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给司机的新年祝福【汇集20篇】

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司机2024年个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:司机,个人,全文共 1512 字

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本人 年从 毕业, 年 月分配到 从事驾驶员工作, 年调入到 。从事汽车驾驶工作以来,在领导和同志们的关怀帮助下,努力工作,尽职尽责,较好地完成了各项工作任务,现总结如下。

一、恪尽职守。始终做到爱岗敬业,尽职尽责做好本职工作。在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,都认真履行好职责。经常加班加点,不分上班下班,做到随叫随到。在日常的行车过程中,始终保持车容整洁,车况良好,时刻牢记安全是生命,自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,不开霸王车、赌气车。特别是调入 为 主要领导开车后,自己能够做到每次出车提前等候,决不耽误领导同志一分钟。由于领导工作十分辛苦,几乎没有什么休息日,对此我没有丝毫怨言,较好地完成了服务领导的任务。

二、勤于钻研。一方面,认真学习理论知识。利用业余时间,认真研读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观

本人 年从 毕业, 年 月分配到 从事驾驶员工作, 年调入到 。从事汽车驾驶工作以来,在领导和同志们的关怀帮助下,努力工作,尽职尽责,较好地完成了各项工作任务,现总结如下。

一、恪尽职守。始终做到爱岗敬业,尽职尽责做好本职工作。在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,都认真履行好职责。经常加班加点,不分上班下班,做到随叫随到。在日常的行车过程中,始终保持车容整洁,车况良好,时刻牢记安全是生命,自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,不开霸王车、赌气车。特别是调入 为 主要领导开车后,自己能够做到每次出车提前等候,决不耽误领导同志一分钟。由于领导工作十分辛苦,几乎没有什么休息日,对此我没有丝毫怨言,较好地完成了服务领导的任务。

二、勤于钻研。一方面,认真学习理论知识。利用业余时间,认真研读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观

和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识,努力做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。一方面,认真学习业务知识。坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,多年如一日,不断学习和充电,业余时间经常逛书店,找资料,平时总是随身携带笔记本,行驶途中出现故障都悉心记下。工作中,注重向老师傅学习养车、护车和修车技术,经常亲自动手调试修理车辆,定期对车辆进行养护。克服了自己文化基础差的弱点,靠着刻苦钻研精神,解决了很多车辆故障和疑难问题,节省了单位开支,保证了行车安全。

三、保障安全。作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到文明驾驶、礼让三先、万无一失, 年来安全行车超过 万公里,从未出现一起安全责任事故。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

四、严于律已。充分发挥共产党员模范带头作用,严格遵守机关各项规章制度,做到不公车私用,非工作时间、非公务不私自用车,培养严谨、勤奋、认真的工作作风,减少不必要的安全隐患。工作勤勤恳恳,任劳任怨,服从管理,平时能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。作为领导同志的驾驶员,从不利用领导职权做违法乱纪的事情,受到领导和同志们的一致好评。

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篇1:新年联欢会小结_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 1308 字

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新年联欢会小结2篇

喜庆热闹的联欢活动结束了,回顾整个联欢活动,我感慨颇多。俗话说:要想人前显贵,必定背后苦练;台上一分钟,台下十年功。我们老师和孩子共同努力着……

前期准备时,需要制定节目的方案,内容是什么,道具的准备,音乐的选择和截选,动作的设计,“小演员”的选择,队形的变换等等。总之,是非常细碎的。

在这次表演中,还真发现了不少“人才”,有的孩子舞台感强,有强烈的表演欲望,乐于表现。童话剧节目的小演员都很棒,连平时胆小的孩子都能上台表演。我们一直鼓励孩子树立信心才能勇敢表现;有的孩子节奏感强,在打击乐节目中完全展现出来,喜欢音乐类的活动。其实,每个孩子都有进步,他们都是一颗颗闪亮的宝石,等待着我们去挖掘,将他们最美的一面展现出来。

看到孩子们在舞台上的表现,我觉得他们都特别棒,不胆怯,不怯场。要知道,在舞台上是看不到下面的,看到的是一片黑暗,还有舞台上灯光照耀着他们,成人都会失去方向感,而他们还要勇敢的表演,要微笑,他们真的很棒呀!

在打击乐节目中,舞台上飘起美丽的泡泡,而这些好动的孩子们依然不受影响,专心表演。特别是我们的小指挥,那精气神真的很有大师的风范。好动的孩子也能坚持表演,他们进步了,成长了,我真的感到人的潜能是无限的。不仅是孩子,老师也要多方面发展,本专业范围的内容要精通,非本专业的也要能够应对自如。比如:创编童话剧剧本(编剧),设计动作道具,带孩子们练习(导演)等等。

我们不管再辛苦,也要将孩子最美的一面展现在家长面前,让家长们亲眼见证孩子们的成长。老师们演出前一天,下班后到演出场地布置舞台直到深夜,演出当天还要早早的赶到集合地点,没有一句怨言。演出当天在后台,老师时刻关心着孩子们:“渴了么?喝点水吧?”而老师却顾不上喝一口水。正是有了大家辛勤的付出,这次活动才能圆满成功。

我们也非常感谢家长们的支持与配合,帮助孩子准备服装、道具,支持孩子的演出。有的家长克服困难,早送孩子来园参加彩排。演出当天,带齐物品早早送孩子到集合地点。真的很感谢大家!有了家长和我们共同的努力,孩子们会越来越棒的!

为了这些“祖国美丽的花朵”,我们将更多地、一如既往的辛勤浇灌,让他们绽放的更加芬芳、更加娇艳,拥有美好的明天!

新年联欢会小结(2):

活动时间:XX年12月31日下午1:30开始

活动地点:昌平二小羽毛球馆

活动内容共分为三个篇章,具体如下:

第一篇章 展示自我 (8:30—10:00)

主持人:魏鹂萱妈妈、陈伟豪妈妈

活动规划:一共分三个区域:词语区域(将纸条上词语读出)、造句区域(按纸条上提出的字或词造句)、家庭互动区域(按纸条上提出的要求进行家庭互动)。每个小朋友在以上三个区域里各挑一个大气球,把气球扎破后,取出气球里边纸条,找到各组的领队,按要求回答或表演完后可得到奖品。

3个区域负责人:词语区域由王奕婷家长、造句区域湛天佐家长、家庭互动区域刘泽宇家长

6个领队:1组钟天宇家长、2组于文睿家长、3组胡辰雨家长、4组陈伟豪家长、5组赵超家长、6组闫昕磊家长

奖品区:刘老师负责给完成每一项任务的小朋友发小贴纸,获得三个小贴纸后(完成三个气球内纸条内容),由陈大夫负责发奖品。

共2页,当前第1页12

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篇2:庆元旦,迎新年校园广播稿_广播稿_网

范文类型:新闻广播,适用行业岗位:学校,全文共 1535 字

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元旦,迎新年校园广播稿

广播稿一:

a:掀开2019年的最后一页

b:轻轻地打开新年这漂亮而清新的窗子

a:2019年悄悄地离我们远去

b:2019019年正向我们阔步走来

b:祝大家新年快乐,万事如意

a:新年快乐,我们伟大的祖国

b:沉睡的雄狮已然觉醒,受伤的巨龙也展翅翱翔

a:奋力地挥去百余年的血泪和屈辱

b:飞天的神舟承载起十三亿人的光荣与梦想

a:海啸灾区的救援队中,有我中华儿女那不知疲倦的身影

b:保卫和平的贝雷帽下,有我龙子龙孙那英姿飒爽的风采

a:你的身姿如此挺拔

b:你的胸怀这般宽广

a:你是我们永远的骄傲

b:你是疲惫的游子持久不变的向往

合|:祝福你,我们伟大的祖国

a:新年快乐,我亲爱的父母

b:您是我们永远的精神寄托

a:慈爱的叮咛不绝于耳

b:花白的头发记录着您对儿女的牵挂

a:伟岸的身影已渐渐模糊

b:手中的针线仍一行一行

a:望子成龙盼女成凤,青春尽逝容颜已老

b:可关爱依然那么执著,笑容依旧那么坚强

a:亲爱的父亲母亲,请你们放心

b:孩儿已长大成人,我会继续努力,为您增光,为您添彩

a:请您保重

b:祝您快乐不老,幸福安康

a:新年快乐,我敬爱的老师

b:让新年的金钟奏响我对你的祝福

a:新年快乐,我可爱的同学

b:你是祖国的未来

a:天真可爱的你,使生活如此美丽

b:娇艳盛开的你,让家园如此芳香

a:呼唤和平,给你一块成长的净土

b:呼唤珍爱,给你一座幸福的天堂

a:让我们一起努力,为希望和未来,创造出宽松的环境

b:让我们一起祝福,祝福祖国的花朵,更加艳丽,更加茁壮,更加芬芳

a:新年快乐,我亲爱的朋友

b:也许你正在孤独失意,也许你正在彷徨迷惘

a:但我相信,这只是前行路上的偶尔小憩

b:指路的灯塔始终就在我们的正前方

a:人生的道路崎岖坎坷,小小的挫折又怎会玷污我们的智慧之光

b:坚忍不拔义无反顾是我们的坚强意志,勇往直前迎风破浪是我们不变的方向

a:得意不忘形,失意不失态

b:不能有傲气,但不能无傲骨

a:这就是执著

b:这就是坚强

a:亲爱的朋友,让我们学会感恩吧,感谢生命,感谢宽容,感谢生活,感谢理解,感谢一切的美好和善良。

b:亲爱的朋友,让我们真心祝福吧,祝福和平,祝福友谊,祝福亲人,祝福朋友,祝福所有的自然和希望。

a:在这辞旧迎新之际,万物孕育之机

b:让我们一起,大声地祝福

a:新年快乐,美满健康!

b:新年快乐

合:幸福永远!

广播稿二:

主 题: 庆元旦,迎新年

开场音乐《春节序曲》

甲:敬爱的老师们

乙:亲爱的同学们

合:大家好!

甲:光阴似箭,日月如梭。转眼间,就到了2019年岁末之际。

乙:新年的钟声即将敲响,在我们共同的期盼中,2019年的元旦即将来临。

甲:在这辞旧迎新的时刻

乙:我们感到无比快乐!

甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律

乙:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩

甲:今天,就让我们相约在这里,享受节日带给我们的欢乐,聆听四(1)中队为您奉献的这段美好时光!

乙:请听歌曲《新年好》

歌曲《新年好》

甲:在这喜气洋洋的歌曲声中,大家是否已经感受到元旦的脚步越来越近了呢?乙:那么同学们对元旦这个节日又有多少了解呢?下面就听听我们的介绍吧?

《元旦的传说》

甲:哎,你们知道吗?我国古代的许多大诗人:大文豪为了庆贺新年,也写下了许多优秀的诗词作品。

乙:爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。

合:千门万户曈曈日,总把新桃换~~旧~~符。

歌曲《元日》

甲:为了庆祝一年的新开始,人们有穿新衣:戴新帽:添碗筷:吃元宵等习俗,以预示新年有新的气象。

乙:对于我们同学们来说,在新年里也应该有新的目标,新的计划,用自己的实际行动,争取新的进步和成绩。最后,祝愿大家

合:新年快乐,如意吉祥,好好学习,天天向上

歌曲《春节序曲》

结束语:(甲)今天的红领巾广播到此结束,我们相约明年再见!

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篇3:新年开学校长教师讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,校长,教师,全文共 2145 字

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尊敬的各位老师,亲爱的同学们:早上好!

今天是职业技术学校20xx—20xx学年开学的日子,在此,我谨代表学校领导、代表学校全体老师对10级新生表示热烈的欢迎。欢迎你们成为职校这个大家庭的一员。并祝福你们与我们一道将人生的路走好!

我今天演讲的题目是“做“品德高 技能强 身体壮”有创新能力的技能型人才“。

培养 “品德高 技能强 身体壮”有创新能力的技能型人才,是我们的育人目标。

为什么要把品德高作为育人目标的首要要求?因为社会选择用人,首先看重的是品行,品德不好,即使技能再强人家也不敢要。品德是企业用人的第一标准。正如蒙牛总经理牛根生所说:“有德有才破格使用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无才无德坚决不用”。可见品德是一个人立足社会的基石。

品德高的标准是什么?品德的内涵是什么?中国的传统文化把“忠、信、廉、义、礼”作为衡量品德高低的标准。

在南庄校区,我们把“诚信知礼、感恩好学”作为学生品德的养成目标。

诚信是什么?从道德范畴来讲,诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉,言必行、行必果,一言九鼎,一诺千金。诚信的本义就是反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。

对于一个社会单位而言,“诚信”可以说是立业之本。对于每个社会成员而言,“诚信”是立身之本,处世之宝。 “诚信”精神就是培养人的高尚道德情操、指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。个人以诚立身,就会做到公正无私、不偏不倚,讲究信用,就能守法、受约、取信于人,就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系。

“知礼”,就是通过提高自身修养,使言谈举止合乎整个社会发展的道德规范。知礼具有时代性和社会性,不同的时代和社会对“知礼”提出不同的要求。古人重礼,把“礼”的内涵归结为“敬、让、静、洁”四个字,其核心是自谦而敬人,目的是建立和谐、健康的人际关系。在现代社会,“知礼”是构建和谐人际关系的基本行为准则,是衡量现代公民自身素质的一种标杆,是我们建设和谐社会的一种指向。尽管时代不同,但“知礼”的目的是一样的:优化人际关系环境,建立和谐社会。

人说“富而有礼”,这说明了经济基础与知书达理之间的关系:一个社会只崇尚物质,礼义不兴,社会就会陷入无序状态,而乱象不止;一个人富而无礼,就等于迷失了人生的方向。“礼”是处理人际关系的“润滑剂”,其核心是相互尊重,只有在交往中互相尊重,在发生纠纷和冲突时彼此宽容谅解,才能更好地处理不同人之间、不同利益群体之间的不和谐。

《晏子春秋》曰:“凡人之所以贵于禽兽者,以有礼也。

礼节,意味着真诚;/礼让,折射出善良;/礼貌,累积成美德;/礼仪,散发出爱的光芒!

人能来到这个世界,我们要感谢父母、亲朋、地球、社会。没有他们,我们就不能很好的生存。因此,我们要怀着一颗感恩的心,去看待你周围所有的人。感恩哺育你的人,是他们,让你丰衣足食。感恩帮助你的人,是他们,给了你再生的希望。感恩鼓励你的人,是他们,让你信心十足。感恩授予你知识的人,是他们,照亮了你前进的道路。感恩嘲笑你的人,是他们,激发了你的自尊。感恩伤害你的人,是他们,磨练了你的意志。

谈谈“好学”。知识既是个人谋生的工具,也是个人为社会服务的工具。人生立于世间数十年,必须不断学习,以获得知识、增进知识,只有学习才能立于不败之地,才能获得好工作取得好报酬,才能丰富自己的精神与物质生活。

什么是技能强?就是不仅学会劳动,还要学好、学精技能。要努力成为技术能手。

学会技能,是职业学校培养目标的根基所在。技能既是我们服务于社会的手段,也是同学们谋生的途径,“一技在手,一生无忧”!那些学历不高但具有一定技术等级的技能性人才,将更受到用人单位的欢迎。在一定意义上可以说,高学历不敌高技能!所以,同学们要精一种手艺。

为提高技能学习的效果,办出职业教育的特色。我们提出了“能力模块、考证牵引”的课程设置模式。以“培养一种能力、考取一个证书、适应一个岗位”为目标,组合课程设置,形成能力模块。通过考取相关等级证书来评价学生在该模块的学习效果并评定成绩。我们的每位同学在校期间,都要考取2—4个与专业一致的中级双上的职业技能证书。

为什么要强调身体壮?

一个人最宝贵的是什么呢?健康的身体,因为健康是一切事情的基础和根本。身体是学习的基础,身体是谋生之本,健康是幸福之源,生命在于运动,同学们要积极锻炼身体,上好体育课,做好课间操、早操,要积极参加集体活动。

学会创新,是培养目标的后力所在。当今社会,一个人不可能终身只从事一项工作,即使是只从事一项工作,也存在不断改进和提高的机会;我们既要培养同学们首岗适应的能力,还要培养多岗迁移的能力。只有这样,才能使同学们更好地成长,更好地为经济建设服务。

同学们,今天我们就要在学校形成一个“诚信知礼、勤学技高”光荣的风气。让每一位学子“进得来、留得住、学得好”。为将来毕业时“出得去、用得上、做得好”打下基础。让每位同学“就业有优势,创业有本领,升学有希望,发展有基础”。办师生满意、社会满意、家长满意、企业满意的中职教育。真正做到选择华材成就未来。

让我们一起做个“品德高、技能强、身体壮”的自豪的华材人。

祝同学们身体健康,生活快乐,学习进步!

祝老师们工作顺利,家庭幸福,心想事成!

祝我们的学校事业兴旺,人才辈出!

谢谢大家

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篇4:董事长新年致辞

范文类型:演讲稿,全文共 2120 字

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值此20__年新年到来之际,我代表国家电网公司,向公司全体员工、离退休老同志和员工家属致以诚挚的问候和美好的祝愿!向长期以来关心支持国家电网公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大电力客户表示衷心的感谢!

20__年是国家电网公司发展进程中很不平凡的一年,是改革创新、科学发展的一年。面对复杂的外部环境和艰巨的改革发展任务,公司坚决贯彻党中央、国务院的决策部署,大力转变作风、开拓创新、提升管理、加快发展,全面深化公司发展方式和电网发展方式转变,各方面工作取得显著成绩,公司保持良好发展态势,主要经营指标创历史最好水平,在创建世界一流电网、国际一流企业的道路上迈出坚实步伐。

这一年,安全供电和服务水平全面提升。始终把大电网安全放在首位,在电力装机规模持续扩大、多地负荷连创新高、自然灾害频发的情况下,确保了电网安全运行和电力可靠供应。圆满完成全国两会、__届三中全会、“嫦娥三号”发射等重大保电任务。积极服务新能源发展,国家电网成为世界风电并网规模最大、光伏发电增长最快的电网。积极服务新农村建设,推进农网改造升级,加快无电地区电力建设。坚持你用电、我用心,优质服务水平不断提高

这一年,电网建设实现新的突破。坚持“一特四大”发展战略,推动以电代煤、以电代油、电从远方来,加快建设以特高压为骨干网架,各级电网协调发展的坚强智能电网,以电网发展方式转变促进能源发展方式转变。自主建成投运世界首个同塔双回皖电东送特高压交流工程,建成“两交两直”特高压工程。青藏联网工程荣获国家优质工程金奖。特高压交流和直流示范工程保持安全稳定运行,在20__年迎峰度夏期间发挥重要作用,特高压大范围优化能源配置、促进清洁发展和节能减排的优势日益显著。

这一年,经营管理水平全面提高。大力推进体制机制创新,“三集五大”体系建设取得重大进展,“三个中心”(电网调控中心、运营监测中心和客户服务中心)总体建成,在提升公司管理水平和经济效益上发挥了重要作用。大力推进管理提升,坚持依法从严治企、勤俭办企业,牢固树立过“紧日子”思想,深化经营诊断分析,消除管理薄弱环节,提高经营效益,利润创历史最高水平。

这一年,科技创新取得丰硕成果。“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”荣获国家科技进步奖特等奖。累计获得国家科学技术进步奖43项、行业奖455项。拥有专利2.4万余项、国家和行业标准925项,获得国家专利金奖1项、优秀奖7项,年度发明专利申请数量、获奖数量位居央企前列。

这一年,实施“走出去”战略成效显著。稳健运营海外电网资产,实现海外EPC总承包业务快速发展和在欧洲、非洲“零的突破”。推进特高压和智能电网国际标准建设,我国跻身国际电工委员会常任理事国,特高压交流电压成为国际标准。成功主办20__国际智能电网论坛,在世界电网领域的影响力不断提升。

这一年,扎实开展群众路线教育实践活动,作风建设全面加强。坚持高标准严要求,领导带头广泛听取意见,召开专题民主生活会,认真开展批评和自我批评。严格落实中央八项规定,边学边查边改,整顿会风文风,改进调查研究,厉行勤俭节约,切实做到两不误、两促进。全面加强党的建设、企业文化建设和队伍建设,公司员工解黎明同志当选全国道德模范,6名员工获提名奖。30个集体获中央企业先进集体,50名员工获中央企业劳动模范。

回首20__年,成绩来之不易,公司广大干部员工齐心协力、奋力拼搏,坚定不移、锲而不舍地推动“两个转变”,“一强三优”现代公司建设取得新的成绩。公司连续9年、3个任期被评为中央企业业绩考核A级企业,在20__年世界500强企业排名保持第7位,综合实力、发展能力、企业素质全面提升。

20__年是贯彻落实党的__届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是实现“__”发展规划的关键一年,电网发展任务十分艰巨,公司经营形势依然严峻。国家全面深化改革,对公司改革发展、经营管理、安全稳定、优质服务都提出新的更高要求。我们必须准确把握形势,增强大局意识、责任意识和忧患意识,努力超越、追求卓越,以只争朝夕的精神、更加奋发有为的状态,把握机遇、迎接挑战,实现“两个转变”再上新台阶。

新的一年,我们要按照中央部署,认真开展第二批群众路线教育实践活动,严格执行中央八项规定和相关制度,切实解决“四风”突出问题,全面提高队伍素质;要大力实施“一特四大”和“电能替代”战略,着力解决电网“两头薄弱”问题,加快建设特高压骨干网架,全面提高电网智能化水平,承载和推动第三次工业革命;要以改革创新为主线,全面建成“三集五大”体系,充分发挥“三个中心”作用,建立科学的管理模式和高效的运营机制,全面提升管理效率、经营效益和服务水平;要强化依法从严治企,全面加强企业管理,加快国际化步伐和产业、金融发展;要进一步加强队伍建设,全面提高企业能力素质,为实现“两个转变”提供根本保证;要认真实践“四个服务”宗旨,全面履行经济责任、政治责任和社会责任,积极服务新能源和分布式电源发展,不断提高优质服务水平。

让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,统一思想,坚定信心,改革创新,攻坚克难,为全面完成20__年各项任务,为服务经济社会发展做出新的更大贡献。

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篇5:2024一月一日元旦节贺卡祝词_新年微信祝福语最新

范文类型:祝福语,全文共 1297 字

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1、海上升明月,天涯若比邻,明月随风升起,带着美丽的光辉,尽管朋友天各一方,也会带去我的无限祝福:祝佳节温馨,全家幸福美满,春节快乐!

2、春节到了,祝烦恼——非诚勿扰;郁闷——呼叫转移;欢笑——即日启程;快乐——兵临城下;幸福——珠光宝气;前途——东成西就;人生——尽享桃花运;爱情——永远甜蜜!

3、文明新风迎新年,大街小巷赶时髦;低碳理念庆佳节,家家户户在绿色;科学观念过好节,传统风俗兴新潮;和谐温馨热闹节,串门拜年重感情。

4、新年到,我将写上健康、填上快乐、加上好运、注上平安,附上吉祥,将好运作邮票、真情作邮戳、幸福作信封,然后把它放进甜蜜的邮筒,预祝春节快乐。

5、铲雪除冰辞旧岁,高歌引吭迎新年,冬风埋藏腐朽事,春雨撩动心上弦。神州万里乐悠然,国显神威社稷安,悲欢冷暖画诗笺,豪情入梦梦更酣。

6、这个世界上有这么多聪明可爱的小朋友,但是在爸爸的心中你永远是最棒的。祝你新年快乐。

7、毫无疑问这是一条赤裸裸的搔扰短信,目的是不让你好好睡觉,你可以愤怒,发疯,也可以沉默或予以还击,但作为朋友,坦率的告诉你,发完我就关机!祝:新年快乐!

8、如果美丽是一种罪,你已经罪恶滔天!如果是一种错,你已经一错再错!如果聪明是受惩罚,你岂不是要千刀万剐?!预祝天下第一美女新年快乐!

9、20xx春节到,我托空气为邮差,把热腾腾的问候装订成包裹,印上真心为邮戳,37度恒温快递,收件人是你,真心祝你:新年好!

10、微风轻拂,彩云远逝,在我心中永恒的是友情,祝除夕快乐,万事如意。请你把这最诚挚的祝福带在身边,让幸福永远伴随你。

11、新年过去了,收到的短信少了吧,傻了吧,这回知道谁对你好了吧,收到我的信息感动了吧。提前祝你节日快乐!

12、新年快乐,纯真挂脸上,笑容随心放,彩旗风飘扬,儿歌尽情唱,蹦跳跑且叫,童心任逍遥;邀你同欢庆,来把童真抱,暂忘世烦恼,快乐过新年快乐。祝你春节回归童年,开心一整天。

13、祝你新的一年:生活越来越好,脾气越来越小,经济再往上搞,基本解决温饱,顿顿保证没草,家中肉多狼少,饭菜不用再讨,也有异性来骚扰。

14、短信就来电,哈!谁被逗,财神爷就帮谁最早实现愿望,提前祝你“春节”节快乐!忘掉所有的烦恼,天天快乐噢…被耍了吧,哈哈!天冷了多穿点哦!

15、马上就是春节了,给各位领导各位同事拜个早年,祝您们在新的一年里身体健康,家庭和睦,生活幸福,财源滚滚,笑口长开,工作顺利,事事如意!

16、让那笑永驻、让那情永存、让美好永恒!思念是一季的花香,漫过山谷,笼罩你我,而祝福是无边的关注,溢出眼睛,直到心底。祝你永远开心!

17、理由少一点,肚量大一点,嘴巴甜一点,脾气小一点,行动快一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点。

18、新年好!新年到,好事全到了!祝您及全家新年快乐!身体健康!工作顺利!吉祥如意!祝新年行大运!仕途步步高升、万事胜意!

19、在你打开此短信时已中我的独门剧毒含笑半步癫,此毒为慢性毒药,中毒者先圣诞快乐,接着春节快乐,待毒气攻心后将春节快乐!天天快乐!

20、放鞭炮,煮水饺,一家团圆真热闹。串亲戚,访朋友,真心祝福全送到。祝愿所有人都幸福快乐永不老。

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篇6:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 976 字

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金蛇起舞辞旧岁,万马奔腾气象新。满怀着收获的喜悦,我们告别硕果累累的20xx年,带着新的憧憬与梦想,迎来充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们谨代表医院医疗护理部门向全院员工及家属致以节日的问候和良好的祝福!向在节日期间坚守工作岗位的医务工作者致以崇高的敬意!向关心支持医院事业发展的社会各位领导、同仁和朋友致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿!

岁月流金,盛世欢歌。过去的20xx年,对于我们外科医院来说,是不平凡的一年,有诸多的困难和挑战。同时我们外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为xx县职工医保、xx县新农合、xx县工伤定点医疗机构,xx市职工医保、xx市城镇居民医保、xx市工伤、xx市新农合、xx市慢性病、xx市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构,又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些,都为我们外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。

在医院管理上,有了长足的进步,各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高,取得了良好的经济效益和社会效益。成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进,医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。

20xx年,医院在医疗质量管理等方面,我们要迈出新的步伐,医院晋级任务重、时间紧,已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力,密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。

我们要推进医院各方面的工作力度,其根本目的是:要让医院以更快的速度发展起来;让医院医疗质量得到提升;让服务质量得到患者及家属的满意;同时,也让医院有更好的社会效益和经济效益;让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。

请允许我引用我们、习的一段话:生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上,还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活,还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗,共同谱写医院发展的新篇章。

20xx猪年到,万马奔腾景壮观;新年迎来新气象,快马加鞭都争先;马到功成事业灿,昂首阔步勇向前;愿君猪年福禄寿,新年快乐合家欢。

最后,祝愿各位领导、各位同仁及朋友们新春快乐!阖家幸福!猪年吉祥!身体健康!万事如意!

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篇7:幼儿园孩子的新年祝福寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:幼儿园,全文共 737 字

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1^o^植树节,在岁月深处为你种下一棵祝福之树,为你萌出快乐的芽,生出好运的根,长出成功的枝,冒出健康的叶,开出友谊的花,结出幸福的果。

2^o^植树节,“树”你最有福气。好运永远“树”于你,开心快乐非你莫“树”,钞票“树”之不尽,有情人终成眷“树”。衷心祝你植树节快乐!

3^o^今天植树节,种下爱情树,愿有情人终成眷属;种下亲情树,愿家人幸福和睦;种下友谊树,愿友谊常青思念无阻;种下事业树,愿事业红火高瞻远瞩;种下财运树,愿收入不菲数不胜数;种下幸福树,愿健康平安时时拥簇;种下希望树,愿看短信的人快乐无时无处!

4^o^用思念做土,把希望种植;以问候为露,把幸福呵护;用短信传递,把快乐延续;以真心守候,愿希望长成参天大树。植树节,祝你人生之路幸福无阻!

5^o^亲爱的爸爸妈妈,我是你们种下的一颗小树,给我浇水施肥让我汲取知识,给我修剪枝丫让我行走正道,给我阳光照耀让我茁壮成长。谢谢你们,植树节快乐!

6^o^让快乐植入心底,让开心植入心田;让幸福植入生活,让好运植入生命;让健康植入身体,让平安植入人生;植树节,愿君事事如意,事事顺心!

7^o^植树节,愿你的事业如参天大树,茁壮成长;爱情如青藤缠树,生死不离;健康如那胡杨树,千年不倒;幸福犹如大榕树,枝繁叶茂;祝开心快乐!

8^o^还有没有纸飞机,在温暖的春季里,载着我的梦和你,环绕世界飞进我心里,植树节,种下一棵树,种下一份爱的寄托,亲爱的,你要快乐。

9^o^我是你的一棵树,树叶为你遮风挡雨,树干为你坚强而立,树皮为你入药祛病,树根为你输送养分。亲爱的,植树节快乐!

10^o^植树节植树,就“树”你有福。财富“树”于你,健康“树”于你,好运“树”于你,我的祝福“树”于你:祝你有情人终成眷“树”,快乐非你莫“树”!

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篇8:2024年度年会迎新年活动总结

范文类型:工作总结,全文共 1225 字

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_报晓,辞旧迎新。转眼间又到了新的一年,回首20__年,在公司正确的领导下,在全体员工的连合协作下,依照各级组织的工作思路,目标、任务、容身本职、勤奋尽力、拼搏向上,积极展开工作。20__年,是故意义的、有代价的、有劳绩的一年。为此,为了感谢公司给我们的平台,为了加强集团凝聚力,北京房益宝投资有限公司组织全体员工于20__年_月__日下午15:00参加公司年会运动。

下午15:00点,公司全体员工在天鹅城国际饭铺举行公司年会运动。分离开展了琴棋歌舞,小品,武术,杂技等长达5个小时的文艺演出,全体员工积极介入,连合一致,此次运动不只增强了企业文化扶植和精神文明扶植,更进步了全体员工的凝聚力,向心力。

随着主持人的出场晚会拉开序幕

开场舞是一场热情的爵士舞

紧接着是北京房益宝投资有限公司董事长——马永强老师激情慷慨的演讲。

在节目紧锣密鼓的进行时,我公司当天还胜利和中汇团体签订战略互助协议。

整场演出氛围热烈欢腾,节目杰出纷呈,演出节目逐一上场,台上台下成了欢畅的海洋,掌声,喝彩声,欢笑声一直于耳。晚会节目富厚多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工刚强意志,拼搏精神的表演,让所有不雅众过足了瘾,也将晚会的氛围推向了热潮,佳作方崾的表演不只彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间的优越互助精神,促进了企业文化扶植。

邀约著名华夏歌手万江演唱《房益宝之歌》

优秀员工自导自演《傣族舞》

歌曲串烧

马总亲自为优秀互助署理商揭橥荣誉证书

候总亲自揭橥最佳贩卖奖:

最佳员工奖:

最佳新人奖:

业务精英自编自导《三句半》

杰出的节目也有调味品——抽奖环节

公司五名优秀员工为人人抽取三等奖名牌电饭煲一个

公司优秀员工热情爵士吼爆全场

首届梨园春金奖得到者赵梅梅演唱《山河》、《谁说女子不如男》

杰出的节目接连赓续,当然公司特意为费力了一年的同志们筹备了各类游戏互动环节,这不又到了抽奖的环节。

公司优秀贩卖代表热情的为人人抽取四名二等奖贵宾各得到名牌净化器一台

贩卖精英们自导自演《新疆舞》

翻唱张学友《只想一生跟你走》

贩卖精英们自导自演的小品《双胞胎》

吉他演奏

又到了令人激动的时刻,我们为公司所有员工筹备的抽奖环节到了最后环节一等奖要出炉了!!!

由房益宝董事长马永强老师为人人抽取

二名一等奖幸运贵宾,

他们分手得到名牌液晶大彩电一台

禅茶表演

最后是一场震撼人心的水鼓舞停止本次晚会

这场晚会,可以说所有员工都倾注了极大的心血,演员以及歌手都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对付来岁的期盼,对付企业领导和同事们的感德。在场的不雅众的笑容,掌声是对每个员工支付尽力的确定。我们每一个人作为企业的一份子,是一个大的家庭,我们就要连合起来,一起尽力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山,”我们有来由相信,只要我们支付了,只要我们尽力了,总有一天我们每个人都邑取得应有的造诣,让我们一起创造北京房益宝投资有限公司来日诰日的辉煌。

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篇9:政府机关司机年终总结800字_政务工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:公务员,司机,政务,全文共 1638 字

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政府机关司机年终总结800字

【篇一】

20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

【篇二】

通过一年来的工作,在领导和同志们的关心下,我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性。下面我就今年的工作做以下总结:

一、主要工作

(一)通过一年来的工作,我认为作为一名司机,首先要做到“五勤”―即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,勤检查车辆,防隐患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位,在执行公务期间,要文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到车等人,而不能让人等车。

(二)认真学习专业技术,尊敬领导,团结同志,做好服务,认真完成领导交给的各项任务。

(三)在职业道德方面,我认为应做到:安全行车,不开情绪车,不开故障车,不开英雄车,决不酒后驾驶。

一年来,我接受领导下派的出车任务4余次,安全行驶里程45多公里,本着每出一次车要为乘客和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到。随时做好出车前的准备工作。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面,有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间,能够主动的为领导办公室打扫卫生,帮助各科室做一些自己力所能及的事情。

二、存在的问题

一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

三、今后努力方向

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

(一)继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

(二)做到能自己修理的不进汽修厂,勤检查,决不让小毛病变成大故障,做到防隐患于未然。

(三)遵循党中央、国务院建立节约型社会的战略决策,节省每一滴汽油,节省每一分修理维护费用。

为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。

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篇10:司机用工合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:司机,全文共 821 字

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甲方:_公司

乙方:

因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限及待遇

1、本协议期限为______年,日期为______年______月______日至______年______月______日终止。

2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

三、劳动纪律

1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。

4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。

四、协议的变更、终止、解除

1、本协议期限届满,协议自行终止。

2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。

3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:

⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;

⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;

⑶、被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:

乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;

5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。

五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。

甲方(签章):

联系电话:

签订日期:

地址:

邮政编码:

乙方:

联系电话:

签订日期:

附乙方身份证复印件:

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篇11:学校新年国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,全文共 817 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:早上好!

浓浓春意驱散了冬季的寒冷,万象更新孕育着新年的期望。经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀希望迎来了20xx年春季新学期的到来。

今天是本学期的第一次升旗,我代表学校向同学们提出新学期的希望和要求:

1、做一个讲文明、懂礼貌的好学生。

遇到师长、来宾,主动问好;上下楼梯,人多拥挤,注意谦让,靠右行走,保障畅通;讲究卫生,不乱扔果皮,见到纸屑随时捡;爱护公共财物,不乱写乱划;严格遵守学校规章制度,相互监督,共同进步!营造一个整洁、舒适、美丽的校园。

2、做一个健康的学生。

健康的身体是我们学习、生活的根本保证。在此,老师希望同学们在新的一学期,利用课间或者体育课时间多运动,锻炼自己的身体。

3、做一个快乐的学生。

快乐就是我们每天要保持一份好的心情。全心全意地做好一件事情,合理地安排时间,培养自己的兴趣爱好,多看看课外书,练练字,专心听每一节课,及时认真的完成每一次的作业,认真地对待每一次考试……还有很多很多,这些都会给我们带来快乐!

4、 做一个锐意进取的学生。

你们要用顽强的意志,坚持不懈地学习,不管基础如何,同样都会取得成绩,获得成功。有这么一句诗:欲穷千里目,更上一层楼。学习是你们的第一任务,你们要不断地努力,在知识的山峰上攀得更高,走得更远。

5、做一个遵规守纪的学生。

你们要遵守学校的安全制度,听从老师指挥,出操、课间活动都要把安全放在第一位,绝不开展危险性游戏。要注意交通安全,遵守交通规则,不得在公路上乱跑,不准玩火、玩电等,保证高高兴兴上学,平平安安回家。

今天,我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向你们的父母汇报。我们相信:有了全体师生共同努力,团结拼搏,我们学校的明天一定会更美好,更辉煌!

最后祝每位老师在新的一年里身体健康,工作顺利;每位同学快乐成长,学习进步!谢谢大家!

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篇12:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 650 字

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尊敬的各位来宾,各位同事,大家晚上好:

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,我们公司能取得今天这样的成绩离不开各位的辛勤付出。在此,我仅代表公司向各位表示由衷的感谢。(走到舞台中间,鞠躬)。

让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的20xx!

20xx年,对于家电行业来说是极其艰难的一年,整体宏观经济不景气,人口红利带来的快速增长已经是过去式了。面对困难,我们做了三件事,第一;坚持高端路线,不打价格战,确保( )厨电行业第一高端品牌的市场定位。第二;走成套化路线,在目标顾客的数量很难提升的情况下,提升成交金额。第三;搞好物流和售后,我们不敢说我们的物流和售后在整个家电行业是做的最好的,但是,我们可以很负责任的说,我们的物流和售后在厨电行业里是做的最好的。在在座各位共同努力做好这三件事的同时,公司不仅超额完成了集团给我们制定的全年任务,并实现销售同比增长( ),同时也奠定了公司在厨电行业不可动摇的高端领导者地位。

20xx年,是( )二十周年的生日,风雨二十年,让我们拥有着属于方太人独有的骄傲和自豪,我们愿意为“( )”这两个字付出我们辛勤的汗水。

新的一年,对于大家来说是挑战与机遇并存的一年,希望大家继续努力,在保持过去一年的优异成绩的基础上,迎难而上,抓住机遇,不断开拓创新,创造更加辉煌的明天,让方太成为( )行业最具影响力的高端厨电品牌。为了我们共同的目标,大家一起努力,加油!

最后,我给大家拜个早年,祝大家新年,阖家安康。谢谢!

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篇13:行政司机个人年度工作总结_政务工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:行政,司机,个人,政务,全文共 1598 字

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行政司机个人年度工作总结

篇一:

20xx即将过去,20xx已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:

一.20xx年度工作总结

在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了20xx年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。

平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。

尽管今年较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。

二.20xx年度工作计划

20xx年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:

1.做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;

2.树立终身学习理念,不断提高自身素质;

3.工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;

4.支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。

篇二:

20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

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篇14:吊车司机短期雇佣合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:司机,全文共 1094 字

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甲方:有限公司

乙方:

甲方因生产和施工建设需要,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业。

甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议,据以共遵:

1、劳动期限

1.1合同有效期:自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。

1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意后续签劳动合同。

1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任公司50吊车司机吊装作业工作。

2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责50吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作,使吊车正常及时为生产施工服务。

3、劳动报酬

3.1乙方到甲方工作后,甲方按照元/月的标准支付乙方工资,乙方每月休假不超天,超出天时按实际出勤天数计算,随同甲方职工工资一起发放。

3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇。

4、甲方的权利与义务

4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定支付乙方工资。

4.4根据乙方检查、维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故,甲方有权追究

其经济责任和刑事责任。

5、乙方的责任和义务

5.1按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的年审。

5.2认真遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的利益。

5.3服从甲方的工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

5.4认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。

5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。

5.6严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。

5.7根据甲方要求负责带徒作业,严格执行带徒协议规定,带徒期间负责对徒弟作业监督,出现违章作业负全部责任。

6、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。

6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。

7、其它约定事项

7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理,由乙方自负,甲方不负任何责任。

7.2双方如发生纠纷可协商解决,协商不成,由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

7.3本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

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篇15:关于庆元旦迎新年发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 981 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

大家下午好!我很高兴能够站在这里为大家演讲。

今年在同全国各族少年儿童代表共庆“六一”国际儿童节时强调,“少年儿童从小就要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全面发展,长大后做对祖国建设有用的人才”。为今天我演讲的主题是《爱祖国从爱学习、爱劳动开始》

祖国的强盛是每一个中华儿女的心愿,因为我们的命运永远与祖国连在一起。同学们,爱祖国不是一句空话。

我们首先应从爱学习开始,要学会学习,明确学习目的,养成一些良好的学习、生活习惯。古人说得好:“凡事预则立,不预则废”。这里的“预”就是事先确定目标的意思。我们在总目标的前提下,可以确定一个一个的小目标,比如:要在一个月内养成作业书写认真按时完成的习惯,要在每天抽出半小时阅读课外书籍等,一个目标达到了我们还可以确立下一个目标,这样逐步达到最终目标。让我们尽早确立一个个奋斗的目标,知难而进,去迎接求学路上一个又一个非凡的成功吧。当然取得优异成绩的同学不要骄傲,因为需要我们去努力的还有很多很多;成绩不太好的同学也不要灰心,也许你目前不能取得优异的成绩,只要你耐心主动学习,用心学习,我相信你只要迎难而上,最好的胜利一定属于你。只要我们用心来学习,只要我们认真去做了,那也就是爱学习了。

同学们,我们现在的生活水平越来越高了,所以,很多小学生在家都是衣来伸手,饭来张口,过着“小皇帝”、“小公主”的生活。因为家庭的溺爱,在我们中间出现了少数不爱劳动的不良习惯。也许有的同学会说:“我们还小,做不了什么”。其实不是的,劳动是不分大小的,我们可以从身边的点滴小事做起,在学校里,看见地上有一块果皮或一团纸,你低头一捡顺手扔进垃圾桶;教室脏了扫一扫,黑板脏了擦一擦,在家里可以帮妈妈洗洗碗、洗洗菜、扫扫地、拖拖地板、叠叠衣服,这些都是微乎其微的小事,但这就是劳动,劳动给人以智慧,劳动给人以幸福,劳动给人以充实。劳动时的动作最优美,劳动时的表情最喜悦。所以说,劳动是最光荣。我们从小在劳动中陶冶,能培养出人格的好品质;我们从小在劳动中锻炼,能营造出生活的高境界。将来有一天,我们会以一个合格的劳动者的身份,加入到祖国建设大军的行列中来。

爱学习,爱劳动,努力进取是我们小学生必须做到的,是对祖国最好的奉献,是爱祖国的最佳表现。

我们爱祖国,就要从爱学习、爱劳动开始。

今天的演讲到此结束!

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篇16:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 671 字

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---- 新年伊始,万象更新。恭祝大家工作信心百倍,生活充满情趣!

作为摩托罗拉三个增长点之一的数字集群x年在中国市场硕果累累、佳讯频传。全国第一个iden数字集群商业共网在沪成功开通;第一个tetra系统通过公安用户验收;将城市应急联动应用于电子政务等均吹响了专业无线通信部在中国发展的号角。同时也再次巩固了摩托罗拉在专业无线通信领域的领导地位。

展望x年,专业无线通信部将与运营商、开发商以及用户充分合作,建立由点及面的商用共网、政府共网和行业专网,为不同用户提供量身订制的解决方案,让越来越多的用户享受更加方便和丰富多彩的数字集群通信服务。

最后,祝愿各位与时俱进,开拓创新!

摩托罗拉中国软件中心董事总经理 邹贵华

---- 在此辞旧迎新之际,我谨代表中国软件中心恭祝大家新年快乐!

回首过去的一年,中国软件中心与mcel的全体员工为公司的全球战略及在中国的发展做出了极大的努力,取得了可喜的成绩。在这一年中,

中国软件中心在人员规模上从450人增加至530人;南京分部的扩建工程顺利启动;新建立的成都分部于12中旬通过了sei cmm l5认证;在12月初公司进行的pe评估上,达到了pe6级;成功地开发了m-banking解决方案,并在上海工商银行投入商用。我们在产品与解决方案的价值链上不断提升,在公司的产品开发方面发挥着越来越重要的作用。

展望x年,我们将积极推进与各部门的密切合作,最大限度地满足内外部客户的需求,为摩托罗拉在中国的发展作出更大的贡献。

我们收获了x年,迎来了充满希望的x年。

祝你们以及你们的家人新年快乐,身体康健,万事如意!

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篇17:小学校长新年典礼讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,学校,校长,全文共 848 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!

羊驮硕果归山去,猴踏青坪报喜来。经过新年假期的休整,今天,我们江山路第二小学全体师生,又相聚在这里,迎来了新的学期,开始了新的学习生活。过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!在此,我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新的一年学习与工作的满意答卷。

借今天的机会,给同学们提几点要求和希望,即给同学们上开学第一课。首先要加强安全防范意识,开展创建“平安学校”活动。人的生命对于其它任何事情来说,无疑是最重要的。因此,我们务必要万分重视自身的安全,上学的路上要严格遵守交通规则,严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。在校时,必须严格遵守学校的各项规章制度,严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹,严禁把有危险的玩具带到学校玩耍,严禁玩危险的游戏。同时,我们还要继续严加防范各种传染性疾病的发生,保证我们拥有一个健康的身体。

其次,要培养良好的习惯,提升自己的素养。要培养礼貌待人、勤俭节约、爱护公物的良好品格,把学校的水电、用品看作自己家里的一样爱护,让学校真正成为我们学习的乐园,精神的家园。

另外,要认真学习。小学是人生的黄金时代,只有从小努力,好好学习,才能为将来奠定坚实的基础。尤其是毕业班的同学,更要刻苦学习,开始最后一学期的冲刺!我希望你们在小学最关键的一学期里,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈地努力拼搏,跨进理想的中学和大学殿堂。

老师们,同学们,让我们心手相牵,共同成长,用自己的实际行动来证明:从现在开始,我们一定会做得更好;从现在开始努力,我们的梦想一定能够实现;我们的梦想实现,我们伟大中国的梦想也一定能够实现!

最后,祝老师们身体健康,工作顺利,万事如意!祝同学们快乐学习、快乐生活、快乐成长!

谢谢大家!

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篇18:2024新年银行培训工作计划范文_培训工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:银行,培训,全文共 7271 字

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2020新年银行培训工作计划范文

一、实施新员工“C.A.N.”计划的背景及目的

20xx年,中信银行拥有30家一级分行、20家二级分行、493家营业网点、15,070名员工,并于07年4月在上海、香港两地同步上市,经营和管理步入一个新的发展时期。随着业务的快速发展,机构和人员规模不断增加,每年全行都有几千名新员工加入。其中,既有大学毕业生也有社会招聘人员,个人的经历、背景等存在很大差异。业务的快速增长和现有人员紧张的矛盾日益突出,要求新员工更快地适应岗位工作要求。

20xx年以前,全行新员工培训缺乏统一规范的要求,各分行在新员工培训内容、形式、组织管理模式等方面存在很大差异,培训效果也参差不齐。内容方面,有的分行仅对新员工进行点钞、辨伪、计算器等业务技能的培训,有的已经系统安排了企业文化、主要业务发展战略、礼仪、沟通、公文写作等方面的培训;形式方面,大部分分行停留在单一的集中面授培训阶段,做得比较好的分行已开始综合采用拓展训练、模拟银行上机操作、师傅带徒弟、管理培训生制度等多种形式;组织管理模式方面,普遍缺乏有效的激励约束机制,新员工主动学习的积极性和热情没有充分调动起来。一方面,新员工上岗后,对中信银行的业务和管理规章制度不够熟悉,难以很快独立承担岗位工作,业务压力大而人员相对紧张的矛盾没有得到缓解,更重要的是存在潜在的操作风险;另一方面,由于缺乏合理的引导,新员工难以尽快融入新的团队和集体,原本对工作的满腔热情和憧憬转变成满心失望,造成很大的心理落差,出现新员工在试用期内离职的现象。

如何让全行的新员工都接受统一、标准化的培训?如何让他们具备基本的职业技能和素养,掌握岗位必备的知识和技能?如何让这些来自不同背景的新员工尽快接受中信文化,融入所在团队?如何缩短他们的适应期,更快地成为一名合格的员工?这些已成为全行培训管理者必须尽快解决的问题。

二、新员工“C.A.N.”计划的主要做法

从培训对象角度看,新员工是一个特殊群体,他们从事的岗位工作覆盖银行经营管理的各个方面,要做到统一,首先必须深入了解我们的客户,也就是全行各用人单位对新员工培训的期望,把握新员工群体共有特点,明确各个岗位对新员工的整体要求。为此,20xx年3至4月,中信银行总行培训中心启动了新员工培训调研活动,发放了近百份问卷,全面覆盖总行各部门、各分行人力资源部、业务部门及重点支行,了解了对新员工的培训期望、各分行现行的新员工培训做法。同时,对IBM、微软、英特尔、索尼、惠普、海尔、联想、宜家等国内外企业新员工培训进行了调研。

在调研问卷分析中,我们结合逻辑思维方法和数量关系分析方法,对全部调研问卷分别从经营/管理、所在地域、分行规模等多个维度进行分类汇总分析、归纳、整理,力求透过现象看本质,把握新员工培训的内在规律,满足各方面对新员工培训的需求。通过整理调研问卷和走访调查,我们认识到,新员工入职培训体系建设需遵循以下基本的原则:

一是要基于新员工能力素质要求设计培训课程和培训形式;二是要在推出课程体系的同时提供分行拿来即用的标准化的培训课程;三是要辅之以规范化的制度要求来确保培训体系的落地实施;四是要有特色的包装设计来树立中信银行新员工培训的品牌。

为此,我们明确了以下总体思路:中信银行新员工入职培训体系以“新员工能力模型”为基础,以“管理为体、课程为用”为基本架构,采取在线学习、集中面授、基层实习、在岗培训等阶梯式、混合式培训形式,以全程“学分制管理”为保障,最终实现将新员工转化为合格的“中信人”、“职业人”、“岗位人”的目标。

(一)新员工能力模型

根据美国学者斯潘塞1993年提出的的素质冰山模型,个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。而“冰山以下部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机,是内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。

根据这一理论,我们从知识、技能、职业素质、核心价值观四个维度构建了新员工能力模型。同时明确,具备团队合作、自我发展、压力管理、沟通、问题解决、服务意识等职业素质,可以成为“职业人”;掌握行业及行内的各类知识和技能,可以成为“岗位人”;形成诚信、创新、融合、奉献、卓越、凝聚的价值观,才可以成为“中信人”。

(二)新员工培训体系架构“C.A.N.计划”

通过对新员工从入行到转正的全流程进行深入分析,我们制定了新员工培训的“C.A.N.计划”(即Camping Learning培训营、Action Learning基层实习、Navigation在岗培训这三阶段的首字母缩写),寓意整个体系是以能力为导向的,新员工入行后通过C、A、N三个模块的培训,迅速实现从“不能”到“能”的飞跃。

1.培训营(Camping Lear-ning)

培训营阶段是新员工入行后接受系统培训的第一阶段。为了设计科学、合理的课程体系,我们首先对新员工能力模型中的各项能力要素进行解析,从中提炼出该要素的内涵,并导出其对应的培训要点;其次,将培训要点进行归类整合,明确课程名称、编码、课程目标、课程对象、课程来源、学习方式、评估方式、学时、学分等要素,形成具有中信银行特色的新员工培训课程体系。

培训营阶段包括在线学习和集中培训两个阶段。在线学习阶段,新员工自行登录网络学院学习电子课件;集中培训阶段,采取封闭式集中面授的方式,学习组织文化、组织架构、规章制度、业务知识、职业素质等。讲师主要由本单位的领导、业务骨干、外部讲师组成。同时,安排拓展训练、业务模拟操作和新老员工座谈会等活动,时间不少于五天。考核方式为笔试,合格可获得相应学分。在这一阶段,重点是强化新员工对制度流程、业务知识和技能的掌握,提高职业素质,感受并认同中信银行文化,快速融入中信银行这个大家庭,完成向“中信人”的转变。

在线学习阶段,针对核心价值观、行内通用知识模块,我们将企业文化、银行业务和产品、规章制度等制成“新人珠峰攀登之旅”系列电子课件,利用网络学院学习平台,为全行新员工提供统一化、标准化的培训课程资源。为增强学习的趣味性和挑战性,该系列电子课件以攀登珠峰的形式展现,每个节点是一门课程,点击后进入单门课程的学习,具体包括:

“中信之道”:中信银行陈小宪行长对新员工培训体系建设高度重视,专门录制了《行长寄语》,表达对全行新员工的殷切期望;《中信发展史与战略规划》,采取文字、声音、视频、多媒体动画等方式,详细展示了中信银行的发展历史、组织发展、竞争优势、战略方向等。

“中信之业”:由总行各主线业务部门负责人讲解我行公司银行、零售银行、国际业务、资金资本市场业务、投资银行、汽车金融、托管等业务的发展战略、业务流程,录制成流媒体电子课件。同时,根据主线业务产品手册制作基础业务介绍的电子课件。

“中信之治”:由总行各主要职能管理部门负责人讲解风险管理、人力资源管理、合规文化与管理、计划财务管理、会计管理等管理模式,录制成流媒体电子课件。

“中信之规”:将银行业从业人员职业操守、中信银行员工行为守则(试行)、中信银行员工廉洁从业规定、中信银行劳动合同制管理办法(试行)、中信银行员工考勤管理办法等16个规章制度,制作成电子书。

“新人珠峰攀登之旅”系列电子课件推出后,我们根据我行经营管理的发展情况不断对其进行更新。例如,20xx年6月我们启动了课程更新升级工作,第一批开发的19门课程中有17门进行了局部内容更新,公司银行、会计管理这2门课件进行了全面重新录制开发,同时新增录制了信贷管理、托管业务、资金资本市场业务等3门课件,电子课件内容不断丰富完善。

2. 基层实习(Action Learning)

在基层实习阶段,新员工在分行的对口部门轮岗及支行一线进行上岗实习,熟悉分支行基本业务流程和操作程序。实习期间,培训主管部门还会组织新员工进行课题研究或组成读书小组,统一推荐选读书目,如《高效能人士的七个习惯》(柯维著)、《从优秀到卓越》(柯林斯著)、《创新的十个面孔》(凯利著)、《赢》(杰克•韦尔奇著)、《幸福与经济学》(弗雷、斯塔特勒著)等。基层实习时间一般为1-3个月,分行可根据实际情况进行调整。新员工在实习期间要至少完成一个课题的研究,并在实习结束后提交课题研究报告和学习心得。实习单位对新员工实习期间的表现进行考核,考核合格可获得相应学分。这一阶段,重点是使新员工了解基层业务,提升职业素养,完成向“职业人”的转变。

3.在岗培训(Naviga-tion)。

在岗培训阶段主要采取导师制的方式,由所在部门为新员工指定管理人员或业务骨干担任导师,通过正式和非正式的途径将知识、经验、技能传授给新员工。时间从应届毕业新员工上岗开始到试用期结束为止。在岗培训期间,培训主管部门还可组织新员工到优秀分行、同业进行参观交流。辅导期结束后,由导师对新员工上岗期间的工作、学习及思想品德等表现进行评估。考核合格可获得相应学分。这一阶段,重点是通过导师的辅导,使新员工尽快掌握任职所需的知识、技能,解答新员工日常工作中遇到的问题,实现向“岗位人”的转变。

(三)管理制度

为确保新员工培训的顺利实施,我们制定了《中信银行新员工入职培训管理办法》:

一是明确了总分行培训管理部门、用人部门、实习单位等的职责分工。其中,总行培训中心和分行培训主管部门是新员工培训工作的组织管理机构,总行培训中心负责把握方向、制定标准、引领前沿、整合资源,分行培训主管部门是分行新员工培训和总行新员工基层实习的组织实施部门。用人部门负责向培训主管部门反馈新员工的培训需求,协助培训主管部门制定新员工的基层实习计划,并负责于新员工的在岗培训阶段为其指定导师,有效推动导师制的实行。基层实习单位负责按照新员工基层实习的具体方案组织实施;

二是详细规定了从新员工培训计划制定、课程资源准备、师资资源准备、导师资源准备到相关材料准备的规范要求。培训主管部门应于新员工入行前备妥《中信银行新员工学习手册》,于新员工入行时发放给每位新员工。另需准备好《中信银行在岗培训导师指导手册》,并于新员工上岗结成“师徒对子”后发放给导师。

三是规定了“C”、“A”、“N”各模块的培训实施、考核评估和学分管理要求。新员工培训期间,所有考核的结果按权重累积,并于培训结束时计算出总分。新员工转正定级前必须修满所要求的学分,其中培训营阶段不少于45学分,基层实习阶段不少于15学分,在岗培训阶段不少于15学分。

统一、规范的管理制度成为“C.A.N.计划”顺利、有效实施的重要保障。但是,仅仅制定了制度还不够,企业管理者遇到的最为头疼的问题是有制度不执行。为此,我们将各分行新员工培训执行情况作为年度分行培训工作考评的重要指标之一,同时根据新员工考核结果评选优秀新员工并进行表彰。以20xx年总行新员工培训为例,我们经综合小组自评、分行推荐和实习报告评审,从九个小组中共评选出九名优秀学员,在新员工培训总结会上进行公开通报表彰。在这些优秀新员工身上,体现了总行员工的精神风貌,他们在认真学习的同时给分支行提出了很多宝贵的建议。

(四)宣传与推广

从市场营销的角度看,一个好的培训产品要获得市场的认可,必须配以合适的宣传推广策略。新员工入职培训体系是中信银行历第一个体系建设项目,为了让全行上下了解并真正落地推行,我们设计了详细的营销推广方案:

一是统一编写《新员工培训管理手册》、《新员工学习手册》、《在岗培训指导手册》、《新员工培训在线电子课程示例》,并印刷成册,分发到每位新员工手中;

二是统一设计宣传展板、海报、易拉宝、折页、logo、主题标语,并将印刷版刻录成光盘下发,各分行可以自行印刷;

三是在20xx年全行培训工作年会上,总行培训中心向各分行详细介绍新员工入职培训体系,各分行人力资源部负责人和培训管理员近60人参加。大家对新员工入职培训体系的研发背景、核心理念、主要阶段、管理要求、电子课件等有了系统把握,同时就如何结合各分行新员工培训工作的实际情况有效推广落实进行了深入研讨。全行培训管理人员共同参与,积极投入,群策群力,为新员工入职培训体系的推广落实奠定了基础。

新员工入职培训体系推出后,各分行积极响应,结合分行实际进行了有效地推广和实施。自20xx年起,各分行在新员工培训方面全面采用了“C.A.N.”计划,并因地制宜,创新地开展了“新人珠峰攀登之旅学习双月”活动、“新月计划之五星训练营”活动,编写《人聚四海、才纳八方中信银行杭州分行新员工培训十二讲》等等。“新人珠峰攀登之旅“电子课件登录学习率达到100%。全行新员工培训实现了统一化、规范化、标准化,经过培训后,新员工能够很快适应岗位工作要求,达到了预期效果。同时,打造我行新员工培训的品牌,提升我行在人才市场上的影响力。

以总行20xx年新员工培训为例:当年总行共招收了41名新员工,培训营阶段,总行各部门负责人为新员工讲授了公司银行、零售银行、国际业务、资金资本市场业务以及风险管理、合规管理、人力资源管理、办公管理、行政管理、支行经营管理等课程。部门负责人对业务战略和管理模式的解读高屋建瓴,生动精彩,在课堂上赢得了阵阵掌声。基层实习阶段,新员工分别赶赴总行营业部、大连、南京、杭州、重庆、武汉、沈阳、西安和苏州等九家分行实习三个月。期间,新员工撰写了大量学习报告,对各阶段的实习内容和心得体会进行了及时回顾和总结,取得了很好的效果 。“导师制”在岗培训阶段,总行培训中心举行了简短而隆重的拜师仪式。新员工敬茶拜师,一声“师傅,请喝茶”表达了新员工拜师求教的真心;导师赠书收徒,一本本《我与中信》传递了导师收徒授业的真情。一阵阵的掌声见证了师徒的情义。一杯香茗,一份薄礼,深深一躬,这种传统的方式带着新的活力、新的寓意,将师徒紧紧地联系在了一起。这种深深的情谊是新员工步入工作岗位后更快成长的强有力基础。

总之,中信银行新员工入职培训体系的推出,实现了新员工培训工作的“四个统一”:统一了全行新员工培训的组织形式,统一了课件体系,统一了培训操作流程,统一了考核机制。通过统一、规范的培训,为新员工灌输统一的价值观、经营管理理念,系统了解我行的业务流程、规章制度,为做一个合格的中信人打下了基础。

三、开展新员工“C.A.N.”计划取得的主要成效

(一)“C.A.N.”计划统一了全行新员工入职培训的组织形式、课件体系、操作流程、考核机制,改变了以往各分行在新员工培训方面参差不齐的状况。“CAN计划就像一个模子,是我们打造合格新员工的一个模子,是有中信银行特色的模子”,总行培训中心总经理如是说。

(二)“C.A.N.”计划有效提升了全行新员工培训的质量和效果,大大缩短了新员工适应岗位工作的时间,获得了各分行和总行各部门的充分认可,提高了用人部门的工作效率,为业务发展和经营管理提供了合格的人力资源,最终促进了业务的持久发展。20xx年以前,新员工上岗后往往需要近一年的时间才能基本适应岗位工作要求,同时试用期结束时,由于缺乏约束机制,转正成为了一种形式;实施“C.A.N.”计划后,用人部门普遍反映,转正成为一种有效的激励手段,基本上新员工在试用期内即可胜任岗位工作要求,而且主动学习意愿、参与意识和创造性更强了。有的新员工不仅很好完成了本职工作,还就部门的其他工作提出了很多好的意见和建议,“新员工不再是‘生手’的代名词,而真正是部门的新鲜血液,是带着活力、激情、创造力的一股清泉,团队整体的绩效都提升了”,业务部门负责人如是说。

(三)“C.A.N.”计划促进了新建行业务尽快步入正轨。新建行成立之初,几乎全部都是来自不同企业、有着不同背景的新员工,新员工培训的成效决定了新建行业务能否正常开展。20xx年以前新建行培训采取总行业务指导的形式,“C.A.N.”计划实施后,新建行员工的培训得到了系统的指导和支持,不仅掌握了业务知识和技能,而且尽快融入了中信银行的文化,促进了新建行的业务发展。“作为新建分行,有了CAN计划,我们心里更有底了,业务发展更有后劲了”,新建分行人力资源部负责人如是说。

四、问题及进一步完善新员工“C.A.N.”计划的设想和计划

从20xx年至今新员工“C.A.N.”计划的实施情况来看,该计划存在的主要问题:一是该计划仅覆盖新员工通用知识和技能培训,尚未与我行各专业技术序列岗位所需要的专业知识培训有效配合;二是随着业务发展和新员工素质结构的变化,该计划培训内容需要持续的更新和完善。

下一步,总行培训中心将针对各专业技术序列新员工所必备的专业知识和能力、培训内容和培训活动进行深入研究和设计,进一步丰富新员工“CAN”计划的内涵,全面提升新员工的知识和能力水平。同时,适时组织研发集中培训阶段的面授课程研发,同时根据银行战略发展和业务需要对原有的珠峰攀登之旅系列电子课件进行更新和完善。

五、结论

新员工入职培训体系建设是一次有益的探索和实践,为我行今后领导力培训体系和专业技术序列培训体系建设积累了宝贵经验。在实施该计划的过程中,我们深深体会到,人力资源管理者要深刻理解业务合作伙伴这一角色的深刻内涵。把业务部门当作合作伙伴,遵循“以客户为中心、以价值为导向”的原则,我们的培训工作就有了不竭的动力和源泉。从这个角度看,培训也要以客户为中心。只有“以客户为中心”,我们才能跳出培训来看培训,找准自己的定位,将我们的时间和精力用在程度满足客户的需求上;只有“以客户为中心”,我们才能做到“一手抓管理,一手抓服务”,在提出管理要求的同时为客户提供全方位的解决方案;只有“以客户为中心”,我们才能找到评价自己工作的准则,才能不偏离培训工作的价值创造的轨道,在为企业培养出更多的优秀员工的同时,为全社会的人才培养与发展贡献力量!

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篇19:新年新目标讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 568 字

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亲爱的老师、同学们:

时间飞逝,转眼间,就要进入小学生活的最后一年了,为了让我在小学生活得最后一年能有所收获,我将以新的心态、新的精神面貌迎接我的新学期。

在数学方面,不能只弄明白课本上的习题就万事大吉了,要多做一些习题才能熟能生巧。做到当天的课程当天消化吸收。

在语文方面,除了把课文中的内容、知识掌握好以外,多读一些课外书,如名人名著及感兴趣的书籍等。提高自己的阅读和写作能力,做一些课外阅读能力的题。

在英语方面,多读、多听、多背,加大自己的英语词汇量。

通过以上的想法, 现将我们的学习计划制定如下:

1、每天做好预习,预习是学好语文、数学、英语的第一个环节;在书中做好记录,第二天上课时才有所目标

2、认真听课,上课的时候,认真听讲,不做小动作,不和同学们交头接耳,不说笑话,力争把老师课堂上的知识全部消化,对于不会的问题,要不耻下问,虚心向同学和老师请教。

3、认真完成老师布置的各项作业。认真审题,明确解题思路,字迹工整,学会自己检查作业。

4、及时复习,要做到日日清;一周学过的内容,要有计划复习、回顾;做过的错题,要科学地整理、分析。

5、多读课外书,不断丰富自己的知识。

6、每个星期周末的晚上可以下楼玩、也可以看看娱乐电视,但时间控制在十点左右。

新学期,新计划,新心态,新目标,不要让我们输在这一起跑线上!让我们互相努力,相互竞争吧!

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篇20:新年员工给老板的祝福寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:职员,全文共 903 字

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1.鼠年祝你事业如日中天,恋人亲密无间,薪水上万成千,快乐无际无边,烦恼渺如云烟,逍遥胜似神仙!

2.淡淡一点的友情很真,淡淡一点的依恋很轻,淡淡一点的思念很深,淡淡一点的祝福最真!祝你新年快乐!

3.鼠年就要到了,提前祝愿幸运的清风时时吹拂你,幸福的雨滴四季淋着你,如意的月亮月月照耀你,健康的阳光天天温暖你。祝你天天开心快乐无边!

4.来祝你鼠年:新年大吉大利、百无禁忌、五福临门、富贵吉祥、横财就手、财运亨通、步步高升、生意兴隆、东成西就、恭喜发财!

5.真心祝您在新的一年里平安快乐、身体健康,愿您所有的梦想都能在新年得以实现。

6.我有眼睛却不能随时看见你身影,有耳朵却不能随时听到你声音,有手却不能随时抱着你身躯;但我有颗热诚之心能随时祝福你:新年快乐,万事如意!

7.一片绿叶,饱含着它对根的情谊;一句贺词,浓缩了我对你的祝愿。又是一个美好的开始--新年岁首,祝成功和快乐永远伴随着你。

8.感谢你陪我经历昨天,共享今天,期待明天。新的一年,愿在我的声声祝福里,你能天天精彩,步步平安,时时开心,分分如意,秒秒幸福,新年快乐!

9.爆竹声中一岁除,让爆竹燃放春天生命的绽放,让爆竹噼啪夏天的热情和奔放,让爆竹鸣响秋天收获的喜悦,让爆竹升起冬天的幸福和安康,除夕夜,点鞭炮,愿您新的一年四季平安,幸福美满!

10.雪花飞舞翩翩,迎来新年;打开手机看看,短信送去祝愿;新年到来幸福,快乐健康永远!新年快乐!

11.鼠年来到祝福送,吉鸡祝你吉安祥。火红日子小曲唱,喜乐生活艳阳天。银鸡祝你洋财发,衣食无忧数钞票。祝你鼠年开门吉,长寿长康一帆顺。

12.对你的思念象袅袅的轻烟不绝如缕,对你的祝福是潺潺的小溪叮咚作响。或许岁月将往事褪色,或许空间将彼此隔离。但值得珍惜的依然是你给我的情谊。再次对你说声:新年快乐!

13.新年好!衷心祝福你:上帝保佑你!真主关心你!菩萨爱护你!财神跟随你!幸运之神伴随你!

14.祝你老兄:龙马精神事业旺,吃喝不愁不发胖,小秘争着把你傍,媳妇越长越漂亮,老的小的身体壮,新年都有新气象!

15.祝愿你在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。

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