拾金不昧表彰通报格式
罗xx同学系我校数学与统计学院信息与计算科学专业1101班学生。x年11月7日晚10点左右,罗xx同学在学校附近的桐梓坡路段拾到钱包一个,内有两千多元现金、十余张银行卡、身份证及一张收据,她通过收据上的电话号码联系到了失主,并于11月8日下午在商学院楚枫桥下将钱包予以归还。失主感动不已,当即将钱包中所有现金拿出来以示感谢,但她婉言谢绝,未留姓名便匆匆离去。事后,失主通过其电话号码多处打听,专程来到学校,向我处反映了罗xx同学拾金不昧的行为,对罗xx同学高尚的品质赞誉有加,并对学校培养出这样优秀的大学生表示感谢。
拾金不昧,是一个人高尚道德情操的体现。罗xx同学进入大学的两年来,表现出她关爱同学,热爱集体,专心学习的商院大学生优良品质。她在大一担任班级心育委员期间,对待工作认真负责,经常找班级同学谈心,对同学心理问题、生活学习中遇到的问题进行相互交流,同时还积极主动地组织了一些心育主题活动。她不仅对工作耐心细致,而且还酷爱学习,大一就参加了英语培训班,并获原信息学院三等奖学金。
我校罗xx同学拾金不昧的行为,充分体现了作为一个商科类学生见利不忘义的价值观和乐于助人、严于利己的公民觉悟,她用实际行动展现了新一代大学生的优秀品质。经研究决定,现予以全校通报表彰,希望全校同学以罗为榜样,不断全面提升综合素质,争当优秀大学生。
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篇1:股东大会决议增加经营范围
__________公司于_________年____月____日在______召开了_______20__年度股东大会。出席会议的股东代表11人,代表的股份为______万股。占公司总股本______万股的______%。本次股东大会符合《公司法》、《公司章程》的有关规定。
经过认真讨论审议,以记名投票方式表决通过了以下决议:
1.审议通过了公司_________年董事会工作报告。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
2.审议通过了公司_________年工作总结及_________年工作计划。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
3.审议通过了公司_________年财务决算报告及_________年财务预算报告。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
4.审议通过了公司_________年利润分配的方案基本内容为:由于可供分配的利润为0,决定_________年不分配。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
5.审议通过了公司投资管理权限的议案,基本内容为:总经理负责审批预算内经营性资金的使用,一次性审批权限为:项目资金使用____万元,投资____万元人民币。超出权限或预算外的,应提交董事会讨论。董事会运用公司资产进行风险投资的权限为不超过公司净资产的____%,董事会对外投资的权限为不超过公司净资产的____%,超出权限的应提交股东大会讨论。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
6.审议通过了_________年监事会工作报告。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
7.审议通过了资本公积弥补以前年度亏损的议案。
总有效表决为______万股,其中:同意______万股,占有效表决权的____%;反对____万股,占有效表决权的____%;弃权______万股,占有效表决权的____%。
本次股东大会由_________律师事务所_________律师见证,并出具律师意见书,认为公司本次股东大会的召集、召开程序、出席本次股东大会的人员资格及本次股东大会的表决程序均符合《公司法》、公司章程及其他有关法律、法规的规定,会议形成的决议合法、有效。
特此公告
_________公司董事会
_________年____月____日
篇2:处罚通报范文格式
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐s发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
篇3:公司行政主管的职责范围
1. 负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2. 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3. 负责公司的安全、前台、行政司机、物业、综合维修、库房、食堂与宿舍等,确保后勤保障得力;
4. 负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5. 负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
6. 负责公司的资产管理工作,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
7. 负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
8. 规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象;
9. 负责公司企业文化建设
10. 公共关系管理:外联(接待、行业交流、证件、政府业务等);
11. 完成上级交办的其它工作任务。
篇4:关于工作纪律的通报
各县(市、区)委、政府、纪委,市委各部、委,市直各委、办、局,各人民团体,驻市各单位,委局机关各厅(室)、直属单位:
为认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神,不断加强机关作风建设,提高工作效率,现就进一步严肃工作纪律通知如下:
一是严格执行上下班制度。各级各部门和各单位要健全上下班工作制度,严格实行工作日“双签到、双签退”制度,上午8:00签到、12:00签退,下午2:30签到、6:00签退。党政机关工作人员必须按时上下班,按时签到签退,坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象。
二是严格履行请销假手续。所有工作人员工作期间不得擅离职守,不得中途脱岗、长期离岗。因工作需要或其他特殊情况确需离岗外出的,应以书面形式履行请销假手续,并说明去向及返回时间,保持通讯畅通。
三是严格规范办公秩序。要认真落实省纪委“五个不准”及市委、市纪委有关规定,严禁上班时间随意串岗、扎堆聊天;严禁上班时间上网聊天、玩游戏、浏览与工作无关的网页内容;严禁上班时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动;严禁上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲场所活动;严禁在工作日和节假日执行公务期间午间饮酒。
四是严格落实值班制度。工作人员在节假日值班时要坚守工作岗位,严禁空岗、脱岗,确保24小时联系畅通。遇有重要紧急事项或重大突发事件,要立即请示报告,不得迟报、漏报、瞒报。
市纪委将加大监督检查力度,不定期地开展明察暗访,对违反工作纪律的,发现一起查处一起,严肃处理、通报批评;对因管理不严,出现干部职工违反工作纪律并产生不良影响的,要严肃追究单位主要领导责任。
市纪委欢迎社会各界和人民群众进行监督。监督举报电话:;邮箱:
中共xx市纪律检查委员会
年1月21日
篇5:大学表彰通报范文
表扬信
20xx年1月6日下午,材料工程学院成控xx班学生xx同学在图书馆五楼科技图书借阅室借书时,发现所借图书中夹有100元现金,该同学当即将钱交给了图书馆值班的工作人员。xx同学拾金不昧的精神值得全体同学学习,他的行动充分体现了工大学子高尚的道德情操和精神风貌。在提倡和谐社会的今天,拾金不昧这种精神是更值得大力提倡和鼓励的。 在此,图书馆对xx同学提出表扬,希望广大同学以此为榜样,充分发扬中华民族的传统美德!营造和谐校园,构建和谐社会。
图书馆
X年XX月XX日
篇6:扶贫督查情况通报
各党支部(总支):
为全面了解和掌握我镇上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水平,镇党委下发了《关于对20xx年度上半年基层组织建设目标责任制落实情况进行督查的通知》(峰委〔20xx〕92号),并于7月9日至7月12日,组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果情况通报如下:
一、取得的一定成效
大多数党支部(总支)能够按照镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺利,取得了阶段性成效。
1、党建工作责任意识增强。能对照党委下达的《基层组织建设目标责任状》进行量化分解,明确责任人,同时紧紧围绕党委、政府的中心工作,结合本单位的工作任务和特点,大力加强思想、组织和作风建设,促进各项工作任务的完成,工作得到进一步规范。同时,大多数党支部(总支)能把季度党建督查工作摆上重要议事日程,对上半年党建工作内容及时进行分析、梳理和补充,形成党支部(总支)书记亲自抓,分管领导具体抓,组织委员认真做好业务的工作格局。
2、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规,进一步加大基础工作力度。如在党员教育管理方面,能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶等党建工作制度,基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面,基本能按要求建立更新党员党费信息库,实行动态管理,按照《中共中央组织部关于中共党员缴纳党费的规定》标准进行收缴党费,按时足额上交上半年党费等。
3、重点工作正在稳步推进。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在各项工作的重要位置来抓,有力地促进各项工作任务的完成,支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面,大多数村能紧紧围绕“五个好”创建目标,从组织体系健全、班子功能增强、队伍素质提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面,各村基本能积极谋求创新,党支部核心领导作用凸显,找准与新农村建设的切入点,有力地推进新农村建设的步伐。在农村“八大员”管理方面,各村能够规范制度,加强规范管理,积极培养典型点,成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充分发挥农村“八大员”调解矛盾纠纷、加强安全监管、协助项目征拆安等作用。在村级组织换届选举方面,各村能够按照镇党委的统一部署,根据实际情况制定工作方案,抓紧抓好换届前期各项准备工作,积极营造风清气正的换届氛围。在推广“168”党建工作机制方面,大多数党支部(总支)能对照《基层组织建设目标责任状》做好“组织目标管理”和“个人设岗定责”,在显要位置公开公示项目进展情况,自觉接受群众监督。在深化创先争优活动方面,大多数党支部能够紧紧围绕庆祝建党91周年系列活动,结合实际扎实推进创先争优活动,积极引导党员干部创业绩、争先进,努力促成七一期间实现“双过半”,确保党员承诺事项期限过半、任务过半。
二、存在的一些问题
1、抓工作的劲头不够足,创先争优氛围不够浓。个别党支部工作主动性不够,缺乏激情,满足于被动应付,推动的力度不大,好的载体不多,氛围还不够浓厚,真正沉下来结合实际就党建工作的热点难点问题深入调研和思考、集中精力抓出一两项有影响的工作不多。从全镇来看,整体上来说基层党组织抓党建工作氛围不浓。
2、有些工作欠帐较多。个别村党务公开栏不够规范,党务公开内容单一,只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深入,播放记录不完整、不规范;有些村“168”党建工作机制推广力度不够,仅仅停留在应付检查上,工作流于形式。
3、工作的亮点、特色还不突出。有些党支部(总支)只停留在抓常规性工作,创先争优意识不强,工作按部就班,创造性地开展工作不够,展示不出新亮点、总结不出新经验。
4、开展创先争优活动意识不强。创先争优活动开展至今,虽然取得了一定成效,但也清醒地认识到:一是个别单位负责人及村干部责任落实、工作安排不到位;二是有些党支部(总支)不注重开展特色活动,工作平淡;三是个别党支部不能将创先争优活动与本单位的中心工作有效的结合;四是各党支部创先争优活动长效机制要进一步健全完善。
三、下一阶段工作要求
下一阶段,各支部(总支)要认真对照年初的各项工作目标,做好查缺补漏工作。在此基础上,发扬优点,克服不足,以更大的力度,更有效的措施,促进党建工作的全面落实。
1、加强学习,不断提升党员干部政治素质。要通过各种形式组织好党员干部群众向李林森等新时期楷模学习,深入宣传、积极贯彻党的xx大、xx届六中全会精神和全国两会精神统一思想,树立加快发展的信心和决心,充分发挥党员的先锋模范作用,增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设滨海生态宜居新城镇提供坚强的组织保证。
2、规范管理,扎实抓好村级组织建设。各党支部(总支)书记要提高认识,增强做好党建工作的责任感和使命感,切实把党建工作摆上重要议事日程,强化组织领导、精心部署,按时序狠抓工作落实,确保村级组织规范化建设取得实效。
3、健全机制,不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时,突出重点,突破难点。特别是加强流动党员教育管理、全面升级“168”党建工作机制、农村“八大员”和村级换届选举工作等。要围绕突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建示范点的建设水平。
4、创新创特,不断提高党建工作水平。要在夯实常规工作的基础上,结合本很单位工作实际,以科学发展观为指导,紧紧围绕当前党建工作的热点、难点、焦点问题,选准创新工作的切入点,坚持多调研、多思考、多尝试,不断探索新做法,总结新经验,以更加科学创新的工作思路、更加扎实有效的政策措施、更加奋发有为的精神状态,推进我镇各项工作再上新台阶。每个支部继续培育1-2个特色组织工作亮点,切实提升全镇党建工作整体水平。
篇7:最新学生违纪通报范文
通 报
在考试期间扰乱考场秩序,情节严重。
在考试期间作弊,根据《绥芬河市高级中学学生奖惩条例》规定给予以上同学警告处分。孙悦(1.4)在考试当中组织作弊,赵佳丽(1.15)在考试期间带手机进入考场作弊,根据《绥芬河市高级中学学生奖惩条例》规定给予以上两位同学记过处分,班主任约谈家长通报违纪事实并责成以上八位同学班级内深刻检讨承认错误,取消以上同学所在班级本周文明班级评比资格。
绥芬河市高级中学
20xx年x月x日
篇8:质量处罚通报范文
根据国家相关规范和我局《质量安全检查管理制度》等相关规定,7月下旬,我局总工办组织专家对财政投资在建项目进行了例行检查。现依据检查结果,对其中问题较严重的单位作出如下违约处罚:
一、针对检查中出现的项目经理不到岗履责的情况,给予承建临湖三期第三标段施工单位合肥义兴建安公司、承建临湖三期第一标段施工单位安徽省第一建筑工程公司、承建公安分局培训中心施工单位安徽湖滨建设集团金煌建筑安装有限公司、承建锦绣小学三期施工单位合肥市同创建设工程有限公司、承建区中小学维修改造施工单位安徽天雁建筑装饰有限公司各违约罚款人民币3000元、给予承建合肥联想集团供热一、二标段施工单位中化二建集团有限公司违约罚款人民币6000元。
二、对检查中出现的专职安全员不到岗履责的情况,给予承建临湖三期第三标段施工单位合肥义兴建安公司、临湖三期第三标段施工单位安徽省第一建筑工程公司、出口加工区综合办公楼施工单位安徽省第一建筑工程公司、建工学院排水工程施工单位安徽省国元建工集团有限公司、滨河小区一期东区施工单位安徽常青建设集团有限公司、联想供热一标段施工单位中化二建集团有限公司、联想供热二标段施工单位中化二建集团有限公司、区中小学维修改造施工单位安徽天雁建筑装饰有限公司各违约罚款人民币20xx元。
三、对承建公安分局培训中心工程、临湖三期第三标段工程、锦绣小学三期工程的施工单位质量安全管理整体评价为“差”。给予施工单位安徽湖滨建设集团金煌建筑安装有限公司、合肥义兴建安公司、合肥市同创建设工程有限公司通报批评并各违约罚款人民币3000元。对于监理不力、审核把关不严,给予安徽人和项目管理有限责任公司、合肥市监理公司、安徽天翰工程咨询有限责任公司、安徽志成建设监理公司通报批评并各违约罚款人民币3000元。
请各项目违约单位到行政财务部缴纳违约罚款。各施工单位于20xx年8月15日前整改完毕,逾期没有整改完毕的单位将加重处罚。
特此通报
合肥经济技术开发区重点工程建设管理局
八月二日
篇9:表扬通报范文300字
20xx年10月25日晚上,学院D幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生、张、叶、谢发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生、张、叶、谢进行通报表扬,每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!浙江工贸学院轻工系艺术班
x年xx月xx日
篇10:行政管理工作职责范围有哪些
2.负责公司内部资料、公文等档案的管理工作,对部门(服务中心)分管资料管理情况进行监督、检查。
3.负责公司各类印章、证件的管理工作。
4.负责公司级会议的筹备、组织和安排;对会议决定事项的执行情况进行督查。
5.负责对外来文函的接收、登记和处理工作。
6.负责公司员工活动的策划、组织工作。
7.负责公司的企划宣传工作。
8.负责公司来访人员的接待工作。
9.负责本部门员工的选拔、配备、培训、指导和考核工作。
10.公司领导安排的其他工作。
篇11:员工通报表扬
3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
年3月23日
篇12:安全专项检查通报
关于对在建工程工程质量、安全生产及文明施工检查情况的通报提要:从检查的总体情况来看,各单位项目管理运行平稳,未发生质量安全事故,质量安全生产意识较以往有了提高保护”、末端开关箱“一机、一闸、一漏、一箱”等规定执行不到位,开关箱采用插头、插座做活动连接,一头多接、私拉乱接的现象依然存在,特别是移动式开关箱设置不稳固,个别的直接悬挂在外脚手架体上。
下一步工作要求
1、各工程公司、直属项目部要进一步加强工程项目管理工作,做到机构人员到位,制度完善,责任层层落实。通过“安全生产月”各项活动和安全专项整治工作的开展,加大宣传教育和培训力度,同时做好现场文明施工工作,切实提高安全管理人员与施工一线作业人员的业务技术能力和质量安全责任意识。采取一切必要措施,保证工程质量和安全生产。
2、目前,各地即将开展建设工程综合执法大检查,各工程公司、直属项目部要高度重视,针对本次检查暴露出的主要问题,按照检查组所提意见和建议逐一进行督促整改落实,采取强有力的措施,加强对重点部位、重点施工环节的质量安全监管,要做到纵向检查到边、横向检查到底,不留死角,确保集团公司工程质量、安全生产形势平稳发展。
3、针对存在的工程质量问题,特别是要注意对商品砼容易产生裂缝;模板支撑系统搭设不规范;后绑梁钢筋整体放置造成梁钢筋位移、梁柱钢筋节点处钢筋绑扎混乱、柱箍筋漏放的质量缺陷,要认真分析原因,采取有效措施消除缺陷。同时也要求各工程公司加大对联营项目的监管,强化项目施工过程的控制,履行好自己的管理职责。
4、加强针对汛期、雷雨季节的安全生产工作。各单位要结合各自安全实际,重点做好汛期深基坑、大模板的支护工作,同时,要对起重机械、施工用电、脚手架基础和拉接、排水沟渠、疏散通道等情况进行一次全面检查。建立健全防汛预案工作体系,设专人值班,组织落实好设备、物资、人员等救援措施,并进行抢险救援演练,确保汛期安全生产万无一失。
希望各工程公司、直属项目部,特别是此次未检查到的单位通过这次工程质量、安全生产、文明施工检查,针对本单位存在的质量安全问题、管理漏洞,认真总结经验,加强管理,做好隐患排查治理工作,切实将质量安全责任落实到每个项目部、班组,不断完善施工质量安全控制,进一步提高工程质量安全管理水平。
二O**年x月xx日
篇13:批评通报范文
生产部全体员工:
20xx年x月x日下午总装工段上装员:赵、王、陈、佘四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。
为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
篇14:行政管理工作职责范围有哪些
1.负责做好各类档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,全面掌握库内档案全宗、案卷数量及档案保管期限等;
2.监督、检查公司各层级档案库房、档案装具和案卷排序等情况,强化档案人员安全防范意识,提高档案资料的安全性;
3.指导和监督各项目公司各类目档案的收集、整理、归档、借阅等工作,实现档案资料的统一管理及信息化管理,积极提高档案管理的业务技术水平;
4.参与公司和所属项目公司的设立、增减注册资本、变更、清算注销事项的审核、报批等工作,参与公司章程的修订完善,协助公司完善所属公司章程;
5.参与公司重大会议的组织和日常管理决策会议的组织召开,负责公司会议室安排及协调工作。
篇15:学生违纪通报批评范文
学校广大师生:
我校xx学院专业x班的xx同学,在20xx-20xx学年第一学期期末英语考试中,私自夹带与考试有关的资料进入考场,并进行抄袭。经老师劝说后,该同学仍然拒不改正,一犯再犯,后被监考老师取消考试资格。
Xx同学无视考试纪律,严重破坏正常的考试秩序,在同学中造成极为恶劣的影响。为进一步端正考风,经学院研究决定,给xx同学留校察看一年的处分。
广大同学要以xx同学的作弊为戒,努力学习,采取对学院、对家长、对自己负责的态度,以真实、优异的成绩向学院汇报。
X大学
年六月六日
篇16:近期食品安全检查通报
公司各部门:
按照公司《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》(〔20xx〕126号)和《关于下发公司安全生产整顿措施的通知》(〔20xx〕126号)文件要求和精神,为切实加强安全管理,提高工程施工质量,特制定公司“中秋”节前安全、质量大检查,现将大检查有关事宜通知如下:一、检查时间。20xx年9月17日(星期二)上午9:30~12:00。二、检查区域。基建指挥部施工区、围墙施工区、主厂房- 2 - 施工区、间冷塔施工区、施工单位钢筋加工场、施工单位搅拌站、各施工单位临建办公室。三、参加人员。工程技术部相关管理、专业人员,计划管理安监人员,监理单位专业及安全管理人员,各参建单位项目部经理、技术负责人、安全员、质量员等。四、检查方法。检查组成员集中后,提出检查重点、标准和要求,明确检查范围和各检查小组人员分工,分组现场检查。五、要求。公司各部门负责人和监理单位、参建单位通知相关人员于20xx年9月17日(星期二)9:20在甘煤一建临建办公室集合,无故不得缺席,因事不能参加的人员应提前向工程技术部主任请假。附件:靖煤集团白银热电有限公司“中秋”节前安全、质量大检查工作安排。
X有限公司
20xx年9月10日
篇17:打架通报批评范文
车间所属各班:
××年××月××日××职工××与××在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:
1、××、××同志就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于××先动手打人,故××当面给××道歉,并在当月考核中每人扣5分。
2、××班、××班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。
3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对××班、××班各扣3分。
希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!
特此通报 。
××车间办公室
××年××月××日
篇18:第二条 合同内容及范围
2.1 由乙方向甲方转让合同产品的设计、制造、销售、安装和维修使用的技术,合同产品的规格和技术参数详见本合同附件。
2.2 乙方负责向甲方提供合同产品全部有关技术和技术资料(以下简称资料),其具体内容和交付时间详见本合同附件。
2.3 乙方授与甲方在中国制造和销售合同产品的权利。前四台合同产品只在中国国内销售。在此以后甲方制造的合同产品可销往下列国家: ,如合同产品按政府间经济贸易协议规定销往其他国家或由中国承包商在中国购买,随承包工程出口,则不受上述规定的限制。
2.4 在合同期间,如甲方需要,乙方有义务以优惠价格向甲方提供制造合同产品所需的部件及原材料,双方将通过协商另签合同。第一台及其后诸台合同产品的分工详见附件。
2.5 乙方负责图纸及资料的转化并在乙方工厂及其有关协作工厂培训甲方人员。乙方应尽最大努力使甲方人员掌握合同产品的技术(具体内容见本合同附件)。
2.6 乙方有义务派遣技术人员到甲方工厂进行技术服务(详见本合同附件)。
2.7 乙方同意向甲方提供所需的专用工具、夹具及设备和检测合同产品所需的技术资料(详见本合同附件)。
2.8 在合同有效期内,乙方同意甲方有权在其合同产品上标注甲乙双方联合商标或“按公司许可证制造”字样。
篇19:学生违纪通报批评范文
,男,湖北仙桃人,国际教育学院国际经济与贸易xx01班学生,国际教育学院旗手兼安全联络员,xx年国家助学金一等获得者。
该生-xx学年度第二学期因放松对自身要求,自开学以来至5月6日止,无故旷课20节,经学院多次教育,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为严肃校纪,以正学风院风,经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等xx元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。
年月日
篇20:外贸业务助理工作职责范围
一、跟进订单生产进度
1,在业务员下单后,及时登记好订单,每天跟进订单的生产进度(包括交期、质量、包装、唛头、配货等),并更新订单进度表。
2, 如发现异常情况应立即联系有关部门和人员协调解决,并及时向业务员汇报。
3,货物进仓后,有需要验货时,应带客户到工厂进行验货,并做好验货的相关工作。
二、安排出货
1, 货物即将进仓前,提醒业务员及时联系客户出货细节,并在货物进仓后__间核对清单,及时发给业务员,确保货物无压仓及产生不必要的额外仓储费用。
2, 负责联系报关、订仓、货运、商检、熏蒸、核销、报帐等事项。
3, 负责制作相关单证。
4,需监督装柜并拍照,提醒和督促有关现场发货人员按规定操作,确保所装的货物无错漏、无遗失、无碰损、唛头正确、装货整齐合理、外包装不留脚印或污迹。
三、业务协助
1, 协助业务员进行小样品的申请,并发送给需要的客人。
2, 协助业务员传递需要审批的各类手续单据。
3,业务员出差期间,应积极协助业务员做好相关的工作,并及时的汇报完成情况。
四、翻译工作
1, 协助业务员翻译图纸和报价。
2,画册,技术手册,以及上级交代的一些工艺文件类的翻译。
五、费用管理
1, 协助业务员向财务部门查询、确认货款或信用证到位情况,尽量缩短查询时间,确保货款或信用证能及时到位。
2,对FOB费、请车送货费、快递费等进行管理和控制,使其在合理范围内。对异常费用需向上级反馈。
六:接待工作
1,协助上级做好对到访客户礼貌周到的接待、洽谈工作,提供各种及时有效的现场帮助。
2,其它相关公司到访访客的接待。