表扬性通报范文
见义勇为事迹的通报
xx年x月x日下午4时50分许,区交通运输局三中队运管员邓港庭同志在淡水立交桥金圣宾馆前的公交站附近执勤,忽然听见一名女子喊“有人扒窃呀”,邓港庭同志闻声望见一名嫌疑犯开始仓惶逃跑,立即上前追赶,并在现场附近的一家便利店内追上犯罪嫌疑人,该名犯罪嫌疑人立即凶相毕露,从裤袋里拿出弹簧刀,但手滑,弹簧刀掉在地上,邓港庭同志沉着冷静应对,果断抓住机会,一个箭步上前徒手将犯罪嫌疑人制服,并将犯罪嫌疑人移交给公安机关处理。
邓港庭同志不顾自身安危,见义勇为的精神受到在场群众的交口称赞,并受到公安部门的充分肯定和表扬。
邓港庭同志的先进事迹,体现了当代交通青年临危不惧、见义勇为的英雄气概,展现了交通人强烈的社会责任感和正义感,是社会主义荣辱观在交通行业的生动实践。
为进一步弘扬正气,发扬见义勇为、无私奉献的精神,经交通运输局研究决定,对邓港庭同志见义勇为事迹在全局予以通报表彰,希望全局干部职工以邓港庭同志为榜样,见义勇为、惩恶扬善、弘扬正气,为构建和谐交通、和谐社会作出更大的贡献!
xx年x月x日
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篇1:企业财务职责范围
1、协助上级开展各项财务管理工作:包括风险管理、制度建设、预算管理、成本控制、税收管理、资金管理、人员管理、对外协调等工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,建立财务部门相关工作体系,重点关注营销政策、应收账款管理、库存管理、回款分析等;
3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
4、 负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据;
5、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
7、 协助项目人员做好财务数据及资料整理工作;
8、协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的相关工作;
9、 财务部的日常管理工作。
篇2:督查情况通报格式
成都高新区、成都天府新区、各区(市)县建设行政主管部门,市安监站、市质监站,在蓉各建设、监理、施工单位:
根据市委、市政府、住房城乡建设厅关于加强建筑工地汛期安全生产的工作要求和市安办《关于安全生产综合督查有关事项的通知》(成安办〔20xx〕61号)精神,我委相继制定了《关于开展20xx年建筑工地防汛检查督查的紧急通知》(成建委〔20xx〕292号)、《关于开展建筑施工安全生产督查工作的通知》(成建委〔20xx〕324号)等文件,按照“建筑工地全面自查、区(市)县建设主管部门对本辖区全覆盖检查、市建委进行督查”的方式开展安全大检查,重点检查建筑工地防汛、消防、建筑起重机械等方面内容。现将检查情况通报如下:
一、总体情况
(一)区(市)县建筑工地检查情况。20xx年6-7月,各区(市)县建设行政主管部门按照市建委安排部署,对监管的工程开展了安全检查,重点检查了防汛、消防和建筑起重机械等重大危险点源。截止20xx年8月15日,共计检查工地1154个,下达《责令限期改正决定书》251份,《暂停施工通知书》36份。
(二)中心城区市管工地抽查情况。20xx年7月25日至31日,市安监站抽调监督人员和技术专家共34人,组成13个检查组,抽查了中心城区59个工地(其中深基坑工程34个,建筑主体工程24个,市政工程6个)。对检查中发现问题较多的6个工程项目下达了《责令限期改正决定书》,对2个工程项目的责任主体单位进行了约谈告诫。
(三)地铁建设工程抽查情况。20xx年7月11日至15日,市质监站抽调监督人员和技术专家共15人,组成3个检查组,抽查了地铁工地51个(其中深基坑及主体工程41个,机电安装与装饰装修工程10个)。下达了3份《责令限期改正决定书》,查出施工安全隐患及质量问题44条。
(四)全市建筑施工安全综合督查情况。20xx年8月5日至15日,我委组成5个督查组按照“双随机”检查要求,在每个区(市)县随机抽取不少于2个建筑工地进行督查。共计督查工地57个,下达《责令限期改正决定书》12份,《暂停施工通知书》1份。
二、主要问题
(一)行为管理方面
1.总承包单位多数未在施工现场配备起重设备管理人员,起重设备主要依靠租赁单位检查、保养。
2.起重机械设备特种人员持证上岗情况较差,部分特种作业人员操作证非建设行政主管部门颁发,个别项目特种作业人员操作证逾期未复审。
3.建设、监理、施工单位对汛期基坑安全、起重机械设备安全的巡查有待加强。从抽查的安全工程师日志、监理周报等情况看,相关危险源检查情况反映较少。
4.部分项目存在防汛应急预案未建立,方案编制针对性不强等情况。
(二)现场实体方面
1.汛期坑施工安全隐患
(1)部分项目存在汛期物资准备不足,现场实际物资数目与防汛方案物资数目不符合情况。同时还有变形监测超报警值未及时处理现象。
(2)部分项目基坑存在变形监测频率、点位不满足规范要求;坑边防护缺失,坑顶表面未做硬化。周边管线情况未梳理清楚,基坑护壁有局部渗水等现象。
2.消防安全隐患
(1)部分项目消防设施设置不符合要求,消防通道不通畅、消防栓压力不足,消防水源设置不到位,现场消防水管管径偏小。
(2)部分项目生活区板房材质防火等级不符合要求,民工食堂设置不规范,采用胶合板搭设存在火灾隐患。
3.起重设备安全隐患
(1)部分项目施工电梯存在重量限制器失效、限位器失灵、附着装置不符合规范等安全隐患。
(2)部分项目塔机回转机构存在安全隐患,个别塔机租赁单位维护人员安全意识淡薄,设备检修维护情况不佳。
4.其他安全隐患
(1)部分项目工程外脚手架内外封闭不到位,连墙件不足。
(2)部分项目支模架存在顶托直径过小,立杆间距偏大,缺少纵横向水平杆和扫地杆。
三、下一步监管
(一)进一步加强安全隐患排查治理。各级安全监督机构要建立健全安全隐患辨识、监控、排查治理机制,要求各责任单位分层级定期开展隐患排查治理并做好相关记录。加快建立建筑施工安全隐患排查治理系统,进一步推进在建工程隐患排查治理工作的信息化、标准化、精细化。
(二)进一步强化对重大危险源的管理。各在建项目要健全重大隐患辨识、监控、排查治理机制。加强深基坑变形监测和盾构影响监测,落实监测巡视制度发现异常及时处理。
(三)进一步做好防汛和消防工作。将汛期安全生产和消防工作作为近期安全工作重点,有针对性的完善应急预案、应急演练方案,配备足额防汛消防物资、器材,确保建筑工地汛期和消防安全。
(四)进一步加强执法检查力度。继续加强建设各方责任主体行为监管,严格执行国家现行安全标准,持续深入开展安全隐患排查和治理。以随机抽取检查项目,随机安排检查人员的方式开展“双随机”检查。按照差异化管理原则,对建筑施工安全实施有效监督,并加大事故处理追究力度。
附件:全市建筑工地汛期安全生产督查通报名单
成都市城乡建设委员会
年9月7日
篇3:批评通报范文
广东xx科技股份有限公司:
经查,你公司在未经董事会批准的情况下,于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款,事前未向本所咨询,事后也未及时向本所报告并公告,迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为,违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责,对此负有不可推卸的责任,分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定,本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分,本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事:应恪守诚信原则,严格遵守证券法律法规,按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求,认真履行信息披露义务,做好募集资金管理工作,不得擅自改变募集资金用途,自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
x年xx月xx日
篇4:大学表彰通报范文
全体师生:
在20xx-20xx学年中,我校广大学生勤奋向上,争先创优,涌现了一大批思想素质好、学习成绩优秀、表现突出的优秀学生。根据学校有关学生表彰奖励的文件精神,经各学院评选推荐,学校审核,决定授予等108位同学(名单附后)20xx-20xx学年“三好学生”称号,并予以通报表彰和奖励。希望受表彰的同学戒骄戒躁,再创佳绩。同时,希望全校同学以他们为榜样,立志成才,刻苦学习,努力拼搏,共同营造我校优良学风。
附件《三好学生名单》
XX大学教务处
二○xx年四月二十五日
三好学生名单
张三李四王五张三李四王五张三李四王五张三李四王五张三李四王五张三李四王五张三李四
篇5:先进工作者表扬通报
各县(市)区教育局、教育督导室,高新区社发局:
X年,全市教育督导系统紧紧围绕建设教育强市的总目标,加强教育督导机构队伍建设,改善教育督导工作条件,创新教育督导工作方法,在督政与督学方面做了大量卓有成效的工作,涌现出了一批先进典型。
根据《X年度县市区教育督导工作考核细则》,市政府教育督导室组织部分市督学和各县市区政府主任督学、教育督导室主任进行了综合考评,报领导批准同意,认定长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县、开福区为X年度教育督导工作优秀单位,各奖励3000元;芙蓉区、天心区、岳麓区、雨花区、高新区为X年度教育督导工作优胜单位,各奖励20xx元;长沙县、望城县、天心区为X年度教育督导信息工作先进单位。对姚利强等20名同志授予“X年度教育督导工作优秀工作者”称号,各奖励800元;对李学军等3名同志授予“X年度教育督导优秀信息员”称号,各奖励600元。
希望各教育督导单位和全体教育督导工作者互相学习,取长补短,再接再厉,再立新功,不断创新工作方法,提高工作绩效,为建设教育强市争作新贡献。
附:X年度教育督导工作优秀单位、优胜单位、教育督导信息工作先进单位、教育督导优秀工作者和优秀信息员名单
X年元月十三日
篇6:劳务承包范围合同书
发包方:____________________________
承包方:____________________________
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
(一)工程名称:____________________________
(二)工程地点:____________________________
(三)施工面积:____________________________
第二条 承包范围
人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条 承包金额
详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额
本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期(三个月)
(一)开工日期:____________________________
(二)竣工日期:____________________________
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件:
2.为乙方施工协调有关工作关系:
3.派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。
2.加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干使用。①.扣件按3%,②.u形扣按15%,③。钢管、钢模按0.5%包干,全奖全赔。
第七条 工程验收
(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人___元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
(一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,每人每月共借支代金卷________元,现金___元,每___天借支一次,总额控制。
(二)每30天根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的___%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付____%,达不到则支付____%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后__日内付足总额的___%,余款一个月后付清。
(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程,甲方按附件单价上浮__%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良,甲方则按附件单价下浮___%与乙方作结算。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各捃一份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。
甲方:__________________ 乙方:_________________
负责人:________________ 委托人:_______________
代表:__________________代表:_________________
签约时间:____________年____________月___________日
本人____________系______县______乡______村村长,特全权委托__________________(身份证号:__________________ )与贵司就____________及环境工程劳务输出一事签订合同并组织生产。
特此委托
授权人:____________________
委托人:____________________
时间:______年_____月_____日
篇7:批评通报范文
各县(市)区、高新区建委(建设局),各有关单位:
按照工程质量治理部署,我市各级建设行政主管部门全面开展工程质量治理两年行动专项检查,现将x5年上半年检查发现的突出问题通报如下:
一、二期项目9#、10#、11#、12#楼:建设单位连城置业有限公司,项目负责人周谦;施工单位港基建设集团有限公司,项目经理徐福占;监理单位新昌隆建设咨询有限公司,总监修长河。
存在的主要问题:一是中标项目经理及总监未到岗履职;二是未组织落实建设主管部门提出的安全隐患;三是建设单位将外墙保温及涂饰工程肢解发包。
二、天城项目1.4期(I)29#楼:建设单位天城置业有限公司,项目负责人王磊;施工单位江苏中南建筑产业集团有限责任公司,项目经理张安善;监理单位新昌隆建设咨询有限公司,总监于德海。
存在的主要问题:一是不严格按施工技术标准组织施工,混凝土构件变形严重,几何尺寸偏差普遍超规范要求;二是箍筋弯钩平直长度不满足设计及规范要求,剪力墙部分钢筋位移,暗柱钢筋绑扎搭接长度不符合设计要求;三是基坑支护未按方案施工,腰梁未连续设置,局部面层支护不到位。
三、xx项目D-5地块:建设单位源浩置业有限公司,项目负责人王震;施工单位中建三局第一建设工程有限责任公司,项目经理孙安锋;监理单位泰山工程项目管理有限公司,总监任雷刚。
存在的主要问题:一是不严格按施工技术标准组织施工,混凝土现浇板钢筋保护层控制措施不到位,偏差较大;二是高大模板支撑系统、混凝土浇筑未按专项施工方案施工,支撑系统用钢管壁厚、间距不符合方案要求。
四、城三期万嘉隆地块开发项目幼托:建设单位中润置业有限公司,项目负责人马庆军;施工单位江苏中南建筑产业集团有限责任公司,项目经理王万永;监理单位新昌隆建设咨询有限公司,总监于辉。
存在的主要问题:一是不严格按施工技术标准组织施工,现浇板上下表面多处产生裂缝,现浇板钢筋保护层控制措施不到位,偏差较大;二是楼梯斜板施工缝个别留置位置不符合规范要求;三是配电箱设置不符合规范要求,垃圾清理不及时,材料堆放杂乱。
五、x区实验中学东侧B地块二期项目6#楼:建设单位绿地地产()有限公司,项目负责人张欲晓;施工单位上海域邦建设工程有限公司,项目经理蔡宏云;监理单位众成建设项目管理有限公司,总监张建军。
存在的主要问题:一是不严格按施工技术标准组织施工,剪力墙夹渣、烂根普遍,现浇板板底夹渣、露筋;构件变形,门窗洞口不方正;二是房间净高、净距偏差超规范允许要求;三是防扬尘措施不到位,垃圾清运不及时。
六、新城x-2#住宅楼项目:建设单位帝华房地产开发公司,项目负责人刘连江;施工单位江苏xx集团有限公司,项目经理俞国标;监理单位恒信建设监理有限公司,总监陈传伟。
存在的主要问题:未办理施工许可证擅自施工。
七、新城7-19#沿街商业楼-期人防工程项目:建设单位帝华房地产开发公司,项目负责人刘连江;施工单位江苏南通三建集团有限公司,项目经理俞林荣;监理单位恒信建设监理有限公司,总监陈传伟。
存在的主要问题:未办理施工许可证擅自施工。
八、xx县国立御景1#、2#、3#楼项目:建设单位通达房地产开发有限公司,项目负责人周东谦;施工单位x集团有限责任公司,项目经理李文龙;监理单位xx省和项目管理有限公司,总监宋会军。
存在的主要问题:一是农民工工资台账不规范,现场未提供供材发票;二是临边洞口防护不到位;三是主楼、车库西侧未及时回填;四是施工单位管理人员14人均未到场;五是监理单位现场配备监理人员数量不足。
九、华民钢球股份有限公司职工公寓楼项目:建设单位华民钢球股份有限公司,项目负责人朱庶兹;施工单位御座建筑工程有限公司,项目经理王德学;监理单位舜利建设工程项目管理有限公司,总监张从文。
存在的主要问题:一是施工技术资料、监理资料缺失。二是地基基础未出具正式变更文件即进行施工并隐蔽;主体结构无正式的变更文件擅自拆除、接建;三是施工单位、监理单位项目人员配备不齐全且不到岗履职;四是参建各方主体终身责任信息档案、两书一牌落实不到位。
对以上存在违反市场行为和工程质量安全等违规问题的相关责任单位通报批评,责令限期整改,计入不良行为记录。其中县(市)、区监管工程由工程所在县(市)、区城乡建设主管部门对相应单位存在的问题和落实整改情况进行跟踪检查,并将整改情况和处理意见上报市工程质量治理两年行动领导小组办公室。
xx市城乡建设委员会
x5年7月17日
篇8:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1.负责研发部IT监控平台的规划和建设;
2.负责研发部运维自动化平台规划建设;
3.负责研发部IT系统的网络规划、建设、运维,保证各业务系统正常运行;
4.负责研发部现有IT系统部署架构以及性能优化;
岗位要求:
1.精通Linux系统的操作命令,有RHCE、RHCSA证书更佳;
2.熟悉Oracle、Mysql、SQLServer等关系型数据中的至少1-2种,且至少有3年以上使
用运维经验;
3.能独立完成各种中间件集群在Linux平台的部署、调优,包括且不限于Zookeeper、Kafka、
Storm、Redis等等;
4.熟悉如下至少一种编程语言shell、perl、python、ruby且独立输出过实战案例;
5.熟悉主流的IT系统监控软件如zabbix、nagios等并有实际操作经验;
6.了解hadoop/spark等大数据平台,能使用大数据平台进行相关的数据处理;
7.熟悉AWS、阿里云、腾讯云等公有云平台的相关操作;
8.具有良好的学习和解决问题的能力,具有团队合作精神;
9.吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
篇9:近期食品安全检查通报
一年一度的新春佳节即将到来,为贯彻和落实南岸建通【20xx】2号文件精神,切实做好节日期间项目施工安全生产工作,确保本工程安全形势的持续好转,现将有关事项通知如下:
一、 切实加强领导,落实责任。
参建各方要充分认识到安全、消防工作的重要性,结合本工程实际情况,进一步加强节假日期间安全生产和应急管理工作的检查。
二、 强化监管,严防安全事故。
1、要加强对施工现场的安全检查,建筑施工企业要进一步落实安全生产主体责任,节日停工期间施工单位要落实停产留守措施,加强巡查,保障安全。
2、要进一步增强火灾隐患整治和防火安全工作,确保单位消防安全工作。没有生产的单位及施工现场,出留守人员生活照明用电外,应切断电源,电箱应上锁,防止电气火灾。
三、 抓好应急管理,加强节日值守。
各有关单位要加强节日期间的应急管理工作。要进一步完善节假日值班值守、防火、防盗等管理制度,并严格执行24小时专人值班和领导干部带班制度。施工单位遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向建设单位和监理单位请示报告,妥善处理,不得延误。 施工单位要在1月22日前将值班表先上报建设单位及项目监理部。各参建单位春节值班表、项目自查表均需上报区安监站。
四、 立即组织开展节前安全生产大检查。
各单位要认真贯彻执行安全生产法律法规、标准规范,落实安全生产责任,健全完善安全生产规章制度,强化现场安全管理,加强员工安全培训教育,开展安全隐患排查治理、安全生产评价等基础工作情况。重点检查施工现场深基坑、高边坡、高支模、脚手架、大型机械的使用以及安全通道、“三宝、四口、五临边”的安全防护、严防高空坠物、施工临时用电的规范设置等工作
五、按区文件精神,整改落实以下内容:
编制春节期间燃放烟花爆竹安全工作的方案;对施工现场所有人员进行安全教育,施工现场内严禁存放、燃放烟花爆竹;在工地大
门外、施工围挡或周边围墙必需设置硬质禁放标志牌、悬挂宣传横幅等方式对周围居民进行宣传;施工现场严禁储存、燃放烟花爆竹,节日期间组织人员对建筑工地内及其周边进行巡查,且安排好节日留守人员值班;对施工现场可燃物进行清理和覆盖,并配齐消防设施和保证消防水源通畅。
祝各参建单位春节快乐!
阳光100国际新城E组团工程项目监理部
年1 月20 日
篇10:关于处罚的通报
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供xx办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供xx100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
篇11:最新学生违纪通报范文
关于考试作弊处分的通报
各二级学院、各部们处室:
××学校×年级××系××班××同学,平时学习不认真,经常旷课,缺交作业,上课讲话打瞌睡,在×月×日财务会计期末考试中作弊。现将有关情况通报如下:
当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒,乘打开时偷看,其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意,当老师要检查笔盒,他执意不肯交出,后又迅速将字条揉成一团塞进口袋,并称老师无权搜身,不肯承认自己的作弊行为,态度极为恶劣,还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第X章第X条,对该学生取消其该门课的考试成绩,不得参加正常补考,如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
希望全体同学引以为戒,严格遵守考试规则。
(XX学校教务处印)
二OXX年X月X日
篇12:企业卫生检查通报
各机台班组:
8月15日下午,在陈经理的带领下对各机台进行了一次卫生大检查。从总体的检查情况来看,周绍华班组和郭涛班组卫生打扫的相对比较干净,而其它班组卫生状况却不尽人意。现将检查中发现的问题通报如下:
一. 石保军班组:1.拉丝,绞线工具柜下面和旁边的垃圾没有打扫。2.机器设备表面未擦拭,操作柜里物品脏乱。3.所划分的卫生区域地面卫生打扫得不干净。4.收线机周围,索引下面有垃圾,废线没有及时上缴。
二. 史文龙班组:1.模座乱摆乱放。2.电机箱周围杂物多,没有清理。
三. 李永照班组:1.废线没有及时上缴。2.消防栓旁边,收线电机和退火柜后面杂物太多。3.大拉机下拉丝油没有清理干净。
四. 丁国明班组:1.大拉机身下面,收线柜里有饮料瓶,铝丝头等杂物。2.配电柜油污太多,机器表面没有擦拭。
五. 白建红班组:1.拉丝机和收线柜表面未清理,周围油污多。2.配电柜门未关,收线柜处防护措施未做到位,线盘乱摆乱放。3.地面整体卫生差。
六. 吴永辉班组:地面卫生太脏,线头太多。
七. 石孟军班组:1.机器下面太脏,特别是收放线机下面线头,杂物多。2.废线也未及时上缴。3.1.6米工艺盘区域摆放不整齐。
八. 王历班组:1.牵引机等设备上面摆放杂物太多,需清理。2.Φ45机表面未擦拭,周围太脏乱。3.原料没有摆放到位,机器旁边有绝缘料洒出未清理,Φ90机水槽里太脏。
九. 刘亚飞班组:1.机器旁边有绝缘料洒出未清理。2.收线机槽里有杂物,收线机未加油保养。3.牵引机上面摆放有杂物,火花机里、水槽里太脏,需清理。
十. 1.李飞班组:排线架里、放线机架下脏物多。2.牵引机等机器设备未擦拭,上面摆放有杂物,机头处洒出的绝缘料没清理。3.Φ200牵引机后面垃圾多,水槽里未清理。
十一. 周绍华班组:牵引机上面摆放有茶杯等物品,束绞机旁边物品摆放杂乱。
十二. 交联班组:1.一楼收线和放线处地面卫生差,楼道整体卫生差,有烟头等杂物。二楼现场乱,三楼设备都没有擦拭。2.白城线:线槽下面(一楼)有木屑,牵引机表面卫生太脏,工具柜上面脏乱,设备未擦拭,周围有料洒出未清理。3.芬兰线:设备周围有料洒出未清理。
希望以上各班组对于存在的卫生问题及时处理,争取在下次检查中都能达到良好卫生的标准。
xx公司
8-16
篇13:行政管理工作职责范围有哪些
1.负责公司宾客、来访人员的接待工作。
2.负责公司会议的准备、通知及其他会务工作。负责公司会议的会议记录、纪要的整理、呈报、发放、存档工作。
3.负责公司文件打印、复印,文件收发,资料整理,文档的归类,印章的使用和保管等行政工作。负责公司资质等重要文件、档案的建立、保管工作,严格借阅制度。
3.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。负责收集、分析与本公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施。
4.负责员工考勤记录、固定资产的管理、车辆调度管理、食堂登记管理及办公用品的管理。
5.负责公司办公秩序的管理,包括员工仪容仪表管理、设备管理、办公室管理及监督检查等。
篇14:城管督查情况通报
2月25日和3月9日,县纪委监察局牵头协调县软环境建设办公室、县直机关党工委、县委督查室、县政府督查室相关人员,组成6个检查组,由县纪委领导带队,对全县35个县直单位,12个乡镇机关工作纪律情况进行了突击检查。检查重点是机关干部迟到早退、脱岗漏岗、工作时间上网聊天、购物、炒股、打游戏等问题。现将有关情况通报如下:
一、检查基本情况
从检查情况看,绝大部分乡镇、县直单位都能严格要求、严格管理,采取行之有效措施,全面加强机关作风建设。青椅山镇、毛甸子镇、县房产处等单位实行了书面请假制度,大川头镇实行了签到簿制度,灌水镇实行了指纹签到和专人定期查岗制度。全县机关作风建设明显加强,服务质量和工作效率得到进一步提升。
二、存在问题
(一)部分乡镇和县直单位机关工作纪律方面规章制度不够完善,没有建立书面请假制度,干部职工请假还仅局限于口头,有的甚至多天请假也无书面材料可查。
(二)服务窗口单位存在缺岗情况。部分服务窗口没有坚持AB岗制度,存在脱岗、漏岗情况,对工作造成了影响。
(三)违反工作纪律行为仍然存在。检查中发现仍有个别工作人员缺乏工作积极性,不能主动学习业务知识和研究工作,存在利用上班的“空余”时间,看视频、用手机或电脑聊天等违反工作纪律行为。
三、几点要求
(一)加强学习,改进作风,适应从严治党新常态。各乡镇、各部门、各单位要定期组织学习《准则》《条例》和公务人员行为规范,引导党员领导干部深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性,进一步改进工作作风,坚决杜绝迟到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象,适应从严治党新常态。
(二)完善制度,狠抓落实,形成遵规守纪长效机制。各乡镇、各部门、各单位要认真落实全县经济工作暨招商引资工作会议精神,切实加强投资软环境建设。所有服务窗口必须实行AB岗制度,不得出现脱岗、漏岗现象;遇紧急工作,影响业务办理和受理的,应在显要处发出公告提醒,说明原因。严格实行书面请假和书面报告去向等制度,指派专人,对机关工作人员出勤情况进行检查,并形成长效机制。
(三)落实责任,加强沟通,营造良好工作氛围。各乡镇、各部门、各单位要层层落实责任,实行“一岗双责”,积极开展谈心谈话,教育干部端正工作态度,激发干事创业的活动和动力,杜绝漂浮散漫现象,提高工作效能。
(四)严格检查,严肃问责,坚决履行监督责任。全县各级纪检监察组织和相关部门,要积极履行监督职责,提高监督检查频次和力度。对在检查中发现的违反工作纪律人员要严肃处理,并追究分管领导和主要领导的责任,对典型案件将公开通报曝光。
中x县纪律检查委员会
县 监 察 局
年3月15日
篇15:批评通报范文
工委,各人民团体党组织,省、市驻习及县属企事业单位党委(党组):
近日,县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件,现将处理情况通报如下:
**年,之子在县城豪园购买了一套二手住房,**年12月完成装修。20xx年2月11日,在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴,收受礼金9350元。当天上午10时43分,被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒,早在**年,县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件,省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件,明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席,而丁远书身为副科级领导干部,以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席,顶风违纪,在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日,经习水县纪委会研究,决定给予丁远书党内严重警告处分,并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申,各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒,吸取教训,认真履行党风廉政建设主体责任,抓好本辖区制止违规办酒工作:一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定,积极倡导移风易俗树新风,严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则,严格执行相关规定,认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定,狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风,坚决反对“四风”、基层“六风”,严查违规操办酒席行为,营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度,对辖区内违规办酒反弹严重的,除按照相关规定对当事人从重从严处理外,还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制,严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。
x年xx月xx日
篇16:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责公司网络及其设备的维护、管理、备份、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
任职要求:
1、计算机网络相关专业,本科及以上学历;
2、有2年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;
4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;
5、有网络工程师或等同资格认证优先;
6、了解简单小程序编程优先;
篇17:出纳的安全职责范围
1、办理现金取现、收付和银行结算业务;办理与银行相关的事务;
2、登记现金和银行存款日记帐并核对数据;
3、保管库存现金、空白收据、空白支票及作废支票等单据;
4、定期核查、盘点公司的现金、银行存款,做到帐实相符;
5、及时取回对帐单,妥善保管银行对帐单、资金盘点表、付款OA单等财务资料并装订成册;
6、每周编制资金余额表并上报集团及相关人员;
7、管理公司账户,负责公司账户开设、延期、销户等工作;
8、工资发放;
篇18:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责项目中服务器、存储等设备的软硬件安装部署及基础运维工作;
2、参与的数据中心建设、运维和日常值班工作;
3、参与系统故障排查以及应急处理工作;
4、具备性能分析及运维经验,能够针对Linux服务器、MySQL数据库服务器,找到性能瓶颈及缺陷,提出优化方案;解决维护工作中的技术疑难,提出针对性的解决方案;
5、编写各类维护文档,譬如:实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告等等。
岗位要求:
1、计算机、网络工程相关专业,大专或以上学历,2年以上网络/系统实施或运维经验;
2、精通ESX、linux、windows等操作系统、服务器搭建、设置和维护;能够独立编写shell和python脚本;
3、熟悉网络协议和技术, 熟悉主流存储技术NAS、SAN等;
4、了解oracle,mysql,weblogic、Apache, Tomcat和 Nginx 等数据库及中间件应用软件技术,;
5、熟悉 Cloud Compute 知识,熟练操作VMware管理与实施;
6、有RHCE认证或数据库相关认证优先;
7、具备良好的问题分析和实际动手能力,优秀的学习能力。
篇19:关于通报表彰的范文格式
各中心学校、直属学校(单位):
20xx年,我区广大教育工作者深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习宣传贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神和习系列重要讲话精神,积极开展“正师风、塑师德、铸师魂”主题教育专项活动,坚持以教育教学为中心,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量,为促进我区教育科学和谐发展作出了积极的贡献,涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立榜样,经研究,决定对20xx年度各类先进予以通报表彰(具体名单附后)。
希望受表彰的先进集体与个人继续发扬成绩,再接再厉,以更加务实的态度、创新的精神、严谨的作风投入工作。希望全区广大教育工作者以先进为榜样,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师,努力工作,不断创新,开拓进取,为促进我区教育事业又好又快发展,办人民满意教育作出新的贡献。
xx市xx区教育局
年月日
篇20:会计人员的职责范围
1、采购审核:负责采购订单、材料及产品出入库单据的审核。
2、成本核算:审核公司各项成本支出,完成每月成本核算工作,按项目核算成本。
3、分析工作:负责编制费用、成本分析报告,分析变动原因。
4、存货相关:整理存货进销存,负责库存管理、账龄分析、报废处理、月末盘点。
5、成本预算:负责成本预算,以及对预算执行情况进行跟踪、监督、分析等。
6、税务相关:独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算业务等整套流程。
7、 外贸相关:熟悉外贸企业会计处理流程和方法,能独立完成整套的财务处理及财务核算。
8、流程相关:了解外贸流程(信用证等业务)、银行业务、税务等工作,了解报关、出口退税的相关国际政策,熟悉电子口岸的相关操作。
9、资料归档:做好相关财务资料的整理、装订、编册、归档工作。
10、完成领导交办的其他工作。