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院领导讲话稿(精品20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 467 字

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尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们: 大家上午好!

在这金秋送爽,硕果飘香的美好时节里,我们迎来了易兴国际建材博览园开业两周年庆典,值此佳节之际,我谨代表东胜区委、区政府向易兴集团表示最热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!向关注易兴集团的朋友们表示最诚挚的问候!

易兴国际建材博览园自成立初始,就受到社会各界的关注与大力支持。易兴集团始终坚持“致富不忘回报社会”的精神理念,积极组织、参与社会公益活动,在汶川地震、玉树地震、西南旱灾中,集团为抗震救灾捐助百万余元。在今年的创城创卫活动中,易兴集团又首当其冲,积极配合我市的创城工作,并为此做出了突出贡献。易兴集团现已发展成为集物流、建材、商贸、房地产、物业于一体的大型综合性企业集团,为推进东胜城区的建设和发展做出了卓越的贡献。

在此,衷心地希望易兴集团发扬企业精神,继往开来,百尺竿头,更进一步。充分利用当前的大好发展形势,把易兴建设成为一张响当当的城市名片,实现经济效益与社会效益双丰收。

最后,我衷心的祝愿此次周年庆典圆满成功!谢谢大家!

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篇1:重阳节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 518 字

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尊敬的各位老前辈、臣倍村的父老乡亲们:

大家好!在这金秋送爽,硕果累累的丰收时节,我们又迎来了一年一度的老人节——九九重阳节。今天我们在这里欢聚一堂,隆重聚会,庆祝中华民族的传统节日---老人节。首先我代表臣倍村委员会向广大老年朋友表示亲切的问候和良好的祝愿,祝你们身体健康,节日快乐,万事如意! 老年人是社会成员的的重要组成部分,老前辈的经验和智慧是我们臣倍村的宝贵财富,臣倍村今天的兴旺发展,离不开父老乡亲们的关心和支持,我代表臣倍村委员会再一次对各位致以崇高的敬意和衷心的感谢!

尊老、养老和助老是中华民族的传统美德,保障老年人的合法权益是全社会的共同责任。臣倍村对老龄工作和老龄事业向来十分重视。今后我们将继续努力,认真贯彻党和国家制定的一系列老龄工作方针政策,紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,开拓创新,扎实工作,狠抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,丰富老年人的精神文化生活,努力提高老年人的生活质量,使全村老龄工作上一个新的台阶。同时,团结和带领全村人民,共同创造属于臣倍村村民的幸福生活和美好未来。

最后,再一次衷心的祝愿各位老同志,身体健康,万事如意,心想事成!谢谢大家!

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篇2:儿童节领导讲话稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 2271 字

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61儿童节领导讲话稿3篇

六一国际儿童节(International Childrens Day),又称儿童节,是保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权,为了改善儿童的生活,为了反对虐杀儿童和毒害儿童的节日。本文是第一范文网小编为大家整理的61儿童节的领导讲话稿,仅供参考。

61儿童节领导讲话稿篇一:

尊敬的各位来宾、各位老师、亲爱的小朋友们: 大家好!

在“六一”国际儿童节来临之际,县一小在这里隆重举行庆祝活动,与家长、小朋友们一起欢度“六一”国际儿童节。在这喜庆祥和的日子里,能够与活泼、可爱的小朋友一起共庆“六一”,我感到非常荣欣。在此,我谨代表县委、县政府向小朋友们致以节日的祝贺!向为少年儿童健康成长付出辛勤汗水的少儿工作者、向为关心支持少儿事业的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!

少年儿童是祖国的花朵、国家的未来和民族的希望。近年来,县委、县政府高度重视少年儿童事业的发展,始终把少年儿童工作摆在重要的位置,组织动员全社会各方面力量积极投入少年儿童的教育和培养,对少年儿童倾注了无限的关爱,做了大量的富有成效的工作,使全县少年儿童受教育水平不断提高、健康状况不断改善、合法权益得到切实保护、儿童优先的社会发展理念初步形成,有力地促进了全县少年儿童事业的健康快速发展。我县少年儿童正在全社会的共同关爱下,茁壮成长。

亲爱的小朋友们,你们有怎样的梦?你们的梦想有多大?少年有个中国梦,中国有个强国梦,主席再绘“中国梦”并寄语全国广大青少年:“要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩”这是党对青少年的殷殷期盼,是国家对青少年的深深呼唤。你们的梦要和国家的大梦联系起来,从现在做起,从身边做起,明白自己的责任,为梦想而奋斗!为国家的大梦而奋斗! 再过172天,我们就要迎来富川瑶族自治县成立30周年的庆典活动。这是全县的崇高荣誉,也是民族区域自治法规定的重大节日,更是十年一遇的重大发展机遇。

亲爱的小朋友们,你们是祖国含苞待放的花蕾,是展翅待飞的雄鹰,是社会建设的未来,更是“中国梦”的希望。党和人民对你们寄托着无限的厚望,老师和家长期望着你们健康成长。希望你们从小树立远大理想,坚定爱国信念,学习科技知识,不断提高思想道德素质,弘扬中华民族传统美德,增加自豪感和自信心的正能量,为建设美丽富川美好的精神家园尽自己的一份力量,更为振兴伟大的祖国“中国梦”而努力奋斗!

最后,祝小朋友们节日快乐,身体健康、学习进步!祝儿童少年工作者们工作顺利,家庭幸福!

61儿童节领导讲话稿篇二:

亲爱的少先队员、同学们:

“六一”国际儿童节又要来到了,这是少年儿童们自己的盛大节日!在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,我代表××小学的全体教师向你们表示节日的祝贺!向为你们的成长付出辛勤劳动的教师致以崇高的敬意!向长期以来一贯关心下一代健康成长,支持少先队工作的各级组织、部门和领导致以诚挚的谢意!

同学们,在你们欢度自己的节日的时候,我建议大家用最热烈的掌声向关心你们、培育你们的各级领导、教师表示最衷心的感谢!

老师希望同学们一要珍惜今天的幸福生活好好学习,天天向上。

要热爱胸前的红领巾,红领巾是红旗的一角,它是用先烈的鲜血染成的。因此,我们要珍惜它,热爱它,就像热爱自己的生命一样。

同学们,你们是祖国的花朵,祖国的未来,党和政府把希望寄托在你们身上,因此,你们不但要认真学习,还必须积极锻炼身体。

最后再次祝同学们节日快乐!谢谢!

61儿童节领导讲话稿篇三:

尊敬各位领导、各位来宾 、老师们、小朋友们:

今天为庆祝“六一”国际儿童节,我们欢聚一起,用愉快心情,用嘹亮歌声,用优美舞蹈,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表乡党委、政府,向为少年儿童健康成长而辛勤耕耘的广大教师、少先队辅导员、少年儿童工作者和关心支持少年儿童事业的各界人士致以崇高的敬意,祝小朋友们节日快乐!

儿童是祖国的未来,民族的希望。今天的幼苗,明天就将成为国家的栋梁之才。我们要始终把培养跨世纪的社会主义事业合格建设者和接班人作为自己的任务,坚持对广大少年儿童进行基础的共产主义启蒙教育、组织教育、自我教育,积极投身青少年思想建设的主战场,充分发挥实践教育的优势,全面提高少年儿童素质。

共青团组织更要肩负起全团带队的光荣任务,加强少先队的建设和发展,扩大少先队的社会影响,切实履行自己的职责,采取有效的措施,推动少年儿童工作深入开展。教育部门和学校要进一步关心和支持少先队工作,加强少年儿童的思想教育,认真贯彻执行教育为社会主义事业服务、教育与社会实践相结合的方针,在落实学生减负工作的同时,全面实施素质教育。要抓好少先队辅导员队伍建设,为他们创造良好的工作环境,以利于更好的开展工作。也希望社会各界人士都来关心和爱护少年儿童,形成全社会关心少年儿童的良好氛围。

小朋友们,你们沐浴党阳光下,生长祖国母亲温暖怀抱里,老师教诲下愉快地成长为了你们幸福生活,党委、政府和全乡人民发奋图强、艰苦创业,省吃俭用增加对教育投资,改善办学条件,优化育人环境,使同学们能坐宽敞明亮教室里学习,在鲜花盛开校园里成长。

小朋友们,我们生活一个崭新时代,祖国未来,靠我们去建设,宏伟蓝图需要我们去描绘,建设祖国,建设家乡重任将落你们肩上

我希望你们,从小开始,从现开始,勤学苦练、全面发展,热爱祖国、热爱人民,从小树立全心全意为人民服务思想明确学习目,扎扎实实地学好文化知识,努力把自己培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”社会主义事业接班人

最后,祝大家身体健康,学习进步!

祝大会圆满成功!

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篇3:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2392 字

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扛起责任 走好新路

宿迁市泗阳县委书记 徐勤忠

县局级层面是改革的“最后一公里”,抓得紧不紧、落得实不实,群众的感受最真切。

在去年一次企业家座谈会上,全国人大代表、上海回天新材料有限公司章锋董事长讲到,“只用2个小时,就办好了企业变更的全部业务,没来投资之前,我还真不知道泗阳有这么高的办事效率!”这是对我们的肯定,也是更大的期待,在推进“两聚一高”新实践,落实发展生态经济走新路、聚焦富民补短板、改革创新增优势“三项任务”中,如何通过改革添动力增活力?这里,我汇报三点感受:

一是当好“店小二”,向改革要活力。近年来,我们以“简权去利”为核心,先后实施了“先照后证”“四证一体”“五证合一”“一证一码”等系列改革,准入门槛不断降低,市场活力持续释放。去年是宿迁“营商环境建设提升年”,为了检验改革成效,我们以列省重大项目——江苏海欣纤维有限公司为样本,建立服务微信群,实时晾晒动态,全程跟踪“解剖”。在企业开办注册环节,得益于前期的“放管服”改革,过去需要5个工作日才能办完的业务,现在企业仅用1天时间就拿到了营业执照,在去年全省营商环境试评价中,我县企业开办事项得分在109个参评主体中排名第10位,改革的成效不断显现,去年以来泗阳平均每天新增市场主体33个、同比增长25%。在企业开工建设环节,我们发现,虽然项目注册了,但迟迟不见开工。经了解是在施工图审查环节卡了壳,主要是我们泗阳图审中心为二类房建资质,无法审查跨度超过30米的厂房,必须将图纸送到宿迁、淮安等地进行审核,建设单位往往要带着数百张图纸,辗转多地、往返数次交换审查修改意见,需要近30天左右才能拿到图审合格证书。为此,我们瞄准“盲点”“堵点”,坚持问题导向,开发上线了施工图网上审查系统,实行全程网上办理,审查材料由原来18项压减为3项,审查办结时间减少到10个工作日左右,真正让企业省事省力省钱省心。目前,我们正围绕“网上办、不见面、最简便”目标,高起点打造上下融通的“泗阳云”,着力让数据多跑路,让群众少跑腿甚至不跑腿。在企业税收申缴环节,项目土建竣工后,负责施工的建筑企业反映,因“营改增”全面推开,主体税种和附加税种为国地税两家征管,纳税不方便。为此,我们在全省率先建成标准化国地税联合办税厅,实现“一窗一人一屏双系统”,基本做到了涉税业务全覆盖,“取一次号、到一个窗、办两家事”,成为企业和群众最直观的感受。目前,我们县政务服务中心正在探索建立1个接件代办中心和5个审批功能区的“1+5”服务架构,实行闭环运作、限时办结,正式运行后,可实现群众“只到一个窗、办完所有事”。我们体会,改革的突破点还得从一线来,从解决一个个具体问题来,必须聚焦企业和群众的“痛点”,用心提供精准高效、及时周到的服务,企业和群众才会有更多的获得感。

二是当好“探索者”,用创新增动力。一直以来,“生态好”是泗阳最靓丽的底色,我们也始终以改革的思维和创新的办法,把生态建设作为最普惠的民生福祉加以推进,去年顺利通过了国家生态县考核验收。在此过程中,群众也实实在在享受到了生态带来的好处,就拿我们在成子湖实施的退圩还湖、退渔还湖工程来讲,起初部分养殖户有抵触情绪,认为自己养鱼、捕鱼的饭碗没了。我们通过做思想工作,鼓励和引导在家门口就业创业,他们纷纷办起了农家乐、采摘园等。仅今年“五一”期间,省级成子湖旅游度假区就吸引了游客3万多人次。人来了,消费就来了,百姓收入就增加了。群众都讲,还是现在好,环境变美了,收入变多了,腰杆也变硬了。同时,在生态经济示范区建设过程中,乡镇反映,上面千条线、下面一根针,在抓生态经济的同时,还要抓招商引资、镇村建设等等工作,力量比较分散,拳头攥不紧,不能充分聚焦到发展生态经济上来。为此,我们在市委、市政府指导下,立足问题实际,着力做好“加减法”。一方面是考核导向的“减法”,更加聚焦生态富民、特色发展,不求面面俱到,突出森林覆盖率、污水处理达标率等共性生态指标,以及农业结构调整、休闲旅游等个性发展指标,让考核导向引领发展方向。另一方面是人员整合的“加法”,在不增加机构和人员编制前提下,把乡镇分为田园综合体、城市功能和生态涵养三大类,强化农业、旅游、环保等方面职能,整合现有力量,打破部门、身份和岗位限制,创新组建就业创业保障、生态保护与环境建设、综合治理、生态产业发展“四个办公室”,实现统筹调剂、分类管理,目前已在3个乡镇先行试点。我们体会,走好生态优先、绿色发展的新路,必须深入挖掘利用好自身特有的生态资源禀赋,找准在“江苏生态大公园”中的角色定位,打通绿水青山转化为金山银山的通道,把生态优势转化为发展优势和富民优势。

三是当好“实干家”,以担当聚合力。首先是自我“叫板”,打造“三不”机关。为了打破“玻璃门”,破除“潜规则”,我们坚持“要来就来真的,要治就治难的”,开展了办事不求人、不请客、不送礼“三不”政务机关创建活动,出台了政府部门“服务清单”,从群众找政府向政府找群众转变,实现了与群众需求的精准对接。如今,“门好进、脸好看、事好办”在泗阳已逐步成为常态。其次是勇于“拍板”,探索容错机制。我们出台了《支持党员干部改革创新容错免责实施办法》,明确“免责”清单,制定“纠错”预案,通过“决策痕迹”全程纪实管理,激励干部敢于担当,真正为想干的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”,营造了人人参与改革、人人支持改革的浓厚氛围。再次是敢于“打板”,推行专项督察。我们落实“三督三察”要求,采取“一事一组建、一次一授权”形式,率先建立了改革督察专员制度,对全县重难点改革事项进行专项督察,确保“改革推进到哪里,督察就跟进到哪里”。

“发展路子的调整,是一场深刻的变革”,使我们脑洞大开。我们将坚持走新路的历史耐心,坚持抓改革的责任担当,主动作为,敢闯敢试,在推进“两聚一高”新实践中迈出坚实步伐。

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篇4:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 2188 字

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深入学习实践科学发展观活动,我们保修分公司是3月19日进行的正式动员,目前正值活动的第一阶段,学习调研。分公司对一阶段学习做了细致安排,并提出要求,我们电保厂做为保修基层单位,一是明确指导思想,二是坚决执行,三是结合本单位实际,细致、扎实落实,完成学习实践的规定动作。

在一阶段学习调研活动中,我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想,结合实际,有针对性地开展学习活动,细化学习安排,同时开展调研,除深入职工走访调查外,还召开了几个座谈会,(党风监督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈)在一阶段学习、调研活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观,加强管理干部队伍建设》,带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题,主要是鉴于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公司重组经过八年的风风雨雨,在非常困难的条件下一步步发展到今天,从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车,完成了新老车的更换,科技含量进一步加大,落实新车维修思路,实现“一个重点,四个转变”,为运营提供优质车辆和服务,确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得,归功于各级党委的正确领导,归功于保修有支强有力的干部队伍,归功于有一支拉得出来打得赢特别能战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”。保修成绩的取得,干部起到决定作用。我们电车保修厂的管理干部也是如此。

说成绩就要说问题,任何事情都是一分为二的,在这儿说说我们电保厂在干部队伍建设中存在的问题。

一、干部队伍年龄结构趋于老化,电保厂现有在编管理人员37人,(含10名技术人员),挂职干部28人占职工总数6%,其中车间、部室级22人,20岁以上1人,30—40岁2人,40—50岁10人,50岁以上8人,平均年龄47.4岁,厂级6人,30—40岁1人,40—50岁2人,50岁以上3人,平均年龄49.6岁。在我们保修系统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的,这是因为电车工作的特殊性和多年工作的沉积形成的。对此问题,我们在近几年已经充分意识到,并从电车发展的需要出发注重对年轻人,对新人的培养建立了电保厂年轻人管理岗位“轮岗见习制”,给年轻人锻炼培养的机会,称之边使用、边培养,最后竞聘选拔。先后培养了2名副厂级(刘鹏、李盛华)、2名车间级(王彬、李建顺),还有5名青年人在“轮岗见习”(苏捷、牛颖、王帆、刘佳宁、朱向辉),特点是车间和部室轮岗见习的都是20—30岁的年轻人,这些人的使用培养将大大改善,目前干部队伍的年龄结构不断适应电车发展形势的需要,也是实现电车发展战略的重要基础。(电车保修厂的企业文化建设)

二、在一些党员干部中存在着执行能力问题,这个问题主要表现在贯彻落实上级工作的精神状态上,举例说明:公交场站禁止吸烟这是制度(制度一般都含有血的教训),就是这项禁烟在电车如局外人,不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟都有着“光荣历史”。理由是电而不是油,所以从电车教练带徒弟就吸,保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次,就是不见成效。在开展学习实践活动中,我们针对问题学习讨论,班子一致认为是管理干部的执行力问题。禁烟在电车是有一定的难度,但只要把事当事,认真去做就没有办不成的,班子带头一级抓一级,一级管理一级,严格管理在生产区域和责任区发现吸烟和烟头,对相应管理者进行扣罚,同时,与阜外大街32号院内的多家单位进行沟通,通报达成协议共同治理,目前,大院内特别是我们保修区域内吸烟杜绝,烟头也明显减少(在治理工作之初最多一天捡烟头1200多个),这说明只要是上级布臵的精神,会议通过的内容就毫不忧郁,坚决执行,只要认真执行了就一定能做好。这也是对我们各级执行力和领导能力的考验。

三、在一些党员干部中缺少一般冲劲。冲劲就是迫力,总觉得这部分同志干起工作来瞻前顾后,该拍板的也不拍,还要有个“请示”,分析其原因主要有以下3点:一是模范用不突出,要求职工的自身先做表帅,自觉不足,所以不敢大胆管理;二是工作标准不高,哥们之间怕伤和气,工作粗躁;三是履职尽责不到位,工作不上心,不是全身心地无私地投入工作。其根本原因是这些干部的素质有待提高。

改进的措施:

1、进一步加强党员干部的学习,在学习内容上一是理论学习,前期我们已组织了管理人员对《领导力》和《执行力》的学习,当前最好的学习就是深入学习实践科学发展观活动,从而提高思想认识;二是专业技术的学习,特别是对新电车技术的学习,电车近几年发展非常快,从直流驱动到交流变频,又发展到奥运会展示的纯电动,今年又将有860部电、汽油混合动力车投入,干电车的就要学电车、懂电车,才能做好门内汉,指挥好生产。

2、要进一步创造和完善选拔培养使用年轻干部长效机制,广开渠道,拓宽门路,为使优秀年轻人才脱颖而出创造条件,搭建平台。要建立完善后备干部学习工作交流;年度考核;定期向党组织汇报学习工作情况等机制,加快企业年轻干部队伍建设的步伐。

3、要进一步加强对党员干部的监督,在每年述职报告的基础上,每半年要对全体管理干部进行一次测评,测评结果公开,对末位要进行谈话,敲警钟。

4、大胆处臵表现不积极的管理干部,对职工意见大,有举报的管理干部,进行深入调查,一经查实严肃处理,(郭善珠例)这样即触及了本人又教育了大家,老百姓叫好,管理干部作风也进一步摆正。

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篇5:挂牌仪式上领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 677 字

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各位领导、各位来宾、各位同学:

在这春意盎然、阳光灿烂的日子里,我们欢聚一堂,隆重举行江苏城市职业学院扬州新中材实习教学基地的挂牌仪式。在此,我谨代表丁伙镇党委、丁伙镇镇政府对双方的成功合作表示热烈的祝贺!向莅临本次挂牌仪式的市委组织部领导、江苏城市学院江都学院的领导和各位同学的到来表示热烈的欢迎!

现在全国上下都在鼓励和扶持产学研合作,校企合作。所以今天这个活动意义十分重大。市委、市政府高度重视这项工作。今天市委组织部及相关部委办局的领导能亲临指导,是对我镇产学研合作的肯定和推进。

今年以来,我镇上下坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕市委、市政府“强市强镇、三年倍增”的目标,振奋精神,克难求进,坚持科技不断创新,经济社会保持了又好又快的发展势头。经济总量一路攀升,工业企业结构与质态趋于优化。

今天的挂牌活动,表明扬州新中材机器制造有限公司与江苏城市职业学院江都办学点的合作已经具备了坚实的基础,合作的前景将更加广阔。我们丁伙镇各单位、各部门一定会竭尽全力为双方单位的合作沟通搭桥,排忧解难,做好服务。同时我们将以更高层次、更宽领域实行对外开放,鼓励我镇其他企业与江苏城市职业学院江都学院开展形式多样的合作,创造良好的政策和社会环境,使丁伙镇成为引才引智和产学研合作的热土。

我们真诚希望江苏城市职业学院江都学院的领导老师,一如既往关注丁伙镇的发展,来丁伙寻找合作伙伴,使你们的技术优势、人才优势转化为现实生产力,实现产业化,达到合作共赢的目的。

再次我校与扬州新中材机器制造有限公司就业实习基地建设取得圆满成功!

最后衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺!谢谢!

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篇6:领导企业开业典礼讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 638 字

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各位领导、各位来宾、各位朋友:

在这绚丽多彩的季节里,仪征市橡胶制品有限公司办公楼今天顺利落成,公司新生产线在筹建多时后也将于今天正式竣工投产。在此,我代表仪征市橡胶制品有限公司全体员工,向一直关心和支持我公司建设的各级领导和社会各界同仁表示衷心的感谢!仪征市橡胶制品有限公司自建厂以来,始终坚持“开拓创新、精益求精”的企业精神,一切从市场需求出发,依靠科技力量与先进设备,生产的产品畅销国内26个省、市、自治区的几百家冶金、钢铁、煤炭、建材、化工等行业,深受好品。我公司以骄人的成绩,荣获了“仪征市先进单位”“重合同、守诚信”“aaa级企业”等多项荣誉。企业的起步、发展、壮大凝聚着各级、各部门领导的关心和支持,同时,也是公司全体干部职工脚踏实地,拼搏进取的结果。今天的我们集聚在这里共同祝贺我公司的新成果,新技术生产线总投资1000万元,投产后将完成产值1亿元,它的投入运营,标志着我们企业即将进入一个全新的发展阶段。希望公司的全体员工在今后的生产工作中,继续发扬艰苦创业,勇于探索的精神,瞄准国际国内两个市场利用前沿高新科技,不断改进生产工艺,继续提高产品品质,同时进一步树立以人为本,科学发展的理念,要以优质服务和诚信经营实现企业更快更好的发展,永站科技前沿高地,为陈集镇的经济健康发展作出新的更大的贡献。我们深信,有陈集镇党委、政府和各部门的大力支持,有各配套厂家和社会各界同仁的鼎力相助,我公司的发展目标一定能圆满实现!最后,祝各位来宾、各位朋友工作顺利、幸福安康!

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篇7:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 769 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

我是五年级一班的 本周我们将要迎来一个非常重要的节日,那就是五一国际劳动节,这是全世界劳动人民自己的节日。今天,我们站在鲜艳的五星红旗下,应该怎样纪念和庆祝这即将到来的伟大光辉的节日呢?

1886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批军队和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明,工人阶级不要说争取主人的地位,就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。

我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下,经过艰苦卓绝的斗争,使当家作主的梦想变成了现实,人民成了国家和社会的主人,享有广泛的民主权利,以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机,焕发出旺盛活动力,以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。

作为一个小学生,怎样纪念“五一”国际劳动节,

首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。知识就是力量,今天我们学会的知识越多,将来就能够为祖国、为人民作出更多的贡献。

其次,我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床铺自己折,自己的书包自己理;在学校,积极打扫卫生,时刻保持环境的整洁;在社会上,积极参加力所能及的公益活动,培养自己的适应能力。

第三,我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。

第四,我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是干部还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应该得到我们的尊重。

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篇8:2024年物业领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:物业,领导,全文共 1902 字

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫,是一名员工。

很荣幸,今天能以一名普通员工的身份在这里演讲,此时此刻我最想说的是:身为一名员工,我是幸福的、骄傲的、自豪的。在这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和工作。我们深知,这一切的一切,都源于发展,源于实力的增强,源于公司领导“追求卓越,不断改进”的管理方略。

同样的感受给了我们同样的渴望 ,同样的欢乐给了我们同一首歌。作为一位物业工作人员,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受。 “服务社区,报效社会,成为社区生活方式的引领者”,是我们每一个长城人的共同使命。长城人都以实际行动验证着这句话,我们坚守这个原则,以我们的真心换取业主的诚心。

有人说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。马丁.路德.金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己的工作全力以赴,就如同米开朗其罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个杰出的清洁工。”

自从踏进大门,我就暗暗下定决心要在这样一个工作岗位上谱写出新的篇章。记得那是20xx年10月12日的早上,怀着激动的心情走进了。李主管热情的接待了我,在她的悉心指导下,在所有同事的热情帮助下,我很快进入角色,从容上岗开展工作。是这里的全体员工让我体会到公司大家庭的温暖,是他们让我了解到同事之间那种相互鼎力支持的工作情谊,是他们让我体会到工作之外的那份友情、那份亲情。

在物业客服中心,我们悉心接待每一位客户,用我们热情的微笑、真诚的服务为树立起一个良好的形象。每天面对繁杂的接待工作,有过疲惫、受过委屈、流心酸,但只要能投入到工作中,那120分的精神和动力便从心底油然升起。我时刻告诉自己,要用心工作,我要用自己的热情和努力在长城物业的田地里开出美丽的花朵

在实际工作中,从来都不是一帆风顺的,他需要我们每一位员工的付出和努力,当我们从四面八方来到济南汇展国际花园物业中心就注定了我们是一个不可分割的整体,作为公司一名普通的客服人员,我深知客服工作的重要,他需要我们认真对待、高度重视、团结协作、无私奉献。我们要立足本职工作从自己做起,增强交流、沟通与学习。

记得一个炎热的下午,一位业主因为安装空调的事情来到物业中心大吵大闹,违规安装,面对无理的要求,面对火冒三丈的业主,面对他的谩骂,我们心里十分气愤。那一刻我明白争吵没有用,冷战没有用,沟通才是最重要的,相互理解才是最重要的。顾客是需要我们引导的。我们与业主真情对话,给他讲道理摆事实,从美观到安全,从制度到要求耐心给他讲解,经过1个多小时的劝说和讲解后,业主终于被我们的真诚和我们的顾虑所打动,也对我们表示充分的理解和认同。那一刻,相对于之前的委屈和难过,一种成就感油然而生。我在想,这就是我们团队的力量、是集体的智慧,是艰辛努力与泪水的成就,更是耐心真诚对待每一位业主的信念。

转眼间,我到公司已经快一年了。在这无数个日日夜夜中,我和我亲爱的同事们在工作中相互协作、生活上相互照顾,经历了验房、监督装修、服务业主……各项工作的考验,因为工作,我们不仅加深了了解,更推动了工作的全面进步。记得巍巍曾经写过这样一篇文章《谁是最可爱的人》,在我的工作生活中,我亲爱的同事就是那最可爱的人,是你们的细心指导让我快速进步,是你们的关心爱护让我常怀感恩之心,因为工作我们建立了深厚的友情,因为工作我们成了相互爱护的亲人。

新的时代,需要创新,新的人生版图,需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石,在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助这对宽大的翅膀才能实现个人的未来目标,也只有个人对于达成目标的不断付出,才会促进蓬勃发展。

“为业主真诚服务,为细致工作,为不懈努力,为自身不断进步,为梦想开拓进取。”将是我的座右铭,将是我前进的动力,昨天的是一座里程碑,相信在我们的努力下,明天一定更加辉煌,我们有充分的理由相信,在我们的手中将树立起一座又一座丰碑。你看,今天的汇展,环境优美,车辆有序,人人生活的安静祥和,这正是我们打造上品生活,诠释宜居家园,勾勒心灵净土的真实写照。正是我们曾经的汗水与泪水浇灌的美丽花朵

最后,我想说:我骄傲,我们有一个良好的企业文化氛围;我自豪,我们有一支优秀的合作团队。让我们携起手来,与共成长,为美好明天而共同努力!。

谢谢大家。

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篇9:庆祝三八妇女节,企业领导演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 736 字

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俗话说的好:谁言寸草心,报得三春晖。这句故诗不是正好来形容我的母亲吗!

大凡读过小说的人都明白,小说既不用诗词高昂的语调来阅读,也不用读古诗那样极其负有韵味。无论是老舍。巴金。或鲁迅写的小说都具有这风格。这点正像我的母亲,虽然不用载入历史流芳百世,却值得我一生感恩的。

我静静的等待这今年的“三八”妇女节,因为我要给我的妈妈一个惊喜,来简单的报答一下妈妈的养育之恩。

最后,这天就是“三八”妇女节,我早早想到两个方案,在这天实践。

之一:送贺卡。

我早就准备了一张我自己做的贺卡。一张小巧的纸上却装扮的十分精致。上面我画了一个可爱的小熊维尼正在吃蜂蜜。旁边我写了几句发自肺腑的话:妈妈,让我一出生便在母爱的阳光中沐浴,为了我您付出了太多太多………是我无法报答的,妈妈妇女节快乐,您辛苦了!

我把这个卡片制作好了后,偷偷的放在妈妈的枕头旁边,我悄悄的躲在角落里,眼看着妈妈进去,妈妈发现了那张卡片,只见她用手轻轻托起卡片,仔细端详这卡片里的资料,妈妈的眼眶里泪光点点……。

之二:帮妈妈做家务活,让她休息休息。

这天,家里大扫除,爸爸管理书房和卧室。阳台的扫地;我的任务比较轻:只用把我的房间收拾好,妈妈的工作总是最重的,这次也不例外,她负责是厕所。卧室。客厅的拖地和抹灰工作。我想这天刚好大扫除我何不乘这次机会帮忙妈妈打扫,减轻妈妈的负担说到做到,立刻开始行动,我认认真真的把我负责的区域收拾好了,来到正在拖地的妈妈面前:“妈妈这天是您的节日,你休息一下,我来帮你做!”不用了,只有卧室了,立刻就好。”我把拖把抢过来,认真的拖起来,边做边说:“妈妈,这天是你节日吗!你就休息一下把,你女儿来帮你!”“好吧,你不要太累了啊!”妈妈心疼的说。我拿着拖把慢慢的拖起来,发现地下有一串串水珠撒落。

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篇10:企业团委换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,领导,全文共 1529 字

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同志们:

今天,总公司团委召开换届选举大会,在大家的共同努力下,会议取得圆满成功。刚才杨东同志代表总公司第四届团委作了工作报告,我完全同意。大会选举产生了总公司新一届团委,我代表总公司党政领导班子表示热烈地祝贺!我们相信,新一届团委在国机集团团委和总公司党委的正确领导下,一定能够不负重托,不辱使命,围绕中心,服务大局,按照团章要求,紧密联系实际,创造性地开展工作,团结带领广大青年团员锐意进取、奋力拼搏,为实现总公司持续、健康、稳定发展做出应有的贡献。

青年团员的突出特点是,朝气蓬勃,精力充沛,思想活跃,思维敏捷,具有较强的求知欲望、进取精神和接受新生事物的能力,是总公司职工队伍中的生力军,是企业持续发展的重要保证。因此,我代表总公司党政领导班子对广大青年团员提出几点希望。

一要认清形势。我们一方面要看到当今企业与企业之间竞争日趋激烈,人才角逐不断加剧,需要我们进一步增强紧迫感和危机意识,努力提高竞争能力。另一方面也要看到,近几年来,总公司经营规模不断扩大,经济效益逐年增长,领导班子的决策能力和各级领导干部的管理水平逐步提高,企业各项经营指标连创新高,广大职工的精神面貌发生了深刻变化,对总公司的发展前景充满信心,这就为广大青年团员健康成长,有所作为,提供了难得的机遇和广阔的舞台,在这样一个干事有机会、创业有舞台、发展有空间的环境中,所有至力于企业发展的青年团员,绝不能等闲视之,要珍惜美好年华,勇于开拓进取,早日建功立业。

二要立志成才。时代呼唤人才,企业需要人才,发展依靠人才。毋庸讳言,新世纪、新阶段,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才在企业之间的竞争中越来越具有决定性意义,一个不具人才优势的企业,若想实现健康、稳定、快速发展,纯属纸上谈兵,这早已成为一切有识之士的共同心声。目前,总公司急需管理型和技术型两种人才,广大青年团员要切实增强使命感、责任感,认真思考自己的兴趣在哪里,优势在哪里,特长在哪里,进一步明确努力方向。同时,要勤奋学习,勇于实践,善于思考,总结经验。要在充分发挥计算机和外语等方面优势的同时,虚心向老同志们学习专业知识、管理经验、工作作风和奉献精神,力争早日成为想干事、会干事、能干成事的高素质人才。

三要爱岗敬业。尊重知识、崇尚能力、注重业绩、信奉贡献,是当今社会的主要潮流。因此,爱岗敬业应该成为全体职工的基本操守,是成就事业的基础和前提,更应该成为广大青年团员的自觉行动。爱岗就要如饥似渴地学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、积累新经验,出色地履行岗位职责,敬业就要以只争朝夕的精神,埋头苦干,扎实工作,胸怀理想,脚踏实地,自觉强化团队和奉献意识,努力创造一流业绩。在这里我愿与大家重温两句话,一句叫做长江后浪推前浪,另一句叫做大浪一定会淘沙,广大青年团员富有理想、敢于创新、视野开阔、充满活力,中国重机的未来和希望寄托在你们身上。但是如果我们饱食终日、无所用心、荒废光阴、不思进取,那么落伍和被淘汰就是必然的结果,这既是社会发展的自然法则,也是市场经济体制的铁律。 四要融入总公司企业文化。企业文化是企业员工共同认可的价值观体系和行为方式,是企业家对企业经营管理问题的深层思考,是一种管理模式,体现于企业各项制度中,是员工个人行为的具体准则,是竞争对手难以模仿的企业核心竞争力之一。由此可见,企业文化在企业经营管理中占有极其重要的地位。广大青年团员只有真正认知、完全融入总公司企业文化,才能够把企业文化转变为一种和谐氛围,一种群体意识,一种集体风尚,一种共同信念,让她激励着我们在推动总公司的改革和发展中永不满足,永不驻足,越是困难越是不屈,越是曲折越是不挠,并永远为之无怨无悔,义无反顾。

我就讲这些,谢谢大家。

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篇11:乡镇林业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 8920 字

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同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立92周年,缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,动员全市上下进一步坚定信心、解放思想,凝心聚力、开拓奋进,为加快建设“美丽广元、幸福家园”而努力奋斗。在此,我代表中共广元市委,向全市各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!向今天受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺! 中国共产党已经走过了92年不平凡的历程。92年来,中国共产党人和全国各族人民前仆后继、顽强奋斗,取得了革命、建设和改革的辉煌成就。我们不能忘记,一百多年前,中国深陷半殖民地半封建社会的困境,十月革命一声炮响,给我们送来了马克思主义,中国共产党在嘉兴南湖诞生,从此中国革命的面貌焕然一新;我们不能忘记,经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争,中国共产党领导中国人民进行了20xx年浴血奋战,推翻了国民党反动统治,建立了中华人民共和国,完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;我们不能忘记,新中国成立63年来,中国共产党团结带领全国各族人民完成了社会主义革命,创造性地实现了由新民主主义到社会主义的转变,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革,确立了社会主义基本制度,逐步开创和发展了中国特色社会主义,国民经济不断繁荣,人民生活不断改善,经济总量跃居世界第二,综合国力、国际竞争力、国际影响力大大增强,中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度在东方大地展现出蓬勃生机和活力,以无数铁的事实和光明的发展未来,给我们共产党员和中国人以道路自信、理论自信和制度自信。

党的后,向全党全国各族人民发出实现伟大中国梦的时代号召,省委十届三次全会提出与全国同步全面建成小康社会、奋力谱写中国梦的四川篇章,市委六届七次全会作出为全面建成小康社会和“美丽广元、幸福家园”而努力奋斗的重大部署。实现伟大中国梦,具体到广元而言,就是要大力弘扬广元精神,加快建设“美丽广元、幸福家园”。

一、建设“美丽广元、幸福家园”,是构筑伟大中国梦的广元实践

指出:中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。我们构筑伟大中国梦的广元实践,就是要坚定不移地加快建设“美丽广元、幸福家园”。

建设“美丽广元、幸福家园”,是广元深入推进伟大中国梦的政治宣言。广元是祖国大家庭的一员,为实现伟大中国梦贡献力量是我们义不容辞的责任。市委在充分审视市情、认真研判形势、反复调研论证后,提出建设“美丽广元、幸福家园”的奋斗目标。这是我市贯彻落实中央和省委精神的政治宣言,是与全面建成小康社会一脉相承的目标体系,是实现中国梦的广元具体实践,这个实践包括建设川陕甘结合部经济文化生态强市的梦想,在全省多点多极支撑发展中实现追赶跨越的梦想,与全国全省同步建成全面小康社会的梦想。我们要把建设“美丽广元、幸福家园”的美好愿景固化为全市人民的思想共识,把建设“美丽广元、幸福家园”的共同期盼内化为全市人民的理想坚守,把建设“美丽广元、幸福家园”的奋斗目标外化为全市人民的行动自觉,保持奋起直追的昂扬斗志,奋力推进中国梦的广元生动实践。

建设“美丽广元、幸福家园”,是全市人民追求美好梦想的迫切愿望。广元人民从来就有不怕困难、追求梦想的优良传统。改革开放以来,勤劳勇敢的广元人民在市委的坚强领导下,克服自然条件差、发展基础薄弱等重重困难,取得了脱贫致富、加快发展的一个又一个辉煌业绩。 特别是“5·12”特大地震以来,全市人民万众一心、共克时艰,展开了艰苦卓绝、气壮山河的抗震救灾斗争,创造了灾后重建和经济社会发展的一个又一个奇迹,书写了从悲壮走向豪迈的壮丽篇章。新时期新阶段,人民的梦想有了更现实更丰满的追求。市委提出建设“美丽广元、幸福家园”,着力解决老百姓看得见、摸得着的发展问题和民生难题,是理想与现实、物质与精神、当前与长远的有机结合,是每个广元人的迫切愿望,是全市人民追求伟大中国梦的具体行动。 建设“美丽广元、幸福家园”,是我们坚持立党为公、执政为民的必然选择。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。随着经济发展和社会进步,人民群众的生活需求越来越高,人们渴望拥有富足充裕的物质生活,渴望拥有丰富多彩的文化生活,渴望拥有和谐文明的人际关系,渴望拥有优雅舒适的生活环境,这些不仅是人民群众的美好愿望和追求,更是全市各级党组织和广大共产党员不懈努力奋斗的神圣职责和庄严使命。我们要把建设“美丽广元、幸福家园”作为立党为公、执政为民的重要抓手,把人民群众的期盼和要求转化成我们干事创业、推动发展的具体行动,从人民群众关心的事情抓起,从实现人民群众的梦想做起,努力为人民群众办实事、办好事,坚持不懈地推进经济社会发展、人民生活水平提高,使广大人民群众的生活更加美好。

二、同心描绘“美丽广元、幸福家园”壮丽画卷,引导全市人民奋力追求美好新生活 人类因为梦想而伟大,人生因为梦想而精彩。中华民族五千年连绵不绝的文明史,是一部追寻社会发展、人类进步、人民幸福的追梦圆梦史。茹毛饮血的远古时代,人们的梦想就是远离洪荒猛兽,食能裹腹,衣能避寒。王朝更迭的封建时期,人们梦想着没有压迫、没有剥削、宁静和睦、自由幸福的“桃花源式”的理想生活。鸦片战争以来,中华民族陷入苦难深重、命运多舛的艰难境地,无数有志之士投身革命、追求真理,最终实现民族独立、人民解放的伟大梦想。今天,党中央提出“两个一百年”的奋斗目标和实现民族伟大复兴的“中国梦”,正在把千百年来的“小康梦”、“强国梦”、“复兴梦”变成现实。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。具体到当前广元而言,就是建设天蓝地绿、百业兴旺、安居乐业、诚信友善、政通人和的“美丽广元、幸福家园”。

天蓝地绿,就是生态更优良,让人民生活有个好环境。我们追求天蓝地绿,核心是追求一个绿树成荫、山清水秀的良好生态环境,这既是我们最具特色的生态优势,也是永续发展的良好基础。人人爱护环境、保护自然,广元大地更加翠绿秀美,一年四季草木葱茏、翠云荫护,建成嘉陵江上游的生态屏障;空气更清新、碧水更长流、气候更宜人,白天蓝天白云,夜晚星光灿烂,江河湖泊绿水淙淙,山川湿地交相辉映;城市更低碳、智能、环保,低碳产业迅速发展,低碳生活蔚然成风,经济与环境、人与自然协调发展;城乡环境更整洁,城市乡村生态宜居,广大群众享有更加优美的生活环境。

百业兴旺,就是经济更活跃,让人民群众有个好收入。我们追求百业兴旺,核心是追求广大人民群众的创新创造能力喷涌而出,各行各业竞相发展、活力迸发。经济结构更加优化,发展方式更加科学,现代产业体系健全完善,产业集群规模壮大,龙头带动强劲有力,工业成为经济主体;各类经济业态欣欣向荣,多种所有制经济生机勃勃,城市商铺林立,园区遍布城乡;产城一体、园城一体、产村一体成为新型工业化、新型城镇化互动发展的常态,“三园一区”建设成效显著,以工促农、工农互动、城乡一体的新型工农、城乡关系形成;居民增收更加容易,收入更有保障,财产性收入更加殷实。

安居乐业,就是生活更甜美,让人民群众过上好日子。我们追求安居乐业,核心是追求人民群众生活幸福指数明显提升,生活质量满意度更高,情感心态愉悦度更好,人际关系和谐度更大,成就感、贡献感、归宿感更强。城乡基础设施明显改善,城镇布局更加合理,新型社区明显升级,生态小康新村连片。社会事业协调发展,社会保障制度全民覆盖、城乡一体、应保尽保;人人享有良好的教育机会,都能接受优质教育;人人享有舒适的医疗卫生服务,健康保健成为常态,人均寿命持续延长。城镇居民就业更加充分,机会更加公平,合法权益保障更加有力。保障性住房覆盖城乡,房价平稳,居者有其屋。

诚信友善,就是氛围更温馨,让人民生活有个好心境。我们追求诚信友善,核心是追求以“诚”为本、以“信”立城、以“友”待人、以“善”行事,让广元“家”的氛围更浓厚。居民更加诚信,诚信做事、诚信做人、诚信经商、诚信纳税成为社会常态,人人都是真实不欺、诚实诚恳的表率;社会更加包容、更加开放、更加开明,人人心态平和、宽容大度,待人热情大方、礼貌友善;社会风气更加和善,政府服务更加优质高效、更有公信力,社会文明素质和道德水平进一步提升,人与人间友爱互助,弱势群体得到更多更优质的关怀。

政通人和,就是社会更和谐,让人民生活有个好风气。我们追求政通人和,核心是追求社会和谐稳定、风清气正。政治更加清明,形成明礼诚信、安定有序,民主法治、公平正义,廉洁奉公、政通人和的政治生态和社会状态;政府更加清廉,决策更加科学,职能更加适应人民需要,阳光运行,高效运转,务实服务;干部更加清正,人人以德为先、以贤为镜、以廉为荣,一心为公、真心为民,崇尚事业、追求卓越,党群关系、干群关系更加融洽;社会更加和谐,人人都能模范的遵纪守法,依照法律准绳办事,社会矛盾明显减少,治安案件发生率明显降低,社会管理进一步规范有序。

建设“美丽广元、幸福家园”作为广元的发展愿景,涵盖了经济、政治、文化、社会以及生态文明建设等方面,是“五位一体”的有机统一。“天蓝地绿”侧重于生态文明建设,是“美丽广元、幸福家园”的直观感受;“百业兴旺”侧重于经济建设,是“美丽广元、幸福家园”的物质基础;“安居乐业”侧重于社会建设,是“美丽广元、幸福家园”的具体表现;“诚信友善”侧重于文化建设,是“美丽广元、幸福家园”的价值追求;“政通人和”侧重于政治建设,是“美丽广元、幸福家园”的重要保障。

建设“美丽广元、幸福家园”与同步全面建成小康社会的奋斗目标并列并行、相辅相成。同步全面小康是对全国人民的统一要求,是数字目标、刚性目标,而“美丽广元、幸福家园”是全面小康具体到广元的形象目标、愿景目标,是全市人民的心灵归属和内在感受,这一目标源于小康、又高于小康。小康与美丽相生相伴,小康与幸福紧密相连。只有实现了全面小康,才能真正建成“美丽广元、幸福家园”;只有努力建设“美丽广元、幸福家园”,也才能与全国全省同步实现全面小康。

伟大梦想是与时俱进和不断发展的,幸福是每个人内心的一种美好感受。每个人心中都有一个梦,“美丽广元、幸福家园”是我们广元人民共同的梦想,是我们所期待的美好愿景和目标追求。虽然大家对这个美好梦想的理解和憧憬不完全相同,但这个美好的共同梦想,就是我们前行的方向,就是我们共同为之奋斗的精神力量。我们坚信,只要每个广元人心中都有一幅“美丽广元、幸福家园”的壮丽画卷,只要我们以此为方向,坚持不懈、孜孜不倦,就一定能引领和开创广元人民的美好新生活!

三、大力弘扬广元精神,加快建设“美丽广元、幸福家园”

有梦想就有希望,有精神就有力量。一个团队有团队的灵魂,一座城市应该有城市的精神。广元,作为一座拥有2300多年历史的文化名城,在悠悠历史长河中,既经历过江山易主、王朝更替的曲折历程,又经历过烽火战乱、灾难频繁的苦难年代,也经历过风调雨顺、繁荣昌盛的兴盛岁月;广元,作为“川北门户”,地处川陕甘结合部,南北文化在此交融,巴蜀文化在此融合,蜀道文化、三国蜀汉文化、女皇文化、红军文化在此集结;广元,这座历史悠久、文化厚重的城市,先后孕育了“坚韧、开放、生态、创新”的蜀道精神、“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神、“宁愿苦干、不愿苦熬”的大茅坡精神、“万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠、以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神,推动了广元在不同历史时期的蓬勃发展。在我们推进伟大中国梦广元实践的进程中,我们广元的城市精神又是什么呢?近来,通过广泛征集、高度提炼,我们把新时期的广元精神确定为“厚德行广、坚韧自强、创新开元”。 “厚德行广”:厚德,即为人厚道、德行高尚;行广,即行事眼界开阔、谋事思维宽广。2300多年的厚重历史不仅赋予了广元辉煌灿烂的历史文化,也积淀培育了一代又一代广元人胸怀宽广、厚德载物的优秀品质。未来,广元人更应继续弘扬仁爱、孝顺、礼让、互助的传统美德,以更加高远的战略思维和国际眼光去谋划事业,放开手脚抓发展,一心一意促跨越。

“坚韧自强”:坚韧,即坚毅如山、柔韧如水;自强,即刚毅不屈、奋发图强。它体现了广元人在剑门蜀道开辟、川陕革命根据地建立以及与特大地震等自然灾害不断抗争的历程中,所具有的特别能吃苦、特别能耐劳、特别能战斗的优秀品质,不甘落后、意志坚定、持之以恒、顽强不屈的积极心态,展现了广元人面对困难不弯腰、不屈服,面临逆境不自卑、不放弃,百折不挠、奋斗不止的时代精神。

“创新开元”:创新,即突破常规、推陈出新;开元,即开启新局面、开创新境界。创新是民族进步之魂,是城市活力之源,它体现了广元积极进取、追求进步、一往无前的精神状态。把创新开元提炼为城市精神,表达了广元人民追求创新的永恒愿望,体现了广元人民追赶跨越的精神状态。建设“美丽广元、幸福家园”,广元仍将继续发扬创新开元精神,进一步解放思想、开拓创新、赢得未来。

“厚德行广、坚韧自强、创新开元”的广元精神,是对广元人民在长期发展建设实践过程中所形成精神财富的高度概括和总结,体现了社会主义核心价值体系的要求,体现了广元历史文化的特征,体现了广大人民群众的精神文化追求。广元精神既是一个有机整体,又互为条件、相辅相成。历史为广元精神赋予了新的境界和内涵。过去,我们依靠广元精神,战胜了敌人,战胜了天灾,战胜了贫穷,实现了经济社会的又好又快发展;今天,我们依靠广元精神,在加快建设全面小康社会的康庄大道上追赶跨越、奋力前行;明天,我们仍将依靠广元精神,奋力推进伟大中国梦的广元实践,把建设“美丽广元、幸福家园”的宏伟蓝图一步一步地变成现实。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步增强推进中国梦广元实践的高度自觉和自信。由于长期以来的发展不足和发展滞后,我们要与全国全省同步全面建成小康社会,时间更加紧迫,任务更加艰巨。到20xx年,全国要实现“两个倍增”目标,而我们则必须完成“两个双倍增”任务,才能与全国同步小康。同时,我们各县区之间、乡镇之间发展基础还参差不齐,边远山区与市城区发展差距还很大,在实现全面小康的进程中,也还将遇到无数矛盾和重重困难,任务更重,难度更大。但我们决不能自暴自弃、自甘落后,我们要看到拥有新一轮西部大开发、灾区发展振兴、秦巴山区扶贫开发等一系列重大政策机遇;拥有能源化工、食品饮料、生态旅游等优势特色产业和一批战略性新兴产业的有力支撑;拥有万达广场、远成物流、碧桂园城市综合体等一大批重大项目的强力拉动;拥有便利的交通网络、优良的生态环境、丰富的资源禀赋和良好的人文环境等比较优势。只要我们进一步增强追逐梦想的信心和决心,自觉克服盲目乐观、悲观失望、与己无关等不良情绪,以等不得的使命感、拖不得的责任感、慢不得的紧迫感,抢抓机遇,乘势而进,建设“美丽广元、幸福家园”壮美画卷就一定会变成现实。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步坚韧自强、亮剑拼搏。在未来推进伟大中国梦广元实践的征程中,我们将会遇到许多意想不到的困难和问题,必须继续发扬“出自己的力、流自己的汗、自己的事情自己干”和“有手有脚有条命,天大的困难能战胜”的奋斗精神,咬定目标不动摇,遇到困难不泄气,不达目标不罢休,把满腔热情都投入到工作上,把全部心思都放在谋发展上。要勇于较真,不回避矛盾,盯着问题做工作,盯着薄弱环节下功夫。要敢于攻坚破难,打掉一切前进道路上的拦路虎,以大无畏的精神,以舍我其谁的胸襟,以战天斗地的气魄,形成齐心协力攻坚破难的整体合力。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步脚踏实地、真抓实干。我们要站在讲政治、讲大局的高度,认准建设“美丽广元、幸福家园”的目标,坚持做广元的事,走广元的路,不争论、不犹豫、不折腾,始终坚持“生态立市、工业强市、文旅兴市、统筹发展”的总体发展思路,始终坚持“低碳发展、资源转化、大项目促大发展、城乡统筹、创新驱动”五大发展战略,牢固树立脚踏实地、埋头苦干的实干意识,昼夜兼程、事不过夜的效率意识,迎难而上、真抓实干的拼搏意识。既不好高骛远,也不妄自菲薄,以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,立说立行、定了就干、干就干好,确保建设“美丽广元、幸福家园”奋斗目标圆满实现。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步解放思想、开拓创新。解放思想、开拓创新是引领社会前进的强大力量,解放思想是前提和基础,开拓创新是手段和目标。建设“美丽广元、幸福家园”是一项新事业、新追求,当务之急就是要根据新的发展、新的要求,进一步更新观念,坚决摒弃小进则满的松懈心态、小难即退的畏难情绪、小事不让的狭隘观念,跳出发展视野、区域的局限,树立世界眼光、现代思维。要敢于创新创造,大力度推进管理创新,加大人才培养力度,创新管理理念和制度,逐步建立与发展新形势相适应的体制机制。要大力实施科技创新,加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。要不断扩大对外开放的深度和广度,着力打造一批高标准的开放平台和载体,大力引进带动能力强的龙头企业和大项目,增强经济发展活力,不断开创“美丽广元、幸福家园”建设新局面。

四、全面提高党的建设科学化水平,为建设“美丽广元、幸福家园”提供坚强组织领导 建设“美丽广元、幸福家园”,关键在党、关键在人。要深入贯彻党的精神,坚持党要管党、从严治党思想,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,紧扣建设“美丽广元、幸福家园”工作大局,锐意改革创新,全面推进党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,着力提高各级领导班子的发展活力和广大基层党组织的服务能力,做到政治清明、干部清正、风气清新。

加强思想政治建设,为建设“美丽广元、幸福家园”提供坚强的政治保障。坚持用党的精神,武装头脑、指导实践、推动工作。深化理想信念教育,加强“三个自信”教育,增强党性锻炼,教育引导党员干部特别是各级领导干部不断改造主观世界,树立正确的价值观、政绩观和成就观,在推进中国梦广元实践中奋发有为、建功立业。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,增强议事规范性和决策科学性,提高领导班子整体功能。严明党的组织纪律和政治纪律,强化政治意识、大局意识和执行意识,始终在思想上、行动上同党中央和省委保持高度一致。深入推进“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,形成凝心聚力推进“美丽广元、幸福家园”建设的强大正能量。

加强领导班子和干部队伍建设,提高建设“美丽广元、幸福家园”的领导水平。全面落实省委“三重”用人导向,坚持重品行、重实干、重公认、重实绩、重基层,充分激发广大干部建设“美丽广元、幸福家园”的创造活力。进一步深化干部人事制度改革,探索建立从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督有效链接的干部队伍建设机制。切实完善干部提名推荐和干部考核评价措施办法,坚决制止简单以票取人、以分取人,真正做到选贤任能、用正其时、知人善任、人尽其才,不断提高干部工作的公正化和选人用人公信度。高度重视选优配强“一把手”,进一步优化完善市级部门和县区党委政府各级领导班子。加大干部培训力度,严格述学考学,切实增强各级干部推动发展、服务群众、促进和谐的本领。抓好年轻干部培养工作,对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要压担子交任务,特别要选配到艰苦地方、复杂环境、重大工作中经受锻炼、增长才干、促进成长。建立健全教育、制度、监督、考核、惩处为一体的干部监督管理体系,加强对“一把手”和关键岗位干部的日常监督,坚决克服干部管理失之于宽、失之于软的问题,督促干部秉公用权、履职尽责。

加强基层组织建设,筑牢建设“美丽广元、幸福家园”的基层基础。积极适应实施“两化”互动、城乡统筹发展战略需要,加大“两新”组织、产业链、“三大”园区、群众聚集区、重点工程项目“建党”和党建工作力度,探索构建城乡党建一体化工作格局。紧紧围绕建设基层服务型党组织,着力选优配强带头人、健全务实管用机制、强化“四有”建设,确保基层党组织有资源有能力服务群众、聚合民心。坚持把政治标准放在首位,创造性做好新形势党员发展工作,严格党员日常教育和管理,使党员关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。

加强人才队伍建设,为建设“美丽广元、幸福家园”集聚优秀人才。要紧扣实施创新驱动战略,深入推进“三创三优”工程,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,加快建设川陕甘结合部人才高地。深入推进“六个一精英人才”计划,创建一批人才优先发展试验区,深化市校(校企)、跨区域人才合作,抓紧抓好“归巢创业”工程,有效推动优秀人才向重点区域、重点产业和重点企业集聚。大力创新优秀人才招引、服务和管理机制,加大人才创业扶持投入,推进科研成果转化为生产力,充分发挥各类人才在建设“美丽广元、幸福家园”中的支撑作用。

加强新时期党的群众路线教育,营造建设“美丽广元、幸福家园”的优良环境。群众路线是党的生命线,坚持走群众路线是我们党的一贯主张和优良作风。要把“美丽广元、幸福家园”的发展愿景变成美好现实,我们必须始终坚持群众路线。要按照中央和省委的部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把为民务实清廉价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。要认真执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“六个带头”要求,建立健全改进作风长效机制,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,进一步密切党群干群血肉联系,促进全市党风政风和社会风气持续好转。进一步强化目标督查督办和工作效能问责,促进各项决策部署真正落实到位,为建设“美丽广元、幸福家园”营造风清气正的优良环境。

同志们,建设“美丽广元、幸福家园”,责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在省委的坚强领导下,坚守梦想追求,坚定必胜信心,殚精竭虑、昼夜兼程,真抓实干、奋起直追,为实现全市人民的美好梦想而努力奋斗!

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篇12:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 532 字

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尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

Xx年前的5月4日,中国人民眼巴巴企望的巴黎和会并未带来预想中的“公理”,郁积已久的亡国之忧、救国之情骤然化作海啸山鸣的五四运动,而青年知识分子便是这股救国洪流中的先锋。

“外争国权,内惩国贼”的怒吼已然淡去,但“振兴中华” 的青春壮歌却一脉相传,回响不绝。

xx年来,“爱国、进步、科学、民主”的五四精神,薪火相传,历久弥新,将五四铸成一枚徽章,戴在所有挺立时代潮头的中国青年的胸前。

我们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命。作为一名中学生,就是要树立理想,立志报国;就是要勤奋学习,磨练意志,在学习文化知识的同时学习做人;就是要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起。

回首过去,壮怀激烈,展望末来,任重道远,站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们:有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们:只有不甘落后,奋起拼搏,才能振兴中华;“五四”的精神告诉我们:只有用自已的双手,才能建设美好的新生活!

亲爱的同学们,我们是五月的花海,让我们用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,让我们用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们去继往开来!

谢谢大家!

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篇13:植树节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 717 字

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同志们,朋友们:

今年是全民义务植树x周年和联合国确定的国际森林年。义务植树是每个适龄公民的法定义务,是一件功在当代、利在千秋、惠及子孙的伟大事业。多年来,全市广大适龄公民积极响应号召,认真履行义务,坚持不懈地开展植树造林活动,每年植树都在1500万株以上,已累计完成植树4亿多株,有力地推进了我市国土绿化进程,我市先后被评为生态示范区、中国十佳宜居城市、国家园林城市、中国绿色竞争力城市。林业对于改善生态环境、增加农民收入、促进地方经济社会发展发挥了重要作用。

新的时期,新的形势,赋予林业在经济社会发展中更加突出的地位。党中央、国务院明确指出,林业在可持续发展中具有重要地位、在生态建设中具有首要地位、在应对气候变化中具有特殊地位。当前,正是植树造林的大好时机,全市广大干部群众要以主人翁的姿态,关心支持并积极参与植树造林活动。各级、各部门要结合重点绿化工程建设,规划、建设各类义务植树基地,组织机关干部职工参加植树劳动,进行养护管理,推动全民义务植树活动向基地化、规模化方向发展。要积极探索义务植树活动的有效实现方式,大力倡导种植“希望林”、“青年林”、“民兵林”、“三八林”等纪念林,通过认建认养、共建捐建等多种形式,广泛开展植树造林活动。各地要把组织专业队伍植树和发动全民参与植树结合起来,把义务植树活动和重点林业生态工程建设以及城乡道路、工业园区、单位庭院的绿化结合起来,精心组织,提高质量,做到种植一片、成活一片、美化一片。

同志们,朋友们,植树造林,青山不老,绿化锦绣信阳,种草栽花,绿水长流,点缀魅力申城。让我们拥抱春天,播种绿色,让信阳的山更绿、天更蓝、水更清、景更美,用我们的双手打造绿色信阳,建设生态家园!

谢谢大家!

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篇14:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 9902 字

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全省各级建设主管部门,紧紧围绕全年的重点目标工作,认真贯彻国家和省委省政府关于安全生产工作的一系列指示精神,全面落实科学发展观,坚持做好“三个突出”和“三个加强”,即突出预防为主,突出加强监管,突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设,加强安全基础工作,加强组织协作。按照国家住房和城乡建设部、省政府“安全生产年”工作的总体部署和要求,扎实开展建筑施工安全生产各项工作,有效防范和坚决遏制较大及以上事故发生,安全生产形势呈现出比较平稳发展态势。为做好全年建筑安全生产各项工作,推动全省建筑安全生产形势持续稳定好转奠定了扎实基础。一、一季度全省建筑安全生产工作情况(一)安全生产形势总体平稳,部分地区安全生产形势严峻。一季度共发生建筑施工安全事故14起,死亡14人,去年同期共发生事故7起,死亡10人,事故起数和死亡人数同比上升100%和40%。其中南京8起8人,苏州3起3人,常州1起1人,徐州1起1人,南通1起1人(另有盐城1起3人,因事故发生地为经济开发区,没有列入安全、质量监管,不计入安全控制指标,事故类型为脚手架)。从事故类型看,均为高处坠落14起14人,坍塌1起3人,从事故发生城市来看,南京、苏州安全生产形势严峻,两地共发生事故11起,死亡11人,分别占全省事故和死亡人数总量78%、78%。从事故发生的时间来看,1月份事故4起死亡4人,2月份事故2起死亡2人,3月事故8起死亡8人,除2月份为春节停工期间,整体数据呈线性上升趋势。(二)认真总结“”期间安全生产情况,研究部署全省建筑安全生产工作。一是召开全省建设工程质量安全工作会议。2月22日,我厅在南京召开了全省建设工程质量安全工作会议。会议回顾及“”期间全省建设工程质量安全工作情况,总结经验、分析问题、研判形势,部署工作任务。会议通报了省级“文明工地”创建情况;观摩南京市建筑施工文明工地现场及动态管理gps系统;进行了全省建设工程质量、安全监督人员统一标识佩戴仪式;南京市住房和城乡建设委员会、常州市城乡建设局分别就建设工程质量和安全管理做了交流发言。会议邀请到了住房城乡建设部、省政府办公厅、省安全生产监督管理局主要领导同志出席会议,并作重要讲话。全省各级建设行政主管部门相关同450余人参加了会议。二是组织全省各级建设行政主管部门收看全国建筑安全生产电视电话会议。3月1日按照《关于召开全国建筑安全生产电视电话会议的通知》(建办质电〔〕4号)来电的精神和要求,我厅积极落实组织好我省各级建设行政主客部门和部分企业从事安全管理人员收看电视电话会议,我厅主要负责人及分管厅长均参加会议,全省共设分会场56个,参会总人数3050人。会议认真听取了郭允冲副部长和姜伟新部长重要讲话。三是安全生产目标责任得到有效落实。根据省安委会确定的建设领域安全生产事故控制指标,我们在考虑各地工程建设规模等因素的基础上将目标进行分解,下发了《关于下达全省建筑业安全生产控制目标的通知》(苏建质安〔〕163号),建立了全省建筑安全生产责任目标管理考核制度。各地建设主管部门也结合本地实际制定安全生产目标,并与所辖县(市、区)及企业签订安全生产责任状,安全生产责任得到有效落实。(三)扎实开展全省建筑安全专项整治工作。为深入开展“安全生产年”活动,做好全省建筑安全专项整治工作,年初我厅制定《江苏省建筑安全专项整治工作方案》,全年分季度分重点开展专项整治工作,一季度整治内容为建筑施工春节后复工开工安全生产大检查和保障性住房综合检查。2月中旬我厅对一季度建筑安全专项整治工作作了全面部署,在各地检查的基础上,我厅在3月上旬,分5个检查组对全省建筑开展情况进行了巡查。共计随机抽查在建工程83个,其中保障性住房工程26个。从节后复工开工检查情况看总体较好:主管部门领导重视到位;复工开工检查目标部署到位;复工开工检查工作行动迅速到位;保障节后复工开工安全生产各项措施落实到位;节后复工开工检查工作程序规范有序到位。从保障性住房综合检查中,各地对抓好保障性住房建设工程的质量与安全工作均高度重视。能够做到:抓源头,通过把好工程招投标、施工图审查、施工许可、质量和安全监督关,确保履行基本法定建设程序;抓检查,通过强化巡查检查,对暴露出的问题隐患,及时督促施工单位落实整改措施,做到隐患整改专人负责跟踪监管;抓责任,通过加大对质量安全责任不落实、隐患整改不到位的责任主体依法处罚力度,确保保障性住房建设质量安全责任制得到落实;抓验收,通过完善工程质量验收程序,特别是严格执行分户验收制度,强化治理住宅质量通病力度,提高保障性住房工程质量和用户满意度。巡查中,厅检查组共发现各类问题356处。并对存在问题较多的13个工程项目及施工企业、监理单位进行了通报。(四)安全生产许可证制度得到有效落实,安全生产管理得到有效加强。一是严格按照《行政许可法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规要求,继续做好建筑施工企业安全生产许可证的受理、审核及发证工作。同时,提升了服务企业、行业的理念,实行了建筑施工企业安全生产许可证办理绿色通道制度,加快了办理速度。一季度,全省共计办理安全生产许可证审批7个批次,向符合要求的263家建筑施工企业及时发放了《安全生产许可证》;组织三类人员考核3期,对通过安全生产考核的57920名有关人员发放了《安全生产考核合格证书》。组织建筑施工特种作业人员考核3个批次,对通过考核的21564名有关人员予以发证。二是进一步规范对安全生产事故责任单位的处罚。根据《行政处罚法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规,一季度,对发生的起死亡事故所涉及的21家施工企业进行了处理,其中对19家省内建筑施工企业,发出了处罚通知,暂扣了安全生产许可证,对省外在我省发生建筑安全生产事故的2家建筑施工企业,按规定及时向属地省级建设行政主管部门进行了通报。三是严格把关事故发生企业安全生产许可证的恢复工作。根据《江苏省建筑施工企业安全生产许可证暂扣管理办法》和出台的《关于加强对发生建筑施工生产安全事故企业的安全生产条件复查工作的通知》(苏建管质〔〕34号),进一步规范了发生建筑施工生产安全事故企业的安全生产条件复查工作,要求事故发生企业按照“四不放过”的原则,认真整改,待其安全生产条件达到要求后方可恢复其安全生产许可证。安全许可制度的有效落实,使安全生产管理工作得到有效加强。(五)深化文明工地和安全质量标准化工地创建活动。为进一步提高施工现场安全生产水平,将文明工地创建与安全质量标准化工地活动相结合。1月份对四季度申报省级文明工地的项目进行了现场考核、安全知识考试和安全事故、被通报情况筛查,符合省级文明工地标准的项目共430项。对下半年省级文明工地项目进行了审定,对通过审定的823个项目进行了公示、发文表彰。在第一次文明工地现场考核中,我厅对各地文明工地审报项目加大了初审力度,对不符合审报要求的项目进行了筛除,目前考核工作正在进行中。通过创建文明工地和安全质量标准化工地活动的深入开展,不仅提高了建筑施工现场的防护水平,实现了施工现场安全生产长效管理,而且大大提高了工人的作业、生活条件。(六)加强队伍建设提升现场监督管理水平。为进一步提高我省建设工程安全监督管理人员的业务水平,推进建设工程安全生产监督管理工作的规范化、标准化、程序化。一是开展统一标识发放工作。2月份,在南京召开的全省建设工程质量安全工作会议上,进行了全省安全监督人员统一标识佩戴仪式,目前,已完成对全省大部分安监机构统一标识发放工作。二是完成岗位证书发放工作。在对全省建设工程安全监督1469名人员系统培训后,现已对考核成绩合格的1398名监督人员,颁发了安全监督人员岗位证书。三是继续加强监督业务培训。为提高我省建设工程安全监督机构监督人员的理论水平和现场监督能力,3月份,开展了对盐城、连云港地区安全监督机构现场监督人员专项培训工作,并进行了不同形式的业务交流,开展了现场互场工作。下面将分批次、分专业对全省建设工程安全监督机构工作一线的监督人员进行专项业务培训。四是落实整改考核中发现问题。根据《江苏省建设工程安全监督机构及人员考核管理办法》,对考核中未达合格等次的28家(基本合格19家、不合格2家、不具备考核条件的7家)监督机构,下发限期整改通知书。要求各地切实按照整改通知书中提出的问题,对单位和人员资格、工作场所、办公配置、仪器配备、车辆等不符合规定要求的,加大督办力度,确保按时整改到位。五是完成了施工现场管理和监督资料的标准化提升工作。1月份为加快各地现场监督人员对新监督档案的理解和使用,下发了《江苏省建设工程安全监督档案》使用说明。为规范施工现场安全标准化管理,组织人员编制了全省统一的《建设工程施工安全标准化管理台帐》,并分册下发各地有关单位征求修改意见,并对征求意见组织讨论不断完善,计划在本月推广使用。(七)配合住房城乡建设部完成相关调研、征求意见工作。一是配合完成建筑生产安全事故查处工作调研工作4月中旬,住房城乡建设部质量安全监督管理司王树平副司长一行五人在我省就建筑生产安全事故查处工作进行了调研,分别先后在南京、无锡召开座谈会议。我厅向调研组作近两年来全省建筑事故查处工作情况汇报。南京市、南通市、连云港市、泰州市、无锡市建设主管部门负责安全生产管理相关人员参加了会议,并就各自辖区内近年来发生的建筑安全生事故典型案例原因分析、事故查处工作遇到问题、围绕安全生产相关建议作了发言。我省部分特、一级企业分管安全生产的企业代表对事故处罚、责任追究和落实企业安全生产责任方面的提出了相关建议和诉求。二是配合建设部安生办完成了“建筑业百亿元增加值事故死亡率”相对指标的调研工作。在调研结束后,建设部安生办近期下发了调研报告。考虑到全国各地区间工程建设的规模有比较大的差距,为客观反映的安全生产水平状况,今后,将在“事故起数和死亡人数”的绝对数外,研究增设“建筑业百亿元增加值事故死亡率”相对指标。三是完成了住房城乡建设部对《建筑施工企业及项目领导施工现场带班管理规定》、《建筑安全生产重大隐患挂牌督办办法》和《房屋市政工程生产安全事故查处督办办法》三个文件的征求意见工作。(八)认真开展建筑安全教育培训基础性工作。一是组织开展对建筑施工特种作业6个工种8本教材的编写、审定工作。教材已印,将下发各地用于下一批培训考试。二是研究制定建筑施工特种作业考试基地动态管理意见,在征求各地意见后即将公布。三是对部分建筑施工特种作业工种实操模拟器材进行调研,召开加强建筑施工特种作业人员考核基地建设座谈会。四是对“三类人员”安全生产知识考试题库进行调整更新。五是完善了针对现场监督人员的“塔式起重机、物料提升机、施工升降机、施工用电”培训课件,组织专家审核“脚手架、深基坑”培训课件。重点包括现场监督工作原理、工作流程、典型事故的案例分析、施工现场检查要点与检查方法等。二、建筑安全生产工作存在的主要问题 1、部分市场主体质量安全意识不强,部分施工现场质量安全管理薄弱。部分施工单位和工程项目部质量安全保证体系不健全,未制定有针对性的施工方案和必要的技术交底,直接导致违反质量安全强制性规范标准,造成质量安全隐患。部分工程监理单位未能认真履行监理职责,施工现场的质量安全问题得不到及时发现和制止。部分企业安全生产主体责任不落实,施工现场各种隐患仍大量存在。 2、建筑市场不规范,违法违规现象屡禁不止。少数工程违反基本建设程序,未经施工许可擅自施工的情况仍然存在。由于这些工程不履行法定建设程序,往往是“先上车后买票”甚至“不买票”,导致质量安全游离于政府监管之外,质量安全保证措施难以落到实处,存在重大质量安全隐患。例如:1月15日,由射阳振阳建筑工程有限公司承建的江苏青华环境工程有限公司厂房工程施工过程中发生脚整体坍塌事故致3人死亡,该项目为经济开发区项目未履行质监安监手续。工人在砌筑外墙时,脚手架上的砖块堆放过多,超过了实际承载力,导致架体坍塌。此外,建筑市场不规范,建设活动中仍不同程度存在违法分包、任意压缩工期、安全经费投入不足、随意降低质量安全标准、出具虚假检测报告等违法违规行为,有些行为直接导致质量安全事故发生。 3、安全监管力度与发展的需求还不相适应。面对当前大规模、高速度的建设,特别是一些超大体量、高技术含量工程的建设,存在着较大的安全技术风险,对工程安全监管也提出了新的更高的要求,但监管队伍人员的素质不高、技术手段落后,加之监管机构不健全,监督经费尚未得到全面有效地保障,一定程度上削弱了监督力度,安全监管存在薄弱环节。三、下一步全省建筑安全生产工作今年是“”开局之年,也是建党90周年,做好全年的建筑安全生产工作有着十分重要的意义,各地要继续深入开展“安全生产年”活动,以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为核心,以强化企业安全生产主体责为重点,深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”,积极防范和有效遏制重大、较大事故,减少一般事故,促进全省建筑安全生产形势持续稳定好转,为“”开局之年的建筑安全生产工作创造良好的基础。(一)继续深入开展“安全生产年”各项活动要按照《关于继续深化“安全生产年”活动的实施意见》要求,继续深化“安全生产年”各项活动,认真开展安全生产“三项行动”和“三项建设”,加强安全基础工作,加强组织协作。一是加强层级督查。为更好地指导督促各地做好“安全生产年”活动的各项工作,我厅将适时组织开展全省建筑安全监督检查,并在各地开展检查的基础上,重点做好对建筑安全生产形势严峻地区的督查;二是结合建筑安全生产工作实际,继续开展以防范深基坑、高支模、脚手架等为重点的建筑安全专项治理工作,加强监督检查,及时消除各类隐患,防止群死群伤事故的发生;三是继续深入推进建筑施工安全标准化工作,督促建筑施工企业增强安全生产意识,认真履行安全生产责任,确保各项安全管理制度和措施真正落实到工程项目。(二)深化企业主体责任,强化安全管理和监督加强宣传贯彻国发23号、建质164号、苏政发136号文件精神,加强安全生产主体责任落实,加快建筑安全生产管理制度建设,针对建质164号文中5个方面的16项具体工作要求和措施,抓好贯彻落实。重点三项制度的落实。一是领导带班制度。特别是对于一些重大工程、危险性较大分部分项工程,领导带班对于及时消除隐患、排除险情,作用十分关键。要督促落实项目领导施工现场带班制度、带班生产交接制度、带班生产档案管理制度,督促施工企业建立对项目领导带班的检查制度,各级建设主管部门要加领对施工企业和项目落实领导带班制度情况的检查,发现未建立相应制度或落实不到位的,按规定进行处理,今年,为进一步落实领导带班制度,我们将在南京、无锡、徐州、常州、扬州5市建设工程施工现场率先推行gps定位系统,并逐渐在全省推行;二是重大隐患挂牌督办制度。对建筑施工过程中,危害程度和整改难度较大,可能导致群死群伤或造成重大经济损失的安全生产隐患,实行重大隐患持牌督办,下发挂牌督办通知书,并将重大隐患挂牌督办信息予以网上公告,督办整改中,严格重大隐患核销和督办解除恢复施工制度;三是生产安全事故查处督办制度。按照督办要求对全省建筑生产安全事故的查处情况予以公告,接受社会监督。对较大及以上事故查处由住房城乡建设部向省级建设主管部门下达督办通知书,必须在事故发生后90日内完成事故查处事项,方可解除督办。今年住房城乡建设部将针对这三项制度落实出台相关规定,我厅将根据要求制定落实细则,并认真组织实施。(三)深化专项整治工作,狠抓隐患排查治理通过扎实开展建筑安全专项整治工作,有效防范和遏制建筑生产安全事故,促进全省建筑安全生产形势持续稳定好转。一是继续开展危险性较大分部、分项工程专项治理工作。突出抓好深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备等为重点的建筑安全专项治理工作,对事故多发、易发的重点部位、重点环节加强调查、分析、研究,查找原因,有针对性提出预防措施。5月份我们将开展建筑机械设备管理调研工作,重点对机械安装、检验、使用、拆卸等几个环节调研,为下一步出台相关管理办法奠定基础。二是深化专项整治工作。针对建筑领域生产安全事故高发种类,按季度分重点时段,有计划、有重点进行专项整治。5月份我厅将集中力量、集中时间、集中人员,充分利用各市县安监机构人员力量,分三个片区对全省建设工程现场深基坑、建筑起重机械进行专项整治互查工作。增大专项治理覆盖面,并持续加大对保障性住房和地铁轨道交通工程建设的质量、安全、市场综合检查力度。三是加强各类开发区建设工程监管力度。近年来开发区建设工程事故总量占全省近三分之一,一些建设项目不履行法定建设程序,游离于建设行政主管部门的监管范围以外,监管问题比较突出,去年我厅下发了《关于加强各类开发区建设工程管理工作的通知》(苏建建管350号),各地要依法将各类开发区的建设工程项目纳入统一监管范围,严格执行建设程序,明确职责,落实工程质量和安全生产监管责任,加大对各类开发区建设工程检查力度。四是加大培训教育力度。指导各地进一步加强施工企业项目经理、安全员以及特种作业人员上岗培训教育,提高施工现场安全生产管理水平。将进一步加强建筑对企业和个人许可延期管理工作,通过严把许可环节中对人员的安全生产培训和考核,特别是狠抓对发生事故企业责任人的教育培训工作,来强化企业安全生产责任。五是加大持证上岗检查力度。加强对“三类人员”、特种作业人员持证上岗工作管理,加大持证上岗检查力度和无证上岗处罚力度。(四)深化施工现场标准化建设,提升文明工地创建水平我厅已制定《建设工程质量安全标准化管理台帐》,各地要加大施工现场推广使用力度,督促指导企业严格按照要求进行台帐登记、使用。将质量安全标准化工作与文明工地创建活动相结合。此外,今年我厅将改革文明工地创建管理办法,近期将开展相关调研征求意见工作,修订《江苏省建筑施工省级文明工地评审暂行办法》,对申报标准和考核评审方法进行改进,采取目标管理、挂牌公示等方式;加大创建文明工地动态化、日常化管理力度;改进对部分规模较小装饰、市政申报项目考评方法;提高控制指标的可操作性;提高各方参建主体创建省级文明工地极积性。(五)加强信息化建设,推进两场联动一是加强安全生动态监管。制定《江苏省建设工程安全生产动态监管办法》,建设上下联动的施工现场动态监督网络平台。将企业和从业人员违反建筑市场安全生产法律法规的行为,列为日常监督检查的重要内容。对建筑施工企业、监理企业、施工企业负责人、监理企业负责人、项目经理、项目总监理工程师、专职安全员等现场安全生产管理情况进行量化打分。在市县级层面上将打分情况与招标投标相联动,在省级层面上,将打分情况与对企业和从业人员处罚相联动。二是加快安监机构信息化建设。提高各地安监机构充分利用施工现场监督管理系统软件、施工现场远程视频监控系统等现代化的办公条件和科学化的监管手段的运用水平,及时把握企业和工程项目安全生产运行状况,实施施工现场安全生产的有效监督。三是充分发挥网站的监督管理作用。对忽视建筑安全生产,导致事故发生的企业和人员,予以曝光。依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督举报各类安全隐患。要进一步畅通社会监督渠道,设立举报箱、公开举报电话,接受社会的公开监督。(六)加强队伍建设,促进管理提升一是大力加强监管机构建设。以各地新一轮机构改革为契机,督促和指导各地进一步落实《考核管理办法》,针对去年安监机构考核中暴露出来的问题,尽快整改到位,主要解决机构单独设立、固定办公场所、专用机动车辆保证、以及制度建设深化等方面存在问题。二是大力加强队伍能力建设。通过严格资格条件、上岗培训考试、加强继续教育、加强廉政建设、规范人员行为,进一步提高监督队伍整体素质和依法监督水平,打造一支“政治合格、技术过硬、作风优良、监督权威”的工程质量安全卫士队伍。今年省安监站的监督工作重点将放在帮助各级安监机构监督人员抓基础工作,加大现场监督基础知识的培训力度。三是积极创新监督模式。认真总结现行监督模式,如监督巡查模式、分类监督模式等,在此基础上深入调研,进一步充实完善,并积极探索创新,形成具有特色的工程安全监督新模式。四是完成全省工程质量安全监督人员统一标识发放工作。全面提升监督机构依法监督形象。(七)认真做好事故的调查处理及统计分析工作将进一步加强建筑生产安全事故调查处理工作。生产安全事故的调查处理,是安全生产的重要环节。做好建筑生产安全事故处理工作,不仅有利于强化事故责任追究,也有利于预防和减少事故发生。一是做好及时上报事故工作。各地建设主管部门要按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的内容和时限,及时上报事故有关情况。对于情况不太清楚、内容不全的,了解情况后要及时补充上报。情况紧急、性质严重的事故,可先电话报告,了解核实情况后再以书面形式上报。今年,我们将把事故传真上报形式改为网络系统平台上报方式,避免事故上报中出现漏报现象。二是积极做好事故调查处理工作。在当地人民政府的统一领导下,各地建设主管部门认真组织或积极参与事故的调查工作。在事故调查工作中,切实履行职责,充分发挥建设主管部门的作用,依据国家建筑安全生产的法律法规和有关规定,对事故的有关责任单位和责任人员提出处理意见或建议。今年,我们将加大对事故责任人的依法追究力度,对生产安全事故所涉及人员的执业资格予以处罚,尤其对建造师、安全员、总监理工程师的个人执业资格、资质的处罚,由重罚企业改为处罚企业和个人并重的方法,将安全生产责任一并落实到执业资格人员上。三是加强事故结案和报送工作。加强与有关部门的沟通联系,及时掌握事故调查情况,积极做好事故处理工作,做到在规定的期限内及时报送事故结案情况。四是加强学习和掌握有关法律法规知识。分析研究事故发生的原因,我厅将组织开展度全省建筑安全生事故典型案例编纂工作。分析研究事故处理中存在的问题,切实改进加强各项措施,加大依罚查处力度,严格按照“四不放过”的原则和依法依规、实事求是的要求,严肃追究事故责任单位和责任人员的责任,依法加大对企业资质和从业人员执业资格的处罚力度。(八)大力推行绿色施工,防治建筑施工扬尘污染将按照省政府“蓝天工程”工作部署,积极推进绿色施工管理,制定出台《江苏省绿色施工管理办法》,在保证工程质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响,实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。此外,为进一步加强建筑工程施工工地文明施工监督管理,有效控制工程施工扬尘,我厅已制定了《江苏省建筑工程施工工地扬尘控制管理办法》,将在征求意见修改基础上下发各地,各地要结合自身实际,制定具体措施,抓好贯彻落实。重点建立建全辖区内建筑工程施工扬尘防制和监督机制、建立并推广建筑工程施工扬尘防治方案报监制度及控制责任人制度。要将创建绿色施工工地、文明工地、安全生产标准化工地与扬尘控制工作相结合,进一步提高建筑施工扬尘污染防控水平。(九)加强轨道交通安全生产工作。目前我省已有4个城市全面开展轨道交通工程建设,建成和在建里程共265.68公里。根据规划,将不断加快轨道工程建设,未来我省还将有3个城市开始建设,轨道交通工程复杂、技术难度大、影响面广,我们必须以高度负责的态度,千方百计确保轨道交通的质量安全,结合江苏省实际情况,下一步江苏省轨道交通建设管理的重点是:认真贯彻落实国家七部委局3183号《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》和住建部建质5号《城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法》,围绕“六个着力”全面加强轨道交通工程建设管理工作,着力健全参建各方责任体系、完善风险管理体系、建立层级统一协调机制、培育适应轨道交通建设需要的人才和队伍、强化质量安全监督检查着力抓好总结提升工作。确保轨道交通工程质量和安全。最后,我再强调一点,当前季节正值各地施工高峰时期,安全监管任务繁重,希望各地建设主管部门和安全监督机构要紧绷安全生产这根弦,认真履行安全监管职责,不断加大安全监管力度,为我省建筑生产安全工作继续作出应有贡献。谢谢大家!

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篇15:校庆上级政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1711 字

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同志们、姐妹们:

今天,我们在这里隆重聚会,纪念三八国际妇女节103周年。首先,我代表镇党委、政府向在座的各位妇女朋友并通过你们向全镇广大妇女同志致以节日的问候!

去年以来,全镇各级妇女组织围绕镇党委、政府的中心工作,积极履行工作职能,努力发挥妇联组织优势,大力宣传男女平等基本国策,在依法维护妇女权益,加强妇女思想政治工作,提高妇女综合素质,推动未成年人家庭教育,关爱留守儿童等方面,做了大量扎实有效的工作,很好地发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,为我镇的经济发展和社会进步作出了重要贡献。

20xx年,是深入贯彻落实党的精神的开局之年,也是我镇实施“三年行动计划”的关键之年。镇妇女要迅速行动起来,积极参与实施“产业强镇、精品集镇、旅游兴镇、生态美镇、民生保障”五大战略,发扬实干精神,推动全镇经济社会迈入“提速、跨越”发展新阶段。希望全镇各级妇女组织要进一步认清形势,在干事创业中找准位置,扮演好自己的角色,承担相应的职责,充分发挥自己的特点和优势,以求实创新的精神,研究新情况,解决新问题,探索新路子,推动我镇妇女工作不断向前发展。广大妇女要以自强不息的精神状态,以勇争一流的工作作风,在全镇五个建设中再创新业绩,再作新贡献。在此,我提几点希望和要求:

一、要不断加强学习,全面提高自身素质

形势在发展,知识在更新。我们所处的时代,正在发生广泛而深刻的变化,科技进步日新月异,知识更新速度空前加快。希望广大妇女同志要增强学习的紧迫感,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的观念。既要认真学习以《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》为核心的基本法律、法规及党的精神和党在农村工作的方针、政策,又要结合自身实际,刻苦学习科学文化知识和各种实用技术,用丰富的知识充实自己,全面提高思想道德、科学文化素质。要通过不断学习,进一步拓宽视野,以积极健康的心态参与社会竞争,主动迎接新形势的挑战。

二、要不断转变观念,把工作开展到农村各个角落

在家庭里,我们的妇女都是当家人,辛苦持家,在工作中也应该做“当家人”,发扬不怕苦、不怕累、不计得失的精神,与村两委班子其他成员团结协作,与工作对象相互沟通,了解村情民意,村妇代会主任要当好脱贫致富和经济发展的带头人,同时,要帮助解决好本地的妇女在生产、生活中遇到的困难。应该说,随着经济发展和社会进步,妇女的社会地位得到了前所未有的提高,发展环境也得到了改善,但侵犯妇女儿童权益的问题仍不同程度地存在。要注重贴近群众,及时了解妇女疾苦,倾听妇女群众的呼声,配合镇党委、政府切实解决妇女儿童面临的实际困难。积极协调社会各方面力量,切实为妇女儿童办好事、实事。

三、要扎实工作,积极为全镇经济建设和社会进步贡献智慧和力量 要实现大发展,铸造新辉煌,树立新形象,占人口近半数的广大妇女同志是必不可少的一支重要力量。各级妇女组织要始终把党委、政府的发展思路作为妇女工作的重点,进一步深入开展各项创建活动。通过广泛开展“双学双比”、“十好典型”等富有特色、富有实效的创建活动,把全镇妇女紧密地团结起来,把她们的思想和行动高度统一到“中心镇大会战”工作中来,把主要精力集中到党委、政府关于经济社会发展的重要决策部署上来,把智慧和力量凝聚到抓项目促发展上来。我们的工作要有效率,思路更要清晰,水平更要提高,要克服自身的一些弱点,要敢于挑战困难,扎实工作,勇于创新,善于创业,最大限度地展示自己的聪明才智。无论从事什么工作,身处什么岗位,都要时刻以积极主动的姿态投身于新的建设和实践。做到有韧劲和精神,严格要求自己,真正把主动工作、高效工作、快乐工作的要求落到实处,大力锤炼真抓实干、干则必成、不达目的不罢休、抓不出成效不放过的工作作风。

作为镇党委,我们将一如既往地给予妇女工作更多的关心和支持,为全镇妇女人才的成长,为妇女地位的提高,为更好地发挥妇女同胞的作用创造良好的环境和条件。

同志们,推动我镇跨越发展,我们妇女同志责无旁贷,我们要做挑担人,不做局外人,要解放思想,顾全大局,以勇争一流的精神扎实工作,迎接新的挑战。

最后,祝全镇妇女干部和妇女姐妹们身体健康,事业顺利,家庭幸福美满!

谢谢大家!

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篇16:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2182 字

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同志们、姐妹们:

今天,我们在这里隆重聚会,举行纪念国际妇女运动105周年暨我镇妇女表彰大会。在此,我代表镇党委、政府向与会的各位妇女同志致以节日的问候!并通过你们向全镇广大妇女同志致以亲切的慰问!向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和热烈的祝贺! 在刚刚过去的,我镇牢牢把握全县稳定增势、高位求进、加快发展的工作基调,紧紧围绕14355发展思路,坚持科学发展,坚持实干兴镇,持续加快畅通、宜居、宜商、和谐、生态五个&&建设进程。全镇各级妇女组织围绕镇党委、政府的中心工作,积极履行工作职能,努力发挥妇联组织优势,大力宣传男女平等基本国策,在依法维护妇女权益,加强妇女思想政治工作,提高妇女综合素质,推动未成年人家庭教育,关爱女婴等方面,做了大量扎实有效的工作,很好地发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,为&&镇的经济发展和社会进步作出了重要贡献。

20xx年是实施规划发展的关键之年。我镇妇女要迅速行动起来,积极服务基层组织年活动,促进我镇经济社会又好又快发展。希望全镇各级妇女组织要进一步认清形势,在干事创业中找准位置,扮演好自己的角色,承担相应的职责,充分发挥自己的特点和优势,以求实创新的精神,研究新情况,解决新问题,探索新路子,推动我镇妇女工作不断向前发展。广大妇女要以自强不息的精神状态,以勇争一流的工作作风,在全镇五个&&建设中再创新业绩,再作新贡献。在此,我提几点希望和要求:

一、要不断加强学习,全面提高自身素质

形势在发展,知识在更新。我们所处的时代,正在发生广泛而深刻的变化,科技进步日新月异,知识更新速度空前加快,目前,我党已经明确提出要建设学习型政党,培养学习型干部。希望广大妇女同志要增强学习的紧迫感,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的观念。既要认真学习以《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》为核心的基本法律、法规及xx届六中全会精神和党在农村工作的方针、政策,又要结合自身实际,刻苦学习科学文化知识和各种实用技术,用丰富的知识充实自己,全面提高思想道德、科学文化素质。要通过不断学习,进一步拓宽视野,树立科学发展观,增强忧患意识、大局意识、责任意识和创新意识,以积极健康的心态参与社会竞争,主动迎接新形势的挑战。

二、要不断转变观念,把工作开展到农村各个角落

思想是行动的先导,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不解放思想是做不到的,广大妇女同志要继续解放思想,转变观念,深入村组,深入农户,到最需要的地方去。在家庭里,我们的妇女都是当家人,辛苦持家,在工作中也应该做当家人,发扬不怕苦、不怕累、不计得失的精神,与村居班子其他成员团结协作,与工作对象相互沟通,了解村情民意,妇联主任要当好脱贫致富和经济发展的带头人,同时,要帮助解决好本地的妇女在生产、生活中遇到的困难。应该说,随着经济发展和社会进步,妇女的社会地位得到了前所未有的提高,发展环境也得到了改善,但侵犯妇女儿童权益的问题仍不同程度地存在,特别是黄赌毒、家庭暴力等现象时有发生,严重影响妇女儿童的身心健康。要注重贴近群众,及时了解妇女疾苦,倾听妇女群众的呼声,配合镇党委、政府切实解决妇女儿童面临的实际困难。积极协调社会各方面力量,切实为妇女儿童办好事、实事。

三、要扎实工作,积极为全镇经济建设和社会进步贡献智慧和力量

要实现大发展,铸造新辉煌,树立新形象,占人口近半数的广大妇女同志是必不可少的一支重要力量。各级妇女组织要始终把党委、政府的发展思路作为妇女工作的重点,进一步深入开展各项创建活动。通过广泛开展双学双比、十好典型等富有特色、富有实效的创建活动,把全镇妇女紧密地团结起来,把她们的思想和行动高度统一到基层组织年活动中来,把主要精力集中到党委、政府关于经济社会发展的重要决策部署上来,把智慧和力量凝聚到抓项目促发展上来,充分调动广大农村妇女在调整农业结构、推广农业适用技术、加强农业基础设施建设的积极性和创造性。我们的工作要有效率,思路更要清晰,工作要有效率,水平更要提高,要克服自身的一些弱点,要敢于挑战困难,扎实工作,勇于创新,善于创业,最大限度地展示自己的聪明才智。无论从事什么工作,身处什么岗位,都要时刻以积极主动的姿态投身于新的建设和实践。做到有韧劲和精神,严格要求自己,真正把主动工作、高效工作、快乐工作的要求落到实处,大力锤炼真抓实干、干则必成、不达目的不罢休、抓不出成效不放过的工作作风。今天大会上受到表彰的先进妇女工作者、好媳妇和好母亲,是我镇从事各个行业妇女的杰出代表,她们自强、自立、艰苦创业、勤奋工作的精神集中反映了我镇妇女积极向上的时代风貌。希望全镇妇女要以她们为榜样,明确肩负的历史使命,进一步焕发工作热情,以更加昂扬的斗志在全镇三个文明建设主战场上创新业、立新功。

作为镇党委,我们将一如既往地给予妇女工作更多的关心和支持,为全镇妇女人才的成长,为妇女地位的提高,为更好地发挥妇女同胞的作用创造良好的环境和条件。 姐妹们,推动&&跨越崛起,建设畅通、宜居、宜商、和谐、生态五个&&,是全镇上下倾心奋斗的事业,我们责无旁贷,我们要做好责任人,不做局外人,要解放思想,顾全大局,真抓实干,以自强不息的面貌扎实工作,以勇争一流的精神迎接新的挑战。

最后,祝全镇妇女干部和妇女姐妹们身体健康,开心快乐,光彩靓丽,事业顺心,家庭美满和幸福!

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篇17:儿童节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 908 字

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老师们、同学们:

队旗带着心愿迎风飞扬,笑脸伴随希望尽情绽放。今天,我们怀着喜悦的心情共庆国际“六一”儿童节!我非常高兴与小朋友们,一起共度这美好的节日。值此机会,谨让我向全体小朋友、少先队员们致以节日的问候!并向今年新入队的65名少先队员表示热烈的祝贺!祝贺你们光荣地加入了自己的组织,成为中国少年先锋队大家庭中的一员,同学们,每到六一这个时候,大家都会说“儿童节快乐”,难道就这一天要快乐吗?当然不是,我们要的是天天快乐!一生永远快乐!

可是,大家有没有想过,快乐从哪里来?我要说:

第一、快乐从健康中来!没有健康的身体和心理,快乐就无从谈起!我们要积极锻炼身体,做一个身体最棒、心理最健康的人。

第二、快乐从学习中来!不会学习的人享受不到真正的快乐!学习知识,学习技能,修养美德这些都是我们一生要干的事,我们只有坚持不懈地学习,才能融汇思想,聚变智慧,成为大智大慧的人。愿同学们珍惜童年,珍爱今天,创造美好的明天。

第三、快乐从助人为乐中来!只有做一个对别人有用的人,才能体会到更多的快乐!助人为乐是中华民族的传统美

德。送人玫瑰,手有余香!你的关心,我的关心,他的关心,我们就会创造一个和谐而温馨的大家庭。

第四、快乐从感恩中来!感谢我们的父母给予我们的生命,感谢我们的老师教给我们的知识和做人的道理,感谢我们的朋友让我们懂得珍惜和成长的阵痛。感恩祖国,感恩中国共产党。愿同学们学会感恩,学会尊重,懂得回报,成为一个德才兼备的好学生。

最后、快乐从竞争中来!同学们,你们生活在无忧无虑的年龄段里,随着你们的逐渐长大,你们将体会到和谐的社会里处处充满着竞争,和谐的竞争意识是一个人走向成功的不竭动力。希望同学们在快乐的氛围里学会竞争,在和谐的集体中勇于竞争,只要你们时刻保持竞争意识,你将来一定是一个成功者。

同学们,“六一”国际儿童节是你们最快乐的节日,也是我们大家最高兴的日子。你们能够快乐地成长,家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展,学校就充满生机与活力。你们能够和谐地相处,社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长,祖国就充满美好与希望。

再一次祝愿同学们节日快乐,天天快乐!祝福我们的学校,勃勃生机,蒸蒸日上!

谢谢!

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篇18:2024教师节领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,领导,全文共 614 字

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各位老师、同志们:

上午好!今天我们隆重集会,庆祝第26个教师节,首先请允许我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!感谢大家多年来对学校发展做出的贡献!

教师节是平凡的节日,却有着辉煌的内涵!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。多年来,我们立足于一块并不十分丰饶的土地,春播夏耘,秋收冬藏,在艰苦的办学条件下携手互助,团结奋进,克服了重重困难,培养了一批又一批的优秀人才。可以说,没有全体老师和同志们不计辛劳的付出,就没有我们学校稳步发展的今天,在这里我郑重的再道一声:大家辛苦了。

上一个学期是我校开展争创星级学校、整体工作上水平的关键学期。我们在教育局党委的正确领导下,在教育局和进修学校相关部门的指导下,学校领导班子带领全体教师积极进取锐意改革,以寒假校长会和人事制度改革为动力,以实现市级争一流,办好让舒郊老百姓满意学校为目标,以教育局提出的“抓管理、提质量、强素质、树形象”为宗旨,以全体教师专业化发展和学生的综合素质整体提高为突破口,以提高课堂教学实效性为切入点,以“两抓一确保”为主要工作任务,以抓好“村小同步化管理”为重点,以完善督导评估机制和“两修”评价机制为手段,扎实有效的推进学校的各项工作,取得了显著的办学效果,形成了自身的办学特色,被舒兰市教育局评为综合评比“四星级学校”和争创“星级学校”进步奖。

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篇19:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1355 字

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各位来宾、各位校友,女士们、先生们,老师们、同学们:

今天,我们欢聚一堂,共同庆贺同济百年华诞,携手翻开新的百年华章!

公元19_年,一位名叫埃里希·宝隆的德国医生,在德中各界支持下,创办了德文医学堂。校董们为学堂取名“同济”,希望用现代医学造福人类。1_年后的今天,这所从中国成语“同舟共济”撷取校名的大学,以其独特的历史传承和办学特色,成为学子心仪的圣殿,科技创新的摇篮,国际交流的窗口,社会文明的家园!

百年中国高等教育史,与国家民族的兴衰紧紧相连,而在历史发展的每个阶段,同济师生都有家国同一、同舟共济的切身感受。

早在1917年,一战期间,同济医工学堂被租界当局驱逐。危难时刻,社会各界纷纷支援,华人董事与全校师生鼎力维持。学校在困境中执著前进,教学模式日益彰显特色,于1927年跻身于国立大学之列。

抗战爆发,美丽的同济校园在侵略者的轰炸中仅剩断壁残垣。为求一张平静书桌,培育华夏复兴的中坚,全校师生三年流离,六次搬迁,经千般磨难,历万里行程,最后落脚四川宜宾的李庄古镇。师生在寺庙里上课,在茶馆里讨论,在油灯下实验,在长江边锻炼……八年文化抗战,传播了科学文明,历练了爱国情操。同济师生或投笔从戎,浴血沙场;或支援后方,服务桑梓;或潜心深造,积聚力量,成为重建家园的国家栋梁。__革命时期,广大师生求真务实,积极投身革命,为自由和__进行了不屈不挠的斗争。

50年代初期,适应国家经济建设需要,同济的医学、理学、文、法、测绘、造船等优势学科或支援其它高校,或整体搬迁内地,为新中国的高教布局作出了重要贡献。同时,全国10多所大学土木及相关学科的精英汇聚到同济旗下,不同学术流派兼容并蓄,汲取各方之长而百花齐放,同济发展成为国内土木建筑领域规模最大、学科最全的工科大学。

改革开放以来,同济大学再次站到了中国社会变革的前列,迎来了学校历史上的快速发展时期。1979年,李国豪校长率先提出恢复与德国的传统联系,建设多科型大学,得到邓__、方毅等中央领导同志的大力支持。学校领风气之先,大胆改革,锐意进取,在国家和上海市重点支持下,进入了“211工程”和“985工程”。世纪之交,经过新一轮高教布局调整,同济学科基础更加雄厚;我们恢复医科,重建人文,优势学科持续攀登,新兴学科迅速崛起,形成了门类齐全的学科体系,综合性、研究型、国际化的办学目标正在逐步实现。

百年同济,虽历经坎坷而精神永存。同心同德同舟楫,济人济事济天下,是百年同济的真实写照。每当危难来临之际,总有一种力量在支撑,使同济旗帜不倒,步伐不停。每逢机遇降临之时,总有一股激情在涌动,使同济意志坚定,奋勇向前。同舟共济、自强不息是同济精神的灵魂,是我们逆境中坚韧奋起、顺境中攀登超越的力量源泉!

百年同济,为国家培养了大批优秀人才。建校初期,教育界前辈、校董袁希涛对学生们提出殷切期望:“中国之大患,曰贫曰弱,救弱莫若医,救贫莫若工。务望诸君,各求深造,以养成将来救国之人才”。今天,我们可以自豪地告慰先贤,百年同济的沃土培育了25万缤纷桃李,造就了一大批杰出的政治家、科学家、教育家、企业家和工程技术人才,其中校友院士超过100位。贝时璋、李国豪、裘法祖、吴孟超……,他们都是同济师生的杰出代表,是我们引以为豪的学界翘楚。大学培育了英才,英才光耀着大学!

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篇20:领导对新员工的讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,职员,全文共 1212 字

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加入x集团的新同事们,大家好!

首先我仅代表河南x集团全体同事欢迎大家的加入,我叫,现任公司董事长,非常荣幸和大家一起共事。河南实业投资集团20xx年9月成立以来,坚持“成为中国极具影响力的投资集团化公司”的企业发展目标,已经迅速发展成为国内金融投资与项目经营领域的引领者。20xx年3月,我们成立并确定了自有的“”、“银满地”的黄金珠宝经营品牌,同时在购置了1200平米的黄金珠宝展示厅及办公住址。我们已成功实现实业投资、项目投资,地产等领域多元化,集团化发展。

目前正是x集团高速发展的重要时期,这个时候加入x集团有着特殊的重要意义,正是你们的加入,为航行注入了更强劲的动力。对你们的到来和加入,我代表集团公司董事会再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

借这个机会,我想给新入职的同事和在座的家人讲一下我的期望及我的建议。大家自己一定要明白,你在到底想获得什么?思考一下,再投入工作。

首先你一定要在学到能力,学到本事才行,因为你将来要成为社会人,要成名立本,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代。我们唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。所以,最重要的,是在于你在能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。所以,如果你不喜欢,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。 换句话说,只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源。我们企业有很多老员工一直在公司做,持续的忠诚于企业?是因为我的企业平台是可以承载的了个人能力的施展和展示的。他们现在追求的不是能得到多少钱,而是跟着公司先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

所以,几年后,在我们当中,会产生很多管理者。你们会成为未来发展的中坚力量,你们的成长速度必须快于企业的发展速度,否则就会被淘汰,掉队。我也希望你们能拿到高额奖金和薪酬。但这些都不是从天上掉下来的。你在必须要努力,必须要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力。除了薪酬以外,你的能力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。 或许几年之后,你在告一段落了,我们也会相信那时的你已经具备挑战更高平台的能力。那个时候你已从得到的,就不仅仅是财富,而是你更高的个人价值。所以,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

新鲜血液的渗入,必会给带来强劲的动力和活力,把推向又一个更高峰, 所以我们全体x人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的企业精神,携同新加盟的x人共同创造一个美好、辉煌的未来!

谢谢大家!祝大家工作顺利!

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