在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
作为小班的老师,我在幼儿园工作也是有了几年的时间,不过而今自己也是感受到这份工作带给我的没有当初的那种动力去做好了,同时也是也是自己新的一年有其他发展的计划所以也是决定离开我们幼儿园。
我来作出这个选择其实也是自己思考了很久,之前其实也是和领导有过一些交流,虽然我也是幼师专业毕业了的,在这个岗位也是坚持了几年,但是总是无法更好的来提起兴趣做的更好的,即使尽责的完成工作,但也是仅仅是工作,虽然自己也是喜欢孩子但是更是明白作为老师的责任,老师的一个义务,而我的工作之中我也是明白如果是更热爱工作也是可以去做的更好,但自己还是做不到,也是让我这些年思考了很多,更是对自己有了更多的了解明白,和孩子们去相处的确是个很不错的事情,也是喜欢孩子们,但是让我一直持续的做这份工作,我而今也是知道无法持续下去,同时也是让我更感受到自己能力上的局限性,虽然做得不错,但是也是没有像其他的同事那样的出彩。
也是让我清楚,自己在这个岗位上,是没有那么多的动力,很感激领导一直以来对于我工作的一个关心,同事们也是给予了很多的一个帮助,特别是刚来到幼儿园适应的那段日子其实也是特别的煎熬,但我也是撑过来了,同时在这份比较辛苦的工作里面我也是学到很多是有很多的一个收获,但同时也是让我更加的清楚,自己的能力是怎么样,又是更合适哪一类的工作,对于未来自己也是有了一个比较清晰的规划,去和家人朋友都是做了一些沟通而领导其实也是有了解,所以我也是无法再继续在这个岗位上坚持下去了,抱歉也是给您带来了一些麻烦,需要招新的老师,但我也是相信会有更有热情的老师来做好工作,来让孩子们的成长是更好的,我也是不想由于自己的一个原因而导致了孩子们的成长不是那么的优秀而那我也是会很愧疚的。
要离开了,收尾的一个工作我也是会尽责的去做好,不用领导您来操心,同时也是感激这么多年的一个认可,一个支持和信任,但也是要走了,抱歉无法再为孩子们而服务为幼儿园工作了,而我的一个离开也是望领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:__x
20__年x月x日
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篇1:致客户的春节放假通知
亲爱的会员朋友们,春节临近,斯巴达健身放假安排为您奉上,并提前给会员朋友们拜年,感谢您一路的关注和支持,斯巴达祝您新年欢乐!
20xx年2月1日~20xx年2月4日:店面正常营业,澡水正常,操课停课。
20xx年2月5日(腊月二十七)~20xx年2月12日(正月初五):春节闭馆!
20xx年2月13日(正月初六):店面恢复正常营业。无操课,泳池暂不开放。
20xx年2月17日(正月初十):开放泳池。
20xx年2月23日(正月十六):店面一切恢复正常。
斯巴达健身工厂给您传递专业健身! 活力健身! 科学健身!
篇2:中秋节放假通知2024年
各部门:
值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际状况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
1、中秋节放假时光定为9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2、调休放假期间,请各个部门提前做好节前工作安排,在节假间关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生,以便大家能过一个安全无忧的假期。
3、所有员工节日放假期间手机务必持续开机,以便持续联络。
4、为避免我司因放假给广大客户带来不便,假期有事请给我们留言,我司将安排值班经理竭诚为您服务。
特此通知。
篇3:委托贷款通知单
┃委托单位││委托存款账号│┃
┃借款单位│名称地址开户行及账号┃
┃贷款币种││项目│┃
┃贷款金额(大写)(小写)┃
┃期限年个月(自______年____月____日至______年____月____日)┃
┃利率│┃
┃提款计划│日期│┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃还款计划││┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃│______年____月____日│┃
┃担保形式│保证保证人┃
┃│抵押抵押人抵押财产┃
┃上列贷款已经我方审查,请进行贷款调查、核贷┃
┃委托单位公章┃
┃法定代表人签字(或授权代理人)┃
┃______年____月____日┃
┃受托单位经办意见┃
┃签字┃
┃______年____月____日┃
┃受托单位法定代表人┃
┃签字┃
┃受托单位公章┃
篇4:幼儿园国庆节的放假安排通知
亲爱的家长:
您好!
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这金秋时节,我们即将迎来重要的节日——国庆节,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间 安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。
10月1日—10月8日,共八天,记得10月9日星期一照常回园上课哦。
1、尽量与孩子讲普通话,这样不仅能锻炼孩子的口语表达能力,也能让孩子更好的融入集体当中。
2、每天要和孩子进行交流,增进与孩子的亲子关系,让家庭更加的和睦。
3、放假期间,由于已经到了秋天,即使是天气较热,也不要让孩子到河里洗澡,避免受凉。
4、建议家长让孩子参与到家务中,让孩子热爱劳动,帮助父母做力所能及的事情,假期回来,与其他小朋友一起分享。
__幼儿园
20__年_月_日
篇5:暑假放假通知书
尊敬的各位家长:
您们好!
繁忙而充实的一个学期已结束,暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和协助,在此向您表示衷心的感谢!期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。
本学期幼儿园暑假时间为201x年X月X日——201x年X月XX日。201x年X月X日正式开学。
为了孩子的安全,请家长在暑假期间对孩子加强安全教育和自我保护意识,并配合做好以下几点:
1、请注意别让孩子玩水、火、气、电等危险的东西,不要把孩子独留在家;外出时注意交通安全。
2、请科学合理安排幼儿的一天生活,注意动静交替,带领孩子坚持身体锻炼,参加各项有意义的活动。
3、多带孩子外出参加一些有益的活动,适时对孩子进行交通、水、火、电、饮食卫生等方面的安全教育,让孩子懂得一些安全防范知识。
4、鼓励孩子在家中参与家务劳动,做自己力所能及的事,并能协助成人为别人服务,提高孩子的自理能力和责任意识。
5、每天抽出一定的时间,陪孩子一起阅读或游戏。
6、支持孩子锻炼身体,每天安排不少于1小时的户外运动,可以让孩子练习某项体育技能,如拍球、跳绳、骑自行车等活动。
7、尽量少带孩子到人群密集的场所,严防病毒侵入,特别要做好高温天气的防御工作,同时,家里做好通风透气。注意饮食卫生,防止病从口入,确保孩子身体健康。
祝:小朋友度过一个愉快而有意义的暑假!
第二幼儿园
201x年X月3日
篇6:有关中标通知书
__________工程有限公司:
经评标委员会综合评审,江苏如皋市交通局审定批准,你单位以人民币__________元整(¥__________元)的标价中标承建__________工程第X合同段并通知如下:1、贵单位需忙派出有关人员,就工程施工协议书的有关问题与我方协商,完成工程协议书的签署准备工作。在正式协议书签署前,本通知连同贵方提交的《投标书》及工程施工招标文件、双方在协商中的往来补充文件,将作为该工程施工中的有效文件。2、贵方需在____年X月__日前按照招标文件中的规定办妥履约保函并与__________X签订工程施工承包合同文件。
特此函告。
招标单位:______________
____年__月__日
篇7:裁员通知
(员工工号:):
你与裁员通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安2、排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月. 6、经济补偿为元,医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
裁员通知书公司年月日
篇8:关于2024兔年春节放假通知
20xx年春节在即,为了便于工厂同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及工厂的福利政策,将"春节"期间的放假安排通知如下:
20xx年春节放假安排为: 20xx年2月10日(星期四)至2月21日(星期三),共11天。
温馨提示:
1)由于工厂的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
20xx..
篇9:2024级七年级新生入学通知书_通知书_网
级七年级新生入学通知书
【】 号
镇 小学 同学:
根据《义务教育法》的有关规定和宁晋县教育局“划片招生、就近入学”的统一要求,祝贺你被我校正式录取。请你于 月 日(星期)下午15:30--17:30持本通知书到我校报到。
温馨提示:
1、来校时请带好被褥、餐具等必需的生活用品和换洗衣物,并提前借好七年级上学期语文、数学、英语三科书籍。
2、入学后将统一着装军训,请自带白上衣,深色裤子(蓝色)。
3、餐厅为刷卡就餐,请带足生活费。
4、请关注天气变化,注意交通安全。
5、请认真阅读入学通知书背面“新生入学注意事项”。
XX年6月 日
入学通知书存根 【】 号
学生姓名
住址
家长姓名
毕业学校
电话
备注
东汪中学新生入学注意事项
1、学生不允许携带手机、mp3、管制刀具等与学习、生活无关的用品进入校园,如发现没收,并对学生予以劝退。
2、学生不得烫发、染发、留奇异发型,不得佩戴首饰,不得纹身,有以上情况者,须改正方可入学。
3、入学后听从老师和工作人员的安排,不可在校园内大声喧哗、追逐打闹,不许随意进入教学区。
4、入学后要健康消费、合理消费,远离垃圾食品,不吃零食,养成良好习惯。大额现金可交班主任保管。
5、学生在校期间,无特殊情况,请家长不要到学校探视孩子,以免影响学生的学习和休息。
6、为保证学生人身和财产安全,学生请假需家长亲自来接,学生方可离校。
咨询电话:(办公室)、5463581(七年级组)。
篇10:端午节放假通知
全校各单位:
根据《国务院办公厅关于20-年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20-〕28号)规定,结合实际情况,现将我校20-年端午节放假安排通知如下:
20-年端午节假期共3天,从6月25日至27日放假公休。6月28日正常上课。
节假日期间教室多媒体设施维护,不开放使用。各部门要妥善做好安全保卫、防暑降温、食品安全等工作。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工平安祥和度过节日假期。请各部门于20-年6月8日前将本部门值班安排表报校长办公室行政科(电话:66--25)。
特此通知
校长办公室
20-年6月22日
篇11:幼儿园开学通知
亲爱的家长朋友们,可爱的小朋友们:
新年好!春天迈着轻盈的`步伐微笑着向我们走来,给我们带来了新的期待和惊喜。在这欣欣向荣的季节里,20__年的新学期要开始了。宝贝们,起点幼儿园的老师们都想念你们了,孩子们记得要准时回到这个温馨、快乐的大家庭中继续和老师、小朋友们一起游戏哦!
温馨提醒:2月18日正式开学。
幼儿园的一天 —— 起点幼儿园
春节假期过后,孩子不愿去幼儿园是正常现象,就像大人放长假后不愿上班一样。假期虽然不长,但是对于还没有自制力的孩子来说,依然需要家长策略性的引导。为了更快、更好地引导孩子们适应新学期生活,稳定孩子的情绪,我们希望各位家长朋友们在开学前一周能够配合幼儿园做好以下几点:
新生宝宝篇
入园攻略
这个时候,对于新生家长来说是非常焦虑,因为开学季马上就来了,宝宝万一去了幼儿园大哭大闹或者不舒服怎么办?对新生宝宝而言,确实是个挑战,离开爸爸妈妈的怀抱过集体生活,肯定会有这样会有那样的不适应,所以请爸爸妈妈从现在起就做好入园准备吧!
心理工作做好,让宝宝对幼儿园产生兴趣和期待,入园准备工作就成功一半了。这段时间爸爸妈妈们自己要做好心理准备之余,也要给宝宝心理暗示和安慰哟!
告诉宝宝幼儿园好玩的事
爸爸妈妈们可以先给宝宝一些心理暗示,告诉宝宝幼儿园是个很棒的地方,小朋友们可以在一起很开心的玩耍,还能交到很多的好朋友……让宝宝对幼儿园充满期待。
在家里做幼儿园的游戏
一开始可以妈妈或爸爸扮演老师,宝宝演学生,模拟上课场景。之后可以角色互换,宝宝可以对“上课”有个大概认知,知道上课要干什么,老师跟家长又有哪些区别?
带宝宝去参观幼儿园
幼儿园里有绿色的大操场,大型滑梯,有漂亮的教室,还有各种好玩的玩具,虽然跟家里环境很不一样,但是也是一个很好玩的地方。宝宝对幼儿园有了认识,入园就会更顺利。
把上幼儿园作为一种激励
在夸奖宝宝的时候,可以说“宝宝真棒,跟上幼儿园的小朋友一样厉害了!”类似的话来激励宝宝,这样宝宝会对幼儿园更加充满期待和向往。
老生宝宝篇
收心攻略
1
理解万岁
家长们都需要一段时间才能从过年的氛围中缓过来收拾心情上班,小宝贝们面对即将来临的开学,难免也会有些小情绪,父母应给予理解。宝爸宝妈们对待即将出现的返园情绪要有心理准备,学会正确看待宝贝们的小情绪,耐心引导宝贝认识自己的情绪。及时疏通自己的不良情绪,用温暖和关爱来化解宝贝的不安和紧张。
2
调整作息
假期中,亲朋好友难得一聚。大人们在一起娱乐,难免有时无暇顾及宝贝们的生活规律,导致宝贝们生活作息习惯被打乱。开学在即,家长们要以身作则,全家总动员,调整作息,起居有序,早睡早起。并根据幼儿园的作息时间表逐步进行调整。
3
合理膳食
寒假期间正值新春佳节,聚餐频繁,美味佳肴数不胜数,宝贝们也跟着无休止地放纵自己的胃,甚至打破三餐定点定时的习惯。开学在即,宝爸宝妈们要齐心协力帮助宝贝纠正不良的饮食习惯,督促宝贝们定时饮食,多喝水,多吃瓜果蔬菜,保证营养均衡,把孩子的胃口调整到最佳状态。胃口好,心情好,精神状态好,孩子的返园之战就更为顺利了。
4
学会放手
由于平时工作繁忙,节假日期间许多家长特别珍惜与宝贝在一起的美好时光,不自觉为宝贝包办了所有,宝贝也本能地产生了对父母的重度依赖。而回到幼儿园则需要依靠自己的努力来解决一切问题。开学前,家长要多多引导宝贝们自己动手,恢复在幼儿园形成的生活自理的习惯,适当参与家务劳动,鼓励宝贝们自己穿衣、喝水、独立吃饭,及时予以适度表扬,给予孩子信心和动力。
5
积极暗示
家长要多和宝贝们进行沟通,谈谈宝贝喜欢的小伙伴,喜欢的老师,喜欢的玩具……帮助宝贝们回忆幼儿园里有趣的事情,向他们描述即将开启的丰富多彩的幼儿园生活,激发宝贝们对幼儿园生活的美好向往。同时,多说一些鼓励和欣赏的话语,给予孩子信心,还可以给孩子添置一些新的学习用品,让孩子感到入园的幸福,对此充满期待。
请各位家长积极配合幼儿园工作,和老师们一同努力,帮助孩子顺利、愉快地度过新学期的适应期阶段!
新的一年,新的起点
新的祝福,新的期待
在充实忙碌而幸福的每一天中
我们踏着20__的脚步一直前行!
爱的路上,不忘初心
爱的路上,砥砺前行
宝贝们
我们在起点幼儿园等你!
新生入园须准备资料:
1、幼儿出生证或户口本复印件
2、预防接种证复印件
3、幼儿一寸彩照6张
4、家长身份证复印件
5、幼儿体检单一份
篇12:关于公司元旦放假通知范文
公司各部门:
一、 元旦放假时间为20xx年1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、 各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、 元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现
象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
分公司
20xx年12月25日
篇13:学术会议通知范文
各单位:
根据教育部关于主办各类学术会议的有关规定,以及我校制订的学术会议管理办法和《申请举办国际会议程序》,凡我校各单位主办各类学术会议须在上一年的9月5日前提出预申报并通过学校报教育部审批,审批通过后主办国际和港澳台会议的单位须在对外承诺或发布会议通告前5个月向社科处正式签报申请主办会议,主办国内会议的单位须在会议召开前3个月向社科处正式签报申请主办会议。
现请各单位预报拟在20xx年主办各类学术会议情况,具体事项如下:
1.各单位拟在20xx年主办国际和港澳台学术会议,请填写《xx大学主办人文社会科学国际和港澳台学术会议预申报表》;拟主办国内学术会议,请填写《xx大学主办人文社会科学国内学术会议预申报表》。
2.未进行预报的会议将不再受理申报。
3.请各单位务必在9月5日之前将学术会议预报表由单位负责人签字盖公章后报社科处,同时将电子版发送到。
4.若本单位20xx年不主办学术会议,请在会议预报表上填写“无”,并由单位负责人签字盖公章后报社科处。
5.学术会议的正式报批手续严格按照学校制订的学术会议管理办法执行。
社科处
20xx.6.24
篇14:给家长的成绩通知书素材
尊敬的家长同志:
您好!
在您的支持下,远志高中初中部20_-20_学年度第一学期教育教学工作圆满结束,在此远志初中部全体教职员工向您表示忠心的感谢,并向您拜个早年。远志高中初中部根据学校办学体制和年度工作安排,决定本学期___月___日(农历:___月___日)放寒假,___月___日(农历:___月___日)开学上课,假期为___天。
现把学生在校表现、学习成绩通知您。希望您在假期中间用更多的精力关心孩子的生活,关注孩子的成长,鼓励孩子多接触社会,多做有益身心健康的事情;同时督促孩子不忘读书学习,认真完成假期作业;更要教育孩子注意安全,防止学生遭受意外伤害。让孩子过一个愉快而有意义的新年。
远志高中全体教职工衷心祝愿您身体健康、阖家欢乐、万事如意!
2、班主任真情寄语:
远志高中初中部
____年___月___日
篇15:寒假放假注意事项通知书
寒假即将来临,x幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至,为了使您早日了解我园的工作安排,现将相关事宜通知如下:
一、寒假安排
放假时间:1月29日至2月23日放寒假,2月24、25日幼儿报名,2月26日正式上课。
二、安全事项
1.放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2.家长是幼儿的第一监护人,请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时,保证孩子在家长的视线之内,不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3.教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等,不燃放烟花爆竹,并远离烟花爆竹燃放区。
4.带孩子游玩、参观、进餐时,家长要关注幼儿的安全,谨防走失,并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5.教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所,并减少到公共场所的次数,避免受到伤害。
6.凡购买“识字拼拼乐”的小朋友,家长要注意提醒孩子保管好彩虹条,以免丢失。
7.家长要为幼儿合理安排膳食,控制看电视、玩电脑的时间,保证幼儿充足睡眠,巩固良好的生活习惯。
快快乐乐过寒假,高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活,老师将与你们一同迈进新的一学期!
篇16:关于公司元旦放假通知范文
根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中,1月1日是法定假日。20xx年12月29日(星期六)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇17:终止劳动合同通知书
解除劳动合同是单方或是双方提出,并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书, 终止劳动合同通知书模板
范本一
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
范本二
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
范本三
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
范本四
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
范本五
编号: ______
职工姓名 :
年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方: (签字盖章)
乙方: (签字盖章)
年月日
变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
范本六
停止、打扫劳动条约关照书范本 编号: ______ 员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号: ______
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
延伸阅读:支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗。
20__年3月,老张像往常一样到公司上班,下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开公司,同时承诺公司将按照高于法定标准,以“N+2”的方式支付经济补偿金。所谓“N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年,前十二个月平均工资约为5000元,照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老张无法接受。
解析】 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通,双方在平等自愿的基础上解除劳动合同,法律是不禁止的。当然,用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同,则必须首先具备法定条件。《劳动合同法》规定裁员的法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致,就算给了经济补偿后实施解除,也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同,《劳动合同法》有明确规定:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
这意味着老张可以选择恢复劳动关系,或者得到5000元×5×2=50000元的赔偿金。
篇18:关于贷款未能办理需补齐购房款的通知
现因为_______________(请填写公司提前终止的原因)根据_______________有限公司(以下简称“公司”)的权力机构于_______________年_______________月_______________日做出的关于提前终止公司决定,公司股东_______________有限公司和_______________有限公司现一致达成如下协议:
一、提前终止_______________有限公司的合同和章程(包含历次合同和章程修改书)。
二、公司将按照《公司法》的相关规定进行清算程序。
特此声明
股东:____________公司(公章)
法定代表人:____________
签字:_______________
日期:_______________
股东:____________公司(公章)
法定代表人:____________
签字:_______________
日期:_______________
篇19:2024年快递春节放假通知
尊敬的客户:
您好!
x年春节期间,快递将坚持全年无休的服务理念,继续为您提供便捷安全的寄递服务。
为满足广大客户年前的寄递需求,从x月20日-x月2日,快递将优先配置运输资源,保证您的包裹及时安全送达,活动期间限时未到,运费全免。在x月4日-x月15日春节期间我们继续提供快递服务,但时效及服务会受到一定影响。
注:各地区的“限时未到运费全免”活动时效请查询附件或者拨打快递服务热线。
再次感谢您的支持与理解,祝您在新的一年里:阖家幸福,xx年大吉!
快递
x年一月二十号