型:鉴定书,全文共 2799 字

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按照党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署,根据州委组织部《关于开展玉树州基层党组织书记轮训工作的通知》(玉组

[20xx]57号)精神的要求,称多县委认真准备,精心谋划基层党组织书记轮训工作,着力提高基层党组织书记的社会管理能力和创新意识。截至目前,已经组织开展了村、社区党组织书记轮训2期,机关党支部书记集中培训2期,学校、非公企业党组织轮训2期,共167人/次参加了轮训。

这次基层党组织书记轮训工作,从今年5月份开始,轮训以“加强基层组织建设,当好党组书记”为主题,针对村、社区党组织书记,学校、企业党组织书记和机关党支部书记,特别是新任党组织书记。重点围绕各领域各行业改革发展形势、灾后重建和维护稳定等中心工作任务、改善对群众的工作方法、创新基层党建等内容来开展,按照实际、实用、实效的原则,以时事政治、党的基本知识、支部书记工作职责、民主法制和党风廉政等方面学习为主要内容,切实提高基层党组织书记履职能力,进一步加强基层党组织书记队伍建设。

一、以“廉洁、廉政、廉明”为主题的机关党支部书记培训活动

本次培训为期1天,结合相关文件的学习和鲜活详实的案例分析,深入浅出地给支部书记上了一堂生动的廉政教育课。会上重点学习了《旦科书记在20xx年党风廉政建设工作会议上的讲话》、《怎样当好支部书记》等学习材料,各支部书记结合培训主题,就如何加强党风廉政建设进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训对支部党风廉政建设工作经验的交流和分享,使党支部书记更加深入的了解到反腐倡廉的工作形势,明确了工作任务,为在此后的工作中更好地履行岗位职责,做好党支部书记打下了建设的思想基础。同时,加强宗旨意识和公仆意识教育,结合省、州、县市级加强自信、开放、创新的青海意识、“人一之,我十之”的实干精神和“五个特别”的青藏高原精神以及玉树抗震救灾精神教育,引导基层干部切实改进思想作风和工作作风,真心实意为群众办实事、做好事、解难事。

二、以“信仰、信念、信心”为主题的村、社区党支部书记培训活动

此次培训分赴各乡镇开展,为期13天,分影像教学和理论学习两个阶段。第一阶段,组织各党支部书记认真观看了向“献礼”的重点教育影片《忠诚与背叛》、《信仰》,这两部生动的影像教材不仅让支部书记深入了解了这一段鲜为人知的党史珍闻,更使支部书记接受了一次深刻的革命传统和党性教育。村党支部是最基层的党组织,党支部书记肩负着建设社会主义新农村的重任,发挥着导向性、代表性和示范性的作用。第二阶段理论学习。针对县情实际,加强马克思主义民族宗教理论和党的民族宗教政策教育,引导基层干部树立正确的民族观、宗教观,帮助基层党支部书记正确理解和执行党的民族宗教政策,提高维护民族团结、社会稳定的能力。同时,学习先进的社会管理知识,加强社会管理培训,帮助党支部书记提高做好群众工作、化解矛盾纠纷、处置突发事件、促进社会和谐稳定的能力。通过培训,党支部书记纷纷表示,作为维护基层稳定和建设社会主义新农村牧区的组织者和负责人,要责无旁贷地为牧区发展和创新发展服务,要以人格魅力感化和凝聚党员群众,在生产实践和管理提升中充分发挥一个党支部书记的重要作用,同时坚定信念当好支部书记,力争把基层党组织建设成为推动农村牧区发展、促进牧区和谐的坚强堡垒。

三、以“世界观、权力观、事业观”为主题的学校、非公企业党支部书记培训活动

此次培训为期1天,主要围绕马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观教育,加强学校、企业党支部书记社会主义核心价值体系和理想信念教育,引导学校教师和企业干部职工树立正确的世界观、权力观和事业观,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时,加强道德品行教育和反腐倡廉教育,引导教师和企业党员干部带头践行社会主义荣辱观,自觉遵守廉洁自律各项规定,廉洁奉公,立足岗位,履行职责。此次培训,通过对党建理论知识和岗位务实的学习和讨论、使广大教师党员和企事业党员干部重温了党史,更深入的学习了党的理论,提高了党支部书记履行岗位职责的能力,为今后做好党支部书记打下了坚定的理论基础。

这次基层党组织书记轮训活动,急基层之所急、解基层之所困,使各支部书记开阔了视野,学到了真功;思想上更加成熟,政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到了极大增强。此次培训特色鲜明,效果突出。

一是思想认识到位,安排部署及时。接到州委组织部《关于开展玉树州基层党组织书记轮训工作的通知》后,县委高度重视此项工作,县委分管领导专门作出批示,要求组织部门和各级党组织认真学习领会文件精神,早行动、早准备,精心安排,周密部署,将中央、省委和州委的要求贯彻落实到实处。县委组织部及时制定下发了《称多县基层党组织书记轮训工作方案》,明确了指导思想、目标任务、轮训对象、方法措施和实施步骤,做到了思想认识到位,安排部署及时。

二是目标任务明确,轮训主题突出。紧密联系实际,突出轮训主题,有针对性地到各乡镇对基层党组织书记进行轮训,通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施,着力增强基层党组织书记的社会管理能力,推动基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用,把中央、省委和州委关于加强和创新社会管理的要求落实到基层。在轮训时间上,明确规定从20xx年5月开始,用一年的时间,将全县村、社区党组织书记和部分机关、企业、学校的基层党组织书记集中轮训一遍,其中,村、社区党组织书记参加轮训的时间不少于3天;机关、企业、学校等其他基层党组织书记参加集中轮训的时间不少于2天。

三是形式丰富多样,内容侧重实效。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、观看影片、分组讨论、交流发言等方式,让基层党组织书记交流经验,寻找差距,理顺思路,提高水平。在培训内容上,按照不同类型基层党组织所担负的工作职责,紧密结合工作实际,以研究解决突出问题为中心,有针对性、有侧重点地确定轮训内容,将马克思民族宗教理论和党的民族宗教政策教育、加强宗旨意识和公仆意识教育等十个方面内容作为培训重点,真正让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上,用以指导实践、推动工作。

四是分级分类培训,按步骤组织实施。按照分级组织、分类培训的原则,除乡镇党组织书记参加州上组织的集中轮训外,县委组织部负责村、社区和非公有制企业党组织书记的集中轮训;县直属机关党委、教育局党委,按照党组织隶属关系负责机关、学校等其他基层党组织书记的集中轮训,落实了任务,靠实了责任,确保了轮训工作的顺利进行。在组织实施上,按步骤分阶段推进,第一阶段为方案制定阶段,要求各有关单位制定具体的实施方案;第二阶段为集中轮训阶段,要求各有关单位按照实施方案,认真组织开展集中轮训,完成规定的轮训任务;第三阶段为总结收尾阶段,要求各有关单位对集中轮训工作情况进行全面、系统总结,并将总结材料上报组织部门。

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篇5:党组织年度工作计划_年度工作计划_网

范文类型:工作计划,全文共 3142 字

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党组织年度工作计划

党组织年度计划

坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想与科学发展观为指导,以学习宣传并贯彻落实党的十八大和三中全会精神为唯一主线,以密切联系群众为主题,以立德树人为任务,以加强基层党组织建设和先进性建设为主线,聚焦“学校核心发展力”,以理论学习为前提,以能力建设为重点,以制度建设为保障,推进学校党支部、干部和党员队伍建设和党支部组织建设,全面提升党建科学化水平。全面创建和谐校园,争创区文明单位,实现教师、学生、学校的和谐发展

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

1、深入开展十八大精神学习

学习贯彻党的十八大、十八届三中全会决议和讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展。

2、大力开展群众路线实践教育活动

按教育党工委的统一部署切实开展以 “为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行中央、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中,要认真把握好六个“贯穿始终”:一要把学习教育贯穿始终;二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;三要把反对“四风”贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效。

二、切实加强党组织自身建设

党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化“三会一课”制度,拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。

充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。

三、切实加强队伍建设

1、大力加强干部队伍建设

党支部进一步规范和强化中心组学习制度,落实中心组的学习计划,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。

党支部严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持校务会议制度,重大事件由集体讨论决定,不搞个人决策,形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思,学校重大项目完成后及时总结经验教训,反思、修正和提高,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。

进一步加强中层加强干部培养,从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教,让他们尽快适应岗位管理的需要。

2、全面推进师资队伍建设

党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强对师德建设的组织领导,通过各种途径提高教师的思想觉悟,加强师德修养,强化师德教育,强化监督考核,强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动,提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动,充分利用校园网、校刊等展示平台,大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德,全面提高教师素质。

以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划,以提高课堂教学效率为研究目标,为教师业务培养搭建成长平台,逐步形成我校骨干教师队伍,推进教师专业化发展,提升教师教育教学能力。

四、切实加强党风廉政建设和行风建设

加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻“改进工作作风、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求,以党政领导干部为重点,坚持警示与激励相结合,加强党性党风党纪教育,强化对权力运行的监督制约,规范教育行政行为,提高班子成员廉洁自律的自觉性。

继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”,恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案,健全学校收费管理制度,从各个层面重申禁止各种形式的乱收费,继续实行学校收费公示制度,巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定,不另行购买教辅书籍,坚决抵制商业贿赂。

确立人人都是学校管理者的理念,加强民主管理、民主监督,每学期通过校务会、行政会、支部大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和党务公开,为学校的稳步发展提供保障。

五、全面落实文明单位创建

学校党支部推进第17届文明单位创建工作。以《上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》为指南,以《普陀区教育系统(—XX年度)文明创建工作指南》为依据,努力开展形式多样、内容丰富的文明单位创建活动,切实加强同创共建力度,全面提高教职工和学生文明素质,提升学校的文明程度。学校党支部以“互相尊重凝心聚力 团结协作 共创和谐”为主题,学习指标明确要求,扎实过程认真创建,建立完善的文明单位创建专项档案,把握规律,虚事实做,不断提高创建工作水平。

党支部落实治安工作领导责任制。校外与建一、建二社区居委、豪园幼儿园、康乐福养老院等共建,协调配合,维持和谐、安宁、整洁的校园周边环境。校内严格实施护导制度,保障学校学生安全。

六、认真做好其他工作

党支部根据科学发展观的要求,以社会主义核心价值体系为统领,领导学校德育工作,重点落实“两纲”教育,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以主题班队会课展评、校学生节、温馨教室建设、礼仪课程的完善等主题活动为载体,构建有针对性地德育课程,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。

党支部进一步加强对工会工作的领导,规范教代会制度,更好地履行代表职责。加强校务公开标准化建设,充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,促进学校逐步建立健全依法办学、自我约束、民主治校、科学决策的机制。

通过开展形式多样的活动营造融洽和谐的校园人际关系,加强与教师的沟通,切实关心教师的生活。干部、党员要关注教师的心理健康状况,通过心理辅导、讲座等形式增强教师的自我心理健康意识,提高心理调节适应能力;采取不同的激励方式,增强教师的心理满意度。

党支部重点在制度文化、教师文化、学生文化、环境文化上夯实校园文化建设的基础,按教育党工委要求做好《学校章程》推进工作。坚持做好凝聚力工程,进一步团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,创设宽松、和谐的工作环境,形成和谐人人有责,和谐校园人人共享的生动局面。

党支部加强对共青团工作的领导和指导。了解、关心青年教师的需求,指导团组织开展有意义的工作,在工作上、学习上、生活上都有不断的进步和提高。

党支部加强对退管会工作的领导和支持。坚持“冬送暖夏送凉”的慰问工作,坚持开展教工团与退休教工的忘年结对活动,为退休教工老有所乐、老有所为创造条件。

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篇6:单位人事专员介绍信

范文类型:介绍信,适用行业岗位:人事,全文共 1227 字

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一、总体目标

根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从十个方面开展xx年度的工作:

1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、 完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、 完成日常行政招聘与配置;

4、 推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、 在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

二、劳动关系:

1、负责核查每月员工考勤,监控员工工时效率及轮休计划执行情况。

2、员工工伤管理,处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。

3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告,处理员工辞退、开除,维护公司形象。

4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。

5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。

三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。

提升:自入职安捷利公司以来,先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作,对人力资源在企业中的应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解,提升了个人专业技能。

200x—200x

*有限公司人事专员

职责和业绩:

1、发布招聘需求、筛选简历,进行初试并做出评估。

2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料,制作并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入K3系统。

3、负责跟进安排公共课培训,并单独进行新员工入职培训。

4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。

5、进行内部职位调查,编制公司《职位说明书》。

6、主要业绩:独立完成公司食品安全检测装箱项目,包括临时工招募、工作安排、工资结算等。

7、收获:*年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作,协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。

200x—200x

*有限公司人事专员(实习)

职责和业绩:

主要负责接待面试,办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案,以及对新员工进行简单培训,办理社会保险,月初统计考勤等。同时,接触了部分行政管理的工作,包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。

职业技能与特长:

1、*年的招聘和劳动关系工作经验;

2、系统的理论知识,目前正在接受企业人力资源管理师的培训。

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篇7:2024年国土资源局党组织班子述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1660 字

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2019年国土资源党组织班子述职述廉报告范文

国土资源局党组织班子述职述廉报告

我局党组在市国土资源局及县委、县政府的正确领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,以科学发展观统揽全局,认真贯彻上级重大决策部署,在资源需求日益旺盛、资源形势日益严峻的情况下,紧紧围绕市局下达的年度目标任务xx县委、县政府中心工作,坚持抓班子、带队伍,真抓实干,克难攻坚,依法行政,妥善处理了经济发展与资源保护的关系,实现了单项工作创出特色,整体工作有序推进,在全局上下形成了人人争先进、工作创一流的良好局面,国土资源管理的各项工作实现了新的跨越。下面我代表局党组将一年来的工作情况述职报告

一、抓落实,求实效,全面开展国土资源管理工作

1、积极开展矿业秩序治理整顿,不断提高矿产资源管理水平。一是以实现矿业经济可持续发展为目标,以开展矿山秩序整顿活动为重点,严厉打击各类违法矿业行为,维持矿业秩序稳定,巩固整顿和规范工作成果为重点,采取监管、防控和严厉打击相结合措施。全年共排查矿山企业16家,勘查项目45个,矿业权设置空白地6处,选矿企业82家,尾矿库12座,河道砂石点26处,共排查出无证矿点3处,非法选矿企业69家,违法开采砂石点26个,存在问题尾矿库3个。截至目前3个无证采矿点已被彻底取缔,(共炸毁空压机5台,烧毁柴油机2台),69家非法选厂被关闭,存在问题的3个尾矿库责令限期整改,26个违法开采砂石点被取缔,公安机关收缴炸药78公斤,雷管5300发。全县矿业秩序治理整顿工作取得明显效果;二是规范管理制度建立情况。首先制定了《关于加强xx县矿产资源勘查管理的规定》、《xx县矿产资源补偿费征收管理实施办法》、《xx县探矿权采矿权转让管理办法》等规范性文件和《xx县勘查年度报告制度》、《xx县矿业权人矿产资源开发利用情况年度报告制度》等管理制度,进一步规范了矿产资源管理行为;其次是坚持治理整顿零汇报制度,及时掌握工作动态;三是建立矿业秩序监督员制度。在矿产资源较多的乡、村,设立监督员,形成了县、乡、村三级联动的监督管理网络;四是建立违法案件举报,重大案件督办和督导检查制度,县整顿和规范领导小组办公室开通了举报电话,设立了举报箱,接受社会监督,对举报的案件,及时移交有关部门核查处理,凡举报情况查证属实的,给予举报人适当奖励。强化工作督查,对重大违法矿业行为的案件及时督办,限期办理;五是建立信息交流制度,县整顿和规范工作领导小组办公室根据工作进展情况及时编发工作信息,反映工作进展动态,及时报告重要信息;六是今年上半年结全县19个采矿证实施了年检工作。在年检过程中,我们召开了所有采矿企业负责人年检工作专题会议,对年检工作进行安排部署,同时组织人员深入到19个矿山企业实地检查,对矿山资源的开发利用,矿产资源补偿费缴纳“三率”指标、尾矿资源的谋合利用、生产和销售台帐、生产进度、重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查,全面掌握了19个矿山企业的基本情况和生产现状。

2、积极推进土地节约集约利用,为县域经济社会发展提供了资源保障。今年我们主要采取项目用地提前介入,报件审批科学指导等措施,有效地保证了各类建设项目用地需求。一是为确保重点工程项目用地能够尽早、尽快得到落实,我局专门成立了 “建设用地领导小组”。领导小组每周定期召开会议,专题研究项目用地工作,解决项目用地审报、供应各个环节存在的问题,二是保障扩大内需项目建设用地。今年以来供应标准厂房建设用地5公顷,挂牌出让土地4宗,即:15万吨银铅冶炼厂工业用地、移动公司公共服务用地、紫竹购物中心和竹海水韵小区商业住宅用地,面积436亩,土地出让金3608万元;协议出让1宗,即豫港幼儿园12.7148亩;供应经济适用房、廉租房项目用地宗数1宗,面积48.9亩。三是积极服务支持国家重点工程。西气东输工程二线xx段工程,也属国家拉动内需投资5万亿项目重点之一。该工程从我县东宋乡经过,全线22.6公里,涉及占用东宋乡12个行政村的949.6亩土地。

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篇8:无竞业限制解除劳动关系合同

范文类型:合同协议,全文共 744 字

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甲方:

地址:

乙方:

身份证号码:

电话:

地址:

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:

1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至_____年____月____日,乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。

9、乙方自愿放弃其他所有诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。

10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方:

法定代表人或授权委托人:

年月日

乙方:

年月日

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篇9:入党积极分子介绍信

范文类型:介绍信,全文共 222 字

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敬爱的党组织:

您好!

同学系我院20xx级学专业X班学生,共青团员。参加工作,尽心尽力。该同学认真学习本专业知识,努力提升个人素养,对知识怀着浓厚的兴趣,坚持不懈努力提高知识水准,任(职位),经常利用课余时间向专业教师虚心求教,勤学苦练,并参加本年的专业考试。

该同学积极参加协会组织的各项活动,表现突出。我勤奋谦和、任劳任怨,服从上级,善于团结伙伴,组织能力较强。在学校文体活动等方面均做出较大的贡献。曾获称号。

特此极力推荐该同学加入中国共产党。

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篇10:优秀党组织事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2146 字

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优秀党组织事迹材料

该村紧邻**镇镇政府,现有3个村民小组,总人口3000人,该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅,村两委成员共7人,党员74名。近年来,在镇党委、政府发正确领导下,该村党支部为实现全面小康统揽工作全局,紧紧围绕党的基本路线,不断加强和改进党支部建设,为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。

一、抓班子建设增强战斗力,为实现全面小康带好路

“农村要进步,关键在支部”,一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关,从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并且优化原有班子结构,提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,能积极完成上级下达的各项工作任务,将党建工作和发展经济工作同时部署,做到年初有计划,每月有检查,半年有小结,年终有考核,及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好,能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法,理清思路,认真贯彻民主集中制原则,广泛开展交心、谈心活动,重大事项集体研究决定,能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强,领导政治素质高,业务能力强,能创造性地开展工作。团结协作,分工负责,相互协作,工作中虽然两委各有分工,但遇事相互商量,分工不分家,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工又有合作,有力的提高了凝聚力和战斗力,村两委一班人严格执行各项管理制度,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费,在群众中树立了良好的班子形象。

二、抓党员队伍建设

为了真正实现党员干部经常收到教育,群众长期得到实惠的目标,该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓,扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。

针对该村党员文化素质不高,科技素质不高,带领群众致富意思和本领不强的实际,村党支部依托农村党员干部远程教育,利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训,教学内容的安排上,增强教学的实用性,重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容,努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的xx大、xx大三中四中、五中全会精神为契机,深入开展一系列主题教育活动,特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中,通过定期学习、培训,该村74名党员都参加了学习教育,近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习,更新了发展理念,激发了干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。

三、健全完善工作机制,推进村级组织规范化建设

村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度,按照xx大、xx届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神,结合实际,坚持“用制度管权,按制度办事,靠制度管人”的农村基层管理体制。

一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求,建立健全各项规章制度,坚持民主集中制原则,健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度,党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度,计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度,中心工作村两委包片负责制度。

二是狠抓制度落实,工作制度以工作实绩与群众反映为依据,实行奖勤罚懒,运作规范;以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育,提高党员素质,利用“五大载体”,充分发挥党员先锋模范作用,做到有特点、有质量,基础资料齐全,管理规范。

三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务,自觉接受群众的监督。

四、抓小康工程建设,加快新农村建设步伐

该 村村党支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。

一是立足村情,调整产业结构,该村经济得到了较快的发展。

积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,在此基础上大力发展良种小麦、良种水稻等种植,使农民有了盼头,干部有了劲头,产业结构的调整,提高了复种指数,增加粮经比例,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。带动10多户农户从事养殖业。在引导群众调整产业结构上,近年来,聘请镇、区专家相继开办农村实用技术培训班,并通过广播、村务公开栏定期宣传致富信息,引导村民发展蔬菜、瓜果种植以及优良品种的

二是抓好村级基础设施建设。

今年该村党支部近年来,加大了基础设施建设的力度,着力改善该村居住环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等,促进农民群众养好良好的卫生习惯,提高群众生活质量,强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。

五、干部群众反映好

一是模范执行廉洁自律规定,无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实,无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位,XX年实现了争先进位,列为一类村。四是狠抓作风建设,村两委敬业精神强,服务态度好。五是领导班子和班子成员年度考核群众满意率达95%以上。

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篇11:关于护士的自我介绍信

范文类型:自我评介,介绍信,适用行业岗位:护士,全文共 931 字

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尊敬的某医院领导:

您好!

大家好!我叫,今年24岁,毕业于郑州卫校。我应征贵医院护士一职,在此之前,我已有过半年多的实习经验。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想,邓小平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。

在各科室的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,对各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出应对,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习"三个代表"的重要思想,学习贯彻xx大精神,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高

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篇12:大学毕业生实习介绍信范文

范文类型:介绍信,适用行业岗位:大学,全文共 294 字

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__负责同志:您好!

_____同学是我院__x专业,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

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篇13:特殊劳动工关系合同书

范文类型:合同协议,全文共 854 字

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第一条 乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下: 工作时间: 当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬:月薪 元/月;全勤奖 元/月;津贴 元/月;工龄工资 元/月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。

第二条乙方应按甲方要求,按时完成规定的数量,达到规定的质量标准,甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必须服从甲方的管理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。

第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策,制定各种规章制度并加以完善,上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分,乙方应严格遵守。

第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等)

第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,非经甲方书面许可,乙方不得从事甲方安排以外的任何工作,包括有偿和无偿的。

第六条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利,乙方违反本条约定给甲方造成损害的,乙方应当承担赔偿责任,同时按照有关规定承担违约责任。

第七条 乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得有损害甲方名誉的行为。

第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修,乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的,乙方应以剩余的服务期按日计算,向甲方进行培训费用的赔偿,赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定,培训合同作为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

第九条乙方的保证责任:乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系,乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定,如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益,乙方承担全部法律责任。

甲 方: 乙 方:

法定代表人: 身份证号码:

年 月

年 月 日

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篇14:预备党员的介绍信范文

范文类型:介绍信,适用行业岗位:党工团,全文共 236 字

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在政治思想上自觉地同以同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。

平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心预备党员介绍信模板预备党员介绍信模板。缺点是:工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿介绍加入中国共产党。

(有效期 天)

(盖章)

年 月 日

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篇15:2024组织介绍信

范文类型:介绍信,全文共 432 字

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一、党员组织关系介绍信一式三联,第一联为存根联,学校党委组织部留存;第二联为党员组织关系介绍信,党员本人携带。第三联为回执联,由接收党组织回执学校党委。

第一联、第二联要逐项填写,特别是第二联在书写上要求字迹工整,不得涂改;第三联不需填写。

二、第二联第一行内容:具有转接组织关系权限的所属党组织全称,参照附件三《毕业生党员组织关系转移具体办法》填写。

三、第二联中“党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式”,由党员所在党支部负责如实填写;“党员原所在基层党委通讯地址”,由学校党委组织部刻制固定条章签印,统一填写党组织介绍信范文党组织介绍信范文。

四、第一联、第二联“落款时间统一填写”20xx年7月1日。“第 号”,组织关系介绍信序列号,暂不填写,待组织部核准后统一填写。

五、第二联“党费交纳时间”统一填写20xx年6月。

六、第二联“(有效期 天)”内容按照区域去向填写:

1、组织关系转往区内单位的有效期填写 30 天。

2、组织关系转往区外单位的有效期填写 90 天

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篇16:解除劳动关系的最新协议

范文类型:合同协议,全文共 230 字

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兹有_______________同志与我单位签订___________号,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系

特此证明

本人签名:_________________

单位盖章:_________________

法人代表签名:_________________

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篇17:大学入学自我介绍信范文

范文类型:自我评介,介绍信,适用行业岗位:大学,全文共 286 字

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各位同学,大家好!

很高兴假如这样一个温暖的集体。希望大家记住我的名字:(详细的分析一下,有助大家记忆。我当时就是这样,事后大家反映,那么多同学,就记住我一个,OO)

我在初中时的成绩还可以(比较一般/不太好/还不错),但是对于高中新的生活,我觉得它意义并不大。重要的是,我有我的梦想,而且我会为之不懈奋斗。(如果你愿意,可以描述你的梦想)我需要的是更加合理的学习方法,更加不屈不挠的斗志,以及百分之一百二的努力、坚持。有梦,我决不放弃。

我知道前面未知的路有欢乐、有收获,也有磨练。我相信,我有勇气有能力去应对一切!梦想永不褪色。

再一次希望大家记住我。

谢谢大家!

xx年x月x日

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篇18:劳动关系合同

范文类型:合同协议,全文共 398 字

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甲方:_________________

乙方:_________________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:_________________

1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

3、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金___________元。

4、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

________年____月____日________年____月____日

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篇19:解除同居关系协议书未婚

范文类型:合同协议,全文共 1575 字

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解除同居关系协议

男方:__________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:______________________________,住址:__________________________________ ,联系电话:_________________________。

女方:__________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:______________________________,住址:__________________________________ ,联系电话:_________________________。

男女双方自____年开始同居,并于同居期间生育一女___________(身份证号:________________________),一子___________(身份证号:________________________)。经双方充分协商后,一致同意解除同居关系,现就非婚生子女抚养等问题达成如下协议:__________

一、解除同居关系

男女双方自愿解除同居关系。

二、子女抚养抚养权、抚养费及探望权

1、双方共同约定非婚生女______(身份证号:__________________________)和非婚生子______(身份证号:__________________________)由男方抚养,随同男方生活,女方不承担抚养费。

2、女方可以在不影响子女学习、生活的情况下行使探望的权利,男方不应阻止对方的合理探望,并应当给予探望便利,但未经男方同意,女方不得携带孩子外出。

3、一方因个人原因无法照顾由自己抚养的孩子时,可以委托对方代为照顾,但必须向代为照顾的一方支付期间孩子的生活费等其他必要性支出。

4、男方应本着负责的态度照顾子女的生活学习,不得有虐待、遗弃、家庭暴力、迫使子女放弃学业等行为,否则女方有权立即要求变更抚养权。

三、双方财产的处理

1、双方各自名下的剩余存款归各自所有,双方各自的衣物、首饰及其他私人生活用品归各自所有。

2、确认双方无任何共同存款、房产、及其他财产。

四、双方债权债务的处理

1、双方无共同债务。

2、同居关系存续期间,双方各自名下的债务归各自承担。因男方或女方单方行为产生的任何债务均不得归为共同债务,共同债务必须有男女双方签字认可的书面证明。

3、个人债务仅以负债方所有财产为限清偿,不得涉及另一方财产。因一方负债致另一方财产损失的,负债方应予赔偿。

五、其他约定

1、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等,签署即表明对本协议的认可。

2、因男方在同居关系期间与其他异性生下小孩,男方自愿向女方支付补偿金人民币(大写)_____元(¥____)。

3、解除同居关系后男女双方都不得干预对方的生活,不得散播不利于对方及对方家人的言论,尊重对方的隐私,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活,否则被侵权一方有要求承担违约金人民币(大写)____元(¥____)。

4、因一方个人原因(如:__________不积极协助配合)导致未按照本协议约定履行,须向另一方支付违约金人民币(大写)_____元(¥____)。

5、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。

6、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向人民法院起诉。

7、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

男方(签字、捺印):__________ 女方(签字、捺印):__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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篇20:基层党组织述职报告2024_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1078 字

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基层党组织述职报告2018

20xx年任xx村支书以来,在党委、政府正确指导下,在全村党员干部和群众支持下,本人负责本村全面工作,现将任职以来的工作汇报如下:

一、狠抓两委班子建设,激发集体效能,建设高素质队伍

1、把班子建设能力放在突出位置,主抓班子能力作风建设。

2、认真落实民主集中制,搞好班子成员之间团结协作。

3、工作调整,村、支两委班子合理分工,以便促进本村各项事业有序开展。

二、开展群众路线教育实践活动

1、任职以来,本人始终牢记党和人民重托,认真学习《论群众路线》,深知从群众中来到群众中去,做到情为民所系,利为民所谋,心为民所想,权为民所用,回报组织,取信于民。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督

3、切实履行自己的工作职责,做到宽容待人,公平办事,公平处事。

4、严于律己,不以权谋私,不优亲厚友,不搞铺张浪费。

三、整顿软弱涣散基层组织

1、加强党员管理,塑造正确的党内作风。明确自身的责任和义务,加强分工与合作,增强工作效率。

2、加强民主管理,增强工作的透明度,完善群众监督制度。

四、加强基层发展型服务型党组织建设

坚持民主集中制,慎重决策,始终按照工作职责、工作权限和工作程序履行自己的职责。珍惜和正确行使党和人民赋予的权力。

五、加大基层党建工作投入力度

新的岗位,新的起点,新时期给予了我们更高的要求,责任更加重大,任务更加艰巨,但为人民服务的宗旨始终不变,任职以来,本人团结村两委班子,努力抓好xx村各项工作。

1、认真思考本村存在的优势和不足,重新探讨发展思路。

2、加快农业产业结构调整,谨记“一村一品”,“一村一特”的发展思路。20xx年我村发展烤烟种植1800余亩,刺梨种植1500余亩,黑山羊规模养殖近20户,养牛10头以上7户,养猪50头以上50户。

3、积极开发和利用现有荒山、土地,促进土地资源流转,做大做强集体经济,20xx年通过县人大,村支两委投标招商引进浙江客商,于本村董坪组建立XX余亩精品水果基地,现已解决本村200余人就业。

1、修建大树坪—舒家坪,弄华—坝角,三板桥—尧南董袜通组硬化道路。

2、解决董坪组、冗哈组、尧南片人畜饮水工程。

3、在全村三个片区贴标语,张告示,抓好安全生产宣传工作。组织两委班子下队摸底食品生产,煤矿等,排查安全隐患。

六、存在的问题

1、工作经验不足,工作效率不够高。

2、经济建设发展缓慢,传统农业生产方式仍占据农业产业主导地位。

3、基础设施任务重

主要表现在:一是人畜饮水存在安全隐患。二是道路硬化问题,现xx村仍有冗哈、麻尧、甲拉、冗行、对门寨、拉上、木洞、大小木瓜未通硬化路,群众出行难的问题依然存在。

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