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通报批评范围【推荐20篇】

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安全专项检查通报

范文类型:通报,全文共 1063 字

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关于在全系统开展安全保卫工作大检查的通知

各直属单位、机关各处室:

元旦、春节即将来临,为进一步贯彻落实省、市政府关于安全保卫工作指示精神,加强并做好节日期间的安全保卫工作,经研究决定,在全系统集中开展一次安全保卫工作的集中检查,现就此次安全检查的具体事项通知如下:

一、时间安排:

20xx年12月25日前为各单位自查阶段;12月26日至12月28日为局检查阶段;20xx年1月上旬为隐患整改、检查情况汇总、通报阶段。

二、检查方式方法:

此次检查以自查为主,集中抽查为辅的方式进行。

(一)自查与检查相结合。各单位在自查的同时,局检查组进行重点抽查。

(二)检查与整改相结合。各单位要以整治隐患为重点,并落实必要的防范措施,确保安全。

(三)检查与处罚相结合。对查出的重大问题并因人为因素久拖不解决的,一定要严肃处理,不姑息迁就。

三、检查的重点及主要内容:

1.此次安全大检查以实地检查为主,重点检查文物(藏品)库房、影剧院、博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、学生公寓等人员聚集场所;火源、电源、气源等的使用点、财务点及贵重物品集中存放部位。

2.检查的主要内容:

(1)安全责任制落实情况。

(2)规章制度的建设和执行情况。

(3)对《中华人民共和国安全生产法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(61号令)和省、市安全保卫工作会议和文件精神的贯彻落实情况。

(4)安全保卫的宣传教育情况。

(5)事故隐患整改和经费投入情况。

(6)安全出口、疏散通道、防火门、应急照明、消防管网、消防器材的管理与维护情况。

(7)安全检查及会议记录归档情况。

(8)各类事故、案件发生的处理情况。

四、具体要求:

(一)接此通知后,各单位要迅速行动起来,组织人员开展自检自查,积极消除事故隐患。对能立即整改的隐患要立即整改,不得拖延整改时限,检查组对检查中发现的安全隐患要做好记录,并督促整改落实,消除隐患,确保检查收到实效。各单位要以此次检查为契机,从管理上采取措施,进一步建立健全各项安全管理规章制度,落实安全责任制,完善防范措施、基础档案和应急预案,推进安全保卫工作制度化和规范化建设。

(二)检查组将对检查的工作情况和检查出的问题进行总结,并进行通报。各单位在自查及整改的同时,还要重点组织本单位职工和学生进行一次安全教育,加强安全管理和防范措施的落实,严防节日期间发生各类安全事故。

(三)各单位要向局检查组提供年度安全保卫工作总结和安全保卫工作台帐。

(四)各单位要按照要求,加强领导,认真部署,抓好落实。

附件:检查组成员及检查时间安排

年十二月二十一日

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篇1:建筑承包范围施工合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:建筑,全文共 2093 字

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甲方:

乙方:(施工单位)

甲方将坐落在(地址)的(工程名称)土建工程承包给乙方施工.在招投标的基础上,经双方协商制定以下条款

供双方共同遵守:

第一条工程内容:(除了写明主体土建内容外,还应该写明附属工程以及是否包括给排水和电器安装).

第二条工程造价决算方式:

1.工程造价计算公式:工程造价=(定额直接费+材料差价)×(1+%).即按实际完成工程量,套用《定额》计算直接费,加上施工期间相对应的《××市建设工程造价管理信息》信息价计算出的材料差价,另外取%综合费为最后决算价(人工费和机械费不另调整).

与本项目主体工程相关的所有辅助工程和零星工程均按上述造价计算公式决算.必须全额以建筑统一税务发票进行结算付款.

本工程辅助的水电安装工程按(约定套用的定额与费率)结算.

2.工程量计算依据为:设计图纸,设计变更图纸或联系单,隐蔽工程量签证,其他工程量增减联系单,本工程辅助工程联系单.

第三条工程款支付:

甲方通知乙方开工后,乙方一周内拿出预算.甲方接到预算后一周内完成预算审核,凭审核后的预算造价付备料款30%,以后按实际完成工程量的70%比例付进度款,并扣回备料款.实际完成工程量(即工程进度)由甲方现场管理员确定,如乙方有严重异议的,双方可以根据实际完成的工作量参照审定后的预算书进行计算确定.工程竣工时,进度款不超过预算的70%,工程竣工验收合格并审核决算后一个月,付足工程款的95%,其余5%作为质保金,满一年后付清.每笔工程款必须全额凭建筑统一税务发票进行付款.

工程进度款的支付,甲方应在收到乙方正式发票后的三个工作日内,办理好付款审核手续,支付给乙方.

第四条工期:

1.本工程自接到甲方开工通知的

日起开始计算工期,到竣工并通过甲方预验收之日止,计算实际工期.工期为天.工期每延误一天处罚元(从履约金中扣除).遇不可抗力影响而不能正常施工的,必须在不可抗力终止后24小时内经甲方代表签证认可后方可顺延工期.

2.乙方在签定合同时,应该按照合同的总工期要求,制定施工进度表(即分阶段工期计划)作为本合同的附件.由于乙方施工管理不力,施工进度缓慢,分阶段工期延误天数超过施工进度计划35%的,甲方有权中途解除合同,解除合同后,按本合同第三条的相关条款结算并处罚.分阶段工期延误天数未超过施工进度计划35%的,每延误一天处罚元,不抵扣总工期处罚.

第五条施工组织管理:

1.甲方委派为本工程管理负责人,委派为本工程现场管理代表,并代表甲方进行现场施工管理和监督,二人共同负责隐蔽工程的验收签证,隐蔽工程量的签证,工程图纸变更的签证,工程量增减的签证.未经上述二人共同签字,所有签证无效.

2.乙方委派为项目经理,指派为现场施工员,乙方的施工员在整个施工期间必须在现场从事施工管理,并全权代表乙方进行现场施工管理和所有签证手续的签字.乙方未经甲方同意不得擅自撤换施工员;乙方施工员不服从甲方指挥的,甲方可以要求乙方撤换施工员,乙方不得拒绝.

第六条工程质量监督

乙方必须严格按设计要求施工.甲方指派现场管理代表(或委托监理公司)对工程质量进行监督:①砼必须进行随机取样做试块试验,建筑用的钢材必须做好抗弯抗拉试验,试压费,试验费由乙方负担;②工程具备隐蔽条件时,先由乙方自检,并在验收前12小时以内书面形式通知甲方现场代表验收,经甲方工程负责人和现场管理代表以及监理人员质量验收合格或确认数量并在验收记录上签字后,乙方方可进行隐蔽和继续施工.

出现下列情形之一的,甲方有权责令乙方停止施工和终止合同,并作违约处理:

拒绝或干扰甲方进行质量抽样检查的;

隐蔽工程或其他局部工程验收不合格又拒不返工,或返工以后仍然不合格的;

3.钢材,水泥等主要建筑材料没有质保书或经过抽检不合格,而继续用于施工的;

未经甲方和设计部门同意不按图纸施工的;

不服从甲方整体工程协调,施工过程中拒不接受甲方指挥的;

乙方因违反上述5条而被终止合同后,乙方已经完成的工程量按本合同第四条决算后,乘以80%作为应付工程款,其余20%作为弥补甲方损失,并处没收全部合同履约金.

第七条施工现场管理责任

乙方对现场管理,安全生产,保卫等工作负全部责任.所有安全事故责任乙方自负.如果违章施工,甲方有权制止,制止不服从的可以解除本合同,并按本合同第三条的相关条款结算并处罚.

第八条合同履约金及违约处罚

合同签订时乙方向甲方交履约金万元,工程竣工验收合格一周内退还乙方(剔除处罚款).在履行合同过程中,乙方有明显延误工期或有严重偷工减料等质量问题,且不采纳甲方建议又不积极采取措施的,甲方有权终止执行合同,并没收履约金.

乙方在施工过程中,不服从甲方现场管理但尚未构成严重违约的,每次处以200元的罚款,从工程决算款或履约金中扣除.

第九条前期要求:

乙方在开工前,必须与甲方和设计部门进行施工图交底,并向甲方递交《施工计划》,《施工组织》,《施工质量保证书》,《安全生产责任书》.

第十条本合同未尽事宜,经双方协商后,另行补充条款.

第十一条本合同一式六份,甲乙双方各执三份.

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表人: 代表人:

合同签订日期:

合同签订地点

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篇2:优秀学生通报表扬

范文类型:通报,适用行业岗位:学生,全文共 309 字

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由天津市教委、天津市体育局联合举办的天津市第xx届运动会(高校组)田径比赛于20xx年5月26日至28日在我校举行。本次运动会是我校承办的一项重要赛事,参赛高校、运动员人数、比赛项目之多均创历史最高纪录。

在运动会期间,来自我校青年志愿者协会的66名大学生志愿者、40名礼仪和引导员放弃休息时间,不畏酷暑,志愿为大会提供了优质的服务,向社会各界展示了天财学子的风采,为母校赢得了荣誉,受到了天津市教委领导和我校领导的高度称赞,得到了大会裁判员和运动员的一致好评。

学工部经研究决定对他们在运动会上的奉献精神和辛勤工作给予全校表扬,并号召更多的大学生以他们为榜样,投入到回报社会、服务母校的行动中来。

x科教处

二○xx年xx月

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篇3:行政管理工作职责范围有哪些

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 289 字

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1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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篇4:股东大会决议增加经营范围

范文类型:决议,全文共 457 字

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对根据《公司法》及公司章程,_______________有限公司于_______________年__________月__________日在_______________召开临时股东会议,会议由_______________主持,出席本次会议的股东共_______________人,代表公司股东_______________%的表决权,所作出决议经公司股东表决权的_______________%通过。决议事项如下:

一、经过股东会决议对_______________投资_______________元,由公司股东_______________具体负责实施,由公司监事会_______________负责监督,资金来源于公司自有资金。

二、在此投资中,产生的收益及亏损按照各股东持有的股份进行分担。

三、全体股东一致通过决议,持赞同意见的股东所持股份占全部股份的_______________%,无反对及弃权情况。

全体股东签字:_________________

_______年_______月_______日

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篇5:近期交通安全事故通报

范文类型:通报,全文共 756 字

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安全事故通报近期出现了两起工伤事故,均为手指压伤。事故详情如下:

6月19日下午四点半左右,车加工车间端面磨操作工赵某,在用左手将料放入模具时,右手手臂不慎碰到开关,压头下落压中赵某左手中指,造成赵某左手中指末端压伤,指骨外露。经安吉县第三医院诊断后险被截肢,后在公司领导及赵某父母坚持下,实行保守治疗,一个月后才基本痊愈,虽未造成残疾,但压伤处疤痕醒目,指甲尚未长出。7月xx日上午9点左右,车加工车间夹具车操作工金某,在将料放入夹具时,手未抽出,右脚已踩动开关,夹头一下压中金某右手大拇指,造成拇指末端骨折,指甲压落。经安吉濮氏骨伤医院治疗,医疗期至今尚未结束。两起事故,时间不同,原因相同——精力分散,疏忽大意,操作不当。事故发生后,车加工车间立即制定和落实了整改措施,并对操作工进行了教育和规范操作指导。车间主任王玲不强调客观,不推脱责任,以事故为教训,举一反三,使车间广大员工受到了深刻的安全教育。国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是:

1、事故原因未查清不放过;

2、责任人员未受到处理不放过;3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。为此,公司决定,根据公司与各车间、工段签订的“安全责任状”,对事故发生所在车间的安全生产责任人,予以绩效考核扣分和年度安全考核扣分。对事故当事人予以行政警告一次的处分。“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山!”

希望各车间、工段的安全生产责任人和全体员工,以此为例,进行广泛的安全生产教育和学习,严格遵守安全操作规程,接受事故教训,杜绝同类事故的重复发生。

安全生产要警钟长鸣!

公司安全生产领导小组

7月20日

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篇6:扶贫工作督查通报

范文类型:通报,全文共 3207 字

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各区、县安全监管局,风景区安全监管局,经济开发区安委办:

根据市安全监管局《关于立即组织开展安全生产督查的通知》(黄安监明电﹝20xx﹞2号)统一部署,市局组织6个督查组,分别由市局领导带队,有关科室参加,于6月10日至30日对各地安全生产工作进行督查,现将有关情况通报如下:

一、督查总体情况

督查组采取听取汇报、查阅资料、抽查暗访等方式,督查了三区四县、风景区、经济开发区以及部分乡镇,抽查检查了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域企业15家。从督查的情况看,各地贯彻落实国家、省、市的决策部署行动迅速、措施有力,各项工作取得一定成效。

(一)全面推进安全生产法等法律法规的贯彻实施。自新《安全生产法》颁布实施以来,各地通过召开专题培训会、辅导报告会、宣讲会等多种方式,迅速掀起宣传贯彻热潮。尤其今年“安全生产月”以来,在举办安全生产宣传咨询日、安全生产事故警示教育周、安全文化周等系列活动的同时,采取在电视台滚动播放安全生产宣传标语,组织新闻记者深入企业开展系列专题报道等活动,大力宣传xx届四中全会精神、国务院办公厅《关于加强安全生产监管执法的通知》等法律法规和方针政策,真正做到广播有声、电视有影、报纸有字、户外有势,在全市范围内营造了学法、知法、用法的浓厚氛围。

(二)强化安全生产责任体系建设。各地积极推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全责任体系向乡、村两级延伸,全市所有乡镇都落实了“五覆盖”; 684个行政村(社区)中有298个落实了“五覆盖”,覆盖率43.6%。全市350家规模以上企业完成“五落实五到位”的有178家,覆盖率51%。

(三)持续开展打非治违专项行动。照模块化管理的要求,全市集中开展了春节两会期间安全生产集中专项整治活动,检查企业单位和场所2276家次,排查整改安全隐患1489处,下达执法文书103份。全面开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动,共培训企业主要负责人、分管负责人和安全管理人员、特种作业人员2145人,督查检查企业2534家次,排查整改安全隐患3547条。

(四)深入开展安全专项整治。组织开展油气输送管道隐患排查治理攻坚战,集中治理制造加工企业粉尘防爆、城市燃气安全隐患,加强非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、旅游、服装纺织、人员密集场所、古民居古村落古街巷等行业领域安全专项整治,取得了明显成效,一批安全隐患得到整治。歙县开展烟花爆竹经营安全专项治理活动,目前已收回不符合条件的300余户零售店零售经营许可证。黟县开展写生学生接待场所专项检查,对全县范围内所有写生学生接待场所进行安全专项检查。

(五)精心组织“安全生产月”活动。全市在各级政府驻地、企业、建设工地、学校等人员密集场所设置安全宣传横幅20xx条,安全宣传挂图3200份,屯溪区印发安全生产、职业病防治法等法律法规汇编4000册,xx区印发法规汇编3000多册。全市共组织综合演练32场,专项演练352场,演练直接参加演练人数达8.68万余人,其中风景区承办了全国客运索道应急救援综合演练,徽州区承办了xx市危险化学品事故综合应急演练。

(六)全面开展汛期隐患排查治理。各地对汛期安全生产工作都及时安排部署,落实汛期安全生产责任,切实将各项防范工作抓紧抓实。突出旅游、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路和水上交通重点领域,全面开展汛期隐患排查治。开展应急物资、队伍准备工作情况检查,及时充实各类应急物资。严格落实应急突发信息报送工作责任,严格落实领导带班和单位24小时值班制度,确保值班电话畅通,值班信息传递、报送及时。

(七)全面推进高危行业视频监控联网建设。全市第一批48家企业安全生产视频监控已完成建设,基本实现了非煤矿山、危险化学品生产、烟花爆竹批发和重大危险源企业的市、区县、企业三级信息互通共享和实时动态管理。

(八)创造了一些好经验、好做法。祁门县创新开展安全生产“月月有主题、月月有活动”的宣传教育和专项整治活动,徽州区落实循环园夏季高温安全预警机制,歙县安委办、县委组织部印发《关于进一步加强基层安全生产监督管理队伍建设的意见》,进一步明确党委、政府、部门和村级安全生产责任。休宁县推进安全生产执法终端建设,对全县所有企业基本信息和企业安全管理信息输入执法终端,提升安全监管科技水平。经济开发区制定安全生产“四个一”方案,(即创建一个安全生产机构组织、完善一套安全生产规范制度、举办一次安全生产特色活动和制定一套安全生产检查台账),建立健全安全生产者责任机制。

二、发现的主要问题

(一)安全责任体系向乡、村两级延伸重视不够。各地推动“四级五覆盖”进展不平衡,个别地方重视不够,缺乏有力措施,工作停留在一般号召上,落实不到位,“上热下冷”的现象仍较为突出。

(二)企业安全生产责任体系建设推动迟缓。部分地区推动企业安全生产责任“五落实五到位”思想认识不到位,资金投入不足,《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》和《非煤矿山、危险化学品企业责任制范本》学习贯彻氛围不浓,结合实际不够,存在流于形式的问题。

(三)安全隐患排查治理推进不力。部分地区开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动推进力度不够,隐患排查不彻底,整改措施不到位。一些地方贯彻执行法律法规不坚决、不严格,对安全生产条件差、发现安全隐患拒不整改或者整改不彻底的企业执法不严,失之于宽、失之于软现象依然存在。

(四)高危行业视频监控运行不正常。部分企业没有落实专人负责视频监控工作,视频监控设施使用不规范,维护不及时,不能实现信息互通共享和实时动态管理。

三、下一步工作要求

(一)深入推进安全生产责任体系建设。加大乡镇、行政村(社区)“五覆盖”和 企业“五落实五到位”工作落实力度,督促乡、村两级加快建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全责任体系,所有乡镇、行政村(社区)9月30日前全面实现“五个全覆盖”。中央、省驻黄企业,市属企业,全市非煤矿山、危险化学品生产、烟花爆竹批发、民爆企业8月20日前实现“五落实五到位”。其他行业所有规上企业11月30日前都要实现“五落实五到位”。积极指导所有规模以下企业逐步实现“五落实五到位”。

(二)认真抓好“大执法”活动。在“大培训、大排查、大整改”的基础上,组织执法检查组对各地进行督查检查,围绕道路交通、旅游、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所、特种设备、经济开发区等安全生产重点行业、领域、区域,继续深入开展隐患排查专项治理行动。要按照安全生产法律法规,特别是《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》要求,加大检查执法力度,对发现的问题和隐患及时下达整改通知,督促企业整改到位;对重大事故隐患要坚决落实挂牌整治,对非法违法生产经营建设行为,坚决落实“四个一律”整治措施。对符合“四个一律”和新《安全生产法》规定的处罚情形的,对生产经营单位及其负责人员都要依法进行经济处罚,切实推动各类企业依法依规落实安全生产主体责任。

(三)全面推进高危行业视频监控建设。督促企业针对检查督查中发现的问题及时完成整改,切实加强日常维护,保证系统的稳定性和有效性,实现对安全生产事故的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等四个过程的有效管理。同时,大力推进第二批在线视频监控系统建设,确保年内直接监管的高危行业企业视频监控全覆盖。

(四)组织开展夏季安全生产专项整治活动。根据夏季安全生产工作特点,组织开展道路交通、涉水旅游、建筑施工、烟花爆竹经营、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所消防安全专项检查。做好高温应急各项准备,落实防暑降温各项措施。重要时段、节假日要加强应急值守,严格执行 “零报告”制度,确保信息上下联络畅通,各类突发事故及时有效处置。

xx市安全生产监督管理局

20xx年7月27日

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篇7:党政机关通报

范文类型:通报,全文共 453 字

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中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知

为了贯彻《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》(中发〔1997〕13号),有效制止以开会为名游山玩水的不正之风,经党中央、国务院领导同志同意,特作如下通知:各级党政机关一律不准到庐山、黄山、峨嵋山、普陀山、九华山、五台山、武夷山、九寨沟、张家界、黄果树瀑布、西双版纳和三亚热带海滨12个风景名胜区召开会议,一律不准借在其他地方召开会议之机到上述12个风景名胜区旅游。

除上述12个风景名胜区外,各级党政机关召开的会议也不准用公款组织与会人员到会议所在市、县的行政区域以外的其他风景名胜区旅游。地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开,不得到其他地区召开。对上述通知的执行情况,各级纪检监察机关负责监督检查。凡违反规定的,发现一起查处一起,对会议主办单位负直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予党纪或政纪处分。工会、共青团、妇联等人民团体,挂靠在党政机关的各类学会、协会等群众团体以及事业单位,同样适用本通知。

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篇8:数据库管理员的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 335 字

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职责

- 参与百度大商业数据库相关产品线上系统运维和自动化改进

- 协助开发人员进行数据库设计,对数据库设计进行分析和优化

- 制定和改进应急预案、策略和流程,应对突发性故障

能力要求

- 熟悉数据库设计,优秀的SQL编写及数据库问题定位和调优能力

- 熟悉MySQL或Oracle数据库的运行机制和体系架构

- 熟悉Linux操作系统,具备良好的Shell/Pell编程能力

- 有开源数据库(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)开发经验者优先

- 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满激情

- 有开源数据库(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)开发经验优先

- 具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档者优先

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篇9:关于拾金不昧表扬通报

范文类型:通报,全文共 333 字

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20xx年10月19日早晨,正值xx县医院紧张忙碌打扫卫生的时间,保洁员田在xx县医院住院部一楼卫生间内,捡到一个皮包,打开以后,发现里面有住院发票、户口本、四张身份证、四张火车票、三万元现金等物品。经过核实并与失主取得联系后顺利送到失主手中,失主非常感动并表示了感谢!

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,是一个人高尚道德情操的体现。洋县医院这位同志拾金不昧的行为,充分体现了汉中东方清洗家政服务有限公司员工高尚的道德情操和精神风貌。她们用自己拾金不昧的实际行动展现了我们东方家政人优秀的素质和品质,为公司赢得了良好的声誉。值得我们所有人学习!

为了表彰这种拾金不昧的行为,经公司总部研究决定奖励田建利100元,并在全公司通报表扬

家政服务有限公司

20xx年10月21日

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篇10:电商运营助理的基本职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,助理,全文共 286 字

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职责:

1、负责协助店长管理我司在电商平台开设的KA级别店铺的日常运营

2、负责更新商品信息,优化商品详情页描述, 保证信息更新的及时性和准确性

3、负责协助统计销售数据、访问量数据及活动页面等

4、负责平台商品信息整理、商品文字描述、上下架操作

5、日常订单审核和供应链对接,协助运营完成订单跟进工作

6、负责配合运营完成日常活动报名、产品规划及数据分析。

招聘要求:

1、大专以上学历、年龄35周岁以内、性别不限

2、熟悉办公室软件

3、对于线上零售消费者购物流程了解,有电商运营经验者优先

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作

5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神

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篇11:党建工作检查通报

范文类型:党团党建,通报,全文共 1322 字

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机关各党支部:

根据机关年度党建工作计划和机关党建工作目标管理的要求,机关党委于20xx年7月10日至7月30日对机关各支部20xx年上半年党建工作开展情况进行了检查,现将有关情况通报如下:

一、检查的总体情况

从检查情况看,各支部对机关党建工作十分重视,对今年年初检查中指出的问题整改比较迅速,效果比较明显。支部党员大会、支委会、党课等活动均达到要求,xx大精神学习、支委增补等重大活动均能在支部记录本得到体现。上半年,各支部均组织党员干部开展形式多样的组织活动,机关第一党支部赴安徽天柱山学习参观、第二党支部赴余姚梁弄祭扫烈士陵园暨新党员入党宣誓、机关第三党支部先后赴奉化力邦村学习考察党建工作及余姚梁弄慰问困难群众、第四党支部赴余姚梁弄结对扶贫、第五党支部赴江苏镇江茅山抗日根据地及扬州史可法纪念馆接受传统教育。总的来看,机关各支部党建工作开展情况比去年下半年有明显好转,党小组工作也有较大进步。但也有几个问题需要引起各支部的重视:

一是按计划抓落实的问题。对照机关党建工作年度计划、理论学习计划和各支部自行制定的工作计划,有的支部执行的不是很好,相关工作未能按计划抓好落实,如4月份的全国“两会”精神学习、5月份的法律法规学习、6月份的迎“七一”新党章学习等未能较好得到组织落实。

二是支部活动记录中存在的问题。从检查情况来看,支部组织活动记录过于简单的问题依然存在,活动要点没有很好记录,个别支部的记录本只记录了活动标题,没有记录活动内容。党员参加(到会)情况记录仍然比较笼统,未写明不到课(会)人数、姓名和原因。

三是支部党建信息上报的问题。今年上半年,各支部开展了不少活动,内容比较丰富,有些活动也很有创意,但在活动过后未能及时总结,也未能以信息或组织生活实例的形式向机关党委报送。

二、下一步工作意见

为更好地开展机关党建工作,进一步促进机关党建工作规范化、制度化,针对上述问题,提出以下几点意见:

一是按照年度党建目标管理和工作计划抓好落实。下半年国家大事多,我委工作任务重,党建工作目标管理考核也将展开,机关各支部要从组织党员学习教学、“三会一课”着手,抓好党建工作的落实。对检查中存在的未按照计划落实的问题,请各支部认真加以纠正,该补课的要补课,相关工作要经得起上级部门的检查。

二是注重围绕重大活动和事件抓好党建工作。机关党建工作要围绕中心,体现重大活动和事件的相关内容。今年上半年,主要有xx大精神学习、“两会”精神学习、抗震救灾等重大活动和事件,这些活动和事件要尽量在支部活动中得到体现。下半年,主要有北京奥运会、七届二中全会、科学发展观学习等重大活动和事件,这些重大活动和事件同样要列入支部活动内容,使机关党建工作与时俱进。

三是切实做好支部活动的记录和信息上报工作。今年上半年,各支部按照工作计划开展了不少活动,但在支部活动记录本上体现不够、记录还不够规范。各支部要按照《记录格式示例》要素认真填写支部活动情况,坚持活动高质量与记录高质量的统一。要重视支部党建信息上报工作,机关党委在建设网开辟了机关党建信息平台,设置了各支部组织活动和学习园地专栏,请各支部指定专人负责信息撰写和报送。

中共宁波市建设委员会机关委员会

20xx年8月3日

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篇12:值班检查情况通报

范文类型:通报,全文共 1429 字

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根据工作方案积极改善整顿,优化工作环境,现场不符合6S要求的地方,逐步不断得到改善。

规范了工作和检验现场,培养了员工良好习惯,不断提高素养,保证产品安全、设备安全和人身安全。

现将检验室6S管理开展情况总结如下。

检验室对6S管理工作做了详细的计划,加之前期动员与培训等工作做的及时而到位,职责范围划分的很明确,使得6S工作顺利有序的开展。

一、6S推行实施

一、整理、整顿

1、明确区分了物品要与不要的标准,清除了检验室、办公室的废品和废料。

明确制定了废弃物明细表,废弃物分类和处理办法。

2、物品的分类、整齐摆放、标识、定位都得到初步效果,不过还要继续细化分类,做更多的标识牌使工作场所一目了然。

3、对办公室的格局重新进行了划分,使得部门中的空间利用更为合理。

对现有文件进一步整理,规范了文件柜、文件盒以及文件的标识、标签。

二、清扫、清洁

集中清扫和自觉清扫,并加以制度保障。

1、集中清扫:对办公室和检验室的墙壁、地面的灰尘、油污做了彻底清扫。

办公室和检验室的玻璃擦拭光洁明亮。

对检验室的所有设备进行彻底清洁。

2、自觉清洁:划分卫生责任区,督促每位员工做到“工作间隙勤清扫、上班之前小清扫、下班结束大清扫”,保持整洁、明快、舒畅的工作环境,坚持分工负责,每日进行检查、反馈,使检验现场和办公区域始终保持最佳状态。

三、素养、安全

1、为了规范员工的行为规范,展现员工的风采,我们规范了员工的衣着、行为等规范,大大提升了员工的精神风貌。

2、对消防器材进行了全面的检查、清洁,保证消防通道的畅通。

并制定了相应的应急预案,对事故应急预案组织人员进行演练。

3、对带电仪器明确标识安全警示,安全标语等等。

四、其他

为了宣传6S管理工作,检验室组织员工学习培训,并利用会议积极宣讲6S的知识,使员工在思想上认识6S管理工作的内涵及意义。

经过一段时间的运行工作检验室在6S管理上取得了初步成效。

目前检验室物品摆放整齐,标识清楚,取用方便。

办公区域物品摆放整洁有序,美观大方,文件资料取用方便,提高了工作效率。

员工思

想稳定,出勤正常,行为规范。

安全事故没出现一起,安全态势良好。

二、在推行6S过程中存在的问题

1、对6S的认识不够,6S文化氛围还有待加强,员工的6s及安全意识还有待提高。

2、靠自己学习是有限的,在推广过程中很多地方想不到也做不到,只能经过长时间的摸索初步完善,降低推行效率,也容易打击推行小组人员的积极性。

3、在整理工作过程中,物品的要与不要成了工作的重点和难点,怎么来判定或由谁来判定给我们带来阻力。

三、6S管理心得

1、“6S”管理是一种要全体员工养成的行为模式,而不是一种工作的形式。

所以其实是更重要的是在内心认识上的实施和认同,而不是行为上的服从和履行。

因此,应做好知识普及和思想认识的宣传工作,不应流于形式。

使“6S”最终变成全体员工自觉自愿的行为。

2、“6S”管理应注意方式方法,不能照搬别人的做法,应同自己的实际相结合,找到适合自己的方式方法。

“6S”是不断的改进、完善,不是达到了预期的目标后就停止不前。

应不断地提出更高的目标和要求,不断改进,不断完善。

3、“6S”管理不是一朝一夕就可以实现的。

它可能需要一两年,也可能需要三五年。

所以不能急于求成,要求马上见到想要的效果。

人的行为是逐渐养成的,不是一纸制度就可以改变的。

并且“6S”是连贯推行的,不是现在工作不忙就推行,等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了。

应该按照推行实施计划,按部就班的连贯实施,不易中断。

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篇13:会议出勤情况通报

范文类型:会议相关,通报,全文共 728 字

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委机关各科室(中心、站),市直医疗卫生计生单位:

为加强全市卫生计生系统行风建设,严肃纪律,端正会风,现对两起违反会议纪律情况予以通报

一、20xx年6月20日下午15时,省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议,市卫生计生委按照省卫生计生委的要求,通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议,绝大部分人员能够按要求参加会议,但也有少数人员未按通知要求参会,其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议,委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会,委办公室请假,但未另外安排人员参加会议,计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议,流管站李广洪未说明原因请人代会。

二、20xx年6月28日上午9时30分,市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会,通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加,大部分人员能够按时参会,但以下人员迟到:

三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评,责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况,作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。

会风是干部思想作风和工作作风的具体体现,“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求,各单位要高度重视会议纪律和要求,严格参会制度,引以为鉴,坚持以铁的纪律抓会风,以会风带动工作作风和行业作风,确保卫生计生工作顺利有序开展,全面完成各项工作任务。

xx市卫生计生委

年7月4日

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篇14:数据库管理员的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 406 字

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职责:

1.负责临床研究数据管理部分的整体工作,包括跨部门沟通、参与项目启动工作;

2.撰写数据管理计划;

3.使用EDC系统,进行数据库的创建、测试、上线和维护;

4.根据临床方案,设计CRF;

5.撰写数据核查计划;

6.进行数据核查、质疑、清理与质控;

7.外部数据一致性检验;

8.SAE一致性检验;

9.管理数据管理过程产生相关技术文档;

10.撰写数据管理报告;

11.参与制定和维护数据管理部门SOP;

12.辅助完成公司交代的其他的任务。

职位要求:

1 . 有相关工作经验者优先;

2. 公共卫生,医药专业,计算机等本科以上学历;

3. 熟悉临床研究的数据管理程序和流程;

4. 有一定EDC操作系统操作经验;

5. 能独立CRF设计;

6. 熟悉ICH-GCP、临床研究相关的法律法规;

7. 有较好的英语水平,英语四级或以上;

8. 工作认真细致有耐心,责任心强;

9. 良好地沟通和团队协作能力;

10. 熟悉SAS、SQL编程优先。

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篇15:基层党建工作通报

范文类型:党团党建,通报,全文共 1982 字

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8月8日到8月10日,黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查,现将问题清单通报如下,请相关支部针对问题清单,制定整改方案,明确责任人、整改措施及整改时限,现将督查情况通报如下(按排名先后顺序):

1、大付村:资料齐全,还有部分资料可以再完善。

2、大坪村:资料基本齐全,但还有部分资料可以再完善。

3、石塘村:缺“两学一做”学习教育学习计划,相关影像资料存在手机中未打印出来;缺村支书党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动。

4、付家村:“两学一做”学习教育实施方案中未体现经费投入;缺与会人员花名册;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺述职报告;党费未按标准收缴。

5、毛铺村:缺学习计划;学习教育实施方案不完善;未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件。

6、南山村:未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件;缺“双述双评”会议记录。

7、长乡村:学习教育实施方案不完善;缺影像资料;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。

8、四塘村:缺“两学一做”学习教育动员会会议记录和影像资料;缺支委会会议记录;缺两次专题学习讨论会议记录和发言提纲;缺党课课件和会议记录;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐。

9、青山村:缺学习教育动员会会议记录,影像资料;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。

10、田庄村:缺“两学一做”学习教育学习计划和实施方案;缺影像资料和与会人员花名册;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。

11、雄塘村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺学习教育动员会影像资料和与会人员签字;缺学习笔记;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。

12、白马村:缺“两学一做”学习教育实施方案和学习计划;缺两次专题学习讨论;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。

13、仁和村:缺“两学一做”学习教育实施方案;未开展专题二学习讨论会;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;未建立突出问题清单和整改台账;缺党费收缴台账;缺党员结对帮扶困难群众资料。

14、腊树村:缺学习教育实施方案、学习计划;学习笔记太少;缺会议记录,且已有的会议记录过于简单;未开展专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规等相关内容;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺3次党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;流动党员台帐只有一个外出党员,信息不真实。缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。

15、高龙村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员签字;缺学习记录;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;支委会会议记录缺6次;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺“双述双评”会议记录和相关资料;缺党员结对帮扶困难群众资料。

16、响石村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员花名册;缺学习笔记;会议记录过于简单;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。

对本次督查排名前5名的党支部,乡党委将分别给予600元、500元、400元、300元、200元的奖励;对排名后3名的党支部,乡党委书记将对这三位支书进行约谈。同时,请各党支部务必高度重视,根据本次督查存在的问题,认真查漏补缺,整改到位。

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篇16:督查情况通报格式

范文类型:通报,全文共 1120 字

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2月4日,县委、组织部长蔚文波带领县委组织部、基层办相关同志,采取不打招呼直接暗访的形式,深入西岔河镇机关、三教殿村、银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇机关、教场坝村、沙坝村,大河坝镇机关、谭家河村、五四村、沙坪村,与镇村干部交谈,查阅有关资料,实地查看村干部坐班服务等制度执行情况,对春节收假后镇村干部到岗情况和基层党建工作进行督查。现将有关问题予以通报

一、村干部坐班值班制度落实不规范

西岔河镇三教殿村、银厂沟村,长角坝镇教场村、沙坝村,大河坝镇沙坪村村干部坐班日志均只记录到1月20日左右,春节期间村干部值班均无记录。西岔河镇三教殿村便民服务大厅未开放。大河坝镇谭家河村、五四村大门紧锁,无村干部坐班。

二、组织生活会、民主评议党员等活动开展不规范

西岔河镇银厂沟村、大河坝镇沙坪村没有20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员的会议记录和相关资料。大河坝镇沙坪村党建工作资料凌乱。

三、部分村活动阵地环境卫生较差

西岔河镇三教殿村一楼会议室桌子上落满灰尘。袁家庄街道办肖家庄村活动场所周边环境脏乱差,塘湾村院内宣传栏掉落,未及时维修。长角坝镇教场坝村问题墙破旧,更新不及时,沙坝村办公室火炉边烟头满地,桌面上资料散乱。

四、第一书记未按时到村工作

西岔河镇银厂沟村,袁家庄街道办肖家庄村、东岳殿村、塘湾村,长角坝镇沙坝村、大河坝镇谭家河村第一书记均未到村工作。

各党(工)委要迅速开展全面督导检查,对以上基层党组织通报的问题在问题墙内予以公示,并立即制定整改措施,务必于2月10日前整改到位。各党(工)委要及时将本次通报传达到各基层党组织,引以为戒,结合实际,对照全面过硬标准,举一反三,检查自身存在问题,采取有力措施,立行立改,在巩固好全面过硬成果的基础上,力争基层党建工作有新突破、新提升。

近期,各党(工)委、各基层党组织务必高度重视,抓好以下各方面工作,确保节后基层党建各项工作正常、规范、高效运行,如因思想不重视、措施不力,使工作出现失误和纰漏,或在各级暗访督查中被通报的,将严肃追究相关责任。

1.严格执行村干部坐班制度,并进行记实。及时印发“主题党日+”活动制度相关文件,并抓好落实。

2.对20xx年底“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动开展情况进行自查,整理归档相关资料。

3.按时发放村(社区)干部补贴。

4.落实好“三会一课”制度,定期按标准收缴党费。

5.结合深化作风建设,按照“双诺双述双评双测”活动要求,组织党组织和党员开展承诺活动。

6.落实好民情直通车制度,规范正确使用,并做好相关记录。

7.对驻村第一书记、大学生村官到岗情况进行督促检查,确保按时到岗工作。

中共佛坪县委组织部

年2月6日

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篇17:安全生产督查通报

范文类型:通报,适用行业岗位:生产,全文共 883 字

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各设区市环保局:

为切实加强岁末年初环境安全工作,根据浙江省安全生产委员会办公室《关于开展全省安全生产大检查工作情况督查的通知》(浙安委办〔20xx〕25号)的要求,决定在12月12日-16日全省开展一次环境安全隐患专项督查行动。现将有关事项通知如下:

一、督查目的

(一)贯彻落实近期全国、全省安生生产工作紧急视频会议、电视电话会议精神,确保有关安全生产措施落实到位,扎实推进环境安全大检查工作,防止发生重特大环境事故,确保全省环境安全持续呈现良好形势。

(二)掌握环境安全隐患定期排查报告制度日常执行情况,重点推进涉及危险化学品企业、危险废物集中处置企业的环境安全隐患整治预防工作。

(三)全面掌握环境安全管理工作的基本情况,为下一阶段省安委会组织的全省综合督查工作打好基础。

二、督查内容与方式

(一)现场检查:督查组随机对每市抽查1个县(市、区),由当地提供目前尚未完成隐患整改的环境风险源企业名单,从名单中随机抽查2家企业,检查企业的环境安全状况和危险废物管理情况等。现场检查情况需填写《环境风险源企业专项督查情况表》(附表)。

(二)台账档案检查:20xx年环境安全隐患排查整治专项行动方案、部署进展情况、检查档案;突发环境事件应对处置情况。

三、其它要求

(一)根据省安委会《深入开展安全生产大检查遏制重特大事故工作方案》要求,从当前至20xx年2月28日止,各地要积极组织开展辖区范围内环境安全大检查,将环境安全检查工作与目标责任制考核、岁末年初工作落实和隐患整改完成情况考核等工作结合起来,进一步推动责任落实,确保各项工作措施落到实处。

(二)市级环保部门要认真对辖区内环境安全大检查落实情况进行督查,对督查中发现的管理问题、事故隐患要坚决督促和监督整改,对企业存在环境违法行为,要责令企业立即停止违法行为,确保督查工作不走过场、不留死角,确保大检查工作取得实效。各市于12月20日下班前将20xx年度环境安全工作总结报告报省环境执法稽查总队。

联系人:方旭;电话:0571-28190039,;传真0571-28869181;电子邮箱:。

浙江省环境保护厅办公室

12月9日

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篇18:企业卫生检查通报

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,卫生,全文共 944 字

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各机台班组:

8月15日下午,在陈经理的带领下对各机台进行了一次卫生检查。从总体的检查情况来看,周绍华班组和郭涛班组卫生打扫的相对比较干净,而其它班组卫生状况却不尽人意。现将检查中发现的问题通报如下:

一. 石保军班组:1.拉丝,绞线工具柜下面和旁边的垃圾没有打扫。2.机器设备表面未擦拭,操作柜里物品脏乱。3.所划分的卫生区域地面卫生打扫得不干净。4.收线机周围,索引下面有垃圾,废线没有及时上缴。

二. 史文龙班组:1.模座乱摆乱放。2.电机箱周围杂物多,没有清理。

三. 李永照班组:1.废线没有及时上缴。2.消防栓旁边,收线电机和退火柜后面杂物太多。3.大拉机下拉丝油没有清理干净。

四. 丁国明班组:1.大拉机身下面,收线柜里有饮料瓶,铝丝头等杂物。2.配电柜油污太多,机器表面没有擦拭。

五. 白建红班组:1.拉丝机和收线柜表面未清理,周围油污多。2.配电柜门未关,收线柜处防护措施未做到位,线盘乱摆乱放。3.地面整体卫生差。

六. 吴永辉班组:地面卫生太脏,线头太多。

七. 石孟军班组:1.机器下面太脏,特别是收放线机下面线头,杂物多。2.废线也未及时上缴。3.1.6米工艺盘区域摆放不整齐。

八. 王历班组:1.牵引机等设备上面摆放杂物太多,需清理。2.Φ45机表面未擦拭,周围太脏乱。3.原料没有摆放到位,机器旁边有绝缘料洒出未清理,Φ90机水槽里太脏。

九. 刘亚飞班组:1.机器旁边有绝缘料洒出未清理。2.收线机槽里有杂物,收线机未加油保养。3.牵引机上面摆放有杂物,火花机里、水槽里太脏,需清理。

十. 1.李飞班组:排线架里、放线机架下脏物多。2.牵引机等机器设备未擦拭,上面摆放有杂物,机头处洒出的绝缘料没清理。3.Φ200牵引机后面垃圾多,水槽里未清理。

十一. 周绍华班组:牵引机上面摆放有茶杯等物品,束绞机旁边物品摆放杂乱。

十二. 交联班组:1.一楼收线和放线处地面卫生差,楼道整体卫生差,有烟头等杂物。二楼现场乱,三楼设备都没有擦拭。2.白城线:线槽下面(一楼)有木屑,牵引机表面卫生太脏,工具柜上面脏乱,设备未擦拭,周围有料洒出未清理。3.芬兰线:设备周围有料洒出未清理。

希望以上各班组对于存在的卫生问题及时处理,争取在下次检查中都能达到良好卫生的标准。

xx公司

8-16

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篇19:企业卫生检查通报

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,卫生,全文共 742 字

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4月28日下午,学院办公室会同学生处、教务处、团委等有关单位人员6人,分两组对各单位办公室进行了卫生检查

通过检查,发现多数单位重视办公室卫生工作,设置了卫生值班制度,责任到人,能充分认识到保持优美卫生环境对身心健康、日常工作、生活的重要性,卫生水平普遍比以前有较大改进,地面整洁、干净,门窗、玻璃无尘土污垢,桌椅沙发等办公用品摆放有序,室内空气流畅、新鲜。同时,在检查中也发现了各单位在平时的卫生工作中存在的不足,如室内卫生有死角,清除不彻底、不全面,天花板有蜘蛛网,窗户上部、门头灰尘多,清理不到位,办公桌、椅、柜摆放无规律、不整齐等。个别单位没有卫生值班表,不能做到常抓不懈,突击打扫卫生,应付检查;办公室内存放个人交通工具(摩托车、自行车)及其它用品,既影响整体布局,又妨碍工作人员办公。

希望各单位通过这次卫生检查,能发扬成绩,查找不足,积极改进,提升单位整体卫生工作水平,以优美的卫生环境迎接“五一”节的到来。

现将本次卫生检查结果公告如下:

(卫生检查评比分三个等级:优秀、良好、差)

优秀单位:招生就业处办公室、团委办公室、后勤处办公室、网络中心办公室、英语系办公室、公共教学部办公室、4号楼宿管员办公室、10号楼宿管员办公室

良好单位:教务处办公室、学院办公室、膳食服务中心办公室、采购中心办公室、后勤总监办公室、学生处办公室、保卫处办公室、财务处办公室、基建处办公室、1号楼宿管员办公室、2号楼宿管员办公室、3号楼宿管员办公室、6号楼宿管员办公室、7号楼宿管员办公室、8号楼宿管员办公室、9号楼宿管员办公室、电信系办公室、园艺系办公室、经济系办公室、计数系办公室、艺术系办公室

差的单位:图书馆、人事处办公室、中文系办公室、5号楼宿管员办公室

特此通报!

学院卫生检查组

4月29日

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篇20:电商运营助理的基本职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,助理,全文共 220 字

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职责:

1.负责产品的发布和管理工作,并根据产品销售情况对宝贝橱窗、描述、价格进行相应调整;

2.协助网推部经理完成阿里巴巴店铺内部运营及推广工作;

3.具有良好的沟通、学习能力、执行力,逻辑清晰,良好的数据分析能力

4.负责日常运营数据资料的整理,分类、汇总和分析等

5.完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、学历不限,电子商务、市场营销、计算机专业优先

2、有相关B2B网站运营经验亦可

3、熟悉阿里巴巴运作管理及交易规则,有电子商务运营工作经验者优先

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