电网优秀党员事迹材料范文【优秀20篇】

优秀党员主要事迹

（五）内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

“公生明，廉生威”是我们局把公正执法，塑造廉洁高效的机关形象作为一件大事来抓。他从建立健全各项制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，局制定了“党风廉政建设责任制”、“机关事务管理制度”、“财务管理办法”、“机关学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使计划部门的依法行政、依法管理在各科室、各环节都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

（六）爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

他深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起地方群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。云浮市发展计划局的在职人数比一般地级市发展计划局的在职人数少了近一半，人手少工作量大，近年来专项工作又较以往特别多。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使计划业务工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。同时，他经常反思自己，并且吸取了在工作期间的失误与教训，排除因思想片面造成的失误，保持机关的正气。使局机关形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，计划部门整体功能得到有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到市委、市府的肯定。

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团支部典型事迹材料

光阴荏苒，转眼间我们已经在大学的殿堂度过了一年。脱去了当初的那份幼稚，我们多了几分成熟。回首逝去的时光，脸上不禁爬满了笑容。那时怀着同样的梦想的45个同学组成了11级制药二班这样的一个集体。这是一个能够同舟共济、同甘共苦的班级，这是一个团结友爱的集体，这是一个奋发向上、敢于挑战自我的集体，这是一个有着强大凝聚力、创造力的集体。我们一起进行艰难的军训，一起学做操，一起学习，一起疯狂，我们由相知到相惜一起创造一个和谐、美好的班集体——11级制药二班。

当初我们怀着一颗激动、懵懂的心来到怀化学院，面对的是学长、学姐们的热情、魅力。让青涩的我们肃然起敬，梦想着以后我们也会向他们那样。我们也将为这个而努力。

刚进入大学的我们感觉一切是那么的新奇，是那么的

想起那时的我们在选举班干时，同学们的热情是多么的高啊！经过大家选举后，确定了每位班干部。而我们的班干部为了班级的荣耀，宁愿失去自己宝贵的自由时间，为班级体忙上忙下，勤勤恳恳。

回想起大一这个丰富多彩的一年，笑容不禁爬上了我们的脸庞。一年一度的迎新辩论赛中我们很荣幸和10级制药一班进行辩论。大家都活跃，最终我班派出了以马智慧同学为代表的辩论队。经过三轮激烈的唇枪舌战后，虽然我班一失败告终，但他们的表现值得我班每位同学的喝彩，并且我班的张世鼎、马智慧同学均获得了“最佳辩手”的称号。

怀化学院的第七界校运会，我班的同学表现得非常积极，都想为班级努力争取荣耀。经过一番的选拔，最终我班的许源、曹云辉、盛剑涛同学被挑选上作为系部的参赛人员。在运动场上他们发挥自己最大的努力，英姿飒爽的在场上比赛。与此同时，未能参加比赛的同学就站在观众席上尽情的为大家加油、呐喊。我班的这些同学也获得了“优秀运动员”，成为我班的运动新星。

XX年的“挑战杯”中，我们班的付宇星、黄致用、刘普相、蔡勇、董军同学获得了系部二等奖、院级优胜奖。

在“XX年系级手抄报大赛中”中我班的曹云辉、邓利利、毛英同学荣获了一等奖，马鑫、陈冬梅、朱巧丹、向晓凤同学获得了二等奖；在“寝室才艺秀大赛”中我班的许源、张莉莉、付宇星、殷望宇、陈卓、柏文军、周郁、周祎同学合唱的《向快乐出发》获得了三等奖；

在怀化学院第九届校园文化艺术节之第四届三叶中草药知识抢答赛中我班的李彩虹同学荣获了“最佳记分员”；在“雷锋就在我身边，感动你我一瞬间”ppt大赛中我班的牛家亮、胡海涛、盛剑涛同学”的《心中的太阳》获得了三等奖。

“麻雀虽小，五脏齐全”就是我班的简说。这样一个小小的班集体却网罗了多方面的人才，无论是在能力、素质、口才，还是其他方面，我班均可以找到相应的人才。

走进大学的殿堂已有半个学期了，虽说学习要抓紧，但活动方面我班也可说一单不落，弄得有声有色、红红火火。为了让大家放松心情，做到劳逸结合，缓解同学们的压力，更加增进同学们的感情，我班决定在周末时候举行一次野炊活动。因此，浩浩荡荡的仙人谷之行毫无疑问的进行了。在梦境般的山谷中，我班的同学发挥自己的掌厨能力，拾柴的拾柴、烧火的烧火、洗菜、炒菜等等，各取所长，最终一道道飘香四溢、精美的菜呈上来了。我们在山谷中一起吃着我们一起努力成果，一起唱唱山歌玩游戏，玩的不亦乐乎。像这方面的活动，我们班还举行了五溪烧烤活动。往日深藏不漏，此刻均表现出他们的居家能力。

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国资局优秀团员事迹材料

于1999年安徽省土地管理学校毕业，在国土资源局工作至今。从走上工作岗位的第一天起，该同志就以勤奋、扎实、乐观作为自己做人的标准，时刻鞭策鼓舞自己。始终以“有志者事竟成”为人生奋斗目标，热爱本职工作，凡事踏实肯干，在平凡的工作中不断的磨练自己。

一、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻地理解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。从加入市国土资源局的团组织起，该同志就积极参加团的组织生活，接受组织的教育、管理和监督，认真学习团的各项知识，及时了解团的各最新信息。做好团组织分配的各项工作任务，履行团员义务，增强自己作为共青团员的政治意识、组织意识及模范意识。

二、以认真负责、积极向上的态度投入到每一天的工作中。

刚到国土局时，正逢x市新一轮的城镇地籍调查工作开始，作为市局唯一派出作业的女性，该同志在工作组长郁家德同志的带领下，不畏辛劳，白天走街串巷，深入居民区、工矿企业确认宗地界线、绘制草图，晚上回到单位进行内业整理，取得了地籍调查的第一手资料。二零零一年起该同志全面接手x市个人国有土地使用证的办理工作，负责全市市区范围内个人国有土地使用证的登记发证工作，独立完成从申请人的接待、填写申请资料、计算机录入、制图、制证、报批及后期材料整理等工作，由于工作量大，为了能按承诺时限完成发证任务，该同志经常要牺牲个人休息时间，但她从未有过一句怨言。遇到住户因交易、抵押、外迁等原因希望加急办理土地证时，该同志也能急住户之所急，在最短的时间内给住户发证，做到让住户焦急而来满意而去；遇到因特殊原因无法办理国有土地使用证的住户，该同志能耐心解答住户的疑问，取得住户的理解。二零零四年起个人国有土地使用证登记工作改由各区分局登记，市局负责全市个人登记的计算机编号、统计及材料的整理等工作，该同志能及时将各区报送的材料录入计算机、编号，配合各分局的发证工作，对技术上有困难的分局同志给予特别帮助，使他们能在短时间内接手此项工作。当因为工作原因临时调派到其他岗位上时，该同志虚心向有经验的老同志学习，迅速掌握新知识的技能，投入到工作中。

参加工作以来，该同志始终以共青团员的标准严格要求自己，热心组织活动，团结同事，乐于助人，工作中认真负责，学习上刻苦钻研，生活中艰苦朴素。面对未来，该同志决心以更高的标准要求自己，努力工作，认真学习，将自己的青春奉献给祖国的现代化建设。

为了悉数前进党员责任区在儿童园展开作业中的管理质量和效劳理念，把党员责任区活动贯穿到坚持共产党员领先性教育活动中去，进一步体现党员在教育教育作业中的模范带头效果，保证我园持续安稳的展开局势，依照爱辉区教委文件精力，联络我单位作业实践，20xx年我园展开了党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：

一、加强安排领导，充分调动党员活泼性

首要班子成员统一思维，高度重视，前进对展开党员“三个代表”责任区活动的重视程度，加强安排领导，在此基础上，咱们举行了党员发动大会，孙艳红园长仔细安排党员学习《教育党委20xx年重点作业》的告诉，带领同志们体会文件精力。在学习的一同咱们还向同志们寻求有关本次活动定见和主张，并进行了火热的讨论。

二、拟定有用的活动计划，保证活动的顺利进行。

在发动会的基础上，支部拟定了《党员责任区活动计划》。每个党员具体作业：

1、拟定20xx年党员作业方针(参照儿童园党员方针管理拟定)

2、对于20xx年责任区本区实践作业年头有计划年末有总结。

3、填写责任区活动具体记载，作业方法灵敏、要有立异认识。

4、做好党员与责任区老师的说话记载(每人最少一次)。

5、断定“三带三比”的活动内容。执行“龙头工程”、“演示工程”和“师表工程”作业。

“三带三比”是指：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区内老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

6、做好政治和事务学习记载(每月各一次即可)

7、展开责任区党员启蒙引导优异青年老师“一帮一”活动

A、断定责任区党员帮带方针

B、党员拟定帮带作业计划

C、做好帮带说话记载(每月最少一次)

三、清晰责任，细化责任区活动。

党员责任区活动计划断定后，整体教工49人分为6个责任区。别离由6名党员为区长，根据本区作业特色活泼展开“演示工程”和“师表工程”活动，充分体现党员的前锋模范效果。

1、坚持“近、小、实”的准则。“近”：是指班子成员和党员老师要挨近老师、儿童、家长，广泛听取定见和主张;“小”是指从身边的小事做起，老师、儿童、家长的小事即是领导和党员的大事;“实”：指实实在在的为老师、儿童、家长办事儿，处理实践艰难。

2、在党员责任区活动中除了依照区委“三争三带”和“六到”员工的活动以外，咱们又展开了“三带三比”主题实践活动，即：“三带三比：带领本责任区老师完结儿童园各项使命，比推动儿童园中心作业的实绩;股动责任区内老师展开五光十色和健康向上的文体活动，比在儿童园精力文明建造中的效果;带头为责任区老师处理作业和日子中的实践艰难，比为儿童园供给效劳的效果。

3、请求党员做到“六带头六个一”：一是带头学习，坚持写一本读书笔记。二是带头遵纪守法，为人师表，变成一名作业演示文明岗。三是带头搞教科研活动，活泼参加一个科研课题。四是带头钻研事务，每学期要写一篇有较强辅导效果的教育教育论文。五是带头参加新课改，每学期要上一堂课改演示课。六是带头讲贡献，做一个受大众尊敬期待的好党员。

4、坚持四项准则：一是统领性准则。联络本责任区的作业实践，把“三个代表”请求细化。二是力所能及的准则。活动本着从我做起，从小事做起便利作业，推动作业的准则，不搞方式主义。三是因人而异准则。各活动区要充分考虑党员的自身特色，从党员的才能实践动身，有啥专长的就体现啥专长。四是影响股动准则。要把宣扬、教育和鼓励责任区老师作业活泼性、创造性作为党员的首要使命，协助本区教职员工处理作业中的艰难，激活活动区老师的自主性、主动性和创造性。

5、完善准则，保证活动顺利展开。为了保证活动的厚实推动，党支部根据上级党委的请求，拟定了学习、记实、报告、查看、考评、五项准则。在实施准则的进程中，做到定时学习不、定时查看、定时评议。年末举行全园教员工大会对党员进行年评，评出优异党员。对不仔细实施责任区责任，活动展开不好的党员，进行批评教育和必要的安排处理。

四、以多种方式，展开五光十色责任区活动

1、以责任区为载体，展开比、学、赶、帮、超活动，推动党员责任区活动深化展开。此项活动首要以三带三比为依托，推动儿童园各项活动深化展开。3月和9月儿童园展开文明用语双月活动中党员带头，老师和儿童说文明话，做文明事，构成了杰出的社会氛围。这项活动收到了较好的社会反响。在展开社会主义荣辱观主题教育活动时，孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，请求儿童不光会说，并且实践运用。“我的荣辱观”征文活动，6个区的老师悉数参加，人人联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。青年老师活泼使用自个的专业专长，联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画，作为“八荣八耻”儿童宣扬教材。35岁以下青年老师活泼参加“从我做起”主题讲演活动。像这么的活动很多，党员带头，老师不甘落后。能够说无声胜有声，只要儿童园展开一项活动，每个区的党员根据自个的实践状况都活泼安排本区老师参加活动，有的是走在前面当典范，有的是在后面当后台推一推。例如工会安排的老师排球赛，我园女队8人中就有4人是党员。

2、党员深化大众，变成老师的贴心人。

“近民众、听民声、送温暖、献爱心”主题活动，让党员老师真实走进了教员工实践日子中。支部请求每位党员不光要了解本区每位老师的思维状况、作业学习状况、家庭日子状况，并且一旦发现疑问要及时协助处理，不能处理的要及时上报儿童园党支部，由支部研讨处理。党员干部在平常日子中常常和老师在一同说话、谈天，交朋友，变成教员工的贴心人。比方音乐组李靖临产，本区的党员立刻安排老师去看望。李园长在和老师谈天中了解到青年老师李欣参加作业3年，爸爸妈妈不在身边，常常伤风，为了增强抵抗力，李园长把给自个女儿补身体的人参送给她，让她熬水补补身体，虽然是一件很小的一件小事，但事小暖人心，鼓动老师的作业热心。

3、活泼展开文体活动，丰富老师日子。

以责任区为单位，展开体育竞赛活动。咱们首要展开了跳绳、保龄球、“六一”运动会等竞赛活动，有计划、有安排，每个责任区的老师士气很高，有的老师为了给本区争得荣誉，不管年老体弱，活泼参加，赛出了风格赛出了水平，老师的热心十分高。本年儿童园的表演活动很多，大型的小型的就有十几次，为了做好表演作业，每个责任区的老师园里请求参加表演的活泼排练、表演，不能参加的老师活泼替班，有时加班加点，无私贡献，没有怨言，每次成功的表演都蕴藏着每个党员，每个老师的勤劳和汗水，在党员干部和整体老师的共同尽力下，保证儿童园整体作业顺利进行。

4、展开“一帮一”启蒙教育和引导作业

教育机构改革之后，儿童园老师年纪均匀32岁左右，青年老师有奋发向上、有气魄，活泼前进，需求赶快生长起来。为了进一步做好儿童园优异青年老师的启蒙教育和引导作业，激发青年老师对党的作业热心，让优异青年老师敏捷生长起来，扩展我园党员部队，我园支部拟定了“一帮一”活动计划和活动准则，对于每个责任区断定了帮带方针、活动方法、进程和方法。

①、帮带教育方法。一是鼓舞帮带方针加强学习，做学习型的老师。二是坚持每月与帮带方针说话或谈心一次，做到随时了解方针的思维动态，及时引导和教育，不断前进帮带方针的思维觉悟。三是有认识的安排帮带方针在责任区内的急、难、险、重的作业，创造时机让她在实践中经受考验，在训练中增加才华，不断前进作业才能。

②、请求每个责任区的党员拟定切实可行的帮带作业计划。

③、有计划的向支部领导报告帮带方针思维动态和作业体现，做好作业记载，

④、树立健全学习准则、记实准则、定时报告准则、查看准则。

此项活动鼓励了优异老师敏捷生长，青年老师李振宏老师敏捷生长、前进即是一个明显的范例。这项作业是从源头上处理党员后备力量缺乏的疑问。我园从责任区执行入党活泼分子启蒙引导、培育教育和调查作业，做到老练一个展开一个，采纳展开党员公式制、预审制、票决制等作业方法。一同对党员展开民主评议查核方法，年头和党员签定“党员方针责任制”，年终进行民主评议查核，评选优异党员，对不合格的党员进行处分。做到有法可依，有章可循。

5、送教下乡，携手同进。依照党委的请求，咱们把优异党员副园长马艳和骨干老师王静下派到爱辉小学支教。她们首要协助爱辉小学更新学前班教育教育理念，改动教育教育环境，前进儿童老师教育水平。我园每学期都送去了儿童喜欢的200多册的图书和100多个皮球和跳绳体育用品。

1、为了展开好电化教育作业，我园树立了儿童园网站，老师充分体现这个优势。格外是每个班级博客网络格外活泼，家长随时可在网上看到自个孩子在儿童园的活动，家长和班主任在网上常常沟通，了解孩子在园的状况，随时听到家长对儿童园的宝贵定见。儿童园为老师树立网络渠道，请求老师在儿童园网站宣布教育活动计划、论文、主题班会活动计划等，与其它儿童园老师彼此交流、学习和前进。

2、我园支部使用网络对党员老师展开电化教育活动，坚持每月看一次政治或事务主题片，经过观看、座谈讨论,，进行警示教育，前进党员干部思维觉悟和事务理论水平。使用网络宣扬报道儿童园教育教育各项活动展开状况，以及学习全国各地领先单位的管理和展开经历。

六、 加强文明单位建造脚步，为儿童园快展开创设杰出的环境。

本园是省级演示儿童园，是幼教系统的窗口单位，在各方面起着演示、辐射、效劳的功用。多年来，我园在各级领导的直接关怀、领导下，以“围绕教育抓创立、抓好创立促教育”为主旨，坚持准确的办园方向，尽力创立社会主义精力文明。

在20xx年12月被同意为市级文明单位。20xx年12月再次申报复检。为了稳固和扩展文明创立效果，在新的起点前进一步深化文明单位创立作业，清晰20xx年—20xx年度我园文明单位创立的辅导思维、创立方针、首要使命、重点作业、作业进程。这三年来我园再接再励，团结和带领广大干部、老师转变观念，尽力做到领导重视、方针清晰，使创立活动不管在方式上，仍是在内容上都落到实处，有用地推动了精力文明建造。

一份汗水、一份收成，在咱们的共同尽力下，咱们迎来了可喜的效果。20xx年儿童园被评为黑河市领先单位，科研领先单位。个人获得的奖则更不行胜数。 首要做了以下几个方面 的作业。

1、创立学习型老师部队，前进老师政治、事务综合本质

2、展开社会主义荣辱观主题教育活动

首要安排老师仔细学习、贯彻执行教育党委下发〔20xx〕号文件，联络儿童园作业拟定儿童园切实可行的社会主义荣辱观主题教育活动计划。在儿童园一楼大厅显眼方位树立一块“八荣八耻”固定标语，每个班粘贴一张“八荣八耻”座右铭儿歌。

二是以孙园长为主帅，亲手编写了“八荣八耻”儿歌，做到人人会说、理解内容，辅导儿童行为规范。各班出一期“树立荣辱观，从小事做起”为主题的班刊，粘贴在各班门前宣扬版上。

三是各班举行一次以“从小树立社会主义荣辱观”为内容的主题班会活动，让“八荣八耻”进入了讲堂。

四是团支部安排青年老师联络儿童的特色画一组“八荣八耻”漫画。作为“八荣八耻”儿童宣扬教材，中班以上的班级到博物馆观赏了“八荣八耻”漫画展，这项活动直观的对儿童进行了爱国主义教育。

五是党支部安排了35岁以下青年老师参加以“我的荣辱观”为主题的征文活动。老师在征文中联络自个实践畅谈了自个的荣辱观、人生观、价值观。

六是举行“八荣八耻，从我做起”的讲演活动。

七是党支部请求广大党员、教员工将“八荣八耻”具体内容熟记于心，融会贯通。

八是党支部向整体教工发起“三做”，即在儿童园做儿童的好朋友，在家做个好家长、好儿女，在社会做个好公民。

九是、展开一次园荣我荣我为儿童园“献一策”活动，推动儿童园各项作业健康可持续展开。

十是联络新课改，新教材，展开一次“安身岗位比贡献，创一流作业成绩”讲一节优质课，送课下乡活动。

经过以上活动，咱们真实做到了让“八荣八耻”教育进班级、进讲堂、进活动。让“八荣八耻”的社会主义荣辱观在老师、儿童中入眼、中听、入脑、入心，并转化变成道德行为。

3、党政密切配合，尽力前进思维政治作业的质量和水平，定时总结剖析教员工的思维动态，常常与全园教员工进行思维沟通，发现疑问及时处理。有关师德师风疑问比方：老师反映出来的疑问，家长反映出来的疑问，社会上反映出来的疑问等等，儿童园都能客观地，脚踏实地妥善逐个处理，格外是对年青老师思维教育作业不行无视。一同对日子有必定艰难的儿童给与必定的协助，例如学前班李春峰小朋友，儿童园为他免去了一年1980入园，减轻了家长的经济负担。协助处理了家长的日子中的实践艰难。

4、在师德师风教育活动中，整体党员、活泼分子起到了模范效果，带头仔细学习党章党法，虚心学习孟二冬优异老师领先事迹，时刻坚持共产党员领先性，格外是在扶贫捐款捐物活动中带头举动，采购扶贫集邮册。充分体现了一人有难，八方支援的崇高精力。

5、无私贡献，爱园如家。心往一处想，劲往一处使，爱园如家的思维已蔚成风气。为儿童园的作业，咱们乐于贡献，不计报酬。李欣为儿童户外活动有沙子可玩，发动亲朋好友为儿童园拉了2车沙子，钟秀珍送了1车沙石。儿童运动会，张涛爱人使用作业之便，无偿供给体育馆。红白喜事、儿童活动很多老师自个或发动家长供给汽车便利，处理交通疑问，为儿童园节省费用几千元。

6、展开师德教育、优化师资部队。

一是关怀青年老师的生长，为青年老师展开创设时机。二是充分体现学科带头人和骨干老师的效果。上学期末我园又新增了一名“省教育能手”，两名“市教育能手”进一步强大了我园骨干老师的部队。 三是施行“青蓝”工程， 联络青年老师生长的关键，延聘领导专家定时来我园进行训练辅导和专业化训练，加速青年老师的生长脚步。

7、做好儿童园政务公开作业，推动儿童园民主管理

8、加强师德师风建造作业，把查核作为衡量老师德规范。一是加强家乡联络，多方联络家长，寻找衡量老师师德师风的根据。二是师德师风老师采纳互评的方法，防止领导查核偏差，保证查核公平、公平。三是师德师风家长、老师问卷作为评估老师师德师风的一个首要根据，也起到了对老师平常作业的约束。

9、以人为本，树立渠道，展现儿童园风貌

为不断前进教职员工的道德水准和文明本质，充分体现党支部、工会，团支部的专长，为老师树立训练的舞台，展开了五光十色的活动，展现老师的风貌。在“八荣八耻”活动中青年老师展开讲演活动;“六一”成功举行了儿童兴趣亲子运动会;青年老师和儿童先后到社区华富商场文艺表演;庆“六一”世纪广场文艺表演;接待俄罗斯互访团在儿童园文艺表演;庆“六一”读书周儿童园和市图书馆联谊活动，儿童舞蹈大赛。青年老师张惠安排大二班儿童到爱辉博物馆观赏，对儿童进行爱国主义教育。曹敏安排小班儿童到带状公园野游;学前班的三位老师在大岛和家长一同安排结业典礼。在青年老师张惠德引领下，9个班别离树立了班级博客，家长使用网络随时了解自个孩子的状况。老年节、老师节、国庆节选用五光十色的方式喜度节日。一系列的活动，激发了教工的作业活泼性和创造性，训练了老师，展现了新时代儿童老师新形象。一同在社会上儿童园的风貌得到了展现，受到了社会各界较高的赞誉。

党委书记事迹材料(通用)

一年来，在管理局、xx党委的正确领导下，认真完成重要思想的内容，深入学习贯彻党的xx大会议精神，围绕公司经济效益这个中心，认真落实管理局与总体工作思路及有关指示精神，使公司的各项工作有序运作，整体推进，前景广阔。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。

认真抓学习，认真抓班子建设，切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一班之长，如何兴学习之风，开拓创新，如何带领班子成员，以身作则，率先垂范，不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先，建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度，并做到认真参加上级有关部门组织举办的～，认真组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动，使组织的各种学习实现了管理制度化，内容具体化，形式多样化，不断增强班子的凝聚力，力争使班子每一名成员都能做到政治坚定，思想合格，作风优良，把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广大党员时刻牢记党的根本宗旨，时时处处为大家做出好的样子，树立好的形象，在积极支持、参与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个，优秀党员责任区1个；二级先进党支部3个，优秀党支部书记1个，优秀党员责任区2个，优秀共产党员11个。

不断创新与丰富思想政治工作内涵，基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有力措施，加大资金投入，努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫，对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所，公司专门投入资金，用于硬件配套建设，改革基层队的办公及文体活动场所。同时公司结合实际，积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径，职工队伍精神面貌焕然一新，综合素质稳步提高，推动了公司基层建设工作不断跨上新台阶。公司有3人被评为思想政治工作先进个人，有4人被评为基层建设先进个人，有2个先进集体、4名先进个人在思想政治工作会议上作了典型发言；供石粉二队、制剂厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号；泥浆工艺研究所被授予管理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层层推进，基层建设管理水平不断提高的可喜局面。

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模范党员先进事迹材料

xx年7月光荣加入中国共产党，xx年9月至今先后xx学校、校。该同志始终对工作充满热情，一直以良好的心态全身心的投入学校管理工作中，并在工作过程中不断地学习、思考、创新和实践，在农村学校校长这个平凡的岗位上做出了突出的成绩。xx年获得王应田教育基金会优秀校长;xx年获得县政府表彰教育教学成绩显著十佳校长;xx年获得县政府“两基普实”先进个人;xx年获得县党建工作先进个人;xx年获得县政府表彰先进教育工作者;xx年获得县廉政建设先进个人;xx年获得镇党委政府表彰先进个人;xx年获得教研工作先进个人;xx年获得镇优秀支部书记;xx年获得全国小语教育科项目主研人员;xx年获得教研工作先进个人;xx年获得全国小语会教育科研项目“小学语文综合性学习设计研究”课题实验校级子课题主研人员 ;xx年获得中国国情调研中心教育委员会中国发展网“全国教育展示系统”高级研究员; xx年、连年获得国家级优秀科研指导奖 。他的主要事迹如下：

一、树立党员形象

党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，也就树立了党员形象。在工作中，认真学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作。他以党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，积极完成党的各项任务，发挥先锋模范带头作用。在与同事相处时，以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖传递给同事;在参加组织活动，特别是在开展“结穷亲”、“党员一帮一”等帮扶活动中，他始终积极主动，不计得失，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号名副其实。

二、加强学习，提高素质

在工作中刻苦钻研，不断学习，从政治理论到学校管理的专业知识都取得长足的提高。民办教师出身的他，对学校管理工作本是门外汉，可是他不畏惧不退缩，通过自学课本、上网搜索、学历教育、岗前培训等多种形式的教育很快熟悉了业务工作，提升了自己的管理水平和能力。

他善于学习，不断提高自身素质，努力从理论和实践相结合的高度去认识新规律，掌握新知识，拿出新办法，实现新超越。他学以致用，促进工作，为了把学校管理工作推上新台阶，提高师生的满意度，他每天坚持提前一个小时到校，虚心接受群众意见。争当为民示范的标兵，促进了学校各项工作全面发展。

三、创新工作思路，促进教育事业发展

他深刻地认识和理解科学发展观的精神实质，以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系。使学校发展有新思路、新办法、新局面。对科学发展观的精神实质认识深刻，把握准确。他学以致用，努力开创学校管理工作的新局面。

该同志对待工作一直充满激情，始终保持良好的精神状态做好工作。不断创新工作思路和方式方法是他做好工作的法宝。在学校管理中，他率先制定了“文化立校，人文兴校，创新强校”的工作目标，确立了“走素质教育之路创健康和谐校园”的办学理念，提出了清平学校教学成绩居全镇中上的目标要求，近几年特别是他任清平学校校长这两年来我校各项工作都有了质的飞跃。

他注重加强学校制度的监督和管理，履行管理程序规范，不断提升管理质量和服务态度;在管理质量上：确保了学校的正常运转;在服务态度方面：做到三声四心。即：来有应声、问有答声、走有送声;接待热心、工作细心、解答问题耐心、接受意见虚心。

四、爱岗敬业，公道正派，勤奋工作、思想前卫

他经常告诫自己，要正确对待党和人民给予的荣誉与权力，要对得起共产党员的称号，要对得起和自己身边工作的同志，要对得起自己的岗位，干一行爱一行，干一天尽职一天。他在工作上能做到严于律己，认真负责;工作中顾大局，识大体，有耐心、有恒心;能以“学生至上”、“服务至上”为原则，做到严格管理，热心服务。

学校管理人手少(我校上学期开始就没有副校长)，工作量大。在这种情况下，他作为一校之长，充分发挥党员干部先锋模范作用，以身作则，加班加点工作，哪里面有困难，他就冲在前，与行政班子相互协调配合，使各项工作有条不紊地开展，工作效率不断提高，出色地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的肯定。

为了解决近年来的社会突出问题——全社会关爱留守儿童的健康成长。在他的努力下，渝电彭水供电公司正在我校建设留守儿童之家——舞蹈室和电子图书室，预计本期将投入使用同时，学生伙食团、学生宿舍也将破土动工……。

这就是我们的领头人，优秀共产党员，“服务师生的党员标兵”

，在农村学校管理这个平凡的岗位上，坚守了一个党员的坚强信念：不断奋进，勇于奉献，做了农村学校管理工作党员先锋。

女教师优秀党员事迹材料

，女，1963年4月出生，1993年7月1日加入中国共产党，本科文化，中学高级教师。1980年7月参加教育工作，XX年8月调x县幼儿园任园长兼党支部书记至今。从教以来，她以其感人的人格魅力，求真务实的工作精神，令人瞩目的工作成果，赢得了一个个耀眼的光环：先后16次被评为县优秀教师， 10次被评为县、乡优秀共产党员；3次获得县政府嘉奖，XX年被评为长沙市“优秀教师”，并记三等功；XX年和XX年分别被评为湖南省芙蓉百岗明星、长沙市芙蓉百岗明星；XX年被评为x县“名优校长”，曾4次当选为市、县党代会代表。她的先进事迹，被收编在《职业女性，美丽星城》、《风景无边》、《巾帼风采》等书刊中，《湖南工人报》、《x日报》、《教育》等媒体曾多次报道。她几十年如一日，不断学习，不断完善，为党的教育事业奉献着自己的青春和力量，堪称为一位献身教育,德艺双馨的优秀共产党员。

敬业奉献，人格魅力师生敬佩

是一个“工作狂”。在她的眼里，没有上、下班之分，没有节、假日之分，总是连轴转。在县幼儿园，她每天从清晨6点工作到晚上8点甚至更晚。XX年她家建房，从策划到搬家，她总共花费的时间仅是两个星期天的下午，几乎淡忘了“家”的概念。

对自己的要求近乎苛刻，但对师生却倾注着她满腔的爱。在道林时，为帮助困难学生上学，她花去了一万多元。这对一个收入微薄的小学教师来说，实在是好难好难呵！平时，老师遇到什么困难，只要她知道了，就是最难，也要去帮忙解决。有位老师家庭很困难，想申请一套廉租房，可那个老师所在的社区名额有限，这位老师很是懊恼。为了给这位老师申请到这套住房，四次到社区，三次去找房产局，最后她找到县委副书记，磨破嘴皮硬是申请了一套。副书记愠笑着问：她是你的什么人呀？傻笑着回答：她是我的娘啊！

在幼儿园里，孩子们欢快地叫为“钟妈妈”，同事们则亲妮地称她“钟大姐”。这一声声饱含深情的呼唤，折射出来的就是人格的力量！

勇于攀登，优良素质刮目相看

毕业于师范学校，但她有一个终身学习的理念，先后参加了教师岗培，普通话、计算机培训，校长和园长岗培班、研修班学习；她研读过18本教育专著，写下了30万字的读书笔记；经过六年的自考获得了专科、本科文凭；普通话取得二甲证书、计算机取得高级证书、英语应用能力取得b级合格证。

专业知识的不断充实，使教育教学工作能力迅速提高，并取得了显著的教育教学效果：在道林镇学校24年，竟有17年她所教学生的学科成绩合格率位居全镇第一，5次被评为优秀班主任，4次被评为优秀少先队辅导员。

教育理论水平的提高，更新了教育理念，使她在教育科研中游刃有余：还在道林时，她承担的国家级重点课题《中小学协同教育与心理发展》子课题的研究，就得到了总课题组郑和筠教授的充分肯定，课题获省级一等奖；到县幼儿园后，她更是把教育科研、创新教育看作是幼儿教育可持续发展的强大动力，和同志们一道，在六年的时间里，先后承担了省、市、县7个课题研究，已有5个结题并取得优异成果，其中省级“十一五”重点科研课题《乡村幼儿游戏课程开发与研究》获得湖南省教育科研成果一等奖。由她和廖日明副园长主编的《乡村幼儿游戏课程开发与研究》一书已于2011年3月正式出版，填补了国内外开发乡村幼儿游戏课程的空白。

长期的实践和探索，使积累了丰富的教育教学及学校管理方面的经验，她把它们整理出来，使之升华，并给人以启迪和教益。近年来，她撰写的总结或论文共计有30多篇发表、获奖，其中《呼唤责任心，培养责任感》一文获国家级一等奖；《让爱温暖潜能生的心灵》等8篇获得省级一等奖；《幼儿园管理过程中和谐人际关系的构建》在全国教育类核心期刊《当代教育论坛》发表；她的录相课《跳房子》获得省级一等奖。

因显著的教育效果，骄人的科研成就，被推选为中国教育学会教育实验研究会理事、湖南省教育学会小学管理专业委员会理事、长沙市教育学会教育科学专业委员会理事、x县幼教协会副会长。同事们对这位曾经的乡村女教师刮目相看：了不起，真是了不起！

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乡党委书记的先进事迹

一、党性坚强，勤政为民

翻开赵文清同志的工作日记，可以看到他每天的工作都是安排得满满的，工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑置之，放之脑后。

在他的眼里，工作的核心只有两个字：发展。他常说：“身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局。”工作中，他总是把提高效率摆在第一位，“掌握情况定措施，提高效率看结果”是他工作的信条。

二、瞄准目标，扑下身心

黄渡乡位于宣州区东南方，总面积148平方公里，属丘陵地形，工业基础薄弱，是个典型的农业大乡。经济作物结构复杂，有烟草、牧草、太子参、地膜花生、蚕桑、棉花，针对乡情，赵文清提出政策经济工作的“两手抓”思路，“一手抓招商引资，一手抓产业结构调整，朝着烟草大乡的新黄渡迈进。”

说到就要做到，招商工作中他总是逢会必讲，强调招商引资的重要性，通报招商引资工作的进程，为了迎接产业转移，同时也是为了在全乡范围内掀起招商引资的热潮，形成“人人都是招商主体，个个都是招商环境”的氛围。XX年完成招商任务7000多万元。

产业结构调整也呈现出良好势头，烟草面积为全省第一大乡，XX年烤烟面积上升到1.51万亩，地膜花生已注册峄山品牌，在上海等大都市市场占有一席之地。蚕桑、太子参等都初步形成了具有一定规模的块状特色经济区域，形成了黄渡乡农业产业结构调整的新格局。

三、注重团结，树立正气

黄渡乡党政班子成员个性各异。为增进团结，赵文清同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主”二十字。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。

在每周一干部例会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。赵文清同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为加强干部管理，赵文清牵头制订了《干部考勤办法》、《财务管理办法》等八项制度，以章理事，以制度管理人。现在黄渡乡机关人心舒畅，讲怪话，做小动作的没有市场，全乡上下出现了有困难大家共担，有快乐大家共享，同心同德开创黄渡乡新局面的好势头。

四、清正廉洁，严于律已

“认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。”赵文清身为黄渡的“一把手”在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。

每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回乡里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。在日常工作中，他总是提前到乡政府上班，有事加班是常事。因为赵文清同志能严以律已，所以也敢严以待人。乡村干部评价说“赵书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记”。

乡镇党委书记事迹材料

——记xx县xx镇党委书记

“为而不恃，功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。” 中国古代哲学家老子在《道德经》中留下的这段至理名言告诉人们：一个人有所作为而不居功，才会永远留在人们心中。

———题记

地处鲁西北的xx县南城镇是一个非常年轻的乡镇。XX年春经山东省人民政府批准正式组建，南城镇下辖50个行政村，4万人。就是这么一个不起眼的新建镇，在组建后短短后短短3个多月时间里，民营经济发展突飞猛进，新上项目35处，其中投资500万元以上的17处，总投资3亿多元，新上项目是过去累计项目总数的4倍还多。南城镇以其经济的快速增长、社会事业的迅猛发展，引起了外界的广泛关注。创造了经济和社会发展的奇迹，被新闻媒体称之为“南城现象”。每当人们谈起这一巨大的变化，都会由衷地称颂南城镇擎旗人---党委孔书记。

一身正气树党威 xx镇过去是一个传统农业镇，年财政收入仅80多万元。任书记3年间，新上项目62个，财政收入猛增到640万元。这次县委任命他为南城镇党委书记，他首先考虑的是发展经济，办公地点临时借住一家企业的闲置房产，党委、政府成员全部走村入户，调查研究。王井村村民王维忠打算在临清投资1000万元上棉纺厂，在已经立顶的情况下，几次找他，推心置腹劝他留下来，最后王维忠改变了主意，将厂子建在家乡。南城镇班子3月1日正式公布，4月初就带着一批初步设定的项目到县里汇报。一位县里领导同志感慨地说：南城现象充分说明谋事在人，事在人为。

为官要富一方百姓

三个代表”最重要的体现就是维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这是他的口头禅。 创新写就大文章

经常说：“农村基层干部要时刻想着农民，时刻为着农民。而真正让农民富起来，走上小康之路才是每一个共产党履行三个代表先进思想的体现。” 为加强对民营企业的服务，他们以镇经建委为依托，成立了专门的民营服务队，在立项、验资、审批、土地、水电方面，全程提供“保姆式”服务。每一名脱产干部不分职责权限，都是服务主体;每一个企业不分大小，都是服务对象，对企业坚持做到“有事必帮，有难必解，有求必应”。高唐客商王光明，来两趟便决定投资1000万元建立不锈钢纤维公司，用他的话说，看的就是政府的信誉。二是重商、亲商的人文环境。做到观念上“敬商”、形象上“亲商”、行动上“重商”，不准任何人态度生硬冷淡，不准因任何理由推诿扯皮，把客商当作自己的人来待，把客商的事当作自己的事来办。三是安全稳定的社会环境。大力整顿企业周边环境，实行有奖举报，严禁任何单位和个人向企业“卡”、“要”一分钱。严厉打击扰乱企业生产经营的痞霸分子，确保企业安心生产，放心经营。积极化解各类矛盾、维护社会稳定、确保一方平安，xx镇边疆两年没有刑事案件，无集体访、越级访和信访积压案件，被评为“信访三无乡镇”。四是功能完善的硬件环境。投资170万元，在马颊河上新修两座大桥，打通了xx镇至平原、高唐的交通要道，使xx镇毗邻三县的中心镇地位更加凸显，有力地促进了周边资金、原料、劳动力等生产要素向聚集。结合村村通工程，新修了42公里村级公路，建成了四通八达的乡村公路网。同时新上变压器30台，新修地下水管道2400米，供水、电力、通讯等基础设施建设日趋完善，为xx镇的大开放、大发展奠定了坚实基础。

超常思维定目标 目标正确在于思路对头，速度提高在于措施得当。为加快发展，镇党委、政府制定了一整套加快发展的方法措施：一是设立民营经济专项资金，对投资500万元以上的项目给予扶持。二是层层分解任务指标，量化考核，使每个党委、政府成员和村支部书记有任务、有压力。南王村支部书记王子双，连续3次召开全村群众大会，宣传政策，鼓励发动，今年以来已有3个投资千万元以上的项目破土动工。三是实施“回吸工程”，目前已有20多位在外经商人员回乡创业。四是发动群众联手“唱戏”。镇里通过多种形式给群众“洗脑充电”，激发发展热情。仅有850人的小尹庄，今年集股700万元建了2处棉花加工企业。全镇今年新增的3亿元投资基本都来自民间自筹。

XX年，xx镇民营经济蓬勃发展，新上项目62处，其中固定资产投资500元以上的22处，全镇共完成固定资产投入1.56亿元，实现了由农业大镇向民营强强镇的转变。

这就是，一个普通共产党员的风采。他说：“我们共产党人就是为人民群众造福的。过去，旧戏上有个清官唐城，说过一句妇孺皆知的话，当官不为民做主，不如回家种红薯。今天咱共产党员，为官一任，不造福一方，那就不如说是：‘当官不为民造福，不如回家种红薯’啊!”

这就是南城镇党委孔书记为官之道。

金杯银杯，不如老百姓的好口碑，这就是共产党员的为“官”之本。

模范党员事迹材料

是xx公司技术部xx科主管电子技术员、研究员工程师、集团高级专家。一年来，他在核心技术岗位上，发挥自己在设备技术和设备管理方面二十多年的丰富经验和特长，在集团设备管理体系构建、xx公司设备重大问题攻关、生产准备等工作中，起到核心骨干作用，为集团自主车型事业的发展做出了突出贡献。

一、做好设备的24小时医生，为车间设备疑难解决提供技术保障

XX年，是xx公司生产能力快速提升的一年，全年产量突破37万辆，设备超设计负荷30%以上。在这高产的背后，正是等设备维修人用辛勤的汗水，担起了xx公司众多自动化设备这一道钢铁的脊梁。

公司的整车检测线转毂试验台，是从美国引进的具有高度复杂技术的设备，当车间通报系统瘫痪，无法工作时，他带领车间技术人员对系统进行缜密的分析和诊断，确认了vme计算机总线基板硬件故障。通过有效利用在线空余系统资源，使这一关键设备问题迎刃而解。

一个周末，检修后调试设备的维修人员告诉他，后悬架激光测试设备发生不可思议的故障，系统手动操作一切正常，但自动运行中cpu却报警，无法完成测量。大家都怀疑计算机主板故障，进行了硬件更换和软件重写，都无法解决。他凭借自己多年维修的经验，意识到可能是cpu在运算中，出现了语法性错误，应该是由于系统的过程数据被清空造成的。于是他辅导大家对设备进行了标定和数据初始化，设备立即恢复正常。

总装底盘线经常性出现偷停，每天短暂停线达到十多次，他经过对程序的细致分析，排除了几十种可能的偶发性因素，最后经过修正程序，使这一故障大幅度降低，提高了输送系统的稳定性。

他不分白天晚上，只要设备发生难于解决的故障，随叫随到。类似的设备疑难问题，一年来他共参与解决20多项，为车间设备维修提供了有力的技术保障。

二、临危受命，担纲xx公司tpm推进，使设备状态再获“新生”

XX年4季度，xx公司设备由于服役期超过6年，部分设备出现严重劣化。同时，由于车间自主管理维修业务，需要有一个学习的过程，设备管理能力处于形成阶段。这期间，设备故障率高发，设备状态的劣化严重制约了xx公司生产的发展，从而引起xx公司高层的高度关注。

他及时向公司主管领导提交了《xx公司设备管理现状分析及近期内推行tpm管理的对策》，获得了公司领导的重视，并于XX年一季度开始在全公司推进tpm全员预防保全。期间，他以一个技术人员的身份，兼职分管全公司tpm推进工作。

他配合公司和部门领导，积极贯彻预防保全的思想，采取了一系列大刀阔斧的措施。全年内，组织召开例会50次，进行集中和专题辅导40多个，刷新了经理人员和维修人员的理念。设备管理由事后维修向全员预防保全转变的思想为全公司广泛认同。各车间结合难点问题开展活动，涂装车间针对故障多发设备成立了4个“零故障”攻关组，总装车间成立机械化保全班以解决占总停台2/3的机械化系统难题，焊装车间开展全员错班保全，冲压车间针对重大缺陷组织一系列改造、改善。他组织各车间结合tpm例会，交流优秀经验和案例。到XX年底，涂装车间开动率由不足90%提升到96%以上，冲压车间也有较明显的改善，公司内重大故障发生率显著降低。按公司领导的话讲，设备已经不再是生产停台的主要根源，而同期内，集团各子公司设备故障停台却占总生产停台的73%。

在做好本职工作的同时，兼管tpm推进，付出了大量的努力和辛苦。其间，他借鉴丰田、马自达的先进经验，结合xx公司自身的特点，大胆规划和创新，脚踏实地深入现场，和各车间打成一片，解决实际问题，获得了生产效率和个人成长的双丰收。

三、带着创新的智慧走进集团视野，在更大的沃土上生根发芽

他立志革新设备管理体系的想法，在XX年初期已经成熟，并和集团生产部门进行过交流，获得认同和赞赏。为此，集团围绕他的基本想法进行了科研立项，由他担任集团tpm推进项目工作组长，主导集团tpm推进的规划和技术方法设计。他和集团生产部一道，参加对丰田等多家集团内子公司的调研，在承担xx公司tpm推进的同时，承担了《xx集团全员效率维护(tpm)指导手册》的主要编写任务，共完成全部31万字的60%左右。他总结和创新了tpm推进的18个方法性工具，把xx公司推进过程中的理论、方法、经验的总结全部凝聚在《手册》中。该手册被印刷册，作为集团内部重要指导教材散发到各子公司，获得一致好评。同时，作为集团培训教师，编制培训教案203页，针对集团几十个单位的150人进行培训。他还远赴天津夏利汽车公司，对该公司一、二级经理人员，生产、维修系统管理人员进行了拓展教育。

作为集团高级专家，他还在哈轻、解放、吉轻的项目中发挥作用，同时支持xx公司路线件厂家、外部工厂、能源供应厂家的复杂设备问题的解决及进行设备管理培训与支持。

在集团公司的这片沃土上，他以一个集团优秀专家的智慧，发挥着自己独特的作用，并获得吉林省高级专家的推荐和提名。

四、在xx公司自主车型生产准备项目中发挥不可替代的技术作用

作为xx部主管电子技术员，他在总装领域的多个项目生产准备中，发挥不可替代的关键作用。

他参加总装领域所有生产准备相关技术工作，包括xx公司自主车型扩建(二工厂)、h平台、l平台等项目，直接介入了机械化系统、加注设备、检测线、电检线、rgv、公用动力等工程，为项目方案进行技术把关和指导。项目全过程，他耐心辅导年轻技术人员工作方法，认真审核和修改每一份技术文件，对设备方案提出关键性建议，全年审核、修改和咨询各类技术文件、方案近300份，为xx公司采购优质设备做出了重要贡献。

他在质保中心项目中担任设备组长，协助产品部、质保部等部门做好设备引进项目，辅导项目流程、设备技术要求、工作管理方法，对诸多项目给出重要建议。

他还发挥专业特长，在多个生产物流设备、现场信息系统等的构建方面，给兄弟部门支持，起到指导和把关作用。

五、善于学习，善于总结，做强自我的同时，携手身边同志共同进步

“否定自我，超越自我”，一直是他奉行的座右铭。他刻苦钻研业务，在设备电气维修、自动化技术、设备管理等方面均有丰富的经验。他治学态度严谨，善于总结，个人撰写过数百篇技术管理资料，并发表过国家级论文16篇，10万字以上教程、资料6部，公开专著2部。年内，他除了完成《xx集团全员效率维护指导手册》编写之外，还在如下知识传播和学术领域取得成绩——

编制重要技术标准文件9个。

组织系列技术和管理培训，完成讲义近400页，公开辅导资料13个，组织技术、管理培训几十次。

代表一汽科协参加上海汽车论坛，发表专家演讲——，文章被《制造技术与材料》等两家国家级刊物转载发表。

组织和发布论文5篇，两篇论文被集团科协评为优秀论文，其中2篇被九院收入院刊。

获得国家设备管理协会的xx年会金扳手奖。

参加上海xx公司论坛，发表演讲。

六、政治思想坚定，是群众公认的优秀共产党员

他作为一名中共党员，关心国家政治，利用业余时间广泛学习党和国家的政策，关注和熟知国际、国内重大政治、经济事件。他对政治、经济形势有深刻的理解和认识，更重要的是政治立场坚定，大是大非问题上，和党高度保持一致。

作为一名中共党员，他任劳任怨，一人承担现场设备技术支持、推进、生产准备、质保中心及比较多的外部支持和社会工作，范围远远超出本职岗位任务。尽管付出了大量辛苦，但他始终如一，从没有半分懈怠，大多数工作都能出色地完成并卓有成效。

他特别善于团结底层群众，和群众打成一片，有良好的个人威信，和很强的工作协调能力，从而有力地支撑了他完满地完成各项任务。

鉴于他的突出工作业绩，他被集团公司评为XX年度模范党员。

五好党支部先进事迹材料

公司离退中心铁北社区第四党支部组建于2011年5月，有党员总计12名，平均年龄70岁，其中，退工8人，退干4名。支部组建以来，始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻分公司，离退中心党委各项指示精神，努力学习和践行党的科学发展观，以新党章为工作标准，以争创“五好”为奋斗目标，组织和带领全体退休党员与时俱进，开拓进取，始终保持党员的先进性，在分公司开展的“创先争优”活动中，取得了较为优异的工作成绩，11年以来连续两年被离退中心党委评为先进党支部。

一 认真贯彻党建会议精神，积极开展组织建设工作。

1，落实党建精神，开展组织建设。

11年4月，新任支部书记根据离退中心党委党建工作会议精神，适时开展了一系列基层组织建设工作。首先，按中心提供的党员名单，开展了党员家庭走访活动，累计走访二十余户，送科学发展观学习材料十余册。五月，支部按党建程序，召开支部全体党员大会，增选支委两名，完成新支部组织成员的选举工作。

2，夯实基础入手，开展业务建设。

1，建立党员活动室。新任支部书记将自家居室【13.5平米】腾出一间作为党员活动室，并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。

2，建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作，扩大政治影响，经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。

3，设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》，《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。

4，设立电脑文档。运用现代电脑技术，下载最新办公软件，设立了《党员电子花名册》《支部活动图像资料》，《支部活动备忘录》，设立的《电子文档》，储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件，支部工作相关的所有文稿工作规划，调查报告，报道稿件，书法绘画，活动照片等。

5，完成网络链接。为方便与中心党委的沟通与联系，使文档信息传递迅捷，新购置二手hp笔记本电脑一台，和离退中心党办实现了网络链接。

3，确定目标方向，制定工作规划。

为了明确工作方向，根据中心党委的工作部署，结合社区实际，及时制定全年工作规划，通过电脑网络上报党委。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上，根据活动指导思想，要求以及具体标准，积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划，并确立了阶段性目标和具体措施。

二， 努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念，为建设和谐社会积极做贡献。

1，理论联系实际，开展社会调查。

在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上，结合总厂对科学发展观的学习要求，支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题，开展了一次社会调查，及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告【3300字】分析成因和危害，并提出具体的改进意见和建议，积极为总厂社区发展建言献策。

2，关心支部建设，提合理化建议。走访离退党员家庭了解到，党员对10年脱离组织生活状态生活很有意见，一些党员甚至说：党早把咱忘了，我们根据党员意见，结合基层支部实际，积极大胆的向党委提出改进支部工作合理化建议五条，并将书面建议及时上传中心党委。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。

3，参与社会实践，积极为党“献厚礼”。

去年是祖国六十年大庆，为了给祖国献一份厚礼，支部书记利用业余时间，完成了小提琴独奏曲《天路》，《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器，手写器乐分谱60余份，小提琴独奏《天路》，已在“七一”前夕，离退中心党委承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出，演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕，创作反腐倡廉诗总计4首，并写成书法作品，6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出，均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品，《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖，作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集；去年10月，绘画《恭贺祖国母亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。

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最美共产党员先进事迹材料

何莉蓉：益昌社区的“小巷总理”

在花荄镇益昌社区，有这样一名女共产党员，谁家当家人下岗了，谁家孩子患重病了，谁家老人无人照料了……总能看见她时常穿梭于大街小巷、千家万户忙碌的身影，管百家事，操千家心，用坚毅和激情，温暖着身边的每一个人，感动着社区每一条街巷。她，就是益昌社区主任何莉蓉。

今年53岁的她，默默扎根在社区这个最基层的工作岗位上，已足足十年整。十年来，她哭过、愁过、委屈过，唯独没有后悔过。在这里，她有一个特别而又亲切地名字——“小巷总理”。

“人生谁没有坎，既要帮助，也要讲原则!”

XX年7月，益昌社区招聘社区干部的公告贴出，引起了全社无数群众的关注。何莉蓉通过层层选拔，成功竞选社区委员一职。那时候，谁也没有料到当初的柔情女子，在经历了人生中的两次重大变故后，竟然坚强地站了起来，成为了老百姓贴心的“女汉子”。

追忆何莉蓉人生的两次重大变故，可谓“往事不堪回首”! 1999年，随着经济形势的巨大变化，何莉蓉从花荄商业公司的一名会计主管变成了下岗失业人员。岂料，造化弄人，厄运不断。不久，何莉蓉家的顶梁柱垮下——她的丈夫因公意外伤亡，丢下15岁年幼的儿子与她相依为命，生活变得愈发艰难。

经历了风雨，更懂得珍惜!何莉蓉心里清楚：老百姓选她任社区干部就是对她的认可和信任，要真心实意为群众谋福利，才能对得起他们投出的神圣一票!进入社区工作的何莉蓉，时刻将群众的冷暖放在心里，尽心尽力地服务社区群众。XX年，她凭借多年的干事业绩和群众基础，又成功当选社区主任，成为了名副其实的“小巷总理”。

刚当选主任的何莉蓉，在日常工作中发现，社区下岗失业人员呈逐渐增多的趋势。如何让社区居民安居乐业?成为了何莉蓉一直在思索的问题。天生爱动脑筋的何莉蓉，不断地想新点子、找新办法。她主动与花荄镇政府、县就业局反映情况，通过增设公益性岗位、职业技能培训、发放低保金等方式，千方百计帮助社区居民解决生活困难，取得了显著成效。截止目前，全社区新增加公益性岗位21个，帮助居民小额贷款创业15户，165名下岗失业人员实现了再就业，帮助292户经济困难家庭申请了低保。XX年——XX年，益昌社区连续三年被省人社厅评为“四川省充分就业示范社区”;XX年被评为“绵阳市创建创业型示范社区”。

小社区是大社会的缩影，各种矛盾经常会以不同方式在社区舞台上出现。

“群众的合理要求，要尽量满足;群众的不合理要求，敢于坚持原则，用真情赢得群众的理解。”何莉蓉谈道。社区刘忠英同样遭遇家庭变故，35岁的刘忠英成为了单亲母亲。迫于生计，刘忠英便找何莉蓉表达给予办理低保的述求。清楚政策的人都知道，刘忠英的述求根本不符合低保办理政策。何莉蓉便耐心解释，多次委婉地拒绝。然而，却遭来刘忠英的不理解。气急败坏下的刘忠英，抓住何莉蓉的头发不放，强行要求办理低保。经社区民警一再劝阻，刘忠英才就此松手。心胸宽大地何莉蓉不但没有生刘忠英的气，反而苦口婆心地再次给她解释，还用自己下岗失业的亲身经历告诉了刘忠英：“困难不可怕，只要勤劳，同样可以过上幸福的好日子!”

在何莉蓉的真情感染下，刘忠英最终放弃了低保申请，主动选择了灵活就业的方式，在社区周围做家政服务。如今，刘忠英通过勤劳的双手，日子也越过越红火!

“带着真情做事，群众最终会理解、支持的!”

自地震以来，位于安县旧城区的益昌社区时常被人调侃为安县的“非洲”，陈旧的建筑，泥泞的街道，脏乱的集市……为了提升安县城市形象，打造滨水花荄，益昌社区成为了花荄旧城改造的重点区域。“拆迁工作”便成了何莉蓉和社区其他干部们的重点工作。XX年，被称为“天下第一难事”的拆迁工作陆续展开。

“我是一名党员，事要么不干，要干就要干好。”何莉蓉说。为了赢得社区广大居民的理解和支持，何莉蓉发动全社党员，在拆迁前期工作中做了大量的入户摸底调查、宣传、动员等工作，推心置腹的与群众交谈，认真听取群众心声，找准主要原因，对症下药，硬是啃下了旧城改造这块难啃的骨头!

蒋秀峰是益昌社区的自行车修理店店主，他租住的店面属于社区的公产房，也属于旧城改造范围。“5·12”地震造成了墙体严重倾斜，成了危房。在地震排危时期，何莉蓉就劝他不要继续居住，但蒋秀峰依然固执地不愿意搬迁，还威胁道：“要搬就搬到政府去，不然我拿什么来吃饭?”。后来，何莉蓉数次登门劝说，蒋秀峰的态度才稍稍缓和，每次遇见何莉蓉一班人马时，总是重复一句话：“感谢你们关心!”，但就是不提“搬”字。何莉蓉始终没有放弃，用春风化雨般地温暖慢慢地感染着蒋秀峰：每到暴雨来临，何莉蓉总是第一时间赶到蒋秀峰家嘘寒问暖，询问房屋漏雨情况;每逢闲暇之余，就算绕道也要到蒋秀峰家与他攀谈几句套近乎;逢年过节，何莉蓉还不忘关心、看望他，并给他送上节日的祝福。“精诚所至，金石为开。”在何莉蓉的不懈努力下，终于融化了蒋秀峰石头般的心。XX年7月，他同意搬迁。

何世凯是典型的想利用搬迁实现自身利益述求最大化的一家私房户。他家位于旧城改造的b区，当所有居民都已搬迁之时，何世凯依然不为所动。何莉蓉同样不停地给他做思想工作，有时找何世凯谈话至深夜十一二点，声音都变沙哑了!在何莉蓉的真情劝导下，最终赢得了何世凯的理解和支持，同意搬迁!

“社区工作没有什么诀窍，如果有，那就是带着真情做事，群众最终会理解、支持的!”何莉蓉说。她相信，只要像对待自己父母、兄弟一样关心他们的生活，解决他们的实际困难，最终会深得群众的信赖和支持的!

团支部主题团日活动申报材料

一、活动名称：

江堤一日游

二、活动实施背景：

这是我们进入大学之后第一次自自行组织的团日活动，由于军训刚刚结束，大家相处时间不长，班级凝聚力不是很强，希望同学们通过参与这次活动促进彼此之间的了解，共同建立一个和谐团结的班集体。

三、主要做法和流程：

第一阶段：活动准备

1、本次活动定于周天，班委于周四下达这一通知，并且向同学们宣布活动安排流程，同时听取同学们的意见和建议，做适当的修改，让同学们做好本周的实验安排，最终确定参与人数和集合时间和地点——周天8:30在学苑1号楼。

2、确定本次活动所需要的物品，并且以小组的形式做好准备。王逍宇小组负责相机的租赁及活动期间的拍照；曹务政小组负责购买水和饮料，并且负责物品的运送；路亚飞小组负责食品的采购；李大盛小组提前去江堤寻找适合集体活动的场地，并且了解票价的优惠政策。

第二阶段：活动实施

1、周天上午8:15在学苑1号楼集合，清点物品以及人数，正确无误后出发。

2、9:30左右全部到达江堤，由李大盛同学统一买票排队进入。

3、集体清扫场地，划分场地铺餐布。

4、同学们表演自己精心组织的活动，模仿秀，机械舞，流行歌曲，武术，小品等，搞笑不断，现象气氛火热。随后是班委为同学们准备的“恶搞”活动，喝水比赛，问路比赛，蒙眼跳空绳比赛，以及吹爆气球惩罚制度等，极大地促进了同学们之间的交流。

5、午饭期间，我们为当天过生日的同学准备了一个精美超大的生日蛋糕，在李铖铖班助和班委们的领导下为他们唱歌，他们很感动，让同学们感受到了班集体的温暖。

6、下午为自由活动时间，定于4:30在原场地集合。

7、大家将场地垃圾清理，步行返回。

第三阶段：活动总结

1、针对此次活动，大家谈一下感想，总结活动的不足之处，为下次活动做好准备。

2、活动结束后由宣传委员李兆顺写活动总结，并上交团建部做好宣传工作。

3、将活动图片传到qq群中。

四、推广注意事项：

1、在活动准备期间，要提前向同学们宣布活动的安排，比便同学们及时做好时间安排，并对活动做适当的调整，使其更加符合同学们的要求。

2、活动准备期间，最好分小组进行分头活动，是同学们最大限度的参与活动准备，可以更加有效地增加班级凝聚力。

3、活动期间，一定要注意安全，安全第一，一定要切记。

4、及时最好活动总结和宣传工作，总结不足之处和活动组织的经验，为下次的活动做好准备。

五、分团委书记点评：

六、学生代表点评:

这次活动是我们大学生活的第一份美好的回忆。通过这次活动，原本陌生的同学之间变得很熟悉，友情也在逐渐加深。我们玩的很开心很尽兴，这次活动深深的印在我们的脑海中，希望以后能有机会再次举办此类的活动。

七、活动图片:

这个地方是我们的了!

玩蒙眼跳绳了！

要把气球吹爆！

返回童年

我们很开心。

村党支部事迹材料

*镇下*村共有*户、*人，党员**人。村党支部一班人在上级党委、政府的领导下，并村又并心，在带领群众致富、推进重点工程建设、改善群众生产生活环境、维护农村和谐稳定上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力建设一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。村党支部也先后荣获县“先进集体”，镇“优秀党支部”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。

建制度 严执行 夯基础

作为合并而成的新村，如果每个自然村都各自为政，不考虑新村的实际情况，那么要发展集体经济、带领群众致富就是一句空话。为此，换届后的新班子，第一件事就是制定并完善村重大事项集体讨论决定、村级财务联审联签、党务村务公开、党员代表讨论、村规民约等一系列制度，在日常工作中严格按制度办事，不因人情关系而私开口子。为方便群众办事，村“两委”干部实行每日轮流值班制。村干部严格执行辞职承诺制度，将辞职承诺内容上墙公开，随时接受群众监督。凡遇重大工程建设、大笔资金开支、惠民政策落实等重大事项，均召开村民代表以上会议，进行集体讨论，推进决策的科学化、规范化和民主化。进一步理顺村党支部、村民委员会和经济合作社等其他组织之间的关系，充分发挥村党组织的领导核心作用。

调结构 促增收 保稳定

*村是一个以种植和养殖业为主的纯农业村，为提高群众收入，最大限度地提升土地的亩均效益，村“两委”干部主动上门征求土地闲置农户的意见，引导农户将土地流转到有技术 、懂经营、会管理的村民手中。同时积极和周边企业联系，为村剩余劳动力寻找就业岗位。目前，全村土地流转面积达*亩，占全村农户家庭承包土地的%，其中流转面积在*亩以上的农户就有3户。通过土地流转，使得富余劳动力从土地中走出来，全村现有外出务工人员278人，占全村总人口的%，每年外出务工收入在*万元以上。近年来，杭长客运专线、输油输气管线从本村范围经过，为了保证重点工程的顺利推进，每位村干部都联系一个重点工程政策处理户，包户到人、网格化管理，每一网格内发生的矛盾纠纷，采用属地管理和村“两委”干部协助解决的方式，力争矛盾不出村、问题不上交。

优环境 办实事 建新村

为改变农村环境脏、乱、差和基础设施相对落后的现状，根据群众的迫切要求，村党支部积极向上争取资金和项目，投资11万元，在自然村新建引水渠道1300米;争取上级补助*万元，实施了*村整治项目，完成了*平方米的村内道路硬化，水泥路通到每家每户门口，新建绿化面积*平方米，埋设污水管道1100米，为每户家庭建好化粪池，在村道两侧新建公厕，村容村貌不断改善，牛头山自然村也被评为省、市村庄整治示范村;投资70多万元，新建占地267平方米的村级办公场所，集村“两委”办公、民生工作室、计生服务室、老年活动中心、远教站点等于一体，大大改善了办公和办事环境。村党支部还新建了村民休闲小广场、篮球场和健身中心，成立了“队”，不断丰富村民的文化生活，村民的幸福指数不断提高。

优秀党员干部事迹材料范文

XX年2月4日,河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生同志因病突然倒下,他用49岁短暂而光辉的一生,谱写了对党和人民的无限忠诚。

遗体告别那天,从四面八方闻讯赶来的干部群众潮水般涌向殡仪馆,500朵白花,不够!1000朵,不够!1500朵,还不够!花圈似海,挽帐如云。人们呼唤着他的名字,传诵着他的事迹。

他是群众高票推荐,上级党组织破格提拔,在全市组织部长岗位上时间最长的好干部。他是党性坚强,公道正派,“谁给他当领导是领导的福气,谁给他当部下是部下的福气”,大家公认的好同志。他是为政清廉,忠孝两全,独自带着老人异地做官的好公仆,好儿子。

“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”

王彦生出生在河北省涉县的山区农村,4岁丧母,家境贫寒。1977年,在全乡200多名考生中他脱颖而出,成为唯一考取邯郸市工业学校的学生。由于文字功底好,1981年,他从县化肥厂被选调到县委宣传部从事通讯报道工作。靠出色的工作业绩,他先后升任宣传部副部长、组织部副部长。1998年,市委组织部到涉县考察,他得到的群众推荐票数最高。在没有经历常务副部长职位的情况下,市委研究决定,破格提拔他为曲周县委常委、组织部长。

吃百家饭、穿百家衣长大的王彦生,没有忘记父老乡亲的哺育之恩,没有辜负党的信任和培养,他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。他在入党志愿书中写道:我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……

作为一名组工干部,王彦生知人善任、唯才是举。XX年,在曲周县委组织部开展的一次干部考察中,对县直一名机关副职有些争议。王彦生通过多方了解,得知这名干部工作有魄力,只是性格耿直、不太注意说话方式,是个可塑之才,他积极建议县委将其安排到一个条件艰苦的乡镇担任正职。结果,短短一年时间,这名干部就打开了工作局面,赢得了大家的一致认可。

彦生常说:“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”因此,他提出:“对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者无虑”。多年来,经他推荐的许多干部都是在不知情的情况下走上了领导岗位。

曲周县委组织部副部长牛玉禄说到王部长对自己的知遇之恩泣不成声:“XX年9月,在提拔我之前,王部长没有一点暗示。我们几个一块提拔的干部想请王部长吃顿饭,王部长谢绝了。他说,你们要是过意不去,等我啥时候见马克思了,送个花圈就行……没想到王部长真的离开了我们,要知道上天是这样安排的,我们宁愿永远不送这个礼!”

王彦生不仅举贤任能,对有过错的干部也会采取组织措施,但绝不是简单一处了之,而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。1998年,年仅31岁的贾建章时任曲周县白寨乡党委副书记,因所辖的村发生突发性事件,在年度考核中排在了最后,按照县委推行的干部管理末位淘汰制,他被降职到偏远乡镇工作。决定下来后,他一时转不过弯来,感觉自己这辈子再也没有希望了。这时,王部长来到了身边,推心置腹地交谈,为他鼓劲加油。得到激励的贾建章把全部精力都放在了工作上。当时,曲周县正在开展农田林网建设。贾建章吃住在村,没日没夜地和干部群众一起调树苗、搞种植、做养护,树苗成活率高达90%以上,在全县遥遥领先。5个月后,1万多亩林地建成了,贾建章乡党委副书记的职务也提前恢复了。6个月后又因工作成绩突出,被提名为乡长任职人选。贾建章每当提起此事总是深有感触地说,王部长不仅帮我度过了政治生涯中最难的一个坎,还教给了我如何用积极的心态去对待人生、对待工作,这是我一生受益无穷的财富啊!

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乡镇党委书记先进事迹材料

刘于XX年就任xx县xx镇党委书记，到任后，刘书记立足本地实际，把发展种养业做为山区人民增收致富的主要途径，依靠地理优势，引进优良品种和先进的科学技术、新的经营管理模式，狠抓畜禽养殖和优质水果基地规划建设，取得了良好的经济和社会效益，～年，该镇蜈蚣山综合养殖场选育繁殖黑鸡1万多羽，年产肉鸭10万只、肉鸡10万羽；建立万亩水果基地，年产量10000多吨，种养业年创产值7000多万元，推动了特色农业基地的发展。

创业篇

刘，为人耿直、处事果断。凭借自己超前的眼光，他敏锐地认识到，要改变xx镇传统的家庭式圈养模式，发展规划化的养殖基地，必须依靠典型引路，示范带动。经过调查，他选中了蜈蚣山的一处旧校舍做为示范点，并由镇里有意发展家禽养殖的曾宪泉夫妇在此创办鸡鸭养殖常他多方联系，协助夫妇俩解决了资金、土地承包、品种引进等一系列问题，不久以后，养殖场首批5000只黑鸡苗引进来了。同时，改变传统单一的芦柑种植模式，引进美国血橙、早熟6号枇杷等新品种，新种德化梨、酸梅等4000多亩。看着“山上水果香，山下鸡鸭欢”，刘书记仿佛看到了xx镇未来的希望。

奋斗篇

创业的道路总是艰辛和充满挫折的。就在大家辛勤地为养殖场的明天奋斗的时候，一场突如其来的鸡瘟，使养殖场损失惨重。危难时刻方显英雄本色，刘书记一方面组织镇有关部门极力挽回养殖场损失，鼓励养殖业主振奋精神，迎难而上；一方面痛定思痛，他认识到做为一个新兴的产业，新兴的项目，单靠双手是不够的，必须提高群众的科技水平，走科技兴农之路。为此，他上下奔走，请来了县有关部门的专家做为养殖场的顾问，鼓励养殖业主参加农函大等各种养殖培训班培训，不断提高科学养殖水平。风雨过后，终见彩虹，综合养殖场在经历了阵痛之后，重新站了起来，一步一步地向前迈进。

壮大篇

企业初步发展壮大后，刘书记看到周边地区群众的养鸡水平还停留在圈养的低层次水平上，出栏周期长，效益低下，极大地制约着群众的经济发展。无规模形不成基地，无基地难以成产业，无产业难以求效益，在这种共识的驱动下，他带领党政一班人，大力宣传发动，积极采取各种有效措施，鼓励周围群众发展养鸡业。先后带动多户规模养鸡户，年饲养肉鸡万多只，出栏肉鸡万只，创社会效益万元。同时，继续抓好养殖场示范点的建设，～年，养殖场迁址苏洋水库，利用广阔的水面和水库周围有利的地形，发展水中养鱼，岸上养鸡的立体养殖模式。

展望篇

看着xx镇群众日益红火的种养事业，刘书记笑了。但这不仅仅是满足的笑，他还在规划着更广阔的前景。他谋划着通过养殖场饲养肉蛋鸡，给周围群众提供种蛋和种鸡，带动周围群众大搞规模养殖，帮助群众联系销售，使该基地迅速形成了“公司+农户”的产业化规模；他思索着如何壮大xx镇的优质水果基地，打造自己的特色品牌；他还在考虑把水果基地、养殖基地搬到网上，也学着来个“网上招商”；他还琢磨着引进新的良种，配强镇里的科技人员，完善禽畜药品器械配备，为群众提供更好的服务……

全省优秀共青团员事迹材料

，男，汉族，XX年7月毕业于东北林业大学通信工程专业，共青团员。该同志政治素质过硬、作风正派，有着坚定的共产主义信念。自XX年8月参加工作参加工作以来，不断提高自身素质，时刻以一名优秀团员的标准规范自己的行为，在思想，学习，工作和生活上都起到模范带头作用。

一、思想方面

该同志遵纪守法，诚实守信，具有正确的政治方向，坚决拥护中国共产党的正确领导，坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义，毛泽东思想，邓理论，“三个代表”，“科学发展观”等重要的党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求自己。作为一名预备党员，认真对待党小组学习，积极发言，按时总结。在党课学习中，更加全面、系统地掌握了党的理论知识和方针政策，提高了政治思想水平，坚定了对马克思主义的信仰和共产主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，树立了正确的人生观和世界观。他始终保持着一颗不断进取的心，处处做出表率，勇于奉献，时时刻刻严格要求自己。在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，以实际行动为建设社会主义和谐社会贡献自己的一份力量。

二、学习方面

加强业务学习，努力拓展自身能力。随着社会的进步，信息技术日新月异的发展，信息化在各行各业的不断渗入，使得信息化的工作在煤炭行业也越来越举重若轻。他深知作为一名技术人员，最紧迫的任务是掌握好本岗位的各项知识，能做到不骄不躁，勤奋刻苦，严谨治学。由于工作任务重，要想搞好学习，必然要在学习效率和方法上下功夫。勤于总结是他的一个学习法宝。科学的学习方法，高效率的学习使他在工作中一直有独特的意见和见解。工作期间,他学习努力，严格要求自己学好计算机领域的各项专业知识及网络相关基础知识，并不断提高自己的实际动手能力。此外，为拓展他的知识面，他还坚持参加了瑞星公司举办的网络安全培训和吉林大学的信息安全培训。并在全国信息网络安全考试中，获得了一等奖。

三、工作方面

在工作上，能够牢记党的宗旨，真心实意地为人民服务，与时俱进，务实创新，爱岗敬业，完成本职工作成绩突出，树立服务意识，做好网络安全工作。勤恳扎实、兢兢业业、一丝不苟。在单位网络出现故障时，他总能以第一时间出现处理好各项问题。当其他部门同事的电脑出现情况时，他总面带着微笑给人处理问题，一面处理问题，一面认真的给同事解答原因。干完活后，同事感谢他，他说：“这是我的工作，维护好集团公司的计算机是我的职责，而且为您服务也是我的快乐”。

在时间紧、任务重的情况下主动承担任务，工作三年以来他参与了“硬件视频会议”、“isa”、“熊猫杀毒软件”等多个服务器调试工作。工作过程中，他牺牲了几乎所有的周末时间，平时甚至工作到凌晨一二点，任劳任怨，不提任何加班报酬，没有一丝怨言，认真履行了自己的工作职责，圆满地完成了任务。有一次，在单位网络突然中断。面临着瓦斯数据和井下安全信息上传不了的巨大压力下，他用自己所学的科学文化知识，认真、细致地注意每一个环节，最终经过多方面的思考和调试。还是在最短的时间内调通了该网络服务器，使公司的瓦斯数据和安全(！)信息上传得到了保障。从而没照成任何财物损失和人员伤亡。就这样在不同的实践工作中，使得他各方面都得到了锻炼，培养了他实践动手能力，使他从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容。而优秀的工作表现，使他获得XX年“优秀青年志愿者”和XX年“优秀团员”的荣誉。

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交警大队党支部集体先进事迹材料

当你在车水马龙的街道上匆匆走过，你是否知道，正有人为你默默守护；

当你驾驶汽车在林城的大街小巷穿行的时候，你是否知道，正有人默默注视着你前进的方向；

他们吃苦耐劳、作风优良，他们文明执法、热情服务。

他们总是傲然的面对每一个酷暑严寒，每一次风吹雨打，以自己的执着坚守在红绿灯下，守卫着林城的平安大道。

他们就是伊春公安分局交警大队那些可爱的交通警察。

伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体；全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位；荣立市公安局集体三等功；获得市级文明单位荣誉称号，4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。

一、突出支部班子建设，铸强发挥堡垒优势的核心

伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标，把加强支部班子建设摆在突出的位置，努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用，形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前，身先士卒。双休日、节假日很少休息，每天都与普通交警一样坚持上岗执勤，为司机和行人排忧解难，班子成员的勤奋敬业，率先垂范，为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质，在三会一课基础上，党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中，把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题，争做伊春第一警奋斗目标上，通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习，着力提高党员素质。

二、注重党员队伍建设，造就发挥先锋作用的中坚

伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设，努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体，不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台，在重要岗位、重点工作中培树典型，发挥示范带动作用。几年来，涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录，市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型，树立了交警的良好形象。

为了方便群众，伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东，在岗位上设立了便民服务台和咨询台，并向社会作出承诺：严格执法，热情服务，文明执法，礼貌纠违，疏导交通，保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆，曾经有人对杨宪东说：你是交警，只要维护好交通秩序就够了，还管那么多事干嘛但杨宪东回答说：交通警察首先是人民警察，人民警察的宗旨，就是为人民服务，维护交通秩序是我的本职，为人民解难是我的责任。

三、实施科技强警提高城市交通管理水平

为了加快伊春市区文明城区建设的步伐，进一步规范市区道路交通管理，提高城市交通科学化管理水平，在市区两级政府和市公安局的大力支持下，伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通，这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道，形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。

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银行优秀团员主要事迹

,男,现年24岁,x年10月加入中国工商银行从事个金专业.在此期间,在行领导的指导及同事的帮助下,他认真学习个金专业的操作规程,并很快熟悉和掌握特殊业务的判断和处理.为干好个金工作打下了扎实的基础.该同志在平时工作勤勤恳恳,兢兢业业.作为一名团员,他时刻以一名团员的标准严格要求自己对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展.

分理处,业务繁多,人流量大,工作强度大,对于一个新人来说是一项很难完成的任务,但是他没有畏惧,在工作中很快掌握了操作技巧,熟悉了操作流程.不仅如此他还坚持三声服务提高服务质量.他职业素质高一次客户存款时掉了一千元人民币在柜台上,他拾到以后马上打了114查询客户电话,同经周折终于找到该客户,客户感激之余一定要送给他一百元钱作报酬,他一概不要,他说这是身为一名银行职员应该具备的基本素质就算有人换破钞和硬币他也会快捷的为客户办理.他喜欢说的一句话是:如果我是客户,我会怎么想.急客户之所急,想客户之所想.金江分理处的顾客们都非常喜欢他.很多人办理完业务以后都会说:这小伙子真棒,不仅服务质量高,而且态度很好.在他进行的第一年XX年获得了先进个人的称号,得到了领导和同事们对他的肯定.到了新的工作单位,金江分理处的顾客都会时常提起这个阳光的小伙子.

x年在新的单位三角路分理处,他在行领导正确的带领下努力学习新业务知识,带头在柜面上宣传新业务并且和同事一起顺利超额完成了行里面指定的保险任务.

同年由于他在业务时间努力学习和加深业务知识,在参加个人客户经理考试时,他以很精彩的答辩得到了行领导的好评,并且顺利考上了客户经理.但是由于金沙江支行人员紧缺,而他是行里面为数不多的单身小伙子,在行领导的研究下决定让他占不做客户经理支援前线,行领导征求他意见时,他毫不犹豫的答应了.

然而渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己以更高的标准要求自己.他知道,只有把工作做好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流.为提高自身的素质,达到我行在新形势下对员工的要求,他还参加了自考,微机培训,利用业务时间的努力不断充实自己,现已取得了良好的成绩.

他深知自己的担子任重而道远,以后的路还很远,要学习的知识还很多,事在人为相信在以后的工作中,他会有更好的表现,为工行做出应有的贡献

特色团支部申报材料：“浩然”团支部

其次、围绕学风建设的主题，结合班级实际情况提出切实可行的整改方案。

1、横向在班级内分学习小组，三人一组共九个小组，以团队形式，互相督促、帮助共同进步，同时对于重点学习较差有挂科倾向的同学进行“一帮一”以利于更快提高；纵向以学科为分组，学委带头各个课代表具体负责，准确掌握自己学科的特点以及在学习中多数同学遇到的困难，及时与老师沟通，做到完成正常的学习任务基础上尽可能多的了解自己的专业发展及要求。

2、通过身边的实例激励同学的上进心，提高竞争意识、自我完善意识。联系优秀学长，考研或者已创业的学长交流经验，及早了解严峻的就业形式以及社会所需要的人才要求，以确定自我发展目标、方向。

3、针对大学生上网现象，展开班级“绿色上网”通道，大家分享自己上网时经常浏览的网页以及常上的网站，统计一下大家上网的时间，多于那些常常上网玩游戏的同学寻找一个上网伙伴，约束自身，让网络这个快捷的资源平台更好的为我们服务。

其次.宿舍文化也是不可忽略的重要部分。只有整洁的生活环境,团结积极的宿舍风气才能更好的促进学生的生活学习,因此宿舍卫生这一块始终是我们团支部狠抓落实的重头戏，将内务水平提升为班容班貌及学风建设的关键组成部分。在积极配合学院每周定期的卫生检查的同时，我团支部成立了“三标”宿舍检查小组，即标准宿舍、标准床位、标准座位。在原有定期检查的基础上，加大了平时抽查的力度，使同学们有一种忧患意识，培养做事严谨的态度。与此同时以寝室为单位，举办特色寝室活动，在班级一学期内做交流学习。

最后，必须认识到，学风建设是一项系统工程：在系统内部，必须依靠有效的管理手段、合理的制度保障及相应的评估激励机制。因此，我支部根据学校学院的有关规定，制定本班的自习，上课考勤制度，并把其作为综合素质测评的一项考核内容，用严格的制度作为督促学生学习，并且我班早晚自习出勤率一直位列学院第一，避免了空谈不做的现象发生。

我们大学生走在社会发展的前沿，也正是意气风发、敢拼敢闯敢于创新的阶段，我们应积极引导转变成勇于拼搏勇于创新的实际中，愿我们共同奋进，成功完成学风建设的内容，增强自身的能力，更好的投入各个方面。

第四部分依托支部活动——建设特色支部

支部活动不仅能够丰富大家的团员生活，缓解学习的压力，它更是体现支部活力，展现现代团员风采的重要方式。我支部科学策划及时总结，在完成上级安排任务的同时积极开展形式多样内容丰富的活动，总的来说我支部的活动可总结为四点：

1.支部活动策划科学，总结及时；

2.支部活动形式多样，丰富多彩；

3.积极参加学校、学院组织的活动；

4.支部成员积极参加学校、学院组织的各项比赛取得丰硕成果。

为实现具有数学专业特色的学习型支部的目标，我们支部坚持以学习至上为要求，结合数学专业与创新的手段，开展丰富多彩的支部活动，形成具有支部特色的典型活动，在得到老师、同学肯定的同时，也使得我们支部在思想上、行动上都上了一个新的台阶，实现了预期目标。

学习是每位学生的首要任务，我们通过各种各样的活动创建学习型团支部，使同学们在学习中体会乐趣，快乐学习、学习快乐。在学习的同时积极鼓励同学参与课堂之外的“课堂”，实现了支部学习和活力像迸发的良好现象，围绕学习型活力的特色，我们有以下活动特色：

特色一：高举团旗跟党走——学习党团精神和民族精神

紧跟党中央的步伐，高举团旗跟党走，是我们支部进行活动永恒不变的方向。我们支部积极发挥主观能动性，时刻留意党中央、团中央的动向和号召，严格按照校团委、院团委的要求，走在学院的最前头，大胆创新地举办党团活动，争当团支部的排头兵，主动配合上级团委的相关党团活动与工作，得到学院老师与同学的一致好评。

其一.爱国主义思想教育——集体观看爱国电影《南京！南京！》。通过电影这种生动的方式重现南京大屠杀那段日子的恐怖与悲惨，让支部成员感受中国的历史进程，了解历史真相，增强我们的爱国主义思想。有的支部成员在观看的时候也留下了泪水。电影结束后，成员们以讨论、写观后感想等方式表达了自己对爱国的感受，促进了成员树立热爱祖国、报效祖国的思想情操。

其二.党章学习小组活动——支部成员观看党史纪录片《脊梁》，并以之为主题举行座谈会。支通过《脊梁》这部党建历史的纪录片来加深支部成员对于党的历史，党的先进性理解。越来越多的同学希望加入共产党，表现出热切的希望。

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老党员医疗咨询义诊先进事迹

叶老一名普通的共产党员，志愿服务医疗事业31年。退休后回京，扎根社区，为百姓提供咨询义诊，参加各种志愿活动，在志愿中实现自己的人生价值。有幸参加XX年12月5日的叶如陵讲坛，作为共产党员中的一员，叶老的一生经历对我，让我提高了自己的党性。

29岁，一个正直人生中风华正茂、大有作为的年龄，叶老跟随党和国家的指示：优秀知识分子要将你们的知识带到边疆去。叶老主动响应国家号召，并且选择了条件最艰苦的地方--。叶老当时和其他的青年人一起组成医疗队进入，进行为期3年的支援活动。在当时看来，没有人会预见到这样一个选择，会改变叶老的一生，叶老将自己的个人命运从国家命运相结合，到祖国最需要的地方，实现自己的人生价值。

在讲座之初，叶老谈到雷锋对自己的鼓舞，很惋惜的说："我跟雷锋同龄，如果他现在活着，应该有72岁了!"雷锋精神让叶老在大学时就为自己定下了人生信条：忠诚于党，多做好事。少做错事，不做错事。正视对雷锋精神的信仰，叶老作出了改变自己人生的选择。当时**条件的恶劣是超过医疗队想象的，到了后叶老及其他5人被分配到分到马奎拉煤矿(这里第一代产业工人诞生的地方)。煤山海拔高5240米，他们的生活区海拔为4800米，紫外线强，特别缺氧，刚到不久叶老就得了多血症。由于气压低，水只能烧到73度，他们终年吃夹生的米和面，吃不到新鲜蔬菜，只能吃到木耳、黄花菜。除了物质匮乏外，矿山周围荒芜人烟，矿山对每月派一个汽车，去地方购买一个月以前的报纸来满足他们的精神需求。为了给当地的矿工、牧民看病，叶老学会了骑马。正是在这样艰苦的条件下，叶老等6人也创造了奇迹，在矿山有限的条件下，为垂危的病人做手术，将病人从死亡线上拉回。

3年支援期满后，由于叶老的工作能力得到当地领导的肯定，地方希望叶老能继续留在。当地没有像叶老这样的大学生，起初，叶老做了很大的思想斗争，但他还是接受了组织上的安排，认识到在这里一样可以所有作为。3年前一同去队友中，只有叶老一人留下，随后叶老被安排到第一人民医院工作。但即使是当地最大的医院也只是几间平房，医院的医疗条件还抵不上内地的卫生所。并且医院当时也只有外科、内科和儿科等简单分类。当时青藏公路经常发生交通事故，由于医院没有脑外科领域的医生，所有送到医院脑部受伤的病人都必死无疑，在这样的处境下，叶老决心钻研脑外科。74年至75年学习脑外科，很努力，和医生、护士、清洁工做好关系，学习。上海医生说是否愿意留在上海，叶老谢绝，从叶老开始有脑外科，开创脑外科第一人。

把医院建好，在留下一个好的医疗条件是叶老的心愿。叶老对藏族同胞进行医疗培训，成立医学院，1982年有第一批藏族大学生。利用北京的医学院支援，签订十年对口培训协议。1984年担任医院院长，协和医院配专家、医疗小组进藏，实施请进来，送出去计划，每年送医生在协和医院培训。经过几次反复，协和帮助培训博士生、提高医院的医疗质量。经过二十多年的努力，1997年对全国进行评审，第一个三级甲等医院，设备和医疗水平大大提高。XX年叶老退休离开，当67岁的老院长重回医院时，国家大力投资新建医院大楼、新增设备，医院新貌让老院长十分感概。

1970年进藏，XX年离开，叶老对产生了很深的感情，那里的人、山、水、草原影响了叶老的性格和人生观。藏族同胞的淳朴的优秀品质影响了叶老的一生。老特别能吃苦、特别能团结、特别能战斗、特别能奉献的精神影响了叶老的一生，可以说是叶老的第二故乡。

退休回京后，叶老扎根社区，为百姓提供咨询义诊，选择放弃那些医院的高薪聘请。联系引进社区医疗服务车、建立"爱心小屋"，在家中设立服务热线电话，成为了社区居民的保健医生。此外还参加各项志愿活动，北京奥运会、残奥会、上海世博会、亚运会、毛主席纪念堂等，哪里都有他的身影，我相信他走到哪里，就会把志愿精神带到哪里。