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通报批评范围【热门20篇】

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数据库管理员的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 402 字

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1、负责全校校产、物资、设备的管理工作.对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。

2、做好所保管的财产分类列帐,做到帐物相符。购进、领用、借用、赔偿、报损、调拨都必须登记入帐。

3、严格执行请购、验收报销制度。

4、对所保管的财产及时调整帐面,及时掌握库存情况,及时添置,保证有一定库存量备用。

5、对所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盗工作。经常巡视校园内各场所,及时回收散落校内的物品、器材,及时处理损坏的门窗、课桌椅等事宜。

6、与各部门协作将使用保管的财物(固定资产)做好分簿帐册,每年核对一次。

7、每年对财产进行一次清查,每年元月十二日之前完成。对所需报废物品及时报审处理,做到帐物、帐帐相符。

8、领用物品必须根据有关规定和领导批准进行发放,借用物品要负责及时收回,

9、与工会配合负责发放劳防用品,并完成学校布置的其他相关任务。

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篇1:专项检查情况通报范文

范文类型:通报,全文共 3996 字

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按照农安县教育局年度重点工作安排,教育督导室组成4个督导检查组,于8月26、29日两天,分别对全县79所学校及幼儿园的秋季开学暨年度重点工作落实情况进行了专项督导检查。现将专项督导情况通报如下:

一、工作情况

此次专项督导检查主要从迎接国家、省、市开展《20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》落实情况(以下简称通知);学校期初工作情况;校园安全、环境卫生情况等三个方面重点涉及学期计划、期初准备、课程开设、期初备课、执行课程计划、教学进度、上课情况、功能室的管理与使用、师资调配、责任督学挂牌督导、学生就近入学、新生分班、班额与排座、校园封闭及警务室管理、校园校舍安全、隐患排查、学校“三防”建设、校园周边防控、学生上下学交通安全与校车管理、安全教育、安全演练及环境卫生等22项具体工作进行了专项督导检查。督导组通过听汇报、查阅资料、实地查看和访谈主管领导、教师、学生等方式,进行了全面、客观、科学地督导评估。此次督导评估共听取79所学校及幼儿园工作汇报,抽查11个学科1027本教案,查阅学校、教研组、教师工作计划711篇,访谈领导、教师395人次。收集了大量信息,督导组向学校进行了口头反馈,针对存在的问题提出了整改建议。

通过专项督导检查看,全县大多数学校能够认真落实《通知》精神,开展自检自查,进行安全隐患排查,加强校园安全管理,提前做好20xx年秋季开学准备,有效落实年度重点工作,确保教育教学有序进行。

二、主要成绩

(一)贯彻落实《通知》精神,认真开展自检自查。

大多数学校认真学习《通知》内容,组织召开班子会逐项研究,责任落实到人,积极开展自检自查,理出问题清单,形成自检报告,制定落实方案,及时整改。

1.召开会议,行动迅速。

各校高度重视,迅速行动,保证在最短时间落实了通知精神。多数学校在接到县里《通知》后,第一时间开展研究落实工作。杨树林小学立即召开班子会议落实《通知》精神,首先进行校内自检自查,又根据自检自查内容制定了本乡责任督学8月份入校督导计划,并于8月29日对全乡所有村小进行检查指导。哈拉海小学、万顺小学领导班子和村小校长周六、周日不休息开展全乡自查自检工作。合隆高中接到《通知》后,连夜布置,分解指标,明确分工,责任落实到人。三岗小学、柴岗中学自检中发现监控探头损坏,立即进行更换。

2.研究对策,措施得力。

各学校领导能结合本校实际情况,对迎检内容进行认真梳理和分析,积极研究对策。靠山小学、青山小学等缺编学校自筹资金聘用教师,确保了教学正常运转;红旗小学、哈拉海小学等学校整合校内外资源,探索进行学科课程整合,有效缓解教师缺编问题;还有的学校采取音体美教师上大课、送课、领导兼课、走教的方式解决了村小音体美师资短缺问题。各学校想尽办法保证开齐学科,开足课时。

面对本校实际问题,部分学校采取有效措施解决。龙泉小学在落实学生资助政策上采取给被资助学生办购物卡,发放到家长手中,既落实了政策,又方便了家长和学生。合隆高中领导班子带领教师利用假期时间挨家挨户走访新生,做好家长工作,保证高一新生按时到校报到。

(二)期初工作准备充分,教学活动井然有序。

各校能够克服困难,投入大量资金改善办学条件,期初备课等研培活动扎实有效,招生、分班等新生入学工作操作

规范有序,教学工作步入正轨,还能够创新思路落实年度重点工作。

1、改善办学条件,为教育教学提供有力保障。

为了改善办学条件,各校都能根据实际挖掘潜力,加大投入,添置教学仪器、设备、进行校园绿化、美化等。如华家小学、三宝小学、龙王小学、德彪小学等部分学校利用假期进行校园文化建设,做到精心规划、主题鲜明、内容丰富、彰显特色;实验小学、农安四中、职教中心、前岗中学、三宝中学、万顺中小学等部分学校进行校舍修建、更换门窗、添置桌椅、铺设甬路、改造锅炉房管道等;鲍家小学、农安四中、前岗中学、青山小学、高家店中小学等部分学校班班安装了电子白板;农安十中还建设校园亮化工程,东楼铺设地胶,新建录课教室,增强了教育教学效果。基础设施的改善,为教育教学提供了条件保障。

2、提前谋划,研培活动扎实。

各校都能提前谋划,各领域朝着提升教育质量这一目标共同发力。多数学校领导提前上班,谋划好学期工作,制定学期工作计划。按要求开展教师集体备课、会课,业务领导针对教学实际问题进行专题辅导,有针对性地召开教学质量分析会,举行教师专业水平测试,各项材料规范、详实、具体,实施研培一体校本研修模式。

各校能够依据教育局下发的通知精神,严格按照通知规定的时间和内容认真组织教师开展期初集体备课工作,备课科目全、数量足,超额完成规定的备课任务,而且全部学校制定了期初备课方案,并留有教师签到簿、备课记录、影像等相关资料。农安三中首先选派学科带头人或学科组长参加市里组织的集体备课,回校再进行二级传导,独立备课和集体备课相结合,每周每科组织一次集体备课,分工主备,把写教案的时间节省下来进行研讨,减轻了教师备课负担,提高了备课效率。巴吉垒中学期初先后召开了教学领域的备课会、起始年级教师会、新老高三、初三教师对接会、教师业务水平测试,学生暑假作业内容监测考试;政教领域召开全校教职工师德教育大会、规章制度研讨会、起始年级家长会,后勤领域召开安全管理服务保障专题会议,研究了确保教学用品及时到位、生活设施设备安全有效运行等责任落实到人的有效办法。

业务提升有办法。青山小学针对新教师经验不足,组织优秀班主任对新教师进行直接培训,题目是“教学中的小妙招儿”,使新教师得到第一手最直观的教育教学方法。农安一中加强校本培训,学校、教师分别制定培训提高计划,学校根据教师需求确定培训内容,下发理论学习材料集,开展培训。部分学校有针对性召开教学质量分析会,分别进行全校分析、教研组分析、学科分析,多维度总结成绩,查找不足,研究对策。东南、东北学区小学统一命题组织教师专业水平测试,共同促进教师专业发展,促进了学校间交流与合作。

3、工作谋划有创新,教育活动增活力。

各校在做好常规工作的基础上,充分挖掘校本资源优势,积极探索,勇于创新,大胆实践,增强学校办学活力。如实验小学的“出彩教育”,张扬学生个性特长,筹建数学实验室,培养学生实践能力。还构建了语文学科的“大阅读”与“小阅读”相互促进的校本课程,提升学生的阅读水平和自学能力。红旗小学牵头,东南学区共同研究进行学科课程整合,将健康、心理健康、综合实践、地方学科提炼出知识点,将内容分散融合到其他学科,让学生带着问题去读书,学区教研,共同研究,共同探索,共同进步,共同提高教育教学质量。龙王小学坚持打造办学特色,在诗性教育中打造魅力教材,魅力课堂,魅力教师,魅力学生,形成诗性浓郁的魅力学校。永安中学召开“感恩教育”主题家长会,聘请教育专家讲座,使学生、家长、教师受到一次精神洗礼,教育效果好。

多数学校强化教职工考核管理,着力完善考核标准,做到用制度管人,用机制理事。农安四中对教师、中层领导、校级领导不同管理对象采取了不同的管理办法。对任课教师采取了在学生每次大型考试前,先行组织任课教师考试,成绩排名,逼其强化学科业务水平提升。优秀教师、骨干教师与一般教师结对子,成绩捆绑,逼其主动互帮互学,共同提高。中层领导采取了每周一第八节课教导主任对教师进行业务辅导,逼其主动学习提高业务水平,还实行一名政教主任和一名教导主任负责管理一个年级,风险共担,利益共享,逼其团结合作。对校级领导采取了轮流值周制度,在值周期间内行使校长权利,履行校长职责,逼其关注学校全面工作。

德彪小学在完善自评机制上,弥补了副校级领导的管理短板,制定出台了副校级领导考核办法及周工作评价表。为确保学校长足发展,开学初提出传承德彪精神即“团结、务实”,通过教代会征集教师的心声,使教师对学校发展有了很多思考。

4、实行阳光招生、均衡分班,有效开展入学教育。

各校都能够严格按照教育局招生、分班方案,严格控制班额,阳光招生,均衡分班,按大小个排座,定期串座,本着公开、透明的原则,学生及家长均无意见。多数学校提前谋划、设计对新生进行入学教育,确保了学校期初工作有效开展。农安十中利用新生开学第一天,对学生进行养成教育,先后通过观看“让优秀成为习惯”等3个专题片的教育活动,为学生尽快适应高中的学习和生活环境奠定了基础。

(三)安全工作责任落实到位,措施得力。

领导高度重视,严格落实安全防范措施,安全工作落到实处。各校能够在开学初进行校园安全隐患排查,采取有力措施确保师生安全。农安十中加大校园封闭管理力度,外来人员到门卫要登记并进行监控拍照,登记信息校内联网,校园内全方位监控,做到无死角。龙泉小学校园监控系统连接到镇政府监控系统,为学校安全上了一层保险。前岗小学把安全工作纳入到教职工考核,实行“一票否决”的管理体系,层层签订“一岗双责”责任书。

各校还能够深入开展多种形式的学校安全教育,学生自护能力增强。将安全教育常态化,通过开学第一课、法制安全课、结合新生军训、班队会、国旗下的讲话、安全演练、致家长一封信等活动,多渠道、多形式对学生开展安全教育,切实提高师生防灾避险能力。

三、存在问题及整改建议:

1、个别学校领导对迎检工作认识不足。

建议:相关部门要加强对校长考核管理。通过督促检查、奖惩等手段帮助学校主要领导提高思想认识,增强学校领导工作的积极性和指导性。

2、部分学校教师缺编,不能开齐学科,开足课时。

建议:政府及相关部门要加大师资队伍建设力度,招聘数量足、质量优的新教师,充实教师队伍,保证开齐课程、开足学时。

3、部分学校硬件设施不足,不能满足教育教学需要。

建议:政府及相关部门要加大投入,加快校园校舍改造及功能室的建设步伐,进一步改善办学条件,以满足教育教学需要,确保20xx年顺利通过国家对我县义务教育均衡发展评估验收。

x年xx月xx日

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篇2:员工通报表扬

范文类型:通报,适用行业岗位:职员,全文共 821 字

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公司各部门:

公司5月开始迎接GSP认证至今,各部门针对新版GSP认证项目,做出了大量工作,仓库人员表现尤为突出。4-5月期间,仓库进行基础改造和库区结构及产品调整,5月上旬基本改造和调整工作都已完成,仓库人员认真服从指挥,积极应对,体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。

1.实习人员唐庆伟表现尤为突出,唐庆伟同志尽管今年7月才毕业,没有任何社会经验,但在担任A区库管1个月左右时间里,库区摆放整洁,产品摆放清晰准确。体现了高度的责任感和使命感,认认真真的对待工作岗位,积极主动,勤奋好学,严格要求自己,出色的完成岗位工作和公司安排的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中,多次获得好评。特此,公司研究决定,给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;

2.仓库保管员王刚同志,在岗位工作中,管理品种最多的情况下,质量部门盘点考核无差错,并且库区陈列整齐。工作认真负责,积极主动。特此,公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励;

3.仓库工作人员孙国胜同志,在工作中,不管分内分外,都能积极主动的去做。公司设施设备,主动去修缮,默默无私奉献,哪里有工作,人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此,公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;

4.储运部经理王洋同志,在日常的工作管理过程中,积极提倡正能量,出现问题能群策群力,体现了团队协作,仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中,不论工作日还是休息日,都能出现在现场,积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处,但始终能乐观对待,团结同事,带领团队克服困难。特此,公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起,王洋同志正式接管车队工作。

望仓库人员再接再厉,在做好日常工作的同时,积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样,承担责任,做好本职工作的同时积极主动的帮助新人,共同学习和成长。做好迎接GSP认证的各项准备工作。

特此通知!

X有限公司

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篇3:安全检查通报

范文类型:通报,全文共 443 字

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各管理处:

x月x日,集团公司安全消防保卫小组,对xx大厦进行了安全检查,检查中发现,23楼厨房,煤气罐储存室,值班员未按规定进行定时巡查,属管理处工作不细致,监督检查不到位。因此,扣罚xx大厦管理处主任工资200元,扣罚安全大班长工资100元。并要求xx大厦管理处加强对日常工作的管理力度,检查各项工作程序是否落到实处。

今年是公司的落实年,望各管理处认真做好各项管理工作,狠抓工作的落实。

在节前各管理处要对本小区开展一次地毯式的安全检查,重点检查防火、防盗、防事故,具体如下:

1、是否签定安全责任书,消防责任人是否严格落实;

2、安全管理的机构、制度是否健全;

3、是否制定相关的突发事件应急预案,及相应的请示报告程序;

4、小区的用电、用气、仓库等是否严格按照消防规定执行;

5、消防设施和防盗设施是否完善,是否定期进行保养及维修;

6、对员工和住户的安全培训宣传是否到位;

7、小区的安全隐患是否已及时整改或采取相应的救急措施;

8、其他安全事项;

特此通报

物业管理有限公司安全管理委员会

年 月 日

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篇4:会计人员的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 364 字

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企业会计人员岗位职责

一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,及时、足额上缴各项税款。

二、按照国家会计制度的规定设置会计科目,记账、算账、报账,做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。

四、按照经济核算原则,定期检查分析财务、费用、预算的执行状况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况,揭露经营管理中的问题,及时向领导提出推荐。

五、按财务制度规定正确核算利润分配。

六、按照国家会计制度的规定,对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。

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篇5:迟到通报批评

范文类型:通报,全文共 214 字

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我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会,家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定,为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。

xx市建筑装饰有限公司

20xx年07月30日

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篇6:关于违纪问题的通报

范文类型:通报,全文共 538 字

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将查处的两起纪检干部违纪问题通报如下:

一、县水库移民局原党组成员、纪检组长收受危改对象“好处费”的问题。县水库移民局原党组成员、纪检组长在20xx年9月至20xx年5月任永乐乡原人大副主席期间,利用分管危房改造工作的职务便利,严重违反党的纪律,收受67户危房改造对象“好处费”1220xx元,受到开除党籍处分,由副科级降为办事员,其涉嫌违法问题已移送司法机关。

二、永乐乡原纪委副书记吴收受危改对象“好处费”的问题。20xx年至20xx年4月期间,永乐乡原纪委副书记吴利用担任永乐乡政府危改办工作人员的职务便利,违规收受危房改造对象“好处费”3300元,受到党内警告处分。

全县纪检监察机关和纪检监察干部要从以上典型问题中吸取深刻教训,切实引以为戒。要坚守责任担当,常怀戒惧之心,切实改进作风,从自身做起,维护好纪检监察干部形象。全县纪检监察机关要按照打铁还需自身硬的要求,加强纪检监察干部队伍的教育管理,带头正风肃纪,对违纪行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题。要自觉接受组织和群众监督,带头遵守纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。要严肃查处并曝光纪检监察干部违纪的问题,对匿情不报、压案不查的,严肃追究有关领导责任。

中共xx县纪律检查委员会

年8月31日

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篇7:表彰个人通报

范文类型:通报,适用行业岗位:个人,全文共 378 字

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各单位:

xx年,在各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“要上新台阶、管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

年月日

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篇8:数据库管理员的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 696 字

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1、依据《中华人民共和国消防法《重庆市消防条例》和公司消防制度等相关规定,开展对物业服务区域的消防管理工作,认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》和公司的消防管理制度,坚持预防为主,防消结合的方针,贯彻落实逐级防火责任制,监督检查执行情况,广泛开展防火安全教育。

2、做好消防日、周、月巡查、检查工作,并做好记录,在节假日、重大活动前重点检查,发现隐患及时提出改进措施和采取安全防范保障措施,及时消除隐患。

3、掌握物业服务区域消防器材,消防设施设备分布、配备情况。负责消防器材的维护保养工作,做到底数清,配备合理,数量足,有事能用。

4、开展对对物业管理区域内消防用水、用电、用气情况巡查工作,组织实施消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

5、协助消防安全责任人(管理处主任)开展对员工、小区业主的安全生产、治安防范、消防安全及管理的培训、宣传、教育工作 。

6、组织实施防火安全检查和火灾隐患整改工作。

7、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

8、协助管理处主任做好对消防维护保养单位对管理处消防设施设备的维护和保养工作,确保消防设施设备功能正常、完好,监督消防维护保养单位严格消防设施设备维护保养合同。

9、配合管理处做好消防应急疏散、灭火演习,提高管理处各级员工的消防宣传能力、应急疏散能力和扑来初期限火灾能力。

10、 管理消防监控中心,达到管理规范,服务良好,记录周全,及时发现各类报警,正确操作控制中心各类设施设备和处置各类报警,做好各类记录。

11、 完成管理处主任交办的其他工作,配合协管队长做好小区的安全工作。

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篇9:安全表彰通报范文

范文类型:通报,全文共 757 字

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各乡镇区办中心学校,局直各学校:

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我市各级各类学校坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以深入开展“安全生产年”活动为契机,牢固树立“学生安全,重于泰山”的意识,强化责任,健全制度,加强管理,深化对中小学幼儿园安全知识的普及和培训,进一步提高广大师生的安全意识,加大对学校安全隐患的专项排查治理力度,认真开展安全生产“三项行动”,按照“316”安全监管机制的要求,从健全完善学校安全长效机制入手,严格落实学校安全目标责任、安全月报、安全台账、检查通报等一系列规章制度,加强中小学幼儿园安全防范,积极开展创建“和谐平安校园”活动,为- 2 - 平安登封建设做出了积极的贡献,确保了全市学校的财产安全和广大师生的生命安全。为树立典型,表彰先进,推动学校安全工作再上新台阶,根据《登封市20xx年学校安全工作实施意见》(登教[20xx]9号)及《登封市教育体育局关于开展20xx年“和谐平安校园”评选和对已获得“和谐平安校园”学校进行复验工作的通知》(登教通[20xx]3号)的精神和年终考核结果。经研究决定,对登封市第一高级级中学等29所中小学幼儿园命名为“登封市20xx年度和谐平安校园”,对王玉宝等60个先进个人(附后)给予表彰奖励。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉。同时,希望全市各学校继续坚持安全第一的思想不动摇,认真落实“一岗双责”制,抓好学校安全目标责任制,完善学校安全工作长效机制,进一步强化组织领导,加大督查力度,落实整改措施,全力消除一切学校安全隐患,确保学校师生员工的生命与财产安全,维护校园和社会稳定,为创办让人民满意的教育做出新的贡献。

附件:1.登封市20xx年度“和谐平安校园”名单2.登封市20xx年度学校安全工作先进个人名单

一月二十一日

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篇10:单位通报批评的格式

范文类型:通报,全文共 334 字

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现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现,将由相关部门负责人承担相应责任。

此致

物业经理意见:__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

客服部:______________ 工程部:________________

保卫部:______________ 行政部:_______________

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篇11:企业财务职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 300 字

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1、 协助上级领导制定集团公司内审规章制度、流程、业务操作规范及内审工作模板,并组织指导实施;

2、 按照公司内审计划和相关要求,配合开展日常内控审计、专项审计工作,收集、整理审计证据,编写审计工作底稿,并出具内审报告;

3、 参与对公司各项制度及业务流程的梳理,更新编写公司内控手册;

4、 能基于数据分析和流程审核的结果,发现控制弱点、漏洞、对公司内控及运营流程中存在风险进行识别评估,并提出有效的建议;

5、 对外部审计发现需整改的问题进行反馈和后续跟进,监督整改措施的执行落实;

6、 负责内部审计部门的文档整理工作,包括审计底稿的整理、审计报告的归档及审计证据的保存等;

7、 部门领导交办的其他工作。

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篇12:服务器运维工程师工作的基本职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 222 字

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1、熟练掌握sql server的使用;

2、精通Windows、Linux、VMwares操作系统安装维护与故障排除,基础理论扎实,操作熟练;

3、对BS架构程序有所了解;

4、负责服务器日常维护、软硬件安装和配置、存储设备日常维护整理;

5、对服务器进行日常维护,确保各项服务连续正常运行,无重大事故;

6、负责服务器存储网络等基础平台的技术维护和问题处理 ;

7、熟悉PC服务器硬件安装与配置;

8、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析。

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篇13:表彰先进的通报

范文类型:通报,全文共 219 字

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局机关各处室、直属各单位:

20xx年,全局广大干部职工紧紧围绕住房和城乡建设部门中心工作,立足本职,解放思想,与时俱进,扎实工作,较好地完成了年度工作任务,陈顺福等19位同志被评为省、市级各类先进(具体名单附后)。为激励先进,经研究决定,对上述先进个人予以通报表彰

希望受表彰的先进个人谦虚谨慎,再接再厉,争取更大的成绩。全局广大干部职工都要虚心向先进学习,开拓创新,奋力争先,为推动我市住房和城乡建设事业发展作出更大的努力。

年二月十六日

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篇14:关于表彰个人见义勇为的通报

范文类型:通报,适用行业岗位:个人,全文共 250 字

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各单位、各部门:

我厂青年工人赵,于20xx年×月×日下午5时左右下班途径南昌八一路时,看见一个歹徒抢了一位女青年的皮包后逃走。赵将其截住,在被另一个随后接应的歹徒从背后扎了一刀,手臂伤势严重的情况下,仍紧紧抓住歹徒不放。两个歹徒被闻讯赶来的民警和保安人员抓获。

表彰赵置个人安危于不顾、见义勇为、勇斗歹徒的崇高品质,本厂决定,给予赵通报表扬,并奖励现金6000元。

希望全厂职工,特别是共产党员,向赵学习,为维护良好的社会秩序,为三个文明建设做出自己应有的贡献。

南昌市××布艺厂(章)

20xx年×月×日

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篇15:关于工作纪律检查通报

范文类型:通报,全文共 2880 字

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各中心学校、城区中小学(幼儿园)、局直各单位:

20xx年2月24日至26日,教育局组织六个检查组深入全市各中小学、幼儿园进行了为期3天的开学检查,发现了不少亮点,也排查出了一些问题,现将有关情况通报如下:

一、工作亮点。

1、师生到校情况较好。全市教师均按规定时间(正月十二)报到,各学校召开新学期教师大会,提出新学期工作目标和措施,做好开学前的各项准备工作,课表、时间表、值日表及时上墙;教师用书和学生教材及时发放到师生手中。学生于2月23日(农历正月十六)入学报名,2月24日(农历正月十七)开学上课。义务教育阶段小学学生应到23525人,实到 23525人,初中应到 8585人,实到 8568人,巩固率为99.80 %。高中到校4976人。

2、均衡教育、收费和贫困生资助情况。各协作区、城区对口帮扶学校都在新的一学期中制定了各自的帮扶工作计划和实施方案。各学校在显著位置公示了本学期收费标准的文件,以及举报电话,没有搭车收费或乱收费现象。贫困生资助发放到位,有学生或家长签字和指印确认,尤其是精准扶贫建档立卡对象的档案信息比较准确全面。

3、教育教学与课改工作。实验小学以“创新型、成熟型、进步型”好教师为核心不断推进教学改革。徐家沟小学突出艺术教育,继续打造器乐课堂、阳光体育、书香校园、快乐足球等四张名片。习家店中学提出“十名特色课改教师”、“三个特色课改学科组”、“三个特色课改班级”的三个特色课改新思路。龙山九年制学校提出了“基于信息技术,实践反转课堂,建设教师云平台,打造高效课堂”的新思路。三官殿九年制学校制作新一期的教学与课改简报,总结经验成果,助推教学改革。实验中学坚持推行校领导班子成员在一线教学,校长齐小红亲自带九年级语文课,学校教学常规检查必过“校长关”。

4、校园文化建设及养成教育实施情况。三官殿九年一贯制学校以“融”为主题内涵,习家店中学以“爱”为主题内涵,均拟定了比较科学、有创意的校园文化建设方案。市幼儿园以创建省级示范园为契机,结合学校实际,实施立体绿化工程,从空中、室内、室外、走廊和壁角进行绿化、美化、净化、香化,融入幼儿特色的文化,突出环境育人的功能。实验小学邀请宜昌市专业策划公司对校园的文化建设进行整体设计,探索内涵发展新思路。官山九年制学校围绕“道”文化主题,请xx市不二堂文化传媒公司为学校设计文化建设方案。丁家营九年一贯制学校、凉水河中学以评选“文明示范宿舍”、“养成教育示范班”促进学生养成教育。

5、学校安全工作。各镇(区)党委政府主要领导在开学前率综治、公安等部门负责人深入辖区各学校检查安全工作,实施部门联动,为学校排忧解难,保证学校顺利开学。各校开学前对校舍、教育教学设施及生活设施等进行了全面排查,对存在的安全隐患及时进行了整改,确保了新学期顺利开学。三官殿九年制学校,建设校园安全教育基地,创新安全教育模式。新港小学把防震疏散演练放在开学第一天的开学典礼上。

二、存在的问题。

1、教育收费有待进一步规范。虽然各校将春季收费标准进行公示,但公示项目不统一,有作业本费、校服费、一科一辅费、小学生天地、长江作业本费等,且公示方式五花八门。

2、办学条件有待改善。有个别学校和教学点的教学设置稀缺,不能满足正常的教学需要,如新港小学全校只有18台电脑,牛河水田沟小学既没有足球也没有篮球。

3、大班额问题。徐家沟小学一年和二年级班额较大,每班都 65人以上,其中一(1)、一(2)两个班都过70人。新港小学5年级一个班74人,处在镇区的六里坪镇小学、习家店镇小学均有不同程度的大班额现象。

4、存在安全隐患。部分学校保安不遵守学校的作息时间制度。徐家沟小学校路口道路卡口没启用,仍有大货车通过。市二中、新港小学等不少学校校园探头不足,视频未能全覆盖;新港小学和实验中学的学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌。浪河镇青莫小学内的危房没有拆除。六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

5、课程改革还需在加强。课改理念有待深化,课改模式创新,课改特色创建上有待强化。主要表现在:导学案的质量提升和有效利用还不够到位,学习小组建设与作用发挥有待完善,信息技术配置和教师相应能力还没有融合,课改的内涵发展不到位,与高效课堂的要求存在差距;教师的课改积极性需要更好的激励机制来推动。

6、师资不配套问题。部分学校反映存在因师资不配套,导致课程开设有难度。如新港小学没有一个专业的体音美教师,蒿坪镇多年缺物理教师,靠支教勉强维持教学。城区学校严重缺人,乡村教学点教师偏少。

7、教育教学管理不到位。土关垭中心学校对下面的教学点疏于监管。龙河小学开学准备工作不到位,学校脏乱差,部分学生没有到校。

8、个别学生没有学籍。由于部分学生户口没有解决,导致目前没有学籍,影响学生的营养餐。如龙山就有4个学生。

9、个别幼儿园小学化倾向。浪河的四河小学、龙山的耿家垭小学的学前班没有玩教具,学生基本上以文化课为主。

10、校园文化建设有待进一步加强。大部分学校缺乏整体规划,校园文化处在浅层次、表面化、少沉淀、多雷同,处处金字、喷绘,字体杂乱无序。

11、协作区发展停滞不前。多数协作区的帮扶、走教、交流等多停留在方案上,真正的实施的少,更不用说创新。

三、建议和措施。

1、教育收费。由基础教育科牵头、计财科配合确定全市中小学的收费项目和标准,统一制作收费公示牌发放给各中小学(幼儿园)。

2、办学条件。计财科和改薄办进行专题调研,拿出切实可行的方案,进而改善这些学校的办学条件,满足教学的需要。

3、大班额问题。徐家沟小学要动员原属于杨山校区的学生今年秋季全部返回杨山校区就读,同时加快综合楼建设,减轻招生压力。习家店镇中心学校要研究镇小高年级的学生分流到习家店中学就读、六里坪镇中心学校要研究各小学划片招生,解决大班额问题。

4、安全问题。安全办要与保安公司进行协调,要求保安遵守学校的作息时间制度并服从学校管理。学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌,安全办要与有关部门协商进行解决。安全办、督导室与消防部门进行联系,制止六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

5、课程改革要深入推进。基础教育科和教研室要到学校多加强检查督导和指导力度,校长听课制度要落实,局班子成员也要积极下基层,入课堂听课,研究教学。教育局也将加大经费投入,积极探索有效方式,调动教师积极性。

6、师资问题。人事科要进行认真摸底,搞清各校需要的教师,拿出具体方案,将今年秋季的100名新聘教师进行科学配置。。

7、教学点的管理。各中心学校要对本辖区的教学点人员进行统一管理和调配。对于部分老教师不会熟练使用电脑一事,装备站要分别在江南、江北进行培训。

8、学籍问题。对于黑户口的学生,根据目前的户籍政策,各学校可以帮助家长与当地派出所进行沟通,解决户籍问题。

9、幼儿园小学化倾向问题。基础教育科、计财科、督导室要进行联合调研解决幼儿园的玩教具。

10、校园文化建设。可在城区、江南、江北分别选择个别学校进行试点建设,对于搞的好的学校教育局将拿出经费进行奖励。

xx市教育局

年3月8日

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篇16:扶贫督查情况通报

范文类型:通报,全文共 2412 字

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各党支部(总支):

为全面了解和掌握我镇上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水平,镇党委下发了《关于对20xx年度上半年基层组织建设目标责任制落实情况进行督查的通知》(峰委〔20xx〕92号),并于7月9日至7月12日,组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果情况通报如下:

一、取得的一定成效

大多数党支部(总支)能够按照镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺利,取得了阶段性成效。

1、党建工作责任意识增强。能对照党委下达的《基层组织建设目标责任状》进行量化分解,明确责任人,同时紧紧围绕党委、政府的中心工作,结合本单位的工作任务和特点,大力加强思想、组织和作风建设,促进各项工作任务的完成,工作得到进一步规范。同时,大多数党支部(总支)能把季度党建督查工作摆上重要议事日程,对上半年党建工作内容及时进行分析、梳理和补充,形成党支部(总支)书记亲自抓,分管领导具体抓,组织委员认真做好业务的工作格局。

2、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规,进一步加大基础工作力度。如在党员教育管理方面,能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶等党建工作制度,基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面,基本能按要求建立更新党员党费信息库,实行动态管理,按照《中共中央组织部关于中共党员缴纳党费的规定》标准进行收缴党费,按时足额上交上半年党费等。

3、重点工作正在稳步推进。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在各项工作的重要位置来抓,有力地促进各项工作任务的完成,支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面,大多数村能紧紧围绕“五个好”创建目标,从组织体系健全、班子功能增强、队伍素质提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面,各村基本能积极谋求创新,党支部核心领导作用凸显,找准与新农村建设的切入点,有力地推进新农村建设的步伐。在农村“八大员”管理方面,各村能够规范制度,加强规范管理,积极培养典型点,成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充分发挥农村“八大员”调解矛盾纠纷、加强安全监管、协助项目征拆安等作用。在村级组织换届选举方面,各村能够按照镇党委的统一部署,根据实际情况制定工作方案,抓紧抓好换届前期各项准备工作,积极营造风清气正的换届氛围。在推广“168”党建工作机制方面,大多数党支部(总支)能对照《基层组织建设目标责任状》做好“组织目标管理”和“个人设岗定责”,在显要位置公开公示项目进展情况,自觉接受群众监督。在深化创先争优活动方面,大多数党支部能够紧紧围绕庆祝建党91周年系列活动,结合实际扎实推进创先争优活动,积极引导党员干部创业绩、争先进,努力促成七一期间实现“双过半”,确保党员承诺事项期限过半、任务过半。

二、存在的一些问题

1、抓工作的劲头不够足,创先争优氛围不够浓。个别党支部工作主动性不够,缺乏激情,满足于被动应付,推动的力度不大,好的载体不多,氛围还不够浓厚,真正沉下来结合实际就党建工作的热点难点问题深入调研和思考、集中精力抓出一两项有影响的工作不多。从全镇来看,整体上来说基层党组织抓党建工作氛围不浓。

2、有些工作欠帐较多。个别村党务公开栏不够规范,党务公开内容单一,只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深入,播放记录不完整、不规范;有些村“168”党建工作机制推广力度不够,仅仅停留在应付检查上,工作流于形式。

3、工作的亮点、特色还不突出。有些党支部(总支)只停留在抓常规性工作,创先争优意识不强,工作按部就班,创造性地开展工作不够,展示不出新亮点、总结不出新经验。

4、开展创先争优活动意识不强。创先争优活动开展至今,虽然取得了一定成效,但也清醒地认识到:一是个别单位负责人及村干部责任落实、工作安排不到位;二是有些党支部(总支)不注重开展特色活动,工作平淡;三是个别党支部不能将创先争优活动与本单位的中心工作有效的结合;四是各党支部创先争优活动长效机制要进一步健全完善。

三、下一阶段工作要求

下一阶段,各支部(总支)要认真对照年初的各项工作目标,做好查缺补漏工作。在此基础上,发扬优点,克服不足,以更大的力度,更有效的措施,促进党建工作的全面落实。

1、加强学习,不断提升党员干部政治素质。要通过各种形式组织好党员干部群众向李林森等新时期楷模学习,深入宣传、积极贯彻党的xx大、xx届六中全会精神和全国两会精神统一思想,树立加快发展的信心和决心,充分发挥党员的先锋模范作用,增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设滨海生态宜居新城镇提供坚强的组织保证。

2、规范管理,扎实抓好村级组织建设。各党支部(总支)书记要提高认识,增强做好党建工作的责任感和使命感,切实把党建工作摆上重要议事日程,强化组织领导、精心部署,按时序狠抓工作落实,确保村级组织规范化建设取得实效。

3、健全机制,不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时,突出重点,突破难点。特别是加强流动党员教育管理、全面升级“168”党建工作机制、农村“八大员”和村级换届选举工作等。要围绕突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建示范点的建设水平。

4、创新创特,不断提高党建工作水平。要在夯实常规工作的基础上,结合本很单位工作实际,以科学发展观为指导,紧紧围绕当前党建工作的热点、难点、焦点问题,选准创新工作的切入点,坚持多调研、多思考、多尝试,不断探索新做法,总结新经验,以更加科学创新的工作思路、更加扎实有效的政策措施、更加奋发有为的精神状态,推进我镇各项工作再上新台阶。每个支部继续培育1-2个特色组织工作亮点,切实提升全镇党建工作整体水平。

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篇17:承包范围项目施工协议书

范文类型:合同协议,全文共 2285 字

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为明确甲、乙双方在施工过程中的权利和义务,经甲、乙双方充分协商,达成如下合同条款.

第一条. 工程项目

1. 工程名称:

2. 工程地点:

3. 工程承包范围:

4. 承包方式:一次性包干,含风险,总价 (投标报价).总价款中包含设备费、辅材费、安装调试费、系统调试费、施工配合费、税金、通过安检验收费、其他政府规定费用、满足施工需要的水电等一切费用、不可预见费用。

第二条. 施工及配合

1.甲方工作

1)甲方应向乙方提供壹套完整的弱电图及相关的资料,以及现场须具备施工条件;

2)甲方提供施工期间现场的临时供电、设备材料库;

3)甲方须负责协调处理好本工程与其他工程单位之间的配合关系,保证工程施工的顺利进行;

2.乙方工作

1) 工程施工严格按甲方审核的施工图及有关规定进行,若有工程质量问题,乙方负全部责任;

2) 乙方须遵守安全防范系统的施工规范,对各类线缆的敷设与设备的安装、调试、应满足工程质量;

3) 乙方委派一名工程师为乙方工程项目负责人,处理现场施工的具体技术问题及协调施工过程中的有关问题;

4) 乙方在施工过程中须做好对施工现场的其他管线及建筑装修等的保护工作;

5) 保证安全施工、文明施工;交工前清理现场,现场清洁附和有关规定;

6) 乙方应完全按照甲方的开工通知书的工期要求如期进行。

第三条.工 期

1. 乙方施工开始之日为合同签订之日,安装工程完工为本工程竣工前一个月,并通过相关单位验收,工期为 天;

2. 乙方在规定期限内未能通过验收或不能投入正常使用,甲方有权要求赔偿所带来的经济损失包括客户的投诉;

3. 除不可抗拒的原因外,乙方不得以任何理由延误工期,若未能在约定的竣工日期内竣工,每延误一天,乙方应支付工期违约金 元。

第四条.工程质量

1. 乙方必须按期保质完成本工程,并达到验收标准,工程质量等级为优良;

2. 乙方必须严格按照设计要求及施工规范施工,并接受甲方和监理的检查;若乙方在施工过程中未能按照投标之规定,甲方有权解除本合同,并赔偿造成甲方一切经济损失;

3. 乙方必须确保工程系统达到本地区同期同类系统的设备可靠性、先进性和耐用性。

第五条.设备和材料

1. 乙方提供的设备材料应以投标时要求的厂家、品牌及型号为准,具体参照投标设备及材料清单(见附件);

2. 凡乙方认为设备或材料有更适合之产品可以替代,应以书面的形式呈报甲方批准;

3. 乙方自行采购之辅材、配件在施工前应通知甲方和监理给予检验。

第六条.培训、验收、保养

1. 工程完工后,甲方应在乙方发出验收通知单后壹周内对工程进行验收,甲方超出期限不作验收,视为验收合格;

2. 乙方在工程完工后应甲方提供如下竣工资料:

1) 系统测试报告

2) 设备说明书资料

3) 系统竣工图

3. 乙方对本工程在无自然灾害情况下,提供壹年免费包修期(以系统移交使用之日算起)。包修期内,乙方在接受到甲方关于维护、维修电话、传真、信函要求时,必须在24小时内进行维护、维修。维护、维修的方式包括电话指导、传真说明、上门维护。包修期外,乙方保证系统终身维修服务,并酌收维修材料费。

4. 设备安装调试阶段乙方应免费对甲方指定两名运行人员进行技术培训,熟悉设备性能并能熟悉地操作方法。

第七条.付款方式

1. 本工程甲方预付工程款为 %;

2. 预埋阶段甲方不预付工程款。全面安装施工阶段,甲方按乙方每月工程完成量的 %支付工程款;

3. 工程竣工验收后支付 %;

4. 包修期满后30天内支付 %;

5. 甲方不能按期付款,应承担同期银行贷款利息。若乙方向甲方借款,也应承担同期银行贷款利息。

第八条.设计变更及合同价款

1. 按投标时施工方案中材料设备费、施工费等其它一切费用总价风险包干,不论材料设备市场价格上升还是下跌,也不论工程质量和工程项目多计或少计,合同价款均不调整。

2. 在施工过程中,甲方对原设计提出变更,须书面通知乙方变更的理由和要求,并经乙方同意。乙方若无正当理由应按通知进行变更。乙方须在接到甲方的设计变更通知后十日内向甲方提供下列材料;

1) 变更后的系统设计方案

2) 变更后的合同金额增减说明

3) 变更后施工进度安排

3.在施工过程中,乙方对原设计提出变更,须书面通知甲方变更的理由和要求,向甲方提供下列材料:

1)变更后的系统设计方案

2)变更后的合同金额增减说明

3)变更后施工进度安排

4.发生本项第1、2条款规定的变更后,乙方按下列方法提出变更价格,经甲方书面批准后调整合同价款和施工进度:

1) 同中已有实用于变更过程的价格,按合同已有价格计算,变更合同价款;

2) 合同中只有类似于变更情况的价格,可以以此为基础变更价格,变更合同价款;

3) 合同中没有类似和实用的价格,由乙方提出的变更价格送甲方,经双方协商后确定。

6. 除上述2、3、4条外,不论任何理由和条件,乙方不得向甲方提出增加工程价款的要求。

第九条.违约责任

1.方未能按“售后服务”的承诺履行自己的责任和义务,甲方有权单方从工程尾款的5%扣除相应的费用;

2.凡住户投诉而造成甲方的经济损失,乙方承担全部的连带经济责任和法律责任;

3.包修期内设备不能正常使用,乙方应负责设备的更换。更换的设备包修期从更换之日算起一年。

第十条.其它条款

1. 乙方向甲方提交壹份“售后服务”承诺书,并作为合同的附件;

2. 竣工后乙方应向甲方提供三套完整的竣工验收资料;

3. 本合同一式六份。甲方乙双方各持三份;

4. 本合同自双方代表签字盖章后生效,工程包修期满后自行解除。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年月日:

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篇18:公司罚款通报批评范文

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,全文共 285 字

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兹有生产部二车间针修员工谢、王自公司提供周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

特此通报!

化产业有限公司 生产部

20xx年x月19日

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篇19:优秀学生表扬通报

范文类型:通报,适用行业岗位:学生,全文共 392 字

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20xx年1月,根据xx市教育局《关于评选推荐20xx-20xx学年度优秀学生》的文件精神,经学校评审委员会研究决定,遵循评选推荐原则、制定并遵照评选推荐标准将指标分解到级部,然后召开了中小学全体班主任会议进行了部署安排,学校成立了评选推荐委员会,各班级也分别成立了评选推荐小组,坚持公正、公平、公开原则,经过严谨评选推荐和细致审核,中小学共推荐xx名同学为20xx年度xx市优秀学生。

他们是:

一年级一班 王

二年级一班 于

三年级一班 范

四年级三班 王

五年级二班 于

六年级二班 韩

六年级三班 张

七年级一班 于

八年级一班 宗

八年级二班 马

九年级三班 朱

九年级四班 张

希望受到表彰的xx名xx市优秀学生,要发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头,再进一步,同时也希望全体同学要向以上受到表彰的这些优秀学生学习,开拓进取,奋起直追,争取更加优异的成绩,早日跨入优秀学生的行列。

x年xx月xx日

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篇20:批评通报范文

范文类型:通报,全文共 240 字

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生产部全体员工:

20xx年x月x日下午总装工段上装员:赵、王、陈、佘四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

x年xx月xx日

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