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院领导讲话稿(汇总20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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乡镇林业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 373 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们,帝豪汽车的新老客户朋友们:

大家晚上好!

值此莱芜市万国帝豪4S店消夏晚会开始之际,我谨代表集团公司向今晚莅临指导的领导、来宾及广大的客户朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

莱芜市万国帝豪4S店自成立以来,受到各界领导和客户朋友们的支持与帮助,在专营店全体员工的努力下,坚持以“事在人为”的企业精神为指导,秉承“质量第一、用户至上、服务优良”之宗旨,对客户购买的车辆实行零公里服务及终生保修之承诺,将喜悦带给更多的人。一直以来,我们携手共进,互相依托,走过了充满友谊的合作之路,完善了万国帝豪专营店的全面发展与创新。

今天,我们欢聚一堂,在这炎炎夏夜,开怀畅饮,共话帝豪专营店的新发展,我们将以高效的队伍及优质的服务更好的回馈大家,感谢大家的支持与厚爱!

最后,再次感谢各位领导、各位来宾和顾客朋友们的光临。

谢谢!

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篇1:迎六一领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1117 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!我今天国旗下讲话的题目是:爱国爱校,从我做起。

每周一,我们都要经历一个庄严而神圣的时刻:伴随着初升的朝阳,在雄壮嘹亮的国歌声中举行升旗仪式。

同学们,凡有五星红旗飘扬的地方,就有中国人的团结和力量,就有光明与希望,因为我们每一个人都热爱自己的祖国。我想我们不会忘记,我们是炎黄子孙,是堂堂正正的中国人,热爱祖国是我们的义务和责任。

祖国,是一个无比庄严的称呼,是一种伟大力量的凝聚,是一种伟大感情的凝聚,他超越了时空,凝聚了人类最高层次的爱,中华民族是一个伟大的民族,爱国主义精神是我们这个民族之所以生生不息而盛开的最美的花朵。在我们祖国历史发展曲折过程中,爱国历来是人民所推崇的最高精神。进入二十一世纪的今天,我们祖国日益繁荣昌盛,爱国主义更应该是这个时代最强的,最令世人震撼的音符。

但是,怎样做才是爱国呢?

“爱国”绝不是空洞的口号,而是立足于我们身边的具体行为。对学生来说,我们要以点点滴滴小事起,从日常行为规范起,把爱国化为具体的行动。爱国,首先要爱自己的父母、爱家庭、爱学校、爱班级、爱老师、爱周围的人、爱周围的环境。试想一个连对自己养育之恩的父母都不爱的人,又如何去爱他的老师,去爱周围的人;一个不爱家的人,又怎会去爱自己的班集体,爱自己的学校;一个不爱集体,不爱学校,不爱周围环境的人又怎么可能去爱自己的祖国呢?

我们现在都站在十一中的大操场上,经过灾后近几年的重建,我们的学校为我们提供了更为优良的学习环境,我们的老师门为培养我们的学生成才而兢兢业业。

在这美好的环境里,我们要更珍惜时间,刻苦学习,努力拼搏,练就一身真本领,才能适应祖国现代化建设的需要,适应未来的竞争;好好学习,学会读书,学会做人,学会做事,学会生活,这也是爱国。我们作为新世纪的青少年一代,是祖国的希望,祖国的未来必将属于我们。因此,我们更要继承和发扬崇高的爱国主义精神。

作为十一中的学子,我们没有理由不爱我们的班级,不爱我们的学校。我们的每一位学生都应该在日常行为上像爱护自己明亮的眼睛一样去维护十一中的形象和荣誉。

让我们同学们去真心实意地尊重我们老师,让我们像对待自己亲兄弟亲姐妹一样去爱我的同学,互爱互学互助;让我们积极去参加各种健康有益的活动,热爱集体,为集体争荣誉,为学校争光彩;让我们去关注周围的环境,去自觉保护周围的一草一木,制止乱扔乱丢,保护我们周围的生态环境;让我们去关心周围的人、待人处事文明礼貌,助人为乐,团结向上,发挥中华民族传统美德,弘扬民族精神。

我们更要珍惜时间,刻苦学习,努力拼搏,夺取各学段的优异成绩,将来为祖国贡献自己的一份力量,以此来报答养育了我们的学校,报答我们敬爱的老师!

谢谢大家!

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篇2:校领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 887 字

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各位老师和同学们:大家早上好!

这个星期天又是一年一度的五一国际劳动节了,我们年年都欢快地庆祝这个节日,那么大家知道它是怎样诞生吗?

五一国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要求改善劳动条件,实行每天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从此有了自己的节日。

现在,劳动者已经成为我们国家的主人,劳动条件极大改善,因此每年的五一国际劳动节,成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。

我们同学们纪念五一国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。知识就是力量,今天我们学会的知识越多,将来就能够为祖国、为人民作出更多的贡献;其次,我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床铺自己折,自己的书包自己理;在学校,积极打扫卫生,时刻保持环境的整洁;在社会上,积极参加力所能及的公益活动,培养和锻炼自己;第三,我们要珍惜劳动成果。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四,我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应该得到我们的尊重。

同学们,我们今天的幸福生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献,在五一来临之际,让我们向他们致敬!

我国为庆祝五一节,促进消费、推动旅游等事业的发展,几年来一直是采取放假的做法。今年的五一假期即将到来,同学们,你是否已经有了怎样过五一的打算了呢?在这里,我想给每位同学提一些建议和希望:

1、认真完成完成老师布置的各科作业。

2、不玩水,不玩火,不玩电,不做危险性的游戏,外出时注意交通安全。

3、讲文明,讲礼貌,孝敬父母和长辈,能帮助家里做些力所能及的家务活。

最后,愿每位同学都能合理地安排自己的时间,做到学习、娱乐、休息三不误,过一个快乐、有意义的五一!祝老师们同学们假期愉快、幸福平安。

谢谢!

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篇3:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 1043 字

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各位领导、同志们、朋友们:

值此新春佳节来临之际,在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻,我首先代表中共x区委、x区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年,祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利,万事如意,并借此机会,对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,回首过去的一年,我们走过了一段不平凡的历程。一年来,面对[]大事(自己加)等一系列重大挑战,全区人民万众一心、迎难而上,在奋斗中跋涉,在压力下奋起,创造了新的业绩,书写了新的辉煌。

一年来,区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元,同比增长21;完成全社会固定资产投资3.6亿元,同比增长188;实际利用外资2211万美元,同比增长120;实际利用内资2.6亿元,同比增长132;实现地方财政收入1.6亿元,同比增长20.3,全面完成了年初确定的各项奋斗目标。

一年来,城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合,优化环境与为民造福相结合,社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施,x的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了,真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。

一年来,两个文明协调发展。面对“非典”挑战,我们勇于奉献、顽强拼搏,夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事,为民办实事卓有成效;坚持“打防结合,以防为主”,社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”,各项社会事业协调并进,精神文明建设蓬勃发展。

综观过去的一年,各项工作都取得了显著成绩,尤其是“四个前所未有”,为x的跨越式发展打下了更为坚实的基础。一是财政收入在克服世界经济低落的情况下,仍然近增3000万元,增长比例超过20,增量之大、增幅之高前所未有,为x跨越式发展奠定了财力基础。二是招商引资总量翻番,开工开业项目不断,基础设施建设工程全面实施,固定资产投资力度之大前所未有,为x跨越式发展奠定了物质基础。三是人往社区走、钱往社区投、劲往社区使、政策往社区倾斜,社区建设投入之大、成效之明显前所未有,为x跨越式发展奠定了基层基础。四是率先成立区级个私担保公司、城建投资公司,建立健全协税护税工作网络,制订实施街道协税护税工作奖励办法,这一系列措施办法对x区发展机制的创新前所未有,为x跨越式发展奠定了新的发展基础。

今天的x,经济提速、城市变样、文明提升,正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。

今天的x,人心思进、人心思上、人气兴旺,正向着全面建设小康社会的目标奋进。

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篇4:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 760 字

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各位家长、各位老师、各位同学:

大家晚上好!

首先,我谨代表学校向参加此次活动的家长、老师和同学们表示热烈的欢迎!向经过层层选拔最终进入今天决赛的各位选手表示热烈的祝贺!向为本次活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

老师们、同学们,实验中学在学校领导的带领下,在全校师生的共同努力下,中高成绩一次又一次刷新记录,取得丰硕成果。同时,我校精神文明建设有序开展、校园文化生活日益丰富。作为系列活动之一的演讲比赛已举办过4届,吸引了众多优秀学生的参与,得到了全校师生的一致支持与肯定。

老师们、同学们,泰戈尔说过:“学生受教育的环境,应当是在一个以人的爱为指导精神的天地里。”实验中学在注重学生科学文化素质培养的同时,也非常关注同学们的德育教育,今天我们在这里举行“成长因为有你”为主题的演讲比赛,其目的就是让同学们用最真诚的语言去感恩我们身边的人。父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,同学对我们有协助之恩,社会对我们有关爱之恩。

感恩是中华民族的传统美德。古人云:“鸟有反哺之义,羊有跪乳之恩”,“滴水之恩当以涌泉相报”,“谁言寸草心,报得三寸晖”,这些都是感恩的金石玉言。感恩更是一种责任,感恩是社会上每个人都应该有的基本道德准则,是做人的起码的修养,是一个人的责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。我们应该学会感恩,学会去关心、去珍惜我们身边的每一个人,为了他们刻苦学习,立志成才,服务社会,报效祖国。

老师们,同学们,我相信,今天晚上的演讲一定会让我们深受震撼,受益终身。希望大家认真聆听,用心感悟;也希望各位参赛选手要珍惜这次难得的机会,稳定发挥,把握好演讲技巧,注意表情与肢体语言的运用,充分展示出我们实验学子的良好素质和精神风貌,赛出水平、赛出成绩、赛出风采! 最后预祝此次演讲比赛圆满成功!谢谢大家!

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篇5:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2392 字

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扛起责任 走好新路

宿迁市泗阳县委书记 徐勤忠

县局级层面是改革的“最后一公里”,抓得紧不紧、落得实不实,群众的感受最真切。

在去年一次企业家座谈会上,全国人大代表、上海回天新材料有限公司章锋董事长讲到,“只用2个小时,就办好了企业变更的全部业务,没来投资之前,我还真不知道泗阳有这么高的办事效率!”这是对我们的肯定,也是更大的期待,在推进“两聚一高”新实践,落实发展生态经济走新路、聚焦富民补短板、改革创新增优势“三项任务”中,如何通过改革添动力增活力?这里,我汇报三点感受:

一是当好“店小二”,向改革要活力。近年来,我们以“简权去利”为核心,先后实施了“先照后证”“四证一体”“五证合一”“一证一码”等系列改革,准入门槛不断降低,市场活力持续释放。去年是宿迁“营商环境建设提升年”,为了检验改革成效,我们以列省重大项目——江苏海欣纤维有限公司为样本,建立服务微信群,实时晾晒动态,全程跟踪“解剖”。在企业开办注册环节,得益于前期的“放管服”改革,过去需要5个工作日才能办完的业务,现在企业仅用1天时间就拿到了营业执照,在去年全省营商环境试评价中,我县企业开办事项得分在109个参评主体中排名第10位,改革的成效不断显现,去年以来泗阳平均每天新增市场主体33个、同比增长25%。在企业开工建设环节,我们发现,虽然项目注册了,但迟迟不见开工。经了解是在施工图审查环节卡了壳,主要是我们泗阳图审中心为二类房建资质,无法审查跨度超过30米的厂房,必须将图纸送到宿迁、淮安等地进行审核,建设单位往往要带着数百张图纸,辗转多地、往返数次交换审查修改意见,需要近30天左右才能拿到图审合格证书。为此,我们瞄准“盲点”“堵点”,坚持问题导向,开发上线了施工图网上审查系统,实行全程网上办理,审查材料由原来18项压减为3项,审查办结时间减少到10个工作日左右,真正让企业省事省力省钱省心。目前,我们正围绕“网上办、不见面、最简便”目标,高起点打造上下融通的“泗阳云”,着力让数据多跑路,让群众少跑腿甚至不跑腿。在企业税收申缴环节,项目土建竣工后,负责施工的建筑企业反映,因“营改增”全面推开,主体税种和附加税种为国地税两家征管,纳税不方便。为此,我们在全省率先建成标准化国地税联合办税厅,实现“一窗一人一屏双系统”,基本做到了涉税业务全覆盖,“取一次号、到一个窗、办两家事”,成为企业和群众最直观的感受。目前,我们县政务服务中心正在探索建立1个接件代办中心和5个审批功能区的“1+5”服务架构,实行闭环运作、限时办结,正式运行后,可实现群众“只到一个窗、办完所有事”。我们体会,改革的突破点还得从一线来,从解决一个个具体问题来,必须聚焦企业和群众的“痛点”,用心提供精准高效、及时周到的服务,企业和群众才会有更多的获得感。

二是当好“探索者”,用创新增动力。一直以来,“生态好”是泗阳最靓丽的底色,我们也始终以改革的思维和创新的办法,把生态建设作为最普惠的民生福祉加以推进,去年顺利通过了国家生态县考核验收。在此过程中,群众也实实在在享受到了生态带来的好处,就拿我们在成子湖实施的退圩还湖、退渔还湖工程来讲,起初部分养殖户有抵触情绪,认为自己养鱼、捕鱼的饭碗没了。我们通过做思想工作,鼓励和引导在家门口就业创业,他们纷纷办起了农家乐、采摘园等。仅今年“五一”期间,省级成子湖旅游度假区就吸引了游客3万多人次。人来了,消费就来了,百姓收入就增加了。群众都讲,还是现在好,环境变美了,收入变多了,腰杆也变硬了。同时,在生态经济示范区建设过程中,乡镇反映,上面千条线、下面一根针,在抓生态经济的同时,还要抓招商引资、镇村建设等等工作,力量比较分散,拳头攥不紧,不能充分聚焦到发展生态经济上来。为此,我们在市委、市政府指导下,立足问题实际,着力做好“加减法”。一方面是考核导向的“减法”,更加聚焦生态富民、特色发展,不求面面俱到,突出森林覆盖率、污水处理达标率等共性生态指标,以及农业结构调整、休闲旅游等个性发展指标,让考核导向引领发展方向。另一方面是人员整合的“加法”,在不增加机构和人员编制前提下,把乡镇分为田园综合体、城市功能和生态涵养三大类,强化农业、旅游、环保等方面职能,整合现有力量,打破部门、身份和岗位限制,创新组建就业创业保障、生态保护与环境建设、综合治理、生态产业发展“四个办公室”,实现统筹调剂、分类管理,目前已在3个乡镇先行试点。我们体会,走好生态优先、绿色发展的新路,必须深入挖掘利用好自身特有的生态资源禀赋,找准在“江苏生态大公园”中的角色定位,打通绿水青山转化为金山银山的通道,把生态优势转化为发展优势和富民优势。

三是当好“实干家”,以担当聚合力。首先是自我“叫板”,打造“三不”机关。为了打破“玻璃门”,破除“潜规则”,我们坚持“要来就来真的,要治就治难的”,开展了办事不求人、不请客、不送礼“三不”政务机关创建活动,出台了政府部门“服务清单”,从群众找政府向政府找群众转变,实现了与群众需求的精准对接。如今,“门好进、脸好看、事好办”在泗阳已逐步成为常态。其次是勇于“拍板”,探索容错机制。我们出台了《支持党员干部改革创新容错免责实施办法》,明确“免责”清单,制定“纠错”预案,通过“决策痕迹”全程纪实管理,激励干部敢于担当,真正为想干的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”,营造了人人参与改革、人人支持改革的浓厚氛围。再次是敢于“打板”,推行专项督察。我们落实“三督三察”要求,采取“一事一组建、一次一授权”形式,率先建立了改革督察专员制度,对全县重难点改革事项进行专项督察,确保“改革推进到哪里,督察就跟进到哪里”。

“发展路子的调整,是一场深刻的变革”,使我们脑洞大开。我们将坚持走新路的历史耐心,坚持抓改革的责任担当,主动作为,敢闯敢试,在推进“两聚一高”新实践中迈出坚实步伐。

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篇6:领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1264 字

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尊敬的各位老师、各位家长,亲爱的09赴同学们:

大家好!今天我们欢聚在这里,举行09赴学生欢送会。现在由我代表赴全体师生站在这里致辞,我深感荣幸!同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头!可谓是光荣和使命并存!

古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“未经审察的人生是没有价值的”。在此,我非常感谢各位学院领导给我这次赴锻炼学习的机会,感谢你们长期以来对我的信任和支持;感谢同学们积极配合我开展每一项工作。

今年赴xx同学共34人,男生18人,女生16人。经过两个月的集训,同学们初步完成了语口语、语交流、心理拓展训练、心理测试、国文化、国礼仪等的学习和训练;通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练,还有太多太多„„作为带队老师,我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋,骄傲于你们的执著,骄傲于你们的超越!

同学们,我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地,暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际,提出几点希望,与同学们共勉:

1、希望你们奋发进取,做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留xx5个月对口交流的学习,将复杂转化为简单,将艰难化为磨砺,将平常转化成不平常,那样你会感受到生活的趣味,你会不断享受成功的快乐,你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗,我希望我们成为这样的人。

2、希望你们牢记母校的“耕道,养德”校训,做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激,不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态,平和意味着自信,平和意味着理性,平和意味着民主,平和意味着与人为善,平和意味着和谐。用平和的态度对待生活,用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知,但不是踩在别人的身上增加自己的高度;降低别人并不能增加你的实际高度。

3、希望你们学会与人共处,做善于协作,谦虚谨慎的人。特别是赴学习,对我们每个人都是陌生的事,更需要我们之间的沟通与合作,需要发扬团队精神,同时要有宽广的胸怀,合作共事。要保持谦逊,有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住,只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水;一滴水只有放到大海里才能生存并壮大;要尊重他人、欣赏他人的优点,包容和宽容他人的缺点,但不要跌破自己的底线。 “上善若水”,这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天;大海的深处有许多高山峻岭,大海包容了它,而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此,要学会互进共赢,学会与别人分享,学会欣赏别人。

同学们,赴学习,我们可能会面临一个个的检验,那既是人生的一次次培训,也是一次次锤炼,只要我们的信念不动摇,我们的追求不改变,未来一定会更上一层楼!

亲爱的同学,年轻的朋友们,请你把希望和期待打进包裹,抖擞精神,向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风,预祝赴学习圆满完成!谢谢大家!

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篇7:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 980 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

新学期的工作经过上周的努力和安排已基本就绪,我们满怀着希望,迎来了新的一周的学校生活。 。

一年之计在于春,一期之季在开始。新学期伊始,摆在我们面前的一切都是新的,新的起点,新的征程,新的希望,我们要站在新学期的地平线上,珍惜时间、努力拼搏、证明自己、超越自我。借此我对大家提几点希望。 第一:坚定一种信念,确立一个目标。

过去的日子优也好,劣也罢,都已成为了历史,新学期伊始,学校希望每一位同生坚定“能力有限,努力无限,潜力无穷”的信念,制定出切近自己的奋斗目标与实施计划,以减少学习上的盲目性,别一开始,就输在起路线上。 第二:培养一个习惯,孕育一种风气。

世上无难事,只怕有心人”,新学期里,学校希望同学们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观地生活,做到自主学习,科学学习,愉快学习,勤奋学习,从而孕育我校良好的学风。

第三:创设一个环境,打造一个品牌。

安全、卫生、文明、有序将是我们后棘坨小学的新环境。每个班级都是学校的缩影,每位同生都是学校的形象,身为后棘坨小学人,就要树立“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱观,从仪表整洁、不说脏话、不乱扔纸屑、不进网吧等小事做起,创设后棘坨小学教育特色文化,打造 后棘坨小学亮丽品牌。 第四:培养良好的习惯,成就光荣人生。

休漠说:习惯是人生最有力的向导。首先,要养成会听的习惯,上课认真听是学生首要培养的习惯,认真听是专心的一种体现,茨威格曾说过:“专心是成功的第一秘诀”,牛顿不专心也发现不了万有引力定律,上课不认真听,课下再努力也只能事倍功半。其次,要养成勤思的习惯, 孔子曾说过“学而不思则罔,思而不学则殆。”只有在学习的过程中潜下心去思考,才能学得更有效果。再次,养成敢说的习惯,在课堂上要善于和学生争论,甚至要敢于向老师提出争议。最后,养成善问的习惯,发问是开启成功大门的钥匙,在学习过程中遇到疑难问题后,要善于向老师或同学请教,三人行,必有我师焉.这些习惯的养成将使我们终生收益. 第五人要活得大气,活得快乐,诚恳待人.

除了学习好,我们还一定要养成良好的性格,要活得大气,活得快乐,要善待别人。人与人之间总会有磨擦,但人要活得大气。大气就是不计较生活中的小事,不为小事烦恼。

总之,希望全体同学在新的学期按照以上要求严格要求自己,人人从我做起,个个为学校争光,是我校的各项工作健康有序地开展。

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篇8:公司领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1819 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

新年伊始,我们__集团迎来了在座的60位学员的结业归来,首先我代表公司管理层对各位学员表示热烈欢迎!欢迎大家——承载着我们企业殷切期望的各位学员,今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今天开始真正成为我们__集团大家庭里的一员!

接下来,我们的学员们会进行为期四天的岗前培训,我希望大家,能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望,认真参加岗前培训,并能以此为新的起点,现在更加勤奋地学习,四天后更加努力地投入工作,争做一个认真、负责、爱岗敬业的好员工,争做促进我们__集团快速发展的企业骨干!在培训前,我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家三点快速成长的建议:

一、忠心于企

作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。

二、真心于人

我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。

三、尽心于事

关于这一点,给大家三点建议。

1、认真做好每件小事!

把一件小事做好不难,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和同事都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会,我希望大家永远记得一句话:什么是机会?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不计较得失!大家都知道,付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现!正如有人所说,上帝是公平的,机会是均等的,上帝在关上一扇门的同时,必定会为你打开一扇窗!

总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们__集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!谢谢大家。

要在公司的改革大和发展中,发扬一股干劲,一种拼搏精神,一种火热的激情,自觉承担起振兴公司的历史使命,为振兴公司领跑,为加快发展开路。

三、努力学习,全面发展,争做高素质的劳动者

牢固树立终身学习的观念,不断用现代科学技术文化知识武装自己,刻苦钻研技术,精益求精,努力掌握各种职业技能,做到一专多能。

要树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。

四、维护大局,弘扬正气,争做维护稳定的排头兵

我们要在思想上、行动上与公司的发展保持一致,自觉维护和发展安定团结的政治局面,始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用。

要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待改革发展中遇到的暂时困难和问题,坚决维护职工队伍团结和社会稳定。

同志们,在改革开放和社会主义现代化建设新的征途上,工人阶级重任在肩。改革和发展正蓄势待发,让我们在公司的领导下,求真务实,奋力拼搏,锐意开拓,积极进取,立足本职,敬业爱岗,用我们辛勤的劳动来建设我们__公司,祝__公司名号会更好!

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篇9:领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2044 字

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老师们、同学们:

今天,我们全体师生欢聚一堂,隆重举行20xx届学生毕业欢送会。首先,我代表校委会及全体师生对圆满完成初中学业的九年级毕业生表示热烈的祝贺!同时,向为你们的健康成长倾注了无数心血的老师们表示深深的敬意和诚挚的谢意!

同学们,一千四百多个日日夜夜,弹指一挥。四年前,你们怀着对人生的美好追求,来到这里,开始了紧张、充实而富有意义的求学历程。四年来,在我校良好教风和学风的熏陶下,在老师们的耐心指导下,你们凭着自身的天资和不懈的努力不断的进步、快速的成长,勤奋刻苦、积极向上。求知路上,留下了同学们青春的风采,执着的追求、拼搏的精神、收获的喜悦。学习生活上,凝聚着老师的汗水、家长的爱心,更凝聚着同学们的勤奋和努力,将给大家留下永恒的记忆。同时,母校也随着你们的成长不断发展,特别是近年来母校的校园文化建设、管理服务水平、教育教学质量都有显著的成绩,逐步形成了以人为本,全面发展的办学理念,在周边有着良好的声誉和影响。

四年里,我们相互学习,共同提高,结下了深厚的友谊。全体老师不辞辛劳,呕心沥血地工作,一切都是为了大家。同学们学到了知识,增长了才干,特别是同学们身上所表现出来的那种勤于思考,勇于钻研的精神,更是学校代代相传的宝贵财富。当然,你们也经历了求知的艰辛甚至挫折,这是生活对大家的磨练和考验。今后,你们还有很长的人生道路要走,我真诚地祝愿大家牢记这份珍贵的师生之情,把人生的每一步都走稳走好,在各自的学习和工作岗位上取得进步,获得成功,成为各行各业出类拔萃的人才。

同学们,教育的本质在于提高生命质量,进而提高人们对幸福的认识。从某种意义上讲,生命就是一个不断追求幸福的过程。幸福,是内心对生命一种理解,一种感悟。对幸福的认识不同,生命的色彩也因人而异。当前,作为新世纪的青年学生,应当树立正确的幸福观。把个人的幸福建立在国富民强,国泰民安的基础之上。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。现在,你们即将毕业离校,我送给大家四个词,十六个字“强道德、好拼搏、常学习、树信心”,与大家共勉:

1、“强道德”就是不断加强道德修养。孔子说“与善人居,如入芝兰之室。”品行高尚的人,如同一束散发芬芳的芝兰,历久弥香。实际上,求知的过程就是学习怎样做人的过程。“正德厚生,臻于至善”、“长胜于德、短胜于谋”,这些古语都充分说明了道德修养对一个人的重要性。

2、“好拼搏”就是保持拼搏与努力的优良作风。生活是一面镜子,乐观的人看到的是自己的微笑;悲观的人看到的则是自己的苦恼。古人云:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。成功总是垂青那些不懈奋斗、百折不挠的人。保持拼搏与努力的优良作风,能使你开创更美好的未来。要发扬勤奋拼搏的精神,勤奋学习,勤奋工作,勤劳致富,做一个正直的人,一个勤奋的人。同时,还要发扬服务社会的精神,做一个对社会有用的人,群众欢迎的人。

3、“常学习”就是树立终身学习的思想。要有活到老学到老的精神,不仅要学文化、学知识,还要学习做人,学会生存,做一个能适应时代要求的人,做一个德才兼备的人。认真做好每一件事情,珍惜拥有的一切。“勿以善小而不为”。无论从事什么工作,只要是对整个社会有益的,做好了就是贡献。好好珍惜自己的拥有。世界上最珍贵的不是得不到的,也不是已失去的,而是把握住眼前。失去的东西不一定是你的幸福。

4、“树信心”就是要相信自我。我们是优秀的,我们不比别人差,别人能做到的,我们也能做到,而且做的更好。当然,这种优秀不仅仅表现在成绩上,而主要的是表现在综合素质上,它包括一个人的品德教养、个性性格、行为习惯、生活能力、进取精神、良好心态以及与人交往和合作的能力等等,而这些往往是从书本中学不到的。我们学校的目标就是为学生的终身发展奠基,不求人人成才,但求人人成人。在这里我希望你们明白成绩不能说明一切,更不能决定我们将来的一生。考上a类高中固然很好,没有考上也不一定不好。只要你努力,七十二行,行行出状元。

今后,无论你们就读哪里,母校都会一如既往地关心你们的成长和进步,老师们永远期待你们不断取得成功。母校永远是你们的精神家园和坚强后盾,你们永远是母校的骄傲。希望同学们无论在任何时候,无论走到那里,都不要忘记老师的教诲和母校的培育,要学会做人、学会学习、学会生活。希望同学们把在学校养成的这项良好的素养和习惯带到以后的学习和工作中去,积极进取、乐观向上,把自己锻造成一个品格优秀、学识渊博的人,并把实现个人价值同时代和人民的要求结合起来,用自己学到的知识和本领为祖国和人民服务。 同学们,我们一初中因其有着优良的传统和文化积淀而成就了今天的局面,更因为有了你们这些奋发有为的少年学子的继往开来而保持了她旺盛的生命力。母校今后的发展需要在座各位同学的关注,希望同学们更多地宣传我们的学校,并用你们的不懈努力和突出成绩来进一步装饰学校。祝愿我们的学校、老师们、全体同学明天会更好!祝愿大家明天的路越走越好,明天的前程更加灿烂辉煌! 谢谢大家!

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篇10:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1173 字

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各位来宾、各位校友、尊敬的卫辉市一中的领导和老师们,同学们:

今天是我们的母校卫辉市一中的百年华诞,在这个喜庆的日子里,我代表来自祖国四面八方的校友们,诚挚地祝贺我们亲爱的母校走过了自己一百年的光辉历程,祝愿母校百年庆典圆满成功!

在一个世纪的漫长岁月里,卫辉市一中在历任领导和全体教职工的共同努力下,为祖国各行各业输送了一批又一批的栋梁之才,先先后后毕业于卫辉一中的莘莘学子们遍布祖国大江南北、长城内外,他们之中不少仁人志士曾经为拯救多灾多难的祖国而献身于伟大的民族解放事业,为使我们的祖国屹立于世界的东方做出了贡献。更有许许多多在五星红旗下成长起来的后起之秀,为建设繁荣昌盛的新中国而投身于强国富民的宏伟征程中,为使我们的祖国逐步走向繁荣富强做出了贡献。我们作为卫辉一中的校友,可以理直气壮地说:我们为母校而骄傲,我们为母校而自豪!因为,一百年来,卫辉市一中无愧于祖国的重托,无愧于人民的期望,无愧于家乡父老乡亲的信任!在这个洋溢着喜庆气氛的盛会上,我们满怀着殷殷深情,情不自禁地想起了我们敬重的何高民校长、宋辛夷、李范伍校长等老一代校领导,想起了四、五十年前与我们朝夕相处、诲人不倦的敬爱的老师们,这些领导和老师们,虽然其中有的已经离我们而去,但他们为卫辉一中的建设和发展所做出的贡献,我们当铭记在心,永志不忘。同时,我们也对孙培仁校长、张水香校长等近一个时期的和现任的校领导为卫辉一中的发展所做的卓有成效的工作表示敬佩。此时此地,我们还要借母校百年校庆之际,向曾经辛勤培育过我们的各位老师,向今天在座的李清望老师、赵根科老师、邵祖民老师等等优秀的人民教师们深情地道一声:谢谢你们了,各位老师,请接受你们的学生向你们深深地鞠躬!

今天,来自祖国各地的校友们重返阔别多年的母校,大家欢聚一堂,畅所欲言,我们都有一个共同的感受,那就是:我们的母校发生了令人惊喜的巨大变化,昔日的危房、危楼不见了,代之而起的是现代化的教学楼、实验楼、图书楼,母校的变化堪称天翻地覆、沧海桑田,真是旧貌换新颜。

今天我还想借此机会向在座的同学们讲几句话。同学们,年轻的校友们,毛泽东同志生前曾经对青年们讲过这样一段语重心长的话:“世界是你们的,也是我们的,但是归根到底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”我作为在座同学的先后校友,恳切希望年轻的校友们奋发有为,立志成才,在漫漫人生征途中用自己的业绩为母校争光,为祖国争光!

最后,我们期待并且坚信,未来的卫辉一中,在卫辉市委、市人大、市政府、市政协的高度重视和大力支持下,卫辉市一中的现任领导一定能率领全校二百多名教职工,同心同德,让我们的母校早日跻身于全国千所示范性高中的行列!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们知难而进,奋力拼搏,去迎接母校更加壮丽辉煌的明天吧!

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篇11:员工文艺汇演活动上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 1073 字

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职工家属同志们:

大家节日愉快!

在××上下以昂扬向上的的精神状态,求真务实的工作作风,共同为实现今年工作目标而努力拼搏并取得较好成效的进程中,今天我们在这里共聚一堂,用优美的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景,庆祝自己的节日,赞美美好的矿山。在此,我代表矿党政工,向全矿职工家属、离退休老同志致以亲切的问候!向辛勤工作在各个岗位上的职工致以崇高的敬意!

在近半个多世纪的峥荣岁月中,一代又一代××矿工发扬“特别能战斗”的光荣传统,在艰苦的岗位上默默奉献,用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。为在新的历史条件下进一步增强企业凝聚力,激发职工爱企业、爱岗位的热情。

近几年来,××职工家属在深化企业改革和激烈的市场竞争中,紧紧抓住安全效益这个中心工作,以良好的思想作风和饱满的精神状态,以高度的主人翁精神,在本职岗位上,忠于职守、乐于奉献、勤奋工作,保证了矿各项工作的顺利推进,安全生产取得较好成效。实践证明:×××广大职工是能经受住各种考验,是能克服各种困难,是值得依赖的职工队伍。

进入今年以来,全矿职工抓住加快发展的重要战略机遇期,围绕矿工作会议制定的“以经济效益为重点,以降低成本为核心,以管理创新为手段,以加强党建为保障”的总体思路和主要奋斗目标,突出质量标准化主线,认真学习、积极贯彻、严格管理、狠抓落实,我矿经济运行出现好的态势、安全生产形势稳定发展、精神文明建设不断加强,全矿上下呈现出蓬勃向上的生机和活力。第一季度实现利润××万元,已安全生产××天。这都是全矿职工家属共同努力的结果。

五月是劳动者和工人阶级的节日,同时又是煤炭生产的黄金季节,也是能否顺利完成今年各项奋斗目标的关键时期。我们要以工作会议精神为指导,进一步振奋职工精神,认真开展好安全生产警示教育活动,切实增强安全意识,强化现场管理,实现安全生产的长治久安;进一步转变观念,扎实推进质量标准化工作,从思想和行动上重视这项工作,自觉地把质量标准化工作融入到生产经营管理中去,不断夯实安全管理基础,把标准化工作推向前进;要发挥“红五月”的动力效应,树立克服困难和压力的信心,二季度我矿面临接替和经营形势严峻的问题,对这些困难和问题,我们要有好的心态,要有敢于拼搏和奉献的精神,只要全矿上下步调一致、勤奋工作,一定能克服和战胜这些困难,一定能促进我矿安全和煤炭生产的大好形势。

“五月榴花照眼明,枝间时见子初成”。希望全矿职工继续发扬工人阶级的优良传统,团结一致,共同努力,确保五月份各项目标的实现,为完成全年各项目标而努力工作!

最后祝文艺演出圆满成功!

谢谢大家!

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篇12:颁奖典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 732 字

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在南通市委、市政府各级领导的支持和关心下,“移动杯”首届大城市发展高层论坛暨中国南通港口经济洽谈会知识竞赛活动圆满结束了,本次活动得到了南通广大市民的积极参与,在此,我代表江苏移动通信有限责任公司南通分公司向积极参与此次知识竞赛活动的朋友表示衷心的感谢,向本次知识竞赛获奖的朋友表示热烈的祝贺!

南通市委宣传部精心策划的此次知识竞赛活动,内容丰富、涵盖知识面广,使广大市民在参与此次活动的过程中增长了知识,对即将在通举行的世界大城市带发展高层论坛有了更深的了解,可以说此次活动为盛会的胜利召开奠定了坚实基矗

近几年来,南通市委、市政府为提升南通城市形象,不断改善南通的投资环境做出了积极努力,特别是最近这二年,我们南通城市建设取得了有目共睹的成绩,我作为一个普通的南通市民衷心感谢南通市委、市政府。今年,市委、市政府为在世界范围内放大和凸现南通的综合优势,推介“中国近代第一城”品牌,打通南通与世界各地的人脉,提升南通的城市形象和对外开放层次,加快南通国际化进程,果断决策在南通举办首届大城市发展高层论坛暨--中国南通港口经济洽谈会,我相信通过此次盛会的召开,南通必将迎来新的发展机遇,我们南通的明天会更美好!

我们南通移动公司作为中国移动通信在南通地区的分公司,通过近些年的发展,目前在网用户已接近150万,已成为南通地区最大的移动通信运营商。南通移动公司作为一家大型国有企业,始终秉承“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命,我们将以这次盛会召开为契机,将以更积极的姿态投身于南通地方经济建设,努力为改善南通地区投资环境、改善通信服务做出新的贡献。

最后我代表南通移动公司500余名员工预祝首届大城市发展高层论坛暨--中国南通港口经济洽谈会取得圆满成功。

谢谢大家!

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篇13:医院院庆活动上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:医院,领导,全文共 493 字

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尊敬的*厅长、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家上午好!

金秋十月,丹桂飘香,正值普天同庆祖国60华诞之际,我们迎来了**医院建院60周年庆典。这是**市卫生系统的大事、喜事。在此,我代表**市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!

60年风雨历程,60年沧桑巨变,**医院伴随着新中国共同成长壮大,60年前,只是简陋的诊疗部,如今,已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备,集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。**医院作为我市医疗单位的排头兵,60年来,医疗救治水平不断提高,公共卫生事件处置及时有力,特别是近年来,在以*院长为首的领导班子带领下,各项工作实现了新的跨越,为全市人民群众的健康,为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。

希望**医院以建院60周年庆典为新起点,抓住机遇,加快发展,以优美的环境、优良的技术、优质的服务,造福全市人民群众,为**市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。

最后,预祝**医院建院60周年庆典活动圆满成功! 谢谢大家!

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篇14:军训结束前部队领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:军人,领导,全文共 447 字

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尊敬的各位来宾、战友们:

大家好!

中秋佳节之夜,我们在此隆重聚会,共同话团圆、寄相思、抒情怀,举行“”主题联欢活动。首先,对在百忙之中莅临晚会的各位领导、官兵家属以及朋友们表示热烈的欢迎。

每逢佳节倍思亲,中秋佳节本应该是家人团聚,亲友相聚的日子。然而,为了祖国的安宁,人民的幸福生活,全市大部分边防官兵都不能回家与亲朋好友共度佳节时光,千余名战友此时此刻仍手握钢枪坚守在x公里的边防线上。在此,我代表支队党委向你们表示最亲切的问候:战友们,你们辛苦了!

今年以来,我们在深化爱民固边战略、提高边检服务水平、边境处突维稳、缉枪缉毒等边防保卫工作中都取得了骄人的成绩。这些成绩的取得凝聚了每一名官兵的辛勤汗水,成绩的背后更离不开广大官兵家属亲人的关心、理解和支持。在此,恳请各位家属亲人要一如既住地关心、支持部队建设,我们坚信:有支队党委的坚强领导、有广大官兵的共同努力、有全体家属的大力支持,边防支队各项建设定会取得更加辉煌的成绩,谱写更加绚丽的篇章。

最后,祝各位来宾和全体战友们节日快乐、身体健康,

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篇15:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 595 字

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尊敬的老师、亲爱的同学:

大家好。今天我国旗下讲话的题目是《成长从改变自己开始》。 先给大家讲一件就发生在我们身边的小事。

有两个同学经常闹矛盾,搅得四邻不安,周围的同学都无法安心学习。可是后来,他们竟然成了一块玩耍、学习的好朋友。

同学们,知道为什么会这样吗?因为他们认识到了自己的不足,悄悄地改变了自己,又因为这样的改变成了好朋友,班里从此多了一对朋友少了一对“冤家”,周围的同学也越来越和睦相处。在安静的学习环境里,同学们认真学习,团结友爱,共同进步,受到了老师和家长的称赞。 改变自己很难,但向上、向善、向美的改变却是我们成长过程中的必然——如果你的学习成绩不太好,就从自己身上找找原因,试着改变一下学习方式,也许你的成绩很快就会好起来;如果你是一个爱打架的学生,就应反思一下自己的行为方式,试着改变和别人交流的方式和态度,也许你很快就会找到知心朋友;如果你是一个喜欢花草树木的学生,就应该多领略花的芳香、大自然的美丽,而不是鲁莽地摘下盛开着的花朵,这样我们身边就会有更多的芬芳、更多的绿色;如果你是一个喜欢随手乱扔的学生,不妨试着和同学们一起去为校园保洁,你会感受到劳动的艰辛,从此不再乱扔垃圾„„

如果你还觉得生活中有什么不尽人意的地方,那就请你从改变自己开始,只要勇于承认自己的不足,勇于改变自己,一切都会变得美好起来。 为了让世界因你的存在更加美丽,请行动起来,成长从改变自己开始!

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篇16:城建领导讲话发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2763 字

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各位领导、各位来宾、姐妹们:

很高兴能参加今天在著名的厦大校园隆重举行厦门大学第一次妇女代表大会暨妇委会成立大会。厦门大学第一次妇女代表大会的召开很及时,很重要。厦门大学妇代会召开标志着厦门大学妇女工作迈上了一个新台阶,进入了一个新阶段。对于加强引导全市高校妇女工作,提高全市高校妇女工作的整体水平,具有重要的意义。在此,我代表市妇联,向厦门大学妇代会召开表示热烈的祝贺,向长期以来高度重视、大力支持高校妇女工作的厦大各位领导表示衷心的感谢!向为妇女工作付出辛勤努力的学校妇女工作者致以崇高的敬意!

几年来,厦门大学妇女工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中国妇女九大和省市妇女工作会议精神,紧紧围绕高校工作大局,团结带领广大妇女,针对本校妇女特点,开展了一系列独具特色的活动,使妇女工作形成了群众性强、影响面广、文化品位高的特点,特别值得一提的是厦大积极参与厦门市巾帼建功活动,以女性为主体的院系和单位争创巾帼文明岗,取得显著成绩,有全国级和省市级。受到了广大女教职工和女大学生的普遍欢迎。为厦门大学的改革、发展、稳定做了大量工作,取得了显著成绩;同时厦大积极发挥优势、支持厦门市妇女工作:如妇女人才研究会、以及法律、维权、家教、对外交流等工作都得到该校有关领导、院系教授、工会女工委的支持。在此,一并感谢!

今天厦大妇委会的成立,将使厦大的妇女工作有新的发展和推进。市妇联作为娘家将一如既往地支持和关注厦门大学妇女工作,充分发挥妇委会的积极作用。下面,我就进一步做好高校的妇女工作提几点建议。

一、学习贯彻六中全会精神,用和谐发展观统领妇女工作新发展。六中全会深入研究了构建社会主义和谐社会的若干重大问题,对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会做出了重大战略部署,把和谐社会建设放到“统揽全局的位置”。校妇委会组织和妇女干部一定要认真组织女教职工、女大学生深入学习贯彻xx届六中全会精神,充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,真正把思想和行动统一到党的六中全会精神上来,统一到和谐社会建设的目标任务上来,进一步增强参与构建和谐社会的责任感和使命感。要发挥校妇委会的组织优势,团结、凝聚学校妇女积极参与和谐社会建设,推动实现妇女与男性、与经济社会的协调发展。校妇女组织要提高服务妇女的能力,使妇委会联系妇女更广泛、更紧密,服务妇女更到位、更具实效,努力成为带领高校妇女参与全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者。

二、健全妇女组织网络,强化妇女干部队伍建设。一要进一步加强学校妇委会组织建设。学校妇委会要继续发扬优良的工作传统和锲而不舍的精神,大胆改革实践,认真总结经验,及时向党委汇报工作、反映情况,争取党政领导的重视和支持。要进一步健全以校妇委会为龙头,以各院(系)妇女组织为基础的高校妇委会组织网络,切实做到,哪里有妇女,哪里就有妇女组织,哪里有妇女,哪里就有妇女工作。二要进一步加强学龄前校妇女干部队伍素质建设。高校是实施“女性素质工程”的重要阵地,校妇女组织要率先建设成为学习型的组织,要树立终身学习的理念,自觉地补充知识、更新知识,要把学习马克思主义理论与学习反映当代政治、经济、文化、科技发展的各种新知识、新技术结合起来,提高业务素质和工作能力。深入研究、探索和做好新形势下“三高”(高起点、高层次、高水平)群体的妇女工作。三要进一步重视培养、推荐妇女干部。重视妇女人才、发现妇女人才、宣传妇女人才、推荐妇女人才,使她们在高等教育事业和经济社会发展中发挥更大的作用。

三、突出特色,强化职能,不断活跃高校妇女工作。全面活跃学校妇女工作,将学校妇女凝聚到妇委会周围,激发和调动全体女教工、女大学生的积极性,在推动本校乃至全市各项工作中充分发挥她们的才能和智慧,是学校妇女工作的出发点和落脚点。一要组织开展“巾帼建功”和“巾帼创业在校园”活动。大力实施“女性素质工程”,积极营造男女两性和谐发展的社会氛围,激励广大妇女创新创造的积极性,推进社会主义和谐社会和创新型国家建设。二要多层次开展评先树优活动。激励引导广大妇女自尊、自信、自立、自强,干事创业。要开展“情系学子,共享母爱”和“向特困优秀女大学生献爱心”助学活动,在扶贫助困、送温暖活动中发挥妇女组织特殊的作用。三要重视对女大学生的思想教育。尤其要加强女大学生自尊、自爱思想教育。要以“服务高校妇女工作、服务高校知识女性”为宗旨,以建设“妇女工作新阵地、信息交流新平台、知识女性新家园、党联系群众新桥梁”为目标,建立学校妇女网,进一步搭建开展妇女工作和对外宣传的新平台,使之真正成为党的妇女工作的新阵地,妇委会交流学习的新平台,广大知识女性的良师益友。

四、发挥高校人才优势,开展妇女工作理论研究。在深入了解女教职工、女大学生群体的心理状况、思想状况和工作学习需求的基础上,要理清工作思路,加强理性思考,抓住主要矛盾,突出工作重点,增强工作的针对性和实效性。在工作方法上,善于运用典型引路,抓骨干带动一般,抓载体把工作搞活,积极拓展学校妇女工作领域。要充分发挥厦门大学福建省女性发展研究中心和厦门大学女性、性别研究与培训基地等机构的作用。发挥人才、学科、信息和理论研究的优势,有针对性地开展专题研究,努力提高我市妇女理论研究的水平,推动各高校乃至全市妇女理论研究向更高层次发展。

五、加强女性学科建设,增强高校性别意识。两性平等是社会和谐之基,知识女性历来是中国妇女运动的领头雁,是推进男女平等进程的主力军。我市高校中女教职工、女大学生的比例占近半数,也是半边天,这是一个庞大的知识女性群体,面对她们开展工作,提高她们的性别意识,使其成为妇女运动的骨干,是贯彻落实xx届六中全会精神的具体体现,是落实男女平等基本国策、推进妇女运动发展的迫切需要,是大力加强高校妇女组织建设,扩大覆盖面、提高战斗力、增强凝聚力的一项重要举措。因此,妇委会要积极推动学校开设男女平等基本国策讲座,编发《男女平等宣讲提纲》,提高基本国策的社会知晓度。增强学校师生的性别意识,从而不断加强女性学科建设。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”妇女事业离不开党政和社会各界的支持,感谢今天到会的各位校领导。希望你们一如既往支持妇女工作。但归根到底要靠广大妇女尤其是妇女干部出色的工作和不懈地奋斗来发展壮大,有为才能有位。今后市妇联要进一步做好调研和服务工作,进一步加强与厦门大学妇委会的沟通、联络与配合,共同推进厦门大学妇委会工作,把厦门大学的妇女工作提高到一个新水平。希望妇委会要积极团结和带领全校妇女共同发展,为建设世界知名的高水平研究型大学作出贡献!祝愿厦门大学妇委会茁壮成长!

最后,祝大会圆满成功,大家身体健康,事业顺意!

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篇17:乡镇领导年终总结表彰讲话稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 4477 字

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20xx年就这么过去了,忙忙呼呼又一年,现在一年比一年快,常宝成总裁总结了20xx年的工作,各个部门也做了总结,加上刚刚徐东董事也发了言,我认为20xx年是我们新未来公司成立以来,业绩最好的一年。大家刚才都听到了,压敏事业部、安防化事业部都创了新高,20xx年对我来说,是公司成绩巨大的一年,我们要好好总结一下经验。

刚刚徐东董事也提到了,咱们在这个大背景下能取得这样的成绩,是很不容易的。20xx年全国的GDP是增长了7.4%,创了1990年以来的最低,而且还要新“常态”,要一直最低下去。在这个形势下,我们能把产业做得这么好,确实不容易。我在这里向大家表示祝贺!

在这里,我想总结一下我们取得成绩的原因,主要有三点:第一,我们这些分(子)公司、事业部有能力强的领导;第二,我们有团结一心的团队;第三,我们有踏实肯干的员工。这三点缺一不可。

就拿压敏事业部来说,蔡德惠副总裁的能力强,这个没得说的,如果要评“优秀共产党员”的话,蔡德惠副总裁绝对是没有什么问题的。不管在哪里,一心谋发展,人品也特别好,难得有这么一个忘我工作的领导。60岁的人了,也看不出来,生龙活虎的。咱们年龄上都差了很远,我都感觉没有蔡德惠副总裁的精神好。这个说明什么?说明领导是火车头,要以身作则,能力强。据说前年检查身体的时候,说蔡德惠副总裁是60岁的年龄,30岁的心脏。说明蔡德惠副总裁还能干30年!大家不要笑,你让蔡德惠副总裁退休,他也退不了。他在家里躺半天,中午吃完饭又开始到处溜达了,跟我一样,躺不住。对我来说,在家里躺个半天,是件很奢侈的事。人的做事方式从性格上就决定了。我们在座的不管是高管还是普通员工,都应该向蔡德惠副总裁学习。这个精神是很棒的!

再说一下我们这个团结一心的团队。咱们今年的“优秀管理者”只有3名,压敏事业部占了2名,还是两名女将。所以说,团队很重要。要干活,领导来决策,下面要有执行层来执行才行,咱们这个团队也很厉害。副总经理马新华今年是因为伤了两个月的腿,但是成绩还是不错的。

再来就是,咱们有一群踏实肯干的员工。今年我们评选了3名“劳动模范”,之前统计了一下总共有3名,全都是压敏事业部的。以后我们要精益求精,事迹要突出,就评个把人即可。当年我评上自治区劳动模范的时候,北海市的民营企业里面也就几个,整个全市的劳动模范也就10名。但这也只是形式,抹杀不了我们这3名员工的贡献,连续五年当选“优秀员工”,说明他们是一直都表现不错的,包括去年的罗红梅。压敏事业部能取得这么大的成绩,跟我们这些优秀的员工是有莫大的关系的。

我总说,只要你做得好,在哪个角落里面我们都能把你找出来,我们不能叫雷锋吃亏。比如今年的“优秀员工”评比,刚刚上来领奖的钟志鹄,他是我们公司里面除了蔡德惠副总裁之外最忙的,每个月都运动在深圳跟苏州之间,是苏州中普公司的副总经理兼财务总监、深圳电源公司的主管会计。工作做得特别细,也特别卖力气,没出现过一点差错。我们考虑候选人的时候可能各部门不太清楚,不会报上来。今年我就点了他出来作为“优秀员工”的候选人,果然评上了。他来公司也几年了,任劳任怨,典型的我们北海合浦人,在苏州和深圳都吃不好,很累人,尤其在苏州。好多人是因为吃不惯外面的东西就回来了,所以说只要表现好,不管你在哪个地方我们都能把你找出来。

总而言之,压敏事业部能取得这么大的成绩,跟这三个方面的原因是离不开的,缺一不可。没有好的火车头,没有方向,不知道往哪跑;如果没有一群落实好的中层干部也不行;优秀员工是咱的基础,我一直都说,员工是我们公司最宝贵的财富。

还有智能化事业部也是一样。孟凡志副总裁在市场开发上是一头猛虎,嗅觉比较敏锐,市场运作上也比较有经验,有张有弛。刚刚也总结到了,我们公司承担的政府项目都做到了“零失误”。再加上总工程师伍成勇,20xx年加入公司的老黄牛,今年也快20xx年了。一直兢兢业业,在技术上没啥说的。一个人就是公司的一个品牌,孟凡志副总裁很谦虚,总是说,智能化事业部没有他可以,但绝对不能没有总工程师伍成勇。还有副总经理庞丽,也都做得不错。

加上我们智能化事业部的这些员工,最大的特点就是闷声,不是太活跃,但是干起活来一个比一个吃苦耐劳。在培养新员工上,去年也有成效。技术员刘博宇今年一下就得了“特别鼓励奖”。他去年忙在几个工地上,每天干了活都留下来到最后收尾,工作认真肯学,这一点很好,很有发展前途。在这一点上,安防事业部确实做得很好。从这个方向来说,咱们也印证了这三项:能力强的领导、团结一致的团队、吃苦耐劳的员工。

再加上刚才代表“优秀市场人员”发言的苏州中普公司副总经理朱志刚,将中普公司从亏损到扭亏为盈,的确很不容易。朱志刚在市场开拓上取得的成绩值得我们大家学习,总结两个字,就是“勤快”——嘴勤、脚勤。希望朱志刚继续努力,只要你做得好,公司就把平台给你,让你有更大的发展。

总的来说,咱们成绩的取得,我认为就是以上这些情况。

第三方面,我想谈一下机构调整的问题。刚刚张青副总裁也把机构调整的文件宣读了,徐东董事也在讲话中提到,我今天讲话的主题就是“追求企业效益,回归企业本质”。

我们前些年走了点弯路,造成了各方面费用的支出多,效果也不好,尤其是20xx和20xx年,我总结了一下,求人不如求己。大家也可以看到,20xx年我在公司待的时间在95%以上,基本上没有出去,20xx年也是一样。扎扎实实把我们企业做好,我们自己做出利润了,啥事都好解决。所以说我们今年在这方面做了改革调整,人员也是缩减得比较多,大家也比较配合,把办公室、人力资源部和经营审计部全都并在一起,成立了新的管理部,这样效率会更高。所以说今年我们要回归企业本质,扎扎实实地做事。

今年我就特别高兴,压敏事业部的年会我也去参加了,蔡德惠副总裁提出了“三个一”的目标,我给他总结了“十年磨一剑,奔向三个一”。这个也即将水到渠成,我希望咱们能够做到。在这里我们给蔡总鼓鼓劲!我给蔡德惠副总裁总结了几个字——不用扬鞭自奋蹄。

还有就是,今年咱们签任务书多了一个工程技术中心,褚冬进来签的协议。我觉得工程技术中心也应该要做成打粮食的事,围绕着压敏事业部这个主业来研发,这个也是回归了我们这个技术中心的本质。工程技术中心的人一定要发挥自己的技术长处,跟生产领域的技术人员,包括一线工人要打成一片。如果说不跟一线生产相结合,不跟技术人员、工人打成一片,我敢说你永远都做不出来东西。安防事业部的罗海晨,担任老街这个项目的负责人,最后整个工程项目的质量评比,咱们的是最好的,得了90分还得了奖励。所以说在这个方面,公司做了调整了,各个分(子)公司、事业部也要一样,都要往打粮食上走。像财务部、管理部这些打不来粮食的部门,那就节省开支,也是对公司的一份贡献。这个也是咱们公司的新常态,咱们借用一下这个词汇。下面咱们追求企业最大的效益。希望大家也要明白这个事。

公司创造这么一个平台,咱们的管理模式可能跟其他公司的不一样,各个分(子)公司、事业部在这个平台上发展、壮大。我认为这些年来,各个分(子)公司、事业部在这方面都做得很好。我们秉承了四个字:多劳多得。就是干得越多拿得越多。大家确实干得不错,拿得也不少。那天张青副总裁跟我说,你看我们公司的停车棚都停满了员工的私家汽车,徐总,你以为人家给你打工,其实是你给员工打工呢!我回家想想,也确实是。蔡德惠副总裁清楚,这些年来,总公司过得也苦巴巴的,底下的就风生水起。我就想说,大家要有一个大局意识,以及整体的利益,我们总的平台在,大家都有饭吃,吃香喝辣的,如果平台有了什么问题,大家都会没有饭吃的。我们就把话说到这里。这些年我也感觉是,苦了我一个,幸福大家人。

咱们这个公司成绩的取得也是我们每一个人价值的体现,在公司干了这么多年了,像覃远东,从一名普通员工干到了副总裁,还有好多员工有时也看不到上升渠道,我有时也感觉到我们公司的老员工特别多,可能给新员工上升的通道形成了障碍,但是不怕,是金子都会发光,我是一直认可这个观点的。只要勤奋和敬业,你哪怕在哪个地方,公司都能把你拔起来。压敏事业部表现就特别明显,一名普通员工,只要责任心强,能把哪块管好,就让你当组长、车间主任。所以说,勤奋我认为是最重要的,一是对人,一是对己,这是个责任。对别人、对公司,你勤奋敬业,那是你的一份付出,能得到公司的认可,对自己也要负责任,不能在这些方面得过且过。我在这跟大家比较,绝对不是最聪明的人,但是我敢说我是最勤奋的人之一,大家也能看到,蔡德惠副总裁最清楚,我基本上全年的休息日没事的话,都在公司,尤其是去年。这样的话,好多事就能多想一下,多干一下,我总有一个观点,反正干活是累不死人的,因为咱们干的不是体力活。虽然也是挺累的,尤其这两个星期。年终总结、各个部门任务书等等,我都会和董事长助理张治平逐条过,这些确实也累人,但是不至于累死人。多付出点劳动,就能多得到公司和大家的一份认可,凭啥不付出劳动呢?我认为我们在座的每一位都应该要做好两点:勤奋和敬业。主要不是说单纯的对公司好,问题是对个人也好。我希望大家对这一点有比较清醒的认识。咱们做实业的,应该踏踏实实把自己那一份做好。

最后我想说一下我的一点体会。人这一辈子最大的敌人是自己。我今年也50岁了,有时候也会总结一下自己的成败,有些做得不好的地方,我认为是有些地方对自己认识不清,有些超越自己能力来做这些事情。做得不好,都是因为自己造成的。在管理学上有个概念叫做“能力边界”,一个人有多大的能力都是成就你后天的成就的。这个能力不仅是你个人聪明才智的问题,放到做企业也一样,自己的能力也是要跟你的人脉关系相结合的,在中国是跑不了这个问题的。做得不好,肯定是自己没做好。我有一个优点,这些年来我也跟大家说过,从来不怨天尤人。事情没做好,首先先找自己的问题,先找自己的毛病,不要把些事都怪到别人身上去。好些人在社会、在公司,没有做出成绩来,总是觉得这一方面那一方面老板没给过位置,自己生不逢时,我认为这些都是不对的。最重要的是要认识自己,认清自己,自己有几斤几两,再在自己的基础上发挥出最大的能量。这才是我们应该走的正道,或者说是正能量。如果说我们所有的事情都怪社会、怪别人,那你自己是不可能进步的。

我现在也50岁了,这个观点一直贯穿了我大半辈子,我在海南打工的时候也是,我认为企业跟我的路数不对,我跟老板说一声,把工作给人家交接好,我不是说人家那个公司不行,我是说不适合我发展。我不说我在这里待着好坏,我要对自己负责任,也要对人家老板负责任。不要去多说,不浪费时间,我再找下一家。我在这里跟大家共勉,人生最大的敌人是自己,只要能战胜自己,人生中有很多事情也能战胜得了了。有时心魔也是自己,有时候觉得自己这不得意那不得意,怨天尤人,自己老解不开心里的疙瘩,你所有的跟这个斗跟那个斗,回过头来发现实际上都是跟自己在斗。所以说在这一块上尤其重要。

20xx年已经过去了,希望大家在20xx年取得更大的成绩,祝大家新春快乐,谢谢大家!

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篇18:单位聚餐前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1801 字

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今天能代表现场各家承包商在此发言我感到万分荣幸。

“全国安全生产月”活动连续开展,今年已经是第10次。通过这样的活动将有效地宣传安全生产的方针、政策、法律法规,凸显安全生产的重要性。

我们不仅需要先进的技术和设备来提高安全生产的效率,更需要营建企业的安全文化,它是职工在长期工作中形成的安全价值观,是基本理念和行为规范。在安全管理中,既需要各种规章制度等有形的制约,更需要安全文化理念、风气等无形的约束。

下面我针对以下几个方面就安全工作进行汇报和阐述:

1、 企业的安全文化

安全文化是由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染,促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发 生,把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为,把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的 人,也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下,使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造,使安全责任“内化于心、固化于 制、外化于行”。

2、 安全投入

安全投入的有效性和及时性是安全工作顺利开展的保障,安全资金必须做到专款专用,建立独立的资金使用台账,并应跟踪每笔安全投入资金的具体落实情况,充分 将资金使用权利下放到安全管理部门。项目有关领导不得干涉正常的资金使用,也不得减少安全投入资金,必须做到安全管理部门对安全投入资金的绝对使用权。

安全投入也不单是财物,还应该包括思想意识等内容。同时,由于安全事故本身的不可逆转性,决定了投入和安全,安全与效益的彼此连动、互为因果:即投入保安全,安全出效益,效益供投入。投入虽不等于安全,但安全却不能没有投入。确保安全投入是为了更大更长远的安全和效益,我们应防止安全投入上的急功近利,投机取巧,否则事故无情。

3、 安全管理体系

在项目各项建设内容中,安全管理体系的建设是关键和基础。没有健全的安全管理体系,项目管理的安全性是很难保证的,任何项目仅在技术上是无法实现完整的安全要求的。为此,建立一套科学的、可靠的、全面而有层次的安全管理体系是各工程项目安全建设的必要条件和基本保证。

通过有效的安全管理体系的建设,最终要实现的目标是:采取集中控制、分级管理的模式,建立起完整的安全管理体系并加以实施与保持,实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的、以预防为主的安全管理模式,从而在管理上确保全方位、多层次、快速有效的网络性的安全管理。安全管理体系主要包括安全管理机构、安全管理制度、安全管理技术和安全教育培训等方面。

通过组建完整的信息网络安全管理机构,设置安全管理人员,规划安全策略、确定安全管理机制、明确安全管理原则和完善安全管理措施,制定严格的安全管理制 度,合理地协调法律、技术和管理三种因素,实现对系统安全管理的科学化、系统化、法制化和规范化,达到保障工程安全的目的。

4、 安全管理制度

项目部应建立健全各项安全管理制度,将安全管理责任制落实到每个人,做到参与建设每个人都负责的健康管理轨道上。

项目部制定的各项安全管理制度和安全管理程序应向每个管理人员进行有效的有针对性的交底,让每个管理人员都对自身的责任认识通透。以制度约束人,才能有效把安全工作落实到实处。

5、 劳务用工管理

劳务用工的管理是安全工作的重点,切实的抓好劳务管理会使项目运行更加通畅协调。 项目部成立劳务用工管理领导小组,负责依法制定本项目劳动用工管理办法,并对其执行落实情况进行直接监督。建立项目用工台帐,全面掌握所有工人上岗工作情 况,适时进行检查,督促;建立健全培训考核制度,对现场作业人员必须进行业务技能,法律法规等知识培训。项目劳务用工制度必须符合《中华人民共和国建筑 法》等法律法规规定。进场工人必须具备工作所要求的身体,技能条件;必须与用人单位依法建立劳动合同及用工关系;必须接受劳动安全知识、企业和项目部规章 制度、专业技术知识等培训,严禁未经培训上岗作业。

6、 技术与安全

现今的社会是知识爆炸的社会,有效的先进的技术措施是安全工作开展的重要保证,只有不断地改善各项技术措施才会加快生产的效率也能更有效预防安全事故的发生。应根据项目实际情况和特点在工程伊始编制各专项施工安全方案,针对可能出现的安全隐患加以有效的控制。

总之,安全工作是项目的根本,只有始终将安全放在第一位才能做好项目的管理工作。

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篇19:企业领导年度考核讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3251 字

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同志们:

根据集团相关规定要求,我们今天召开由公司领导班子成员,公司本部全体人员,近三年退休的公司领导,部分职工代表参加的公司领导班子考核与民主测评动员大会。

对于这次考核与民主测评,集团是经过认真考虑和仔细研究,结合集团战略实施,强化集团管理需要而决定的,也是着眼于进一步提高所属企业领导班子的战斗力,提升领导人员队伍素质,推进企业经营管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

这次考核与民主测评是根据集团相关管理规定进行的一次正常的例行考核与民主测评。其目的在于更广泛地听取民意,征求各方意见和建议,使集团班子能够全面把握各二级企业领导班子和领导人员的工作状态,一方面进一步全面了解二级企业领导班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,达到扬长避短;另一方面摸清领导班子成员在思想、作风、纪律、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。

为做好这次考核与民主测评工作,我再讲三点意见:

一、统一思想,保证对考核与民主测评工作思想认识落实到位

正确的认识是关系到考核与民主测评工作质量和工作效果的先决条件:

首先,考核与民主测评工作是落实好集团战略目标的迫切需要。集团已初步提出:到20xx年,分两步实现以下目标:第一步,到20xx年,实现营业收入80亿元,力争100亿元,实现资产总额在现有基础上翻一番;第二步,到20xx年,实现营业收入160亿元,力争200亿元,实现资产总额在现有基础上翻两番;随着企业发展,职工收入同步增长,农垦集团与全国同步建成小康的催人奋进的战略目标。

为实现这一重要战略,集团提出了构建“一个平台(集团融资平台),五大产业板块(天然橡胶、高原特色农业、清洁能源、旅游地产、机械制造)”、工作措施和产业发展布局。

这一战略目标的有效实施,各项工作措施的落实等,都离不开深刻理会集团发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导人员。因此,要通过考核与民主测评,进一步激励各级班子和领导人员奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮超的竞争氛围,为集团实现长远发展目标奠定基础。通过打造强有力的各级领导班子,保证和促进集团战略目标的成功实现。

其次,考核与民主测评工作是集团强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的。农垦集团与农垦总局实行政企公开后,集团的管理工作正在向从严管理、精细管理和科学管理迈进。下一步,集团将改变部分产品的经营方式,进一步整合与明晰集团管理流程和管理界面,这些都需要起决定作用的各级领导人员身体力行。通过扎实开展集团所属企业领导班子和领导人员的考核与民主测评工作,有利于帮助其提升综合素质,进一步强化、细化企业经营管理,进一步降低经营成本,提升企业效益,增加员工收入。

第三,考核与民主测评工作是切实加强经营管理者队伍建设的迫切需要。早在1998年,中央就下发了《党政领导人员考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导人员进行考核与民主测评。多年来,集团通过采取“岗位交流”等方式和手段,不断加强所属企业领导班子和领导人员队伍建设。但是,加强和改进领导班子、经营管理者队伍建设,是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和领导人员的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的领导人员如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要对领导班子和其成员定期的进行考核与民主测评,使领导班子和领导人员队伍建设的机制更加完善,形成一个不断激励的进步的循环周期。因此,我们要从领导班子和领导人员队伍建设机制的角度来认识考核与民主测评工作,进而克服和纠正考核与民主测评是走形式、走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核与民主测评工作之中。

二、把握重点,保证考核与民主测评工作各项措施落实到位

这次考核与民主测评工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强集团所属企业领导班子和领导人员队伍建设。为此,要重点把握好以下几点:

第一,实事求是,全面正确地评价领导班子和领导人员。要在认真听取领导班子述职述廉报告的基础上,结合同志们对领导班子和领导人员的了解,以认真负责的态度,说真话、讲实话。对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等,不利于考核与民主与民主测评工作的掌握客观真实情况的现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映领导班子和领导人员情况。在考核与民主测评中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。

依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别领导人员德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,充分发扬民主,真正客观公正地反映领导班子和领导人员的实际工作情况。

在考核与民主测评中,与会同志必须客观、公正地看待领导班子和人员,必须以事实为依据,客观地评价领导班子和领导人员,要从多方面全面估价,要处理好客观条件和主观努力的关系,最终做到一个恰如其分的评价。

第三,端正态度,正确对待考核与民主测评结果。集团希望我们被考核与测评的领导班子和领导人员,切实做到正确对待自己,正确对待考核与民主测评,正确对待民意,正确对待组织上依据考核与民主测评情况所做出的决定。要按照集团对所属企业领导班子建设的总体要求,对照集团制定的相关规定,围绕德、能、勤、绩、廉等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。测评中,如果出现民意较低的情况,希望我们的测评对象能够端正态度,特别是针对结果,从自身找原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应工作需要,赢得群众更多的认可。

三、规范程序,保证考核与民主测评工作相关要求落实到位

这次考核与民主评议,将按照相关要求,规范工作程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核与民主测评的工作深度,保证考核与民主测评效果。

要严肃工作纪律。测评对象要在考核与民主测评中严格约束自己的言行,做到恪尽职守,严格自律,模范遵守集团有关规定。要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核与民主测评组的同志将切实履行责任,以扎实的工作作风搞好这次考核与评议工作。对考核与民主测评中所反映出问题,做到客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将考核的领导班子和领导人员的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核与民主测评结论。同时,考核与民主测评组的同志要严格要求自己,注意保守机密,严格实行考核与民主测评工作责任制,确保考核与民主测评工作规范有序进行。

同志们,集团希望我们的考核与民主测评对象,要充分利用考核与民主测评机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到集团生产经营、改革发展上来。通过考核与民主测评,不仅找出不足,还要考核与民主测评出向心力,考核与民主测评出凝聚力,考核与民主测评出战斗力。从而,更好地推动我们的各项工作。

20xx年春节即将来临,借此机会,我代表集团领导班子,向在座的各位领导和同志们,并通过你们向为集团改革与发展积极工作,取得重大成效,做出重要贡献的广大员工和离退休人员,表示新春的祝福。衷心地祝愿大家:春节快乐,生活美满,事业有成!

谢谢大家!

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篇20:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 802 字

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各位同学、各位少先队员们:

大家好!

10月13日是中国少年先锋队建队日。1949年10月,新中国刚刚成立后的十多天,就确定了少先队建队日,充分体现了党和国家对少年儿童的关怀与重视。你们是祖国的未来,中华民族的伟大复兴希望寄托在你们身上。今年的建队节刚刚过去没几天,学校团委就着手在我们初一年段成立少先队大队部。这充分体现了学校对我们全体少先队员的关心,同时,同学们也应该时时提醒自己,你依然一名光荣的中国少年先锋队的队员。

还记得当初带上红领巾的那份激动吗?还记得当初自己在心里默默许的那个愿望吗?小学一年级的你们,胸前第一次飘扬起了鲜艳的红领巾,你们举起小小的右拳面对鲜红的队旗呼号。那一刻,你们一定在心底默默地告诫自己:我是一名光荣的中国少年先锋队队员,我要为胸前的红领巾增光添彩。

初中一年级的少先队员们,我们要牢记入队誓言,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学会健体、学会审美、学会创造。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中磨练,为你们胸前鲜艳的红领巾增添光彩,早日把自已培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。争取早日进入我们的又一个光荣组织:中国共产主义青年团。

我也诚挚地希望辅导员、我们的老师们一如既往,把爱心和热心献给学生,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

同学们,你们是祖国的未来和希望,你们是新世纪的雏鹰,今天,你们磨练羽翼;明天,你们就会搏击长空!是金子,总有放光的时候;是玫瑰,总有盛开的时候。

少先队员们,祖国的未来属于你们,党和人民对你们寄予重托,老师和父母对你们寄予厚望。我相信,在我们学校领导的关怀下,在我们老师的努力下,我校的少先队活动开展得更加多姿多彩,我校的少先队员更加的健康上进,队员们,时刻准备着,为少先队的未来而努力!

最后让我们牢记革命先驱梁启超先生的告诫:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强!少年进步则国进步!

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