教师节上领导对教师致辞最新9篇 范文大全【精品20篇】

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好!

今天，我能在这里作为新教师代表发言，感到十分的荣幸和自豪，感到十分的激动和高兴。 蓉城一小，这所全县小学教师瞩目的示范中心小学，这所声名远扬令人向住的学校，多年来，我在报纸上频频看到了她的成绩和荣耀，她的发展和辉煌。可是，我却无缘亲临这所学校观摩与学习。去年4月23日，蓉城镇中心小学举行著名专家、特级教师教学观摩暨学术讲座活动，我积极争取，终于有幸参加了学习，这是我第一次来到新的一小，这与我印象中的老一小相比，真是今非昔比，旧貌换新颜。新一小，场地开阔，楼房重叠，布局有致，教学楼、科教楼、办公楼崭新美观，气势非凡。令我大开眼界，心驰神往。在这样的学校工作，教师有一种自尊感、自豪感和优越感，我多么羡慕在这里工作的每一位教师，每一位教育工作者。那次活动，我听得非常认真，周德藩的报告，贾志敏的教学和讲座令我感动不已。更可喜的是还欣赏了我们本县的省首届教坛新星何月英校长的一节阅读教学示范课。会后三个月，我重翻会议录，重新品味咀嚼何校长的课，温故而知新，受益匪浅，我情不自禁地写下了欣赏性的点评文字，《何老师的教学个性》，有幸的是分别在《教育文汇》和《安徽青年报教育周刊》同月发表。以此为起点，我和蓉城一小结下了不解的情缘。

一小教师，教艺出众;一小教师，精英荟萃;一小教师，奋发向上;一小教师，战果辉煌。我多么想得到一小教师的指点和帮助，引领和提携。本着这样的想法，去年12月，我不揣冒昧和浅薄，斗胆向何校长请求，要到一小上两节作文交流课，没想到何校长立即举荐，王华理校长全力支持和热情接待。尽管当时的课水平不高，但为我在今年的全县作文教学研讨会的交流课奠定了心理基础和大班额课堂应变的启发，积累了经验和教训，应该说是一小的平台铺垫为我后来研讨课的成功铺就了稳固的台阶，我内心里多么感谢一小。更重要的是，这一次的交流活动，我深深地感受到了王华理校长开阔的胸怀和善解人意的智慧，平易近人的态度和高妙的领导艺术，何月英校长深厚的专业功底和出类拔萃的语文教学素养以及谦逊低调的为人风格。还有当时方翠红主任、胡学锋主任、杨学红主任的业务出众，虚心好学、热情待人都给我留下了美好的印象。我回去后不止一次地想，如果能在这样的环境里工作，对自己的专业素养的提高将有多么大的促进和激励啊!在这样进取的氛围里教学，该是多么的幸运和富有动力啊!

今年，我终于美梦成真，如愿地成为一小的教师。我想，新来的教师也一定和我一样高兴，一样激动，一样欣喜。十分感谢教育局给了我们这样加盟一小的一次机会。

欣喜之余，任重而道远。“而今迈步从头越” 。虽然我年已半百，但古人说：“老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已”。“鬓微霜，又何妨”。干工作，当自强。

敬爱的老师们，亲爱的同学们：

早上好!

金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第二十七个教师节。9月10日，本是一个普通的日子，但因为有了可亲可敬的教师，而变得神圣而伟大!一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，这就是我们的老师!今天我们欢聚一堂，借此机会，我谨代表学校领导行政，向为学校的默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!

今天我们的表彰会得到了教育局领导、五一社区领导的厚爱，得到了佛山南海胜捷有限公司的庞璋老板的支持，对他们的光临我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

老师们，同学们，正因为有在坐各位领导的鼎力支持，老师们的无私的奉献、无悔的付出，才有了我们五一小学的不断发展。在过去一年，我们教育教学管理不断加强、德育活动丰富多彩，办学条件不断得到改善和提高，我校教育教学取得丰硕的成果。学校被评为肇庆市绿色学校、肇庆市安全文明学校，省立口语交际的课题顺利通过验收，在小六考中有20人考上高中部初中班，运动会中出现了李玉荫这位跳高状元，还有一批的教师学生在各类竞赛中获奖。其中，叶金梅老师、欧阳碧彝老师分别获得了x年广宁县优秀班主任和优秀教师的光荣称号，邓家晃、董国常、陈雪英、林雪珍等老师获得了学校优秀班主任或优秀教师奖励，张木兰同志工作积极，成绩显著，获得了优秀职工的奖励。这是大家努力的结果，这是大家的光荣，是我们学校的光荣!

老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，学校要发展、要上档次，必须抓好校安工程的建设，尽快完成新科学综合楼的工程。我们的教学质量要向其他县属小学看齐，向新的目标冲刺。希望全体教师严格要求自己，热爱学校，关爱学生，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界，以学校发展为重。

老师们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!新学年，新起点，新希望，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好!让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗!

谢谢!

尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：

首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候!向对我们幼教同仁以及我们马钢九幼给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

今天，我能同大家在一起，共同庆祝第二十八个教师节，我感到十分荣幸。这要感谢幼教中心的领导们给了我们一个相互学习、相互交流的机会。人生如梦。和我同龄的老师们，二十七年前的今天，我们大多还是作为中学生，和老师们一起，迎来了第一个教师节，九月的金秋，空气中弥漫着感念师恩的气息，老师们脸上幸福灿烂的笑容至今映在脑海里;二十一年前的今天，我们是作为“新”教师，在为老教师们奉上鲜花与掌声的同时，对未来的九月，我们多少有些憧憬与期许，或许揣着忐忑与猜疑;而二十一年后的今天，我们已经作为光荣的幼儿教师站在这里，经过近二十一年教坛的磨砺，站在这里的，还有一颗颗平和、坚定而充实的心!

幼儿园是孩子成长的乐园，同样是教师成长的精神乐园，在我们的幼儿园，每位教师追求真知，实现自我，结伴成长感受欢乐和成功，大家对自己的幼儿园充满着一种感激之情，一种眷恋之情。沿着近二十一年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们力量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到幼儿教师是光荣的、教孩子是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新„„不断迸发的创新火花，不断涌现的改革激情，在教育教学的领域，我们捕捉到新的时尚与流行。于是，教育改革，成为一种新的生活方式，躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上，不再是一个个漂移不动的虚点，神圣的工作履历表上，有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量!

“耿耿园丁意，拳拳育人心。”我想，过去的，现在的，将来的，所有的幼儿教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐，永远年轻!谢谢大家!

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家中午好，很高兴被邀请参加这次现科院团委大学生科协换届大会。看到新一届科协成员朝气蓬勃的面孔，使我相信有你们这么多新鲜血液的注入，科协的工作一定会更上一个台阶。同时也非常欢迎你们加入学生干部这个团体，这就需要你们以学生干部的标准来要求自己，同样我院团委也会以学生干部的标准来要求你们，培养你们。在这里，我提几点要求：

第一，明确一个目标。就是明确一个自己的大学目标，知道自己想干什么，想锻炼什么，想从中得到什么。

第二，处理好一个关系。也就是正确处理好工作和学习的关系，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要。希望你们在日后的学习和工作中能够做到学习、工作两不误。

第三，做一个有心人。不同的人做同一件事会有不同的结果，所以希望大家能用心去做工作和生活中的每一件事，这样才能不断的提高和完善自己。

第四，在工作中坚定一个工作核心。“挑战杯”各项赛事及节能减排竞赛是院科协的核心工作，希望科协各部门各成员要坚定不疑的围绕这三项大赛来开展今后的工作。

第五，提高一个能力。科协的宗旨是弘扬科学精神，培养创新意识。希望所有科协成员深入贯彻科协宗旨，本着科学精神，不断地寻求创新，勇于创新，提高创新能力。

现科院大学生科协是服务广大同学的学生团体，希望在团委及大家的共同努力下，我们团结协作，以人为本服务同学，追求效率，勇于创新，乐于奉献，开拓进取，正确面对压力和挑战，使科协在我们共同的努力下，撑起现科院的一片天。

最后，祝所有的老师身体健康，工作顺利，祝所有同学生活愉快，学业有成。愿现代科技学院大学生科协的明天更加美好。

我的发言完毕，谢谢大家!

同学们： 大家晚上好!

首先，我代表学生工作部热烈祝贺我院第二届寝室文化节取得圆满成功!

寝室是学生生活学习的重要场所，是开展学生思想政治教育的重要阵地，是育人的主要课堂，寝室环境和寝室生活对学生的健康成长有巨大的影响。各种思想在宿舍汇集和撞击，截然相反的性格、情趣不同的爱好、百态各异的生活习惯在这里汇聚、交流，迥然不同的精神层次、参差不齐的道德修养在这里形成品格的合力，共同提高、传播、升华。伴随着同学间思想、性格、追求的不断融合，寝室里形成了有自己特点的文化氛围，这种潜在的精神状态和极富凝聚力的氛围，被大家称作“寝室文化”。寝室文化是以学生为主体，以寝室为主要活动空间，以课外活动为主要内容，以校园精神为主要特征的一种群体文化。学院举办寝室文化节就是为了通过对“寝室文化”内涵的挖掘，作为课堂教学的扩展和延伸，倡导和加强寝室文化建设，加强有效管理、提高大学生思想道德水平的必要组成和重要手段。

本次寝室文化节建设目标，即：丰富大学生的宿舍文化生活，创造美好生活空间，增强宿舍成员的凝聚力和创新能力以及同学之间的交流与友谊，创立机电职院寝室走廊文化氛围。寝室文化建设首先以寝室环境卫生为突破口，是抓好寝室文化建设的基础工程。在大学校园里，一些大学生追求片面的“潇洒”，自己穿戴整齐入时，服饰大方得体，而寝室卫生却漠不关心，不屑一顾，

“一心扫天下,无心拭一屋”的思想导致了寝室卫生的尴尬境地。因此，要建设寝室文化，就要清除外部障碍，以寝室卫生为突破口，打好寝室文化建设的基础。净化的目的在于美化，在保持寝室洁净的基础上，我们以美化寝室为手段，创造良好的文化育人环境。在美化寝室的过程中，格外地注意发挥同学们的创造力，尊重同学们的审美情趣，大家在自己创造的优美环境中得到美的享受，从而受到良好的文化熏陶。 此次寝室文化节主要有以下几个环节;寝室设计大赛(文明寝室评比)、艺术走廊设计大赛、宿舍文化展。

这次活动开办的很成功，有效地激发了同学们建设寝室文化的热情。特别是艺术走廊的开创，让同学们耳目一新，体验了一番富有新意的宿舍生活。经过努力，我想以后我们机电职院的走廊文化必将成为一个亮点。

谢谢大家。

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家上午好!

今天，我们大家在这里隆重集会，庆祝我们教师自己的节日第32个教师节。在此，我谨代表“两部一园”的所有领导对全体教职员工致以节日的问候和热烈的祝贺!向为**学校发展做出贡献的老师们致以崇高的敬意，向给予我们教师关心和爱护的**集团的董事们表示衷心的感谢!

老师们，**学校的不断发展，是教育前辈精心设计，严格管理的结果;是一线的广大教师，潜心教书、默默耕耘，苦干实干的结果。

从西安走进甲子，走进**学校，感慨颇多。首先是感谢，感谢广大教师对我的信任和寄托，给我讲述建校以及学校健康发展的感人的故事和崇高精神，使我不仅了解学校发展的历史，也为你们曾具有的创业精神和办学目标震撼，更促使我要带动学校的领导班子从一定高度和深度挖掘学校的办学理念和办学方向;其次是感动，进入，我亲眼目睹众多良好的品行：中学部领导与教师的爱岗敬业，献计献策。购买器材，货比三家;牺牲休息，钻研教材;培优补差，无偿补课，这是一种精神!小学的教师，爱校如家，亲力亲为，打扫教室，擦洗电扇，清洗墙壁，为孩子创设良好学习氛围，这是一种奉献!幼儿园老师，用心、用智、用爱去做每一件事。巧手美化教室，哄抱孩子，爱生如子，擦洗学生呕吐含在自己身上的污渍，不辞辛苦，这是一种爱!

法国著名作家雨果说：“塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是美丽的;创造一个有智慧的人，把真理灌输给他，这就更美丽”。教师，就是能给学生智慧并让他们的人生更美丽的人。老师们，你们身上凝聚的这种美丽，给予我很多的感慨与感动，在此我向你们表示深深的敬意和祝福。

老师们，从刚才先进教师代表的发言中我们看到了过去的一年，你们所取得的优良成绩，展望未来，大家更信心百倍。我相信，在集团董事会的关心下，在各级领导的指导与支持下，在全体教师的不懈努力与拼搏下，学校高素质高品位提升的目标一定能够到达。

老师们，前天陆丰市召开的“全国31个教师节庆祝暨表彰大会”上，市教育局局长和副市长的讲话令人欣喜和鼓舞。局长号召我们全市的教师要适应社会发展，提高水平，做研究型教师，专家型教师，专心致志教好书，一心一意谋发展。杨副市长在发言中指出：要加强教师队伍建设，优化教师结构，加强师资培训，体现教育优先的策略，希望广大教师，志存高远，做学生人生的引路人，做学生爱戴，家长满意，学校喜欢的教师。

老师们，上级领导的讲话，为我们金源教育的发展指明了方向，我们要以此为契机，不断提高自身修养，强化质量意识，提高教育教学水平，不断加强学习，树立责任意识，安全意识，为孩子们健康成长，为金源实验学校的发展，为我们自己赖以生存的家园做出自己应有的努力。

为此，我向大家也一点要求与希望：

1、要求所有的“两部一园”的领导及管理人员，紧扣时代的脉搏，加强理论的学习，了解国家教育动态，熟知教育纲要，在“二部一园”的分权自治下，各负其责，科学管理。做到大事统一，小事协调，团结协作，相互交流，相互补台，凡事以身作则，做学校师生的表率，创造性地开展工作。

2、希望全体教职员工，把学校发展作为我们大家共同的追求。心存感恩，用心投入，爱生，爱校，爱自己。牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，做一个受学生和家长欢迎的老师;做一个具有自信并不断学习的人。做一个享受快乐并给人快乐的人，让你的班级与众不同，让你的教学充满情趣，让你的学生成人成才。

老师们，请相信，“用制度约束人，用事业激励人，用感情慰藉人，用待遇留住人”，是今后我们学校科学管理追求的目标。要实现这一目标，需要我们大家改变观念，更新理念，锐意进取。只要我们大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，只要我们具有“爱心、责任心、执行力”，我们的目标就一定能够实现。

请记住这样一个公式：常规+细节+过程=奇迹!我期盼这样的奇迹出现，期盼**学校的“二次创业”能够实现董事长陈永琴先生的“创办高素质学校，承载家庭重托，成就孩子未来”的美好愿景!

老师们，只要我们志存高远，奇迹就会出现!只要我们同舟共济划大船，幸福的彼岸就会出现!

最后，祝大家节日快乐、身体健康、家庭和睦，万事如意!

谢谢大家!

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好!

浓浓春意驱散了冬季的寒冷，万象更新孕育着新一年的期望。踏着春天律动的节奏，我们激迈地跨进充满希望的20xx年。在此，我向全体师生致以亲切的问候和新学年的祝福!

过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教育教学方面取得了优异成绩。新的学期已经来到了，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是遇机积极地去寻找成就的机会，我相信，我们的老师、同学是好样的，我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。同学们，面对徐徐升起的五星红旗，你在想什么呢?作为一个小学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?我向同学们提出如下希望和要求：

首先，要学会做人。同学们要学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。

第二，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。

第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到更高、更好、更上一层楼

第四，要团结友爱，遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。

第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。

同学们，你们是是未来祖国建设的生力军，是中华民族的希望!今后，我们要继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。

老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位一小人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为一小的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与你相伴，让我们共同的家园青安小学永远温馨。最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家。

尊敬的领导、亲爱的老师、同学们：

大家好!

20xx年高考已落下帷幕，在各级领导的正确指引和毕业班全体教师的辛勤努力下，在今年的高考中我校各专业再次取得可喜的成绩，其中任雪娇、刘晓丹、路亚楠3位同学被河北农大录取!作为职中人，我们感到由衷的喜悦和自豪!在此，我谨代表毕业班全体教师，向给予我们大力支持、关怀鼓励的领导和社会各届人士致以崇高的敬意! 今天，在这喜获丰收的美好日子，回首往事，有太多难忘的记忆!

由于学生人数少，我校同年级同专业的往往只有一个班，教师们几乎都在孤军奋战，特别是专业教师在没有教参、缺少教辅材料的情况下，自制实训标本、自建题库和自编实训教材;难忘办公室内那早早亮起却又很晚才熄灭的灯光，难忘那一个个披星而来却又戴月而归的疲惫身影，有些教师甚至将工作带回家中，工作到子时或者更晚;难忘各科任教师群策群力、精诚团结，难忘学校领导的一次次嘘寒问暖„„。

俗话说：“人心齐，泰山移。”众擎易举，众志成城!正是有了全体职中人的合力托举，努力拼搏，才再次拥有了高考的佳绩!

一份耕耘，一分收获。这些成绩的取得，离不开领导的关心和正确引导;离不开全体教师的倾力付出与相互协作;离不开后勤的有力保障和热忱服务;更离不开学生的锐意進取与勤奋学习。

虽然我们取得了一定的成绩，但是，与其他县市的同类学校相比，在诸多方面我们仍有很大差距。成绩只能说明过去，新的学年已经开始，向20xx年高考冲锋的号角已经响起!我们一定会以此为契机，振奋精神，鼓足干劲，以更高的热情、更足的信心、更强的团队合作精神，投入到新学年更为艰巨、更具挑战性的教育教学工作中去，谱写我县职业教育的新篇章!

谢谢大家!

老师们、同学们：

在喜迎第xx个教师节到来之际，在20xx级优秀的1188名新同学顺利完成军训开启高中生活的标志时刻，我们在此隆重举行新学期开学典礼，首先请允许我代表代表学校党总支、校委会向全体老师们致以节日的美好祝愿!向我校迈入新起点的三个年级的同学们致以诚挚的祝福!

每个新的学年，我们都会真诚感谢市委市政府和社会各界对学校的关怀和支持;每个学年的开端我都要向大家诠释实验的办学理念，实验中学坚持为学生终身发展奠基、为民族社会未来负责的“双为”办学宗旨;坚定“让每个学生都对未来充满希望”的教育理念，坚守“做有骨气的现代中国人”的铿锵校训。这些科学的理念凝聚起了我们学校深厚的文化，铸就了实验的魂。每个学年的典礼我同样要简要总结过去一年我们取得的成绩，刚刚过去的一个学年度，学校稳步实现了三大提升：

一、注重课堂，教育教学质量稳步提升

课堂教学是实施素质教育的主渠道，我们充分引导教师在课堂教学上下功夫，努力追求教学效益的最大化。学校进行了以“教学内容素质化、教学模式科学化、教学手段现代化、教学管理精细化”的课堂教学四化改革，形成了富有个性的教学特色。20xx年学校1170多名高考毕业生，有1164人被高校录取，90%的同学进入了本科院校，提前批和重点一批本科上线首次突破680人;王伟任同学以全市理科第一名的成绩并被清华大学录取，他也是我市今年被清华北大录取的唯一一名同学。在全市文理前十名的同学中我校各占7名，一大批同学被中国人民大学、复旦、南开、同济、上海交大、浙大等名牌大学录取，211和985重点高校录取人数达到了200余人，再创历史新高。20xx届高三毕业班工作成绩来之不易，可喜可贺!

基础年级教学成绩同样形势喜人，按照省教育厅素质教育要求和课改精神，我校尊重学生的主体地位，力求学生的全面发展。在第十届全球孔子杯作文大赛中，我校有200多名同学获一二等奖，在物理、化学、生物、数学、科技发明等全国大赛中有60多名同学获奖;在市第七届全民运动会上，我校足球和篮球队同时分获男女队冠军，乒

乓男队和围棋队均获得亚军。在各级各类竞赛活动和学校团委、学生会组织的辩论会、英语演讲比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、国旗下演讲等活动中，我校有很多同学获得了骄人的成绩。今年有二十多名同学在重点大学自主招生考试中获加分资格，这是我校学生素质提升的有利明证。

二、以人为本，教师队伍素质不断提升

教师是学校发展的宝贵资源，是办学竞争力最可靠的因素。我校树立以人为本的管理理念，充分整合课程教育资源，努力造就一支充满生机与活力的高素质教师队伍。

在暑假全省十万教师大培训中，全校教师积极参与，热烈讨论;提交作业、发表评论、被推荐作业均居青岛市前列。学校开展的“班主任论坛”“青年教师课堂大奖赛” 专业培训和学术研讨等富有特色的活动，有力地促进了教师教改能力的提高。一大批骨干教师和优秀青年教师迅速成长，脱颖而出。在20xx年全市优质课比赛中，我校有26名老师获得一等奖，有8名老师被评为胶州市德育先进个人，32名老师获得优秀辅导教师或教练员称号。

三、加强和谐校园建设，学校管理水平不断提升

我校大力推进校园文化建设，为师生创设优良的人文环境。让走廊和墙壁说话，让校园环境焕发生命活力，为师生提供了丰富多彩的文化素材。学校开源节流，努力创建“节约型”学校，今年暑假，我校争取上级资金，加固了一、二号学生公寓，整修了运动场和一号教学楼，改善了办学条件，逐步满足优质教育的设施需求。同时，学校构建了教育教学、学生管理、后勤保障三条督查管理线，并积极推进民主管理，实行教代会、校务委员会、学术委员会“三会”制。不断提高学校民主决策和民主管理的层次，创设了良好的校园人际环境，为提高教育教学质量提供了有力保障。

老师们，你们是实验学子灵魂的铸造师，教书育人、布道授业是我们份内的职责。实验中学的老师爱岗敬业，尊重学生，务实创新，淡泊名利，这是社会、家长和同学们对大家中肯的评价，一年来我校教育成绩辉煌，令人振奋，这些成绩的取得，离不开全体老师辛勤的付出和社会各界的支持。在此，我代表学校校委会向老师们向支持我们的社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同学们，脚下这个被称作胶州市实验中学的地方从来就不同凡俗，她具有特殊的标识，这个标识就是：她生命旺盛，她精深高贵、她智慧卓越、她情感丰满。这个标识是我们实验人行走在天地之间的一张通行证。今天的盛典我除了和大家确认这张通行证，还有一项特别的期待要与老师同学交流，这就是接下来我演讲报告的主题：行走在现实和梦想之间，可否让良知时刻与我们相伴。

什么是良知?良知，是人的天赋中善的道德观念，它是为人处世的根本，是社会道德的底线。是孟子所言：不虑而知。也是王明阳所说：生而知之，而且是被圣灵充满的优良之知。坚守良知，是我们每位公民立足社会面临的第一个考验，也是我们终身的考验。坚守良知，不需要有过人的才华，这是社会公民的基本责任，也是我们生活和生命的意义所在。

我们行走在现实和梦想间，每个人常常有这样的感叹：梦想何其丰满，现实如此骨感!的确，现实世界正处在快速变化中，我们既享受着科技经济飞速发展带来的惊喜，又承受着社会转型带来的焦虑，面临着越来越多的不适应和无可名状的压力，现实中有多少人放弃了做人的原则，在随心所欲随波逐流?现实中我们看到的听到的诸如：食品安全、环境污染、腐化堕落、信用危机、诚信缺失、信仰扭曲、社会暴力、吸毒嫖娼、色情泛滥、网络谣言等一系列严重问题，一再触及社会良知的底线;部分青少年学生胸无大志、漠视生命、沉溺于早恋、迷恋色情游戏、厌恶学习、抄袭作业、考试作弊，离家出走;个别教育工作者无视职业道德、猥亵年幼学生、搞有偿家教、收受家长财物、亵渎神圣教育净土;甚至还有某些家长自恃强势，过分溺爱子女、稍有不满动辄冲击校园。。。。这一切一切，尽管不是主流，但的确是骨感地存在，骨感得令人心寒，骨感地拷问着我们的灵魂，挑战着我们的道德底线。

社会呼唤良知、民族依靠良知，未来更离不开良知。为民族社会未来负责首先需要的就是每位实验人拥有良知!拥有并坚守良知到底有多难?我想只要我们时刻坚守良知的五个知道，我们就是个有良知的人。

做有良知的人：一要知道敬

知敬，就是知道敬重谁，敬重什么。天大地大父母养育恩情大，师恩友情圣人贤达最无价。敬天敬地，应该敬。知道敬天敬地就是知道尊重大自然的发展规律，无限度的大气污染，大量污水排放，过度的掠夺性自然资源开发，是对天地的最大不敬，失去了这一敬，人类

迟早会遭到天地毁灭性报复;敬父母敬恩师敬圣人敬贤达，也应该敬。这一敬是对人文社会发展规律的尊重，中华民族优秀文化传承了几千年，失去了这一敬，我们就失去了根，失去了传承的力。敬同学敬战友敬同事敬你身边可敬之人，这更值得敬，这一敬是对你自己最大的尊重，未来发展离开了他们你将变的苍白无力。

做有良知的人：二要知道畏

知畏，就是知道敬畏什么，知道什么事情要怕。俗话说：无知者无畏，当一个人什么都不怕了，他就成了真正可怕的人。为公民，知道敬畏国法、制度、规范是常理，为官知道敬畏民众和天理是根本。实验中学之所以成为全省高中教育的一面旗帜，除了先进的办学理念，强有力地师资队伍、科学的管理、厚重的文化底蕴，更重要的是我们有铁一样的纪律，所以作为实验中学的学生自觉遵守并敬畏校规校纪是我新学期对你们最起码的要求。

做有良知的人：三要知道耻

知耻，是人和动物的根本区别，在传统美德中礼义廉耻，耻占据重要地位，有羞耻心，人就知道该做什么，不该做什么，相反，人若无耻，会肆无忌惮，为所欲为，不可救药。譬如：异性的爱慕之情，是人之常情，但是如果在中学校园里出现旁若无人的示爱举动，就是不知耻，和动物有何区别?实验的校园允许同学真诚帮助，同学共进，拒绝任何不合时宜的早恋行为和有伤风化的示爱举动。请同学们谨记并自觉抵制。

做有良知的人：四要知道愧

人非圣贤，孰能无过?一个健康的中学校园允许人有过错，但过错了知道惭愧，知道内疚才是正道。人生的最高境界不是高官厚禄，衣锦玉食，而是四个字：问心无愧。良心的安妥比任何物质利益都值得珍视。

做有良知的人：五要知道恩

知恩，就是常怀感恩之心。这是人生的一种姿态，是一种人的社会行为的反思和成熟，人生在世，谁能够离开社会而生存，谁没有受过别人的恩惠?滴水之恩，涌泉相报，人无起码的感恩，若非自大，便是愚昧至极。

同学们，何其简单的道理，一个人，知道敬奉天地神明和父母恩师，知道该做什么，不该做什么，干了坏事知道羞耻，做了错事知道愧疚，受人恩惠知道报答，这就叫做有良知。良知是一把尺子，是一

具登高的梯子，新的学年，我把“良知”做为心礼与大家共勉，就是希望我们实验中学的全体师生员工坚守内心的良知，坚守无欲则刚的信仰，淡定从容，张弛有度。

现实与理想的征途中，不管是荆棘坎坷，或是高山深渊，这些都是锤炼我们生命强度与韧性的熔炉。“木欣欣而向荣，泉涓涓而始流”这是大自然的现实美妙，“直挂云帆，乘风破浪”这是人生历程的一种积极态度，“会当凌绝，一览众山”这是梦想的高度。昨天，无论多么优秀和自豪，毕竟成为过去。今天，我们已经站在了同一条现实的起跑线上。在现实和未来梦想的征途中，请谨记：时刻让良知与我们为伴，我相信，经过高中生活的磨练，经过实验三年的洗礼，我们必将梦想成真!

最后，祝全体老师节日愉快!同学们健康成才!

谢谢大家!

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

在这样一个阳光明媚，景色宜人的日子，我们又欢聚一堂，共同庆贺第32个教师节的到来!首先，让我向光临的领导衷心地道声:谢谢!谢谢你们一直以来对我科教学工作的关心与支持!再次，让我们把最热烈的掌声送给在座的可亲可爱的老师们，祝你们节日快乐!

下面请允许我向大家汇报我科上半年的教学工作：

一、实习、进修生管理工作

本年度完成了各高校实习同学及进修生的教学任务，新接收了 实习同学及**名进修生。教学任务更加繁重，为了更好的管理实习、进修生，我科加强了以下几方面的工作：

1、做好岗前培训，突出重点。重新制作了岗前培训的课件，重点突出医疗安全防范及实习、进修期间考勤请假制度的讲解，新增了三甲期间实习、进修生注意事项的内容，本年度根据实习、进修生的来院时间共进行了三次岗前培训。

2、细化管理，及时掌握学生动态。重新制作了实习生科室一览表标牌，用写有名字的小纸条代表每个学生，纸条颜色代表学校，八个学校就有八种颜色，学生到哪个科室，一览表上的相应纸条就移到哪个科室。通过一览表可随时掌握实习生在全院科室的分布情况，有利于合理派班和管理。现在，五彩缤纷的实习生一览表标牌已成了我科一道亮丽的风景。

3、利用OA网，互通信息，共同管理。每个星期一我科把转科的学生名单公布在OA网，方便科室及时掌握每周应来报到的学生名单及本科室学生是否需要转科，如果出现个别学生以自己的兴趣爱好为由，任意延长或缩短实习时间，或是不按时去科室报到的情况，科室就能及时发现并告之我科，大大减少了学生擅自更改科室或离岗的现象。现在，OA网已经成为了我科与各临床科室沟通的一座新桥梁，科室对教学的建议想法都能通过其及时反馈到我科，并得到及时答复或解决。

4、加强沟通，严中有柔，有收有放。现在的实习生大都为90后，个性突出，一味的严要求只会引起他们的逆反思想。我科今年已组织召开实习生座谈会2次，发放实习生“教

学反馈调查问卷”百余份。就实习生比较关心的考研请假问题进行了沟通，表达了对其考研的理解与支持，同时强调了请假制度的重要性。对于上半年擅自离岗的个别同学也及时与其取得联系进行了批评教育，学生均能认识错误，及时回科或补假条。

二、研究生管理工作

1、顺利完成了我院**大学20xx年度研究生招生复试工作，对新生进行了笔试和面试，共招新生6名：神经内科3名、消化内科2名、普外科1名。

2、完成了**大学20xx级研究生来我院的安置工作、09级研究生临床实践轮科安排工作。分别组织安排了**大学三个专业08级研究生毕业论文答辩会、09级研究生中期考核、20xx级研究生开题报告会等工作;其中神经内科研究生李志刚的毕业论文答辩得到了**教授的高度评价。

3、组织完成了20xx年研究生招生专业目录编写工作。研究生培养工作进展顺利。

4、根据**大学硕士导师遴选工作要求，组织完成了我院硕士导师申报工作，共有7位同志申报。

5、根据**大学研究生处的要求，加强了对研究生档案的管理，建立并完善了各研究生的电子档案及纸质版档案，做到入学即建档，人人有档案，资料均齐备。

9月，秋风飒飒，秋叶飘飘，这是收获的季节，是回报的季节，而你们，在座的与不在座的老师们是这个季节的主角。我院虽不是教学医院，但重视教学一直是我院的光荣传统，在历年的教学评价中我院教学工作始终获得好评，这是与在座各位的辛勤劳动分不开的。但是，成绩只属于过去。面对实习学生的数量在年年递增，高学历学生的比例在逐年增加，学生的要求也越来越高，我们的教学任务也越来越重，学无止境，教亦无垠，我们还应继续加强以下几方面的工作：

1、树立师德意识，不断丰富师德修养。师德不仅是对老师个人行为的规范要求，更是老师的育人之本，起着“以身立教”的作用。我们老师不仅要用自己丰富的学识教人，更重要的是要用自己的品格育人，要以自己的良好医德和行为去影响学生的心灵，塑造学生的品质。临床带教老师与在校老师不一样，除了带教，本身还有繁重的医疗工作，但既称老师，就要承担起老师的责任，要关心学生的学习，生活和心理各个方面，理解学生，对学生切忌一味的要求，更忌把学生单纯当做干活的帮手。

2、树立学习意识，不断提高育人本领。名师出高徒，只有自己水平上去了，才能带出更优秀的学生。我院正在争取成为中南大学硕士研究生培养点，将来会有更多的硕士生来我院实习，对我们的教学提出了更高的要求，正所谓教学相长，希望我们的老师化压力为动力，不断提高学识水平。

3、树立带教意识，不断提高教学水平。不仅要重视每2周1次的小讲课、教学查房等，及时完善相关教学资料，更重要的是在临床实践中老师能举一反三，促类旁通地启发学生的疾病诊治能力，能随时随地主动地指导学生学以致用，培养他们独立工作的能力。科室里的每个人都能自觉地为学生创造更多的学习机会，并给予无私的指导，形成处处皆教室，人人能讲课的教学氛围。

同事们，回首过去，是为了更好的展望未来。让我们同心同德，群策群力，开拓创新，积极进取，扎实推进我院教学工作的不断进步，共同创造更美好的明天!

最后，再次祝愿老师们节日快乐，身体健康，万事如意!

尊敬的老领导、老前辈们：

大家好!

岁岁重阳，今又重阳。在xx年老人节到来之际，我们又欢聚一堂，共叙亲情!首先谨让我转达中心校徐良廷校长向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福，万事如意，身体健康，福如东海，寿比南山!前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!

一年来，我们高楼中心校大力改善办学条件，稳步提升队伍素质，不断深化内部改革，大力推进素质教育，在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。在高楼这个人杰地灵的地方，“党以重教为先，民以支教为荣，师以从教为乐”，具有着光荣的传统!因此，高楼基础教育在发展中不断前进!尤其是在过去的一学期工作中，我们中心校一班人团结一心，带领全镇教职工克服师资老化和严重不足等困难，脚踏实地地开展各项工作。抓党风廉政建设，培养良好师德风范;抓安全保稳定，营造和谐环境;抓校园文化建设，创建特色学校;抓经典美文诵读，养正人格品行;抓教育科研工作，以科研兴教;抓教学常规管理，提高教育教学质量;抓师资队伍建设，创品牌学校;抓留守儿童之家建设，办家长满意学校。我们狠抓管理、抓质量，内部管理不断规范，校干教师队伍素质进一步加强，课程改革有效推进，教学质量明显提高，安稳工作成效显著，办学条件逐步改善，校园环境逐步靓化，各项工作取得了较为突出的成绩!

“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。可见，培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长，都离不开教师的培养。教学生学会做人，学会求知，学会健体，学会交往，学会审美，学会创造。教师的职业是幸福的，我说教师的职业更是辛苦的!尤其是我们的农村教师，条件艰苦，人员紧张，更是不同平凡。然而我们的教师淡泊名利，甘为人梯，呕心沥血，尽职尽责。教师的胸怀如海一样宽广博大，似太阳一样温暖灼人。

近年来，全镇涌现出了一大批先进典型，我们的心常常充满着感激、感动，也不断地被感染。比如，刚刚退休的老校长王硕华，一直在高楼小学工作，几十年如一日，每天第一个到校、最后一个离校，确确实实是爱校如家;崔庄小学的艾林校长工作踏踏实实，管理精细，尤其是对中层干部倾注心血的培养，对老师倾注真情的引领，有口皆碑;汤庄小学王道敏校长，爱校如家，兢兢业业;温涛、厉业庆、朱燕等年轻校长、主任，能吃苦，能干事，常常放弃休息加班加点，有的因为工作都累病了;王建新、胡居平等老教师带病坚持工作，克服伤病努力提高教学质量。还有，被评为全省“最美乡村教师”的夏莹，那是真正的爱生如子，全班每个孩子的生日她都记在心上，也难怪很多留守孩子都称呼她“夏妈妈”;陈宁老师家庭困难重重，全靠他一个人坚强的支撑着，但他从未耽误一节课，常常是晚上赶回家去照看生病的父亲和爱人，教学质量检测还一直名列全镇前茅。这样的感人事例可以说是不在少数。

正是由于广大教师脚踏实地地勤勉工作，默默无闻地付出，全镇各项工作都取得了较为突出的成效。上学期，有11个班级在县局组织的质量抽检中取得前10名，20多名教师在全市全县比赛中获奖。中心校、孟山小学等学校获得全市教科研成果评选唯一一个一等奖、基础教育课程改革实验成果评选先进单位、三级特色学校等多项奖励。

在下一步的工作中，我们将继续通过加大教学质量奖惩力度、大力宣传先进典型、试行校干绩效考核办法等多种形式，激励全镇校干和教师踏踏实实教书，勤勤恳恳育人，在平凡的岗位上创造价值，在平静的工作中挥洒激情，在平常的人生中收获精彩!全力推进全镇整体教育质量再上一个新的台阶。 “前人种树，后人乘凉”，当前的大好形势来之不易。老前辈们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在高楼这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。

前辈们，步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为高楼镇教育发展献计献策。再一次敬贺节日快乐，祝各位身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!

谢谢大家!

老师们，第二十七个教师节马上就要来临了，为了庆祝教师节，表彰教育工作先进单位和个人，各村领导、双管单位的领导都来参加这个庆祝活动，充分说明了岳家庄乡党委、政府领导对全乡教育工作高度重视，大会开得隆重又热烈，我很有感触，也非常高兴。借此，我向全乡教育干部教师致以节日的问候，祝：工作顺利、家庭幸福!

几年来，岳家庄乡的教育在乡党委政府领导的热切关心、支持下，全乡教育变化较大，取得了较好的成绩，中考成绩稳中有升，今年，超额完成了教育局分配的指标，升学率达到89%。

规范化学校建设方面：初级中学刚刚通过了泰安市规范化学校的验收，初级中学准备申报省级规范化学校。中心小学、岔河希望小学、东邱联小、涝南联小都已经被评为新泰市级规范化学校。岔河希望小学创泰安市级规范化学校。幼儿园建设方面：根据全乡实际，规划幼儿园8处，现在规模不断增大，管理进一步规范，今年，东邱幼儿园、岔河幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园被评为泰安市规范化幼儿园。岔河希望幼儿园准备创建省规范化幼儿园，光秀幼儿园计划创建泰安市规范化幼儿园。

校舍建设方面：投资200多万元，新建初级中学教学楼已投入使用。投资10万元，实现了初级中学“班班通”。投资10万元，完成了初级中学的沼气改厕工程。投资30万元，建成岔河希望小学幼儿园和中心幼儿园。现在初级中学2号教学楼动工新建，计划投资300万元。

内部设施方面：增加了安全配套设施，学校和幼儿园都安装了视频探头、监控设施等，课桌凳更新，电教设施增加，体育器材、仪器等器材基本达到二类。

各种活动方面：参加的中小学教研室优质课评选、教学能手评选、教师培训、素质教育展示、论文评选、体育活动等均取得较好的成绩。

成绩的取得归功于乡党委政府一贯支持教育，归功于在坐的各位领导关心，在这里，我代表教育局和全乡教职工表示衷心的感谢!

最后，在教师节来临之际，希望广大的干部教师在乡党委政府的领导下，团结一致，扎实工作，创新开拓，奋发向上，努力推动岳家庄乡教育再上新台阶!

各位新老师：

大家好!见到你们，我很高兴也很激动，因为我也曾和你们一样年轻过，一样有着一个从事教师工作的开始，有着一个从新手到成熟的过程。有这样的机会和大家一起交流，我感到很高兴。虽然自己工作已二十六年，也取得了一点成绩，但是要说经验谈不上，教训却有不少，当然也有自己的体会和感受。因此，我想从自己从教的所思、所想、所感以及教训来与大家一起交流和分享。

从教20xx年来，我感到最欣慰的，不是我获得了多少荣誉，而是我的课学生比较喜欢听，能够成为一个比较受学生欢迎的老师。

在我心里，有一个定位：教师是我的根本，讲台是我的舞台，学生的成功就是我的成功。虽然，现在我是副校长，但我始终认为，教书才是我的事业。因此，我总在思考着：该如何教好书?该如何才能更好地做好一名教师?我认为，最好的评判，便是学生的评判，只有学生欢迎、学生认可的教师才是好教师，只有追求学生的成功，才会有教师自己的成功。我的体会是：

1、平等、尊重、热爱学生。对此，我深有感触，在一次课堂提问中，我提问了她一个问题，她回答不出，我无意中说了一句“你可是高四的学生呀，这个问题还答不出”，我话刚落，只见那学生脸色一变，气咕咕的“唰”一声坐回座位，涨红着脸，一言不发，从此不再理我，对我的课也失去兴趣。我知道，我这不经意的一句话，深深地刺伤了那位女生的自尊心。这件事直到现在我都难以释怀并引以为戒。因此，在与学生的交流中，我特别注意自己的言行，坚持与学生平等相处，热爱尊重关心学生。在教学中，老师们大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生，也被迫关注那些学习差、纪律差的学生，那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在老师关注的视野之外，这些学生其实更渴望老师的关爱，往往一句不经意的问候，也会令他们激动不已。对这三个层次的学生，一视同仁，在提问学优生的同时，把更多的时间和精力给予中层生，把更多的耐心和关爱给予后进生。正因为我把学生当人看，没有歧视任何一个学生，因此，我也赢得了学生的尊重与信任。

2、在学习上带给学生安全感的教师。

德高为师，学高为范。一个能受学生欢迎的教师，一般来说是一个博学多才、业务精湛的老师，是一个不仅能教会学生如何做人，而且又能带给学生丰富知识的老师，是一个让学生在学习上觉得放心、踏实的老师。为此，作为一名教师必须想方设法提高自己的教学水平和课堂教学质量。我认为，对于一个新老师来说，要想尽快提高自己的教学水平，可从以下几方面努力：

(1)认真备课，常备常新。备课是教师上课前的谋划。备课就好似工程师设计蓝图，蓝图设计得好不好，将直接决定建筑工程的质量。同样，老师备课的质量也会直接影响课堂教学的质量。轻描淡写，应付式的备课，实质上是对工作不负责的表现，是对学生不负责的表现。因此，备课时，我总是力求常备常新，对于同一个教学内容，我总是喜欢根据新的情况考虑能否采取更新的方法来处理，如何教才能让学生更快、更有效地掌握。从而通过备课这一环节，也使自己的教学水平得到提高。

(2)善于反思，勤于积累。在上完一节课后，我都习惯的回顾一下这节课的得失，那里做得好，那里做得不好，做得不好的，如果下节课再上同样的内容，又该采取什么更好的办法?这样，经过思考，到另一个班上同样内容，我就可以马上加以改进。

(3)研究教材，超越教材。教材为是完成教学目标服务的。在过去，全国只有一本统编教材，一些教师误以为教学就是教教材。因此有的照本宣科，教学缺乏艺术性。知识当然要依靠一定的教材作为载体，教科书当然是用来教授知识的。但我们要教的是学生要掌握的知识，而不是教科书本身。现在全国各地有很多种版本的教材，是不是说，同一年级所学的知识内容各地不一样呢?如果是这样，那么高考以那个地方的教材为标准呢?这是不可能的。„„因此，我们必须要明确，作为教师，不是教教材，而是用教材。如何才能用好教材，前提就是要研究教材，分析教材，根据本地实际、学生情况、时代发展对教材进行再处理、再加工。其实，在现实教学中，教师传授给学生的就不是专家编写的教材，而是师悟教材。例子的选用、逻辑的处理、方法的选用，会因不同的人而不同。„„我们必须明白，我们要完成一定的教学目标，可用不同的素材、手段、组织方式。„

(4)研究教法，超越教法

教学有法，教无定法。对教法能够运用自如，就能达到一种收放自然的境界，也就是对教法的超越。对同一个知识点的教学，不同的教学方法会有不同的效果。我认为，最好的教学方法，应该是能让学生对所学内容产生解疑的欲求，获得解疑后的快感，能让学生真正融会贯通的方法。

(5)研究高考，超越高考

高考是中学教学的指挥棒。高考考什么，中学就教什么，高考如何考，中学就怎么教，高考对中学教学具有相当直接的导向作用。因此，作为教师可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考，再研究学习高考之前必须先研究学习教学大纲，否则绝不是一个称职的老师，是不可能给学生带来安全感的。特别是近几年全国高考改革不断深入，改革力度很大。从3+2——3+文综或理综。各科高考的考查范围、能力要求、难度、题型、题数、分值、出题的特点、赋分的标准等都发生了很大的变化。因此，作为教师，既要课上得活跃，又要有实效，就必须针对高考的要求与特点来进行。现在在网上很容易就可以查找到近十多年来的高考试题，也有不少资料书专门研究分析近年来的高考情况。我们必须认真学习。

3、养成高效率、细致认真的工作作风。对工作的极端负责，认真细致的工作作风，快速及时的工作效率，是一个老师应努力达到的，同时这样的老师也会受到学生欢迎的。平时，我们老师都埋怨一些同学不能按时交作业，或不愿意交测试卷。我想，这也不能完全怪学生，有时老师自己也有原因。我们有些老师不也是不能按时批改作业，及时发还学生吗?或是马马虎虎打一个“阅”字应付了事吗?我们都当过学生，每次作业、测试卷交上去后，都非常希望老师能及时批改、及时发还给学生，了解自己的情况。有时我们会发现当我们不能及时把试卷批改及时发还时学生那失望的表情。对此，我们都有体会。

4、塑造教师个人人格魅力

著名社会学家马克斯·韦伯认为权力的来源主要有三种类型：传统型、法制程序型和个人魅力型。真正能撼动人心并为别人所牢固接受的是个人魅力型权力。教师的人格魅力，是指教师凭借自己的真才实学、真情实感和真知灼见所酿就的人格吸引力，它是教师的品德、才智、能力、情感、气质、言谈、举止等各方面的感染力的综合。课堂教学的吸引力，一是靠理论本身的魅力，即真理的力量，二是靠教师的人格魅力。因此，要想使学生“听其言，信其道”，绝不能靠教师的自然权威，而要靠教师自身的人格魅力所赋予的权力。我感到：良好的形象、言行一致、表里如一、执着的敬业精神、尊重关心热爱学生、高超的教学艺术、风趣幽默的教学风格等教可以增添教师的个人魅力。

总之，我觉得要做好一名教师，必须具备三种能力即动力、能力、精力。缺乏动力不想干，缺乏能力不会干，缺乏精力不能干。

谢谢

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!

在这秋风送爽、硕果飘香的美好时节，我们共同迎来了第二十八个教师节。9月10日，本是一个普通的日子，但因为世上有了学为人师、行为世范、可亲可敬的教师，而变得神圣而伟大!一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，这就是我们的老师!

过去的一年，我们有太多值得骄傲的成绩：校园环境整洁靓丽，学生行为文明规范，教学质量稳中有升，年轻教师茁壮成长，骨干教师硕果累累，学校社会美誉度提高，学校先后被甘州区教育局授予“学校文化建设示范校”荣誉称号、被梁家墩镇党委政府授予“先进集体”荣誉称号，这一切的一切，全得益于全体教师的辛勤劳动、无私奉献，在这里我对各位老师表示衷心的感谢!

今天是我们自己的节日，全校教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表学校党支部、校委会，向为学校的默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!

下面让我为大家隆重的介绍我校的老师：张晓芳老师，小学高级教师，学校教导主任，镇级骨干教师，在全市、全区优质课比赛中荣获一、二等奖;多次被评为优秀教师、教育科研先进个人、“两基”迎国检先进个人;许占华老师，小学高级教师，四年级班主任，镇级骨干教师，在历次全镇优质课比赛中荣获一、二等奖，多次被评为优秀教师、模范班主任;吴建玲老师，小学高级教师，多次被评为优秀教师、模范班主任、优秀共产党员;苏渡泉老师，小学高级教师，五年级班主任，先后几次被评为感动校园“十佳”教师;李建国老师，小学高级教师，三年级班主任，多次被评为优秀教师、感动校园“十佳”教师;张明生老师，小学高级教师，学校总务主任，先后被评为优秀辅导员、优秀共产党员、优秀教师，多篇文章在《信息简报》、《张掖教研》上发表;陈明霞老师，小学高级教师，二年级班主任，多次被评为优秀教师，所带成绩名列全镇前茅;雷丽霞老师，小学高级教师，一年级班主任，多次被评为优秀教师、模范班主任、感动校园“十佳”教师，所带学科成绩名列前茅;

正是因为有了在坐各位无私的奉献、无悔的付出，才有了我们清凉寺小学的不断发展。在过去几年的工作中，总有些人和事让人感动：有的老师高烧未退，拔掉输液的针头就精神抖擞的登上讲台;有的老师为了帮助同学改变一个不好的习惯，忧心重重、费尽心思;当同学夜深沉睡时，有多少老师在灯影下以书为伴;当同学取得点滴成绩和进步时，许多时候老师比学生还要激动和高兴。教师是平凡的，备课、上课，日复一日中老师的鬓角已经浸染白霜;教师是平凡的，表扬、批评，苦口婆心时老师常常身心疲惫;但教师更是光荣的，陪伴一个个花季生命的成长，培育学生成功乃至卓越，这是一种何等的荣耀和幸福!在今天这个日子里，老师为收到同学的祝福和鲜花而激动，我们更为自己是一名光荣的人民教师而倍感荣耀!

老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。我们要视不发展为倒退，向新的目标冲刺。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档次，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召全校教师严格要求自己，像热爱自己的家庭一样热爱学校，像关爱自己的孩子那样关爱学生。以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，我们的教师还要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界，要顾大局、识大体，以学校利益为重，以学校发展为重，万众一心，合力划桨，让我们清凉寺小学这艘大船劈风斩浪、扬帆远航!

辛勤园丁，是送给教师的赞语。

春风化雨，是献给老师的颂歌。

教师是一份荣誉，教师是一份责任，教师是一份希望。教师的身上，凝聚着社会的重托，家长的期望。

各位老师，回顾过去，硕果累累;展望未来，任重道远、信心百倍!新学年，新起点，新希望，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好!让我们同心同德，真抓实干，为清凉寺小学美好的明天共同拼搏奋斗!我们要以更高的热情、更扎实的作风，精诚团结、博学善导，努力办人民满意的教育。为党和人民的教育事业增光添彩，为学校的发展和繁荣努力

最后，祝各位老师节日愉快!

谢谢大家!

各位校长：

大家好，马上我们即将迎来第二十七个教师节，今天邀请大家以座谈会的形式来庆祝这个节日，我觉得非常有意义。这对我们进一步倾听教师心声，了解全镇教育现状，更好的推进全镇教育事业发展有着重要意义。首先，我代表镇党委、政府向在座各位在各自岗位上取得的突出成绩表示崇高的敬意!并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教育工作者表示衷心的感谢!在这里，我想讲三句话：

一、我镇经济社会和谐发展为教育事业提供了有力保障 今年以来，镇党委、政府紧扣镇十六次党代会制定的目标任务，在危机中抢抓机遇，克服发展中的各种矛盾和困难，团结一心、创新实干，克难奋进，全镇经济社会各项事业都取得了较好成绩。1-7月份实现工业销售67.8亿元，同比增长28.19%，工业增加值19.5亿元，同比增长29.8%，利税6.8亿元，同比增长40.2%，技改投入22.8亿元，同比增长68.9%。高新园区建设，新农村建设，社区建设等重点工作都取得了较好的成绩。经济实力的不断增强进一步促进了教育事业的长足发展。一方面我们做成了很多以前想做但是做不了的事情，如改善学校硬件设施环境等，另一方面也进一步增强了我们逐步解决教育经费不足等现实问题的信心。当然，这些成绩的取得也离不开全镇广大教育工作者得辛勤劳动和付出。

二、我镇教育事业发展成绩值得肯定，但仍存在不足

一直以来，我镇十分注重教育投入，教育硬件环境不断改善。拿今年来说，云阳二小教学楼建设和操场改造工程顺利进行，南门幼儿园搬迁及改造工程正在推进，横塘中心幼儿园综合教学楼，横塘中学和中心校的部分教学楼加固工程已开工建设。在抓好硬件建设的同时，全面深化素质教育，不断提升云阳镇教育品牌，认真落实教育规划，进一步完善城区学校施教范围，做好学校安全工作，建立健全校园安全工作机制，全镇教育事业持续健康发展。在肯定成绩的同时，我们仍然要看到教育工作中存在的不足，如教育均衡发展上还存在城乡差异，少数教师缺乏进取心、教育方法手段落后等等，需要我们在以后的工作中加以解决。

三、加强教师队伍建设是我镇教育事业优势的关键

事业成败，关键在人;教育大计，教师为本。办好让人们满意的教育，管教在于打造一支高素质的教师队伍。教师是人类灵魂的工程师，为人师表，形象如何，直接影响着青少年学生的身心发展。因此，广大教师要自觉加强道德修养，率先垂范，做人楷模。既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影响学生，努力成为青少年学生的良师益友。教育者必先受教育，在当今时代，知识、信息更新日益加快，新事物层出不穷，每个人都要加强学习，不断更新，树立终身学习的理念，不断以新的知识充实自己，开拓创新，提高育人水平和能力。

各位校长，百年大计，教育为本，实现我镇跨越发展新突破的希望在教育，振兴教育的关键在教师。广大教师和教育工作者任重而道远，光荣而艰巨，让我们继续发扬勤奋敬业、无私奉献的精神，努力把我镇打造成名师汇集，人才辈出的教育强区，为云阳经济与社会的快速健康发展做出最大的贡献。

最后，再次衷心祝愿大家节日快乐，身体健康，工作顺利，万事如意!

尊敬的袁教师：

你好!

倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂。今天，我们全体教职工怀着无限崇敬的心情，学校特意为你即将光荣退休举行欢送会，这也是骡坪小学爱护老同志、尊敬老同志的一种深切体现。在此，我代表全体教职工向袁老师表示真诚的敬意和美好的祝福!

今天我们相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。袁老师既是我们的同事，更是我们工作作风的好表帅。 自你投身教育事业，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，你是师德高尚，是师者楷模;你是以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血为骡坪小学发展;你是爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你的工作足迹是平凡之处见伟大，细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你感到高兴和自豪。

默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。你像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在你的工作性质与教职工相处的岁月里，我们感觉到你是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。在你临近退休的这几年，你没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动为学校发展谋渠道，为教师利益谋福利。

夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。你的勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿;你的经验智慧永远值得我们学习;你的道德品质将永远激励我们不断进取。

古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍的心情和祝福，衷心地希望你在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿你心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐!

各位代表，同志们：

在学校改革和发展的关键时期，我校第一届教职工代表大会经过紧张而精心的筹备，今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向各位代表，各位教职工表示衷心的感谢和问候!下面，我受大会委托作佳县一中20xx年教代会校长工作报告，请各位代表审议。报告分两个方面，一是当前学校的现状，二是今后工作的基本思路。

一、当前学校的现状

佳县第一中学创建于20xx年，位于古城佳县北极最高点，是古佳州县衙门所在地，历史渊源，人杰地灵，为一方水土宝地。校园占地8547平方米，建筑面积8280平方米。目前共有27个教学班，一千九百多名学生，130多名教职工，人才荟萃，是县城唯一一所寄宿制初级中学。经过近年年的不懈努力，佳县第一中学已于20xx年步入省级平安校园的行列，并日益成为在榆林市教育系统有影响，在社会上有较高声誉的学校。回顾过去，我们一中人借助于改革开放的强劲东风，立足校情，稳步推进，开拓进取，勇于创新，创造了令人骄傲的辉煌。

年，县委县政府对佳县中小学布局调整，以原来的佳县中学初中部为基础，在原北关小学旧址上成立了佳县第一中学。校长带领全校师生抢抓历史机遇，稳步推进教育教学工作。

年，校长走马上任，进一步规范教育教学管理，开拓进取，锐意创新，学校的各个工作方面都取得了令人满意的成绩。经过几年来的办学实践，学校逐步形成了“全员经营管理”、“精细化管理”与“人性化管理”的三大办学理念，确立了“和谐一中、书香一中、德育一中、廉洁一中、平安一中”的治校目标，突出了教师、学生和管理“三大形象”建设，进一完善了《佳一中管理汇编》，规范了办学行为，推进了素质教育的进程，以“严明守纪、严谨务实”的校风学风和硕果累累的成绩，书写了一中的历史。建成理化生标准格实验室五个，微机房两个，多媒体综合教室一个，给四个教室安装多媒体设备。中考成绩一直在全县名列前茅，优秀学生绝对数额全县领先。

20xx年，我服从组织安排，来到咱们学校，依靠广大师生，充分发挥了德育教育网络的作用，通过学校、家庭、社会三结合的教育形式，积极开展主题班会、革命传统教育、法治健康教育、家长会和心理健康教育等各种各样的活动。校园内大大减少了买零食、吃零食、乱扔垃圾和学生随意进出校园的现象。并且上网、吃烟酗酒、校园带手机等现象得到有效制止。各班成立了家长委员会，为学校教育发展创造了良好的社会环境和舆论氛围。全面整顿了教育教学秩序，夯实强化了双常规管理，进一步完善了竞争激励机制，提高了教师的福利待遇，调动了教师积极性，使他们全身心投入教育教学工作。备、上、改、辅等环节扎实有效。20xx年度全县中青年教师业务知识考试中，我校教师取得了更为辉煌的成绩。我校被县教育局评为20xx年度全县教科研先进集体。

问渠那得清如许，为有源头活水来!今年，学校一方面不断开展各种课改活动，提升教师教学技能，另一方面又两次派部分科任教师、班主任去全国教改名校——延安宜川中学学习自主管理和自主教学的先进理念和经验，使我校自上而下积极开展教研教改，探寻科学的教学和管理方法，为我校进一步发展获得了宝贵经验和理论武器。假期里，学校组织部分班主任老师家访，了解学生家庭情况、学习情况，督查假期作业完成情况，并对贫困学生给予资助。相继出台了“佳县一中值周制度”、开展“绿色寝室，温馨港湾”和“疯狂英语”活动、成立“学生自主管理委员会”、实施阳光体育、初一年级自主教学方案等等一系列的制度。营造了较为浓郁的课堂学习和校园文化气氛，调动了广大学生学习积极性，开展有效教学。这些都取得了很积极地社会效应，彰显了自己的办学特色，在城乡内外赢得了一定的声誉。

在我校资金极为困难的情况下，我们自筹资金，完善了住宿楼防护网，排除了校园内最大的安全隐患;全面改造了供暖设施;翻修了全部卫生间;为初一新生配备了全新的桌椅板凳;给每个教室都配备了多媒体，装扮了部分教室。虽然资金有限，但我们多方筹措，精打细算，保障一线，本着“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”的宗旨，力排众难，全力为全校师生营造一个良好的成长环境，最大限度地保障了教育教学工作的正常进行。经过积极争取到得，目前已经封顶的，投资一千多万元的佳县一中综合宿办楼，预计明年上半年即可投入使用，这对改善我校的办学、办公条件，有力推动我校的整体发展，创设区域名校提供有力保障。

但是，我们也面临着巨大的社会压力和挑战。面对生源数量逐渐减小，优秀学生有可能向西安、榆林等大中城市流失的今天，我校正处于发展中的关键期，我们能否克服困难，乘势而上，推进我校向更高层次发展，是摆在我们这一班人面前艰巨而光荣的历史任务。今后的路到底怎么走?怎样做才能实现新的“超越”?是我们一中每一个人都应该认真思考，认真对待的问题。我们要有忧患意识，要知道我们目前和市内学校的差距在哪里，我可以明确地告诉大家，主要在教师的教学方法和教学态度上，而这恰恰就是制约学校发展的关键因素。

尽管如此，展望未来，我们豪情满怀，信心十足，有决心把佳县第一中学推向更高层次。我们有一支爱岗敬业的教师队伍;有一批热爱一中，乐意在此奉献智慧，造福一中学子的骨干名师;有一个稳定质量的生源基础;有一套较为完善的管理规章;有一个设施基本齐全的硬件条件;有一个人心思进的人文环境。同时还应看到，由于种种原因，我们的管理工作还不够精细，少数同志的责任感不强，工作不到位，班级学生数过大影响教学管理效果，学生不文明和违纪违规现象时有发生，考核评价与分配激励制度还有待于进一步改进，学校资金特别是近一两年还十分匮乏，后勤管理机制还需创新，实验、图书装备亟待改进提高，领导班子队伍建设和青年教师业务素质能力的培养还需加强。

通过情况分析，我们既要客观地看到学校进一步发展的希望，更要理性面对这些发展中的困难和问题。“逆水行舟，不进则退”，我们必须坚定信念，“发展才是硬道理”;必须要创新管理机制，调动广大教职工的工作积极性，团结广大教职工，共建和谐校园，更好更快提升学校的办学水平;必须要建立明确的奖罚制度，保证干多干少不一样，干好干坏不一样。

二、今后工作的基本思路

本学期开学以来，我经常在想：如何开创学校工作新局面，如何带领一班人团结一致，发挥集体智慧和力量，保持一中能持续发展、快速发展、健康发展，实现新的超越?总的想法就是“立足校情、稳步推进，深化教育自主改革;求真务实、与时俱进，推进民主治校进程”。

当前的校情，大家应该是比较清楚的了，办学竞争压力日趋激烈，希望全体教工都能从学校现实出发，以积极的心态、理性的眼光，发展的眼光去审视我们面对的现实。当然，我们不可能一口吃成一个胖子，应充分认识到学校工作的复杂性和艰巨性。根据现有条件，分清轻重缓急，积极稳步地开展各项工作，一个问题一个问题地加以解决。开学以来，我们克服重重困难，做到了在稳定中开展工作，在工作中力求稳定。我们完善了一些规章制度，突出了自主管理和自主教学，并努力在后期狠抓落实。广大教职工应该能够感受到，我们的工作是有计划、有步骤、积极稳妥的，不断推进的。我们有理由相信，在发展的道路上，任何困难，任何矛盾都是可以克服的;我们会有方法，会有措施保证我们向理想的目标迈进，我们的发展是大有希望的。

(一)坚持德育的首要地位，加强学生养成教育

育人为本，德育为先。全面贯彻党和国家的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，把立德树人作为教育的根本任务。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，努力使学生养成良好的学习习惯和生活习惯，促进学生身心健康和自主学习的发展，是有效提高学生的学业成绩的最佳切入口。尽管我们的学生现在的行为习惯表现总体还不错，但是离我们的要求差距较大，不文明现象时有发生，打架、抽烟、迷恋网吧等违纪违规现象时有出现。这要引起我们高度重视，我们各位教职工都要有“全员经营管理”的理念，有“以自己的人格影响人，以自己的品行感化人，以自己的言行引导人”的责任，更要发挥“教书育人，管理育人，服务育人和环境育人”的德育网络教育功能。

1、加强德育队伍建设，培养自主管理意识。注重对班主任，特别是年青班主任的培训，建立德育工作领导小组，发挥指导作用，发挥班主任的德育骨干作用，学习全国教改名校的先进经验，让自主管理深入人心。有计划地召开各年级班主任会议，通过观看录像、学习有关理论文章、经验交流、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，指导班主任积极开展班级自主管理建设。

2、进一步建立和健全德育工作制度，创新工作机制。

坚持每周一的升旗仪式和国旗下讲话，以重大节日或纪念日为主题的活动制度，开好开实每周二的班会课。制定学生思想品德、常规管理和综合素质考评方案，继续发挥校自管会的作用，规范学生违纪违规处理程序，做好学生成长过程记录，为学生升学毕业综合素质评价提供详实的实证材料。同时，我们要不断创新工作机制，全方位、多渠道育人，强化养成教育。注重寓教育于活动之中，致力于校园文化的培养与建设，积极组织学生参加校内外各种社会实践活动，培养学生的活动能力，让学生在活动过程中获得体验、获得感悟。注重发挥自管会和共青团组织的先锋模范作用，调动自管会干部工作积极性，为他们的工作提供必要的条件和舆论支持。

(二)坚持走课程改革之路，推进新课程实施

没有研究，就没有方向;没有改革，就没有创新;特别是在推进实施新课程实验阶段，没有改革，就是没有出路。改革不仅可以促进问题的解决，提高课堂教学的有效性和针对性，还可以扩大教师间的交流，开拓教师的眼界，深化教师的创新意识，让一大批教师在研究中得到快速成长。

教师队伍水平和专业素质是学校办学水准的决定性因素。针对当前我校的实际，我们必须立足于自身培养，努力开展自主教学，加快青年教师队伍建设，坚定地鼓励教师开展自主课堂，教师个人专业成长的生命力和学校教育教学水平的提升都将依赖于教研教改，得益于课程改革。

1、以教研组为核心，聚焦自主教学教学，走集体备课之路。 在教学研究活动的开展中，教研组肯定是核心，加强教研组建设，强化教研组的工作职能，是教研活动成败的关键。扎实开展常规教研是学校教育教学质量长盛不衰的基本保证，应努力使常规教研常抓常新。教研组要把备课组活动作为重要的抓手，规范集体备课制度，积极开展自主教学，并狠抓落实。

重视集体备课这一有效的教研方法，结合自主教学教学开展研究活动。力求“分工协作、逐节精备;生课熟备、熟课新备;课前默备、课后复备”，做到“备课要深，讲课要清，作业要精，辅导要勤”。集体备课最终目的是聚焦自主教学教学，促使教师在教学中研究，在研究中成长，使教师经历教学研讨、观摩、反思、评课等活动过程，引导教师抓住“学生主体地位，师生合作状态，生生互动探索，课堂和谐氛围，创新能力培养”的侧重点，积极创设“会学乐学、和谐合作、师生互动、创新发展”的教学氛围，形成尊重学生的情感、个性发展、个体体验、差异、人格和创造的自主课堂。

2、以校本课题研究为抓手，带动学校教育科研的深入开展，促进教师专业成长。

课题研究是引领教师进入研究状态，提高研究能力，促进教师专业成长发展的切入口和行动平台。课题研究要本着“从教学中来，到教学中去”的原则，立足于校情、教情和学情，着力于解决问题，提高教育教学的实效性。教研处将适时启动校级课题研究，并建立导向、评估、激励等管理机制。

学校教育，教师为本，提高教师业务素质和综合能力是学校教科研工作的重要内容，也是学校落实走自主式发展道路的必然选择，是提升学校教育教学业绩的根本保证。希望全体教师按照学校教科研工作意见开展活动，为佳县第一中学向更高目标迈进奉献力量和智慧。

(三)坚持把提高教育教学成绩，合理使用经费，推进民主治校进程

现阶段学校要做的事情很多，涉及教育教学，总务后勤方方面面。为此，我们要理清工作思路，分清轻重缓急，欢迎广大教职工对学校各项管理工作提出宝贵意见，充分发挥教代会、工会参与学校民主管理，讨论学校科学发展、改革等方面的重大事项，推进民主治校进程。

1、提高教育教学成绩是学校发展中的生命线，围绕这个中心，我们将进一步加强学校德育工作和班主任队伍建设;积极开展自主管理和自主教学;加强教师队伍建设，提高师德水平和教师业务素质;加强新课程研究和中考研究;加大对图书、实验装备的投入，改善办学条件。并采取可行的办法，得力的措施加以落实，务求实效。 提高教育教学成绩不能写在纸上，喊在口头上。必须要强化过程管理，行政干部要深入到教育教学一线，加强督查力度。狠抓“备、教、批、辅、考、研”等各项工作的落实，建立健全奖罚制度，加大对终端效果的评价力度。鼓励教职工多干事，干好事，对教育教学业绩突出的教师要给予精神和物质上的奖励，弘扬先进，鞭策后进。对那些出工不出力，出力不用脑，不能胜任工作岗位的人要亮黄牌警告，并适时撤下来，为将来要全面实施的评聘分开提供有效的依据。希望广大教职工能珍惜现在的工作岗位，为学校的发展，也为自己的发展尽职尽责。

2、加强班子队伍建设，着力打造一个团结协作、坚强有力的班子队伍十分重要，团结出战斗力、出成果。建设一支思想觉悟高，工作能力强，办事高效快捷的干部队伍是办好一所学校的前提条件。学校领导成员必须进一步改进工作作风，提高自身素质，提高管理水平，牢固树立为师生服务的意识，把学校的发展，把师生的利益放在首位，主动接触职工、相信职工、依靠职工，虚心听取职工意见，为职工办实事、办好事;班子成员必须要有大局意识，树立吃苦在前，享乐在后的思想，做职工的表率;班子成员要在坚持“以人为本”的管理理念的同时，敢于接触矛盾，并善于化解和处理矛盾;班子成员敢于主持公道，声张正义，努力让每位教职工感受到学校管理的公平、公正和实事求是，形成重能力、重实际、重贡献的考核激励机制和用人机制。

3、树立安全第一的责任意识，构建平安校园。我们必须牢固树立安全第一的责任意识，一旦安全出责任问题，学校工作将受到严重影响，甚至要倒退，就无法保证学校的持续发展、科学发展目标的实现。因此，加强安全知识宣传教育和培训，规范操作在任何时候都不容忽视。坚持“谁出问题谁负责，谁分工谁负责，谁分管谁负责”的责任制和责任追究制。进一步完善安全工作的月拉网式检查、周自查、日报告和特殊情况下的重点巡视排查及蹲守等安全工作制度，及时消除各种安全隐患，构建平安校园。

4、积极改善办学条件，逐步提高教职工福利。在量力而行的基础上，要千方百计改善办学条件，适应学校发展的需要。目前，在保质基础上加速在建综合宿办工程，确保明年夏季投入使用，并完成校园硬化、新修校大门、建设师生洗浴用房和开水供应锅炉房、供暖等配套工程，后期还要争取实验图书楼项目等。当然，在投资改善办学条件的同时，我们要积极支持教职工专业技能的提高、不断鼓励教职工参与各种培训，每年保证教职工体检一次，设法提高教职工福利，稳定教师队伍。

5、加强财务管理，规范合理使用资金，实现“阳光财务”。严格按上级要求，规范收费，公开、透明、及时做好公示工作。广征意见，精心编制财务预算，力争使有限的资金能用在刀刃上，并加强过程管理，完善财务月报告制度，各项津补贴发放备案待查制度，零星购物及用小工制度，用车及招待制度并严格控制，严把支出关，纠正不合理、不合规的支出，让广大教职工放心。

各位代表，以上是我们依据校情确立的后期基本工作思路，待同志们审议后再做定论。

同志们，我们佳县第一中学正处于一个新的发展起点上，机遇和挑战并存。我相信，有县委、政府的高度重视，有教育主管局的正确领导，有全校教职工团结一致和大力支持、辛勤耕耘，佳县一中的教育事业一定会与时俱进，蒸蒸日上，更加辉煌，更加美好。

最后，祝各位代表身体健康!工作愉快!新年快乐!

谢谢!

尊敬而又亲爱的全体教职员工们：

大家节日好!

金秋送爽，感觉真爽。昨天，我们刚刚欢度了中华民族的传统佳节——中秋节，今天，又在这里隆重庆祝第三十个教师节，此曰：双节相遇，喜上加喜，天明月圆，天道酬师。因此，在这里请允许我怀着喜上加喜，敬上加敬的心情代表学院党委向辛勤工作在学院各个部门的教职员工，向仍然关心学院事业发展的离退休教职工，向始终关注和支持学院事业发展的上级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我国重新设立教师节三十年，所谓三十而立。这三十年，我们见证了改革开放所取得的令世人瞩目的辉煌成就;这三十年，我们见证了尊师重教，科学兴国的理念深入人心，教师的地位不断提高，从教光荣，争当教师成为当今社会公认的风尚;这三十年，我们见证了学院从普通中专成长为全国重点中专，继而又升格为高等学院的历程，这是学校发展最快、规模最大、社会效益和办学效益最好的黄金时期。学院从改革开放前不足500名在校生飞跃发展为如今3300名的办学规模，已培养了两万六千余名各级、各类专业技术人才，为乃至全国的卫生事业和经济建设做出了突出的令人振奋、令人难忘，既催人泪下，又催人奋进的贡献：说催人泪下，是因为我们几代卫院人在这个经济欠发达，自然条件困难，人口不足600万而面积列全国第四的地广人稀的艰难环境和人均收入却始终仅列全国后三位的困难条件下取得的，我们更多的是奉献，更多的是真情，更多的是默默无闻;说催人奋进是因为我们培育的两万六千名学子遍布卫生战线，其中，既有世界级的专家如格日力，但更多的是扎根在各级医疗单位特别是县级以下的基层单位，正如我们总结卫院的“高原沙棘精神”，扎根高原，勤劳职教，团结勤奋，甘于奉献，即可参天亦可伏地，为医疗卫生事业的发展做出了突出贡献，从而成为我们精神上的财富，事业发展的动力。

今年，学院成功召开了第二次党代会，确定了建设高水平省级重点院校和百年卫院的奋斗目标。在新一届党委班子的带领下，省级重点院校项目建设顺利推进;数字化校园建成并投入使用：校园基本建设和校园环境建设取得明显成效：卫生职业教育集团如期成功组建：管理制度、人事制度、教育制度等改革成效显著：率先在全省试行五年一贯制特殊招生考试，学院各项事业取得了可喜成绩。《国务院关于加快发展职业教育的决定》为我们提供了难得的发展机遇，是机遇也是挑战。为此，我讲三点意见：第一，牢记使命，勇于创新。我们肩负着为培养“下得去，留得住、用得上”的高技能医药卫生人才，在努力办人民满意高职院校的征程中，我们应当时刻牢记使命，忠诚教育、热爱教育，关心学生、热爱学生，在教书育人的神圣使命中，实现个人追求和人生价值。

第二，坚守职责、立德树人。教师是我们的神圣职业，教育是我们的光荣事业，教书育人是我们的天大职责。将教书育人根植于灵魂深处，视学生成长为乐，视学生成才为傲，视学院发展为荣;要淡泊明利、无私奉献、辛勤耕耘，数十年如一日，“衣带渐宽终不悔”。第三，追求真知，严谨治学。俗话说“学高为师”，意思是一个人既要有精深的专业精神，又要有广博的科学文化知识，这样才可以做真正传道授业解惑的教师。卫院经历60余载的建设和发展，之所以取得今天的成就，广大教师功不可没，我们要在学院继续保持“尊师重教”的优良传统，努力营造“教师至上”的浓郁氛围，还要努力解决教师的后顾之忧，关心教师，改善条件，提高待遇，为教师“乐业”提供保障。

今天，我们表彰教师工龄三十年及以上的教师和评选出的贴心教师等优秀教师，就是希望以你们为标杆，继续打造一支师德高尚，业务精良，结构合理，充满活力的卫生职业教育师资队伍。

今天，省卫计委和教育厅的领导同时来院带来诚挚的祝福和美好的祝愿，这是近十年来不曾有过的，时逢三十年庆祝之际，更说明对学院的支持和厚爱。为此，让我们用热烈的掌声向你们并你们向未曾光临但始终心系卫院的各位领导表示衷心的感谢!

在结束之前，谨以一副对子表达我们教职员工的心情，叫做：

亲，亲生如子亲如阳光亲力亲为亲如一家。

爱，爱心至上爱似烛光爱事爱业爱博无疆。

各位领导、老师们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同迎来了第31个教师节。我们有幸请到了市聚集区和金桥办事处领导、区教体局领导、周湾村委会及各村民组的领导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。到场的各位领导，是人民群众的父母官，他们身上有着我们从其他地方想学而学不到的宝贵财富。他们的到来，使我们学校蓬荜生辉。我们由衷的感谢他们对教育事业的支持，同时我们也相信，在各位领导的支持下，我们这所崭新的学校，一定会日新月异，飞速发展。

值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体老师，向为育人事业默默贡献的广大职工致以节日的祝贺!

今天是20xx年9月1日，是我们开学的第一天，对我们十五小来说意义重大，标志着我们新十五小学经过三年的努力建设完工并正式开始招生了。

在这个开学典礼上，我作为校长，不想用过多的华丽词语来述说我的激动之情，我只想用真诚的心来感谢各级领导对我们学校建设的大力支持和辖区把孩子送给我们教育的家长们。我相信，各界的深切关怀和期待必将化成我们全校师生巨大的精神力量，鼓舞着我们为创建一流的特色学校而不懈努力。

今天站在这里参加开学典礼的小朋友们，你们从今天开始就正式成为一名小学生了，你们与新十五小共同成长，是十五小发展的基础，今天参加开学典礼的老师，你们是十五小引领孩子们成长成才的指路明灯。

我们面对宽阔美丽的校园、整洁漂亮的教学楼，面对领导的关怀、社会的关爱、家长的支持，我们没有理由不自我加压，负重前行，以实施“质量立校、教研强校、文化润校”为蓝图，认真贯彻落实党的教育方针，努力打造精品教育，在素质教育、教研教改、办学特色等方面创出自己的品牌。

老师们，同学们，希望和挑战共存，未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘，我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以满腔的热情、昂扬的精神投入到新学期的教育教学和学习中去。只要我们不断提升办学内涵，熔铸特色，我们驻马店市第十五小学的未来一定会更加美好，更加辉煌。

谢谢大家!

尊敬的新跃村领导、各位老师：

下午好!

今天我们隆重集会，热烈庆祝第30个教师节。首先请允许我代表学校领导向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的问候和崇高的敬意!对新跃村领导冒雨到来，参加我们的节日座谈表示衷心的感谢。借此机会，我想谈谈我的心里话。

老师们，多年来，我们立足于一块并不十分丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，历经多年的风风雨雨，克服了重重困难，如今，环境越来越美，队伍壮大，硕果满枝，这些变化，凝聚着二小每一位教职工的辛勤汗水，此刻，我郑重的道一声：老师们，辛苦了。

今年教师节的主题是：带头践行社会主义核心价值观。教育部、区教育局近日下发通知，要求勤俭节约、求真务实，隆重、简朴开展教师节各项活动;了解教师的所急所想，倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，引导教师模范带头践行社会主义核心价值观，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师，增强教师荣誉感和使命感。

所以我们学校召开本次教师节表彰暨座谈会的目的有三：一是总结工作，继往开来;二是表彰先进，树立典范;三是弘扬师德，再塑形象。

一是总结工作，继往开来。我校过去一年的工作，可圈可点，成绩优异，比如顺利召开了领导了解听课，互评互学活动，顺利庆祝六一汇报演出，接收少先队员活动，顺利迎接市级艺术示范学校的复验，顺利迎接省级双高双普的验收，顺利迎接国家级义务教育均衡发展的验收等等，上学期我们人人都亲自参与，我在上学期末也做了客观、公正的总结，肯定了成绩，指出了不足。成绩只能代表过去，存在的问题才是我们今后的关键和动力。就我校而言，过去一年，教育教学质量总体水平偏低，学校管理不够科学规范，学校日常工作还不够精细，学生素质教育还没有落到实处，教师总体素质参差不齐，凡此等等，都是我们今后要正确面对的，努力改变的，彻底解决的。尽管困难肯定不小，但我们有信心、有能力攻坚克难，办人民满意的学校。

二是表彰先进，树立典范。在今天我们分别召开了两次大会，早上表彰会，表彰了30名三好学生、优秀干部、进步学生、文体活动优秀学生;表彰了11名优秀班主任、10名教学成绩优秀教师。今天下午召开座谈会，并专门表彰了五位优秀教研组长。这样做的原因是在上学年的工作中，确实涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成绩优异的教师，也造就了一大批品行好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生，为了激励先进、弘扬正气，我们这样做，是非常有必要的。所以，今天的教师节活动，有两个层面的意思，一是对上学期兢兢业业、勤奋工作，勇于创新、成绩优异的各类先进教师的表彰和感谢;二是对没有进入表彰行列的，在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和敬意!

三是弘扬师德，再塑形象。“教师”两个大字的后面不仅有艰辛和付出，也有幸福和荣光。为了教师的荣光，我们二小人在“创造幸福，收获幸福，传递幸福”的道路上阔步前行，在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得老师们战胜困难的每个精彩瞬间;我记得老师们和我一起走过的每一个日子……每想到此，我的内心充盈着感动，因为老师们的脸上写满了立德树人和忠诚教育的幸福，这种幸福来自于我们心底最深最重的一隅，让大家彼此感受到一种无悔的选择和执着的脚步，坚守与挚爱，责任与担当!为了学校的共同愿望，大家献计献策，奋发有为，用爱去唤醒爱，用心去交换心，以智慧点燃智慧。从教20_年的我，一直工作在二小的校园里，我越来越清晰地感觉到：咱们二小这个团队有家的气息、有家的温馨，也更加激发了我爱我的校园的情怀，激发了为之努力奋斗的不懈动力。

作为二小的一员，我们的光荣不仅仅是我们的过去，更在于我们的未来。面对新学年，恰逢教师节，我想对大家提几点希望：

1.全体教师要勤学习、勤思考、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。

2.全体教职员工要有“质量即学校的生命”的忧患意识。围绕教育教学质量，要发挥课堂教学主渠道作用，以大面积提高学生成绩为突破口，全力实施高效课堂，牢固树立质量意识，力促学校教学质量的全面提高。

3.尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校办学理念，管好学生，促进学风、校风不断好转，为学校的发展贡献自己的力量。

最后再次祝全体教师节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福!

谢谢大家。

各位校长、园长：

每逢端午节，一个响亮的名字就会萦绕在我们的耳畔，那就是著名爱国诗人屈原。他的名句“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”……振聋发聩、醍醐灌顶，赋予了端午节深刻的文化内涵、丰富的人文精神，承载着中华民族的价值观。

当前，全县教育系统正在大力加强校园文化建设。为加快建设进程，让学校在较短的时间内形成深厚的文化底蕴，我们需要进一步明确方向、把握重心、找准切入点，有针对性的采取措施。我认为，现阶段有五种校园文化亟待加强。

一是书香文化。当代教育家、成都市武侯实验中学校长李镇西在《人民教育》上发表了一篇文章，题为《关于“读书”的话题》，开门见山就指出了教育上最大的问题，“是教师普遍不善于读书”，他认为这是“不可思议”的事情，但这种现象“却几乎成了许多学校的常态”。他说：“一个学校有没有文化气息，并非看墙上有没有标语口号，或看校园有没有小桥流水、台榭亭阁，或题词、绘画、雕塑，而是看这个学校有没有可以流传下去的教育故事和学校是否有书香气。”实施学校的文化建设，引领教师的专业发展，最主要的就是倡导读书的风气。古人云：“读诗味如稻粱，读史味如肴馔，读诸子百家味如醯醢。”愿我们的师生也能享受读书的过程，并在阅读中丰满人生的智慧。

二是勤俭文化。5月27日《中国教育报》第一版刊登了《李校长进城捡砖记》，报道了河南李合军校长的事迹。他带领老师们到市区捡拾城建工地废弃的旧砖，用来修建操场、花园，硬化校园地面。他说：“资金短缺，我们一边积极向上级申请，一边自己想办法改善学校环境。去年以来，靠捡拾旧砖修建的小花园、500平方米的操场，仅这两项就省下3万多元。”现在，我县每个学校的经费虽然不是特别充裕，但比起落实义务教育经费保障机制之前，要宽松得多。学校“富”了，可是，我们决不能当“暴发户”，更不能挥霍浪费，要保持勤劳节俭的优良传统，把钱花在刀刃上。

三是精细文化。精细化管理是一种理念，更是一种文化。“精细”一词的历史，在我国源远流长，有极强的生命力。早在春秋时期，老子在《道德经》中说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”《中庸》里也有“致广大而尽精微”之说。宋朝教育家朱熹说道：“言治骨角者，既切之而复磋之，治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。”在军事上有“精兵简政”，在农业上有“精耕细作”，在艺术上有“精雕细刻”，在管理上有“精益求精”。上个世纪，精细化管理在企业领域焕发了蓬勃生机，产生了极大的经济效益和社会效益。进入本世纪以来，精细化管理逐渐向服务业和行政领域发展。我常说：“有多少教育可以重来?”正是由于这种危机感，我们的学校管理更要精耕细作，要关注细节、细致入微，切实发挥管理育人的功能，在反复地推敲中锤炼出一种“精致”，在不断地反思与修正中形成一种理智和高尚。

四是研究文化。《党史博采》曾发文揭秘陈云为何“成为两代中央领导集体重要成员”，勤于学习、善于研究就是重要原因之一。做事情想当然，随意性强，不注意遵循规律，不注重总结教训，自然形不成经验，只能在低层次徘徊。只有敢于面对困难，经过认真分析、正确归因、精研对策、谨慎推行、及时总结反思，才能啃下硬骨头。无论是学校精细化管理、教师专业化发展，还是学校采取的某项改革措施，以及教师的课堂创新，我们都应该增强研究意识，像研究课题一样开展工作。实施前进行科学的论证，推行过程中进行深入的调查研究，及时发现和解决“小”问题，最终“大”问题就会迎刃而解，学校的办学水平就能取得实质性地提高，而且一定能总结出值得推广的先进经验，这样的成功才是真正的成功。

五是精神文化。我们都觉得电视剧《亮剑》提气，独立团的战士无论怎样交替，但整个团队依然强悍，就是因为李云龙的“亮剑”精神感召了每一位战士。创造了“五不六无”奇迹的岔河中学校长张斌利曾说：“教育缺少的不是精力，而是精神!”校园文化就要给师生以精神引领，丰厚人生的积淀，拓展生命的宽度和厚度。因此，必须弘扬精神文化，包括团结协作、凝心聚力的团队精神，天下兴亡、匹夫有责的责任担当，一丝不苟、实事求是的科学精神，勤奋刻苦、自强不息的进取精神，春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干的职业信仰，孜孜以求、坚韧不拔的恒心与毅力，公平正义的法治精神，忧国忧民的远大志向……当全体师生身体力行这些大道义理的时候，学校必然会鼓起风帆、开足马达、乘风破浪、一往无前，向着我们的梦想远航!

同志们，经过半年的努力，全县的校园文化建设整体上有了一定的进展，也出现了一批有特色、有风格的学校。但实事求是地讲总体情况并不令人满意，主要是一个“粗浅”的问题，表面的东西多、内涵的东西少，而且不宽、不深、不细。因此，我们要解放思想、增强动力、科学谋划、攻坚克难，打造主题鲜明、特色突出的显性文化和隐性文化，营造师生的精神家园，不断提升学校核心竞争力，为实现“立德树人梦”而砥砺奋进!

谨祝大家节日快乐、阖家幸福!并祝各位工作顺利、早日实现自己的职业理想!