房产企业口号_企业标语_网
没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
你思考、我动脑 产量提升难不倒
以一流品质获取市场信任
以优质服务赢得客户满意
以持续改进寻求企业发展
以卓越管理树立企业品牌
反省与启思
保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费
全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会
争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
市场是企业的方向,质量是企业的生命
提高售后服务质量,提升客户满意程度
市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
服务只有起点,满意没有终点
只有不完美的产品,没有挑剔的客户
良好的销售是打开市场的金钥匙
有一分耕耘,就有一分收获
营销的重点不是营销产品,而是营销自己
适应市场,满足市场,创造市场
实施成果要展现,持之以恒是关键
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点
强化竞争意识,营造团队精神
顾客反馈勤分析,品质改善有主意
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
追求客户满意,是你我的责任
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
产业竞争靠产品,产品竞争靠品质
以精立业,以质取胜
顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意
急用户所急,想用户所想
追求品质卓越,尽显企业精华
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
有计划:策划周详,准备充分。
有条理:轻重缓急,有条不紊。
有能力:思路清晰,执行到位。
有礼貌:文明用语、礼貌待人。
敢担当:重视错误,勇于承担。
守信用:说到做到、信守承诺。
负责任:凡事自省,检讨改进。
爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
因为自信,所以成功!
相信自己,相信伙伴!
一鼓作气,挑战佳绩!
永不言退,我们是最好的团队!
成功决不容易,还要加倍努力!
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
团队精神,是企业文化的核心。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
强化竞争意识,营造团队精神。
追求客户满意,是你我的责任。
只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
实施成果要展现,持之以恒是关键。
明确工作标准,品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
因为有我,所以会更好。
不要小看自己,人有无限可能。
态度决定一切,细节决定成败。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
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篇1:2024保险公司个人述职报告
本人于20_年4月加盟中国人寿西昌市支公司,按公司要求,在工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些进步,现将我本人任职工作以来的主要情况述职如下:
一、20_年工作报告
(一)、佑君营销服务所工作描述
本人自20_年10月至20_年6月底工作于佑君营销服务所,任团队营销督导,在公司的领导下,认真学习团队的日常管理工作,主要从以下几个方面入手:
1、会议经营
晨会是寿险业务工作中重要的环节。如何经营好晨会,对一个团队的发展至关重要。以前的晨会经营相对计划性不强,内容较空乏,不能很好地发挥业务推动和激励的作用,基于这种情况,我和服务所所长李湘商量并进行了调整,明确了晨会经营的原则和程序。一方面,对全体人员情况做了彻底的清查摸底的工作,通过沟通了解伙伴的培训需求;另一方面,再次明确早会时间,成立功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从当阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富出色,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了佑君服务所的家的氛围.。改革以后,晨会出勤率、业务员的积极性、均得到提升。
2、业务培训
相对完善的培训体系是单位经营的要害。培训的目的就是让人马上采取行动。针对公司阶段目标,根据服务所实际情况制订了相对具体的培训计划。
3、业务推动与销售支持
配合公司阶段目标,积极制定针对性性的业务推动方案,如:业务组之间业绩对抗,新人破零奖励,螺髻山旅游竞赛方案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励,使业务员既得到公司的关爱,又感受到公司浓郁的企业文化。同时加大农村庭院产说会及理赔会的组织与运作,充分惠及业务伙伴。
4、人际沟通
作为一名讲师要融入团队,首先要取得团队的认可。为提高自己的工作效率和质量,我经常与主管及伙伴进行沟通,探讨工作中的不足与缺点,并不定期搞家访、陪访;另外,能够很好地完成公司领导安排的工作任务,并对团队中所存在的问题及时反馈,对业务员的一些业务要求尽量做到有求必应,有问必答。得到领导和业务员的好评。
5、追踪工作
追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况,灌输组织发展,直辖利益化调动意愿,通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴,每日进行电话追踪,关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导,以心态建设,开拓方法,给业务伙伴们建立信心,真正的去关心他们,让他们感觉回到服务部有家的感觉。
6、主要工作亮点描述
在担任佑君团队团队督导期间,主要负责团队晨夕会经营运作、产说会运作、业绩陪访、增员陪访、活动量管理等工作,半年下来,佑君团队人力净增长21人,半年达成长险业绩983613.2,同比增长31%,卡式业务272442元,同比增长20%。团队士气及文化得到了较好的提升及规范。业绩规模及队伍发展均排名支公司第一。
(二)、川兴营销服务所工作描述
由于表现突出,本人自_年6月至_年9月底调至川兴营销服务所任团队营销督导一职,作为西昌公司的一只老牌劲旅,新老所长过渡期间矛盾日益突出,团队架构老化,会议制度形同虚设,团队伙伴怨声载道,面临解散。基于此情况,问题过于突出,的解决就是暂时不解决,任职后按照公司经理室指导,借助在佑君团队积累的相关经验加以创新应用,找个别主管及精英代表沟通,通过大规模的庭院产说会及陪访追踪带动部分伙伴成功创富,重塑团队士气,规范会议流程。4个月下来,效果明显,凝聚力及战斗力得以明显提升,实现长险业绩同比增长146.35%,卡式业务同比增长188.61%。
(三)、公司个险部工作描述
_年11月由于公司人事调动,开始着手分管支公司个险部工作兼负责公司培训部工作。在经理室指导下,12月在普格召开09年度精英高峰会后顺利拉下虎年开门红帷幕,首先对公司会议制度作了统一规范及创新,讲原定每月1次的全员会改至每旬一次再到每周一一次全员会,周三周五西昌周边团队晨会的规范管理。通过会议训练大大提升了伙伴的销售热情及展业技能。在1、2月由州公司统一举办的高产会中,公司十年期交保费达到50%,为全面达成州公司下达的期交任务,我在高产会运作模式上加以创新,开发制作《支公司产说会会前会会中会后运作攻略》专题,通过会议加大前期客户筛选及铺垫,会中促成技巧,会后回收话术训练及等方式。在3、4月召开的9场支公司产说会中,全面达成州公司下达的10年期交任务目标。为虎年开门红奠定了良好基础。
二、自我评估
回顾入司2年来的工作,我抱着专心负责、帮助他人、学习成长的原则,不怕吃苦耐劳的工作态度认真做好每一天的工作,通过学习与实践,现在能独立运作公司各类会议,包括全员会、早会、创说会、新人班、衔接教育班等培训。并担任公司产说会首席讲师,受到了公司领导和同事们的表扬,更重要的是受到业务伙伴认可。
成绩固然可贺,但总结2年中的工作,还存在很多不足和欠缺的地方,例如:在工作效率方面、专业知识领域等作为一名刚刚从事寿险工作两年多的我,对在两年多的工作中,感到欣慰又内疚,欣慰的是在工作中我有很好的平台成长,内疚的是有时工作不够细心,没有更好的把工作更加完善。但我深信在未来的工作中将更加严格的要求自己,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有以下几个方面:
1、急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到困难和现状,心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、强调过甚、操之过急;
2、站立于工作主导位置,发挥团队整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象,临事事必躬亲多,调动大家力量少,发挥伙伴层次的作用不完全到位。针对存在的问题,在今后工作中决心努力做到“四个加强”:
A、加强学习锻炼,全面提高作为“一流讲师”的能力素质,进一步增强更方面技能,力求把的工作做得更好、更细;
B、加强组织协调,克服急躁情绪,注重和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,团结协作;
C、加强自我监督,严格自律,凡事要多向领导汇报,积极争取各个方面的重视、支持,使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。
三、发展设想
_年内外严峻的态势对于西昌公司注定是不平凡的一年,内有新基本法下的团队架构不稳定,外有同业公司陆续涌入大规模的挖角。可谓内忧外患,处处有竞争,日日是挑战。这将也正是对我自身的一种考验,_年,我将肩负西昌公司发展的使命,快速打造一支训练有素的城区营销队伍。为此,我讲在现有的工作中不断学习,努力钻研专业知识,不断创新,磨练自己,使自己快速成长,为公司的发展贡献出自己的力量!
成绩属于过去,未来才属于自己,作为一名管理者,我知道我的工作才刚刚开始,公司在新时期下的经营的方针、政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩,为尽快达成凉山第一讲师奋斗。
篇2:保险公司个人年终工作总结范文
20X年初,我加入到了X保险X支公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况总结。
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
篇3:科技公司宣传口号_公司宣传语_网
1、深入开展以“科技兴安,安全发展”为主题的安全科技周活动!
2、凝心聚力,真抓实干,确保安全科技活动周取得实实在在效果!
3、深入开展安全科技周活动,推进矿区安全生产科技进步!
4、科技兴安,安全发展!
5、依靠科技进步,促进安全生产!
6、尊重科学,安全生产!
7、坚持实施科技兴安战略,重视加强安全科技工作!
8、安全生产,预防为主,综合治理,科技先行!
9、加快安全生产科技支撑体系建设,推动安全科技成果研发推广应用!
10、系统化创新、信息化融合,全面提升矿区采掘机械化装备水平!
11、增强效益意识,狠抓“双增双节”,持续推动节能减排新发展!
12、弘扬科技兴安理念,提升安全发展水平!
13、提升安全科普能力建设,普及安全科学知识!
14、倡导安全健康生产生活方式,努力建设富美和谐新枣矿!
15、加快推动安全生产科技进步与创新,为安全生产提供坚强科技支撑和保障!
16、大力倡导探索求知、勇于创新的科学精神,形成关注安全、关爱生命的浓厚氛围!
17、普及安全科学知识、倡导安全科学方法、传播安全科学思想、弘扬安全科学精神!
18、坚持以人为本,加强安全科学发展,共建富美和谐新枣矿!
19、加强安全科学技术普及,提高全体职工安全科学素质!
20、大力加强安全教育培训工作,持续深化全员素质提升工程!
21、加快推动安全生产科技进步与创新,全面实现“发展、效益、民生”战略目标!
22、大力实施“科技兴安”战略,提升安全生产整体水平,为实现矿区安全和谐稳定发展做出积极贡献!
23、弘扬科技兴安理念,普及安全科技知识,提高安全生产能力!
24、加快安全生产科技进步,不断取得安全科技新成就!
科技公司宣传口号(2):
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
共2页,当前第1页12
篇4:企业质量安全口号标语
31. 百尽竿头,更进一步。
32. 今天的付出,明天的回报。
33. 筑质量大堤,迎世纪挑战。
34. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。
35. 让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。
36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。
38. 走进质量天地,带来无限商机。
39. 质量存在于人类生存的一切地方。
40. 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
41. 跨过ISO9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。
42. 贯标九千,飞越二千。
43. 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。
44. 效益来源于服务社会的回报。
45. 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。
46. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
47. 顾客信誉是企业发展的源泉。
48. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
49. 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
50. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
51. 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
52. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
53. 多创优质产品,提高企业形象。
54. 优质产品,是走向世界的桥梁。
55. 优质产品,是市场竞争必胜的保证。
56. 重视产品质量,加强企业管理。
57. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
58. 信誉来源于质量,质量来源于素质。
59. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
60. 保证质量,是对社会的承诺。
篇5:保险公司内勤工作鉴定报告
我是2020__年初来到__这个大家庭的,作为一名四级机构的综合内勤走过了整个20__对于刚走出学校涉世未深的我来说,胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了很多,也成长了很多,同时也看清了自我很多缺点与不足。
综合内勤的工作资料大体分为三块。
一、运营方面
这是我最主要最关键的工作,这块工作的专业性很强,要求也很严格。具体说来:
1、契约
岗位职责:审核投保资料,及时做好业务登记。分类准确、扫描投保资料。审核通知书系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的及时处理,保单的登记发放,与三级机构的业务交接,数据核对,回执的追踪、登记、扫描、录入。要求:当日完成,初审差错率≤2%,影像删除率≤4%。
2、保全
审核、辅导填写各类保全申请书,完备保全资料,劝阻退保,解释条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求:资料齐全,及时准确,主动进取。
3、理赔
受理理赔报案,了解保险事故,提醒注意事项,重大案件及时上报。受理理赔申请,确认申请主体,审核各类材料的有效性,指导填写理赔申请书,及时与三级机构进行交接。及时发放《结案通知书》,做好理赔结论的解释。要求:确定准确,处置妥当,资料齐全无差错。
4、查(契约理赔)
联系契约体检客户,提醒相关注意事项,仔细核对体检项目,避免漏项,全程陪同完成各项体检项目,及时领取体检报告,及时与三级机构进行交接。约见客户进行契约调查,配合三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息,指导客户完成各类问卷。配合三级机构相关人员进行理赔查勘,走访医院、公安等相关部门。
二、财务方面
1、现金的收取,包括现金保费,单证保证金的收取,现金收入要及时送存开户银行,及时将存款凭条送至中支财务。制作现金保费收入明细,及时与中支财务进行交接。
2、费用报销。报销单的填写,发票的黏贴,报销款的登记与分发。
3、仓库物品的管理,包括卡单、投保单的、行销辅助品的买卖,建立电子台账。
三、行政方面
1、用品的购买与领用,留存好领料单。
2、部日常必需品的购买。
3、打印复印服务,以及打印复印费用的收取和及时上缴。
4、的保管,做好物品的出库与入库登记。
5、配合产说会、创说会等活动。
综合内勤的工作事情很多也比较杂,要想面面俱到每个方面做得很圆满确实不容易,在很多事情的处理上需要灵活把控,刚开始接手这份工作时我由于经验不足,做的比较吃力并且很多地方不尽如人意,我经过一年多的磨练逐渐理清思路,各项工作的开展也逐步走向正轨。
在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自我,不断提升自身的工作本事,不仅仅要完成工作,还要把工作做好做细。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,进取配合机构的工作。争取在明年做的更好!
篇6:保险公司开业庆典贺词
尊敬的各位领导,各位来宾,朋友们:
大家好!
今天非常高兴参加支公司开业庆典。在此,我谨代表总公司对支公司的开业表示热烈的祝贺,对前来参加庆典的各位领导、来宾表示热烈的欢迎!
近年来,随着**市经济社会的快速发展,尤其是人民生活水平的日益提高,广大群众和企业保险意识不断增强,参保数量不断增加,参保范围不断扩大,保险事业得到了全面发展。保险有限公司历史悠久,实力雄厚,机制灵活,是全国性专业财产保险公司。此次在设立支公司,为我市保险业注入新的活力,必将进一步增强全市化解和抵御各种灾害风险的能力,必将为全市经济社会发展提供更加有力的保障和支持。
作为保险业的一支新生力量,希望支公司坚持“真诚服务、用心经营”的理念,秉持“诚信、奉献、和谐、分享”的价值观,努力开拓进取,诚信服务社会,为建设“”做出应有贡献。
最后,祝保险有限公司支公司开业大吉,事业兴旺!祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
篇7:关于公司的口号
1、欢迎领导莅临我单位检查指导工作!
2、热爱生活,学会生活,创造生活。
3、父母的期望给予我百倍的信心,老师的教诲赋予我无穷的力量。
4、欢迎新老师,欢迎新同学!
5、成功的秘诀:不断追求,奋力拼搏,敢于超越。
6、让我们架起学校与家长沟通的桥梁!
7、爱国爱校,献一片丹心。
8、我是校园小当家,我爱校园草与花。
9、关心孩子的成才过程比关心孩子的结果更重要。
10、共同托起我们的希望。
11、与时俱进创大业,同心同德办大学。
12、用我们内在的潜力成就新学年的辉煌!
13、端正态度,重塑自我。
14、振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
15、创名校,千秋育人立新功。
16、新学期,你我一起努力!
17、创一流业绩,树驰名品牌。
18、潜心求知,踏实工作,稳步推进,和谐发展。
19、牢记德育为首育人理念,精心培育现代化建设高技能实用型创新人才。
20、强化企业管理,建设优质工程。
21、学习如逆水行舟,不进则退。
22、提升教育质量,建设和谐校园。
23、做学生喜欢的教师,争当教书育人标兵。
24、成功靠努力,爱拼才会赢。
25、祝福你,新学期,进步多多,收获多多!
26、学一项技能,多一份选择,多一点成功。
27、培育英才,建百年大业,与时俱进,创中华名校。
28、厚德,博学,敏思,笃行。
29、让新生满意,让家长放心。
30、新起点,新目标,新挑战,新希望。
31、掏尽丹心谱写园丁歌,洒遍汗水当好育花人。
32、同心协力,共铸孩子美好的明天!
33、播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
34、热烈欢迎各界人士光临本届陶瓷博览会。
35、我望眼欲穿的等待,终于看见你的笑脸!
36、抓安全,强管理,增效益。
37、目标是动力,关爱是基石,让家校筑起孩子的成功之路。
38、欢迎您的到来,期盼您的支持。感谢您的合作,希望您的指点。
39、责任高于一切,成就源于付出。
40、质量立校,人才强校,特色兴校,和谐建校。
篇8:2024年财产保险公司年度工作总结_公司企业工作总结_网
20xx年是保险业认真贯彻落实党的xx大精神的重要一年,也是财产保险公司树立形象、打响公司品牌的关键一年,更是我们支公司面临重重压力、攻坚克难的非凡一年。我们在上级公司的大力支持和正确领导下,经过全体员工的共同努力,较好地完成了上级下达的任务指标。截至目前,实收毛保费万元,同比增长%,已赚净保费万元,净利润万元,赔付率为%。现将主要的工作情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施
(一)抓管理,全面提高规范经营水平
一是建立健全各项制度。我们不断健全完善了内控制度、管理规定、实施细则及各种管理办法,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。
二是加强业务管理。在业务管理上,主要是规范理赔流程和监督检查,采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:制定了《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等,使理赔流程科学、合理和实用,同时加强对各个环节的监督检查,从而提高整个理赔水平。
三是完善考核机制。随着保险竞争越来越激烈,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,从而在竞争中发展,在竞争中前进。我们除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外,还按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系,出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中,能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定,积极有效的开展工作,严格把关,认真审核,正是由于他们负责的工作态度,使得我们在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了上级公司的好评。
(二)抓销售,积极开拓市场
一是层层落实任务指标。年初,我们就针对地区保险市场变化及20年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我公司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
二是加大市场拓展力度。今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾“业务。我们与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,主动把握市场,消除了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。针对已失业务,我们要求业务内勤把全年流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。
三是积极参与竞争。面对外部竞争所带来的业务压力,我们始终保持沉着冷静,客观面对现实情况,主动寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战。公司多次向当地政府主要领导汇报工作,突出汇报我们是如何加大对地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我们积极参与了全民创业调研活动,与领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使政府对我们热心参与地方工作表示满意,还对我们正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们给予肯定,从而对我们的工作给予了很大地倾斜。我们要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员;对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。
四是加大市场占有面。根据当前阶段的保源情况,年初,我们经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务。同时与教育部门取得联系,班子成员多次与分管教育的领导、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
五是开展劳动竞赛。我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以良好的成绩超额完成市公司下达的任务。
六是狠抓理赔管理。今年以来,我们狠抓理赔质量,首先把住定损关,做到既严又准;其次,把住核价关,做到准确、合理;最后,把住责任关,即准确界定保险责任,严格洞察骗赔案件,慎重处理拒赔案件,严格剔除不合理赔付。据统计,截至目前,告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不合理赔付,共为公司减少赔付万元,实际为公司创造利润万元。
(三)抓服务,树立保险行业的良好形象
为广大人民群众服务是保险业发展的根本目的,不断满足人民群众的保险需求是保险工作的出发点和归宿。服务是保险企业的宗旨,是客服中心工作的核心内容。在对客户服务上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到该赔的一定赔到位,不该赔的决不滥赔,不该赔的也力争让客户满意,通过我们的思想工作和处事艺术,使理赔工作更拉近与客户的距离,更促进了业务的发展。
一是转变服务观念,办活保险服务。为使保户满意,我们进一步推出了“承诺服务“和“限时服务“,实行了公司权限以内赔案当天赔付,超公司上报审批案件5天赔付。承诺服务制度的建立,使我司今年接收的个理赔案件,都有效落实在承诺服务时间之内,平均结案速度提前了3天左右,受到保户的好评。
二是转变工作作风,提高工作效率。我们简化办事程序,实行一条龙服务,打破以往让保户自己找办公室办理业务,将所有工序集中营业大厅一起办公,并在大厅各窗口设明显标志,配导办员咨询员,使保户在一处就能办理完全部手续。同时实行办理业务限时制,每笔业务办理最长不超5分钟,为保户提供了方便快捷的服务。实行大案、疑案跟踪制度,主动为保户到交警部门协助处理事故,为保户提供了保险职责以外的服务,给保户提供了方便;在事故车辆修理上,实行现场定损,一次性结案;在修理厂修车,提前预算,车修好,只需保户交很少的差额,其余款项由公司与修理厂结算,缓解了保户交费困难,保障了保户迅速恢复生产。
三是树立保险形象,打造财保品牌。我们下发了《营业人员服务规范和管理规定》,制定了一系列文明服务、廉政服务的规范措施,无论是谁,触犯保户利益,年终对本人的业绩实行“一票否决“,使全司业务和理赔人员都能严格按照保险原则办事。我们在广泛开展创建“文明科室“,争当“文明优质服务标兵“劳动竞赛的基础上,实行了礼仪服务、文明用语、禁服务忌语,挂牌服务、持证展业、送赔款上门等活动,并对着装、仪表、环境卫生、内务做了详细的标准规定,使全司的环境建设和人员的精神面貌焕然一新,为保户创造了舒适的投保环境。
(四)抓队伍,不断提高员工素质
一是加强思想教育。我们一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位,做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持进行了“两个条例“、党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神的学习,通过学习,进一步端正和提高了思想和认识,增强了政治敏锐性。注重加强党风政风的建设工作,定期召开民主生活会,倡导建立民主、团结、积极、向上的干部队伍,在工作中实行亲属回避制度,个人使用车辆主动向财务上缴费用,公务招待实行“先审批、后登记、再执行“的管理制度,保证有详细的廉政台帐。
二是大力引进人才。公司能不能开展好业务,人是最关键的因素。公司十分重视对人才的选拔,招聘和使用打破用人界限,实际中以事业留人,以感情留人,以待遇留人。我们采取现招现用、培训提高和人才储备的办法,通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,一批充满活力、热爱保险事业的年轻人走进了财产保险的行列,保证了短期和中长期的人力资源。
三是加强人员培训。为了提高理赔人员的服务水平,必须强化岗位培训。我们通过多种形式培养和使用现有人才,鼓励员工自学成才,提高全体员工的专业水平和综合素质。主要的培训内容是:有关法律法规、保险条款、公司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方式是:集中培训和个别培训相结合,理论培训和实际操作相结合,外请培训和自我培训相结合。每次培训都有测试,每次测试都和业绩挂钩,年终进行综合评价。
四是关心员工生活。公司始终把费用向一线倾斜,在思想和经济对每位职工都给予了亲切的关怀和帮助,每位职工每逢生日都会收到公司送去的祝福,从而调动了员工的工作积极性和创造性,进一步增强了员工的使命感和责任感,公司上下到处充满着团结、拼搏、进取向上的良好氛围,为公司各项任务的完成打下了坚实的思想和人才基础。
二、存在的问题
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但是离上级领导的要求和保户的期望还有一定差距,还存在一些问题和不足:一是思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够;二是面对强大的市场竞争压力,有的同志出现畏难情绪,少部分员工有思想惰性,缺乏市场发展前瞻性,主动出击少,被动挨打的多,造成了少部分业务的流失;三是客服的基础工作有一定的差距,如:制度建设、人员配备、工作流程、服务网络和信息支持等都不够;三是服务意识不强、措施不力,服务体系和服务网络不够健全,服务的办法不多,也没什么特色。
三、今后的打算
随着市场变化和竞争的不断加剧,在今后的工作中,我们将牢牢地把握市场的主动权,加强争夺市场的力度,加快抢占市场的速度,进一步拓展市场。
一是加强思想政治工作,加强学习,认真贯彻执行总公司的各项方针政策,树立服务的观念、管理的观念。
二是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的积极性和主动性。
三是强化服务意识、完善服务职能,改善服务措施。改变以往传统的服务观念,大胆创新,强化服务的角色定位,采取全方位的服务措施,形成一个具有品牌的特色服务。
四是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
五是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。
六是加强培训,提高理赔人员的政治素质、专业素质及综合素质,培训采取近期与长期相结合、理论与实际相结合、内部与外部相结合,力争在短期内大大提高员工的素质,从而提高服务水平。
总之,新的一年,我们面临着新的机遇和挑战,面临的困难很多,工作压力将更大,要求会更高。我们将在上级公司的领导下,以党的xx大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,团结一心,齐心协力,勤奋工作,把各方面的工作做的更好,努力开创保险工作的新局面,为我公司和保险业的发展作出新贡献。
篇9:2024企业管理口号有哪些_运动会口号_网
经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人你们还知道是什么20xx企业管理口号吗?以下是第一范文网小编整理了20xx企业管理口号,欢迎大家阅读!
20xx企业管理口号推荐
1、加强现场工序管理,严谨过程因素控制
2、发现问题马上报,及时处理要做好
3、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
4、态度决定一切,细节决定成败
5、企业以人为本,员工以厂为荣
6、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
7、人人有改善的能力,事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
9、正确指导+强制执行=管理
10、人的差异化,管理的标准化
11、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
12、有品质才有市场,有改善才有进步
13、多建管理工程,少建管理模式
14、持诚信互利共荣,以厚德载物
15、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
16、一等二看三落空,一想二干三成功
17、合格的员工从严格遵守开始
18、培育礼仪员工,创造文明团队
19、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
20、强化班组建设,提高工作效率
21、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护
22、管理者要是坐下,部下就躺下了
23、来料检验按标准,产品质量有保证
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
26、人人提案创新,成本自然降低
27、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
28、由前至后一条拉,从上到下一条心
29、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
20xx企业管理宣传口号
30、我们的理念是:没有最好,只有更好
31、立足新起点,开创新局面
32、检验测试坚持做,一点问题不放过
33、进料出料要记清,数帐管理更分明
34、看不出问题是最大的问题
35、今天工作不努力,明天努力找工作
36、有一份耕耘,就有一份收获
37、上下沟通达共识,左右协调求进步
38、领导有权限,管理无界限
39、一线工人请注意,品质效率在于你
40、心态正,事业成,不成也成
41、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
42、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
43、观念的超越才是真正的超越
44、规范管理科学化,创新管理全员化
45、管理就是行动,管理就是树立榜样
46、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
47、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
48、好员工:想公事,做实事,不出事
49、改革创新追求品质,落实管理提高效率
50、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
51、管理的第一个功课,就是先管好自己
52、下一道工序将是我们的顾客
53、观念决定思路,思路决定出路
54、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
55、不良品的出现是技术问题,流出则是管理问题
篇10:保险公司起诉状
原告:_________________马__________,男,19__________年__________月__________日出生,汉族,住吉林省__________县__________镇__________村_____组。
被告:_________________中国人民财产保险股份有限公司_________________分公司,负责人:_________________,地址:________________,电话:_________________。
诉讼请求:_________________
1、依法判决被告赔偿原告拖车救援费1200元、评估费3600元、拆解费14860元、车辆损失148600元,以上合计168260元;
2、本案的诉讼费等一切相关费用由被告承担。
事实和理由
___年___月___日,原告所有的冀A01731牌号轿车在被告处投保,保险期间为___年___月___日至___年___月___日,险种包括:_________________机动车损失险(A)、盗抢险(C)、第三者责任保险(B)、车上人员责任险(司机)(D11)、车上人员责任险(乘客)(D12)、自燃损失险(Z)、不计免赔率(覆盖A/C/B/D11/D12)。
___年___月___日,原告将该车借给朋友_____________使用。当日20时30分,其驾驶车辆行至津南区葛沽镇老津沽公路时因躲避情况,与路边树木相撞,致车辆损失。经天津市公安交通管理局津南支队咸水沽大队事故责任认定,由驾驶员_______________承担全部责任。后该事故车辆经天津市津南区价格认证中心的车辆损失鉴定,该车损失费用总计148600元。
事故发生后原告向被告进行理赔,但是被告却迟迟未进行定损,并认为不属于其赔偿范围之内而拒绝赔偿。原告在被告处投保了机动车损失险并附加不计免赔,原告的损失理应由被告全部赔偿。现原告依据《保险法》、《民事诉讼法》等相关规定向法院提起诉讼,请求法院依法判决,支持原告的诉求。
此致
天津市_______________区人民法院
具状人:_________________
年月日
篇11:家政公司服务口号_服务口号_网
家政公司服务口号【一】
1、家居百事不用愁,家政服务来打理。
2、“净”我所能,服务爱家。
3、为家人服务,我能做好。
4、热情用心爱如家人。
5、家庭服务的政治家。
6、带走尘埃,留下欢笑。
7、服务到位,洁净到家。
8、服务到家"是双关的意思,一个是服务的满意。
9、一个是强调工作场所在您家。
10、僖生活,才快乐。
11、理家极至,生活尚僖。
12、爱心汇聚,贤惠帮家。
13、金诺,金子般的承诺,金诺竭诚为泉城人民服务。
14、“洁”“净”所能,确保安康。
15、洁净天下,爱满万家。
16、保万家洁净,树家政雄风。
家政公司服务口号【二】
1、洁净家具,用事实说话。
2、清洁天下,服务玩家。
3、居家琐事不用烦,家政服务来帮忙。
4、美的生活,我来创造。
5、你就是我的家人。
6、清洁有我,保洁无忧。
7、细节呵护,真诚服务。
8、享受您的家。
9、让绿色洁净生活。
10、事无巨细,“洁”有可为。
11、尽我所能,净你所想。
12、精诚服务,洁净万家。
13、家政天下,服务万家。
14、舒适居家生活的“洁”出倡导者。
15、家政先锋,服务典范。
16、一样的家政服务,不一样的品质体验。
家政公司服务口号【三】
1、家政服务,全心全意。
2、品质家政服务,创造温馨舒适环境。
3、让你享受舒适生活。
4、因为专业,所以信赖。
5、原来,家可以这样温馨。
6、让生活越过越轻松。
7、生活的事情,我们来做。
8、优雅生活,有我开始。
9、家政服务,让你的家魅力无限。
10、家政服务全方位,精彩生活零距离。
11、家政交给我,生活还给你。
12、原来生活可以更美的。
13、您的满意,我的快乐。
14、专业品质,为您解忧。
15、微笑在嘴尖,服务在心间。
16、我办事,你放心。
家政公司服务口号【四】
1、诚信树品牌,服务树口碑,家政树丰碑。
2、诚信天下,洁净万家。
3、创造洁净家居,乐享健康生活。
4、尽我所能,“洁”诚相待。
5、居家生活,从清洁开始。
6、品质家政,独领风*。
7、清洁呵护,健康生活。
8、清洁居家环境,让生活更美好。
9、天下事,我做家务事!
10、一个家,一份心。
11、家的温馨,爱的诠释。
12、绿色品质,健康保证。
13、家政永“洁”同心,共创美好生活。
14、绿色服务,健康环保。
15、每时每刻,至诚至洁。
16、让“视”界洋溢绿色。
家政公司服务口号【五】
1、全心全意为大众服务!
2、每个人都有做太阳的机会!
3、爱在心中,帮在家中。
4、打造洁净环境,享受品质生活。
5、打造优质生活,还你洁净居室。
6、给家一份清新,还家一份洁净。
7、好家政,让你的家靓起来。
8、竭尽全力,洁净全家。
9、用专业的技术能做好家务事。
10、家庭好帮手,幸福好管家。
11、真诚服务,伴您事业走向成功。
12、关心你就象关心我自己。
13、技术专业,服务优质。
14、服务更多,享受更多。
15、沟通无极限,服务零距离。
16、齐家乐,僖生活!
篇12:保险公司内勤工作鉴定报告
从事保险这个陌生的行业,对于一个从未接触过保险的人来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。时至今日已快满2年了,为了适应当前工作的需要,本人时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,异常是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。
20__财险改革的关键一年,是应对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。二年里,我在公司领导和同事的帮忙下不断的成长。下头结合我的具体情景对20__年的工作做一下小结。
一、工作思想方面
进取贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,进取认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自我的思想武器。
作为一名内勤人员,自我的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自我,加强自我的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。
二、业务方面
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。
其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就能够了,可是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
每一天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作资料虽然枯燥无味,可是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争十分激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面
1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局研究。
2、心态平和,为人谦和,处世进取,有良好的人际关系。
四、工作中的不足
1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。
2、须加强与人沟通的本事。
3、须加强应变本事。
鉴定一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。
篇13:保险公司标语
61、坚定信念,行销一生。
62、生活在改变,只有保险的承诺不变。
63、安时思危,险时有保。
64、一人不幸众人担,同舟共济度难关。
65、精领天下,英才神话。
66、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
67、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。
68、新旧携手,争创佳绩。
69、常将有人思无人,莫待无人思有人。
70、携手阳光共行,迈步寿险双赢。
71、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
72、善用职场,广开人际。
73、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
74、靠山山会倒,靠水水会倒,靠自己永远不倒。
75、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
76、招兵买马,有凤来仪。
77、不怕没员增,只怕不增员。
78、大家好,才是真的好。
79、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。
80、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
篇14:企业质量宣传口号标语
质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。下面就是小编给大家带来的企业质量宣传口号标语,希望能帮助到大家!
企业质量宣传口号标语
1. 人人把好质量关,经济收入能翻番。
2. 同质商品价不高,同价商品质更优。
3. 全员培训,同步提高,创新进步。
4. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。
5. 实施成效要展现,持之以恒是关键。
6. 质量是企业的形象和声誉。
7. 清扫给油照基准,设备精度合标准。
8. 使用一流的人才,创办一流的机构。
9. 建质量效益之路,创质量效益之业。
10. 百年大计,质量第一。
11. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
12. 以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出?零风险?服务。
13. 精益求精,铸造产品质量。
14. 精益求精,有条不紊,以诚相待。
15. 时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
16. 转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
17. 正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
18. 质量是企业永恒的主题。
19. 质量存在于人类生存的一切地方
20. 质量——带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
企业质量宣传口号标语
1、企业要兴旺,质量是保证。
2、只怕不改善,不怕改善少。
3、培训要付出,不培训将付出更多。
4、强化竞争意识,营造团队精神。
5、平日用心做得好,企业提升跟着跑。
6、质量创郊率,效率出效益。
7、推行品管,始于教育,终于教育。
8、你思考,我动脑,改善问题难不倒。
9、整理有心做彻底,处处整齐好管理。
10、若要产品好,个人品质要提。
11、人人把好质量关,经济改入能翻番。
12、筑质量长城,兴中华经济。
13、忧患图自强,荣誉思奋进。
14、品质一马当先,业绩遥遥领先。
15、每项操作求质量,产品质量有保障。
16、要想效益好,就要质量高。
17、有效推行品管,必须全员参与。
18、严师出高徒,精工出细活。
19、整理做的好,生产管制难不倒。
20、用户是上帝,下道工序就是用户。
21、精益求精,有条不紊,以诚相待。
22、质量创造生活,庇护生命,维系生存。
23、市场是海,质量是船,品牌是帆。
24、如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。
25、成功者找方法,失败者找籍口。
26、产品的次能鉴别,问题产生能解决。
27、提供一流的服务,树立一流的品质意识。
28、同质商品价不高,同价商品质更优。
29、创造舒适环境,提高工作效率。
30、人人提案创新,成本自然减轻。
企业质量宣传口号标语
31、贯标认证,人人参与,从我做起。
32、追根究底,消除不良因素。
33、商场如战场,品质打先锋。
34、宁愿事前检查,不可事后修改。
35、以质量求生存,以改革求发展。
36、人人齐努力,创造好品质。
37、自主检验做得好,生产顺畅不得了。
38、要想产品销得好,产品质量最重要。
39、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
40、质量意识加强早,明天一定会更好。
41、品质观念须放眼于大局,着手于微小。
42、检验记录要可靠,统计分析才有效。
43、人人把好质量关,经济收入能翻番。
44、产品批次能鉴别,问题产生能解决。
45、质量前进一步,管理花十分努力。
46、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。
47、深化质量管理,提高产品质量。
48、品质管制人人做,优良品质有把握。
49、实施成果要展现,持之以恒是关键。
50、当价格被遗忘后,质量还将永存。
51、团结一条心,石头变成金。
52、改善既改革,改革先革心。
53、创质量第一,让顾客满意。
54、建质量效益之路,创质量效益之业。
55、质量提高一点点,工作少很多风险。
56、正常的加以保持,异常的予以纠正。
57、建立质量体系,重在务求实效。
58、质量做得好,错漏自然少。
59、品质观念把握好,成品出货不苦恼。
60、精益求精,铸造品质的典范。
篇15:2024年公司激励员工口号
机会不会主动找到你,必须亮出你自己
一步主动,步步主动,步步,享受光荣
一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷
你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾
停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机
增员业绩一起抓,团队荣誉靠大家
7.多一份挫折,就多一份人生的感悟;多一次跌打,就多一条抗争的经验
生活不会否定任何人,就怕自己否定生活
困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气
人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。
没有口水与汗水,就没有成功的泪水
增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩
壮志凌云谋发展脚踏实地促增员
泰山压顶不弯腰业绩榜上试比高
组织拓展根基牢个人发展展望好
篇16:人寿保险公司保险单正本_合同范本
本公司根据投保人申请,同意按下列条件承保。 no:
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┃保险单号码│ │ 投保单号码 │ ┃
┠──┬──┼───┬────┬──┴──┬──┬──┴──┬───────┨
┃被保│姓名│ │ 性别 │出生日期 │ │身份证号码│ ┃
┃险人├──┼───┴────┴─────┴──┼──┬──┴───────┨
┃ │住所│ │邮编│ ┃
┠──┼──┼───┬────┬─────┬──┼──┴──┬───────┨
┃ 投 │姓名│ │ 性别 │出生日期 │ │身份证号码│ ┃
┃ 保 ├──┼───┴────┴─────┴──┼───┬─┴┬────┬─┨
┃ 人 │住所│ │邮编 │ │与被保险│ ┃
┃ │ │ │ │ │人关系 │ ┃
┠──┼──┴┬──┬────────┬────┴───┴──┴┬───┴─┨
┃ 受 │ 姓名 │性别│ 身份证号码 │ 住 所 │ 受益份额 ┃
┃ 益 ├───┼──┼────────┼────────────┼─────┨
┃ 人 │ │ │ │ │ ┃
┠──┴───┴──┴────────┴────────────┴─────┨
┃* 如无指定受益人,则以法定继承人为受益人。 ┃
┃*受益人为数人且未确定受益份额的,受益人按照相等份额享有受益权。 ┃
┠─────────────────────────────────────┨
┃保险名称 保险金额 ┃
┠─────────────────────────────────────┨
┃保险项目(给付责任) 保险金额 ┃
┠───────┬────┬────────┬───────────────┨
┃保险期间 │ │保险责任起止时间│ ┃
┠───────┼────┴─┬──────┼─────┬──────┬──┨
┃交费期 │ │交费方式 │ │份数 │ ┃
┠───────┼──────┼──────┼─────┼──────┼──┨
┃保险费 │ │加费 │ │保险费合计 │ ┃
┠───────┴───┬──┴──────┴─┬───┴──┬───┴──┨
┃生存给付领取年龄 │ │ 领取方式 │ ┃
┠───────────┴───────────┴──────┴──────┨
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篇17:保险公司内勤工作计划_工作计划范文_网
一、工作思想方面。积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面
1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。
2、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。
四、工作中的不足
1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,
战胜自我,提升自我。
2、须加强与人沟通的能力。
3、须加强应变能力。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
篇18:公司励志口号宣传语
高新技术让我们解决问题,优质服务让我们处理问题。下面就是小编给大家带来的最新公司励志口号宣传语,希望能帮助到大家!
最新公司励志口号宣传语
1、团结进取,奋力拼搏,协力,共铸辉煌。
2、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
3、军纪如铁,意志如钢,刻苦训练,严格要求。
4、一天路过,一天错过,还有一天,好好把握。
5、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
6、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
7、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
8、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
9、自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。
10、市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。
11、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
12、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
13、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。
14、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
15、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
16、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
17、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
18、听从指挥,服从命令,团结互助,争创第一。
19、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
20、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
21、忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
22、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
23、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
24、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
25、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
26、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
27、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
28、团结一心,其利断金,团结一致,再创佳绩。
29、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
30、服从命令,听从指挥,团结互助,争创佳绩。
31、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
32、团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高。
33、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
34、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
35、挑战极限,超越自我,自强不息,厚德载物。
36、快乐工作,心中有梦,协力,再振雄风。
37、发愤图强,自强不息,日有所进,志远行近。
38、自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来。
39、多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执。
40、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
最新公司励志口号宣传语
41、挑战自我,团结奋进,勇于开拓,争创一流。
42、超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。
43、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
44、公司有我,业绩红火,勇攀,没我不行。
45、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
46、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
47、追随理想而生活,定能达到至善至美境界。
48、挫折并不意味着失败,而是迈向成功一块阶石。
49、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
50、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
51、舍我其谁,挑战极限,身先神显。
52、行销起步,每天造访,事业发展,专心学习。
53、不惜寸阴于今日,必留遗憾于明日。
54、你成不了心态主人,必然会沦为情绪奴隶。
55、五年风雨兼程路,五载图治铸辉煌。
56、同舟五载蒙发展,豪情壮志创辉煌。
57、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。
58、主动出击,抢得先机,活动有序,进步效力。
59、一个从来没有失败过人,必然是一个从未尝试过什么人。
60、如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会。
61、心在梦在,人生豪迈。
62、忆往昔,峥嵘岁月五载;看明朝,励精图治更美好。
63、赚钱靠大家,幸福你我他。
64、同心共铸五年彩,齐头奋进展未来。
65、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
66、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
67、人生没有彩排,每天都是现场直播。
68、不管做什么,都要有一口气冲到底勇气和信心。
69、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
70、逆风方向更适合飞翔,遨游天际并不只是梦想。
篇19:保险公司2024年春节慰问信
全体业主、住户:新年好!
我司进驻贵小区一年多了。值此中华民族的传统节日--20__年新春佳节到来之际,我们物业管理公司全体员工向广大住户致以美好的祝愿和新春的问候!向辛勤耕耘在各条战线的业主们表示亲切的慰问!
岁月不居、天道酬勤。一年多来,我们在街道、社区党委领导下,积极组织了庆祝建国六十周年业主红色之旅联谊活动、停车棚的修建等项目施工和小区安全系统的整改;加强了与业主们的联系与沟通,并对小区进行了维护保养;对“停车难”的问题积极探索,寻找环节之策,并有所见效;主动为业主与物业公司之间的沟通搭建平台,并安排管理处工作人员主动登门,听取各方面的意见和建议,协助解决了部分难题……我们所做的一切,离不开广大业主的理解和支持。在此,向你们表示衷心的感谢!
惜别旧岁,喜迎新春。20__年即将开启新的希望,承载新的梦想。让我们伴随着悠扬的新年钟声,把真诚的祝福献给我们热爱的祖国,献给我们的。在新的一年里,让我们一起励精图治,携手共创、共建和谐、美好的家园!
最后祝大家新年快乐,阖家幸福!
物业公司物业管理处
篇20:保险公司推荐修理厂合作协议
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
为向客户提供优质的服务,实现资源共享、优势互补,促进甲、乙双方的共同发展,甲方向客户推荐乙方为合作修理厂,并在乙方营业场所挂牌。本着互惠互利的原则,双方友好协商,就合作事项达成如下协议:
一、总则
(一)甲乙双方均应遵守国家有关法律法规及监管规定,依法合规经营。
(二)甲乙双方均应为对方严守商业秘密,未经对方许可,不得向任何第三方提供有关双方合作的具体资料以及任何有关对方业务经营的资料和信息,本保密责任在本协议到期或终止后仍然有效。
(三)甲乙双方在合作过程中,均应维护对方的信誉、品牌和利益,避免任何有损于对方或客户利益的行为。
二、甲方的权利和义务
(一)甲方授予乙方在店内使用“x公司推荐修理厂”的标识。
(二)按照“谁代理承保,推荐谁修理”的原则,乙方代理承保的客户,甲方优先推荐至乙方修理。
(三)甲方开通全天候服务热线客服热线。
(四)甲方为乙方的业务人员提供相关保险知识、技能方面的培训,并积极提供保险咨询服务,对乙方在具体保险业务中遇到的问题给予技术支持。
(五)甲方负责对事故车辆损失进行核定,确定相应的维修方案,包括修复方式、工时、配件价格、损余物资处理等。
(六)甲方有权对本协议的执行情况、合作业务的实施情况以及双方商定的指标进行考核。甲方将根据考核结果配置不同服务资源,如送修资源、维修价格、推荐修理厂资格等资源。
(七)客户和甲方之间、客户和乙方之间如因事故车辆维修质量和工期等问题发生争议或纠纷,甲方不承担责任。如甲方已先行向客户进行了赔付,甲方有权向乙方进行追偿。
(八)乙方在维修质量、维修时效、理赔服务等方面发生客户投诉,造成不良影响,致使甲方的信誉和企业形象受损,甲方有权要求乙方立即采取措施消除不良影响,并承担经济赔偿责任。
(九)甲方承诺对乙方代理的业务,按照本协议第四条的相关规定结算手续费,在乙方提供保险中介服务统一发票后的10个工作日内支付到乙方的手续费结算帐户
(十)凡是通过乙方渠道代理的新保和续保业务,代理业务归属方必须是乙方的公司名称。
(十一)乙方有下列情况之一出现,甲方有权单方解除协议,并保留追究法律、经济责任的权利,自核实并向对方发出书面解约通知之日起,协议自行解除。给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。
1.不服从甲方的监督和检查。
2.经甲方考核,连续两个季度不合格的。
3.本协议期限内,乙方变更企业所有人或实际控制人(变卖、转让、租赁、赠送他人等)。
4.乙方严重违反本协议约定内容,且在合理期限内未纠正违约行为的。
5.乙方有违反国家法律、法规及监管规定的行为。
三、乙方的权利和义务
(一)乙方同意在经营场所内按甲方要求悬挂甲方授予的“x公司推荐修理厂”标牌。
(二)乙方应选派专业人员积极协助客户与甲方共同完成对车辆的拆解、定损等各项工作,不得推诿拒绝。乙方不得虚报维修项目,不得扩大或虚报损失,不得损害甲方或客户的利益,客户在理赔过程中与甲方意见不一致时,乙方应做到客观公正,积极配合甲方妥善处理。
(三)乙方应开通24小时服务专线,设立保险服务专员、接待柜台,协助客户处理相关保险理赔事宜,配合甲方做好道路救援服务。乙方为甲方承保的在市区内发生的保险事故车辆提供救援服务。
(四)乙方有义务配合甲方进行查勘定损人员的技术培训,对甲方人员的培训和日常工作提供技术、设备和场地的支持。
(五)乙方必须了解保单中承保险种和保险金额,应注意车辆承保情况、承保时的特别约定、保险责任、事故责任以及各种免赔率和免赔金额因素并告知客户。
(六)甲方承保的事故车辆进厂后,未经甲方同意,乙方不得对事故车辆擅自拆检修理。乙方应根据甲方制定的《机动车保险车辆损失情况确认书》制定保险事故车辆维修方案,在维修过程中确保质量和维修时效。
(七)乙方维修事故车辆必须按照维修行业相关标准执行,更换配件必须采用原厂件,若甲方或客户发现乙方采用伪劣配件,乙方应承担后续维护费用,并向甲方支付配件价格的三倍价款违约金。
(八)乙方应接受并配合甲方就协议的执行情况、合作业务的实施情况等进行的监督和检查。
(九)乙方有权要求甲方派驻专门受理保险投保的人员、提供相关的投保单证、宣传材料,协助办理保险手续。
(十)乙方主动向客户宣传、推荐甲方保险产品,指导、协助客户填写投保单并由客户签字或盖章确认,负责收集提供投保车辆的各项资料及信息。车辆投保险种有:交强险、车辆损失险、盗抢险、第三者责任险、车上人员责任险、自燃损失险(家用车)、玻璃单独破碎险、不计免赔率和指定专修厂特约条款等险种。
(十一)乙方承诺在本协议签字生效后,为甲方员工无偿提供必要的工作场地和办公设施,甲方经过与乙方协商同意后可以在乙方营业场所内醒目处张贴或陈列宣传资料;引导、推荐客户向甲方投保;并制订内控制度,加强对员工的管理,规范员工的行为,将所销售的机动车(含应续保的机动车)推荐向甲方投保。
(十二)甲方承保的保险事故车辆在乙方修复,乙方同意配件价格和维修工时按照协议价格执行。对于未投保《指定专修厂特约条款》的保险事故车辆,甲方按照符合国家标准的合格件价格核定,乙方应做好客户解释工作。
(十三)乙方应积极协助甲方对事故车辆进行定损,为甲方提供技术支持。应该坚持“以修复为主”的原则,对于损坏的零部件,如果通过维修可以继续使用且能达到相应的技术要求,则不应进行更换,双方应共同配合做好客户的工作。
(十四)修理工期由乙方与被保险人协商确定,乙方应按确定的工期按时修复,如出现维修质量问题、时间拖延、配件不到位等引发客户投诉的,乙方应指定专人及时处理,消除不利影响。
(十五)当发生由于保险事故车辆修理质量不合格造成返修,或被保险人要求到其他修理厂重新修理,或由于进出厂检验失误导致在有关损失项目上发生争议而无法确定损失原因等情况,乙方承担由此产生的全部损失。
(十六)乙方修理的车辆在保证期内由于其承修范围内的质量问题发生的交通事故,乙方应积极、主动依法承担赔偿责任,甲方不负任何赔偿责任。
(十七)乙方及其员工在维修过程中因过失或故意行为造成甲方损失的,由乙方承担赔偿责任。乙方未按照甲方规定时间内履行赔偿义务的,甲方除追究其法律责任外有权终止本协议。
(十八)乙方应主动协助甲方被更换旧件的回收工作,在回收有效日期内妥善保管好贴标回收件并及时通知甲方回收。乙方未履行职责造成甲方不能收回旧件,甲方有权在修理费用中核减项目并扣减新件等价金额,扣减部分乙方不得再向客户收取。
(十九)乙方应按国家保险监管机构的要求提供工商营业执照等有关证件和资料,申请办理《保险兼业代理业务许可证》。
(二十)乙方应建立为甲方代理业务的明细台账;向甲方提供新车销售日报表、在店投保新车日报表、在店续保车辆日报表等。
(二十一)乙方向甲方承保客户提供以下增值服务(在可以提供的增值服务项目前打勾):
□(1)洗车;(□提供次□给予折优惠)
□(2)故障车、事故车救援;(□提供次)
□(3)代办年检;(□免验车费用□免代办手续费)
□(4)车辆检测。
□(5)接送车辆。
□(6)日常保养维修工时打折优惠;(□给予折优惠)
□(7)代步车服务;(□□收费)
□(8)其他特色服务。
四、甲、乙双方共同的权利和义务
(一)承保及费用的政策及标准
1.承保政策:甲方按保险监管部门及行业自律规定的最低标准提供承保政策支持。
2.乙方在为甲方推荐销售保险产品时,给予乙方一定的推荐奖励费用;
(1)交强险为%,(2)商业车险新车为%,续保车为%(电网销除外)。
(二)年代理保费规模及份额目标
1.乙方为甲方年推荐车险保费为万元
2.甲方在乙方店内份额目标万元
(三)配件及工时价格
1.配件价格根据乙方为甲方年代理保费的规模、份额确定为按照甲方理赔系统价格下浮10%执行。当季度保费规模或份额未达协议目标时,甲方有权下调上述协议价格。
2.合作期间,以季度为周期单位,滚动检视赔付情况,根据检视时点对应的车险赔付率指标调整配件报价,事故年度制赔付率小于60%,按照协议下浮比率不变;事故年度制赔付率大于60%,小于65%,按照协议下浮比率再下降2个百分点;事故年度制赔付率大于65%,按照我司系统价格下浮10%。
事故年度制赔付率=(统计时间内所有出险赔案的已决赔款+未决赔款)÷所有保单在统计时间内的满期保费。
3.在不超过当地汽车维修行业工时标准前提下,双方协议约定工时费标准如下:。
4.严格按照公司对品牌系列车辆的维修及换件规程;投保了“指定专修厂”的品牌系列汽车,配件价格按照品牌系统价格下浮10%。
新车购置价10万元以下的车辆,全车油漆不得超过2800元,3个面以下为300/面,3-6个面为280/面。
新车购置价10-20万元的车辆,全车油漆不得超过3800元,3个面以下为350/面,3-6个面为300/面。
新车购置价20-30万元的车辆,全车油漆不得超过4800元,3个面以下为450/面,3-6个面为400/面。
新车购置价30-50万元的车辆,全车油漆不得超过5800元,3个面以下为500/面,3-6个面为450/面。
新车购置价50-80万元的车辆,全车油漆不得超过6800元,3个面以下为600/面,3-6个面为550/面。
单台车辆工时费超过5000元以上的部分下浮50%,除油漆外维修工时费由双方协商确定。
5.双方负责会同客户对事故车辆进行损失确定,乙方有义务对客户委托的事故车辆按照维修行业正常的维修工序进行检修。如乙方在维修过程中发现有超出已确定维修范围的损失项目,乙方应及时通知甲方和客户,共同认定是否属保险责任范围。否则,超出部分由乙方自行承担。
6.双方协议维修价格(含修理费、配件价格)变动时,应及时书面通知对方,双方协商确定后执行。
五、合作考核评价标准
为规范合作行为,双方协议约定建立以下考核评价体系,每季度对合作进行考核评价。考核由甲方组织,经乙方核对确认考核结果后,甲方依据考核结果对非乙方承保车辆送修资源实施差异化配置资源。
(一)合作效益类(满分50分)
1.代理业务数量,计20分。代理业务数量分配到4个季度,按时完成计满分20分,未完成的,考核得分=20分×季度实际完成量÷季度计划量。代理业务计划量完成不到50%的计零分。
2.代理业务份额,计10分。完成当季代理业务份额满分计10分,未完成的,考核得分=10分+(完成份额%-计划完成份额%)×100。代理业务份额低于30%的计零分。
3.事故年度制赔付率,计20分。事故年度制赔付率=(统计时间内所有出险赔案的已决赔款+未决赔款)÷所有保单在统计时间内的满期保费。控制在60%以内(含),得满分20分,超60%的,考核得分=20分+(60%-事故年度制赔付率)×100。事故年度制赔付率超过75%的计零分。事故年度制赔付率以picc新版日监控系统数据为准。
(二)合作诚信类(满分10分)
严格履行合作协议义务,无欺诈行为的,得满分。凡发现有欺诈行为且给我司造成经济损失的,不得分。
(三)客户满意度(满分10分)
满意度95%及以上的,得满分;95%以内的,考核得分=10+(满意度-95%)×100。每季根据95518客服中心回访数据整理,满意度=对维修服务不满意客户量/回访量。
(四)客户投诉类(满分10分)
每出现一次客户有效投诉,扣5分,本项扣完为止。
(五)增值服务类(满分10分)
合作单位应通过本单位服务资源,为客户提供洗车、优惠保养、代步车等增值服务,每提供一项增值服务满分计5分,根据服务优劣赋分。推荐修理厂应建立各类增值服务台帐以备考核。
(六)配件报价执行力(满分10分)
考核季度内,不折不扣执行我司无误报价得满分,每发生额外向客户另收维修差价一起扣2分。
六、考核评价的落实与结果应用。
xx公司每季度组织对推荐修理厂进行评定,并根据评定结果,配置相应的服务资源,如送修资源、维修价格、推荐修理厂资格等。考核评价的落实与结果应用如下:
4s店季度考核低于70分,从次月起减少公共维修资源送修量20%。下一季度仍低于70分的暂停送修公共维修资源一个月,由4s店向xx公司提供整改方案。
七、业务及信息交流
1.甲方承诺每月真实地将事故车辆的定损修理情况(包括车牌号、出险时间、地点)提供给乙方;乙方则须将其每月所有车辆的销售情况(车辆型号、销售时间、客户姓名、联系电话等)真实地提供给甲方。以实现双方的资源共享,信息对等。
2.为了解双方战略合作对客户的效果,甲乙双方应积极安排客户回访工作,了解客户的意见和建议,以便在今后的合作中加以改进。
3.甲方所属车险部、理赔中心或销售管理部等部门负责人,不定期走访乙方,加强沟通与协调,促进双方能更好地合作。
4.甲方在本协议签字生效后指定所辖的机构负责乙方客户车辆的承保服务和回访客户工作。
八、违约处理
(一)乙方故意制造或参与制造虚假赔案的、故意扩大损失、虚报损失项目和损失金额,给甲方或客户造成损失的,应承担相应的经济损失并支付给甲方违约金元,甲方有权解除协议。
(二)乙方拒绝向甲方客户提供相关理赔、维修服务,甲方有权解除协议。
(三)因乙方原因给甲方或客户造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、协议的变更、补充及终止
(一)本协议履行过程中如需变更,应经双方协商一致并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
(二)本协议有效期限为________年,自________年____月____日零时起生效,期满后协议自行终止。
(三)协议期间,乙方有本协议第二条(十一)款、第三条(十六)款、第八条(一)和(二)款列明之情形的,甲方有权终止本协议。
十、推荐修理厂合作终止后的处理
(一)推荐修理厂合作终止后的1个月为善后期,在善后期内合作双方应本着友好协商的原则,根据合作协议,妥善处理善后事宜。
(二)推荐修理厂合作终止后,公司收回推荐修理厂所有标识;推荐修理厂的办公设施物归原主,如未归还,应赔偿对方损失。
十一、争议处理
因履行本协议发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,双方当事人一致同意,任何一方均有权将争议提交被告所在地人民法院法院提起诉讼。
十二、其他事项
(一)本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。
(二)本协议未尽事宜及协议履行过程中遇到的特殊情况,由双方友好协商解决。
(三)本协议一式四份,具有同等法律效力,双方各执两份。
甲方:__________________
授权代表(签字):____________
乙方:__________________
授权代表(签字):____________