酒店离职原因有哪些
尊敬的领导:
您好!
我是__幼儿园里中班的一名班主任老师,我叫__。我这样介绍自己,我都感觉到很见外,但是为了体现我对辞职这件事情的重视,我还是要正式的做一个开场。虽然我们之间已经有八年的相处和友情了。而在面对这一段我们拥有八年之久的友情,我都不好意思向你提出这个辞职报告的申请。但是无论如何,我都还是要跟你提出来,我知道你会很伤心,也会有很多的不舍,可是我又何尝不是呢。
我大学一毕业就来到了我们这家__幼儿园,当时幼儿园才刚刚建立没有多久,员里的老师也不多,就只有两个,加上我这个实习生也顶多算是三个。当时为了招生,为了把学校品牌做起来,我们吃了很多的苦,付出了很多的努力。中途,也有很多的老师因为条件的艰辛和工作的辛苦都没能坚持下来,而坚持陪你走到最后的,现在也就只剩下我一个人了。那段时期,我也不知道为什么这么艰苦的条件,我也还是坚持了下来,还是依旧选择留在__幼儿园里继续跟着你工作。你虽然比我没有大多少岁,但是你从很小的时候就出来打拼事业了,面对生活中的困难和险阻,也总是有很多的勇气和信念去抵抗去拼搏。所以这也就是我一直崇拜着你和跟随你的原因吧。这八年里,我们__幼儿园在我们的不断努力和你的带领下,发展的越来越好,学校扩展的面积也越来越大,当然,我也得到自己应该有的薪资,并且还在你身上学习到了很多的东西。这些对于我来说,都是一种荣幸和幸运。因为我很幸运我能在一毕业的时候,就遇到了一个如此优秀的领导人,带给了我成长,带给我了进步,带给了一个这么难忘的八年。
而现在,我因为要搬家去到__城市的原因,又不得不跟你提出这个辞职的事情。你也知道家庭对于我来说很重要,我不可能一个人继续留在__城市里生活,因为我还有对家庭的牵挂,对孩子和父母的想念。所以面对再多的不舍,我也只能狠下心来跟你提出这份辞职报告。希望你能理解我,也希望你能够继续把__幼儿园坚持创办下去,虽然我离开了,但是我还是会时常回来看望你,看望我们__幼儿园里一群天真活泼的小可爱。最后祝你,能够事事顺利,事事如意。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年__月__日
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篇1:面试中离职原因怎么回答
尊敬的餐厅领导:
您好!
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。
具体原因是:
一.我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二.我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从__回家经过__知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。
三.我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。
我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
篇2:孩子原因辞职信范文
敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会,我也很重视在XX公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人 :
年 月 日
篇3:个人原因辞职报告申请
尊敬的销售部领导:
由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的销售部,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到销售部文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!
感谢各位领导的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
篇4:个人原因辞职申请书
尊敬的x总:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
此致
敬礼!
篇5:2024医生个人原因辞职报告模板
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能理解我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
篇6:个人发展原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在工作是我的幸运,非常感激您及给予了我这样的工作和锻炼机会。
我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,舞台宽广,大有可为!
四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。
感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!
我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。
基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!
祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇7:离职原因报告
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的管理体制!是__让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的,这就是__为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。
但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让__再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的__品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!
相信__品牌能做到百年不倒,__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
此致
敬礼!
辞职申请人:___
201_年_月_日
篇8:面试时当HR问离职原因的最佳回答
尊敬的学校领导:
您好!
我是__,我实在是感觉非常不好的,现在我也一直在思考这些事情,我真的是没有意识到这一点,我现在工作状态也不是很好,这给我带来了非常大影响,在工作当中我需要认真一点,对自己各个方面做好准备了,建设好自己,有些事情还是的应该要端正好心态的,这一点毋庸置疑,在这方面我应该努力去搞好自己工作能力,现在回过头来想想我确实还是有许多地方没有端正好,所以我现在需要去认识到这一点,跟您来辞职也是做好了心理准备。
我来带__小学这里已经有好几年的时间了,对于自己的各个方面我是非常看好的,我希望自己能够得到稳步的提高,在工作当中我愿意去坚持做好更多的事情,有些事情还是不能够强求的,这对我而言是有着非常大的帮助,但是慢慢的我认为自己的工作能力还是的欠缺了很多,我需要对工作负责,对学生们的负责,我的教学工作做的不好就应该认真去落实好,这一点是毋庸置疑的,作为一名数学教师我还是有深刻的认识到这一点,在这方面我一定会坚持下去,有些事情还是应该端正好心态,我也一定会认真去搞好自己的学习成绩,在这方面对自己的足够的认真。
作为一名数学教师,这让我感觉是非常的好,我也会在这个环境下面努力的去搞好自己的学习,在这一点上面我还是需要坚持去做好自己的工作,这段时间以来我感觉自己的压力也是越来越大,这样下去是非常不好的,我不愿意看到这样的情况发生,过去我一直都觉得,作为一名小学教师我还有非常多的事情需要去完善好,在各个方面都应该端正好心态,我一定会坚持去搞好教学工作,但是随着这份工作让我感觉到可压力,还有一些自己没有办法去做好的东西,我就想了很久我不希望自己影响到了工作,所以决定向您来辞职,这也是我应该去思考的,这一点毋庸置疑,我没有办法继续这样耽误自己的时间了,跟您来辞职也是纠结了很久,在这方面我一定会努力去思考这些,我感激这几年来的工作,感激同事们的照顾,对于我在教学工作当中提供的帮助,这让我感觉真的是非常的好,但是我现在这个状态是恨不适合继续工作下去的,望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
篇9:因工资原因辞职-辞职信
尊敬的领导
您好
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。
我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
篇10:公司人事助理身体原因辞职信
尊敬的领导:
您好!
来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。
我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准! 最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!
辞职人:
20xx年x月x日
篇11:个人原因护士工作辞职报告
尊敬的医院领导:
您好!
我此番前来是来跟您辞职的,我因诸多个人琐事烦身,已经无法留在医院工作下去了,万般无奈,还望您能对我表示谅解,我也无心辞职,毕竟您有恩于我,在我涉世未深之际,为我指引道路,指点迷津,把自己的工作经验对我是毫无保留的传授,生怕于我有半点疏忽,用您的话来说,就是看中了对医疗事业的上进心以及对我这人的性格颇生好感,这才对我关照有加,我自知要不是仰仗您的栽培,我也不会在医院门诊部过的这么的顺利自在,您对我的恩情,我一直都铭记于心,不曾敢有半分忘却,如今我已无法报答与您,只好借此机会跟您说一句珍重!
医院与我而言就是甚为重要的地方,我自幼就想着要成为一名救死扶伤的医生,经过这十几年的变迁,我的初心始终未改,一心只想为这个社会做点什么,我不甘一直在医院的门诊部工作,我每天的工作仅仅是为那些受了风寒感冒发烧的患者打针换药而已,都是些无关紧要的病痛而已,我觉得在此处一直工作下去,实在是不知何时才能达成心中的愿望和志向,明明我在大学所学的专业救治知识那么多,我在这却丝毫没有用武之地,实在是让我的内心感到万般的焦虑,我怕不急待想为这个社会奉献出自己的价值,健康所系,性命所托,我至今也未曾忘记自己即将成为医学生,站在大学国旗下的.宣誓,“我志愿献身于医学,恪守医德,救死扶伤,不辞艰辛,为人类的身心健康而奋斗终身”。我现在为人们所做的微乎其微,万分抱歉,所以,我要去寻找一个能实现自己个人价值的地方,让自己每天过的充实满足和开心。
我思前想后我毅然决定前往我老家所在之地,成为一名乡村医生,我已经申报了乡村医生的资格证明,并且也已经跟当地的村委会说明过情况了,再者我个个人条件均符合这个岗位的条件,无论是我的医学学历证书还是关于这方面的培训合格书我都有,我的申请目前已经被受理了,相信不过数日马上就能通过初审了。这件事我考虑甚久,我觉得他们比我现在在医院门诊部护理的那些人更为需要我,那里的医疗条件实在是太为落后了,只要生了大一点的病,或者是伤筋动骨了都必须要不辞路途遥远去到县城的医院救治,他们真的万分需要我这样的医学人才回去帮他们。,那里毕竟也是我生我养我的地方,我于情于理都应该回去挑起这个重担,还望领导您能理解我的一番苦衷!
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年_月_日
篇12:个人原因离职申请书格式
尊敬的_:
您好!
首先,感谢入职以来您对我一如既往的栽培和信任,您是我职业生涯中的第一任上司,一直以一颗长辈兼朋友的心,宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾,在这里真诚的向您道一声:谢谢!感谢您以身作则,处处关注细节,让我养成了良好的工作习惯和态度,这一切将使我受用终身。
公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事,大家有目共睹,所有人都在努力创造一个相对和谐的工作氛围,到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力,很幸运我有这样一个职业开端。
现在的我,还很不成熟,也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足,由于主体的主观性,必然造成关注点的不同。记得刚入职的时候,我总是有诸多疑惑和不解,黄老师不厌其烦地为我剖析根源,并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性,也学会了接受。改变是一个动态的过程,经过量变才有质变,7个月以来,我亲眼见证了人力资源部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变,在这里,祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破!
在年前的一次谈话中,王老师对我讲:刚毕业,应该在一个企业里呆上3—4年,沉下去做事,学会深度的沟通,必须能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做职业规划并描述远景。你们在工作中的只字片语,朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资源部四个人聚餐,黄老师讲了自己的奋斗历程,那一天我们三个都深受震撼:有一种精神,是您有而我们缺乏的,那就是挑战自我的意念吧!
辞职的理由向您罗嗦好多次了,就不再重复了。非常能够理解您,有的事情不由黄老师做主,但仍然感谢您为我多次争取。最后一次,向您确认这个问题的时候,仍然不能得到肯定的回答,也坚定了我离开的步伐,根据我的承诺,站好_号之前最后一班岗,绝对不因为我的离开让同事手忙脚乱。
此次,向您提出正式辞职,也是最后一次,希望能够得到您的理解和支持!
申请人:__
20_年_月_日
篇13:辞职申请表离职原因
既然离职了,就要向前看,提前准备。
在求职的时候,每个公司都会问离职原因。
这个问题特别能显示一个人的综合素质,回答的内容和角度,都需要详细斟酌。
前段时间我让一个朋友复盘面试,他在回答离职原因的时候说的是“公司加班太多,太累了”。
因为在面试的时候,求职者和面试官的立场是不一样的。个人希望轻松,时间安排合理一些,但是公司一方希望员工能不怕吃苦,勤奋努力一些。
求职者表达公司加班太多太累,是明显带有主观的观点,站在面试官的立场,他就会觉得这个员工不愿意加班,然后再因为对这个人只是第一印象,然后会再次做多联想,比如怕吃亏,不喜欢加班等等。
在求职的时候,面试官是占据了主动权,他的所收获的印象会直接影响录取,如果印象给差了,大概率是没戏的。
一定要给新公司可以认可的理由。
篇14:简单的个人原因辞职报告范文
1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距;
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
4、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
5、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;
6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;
7、办公环境不佳,劳动强度大、个人压力大。
篇15:辞职原因
您好,这是一份来自辞职报告。
来到栏目组已近**个月了,在这**个月里承蒙您的关照与厚爱,让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步,在这里工作的每一天都是那么新鲜的,大智的猎奇心极大满足!
如您所至爱的这份事业,这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想,坚持理想,幸福而又孤独,坚持自已,执着而又艰辛。我想我们都一样,不断的肯定理想又否定理想,又找寻新的理想,也不断的肯定自已又否定自已,又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的,过去的日子,我能为您梦想大旅的这一小段征程效力,深感荣幸!
目前由于个人原因向您提出辞职,原因有以下三点:
其一、家庭原因:也是关键原因。经营棋牌,刚开张,缺少人手,加婚房装修赶工,外加马上要开始结婚的各种准备,在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的责任,我只顾着做自已喜欢的工作,把一堆事都扔给豆腐一个人,他实在分不开身,觉得自已不能自私,应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律,工作时候的投入,以至对家事关心太少,身为人妻,颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀!
其二、工作本身原因:组里只要是宣传片或者广告,基本都是扔我一个人,当然活动也是我要参与的事,做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责,然而宣传片永远都是我,我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也没有前行,我也不断反醒自已的领悟能力,当然,这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。
在一个环境里做一件事,没有人能指出你的好与不好时,这是最恐怖的!
其三、自身原因:最近特别疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感觉像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店,没法早起送我,上班变得好遥远,自已也没时间学车,再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间,应该跟我差不多要被除名了)。想停下来,把车学了,把心平了。
希望**老师这次传媒之行能找到如意能人,这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事,深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成,速贷帮的合作商谈我会继续跟进,不会因为有辞职打算而影响工作质量,这个您大可放心!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
XX年10月28日
篇16:个人原因辞职信
尊敬的公司领导:
您好!
首先感激您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。
十分感激公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员感到荣幸。最终,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
_
篇17:2024年个人原因辞职申请书
尊敬的__经理:
您好!
工作近_年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在___的一切职务,敬请批准。
在近年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢___(___的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝______事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
篇18:因个人原因离职申请书怎么写
尊敬的__领导:
你好!我是__,现任__职务。
此刻我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1我自认为我的本事有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一向在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自我梦想的要求。所以我觉得自我也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎样样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一齐过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在那里我很感激领导给我机会让我能够学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在那里向领导辞职,期望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。
辞职人:
20_年_月_日
篇19:员工申请离职原因
你为什么离职?
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如果在这里翻船,实在是可惜。那么到底有没有标准答案呢?答案是肯定的:没有。
但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的:工资、福利、待遇,文化、政策、机制,名气、前景、机会,工作、生活、心理环境等进入一家公司,但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析,找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析,这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少),可能在中间问到(常有),也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问),你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能够接受,这才是成功的答案。
以下是比较合适的离职理由,供大家参考:
1、人岗吻合率较低
第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到
企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。
3、没有成就感
当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢
当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题
当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题
在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定,看你怎么圆)。
7、理念问题
当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。
8、用人机制问题
一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
有的时候采用其中一种方式回答就可以,有时需同时采用几种方式组合回答,但不管你怎么回答都可能有一定风险,因为考官还会追问下去,因此你还必须准备好对你当时有利的解释,当然这种解释不只局限在这一道题中,而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”,在面试前把答案想好,并做好应答策略布署。
篇20:面试中离职原因怎么回答
尊敬的_主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号―8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!