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2022安保工作表态发言(热门20篇)

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新任商会会长就职表态发言

范文类型:演讲稿,全文共 687 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!很荣幸我能够接任我们电子科技协会第七届会长职务,在此,我要感谢老师和上一届理事会对我的厚爱,感谢各位会员对我的支持!

上一届的理事会为我们电子科技协会付出了很多的心血。对内,你们为会员丰富了许多的电子科技知识,传授了诸多的实用、实践技能;对外,你们组织了焊接比赛,电路设计与制作大赛,义务维修,组团参加了“江西电子电脑大赛”并取得了丰硕的成果,这不仅丰富了同学们的课余生活,活跃了校园的气氛,而且提高了会员们的积极性。我提议,让我们以热烈的掌声对上一届理事会表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出,我们将继承你们的精神,继续努力,我们有信心做得更好,让电子科技协会发展更上一层楼!

对于本届理事会,我们的宗旨是“学,玩”。大家都是对电子技术感兴趣才加入我们电子科技协会的,我们要带着这份热情去学、去玩,学出本领,玩出技术。但这需要基础,需要毅力,丰富我们的电子技术知识,提高我们的实践技能,才能使我们学得更深,玩得更“牛”。大家可能都看到了我们学院立三楼大厅的电子显示屏和晚会上的音响系统,我的梦想是:自己动手做一个led电子显示屏和一套音响系统,并在明年组成一个更加强大的参赛团队挑战“江西电子电脑大赛”,希望大家和我一起努力,共同攻克难关。尽管我们会遇到困难,但只要我们有毅力,勇于挑战自己,成功就将是属于我们的!

最后我要表扬一下各位可爱的学弟和学妹们,你们的热情与活力让我看到了我们电子科技协会光明的未来,你们让我有信心去做好这个会长,我相信在我们的共同努力、共同奋斗下,电子科技协会将充满生机与活力,并将绽放出更加夺目的光芒!

谢谢大家!

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篇1:党委书记任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,全文共 3725 字

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尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

(演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得认可)

我是来自分公司的副经理,今天竞聘的岗位是分公司党委书记一职。首先,感谢镇领导给我这样一个参与竞争,展示自我的机会。同时,也感谢同志们多年来对我的关心、支持和帮助。

(介绍自己要语气平和,不卑不亢)

下面我做一下自我介绍,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我今年**岁,中共党员,助理经济师职称。**年毕业于本公司技校,同年参加工作。**年完成了函授学院经济专业的学业,取得了大专学历,同年走上管理工作岗位。

(介绍工作经历要用陈述语气,以汇报的形式讲出来)

弹指一挥间。从参加工作至今已有多个年头了,二十多年来,我干过**年工人,四年的班长,**年到大港工程处主持生产调度,**年任中原工程处生产科科长,**年任中原工程处副主任,*年任分公司生产科科长、库尔勒250万吨炼厂项目部生产科科长,**年任分公司副经理,XX年晋升为分公司副经理兼党委副书记,现任分公司副经理。自担任分公司副经理以来我还先后担任呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目经理,山西三维罐群项目经理,兰成渝管道成都分输泵站项目经理,大连石化350万吨催化装置项目副经理,苏丹南部项目部经理兼党支部书记,南海石化惠州项目部安装队队长。

(介绍工作业绩要,要体现出谦逊的态度来)

丰富的工作经历增长了我的见识,也使我取得了丰硕的工作业绩。我多次被公司授予生产先进工作者,质量管理先进工作者,安全管理先进工作者称号,99年被公司授予公司劳动模范,XX年被公司授予优秀共产党员。我所负责的呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目被评为全国优秀焊接工程。

20xx年任南部项目部经理时,由于非典肆虐,国内人员出国受阻,造成人力不足,我在上级领导帮助下多方筹借人力,保证了项目按期完工,无质量事故,一次开车成功,受到领导好评。

我队在南海石化惠州项目部负责安装设备,有部分大型动设备属我公司首次安装,工艺管道量大,任务重。结果是该项目在南海石化是第一个交工的项目,在众多安装队中脱颖而出,为公司赢得了良好的市场信誉和社会信誉。

(下面这段要语气上扬,用铿锵有力的语气演讲)

面对成绩我没有骄傲,我知道做好以后的工作任重而道远。国外工程分公司党委书记的工作肩负着公司在国外统领工作,对增加我公司的工作力、凝聚力、战斗力、创造力,负有重要的责任。尽管担子重、责任大,但是我会勇敢面对,把这一岗位作为展示自我的平台。通过综合权衡自己,我有以下优势:

(介绍优势要用陈述语气,态度体现出真诚,切勿张扬)

第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质

多年的工作生涯使我养成了良好的个人素养,培养造就了自己光明磊落、乐于助人的品德。工作闲暇之余,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,并积极向党组织靠拢,在93年光荣加入中国共产党,我能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致

第二、我具有扎实的知识积累和丰富的工作经验。我具有国际工程项目施工经历和一定的外语水平,能够熟练地用英语进行交流,英语在惠州项目上已经应用,可以较好地和所在国的政府、企业和其他相关部门进行沟通和交流,促进工作高效、快捷地开展。同时,多年的工作经历,还我掌握了国际工程管理、国际工程承包和劳务承包的基本知识,熟悉国际项目管理惯例。此外,我还喜欢看经济方面的书,具有一定的国际商务、国际金融、国际法律方面的业务知识,并能熟练使用计算机及常用软件,熟悉办公自动化系统,对外事方针、政策规定,项目所在国的基本国情、风土人情、风俗习惯等都有全面细致的了解。我还熟悉国外施工工程物资采办,生活后勤保障,国内外之间的通信,国外工人的文化生活等方面的情况。所有,这些为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

第三、我爱岗敬业,有较强的创新意识。

我具有强烈的事业心和责任感,工作中的事情无论大小我都认真对待。我富有全局观念和团队精神,清正廉洁,对公司忠诚,开拓进取精神强。江择民同志也说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”作为一个中层领导者,我深深地知道创新的重要性,所以在平时工作中我经常接触一些新思想,新观念,有着较强的创新精神

第四、我具有较强的组织、协调能力。

俗话说的好:得人者兴,失人者崩。如果没有融洽的关系是很难开展工作的。自从参加工作以来,无论在那个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围得到顺利开展,这也练就了我较强的沟通、协调能力。同时,多年的中层领导经历也使我积累一定的组织管理能力,能够协调各个组织部门和维系同事之间的良好关系,处理复杂的业务问题,承受所在岗位的工作压力。

(用沉着稳健的语气,表露出自己竞聘的愿望)

尊敬的领导、评委,国外工程分公司是将要成立的一个全新主业分公司,万事待举,对我本人来说,以前担任过党支部书记,党委书记,在基层带过队伍,虽然是兼职,也使我积累了一些书记工作的体会和经验,面对分公司党务工作,是个更新的挑战。我现在怀揣着一份上进的激情,萌动着做好工作的坚定信念,将全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将以百分之百的努力回报大家的信任,做好以下工作:

(以下要感情真挚,表现出能胜任工作的自信)

第一、搞好分公司建设。

上任伊始,我将着力于组建分公司。收集人才信息,务识人才,建立档案,为分公司做好人力资源保障,根据实际情况建好分公司领导班子、基层党组织和职能部门,着手编写年度党委工作计划,

收集外国法律法规,风俗民情等,为下步工作做准备。

第二、贯彻政策,发挥党组织的战斗堡垒作用。

上任后我将努力彻执行党的方针政策,遵守国家的法律、法规和公司的规章制度,主持分公司党委的日常工作,抓好本单位党组织建设,组织党员干部自觉实践“”,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作,为党组织增添新鲜血液。第三、切实加强领导班子建设,走可持续发展道路。

今后我将从全局性、根本性和长远性出发。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。强化学习意识,努力提高领导班子成员的理论素养和决策水平,着力提高领导干部的综合素质。建设一个有战斗力、凝聚力和创造力的高素质领导班子,以提高应对市场变化、引领企业发展的能力,提高处理突发事件、维护安全和稳定的能力,使各项决策实现科学化、民主和制度化。

第四、搞好管理工作。

今后我将从管理入手,按照公司的有关规定,参与分公司副职行政领导及分公司基层行政领导拟任人选的提名和讨论。依托公司的有关规定,经分公司党委讨论提出分公司基层党务领导干部任命、解除意见并报公司审批。在管理上我还将放手支持经理和副经理独立负责地开展工作。严格遵守外事纪律,抓好对出国人员的外事纪律、所在国的法律法规和风俗习惯的教育,创新发展思路和发展举措。加快公司成本管理体系、人力资源管理体系、市场开发体系和思想政治工作体系的建立,大力实施“流程性体系化”管理,推广和完善项目承包管理办法,坚定不移地走管理型施工总承包企业的发展道路,充分激发广大职工建功立业的热情,提高公司整体管理水平,实现项目效益的最大化,

第五、加强人才队伍建设。

今后我将加强人才队伍建设,做好领导干部考核、考察工作,协助分公司经理做好分公司人力资源协调。建立一条便捷的国内外通道,保障国外工程物资,生活物资的需求。坚持双赢的原则,考察合作队伍,扩大劳力合作,拓宽国外施工的人力资源。今后我还将积极组织党召开党委会议,做好党委中心学习组的理论学习,组织领导班子召开民主生活会,建立国内帮困小组,帮助分公司家庭有困难的职工,解除他们的后顾之忧。

第六、廉正建设,永不放松。

今后我将制定党的思想、组织、作风建设的具体措施,并组织实施。兼任本单位的纪检监察员,负责党员的教育,按照组织原则,对违反党纪、政纪行为的党员提出处理意见。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,深入基层,倾听大家的心声,求真务实,加强廉洁自律,把党风廉正建工作落到实处,做防腐倡廉的模范,坚决杜绝腐败现象的发生。组织各级领导干部学法、知法、懂法,增强法律意识和法制观念,提高各级领导干部尊章守法的意识和依法办事的能力。今后我将坚决服从公司和公司党委的领导,保证公司各项政令畅通。

(结尾部分应当讲得有激情,体现出竞聘态度,以感染评委、观众)

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,开创新的辉煌!

谢谢大家!

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篇2:任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 830 字

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尊敬的各位领导、同志们:

首先,十分感谢组织对我的教育、培养和信任,使我在工作中得到不断的成长。经县委研究,决定我任xx乡党委书记并主持工作,使我今天有了机会与大家见面,从现在起与大家一道共事,共同为推进经济社会的更好发展而作出自己的最大努力。对此,我深感责任重大,面临着极大的压力和挑战。唯有通过扎实努力的工作,夺取发展的最大胜利,才能不辜负组织的信任和人民的重托。

其次,我向领导和在座的同志们、并通过你们向全乡人民表个态,在新的岗位上,我将紧密地和大家团结在一起,努力做好以下几点:

一、是不折不扣地坚决贯彻落实好上级党委、政府特别是县委、县政府的各项决定、决议和工作部署。决不搞各自为政、上有政策下有对策,切实确保政令畅通,坚决维护好发展大局。

二、是勤奋学习、深入调研,尽快转变角色定位,适应工作需要,与大家一道共同推进xx乡整体工作的健康顺利开展。

三、是紧紧地和大家团结在一起,同甘共苦,模范带头、率先垂范,决不让大家独立面对危险和承担困难,而保我个人的平安。一定百分之百的保护好大家干事创业的积极性和创造性。

四、是清正廉洁,正确认识和用好手中的权力,在立党为公、执政为民方面作好表率,做一个清清白白的人,组织信得过的干部,干部群众真心喜欢的干部。

第三,我将带来三件东西:一是我将带来一只碗。平时碗口总是向上,什么意见都能装,做到广采众议、虚心纳谏;重大事项集体研究,形成决议之后碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易再翻动。同时,还要用它装满水,举起来让大家看看我端得平不平。二是我将带来一张纸。决不用它打收条、打欠条,我将用奋斗和努力,与大家一道共同努力写下今后健康快速发展的新篇章。三是我将带来一颗心。平时除了布置工作和检查工作外,不管职务高低,大家都是同志朋友的关系,我将做到珍惜手足之情、真心以诚相待,用自己的心换同志们的心。如果在座各位都能光着膀子和我一起干,我敢肯定:不久的将来,我们一定能在县委、县政府的领导下,开创经济社会发展的新的宏伟蓝图!

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篇3:2024安全生产表态发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:生产,全文共 735 字

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近年来,高层建筑火灾频发,掌握高层建筑发生火灾时的应急逃生知识是非常有必要的。根据高层逃生特点,消防专家总结了以下六条经验:

1.利用楼道走廊逃生。在火灾初期,楼道、走廊没有被大火完全封住时,把被子、毛毯或褥子用水淋湿裹住身体,用湿毛巾捂住口鼻,低身冲出受困区。

2.利用窗户逃生。利用窗户逃生的前提是火势不大,还没有蔓延到整个单元住宅。具体做法是:将绳索(无绳索可将床单或窗帘撕成布条代替)一端系于窗户横框(或室内其他固定构件)上,另一端系于小孩或老人的两腋和腹部,将其沿窗放至地面或下层的窗口,然后破窗入室从通道疏散,其他人可沿绳索滑下。

3.利用阳台、外通廊、避难层设置的缓降器、救生袋、安全绳等专业设备逃生。在火场中由于火势较大,楼道走廊已被浓烟充满无法通过时,可利用阳台逃生。紧闭与阳台相通的门窗,站在阳台上避难,等待消防人员到来。有些高层单元住宅建筑从第七层开始每层相邻单元的阳台相互连通,在此类楼层中受困,可拆破阳台间的分隔物,从阳台进入另一单元,再进入疏散通道逃生。

4.利用室内空间逃生。在室内空间较大而火情不严重时可采用这个方法。其具体做法是:将室内(卫生间、厨房都可以,有水源最佳)的可燃物清除干净,同时清除与此室相连室内的可燃物,消除明火对门窗的威胁,然后紧闭与燃烧区相通的门窗,并用淋湿的被子、毛毯封堵防止烟和有毒气体进入,等待火势熄灭或消防人员的救援。

5.利用管道逃生。房间外墙壁上有落水或供水管道时,有能力的人可利用管道逃生,这种方法一般不适用于妇女、老人和小孩。

6.要充分利用身边的各种利于逃生的物品,如把床单、窗帘、地毯等接成坚固的绳,进行滑绳自救,下到安全的下层。万不得已的情况下,也可利用外墙立面处满足一定承重荷载要求的金属雨水管进行逃生。

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篇4:关于建党节的演讲稿精选范文

范文类型:演讲稿,全文共 927 字

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尊敬的各位领导:

走在新世纪的征途上,沐浴着晨曦的阳光,唱着春天的故事,我心情是那样激荡。

然而,回首眺望走过去的历程,却是那样的曲折不平坦。你看那洒满鲜血的路上,一个个脚印记载着多少风雨与沧桑。两次的世界大战,翻天覆地的解放战争,无数的先烈抛头颅洒热血,前赴后继,进行艰苦卓绝的斗争,才赢得了国家的独立和民族的解放?

一唱雄鸡天下白,唤来春天照人间。从此,我们的祖国进入了建设社会主义的新时代。国民经济和各项事业取得了举世瞩目的巨大成就,一个充满生机活力的中国崛起在世界的东方走在新世纪的征途上,我看到了金菊含笑,听到枫叶流丹,闻到硕果飘香。还有那抖擞的雄姿震憾,在九百六十万平方公里的大地上。我欣喜地发现,20世纪也是充满活力和经济飞速的时代。

它在灿烂的古代文化,有巨大的物质与精神财富,有实飞猛进的科学技术。京九铁路,世纪之交的经济大动脉,在城乡结合处拉响了充满企盼与追求的汽笛;,专业代写演讲稿,还您精彩生活!三峡工程描绘着经济开放的轮廓;浦江开放,将中国改革开放继往开来;香港、澳门的回归雪洗了百年耻辱;奥运会领奖台上飘起的五星红旗,给雄鸡形的版图上镀上了金灿灿的色彩。还有爱因斯坦相对论的发明;海森伯量于力学的创造;核能的开发和利用;登上了月球的阿波罗与长江、嫩江和松花江抗洪的英雄伟,把人类文明推上了历史的巅峰,一个又一个杰出谷物,为人类社会树起了不朽的丰碑。

回眸昨日,祖国成就辉煌,展望明天,我们豪情满怀新的世界,新的千年,将是知识经济的时代。因为当今世界,科学技术突飞猛进,国才竞争日趋激烈,那科教兴国该是治国兴邦的重大决策。新的世纪,我国要加入世界中等国家的列行,还有祖国宝岛台湾也即将回到母亲的怀抱。原子能、现代航天、分子生物、微电脑、电子信息的技术发展,都在期待着我。

走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

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篇5:局长就职表态讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1465 字

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主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

市长提名我为市科学技术局(知识产权局)局长人选,并提请市人大会审议。如果市人大会任命我为市科学技术局(知识产权局)局长,我将在市委、市政府的领导下,在市人大及其会的监督下,恪尽职守、努力工作,求真务实、开拓创新,全面完成党和人民赋予的使命和职责,重点做好以下几方面工作:

一、以提升自主创新能力为主线,开创科技工作新局面?

我市科技工作要紧紧围绕老工业基地率先全面振兴和建设创新型城市的发展目标,坚持“创新驱动、市场导向、集群发展、重点突破”的发展方略,全面提升自主创新能力,为经济社会发展提供重要支撑。一是大力培育高新技术战略产业。以实施重大科技专项为重点,突破产业核心关键技术,着力培育高档数控机床、光电子、软件与信息服务等战略产业,高新技术产业产值和增加值继续保持又好又快增长。二是深入实施知识产权战略。以知识产权示范城市建设为载体,强化知识产权行政执法与宣传培训,全面提升知识产权创造、管理、保护和运用能力,专利申请年均增长20%以上。三是搭建产学研相结合的创新平台。深入实施“技术创新引导工程”,组建一批产业技术联盟和工程技术研究中心,努力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;围绕经济社会协调发展的重大科技需求,组织实施新农村建设、装备制造业技术提升、节能减排和科技支撑社会发展等科技示范工程。四是完善科技创新孵化体系。全面构建以孵化器、二次孵化基地和创业投资为核心的创新孵化网络;加快中科院科技创新园建设与发展,形成我市新的创新平台;大力发展科技服务业,引导其服务手段和组织形式向创新活动高端延伸。五是全面推进开放式创新。加强创新人才的引进与培训,建设海外软件、ic设计等创新服务平台,开展关键技术的消化吸收再创新,大力引进高端研发机构与风险资本,使我市科技创新能力在全球资源配置价值链中的地位不断提升。

二、以科技管理队伍建设为核心,打造廉洁高效服务型机关?

我将与全局同志一道,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,增强大局意识、创新意识、奉献意识和发展意识。一是不断增强科技队伍凝聚力与战斗力。努力建设和谐机关、效能机关和服务机关;倡导“任人为贤”的选人用人导向,形成选贤任能、才尽其用的环境和氛围。二是加强作风和效能建设。继续开展“创新科技管理、提高行政效能”工作,完善各项管理规章制度,进一步改善工作作风和提高工作效率。三是加强廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,牢筑反腐倡廉的思想防线。

三、以法制建设为保障,推进科技管理规范化

知识经济对科技创新提出了新的更高的要求,我将继续努力学习现代科技知识和法律知识,坚持依法行政,进一步提高科技管理水平。一是贯彻和完善科技法律法规。深入落实《科技进步法》、《科普法》、《专利法》和《市科学技术进步条例》、《市促进科技中介服务发展条例》等科技工作法律 法规,规范执法主体,建立健全行政执法责任制。二是自觉接受人大及其会监督。对工作中的重要事项定期向人大汇报,坚决执行人大会决议;在科技法规和制定政策过程中,认真听取人大的意见与建议;积极邀请各级人大代表对科技工作进行现场指导。三是认真办好人大代表建议。进一步完善人大代表建议办理目标责任制,不断提高办结率和满意率,并以建议办理为契机,注意查找和纠正工作和政策上的偏差。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,非常感谢多年来大家对我的支持和帮助,无论这次是否通过对我的任命,我都将继续努力,勤奋工作,为创新型城市建设奉献自己的全部力量。

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篇6:小太阳幼儿园保安劳务合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:幼儿园,保安,全文共 943 字

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甲方:

乙方:

为维护学校治安秩序,促进发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:

一、聘用人员:甲方聘用乙方2名保安队员。

二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日。

三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:

1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物整洁,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。

2、不定时地在校园内巡视,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。

3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格控制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。

4、严格管好学校财产,禁止学校资产流失到校外。

5、遵守学校各项规章制度,服从学校管理;配合学校完成校内服务。

四、经费结算:全年服务费总额43200元,服务费分两期付清,

第一期于____月底付21600元;

第二期于____月底之前付清剩余服务费,否则乙方有权中止保安服务。

五、合同变更:合同期内,甲、乙双方不得擅自变更合同内容,如有擅自变更或终止,应负违约责任,违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同,如需变更合同内容增加或减少服务项目和保安人员,由双方另行商定。

六、其他事项:

1、乙方保安人员须认真执勤,尽职尽责,对责____区发生的治安刑事案件或灾害事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,把损失减少到最低限度,并及时报案,积极协助调查处理;

2、乙方负责对保安人员进行教育、管理、训练和考核,以适应甲方的治安保卫需要;

3、乙方保安人员因事,因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整;

4、乙方承担保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;

5、因乙方保安人员的失职,造成损失由乙方负责;

6、甲方负责对进驻的保安人员提供值班室、住宿以及必要值勤办公、生活等用品;

7、甲方应协助乙方对保安人员做好督促、检查、教育、管理工作。

8、每天早晨7点至下午6点,由乙方负责保安(两名队员同时上班)。

9、节假日由乙方负责,双休日除外。

七、未尽事宜,双方另行协商解决

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篇7:部门工作表态发言稿精选范文

范文类型:演讲稿,全文共 918 字

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我叫史俊峰,是冀中能源峰峰集团梧桐庄矿综掘二区青年突击队队长。今天,能够代表冀中能源集团“优秀青年突击队队长”作表态发言,我感到十分荣幸。借此机会,向长期对青年突击队工作给予大力支持和指导帮助的各位领导表达诚挚的谢意!向长期奋战在生产一线的广大青年突击队队员送上真挚的祝愿!

青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局,立足生产、建功创效的重要载体。在服务冀中能源“双五八一”战略目标实现的伟大事业中,青年突击队发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,一次次完成急、难、险、重、新任务,一次次创造新业绩、展示新作为,已成为企业生产建设不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源实现“双五”目标的冲刺年、攻坚年、决战年。前进的号角已经吹响,艰巨的任务、光荣的使命,更加激发我们青年突击队坚定必胜信念、加快奋进步伐,在决战“双五”中再创佳绩、再立新功。

为决战“双五”、建功“双五”、奉献“双五”,我们青年突击队队长将发挥“三带头、三引导”作用,团结带领广大突击队员创业绩、做贡献。

一、带头冲锋在前,引导突击队员争创一流业绩

决战“双五”,我们重任在肩。要切实增强做好青年突击队工作的紧迫感和使命感,牢固树立大局意识、责任意识,勇担重任,主动作为,做到咬定目标不动摇、困难面前不退缩,充分发挥生力军和突击队作用,带领突击队员立足岗位建新功、争创一流展作为,用智慧和汗水打造精品工程。

二、带头拼搏奉献,引导突击队员合力共克时艰

要埋头苦干,甘于奉献,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,大力弘扬拼搏奉献的精神,特别是面临急、难、险、重、新任务要勇往直前,任劳任怨,同心同德,合力攻坚,当好骨干、做好表率,带领突击队员以实际行动助推目标实现、推动企业发展。

三、带头革新创造,引导突击队员破解生产难题

要强化学习意识、创新意识,激发学习热情,认真学习新知识、新技能,发动突击队员积极参加青年科技攻关、技术比武等活动,全面掀起比技术、比创新、比贡献的热潮。要敢于和善于运用先进的科技和管理手段,大胆革新,挖潜增效,争做创新创效的尖兵,展示我们青年突击队与时俱进的时代风貌。

让我们心连心、手拉手、肩并肩,立即行动起来,为建功“双五”贡献青春、智慧和力量!

谢谢大家!

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篇8:保安服务公司合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:保安,服务,企业,全文共 2047 字

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聘用单位(甲方):

受聘单位(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿订立本合同。

一、保安服务内容

第一条 甲方聘用乙方保安员,对双方确定的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

第二条 乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同的附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点

第三条 甲方聘用乙方保安员 10 名,2个月后5名保安员。

第四条 服务期限 壹年 。自 20xx 年 月 1 日起至 20xx年 月 日止。

第五条 服务地点 :

三、岗位设置及工作时间

第六条 设置1个工作岗位:超市百货正门,上班时间7:30-22:00保持4-5名保安员在岗值守,保安员轮休乙方自行安排。

四、服务费标准及支付

第七条 保安服务费每人每月 4000 元(含加班费,社保、工伤医疗等费用)、10人每月合计 40000元,人民币(大写: 肆万元整)。(不含税金)2个月后按5名保安员费用每月 20xx0 元。(不含税金)

第八条 保安员服务费实行按月支付制,以现金或转账的方式支付,支付的日期为每月的10日前支会上月保安服务费。

五、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

第十条 甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

第十一条 因乙方保安员失职或从事违法活动造成甲方重大财产损失的,甲方有权依据公安机关、人民法院或其他行政职能部门出具的相关认定证明,要求乙方赔偿直接经济损失。

第十二条 甲方有义务教育其员工应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为应予以支持、配合,尊重和保护保安员的合法权益。

第十三条 如乙方因工作原因与摊贩发生冲突时,应积极协助处理纠纷 。

第十四条 甲方对乙方保安员在保卫抢救甲方人员和财产时,造成保安员伤、残、亡的后事处理问题,应依据当地劳动局的有关文件规定由甲乙双方协商解决。

(二)乙方的权利和义务

第十五条 乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。 第十六条 乙方对保安员服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进建议,甲方应及时认真研究解决。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的,乙方不承担责任;乙方应加强交通安全教育,围墙外交通事故由乙方负责。

第十七条 乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务,有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

第十八条 乙方负责支付保安员的工资和福利费用,提供保安员值勤所需的制式服装。乙方提供必要的值勤装备、通讯技术设备。保安员乙方自行提供食宿。

第十九条 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违法、违纪问题的处理。

第二十条 乙方应及时调换不适合在甲方工作的保安员,不得派遣有高血压、心脏病、癫痫等身体不适的人员,不得派遣45岁以上保安进场。

六、工作范围和工作职责

第一条 遵守甲方现场管理制度,确保甲方超市门口无非法占道经营行为。

第二条 按照规定着装、佩戴执勤用品,做到精神饱满,姿态端正,树立保卫执勤的示范形象。

第三条 负责甲方商场门口停车场的管理,包括车辆有序停放及车辆的安防管理。

第四条 负责甲方商场外围的设备及财产的安全管理。

第五条 协助甲方每日对营业结束后的清场工作。

七、合同的变更、解除、终止和续订

第二十一条 甲乙双方经协商可以变更本合同。

第二十二条 一方因不可抗力不能继续履行合同时,应及时通知对方,由双方根据具体情况协商确定责任的承担。

第二十三条 本合同期限届满即终止。如一方要求续签,应在本合同届满前一个月内提出,由双方协商确定。

八、违约责任

第二十四条 在合同有效期内,因乙方保安人员达不到甲方所要求的标准,甲方有权在一周内通知乙方进行人员调换或者要求终止合同,乙方无条件服从。

第二十五条 甲方于每月10日前支付保安服务工资。若由于甲方延误支付乙应抱着理解的态度,甲方保证不拖欠保安服务工资。

第二十六条 甲方指派保安员从事本合同约定以外工作,由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。

第二十七条 在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金额为人民币: 贰万 元整(¥20xx0元)

九、争议的解决

第二十八条 在合同争议,由双方协商解决;协商不成向当地仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

第二十九条 本合同未尽事宜由双方依法另行协商。

第三十条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

第三十一条 本合同经双方签字(盖章)后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇9:2024年青春励志演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 1355 字

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尊敬的评委老师,各位朋友:

大家好!

很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题,青春需要实现人生价值,而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论——青春需要创业。创业难,难创业;作为我们青年应该如何去创业呢?

“让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天空,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点”!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?

说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!我们可以设想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息。我想,这绝对不是我们存在的意义。古往今来,有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生,在这里我来不及一一列举。

说实话,我刚去工作的时候也有过失落和茫然,因为工作环境恶劣,空气中到处弥漫着灰尘,感觉现实不尽如人意,感觉离曾经的梦想总是有一些距离,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把刚刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己,“如果你是金子,到哪都能发光,只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所获得”。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人。

作为一名创业人,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建宏伟蓝图需要我们大家一起付出。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。

我选择了创业,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青,你就会常常保持许多梦想。大家都知道我们企业的精神:务实、敬业、创新、高效,虽然我们工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在这里,我们信守同样的精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。

亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的工作吧,在奉献中完善自己的生命,在奉献中实现人生的价值,在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春,无私的奉献给创业!

送给那些默默一直走在路上的人!

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篇10:工作表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 1371 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:

今天,在这个阳光灿烂、充满希望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心情,迎来了工程得到批复建设的特大喜讯。工程的批复建设,标志着x厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着x厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任,它寄托着分公司领导和全公司对事业的期待与厚望。我们工程公司也将在工程建设中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态:在工程建设中,我们将以高度的责任感和历史使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌,排除万难,勇创一流,为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自己的贡献。

一、发挥优势,主动请战,创建最大的工作业绩

我们x公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量,具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。通过x年的重组整合,公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的发展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参与工程建设,是我们工程公司的光荣与骄傲,也是对我们的鞭策与考验,我们一定不辜负、两级的深切期望,抓住这一千载难逢的机会,积极承担力所能及的工程量,在工程建设中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远发展储备实力。

二、强化监督,落实责任,严把工程建设安全关

安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,结合实际制定一套完善的安全管理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制,签订安全合同,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。

三、严肃制度,规范程序,把好工程建设质量关

百年大计,质量第一。我们一定要以对建设单位负责,对子孙万代负责的高度主人翁精神和责任感,继续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量管理网络体系,严肃工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。

四、精心组织,合理安排,确保工程如期进行

工程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份贡献。因此,我们要在保证安全和质量的前提下,精心组织,精心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏严寒酷暑;与地斗,不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。

五、抓住机遇,培养人才,打造一支强势队伍

工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程,因此,我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇,通过这项工程建设的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍,培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才,弥补工程公司在工程建设上的空白,积累建设机组的建设管理经验,为争取今后具备同类机组的建设施工能力,走向更为广阔的市场天地,迅速实现做大做强工程施工产业积累人才储备,创造必须的竞争条件。

航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在工程施工中,奋发有为,建功立业,为建设与发展书写出绚丽篇章!

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篇11:2024讲文明树新风演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 1535 字

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如果你失去了今天,你不算失败,因为明天会再来。如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在钱袋。如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败,因为你已经失去了做人的真谛。文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。它的主要作用,一是追求个人道德完善,一是维护公众利益、公共秩序。说到文明礼仪,我想到了一个故事。有一次,列宁同志下楼,在楼梯狭窄的过道上,正碰见一个女工端着一盆水上楼。那女工一看是列宁,就要退回去给让路。列宁阻止她说:“不必这样,你端着东西已走了半截,而我现在空手,请你先过去吧!”他把“请”字说得很响亮,很亲切。然后自己紧靠着墙,让女工上楼了,他才下楼。这不也是良好文明礼仪的体现么?这里我不想过多地举伟人的例子,因为这很容易令大家产生一种错觉:认为文明礼仪只是伟人、名人才具备,那么我们将无需为自己或多或少的不文明言行而愧疚;或者认为即使践行了文明的要求,也并不因之成为伟人、名人。我们不但要有讲道德的大人物,我们更需要一群有道德的民众。一个社会的公共文明水平,可以折射出一个社会一个国家的文明程度,一个人如果不遵守社会文明,小的会影响自身形象,大的会影响国家声誉。在清朝的时候,大臣李鸿章出使俄国,在一公开场合,恶习发作,随地吐了一口痰,被外国记者大加渲染、嘲弄,丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。公共文明是社会意识的一种体现,而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。

试想一下,如果有人不注重自身的文明修养,他会有良好的公共文明吗?不会!个人文明礼仪是根、是本。人要有良好的公共文明必须先从自身做起,从身边做起。所以鲁迅先生说:“中国欲存争于天下,其首在立人,人立而后凡事举。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修养,人的文明修养并不是与生俱来的,而是靠后天不断完善的。要完善个人修养,首先要致力于读书求学,完善自身的认知水平;认知到达一定水平,就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善恶的能力,就要端正自身的心态,不违背自己的良知,努力使自己的一言一行都符合道德的标准,自己的修养便得到完善。这就是古人所说的:格物、致知、诚意、正心、修身。完善个人道德修养,便有了推进社会公共文明的基础。而一个社会的文明氛围对他的民众亦有莫大的影响。为什么这么讲呢?相信有的同学去过欧洲或日本,就很有亲身体会。大的不说,只看看过马路这样的小事。只要亮起红灯,纵使马路上一辆车都没有,外国人绝不会过马路。他们认 为这是必须遵守的公共文明。试问,在如此的氛围中,有谁会肆无忌惮的闯红灯呢?这就是社会氛围的力量所在。但再想一想,如果我们不是从自身做起,这社会氛围又从何而来呢?有记者访问一个获得诺贝尔奖的科学家,“教授,您人生最重要的东西是在哪儿学到的呢?”,“在幼儿园。在那里,我学到了令我终身受益的东西,比如说,有好东西要与朋友分享,谦让,吃饭前要洗手……”我们完善自己的文明修养也一样,并非一定要有什么了不起的举措,而是要从身边吃饭洗手这些小事做起。养成文明的习惯,使文明的观念从意识层次进入无意识层次,使文明贯穿我们的一举一动。我们从小接受文明礼仪的教育,很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫。知而不行,只是未知。”我们接受文明礼仪的教育,自己却吝于履行、甚至反其道而行之,这跟从来没有接受社会教育有什么区别!所以我们要实践社会文明,就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫,就要告别不文明的行为。

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篇12:保安劳务合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:保安,全文共 1010 字

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甲方名称:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要,甲方可调换乙方工作。

三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点,应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后,如无其他需要协商解决的问题,甲方在合同终止日的下月,一次性付清乙方的工资。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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篇13:2024年局长上任表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 933 字

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尊敬的各位领导、团员青年:

大家好!今天,xx局成立新的团干班子,首先感谢组织和同志们对我的信任,任命我为团支部的书记。

共青团是党领导下的先进青年组织,是党联系青年的桥梁和纽带,今天成立的新的局团委组织不仅是我们广大团员青年学习、交流、提升的平台,更肩负着团结带领广大团员青年为城市建设发展做出贡献的使命,在服务大局,服务青年的实践中承担着十分重要的任务。

我们团支部共有15名团员,10名青年,我们将在局团委的领导下,紧密联系党组织,紧密联系团员青年,扎扎实实的开展工作。我们将努力和所有团员青年们,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

一是加强学习,做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲,是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作,要努力找准自己的定位,不断加强自身修养,要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年,把团的工作岗位当成事业的工作岗位,认真对待团支部工作的每一件小事,努力为团员青年做好服务,用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职,抓好团支部的自身建设。尽快了解并掌握团支部工作的业务知识,把握工作方向,积极调动广大团员青年力量,努力抓好自身建设,促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托,在局团委的带领下,进行团组织的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设。配合局团委积极组织团员青年开展特色团员活动,

引导团员青年大胆实践,主动创新,充分调动团员青年的工作积极性,发挥团员青年的生力军作用。

三是加强沟通,做团员青年的贴心人。团支部成立后,要团结单位的广大团员青年共同成长,加强沟通交流,在局团委的带领下,保持一颗年轻活力的心,成为一个大家庭。

四是加强培养,为党组织输送新鲜血液。加强对入党积极分子和重点发展对象的培养、监督、考察工作,以促进他们成长,向党组织反馈个人信息,配合把关,保障党员质量,培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年。

我将以自己最大的热情投入到工作中去,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,把远大理想和脚踏实地的工作结合起来。踏踏实实为团支部的团员青年们服务,服从上级团组织的领导,配合局团委组织开展各项活动,用实际行动交一份合格的答卷。

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篇14:任职表态发言稿范文

范文类型:演讲稿,全文共 770 字

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尊敬的各位领导,青年朋友们:

共青团工建集团第二次代表大会,经过充分酝酿和讨

论,选举产生了共青团工建集团第二届委员会委员。首先,我代表新当选的各位委员,衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!我们新一届委员会将精诚团结,务实高效,与时俱进,开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范,始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情,常葆进取之心,以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率,影响和带动青年。在建设社会主义伟大实践中找准共青团自身的位置,把党政所急、青年所需、共青团所能作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕共青团工建集团第二次代表大会确定的各项任务,刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创造,努力开创集团共青团工作的新局面,不辜负集团党委的重托和全集团青年的期望。

我自己也将在任期内,以自己最大的热情投入到工作中去,与时俱进,开拓创新,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,切实增强事业心,不断提高自身综合素质,不断提高分析问题、解决问题的能力,踏踏实实为全集团的团员青年服务,更好地推动全集团团的事业向前发展。

青年朋友们,同志们,时代在前进,社会在进步,国家在发展。未来取决于青年,青年创造未来。作为当代青年,我们生逢其时、肩负重任,使命崇高,大有可为。集团党委对集团的共青团事业和青年团员们寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势,自觉担负起历史赋予的神圣使命,用三个代表重要思想构筑精神支柱,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对党的信任,把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来,把个人的奋斗融入到实现集团跨越式发展和长治久安的宏伟事业中来,不断创造无愧于时代、无愧于集团党委和全体干部职工的希望,为集团各项事业的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

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篇15:关于副职干部就职表态发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 435 字

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尊敬的组织部石部长、县教育局领导:

上午好!

衷心感谢上级组织对我的信任,感谢学校总支对我的培养,感谢学校领导和各位同仁一路的扶持与帮助,我深知,如果没有上级组织的信任,没有以刘校长为首的班子的培养,就不会有我的今天,所以此时此刻涌动在我心底的就是两个字“感恩”。

此时我除了激动之外,感受更多的是压力,更多的是这一岗位所赋予的责任,它包含着上级党委和学校总支的高度信任,同时寄托着全校师生的希望,为此,我郑重作出表态

一是要加强学习。一要加强政治理论学习,不断增强自己的党性修养,时时处处起到党员干部的模范引领作用;二要加强专业知识的学习,不断提升自己的业务水平,争做学生爱戴、同行敬佩的好老师。

二是要加强团结。要紧密团结在以刘校长为首的领导班子周围,讲政治、讲团结、讲大局,摆正位置,坚决服从领导,扎实工作,努力当好校长的帮手,切实履行好自己的职责。

三是要廉洁自律,为人师表。努力作一个让上级放心的好干部,做群众信赖的好干部,不辜负组织的培养和同志们对我的期望。

谢谢大家!

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篇16:战友聚会讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1643 字

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久别的战友们:

大家好!

今天,在大家的共同努力下,我们终于实现了97营部分战友聚会的心愿。首先,让我们以诚挚和热烈的掌声向为这次聚会做出积极努力,提供物质保障的内蒙战友们表示衷心的感谢!同时向远道而来的战友们表示热烈的欢迎!也让我们对这次聚会的顺利组织与成功举行表示热烈的祝贺!

此时此刻,大家的心情一样的激动,一样的兴奋,一样的感慨,千言万语说不尽久别的思念,千头万绪诉不完心中的故事,岁月无情,转眼间我们已步入中老年,离开部队已有数十载。在过去的岁月里,每个战友的心中,有过多少思念,多少期盼。多少次梦里走进军营,多少次心中呼唤战友。大家都有着一个共同的心愿,那就是渴望相逢,渴望再会,渴望能再次重温我们的从前„„今天,我们揣着浓浓的思念,捧着美好的回忆相聚在美丽的包头和临汾。

37年前,以广空导弹六团为主筹建了导弹97营,经过了几年的严格训练,于1987年全营200多名热血青年,怀着“南疆射击天狼,回报首都人民”赤胆忠心,乘坐飞驰的军用专列,来到广西南宁、龙州阵地轮战,立足于有仗则打、无仗则训的原则,保卫祖国边陲。时年10月5日一架越南高空侦察机侵犯我国领空,97营全体官兵齐心合力将其一举击落,并活捉了飞行员,取得了自对越自卫反击战以来对空作战的重大战果。受到了邓小平的通令嘉奖,97营被授予“神威导弹营”的荣誉称号。这荣誉中凝聚了我们全体战友的力量,让我们终身难忘。

战友们,回望军旅朝夕相处的美好时光,再忆苦乐与共的峥嵘岁月,都凝结了你我情深义厚的战友之情,悠悠岁月把我们真挚的友情始终紧紧相连。当年那些朝气蓬勃的小兵,正值风华正茂、英俊潇洒,如今这些老气横秋的老兵,已是两鬓斑白、满脸风霜。岁月无情却割不断我们的战友深情,久别重逢让我们相互诉说着浓浓的思念、无尽的感慨、澎湃的激情。艰苦的年代,留给我们的是一场绿色的梦幻,红色的追求,斑斓的未来。无论过去有多少遗憾,无论曾经失去了什么,当兵的历史已成为我们人生中最辉煌、最绚丽的一页。这一切我们将永远铭记。

铁打的营盘,流水的兵。我们迈着退伍军人成熟的步伐,带着梦想、带着期盼走向社会,经历了风风雨雨,迈过了沟沟坎坎,在不同岗位上、不同的环境中、以军人敢于直面挑战、攻坚克难、正视一切、猎取强胜的独特气质,为祖国、社会和家庭做出了应有的贡献。我们当中,有的战友走上了领导岗位,在改革开放的浪潮中尽放异彩;有的战友财运亨通,在市场经济的波涛中崭露头角;有的战友尽享生活,在各自岗位上默默耕耘;可能也有的战友举步艰难。环境、机遇和命运,造成了我们各不相同的结局。但没有改变的是我们之间的战友深情。如今的相聚,依然能表现出当年的豪迈志趣,依然可以朴实无华地相互交流。这种不加防范与掩饰,不带任何争斗与功利的交流,只有在战友的称谓下才能淋漓尽致。战友情怀,就象存年老窖时间越长,越醇厚、越珍贵。在久违的日子里,我们曾多少次打听彼此下落,只为送上一句战友最诚挚的问候,别后的岁月,我们天各一方,但割不断彼此的牵挂和关怀。组织战友聚会,就是为了共同回味军旅历程,重温友情,再话当年;就是为了搭建互通互动与互助平台;就是为了整合战友信息资源,共创共享美好未来。我们衷心希望星火相传,接力温暖,把我们魂牵梦绕的战友之情永远传承下去。

战友们,我们谁也没想到神奇网络可以再一次将我们连在一起。让我们面对面喊一声老战友,胸膛里涌起一阵滚烫的暖流;面对面叫一声老战友,脑海里闪过一串难忘的镜头。战友情,就是理解与信任;战友情,就是支持与尊重;战友情,就是宽容与接受。战友头碰头,功名利禄抛脑后;战友手拉手,知心话儿说不够;人生有战友,挫折困惑不担忧。让我们一起互相帮助、携手同行,共创美好未来!

战友们,我们是战友、是兄弟、是致交、是亲人。绿色军营里结下的美好情缘,没有随风而去,已沉淀为淳淳的美酒,每每起封总是回味无穷。

亲爱的战友们,如果说当兵的生活是一首诗,那么今天的相聚会就是一幅画一首难忘的歌。让我们彼此祝福,祝福所有的战友身体健康!万事如意!

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篇17:2024安全生产表态发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:生产,全文共 1543 字

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电力公司已经组建五年了,回顾这过去的五年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛:那就是一次次的安全生产事故。 前事不忘,后事之师 。当我坐下来翻开这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。

从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。 安全第一,预防为主 ,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是 违章 。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了 及格就行 的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立 只有满分 的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。 一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。

安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:一、专心。学一行,专一行,爱一行。 即来之,则战之;即战之,胜之则 ,不能 身在曹营心在汗 ,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱 要拿双百分,不要粗心大意 ,三是虚心。 谦虚使人进步,骄傲使人落后 ,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。四是责任心。要树立 局欣我荣,局衰我耻 的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到 严、细、实 。除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

服从命令、遵守纪律是军人的天职,同样注重安全,安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命,那对我们来说,安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。

谢谢。

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篇18:2024保安合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:保安,全文共 3763 字

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根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供秩序维护服务事宜签订如下协议,以便共同遵守:_______________

甲方:___________________________物业管理有限

统一社会信用证代码:_______________

法定代表人:_______________ 联系电话:_______________

项目负责人:_______________[ ] 联系电话:_______________[ ]

通讯地址:______________________

乙方(业主或物业使用人):_______________

统一社会信用证代码/身份证号码:_______________

法定代表人:_______________[ ] 联系电话:_______________[ ]

项目负责人:_______________[ ] 联系电话:_______________[ ]

通讯地址:_______________[ ]

第一条、秩序维护服务的内容

1.1乙方为甲方提供秩序维护员,对双方确认的服务地点:_______________[ ]实施安全保卫服务,做好防火、防盗、防破坏工作,预防和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

1.2乙方秩序维护员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定如下:_______________

1.2.1维护好甲方单位区域内的治安秩序和财产安全;

1.2.2负责对突发事件的预期处置或报警;

1.2.3完成甲方赋予的与秩序维护工作相关的其他任务。

1.2.4

1.3乙方的秩序维护员24小时在岗值勤;

第二条 秩序维护的合同期限

本合同期限[ ],即于____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条、 服务费用及支付方式

2.1甲方聘用乙方秩序维护员服务项目如下

区域:_______________

人数:_______________

单价(元/月):_______________

费用(元/月):_______________

费用(合同金额):_______________

备注:以上费用为含税价,且含餐费,费用采取月度考核按实结算。

第四条、

3.2费用支付方式为:_______________每月以支票方式结算,当月依据月度考核结果按实支付上月服务费用。乙方应在要求甲方付款前提供等额有效增值税专用发票。

3.3甲方要求乙方秩序维护员超过本合同约定工作内容的,应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。

3.4如应甲方要求增加秩序维护人员,如紧急情况下,由甲方区域负责人先向乙方予以电话通知,后以书面联系函进行费用结算确认。若增加人员加班天数不超过10天,则人员加班费用按安保[ ] 元/人/小时进行支付;若增加人员加班天数含10天及以上按实际天数支付。

项目区域负责人:_______________[ ]

第四条、双方权利及义务

4.1甲方权利及义务

4.1.1甲方有权指派人员对秩序维护员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适合在甲方工作的秩序维护员。

4.1.2甲方应为值勤秩序维护员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。

4.1.3甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进和防范措施。

4.1.4甲方有义务教育其员工尊重秩序维护员的工作,对秩序维护员履行职责的行为予以支持、配合,尊重和保障秩序维护员的合法权益。

4.1.5甲方应当按照本合同的约定支付服务费用。

4.1.6对有重大贡献的乙方秩序维护人员,甲方应当给予奖励。

4.1.7甲方有权对乙方派往人员进行政治审核。

4.1.8甲方有权依据《外判单位综合考评表》内容对乙方的服务费用进行相应奖罚。

4.2乙方权利及义务

4.2.1乙方有权要求甲方支付本合同约定的服务费等相关费用;

4.2.2乙方负责秩序维护员的勤务指挥、人员调整和休假安排。

4.2.3乙方负责秩序维护员的政治审核工作,要求对所有入职项目人员必须符合甲方政治审核要求。

4.2.4乙方对秩序维护服务范围内的不安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。

4.2.5乙方负责支付秩序维护员的工资和福利费用。

4.2.6乙方负责秩序维护员的思想教育、业务培训等日常管理和违纪问题的处理。

4.2.7乙方秩序维护人员应当遵守甲方的规章制度。

4.2.8乙方对所签收的甲方物品负保管责任,如因乙方的原因造成损失的,由乙方进行赔偿。

4.2.9乙方派驻人员如请假,乙方应调配其他人员顶替,人员更换应及时告知甲方,并得到甲方认可。

4.2.10乙方全责承担乙方人员的人身安全(如工伤、事故、伤害、死亡等相关一切事宜)、侵权、索赔等责任,乙方必须保障员工有合理的休息时间,避免疲劳作业。

4.2.11月度考核:_______________甲方将参照甲方品质部月度考核结果,由甲方项目完成对乙方月度工作考核工作,并填制《外包业务[ ]年[ ]月综合考核算项目分类及明细表》。

4.2.12乙方需及时支付秩序维护人员的薪资福利及有关劳保费用;乙方用工人员在项目上产生的劳动纠纷均由乙方自行承担,乙方应在其员工进场前办理好相关保险。

4.2.13乙方派驻人员年龄为 18周岁-[ 根据各项目实际需求填写上限 ] 周岁,若派驻人员年龄不再此范围内派对,甲方有权拒绝接受。如在日常工作中发现有此类人员,则立即清退,并且乙方需在三日内补其缺员人员,否则扣除当月考核费用100元/人。

4.2.13乙方需在合同期内提供项目实际所需建(构)筑物消防员证(初级及以上),甲方予以支付首次培训费用4050元/每证(甲方需提供培训费用正规发票复印件、证书复印件,甲方将以此为依据予以支付),如乙方所持证人员离职,乙方必须保障项目实际所需消控证数量。

第五条、合同的变更、解除或终止

5.1经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同;

5.2如甲方与大业方合同终止,本合同即自动终止,双方不得有异议。

第六条、违约责任

6.1在合同有效期内,除本合同约定外,任何一方单方无故解除合同,应承担违约责任,并向对方支付违约金。违约金数额为每月秩序维护服务费总额的30%违约金。

6.2乙方违反协议,未达到管理服务质量约定目标的,甲方有权要乙方限期改正,逾期未改正且给甲方造成损失的,乙方承担相应的赔偿责任。

6.3 任一方违反本合同约定,应按照合同约定向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的一切损失,包括但不限于诉讼费、财产保全费、公证费、差旅费、律师费、执行费、评估费、拍卖费等。

第七条、其他事项

7.1甲乙双方必须遵守商业道德标准,除法律要求或履行合同必须外,不得向本合同任何第三方泄露对方的商业信息;

7.2甲方不得直接向秩序维护员布置秩序维护职责范围以外的工作任务,秩序维护员有权拒绝执行客户单位的违法指令。客户单位不得因秩序维护员不执行违法指令而解除本合同。

7.3在合同期内,因国家相关政策的变化和各种缴费标准的提高,甲方应按照国家政策对秩序维护服务费作出调整。

7.4秩序维护人员在执勤期间,因防止、制止甲方的财产遭受侵害而使自己受到损害的,按《民法典》第109条规定协商解决。

7.5秩序维护员在执勤时,属职责范围内发生消防、治安及刑事案件,应及时保护好现场,汇报甲方和派出所。经公安机关侦察认定是秩序维护员工作失职所造成损失的(不包括现金、有价证券、古董字画、邮票等不属于甲方的物品),由甲乙双方共同协商解决或参照现行的法律法规进行处理。

7.6因甲方单位技防、物防、人防实施不到位,经乙方提出合理化建议,而未采取措施的,乙方不承担赔偿责任。属甲方本单位工作人员监守自盗,乙方不承担赔偿责任。

7.7 甲方指派秩序维护员从事本合同约定以外工作,由此造成对秩序维护员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。

第八条、附则

8.1双方可对本合同之条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与合同具有同等效力,但不得修改本合同条款本意。

8.2本合同及附件、补充协议未规定之事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。

8.3本合同在履行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。

8.4合同期满,本合同自然终止,双方如续订合同,应在本合同期满30天前向对方提出书面意见。

8.5甲乙双方因履行本合同发生纠纷时,应当协商解决,协商不成的,任何一方均有权向本合同履行地人民法院提起诉讼。

8.6本合同未尽事宜,经甲方双方协商一致,另行签订补充协议,补充协议同本合同具有同等法律效力。

8.7本合同壹式肆份,甲乙双方各执贰份;

8.8本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。

8.9本合同附件包括:_______________

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________

法定代表人(或授权代表):_______________ 法定代表人(或授权代表):_______________

________年 ________月_____日 ________年 ________月_____日

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篇19:党委书记任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,全文共 1535 字

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由中共陕西省委办公厅印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(陕办发〔20xx〕24号)。简单来说,就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下的三项机制。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动,是落实来陕视察提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。全体干部务必充分认识“三项机制”时代背景和重大意义,扎实做好学习研讨和贯彻落实。下面我从三个方面做一简要发言。

一、充分认识省委“三项机制”的重大意义

近几年来,立足于严格贯彻中央“八项规定”,持续开展反“四风”、转作风,省市县相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部一系列制度办法,从严管理干部工作取得明显成效。建立“三项机制”,突出鼓励激励,更好体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是对党建制度改革的一次再深化,对干部人事制度的一次再完善。其次,用省委、组织部长毛万春的话讲,就是当前全省干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消、灰色收入被封杀、少数干部思想困惑增多,做工作干事情动力不足、积极性不高,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。省委建立“三项机制”,就是着眼于把规则立起来、挺在前,着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部,一方面要求干部自觉履职、严以用权,决不能“胡乱作为”,另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能“毫无作为”。三是巩固学习教育成果的一项重要举措,从“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,党内教育逐步实现了有治标向治本深化,净化了党风政风,增强了党的凝聚力、战斗力。但解决党内问题,仅靠思想教育是不够的,还需要制度机制来保证。建立“三项机制”,就是着眼于当前和长远,治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化零星探索系统化,成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二、深刻理解“三项机制”的主要内容

“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套系统科学、成熟完备的制度链条。简言之,就是“能者上”、“错者容”、“庸者下”。

一是“能者上”。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》规定,综合运用评优评先、考核奖励和选拔重用等鼓励激励机制,以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据,充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。评优评先方面:对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位,以各级党委、政府名义授予“年度目标责任考核优秀等次”;对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区,授予陕西省县域经济社会发展年度“十强县”和“五强区”称号;对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区,授予陕西省县域经济社会发展“争先进位奖”;对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区),以省委、省政府名义授予“扶贫绩效考核优秀等次”。考核奖励方面:按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金,奖金依据公务员年度考核结果等次发放;对县域经济社会发展监测考评第一名和“十强县”“五强区”的县(市、区),对“争先进位”前5名的城区、前10名的县(市);对获得“扶贫绩效考核优秀等次”的县(区),分别给予资金奖励。干部选拔重用方面从五个方面明确了向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措,进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上的奖励、政治上有提升的鲜明导向。

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篇20:励志讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 653 字

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周六,又是补课大军忙得不亦乐乎的时刻,又是拼命三郎们发奋学习的大好时光,而此刻躺在病床上得我却只能“望天兴叹”。

窗外下着雪。暗淡的雪花漫无目的地任凭狂风卷着它漫天飞舞。天昏地暗,乌云层层包裹住天空,阴雨地使我都不相信这是个生机勃勃的上午。哎!此时我的心境也如那天气一样,迷茫,无助!已经落下快一个月的课怎样补?我还能学习好吗?心细如顽童吹出的肥皂泡,远远地怎样也抓不着,待抓住时却又破碎掉,不堪一击。

门“吱”地一声推开了,妈妈端着药水走进来。一脸的倦容还要强装微笑,我明白那是妈妈深夜起床还要给我喂药的缘故。妈妈一边听宁我把药全喝掉一边不放心地检查我的被角压实没有。然后怕我无聊,又找了一本文摘,坐在场边讲给我听。让我惊喜的是不一会,好友小A也打来电话,安慰我千万别着急,要安心养病,又告诉了我作业还有近些天般的大事小情。最终更是打包票说落下的课她能帮我补!一股温流涌上了我的心头……窗外,风小了很多,雪花不再那样飘忽不定,很安详地向下落。

没多久,爸也回来了,特意冒着大雪天买来我最喜欢吃的木瓜。妈妈也手打了教师发来的信息,告诉我要好好养病,课落下了不要紧,到学校教师同学们必须帮我补上!

听到那里,我的眼睛一下子湿润了,一路阳光直射进我的胸膛,一切隐瞒,烟消云散。我明白,有了大家的关心,眼前的困难不算什么。家人和教师同学们的关爱着凉了我的生活,因为有爱在,我明白我的生活会更完美!

抬头望望窗外,已经出太阳了。阳光冲破云层重重阻碍很温和地照在雪地上。雪反射着阳光,找的桌位暖洋洋,亮堂堂的。很美,很温暖……

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