杭州小区房屋房租赁合同书
出租人(甲方):
承租人(乙方) :
甲、乙双方于 年 月 日签署了《房屋租赁合同》约定由甲方将房屋出租给乙方使用,作为商铺,乙方向甲方支付租金,租期 年,协议有效期为 年 月 日至 年 月 日。现因该房屋所有权转让,甲、乙双方经协商一致同意于 年 月 日提前终止协议,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
一、甲乙双方同意,提前终止双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》。
二、乙方在本终止协议签字生效后甲乙双方结清现有租金及押金,并由乙方重新与现房屋所有方 签订《房屋租赁合同》。
三、本终止协议生效后,甲乙双方因合同存续期间及提前终止本合同相关义务与权利已全部结清,乙方不得就合同存续期间及提前终止本合同所产生的任何事宜提起仲裁、诉讼、申诉、信访。否则,视为乙方根本性违约。
四、甲乙双方应共同遵守本终止协议,任何一方违反本终止协议的约定,依法承担相应赔偿责任。
五、因本终止协议所引起的或与《房屋租赁合同》有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、本终止协议未尽事项,参照相关法律法规规定。
七、本终止协议自双方签字之日起生效,本终止协议一式两份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方:(签字) 乙方: (签字) 年 月 日 年 月 日
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篇1:杭州房屋出租协议
出租方:(以下简称甲方)
承租方:(以下简称乙方)
根据甲乙双方协商,特订立本房屋租赁合同,以便甲乙双方共同遵守履行。
一、甲方将座落于___室一楼租赁给乙方,建筑面积___,租赁期限为一年,从___日起至___日至。
二、租赁期间费用的结算办法:该房屋年租金___元(不含税金),乙方应向甲方一次交清壹年房租和保证金___元,共计___元。
三、乙方应以合同按期交清租赁费,如有拖欠费用者,甲方可按银行贷款利息计收滞纳金,并终止合同,由此产生的一切损失及后果由乙方承担。
四、租赁期间,房屋如发生地基沉陷,墙体开裂,由甲方负责维修,由于不可抗力的自然灾害而导致的毁损,本合同则自行终止,互不承担责任。
五、租赁期间,乙方不得将房屋再次转租或合租,如乙方将房屋私自转让给第三方,甲方有权收回此房,一切损失概不负责。
六、租赁期间,乙方承担采暖费,电费,水费等。
七、租赁期满或合同解除,乙方必须近期搬出所有物件,恢复室内原状,否则由此发生的一切损失由乙方承担。
八、合同期满后,如果甲方的房屋继续租赁,乙方享有同等条件下优先权。
九、争议:如双方在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解,调解不成可依法向当地人民法院起诉,做出裁决。
十、注意事项:
1、乙方不得自行改变房屋的平面结构,移门、改窗、打洞,确保该建筑结构不损坏。
2、乙方在承租期间,应当守法经营、保证安全,维护环境。
服从甲方和社会有关方面的管理。
否则,由此引起的后果由乙方自负。
十一、违约责任:
1、任何一方如提前终止合同时,应提前半年以书面形式通知对方。
2、本合同所列条款,任何一方若有违犯,即视为违约行为,对方均有权提出终止合同或赔偿损失。
3、本合同未尽事宜,按有关规定必须经双方协商作出补充规定,并具有与本合同同等权力。
十一、本合同一式贰份,甲乙双方各一份。
十二、本合同从签订之日起生效。
甲方:
乙方:
公证部门:
年月日
篇2:杭州全日制劳动合同
甲方(用人单位):__________
名 称:________________________
住所地:________________________
工商登记:________________________
注册类型 法定代表人:__________
或负责人:________________________
联系电话:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):_________________
姓 名:________________________
户籍所在地址:_________________
现居住地址:_________________
居民身份证号码:__________
联系电话:________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,双方应共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一):
A、有固定期限的劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
B、无固定期限的劳动合同自______年______月______日起,其中试用期自____年____月____日起至____ 年____月____日止。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自______年______月______日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容
(一)乙方的工作地点为 。
(二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时按质完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款(A、B、C选其中之一):
A、实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制,按苏州____________劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。
C、经苏州________劳动和社会保障局批准,实行不定时工作制,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期,具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方健康检查,并在乙方离职前进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月 日为发薪日,工资发放形式为(□现金直接发放 □委托银行发放)。
乙方在试用期的,试用期工资为每月 元。
(二)乙方的工资标准采用下列第( )方式确定(A、B、C、D选其中之一):
A、乙方实行月薪制,每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
B、乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为每月____________元(实行年薪制的每月预付工资为________元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
C、乙方实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行,定额单价为________元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
D、乙方实行其他工资分配形式:
(三)甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、________发布的工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等,通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方工资。
(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应依法安排乙方补休或支付相应加班工资。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的(□ ________元工资 □集体合同或规章制度规定)为基数计算。
(六)乙方依法享有带薪假期期间的工资。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加园区公积金,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方按 计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(二)解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的;
甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3、有下列情形之一,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:
(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
(2)甲方生产经营发生严重困难的;
(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
4、乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳园区公积金(社会保险费)的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;
(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
5、有下列情形之一的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同:
(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)乙方在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
(三)终止
1、本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:
(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;
(2)甲方被依法宣告破产的;
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有第七条第(二)项第5点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
(四)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;
乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(五)合同解除或者终止的手续
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,约定条款如下:
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方的同意,并签订协议,明确双方权利义务。
3、甲乙双方需要约定的其他事项:
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。
十、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改,甲方对解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(五)本合同一式三份,甲乙双方各执一份,送劳动保障部门一份。
(六)本合同于____年____月____日生效。
法定代表人签名:_________________ 乙方签名:___________________
或委托代理人签名:__________________
甲方盖章:_______________
签章日期:______________年____月_____日 签章日期:__________ ____年____月_____日
篇3:杭州房屋出租协议
出租方(甲方):____________________
承租方(乙方):____________________
根据《_____》、《上海市房屋租赁管理条例》(以下简称《条例》)的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,订立本合同。
一、出租房屋情况
1―1甲方出租给乙方的房屋座落在本市__________________________________________________(以下简称该房屋)。该房屋出租实测建筑面积为________平方米,房屋类型为:______________。出租房屋所有权证/___________证书编号为________________________________
1―2甲方作为该房屋的房地产权利人/代管人/法律规定的其它权利人与乙方建立租赁关系。签定本合同前甲方告之该房屋已/未设定抵押。
1―3该房屋的公用或合用部位的适用范围、条件和要求;现有装潢、附属设施、设备状况和甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及需约定的有关事宜,由甲、乙双方分别在本合同的附件中加以列明,并以此用为甲方向乙方交付该房屋和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋时的验收依据。
二、租赁用途
2―1乙方向甲方承诺,租赁该房屋作为_____________使用,并遵守国家和本市有关房屋使用和物业管理的规定。
三、交付日期和租赁期限
3―1甲乙双方约定,甲方于______年_______月______日前向乙方交付该房屋。房屋租赁期自_______年______月________日至_________年______月______日止。
3―2租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还。乙方需继续承租该房屋的,则应于租赁期届满前________个月向甲方提出续租书面要求,甲方同意后重新签定租赁台同。
四、租金、支付方式和期限
4―1甲乙双方约定,该房屋月租金为:__________人民币/美金(大写)___________________元。
4―2乙方支付租金的方式为______个月为一期,先支付后使用。乙方应在每_____个月的_____日前向甲方支付。每逾期一日,则乙方需按日租金的3%支付违约金。
五、保证金和其它费用
5―1甲、乙双方约定,签定本租赁协议时,乙方向甲方支付房屋租赁保证金。保证金为该房屋_____个月的租金,即人民币/美金(大写)____________________元,甲方收取保证金后向乙方开具凭证。租赁关系终止时,甲方收取的房屋租赁保证金除用于抵扣台同约定由乙方承担的费用外,剩余部分无息归还乙方。
5―2租赁期间,使用该房屋的所发生的水,电、煤气、通信费,____________等费用由乙方承担、物业管理及其它有关费用由____________方承担。
六、房屋使用要求和维修贵任
6―1租赁期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的3日内进行维修,逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。
6―2租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施,因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修的,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
6―3租赁期间,甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态、甲方对该房屋进行检查、养护、应提前_______日通知乙方,检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该房屋的的影响。
6―4除本合同附件约定外,乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方/甲方委托乙方申请有关部门批准后方可进行。乙方增设的附属设施和设备归属及维护由乙方负责。
七、房屋返还时的状态
7―1除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同的租期届满后的________日内返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的每逾期一日,乙方应按_________元/天(人民币)向甲方支付该房屋占用期间的使用费。
7―2乙方返还该房屋应当符合正常使用后的状态,返还时,应经甲方验收认可,并相互结清各自应当承担的费用。
八、解除本合同的条件
8―1甲、乙双方同意在租赁期内,由有下列情形之一的,本合同终止,双方互不承担责任:
(一)该房屋占用范围的土地使用权依法提前收回的;
(二)该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;
(三)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;
(四)甲方告知乙方该房屋出租前已设定抵押,现被处分的;
8―2甲乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知另一方解除本合同,违反合同的一方,应向另一方按月租金的_______倍支付违约金;给对方造成损失的,支付的违约金不足抵付一方损失的,还应赔偿造成的损失与违约金差额部分;
(一)甲方未按时交付该房屋,经乙方催后____________日内仍未交付的;
(二)甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的;或甲方交付的房屋存在缺陷,危及乙方安全的;
(三)乙方未征得甲方书面同意改变房屋用途的;
(四)乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权的
(五)因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;
(六)乙方逾期不支付租金累计超过___________________日的
九、违约责任
9―1该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付之日起的3日内进行修复,逾期不修复的,甲方同意减少租金并变更有关租金条款。
9―2因甲方未在本合同中告知乙方,该房屋出租前已抵押或产权转移已受到限制,造成乙方损失,甲方应负责赔偿9―3租赁期间甲方不及时履行本合同约定的维修,养护责任,致使房屋损坏,造成乙方损失或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任。
9―4租赁期间,非本合同规定的情况内甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应按月租金的壹倍向乙方支付违约金。若支付的违约金不足于抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。
9―5乙方未征得甲方书面同意或者超出了甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施的,甲方可以要求乙方恢复房屋原状/赔偿损失。
9―6租赁期间,非本合同规定的情况,乙方中途擅自退房、甲方可没收乙方的保证金,保证金不足于支付甲方损失的,乙方还应负责赔偿。
十、其它条款
10―1租赁期间,甲方需抵押该房屋,应当书面通知乙方,并向乙方承诺该房屋抵押后当事人协议以折价、变卖方式处分该房屋前15日书面征询乙方购买该房屋的意见,同意条件下乙方有优先购买权。
10―2本合同未尽事宜由甲乙双方协商,协商一致可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分。
10―3甲乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务责任清楚明白,并愿意按本合同规定严格执行,如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定索赔。
10―4甲乙双方就履行本合同发生纠纷,可通过中介方协商解决,中介方协商解决不成的,可依法申请有关部门_____或直接向人民法院起诉。
10―5本合同一式叁份,甲乙双方及中介方各执一份,甲乙双方约定,本合同自双方签约后即生效。每份具有同等效力。
甲方(签章):_______________乙方(签章):_______________
电话:________________________电话:________________________
__________年________月______日__________年________月______日
篇4:杭州全日制劳动合同
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自 年 月 日起至 终止。
二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事 工作,工作地点在 。 乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按 结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)签名:
签约日期: 签约日期:
篇5:杭州旅游心得感想
每每听到有些人说杭州就那样,西湖就那样,来了看到好失望,对这些旅游者,我觉得好可惜,好不容易来杭州旅游,却失望而归,这是最最失败的旅游吧,杭州的美,需要慢慢体会的,不要去那些所谓的著名景点,不要跟着旅行团,看看断桥,看看雷峰塔就算是游西湖了,西湖不仅仅有断桥跟雷峰塔的,杭州本地人都知道,这两个是最不值得去看的西湖周边景点,我在杭州四年,很多景点都还没有去玩过,所以只能简单的做一下介绍,希望来玩过的人,看到能喜欢,喜欢杭州,喜欢西湖,留下一个美好的旅行记忆
来杭州旅行,很多人都是2天或者3天
外地来杭州,现在火车东站到站的比较多,无论是火车东站还是杭州火车站,还有杭州九堡汽车客运中心,这三条线都通地铁的
如果下车就往西湖去,而不是去宾馆的话,大家直接地铁做到龙翔桥,这是离西湖最近的地铁站
现在无论去哪里住宿,还是网上顶宾馆比较便宜,或者团购,但是看到心仪的酒店一定要先打电话咨询在订,很多团购写的很好,实际很差的,尤其是房间面积,还有是否有窗子等
无论去哪里住,如果不熟悉的,还是推荐知名连锁吧,网上订基本在160-200的样子,看地域的我很少住,推荐两家 五洋之星新华路店,还算干净的,主要优势是位置好, 160-200的样子, 另一家新开的速8武林门莫干山路店,这家新开的,床,被子好舒服啊,装修也很素雅清新,是我喜欢的,现在优惠点,大床或者标间200左右
杭州市区很小的,不一定要住在西湖边,无论从哪里出发都挺近的
青旅的话,建议九堡地铁口旁的梧桐林青年旅舍,环境不错,独立的农家小院,店家也很热情。最重要的是交通便利,在九堡地铁口旁,去西湖坐地铁24分钟。价格也实惠我住的八人间,十一期间一晚才39元。
关于公交
从市区去西湖,有几个到达的站 最多的是 少年宫,断桥,六公园,其次环绕西湖有如下这些站三公园,一公园,东坡路平海路口,湖滨,解百新世纪,吴山公交站,清波门,万松岭路口,长桥,净寺,岳庙,曲院风荷,植物园,玉泉,杭州花圃,空军疗养院,郭庄,丁家山,浴鹄湾
杭州有两条环西湖公交线的 51跟52.一个逆时针一个顺时针,你在西湖边的话无论在哪个地方,有公交站的地方,逛累了就可以上车啊,拉着你随便转,看到哪里好就下来逛喽,都只要2块钱啊,超划算
都是早八点到晚6点的,绕西湖外环,也就是杨公堤,南山路,延安路,北山路,这一大圈,自己好好百度下啊
关于杭州的公共自行车,这个外地来,待的时间不长的话,不建议去办临时卡的,因为骑车的话很多景点没法骑的,我推荐的路线也就白堤跟杨公堤可以骑车,似乎没必要,如果有熟人啊同学啊,可以借卡来骑车还是不错的
断桥附近的少年宫,平湖秋月过去一点,曲院风荷,浴鹄湾都有自行车还车点的,办卡我不知道少年宫可不可以办
关于西湖游船
昨天去西湖又溜了一圈,留意了下坐船,我看到的分三种,最贵的,摇橹船跟手划船,就是有船夫或者船娘操纵的,会在湖边主动拉人的,到处都是,小的能做6人,150一小时,大的貌似能坐10人180一小时,刚涨价的,第二种自开船,就是那种自己脚蹬的,每小时40-50元,做四五个人,地点在白堤,过了断桥的右手边能看到,第三种就是电动船,这个地点我在曲院风荷往南,郭庄那边的那个湖边有看到,就是杨公堤的西湖边,其他地方应该在花港观鱼那里有的,因为平时路过看到很多,半小时20元,以此累加,坐4人
关于杭州美食
这个对我来说有点难度,自身不算吃货,而且,杭州特色小吃真的是少了点啊,不像南京,去了比吃鸭血粉丝,小笼包,杭州这个真难啊,最特色的就是葱包烩了吧,这个东西,说白了点就是煎饼里面卷葱跟油条,实在不入流啊
杭帮菜还有点,可以去外婆家,在杭州的人都还蛮喜欢的,外地来的评价也不错,外婆家在杭州好多好多分店,你可以百度地图搜下,说不定自己定的宾馆附近就有,几乎所有的商圈,大商场都有外婆家的,人均60-80吧,其次绿茶,很很多,比外婆家少一些,总店在龙井路上,茶叶博物馆边上,周边就是景区,可以边吃边欣赏,这两家店,人都是超级多的,爆满,需要领号子排队的,跟在银行办业务一样,所以最好选择景点或者商场里的,等的时候可以去年逛的,因为饭点去吃的话,基本前面会排三四十桌,等半小时是最起码的
外地人来杭州的话,我能推荐的菜就是几个甜点,蜜汁糖藕啊,酒酿圆子啊,汤圆啊麻薯啊,尤其是北方来的可以尝一下
给大家推荐3个相对集中景点路线
如果不能按照我推荐的路线来游的话,不可错过的几个地方是断桥,孤山,曲院风荷,杨公堤,雷峰塔, 灵隐寺 龙井 其次南宋御街河坊街
后面的运河一线,武林门码头边博物馆,拱宸桥边四个博物馆
西溪湿地 这两个地方真没时间就放弃吧
关于游西湖
特别提示:坚决不推荐走苏堤,很长,累,景色雷同
不知道你来杭州待几天,如果一天游西湖,如果住宿地在西湖北边,推荐逆时针方向如果在西湖南边则顺序相反,第二天行程道理一样
少年宫、断桥--白堤--孤山--曲院风荷(解决午饭)--杨公堤(美,而且通公交车)--浴鹄湾--雷峰塔--南山路---河坊街南宋御街
后面南山路跟河坊街就是市区了,吃饭,交通都方便
断桥因为冲着他的名气,还有就是从市区过来如果在偏北的地方住,基本都是到断桥的,白堤一路走,先是平湖秋月景点,再到孤山(孤山最好把百度地图放大,细节地图截图存手机里),有省美术馆跟省博物馆,省博基本搬干净了,可以看的东西不多,新馆在杭州大厦,武林门码头那边,我会在第二天行程里介绍,,重点要看的是中山公园跟西泠印社,过了省博五六分钟吧,会看到中山公园的牌子,一定要进去,然后走上去,看看当年的皇帝行宫建在这里说明景色很好,有个西湖天下景的亭子很美的,看完后沿着行宫遗址往左手边走,上山,很矮的啦,左走,十来分钟会看到一个石头的门洞,一定进去,别有洞天,附近转转,这里是梅妻鹤子典故的发生地哦,隐居的地方,然后往南下去往西泠印社去,这个地方我都经常走错,不要从汉三老石室后面下去,要往西湖那边下去才是印社,提前看好百度地图,西泠印社下山就又到西湖边了,左拐继续走,到西泠桥,右手边进去有秋瑾墓,旁边是印学博物馆,房子是当年上海黑帮老大杜月笙的别墅,过桥是苏小小墓,左走继续会有武松墓,再往前就是苏堤口了,可以拍照,不建议走苏堤,很长的啦,走起来真累,而且一路景色很雷同的,然后过马路到曲院风荷,这附近好好转转,这一片范围比较大的,也是建议百度地图细节图截图存手机里,顺便解决午饭,曲院风荷吃饭的比较多,肯德基,盖浇饭,小笼包,价格还可以吧,味道就一般般了,重点推荐下北山路跟苏堤口有家小杨生煎,人均17,味道还不错的,比肯德基来的划算,就岳庙对面,岳庙是岳飞将军的纪念馆跟墓地,门票25,自己选择,如果去的话最好去蹭导游,听讲解,自己看没意思的,看不到什么
这一段没争议的,关键是游完曲院风荷下一步,你可以去灵隐寺,因为已经很近了,而且公交也方便,如果你还有第二天的时间,建议第二天一早去灵隐寺,据说拜佛是要上午的,我也不懂,曲院风荷游完就是杨公堤了,自己百度地图看好公交站杭州花圃上车,或者你继续走走,到郭庄旁边看看,风景很美,很多拍婚纱照的,逛完附近倒回去到郭庄坐公交,一直做到浴鹄(hu)湾,其实这一路都很美的,但是太累了还是坐车吧,或者你可以杭州花圃借自行车(这个借法单独介绍)一直骑到浴鹄湾还车,往西走,八盘岭路,旁边有指示牌的,过一小桥,左拐下去顺河边走,再过一亭子,会有一个茅草屋,那里景色很好的,水很清,很多鱼,不时的有游船划过,还有拍婚纱照的很多,我经常在那里待一下午,附近有厕所的哦,记得问在哪里,很难找出亭子左边走那里。休息好了就可以继续左走,沿着河边走就到了霁虹桥,就是我照片上的那个廊桥,附近坐坐沿着廊桥走到头出去就回到杨公堤了,下一站净寺雷峰塔,这条路线你可以选择直接杨公堤南走,到路口左拐,旁边是太子湾公园,春天有樱花跟郁金香很美的,夏天的话一般般,不建议去,旁边苏堤公交站,坐到净寺,只有一站路,想走的走过去,很累的话还是做公交吧,到净寺下车,右边是净寺,对面是雷峰塔,其实雷峰塔不建议上塔的,就下面附近看看好了,去看过的人都后悔,他的外形还是最美的
或者你选择到杨公堤后往北走,回到刚才下车的浴鹄湾公交站,路口右手边拐进去,到花港观鱼去逛逛,那里会有超多的旅行团从里面走出来的,花港观鱼走到东门出来就到苏堤上了,然后往南走,再左拐去雷峰塔
篇6:中小学教师赴南京苏州杭州三地考察报告范文_考察报告_网
20xx年10月13日--10月21日,在县教育局普教股长张带领下,我们一行70多位中小学教师赴南京、苏州、杭州三地考察学习,这是我们县开阔教师教育视野、更新教育教学观念、提高新课改认识、拓展教育创新思路的重要举措,对我县教育实现大发展、大跨越具有重要的意义,为我们提供了一次珍贵的学习机会。本次考察历时九天,奔走在南京、苏州、杭州三地,考察了五所学校,聆听了四场专家报告,所到之处都给我留下了很深的印象。印象一是对江苏泰兴襟江小学、苏州工业园区新城花园小学、以及杭州的学军小学的实地考察,感觉到江南文化的灵性、个性与生命和大气,因此凝练成各学校独特鲜明的校园文化特点,给我大大的震撼!印象二是各学校愉悦、高效、平实的课堂教学让我感受到他们深入、广泛、实在、有效地进行了课改研究,是理论与实践和科研的完美融合。印象三是一路考察一路情,这次出去不但对教育教学进行了考察学习,还游览了江南美景,同时收获了同志间真诚的友情以及领导的关怀之情。可谓收获满满、思考多多。心动不如行动,通过本次考察学习活动给我带来了思维碰撞,“他山之石可以攻玉”,所以现将考察学习体会及感受进行汇总,借以反思,以便今后更好的做好本职工作。
20xx年10月17日,考察第三站,苏州工业园区新城花园小学。这所学校是中国与新加坡合作发展区内第一所公办小学。新城花园小学是XX区素质教育的一个窗口,他不仅有现代化的教育教学设备,更有先进的教育理念和高质量的教育教学水平。听了一节音乐课,一节语文课。她们的课堂教学绽放了教育的魅力,让课堂焕发了生命的活力,全面激活了课堂教学的“一池春水”,造就了“轻负担高质量”的教学特色,真正让学生的学习生活幸福、快乐。走进新城花园小学,随处可见红黄蓝三原色组成的“太阳花”,红色象征热情开朗,黄色象征温文尔雅,蓝色象征聪慧睿智。这里的孩子知识丰富,做事自信,处处彰显了
“大气、胆气、灵气”的“太阳娃娃”的特质,迸发出“太阳娃娃”的阳光活力。该校学生上课坐姿特别端正,朗读能力特别强,显示出平实的教育功底,课堂气氛活跃,教师上课轻松自如,不做作,真实,令我们钦佩。
20xx年10月19日,考察第四站,XX市学军小学。这所学校具有悠久的历史,有着娇人的成绩。学军小学的特色校园文化让我震撼,走进大厅,浏览着学校丰硕的教育教学成果,欣赏着漂亮的学校沙盘,让我深深感觉到这里是教师和学生享受成功喜悦的大舞台。学校现代化的教育设施,深刻的人文内涵和优美舒适的校园环境,一树一草都成景,一砖一瓦皆育人。在这里,老师不仅注重对学生文化知识的积累,更注重对学生行为习惯的培养,不仅关注学生的学习成绩,更关注学生情感价值观的行成,不仅重视对学生基础知识的传授和基本技能的训练,更注重对他们创新技能的培养。在这里,孩子们被真正还原成一个“人”,个个活泼可爱,不谙世事。通过参观校园文化,听取领导报告及听课,让我感受到,学军是一本书,翻开它看到一页页的精彩;学军是一艘船,教育科研是他们的风帆;学军是爱心铸就的摇篮,力求如春风化雨般的关爱;学军是智者,让我们领略他的博大胸怀。
考察时间短暂,仅仅5天,然而江南学校的经验及做法给我们的启发是很大的,在今后的教育教学中要力争突出教学个性,在尊重儿童生活学习的基础上,对教学方法进行改革,取他人之长,补己之短,让学生在探索中学习,在合作中学习,在具体而生动的情境中学习,使学生在学习中形成敢于发言、敢于质疑,勇于探索、勇于创造的健康个性品质,师生间建立一种平等交流民主商讨的朋友关系,因个性施教,以新课标为纲领,以新理念为准绳,备好课、上好课、抓住学生的作业批改和评价四个教学要素,使我们每一堂课的设计都精细化,让每一堂课都上的精彩。
以上是我这次江南考察的所见所思,虽浅薄且不全面,但毕竟是我的收获,敬请老师们指教。
篇7:最新服务理念口号大全_服务口号_网
服务是指为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。下面,小编整理的服务理念口号大全,欢迎阅读!
1. 为人民服务是唯一宗旨,谋经济发展是第一要务。
2. 以廉为荣,以贪为耻,以勤为标,以惰为戒。
3. 一路温馨,一路廉洁,一路平安。
4. 克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政。
5. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
6. 端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心……
7. 客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。
8. 客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。
9. 加强廉政建设,塑造政府形象。
10. 创先进站所,筑行风基础,为群众解难。
11 客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺
12.至上,技术争先,团结协作,求真务实
13.事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象
14.量服务,高技术创新,高速度发展
15.敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
16.敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
17.和市场同步、管理与世界接轨
18.才能创新、竞争才能发展
19.、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户
20.才和技术为基础,创造最佳产品和服务
21. 大力加强廉政文化建设,大力营造反腐倡廉氛围。
22. 政风行风大家管,服务如何大家评。
23. 吃拿卡要可耻,热情服务光荣。
24. 狠抓教育,完善制度,强化监督,端正党风。
25. 办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。
26. 深入开展反腐坏斗争,为经济建设保驾护航。
27. 从小事做起,防徽杜渐。
28. 开展阳光服务,建设文明窗口。
29. 防微杜渐,警钟长鸣;廉洁自律,党性长存。
30. 公心、公正、公开、公平。
31. 构建反腐惩防体系,创建和谐文明社会。
32. 以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。
33. 民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧土。
34. 艰苦奋斗,廉政勤政。
35. 为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。
36. 闻一声您好,献一颗爱心。
37. 深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线。
38. 欲影正者端其表,欲下廉者先其身。
39. 坚决纠正公路“三乱”,建设平安和谐大道。
40. 自警、自省、自重、自律。
41. 用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
42. 从严治党,执政为民。
43. 教育监督制度并重,搞好反腐惩防体系建设。
44. 为民、务实、勤奋、清廉。
45. 人人是发展环境,人人是承德形象。
46. 反腐倡廉关系党的生死存亡,廉洁行政关系人民群众福祉。
47. 修民心路,建连心桥。
48. 加强党风廉政建设,大兴求真务实之风。
49. 端正行风,服务经济,一心为民。
50. 依法行政,从严治政。
51. 客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。
52. 开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户。
53. 反腐倡廉,执政为民,端正行风,以民为本。
54. 为人民服务应视名利淡如水,搞经济建设须知发展重于山。
55. 顶不住今天的诱惑,将失去明天的幸福。
56. 反腐倡廉不折不扣,勤政为民实实在在。
57. 爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
58. 敬廉崇俭,反腐治奢。
59. 客户至上,服务周到;质量第一,科技领先
60. 企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本
篇8:杭州旅游心得感想
泰山在中国的山脉中是最出名的,人家都说泰山是中国最为宏伟的山脉,所以自然就会吸引很多的人去看,我就是其中的一个,所以也是听着别人说的,才来到泰山旅游的,总是被这里的风景所吸引,这是很多去过泰山的朋友告诉我的,所以这一次我要亲自的尝一尝泰山的风景是什么样子的。
下午收拾好行囊,踏上了到泰山的旅途,一路上,总是满怀欣喜的对泰山进行各种各样的想象,总在想着一个如此美丽的山脉会是什么样子,所以一路上总是对于这个山脉充满了幻想,总是这样重重复复的想象着,终于到达了泰山,然后就是先找了一个宾馆住下,因为打算第二天去等泰山,所以今天一定要保持一个好的体力,这个也是要提醒以后想去的游客的,对于泰山的爬山经验来讲,在提前一天保存体力是十分有必要的。还是早早的去休息吧,还有一点要提醒大家,在第二天爬山的时候,早上一定要吃饭,不要求吃的多么饱,但是一定要吃好,我就是在一开始的时候没有吃饭,以至于最后在坐车爬山的时候体力不支,晕车,所以以后做什么样子的车都会运出。
在泰山,一开始的时候,还是有一段路可以通车的,所以我们一定要在这个时候坐车去,很多的游客就是像走着,最后导致在爬山的时候没有体力,爬不上去了,你可以在一开始的时候就选择坐车,有的是专门的供游客到山底的车,有的就是出租车,你可以根据自己的喜好来选择,但是一定要到山底。另外的一个就是在泰山开始爬山的时候,要带一瓶水,其余的东西就不要带了,当然了如果一瓶水不够,你也可以带两瓶水,山上的水卖的是非常贵的,一瓶矿泉水的价格大约是在十元钱左右,爬山可是一个非常累的活儿,所以多带一点水还是没有坏处的。
在泰山爬山的时候,如果你感觉有点累的话,你也可以选择乘坐索掉的方式去观赏整个的美景,人坐在索掉上,像下面望去,感觉是非常的好,可以看到泰山一望无际的绿色,当你到达泰山顶层的时候,你就会感觉自己被云雾环绕在周围,飘飘欲仙的景象在你的脑海中油然而生。
篇9:杭州小区房屋房租赁合同书
甲方(出租人):
联系方式:
身份证号:
乙方(承租人):
联系方式:
身份证号:
鉴于:
第一:甲方拟将其拥有所有权的房产出租给乙方,并按照本合同约定之条件收取租金及其它费用;
第二:乙方拟承租甲方上述房产,并依据本合同约定之条件支付租金及其它费用;据此,经平等协商,依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,在平等、自愿的基础上,双方就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:
第一条 房屋情况
甲方将其拥有所有权的位于北京市 之房产出租给乙方,房产建筑面积 (以房产证面积为准)平方米。
房产证号: ;
房产目前承租情况: 有/无;
房产抵押情况: 有/无;
房产共有人: 有/无;
如果甲方不是房产产权人,则甲方应提供产权人允许转租的书面证明.如果房产有其他共有人,则甲方应提供共有人同意此合同的书面证明.
第二条 租赁用途
2.1 乙方承租甲方房产用于 。
2.2 甲方保证房产规划使用用途符合本合同约定之使用用途;
2.3 未经甲方允许,乙方不得改变房产租赁用途。
2.4 如乙方承租房产用于开办公司或其他企业的,甲方必须提供有效、真实之文件、材料以便乙方工商注册及工商注册信息变更。
第三条 租赁期限
3.1 房屋租赁期自年月日。期限届满后前,乙方继续承租的,应提前 60 日向甲方提出续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。
3.2房产交付时,甲乙双方对房产内的设备设施、水电等能源费用使用状态进行书面确认。
3.3甲方同意乙方在付足合同规定的租金、押金/定金的前提下自至 年 月 日进入该房间进行合理装修。装修期间免租金,但物业管理费及水电等能源费不减免。装修期结束后计租。
3.4租赁期满或合同解除当日,甲方有权收回房屋,乙方应按照合理使用后的性状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。
第四条 租金及费用
4.1 租金及支付
房屋租金 元/月,年租金总计: 元。支付方式: ,支付时间: 。
甲方帐户:
开户行:
帐 号:
户 名:
4.2 押金
押金为 元,乙方于 年 月 日支付甲方。租赁期满或合同解除后,押金除抵扣应由乙方承担的费用、租金等费用以及乙方应当承担的违约赔偿责任外,剩余部分甲方应在7个工作日内返还给乙方。
4.3 其他费用
租赁期内,该房屋室内电费、水费、宽带费、电话费、车位费及实际消耗费用由乙方承担并。甲方承担物业及供暖费。
第五条: 房屋维护及维修
5.1 甲方应保证房屋的安全使用性能、建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件,不得危及人身安全;乙方保证合理使用房产及设备,并遵守国家、北京市的法律法规规定以及房屋所在小区的物业管理规约及其他物业管理制度。•
5.2 租赁期内,甲方应保障房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态,非乙方原因,甲方提供之设备设施出现故障的,甲方负责维修、更换。乙方提供之设备设施出现故障的,乙方负责维修、更换
5.3 对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗,乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的 10日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的,应相应减少租金或延长租赁期限。
5.4 因乙方保管不当或不合理使用,致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的,乙方应负责维修或承担赔偿责任。
5.5 经甲方同意,乙方可以对房产进行装修或填附设备,合同期满或者解除后,装修或填附设备可拆除的,由乙方拆除,不可拆除的甲方可以适当补偿或双方协商解决。
第六条 转租
除甲乙双方另有约定以外,乙方不得转租。
第七条 违约责任
7.1 甲方违约责任
甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同:
7.1.1 甲方迟延交付房屋达10日的。
7.1.2 甲方交付之房屋不符合合同约定条件,致使乙方无法使用的。
7.1.3 甲方不承担约定的维修义务,致使乙方无法正常使用房屋的。
7.1.4 甲方房产出现权属瑕疵或被其他第三方(例:产权人、产权共有人、房产抵押权人、甲方债权人等)主张权利,致使乙方无法正常使用的。
7.1.5 房产安全性能出现故障,危害乙方人身、财产安全的。
7.1.6 房产的规划使用用途不符合本合同约定之房产使用条件的。
7.2乙方违约责任
乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,收回房屋:
7.2.1 不按照约定支付租金达 10 日或欠缴各项费用达1000元的。
7.2.2 利用房屋储存危险物品的。
7.2.3 擅自改变房屋用途的。
7.2.4 擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。
7.2.5 利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的(包括传销活动)。
7.2.6 擅自将房屋转租给第三人的。
7.2.7 乙方严重影响相邻方的正常工作/生活秩序,招致投诉的。
7.3 赔偿责任
甲乙双方任何一方违反上述约定或有其他违约行为或提前终止合同,违约方应赔偿相当于一个月房租的违约金,如该违约金不足以赔偿甲方损失的,还应赔偿其他损失。乙方交纳的押金(如有)可以折抵违约赔偿。
第八条: 争议解决
本合同项下发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向房产所在地有管辖权的人民法院起诉。
第九条:其他
本合同经(个人)签字或(单位)盖章生效。合同一式 贰 份,双方各执 壹 份。未尽事宜,依据《中华人民共和国合同法》执行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇10:文化理念标语
1、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
2、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
3、成功者找方法,失败者找借口
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
5、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
6、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
7、心态正,事业成,不成也成
8、培育礼仪员工,创造文明团队。
9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
11、执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
12、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
13、革除马虎之心,提升产品品质
14、激情--乐观向上,永不言弃
15、没有最好 只有更好诚信立足
16、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17、得客户者得天下
18、适应公司的日常变化,不抱怨
19、持诚信互利共荣,以厚德载物。
20、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
21、先做人,再做事。
22、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
23、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
24、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
25、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
26、立足新起点,开创新局面
27、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
28、原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
29、只要有正确的方法,成功是件简单的事。
30、观念决定思路,思路决定出路。
31、有一份耕耘,就有一份收获。
32、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
33、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
34、品质为本,财富为果
35、宁可因高目标而脖子硬
36、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
37、争当优秀员工只有勇于承担责任
38、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
39、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
40、管理=[管人+理事]。
41、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
42、持诚信互利共荣,以厚德载物
43、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
44、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
45、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
46、开创新局面您的自觉贡献
47、管理是一种严肃的爱。
48、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
49、优质建设,以质为根
50、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
篇11:以新发展理念引领发展心得体会
理念是行动的先导,一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。发展理念是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败。面对全面建成小康社会决胜阶段复杂的国内外形势,面对当前经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战,党的xx届五中全会坚持以人民为中心的发展思想,鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念符合我国国情,顺应时代要求,在理论和实践上有新的突破,对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。
1.坚持以人民为中心的发展思想
树立新发展理念,首先要解决为什么人、由谁享有这个根本问题。党的xx届五中全会首次提出以人民为中心的发展思想,反映了坚持人民主体地位的内在要求,彰显了人民至上的价值取向,确立了新发展理念必须始终坚持的基本原则。要着力践行以人民为中心的发展思想,把实现人民幸福作为发展的目的和归宿,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
以人民为中心的发展思想,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。“治国有常,而利民为本。”我们党来自人民、服务人民,党的一切工作,必须以最广大人民根本利益为最高标准。人民群众是发展的主体,也是发展的最大受益者。坚持以人民为中心的发展思想,就要把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点,发展人民民主,维护社会公平正义,保障人民平等参与、平等发展权利。
以人民为中心的发展思想,体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观。“人民是创造历史的动力,我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的道理。”只有坚持这一基本原理,才能把握历史前进的基本规律;只有按历史规律办事,才能无往而不胜。坚持以人民为中心的发展思想,就要坚持人民主体地位,充分尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用。尊重人民首创精神,自觉拜人民为师,向能者求教,向智者问策,从群众中汲取无穷的智慧和力量。紧紧依靠人民,广泛动员和组织人民投身到党领导的伟大事业中来。
以人民为中心的发展思想,体现了逐步实现共同富裕的目标要求。共同富裕,是马克思主义的一个基本目标,也是自古以来我国人民的一个基本理想。按照马克思、恩格斯的构想,共产主义社会将彻底消除阶级之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间的对立和差别,实行各尽所能、按需分配,真正实现社会共享、实现每个人自由而全面的发展。实现这个目标需要一个漫长的历史过程。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,我们不能做超越阶段的事情,但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为,而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,一步步落实好以人民为中心的发展,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。
以人民为中心的发展思想,不能只停留在口头上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。要顺应人民群众对美好生活的向往,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。通过深化改革、创新驱动,提高经济发展质量和效益,生产出更多更好的物质精神产品,不断满足人民日益增长的物质文化需要。提供各种有利条件,为各行业各方面的劳动者、企业家、创新人才、各级干部创造发挥作用的舞台和环境。坚持社会主义基本经济制度和分配制度,调整收入分配格局,完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,维护社会公平正义,解决好收入差距问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民。
2.关系我国发展全局的一场深刻变革
发展是一个不断变化的进程,发展环境不会一成不变,发展条件不会一成不变,发展理念自然也不会一成不变。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不是凭空得来的,而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的,也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的,集中反映了我们党对我国发展规律的新认识。新发展理念,深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是关系我国发展全局的一场深刻变革。
新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策。当前,世界经济在大调整大变革之中出现了一些新的变化趋势,原有增长模式难以为继,科技创新孕育新的突破。我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,但战略机遇期的内涵已经发生深刻变化,经济发展进入新常态,转方式、调结构的要求日益迫切。面对这种新变化新情况,再坚持粗放发展模式、简单地追求增长速度,显然行不通,必须确立新发展理念来引领和推动我国经济发展,不断开创经济发展新局面。
新发展理念是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引。创新,注重的是解决发展动力问题,在国际发展竞争日趋激烈和我国发展动力转换的形势下,只有把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构,才能塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。协调,注重的是解决发展不平衡问题,只有坚持区域协同、城乡一体、物质文明精神文明并重、经济建设国防建设融合,才能在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。绿色,注重的是解决人与自然和谐问题,只有坚持绿色富国、绿色惠民,为人民提供更多优质生态产品,推动形成绿色发展方式和生活方式,才能协同推进人民富裕、国家富强、中国美丽。开放,注重的是解决发展内外联动问题,只有丰富对外开放内涵,提高对外开放水平,协同推进战略互信、经贸合作、人文交流,才能开创对外开放新局面,形成深度融合的互利合作格局。共享,注重的是解决社会公平正义问题,只有让广大人民群众共享改革发展成果,才能真正体现社会主义制度优越性。
新发展理念集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,是我国发展理论的又一次重大创新。改革开放30多年来,我们党总是根据形势和任务的变化,适时提出相应的发展理念和战略,引领和指导发展实践。从以经济建设为中心、发展是硬道理,到发展是党执政兴国的第一要务,到坚持科学发展、全面协调可持续发展,到坚持五位一体总体布局,每一次发展理念、发展思路的创新和完善,都推动实现了发展的新跨越。党的xx大以来,党中央着眼新的发展实践,深入推进党的理论创新,在发展目标、发展动力、发展布局、发展保障等方面形成了一系列新理念新思想新战略。新发展理念,体现了对新的发展阶段基本特征的深刻洞悉,体现了对社会主义本质要求和发展方向的科学把握,标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度,是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。
3.准确把握新发展理念的科学内涵
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是管全局、管根本、管长远的导向,具有战略性、纲领性、引领性。新发展理念,指明了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点,要深入理解、准确把握其科学内涵和实践要求。
创新是引领发展的第一动力。发展动力决定发展速度、效能、可持续性。对我国这么大体量的经济体来讲,如果动力问题解决不好,要实现经济持续健康发展和“两个翻番”是难以做到的。坚持创新发展,是分析近代以来世界发展历程特别是总结我国改革开放成功实践得出的结论,是应对发展环境变化、增强发展动力、把握发展主动权,更好引领新常态的根本之策。抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。树立创新发展理念,就必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。
协调是持续健康发展的内在要求。新形势下,协调发展具有一些新特点。比如,协调既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度;协调是发展两点论和重点论的统一,既要着力破解难题、补齐短板,又要考虑巩固和厚植原有优势,两方面相辅相成、相得益彰,才能实现高水平发展;协调是发展平衡和不平衡的统一,协调发展不是搞平均主义,而是更注重发展机会公平、更注重资源配置均衡;协调是发展短板和潜力的统一,协调发展就是找出短板,在补齐短板上多用力,通过补齐短板挖掘发展潜力、增强发展后劲。树立协调发展理念,就必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。
绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。绿色发展,就是要解决好人与自然和谐共生问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。人因自然而生,人与自然是一种共生关系,对自然的伤害最终会伤及人类自身。只有尊重自然规律,才能有效防止在开发利用自然上走弯路。树立绿色发展理念,就必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,为全球生态安全作出新贡献。
开放是国家繁荣发展的必由之路。实践告诉我们,要发展壮大,必须主动顺应经济全球化潮流,坚持对外开放,充分运用人类社会创造的先进科学技术成果和有益管理经验。要看到现在搞开放发展,面临的国际国内形势同以往有很大不同,总体上有利因素更多,但也面临更深层次的风险挑战:国际力量对比正在发生前所未有的积极变化,但更加公正合理的国际政治经济秩序的形成依然任重道远;世界经济逐渐走出国际金融危机阴影,但还没有找到全面复苏的新引擎;我国在世界经济和全球治理中的分量迅速上升,但经济大而不强问题依然突出,我国经济实力转化为国际制度性权力依然需要付出艰苦努力;我国对外开放进入引进来和走出去更加均衡的阶段,但支撑高水平开放和大规模走出去的体制和力量仍显薄弱。树立开放发展理念,就必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,坚持内外需协调、进出口平衡、引进来和走出去并重、引资和引技引智并举,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。
共享是中国特色社会主义的本质要求。共享发展理念,其内涵主要有四个方面。一是全民共享,即共享发展是人人享有、各得其所,不是少数人共享、一部分人共享。二是全面共享,即共享发展就要共享国家经济、政治、文化、社会、生态文明各方面建设成果,全面保障人民在各方面的合法权益。三是共建共享,即只有共建才能共享,共建的过程也是共享的过程。四是渐进共享,即共享发展必将有一个从低级到高级、从不均衡到均衡的过程,即使达到很高的水平也会有差别。树立共享发展理念,就必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,要统一贯彻,不能顾此失彼,也不能相互替代。哪一个发展理念贯彻不到位,发展进程都会受到影响。一定要深化认识,从整体上、从内在联系中把握新发展理念,增强贯彻落实的全面性系统性,不断开拓发展新境界。
4.牢固树立和自觉践行新发展理念
新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平,成为领导经济社会发展的行家里手。
深学笃用,通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。“知之愈明,则行之愈笃。”确立新发展理念,需要不断学、深入学、持久学,从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。各级领导干部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时,还要开展知识性、专业性学习,注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习,把新发展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增强领导能力,提高管理水平,不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。
用好辩证法,对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。新发展理念的提出,是对辩证法的运用;新发展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一,善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推进,在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律,善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析,一切以时间、地点、条件为转移,善于进行交换比较反复,善于把握工作的时度效。
创新手段,善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。中央关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的,对中央改革方案中的原则性要求,可以结合实际,进一步具体化;遇到改革方案的空白点,可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排除,不能退让和妥协。要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求,深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题,有针对性地采取对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。
守住底线,在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。“明者防祸于未萌,智者图患于将来。”面对国际国内的矛盾风险挑战,不能掉以轻心,必须积极主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备,确保我国发展的连续性和稳定性。各级党委和政府要增强责任感和自觉性,提高风险监测防控能力,做到守土有责、主动负责、敢于担当,积极主动防范风险、发现风险、消除风险。
新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃,切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。
篇12:杭州房产买卖合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方转让甲方私人房产一事达成以下条款:
第一条甲方对产权的声明甲方根据国家规定,已依法取得______市_________区的房屋所有权证书,所有权证书_____字第____________号。甲方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构为_____________________,建筑面积为_________平方米。
第二条甲方对买卖权的声明甲方保证该房屋是符合国家及______市房屋上市的有关规定及政策法规,甲方有权将该房屋上市交易。由于违反国家及______市相关政策法规而引起的法律及经济责任由甲方来承担。
第三条乙方对购买权的声明乙方愿意在本合同第一条款及第二条款成立的前提下,就向甲方购买上述房屋的完全产权之事签订本协议,并认可仅在此种情况下签订才具有法律效力。
第四条房屋售价双方同意上述房屋售价为每建筑平方米人民币______元,价款合计为人民币______元。
第五条付款方式无须银行贷款
付款方式
1、乙方应在签订《______市房屋买卖合同》时,支付相当于总房款的10%的定金。
2、乙方应在办理立契过户手续前3个工作日内,支付剩余90%房款。
银行贷款
1、乙方应在签订《______市房屋买卖合同》时,支付相当于总房款的10%的定金。
2、乙方应在办理立契过户手续前3个工作日内,支付首期房款。
3、银行贷款部分房款按银行规定由银行直接支付。
第六条违约责任
1.甲、乙双方合同签订后,乙方中途悔约,应书面通知甲方,甲方应在3个工作日内,将乙方的已付款返还乙方,但购房定金归甲方所有。甲方中途悔约,应书面通知乙方,并自悔约之日起3个工作日内应将乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
2.乙方如未按本协议第五条款规定的时间付款,甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约利息。每逾期一天,乙方应支付甲方所应付房款的0.4‰作为滞纳金,逾期超过15天,即视乙方违约,定金不予返还。
3.甲方应在获得全部房款后3个工作日内将房屋搬空,每逾期一天,甲方应按乙方已付房款的0.4‰向乙方付滞纳金,逾期超过15天,即视甲方违约,乙方可要求法院强制执行。
第七条房屋交付甲乙双方就房屋交付达成以下细目:
1)没有房屋欠帐,如电话费、电费、物业管理费、取暖费等
2)没有固定不可移动装修物品的破坏
3)房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏
4)其它:。
第八条关于产权办理的约定本协议签订后,甲乙双方应向房屋所在区房地产交易所申请办理房屋买卖立契过户手续,并按有关规定申领房屋所有权证。办理上述手续时产生的税费及相关费用,由甲乙双方依照有关规定缴纳。办理过程中由丙方先行垫付,在物业交验时提供相应票据。
第九条有关争议本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的附件和双方签订的补充协议为本协议不可分割的组成部分,具有同行法律效力。当本合同在履行中发生争议时,双方协商解决。协商不能解决的,双方均有权向该房屋所在地的人民法院提起诉讼。
第十条生效说明本协议一式四份,甲乙双方各执一份,房屋所在区交易所留存一份,见证方一份。均具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方:____________经办人:____________电话:____________
乙方:____________经办人:____________电话:____________
丙方:____________经办人:____________电话:____________
____年__月__日
篇13:杭州三潭印月的导游词
当时的西湖十八景之一“鱼沼秋蓉”就在此地。民国时期,由于政府腐败无能,对小瀛洲长期不加整治,亭阁颓废,堤岸沉陷,花木荒芜,一派萧条,小瀛洲几乎成为一个荒岛。新中国成立以后,政府拨款对三潭印月进行了七次大规模的改造,使它重现昔日风采,在空间变化、组景层次、建设布局和花木配置方面都显得匠心独运、巧夺天工。今天的三潭印月由大量景物构成几个景区,而每个景区都自成一体,又互为衬托,有机结合。可以说小瀛洲是西湖中的一个“大盆景”。好,下面就让我们开始游览,细细欣赏这大盆景吧!
请大家先看上面这块匾额:“小瀛洲”。它是由中国佛教协会会长赵朴初先生所书写。而这座歇山式敞轩是小瀛洲上的主要园林建筑。它原是清朝时期大官僚彭玉麟退省处,称为“彭公祠”,辛亥革命后被改作“浙江先贤祠”,奉祀明末清初四位有强烈民族意识的浙江籍学者黄宗羲、齐周华、吕留良、杭世骏。现在的建筑是1959年改建的。
穿过先贤祠,来到了九曲桥。这三潭印月岛上的九曲桥,有九转三十个弯,为全岛的中轴曲线。当我们在迂回多变的九曲桥上行走时,就会发现岛上湖中的美妙景致仿佛成了立体的画,流动的诗,使你有步移景换,小中见大的感觉,体会到这里美景层次丰实,游程突然延长,千变万化,出奇制胜。大家请看这块大石头,这是一块有名的太湖石。有人称其为“九狮石”,上面似有九只狮子,仔细辨认一下,就会发现这九只狮子有的形似,有的神似。
篇14:杭州租房合同范本
出租人(以下简称甲方):________________
承租人(以下简称乙方):________________
1、地址
甲方同意将坐落在______区______路______街(巷、里)______号______房号的房地产(房地产权证号码______)出租给乙方作____________用途使用,建筑(或使用)面积______平方米,分摊共用建筑面积______平方米。
2、房屋租期:
乙方租用房屋的期限自_________起至_________止,月租金为_________元(大写:_________ ),押金_________元(大写:_________ )。
3、解除杭州房屋租赁合同
本合同有效期内,发生下列情形之一的,允许解除或变更本杭州租房合同:
发生不可抗力,使本合同无法履行。
政府征用、收购、收回或拆除租赁地产。
甲、乙双方协商一致。
4、房屋附属设施及水电气表读数
水表:__________。 电表:__________ (其中峰数:__________谷数:__________)。气表:__________。
5、租金及支付方式
该房屋的月租金为人民币__________大写_____;双方约定租金支付方式为_______。
6、租赁期满后,甲乙双方须清点屋内设施,房屋内有乙方增设的附属设施,乙方自行拆除带走,并将房屋恢复原样。
7、甲方应承担的费用:
租赁期间,房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本杭州租房合同中未列出项目但与该房屋有关的费用,应由甲方负担。
8、合同争议的解决办法
本杭州租房合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院起诉,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
9、本合同经双方签字盖章后生效。本杭州租房合同一式 份,其中甲方执_________份,乙方执_________份。
10本合同生效后,双方对杭州租房合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本杭州租房合同具有同等的法律效力。
甲方(签章)____________ 乙方(签章)____________
法定代表人:____________ 法定代表人:____________
时间:_________
篇15:杭州车辆租赁协议书
甲方(出租方):乙方(承租方):
术语释义:1.出租方,即租赁车辆所有权人。2.承租方:指依照与出租车的租赁合同约定,合法使用租赁车辆的单位或个人。3.担保方:指为承租方与出租方签订本合同在担保期内提供不可撤销担保的单位或个人。4.租赁车辆:依照租赁合同的约定,出租方提供给承租方使用的手续完备的车辆。5.车辆损失:指租赁车辆的丢失或非正常损坏,轮胎工具等附件的丢失或损坏,以及由此引起的其他任何方面的损失。依照《中华人民共和国经济合同法》及其他相关法律,法规的规定,经双方充分协商一致,就租赁汽车事宜订立本合同。
(一)租赁目标
出租方同意专门为承租方提供_______辆______车租给承租方使用,承租方所租的车型为____,车牌号为_______,必须使用______号汽油(满油)
)。租赁车辆的车况以发车的双方签字确认的《租赁车辆交接单》为准。
(二)租期
租赁期为___叁个___月,预计自______年______月_______日起至自______年_______月______日止(自实际签约之日起计算叁个月)。如本合同到期,双方同意续租,且除时间外的内容无变化时可签订延期协议。(发车里程_______公里)发车(按实际交付车辆予以填写):______年______月______日______时_______分。还车(按实际归还车辆予以填写):_______年______月______日_______时。
(三)租金及付款
1.租金为每月人民币元整(含发票)。
2.承租方须在签订合同起交付元作为押金,在合同到期后甲方须退还给乙方。押金不做为租金抵扣。
一.租赁车辆的状况详见本合同的附件一《汽车租赁登记表》二.租赁期限和租金的交纳详见本合同的附件一《汽车租赁登记表》三.出租方的权利和义务1.拥有租赁车辆的所有权。
2.在下述任何一种情况发生时,出租房有权随时随地收回出租车辆,已收取的租金不予退回。
(1)承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。
(2)承租方将所租赁车辆转让,转租,出售,抵押,质押。(3)承租方提供其他虚假情况有可能给出租方带来损失的。(4)未经出租方书面许可连续拖欠应付款项超过10日。(5)承租方提供虚假无效身份,职业,住址证明和担保证明。(6)从事其他有损车辆所有者合法权益的活动。
有以上情况之一者给出租方造成经济损失的,承租方应做相应赔偿。3.非因车辆安全隐患,不承担租赁车辆在租赁期间引发的事故责任。4.其它的依照法律、法规规定的出租方应有权利。
5.在收到承租方租金及足额押金之后,将所租赁车辆交付承租方,收款日期以支票到帐或收到现金之日准。
6.提供车辆应设备齐全,车况状况良好,行驶证,养路费及相关证照齐全有效。7.协助承租方在租赁期内车辆保险事故的处理及车辆维护工作。
8.承租方还车时应保证燃油量与出租前相同,否则出租方有权收取不足部分燃油费。
四.承租方的权利和义务1.有权自主选择欲租车辆。
2.于租赁合同有效期内拥有所租赁车辆的使用权。
3.对租赁车辆承租前已有损伤,质量问题及由此造成的损失不承担赔偿,维修义务。
4.按期如数缴纳租金和押金。
5.自行承担租赁期内所租车辆的燃油等费用。
6.租期内应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违法,违章肇事等行为所产生的责任和损失。
7.承租方必须承担在租期内由于承租人自身原因给承租人自己造成的各种经济损失和租车期间因违法,违章肇事等行为给出租方带来的经济损失。8.提供真实有效的身份,职业及住址证明。
10.在续租期间必须告知出租方所租车辆的真实情况。
五.押金条款1.承租方应于租赁合同书签署之日一次性足额交付押金给出租方,押金不计利息。
2.出租方应于租赁合同书期满或双方协议解除合同后,在无任何纠纷的情况下,除双方确认依照本合同及附件的规定应扣除的费用外,剩余押金还车之日归还承租方。
3.承租方不可自行将押金抵作租金。
4.还车结算时,由承租方预留人民币20__元的交通违章保证金(已包括于押金中),十五日后如无违章记录则全部返还给承租方,否则出租方在代付交通违章今后将余额返还承租方。六.保险条款
1.出租方负责向保险公司投保以出租方为受益人的车损,盗抢和第三者责任险,若长期租赁方要求增保其他险种,出租方可代办手续,费用由承租方承担。2.承租方租赁车辆期间若发生车辆被盗,报废或其它形式的灭失,承租方应向出租方支付保险公司赔付后的不足部分。
3.承租方应在事故发生的24小时内通知出租方,并提供全部相关证明,否则承租方应承担超过保险理赔时间不能赔付的责任损失。
4.非因车辆安全隐患发生的保险公司险种赔偿之外的损失,由承租人承担。出租方仅就承租方或出租方书面允许的驾驶人员发生的保险索赔事宜负有协助办理的义务。七.违约责任
1.除重大政策性变化或不可抗力的原因外,任何一方违反合同的约定致使合同不能全部履行的,均应向另一方支付合同未履行部分租赁金额总数20%的违约金2.承租方应按双方签的还车时间及时交还租赁车辆。
3.承租方应根据合同约定按时间向出租方缴纳租金,逾期按每天0.5%(租金总额)缴纳滞纳金。
八.合同的延期,必须到出租方重新填写《汽车租赁登记表》并缴纳租金,否则视为非法占用出租方车辆。
九.争议的解决有关本合同之一切的争议,首先应友好协商解决,如协商解决不成,任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼。
十.合同及附件《汽车承租人须知》,《汽车租赁登记表》,《车辆交接清单》是本合同的附件,与本合同有同等法律效力。十一.本合同自租赁双方签字盖章后即可生效本合同一式两份,由出租方,承租方各执一份。双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:电话:电话:住址:住址:法定代表人:法定代表人:委托经办人:委托经办人:盖章:盖章:签订:年月日
电话:(车辆发生任何情况请及时联络)
汽车承租人须知
为了租赁车辆的安全行驶,驾驶员不得酒驾,如发生类似事件,由承租方自行承担一切的法律后果,并且赔偿给出租车造成的损失。也为了您的切身利益,请承租方记住以下条款:
1.除您本人或您在《汽车租赁登记表》上注明的驾驶人员外,无出租方的书面许可,不允许任何人驾驶您承租的本公司车辆,否则由此造成的各种损失由承租方承担。
驾驶人姓名: 驾驶证号码:
2.驾驶人需持有效的中华人民共和国驾驶证且驾驶证上准驾车类别与租用车辆相符。
3、您承租的车辆必须在辽宁省以内地区使用,若确需驶出上述范围,务请提前三天取得出租方书面许可并加收5000元押金,否则由承租方自负后果。
4、您应按合同规定的还车时间、地点按时归还承租车辆且车况与《车辆交接清单》中您租车前的车况登记无出入,若出现新的刮、碰、损坏等现象或设备、证件不全,您应按实际损失交纳车损费及其它相应的费用。
5、为避免上一条情况出现请您每天对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等作常规检查,如发现问题,请及时与出租方联系。如确需填加油液,必须使用生产厂家允许的产品。
6、如果承租车辆发生故障或异常,您应立即停车与出租方联系,如末与出租方联系,继续使用造成损失将由您承租。
7、如果承租车辆发生交通事故及其它事故,由出租方安排维修地点,您不能自行维修或自行选择维修厂家进行维修,禁止继续使用已受损车辆,否则由此造成的扩大损失由承租方承担。
8.出租方不承担车辆租赁期间非承租车辆安全隐患问题造成的交通事故或其它事故造成的后果,包括有关部门的罚金。
9、您如果在承租车辆期间遗失牌照或其它有关证件,您应承担补办费用及车辆由此停驶期间的租赁费。
10、租车时,请您一定细心,仔细检查车辆是否正常,发现问题应在出场前解决,车辆一旦离场,车况即以离场时《车辆交接清单》为准。
11、您不能自行卸动或拆除所租车辆的零件和备件,否则,您不但须及时性归还原零件或设备,还须付给出租方最高不超过所拆零部件或设备原价二倍的违约金,车辆的防盗器遥控板若发生损坏或丢失,您应赔偿1500—5000元人民币。
12、您不能擅自拆动车辆的里程表,若在您租车期限内有拆除现象,须交付出租方1000元赔偿费。
13、您不能将承租车辆当作教练车,禁止用所租车辆参加竞赛,做测试试验及其它具有损坏性质的驾驶,否则您将承担由此引起的车辆损失并交付出租方不少于20__元人民币的违约金。
14、禁止用承租车辆从事盈利性质客货运输,禁载易燃易爆、易腐蚀物品及会在车中留下刺激性气味的物品。如违反以上条款,出租方将视情节轻重向您收取20__元人民币的违约金。
15、您使用的燃料必须符合车辆的要求(汽油车必须使用92#以上无铅汽油),否则因燃料不当造成的损坏完全由您承担。
16、因欠租未还车辆产生的租金及其他法律责任由承租方承担。
17、本《汽车承租人须知》作为《汽车租赁合同》的附件,具有同等法律效力。
篇16:杭州劳动合同优秀范本
甲方(用人单位)名称: 杭州仕族电子商务有限公司
住所: 杭州市西湖区文二路328号富丽科技大厦A座1635室
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、以完成一定工作为期限的合同:合同期自 年 月 日起至 (完成工作的具体日期)终止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方同意按照甲方工作需要,从事 岗位工作,完成该岗位所承担的各项内容;工作地点在 。如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可根据工作需要或者乙方工作表现调整乙方的职务。
乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点;乙方同意其工资待遇也随之变动。
第三条 工作时间和休息休假
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、休息和休假等规定。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的劳动报酬为税前收入。
三、甲方的工资发放日为每月 日。如遇到节假日或者休息日,则提前或者顺延到最近的工作日支付,乙方同意甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整,但是需提前书面告知乙方,且工资延迟发放不得超过1个月。工资应当以法定货币支付。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
五、乙方每次收到工资、奖金、津贴或者补贴时,均应当认真核算;如果对于甲方计发的工资、奖金、津贴或者补贴有异议的,必须在收到工资、奖金、津贴或者补贴之日起7个工作日内向甲方提出书面异议,否则为没有异议。
第五条 社会保险和福利待遇
甲、乙双方必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动纪律
一、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章、社会公德,维护甲方的声誉和利益。
二、乙方应当自觉遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程及工作规范;按时完成工作任务。
三、乙方违反劳动纪律,甲方可依据甲方的规章制度,给予纪律处分,直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第八条 培训及保密
一、乙方可依据甲方规章制度申请参加培训,但乙方在接受培训后应当按照甲方规章制度履行相应的服务期限。乙方违反服务期约定的,按在《中华人民共和国劳动合同法规定处理》。
二、甲乙双方可以就培训另行签订《培训协议》
三、乙方应当保守甲方的商业秘密,无论在职还是离职,未经甲方同意均不得擅自披露、使用或者通过第三人披、使用甲方的商业秘密。
四、如果乙方需要履行竞业限制义务的,则乙方的竞业限制期限自 年 月 日起至 年 月 日止。竞业限制的范围为 地域为 在竞业限制期限期间甲方给予乙方一定的经济补偿,具体标准为 元/月,发放方式为 。如果乙方违反竞业限制义务,应当向甲方支付违约金 元。如果乙方造成甲方经济损失的,承担全部的赔偿责任,如果这种损失无法计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之2倍。如甲乙双方另行签订《竞业限制协议》,则以协议规定的内容为准。
第九条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、应聘时提供虚假信息的;
7、给甲方造成直接经济损失1000元以上或者间接经济损失10000元以上的;
8、连续旷工3天或者累计旷工达10天以上或者累计事假达20天以上的;
9、被依法追究刑事责任的。
10、甲方规章制度或者国家法律法规政策规定的其他情形。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第十条 违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
二、乙方违反法律法规及本合同规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费用;
2、对甲方生产、经营工作造成的各种经济损失;
3、本合同约定的其他培训费用;
如果上述损失无法准确计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定岗位实际获得的月平均工资之2倍。
三、乙方违反本合同第八条第一款有关约定的,乙方应当按照未服务年限分摊培训费的标准承担违约责任,退还甲方支付的专项培训费用,并承担因此给甲方造成的损失;如果上述损失无法准确计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于甲方为乙方支付的培训费的2倍。
四、如果乙方违反保密或者竞业限制义务,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。如果上述损失无法准确计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定岗位实际获得的月平均工资之5倍。
五、如果乙方违反本合同约定解除本合同的或者在本合同被依法解除、终止后拒不移交或不完全移交工作的,乙方应当赔偿因此造成的全部损失。如果上述损失无法准确计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定岗位实际获得的月平均工资之2倍。
第十一条 双方需要约定的其他事项
第十二条 通知
1、甲乙双方在本合同显示的地址均为各自的送达地址,如该地址发生变化,应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方向对方地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或者其他无法送达情形时,则从发件人寄出文书之日起视为已经送达对方。
2、乙方如发生结婚等会影响工作的重大事项时候,乙方应当在知道或者应当知道该事项发生时间之日起2个工作日内书面通知甲方,以备甲方提前有所安排临时接替工作之人员。
第十三条 其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,如果甲方的规章制度未规定的,按国家有关法律法规执行。
3、甲方制定的规章制度为本合同附件。本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同一式叁份,甲方执两份,乙方执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)签名:
签约日期: 签约日期:
篇17:杭州千岛湖美景导游词
游客朋友们:
大家好!
我是杭州采荷三小旅游社的导游,我叫徐可欣,大家可以叫我小可或者徐导。欢迎大家来到美丽的千岛湖。希望各位游客能遵守景点的制度,不损坏公物,不乱丢垃圾,有什么需要帮助的游客跟我说。现在请大家收拾好背包,带好随身物品,我们就要开始游览了。
这千岛湖是在浙江省北部、钱塘江下游、大运河南端,沪杭、浙赣、杭长铁路交点。为全省政治、经济、文化和交通中心。是一座美丽的风景城市。现辖萧山、余杭等5市和淳安等2县。是我国七大古都之一。五代时的吴越国和南宋在此建都,共达237年。
本市地势西高东低,由西南向东北倾斜,城西的西湖,原为钱塘江口的海湾,后由于泥沙沉积变成湖泊。解放前杭州是一座消费城市,工业落后,现建成冶金、化工、橡胶、电子、麻纺、食品、造纸、机械等工业。丝绸、织锦、茶叶和手工业品绸伞、剪刀、檀香扇有名。本市水陆空交通发达。随着旅游事业的发展,建成了许多造型新颖、设施齐备的现代化宾馆。街道绿树成荫,为美丽的城市增添了典雅的后气氛。杭州是著名的文化城市,有历史悠久的浙江大学、著名的杭州大学、中国美术学院等。还有座落在中山公园西端的西泠印社,是我国研究金石篆刻的著名学术团体。风景名胜有西湖风景区、灵隐寺、飞来峰、虎跑泉、六和塔等。
朋友们,今天我们的游览就快结束了,能为您服务我很高兴,希望您以后有机会再来细细游赏千岛湖,也希望您对我的工作提出宝贵意见!谢谢!
篇18:杭州房屋出租协议
甲方(出租方)
乙方(承租方)
根据《民法典》及有关规定在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜,订立本合同。
甲方声明为该房屋所有权人或其全权委托代理人,并已经征得所有共有权人的同意。
一、房屋的座落、面积及装修、设施
1.1 甲方将其合法拥有的座落在本市 拱墅 区(县) 永宁坊8幢2单元402室 的房屋出租给乙方使用,该房屋建筑面积 36.31 平方米。
1.2 该房屋的现有装修及设施状况,由双方在合同附件〈一〉中加以列明。除双方另有约定外,该附件作为约定甲乙交付乙方使用用品的清单和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。
二、租赁用途
乙方向甲方承诺:租赁该房屋仅作为 住宅 使用,未事前征得甲方的书面同意,乙方不得擅自改变该房屋使用用途。
三、租赁期限
3.1租赁期供 12 个月, 20__ 年 05 月 01 日起至 20__ 年 04 月 30 日日止。
3.2租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意以后,重新签定租赁合同。
四、租金及支付方式
4.1该房屋每月租金为人民币¥ 800.00 元(大写: 零 万 零 仟 捌 佰 零 拾 零 元整)
4.2房屋租金按□季付、□半年付、□年付方式支付。租金分期支付的,首期于 20__ 年 05 月 01 日支付,即二期的付款时间为 20__ 年 11 月 01 日,依此类推。乙方逾期支付的,每逾期一天,按合同日租金 2 倍支付滞纳金。□其他支付方式:
4.3乙方支付人民币¥ 1000.00 元(大写: 零 万 壹 仟 零 佰 零 拾 零 元整)整作为房屋使用押金,乙方不得用押金冲抵房款。乙方正常使用该房屋及设施设备的,在租期满后结清水、电等相关费用后退还押金;乙方发生违约,则甲方有权根据合同约定直接从押金中扣除相关费用。
五、其他费用
5.1租赁期限内发生的水、电、煤气、物管(卫生)电话、宽带及有线电视使用、能耗/公摊等相关费用,由乙方自行承担,乙方如逾期支付,每逾期一天,则需支付 / 滞纳金。
六、房屋修缮责任
6.1在租赁期限内,甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应爱护并合理使用房屋及其附属设施。
6.2如因乙方使用不当造成房屋或设施损坏的,乙方应立即负责修复或予以经济赔偿,如乙方没有修复或予以经济赔偿,甲方有权从押金中直接扣除。
6.3如因该房屋建造或自然损耗造成的维修,由甲方负责,维修应提前通知乙方。
6.4如对损坏原因有异议,可提交有关的质量部门鉴定后确认,鉴定费用由提出异议一方垫付,经确认后责任方承担。乙方应积极配合甲方对房屋及附属设施(含家电)的维修。
6.5除房屋内已有装修和设施以外,乙方如要求重新装修或变更原有设施的,应事先征得甲方的书面同意。如有约定恢复原状的,乙方必须在租赁期满时恢复原状,方可退租。
6.6如因不可抗力原因,导致房屋损坏或造成损失的,双方互不承担责任。
七、转租的约定
乙方须事先征得甲方的书面同意,方可将承租的该房屋部分或全部转租给他人。
八、乙方的违约责任
在承租期内,乙方发生以下违约事项,应赔偿造成的经济损失并向甲方支付相当于 1 个月租金作为违约金。同时,甲方还保留单方面解除合同的权利。
8.1乙方未经甲方同意,擅自安装、改建、加建代排水设备、电线、水管、燃气管。
8.2乙方故意损坏房屋结构、装修及室内设施,并在甲方规定期限内不予以维修及恢复。
8.3乙方未经甲方同意而单方面解除合同,提前退租的。
8.4乙方没有经过甲方的同意而将房屋转租。
8.5乙方房租按照合同约定支付时间逾期 / 天以上,应交水、电、煤气、物管(卫生)电话费、有线电视收视等相关费用逾期 / 天以上。
8.6乙方改变房屋使用性质。
8.7乙方在承租的房屋进行违法违纪活动。
8.8合同有效期满后,乙方逾期不归还房屋的。
九、甲方的违约责任
9. 1甲方未按本合同规定时间交付房屋,每逾期一天,甲方应该按合同日租金的 / 倍向乙方支付违约金。 逾期七天未交房应向乙方支付相当于 / 个月租金作为违约金,乙方有权选择是否继续履行本合同。
9. 2因甲方的权属问题致使乙方无法正常使用该房屋或甲方擅自解除本合同的,应向乙方支付相当于 2 个月租金作为违约金,乙方应在接到甲方违约金的同时结清所有费用并办理退租手续。
十、合同续签、变更、终止及解除的规定
有下列情况之一的,甲乙双方可以变更或终止本合同,房屋租赁金按照实际使用时间计算,双方互不追究违约责任:
10.1甲乙双方协商一致的;
10.2因不可抗力致使本合同不能继续履行的;
10.3因市政建设需要拆除或改造该房屋的;
10.4因政府房屋政策或法律规定必须终止的。
十一、其他条款
11.1 本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等效力。
11.2 本合同经甲乙双方签署后,双方应按规定向杭州市房管局与所属地派出所领取《房屋租赁证》、《治安许可证》和《暂住证》等。
11.3 甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应协商解决。协商不成时,双方可向该房屋所在地区的人民法院起诉。
11.4 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同(正本)连同附件一式三份,由甲乙双方及见证方杭州盈富房地产代理有限公司各执一份,均具有同等效力。
补充约定: 房屋内所有家电为乙方所有,房屋租赁到期后乙方将带走所有乙方物品。
甲方(出租方) 乙方(承租方)
身份证号码: 身份证号码:
地址: 地址:
电话: 电话:
篇19:杭州游乐园承包经营协议
发包人:
承包人:
甲方自愿将本户石榴园发包给乙方管理收益,经甲方家庭成员同意,特与乙方平等、自愿协商一致,签定本合同。
一、果园土地四至范围:
二、承包期限年,止。
三、年承包金额:,年共计人民币。
四、付款方式:
甲方开收据给乙方收执。
五、约定条款:
1、合同期内甲方集体按果园土地面积所收费用由乙方经营所需需用由乙方承担支付。
2、合同期内若因承包产生纠纷,由甲方承担排除责任,确保乙方经营。
3、承包期内,乙方经营自主,管理收益。但合同期最后一年,乙方收果后不得修砍果树,将果树无条件交还甲方,果树自然死亡,甲乙双方互不追究责任。
4、合同期内若甲方或乙方不测亡故则由法定继承人履行本合同。
5、合同期内若国家依法征用本果园土地,土地补偿费归;补偿费归。
若临时占地所给复耕费归乙方所有,乙方已交甲方需尚未到期的承包款甲乙双方重新核计由甲方退还乙方。固定设施补偿费谁投资归谁所有。
六、违约责任:本合同生效后,甲乙双方必须自觉履行,若违约,违约金元整,由违约方支付守约方,并赔偿给守约方造成的经济损失。
七、本合同一式三份,合同经甲乙双方签名盖印后生效,甲乙双方及代书单位各执一份。
甲方:
乙方:
代书单位:
经办人:
___年___月___日
篇20:杭州全日制劳动合同
甲方(单位)全称单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号开户银行及帐号
乙方(职工)姓名文化程度出 生 年 月 在本单位工作起始时间 居民身份证号 劳动保障卡号 户 籍 所 在 地
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:
一、双方基本权利和义务
1、甲方依法建立录用劳动者等级核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。
2、甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求。
3、甲方双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保障。
4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严、人身安全和过的劳动报酬、参与民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公式的规章制度,对乙方无约束力。
二、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点: 。
3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、 班 运转工作制),每天工作 小时,每周休息日为 。
2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月 日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第( )方式确定:
(1)月薪制:每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
(4)其他工资分配形式:
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。
4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准,通过工资集体协商以及工资正常增长制度,合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险
1、自劳动关系建立之月起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额申报缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位臵公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。
3、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中
2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
1、试用期:乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期乙方的工资待遇为 元/月(或合同约定工资的 %)。
2、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
3、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为: ,竞业限制的范围 ,竞业限制的区域为 ,竞业限制期限为 月。竞业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿 元。
双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
4、其他(补充保险、福利待遇等)约定:
八、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。
九、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日