办公区域室内保洁承包合同书
承包合同是根据《中华人民共和国民法典、建筑法》及有关法律、法规的规定,为了明确双方职责,为维护双方利益,避免纠纷,结合本工程实际情况,经双方共同协商签订的合同,今天小编要与大家分享的是:办公楼保洁承包合同相关范本。具体内容如下,欢迎参考阅读!
办公楼保洁承包合同范本一
甲方:(以下简称甲方)
乙方:物业管理有限责任公司(以下简称乙方)
甲方为确保x室内外整洁清新的高标准卫生环境,为提供优美舒适的场所,特将内外部卫生保洁工作承包给乙方,具体承包合同条款如下:
一、承包时间及费用
1、保洁承包时间从 x年x月 x日起至 年x月 x日止。
2、保洁费暂定每月xx元。(包括材料费、机械折旧费、维修费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等)
3、甲方按月支付保洁费用,承包合同生效后,甲方于次月10日前现金支付或划入乙方指定的银行帐户,如遇节假日等特殊情况,付款时间顺延,但时间不能超过7天。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁,也就是跟踪打扫,保洁时间为甲方的每个工作日,早上7.00晚上10.00点钟。
2、保洁范围是甲方指定的室内外卫生和公共区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲、乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合甲方要求,先以口头形式通知乙方管理人员,立即整改,若不及时整改,,再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚。(处罚标准附后)
2、保洁人员应服从甲方的管理和指挥,遵守甲方各项管理制度。
3、甲方为乙方无偿提供用水、用电,并及时对供水、排水、排污管道进行修理。
4、甲方为乙方提供简单的办公、存放清洁工具、更换服装的房屋。
(二)、乙方的权利与义务
1、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具。
2、乙方使用的保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录。
3、乙方定期或不定期指派管理人员对保洁工作进行检查,并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议,对存在的问题及时处理。
4、乙方可根据自身的工作特点自行安排工作程序,但工作时间必须与甲方的上下班时间相符合。
5、乙方应遵循安全生产、文明施工的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方承担。(人力不可抗拒的灾害,因甲方工作场地存在安全隐患造成的安全事故和因甲方安排指挥管理中出现的事故均由甲方负责)。
6、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗。
7、根据工作需要,或因情况更换保洁工,乙方应提前通知甲方。
四、为保证整体卫生保洁工作的统一管理,甲方需求助外单位进行清洁(机械性清洁)和临时突击清理,以及院内小型建筑、拆迁、装修、安装等工程,在同等条件下应有乙方优先介入服务。
五、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。
六、本合同未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,并可另补充增加协议条款。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
(盖章) (盖章)
20__年 月 日
办公楼保洁承包合同范本二
委 托 方(以下简称甲方):
受委托方(以下简称乙方):
根据《中华人民共和国民法典》、及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方现就有关宜达成以下合同条款。
一、委托管理的范围及事项
(一)、管理范围:
物业类型:
坐落位置:
建筑占地:
绿地面积:
(二)、管理事项:
1、房屋的使用、维修、养护。包括:屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构,楼梯间、门厅、走廊、墙地面等。
2、区域内设备、设施维修、养护、运行和管理。包括:供水、供暖、供电、照明、消防及其他设备设施。
3、公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护、管理。包括:道路、化粪池、沟渠、自行车棚、停车场等。
4、公用绿地、花木、建筑小品等的养护、管理。
5、公共卫生的清洁、垃圾收集、清运。
6、交通与车辆停放秩序的管理。
7、安全巡视、门岗值勤、安全监控、人员登记。
8、管理与物业相关的档案资料等。
二.物业管理服务内容及标准
(一)、保安
1、保安人员按照职责坚持门岗值勤,交接班要准时并做好交接班记录,加强日常巡视和监控,积极与公安部门配合,保证物业安全。
2、对外来办事人员要进行人员登记、记录和引导,懂得礼仪知识,讲究文明礼貌。对内工作人员要检查、督促持证进入办公楼。
3、监控室要实行24小时监控值班,做好值班记录,杜绝非工作人员进入,保证仪器和设备的安全,随时提供监控资料。
4、定期进行消防设备的检查和保养,保证消防设备始终处于良好状态,发现火灾事故或隐患,及时处理并上报有关部门。
5、停车场的车辆要排列整齐,随时指导车辆停放位置,督促车辆锁闭情况,检查车库的安全性,严防偷盗和交通事故的发生。
6、严防刑事案件和治安事件的发生,随时处理紧急情况和制止突发事件,维护工作秩序,确保正常办公。
(二)、区域内设备、设施维修与养护
1、随时更换和修复损坏的灯泡、灯具、开关等电器设备,保证各种电气设施和元件的完好。
2、上下水的保养,水设施跑、漏水的止水和修补,水阀、便器具、管道的检修和更换等。
3、房屋的主体结构,各种墙、梁、板柱和门窗洞口的修复。
4、各种机械设备和电器设备的简单修复并按照设备说明书规定时间和操作规程进行检修。
5、设立专业人员对供电、供水、等设备进行日常维护、保养,按时对各种设备进行检查、保证设备的正常运行。
6、依据设备规定要求及操作规程按时检修并做好记录工作,定期派专业人员对系统进行测试、检查,消除事故隐患,确保系统安全、可靠。
7、定期对破损和老化设施进行更换和修补,定期擦拭灰尘、污渍和刷防腐漆等。
8、维修及时率达到100%,人员30分钟到位。做到小修12小时内完毕,大修要连续修复并安排工程人员24小时值班,对在时限内不能完成的,要向甲方说明原因。
(三)、公用绿地、花木、建筑小品等的养护、管理
1、绿化植物每月要进行定期的浇水、施肥、修剪。
2、定期喷洒药剂,使花木无明显枯萎及病虫害现象。
3、及时清除里面的杂草,每天清除花卉、叶茎的尘土,保持盆内、草坪内无杂物。
(四)、保洁
1、每天要彻底清扫庭院、门厅、走廊、楼梯一次,垃圾及时清运。办公时间设置专职卫生员对区域内的卫生进行保洁维护。保持区域内停车畅通, 道路、绿地无废弃物,使区域内地面无杂物、污渍。对灯具、开关、把手、楼梯扶手及时擦拭。走廊放置的痰桶及时清理。 2、每晚对卫生间进行彻底清洁。包括:垃圾和方便饭盒及时清走,墙面便器具、洁具、墙瓷砖、地砖的洗刷,拖布和日用品要摆放整齐,每周对卫生间彻底冲刷一次,开水器每周放水、除垢一次,定时喷洒空气清新剂,保证无异味。
3、停车场每周彻底清扫一次,及时清理污水、污物,。
4、化粪池定时清理、保证正常使用。
(五)、信函、报刊、文件等的邮寄与收发
1、对邮寄和收取的报刊、文件、信函、包裹单、汇款单等及时登记,保管好收据以便查询。
2、对从邮局或邮递员中领取的物品、报刊、信函和各种单据要逐一登记,不得冒领或错领,对有问题的,要提出疑议。
3、分发报刊、文件、信函、包裹单、汇款单等要做到准确无差错。同时制止内部的冒领或错领行为。如有错误,要追究当班人的责任。
4、及时通知收件人领取邮件,做到准确无误,文明礼貌,热情周到。
5、对甲方的机密、重要文件、信函负有保密责任 。
(六)、迎接检查与召开会议特约服务
迎接检查和召开会议时要做到全部人员听从甲方安排,随时提供保安、保洁等服务,保持区域内停车畅通,道路、绿地无废弃物,使区域内地面无杂物、污渍,确保领导在清新、优雅的环境中舒心、愉快地工作。
三、 合同期限
本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、 甲方的权利和义务
1.权利:
(1)参与管理区域内的各项物业管理;
(2)对乙方的管理实施监督检查。如因乙方管理不善,造成的经济损失或管理失误,经市政府物业管理主管部门认定,有权终止合同或要求调换人员。
2.义务:
(1)服从物业工作人员的管理,按规定缴纳物业管理费用;
(2)协助乙方落实各项管理工作;
(3)甲方在合同生效之日起,按政府规定向乙方无偿提供办公用房;
(4)遵守国家及行政主管部门制定的法律法规。
五、乙方的权利和义务
1.权利:
(1)根据有关法律法规结合实际情况,制定管理办法;
(2)依照与委托方的《物业管理服务合同》和管理办法对管理区进行管理;
(3)依照规定收取管理费用;
(4)有权要求甲方协助管理;
(5)违背问题由甲方负责。
2.义务:
(1)履行以委托方的物业管理合同依法经营;
(2)接受甲方监督;
(3)重大管理措施提交甲方审议;
(4)组织和协助有关部门提供管理区生活服务;
(5)接受当地房产部门和有关部门的指导。
(6)不承担对甲方工作人员的人身、财产的保管保险义务(另有,专门合同规定除外)。
六、 管理服务费用
l.本物业的管理服务费按双方协商的标准由乙方向甲方收取,即自 年 月 日起新入伙租户每月租金的 %。
2.乙方对甲方的区域内设备、设施维修与养护,及其他特约服务,采取成本核算方式,按实际发生费用计收;但甲方有权对乙方的上述收费项目及标准进行审核和监督。
3.房屋建筑(本体)设施设备的维修、养护与更新改造,由乙方提出方案,经双方议定后实施,所需经费由 方承担。
七、 违约责任
1.甲方违反乙方制定的《物业管理规章制度》的行为,乙方有权制止并按要求恢复原状,并赔偿损失。乙方违反本合同的,甲方有权制止并限期整改。直至追究相关责任。
2.因甲方房屋建筑或设施设备质量或安装技术等原因,造成重大事故的,由甲方承担责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的,由乙方承担责任并负责善后处理。(产生事故的直接原因,以政府有关部门的鉴定结论为准)
八、 其他事项
1.双方可对本合同的条款进行修订更改或补充,以书面签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2.合同规定的管理期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在该合同期满三个月前向对方提出书面意见。
3.本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方均不承担违约责任并按有关法规政策规定及时协商处理。
4.本合同之附件均为合同有效组成部分;本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
5.本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
6.本合同,一式三份,甲、乙双方及物业管理主管部门(备案)各执一份,具有同等法律效力。
7.本合同自签订之日起生效。
甲方签章: 乙方签章:
法人代表: 法人代表:
年 月 日
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篇1:关于保洁员劳动热门合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内___________________。
二、合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;
2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行8小时工作制;
2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方工资 元/月;
2、甲方于每月 7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;
2、认真有效的完成甲方所分配的任务。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
2、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的;
4、法律、法规规定的其他情形。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇2:单位保洁服务承包合同
甲方:____________________(以下简称甲方)
乙方:___________________ (以下简称乙方)
甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:
一、完成时间及费用:
1、保洁时间从________年___ 月__ 日起至____ 年_ 月_ 日
2、保洁费___________ 元(大写)
二、保洁的形式的范围及要求:
张家港雷克斯4s店:
三、甲乙双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。拒不整改,甲方可单方面拒付保洁费用。
2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电。
(二)乙方的权利和义务:
1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具,按甲方规定标准进行保洁。
2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
四、违约责任:
甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。
五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签字盖章生效。
甲方代表______________(章)乙方代表____________________(章)
年___ 月____ 日
篇3:基层区域公共卫生信息化建设实施意见_建设方案_网
根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》以及《国家基本公共卫生服务规范》、《市卫生局推进全市区域公共卫生信息化建设的指导意见》文件精神,结合我市正在实施的居民电子健康档案建设项目,为进一步推进全市基层公共卫生信息化建设步伐,为城市、农村居民提供统一、科学、规范、高效的公共卫生服务,特制定本方案。
一、总体目标
按照卫生部卫生信息化建设 “十二五”规划的总体要求,在全市实施区域卫生信息化“1654”发展战略,即建立一个市级卫生信息资源管理及区域协同平台,六个县级数据中心,形成“一总六分”的信息化建设构架,开展五项业务应用(公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度、综合管理),服务网络覆盖市、县、乡、村四级,构建纵横连接各级卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构的高效、快速、通畅的信息网络系统,实现健康信息一次采集,多方利用,互联互通,区域共享,实现全市卫生信息资源集中规划和统一管理。
二、阶段目标
(一)2011年6月30日前,扩展完善市级卫生信息资源管理及区域协同平台,搭建6个县级数据中心,在全市范围启用区域公共卫生服务管理信息系统。
(二)2011年6月30日前,全市居民健康档案实现信息化管理;2011年底,城市居民规范化电子建档率达到60%以上,农村居民达到50%以上。
(三)2011年底前,全市实现健康档案、老年人保健管理、糖尿病管理、高血压管理、健康教育、重型精神病管理、孕产妇保健、儿童保健管理、免疫规划九项服务为一体的基本公共卫生服务信息化管理和应用。
(四)2012年6月30日前,扩展平台功能,开展双向转诊、在线培训、绩效考核、信息发布、重大公共卫生项目管理等试点建设。
(五)2012年底前,整合现有信息系统资源,通过多系统集成,功能扩展,接口开发,建立统一的集成交换标准和机制,实现公共卫生服务管理信息系统与新农合系统、集中式乡镇卫生院管理信息系统、社区卫生管理系统及居民电子健康档案管理平台等现有数据资源的整合,形成集公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度、综合管理五项业务应用于一体的基层公共卫生管理信息平台。
三、实施范围
全市六县(市、区)。
四、近期工作任务及职责分工
(一)市卫生局
负责全市区域公共卫生信息化建设的设计规划、安排部署、培训、督导与考核;负责在省卫生厅的支持和指导下,联合省、市、县信息技术人员对各县(市、区)数据中心搭建、系统安装、调试、升级和维护进行协助和指导。
1、成立德阳市卫生信息化建设行政协调组和技术专家组,成员组成如下:
(1)行政协调组
组 长:市卫生局党委书记、局长
副组长: 市卫生局纪委书记
市卫生局副局长
成 员:
行政协调小组主要负责制定全市卫生信息化建设规划、方案等指导性文件;组织专家对各县(市、区)、各市直单位上报的信息化建设项目进行评审;依据国家统一数据标准和业务规范,组织技术人员对全市卫生信息化建设项目进行培训、指导、评估和考核。办公室设在市卫生局信息中心,办公室主任由兼任。
(2)技术专家组
组 长:xx市卫生局信息中心主任
成 员:
特邀专家:
技术专家组主要负责对全市卫生信息化建设发展规划进行审议;对各地各单位上报的卫生信息化建设项目进行评审;参与全市重大卫生信息化建设项目的设计、研发、培训、指导和考核等。
办公室设在xx市卫生局信息中心,办公室主任由兼任。
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篇4:2024年中学春游活动方案
一、活动内容及意义
1、通过带领学生走出校园,走向课外,开阔学生的眼界与心胸。
2、通过带领学生参观嵩山少林景区景点,感受中华民族少林武术精神。
3、以春游为平台,培养学生自主教育、自主管理的能力,培养团队精神。
4、以春游为平台,促进学生与学生、学生与老师、老师与老师、师生与学校的感情。
5、以春游为平台,锻炼和积累更多的学校实践活动经验,储备更多的实践活动的知识。
二、活动时间和地点、收费
1、活动时间:20xx年5月16日
2、活动地点:登封市嵩山少林寺景区
3、活动收费:(包含门票、交通费、保险费、导游费等):135元
三、活动领导小组
组长:
副组长:
领导分工:
1、联系旅行社等协调工作:
2、告家长书:
3、安全、要求、:
4、后勤:
5、教师家属、学生家长:
6、学生、车辆安排:
7、活动倡议、家长工作:各段段长、各班班主任
8、学生队伍及整体形象、上传下达:学生会、干部团委
四、具体安排和要求
1、联系活动地点及旅行社
按照校团委计划,与中城国旅旅行社制定切实可行的春游活动计划和活动方案,联系确定路线,协调各方面问题(每车一导游等),通过旅行社提供的实地考察对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。切实做好春游的一切准备工作,确保春游活动顺利进行。(附件四、附件五:旅行社资质、合同))
2、5月11日下发告家长书,说明春游活动的安排、收费、注意事项。没有特殊情况要求每位学生都要参加,各班可利用班会课等时间做好学生的动员工作,明确活动意义、内容及要求。(附件一)
3、5月12日各班统计上报参加学生的人数。
4、活动前1-2天召开跟团领导、班主任和相关老师会议,布置活动内容及要求。
5、制定并向金明区教体局递交外出活动申请。
6、班级制定各班的活动方案并上交至团委。班主任进一步做好学生相关教育和安排。
7、政教处给班主任和带队老师下发“做好春游活动的几个教育建议”(另附二)和“带队老师各班分配表(另附三)”,会后分到各班的带队老师与该班班主任共同做好该班学生春游活动的管理工作具体分工安排(春游活动过程中各班分成小组,每位带队老师负责一个组同学)。带队老师要求在整个春游活动过程中与所带班学生在一起,确保安全、有序地开展活动。班主任进一步根据学校要求做好本班学生的春游活动的详细教育。
8、与旅行社商议本次活动旅行社携带急救用品,以防同学受伤或突发疾病。
9、考虑到组织春游活动安全的问题,负责这次春游的带队老师在思想上、行动上务必引起十分重视,确保春游活动安全、有序、有趣、有效。
10、结束后还要分年级开展最佳团队、最佳摄影作品等评比(每班以电子稿形式发到郭新杰老师处)。
11、如遇5月16日,天气下雨,春游活动时间变动情况另行通知。
12、教师家属、家长、厨房师傅愿意参加活动的,按要求准备费用及身份证号码。
篇5:保洁合同
编号:
甲方:
乙方:
甲方通过公开招标方式,选定乙方为办公场所日常保洁服务单位,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商一致,现就保洁服务事宜签订本合同,以资双方共同遵守。
一、乙方中标项目名称
项目名称:崇左烟草保洁服务采购项目
项目编号: FC(3)2019303G
二、办公场所日常保洁服务
(一)服务范围
崇左市烟草专卖局(公司)办公场所(含市公司机关办公大楼及附属楼、城区营销部、扶绥营销部、宁明营销部、龙州营销部、大新营销部、天等营销部、凭祥营销部办公大楼)的保洁、日常服务。具体如下:
1.市公司机关:位于崇左市江州区友谊大道209号办公楼及附属楼,占地面积约20亩,建筑面积约16700平方米。
2.城区营销部:位于广西崇左市江州区江南路14号办公楼,占地面积约20__平方米,建筑面积约4000平方米。
3.扶绥营销部:位于广西扶绥县新宁镇南密路289号办公楼,占地面积约6489.18平方米,建筑面积约5384.96平方米。
4.宁明营销部:位于广西宁明县城厢镇兴宁大道中路131号办公楼,占地面积约4596.1平方米,建筑面积约7101.36平方米。
5.龙州营销部:位于广西龙州县龙州镇城北路58-1号办公楼,占地面积约5127.26平方米,建筑面积约3893.35平方米。
6.大新营销部:位于广西大新县桃城镇养利路346号办公楼,占地面积约4357.3平方米,建筑面积约5519.13平方米。
7.天等营销部:位于广西天等县天等镇和平路001号办公楼,占地面积约1496.48平方米,建筑面积约696.91平方米;天等县天等镇天宝北路296号办公楼,占地面积约737.36平方米,建筑面积约417.68平方米。
8.凭祥营销部:位于广西凭祥市南大路8号办公楼,占地面积约2632平方米,建筑面积约6143平方米。
(二)服务内容及要求
1.综合服务
(1)对甲方及下属单位办公场所实行专业、一体化的保洁、日常服务管理。
(2)甲方及下属单位办公场所卫生清洁、保洁,垃圾收集,排雨水、污管、沟的疏通、清理及除“四害”防疫。
(3)场地、会议室、办公室花卉的摆放、护理及定期更换。
(4)会议室、接待会客室的会务会客服务(包括会前与会后的清洁、会场和接待会客室倒茶水等服务)。
(5)崇左市江州区友谊大道209号市局(公司)办公楼绿化的养护及修剪。
(6)负责安排甲方交办的与保洁服务有关的事项,并检查督促该事项的落实。
(7)完成甲方交代的临时性服务内工作。
2.清洁保洁
(1)根据办公区实际情况合理布设垃圾箱(桶)。每天及时收集清理垃圾桶、果皮箱垃圾,集中堆放在指定地点。每日收集垃圾1次,垃圾日产日清,每日抹布抹1次,每周清洗1次;垃圾桶、果皮箱周围地面无散落垃圾、无污水、无明显污迹;垃圾桶、果皮箱无污迹、无油污。
(2)清洁内容包括:通风换气;冲洗烟灰缸、洁具;清扫地面垃圾、清倒垃圾篓垃圾、换新的垃圾袋;用洗洁剂清洗大、小便器;用快捷布擦洗洗手盆并冲洗干净;用毛巾抹墙面、台面、开关、门牌;用毛巾擦干净玻璃、镜面;用拖把拖干净地面;补充卷纸、擦手纸、洗手液(甲方后勤部门提供);喷洒空气清新剂或香水,小便器内放置香球等。每日早上用玻璃清洁工具清洁共用卫生间的玻璃镜;每月1次对共用卫生间进行消杀清洁,室内无异味、臭味;地面无烟头、纸屑、污渍、积水,天花板、墙面无灰尘、蜘蛛网,墙壁干净,便器洁净无黄渍。
(3)办公区域的道路、各楼层走廊、会议室、娱乐室、绿地等公共区域及时保洁,每天上下午分2次在上班之前对路面进行全面清扫完毕,然后巡回保洁;卫生设施每天清洁1次;办公楼大厅每天清理2次;会议室每天清洁2次;娱乐室每天清洁1次;电梯、楼道走道、屋面每天清洁1次;楼梯扶手每日擦洗1次;玻璃每周清洁1次;室外标识、宣传栏、信报箱等共用部位设施设备每周擦拭1次。要求无积尘、无杂物、无污渍、无异味、无手印、无水印、无水锈,无蜘蛛网、无卫生死角。
(4)定期对天花板、内墙面等进行清洗保洁,保持整洁,每半年不少于1次。水泥地面每周刷洗1次。
(5)下水道、水沟每周检查1次,视检查情况及时报告甲方,由甲方安排专人清掏,保持通畅,无堵塞外溢。
(6)进行保洁巡查,楼道内无乱悬挂、乱贴乱画、乱堆放,无明显暴露垃圾、卫生死角等现象,保证办公区内干净整洁。
(7)建立消杀工作管理制度,根据办公区实际情况开展消毒和灭虫除害工作,每季度投放一次消杀药物,有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。
3.会务接待
负责甲方召开的各类会议(包括甲方相关部门安排的会议)会务及会客接待,每次会议(会客)前应做好各项相关准备工作。
(1)综合服务员要做到:
仪容、仪表:着装干净整洁,无异味,服务员应化淡妆,不得浓装艳抹,禁止穿高跟鞋,保持口腔清洁,不吃异味食物,面部保持微笑,身上不得佩带手机。
站姿:采用手背式,双腿直立,上身挺直,眼睛平视。立于会议(会客)室门外,发现参会人员(客人)进入应立即添加茶水,阻止会议(会客)室外大声喧哗者及影响会议人员(客人)。
(2)接到会议(会客)通知,准备清洁的茶具,水瓶若干,茶叶、纸巾、茶杯(根据人数量)等会务(会客)用品。
(3)根据会议(会客)时间和参加人数,提前将会议(会客)室门、灯、空调或窗户(空调停开期间打开窗户会议前5分钟关闭)打开。对会议(会客)室清洁进行检查发现污损,及时处理。
(4)上茶时,应注意端稳,轻拿轻放于客人面前,加茶时注意顾客的动作,避免和客人身体发生接触。
(5)会议(会客)结束后,收茶杯、收烟灰盅、擦桌子、摆放椅子,关灯、空调、窗户(散会后立即开窗户)、关门、清洗烟灰盅,放置于指定地点。
(6)协助会议组织部门布置会场等。
(7)负责领导办公室、会议室、会客室的保洁工作;
(8)完成领导及会务组安排的其他工作。
(三)绿化养护及修剪
1.根据气候状况和季节,适时组织浇灌,使花草树木生长良好,无明显枯枝,无死枝,无虫屎虫网;适时适当修剪、疏密得当,确保良好的观赏效果。
2.草坪生长整齐,高度不应超过8公分,超过时应在一周内及时进行修剪,及时清除杂草,有效控制杂草孳生;花坛内无垃圾、无烟头纸屑。
3.绿篱枝叶较茂密,适时进行修剪,绿篱要求无死枝枯叶及杂物,当天清除修剪废弃物。
4.适时组织防冻保暖,定期喷洒药物,预防病虫害,无明显病虫害迹象。喷洒杀虫药时及时通知干部职工,并尽量避开正常上班时间。
(四)人员配备及基本要求
满足服务内容和服务标准的需要且总人数不少于10人,其中综合服务员1人,保洁人员9人:市公司机关3人(含综合服务员1人)、城区营销部1人、扶绥营销部1人、宁明营销部1人、龙州营销部1人、大新营销部1人、天等营销部1人、凭祥营销部1人。
三、服务期限
服务期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、双方权利和义务
(一)甲方的权利义务
1.审定乙方拟定的保洁服务、管理和相关工作制度;
2.检查监督乙方服务、管理工作及实施制度的执行情况;
3.审定与乙方议定的保洁服务、管理年度计划、维修养护计划、财务预算及决算;
4.无偿提供保洁用房给乙方使用,以上用房须服从甲方调配。
5.根据乙方对建筑物及相关设施进行维护的需要,及时提供相关的文档、图纸及技术资料给乙方查阅。
6.协助乙方做好与甲方相关管理部门有关的保密工作。
7.协助乙方做好保洁服务、管理工作。
8.对乙方违反法规、规章的行为,提请有关部门处理。
9.甲方有权对乙方的服务工作进行检查监督,并责成乙方及时有效整改服务中存在的问题;甲方有事实证明乙方的服务人员不能履行职责、服务态度不好的,甲方有权要求乙方予以更换。乙方应自觉接受和积极配合甲方的检查监督,及时有效地按甲方的合理要求整改存在问题,并按甲方的要求及时更换不能履行职责、服务态度不好的服务人员。
(二)乙方的权利义务
1.根据有关法律法规及本合同的约定,在遵守甲方有关规章制度的前提下,制定保洁管理制度和工作制度。
2.负责对上岗员工进行安全作业规程教育培训,自觉执行和遵守各项安全作业规程。
3.对保洁服务人员违反本合同的行为,根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止等措施,必要时提请有关部门处理。
4.对本保洁范围内的公用设施不得擅自占用和改变使用功能,如需改变或完善配套项目,须与甲方协商,并经甲方同意后报有关部门批准方可实施。
5.不得擅自改变甲方为其提供的保洁服务管理用房的用途。
6.不得将本合同约定的保洁管理项目转委托他人,或未经甲方同意变更本项目管理负责人。
7.必须遵守国家和地方政府的法律法规和甲方的有关保密制度,强化服务人员的保密法律意识,制定相应保密细则,确保其服务人员在崇左烟草提供相关保洁服务作业时不泄密。
8.乙方应严格确保甲方市公司机关综合服务员实发工资不得低于人民币2400元/月、其他保洁员实发工资不得低于人民币20__元/月,且月工资标准不得低于崇左市最低工资标准,否则甲方有权解除合同。
9.乙方必须按国家相关规定办理相关从业(上岗)人员资格证书并依法用工,与其聘用的服务人员签订劳动合同并依法足额缴纳社会基本保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用),同时将签订劳动合同及缴纳各项社会保险费的人员名册、文本等送甲方备案。如乙方履行不到位因此产生的法律后果由乙方自行承担,甲方不负连带责任。
10.在服务期限内,乙方须保证人员如实到岗及稳定工作,不得随意更换服务人员;如因工作需要或其他特殊原因需要更换、调整人员的,须事先向甲方提出书面申请并经甲方书面同意后才能更换。
11.乙方在提供服务中,如发现物业及设备设施需要维修时,应及时向甲方报告,以便甲方及时组织人员进行维修。
12.乙方或乙方派遣的服务人员在提供服务过程中因疏忽或过失行为给甲方及其职工所造成的损失赔偿责任由乙方承担。
13.乙方必须本着精诚合作原则,遵守甲方的各项规章制度,服从管理与监督,确保日常工作的有效运行。
五、服务管理质量
(一)保洁方面管理质量
工作范围:路面、楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、地下停车场、走廊通道、室内、门厅清洁卫生、垃圾的收集、清运,环境消杀,委托范围内卫生间的保洁。(具体标准详见附件1)
(二)绿化方面管理质量
工作范围:绿地、树木、盆景摆花的养护与管理。(具体标准详见附件2)
(三)甲方每季度开展保洁服务质量满意度调查,如果满意度低于80%或者发现工作人员服务水平低下的,甲方有权要求乙方立即整改。
六、履约保证金
乙方应在签订本合同前按一年服务费总额的百分之五(5%)向甲方交纳履约保证金;该履约保证金由甲方在乙方服务终止(含服务期限届满的终止、合同解除的终止或其他原因导致的终止,下同)后十个工作日内无息退回给乙方(按合同约定不予返还的除外)。
七、服务费用及支付方式
(一)服务费用总额为 (¥ 元),该费用包括乙方为甲方本级办公区及凭祥、宁明、江州、龙州、大新、扶绥、天等7个营销部办公楼提供三年保洁服务期间的各种费用和后续服务、税金及其它所有费用的总和。根据实际工作需要,如甲方要求乙方增加各岗位类别的人员的,甲方则按乙方投标文件中《拟投入本项目的岗位及各岗位人数、月服务费表》相对应的人员月服务费标准计算并支付新增的服务费。
(二)服务费结算。
1.服务费按月结算支付,甲方在当月30日前向乙方支付当月的保洁服务费;乙方于次月10日前将工作人员工资发放表和社会保险缴纳清单(加盖公章)交给甲方备案备查。
2.乙方应每月25日前开具合法、有效的税务发票给甲方,否则甲方有权拒绝付款而不构成违约。
3.服务费用结算包括服务期间乙方的各类风险、服务人员工资、管理费用及相关税费。在此结算范围内,乙方服务人员不得向甲方收取任何加班费或其他劳务费。
八、违约责任
(一)甲方未能按期(特殊情况除外)向乙方支付服务费的,应按拖欠金额每日万分之五的比例向乙方支付违约金,但乙方不得中止或终止服务,甲方逾期超过30天仍未付款的,乙方有权解除合同。
(二)如乙方在实际服务过程中支付服务人员的薪酬标准未达到其投标时提供给甲方的服务方案中所设定的服务人员薪酬标准,甲方有权要求乙方按其服务方案所设定的薪酬标准执行。若乙方拒不执行的,甲方有权解除合同。
(三)在保洁服务过程中乙方服务人员如出现以下情况的,乙方应承担管理不善的责任,并赔偿甲方遭受的损失(按市场价值计算),同时甲方有权解决合同:
1.出现偷盗甲方财物行为的;
2.出现泄漏甲方商业信息情况的;
3.甲方物品及其他资产人为损坏情况的。
(四)在合同有效期内,如发现乙方有如下行为者,甲方有权解除合同。
1. 员工满意率低于70%的。
2. 乙方未按要求合法用工,被发现后不立即进行整改的。
3. 乙方未能100%履行投标文件中承诺的服务事项,被发现后不立即进行整改或连续出现两次的。
(五)乙方未尽服务职责或因其自身的原因而给甲方造成损失的,乙方须予以赔偿。
(六)任何一方单方违约解除合同或违约被解除合同的,应按一年服务费总额的百分之二十(20%)向对方支付违约金。
九、其他约定
(一)乙方须指定一名工作人员,代表乙方对派驻甲方清洁服务人员的管理等工作。负责本项目的负责人要求:男女不限,55周岁以下;有三年从事餐或物业管理经历,知识面宽,专业职能熟练,有较强的组织管理能力、协调能力;身体健康,体检合格,原则上具有高中及以上学历。
(二)乙方所有派遣的保洁人员要求:
1.敬岗、爱业、专业、精干、高效、健康、思想品质好,作风正派,服务意识强。
2.男员工不准留胡须、蓄长发、染发(黑色除外)、刺青纹身、佩带过分的饰物;女员工不准浓妆艳抹或佩带过分的饰物,头发染色不能过艳。
3.所有派遣的保洁人员须统一着装,佩戴统一标志,仪表端庄、大方,衣着整洁,表情自然和蔼、亲切。
4.所有派遣保洁人员不得有任何不良记录(以公安部门登记为准)。
(三)进场前,乙方须向甲方提供各服务点拟进驻保洁人员名单,经甲方审核通过后才可上岗。对甲方经审核后推荐的合格保洁服务人员,乙方应优先录用并安排上岗。
(四)合同期满后,因甲方原因未能及时选定新的保洁服务公司的,乙方应该按原招投标文件及本合同的约定继续提供保洁服务,延长服务期间服务费用按原招投标文件及本合同约定的相关条款执行并签订补充协议。在甲方选定新的保洁服务公司后,乙方须积极配合甲方做好保洁服务交接工作。
(五)乙方服务人员由于劳动用工发生的各种劳动争议、纠纷和安全责任事故,由乙方负责解决,所引起的法律责任和经济损失全部由乙方承担,甲方不负任何责任。
十、不可抗力
在合同履行中,遭遇不可抗力的一方应迅速采取措施及时有效避免损失的扩大,立即向对方通报受害情况,并在不可抗力事件发生后30天内向对方提交由权威部门出具的有效证明;因不可抗力致使合同不能继续履行的,合同即行解除;因不可抗力致使本合同需延期履行的,则由双方协商确定延期履行的相关事宜,因不可抗力致使合同延期履行或解除的,双方均不构成违约;各方因不可抗力所遭受的损失由各方自行承担。
十一、争议解决方式
凡因本合同引起或与本合同有关的争议,首先由各方友好协商解决,协商不成则通过诉讼解决,诉讼由甲方所在地人民法院管辖。包括且不限于法院诉讼费用、律师服务费、财产保全保函保险费、评估费、鉴定费等一切费用均由败诉方承担。
十二、附则
(一)本合同各方在本合同所留地址为各方的收件地址,如有变更应在3天内书面通知对方,否则应承担通知、文件、资料(以下统称通知)不能送达的责任;一方对另一方送达的通知应即时签收,如拒绝签收的,送达方可采取特快专递、电报的方式送达,盖有邮戳的邮寄凭证、电报底稿可作为受送达方收悉的证据,该通知自发出之日起的第三天视为送达。
(二)甲方的招标文件、乙方的投标文件为本合同的组成部分,对甲、乙双方均有约束力。
(三)本合同未尽事宜,由双方协商解决,并签订补充协议进一步明确各方的权利义务。
(四)本合同一式四份,甲、乙方各执两份,自双方盖章及法定代表人或签约代表签字之日生效。
(五)本合同约定的其他事项:无。
附件:1.保洁方面考核标准
2.绿化方面考核标准
3.廉政合同
甲方: 广西壮族自治区烟草公司崇左市公司 乙方:广西柳州恒基物业服务有限公司
法定代表人: 法定代表人:
或签约代表: 或答约代表:
联系人: 王赤平 联系人:
联系电话: 联系电话:
传真:
开户银行:中国工商银行柳州分行鱼峰分理处
银行账户:
签订日期: 年 月 日 签订地点:甲方住所地
保洁方面考核标准
序号工作要求工作标准备注
1办公室外侧玻璃、门清洁及走廊玻璃保洁A、玻璃窗外侧玻璃、房门每天清洁1次、B、走廊玻璃每天清洁1次。
2清扫责任区域所有路面、办公室楼道、停车场(车库、车棚),每天二次A、及时清扫,整洁干净;B、无积水;C、每10平方米有纸屑等2片;D、地面无污染;E、保持时间由上午7:30至下午18:00。
3责任区域外围绿化带打扫每天至少一次保持干净,每10平方米有垃圾或陈根烂叶不超过5个(片)。
4垃圾收捡、垃圾桶卫生垃圾收捡及时,无污渍残留,卫生垃圾桶外表干净,周边无散落垃圾,没有臭味。
5楼道(楼梯,扶手)打扫、清抹、拖洗A、无泥沙;B、无蜘蛛网,无灰尘;C、无杂物、污垢;E、痰迹;F扶手无积尘;G、内墙面无乱张贴;H、楼道畅通。
6楼宇内、外、楼顶平台、明、暗沟、雨水等盖井卫生每周打扫一次A、平台上无垃圾、无杂草、无积垢;B、明暗沟、雨水井盖干净,无污迹。
7消防设备外表、楼宇窗户、花池磁砖每周至少一次A、保持干净;B、无蜘蛛网,无积尘;C、无乱张贴纸张。
8对室内外区域每季喷药杀蚊、蝇、鼠等1-2次A、少蝇、少蚊、无鼠;B、消杀前有经委方审批的报告;C、无污染现象发生。
9会议室卫生清洁及会议接待A、每天清洁2次,保持室内卫生整洁;B、会前保洁,并烧好开水、送好开水;C、会后及时收拾清洁。
10卫生间清洁A、每天作业2次;B、保持地面及洁具干净、整洁;C、保持卫生间基本无异味。
11仪容仪表A、统一着装;B、着装整洁;C、礼貌待人,不在工作中发生争吵。
绿化方面考核标准
序号工作要求工作标准备注
1补种栽种A、及时清理死树苗;B、无缺株;C、确保成活率达90%以上。
2修剪乔木、灌木、绿篱A、乔木无枯枝,树不阻人、车,主侧枝分布均匀,整体美观,残枝自行清理,台风前,冬季修剪一次。B、灌木造型生动、残物及时进行清理。C、绿篱成型,造型美观,整齐成荫,透气、没枯叶,残物自清。
3防风防涝A、风雨前有做好高枝树保护措施;B、风雨过后12小时无积水;C、断枝在12小时内清理;D、幼苗、新种、易折花木保护率达90%以上。
4修剪草皮A、边缘线条整齐、清晰;B、草棉无裸物、明显杂物;C、践踏坏的草皮要及时补种;D、修剪残物清理及时,不过夜;E、草皮长度保持在4-8公分。
5除虫A、虫害治理及时;B、用药适量;C、不伤叶面,保持花草树木、绿化带常茂;D、不污染环境。E、喷药前有报告(经许可的)、有安全宣传。
6抗旱浇水A、根据气候适时浇水;B、节约用水;C、花木不旱死,枯死,长势良好;D、夏天早、晚浇水,冬季午间浇水。
7节日摆花勤养护(摆放周期内),突出节日气氛。
8杂草清除A、保持杂草生长控制,草皮纯度达标95%以上;B、杂草长度不超出草皮的5CM。
9仪容仪表A、统一着装;B、着装整洁;C、礼貌待人,不在工作中发生争吵。
廉政合同
甲方:广西壮族自治区烟草公司崇左市公司
乙方: 广西柳州恒基物业服务有限公司
采购项目:崇左烟草保洁服务采购项目
为规范采购行为,加强资金管理,提高资金使用效益,减少浪费,杜绝采购之中的不正之风,切实加强物资采购中的党风廉政建设,保证采购过程的公开、公平、公正、诚信、廉洁,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,经甲乙双方协商,特订立本合同。
一、甲乙双方的权利和义务
1.严格遵守党和国家有关法律法规及有关规定。
2.严格执行本项目合同文件,自觉按合同办事。
3.发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为,有及时提醒对方纠正的权利和义务。
4.发现对方严重违反本合同责任条款的行为,有向其纪检监察部门或上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
二、甲方及其工作人员在采购工作中必须严格遵守以下规定
1.不得向乙方及其工作人员索要和收受回扣。
2.不得接受乙方及其工作人员以任何名义赠送的钱款、有价证券、礼品等。
3.不得在乙方报销任何应由甲方或个人支付的费用。
4.不得参加乙方及其工作人员组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐和旅游等一切活动。
5.不得要求或者接受乙方及其工作人员为其住房装修、婚丧嫁娶、家属子女的工作安排以及出国等提供方便。
6.不得向乙方及其工作人员介绍家属、亲友从事与采购有关的材料设备供应等经济活动。
7.不得要求乙方购买合同规定外的任何物品。
8.不得在家里接待乙方及其工作人员有关事项的询访。
9.不得接受乙方请托人因采购而赠送的钱、物。
三、乙方及其工作人员在采购工作中必须严格遵守以下规定
1.不得向甲方及其工作人员赠送钱款、有价证券、礼品等。
2.不得为甲方及其工作人员报销和支付需由甲方个人支付的任何费用。
3.不得邀请甲方及其工作人员参加由乙方支付的宴请、娱乐以及旅游等一切活动。
4.不得为甲方及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具、家电和其他物品。
5.不得到甲方及其工作人员家里询访采购有关事项。
6.不得请托他人干预采购事项。
四、违约责任
1.甲方及其工作人员有违反本合同的,一经查实,由甲方依相关规定追究有关人员的责任,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
2.乙方及其工作人员有违反本合同的,一经查实,由乙方依相关规定追究有关人员的责任,涉嫌犯罪的移交司法机关处理,并取消其向甲方服务资格,即甲方有权单方解除甲乙双方签订保洁服务采购合同。
五、本协议经双方盖章及法定代表人或授权代表签字后生效,其它未尽事宜,由双方协商解决。
六、本协议一式叁份,甲方执贰份、乙方执壹份。
甲方(盖章):广西壮族自治区烟草公司崇左市公司 乙方(盖章):广西柳州恒基物业服务有限公司
法定代表人: 法定代表人:
或授权代表: 或授权代表:
地址: 地址:
电话: 电话:
签订时间: 年 月 日 签订地点:甲方住所地
篇6:股权份额分配协议
出让方:___________生物科技有限公司
受让方:
出让方与受让方根据《公司法》等法律、法规的规定,经双方友好协商,本着平等互利、有利于公司发展的原则,订立本股权转让协议。
一、股权的转让
1、 出让方公司将其持有200万元的注册资本金作为原始股权转让给受让方 , 作为生物科技有限公司原始股东,占公司原始股份 ,原始股权转让价格为 人民币。
2、 受让方同意受让上述股权,并已知悉生物科技有限公司的经营、财务和风险情况,承担投资入股风险。
3、_______生物科技有限公司承诺向受让方转让的股权不存在第三人的请求权,没有涉及任何质押及任何争议、诉讼。
4、本次股权转让完成后,受让方即享受股东权利并承担义务。
5、___________生物科技有限公司已对该公司及受让方办理相关审批、变更登记等法律手续。
二、声明和保证
1、出让方向受让方声明和保证:
出让方为公司股权的唯一创始资本合法拥有者,其有资格行使对公司股权的完全处分权,合法分配相应股权。
协议签订日后三年内,出让方保证不会与第三方签订任何形式的法律文件,亦不会采取不经过法律允许的方式对其持有本公司的股权全部或部分进行任何方式的处置,该处置包括转让、质押。
2、受让方向出让方的声明和保证:
受让方在公司盈利后,所得利润分红先用来补齐所占股权的资本金。
受让方在本协议签订后三年内,如不能在本公司继续工作无权转让股权。三年后如需转让,公司股东先行认购;无认购时,可自行处理。
三、保密条款
1、 对本次股权转让协议中,出让方与受让方对所了解的全部资料,包括出让方、受让方的经营情况、财务情况、商业秘密、技术秘密等全部情况,出让方与受让方均有义务保密,除非法律有明确规定或司法机关强制要求,任何一方不得对外公开或使用。
2、出让方与受让方在对外公开或宣传本次股权转让事宜时,采用经协商的统一口径,保证各方的商誉不受侵害,未经另一方同意,任何一方不得擅自对外发表有关本次股权转让的言论、文字
四、违约责任
1、任何一方因违反本协议作出的声明、保证及其他义务的,应承担违约责任,造成对方经济损失的,还应承担赔偿责任此赔偿责任应包括对方因此遭受的全部经济损失。
2、任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。
五、协议的生效及其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议生效之日即为股权转让之日,该公司据此更改股东名册、换发出资证明书,并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式二份,双方各持一份。
出让方(签字): 受让方(签字):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
篇7:2024保洁员总结方案
尊敬的各位领导:
您们好!
本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作及物业办公区保洁和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管工作。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下:
一、开荒工作
工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。
中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来说无疑也是影响巨大的,但在物业部经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外通过协调暂时借用了消防水用作开荒使用。
在业主办理入伙手续前,每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成。在年底接管的EFG组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,克服重重困难完成了开荒工作。
二、日常保洁工作管理
外包公司的基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大,任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度等企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧知识等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。
同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关心,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。
在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧张的情况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的需要,我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。更新了公司的《保洁作业指导书》,先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。
为随时检查员工的工作情况,由外包公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了很多文案工作,也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。
通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。物业管理圈微信平台。同客服部密切配合,上门处理两起保洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举一反三,避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械,安排人员通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四、垃圾清运
垃圾清运公司自7月1日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放在各户的车库内,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。
部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。
回顾这半年多来的工作,在上级领导的帮助和关心下,虽然取得了一些成绩,园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距,在管理水平、沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
新的一年,我将以更为饱满的热情和积极的工作态度,努力做好以下工作:
1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。.
2.与外报公司主管加强沟通,提高保洁服务质量、工作效率,加强各方面的培训。
3.结合公司规定逐步建立和完善对外包公司的考核管理制度,提高外包公司工作效率。
以上报告请领导给予监督和指正。
篇8:保洁合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定,本着公平、公正的原则,经甲乙双方协商,现就道路清扫保洁事宜签订本合同:
一、甲方将道路的清扫保洁、清运承包给乙方,并配备保洁工具,确保工作的正常开展。清扫范围:所属路段及道路两侧建筑物之间的范围。清扫要求:干净整洁,禁止出现垃圾堆、杂草、污水等,(每月)督查出现垃圾堆未及时清扫的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
二、乙方自行支配使用环卫车辆、垃圾箱等工具,自行负责车辆、工具的日常维修和维护,保证车辆、垃圾箱外观的清洁,如发现不及时维护车辆、垃圾箱的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。如有丢失按原值的10%逐年递减赔偿。
三、乙方保洁费为每月500元,甲方每月10号前拨付经费。
四、甲方及政府人员定期或不定期对乙方保洁情况进行督察、检查,乙方必须保证所承包路面的清洁,并服从甲方的统一指挥和管理,对达不到标准和不服从管理的,甲方有权扣减乙方保洁费用。(每月)经检查不合格的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
五、责任区内日常保洁乙方必须全天在场,工作时间为早上6:00至下午18:00,甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等,乙方应无条件接受。
六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有,合同解除时,乙方应如数交还甲方,如有丢失或损坏的,按原值的10%逐年递减赔偿。
七、按时召开会议,无故不参加会议的扣20元,迟到扣10元。
八、乙方工作时必须穿戴环卫服,如发现违规操作的第一次警告并罚款20元,第二次直接予以清退。必须注意自身安全及交通安全,严禁危险作业,否则造成安全事故,自行负责。具体工作制度参照“卫生保洁制度”执行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇9:2024年学校绩效工资分配方案
为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。
一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,建立以职工奉献精神为宗旨,以提高职工敬业爱岗精神为核心,以促进职工绩效为导向的分配激励机制,调动全
体职工工作积极性,打破平均主义的分配办法,贯彻按劳分配的原则,实行“公平合理,按劳分配,优劳优酬,责重酬高”的绩效工资分配机制。
二、分配原则公平合理,按劳分配,优劳优酬,责重酬高。
三、奖励性绩效工资的构成比例我中心在职人员6人,全年绩效工资为69816元6人=418896元,其中全年基础性绩效工资为229680元(占全年绩效工资总量的54.8%),全年奖励性绩效工资为189216元(占全年绩效工资总量的45.2%)。奖励性绩效工资由四部分组成,与绩效考核挂钩,根据绩效考核情况发放。
(一)月考勤奖,600元/月/人,按月发放。全年月考勤奖43200元,占全年奖励性绩效工资的22.8%;
(二)月绩效奖,基数为800元/月/人,根据不同的岗位职责进行分配。正科实职、副科实职、管理八级和专技十级职员、一般工作人员(包含管理九、十级和专技十一、十二、十三级)比例为1.3:1.2:1.1:1,按月发放。全年月考勤奖58560元,占全年奖励性绩效工资的30.9%;
(三)年度绩效奖,年末发放,年度绩效奖=(基本工资+基础性绩效工资)3.5。年度绩效奖71778元,占全年奖励性绩效工资的37.9%。
(四)其他绩效奖,年末发放,总额为15678元(未包含月考勤奖、月绩效奖、年度绩效奖扣发的金额和其他奖励),占全年奖励性绩效工资的8.3%。
四、考核办法
(一)月考勤奖
1、工作人员当月迟到或早退5次以内的,每次扣发50元,当月迟到或早退5次或以上的,全额扣发当月月考勤奖。无故旷工的,扣发当月全部月考勤奖;
2、当月请病事假3个工作日以内的,每个工作日扣发50元,当月请病假10个工作日或以上的,全额扣发当月月考勤奖,当月请事假3个工作日或以上的,全额扣发当月月考勤奖;
3、以上扣除、停发、没有领取的月考勤奖全部纳入单位其他绩效奖中。
(二)月绩效奖
1、满足以下条件之一的扣发当月月绩效奖25%:①当月迟到或早退达到6-10次的;②当月事假累计达4-6个工作日的;
2、满足以下条件之一的扣发当月月绩效奖50%:①当月迟到或早退超过10次的;②当月事假累计达到7-10个工作日的;③当月无故旷工累计达2个工作日的;
3、满足以下条件之一的全额扣发当月月绩效奖:①当月事假累计达10个工作日的;②当月无故旷工累计达2个工作日的;③因工作失职或违法乱纪,造成重大经济损失或恶劣影响的;④因工作失职在社会上造成严重不良影响的;⑤工作中弄虚作假、致使工作目标完不成或造成严重后果的。
4、经批准请病假的,按病假日数比例,扣发月绩效奖;
5、以上扣除、停发、没有领取的每月绩效奖全部纳入单位其他绩效奖中。
(三)年度绩效奖年度绩效奖根据个人年度考核情况,合格(含合格)以上的领取与个人职务(岗位、技术等级)相对应的年度绩效奖。合格(不含合格)以下的扣发当年年度绩效奖。年度考核优秀的工作人员在年度绩效奖部分基础上另加500元。年度累计事假超过60个工作日、病假90个工作日的全额扣发年度绩效奖。以上扣除、停发、没有领取的每月绩效奖全部纳入单位其他绩效奖中。
(四)其他绩效奖加班、值班、超工作量、年终先进奖励,按规定系数比例进行统筹发放。
五、其他问题
(一)有下列情形之一的,扣发全年奖励性绩效工资:
1、受刑事处罚,或受党、团内严重警告,行政记大过以上处分,处分期限未满或虽未规定处分期但处分期未满一年的;
2、被市级(含市级)以上效能告诫或通报的;
3、表现很差、群众意见很大的。扣发的奖励性绩效工资全部纳入单位其他绩效奖中。
(二)国家法定的假期(如探亲假、婚假、生育假、丧假等)按有关规定执行。
(三)本文未涉及而政策法规有规定的,按相应规定处理。
篇10:卫生院门诊楼保洁合同
甲方:中心卫生院
乙方: 身份证号:
甲方因工作需要,将甲方门诊楼的卫生保洁工作承包给乙方,甲乙双方就相关事项达成如下协议。
1、甲方将病房楼的卫生保洁工作承包给乙方,承包期限暂订为一年,从年月日至年月日止。
2、全年承包费用(包含各种保险费用等)共计为元整(000元),承包费用分季度给付,甲方提供给乙方保洁用具,乙方的其它一切费用由(包括伤病医药费等)乙方自行解决,与甲方无关。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度和管理规定,遵守卫生保洁制度,履行岗位责职,负责甲方门诊楼内部区域的所有卫生保洁工作,包括门诊大厅及各科科室牌、宣传牌、门诊一至四楼各科室内外门窗及台面、地面、墙壁、屋顶、楼梯扶手、台阶等。保洁区域24小时保洁,每日清晨在医务人员上班前必须完成保洁工作,不得影响医务人员的医疗工作。
4、乙方的保洁要求:公共场所走道、楼道要每天湿式打扫2次,平时随脏随打扫,保持清洁;正常保持窗明几净六面光,公共台面、宣传牌等清洁无灰尘,室内外无杂物垃圾,墙壁、屋顶无蜘蛛网,地面无废纸屑、烟头、痰迹等,痰盂日日清洗;水池、厕所每天冲刷打扫一次,夏秋季节隔日喷药一次,保持正常厕所、水池卫生,无异味。
5、乙方自行做好相关物资的保管工作,丢失物资自行负责,保洁物资以旧换新。如乙方在工作期间,不遵守甲方的各项规章制度、管理规定、卫生保洁职责要求,甲方有权按甲方的管理规定进行处罚,在承包金中扣除;乙方不能胜任工作要求,影响甲方形象和声誉的,甲方有权随时终止合同。
6、乙方在承包期间要注意生产、生活安全措施的自行防护,甲方有监督建议权,一切安全工作由乙方自行承担,与甲方无关。
7、合同期满前1个月,如乙方仍希望继续留用的,甲方亦有工作需求,则双方可协商重新签定聘用合同,如乙方不愿继续在甲方留用,应在合同期满前一个月向甲方提出,否则造成影响、损失的由乙方承担。
8、如乙方因身体原因不能继续胜任甲方聘用的工作,乙方可自行解除合同,甲方亦可随时终止合同。
9、本协议乃双方协商定立,自觉遵守,如有一方违约,向对方承担违约金______元。
本协议一式两份,自双方签字之日起生效。
甲方:____中心卫生院 乙方(签名):
法人(签名):
年月日
篇11:关于保洁员劳动热门合同
甲方:
乙方:*公司
本合同经甲乙双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对_________提供日常保洁服务,协商如下:
一、服务期限及费用
1、保洁服务期限:自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;
2、本协议保洁服务费用总金额人民币_______元(包括:保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等);
3、支付方式:自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%,如发现保洁质量问题,甲方按照保洁费的10%先行扣款,然后双方协商解决。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁;
2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;
3、保洁标准,按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用;
2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合甲方要求,先以口头形式通知乙方立即整改,若不及时整改,再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚(处罚标准附后);
3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电,并及时对供水、排水管道进行修理;
4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
(二)、乙方的权利与义务
1、保洁人员应服从甲方的管理,遵守甲方各项管理制度;
2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录;
3、乙方对保洁工作认真负责,并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议,对存在的问题及时处理;
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;
5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方承担;
6、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗;
7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具;
8、乙方应爱护室内各种设施,注意节水节电;
9、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的,乙方承担赔偿责任。
四、合同变更与终止
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;
2.本合同规定的履行期限届满,合同自行终止;
3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商解决;
4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按服务费用的5%承担违约责任。
五、合同解除
1.甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿;
2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施,甲方可以解除合同。
六、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。
七、争议解决
在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可以提起诉讼。
八、合同的生效
本合同一式四份,双方各执两份,合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
九、其他
本合同未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,或签订补充协议。
甲方(盖章):
乙方(签字):*公司
甲方法定代表人或委托代理人(签名):
日期:_____年__月__日 日 期: _____年__月__日
篇12:清洁承包合同
承包合同
甲方:
乙方:
根据《民法典》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经充分友好协商就乙方承包甲方外墙清洁工程,达成一致协议如下,以资双方共同遵照执行:
一、承包工程范围:
(工程位置)
二、承包费用及支付方式:
1、 施工总面积为: ;单价为: ;清洗总费用: 元。
2、 付款方式:清洗工作结束并经甲方验收合格后,由乙方开具正规发票,甲方在收到乙方发票后 个工作日内将本合同约定的清洗费用以转账或支票的方式支付给乙方。
三、承包工期
1、 本工程自开始清洗之日起至工程结束总计 天,自 年 月 日至 年 月 日止。
2、 本工程自合同签订之日起 个工作日内,乙方负责派员进场施工。
四、甲方权利义务
1、 有权要求乙方按本合同约定全面、适当地履行外墙清洗工作并对外墙清洗工作进行监督检查;
2、 对工程项目不符合本合同约定的,甲方有权拒绝签字验收并可要求乙方返工;对由此造成的工期延误有权要求乙方承担违约责任;
3、 承包工程所需的耗材由甲方负责,耗材包括
。
4、 在清洗期间,甲方有权指派人员负责现场施工监管,发现质量、安全问题及时反馈给乙方,以便双方及时处理。
五、乙方权利义务
1、有义务按时、保质、保量地履行本合同项下的义务;
2、乙方需加强对施工现场的安全防护和业主居家安全工作,严格执行施工规范、安全操作规程和有关环境保护规定。
3、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、园林绿化不受损坏,做好施工现场保卫和垃圾清运等工作,处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。
4、施工中未经甲方同意,不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
5、工程竣工未经甲方验收并移交前,自行负责现场的一切设施和工程成品的保护工作。
6、乙方施工人员不得利用施工便利从事违法活动,不得侵害业主合法权益,否则,由此造成的法律后果由乙方承担。
7、乙方必须为每一位高空上岗人员购买人身意外伤害保险,及工作第三者责任险;乙方必须保证提供技术熟练的并且有上岗资格的操作人员,并保证安全施工。
8、操作中由乙方原因造成的安全事故,责任乙方承担,甲方不负任何责任。
9、乙方指定1人为其作业现场的负责人,以保证现场施工的质量及安全,所有玻璃必须刮洗。
10、施工前,乙方要将施工面的破损部分告之甲方,并经甲方确认后方可施工。
11、原由于腐蚀、风化造成的无法清洁的区域在清洗前应做书面确认,否则未达到验收标准产生的一切经济损失或法律后果由乙方负责。
12、施工前乙方应做好施工区域的安全防护与隔离并由专人负责监管。
六、工程验收
1、施工完成后,甲方将组成施工验收小组,依据施工总体质量效果对该工程展开验收,达到双方约定的验收标准方为验收合格。
2、验收标准:清洗后恢复工作面原色泽、光洁度、无污渍、浮灰、胶渍、无水印、光亮洁净、清洗操作各作业面及各接口处无明显色差,墙面不得遗留明污迹、水渍。
七、违约责任
1、乙方延期完工的,每延期一天,甲方有权按 元/天收取违约金;甲方延期付款的,每延期一天,应当向乙方支付拖欠款项的日万分之 的违约金。
2、 本工程竣工验收不合格的,甲方有权要求乙方返工(返工费用由乙方自行承担)并可按本条第1项约定收取违约金;乙方拒绝返工的,甲方可委托第三人重新施工,所需返工费用及延期完工所产生的违约金由乙方承担。
八、其他
1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,效力同等。
2、本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日立即生效。
3、本合同未尽事宜,甲、乙双方可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同效力同等。
4、本合同履行过程中发生争议的,甲、乙双方协商解决,协商不成的,由甲方所在地人民法院管辖。
甲方:
签约代表人:
签约日期:
乙方(盖章):
签约代表人:
签约日期:
篇13:医院世界卫生日活动方案
根据红桥区和教育局创卫工作的整体部署,结合上一阶段我们学校在创建市级卫生区工作的具体情况,七月份我校的创建市级卫生区工作,要根据《国家卫生区标准》的要求,对照“创卫”标准,落实长效管理机制,提高“创卫”管理水平,扎实抓好学校健康教育、食品卫生、校园环境,预防常见病和传染病以及灭鼠等各项“创卫”重点工作,全面推进和提高学校管理水平,为学校创造舒适的学习环境打下良好的基础。
一、加强领导,明确责任
在学校“创卫”工作领导小组的领导下,继续完善由一把手校长到主管校长、体卫主任、政教主任、总务主任、年级组长、校医、班主任、学生会、学校食堂管理员、生活委员网络管理体系,健全学校“创卫”组织,明确创卫任务,实行“明确分工责任到人的责任追究制”,形成人人参与,齐抓共管的“创卫”氛围,推进“创卫”工作的开展和普及。
二、大力宣传 营造氛围
要利用“创卫”工作的契机,通过校会、广播、黑板报等形式,大力宣传“人人为创卫做贡献,人人争当文明市民”的伟大意义,充分调动师生参与的积极性,把工作落到实处。
三、重视食堂食品卫生 狠抓落实
为加强学校食堂和食品卫生安全管理工作,学校要定期召开领导小组会,专题研究食堂卫生安全工作会议,做出工作安排,明确职责,健全管理机制,由一把手负总责,主管领导亲自抓,实行责任追究制,责任落实到人;加强食堂食品卫生管理,强化对从业人员的培训学习教育,严格执行从业人员持证上岗,定期体检等制度;严格控制进货、加工、销售等各个环节,决不允许出现纰漏;建立突发案件应急工作预案,出现问题立即上报有关部门;认真进行自查,及时彻底解决存在问题。
四、灭鼠灭幛 切实做好传染病、常见病、多发病防治工作。
学校要高度重视传染病的防控工作,制定防控措施和应急预案,建立责任追究制,在广泛开展健康教育的基础上,认真做好晨检制度,一旦发现各类传染病,严格进行传染病疫情报告制度,及时上报上级主管部门,确保学校传染病的早发现,早报告,早隔离,早治疗,并做好消毒防疫工作。对食堂加强监督、检查,防止食物中毒,并同时做好防鼠工作,食堂要有防鼠措施,彻底消灭蟑螂,做好布控,投药,堵洞,清理工作。
五、搞好校园环境卫生 创造良好的卫生环境
教学卫生和学校环境是反映一个学校综合素质的具体体现,是反映一个学校办学条件的重要组成部分,因此学校非常重视,从各个环节为学生创造一个良好的学习环境,学校成立由校长负责、体卫处、政教处、学生会、班级生活委员组成的检查小组,每天对学校室内外卫生进行评比并公布评比结果,并要求物业配合做到无死角、无暴露垃圾、无纸屑、无瓜皮果壳、无其他各种杂务、无乱堆乱放等现象,保持校园的整洁、美观,使学生在一个卫生、安全、舒适的环境中,学习、生活,保障青少年健康成长。
篇14:股权分红分配协议书
甲方:_________
乙方:_____
鉴于乙方以往对甲方贡献和为了激励乙方更好工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:
1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.股份:指____________公司在工商部门登记注册资本金,总额为人民币______元,按每股人民币____________元计,共计_________股。
1.2.虚拟股:指____________公司名义上股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3.分 红:指____________公司年终按照公司章程规定可分配利润。
2.甲方根据乙方工作表现,授予乙方虚拟股 股。
2.1.乙方取得虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。
2.2.每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股利润;
2.3.乙方年终可得分红为乙方虚拟股数乘以每股利润。
3.分红取得。
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方可得分红七个工作日内,甲方将乙方可得分红50%支付给乙方;
3.2.乙方取得虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分红其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:
a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同, 乙方未提取可得分红在合同期满后______年内,由甲方按每年___分之一额度支付给乙方。
b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意,乙方未提取可得分红一半由甲方在合同期满后年内按均支付;可得分红另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订劳动合同或者乙方违反劳动合同有关规定或甲方规章制度而被甲方解职,乙方未提取可得分红归属甲方,乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限为 ______年,于 ______年 ______月______日开始,并于 ______年 ______月______日届满;
5.2.合同期限续展:,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止:
a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方劳动合同终止,本合同也随之终止。
6.2.双方持续义务:
本合同终止后,本合同第7条规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。
9.争议解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订劳动合同补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定权利义务。
甲方(签字或盖章):________
乙方(签字或盖章):_______
日期:_______年_______月_______日
篇15:物业保洁合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据有关法律法规,经友好平等协商,在平等互利的原则下,就欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作事宜,达成如下协议。
第一条:服务目的:
甲方委托乙方对欧亚达家居南昌(徐家坊)店从事物业保洁服务工作。
第二条:服务范围
(一)服务区域
1、贵店公共区域外围(包括地面、车道、停车场)清洁工作。
2、贵店附1楼-3楼公共区域地面的清洁工作。
3、贵店附1楼-3楼公共区域外壁玻璃清洁工作(不包括下吊部份)。
4、贵店附1楼-3楼公区楼梯及各通道的清洁工作。
5、贵店附1楼-3楼公区设施(标识、消防设施、垃圾筒)的清洁工作。
6、合同规定的其它事项。
(二)保洁人员及工作时间安排:
1、乙方安排16名保洁人员专职为甲方做日常物业保洁工作,其中有一名管理人员进行现场管理和协调工作。
2、保洁人员工作时间安排:(7:50-17:30)
第三条:甲方的权利和义务
1、甲方在乙方指派人员不符合要求的情况下,有权要求乙方重新指派工作人员。甲方为乙方的工作人员提供水源、电源和工作间。
2、甲方有权指定专人对乙方送交的物业保洁方案做修改和完善,并给予确认。
3、甲方如需增加服务项目和内容,须与乙方协商,达成一致共识后方能施行。
4、甲方应提供安全场所以便乙方存放清洁用品及设备。
5、如需晚间清洁甲方应安排人员配合乙方作业。
6、乙方是提供工作人员的唯一雇主,甲方对其不承担雇主责任。
第四条:乙方的权利和义务
1、乙方在岗员工应统一着装,配戴工号牌,遵守甲方的各项规章制度,维护甲
2、乙方应派现场管理人员实施管理,乙方对其现场的服务人员负完全责任。对其现场的服务行为给甲方造成损害的,乙方承担连带责任。乙方应达到甲方工作标准,如未达到甲方工作标准,甲方有权要求解决,乙方应即时解决,未及时解决,应承担30元1次的违约金,如员工空岗,乙方应按每人每次50元承担违约责任。
3、因乙方责任给甲方或第三方造成人身或财产损害的,应由乙方赔偿。赔偿的内容和金额应由甲、乙双方或第三方共同协商,但乙方的任何的解决方式或方案都不得给甲方造成不良影响。
4、乙方提供的保洁人员必须遵守甲方的规章制度,爱护甲方的设备及设施,工作安排尽量不影响甲方的正常工作为准则。
5、乙方员工应自觉遵守甲方的各项规章制度,在指定的区域休息,上班时间不得私自会这各,不得打探他人隐私,说三道四,不得游手好闲,影响他人工作。乙方派出的员工,由乙方自行招聘,培训管理,并负责为其购买有关的保险。
6、乙方仅对甲方的明确的管理人负责,避免多头指挥,责任不清。影响正常工作的展开。
7、乙方应将员工的名单、排班、周计划和月计划工作及时送交甲方,同时递交每日书面的交接班纪录本给甲方核实。乙方应按规定的范围和标准为甲为提供优质服务。
第五条:保洁服务费及支付方法
甲方应向乙方支付保洁费用按每月壹万零佰元整(¥:10100元),验收合格后3日内支付。
1、双方如有特殊原因不能履约时,应提前10天书面形式通知对方,并说明理由。
2、乙方在承担合同以外的保洁工作,有权提出追加保洁费用。如遇不可抗力,如水灾、火灾、战争、地震等因素影响而发生违约,甲乙双方均不承担任何法律责任。
3、验收方式:所有物业保洁服务工作由甲方相关部门负责人验收签字。
4、合同期限:从20xx年 月 日至20xx年 月 日。
第六条:合同解除
1、乙方在履行合同过程中,如要求解除合同,须提前10天提出书面申请,由此造成的员失由乙方承担。
2、乙方不能按照合同规定的服务区域、内容、标准提供清洁服务,在甲方提出书面意见后,十天之内仍得不到整改,甲方有权解除合同。
3、由于乙方员工的过错受到客人投拆,使甲方的企业形象受到了严重损害,或使甲方受到严重的经济损失,甲方有权解除本合同的执行,并保留索赔的权利。
第七条:法律使用及管辖
1、执行本合同发生争议,甲、乙双方应平等协商解决,如协商未果,任何一方均可向当地一方人民法院提起诉讼。
2、同一式两份,甲、乙双方各执一份。
第八条:附件
1、投标文件及开荒方案作为本合同附件,同具有法律效力。
2、由于甲方支付给乙方保洁服务费用远远低于市场标准,从20xx年10月1日至20xx年11月30日如我司经核算出现严重的亏损,我方有权单面终止合同,且不承担相关的任何责任。
甲方: 乙方:
法人代表: 法人代表:
经办人: 经办人:
年 月 日 年 月 日
篇16:防溺水安全教育方案计划_安全工作计划_网
(一)加强安全教育
1、开展“八个一”活动。上好一堂防溺水教育课,开好一次安全教育专题会,给学生布置一项安全隐患排查作业,致学生家长的一封公开信,开展一次安全专项家访,做好一次问卷调查(教师对学生、学校对家长问卷),组织一次安全知识竞赛,开展一次应急安全演练,切实提高学生防溺水安全意识和能力。
(二)加强隐患排查
1、加强对重点学生的排查。各级各学校(幼儿园)要对爱好游泳、玩水的学生开展一次全面的排查、登记,落实好教育和管理责任,对有吸烟、饮酒等苗头倾向的学生重点加强教育管理,对特殊家庭、心理不健康的学生进行有效的心理疏导,把学生意外溺水事故消灭在萌芽状态。
(三)加强综合整治
1、加强学生日常管理。明确要求学生做到“六不准”:不准私自下水游泳,不准擅自与他人结伴游泳,不准在无家长或老师带领的情况下游泳,不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳,不准到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
2、开展教师大家访活动。各级各学校要安排学校老师开展暑期大家访活动,对每个孩子的家庭情况、家庭及学校周边环境特别是附近的水域情况深入了解,建立走访日志,分析隐患点,落实假期家庭管控措施和责任人。
3、发挥家长委员会的作用。加强家校合作,采取多种形式,通过《致家长的一封信》、手机短信等形式,提醒家长随时掌握学生的基本情况,做到“四个知道”(即:知道自己的孩子去哪里、和谁去、去干什么、什么时候回来)。组织家长采取节假日轮流值班、分组包片等方式,对学生加强监护。进一步提高家长的保险意识,动员学生加入人身保险,探索解决家庭经济困难学生入保难题,做到“应保尽保”。
“1530”安全教育制度
每天上下午最后一节课放学前,任课教师讲一分钟安全知识,对学生进行安全乘车及交通安全教育;
每周一学生到校后,班主任教师讲五分钟的安全知识,对学生进行校园内相关安全教育;
每周五放学前,班主任教师讲五分钟的安全知识,对学生进行校外相关安全教育,特别是防溺水安全教育;
每次放假前、假期到校后,班主任对学生进行30分钟的安全教育。
篇17:委托代理广告策划有限公司广告业务合同
甲方:______________________?乙方:_____________________
联系电话:__________________?联系电话:_________________
______房产网?(_____://_____.?____________)本着促进______地区房地产信息产业发展及电子商务应用的基本原则,承办______房产网广告业务。经下述双方友好协商,达成如下协议:
一、广告内容
发布位置:
□首页顶横幅_________________□为您推荐□首页中间__________________________
发布形式?:□?文字,内容为:□_____,位置为:
广告链接?:_____://____________________________________________
广告费用?:人民币______元整?(?¥______?)
二、甲方责任
1.?甲方必须保证在______房产网上所发布的广告内容必须真实,健康,不违反国家的法律。
2.?由该广告产生的一切效益和法律责任由甲方享有和承担。
3.?甲方须于协议签订时付清本协议所列广告费用。
4.?若本协议有效期超过一个月,在协议期内,甲方有权要求乙方更改以上广告位的文字(如果是文字链接)、_____(如果是_____链接)或超链接,但每月不得超过____次。
5.?甲方不得将本协议及所附带的权利转让予第三方。
三、乙方责任
1.?乙方必须保证甲方在______房产网上的广告位置文字或_____在协议期内能正常显示。
2.?当甲方按本协议规定需要更改广告内容时,乙方应及时安排更改。
四、违约责任
双方须共同遵守本协议条款,各自履行责任,违约方应负相应责任。
五、其他说明
本协议自签订之日起生效,一式两份,具同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方:_________________
盖章:_________________
代表:_________________
签订日期:_____________
乙方:_________________
盖章:_________________
代表:_________________
签订日期:_____________
篇18:学校公租房分配申请书
尊敬的房地产领导:_________________
我叫_______________,_____________年__________月__________日生,系_______________居民,配偶_______________年生,_______________人,无固定职业,现有子女_____人,家庭月收入_______________元。
本人和配偶结婚至今一直居无定所,为了生活,在县城四处奔波,租房居住,且夫妻长期两地分居,由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况,现申请政府廉租住房一套,望给予批准为盼!
此致敬礼!
申请人:______________
_____年_____年_____日
篇19:保洁实施方案
为进一步加强我镇环境卫生管理,美化净化城乡环境,改善居民生活条件和环境质量,实现环境卫生管理全覆盖,建立健全城乡环境卫生管理的长效机制,特制定本方案。
一、 指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“城乡统筹、分类指导、综合整治、标本兼治、长效管理、整体推进”的原则,精心组织,齐抓共管,大力开展城乡环境卫生整洁活动,实现全镇环境卫生管理无缝隙、全覆盖,切实改善全镇人居环境,创造村容整洁、环境优美、设施配套、功能完善的城乡环境,不断提高全镇人民群众生活质量。
二、 工作职责和标准
(一)建设所。职责:(1)负责镇直主要街道的清扫保洁和垃圾清运处理;(2)负责单位庭院、家属院,运到指定位置生活垃圾的运输、处理;(3)负责镇驻地垃圾池的建设、维护和管理;
(4)负责对建筑垃圾清运的指导、管理;(5)负责镇驻地垃圾和污水乱倾乱倒的治理;(6)负责小广告的清理和管理;(7)负责对各村庄环境卫生的业务指导。清扫保洁和垃圾清运标准:(1)镇驻地道路清扫保洁标准:每天普扫一遍。每日早7:30之前完成。保洁范围延伸到临街门市门口,保洁同时把垃圾清运干净。清扫道路时不得将垃圾扫入下水井、绿地;保洁时,巡回走动,及时清除路面垃圾;雨后、融雪后,路面灰渣、灰沙及其它废弃物应及时清扫干净。(2)垃圾 清运标准:垃圾清运达到日产日
清;临时垃圾倾倒点的垃圾的清运时间为早7:30以前;垃圾装运量以车辆的额定荷载和有效容积为限,严禁超重、超高运输;垃圾箱、垃圾临时倾倒点周围清理干净彻底。
(二)综治办和派出所。职责:(1)负责全镇洗车场和废品收购站的清理和整治;(2)负责制定垃圾倾倒点;负责督促产生建设垃圾的单位及时将建筑垃圾清运至指定位置。
(三)各单位。职责:(1)负责单位庭院和家属院的清扫保洁,把垃圾运至指定位置。
(四)各行政村。职责:(1)负责本辖区内道路、街巷以及其它区域的清扫保洁,把垃圾运至指定位置。(2)负责督促本辖区内所有单位庭院、企业的清扫保洁和垃圾归集。(3)负责健全本辖区内环卫基础设施的建设。监督建筑垃圾的清理,一经发现建筑垃圾由各村庄负责外运和处置。(4)负责成立村环境卫生管理专门机构,加强辖区内环卫工作的监督和指导清扫保洁标准
(1)每日普扫一次,达到路面、人行道、路边沟、排水口四周等干净整洁,无污物、纸屑,路面见本色,路旁无杂草。镇领导已经把各村一条街的建设纳入目标考核标准,按照美化、亮化、绿化、有排水沟、无三堆等标准新建一条文明街计50分。街面无“三堆”、无乱搭乱建。(3)村内道路卫生整洁、无生活垃圾、无渣土、无粪便、无污水、无污迹。(4)巡回保洁,保洁人员做到准时到位。政策奖励:(1)镇领导已经把各村一条街的建设纳入目标考核标准,按照美化、亮化、绿化、有排水沟、无三堆等标准新建一条文明街计50分。(2)凡是达到亮化一条街标准的,1000人以下的村镇里补助8000元,1000人以上的村补助1万元。
三、工作要求
(一)加强组织领导。镇政府成立了城乡环境卫生管理工作领导小组,领导小组办公室设在城建所,具体负责城乡环境卫生管理工作的组织协调、监督和管理。各成员单位和各村也要成立相应的组织,配备专职人员,具体负责环境卫生整治工作。
(二)严格评比验收。镇环境卫生管理工作小组负责组织相关单位,制定环境卫生管理考评办法,每月进行一次,每次考评记录全镇公布;年终将总分作为年度考核的指标之一。
(三)加强宣传引导。充分利用广播喇叭、明白纸等各种形式大力宣传城乡环境卫生整治,让广大群众明白搞好城乡环境卫生工作的重要性和必要性,争取社会各界对环境卫生工作的理解、支持和配合,形成全民参与的良好氛围。
(四)加强督导力度。镇环境卫生工作管理领导小组办公室要定期对镇驻地主要道路、单位和村庄内的卫生管理情况督导、检查。领导小组定期研究运行过程中出现的各种问题,拿出解决方案,使我镇环境卫生管理制度化、常态化、科学化。
篇20:保洁合同最新范本
甲方:
乙方:
甲、乙双方经友好协商,本着平等互利、等价有偿的原则,就乙方为甲方指定区域提供宿舍、办公楼、厂区环境保洁托管服务相关事宜,订立如下协议:
一、蓝樾汽车用品城保洁服务:
甲方指定保洁服务的范围为:
1、商场公共区域的地面、柜台、墙面、玻璃、门窗、卫生间、步行梯、消防栓、各种标志牌等公共区域。
2、入室保洁。
3、楼内垃圾清运。
4、保洁用品采购。
二、保洁服务标准及服务时间:
本合同约定保洁服务区域内的保洁标准为基础保洁。除双方另有约定外,乙方提供保洁服务的时间为每周周一至周日的上午-_7:30_至 11:30 下午 14 至 18.30 ,法定节假日(根据甲方工作安排调整)除外。(如果项目现场有活动,则根据活动时间结束后将现场清理干净后,方可离场。)
三、蓝樾汽车用品城保洁费计算及支付方式:
蓝樾汽车用品城保洁费为 元/月;(服务范围见附件)甲方将保洁服务费按月以现金或转账方式支付给乙方。即甲方在每个服务月(月底)前将服务期间的服务费一次性支付给乙方。
四、服务期限:
本合同履行期限为月,即自月日起至年日止。合同到期前双方均未以书面形式向对方提出异议的,本合同自动延期一年。
五、甲方的权利义务:
1. 甲方按合同约定向乙方及时支付服务费。
2. 甲方无偿为本合同项下服务提供用水电,并在乙方定期作业时在服务区域内安排留守值班人员。
3. 甲方对乙方服务质量有监督检查权,发现质量问题及时要求乙方,乙方按服务标准完成本项工作。
4. 甲方应要求有关人员遵守保洁服务区内保洁制度,共同维护区内环境。
5. 甲方应为乙方提供必要的办公区、物料仓库、等便利条件。
6. 甲方应积极采纳乙方在保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关保洁问题。
六、乙方的权利义务:
1. 乙方收到甲方通知后,积极做好准备,准时进驻现场。
2. 乙方在甲方设立作业所,作业员工在业务上受乙方直接领导,并配合相关部门完成服务工作,如遇超出《清洁标准及定期作业指导书》的服务内容可与甲方协商达成共识,甲方现场负责人临时指出的需清洁的部位在合理情况下,乙方员工直接清理即可。
3. 乙方认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。
4. 乙方在保洁区域内每层至少1人。如有保洁员调动,乙方应保证调动期间保洁工作顺利衔接。(具体人员分工详见附表)
5. 乙方保洁员统一整洁着装,遵守甲方各项内部规章制度。乙方保洁员工在日常清洁工作中不得影响甲方正常工作办公。
6. 乙方保洁员在工作期间不得随意离开工作岗位,乙方领班员工应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按保洁工作标准进行检查;乙方领班员工应及时向甲方报告工作中出现的问题。
7. 乙方保洁员在工作日期间发生工伤事故由乙方公司承担责任。
8. 乙方保洁员爱护保洁区内建筑物及室内外各种设施,注意材料节约,杜绝浪费。
9. 对于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方或其利益攸关方造成财物损失的,乙方应承担全部的赔偿、修复责任。
10. 乙方保洁员须经专业培训和具有专业知识人员承担并定期学习。
11. 乙方保洁员应遵守前款规定的保洁时间,如有变更,双方另行书面确定。
12. 乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法(需提前上报甲方采买),大包则由乙方负责。
七、 合同变更与解除:
1. 合同生效后,经双方协商确认可解除本合同,此外任何一方均不得无故解除本合同。本合同的变更及解除均需采用书面形式。
2、甲方单期保洁费逾期15日支付的,乙方有权解除合同,并按合同约定或法律规定追究甲方违约责任。
3、单期内就同一处问题,经甲方三次以上书面通知乙方整改后,仍未能符合保洁约定的,或单期内就多处问题,经甲方五次以上书面通知乙方整改后,仍未能符合保洁约定的,甲方有权解除合同,并以合同约定或法律规定追究乙方违约责任。
4. 如社会发生双方不可抗力的事件(诸如自然灾害、战争、暴乱、传染病等)或甲方原因导致部分(或整体)保洁项目无法完成,可协商解除部分(或整体)合同。其中一方未达到本合同约定的条件下擅自解除合同的部分(或整体)条约,未经对方协商同意,造成的损失由擅自解除合同的一方赔偿。
5、在本合同履行期限内,如市场行情浮动总价的10%,乙方可向甲方提出按比例增加服务费用的申请,并经双方协商确定为准。
八、违约责任:
1、甲方单期保洁费逾期30日支付的,或三期以上(包括本数)保洁费逾期10日支付的,除立即支付相关应付费用外,应向乙方支付本合同年服务费总额的百分之十作为违约金。
2、单期内就同一处问题,经甲方三次以上书面通知乙方整改后,仍未能符合保洁约定的,或单期内就多处问题,经甲方五次以上书面通知乙方整改后,仍未能符合保洁约定的,乙方应向甲方支付本合同年服务费总额的百分之十作为违约金。
3、合同未到期,单期内也没有经甲方三次以上书面通知乙方整改的情况下,甲方单方面解除合同,甲方需向乙方支付本年服务费总额的百分之二十作为违约金。
九、争议解决:
在合同履行过程中发生争议或出现本合同未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同履行地法院提起诉讼。
十、其他补充条款
乙方必须遵守商业道德标准,除法律要求和履行合同外,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
十一、备注:
十二、合同的附件:《清洁标准及定期作业指导书》
十三、其他:
本合同一式二份,甲乙双方各一份。甲乙双方签章后,本合同生效,涂改无效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日