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集团领导发言稿汇总19篇

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集团公司2024年会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1925 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

岁月如歌,跋涉似舞。201x年,荣华兴业又走过了不平凡的一年。201x年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将总结201x年,展望20xx年:

齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大荣华兴业版图

201x年年初我们定下了“提高素质,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变幻激烈的市场风云,荣华兴业人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望:

⑴在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立荣华兴业企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到自豪,将企业当作自己的另一个家!

⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色彩上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,采取优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!

⑶重新制定员工劳动分配方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之20xx年提高了65%。

⑷201x年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强,不过是20多岁的小伙子,可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。

山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。201x年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖,苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

201x年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的201x,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:我们的战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年,是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

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篇1:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 497 字

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尊敬的-- 局长,盟地税及兄弟旗县市地税局的各位领导同志们:

在全区上下喜迎自治区成立60周年大庆之际,我们迎来了兴安盟第四届“税兴杯”篮球、排球、乒乓球、拔河比赛。在此,我谨代表中共---县委、政府向莅临本届“税兴杯”体育比赛的盟地税局各位领导和同志们以及各兄弟旗县市代表队的领导和同志们表示热烈的欢迎!并借此机会向

长期关心和支持我旗地税事业发展的社会各界致以衷心的感谢!

近年来,盟地税局以促进地方经济发展为己任,深化改革,强化队伍建设,服务地方经济社会发展,树立了良好的税务人形象。特别是中旗地税人在县委、政府和盟局的双重领导下,努力培植税源,强化征收管理,服从服务于地方经济建设,为我县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

本届“税兴杯”比赛在我县举办充分体现了盟地税局对我县地税工作乃至中旗人民的关怀、重视和支持,我们将不负众望,以“当好东道主,办好税兴杯”为目标,热情服务,把本届比赛办成宣传中旗、展示中旗的大会,办成一次凝聚人心、鼓舞干劲的大会,办成一次增进友谊,交流感情的喜庆盛会。

最后,预祝本次比赛圆满成功!祝各位领导、各位朋友在----期间身体健康,心情愉快,一切顺心。

谢谢大家!

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篇2:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 924 字

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各位老师、同学们:

大家好!

今天,我们举行了“消防安全应急疏散”演练活动。目的在于,在出现火灾等紧急状态时,同学们在老师指导下,迅速、有序、安全地疏散,这是学校进行安全教育、安全培训的重要手段。希望通过这次演练活动,师生能够学习和掌握消防自救知识,增强消防安全意识,在遇到危险时,知道应该如何更好地进行自我保护。这是很有必要,也很有意义的。

时下,进入秋季,干冷天气占主导,空气中的水分渐渐减少,在这样的季节里,如果防范不当就容易发生火灾事故。学校是人员高度集中的公共场所,在突然遇到火灾等突发紧急情况时,如果不能做到有组织地迅速撤离,很容易发生拥挤、踩踏等安全事故。

今天,我们在消防安全疏散演练环节中,全校师生能够按照学校的统一指令和要求,较快地撤到了指定地点,基本上达到了疏散演练的要求,没有发生拥挤等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有组织有秩序,不拥挤、不抢先。迅速就是速度要快,事故发生时,时间就是生命,速度是建立在有秩序的基础上的。今天的演习,从听到警报到师生全部撤出教学楼共用了2分02秒,我们在亲身体验中增强了消防知识,学会了安全逃离火灾现场的方法,对火灾危险也有了更加深刻的认识,希望同学们真正学懂并记在心里。

其次,在灾难来临时最大的危害是心理恐慌,因为恐慌、无自救的常识,而造成较大伤害。只要保持冷静、有序,灾害是可以减小的。同样的道理,我们在教学楼、教室等公共场所,最重要的是保持冷静、有序,不恐慌、不尖叫、不起哄、不拥挤,就可以最大限度减少事故,保护生命。这些都是逃生上的安全知识,掌握了这些逃生知识,我们就能成功地撤离了。而且,对于我们学生来说,如果遇到灾情请不要慌张,有我们老师在,老师会在第一时间教你们,带领你们逃脱危险区,刚才的成功撤离就是我们全体老师一起行动的结果。以后,如果真的遇到什么大的还是小的灾害,就可以按照今天的演练办法逃生。

同学们,今天,我们是幸运的,但是谁能保证危险不会在我们身边发生呢?在校园中,需要紧急疏散的机率并不大,但我们必须“居安思危”,做好准备,减少受伤的机会,同学们时刻要有安全意识。

最后,祝愿所有的学生能远离伤害,自由幸福地成长,祝愿所有的老师远离危险,健康快乐地生活。

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篇3:集团公司2024年会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 526 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天讲话的主题是《养成好习惯,争做文明人》。 我希望全体同学做到以下几点。

1、尊敬国旗。早晨升旗仪式的时候,我们要面向国旗行庄严的队礼。

2、规范佩戴红领巾、队徽、校牌。红领巾、队徽是少先队员的标志。

3、主动问好致谢。主动问好致谢应成为我们的习惯,面带微笑,心怀真诚,主动向别人问好致谢,让文明礼貌之花在校园内处处绽放。

4、不在走廊楼梯上追逐奔跑、喧哗打闹。课间总有少数同学喜欢追逐打闹,扰乱了课间秩序,影响了其他同学的放松休息,这不仅不安全还可能会引发纠纷。

5、勤俭节约。不去小店、小摊上买东西。

6、保持教室整洁有序。教室是我们共同小家,我们要物品摆放整齐,玻璃洁净明亮、布置美观温馨。

7、不要丢三落四。上学时忘带了学习用品、红领巾。放学后忘带了家庭作业、衣服、雨具。这都是要不得的坏习惯,我们一定要改正它。

8、听从老师、父母的教导。有的同学,犯了错误还不承认错误,不接受老师、家长的批评教育,甚至重犯同样的错误,那真是太不应该。

同学们,成功需要养成良好的习惯,养成良好的习惯贵在坚持。我相信,通过老师的教育,通过家长的教育,通过同学们自己的努力,你们一定能养成文明的行为习惯、健康的生活习惯、良好的学习习惯。

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篇4:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1153 字

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同志们:

刚才,参谋长正式宣布了退伍老兵的名单。

此时此刻,我的心情和大家一样,非常激动。多年来,我们朝夕相处的几位老兵,因为服役期满,再过几天,就将退伍返乡,荣归故里,我心情确实无法平静。

回想几年前,你们胸怀祖国,心系国防,积极响应祖国的号召,坚定地跨入共和国绿色的方队。在警营里,你们经受处各种艰难的磨练,付出了艰辛的汗水和鲜血,不断茁壮成长——由一名普通的社会青年,成长到一名经过军营锤打的老兵。无论是言行举止、工作能力、身体素质,还是政治思想观念等等各方面的素质,都得到了前所未有的发展和进 。

让我们能好好地在部队接受教育、接受锻炼,增强体质,增长见识,培养意志,树立正确的人生观念,服役后更好地服务于家乡,服务于社会。现在,我们毕业了。我希望老兵们不要辜负父母的殷切期望,要调整好心态,正确认识自己,放下包袱,轻装上阵,拿出军人应有的气质,勇敢地面对社会,迎接更新的挑战。

二、要保持坚定的政治立场,正确对待“三观”问题。

“三观”就是指世界观、人生观和价值观。

树立正确的世界观、人生观和价值观,无论过去、现在和将来,对于每一个人来说,都是人生的首要问题。

老兵就要退伍,回到家乡后即将投身于社会,开始漫长的人生征程。如果“三观”问题不解决,或解决得不牢靠,那么无论做什么事情,从事什么工作,都不可能做到兢兢业业,也不能做出什么成绩来。

世界观、人生观、价值观,决定着一个人的人生道路,思想境界、道德情操和行为准则。社会上有不少人,因为在人生道路上,没有把握好对世界观、人生观、价值观的自我改造、自我完善,结果导致人生产生了偏差,有的甚至走上了犯罪道路,成为社会的蛀虫,历史的罪人。

我们的老兵是经过部队锻炼和培养的,长期以来都能够树立正确的世界观、人生观和价值观。今天重谈这个话题,目的就是希望我们的退伍老兵,记住史训,继续树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观,保持坚定的政治观念,弘扬艰苦奋斗的优良作风,要以苦为荣,吃苦在前,享乐在后,为我们的家乡、为家乡的百姓、为地方经济建设的繁荣和发展,再立勋功。

三、要注重知识积累,不断充实自己,进一步提高处理问题和解决问题的能力。

“学无止境”这句话,每个同志都知道,都理解,但真正深入理会,并坚持学习的人不是很多。只有书到用时方很少,做工、处事找不到办法才感觉到知识的重要。所以一定要加强学习,不断充实自己。

这里讲的学习,不是要大家天天去捧着书本来念书。知识的来源是多方面的,有来自书上,有来自生活、来自实践,也有来自别人总结的经验。但不管怎么来,重要的是我们要学会积累,只要是先进的理念,有助于我们进步的方法、办法,都要好好积累,不断转化为自己能用的知识,也就是所谓的学以致用。

在当代,学习很重要,求知是无止境的。党的xx大已明确提出:要构筑一个学习型的社会。

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篇5:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1129 字

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同志们,朋友们:

今年6月是全国第十个“安全生产月”,今年的主题是“安全责任、重在落实”。6月份以来,我县开展了形式多样、主题鲜明、内容丰富的安全生产宣传教育活动,全县安全生产宣传教育成效显著。为进一步巩固扩大宣传教育成果,今天我们荣幸地邀请了自治州“我与安全责任”巡回演讲团一行来我县开展活动,在此,我代表和硕县人民政府对演讲团一行表示热烈欢迎!向辛勤工作在安全生产战线上的全体人员致以诚挚的问候!

为进一步巩固扩大宣传教育成果,下面,我讲三点意见:

一、安全教育要形成声势、取得实效。进入6月份,全县上下严格按照《和硕县20xx年安全生产月活动方案》,充分利用电视、广播、报纸、网络等县域媒体,广泛深入地开展宣传教育工作。截至目前,共发放宣传单、资料x余份,接受群众咨询x余次、悬挂宣传横幅xx条、制作宣传展板块、出动宣传车辆次,受教育群众达到x余人次。在全县营造了人人关注安全教育、人人参与安全宣传的良好氛围。但是对照我县目前严峻的安全生产形势,广大干部、职工和企业生产者还是要慎言成绩,不轻言好转。截至目前,在我县安全生产领域四项指标中,有三项相比于去年同期均有所上升(事故起数、死亡人数和经济损失)。各乡镇、各部门要进一步增强危机感,不松懈麻痹,常念“安全经”,始终紧崩安全生产这根弦。要利用此次开展宣讲活动的有利契机,进一步推动全县安全教育再掀新高潮,确保安全生产教育培训工作取得新实效。

二、安全责任要职责明确、履职到位。企业是安全生产的责任主体,企业法人是企业安全生产第一责任人,今天出席会议的就有县域各重点企业的负责人,希望你们切实担负起主要责任,从思想、人员、经费等各个方面给予更多的关注和投入,确保安全生产各项部署落实到位,有效杜绝因责任制落实不到位而造成的人员伤亡和财产损失。县安委会各成员单位也要严格落实部门安全监管职责,加强日常监管,坚持关口前移,强化对安全生产工作的指导协调和监督检查,督促安全生产责任的落实。进一步健全完善安全生产“一岗双责”制度,认真执行党政领导干部安全生产问责制,对发生的事故要按照“四不放过”,严肃查处,对违法违规、失职渎职的,要严肃追究责任。

三、安全检查要发现隐患、解决问题。“风起于青萍之末”,一般事故的发生都是有先兆的,这也正是我们不厌其烦的开展安全生产检查、安全隐患排查的原因。只有把问题发现在起始阶段,只有把隐患治理于萌芽状态,才能尽最大可能的减少人民群众的财产损失,才能尽最大可能的保障人民群众的生命安全。在此,我强调一句话:安全监管,防患未然远胜于亡羊补牢,未雨绸缪远胜于痛定思痛。会后,希望各监管部门积极行动起来,精心安排,周密部署,扎实推进各项工作。

最后,预祝此次活动取得圆满成功! 谢谢大家!

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篇6:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1651 字

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新年开始了,我们今天召开节后第一个工作会议,值此机会,我首先代表县委、县人大、县政府、县政协给大家拜个晚年。祝大家身体健康,工作顺利,事业兴旺!

我们知道年初工作的好与差,直接影响到全年。因此,各地、各部门要按照市电话电视会议精神要求,尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作,努力夺取新年工作开门红。下面,我就如何贯彻落实市电话电视会议精神,切实抓好当前各项工作,讲两点意见:

一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来

一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始,大家都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的机关工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。实践证明,一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。各乡镇、各部门主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。x年已过去了整整一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。

二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红

过去的x年,是不平凡的一年。党的xx届五中全会的胜利召开,明确了今后5年我国社会和经济的发展方向,极大地推动了我国改革开放和社会主义现代化建设事业的新发展。就我县而言,在面临较多困难的情况下,全县各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了**人民团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。x年,是我县全面建设宽裕小康的开局之年,任务艰巨,时间紧迫,人民寄予我们厚望。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取开门红。县委正在进一步研究和制定x年的工作思路和“十五”计划,下个月将召开县八届九次全委扩大会,全面部署今年工作。各乡镇、各部门都要按照“整体推进,重点突破,创建特色”的总体思路和要求,在已订规划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好今年的各项工作。

一是任务要落实。各乡镇、各部门在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各单位主要领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要落实尽快办结,使各项工作都有始有终。

二是措施要落实。抓措施落实,是整个工作抓落实的关键环节,就是我们平常所说的抓实着,出实招。一项工作最终效果如何,主要取决于措施落实。各乡镇、各部门、各单位,对全年工作的任务,包括抓好节后工作,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实人员,搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,以确保任务的完成。

三是责任要落实。这里我向大家打一个招呼,对乡镇和部门的领导班子将稳定一段时间。县委对各级干部评价,不看说功看做功,不看资历看实绩,不看过去看现在,主要是看你现在履行职责的情况。

希望大家放开手脚干工作,切实把应负的责任承担起来。要强化领导责任,重点工作要有主要领导挂帅负责,一般工作要明确专人负责。各项工作都要层层建立和完善责任制,做到一级抓一级,一级带一级,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任制,使人人有担子,个个有事干。同时,还要严格考核办法,落实奖惩措施,充分调动广大干部职工的积极性,主动投身于两个文明建设。

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篇7:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 461 字

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各位老师、同学:

大家下午好

本周是开学以来的第十八周,由三年级值周,现对本周值周情况做以下小结。

一、学习方面

学期已接近尾声,希望各班做好期末迎考工作。各年级学生的学习积极性高,校园里到处充满了朗朗的读书声,尤其是四二班每位同学都能饱含深情大声朗读,在此特别进行表扬。

二、校门方面

学校实行半封闭教学,不是放学时间不允许擅自离开校园,有特殊情况的必须经由本班教师批准方可出去。

三、清洁方面

全校各班都能高质量完成清洁任务。但要提醒的是值周生课间多留意一下环境卫生,以便改进不足。

四、课外活动方面

由于学校正在修建中,各位同学不能进入校舍建设园区,不能玩危险的游戏。

五、食堂方面

许多同学端饭乱跑,并且将饭倒出,油渍飞溅到地上。给值周生带来不便。

六、放学路上

本周刚好适值元旦假,请各班做好假期工作安排。同时还做好防寒工作,安全上做到不穿马路,不追车,不玩火,不玩水,不带管制刀具,不做危险动作,准时回到家。

另感谢一周以来为我们悉心指导的各位老师和学生督查,在工作困难时及时给予提醒。

最后提醒各位同学,现在天气寒冷,保护好身体,健康学习。

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篇8:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1658 字

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尊敬的各位设计大师、各位专家、教授,同志们、同学们:

中国当代城市与建筑创作及生态建筑研讨会今天在济南召开,这是我省建设行业的一件大事情,也是一件好事。令人欣慰的是,我们有幸请到了中科院院士、同济大学郑时龄教授、国家设计大师中国建筑设计研究院崔恺总建筑师以及香港中文大学、清华大学、北京大学、东南大学等我国著名高校的建筑界的知名专家做精彩专题讲座。首先,我代表山东省建设厅对各位专家、教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时对承办本次会议的《建筑师》杂志社和山东建筑工程学院表示感谢。

这次研讨会的内容广泛,既涉及到宏观的城市文化、城市设计,也有具体的建筑创作理念、方法,还有社会普遍关注的生态问题、节能问题和环境问题,这些都是目前我省城市建设、建筑设计所面临的热点和焦点问题。举办这样一次高层次的研讨会,无疑会对我省的城市建设和工程建设起到积极的指导和推动作用。

山东建筑工程学院是我省的建设人才培养基地,本次研讨会在山东建筑工程学院新校区举行具有特殊的意义,这是新校区建成后承办的一次高水平的学术活动。我相信,建工学院将以这次研讨会为契机,进一步活跃学术气氛、提高学术水平和办学水平,为社会培养更多优秀建设人才。

建筑设计是工程建设的灵魂。努力繁荣建筑创作,不断提高建筑设计水平,一直是我们常抓不懈的重点工作。多年来,在勘察设计行业上下的共同努力下,我省的建筑设计水平不断提高,在国家评优中的竞争力得到增强,获奖作品有所增加,获奖等次有所突破。但我们更应该清楚地看到,与先进省市相比,还存在着较大的差距。这与我们经济大省的地位很不相称。其原因,我想主要有两个。一是优秀建筑设计人才缺乏。尤其缺乏大师级的领军人物。我省目前仅有4位设计大师(水利2位、煤炭1位、交通1位)和1位勘察大师。建筑设计专业还没有设计大师。而北京、上海有些大院的设计大师数量比我们全省还多。二是建筑设计市场环境有待进一步规范,争优、创优的社会氛围需要进一步增强。

针对这些问题,我们政府主管部门、勘察设计单位和教学科研单位,要深入研究,采取各种措施,尽快赶上先进省市。目前应重点要抓好如下工作:

一要加大人才培养力度,健全用人机制,努力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。要分层次培养造就优秀建筑设计人才:要尽快造就大师级的专家,为优秀建筑设计人才创造良好的发展空间,为他们提供有利于提高技术水平的各种便利条件;要不断提高广大勘察设计人员的技术水平,让更多的优秀人才脱颖而出,优化队伍结构,提高整体素质。要采取形式多样的人才培养方式。既要充分发挥教学科研单位的教学资源和教学优势。又要举办形式多样的学术交流研讨活动,积极邀请知名专家为设计人员讲授建筑新理论、新技术、新动态。今天的研讨会就是个很好的培训活动,请的专家档次高、讲的内容广泛、实用,水平高。

二要进一步优化建筑设计环境,活跃建筑创作市场,努力营造全行业争优、创优的良好氛围。

我们建设行政主管部门将进一步加强市场管理力度,严格执法,坚决杜绝恶性压价竞争、乱挂靠、无证设计、任意压缩设计周期等市场不规范的现象和行为。为勘察设计单位创造良好的市场环境,让我们的建筑师以更饱满的热情和更旺盛的精力投入到建筑创作中去,争取多出精品。同时,建立健全鼓励争优创优的机制,组织开展形式多样的优秀建筑设计评选活动,激励建筑师的创新精神,营造全行业争优、创优的氛围。

建筑是工程的艺术,是凝固的音乐,是石头的史诗。人类文明的进程和社会历史的变迁无一不在建筑上得到体现。可见建筑师的责任重大。现在,建筑师的责任不仅仅反映在设计图纸上,而体现在项目策划和市场定位等重大决策过程中的重要作用,体现在使建筑物的价值最大化。如何不辜负历史的期望,人民的重托,创作精品建筑、优化城市环境,是建筑师的重任,是政府管理部门的重要职责,也是我们教学、科研单位和勘察设计单位的重要使命。让我们抓住机遇,同心协力,精心设计,为齐鲁人民建设更多精品建筑,努力营造优美的城市环境,为建设“大而强、高而美”的社会主义新山东做出更大的贡献。

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篇9:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 852 字

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各位朋友、各位来宾:

好!对在座各位能百忙之中抽空来参加本次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!首先请允许我代表联谊会并以我个人的名义。 现共饮一江水。曾同耘一方土。本会成立以来,这样的大型活动已举办过多次,深受大家赞赏,参与的人越来越多,参与的面也越来越广。这一形式非常有利大家的交流与互助,实践表明。也正是借助了这一形式,彼此之间才能更进一步地敞开心扉,吐露心声,分享喜悦,宣泄烦恼,寻觅知音,发现机会,促进合作,共同进取!因在座各位的积极参与,深信。今天的手拉手”活动也一定会取得圆满的结果。

绵绵不绝,历史是一条长河。滚滚流淌。人在河中沉浮,逝者如斯夫,不舍昼夜”纵有百年之旅,亦很短很短。岁月流逝,沧海桑田,作为历史的见证人,已有幸见证了两个千年。个人命运始终与共和国风雨同舟。正因为如此,上一个千年中。已无可挽回的失去了很多很多,包括我青春岁月。

虽身边已是新潮涌动,这后一个千年里。百舸争流,千帆竟发,万象更新,但历史给予我这代人的机会却并不多。事实表明,脊背仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。还是立足于现实而奋起,这是这一代人在新世纪初不可避免的选择。而一生中坚守或者失落的梦想,徘徊于往昔而伤感。此刻也正让我快乐或痛苦地疲惫着。不再年轻的生命,已经由不得我太多的随意挥洒,像少不更事时的天真无邪,一派张狂。

不知你可曾想过如何使后半生活得更有意义?不知你可曾展望过如何使事业在新世纪能继续辉煌?当然,由此。也包括你不是还想为你梦中的那片红土地、黑土地或黄土地再做些什么?

联谊会愿为一切今天在座及不在座的朋友与来宾,经常性的提供一个可供大家广泛接触的平台,让大家的爱心与奉献,让一代人对昨天的感悟,对今天的执着,正基于此。以及对明天的追求,都能在此得以真实留驻。

只是沧海一粟。由陌路而朋友,人海沧茫。由相遇而相知,不相疑,长相守,百年修得同船渡”谁说这不是缘份?

岁悠悠,路漫漫。世上难道还有比这更珍贵的吗?请记住,务必要守住这份珍贵。

让我再一次荡起双桨,朋友。世纪之春共同去寻觅希望。

谢谢大家!

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篇10:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1035 字

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尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

今天,大家在这阳光明媚、秋高气爽的日子里,我们隆重举行“鸡西市大学生就业、创业指导工作站”和“鸡西市大学生就业、创业培训基地”成立的揭牌仪式。“鸡西市大学生就业、创业指导工作站”和“鸡西市大学生就业、创业培训基地”机构的正式(挂牌)成立,这是我市以科学发观为指导,认真贯彻落实市委和省人力资源和社会保障厅工作会议精神的重要举措,这是我市人力资源和社会保障局全面贯彻落实市委、市政府关于促进就业、创业工作决策部署,以实际行动谱写我市就业工作的新篇章。在这里,我代表中共鸡西市委、鸡西市政府对“鸡西市大学生就业、创业指导工作站”和“鸡西市大学生就业、创业培训基地”的成立,表示热烈的祝贺!同时,也向光临现场的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

今天,鸡西市人才交流中心与鸡西大学联合组建“鸡西市大学生就业、创业指导工作站”和“鸡西市大学生就业、

创业培训基地”的成立,标志着我市以人力资源和社会保障局部门为龙头整合了市就业局、市人才交流中心和鸡西大学等多方公共就业服务资源,实现了我市人才交流中心与鸡西大学步入了人才领域新的合作,进行有效的资源共享、优势互补、合作共赢的快车道,这将极大地完善我市就业服务体系。希望通过把就业、创业、技能培训工作有效顺利地走进大学校园中、走进人才比较密集的地方来,把大学生就业、创业培训工作实实在在地开展起来,在最大限度地把最有效的环境和最有利的优势、资源整合后,能够把以往就业工作中所面临的一些亟待解决的矛盾和问题进行有效的解决。力争把我市高校毕业生就业创业培训基地建成全省示范性人才培养基地。问题一:总量压力大,就业渠道不通畅;问题二:部分高校毕业生的就业能力与市场需求不匹配,结构性矛盾比较突出;问题三:现行的就业服务体系和服务能力尚不能满足高校毕业生的就业需求。此举,必将会把就业、创业和技能培训等工作办的红红火火,也必将会对是人才交流中心和鸡西大学的建设和发展起到巨大的促进性作用。

我们相信,在这“十二五”的大好时机中、在这得天独厚的地理环境优势中、进行了有效资源整合后、还有在各级领导的大支持下,有兄弟单位的互相配合下,有社会各界的鼎力相助下,“鸡西市大学生就业、创业指导工作站”和“鸡西市大学生就业、创业培训基地”一定会实现大发展,

不断开创就业创业培训新局面、取得新业绩、广大高校毕业生就一定能够为我市的经济快发展发挥积极的作用!

最后,衷心的祝愿各位领导、各位朋友们身体安康,工作顺利!谢谢

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篇11:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1822 字

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老师们、同学们:大家好!

今天,我们在这里隆重召开xx年“学风建设月”活动动员大会。 开展学风建设月活动,就是要进一步地发扬我校学风的优良传统,采取有力的措施来改进当前学风当中存在的问题,使我校学风更加优良。下面,我就如何加强学风建设讲几点意见。

一、加强学风建设的重要意义

有的同学问,什么是学风?简单说来,学风是一个学校学生的学习风气,具体指学生在受教育过程中所表现出来的思想意识和行为特征的总和,包括精神面貌、学习态度、行为规范等。

加强学风建设,是全面实施素质教育、树立学生自主意识、自我成才观念的需要;是推动学校内涵建设,提高办学水平、培养高素质人才的需要;是学校、家长的需要,更是广大学生自身成才的需要。

抓学风建设就是为大家创造一个好的学习和生活环境。一个学校学风的好坏,对班风具有直接的重要的影响。学风正,班风就正,同学们所处的学习环境就越好。好的学风,能增强学生的事业心和求知欲,培养学生的集体主义精神、遵纪守法意识、文明行为习惯,形成团结互助的风气,促进学生全面发展。所以说学风也是与我们每个同学的根本利益、与每个同学的自身成才息息相关,不仅仅是学校的事情,也是每一位同学的事情,我们每一名师生员工都应积极投到创建优良学风的活动之中,共同创造一个良好的学习、生活环境。

二、如何参与到学风建设中来

在我们同学们当中,存在一些这样一些人 :有的同学学习目的不明确,没端正学习态度。不知道读书是为谁读,读什么,怎么读,整天“混日子”过;还有的同学很茫然,完全不知道自己应该干什么,只是机械地应付学习;有的同学沉迷于网络,整天昏昏沉沉,迟到、早退、逃课、旷课,翻爬围墙、通宵止网等现象频频出现;有的同学,存在厌学情绪,不能正确认识和对待自己所选的专业,认为不是自己所喜欢的,就不学或不听。上课时睡觉、看课外书、玩手机等现象时有发生。或是谈情说爱,虚度光阴;还有个别同学,娇生惯养,不懂得尊重父母,尊重老师、尊重他们;也有个别无视学校的学籍管理规定,爱出风头,打架斗殴,敲诈勒索。

同学们,学风是一种传统、是一种氛围,又具体表现为每一个人的行为习惯,需要不断地培养和熏陶。创建优良学风离不开每一位师生的共同参与和努力,而同学们要做的就是,改正自身在思想观念、学习、生活、做人、做事等各方面存在的不足。树立崇高的理想和坚定的信念,树立正确的人生观、价值观,学会尊重他人、学会做人、学会做事,学会学习。把学风建设活动深入到各种场所和各个场合,时时、处处注意学风的砺练。

学风建设是一个长期的过程,艰苦的过程,不可能毕其功于一役。我们必须把学风建设长期坚持下去,要将培养出来的优良学风一届一届地传承下去。但是建设优良学风又是一项紧迫的工作,特别是不良的学习风气多存在一天,就会多一天给我们予不良的影响。所以我们要紧急行动起来,与不良的学习风气作斗争,迅速扭转目前的不良学风。

三、创建优良学风的几点希望

加强学风建设,必须狠抓落实。学工处、团委、教务处、保卫处等职能部门要切实加强日常教学管理、学生管理,把学风建设引入规范化、制度化轨道。对学风建设中发现的问题认真分析总结,并着力加强制度建设,形成长效机制。

任课教师要不断提高执教能力和课堂教学质量,增强课堂教学的吸引力和感染力,从中激发学生的学习兴趣,指导学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习的效率,使课堂教学成为学风建设的主阵地。

班主任既是教师队伍的一员,又是学生管理队伍的一员,身处教学、管理第一线,是学风建设的关键力量。班主任要积极配合教学和学生日常管理,切实加强学生的思想教育、学业指导和生活管理;主动担负起优良学风、优良班风建设的主导角色。多抽时间到学生中走一走,看一看,聊一聊。 要建立在人格上尊重学生,感情上关心学生,工作中信任学生的新型师生关系,加大对学习困难、经济困难、心理困难“三难”学生的关心。

学生会、学生社团、班级干部、学生党员、入党积极分子、学生团员在学习、工作和生活上严格要求自己,在学风建设中作好表率和榜样。树立服务意识,做好学校、班级日常管理的协助工作,当好老师、班主任的左膀右臂。

总之,良好的学风,是学校的宝贵财富,是提高教学质量、培养合格人才的重要保证,是衡量育人环境的重要标志;建立优良学风,构建和谐校园,需要我院师生共同努力,要把学风建设当作提高办学质量的头等大事来抓。我相信,有全体师生的共同参与和努力,我们的学风建设一定会取得显著的成效。

谢谢大家!

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篇12:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 2568 字

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同志们:

中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量,决定着党组决策的正确贯彻,决定着国税工作的持续健康发展。多年来,我局中层干部爱岗敬业,踏实做事,作风务实,以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是,目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在:在工作方法上,有的精神状态不佳,缺乏朝气和活力;有的工作思路不清,对国税业务缺乏积极有效地指导;有的创新能力不强,对上级和局里的工作思路照抄照转,没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造;有的缺乏全局观念,只强调部门利益不顾全局利益,考虑问题比较偏激;有的工作不懂规矩,工作上讨价还价,甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上,有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,对工作缺少抓落实的措施和办法;有的只注重干好业务,不善于总结工作经验;有的不讲究领导方法和语言艺术,影响了职工工作的积极性;有的不善于在部门班子中做到优势互补,影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新,必须解决这些问题。那么,如何才能逐步解决这些问题呢?我以为,可以从以下三个方面入手。

一、力争做到“有所为”

“无为便是过”,“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可,就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细,古今事业须成于实”。不管哪一项工作,只要围绕“实、细、精、深”去做文章,就一定能抓出成效。大兴求真务实之风,是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作,就是要做到四点:有思路,抓得实,求深入,做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路,才能协调、调动干部队伍整体的合力,否则将难于统一思想,以致散沙一盘。因此,思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上,我们已对国税工作提出了明确的要求,这些要求是根据省局、南方市局的有关精神,结合我市国税工作实际确定的,是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习,消化吸收,掌握精神实质,努力使本部门的工作思路紧扣上级要求,保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前,要扑下身子,到基层走一走,搞一些调查研究,认真解剖工作中存在的问题,找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上,努力使业务工作思路符合基层实际,有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识,多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况,凡是对我们工作有利的,都可以借鉴、吸收,为我所用。

其次要“抓得实”。要抓好落实,必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致,要抓好落实,统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作,对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作,职工只知其然,不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力,工作要有条不紊,梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问,勤督促,紧盯不放,一抓到底,确保各项工作部署不折不扣地落到实处。

其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍,坚持不懈,深入进去。干工作不能蜻蜓点水,浅尝辄止,小进即满。有的工作发了文件、提了要求,好像就等于落实了,报一个信息、发一个稿件,工作就划上“句号”;有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了,没有一追到底,看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用,作用有多大;有的工作干成“半截活”,前边声势浩大,后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松 写作-公文易

其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做,只求较好不求最好,但是在做好一般性工作的同时,我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作,这就是要“做精品”。要“做精品”,首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况,要把现实情况摸透,把数据搞准确,写精品调研、精品信息、精品材料;组织会议和举办活动,要有精品意识,考虑周到,安排细致,不能出现纰漏;制作法律文书、装订卷宗,也要有精品意识,书写规范,装订整齐,事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程,也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好,是不可能做成大事的。反之,一个人只要有了求真务实的工作作风,严谨细致的工作态度,不管把他放在哪个位置上,不管让他做什么工作,他都能做得很出色。

二、坚持做到“守规矩”

中层干部既是领导者,又是被领导者。作为被领导者,要服从命令,听从指挥,遵守纪律;作为领导者,要有表率意识,责任意识,高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标,摆正位置。具体讲,有四个方面需要强调。

一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级,个人服从组织,与局党组保持高度一致,一丝不苟地执行上级局和党组的决策,保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动,决策前要发扬主人翁精神,通过正当渠道积极进言献策,发挥集体智慧,努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后,要严格按照党组的决定,不折不扣地认真贯彻执行,上下一致,令行禁止,确保任务落实。

二是说话要讲政治,要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言,管住自己的嘴,不犯自由主义,不该说的话不说,不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志,你对某些人、某些事,对党组决策的评论,会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚,同志们可以发,你就是不能发。同志们说了是觉悟不高,或者理解不透,当干部的说了就是不讲政治,不讲原则。作为中层干部,一定要谨言慎行,在工作和生活中讲正话,讲真话,讲符合原则的话,讲有事实根据的话,做到有碍大局的话不说,不利于团结的话不说,伤害他人的话不说,违背原则的话不说,不负责任的话不说,从方方面面加强自身修养,维护国税机关整体形象。

三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导,看起来似乎是尊重领导,其实这是不愿独立思考问题,不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲,重要的工作要向领导请示汇报,但要拿出自己的计划和处理意见,常规的工作按制度要求去办,具体的工作按领导要求去做。

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篇13:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 1595 字

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同志们:

今天在这里召开集团企业厂务公开经验交流现场会,这是一次非常重要会议。还有个单位作了书面经验交流。这些经验从不同角度、不同侧面反映了厂务公开的实际情况,值得相互学习借鉴,对于推动集团公司厂务公开工作进一步发展有重要的作用。

下面,我讲三方面问题

一、集团公司厂务公开工作取得了明显成效

几年来,集团公司在省委、省政府正确领导下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开的通知》精神,结合集团公司改革、发展实际,大力深化厂务公开,为职工搭建了参政议政平台,为企业改革发展构筑了和谐环境,企业民主政治建设取得了明显成效,主要表现在:

--领导机构健全,形成了一套规范有序的工作机制。集团公司及各基层单位都把厂务公开作为一项重要工作,摆上议事日程,狠抓了组织机构和工作机制建设。集团公司及下属所有基层单位都建立了以党政一把手为组长,工会主席、纪委书记为副组长,有关部门负责人为成员的厂务公开领导小组和纪委书记、工会主席为组长的厂务公开监督小组,建制率达100%。先后制定了《关于推行厂务公开的意见》、《厂务公开考核细则》、《关于规范厂务公开制度的办法》、《关于进一步深化厂务公开的意见》、《厂务公开目标责任制》、《实施职代会条例细则》、《基层民主管理工作条例》、《深化区队班组民主管理办法》、《厂务公开监督检查办法》等十多个规章制度。各小组都制定了目标任务,工作制度等。目前,已形成了集团公司、矿(厂、处、公司)、区队、班组四级公开网络,建立了以党委为主的领导机制,以行政为主的公开机制,以工会、纪委为主的监督机制、以职工为主的评议机制。从而实现了组织机构规范,运作程序规范,监督检查规范。

--公开形式多样,铸就了厂务公开的有效载体。充分发挥职代会作用,使之成为厂务公开的基本形式。各单位把职代会作为厂务公开的重要形式,狠抓了职代会建设,坚持“六项制度”,落实了“五项职权”。集团公司及基层单位,每年召开二次职代会,审议企业工作报告、重大改革方案、职工切身利益、党风廉政建(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您)设、安全生产等重要议题,并广泛征集处理了职工代表提案,签订了集体合同,民主评议了干部以及在职代会上选举了职工董事、职工监事。做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过。职代会召开率、决议通过率达到100%。同时利用党委(扩大)会或党政工联席会、中层干部会、经济运行分析会、离退人员、劳模、党外人员座谈会、信息发布会、矿(厂)长信箱及回音壁、公开栏和新闻媒体等多种形式进行多层次、多形式、全方位的公开,适应了各方面的要求,架起了企业与职工的连心桥。

--公开内容全面,涉及企业的方方面面。按照“两办通知”要求,狠抓了公开内容的深化。一是向重大决策方面延伸。凡是企业发展规划、改革方案、关闭破产等重大事项都向职工公开,如集团公司长远发展规划,集团公司机关改革及二级单位改制方案;王庄矿、芦沟矿关井破产方案等重大决策都经职代会审议、讨论、通过,保证了重大决策的民主性和正确性。二是向生产经营管理领域延伸。将安全生产、煤炭销售、原材料采购、技术改造、规章制度等纳入公开重点,例如,xx年出台的运销“五统一方案”、xx年出台的物资供应“三分离、三集中”方案以及劳动人事制度改革、集团公司机关实行竞聘上岗等都向全体职工公开,提高了企业管理透明度。三是向职工切身利益方面延伸。把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。例如集团公司医改方案,职工住房由部分产权向全部产权转移方案,三金交纳,特别是区队(车间)工资二次分配以及职工个人工资都通过公开栏向广大职工公开,切实维护了职工合法权益。四是向党风廉政方面延伸。把领导干部住房、工资、通讯工具、用车、子女就业、业务招待费等都向职工公开,促进了党风廉政建设。

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篇14:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 2821 字

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各位老师、大家好!

今天,我们在这里举行新老教师结对帮扶,这是学校从新教师的成长、专业化发展及学校急需的背景下所决定的,能与我校这些德高望重的前辈们结对,是你们的福分、也是你们的缘分,佛说:前世五百次的回眸才换来今生的擦肩而过,而今天我们的结对帮扶应该是经历了多少次的回眸与轮回才换来的呀!这是我们共同的缘分,从此你们将与你即将拜的师结下不解之缘,更重要的是从此你将与教育结下不解之缘,并将为之而珍惜一生。

新教师们,新的空白承载着新的希望,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要新的旗帜作为引导。望大家能够珍惜此次难得的老带新、拜师学艺的机会,认真学习,努力实践。希望你们能通过这种学习方式尽快适应教育教学环境,掌握现行的教育政策法规,巩固专业知识,加强职业道德修养,热爱教育事业,关爱学生,增强事业心和责任感,提高教育教学技巧与能力,尽快的胜任教育教学工作。 “一夜风高凋碧树”,凋不了青春不灭的火焰。“满地余寒露凝香”,凝不住你们绝美的年华。你们正年轻,你们有青春韶华,你们有生命的蓬勃与活力,你们的生命应该是多彩的,你们的青春应该是骄傲的,你们的人生应该是神采飞扬的!“栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花。”老师们,你们打算在教育的百花园中,栽下什么样的树苗?在教育这块沃土上播下什么样的种子呢?

老师们,面对新的形势、新的任务、新的岗位、新的环境,你们应该有新的气象、新的状态、新的动力、新的作为,为此,我对你们提出几点希望与要求:

一、要有责任心

责任心是什么?是对自己所从事工作的理解,是人的自我价值与尊严的体现,是一个人人品与德行的表露。我认为,对事业的热爱和强烈的责任感是当好教师的前提,这样才会自觉地把自己所有的精力和时间都放在教育教学上,才能对学生的学习、生活等全方位负责,使学生形成良好的行为习惯和积极的学习习惯甚至生活态度;有责任心才会用自己的爱和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,使他们都有所进步;有责任心,才会在教育过程中想方设法找到解决问题的方法,才会深入学生,全面了解学生,及时把握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,达到春雨润物细无声的效果,使每个学生在德、智、体、美、诸多方面得到全面发展。

二、要学会学习。

教师是“文化的传递者”,“师者,所以传道授业解惑也”。勤与学习、善于学习、充实自我,这是成为一名优秀教师的基础。一个理想的教师,一个教书育人的教师,一个要成为学生爱戴的教师,一个要成为教育家的教师,一定是个学识渊博的教师。我衷心的希望各位要学习、学习再学习,不断提高自己的知识水平和教学能力。

三、要学会分享。分享是双向的沟通,彼此的给予,共同的拥有。教育的过程其实就是教师和学生一道共同分享人类千百年来创造的精神财富的过程,分享师生各自的生活经验和价值观的过程。分享,意味着教师更多的是展示而不是灌输;是引领而不是强制;是平等的给予而不是居高临下的施舍。学会分享,意味着学会倾听、学会走进学生的内心世界、学会从学生的眼光看待世界;学会分享,意味着对于自我为中心、自以为是、好为人师的倾向的自觉防范。因此,我衷心的希望你们在今后的生活上、工作中、课堂上多一些微笑,就像冬天里的一缕暖阳,会给你们的家人、同事、学生带去温暖,使你们的生活变得更阳光、更温馨、更美丽。

四、要学会宽容。教育是一个引领人们从狭隘走向广阔的过程,学会宽容,就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘,就是心智不那么闭琐,头脑不那么固执,思想不那么僵化,眼界不那么狭窄。就是尽可能的尊重多样性,珍视个性,尽可能地从多角度看待事物,尽可能习惯“一个世界,多种声音”。因此,我衷心的希望你们都能开朗、开明、开放的善待周围的每一个人、每一个学生,努力创设一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围。

五、要学会合作。合作就意味着对于不同、差异、另类,甚至对于异端的尊重与接纳;意味着我们学会了“求大同,存小异”,学会了必要的妥协、退让、隐忍和放弃。作为教师,需要很好的和校长合作,和同事合作,和学生合作,和家长合作。合作需要有善于沟通的品质与能力,要有理智的判断和成熟的热情,要有设身处地为他人着想的品质和推己及人的胸怀。因此,我衷心的希望你们要爱校如家,尊敬师长,关爱学生,共同建立良好的人际关系,共同打造团队形象。

六、要学会激励。教育家杜威曾指出:“人类本质里最深远的驱策力量,就是希望具有重要性”。每个人都希望被人赞扬、肯定,这是人类的天性,也是我们做好教育教学工作的重要依据。在教学中,一句由衷的赞美既是对上进学生的肯定、鼓励,又是对后进生的鞭策、促进;一次热切的目光,既包含着对学生的信任和渴望,又是一种鼓舞、激励;一次真诚的交谈,既有教师对学生的尊重、理解,又有师生关系的沟通,情感的融洽。运用表扬的方式去激励学生,要求我们教师态度要真诚,切忌虚伪。表扬要及时、适度,方法要灵活多样。

七、要学会反思。美国著名的教育家波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。这种说法有一定的道理。专家型的教师时刻对自己的教育教学表现出审慎的态度、品格和习惯,他们善于把他人成功之因素嫁接到自己经验的相应的部位。经常对自己的教学思想、行为、情感、态度、模式、策略和方法进行反思,进行剖析与研究。因此,我衷心的希望你们要具有反思的意识水平,经常反思,不断提高自己的教学效果。

八、要学会创新。创新是自我价值实现的最高表现形式。只有具备创新意识和创新能力的教师,才能培养出具有创新意识和创新能力的学生。因此,我衷心的希望你们要孜孜以求,不断创新,改进自己的工作,不断尝试新的教学方式、方法和不同的教学风格(因为只有适合的才是最好的),打破那些老规矩、老框框,努力走出一条高效率、适合学生学习的新路子,培养一批充满自主创新能力的栋梁之才。 最后,用在教师节座谈会的一段话结束我的发言,让我们一起共勉:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。”

我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,你们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。熟话说:“师傅领进门,修炼在个人”,在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。平日里一定要勤学多问,多听课、多讨论、多总结、多请教。同时,自己也要认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法,在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取三年之后顺利出师,成长为实验二中的栋梁。

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篇15:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 845 字

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各位尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

今天,我们齐聚一堂,在此举行南京理工大学研究生会“第四届初干培训班”的开班典礼。首先,我要对在座研究生们表示由衷的祝贺,祝贺你们凭借自身出色的能力素质,在层层选拔中脱颖而出,以优异的表现赢得了校研会的肯定和信任,获得参加培训班的资格。对在座的各位来说,能够系统地进行学习,确实是一次难得的机会。希望各位同学能珍惜这次难得的机会,在培训中吸收老师们的知识传授,学习内容丰富的课程,并积极参与社会实践和素质拓展活动,做到理论与实践相结合,并将所学应用于之后的工作中,为以后学生工作的顺利开展贡献一份力量。

初干培训旨在加强南京理工大学研究生会干部队伍建设,进一步提高学生干部自身综合素质,激发其历史使命感和“爱校荣校”的意识,进而在学习工作中充分发挥青年骨干力量的模范带头作用,从而更好地为广大研究生同学服务。学生骨干的前提和基本是学生,既然是学生,就应和普通同学一样,以学为主兼学多样。进入校研会对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。所以应注重自身的素质培养,它是学生骨干自身完善的需要,只有在自身素质不断提高的前提下,才能成为同学当中的表率,更加充分地有说服力地发挥自身作为学生骨干的影响力。同时也应培养更加全面的综合素质。学生骨干,很大程度上是靠自己的综合素质来赢得学生的支持,必须拥有较好的与人沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及良好的意志品质等等。对自己的强项和不足都要认识清楚,这样才能在实际学习工作中,不断发展自己,并带领团队取得成果。

借此之际,我想对本次参与初干培训的同学们提几点要求与希望:

一. 要强调培养学习能力。

二. 把理论框架学习与能力结构训练结合起来,在学习掌握基本理论的同时,还要注意进行能力结构方面的训练。

三.少说多做。

四.学生骨干在工作中要有团队精神和协作意识。

最后,衷心祝愿同学们在本次初干培养中学有所成、学有所获,为今后更好地进行学生工作打下坚实的基础!

谢谢大家!

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篇16:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 621 字

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尊敬的各位领导,各位来宾,同志们:

上午好!

风和日丽、鸟语花香。今天,我们怀着无比喜悦的心情,迎来了XX街道办事处的正式挂牌成立。在此,我谨代表刚刚成立的XX街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持XX街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

成立XX街道办事处,是XX人民政治生活中的一件大事、喜事,是城市化进程不断加快的结果,是发展史上的一个新的里程碑,必将对经济、社会的发展产生重大而深远的影响。

刚才,县领导宣布了对XX街道领导班子成员的任命。非常感谢上级领导给予我们的信任!同时,我们也深感责任重大。我们清醒地认识到,撤镇建街,不是换一块牌子那么简单。首先,我们要抓住这一历史机遇,解放思想,更新观念,以更高的起点、全新的视角来抓好街道的各项工作;其次,我们要切实转变政府职能,从抓好制度建设和干部队伍建设入手,使街道工作迅速走上正轨。为此,我们要大胆创新,积极探索街道和社区管理的新路子,力争在城市管理、社区建设、劳动就业等工作上有新突破。

回顾过去,我们脚踏实地,负重前行,有付出的艰辛,也有收获的喜悦;展望未来,我们继往开来,任重而道远。请相信,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在办事处广大干部群众共同奋斗下,我们有信心有决心,不辜负人民的重托和领导的信任,在新的时期做出新的贡献!

最后祝各位领导、各位来宾,身体健康、生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

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篇17:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 551 字

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尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好。我是周斯男。由于各位领导和老师的厚爱,还有各位同学的支持,我荣幸的当选为本届团委副书记。在这里,我首先对大家报以最真挚的谢意。谢谢大家。

去年,我们团委在所有成员的切实努力下,取得了令人骄傲的成绩。使得我们学院在全校排名中名列前茅,得到了校级领导的高度赞扬。

今年,我们的纳新已经圆满结束,我作为团委副书记,在这里对所有的新成员表示衷心的祝贺和欢迎。

作为新一届团委,我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

我作为咱们团委副书记,负责的是咱们组织内部的建设,我的最终目的只有一个,那就是将我们组织建设成一个最先进,完美的组织。我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。

团委是老师和各个组织的桥梁和枢纽,因此我们更要加强团委自身组织作风建设,全心全意为同学服务,从而赢的广大同学的全力支持。 我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。我认为,在我们的共同努力下,定会让我们去的更加辉煌的成绩。我们学院定会大放光彩!

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篇18:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 2193 字

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共青团中国科学技术大学委员会:

值此共青团中国科学技术大学第十一次代表大会召开之际,我谨代表共青团安徽省委员会向大会表示热烈的祝贺,并通过各位与会代表向辛勤工作的各级团干部及全校团员青年致以诚挚的问候!向长期以来关心共青团工作的学校各级党政领导表示衷心的感谢!

中国科学技术大学是新中国创办的一所新型研究型大学,是国家首批实施‚985工程‛和‚211工程‛的大学之一,也是唯一参与国家‚知识创新工程‛的大学。长期以来,中国科学技术大学大力弘扬‚红专并进,理实交融‛的校风,始终坚持‚全院办校,所系结合‛的办学方针,努力推进教学和科研工作的改革创新,为党和国家培养了一大批具有深厚功底和创新意识的科技人才,取得了一系列具有世界先进水平的原创性科技成果,为推动我国科教事业发展和社会主义现代化建设做出了重要贡献。中国科学技术大学充分重视与安徽地方政府和兄弟院校的广泛交流与合作,积极参与和服务于安徽省的经济建设和社会发展,提供人才支持和科技支撑;不断深化教育和科技体制改革,为提高安徽省高等教育的整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。

近年来,在中国科学技术大学党委和共青团安徽省委的领导下,中国科学技术大学团委始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指领,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx大和团的xx大精神,紧密围绕学校中心工作,坚持‚育人‛为本,突出‚服务‛理念,开展了大量服务于学校大局、服务于青年学生成长成才的卓有成效的工作。

中国科学技术大学团委长期坚持加强团的组织建设和思想建设,着力加强团的基层组织建设,通过‚主题团日‛活动、团学项目资助、院系工作研讨会等形式实现组织工作的‚重心下移‛和‚资源倾斜‛,夯实了组织的工作根基;坚持抓好大学生思想教育和思想引领工作,以‚爱国荣校‛为重点,逐步形成以大学生骨干培养学校暨团校培训班为龙头,以国情校史教育、团支部升国旗活动、十八岁成人仪式等为补充,以基层团学组织为主渠道,以社区、网络为新阵地的大学生思想教育和思想引领工作格局;始终致力于大学生综合素质提高和全面成长成才,广泛开展青春励志、生涯导航、学术交流、科技竞赛、文化艺术、体育运动、素质拓展等各种类型的活动,丰富学生课余生活,陶冶学生人文情操,提升学生文化品位;充分重视服务大学生就业创业,通过开展‚求知航标‛系列活动、‚模拟招聘‛活动、大学生实习计划、暑期挂职锻炼等工作,加强学生职场意识,提高学生职业适应能力,服务于学生未来职业生涯成功;致力于维护校园稳定,不断探索维护学生权益、应对突发事件的机制,定期召开学习生活恳谈会、师生交流座谈会,了解学生思想动向和需求,切实保障青年合法权益,及时应对突发事件,营造宁静愉悦、团结向上、积极进取的学习氛围;注重‚实践教育‛和‚体验教育‛,深入开展‚三下乡‛暑期社会实践活动、博士团服务地方经济活动、‚支教计划‛、‚西部计划‛、关注特殊教育等社会实践和志愿者服务工作,通过实践提高学生能力,通过实践服务地方发展;注重与党、政、团和群众组织广泛交流,共谋发展,做好与港澳(台?)学生的交流工作和海外留学生的服务工作,既开阔了工作视野,增进了各方友谊,也展示出了中国科学技术大学团委的良好形象!

自共青团中国科学技术大学第十次代表大会以来,中国科学技术大学团委先后获得‚全国五四红旗团委标兵‛、‚全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位‛、‚安徽省高校共青团工作标兵单位‛等荣誉称号;在校团委指导下的学生社团和基层组织也先后获得‚全国高校优秀学生社团标兵‛、‚全国先进班集体标兵‛等荣誉称号。中国科学技术大学团委大量卓有成效的工作赢得了学校党政领导和社会各界的广泛认可和普遍好评。在此,我谨代表安徽团省委向中国科学技术大学近年来所取得的不斐成绩表示热烈的祝贺!

荣誉属于过去,奉献在于未来!希望新一届共青团中国科学技术大学委员会在校党委和共青团安徽省委的领导下,继续高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,全面学习贯彻党的xx大和团的xx大精神,深入贯彻落实贺信精神,围绕学校工作大局和青年学生成长成才,进一步加强团的组织建设和思想建设工作,着重加强基层组织建设,为各项工作再攀新高打下坚实基础;进一步做好大学生思想教育和思想引领工作,突出重视大学生骨干培养,为党和国家培养出有理想、有信念的科技人才和管理人才;进一步办好思想意识、学术科技、文化艺术、体育运动等方面的活动,寓教于理,寓教于乐,全面提高大学生综合素质;进一步做好实习见习、兼职挂职、就业创业等方面的服务工作,广搭平台,广疏渠道,更好地服务于大学生未来职业生涯成功;进一步发挥党联系青年的桥梁纽带作用,及时妥善解决权益问题和突发事件,致力于校园稳定、和谐;进一步加强社会实践和志愿者服务工作,更好地培养锻炼学生,更多地服务地方发展;进一步扩大对外交流和合作,与各方共话友谊,共谋发展,共同进步!

团的事业是年轻的事业,团的事业是光荣的事业!希望新一届共青团中国科学技术大学委员会在今后的工作里勤勉工作、不辞劳苦、甘于奉献,团结带领中国科学技术大学广大团员青年勤奋学习、艰苦奋斗、锐意进取,为中国科学技术大学一流研究型大学建设目标、为共青团事业的蓬勃发展,为党和国家事业的繁荣昌盛做出新的更大的贡献!

预祝大会圆满成功!谢谢大家!

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篇19:最新集团领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 774 字

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各位领导、各位来宾,各位参赛运动员们:

大家上午好!

首先感谢主办方能够组织本次比赛,让豫森集团有机会为乒乓球事业的发展略尽绵薄之力!在此,请允许我代表豫森集团全体员工,向本次乒乓球协会会员联赛的成功举办表示最热烈和最诚挚的祝贺!并借此机会,向前来参加这次大会的各位领导、各位来宾、向参加本次邀请赛的运动员、向裁判组的各位裁判、向比赛组委会的工作人员致以衷心地感谢。

乒乓球运动作为国球运动,是一项有着非常广泛的群众基础的运动,是推进全民健身、提高国民身体素质的运动,是体现便捷、竞技、文明、友谊、健康向上的运动。今天,能够在这里和大家共同见证“相约苏州世乒赛·李宁红双喜杯”20xx年中国乒乓球协会会员联赛豫森集团站比赛的隆重举行。我感到非常的荣幸!

乒乓球运动所代表的“健康、积极、拼搏、向上”的体育精神与豫森集团“顽强拼搏、开拓进取”的企业精神高度吻合。豫森集团作为国家一级房地产开发资质企业,始终以“高品质生活缔造者”为企业使命,经过多年的艰苦努力,开发足迹遍及郑州、平顶山、漯河、开封等多个城市。在每个城市,豫森都以“改善中国人居环境,满足客户需求”为愿景,将每一个项目都打造成为城市标杆性的代表作品,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住和人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品,为客户提供更加舒适、优质的产品和服务。

豫森集团在企业自身发展的同时,时刻关注和支持运动、文艺及公益事业的发展,我们衷心的希望越来越多的人参与到乒乓球项目中来,也希望我们年轻的选手们能够顽强拼搏,取得更加辉煌的成绩!豫森集团也将会继续参与和支持各项体育事业,为广大体育爱好者提供了交流和沟通的机会,为我市体育运动项目的发展贡献一份力量。

最后,我衷心地祝全体运动员在本次比赛中取得优异成绩!

预祝20xx年中国乒乓球协会会员联赛豫森集团站比赛取得圆满成功! 谢谢大家!

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