简单的寻人启事怎么写
某某某,女,30岁,身高1.6米,长方脸,皮肤较白,神智有时不清,耳聋,身穿灰色大衣,大衣领上缝上银灰色毛绒领,下身穿深灰色大纹花哔叽裤,脚穿23公分的模压底高跟皮鞋,河北晋县口音,2月6日出走至今未归。有知者请告某某市某某厂某某某,当面致谢。
电话:
启事人:某某某
20xx年1月20日
亲友离家出走,或是小孩老人迷路走丢失散,我们往往得发寻人启事,依靠社会力量来寻找亲友。网络有覆盖面广、不受空间限制等优势,发布寻人启事完全可以采取此种渠道。那么怎样发布寻人启事,也是非常关键的。寻人启事不但要把失踪人员情况简明如实描写清楚,以及有感情和报酬等细节描写,同时要大面积的扩散,才能更有效寻人。
寻人启事一般由三部分构成
(一)标题
寻人启事的标题通常由文种构成。如“寻人启事”。要以较大醒目字体写于第一行中间位置。在本站发布寻人启事时,标题是由工作人员根据失踪者情况代为编写。
(二)正文
寻人启事的正文一般必须包括以下几项内容:
1、交待失踪者的身份、特征
主要包括失踪人的姓名、性别、年龄、外貌、衣着装束、说话口音等内容。这是鉴别失踪者的主要依据,一般要非常详细,体貌上有明显特征的要特别指出。
2、交待失踪的时间、地点、原因
这项内容,要说明失踪者在什么时间,什么地点失踪的,同时还需特别注明失踪的具体原因。
3、寻亲家属的联系方式
寻找人应将详细的通讯地址、联系方式(最好是长期开通的手机)写出来,以备提供线索比对、发现失踪者时能及时同寻找人取得联系,找到失踪者。
4、结语
在正文的后面,有的寻人启事还会写上几句提供线索酬金或酬谢之类的话语,激发更多的人关注此则启事。另外,对那些因一些原因出走的人的寻人启事,还会写上诸如“本人见到启事后,速回”,或“家人十分想念,本人见到启事后速同家人联系”的话语。
(三)落款
寻人启事要在正文下方注明寻人单位或个人的名称或姓名,署上发文日期,注明联系人的电话、手机号码和联系人姓名。
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篇1:人才招聘启事
因工作需要,理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下:
一、招聘的岗位及岗位要求
详见附件1。
二、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神,思想政治素质优秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)报名
应聘者可通过电子邮件、信函方式报名,邮件主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校,并提供下列材料:
1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);
2.个人简历,应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;
3.身份证复印件;
4.学历学位证书,职称证书、执业资格证书复印件;
5.获奖证书复印件;
6.公开发表论文代表作复印件,SCI、EI收录检索证明;
7.主持或参与科研、教改项目证明等。
(二)考试、考核
应聘者须参加学校组织的面试,面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行,主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。
四、聘用待遇
详见附件3。
五、工作地点
理工大学分校空港校区(扶绥)。
六、联系方式
通讯地址:扶绥县双拥路东109号,理工大学分校人力资源部
邮编:
联系人:唐老师
联系电话:
传真:
网址:
附件:1.理工大学分校x年招聘计划
2.理工大学分校x年招聘报名表
3.理工大学分校x年人才招聘待遇
理工大学分校
x年5月5日
篇2:学校教师招聘启事
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报 名
请应聘者将个人简历发送至邮箱 ,简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲,合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!
咨询电话
联 系 人
李老师 陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日
篇3:辅导班招生启事
、x年高考成绩
一中培才学校高考补习班从x年夏季开始招生,由一中领导、骨干教师直接管理,x年高考便旗开得胜,引来开门红。
1.经过在我校一年的补习,基本实现了原来批次为二本B的考生上升到一本或二A,原批次为三A的考生提升到了本科。
一本人数
二A人数
二B人数
三A人数
平均分
入学
6
56
102
190
442.3分
x高考
60
175
251
326
507.3分
2.高分层人数多。总分600分以上共29人,约占考生的10%,其中最高分为李xx同学655分;陈xx同学以语文单科141分取得市语文单科状元。
3.学生人均增长65分,最多增长155分。
增幅
增长120分以上
增长110分以上
增长100分以上
增长90分以上
增长80分以上
增长70分以上
增长60分以上
增长50分以上
增长40分以上
人数
10人
14人
18人
28人
44人
86人
120人
166人
210人
二、特色优势
1.一中名师执教,与一中高三应届班同步共享全部资源
x届高考补习班保留了上届同学高度认同的教师,同时为了适应广东高考使用全国卷形势,今年我校还聘请了语、数、英各一位湖北籍名师。
:中学历史高级教师,广东省基础教育系统“百千万人才工程”第四批省级优秀学员,广东省普通高中教学水平评估专家。
:中学物理特级教师,教育部授予全国优秀教师称号。
:中学语文高级教师,长期任一中实验班语文教学和高三级语文备课组长。
:中学语文高级教师,原一中语文科组长。今年所带学生取得了了xx市语文单科状元。
:中学数学高级教师,多年任一中高三数学备课组长,原广东高考命题组成员。
v:中学数学高级教师,长期任一中实验班数学教学。
:中学化学高级教师,长期任一中实验班化学教学和高三级化学备课组长。
2.重金奖励优秀学生
① x年高考超过一本线30分以上的入我校就读并在我校报考x年高考可获得2万元奖励; ②x年高考考上清华大学、北京大学的可获奖励5万元;③x年高考考上浙江大学、复旦大学、南京大学、中国科技大学、上海交通大学、武汉大学、中山大学的可获奖励5千元。
3.小班化教学,关注每位学生的学习需要
每班控制在50人左右,使每位学生都能得到教师的悉心教导。
4. 食宿安全,交通方便
住宿条件好(配有空调),校址处于市区中心(赤坎区寸宝路5号)。
三、报名事项
1、报名手续:带身份证、高考成绩单(原件)
2、报名时间:6月29日起(面向全省招500名学生,学位有限,满额即止)
3、报名地点:一中培才学校明德楼四楼(电话:,手机:洪老师)
4、收费标准:重点本科线以上免费,其它批次按考生高考成绩情况收费。
四、分班及上课时间
依据学生的高考成绩设有重点班和平衡班。x年7月31日到校查看分班并晚修,8月1日正式上课。
五.也可登陆一中网站或一中培才学校网站了解招生详情。
一中
一中培才学校
x年6月26日
篇4:学校招聘启事
xx市xx区实验学校是一所全日制民办初中,前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法,在全面实践素质教育的基础上,已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40岁以下,能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
二、招聘学科
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐
三、应聘程序
1、即日起至4月30日之前,有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等),寄至我校校办,暂不接收电子简历。
2、初审合格者,电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
四、工资待遇
实行劳动合同制,人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。
学校地址:xx市xx区路42号,邮编:
收件人:xx市xx区实验学校办公室
咨询电话:
篇5:小学招生启事范文
为实施义务教育,本着适龄儿童相对就近入学的原则,根据市教育局的指示,我校将接待下述居民的适龄儿童入学。
入学年龄:x9年9月1日—x0年8月31日出生的儿童。
学区范围:户口在xx区世纪花园A区、B区、C区、地中海阳光,并在此居住的所有的适龄儿童。
报名时请携带以下证件:
①父母与子女同册的户口;②正规房屋产权证及购房的所有票据(贷款购房的需提交购房合同及每月的银行还款证明);③父母身份证;④母子健康手册;⑤预防接种证;⑥孩子的一寸彩色照片2张。
※报名时请将房屋产权证及户口(户口首页、户主、父母及孩子页)的复印件单独装档案袋中,学校留存检查。
请将上述材料用袋子装好,由家长带孩子到学校报名。
具体报名时间:
7月18日上午8:00——11:30 世纪花园A区、B区
7月18日下午1:00——4:30 世纪花园C区
7月19日上午8:00——11:30 地中海阳光
普查时间:7月20日至7月25日
普查方式:家访、派出所调查、房屋产权局核实房产证
望家长携带适龄儿童按期到学校报名。今年适龄儿童因各种原因不能正常入学的,需家长提出申请,携带相关证明,到学校登记,学校将上报区教育局备案。逾期不报者,责任自负。凡弄虚作假者,一经查实,立即清出,后果自负。
报名地点:x市师范附属小学校分校(世纪花园A区)。
新生分班:8月26日下午2:00在xx校区分班,抽签确定班主任(不带孩子,带笔和纸记录)。
x市师范附属小学校
x6年7月4日
篇6:2024打工诗歌征稿启事
征文启事由墨聆文学社联合狂想时代创意社举办的第六届“天华杯”文学大赛即将正式启动。这次文学大赛意在发掘校园中的文学爱好者,以及乐于创新的剧作者。一:征文内容:1.参赛作品分为A,B两组。A组为青春文学类。以青春文学为主,注重深度内涵及文学素养,文学性较强,包括小说、散文、诗歌等。B组为创新剧作类。以创意剧作为主,注重内容诙谐搞笑。获奖作品经同意将有机会成为时代狂想创意社的拍摄剧本,并参加拍摄。二:征文对象:全体在校学生。三:征文要求:1.作品思想健康,积极向上。内容新颖丰富,有真情实感。主题鲜明,语言流畅,生活性强。2.作品必须系作者原创,严禁抄袭。一旦发现有剽窃、抄袭行为,将立即取消作者的评奖资格。3.一人可投多篇作品。稿件里请注明投稿组别。初赛投稿有两种方式:网络投稿与现场交稿。网络投稿邮箱请参照海报内容。邮件标题请注明“文学大赛投稿+投稿组别+年级班级+姓名”;现场交稿日期为11月25号下午四点半,地点在学校超市门口。所有文章截稿日期为11月25号。4.联系方式:墨聆文学社:社长叶婉如 狂想时代创意社:社长朱海芸征文启事
由墨聆文学社联合狂想时代创意社举办的第六届“天华杯”文学大赛即将正式启动。这次文学大赛意在发掘校园中的文学爱好者,以及乐于创新的剧作者。 一:征文内容:
1.参赛作品分为A,B两组。
A组为青春文学类。以青春文学为主,注重深度内涵及文学素养,文学性较强,包括小说、散文、诗歌等。
B组为创新剧作类。以创意剧作为主,注重内容诙谐搞笑。获奖作品经同意将有机会成为时代狂想创意社的拍摄剧本,并参加拍摄。 二:征文对象:全体在校学生。
三:征文要求:1.作品思想健康,积极向上。内容新颖丰富,有真情实感。主题鲜明,语言流畅,生活性强。
2.作品必须系作者原创,严禁抄袭。一旦发现有剽窃、抄袭行为,将立即取消作者的评奖资格。
3.一人可投多篇作品。稿件里请注明投稿组别。初赛投稿有两种方式:网络投稿与现场交稿。网络投稿邮箱请参照海报内容。邮件标题请注明“文学大赛投稿+投稿组别+年级班级+姓名”;现场交稿日期为11月25号下午四点半,地点在学校超市门口。所有文章截稿日期为11月25号。
4.联系方式: 墨聆文学社:社长叶婉如
狂想时代创意社:社长朱海芸
篇7:宣传语征集启事范文_启事_网
宣传语征集启事范文
宣传语征集启事如何写?下面是小编给大家分享的宣传语征集启事范文,供大家阅读参考。
宣传语征集启事范文1
为推动xx镇品牌文化建设工作,xx镇通过网络的形式面向全社会征集具有特色的“精神”宣传标语,可通过xx镇简介和xx镇政府网站了解xx镇的发展状况,总结归纳出独一无二的“精神”宣传标语,期待社会各界人士的热情参与。
一、征集标准
(一)“精神”宣传标语应主题鲜明,能彰显xx镇独特的地域、文化与人文特质,能够对xx镇的发展进步产生积极的引领作用。
(二)“精神”宣传标语应特色鲜明,体现xx人向上、敬业、勤奋、豁达的精神物质,能够得到百姓和社会各界的认同。
(三)“精神”宣传标语应具有鲜明的传播性,文字表述应精炼、易记、朗朗上口,具有强烈的感染力。
(四)字数不超过20个字。
二、征选程序
“精神”宣传标语评选共分为四个环节。
(一)公告发布。公告在海安网、海安石板街、海安零距离、海安门户网、xx镇政府网等网站刊登。
(二)标语收集。广大群众可以通过公布的电子邮箱投送标语。
(三)汇总。由xx镇镇宣办组织专门人员登记汇总。
(四)评比认定。由xx镇成立专门评审组进行评选,经研究批准后,由镇党委政府正式发布。
三、征选方式
请按照要求填写《xx镇关于“精神”宣传标语征集表》,通过电子邮件的方式递交表格。
四、奖励措施
xx镇人民政府将对优秀宣传标语入选者进行精神奖励和物质奖励。
五、征选时间
x5年9月2日至10日
六、联系方式
电子邮箱:
联系电话:
附件1:xx镇简介
附件2:《xx镇关于“精神”宣传标语征集表》
xx镇人民政府
x5年9月1日
宣传语征集启事范文2
为进一步做好城镇形象宣传,充分彰显魅力,弘扬精神,提升对外影响力,现面向社会征集xx镇主题宣传语,相关事宜如下:
一、征集要求:
作品应突出城镇主题和定位,能充分体现发展理念和文化特征,特色鲜明,感染力强。语言要通俗易懂,朗朗上口,便于传播。
二、征集对象:
面向社会,单位或个人均可参加。
三、投稿要求:
1.每位创作人投稿不超过3条;
2.提交的宣传语内容12字以内,内容中含二字;
3.创作人要对稿件进行必要的文字说明。
四、投稿方式:
(一)信件方式,来信寄至:xx省xx县xx镇人民政府宣传办公室。邮编:。(信封左上角请注明:口号征集)
(二)电子邮件,电子稿件发送至:。
五、征稿截止日期:
自公布之日起至x6年4月20日止。(以投递邮戳为准)
六、奖项设置:
1.经活动组委会筛选后,评选出6件三等奖,每件奖金200元,3件二等奖,每件奖金500元。
2.通过评审委员会终审后,评出一个采用奖,奖金20xx元。
3.评选结果将于x6年5月10日发布在xx镇官方网站,并在岱山新闻网等媒体公布。
4.每件作品限获一项奖,不重复获奖。
七、注意事项:
1.来稿请注明投稿人的姓名、通信地址、联系方式(电话或手机号码);
2.投稿人须保证所投稿件为原创作品,无侵犯他人著作权的行为;
3.参与者请自留底稿,本次征集活动概不退稿;
4.作品如有雷同,以先发送者优先;
5.获奖的作品,其著作权、所有权、修改权和使用权均归征集方所有,投稿者不得再在其他任何地方发表、使用;
6.本次征集评选活动的最终解释权归征集方所有。
xx镇人民政府
x6年3月10日
篇8:小学招生启事范文
一年一度的暑假生活就要开始了,为了让您的孩子既能巩固以前所学的知识,做好暑假作业,又能对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握,顺利进入新的学期的学习,我校特开设了丰富的暑期课程。
教学目标: 巩固夯实基础、拓展发散思维、提高学生学习成绩和学习能力。
教学内容:1、对上学期知识行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深,使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用。2、对新学期小学全部课程提前预习。3、辅导学生假期作业。
课程设置:小学至高中学科提优班。
招生对象:小学至高中。
辅导方法:根据学生年级和学习内容的不同进行分组,实行小班教学和一对一辅导。
报名时间:即日起招满为止。
授课时间:7月10日至8月中旬。
授课地址:武进吾悦广场购物中心四楼,南艺峰铭思教育
报名热线:
篇9:公司招聘启事格式范文_启事_网
公司招聘启事格式范文
下面是小编给大家整理收集的关于公司招聘启事格式范文,欢迎大家阅读与参考。
公司招聘启事格式范文
格式:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:x省x市
联系人:某某
电话:
公司网址:
范文:
有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
HR总监
主要岗位职责:
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;
4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;
8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:
1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;
2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;
6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责:
1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台
3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案
4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收
5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;
岗位要求:
1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先
2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资
源者优先
3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先
4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动
5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
市场总监
主要岗位职责:
1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施
4、渠道、终端建设管理
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作
销售经理
主要岗位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
市场经理
主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行
3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进
4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行
5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;
3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;
5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;
6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;
7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。
储运经理
主要岗位职责:
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;
2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;
3、负责运输车辆的管理与调配;
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;
5、负责部门人员的日常管理工作;
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;
2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;
3、做事认真、细心、负责;
4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
待遇:+奖金+保险(转正后)
客户主管
主要岗位职责:
职位描述:
1、负责客户跟进维护工作;
2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;
3、负责新客户洽谈和落实工作;
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;
5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;
6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;
7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;
8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;
9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上销售经验;
3、沟通协调能力及服务意识强;
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;
5、勤奋踏实,责任心强;
6、办公软件熟练。
售后主管
主要岗位职责:
1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;
2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;
3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;
4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;
5. 与公司其他部门的沟通配合;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 男女不限,大专以上学历;
2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;
3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;
工作时间:
联系人: 电话:
公司地址:
邮箱:
篇10:会务助理招聘启事
招聘启事
职位描述
欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历,我们会尽快通知进行面试!
岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,18-35岁,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
联系方式:
联系地址:
篇11:公司招聘启事范文
x公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的加工,于高档服装里布、面料、料、缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:
1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名
3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。
5、工作岗位:根据公司安排
x有限公司
咨询电话:
联系人:
公司地址:工业园
篇12:夏令营招生启事范例
为提高本科生教育质量,促进中国史学科发展,中山大学、厦门大学、华东师范大学、四川大学、xx大学等校历史系联合举办中国史研习营,面向全国,选拔优秀本科生进行高水准的学术训练。第五届中国史研习营将由xx大学历史学院承办。现将招生启事公布如下:
一、申请及甄选:
招生对象:中国各高校本科生,专业不限。
招生人数:计划招收正取学员20人,候补5人。
申请方式:有意报名者请向筹备委员会提交完整的申请表(含代表作)。另需两份中国史学者(副教授以上职称)的推荐信,由推荐者直接寄给筹备联系人。申请表可在xx大学及其他合作大学历史学院(系)网站下载。
申请截止时间为x年5月31日。录取名单将于x年6月15日公布。
二、举办时间:x年7月5-14日。
三、活动形式:
研习活动采取专题讲座、专题研讨、史料研读、田野考察、沙龙漫谈等结合的形式。每天分上午、下午和晚上三个时间段进行。
四、教学师资:
1、专题讲座将由等中国史领域著名教授主讲。
2、专题讨论、史料研读、田野考察等研修活动将由来自主办各校及其他学术单位的中青年骨干教授担任。
五、学员待遇:
1、研习营免收学费,承办单位负责研修与考察期间费用,包括往返旅费(火车硬卧或高铁二等席标准)、食宿费,讲义资料费等。
2、学员结束研修后,合格者将获颁中国史研习营结业证书。研习营专家委员会将评选若干名优秀学员,他们将自动获得下届研习营入营资格。
六、联系方式:
联系人:谢 电 话:
电 话:
地 址:天津市津南区海河教育园区同砚路38号xx大学历史学院
邮 编: 电 邮:
第五届中国史研习营筹备委员会
xx大学历史学院
x年3月26日
篇13:学校教师招聘启事
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);
3.x7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生,并取得相应学位和相应教师资格证;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》
(二)报名时间及方式
报名时间:自公告发布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)报名方式及注意事项
1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料:身份证、《x7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;
2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:,邮件主题为:学段学科+姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后,请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后,不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。
资格复审地点1:xx省xx市xx区教育局。地址:xx省xx市xx区城港路58号xx区人民政府918室。联系电话:。审核时间:x7年1月8日起至x7年2月10日,工作日8:30-11:30,13:30-17:00。联系人:周老师、陈老师。
资格复审地点2:南京师范大学仙林校区。详细地点另行通知。时间:x7年2月18日9:00-11:30,13:00-16:00。
应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
3.每个应聘者只能选报一个岗位,开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。
4、从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
本次公开招聘不收取报名费、考试费。
三、考试
考试分为笔试、专业技能考核和面试三部分。
(一)笔试
1.对象:通过资格复审的人员。
2.内容:教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材,采取闭卷考试方式。
3.时间:x72199:00-10:40。
4.地点:另行通知。
5.考生凭準考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算,合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。
(二)专业技能考核
1.对象:笔试合格者。
2.需参加专业技能考核岗位:中小学语文、英语、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、心理健康、教育学。
3.专业技能考核时间:x7年2月19日13:30开始。
4.专业技能考核地点:另行通知。
5.专业技能考核科目及要求:
语文、英语:总分100分,其中演讲50分,朗读50分。测试时间控制在6分钟以内。
音乐:总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定),声乐30分(内容自定,CD伴奏自备),音乐特长40分,音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定,CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备,三项内容时间测试时间控制在12分钟以内。
体育:总分100分,其中基本素质30分,体育专项技能特长展示70分。基本素质测试控制在5分钟以内,体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外,所需器材和一切用品自备。
美术:1.色彩静物写生(60分):根据现场实物写生,水彩画或水粉画画种自选,器材由考生自备,限时90分钟。2.自选特长展示(40分):内容为:国画、油画、色彩画、书法、工艺美术等自选一样。器材考生自备,限时40分钟。
信息技术:总分100分,上机操作,测试时间为180分钟。
心理健康:总分100分,其中,演讲50分,话题準备5分钟,测试时间3分钟。现场个别心理辅导50分,测试时间为10分钟内。
教育学:总分100分,教育案例分析100分钟。
6.考生专业技能考核成绩将在xx区人力资源和社会保障局网和教育信息网公告。专业技能考核成绩合格线为60分。
(三)面试
1.有专业技能考核岗位:在专业技能考核合格人员中,将笔试和专业技能考核成绩相加后从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选,该岗位人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
2.其他岗位:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选,该岗位人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
3.形式:面试采取模拟上课形式
①模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。
②模拟上课教案设计準备共60分钟,模拟上课15分钟。
③成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。
4.时间和地点:另行通知。
(四)总成绩计算方法
中小学语文、英语、中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育、教育学等学科按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。总成绩在面试结束后7个工作日内在xx区人力资源和社会保障局和教育信息网站上公布。
四、体检和考察
.体检。在面试合格者中,根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,总成绩相同的,取面试成绩高者。体检标準按照xx省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规定的体检项目与标準执行。
.考察。由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在xx市人力资源和社会保障局网站、xx区人力资源和社会保障局网、教育信息网上公示七个工作日。
2.对公示无异议的,在公示结束后,由xx区教育局报xx区人力资源和社会保障局审批,由xx市启秀市北学校与拟聘用的应届毕业生签订就业协议,收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后,凭本人毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、报到证等在x7年7月底前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理,逾期作自动放弃处理。
因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时,从该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补,聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解释。
篇14:销售助理招聘启事
开学第一课作为中小学生每年必看的节目,在开学季的第天,就会与我们准时见面。20__年是个值得我们所有人记住的日子,身为祖国未来的花朵,我们在观看完开学第一课后,都会为节目中先辈们的英勇事迹,深深的为之震撼。
《开学第一课》作为全国中小学生的第门课堂,每年给我们呈现的节目,都蕴含着极深的教育意义与历史精神,今年的开学第一课主题是:。这可以让我们在观看节目的同时,也能深深的体会到,在祖国的发展历程中,有那么多值得我们学习的事迹与精神。这也让我们这些中小学生们,可以体会到革命先辈,为了我们如今这个美好的社会生活,到底都做了什么,又经历过什么;可以说没有他们,就没有我们如今这个和谐美好的新世纪社会。
20__年的开学第一课是我非常喜欢的期节目,我在观看完以后,不仅为先辈们的爱国精神而感动,也深深的体会到,个国家在建设发展的过程中,如果没有无数不计生死,不求回报之人的奋力拼搏,我们就无法拥有现在这个人人称赞的新中国。
让我们起努力学习,掌握更多先进知识,这样我们才能在祖国的发展道路上,也能用上自身所学,为祖国的前进航道上,贡献出自己的那份力量。让我们起加油,为新中国的美好明天,加油学习,建设出我们心中的社会主义新生活。
篇15:语文我应该感到自豪才对教学反思
一是利用多种手段激发学生的学习兴趣。上课伊始,我先让学生欣赏美丽的鲜花,感受鲜花的美丽。再让学生进行猜谜,激发学生的学习兴致,初步了解“花钟”不同于一般的时钟。另外,我设计了钟面,让学生根据花开放的不同时间把这些花填入钟面并根据学生的阅读期待,从最有趣的鲜花学起,打破了顺序式的教学模式。
二是突出小学语文阅读教学的重点。因此,我在进行《花钟》第一自然段的教学时,通过各种形式的朗读,让学生比较、理解、感受多样的句子表达方式,更是培养和发展了学生的语言能力,尤其让学生学习运用形象、生动、具体的描写方法,让读与写有机结合起来。在理解、朗读、感悟的过程中,尊重学生独特感受,教师只是在阅读实践中,让学生自我建构,学会阅读。
不足之处:
一、在学习中,对学生的语文素养、语言表达等方面的培养还不够到位。在以后的教学中会注重这方面的问题,让学生具有更大的学习空间,让学生真正学会学习!
二、由于急着赶进度,所以对学生的朗读指导还不够到位,本班学生的朗读水平较低,以后要多加强本方面的指导。
三、由于本课容量较大,导致教学内容不能完成,学生的小练笔来不及,所以没有做到读写结合。
篇16:银行招聘启事参考范文_启事_网
XX银行成立于1988年,总行设在福建省福州市,是中国首批股份制商业银行之一,并于20xx年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名,XX银行按一级资本位列第55位,按资产总额位列第50位,跻身全球银行50强。
XX银行合肥分行成立于20xx年6月,是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构,在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来,各项业务实现持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。截止20xx年3月,合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要,面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,工作地点为合肥市。
一、企业金融
1、企业金融团队负责人(4名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,具备良好的专业素养和丰富的营销经验,有团队管理经验和风险识别控制能力,熟悉市场、敏感度强,能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。
2、企业金融总部管理部门负责人(2名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,企业金融专业能力突出,熟悉市场,具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。
3、企业金融产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,经济金融专业全日制本科学历,3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历,较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。
4、企业金融客户经理(5-8名)
岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上金融营销工作经历,有较丰富的营销经验及一定的客户资源,熟悉市场,较强的市场开发和业务拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行长(2名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品,具备丰富的营销组织和团队管理经验,具有较强的综合管理协调能力,能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。
2、零售客户经理(5-8名)
岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识,具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。
三、专业部门
1、风险管理部负责人(1名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行相关专业工作经历,中级以上职称;现任银行同职级职务,或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉银行业务流程及风险控制方法,具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识,能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略,能带领团队推进不良资产的清收化解,具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。
2、金融市场业务产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先),2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。
3、投资银行业务产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,经济、金融类相关专业研究生以上学历,2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有较强文字表达能力,具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。
4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)
岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历,熟悉金融法律法规、银行业监管规定,有系统的金融、法律、财务等基础知识,了解银行主要业务流程和风险点,熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。
5、信用审查岗(4名)
岗位要求:岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、金融相关专业,3年以上商业银行工作经历,具备授信审查、风险管理或信贷调查经验,了解经济金融政策及监管要求,熟悉银行授信管理流程、授权管理体系,具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。
报名方式
应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》,表格下载地址:。同时附1张1寸免冠彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。
寄送地址:合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人:汪女士,所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱,邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”,简历请以个人姓名命名。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还,谢绝来访,报名截止日期20xx年5月22日。
篇17:市场策划招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:市场策划
岗位职责:
1、负责公司内宣传软文、品牌建设、产品文案等文字工作的撰写、组稿、编辑 ;
2、协助活动策划、营销策划的构思和文案撰写;
3、关于产品文案,与平面设计进行沟通,协调版式;
4、协助公司的企业文化建设,以及其他文字性工作。
要求:
1、大专及以上学历,有良好的文字写作功底、较强的信息采编能力、独到的文案创作能力,有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心,执行力强;
2、办公软件熟练,设计软件熟练;学习能力强;
3、能适应出差。
薪酬福利:
1、底薪3K及以上+五险一金+节假福利+国内外旅游+年终奖;
2、员工内部培训,一带一模式;(应届生亦可)
3、员工晋升通道:策划助理——专员——主管——经理——总监;
联系方式:
联系地址:
篇18:大学活动总结应该怎么写
为了创新社会管理,构建和谐社区,打造绿色小区。为更好的推进全民义务植树活动深入开展,加快我市绿色生态城市建设步伐,充分利用植树节的有利契机,杭州路社区积极组织青年志愿者开展了春季义务植树活动,取得了明显效果。现将这次义务植树活动总结如下:
一、工作成效
20xx年3月12日,在我社区的组织下,洪福小区、淮安富康房地产公司的青年志愿者积极参与到植树造林的活动中。在植树过程中不怕苦、不怕累,争先恐后,有标准、讲实效,确保植树成活率。
二、特点和做法
1、注重实效,提高质量
社区把义务植树活动当作一项重要任务来完成,为确保植树成活率,达到改善环境、建设生态的目的,严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖,在植树时注重泥土的填覆,及时补水,联系人员落实后期的管护,做到植树规范,管护到位,保证了植树的质量和成活率。
2、广泛宣传发动,提高积极性
大力宣传义务植树的意义和成效,大力倡导绿色就是资源、就是财富、就是生态、就是文明的理念。在辖区居民中营造人人关心绿化、人人参与生态环境建设的良好社会风气,为推动义务植树运动的扎实开展营造浓厚氛围。
3、分工明确、责任到人,推进义务植树活动开展
社区书记总负责,充分发挥综合协调职能,加强组织协调,任务分解,督促检查,分工明确,积极主动做好义务植树工作,确保义务植树活动的扎实推进。每个区域的植树任务做进一步分解细化,确保责任到人,从制度上保证树苗的成活率,提高植树成效。
通过义务植树活动的开展,使群众的环保意识得到增强。在今后的工作中,我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作,提高义务植树成效,加快国土绿化步伐。
篇19:小学招生启事范文
一、招生时间:
学前班:x年6月27日上午8:00—11:30 下午3:00—6:00
一年级:x年7月4日上午8: 00—11:30 下午3:00—6:00
二、招生范围:
西寺西街以北至团结东大街(天宁小区、新华路以东市四建家属院、邢州家园、外贸家属院、拖南生活区、天一小区)
三、招生条件:
1、一年级:x年8月31日前出生。
学前班:x年8月31日前出生。
2、儿童户籍、监护人户籍及其房产均在招生范围内且实际居住。
3、长期(一年以上)在招生范围内居住,户籍地没有监护条件的外来务工子女。
4、城区规划拆迁户子女,在招生范围内租房。
四、报名相关材料(原件及复印件,复印件上监护人签字):
户口本、房产证明、出生证明、预防接种证。
务工子女带户口本、租房合同、出生证明、居住证(一年以上)、
务工证明(劳动合同、营业执照等)、居委会证明、预防接种证明、流动人口婚育证明、户口所在地乡镇政府出具的在当地没有监护条件的证明。
拆迁户子女,带户口本、拆迁协议和回迁协议、租房协议、出生证明、租住地居委会证明、预防接种证。
五、报名办法:
在规定时间内,监护人带相关材料及儿童到学校报名。
重要提示:提供假证,一经查实,予以清退。
篇20:民间借贷借条应该怎么写
为购买房产_____,今通过银行转账_____向张三_____借到人民币_____元整(__________元),月利率_____,于_____年 _____月_____日到期时_____还本付息。到期未还,按月利率__________计算逾期利息。
如任何一方(债权人、债务人)违约,守约方为维护权益向违约方追偿的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、鉴定费、交通费、差旅费等等)均由违约方承担_____。
身份证载明的双方住址,可以作为送达催款函、对账单、法院诉讼法律文书的通讯地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未被实际接收的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。
借款人:_____
身份证号码:_____
_____年 _____月_____日