关于工作纪律检查通报
根据分行20xx年企业文化工作要点以及一季度分行优质服务工作安排,3月21日至3月28日,二级分行优质服务检查组对辖区7个营业网点进行了优质服务检查,检查的主要内容是:一是各营业场所的营业环境;二是柜员的柜面服务工作;三是员工在日常工作中的仪容仪表情况;四是全行两个“向党工作站”,六个“向党标兵”十个地区级“向党标兵”日常管理工作情况;五是自助设备的运行及环境卫生情况;六是客户意见簿的使用、被投诉答复、网点负责人回复情况。现将检查情况通报各支行、网点,请支行、网点总结经验,加强优质服务管理工作,为客户提供更好服务。
一、基本情况
(一)此次优质服务检查是按照区分行和分行优质服务工作要点及《中国优质服务检查实施办法》有关规定,开展的优质服务检查。二级分行检查组,分别对支行、石油支行所属营业网点及城区三个网点的优质服务日常管理工作进行了全面的检查。
(二)通过检查发现,各场所负责人高度重视优质服务工作,在贯彻落总、分行优质服务各类文件精神的同时,加强对优质服务工作的领导。一是分管优质服务的各级领导能对日常的优质服务工作进行监督,积极开展本场所优质服务管理日常督促工作。二是各支行、网点领导高度重视,优质服务各项制度能落实到位。各级负责人始终将实力、效益、优质服务放在同等重要的位置,采取了一系列行之有效的措施,把优质服务工作纳入全年考核目标,明确了各支行、各岗位的优质服务的责任和工作重点,实行了“检查、考评、奖惩”一体化的防范机制,与员工经济利益挂钩,实施量化考评和奖惩兑现,极大地调动了全员做好优质服务工作的积极性,做到了各负其责,密切配合,真正形成了优质服务工作齐抓共管的的良好局面。三是营业网点能认真执行优质服务各项制度,基本上做到了优质服务工作事事有人管,人人有责任,层层有人抓,网点负责人狠抓规章制度的深入落实,围绕规范操作,做到制度建设和督促检查“两手抓”,各项优质服务管理工作水平不断提高。此次检查较为突出的是支行、分行营业部、分理处,网点负责人高度重视本营业场所的优质服务管理工作,在日常优质服务管理工作中,能随时督促每位员工做好本岗位优质服务工作。
二、存在的问题和不足
虽然各支行、网点的优质服务工作取得了一定的成绩,但在优质服务管理方面仍存在着一些薄弱环节,这些问题,在日常工作当中及易引发客户投诉或造成严重后果,各项优质服务的基础管理工作还有待进一步深化。究其原因:一是营业场所没有持续的做好和规范优质服务管理工作;二是优质服务管理工作还有待于进一步加强和提高认识。三是个别场所不能正确处理和认识经营发展与优质服务之间利害关系。
三、几点要求
(一)各级领导必须深刻认识银行优质服务的重要性,高度重视优质服务工作,正确认识和处理业务发展与优质服务的关系,良好的优质服务机制不仅是提高在社会的声誉,更是提高工作效率和市场的竞争能力。
(二)加强日常员工优质服务教育工作,强化各级负责人和员工的优质服务意识,提高优质服务技能。按照分行要求,认真抓好员工优质服务教育工作,尤其是加强对我行优质服务体系文件的学习,提高各级领导和员工的制度执行力,及时发现和纠正违规操作行为。
(三)各场所要进一步加大优质服务工作的日常检查工作。网点负责人每天检查以多种层次相结合的方法,反复开展不间断的优质服务检查,及时发现薄弱环节,认真抓好落实和执行整改责任制,及时发现和堵住不规范操作,保证优质服务的各项规章制度落在实处,使优质服务工作取得实效,扎扎实实地做好优质服务的每一项工作。
(四)各网点负责人对客户意见必须每周阅览,对客户的意见要在第一时间给予客户满意的答复。
(五)在二季度,优质服务检查组将以非现场检查方式为主,检查柜员的柜面服务情况,请各场所负责人高度重视柜员的柜面服务工作。
附件:《分行20xx年一季度优质服务检查发现问题汇总表》
分行
年四月二日
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篇1:卫生情况通报
局机关各科室:
为加强局机关科室内务管理,树立机关科室良好形象,按照《衡阳市民政局创建全国文明城市工作实施方案》和《关于坚持全民劳动卫生日制度的通知》要求, 6月12日下午4时,局调研员、创建办副主任陈五清带领局办公室、人宣科、监察室、事务科等部门相关人员,组成局环境卫生检查组,对局机关20个科室(办)(福利科、双拥办、老龄办主任张巧营、军休办主任江石初、慈善办111房人员因公外出,未对其检查)进行了环境卫生大检查,从检查情况看,大部分科室能够积极行动、认真打扫卫生,达到了“干净整洁、摆放合理、整齐有序”的卫生标准,小部分科室还没引起重视,只是临时搞了一下卫生。具体情况通报如下:
在卫生检查中发现好的方面是:大部分科室(局)能按照局领导的要求,开展环境卫生整治,地面整洁,办公用品放置整齐,没有乱张贴和乱接电线等现象,办公环境与原来相比已有了很大的改观。卫生打扫相对彻底的科室和房间是:救助处、监察室、老龄办、事务科、人宣科710房、规财科603房、殡改执法大队、慈善办107房、112房、信访室。在此予以通报表扬。
卫生检查中主要发现的问题是:一是大部分科室普遍存在窗户未擦洗、窗帘未清洗;二是桌面办公用品放置不够整洁、整齐,桌面用品放置较多、较乱;三是存在卫生死角、文件柜、灯具、办公桌有灰尘,房顶、房角有蜘蛛网;四是资料柜内资料没有归类放置,摆放零乱;五是部分科室有乱放报纸、杂物的现象;六是民管局堆放在局办公室内的资料没清走,堆放较为零乱。
希望环境卫生工作做的好的科室要再接再厉,继续保持和发扬成绩。局机关各科室都要认真做好办公环境的整治工作,向好的科室看齐,使我局的办公环境、办公氛围再上一个新的台阶。
环境卫生工作是关系到我局文明创建工作的一项重要工作,也与每位同志身体健康密切相关,各科室负责人都要切实负起责任,按照文明创建的要求和《关于坚持全民劳动卫生日制度的通知》要求,坚持经常打扫,保持良好的卫生面貌。今后,局创建办将在每周五下午4时坚持对各科室的卫生进行检查并在公示栏和局民政网站进行公布,作为年底评选优秀科室、文明科室的重要依据。
各科室在每周五下午要按要求将办公室打开,接受检查评比,否则,按“差评”公示。
x年xx月xx日
篇2:表扬学生通报范文
20xx年9月3日上午,我矿永安社区内一位姓史的老人,在高余农贸市场到家中的路上,由于年事已高,行动不便,走路非常的困难,这时我校九年级一班的刘辰龙、刘鑫、韩俊龙三名同学恰好看到这位老人站在路边不能走动,这三位同学迅速跑到老人身边去搀扶,一直把老人送到了他的家中。
为了表示对这三位同学和学校的感谢,史姓老人亲笔下了一封感谢信送到了学校,学校召开了广播会,对这三位同学进行了全校通报表扬,表扬他们这种乐于助人、尊敬老人的美好品德,在别人遇到困难需要帮助的时候,他们义无反顾的选择去帮助对方,这与他们自身良好的道德品质以及学校、老师平时的悉心教育是密不可分的。
在当今大力弘扬社会主义核心价值观的时代背景下,这三位同学用自己的实际行动展现了当代中学生优秀的思想道德品质,是新时代中小学生学习的榜样。
x年xx月xx日
篇3:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责公司服务器日常运维工作,确保网站各项服务连续正常运行;
2、负责服务器存储网络等基础平台的技术维护和问题处理 ;
3、负责配置测试环境和线上环境部署,并进行维护和升级;
4、优化运维体系并保证服务器的安全性和可靠性;
5、熟悉常见软件mysql、PHP等软件的安装和运维;
6、至少熟悉Shell、Pyshon等脚本语言
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及相关工科专业毕业;
2、熟悉Linux、Windows系统管理、熟悉网络整体的框架;
3、有虚拟化工作经验优先,如阿里云、AWS服务器运维经验优先;
4、有良好的文档编写和文字表达能力;
5、有很强的责任心和学习能力以及团队合作精神;
篇4:督查情况通报格式
各区直计划生育综合治理部门:
为严格履行省、市、区20xx年度人口和计划生育综合治理工作责任,结合6月18—20日市人口计生委对我区综合治理部门履职情况的督查考核情况以及7月11日全区计划生育调度会的安排部署,区委、区政府督查室联合区人口计生局于7月23—26日对全区计生综治部门进行了专项督查,现将有关情况通报如下:
一、工作开展情况
1、基础工作:各部门均成立了人口和计划生育综合治理领导小组,明确专(兼)工作人员,有工作经费安排并且落实;均制定并落实人口计生综合治理专题研究制度,定期督查,考核奖励制度,信息通报制度,年内研究和部署2次以上计划生育综合治理工作;均将人口计生综合治理工作列入了本系统年度目标管理考核内容,且考核分值达到5%及以上;均签订了责任书;均开展了两次以上督查,并下发了督查通报,兑现了上年度奖惩;均积极参与配合所在地人口计生工作。
2、部门履责
(1)区委组织部:出台了干部提拔任用计生审核有关规范性文件,且有审核把关台帐资料;在基层评选先进组织时明确了计划生育“一票否决”制;有20xx年10月1日以来实行计生审核的个人和基层组织评选的名册。
(2)区委统战部:出台了关于计生审核把关的规范性文件;建立了20xx年度优秀民营企业家评选工作的计生审核把关台帐资料。
(3)区委宣传部:制订了新闻报道审查及计生免费公益宣传制度;制订了党委中心组学习计划,并于7月5日下午在政府336会议室组织了由市计生委副主任徐云会同志主讲的人口理论专题学习;制订了宣传思想教育、精神文明建设、创建文明单位考评办法;有计生审核把关台帐。
(4)区工商联:已签订计划生育目标管理责任状;已建立计生审核名册台帐;有扶贫助学活动享受优先扶持的名册及发放慰问金清单。
(5)区人民法院:台帐资料已基本完善;“非诉行政案件”20xx年10—12月已受理6起,已结案2起,结案率为33.3%。
(6)公安石鼓分局:派出所20xx年10月1日以来新生儿入户和迁入已婚育龄妇女名册已按月通报; 办理流入人口居住的名册也已分月分乡、街道通报。
(7)工商石鼓分局:台帐资料较规范、完整;对市督查中“新办流动人口营业执照通报名册中缺少性别、身份证号码、联系电话”的情况,因此表是全省统一印制的,从20xx年5月起已启用了全省统一的有性别、身份证号码、联系电话等内容的新表。
(8)区财政局:台帐资料较规范、完整;所有资金均按规定筹集拨付到位。
(9)区人社局:台帐资料较规范、完整;退休人员信息电子文档已100%通报计生部门,实时通报待电信部门升级后100%通报;对市通报“在办理失业登记时查验计划生育证明不规范,部分登记对象是由劳动保障站出具的计划生育证明”情况,目前均由乡、街计生办出具证明整改到位。
(10)区民政局:台帐资料较完整;对在市督查中“实时通报”率较低的问题,现已100%录入“实时通报”系统,至7月23日,全区应录入信息2161对,已录入2161对;对在市督查中社区换届选举、无候选人计生审核台帐资料的情况,因我区社区要在20xx年进行,因此没有提供资料;对在市督查中未建立落实优惠政策的台帐资料目前已完善。
(11)区卫生局:台帐资料较完整;对在市督查中“实时通报”率较低的问题,因电信部门升级改造,造成民生医院等不能及时录入数据,现正在协处;对在市督查中无落实优惠政策的台帐资料目前已完善。
(12)食品药品监督管理局石鼓分局:目前正在查处不按资质销售妊娠药品的案件。
(13)区教文体局:台帐资料较完整、规范;对在市督查中“全区共有初中6所、小学33所、幼儿园39所,目前只有3所中学、14所小学通报了在校学生名册,幼儿园未通报在园学生名册;已通报的学生名册中缺少学生父母联系电话”的情况目前已基本整改到位,属我区管理的初中只有3所、小学27所、幼儿园35所名册已全部通报,只是缺少部分学生父母联系电话,目前正在收集完善。
(14)区农村工作办公室:台帐资料较完整;对在市督查中“未将农村居民人均纯收入电子数据与当地人口计生部门实行资源共享”的问题,目前已将此资料共享。
(15)区移民局:因无节余资金,现未落实优惠政策。
(16)区人口计生局:资料台帐比较完善、规范。
二、存在问题
1、台帐资料需进一步完善:工商联未出台关于对计生对象或家庭优先扶持的文件;区教文体局需尽快完善好学生通报中缺少部分学生父母、联系电话等项;药监石鼓分局需进一步规范台帐资料;公安派出所20xx年10月1日以来新生儿入户和迁入已婚育龄妇女名册通报需尽快完善补填父母联系电话。
2、奖励优惠政策需进一步落实到位:区水利农机局(移民局)没有落实计划生育奖励优惠政策。
3、非诉案件执行需进一步加强:区人民法院非诉案件受理和执行缓慢。
4、工作创新需进一步加强:目前还没有一个单位在国家、省、市作典型发言或刊物上作经验介绍。
三、工作要求
人口计生省定性考核在即,区委人口计生领导小组要求各单位务必高度重视,进一步加强领导,强化责任,突出重点,制定具体措施,积极查漏补缺,完善台帐资料,同时严格对照省、市、区考核方案和《20xx年度人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》的具体要求,重点抓好信息通报、计生审核把关、落实优惠政策的各项工作,确保在省、市考核中取得优异成绩!
年月日
篇5:数据库管理员的具体职责范围
职责:
1.负责现场项目布署更新维护。
2.负责Oracle的新环境搭建工作,包括进行安装、配置、部署、等工作。
3.负责Oracle的变更实施,包括补丁安装、参数及配置调整、表空间调整、数据迁移等。
4.负责Oracle的性能监控和优化工作。
5.解答及处理用户使用软件中的问题。
任职要求:
1.计算机相关专业,两年以上工作经验优先考虑;
2.熟悉linux系统,能够熟悉linux命令,能编写shell、Python脚本优先考虑;
3.熟悉Oracle的安装、部署、参数配置、性能调优、问题诊断、备份恢复、数据迁移;
4.能熟练配置tomcat、weblogi、nginxc等中间件;
5.具备团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验。
篇6:安全生产督查情况通报
各村党总支:
根据全乡基层组织建设的工作安排,现对第二季度村级党建工作专项督查有关情况通报如下。
一、督查工作开展情况
以落实《乡村党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《关于进一步加强乡村干部日常管理工作的通知》、《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》等文件为主要内容。由乡党政主要领导带队的督查组分别于6月25日和7月11日,到全乡3个村,对第二季度农村党建重点工作推进情况进行了督查。督查中,采取了座谈交流和查阅资料相结合的方式,了解各村的真实情况。
二、村级党建工作推进情况
(一)党建工作责任制落实情况。总体来看,通过今年以来多次开会部署,尤其是对村党组织书记抓党建工作责任清单的进一步明确,村书记抓党建的责任意识有了一定的提升。但在督查中发现,3个村的书记党建意识还是不强,思想观念上还是重视不够,未认真研究清单,更未对照清单去逐项抓落实;对村党建存在的具体问题没有找准找实,大而化之。
(二)党建机制规范运行情况
1、村干部日常管理情况。各村按照乡党委要求,均落实了村干部坐班制度,坐班记录比第一季度明显规范。但在督查中发现,村干部“看门守摊”意识较普遍,被动应付;个别村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查时,要求双源村将值班安排表张贴在值班办公室醒目位置,7月11日督查发现还未落实。通过查看值班记录和了解核实,双源村吴云山6月23日、万二村汪永盛6月12日、昌溪村冯云利6月7日未到岗坐班。
2、党员队伍日常管理情况。党员发展方面。督查中发现,村总支书记尤其是村各小支部书记对发展党员业务还是不够熟悉,特别是对去年中组部新公布的《中国共产党发展党员工作细则》未认真学习掌握,一知半解;村支部大会记录发展党员情况不规范,在今年“七一”吸收预备党员时,万二村第一支部对党员的到会情况、票决情况未作详细记录,昌溪村第五支部未对2名发展对象分开讨论。党员日常管理方面。督查中发现:普遍存在着党员管理不严,对党员的日常要求不高,如党员承诺泛泛而谈,包括有几个村主要干部的承诺事项都很虚,还有的党员承诺明显是代笔而成的;支部活动开展不正常,“七一”大会党员参会率不够高。
3、党务政务村务公开情况。乡党委第一季度督查通报下发后,各村普遍重视村务公开民主管理工作,3个村都新(修)建了公开栏,公开工作做的比较好。但普遍存在网站公开意识不强,除双源村网上公开稍好外,昌溪村、万二村在万村网页上的更新不及时或未网上公开。双源村第一季度的流水账虽已公开,但村监委会会议录上无记录,程序不到位。
(三)村服务型党组织创建情况
1、万二村的集中整顿工作。万二村是县里根据近两年的村级工作开展情况确定的9个软弱涣散村之一,该村党组织的整顿工作从建章立制和为民办实事入手,有序推进,干群关系有了较大的改善,矛盾纠纷和信访量均有下降,但村党组织的凝聚力、号召力还有待进一步提高。
2、党建资料管理方面。看不到县、乡党委重点部署的如抓党建责任清单等工作的落实痕迹;普遍存在资料收集不及时、材料乱堆乱放现象;各村的会议记录普遍比第一季度规范,但总支、支部、村委会、监委会的会议录本子存在随意乱放现象。
三、下步工作要求
(一)压实党建工作责任。各村要按照村书记抓党建工作责任清单、乡村干部日常管理制度、乡村组干部管理考核实施办法等文件要求,进一步落实党建工作责任,做到书记抓、抓书记。乡分管领导和联村乡干要身体力行,既悉心指导,又带头示范,共同抓好村级党建工作。
(二)严格定期督查通报。乡党委将严格按照“一季度一督查、一季度一通报”的方式,进一步健全完善村级党建重点工作定期督查制度,及时发现问题。对第二季度督查中抽查到的3起未到岗坐班村干部按《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》处理;对一季度流水账公开程序不规范的双源村监委会主任及成员按《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》中第七条兑现奖惩;对重视不够、工作不力的村党组织主要领导进行约谈,责令整改。
(三)建立问题整改台账。督查中发现的问题均已向各村书记进行了反馈,乡党委将建立督查问题整改情况台账,实行跟踪管理。各村要根据存在的问题,立即进行自查自纠,以“钉钉子”精神抓好整改落实。
篇7:会议出勤情况通报
委机关各科室(中心、站),市直医疗卫生计生单位:
为加强全市卫生计生系统行风建设,严肃纪律,端正会风,现对两起违反会议纪律情况予以通报。
一、20xx年6月20日下午15时,省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议,市卫生计生委按照省卫生计生委的要求,通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议,绝大部分人员能够按要求参加会议,但也有少数人员未按通知要求参会,其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议,委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会,委办公室请假,但未另外安排人员参加会议,计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议,流管站李广洪未说明原因请人代会。
二、20xx年6月28日上午9时30分,市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会,通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加,大部分人员能够按时参会,但以下人员迟到:
三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评,责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况,作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。
会风是干部思想作风和工作作风的具体体现,“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求,各单位要高度重视会议纪律和要求,严格参会制度,引以为鉴,坚持以铁的纪律抓会风,以会风带动工作作风和行业作风,确保卫生计生工作顺利有序开展,全面完成各项工作任务。
xx市卫生计生委
年7月4日
篇8:关于拾金不昧表扬通报
门诊输液室护士长于20xx年9月1日下午在输液室拾到1部iphone 4手机并上交到行政办公室,因失主电话号码已报停,办公室工作人员未能与失主取得联系,请扩散!请知情者通知失主前来认领!鉴于拾金不昧的行为,经院领导班子研究,决定对进行通报表扬。希望全院职工以此为榜样,继续发扬拾金不昧的优良传统及踏实勤恳的工作作风,学习优良品德和职业操守,弘扬医院文化,积极展现医院良好的精神文明风貌。
特此通报
年9月2日
篇9:使用范围租房合同
出租人(甲方):_____,男/女,身份证号码___________________________
承租人(乙方):_____,男/女,身份证号码___________________________
根据《中华人民共和国民法典》和《____市房屋租赁条例》的规定,在平等,自愿,公平和诚实信用的基础上,甲方和乙方应就乙方可以租赁的房地产事项达成共识。法律。
一,房屋出租情况
(1)房屋的基本情况
1.生产许可证号:___________________________________
2.权利人:________________________________________
3.房屋位置:___________________________________
4.建筑面积:___________平方米
(2)甲方作为房屋的“财产所有人” [保管人] [法律规定的其他权利持有人]与乙方建立了租赁关系。在签订本合同之前,甲方已告知乙方该房屋[有[没有]设定抵押。
(3)房屋的公共或共用部分的使用范围,条件和要求,现有装饰,辅助设施,设备以及甲方同意乙方自己翻新和增建的内容,标准和相关事项甲方和乙方的附属设施分别列在本合同的附件二和附件三中。甲方和乙方同意,附件是接受甲方将房屋交付给乙方并在合同终止后将乙方归还甲方的依据。
二,租赁目的
(1)乙方承诺甲方以____________的价格出租房屋,并遵守国家和本市有关房屋使用和财产管理的规定。
(2)乙方保证,未经租赁方事先同意,并经有关部门批准,上述协议的使用不会改变。
三,交货日期和租赁期限
(1)甲方和乙方均同意,甲方应通过____________________________________________________________________________________________________________________将房屋交付给乙方,该房屋的期限为________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(2)如果租约到期,甲方有权收回房屋,乙方应按期归还房屋。乙方需要继续出租房屋的,应当在租赁期届满前______个月内,向甲方提出续租的书面请求,并经甲方同意重新签订租赁合同。一种。
四.租金,付款方式和期限
(1)甲方和乙方同意每天每平方米建筑面积的租金为(人民币)_________元,每月租金为(人民币)_________元(资本为___________________________________________元)。
房屋租金在________([年] [月])内保持不变。自________([年] [月])起,双方可以协商调整租金。调整应由甲乙双方在补充条款中商定。
(2)乙方应在[每月____天]前向甲方[@____________]支付租金。如果逾期付款,如果乙方逾期_____天,则乙方应支付每日租金________%的罚款。
五,保证金及其他费用
(1)乙方和乙方均同意,甲方交付房屋时,乙方应向甲方支付房屋租赁的保证金,押金为_______个月的租金,即人民币___________元人民币(资本: __________元)甲方收取定金后,甲方应向乙方签发收据。
租赁关系终止后,甲方收取的房屋租赁保证金应无偿退还乙方,但乙方承担的费用除外。
(2)在租赁期内,房屋所产生的水,电,气,通讯,有线电视,物业管理和________等费用应由[甲方] [乙方]承担。其他有关费用由[甲方] [乙方]承担。
六.房屋使用要求和维护责任
(1)在租赁期内,乙方应合理使用和保护房屋及其附属设施。发现房屋及其附属设施损坏或有故障时,乙方应及时通知甲方进行修理;甲方收到乙方的通知后,应_____日维护。逾期未修理的,乙方可以代为修理,费用由甲方承担。
(2)在租赁期间,如果由于乙方的不当使用或不合理使用造成房屋或其附属设施的损坏或故障,由乙方负责修理。乙方拒绝修理,甲方可以代表费用由乙方承担。
(3)在租赁期内,甲方保证房屋及其附属设施处于正常可用和安全的状态。甲方应检查并维修房屋,并应提前________天通知乙方。乙方应在检查维修时配合。甲方应减少对乙方使用房屋的影响。
七,房屋归来时的状态
(1)除甲方同意乙方续签租约外,乙方应在合同的租赁期内[到期日] [到期后_____天内]归还房地产,并逾期归还。未经甲方同意的房屋。乙方于乙方当日向甲方支付房屋占用期间的使用费,标准为(元)/平方米(建筑面积)。(2)乙方应在正常使用后将房屋归还国家。归还时,应经甲方批准,并由对方负担费用。
八.分租,转让和交换
(1)除甲方已同意在本合同补充条款中转租乙方外,乙方可在租赁期内获得甲方的事先书面同意,然后再将部分或全部房屋转让给他人。但是,同一住宅可能不会被加签。
(2)乙方转租房屋时,应按要求与承租人订立书面转租合同。
(3)在租赁期内,乙方应将房屋转让给他人出租或与他人租用的房屋交换,甲方必须事先征得甲方的书面同意。转让或交换后,受让人或交换人房屋租赁合同应当与当事方签订合同,以改变租赁实体并继续履行合同。
九.终止本合同的条件
(1)甲乙双方均同意,在租赁期内,发生下列情形之一的,合同终止,彼此不承担责任:
1.房屋占用区域内的土地使用权是依法事先收回的;
(二)由于社会公共利益,房屋被依法没收;
3,由于城市建设需要,房屋被纳入房屋拆迁许可证范围;
(四)房屋损坏,遗失或者被认定为危险房屋;
(2)甲乙双方均同意,在下列任何一种情况下,一方可以书面形式通知另一方终止合同。违反合同的一方应按月租金的________倍向另一方支付违约金;对方造成损失的,违约金不足以弥补损失的,应当赔偿造成的损失与违约金之间的差额。
本合同自甲乙双方签字之日起生效。一式两份,甲,乙双方各持有一份,并具有同等效力。
甲方(签名):__________乙方(签名):__________
签署日期:______年____月__日______年____月____日
租房合同模板示例二:
出租人(甲方):_____,男/女,身份证号码___________________________
承租人(乙方):_____,男/女,身份证号码___________________________ 第一
甲方将_________路____________层的房屋出租给乙方,作为______________________。
第二
租期为一年,从______年___ ___天到______年___个月____天,您必须一次性支付租金。
第三条
年租金为人民币_____________元(作为甲方的净收入),乙方以现金支付(按__________________元计算)第4条保证金
1.在交付租金的同时,乙方应另外支付人民币一个月的押金
2.保证金支付方式:a)现金支付; b)前一时期的转让; c)其他形式
3.该协议用作当前保证金的收据。请妥善保管。当当前保证金转移到下一个租赁协议时,该协议作为保证金收据的功能将被自动撤销,旧协议将根据新协议的条款失效。
第五条乙方出租后应注意以下事项:
1.乙方应遵守法律,法规,依法经营,办理有关手续并承担相关责任。
2.乙方应注意居住和操作的安全,并采取防火,防盗等安全措施。加强用电安全,不要拖拉和涂抹电线;检查盗窃,火灾和电击的安全性。乙方采取不当措施造成的一切损失由乙方承担的,乙方应全额赔偿甲方财产损失;乙方对第三方房屋财产的损失负责,乙方应全额赔偿。并处理默认
3.乙方无权处理出租房屋。未经许可,不得将其出租,转贴或借给他人,也不能更改其用途。否则,这是违反合同的。在这种情况下,除支付违约金外,甲方有权终止协议并收回房屋。
乙方应使用电,水,电视等设施。发生的费用(包括治安和政府部门的各种行政管理费用)应由乙方按时足额支付。如果有错误,将会引起麻烦。乙方应自行解决。乙方协助结算时应支付甲方的必要费用。
上述付款收据应由乙方保存以供检查。
附:电表座___________;水表底座___________;电视费______________;
上述数据应由乙方核对并自行填写。
4,在租赁期内,乙方不得改变房屋结构及其设施;如果使用中有损坏或堵塞,应自费修理和疏通。乙方的装修必须合理,自理;如果乙方撤回租约或租约到期,需要拆除的话,请同时恢复房屋的原貌。并处理默认
5.甲方在租赁期间不得承担乙方造成的任何损害,也不应承担任何精神,经济,经营和法律责任以及对第三方造成的损失。
第6条与回租和转让有关的条款
1.在协议期限内,乙方履行本协议的所有条款后,甲方不得提前收回房屋(甲方能力范围外发生不可抗拒的事件以及乙方违反合同的情况除外)。
2.乙方的租赁期限未到期并要求撤销租赁时,必须与甲方达成协议,并向甲方支付另一笔违约金。
三,在协议期内,发生下列任何一种情况,乙方应按照协议支付所有应付款:公司撤回租赁,转让以及甲方提前收回房屋的情况乙方违反合同的行为。4.乙方应在租赁到期时将完好的租赁协议以及所有钥匙和相关物品退还。如果用于出租房屋的设备损坏,则由乙方负责维修,或者由甲方从定金中扣除相应的赔偿额。
5.甲方原则上不同意转让。但是,如果乙方在经营中遇到困难,应提前向甲方申报。乙方只能在甲方授权下进行转让,但转让风险自负。请仔细转移双方。
6.乙方转让时,应向续约方表达本协议的内容。转让期限为租赁期限;乙方尚未通过甲方的书面同意并签署转让协议,乙方为无效转让,乙方的无效转让是乙方违约。未能识别。
7.乙方无效转让的责任应由乙方(即转让方)和续展方承担。如果移交了无效的转让,则责任应由续约方全额承担,甲方应在收回房屋的同时向承租人付款。乙方应承担的全部违约金及相关费用。
8.有效转让期限为合同的租赁期限。此期间的租金调整为x元。
9.当续约方需要超过租赁期限时,必须与甲方签署新的租赁协议。
十,水,电,电视,设施及有关经济费用的转让,由双方自行处理。如有任何其他问题,续约方应承担责任,甲方不承担连带责任。
第七条与续租有关的事项
1.承租人可以按照先前的协议获得优先权,但必须在原始租赁期限的最后一个月前与甲方重新签订租赁协议。在以前的协议租金的基础上,租金将逐年增加。根源是在当年确定的,通常约为15%-20%。
2.如果原先的租赁期已过,并且尚未签订新的续约租赁协议,则甲方将收回房屋,并且不签署续约合同。
第八
双方同意,约定,签字盖章后,本协议生效,签署日期为协议的生效日期;所有条款必须得到执行,并且本协议中因违反合同而产生的违约赔偿金为人民币叁元,乙方将向甲方支付违约金,甲方将收回房屋,乙方将支付全部根据本协议条款应支付的费用。
第九条
该租赁协议是甲方与乙方之间的正式协议。原件应受原件的约束(该方不是带有红色印章的正式协议,该副本不能用作正式协议);如果已转让,则将由甲方和乙方转让。经三方和续签方同意的转让附件应附加在正式协议中,并具有相同的法律效力。
第10条
补充协议:_______________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第11条
本协议壹式_____份,每份壹张贰页,甲乙各方各执壹份。
甲方在_____声明:该房屋的租赁期限将在______年(____________年)结束,甲方将其撤回以供个人使用。
甲方(签名):__________乙方(签名):__________
签署日期:______年____月__日______年____月____日
篇10:员工通报表扬
各部门及全体员工:
生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
X有限公司
篇11:数据库管理员的具体职责范围
职责:
1、负责数据库、数据仓库的运行维护及管理,包括数据库的备份回复,性能监控、调试和优化、安全管理、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题等;
2、负责数据库管理相关规则的设计,完成SQL语言的编写,为分析、挖掘人员提供数据库技术支持;
3、根据项目需求完成所需SQL语言的编写(包括存储过程、函数)等,对专项内容进行分析,并最终形成文档;
4、根据业务需求优化数据存储结构,负责系统数据库定期检查以及性能分析与调优;
5、其他相关数据库管理和维护工作。
任职要求:
1、计算机相关专业本科或本科以上学历,1年以上数据库管理经验;
2、熟练掌握数据库管理与优化,具备Oracle数据库服务器运维和管理经验;
3、熟练掌握Oracle集群、负载均衡方案,了解相关可用技术方案;
4、精通数据库原理、精通Oracle核心参数的设置和调整;
5、精通Oracle数据库系统安装、管理、监控、数据备份、数据恢复,数据报表等日常运维工作;
6、有良好的沟通技巧和服务意识,快速处理系统突发事件的能力和丰富的数据库管理、运维调优经验,能独立完成DBA管理任务。
篇12:公司对个人表彰的通报怎么写
各部门、车间:
近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。为此,公司马上组织人员进行调查,经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案,直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。随后,公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查,201X年5月至8月间,质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司,并交由其夫黄某销售至相关药店,违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定,为严格公司规章制度,严肃公司纪律,教育全体员工,经公司研究决定,对作出如下处理:
一、给予开除处理,并向全公司通报;
二、没收违法所得3000元,并处罚3000元,在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生,暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节,公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒,强化安全责任意识,严格执行公司的各项管理制度,杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
篇13:先进工作者表扬通报
各镇乡人民政府、街道办事处,各民兵组建单位:
20xx年,全县各镇乡人民政府、街道办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,认真按照党中央、国务院和关于加强国防和军队建设的一系列重要指示,坚持党管武装,狠抓武装工作各项制度落实,较好地完成了年度民兵预备役各项工作。特别是党政主要领导认真贯彻落实中共重庆市委《关于加强党管武装工作的决定》,自觉履行党管武装职责,着力为武装工作排忧解难,营造了党委管武装、政府抓武装、全社会关心支持武装工作的浓厚氛围,为我县经济建设与国防建设的协调发展做出了积极贡献。经人武部党委研究决定,并报县政府批准,表彰梓潼街道等8个镇乡和街道为“武装工作先进单位”。
希望受表彰的单位珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,争取更大的成绩。全县各镇乡人民政府和街道办事处要以他们为榜样,认真贯彻落实党的xx大精神,大力发扬党管武装工作的优良传统,不断健全和完善武装机制,进一步增强做好武装工作的责任感和使命感,在新的起点上努力开创我县民兵预备役建设的新局面。
附件:20xx年度潼南县武装工作先进单位和先进个人名单
年四月十四日
篇14:关于工作纪律的通报
各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):
近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委
x年4月27日
篇15:公司行政主管的职责范围
行政方面:
1、负责全公司日常行政事务管理。
2、负责接待、机票及酒店预订工作。
3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,及部门档案资料的归档立卷管理工作,做好公司原始资料收集和编纂工作。
4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发布文件。
5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理和使用。
6、组织安排各种文体活动和旅游活动。
7、完成上级交办的的其他事宜。
人事方面:
1、负责公司考勤表记录与管理工作。
2、负责公司绩效考核,发布绩效考核内容及复核等工作。
3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。
4、负责公司薪酬核算工作,包括社保、补助等在内的一系列基本项。
5、负责公司物品的预算、采购、管理工作。
6、设备的管理与登记工作,能够做到来源清晰,出处了然于心。
7、参与制定各项制度,诸如考勤制度,资产管理制度,绩效考核制度,会议制度等,主要负责起草工作。
8、人事档案的管理工作与通讯录的更新工作。
9、领导交付的其他临时工作等。
任职要求:
1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历;
2、有2年以上行政人事后勤的工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。
公司行政主管岗位职责范文3
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
任职要求:
1、中专/以上学历,有一年及以上相关人事行政工作经验优先;
2、责任心强;有良好的团队及服务意识;
3、学习力强、沟通能力好、有亲和力 ;
篇16:拾金不昧通报表扬范文
全体员工:
7月4日,我司第37期督导师侯在东潍坊店内拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。失主是来xx户外健身俱乐部申报会员的,包内有近20xx元现金和一些证件。失主为表达感谢之情拿出现金酬谢侯宝亮,被侯宝亮婉言谢绝。
这件事情中,侯表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特在公司通报表扬,同时希望全体员工向他学习,做品行高尚的人,彰显xx公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。
xx年x月x日
篇17:节前安全检查情况通报
各单位:
根据学校统一安排,12月8日至16日在全校组织开展了校园安全大检查活动,从工作安排之日起,各单位行动迅速,领导带头,深入宿舍、实验室开展安全隐患排查,达到了预期目的,收到了较好效果。现将有关检查情况通报如下:
一、各单位上报总结情况
截止12月23日止,共有14个单位上报了安全大检查情况。分别是国际交流合作处、后勤保卫处、招生办公室、图书馆、材料与环境学院、会计与金融学院、信息学院、商学院、民商法律学院、自动化工业学院、创业学院、设计与艺术学院、航空学院、数理与土木学院。尚有19个单位未报检查情况。
二、好的方面
一是领导重视,亲自督导。针对学生公寓T4栋2单元202房间发生的火灾事故,学院党委副书记、纪委书记、副院长罗勇,副书记、副院长李绍勋,院长助理陈成义等专门组织后勤保卫处、学生工作处及各专业学院书记、总辅和部分辅导员,宿管员、服务保障人员等召开了现场会,用事故现场警示参会人员。现场会后,各单位根据安排迅速行动,对本单位安全责任区域开展安全检查和隐患排查。
二是组织严密,重点突出。从上报的资料看,各单位组织严密、分工合理、重点突出,抓住了本单位安全工作的关键点。后勤保卫处组织对食堂、商铺及校园经营单位进行消防、水电气设施、饮食卫生、环境死角进行了检查,结合上级要求,对快递经营企业进行了消防检查,并针对存在问题进行了培训,对隐患问题下达了整改通知;专业学院重点对实验室、学生宿舍,并针对学生使用大功率电器进行认真检查和清理,对清理出的大功率电器集中保管,严格按照实验室管理规定和要求,进行实验药品及设备安全检查。
三是检查细致,整改有力。各单位按照检查要求,合理安排人员认真细致检查,从办公场所到学生宿舍,从实验室到仓库,从餐厅到后厨,逐一进行检查,不放过任何一个死角,及时发现了隐藏在床下、衣柜内的大功率电器,清理更换了过期失效的消防器材,对能够及时整改的,立刻纠正,对不能及时整改的登记在案,限期整改。切实掌握了各类场所中的安全隐患,为搞好针对性安全管理奠定了基础。
三、下步需重点关注的问题
一是要注重搞好问题的整改。开展安全大检查的根本目的在于发现存在问题和安全隐患,并将问题隐患消灭于萌芽状态,各单位要在发现问题和隐患的基础上,切实抓好问题隐患的整改,切不可心存侥幸,疏于纠正,也不可碍于师生情面,不愿管理。部分单位至今未上报检查情况,对安全管理的责任有待提高;个别单位应付差事,检查不认真、总结应付。上报检查情况目的是让各单位在检查的基础上,认真总结存在的问题和隐患,为以后有针对性做好安全工作打基础,各单位必须支持与理解。
二是要注重加强常规化检查。积极开展常规化检查,做好预防工作,常规化检查是及时发现风险隐患的重要途径,也是行之有效的安全管理办法,各单位一定要建立常规化检查制度,切实做好预防工作,真正实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故萌发之前,夯实安全工作基础。
三是要注重搞好经常性教育。从学校近期发生的几起安全事件来看,暴露出有的专业学院在学生安全教育和管理方面还没有做到位,还需进一步加强。安全工作涉及方方面面,学生安全教育一定结合实际,多渠道、多方式抓好抓实,切实使学生了解掌握安全常识,提高应对各类突发事件的能力。
xx大学xx学院综合治理委员会
年十二月二十五日
篇18:拾金不昧通报表扬范文
近日,且末县人民法院党组对两位法院干警拾金不昧的行为给予了通报表扬,号召全院干警学习他们拾金不昧的道德品质,让中华民族传统美德在且末县人民法院发扬光大。
20xx年7—8月,一位干警捡到手机,几经查找,交还失主。另一位干警捡到现金,几经询问,未查到失主,暂上交组织。
作为法院工作人员,两位干警每月工资收入有限,经济不宽裕,但面对捡到的财物,他们想失主所想、急失主所急,在实物、金钱面前没有动心,寻找失主、上交组织,这种拾金不昧的精神,既体现了他们个人优良的品质,也展现了法院干警高尚的道德情操。他们拾金不昧的行为,是新时期雷锋精神在法院干警身上的再现,是全院干警学习的榜样,这种正气应该予以弘扬和鼓励。
篇19:通报表扬范文参考
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
在党中央、国务院正确领导下,经过各地区、各部门和全国人民的共同努力,x年我国全面实现九年义务教育,青壮年文盲率下降到1.08%。这是我国教育改革发展的重大成就。在实施“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)巩固提高和“两基”攻坚过程中,各地党委政府认真贯彻落实教育法律法规和方针政策,坚持教育优先发展,突出“两基”重中之重地位,加强组织领导,广泛宣传动员,上下一心,扎实工作,许多地区作出了显著成绩,创造了丰富经验。为表扬先进,激励和动员全社会进一步重视、关心、支持教育事业,推动义务教育工作迈上新的台阶,国务院决定,对北京市顺义区等80个“两基”工作先进地区予以通报表扬。
希望受到表扬的先进地区再接再厉,开拓进取,改革创新,把本地区的义务教育提升到一个新水平,开创教育改革发展新局面。各地区要向受到表扬的先进地区学习,坚持以科学发展观统领教育事业全局,坚持把义务教育摆在重中之重的位置,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-20xx年)》,努力办好人民满意的教育,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,为全面建设小康社会和中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。
附件:全国“两基”工作先进地区名单
国务院
x年9月5日