开工领导致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友,女士们、先生们:大家好!
今天我们欢聚在常州金坛,共同迎接一个美好的时刻,在上级各部门和领导的高度重视和亲切关怀下,工程在此举行隆重的奠基仪式,揭开了工程开工建设的序幕。首先,请允许我作为施工方代表,代表福建省工业设备安装有限公司向开工奠基的公司表示热烈的祝贺!对光临开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!并向各位来宾和朋友们致以美好的祝愿!
福建省工业设备安装有限公司,系福建省大型一级国有建筑企业,公司注册资本7200万元,年完成营业额15亿元人民币,1998年通过ISO9001国际质量标准体系认证。多年以来,在福建省建设局、政府相关部门的大力支持和鼎力相助下,经过公司上下的努力和拼搏,连年被评为福建省重合同守信用单位、福建省AAA级信用等级企业、福建省先进建筑业企业、全国先进建筑施工企业、全国最佳施工企业、全国建设系统基层思想政治工作先进单位等荣誉称号。20_年国家经贸委、国家经商总局等十部委公布为全国100家重合同守信用企业。
近年来,公司获得的省级以上优质工程奖项12项,省级文明工地32项,其它地、市级单项奖更是年年榜上有名。目前,企业正按照质量管理体系、环境卫生管理体系、职业健康安全管理体系的要求,进行更加规范有序的管理。工程通过公开招标,我公司以合理的报价、完善的施工方案一举中标。中标后,为确保该工程能做到文明施工、质量创优、如期交付,我们进行了周密的部署,组建了强有力的施工管理班子,选择了精锐的施工队伍,配备了过硬的技术力量,投入了先进的施工设备,并根据该工程的实际情况,制订了严密的施工计划和扎实的安全防护措施。
在常州这片热土上,福建省工业设备安装有限公司愿意接受当地政府和相关行业主管部门的监督,虚心接受兄弟单位的诚恳关心,服从建设单位、管理公司和监理单位的现场管理,精心施工、高效创优、信守合同、真诚服务,奉献出福建省工业设备安装有限公司的智慧、勤劳和汗水,展示福建省工业设备安装有限公司管理严格、精品倍出的风采。
我们相信,在各级领导的关爱和支持下,在社会各界朋友的关心和帮助下,我们一定能与建设各方密切配合,保质、保量、如期完成该项工程的施工任务。我们一定会继续树立福建省工业设备安装有限公司的形象和品牌,为公司工程建设作出自己应有的努力!
最后,预祝 工程建设圆满成功!祝愿各位领导、各位来宾身体健康,事业顺利!谢谢大家!
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篇1:领导企业讲话稿
各位同仁:
大家上午好!
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。
A、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据:
B、1-6月亏损门店情况
其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡 x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。
(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:
该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
(1)、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象VI设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
A、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。
B、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。
C、统一门店装修标准。
D、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
(2)、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、 完善商品体系 转变盈利模式
(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。
(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
(1)、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
A、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。
B、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。
C、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
以上工作要求在2个月改造完毕。
(2)、要关注员工的成长和进步
人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。
培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。
4、建立全员绩效考评系统
年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。
同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们 必将有一个更加美好的明天。
篇2:企业领导开会讲话
同志们:
今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。
对于工作,我提几点补充意见:
一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。
目前,工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩 ,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于 工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。
二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明 :钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
篇3:公司年会庆典领导讲话稿
各位来宾、各位同仁:大家好!
7月1日又将来临,这是一个喜庆的日子,是一个永远不会忘怀的日子,76年的7月1日,在南湖那条红船上,首次点燃中国革命的火炬,那一个7月1日就成为了一个光辉的节日。而1997年7月1日也是一个盛大的节日,之所以说是一个盛大的节日,那是因为它是一个令所有的炎黄子孙铭心刻骨的日子,为了这一天的到来,中国人苦苦追求了一百多年。漫长而坎坷的回归之路,从一个侧面记载了中华民族一百多年的荣辱兴衰,沧桑巨变。这一天由于中国政府恢复对香港行使主权而显得更加辉煌、盛大。也成就了在中华人民共和国和中国共产党的历史上,七月又增添了一道美丽的彩虹。
曾有人把香港比作游子,而我更愿意把它当成一个小妹,一个离家一百多年的小妹妹,一个既讲普通话、又讲广东话、还讲英国话的小妹妹。从腐败无能的清王朝和那个昏庸的连香港是个小渔村都不知道的道光皇帝,在英国的坚船利炮下,把一个柔弱的渔家女拱手割让的时候起,老榕树下威武的炮群饮恨地凝望了一百多年,海涛和海风撕扯着头发痛哭了一百多年。
我记得在广东和香港等地流传着这样一个故事。1841年镇守虎门沙角炮台的63岁的老将陈连升和他年轻的儿子双双阵亡的时候,陈连升的坐骑黄骝马流泪了,它真想冲过去给英国佬致命一蹄子。后来它被英军带到香港后,不吃英国人喂的草,每天面向北方悲伤地嘶叫,时常泪流如雨,最后死在了香港。在它死后的坟头上长出了一株植物,叶片如羽,花白如雪,香气四溢,这便是当归。当归开花后,便有一只黑灰色的小鸟落在上面日夜不停地啼叫,小鸟尾巴上有白色的斑点,腹部有黑色的横纹,这就是杜鹃,又叫子规。
当然这自然是一种传说,但是它包含的意义已超出了故事本身。马亦如此,花亦如此,鸟亦如此,也是包括香港在内的所有中国人的共同心声啊!然而,弱国没有外交,落后就要挨打,不是吗?清王朝由于腐败无能割让了自己的亲骨肉,出卖了自己的女儿;而同样无能的北洋政府,作为第一次世界大战的战胜国,也只能眼睁睁地看着列强们在巴黎、在华盛顿随意瓜分那一份属于我们自己的胜利果实;同样作为第二次世界大战战胜国的国民党政府,过分地依赖他的主子美国,不顾民族大义,只为派系之争,而失去了收回香港的良机。我想这也造就了“火热的七月”只有从七月走向觉醒的中国,从七月走向独立的中国,从七月走向强大的中国,从七月走向光荣的中国,才能在谈判桌上发出“主权问题是不能谈判的”强大声音,才能使香港未兵戎相见而顺利回归。
1997年7月1 日是一个盛世大的节日,被誉为东方之珠的香港,回到祖国的怀胞,将揭开新的更为辉煌的一页,一国两制、港人治港、高度自治的政策,给香港插上腾飞的翅膀。甩掉了殖民地的帽子,有强大的祖国作后盾,香港的国际政治地位真正提高。作为祖国与其它国家和地区扩展经济和贸易关系的桥梁,香港的国际经济地位将进一步提高。一个殖民统治的时代结束了,一个新纪元正在开始!香港成了整个地球的焦点,全世界每台电视机的荧屏都属于这里,全世界每一双睁大的眼睛都望着这里,全世界的大街小巷都通向这里。锣鼓声中,鞭炮声中,到处都是盛开的紫荆花,到处都是飘扬的五星红旗,到处都是放飞的和平鸽。
在这个盛大的节日就要来临的时候,我要对香港我的小妹妹说,到了七月一日这天,不管有多少新闻记者的镜头对准你,不管有多少政界要人拥抱你,不管你的小巷多么拥挤,不管你的大街多么喧哗,不管你的广场多么热闹,别忘了给那位个头不高、但高山仰止的老人,那位想在自己的土地上走一走、看一看的老人,那个最想最想欢渡这个盛世大节日的老人,留下一块最为耀眼、最为引人注目的地方。虽然他已不可能在这里喝一口水,吸一支烟,但他的生命、意志和精神都化作了大海的蔚蓝,融化在鲜艳的五星红旗上,融化在盛开的紫荆花丛中,融化在每一个黑头发、黑眼睛、黄皮肤甚至每一个热爱和平的人们的笑脸上。
也许,当年在南湖红船上那十几个指点江山的英才,那一天并没有谈到收回香港,谈到的只是马列主义和中国革命,而今天,把七月一日作为香港回归的日子,就不是一种偶然,它表达的是一种历史的必然,是一种强大的结果,是一种对未来的希望。我想,只要我们的党永远纯洁、伟大,只要我们的祖国更加繁荣、富强,那么,未来的七月一日,就不只是党的生日,不只是香港台回归纪念日,还会是许多可以载入史册的精彩的日子!
七月一日,是一个盛大的节日,它载着百年的沧桑、泪水和思念。也记载着中国的骄傲,就让我们满怀豪情去迎接即将到来的这一天吧!
谢谢大家!
篇4:电力公司领导讲话材料
专卖店全体员工、各地加盟商朋友、公司同仁、营销中心全体员工:
仿佛是在昨日,我们领悟过“烟花三月下扬州”的兴奋。在阴雨霏霏访沪的日子里,我们结识了来自宁波、绍兴以及各地的朋友,是那份热情催发我们继续努力的信念。仿佛是在昨天,我们在沙尘过后万物吐新的古都北京,围坐一室,新朋老友,各述现况与未来。今天,我们相聚在此,分享大家共同的成功,这种成就感原来是这样的快乐!
五月是激情的花海,用青春拥抱时代;五月是初升的太阳,用生命点燃未来;五月是温婉的微风,使心灵轻轻地敞开;五月是飞翔的鸟儿,用奔放诠释天地之间的风采„„站在这个美好季节的起点,值此“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际,我谨代表集团公司向辛勤工作在各个岗位上的全体员工和青年朋友,致以亲切的问候和衷心的感谢!
集团公司从小到大、由弱到强的发展历程,见证了每一位员工的功劳;集团的每一个进步、每一次成长,都凝结着大家的智慧、心血和汗水。步入x年的大连中海金属集团正以优异的工作成绩和市场业绩昂首阔步,有志于献身集团事业的中海员工正用自己的无私付出、辛勤奉献,默默地践行着“做稳做强中海”的忠贞承诺。在这个属于劳动者的节日里,我脑海中浮现的是风吹日晒、炙暑严冬里坚守岗位的一张张坚毅而又执著的面孔,“一分耕耘,一分收获”,最有资格分享集团发展过程中每一颗胜利果实的是你们!是你们的辛勤耕耘,换来了集团公司的累累硕果„„
“百折不挠但求心无悔,千辛万苦只为事业攀。”我将这副对联送给集团公司的全体员工,特别是坚守奋斗在一线岗位上的员工们,并向最亲爱的同事们道一声:你们辛苦了!祝愿大家“五一”劳动节快乐!合家幸福!
篇5:企业新领导就职讲话稿
同志们:
今天我被组织提名担任市民政局局长,接受市人大会对我拟任职务进行审议和表决,如能获得市人大会的任命,我将认真履行好这一职务,努力完成各项工作任务。在此,我庄严承诺:
一、加强学习,不断提高自身思想修养和业务水平。
二、加强团结,带好班子,抓好干部队伍建设。
三、求真务实,努力工作,认真完成各项工作任务。
1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规,坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变作风,编制民政事业中、长期规划,制定年度工作计划并组织实施。
2、认真贯彻救灾工作方针,组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作,完善社会救助体系,维护社会稳定。
3、落实《军人抚恤优待条例》,做好全市优抚工作。
4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。
6、做好民政财务、统计工作,按照“专款专用、重点使用”的原则,切实管好用好民政事业费。
7、全面推行政务公开,把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定,向社会和公众公示,严格按照公开程序和时限要求,提供方便、快捷、优质、高效服务。
8、全面实施行政问责办法等四项制度,严格责任追究,强化效能监察,对执行不严,落实不力的,按问责制的有关规定进行问责。
9、认真承办市人大代表建议意见,提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作,做到有访必接,有信必复。
四、坚持原则,严格程序,办事公开、公平、公正,接受广大群众的监督,杜绝吃、拿、卡、要现象。
以上承诺,请市人大会予以监督。
篇6:最新物业公司领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位员工:
大家好!
金蛇辞旧岁,万马迎新春。今天物业公司召开年度总结大会,我代表集团向大家致以新春佳节的美好祝福,感谢大家一年来的认真工作和辛勤奉献!
过去一年,面对依然严峻的市场形势,集团公司各项工作稳步推进。物业公司在集团统一领导下,物业管理能力大幅提升,服务创新能力不断深化,队伍建设成效显著,全年的各项工作取得重大突破。其中,物业公司荣获国家一级物业资质,这是可喜可贺的成绩,也是大家共同努力奋斗的成果。在这里我再次向各位表示衷心的感谢,并向优秀员工表示热烈的祝贺!
机遇蕴含事业,发展成就伟业。20xx年,经济形势向好,面对市场格局的变化,对日后的物管服务工作提出了更高的要求;物业公司要继续做好各项工作,全面提升物业管理水平,打造天正物业的服务品牌,树立良好物业形象,用“依托集团、开拓进取、成就事业”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树企业形象,为集团公司的整体发展再做贡献。
加强团队建设,优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求,在日常工作中要严抓管理,严肃纪律,提升管理,创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设,做到服务标准化,管理标准化。同时要提高员工整体素质,倡导奉献,树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行,保证员工人身安全、消防安全,设备安全等各方面的基础工作,努力推进各项工作顺利进进。
管理体现服务,服务成就品牌。工作中坚持以服务为己任、以满意为目标的工作原则,加强行业知识学习,提高业务技能水平,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,用物业管理的服务质量及娴熟的服务技能,严谨的服务态度,规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌,形成服务管理的有效促进和落实,始终把营造各小区和谐舒适的环境,作为工作目标;做到有实施、有检查、有结果,出成绩。不断加大检查和执行力度,完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次,服务上台阶,增收节支,例行节约,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。
增强团队凝聚力。工作中要很好融洽业主间关系,搭建小区文化和谐平台,妥善处理好各种纠纷问题。全体员工要相互学习,集大家的智慧,加强配合协调,提高工作前瞻性,提高防范风险的意识,形成合力、凝聚力。同时要加强业主的沟通和宣传工作,掌握业主的合理诉求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。
新的征程需要我们团结努力,新的目标赋予新使命。我相信通过集团公司的正确领导,在各位员工的共同努力下,天正物业的前景更加广阔,企业更加壮大!
最后,祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,阖家欢乐! 谢谢大家!
篇7:企业开张典礼领导讲话
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的,迎来了充满希望的XX年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
XX年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:*公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新*。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况,*人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第一年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„,*正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,*将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体*人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹„„
创新成就未来!变革创新、知行合一是*通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!*经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
篇8:公司新春领导讲话
前两天,一班长给我电话,说要我一张近期的生活照,我这个人知道长的不怎么样,所以也不喜欢照相,找了半天, 觉得XX年1月份在海南照的一张还看得过去,就给了班长。
XX年1月,在我觉得还是近照,可是,那时候你们还没有入学。 所以,时间总是以我们想象不到的速度飞逝,两年时光转瞬即逝。
时间虽然短暂,但是,从你们入学,就注定了今生的大学同学、和学校之间的同学关系、母校关系,两年里同学之间、师生之间建立的友情是终生的。这才是最珍贵的。
刚才孙书记作了热情洋溢的讲话,我只提两点希望:
1、不要用挑剔的眼光看人。“如果你想帮助别人进步,那么就找别人的缺点,如果你想帮助自己进步,那么就看别人的优点”。因为别人的缺点与你无关,但别人的优点你可以借鉴。况且你也不是完人。看别人的缺点,会让你越来越尖刻,而看别人的优点,会让你越来越豁达。
2、用感恩的心看待社会。如果你总是觉得别人对不起你,那你就永远不会开心。在现实生活中,会有很多的无奈,抱怨改变不了什么,只会让自己的心态更坏。相反,如果我们用感恩的眼光看待,就会找到点点滴滴的快乐。所以,要学会感恩。现在有些单位招聘说要看是不是孝敬父母,这也有道理。在现实生活里,如果对父母不孝,即使他再有权势,换来的也是鄙视。同样,今天同学们能够顺利毕业,也离不开学院领导和老师的教导和关怀,让我们用热烈的掌声欢迎出席晚会的领导和老师,用热烈的掌声向今天到场和未能到场的老师表示感谢。
我从网上查到过一句话,泰戈尔说:“无论黄昏把树的影子拉得多长,它总是和根连在一起。”当然,我只是从网上看到的,并没有问过泰戈尔是不是他真的说过。不管你们毕业之后走得多远、飞得多高,你们总是和xx大学联系在一起,学校的领导和老师也会时刻关心你们的成长,关注你们的进步。 前些时候我做过一个梦,不知通过什么途径,我知道了去年毕业的学生在老校区二号教学楼的一个教室上自习,我就去了教室,一班长笑眯眯的迎了过来,但是没有说什么。教室里还有好几个07交运的学生。后来,在路上,一班长追了上来,我说,你怎么毕业之后就消失了呢。他不好意思的说,自己觉得没有做出什么成绩,就不好意思和老师联系。我说,老师关心的是你这个人。 所以,希望同学们加强相互之间的联系,加强与母校的联系。
大家马上就要顺利毕业了,也真心希望大家走好人生每一步,把工作做好,把自己的生活搞好。
篇9:企业开张典礼领导讲话
各位代表、青年朋友们:
正当我们认真学习,努力工作,以优异成绩迎接中国共产党胜利召开之时,共青团监狱第七次代表大会今天隆重开幕了!在此,我谨代表监狱党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的各级领导表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和帮助我们监狱共青团工作的各级组织和领导表示衷心的感谢!向全体与会代表,并通过你们向奋战在监狱各个岗位的团员青年表示亲切的问候!
自上届团代会召开以来,在上级团组织的热心指导、帮助下,我们监狱团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和xx届历届全会精神,围绕监狱总体目标工作任务,结合团组织实际,明确工作思路,开展各项团的工作,取得了良好成绩,着重表现在以下三方面:
一、坚定理想信念,在引导团员青年上有新要求
我们监狱团委按照科学发展观的要求,遵循党的教育方针,紧紧围绕监狱中心工作,坚持贴近实际、贴近生活,加强团员青年的思想教育,引导团员青年树立正确的政治立场和价值取向。使团员青年坚定政治信念,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,融入灵魂,形影不移,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路,自始至终搞好监狱工作。使每个团员青年爱党爱国爱民,铭记党带领全国人民前赴后继、艰苦奋战,取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩,热爱历史悠久、疆域辽阔的伟大祖国,热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民,以党的宗旨为宗旨,以祖国的利益为利益,以人民的事业为事业,站在党、祖国、人民的立场上,刻苦学习,勤奋工作,维护监狱的安全稳定,努力把监狱建设成为文明和谐监狱。
二、开展各类活动,在引导团员青年上有新目标
监狱团委按照党的教育方针和共青团工作职能,以提高团员青年的思想觉悟与实践能力为目标,积极开展各类活动。一是服务团员青年成长成才。通过加强理想信念和历史文化教育、开展读书活动和岗位技能培训、举办各种形式活动,使团员青年了解我们监狱艰苦创业、开拓进取、不断创造辉煌的光荣历史,了解我们监狱干警“特别能战斗”的优良传统,了解我们监狱干警的“无私奉献精神”,做到努力学习、刻苦工作,在监狱不同于社会的特殊环境里成长成才,充当新时期的青年突击队,成为监狱各项工作的生力军与主力军。二是积极开展创先争优活动。以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、争做“五强”团组织、争做“五优”团员青年等活动为平台和载体,深入开展创先争优活动,使每个团员青年在不同的工作岗位上,做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥生力军和突击队作用,促进监狱各项工作又好又快发展。三是认真开展学雷锋活动。以共产主义战士雷锋为光辉榜样,象雷锋那样“把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”耐心细致、热情周到地为监狱安全生产、犯人改造、犯人亲属来访提供优质服务,促进监狱社会主义精神文明建设,在社会上树立了良好的监狱形象。
三、加强自身建设,在提高凝聚力、战斗力上有新作为
监狱团委认真贯彻落实上级部门有关进一步加强和改进共青团工作的精神,结合监狱党委的决策部署和共青团工作的实际,进一步强化创新意识,积极探索建立团干部考核制度,完善共青团工作标准化建设,促进共青团工作规范化、制度化和科学化。一是强化理论学习,认真制定学习计划,始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神作为首要政治任务来抓好落实,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高监狱团委组成人员的自身素质和业务能力,并用于指导实际工作。二是坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,发扬批评和自我批评优良工作作风,增强监狱团委对重大问题的科学决策能力。三是监狱团委组成人员培养高尚道德情操,践行良好行为习惯;既做好组织份内的各项事务,促进共青团工作的深入发展,提升团组织的凝聚力与战斗力;又搞好自己个人的诸项事务,做到刻苦学习,勤奋工作,干出工作成绩,在各方面起到先锋模范作用,团结带领广大团员青年共同发展,一起成长。
各位代表、青年朋友们,回顾过去,我们豪情满怀,展望将来,我们信心百倍。在新的历史时期,监狱团委要遵照上级的工作精神,围绕监狱中心工作,认真做好共青团工作,助推监狱整体工作又好又快发展。我代表监狱党委就今后的共青团工作提点三点希望:
一、加强思想道德教育,在引导团员青年上有新思路
团员青年是社会中最具发展潜力、最有朝气的群体,昭示着祖国的未来和民族的希望,监狱团委担负着教育引导广大团员青年的责任和义务,要认真学习《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上讲话》精神,按照“必须始终坚持中国共产党的领导”、“必须始终弘扬爱国主义精神”、“必须始终走在时代前列”、‘“必须始终投身人民伟大实践”和“必须始终尊重青年主体地位”的五个“必须精神”,扎实推进团员青年的思想政治教育和思想道德建设工作。要引导团员青年立志成才,服务人民,报效国家;要通过开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;要教育团员青年听党的话、跟党走,引导和帮助团员青年坚定走中国特色社会主义道路的信念;帮助团员青年养成高尚的思想品质和良好的道德情操,有理想、有道德、有文化、有纪律,做好自己的本职工作,为建设文明和谐监狱作贡献。
二、建功立业、奋发有为,在引导团员青年上有新追求
监狱工作是国家的一项重要工作,是中国特色社会主义建设事业的重要组成部分,监狱团委要引导团员青年在监狱这平凡艰苦的工作环境中,建功立业,奋发有为。一是引导团员青年大兴学习之风,努力学习新知识、掌握新技能,不断拓宽知识领域、完善知识结构、增强创新意识、提高创新能力,用新思想、新知识、新技术、新技能武装自己,为做好各项监狱工作夯实智力基础。二是引导团员青年立足本职,结合实际,勇挑重担,迎难而上,争创一流,干出工作成绩;要明礼诚信、遵纪守法,做崇尚文明、构建和谐的表率,努力推动监狱安全、和谐、稳定发展。三是引导团员青年开拓进取、艰苦创业,要让每个团员青年懂得,监狱处处都有团员青年施展身手的庞大舞台,处处都有团员青年发挥作用的广阔天地,团员青年无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,干出骄人业绩,让青春在开拓进取中闪光,让人生在艰苦创业中升华。
三、为党输送新鲜血液,在引导团员青年上有新期望
监狱团委要建立业余党校,向团员青年灌输党的知识、党的信念,提升团员青年的入党愿望,端正入党动机。对条件趋于成熟的团员青年进行重点培养,加强与他们的联系,帮助他们成长成才,以党员标准严格要求自己,争取早日加入中国共产党,成为一名合格的共产党员。要健全开展“推优入党”的工作机制,在团员青年中认真做好“推优入党”工作,把符合党员条件的优秀团员青年“推优入党”,为监狱党组织增添新生力量,夯实党在监狱的执政基础。
各位代表、青年朋友们,“青年兴,事业兴;青年强,事业强。”青年最具有活力,最具有进取精神,是监狱创新发展、构建文明和谐监狱的生力军和主力军。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”面对二十一世纪发展的新机遇和新挑战,面对党和政府对监狱建设的新要求和新期望,我们监狱广大团员青年朝气蓬勃、风华正茂,一定会以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲,认真学习,努力实践,干出优异工作成绩,促进监狱又好又快发展,喜迎党的胜利召开!
预祝大会圆满成功!
篇10:捐助企业领导讲话稿
各位企业家、各位家长、老师们、同学们:
大家好!
很高兴参加今天在xx镇举行的捐资助学活动,首先我代表xx区教育局,对热心助学的企业家们表示最诚挚的感谢!
捐资助学是一项实实在在的惠及学生的善举,使更多的优秀的学生能有更好的条件读书学习,顺利地完成学业,让他们在社会大家庭中愉快地学习,幸福地成长,实现自己的人生理想。各位企业家,在发展企业、发展经济的同时,不忘乡亲、支持教育、关心青少年成长,这种无私奉献的精神和对家乡、对教育的一片爱心令人感动,也激发了全体同学努力学习的斗志和我们全体教师办好教育、服务人民的热情和责任感。
我也希望受资助的各位同学,要树立自尊、自爱、自立、自强和奋发向上的精神,珍惜现在的学习机会,把对企业家、对社会的感激之情转化为学习的动力,刻苦学习,奋发图强,学好本领,长大了为国家建设出力,为社会发展尽责,为家乡的父老争光!
让我们一起,用知识帮助孩子们改变命运,用文化帮助孩子们提升品位,用辛劳帮助孩子们完成学业,用无私奉献的精神,帮助孩子们健康成长为祖国、家庭的栋梁之才!
最后祝同学们在新的一年学习进步!祝各位企业家的企业越做越强! 谢谢大家!
篇11:企业上级领导讲话材料
同志们:
按照市委的统一部署,我们县委换届将在6月底前后进行。为搞好这次换届工作,市委派出考察组,从5月20日开始,对我县党委、纪委领导班子进行了考察,现已完成了民主测评和民主推荐工作;与此同时,县委成立了县第十二次党代会筹备工作领导小组,正在紧锣密鼓地进行党代会的各项筹备工作。今天的会议,就是按筹备工作方案,经县委会研究决定召开的。会上,××同志宣布了筹备领导小组组成人员名单,××同志宣布了换届工作的组织人事纪律。刚才,××同志又对县第十二次党代会代表选举工作进行了具体布置,讲得很全面,很细致,请各选举单位认真贯彻落实。下面,我再强调几点意见:
一、务必充分认识县委、县纪委换届工作的重要意义
这次县委换届,是在全县上下贯彻党的xx届五中全会精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动,推进新农村建设的新形势下进行的,也是在我们开启""规划、向新目标阔步迈进的时候进行的。开好这次党代会,搞好县委、县纪委换届,意义非常重大。
第一,搞好县委换届,是加强党的执政能力建设的需要。在我国的政治框架中,党委、人大、政府、政协各有其职能,这是党执政形式的体现,最终统一于党的领导。中共××县委就是××县各项事业的领导核心,新一届县委班子执政能力的强弱,事关全县经济社会的稳定和发展,事关××的前途和未来。而这次换届,是对党的xx届四中全会《决定》精神的贯彻落实,在减少副书记职数、适当扩大党政成员交叉任职上有实质性进展,有利于完善县委的领导体制和工作机制,充分发挥县委会的集体领导作用;在优化县委班子的知识、专业和年龄上有新的要求,有利于进一步增强班子的整体功能;在把扩大党内民主贯穿于换届的全过程上有新的举措,有利于进一步提高县委班子的凝聚力和战斗力。因此,只要我们严格按照中央以及省委、市委的要求,搞好换届,必将进一步提高县委班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。
第二,搞好县委换届,是顺利完成""规划的需要。""时期,是岳西扬特色、打基础,追赶前进,缩小差距的关键时期。这一时期,我们要"围绕一条主线、打造三大基地、实现两个提升",任务相当繁重。要完成好""规划,必然要求在县委的坚强领导下,动员全县共产党员和全县人民群众落实具体措施,把党心、民心统一到为实现""规划目标建功立业上来。只有搞好换届,选好班子,绘好蓝图,抓好落实,才能促使××又快又好的发展。
第三,搞好县委换届,是巩固先进性教育成果的重要举措。20xx年底以来,我们分三批在全县开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了很大成效,特别是在去年抗洪救灾中,全县广大党员充分发挥先锋模范作用,体现了先进性,受到了全县人民的充分肯定。但是必须清醒的看到,我们巩固和扩大先进性教育成果的任务还很重,这次县委换届既是对先进性教育活动成果的实际检验,也是对巩固和扩大先进性教育活动成果的有力推动。我们通过做好换届考察和思想政治工作,有利于促进各项整改措施的落实和一些突出问题的解决;通过搞好领导班子的配备,有利于进一步提高领导班子和领导干部保持先进性的能力。
第四,搞好县委换届,是为建设社会主义提供坚强组织保证的需要。从20xx年县委换届以来,十二届县委紧紧围绕"整体推进扶贫开发,着力建设生态经济强县"的总体思路,团结带领全县广大党员干部和群众,埋头苦干,大胆创新,既聚力发展特色产业,促进农民增收,又推进基础设施建设,改善了农民的生产生活条件;既加强了技能培训,培育造就了一批新型农民,又加强了基层民主政治建设,保障了农民民主权利。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,作为一个贫困的山区县,我们在""时期既要巩固和发展扶贫开发成果,又要为建设社会主义新农村打下坚实的基础,困难比先进地区复杂得多,任务比先进地区艰巨得多,还必须进一步加强和改善党对建设社会主义新农村的领导。以换届为契机,把县委班子建强,把目标锁定,不但有利于把整体推进扶贫开发和新农村建设结合好,有利于加强对新农村建设规划制定和实施的指导,也有利于加强基层党组织建设和体制机制创新,更好地把全县各级各部门的主要精力和工作重心统一到新农村建设上来。
党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。在这次换届中,我们也要选好县纪委领导班子,还要就今后5年的纪律检查工作作出总体部署,这对于加强我县党风廉政建设和反腐败工作,确保一方风清气正,对于加强监督检查全县各级贯彻落实科学发展观,促进经济社会既快又好发展,对于抓好基层作风建设,维护群众利益,都有重大而深远的意义。
二、务必选好县党代会代表
选好代表,是开好党代会的基础。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定,把推荐选举较高素质的党代会代表作为一项基础性工作来抓,做到程序上一项不少、环节上一个不漏、时间上一步不差,确保选举出的代表合法有效。
第一,要充分发扬党内民主。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是选出高素质党代表的根本途径。要落实好广大党员的知情权、参与权。全县各级党组织要通过会议,开展上门走访、交心谈心等方式,将县委换届的意义和主要精神宣传好,把党代表产生的程序、方法、要求等宣传好,引导广大党员高度关注县委换届,积极参与民主推荐、选举党代表等相关工作。在代表候选人初步人选提名、考察中,都要充分听取党员意见,力求上报的预备人选得到党员群众公认。要切实保障党员的选择权,在严格按规定选举产生县党代表之前,要将组织审查同意的候选人包括县委提名的候选人的情况介绍好,同时,认真做好思想引导工作,教育广大党员把坚持党性原则作为考虑一切问题的出发点,正确处理好个人意愿和组织意图的关系,更加积极、准确地行使自己的民主权利,特别要倍加顾全大局,确保县委提名的候选人当选。要切实保障党员的监督权。县乡两级都要开通选举热线电话,对党员、群众反映的问题,迅速查证,及时反馈,妥为处理,自觉把党代表选举工作置于全县党员的监督之下,确保选举工作的公正、透明。
第二,要规范操作。选举产生县党代表是一项十分严肃的政治工作,必须坚持依法、依规操作。要严格按工作流程办事。党代表选举要经过的四个阶段,每个阶段的每个环节都要规范,在程序上不允许有自由度和随意性。要坚持标准,推荐好党代表预备人选。各选举单位的党(工)委,在确定代表预备人选时,要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,既要组织所属党组织采取自下而上和自上而下相结合的方式,对初步人选充分酝酿和讨论,又要强化对推荐工作的领导,把组织意图融入推荐工作中,严格把关,使确定上报的预备人选具有先进性、广泛性和代表性。
第三,要加强督查指导工作。县委将统筹安排,组织精干力量,分片对各选举单位进行巡回督导。要具体细致的抓好面上指导,督促各选举单位制定日程安排表,将工作程序和步骤进一步分解,工作日程细化到天,工作责任具体到人。要及时准确地抓好疑难问题的指导,各选举单位在代表选举工作中遇到难以把握的问题,不能擅作主张,而要向组织部门报告,由组织部门根据政策法规进行研究,及时形成科学稳妥的指导性意见,再反馈各选举单位执行。要全面把握好代表选举工作的整体动态。各选举单位的党(工)委领导同志,要见微知著,耳聪目明,抓住苗头性的问题,把握好工作中的重点对象,加强沟通,主动做好深入细致的思想工作。如果发现有违反换届工作纪律、干扰党代表选举工作的人和事,要敢抓敢管,严肃批评教育,并及时向县委报告。
三、务必严格遵守换届工作纪律。
反复强调:"如果没有铁的纪律,党就会成一盘散沙。"按要求,在这次地方党委集中换届中,中央、省、市纪律检查机关和组织部门,都就严肃换届中的组织人事纪律,重申了刚性要求。刚才,××同志代表县委宣布的"六不准",与中央、省、市的要求是完全一致的。全县广大党员干部,尤其是党员领导干部,一定要增强政治观念、组织观念、法纪观念,坚持社会主义荣辱观,正确对待自己、正确对待组织、正确对待与自己相处的同志,讲党性、讲道德、讲正气、讲人格,带头严格遵守组织人事工作纪律。必须强调,在执行纪律上,县委的态度是旗帜鲜明的,无论是普通党员,还是党员领导干部,凡是违反换届工作纪律,该函询的函询,该诫勉谈话的诫勉谈话,该查处的严肃查处。希望全县每一位党员同志都以党的事业为重、以人民利益为重,多一点奉献心、少一点名利心,千万不能做违背组织意图、伤害同志感情、影响自身形象的蠢事,千万不能做拉票或抬高自己、贬损他人之类的丑事。做蠢事、丑事,轻则会使自己失去组织的信任、在群众中留下不良影响,重则会使自己受到党纪的严惩、身败名裂,而对党的事业、对个人的发展都是百害而无一利的。总之,要通过严肃纪律,努力营造一个风清气正的换届环境,确保县委换届,换出正气、换出团结、换出干劲、换出发展。
四、务必正确处理好换届工作与其他各项工作的关系
县委换届是全县广大党员政治生活中的一件大事。各级党组织必须把换届工作作为当前的一项政治任务,切实摆上重要日程,做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。同时,要妥善处理好召开党代会与保持正常工作秩序的关系,努力做到"两促进、两不误"。今年,在抓特色产业发展、重点工程建设等经济工作上,在促进教育、计生等各项社会事业发展上,按年初三干会的部署,我们克难攻坚、推进工作的任务很重。要把我们的年度预期目标实现好,最有效的办法就是珍惜时间、求真务实抓工作,把握关键,把各项重点工作都一件一件地拎紧,一天接一天地抓实。当前,正值我县新农村建设试点乡镇、村规划编制期,又进入了梅雨时节主防汛期,加上6月还是高考、中考期,这些工作也都容不得我们有半点马虎,容不得半点松懈。各地各部门要做的事很多,一定要弹好钢琴,牢牢抓住加快发展这个主题,继续保持一心一意搞建设、万众一心谋发展的强劲气势,引导广大党员干部把精力切实用到谋发展、促发展上来,把心思切实用到为群众谋利益上来,做好事、办实事、解难事,为县第十二次党代会的召开创造良好的社会环境。
同志们,现在离党代会召开只有一个月左右的时间,筹备工作时间紧、任务重、责任大,让我们以向党的事业高度负责的态度,科学安排,扎实工作,确实把党代会的各项筹备工作抓紧抓好,确保把县第十二次党代会开成一个团结的大会、民主的大会、务实的大会、鼓劲的大会。
篇12:企业升旗仪式领导讲话
大家好!今天我们初一年级全体师生参加升旗仪式,同学们精神饱满,状态良好,老师非常高兴。
时间过得很快,开学到现在,转眼就是一个多月。在这一个多月里,我们初一年级师生在学校的统一领导下,以全新的姿态投入新学期的学习和工作,大家团结协作,拼搏进取,年级工作打开了一个新的局面。同学们的法纪观念和安全意识进一步加强,学习和工作的积极性进一步提高,整个年级“创建文明班级、争当三好学生”的氛围越来越浓,各班涌现了一大批的好人好事。同学们尊师守纪,文明礼貌,关心集体,乐于助人,勤奋好学,积极上进。最近,初一(3)班曾大可、初一(5)班李国豪、初一(6)班曾吕雯、初一(7)班梁晓佳等4位品学兼优的同学被推荐到学校进行表彰。说到这里,要重新提一下的是,上个学期结束时,全年级共评出“三好学生”、“优秀学生干部”140多人,期末考试时,全年级获得学习成绩优秀奖或进步奖的学生共180多人,这些同学的名字都上了光荣榜并得到了奖励(估计这些同学过年时也从家长手中拿到了大大的红包)。最近,即将推荐兴宁市“三好学生”、“优秀学生干部”和“优秀共青团员”人选,希望大家都来积极争取。老师也希望这个学期有更多同学的名字能够上光荣榜。
大家都可以看到,我们初一年级绝大多数同学是表现好的,进步大的,成绩突出的。但是,我们也发现,初一年级有一小部分同学对自己要求不严格,不愿听从老师和家长的教导,法纪观念不强,安全意识淡薄,学习态度不端正。表现在上课讲话,搞小动作,不记笔记,不做作业,下课聚集玩耍,追逐打闹,串级串班,躲在洗手间抽烟。还有个别同学拉帮结派,惹是生非。有些同学受到学校的纪律处分,非常令人痛心!希望做得不好的同学改正缺点,努力争取做一名合格的中学生。
目前正值春天多雨季节,上学途中路况不好,不安全因素加大,容易发生道路交通事故。大家要特别注意遵守交通规则,安全第一,“宁慢三分,不抢一秒”。安全这根弦始终不能放松。包括做好用火、用电、用煤气的安全,做好校内外各项活动的安全,坚决杜绝意外事故的发生。
昨天我们进行了这个学期的第一次月考。同学们遵守考试纪律,做到不迟到,不作弊,不提前交卷,积极发挥自己最好的水平,努力考出自己最好的成绩。大家的分数和名次这个星期就可以知道。成绩出来以后,我们都要进行认真的总结反思。成绩好、进步大的同学要总结经验,戒骄戒躁,再创佳绩;成绩暂时不能令人满意的同学要检查原因,树立信心,急起直追。月考过后要迅速掀起新一轮的学习竞赛高潮。我在这里给大家提出一个目标,就是成绩全班第一的同学你在下次的中段考试中继续保持第一,成绩排在第二以后的所有同学,你看看自己的分数比排在你前头的那个同学差距是多少,你的目标就是在下次的中段考试中多拿几分超过这个同学。我问大家一句,这样的目标你能不能达到?——老师相信大家都一定可以达到!
同学们,我们都从媒体的报道中知道,今年我国西南地区遭受百年一遇的干旱大灾。“一方有难,八方支援”,这是我们中华民族的优良传统。现在,团中央倡议全国的共青团员和少先队员每人捐出一瓶水,我们初一年级全体同学要在学校的组织下积极响应上级的号召,积极伸出援助之手,向灾区人们献上自己的一份爱心,
同学们,学校从这个星期开始开展“课前一歌”活动,每天上午第3节和下午第6节下课后,学校广播播放歌曲,学生按要求跟着唱。开展这项活动,能够调节我们的身心,陶冶我们的情操,振奋我们的精神,提高我们的素养。同学们要严肃认真对待。
老师们,同学们,初一年级的600多位同学都是十分可爱的,都是十分有希望的。我们有责任、有信心、也有能力让每一位同学都成人成才。只要大家共同努力,初一年级的工作一定能够不断跃上新的台阶,我们一定不会辜负学校、家长以及社会对我们的期望!
我的讲话到此结束。谢谢大家!
篇13:保险公司领导讲话
各位同仁,各位为公司作出卓越贡献伙伴,以及各位伙伴家属:
下午好!
把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和即将到来的20xx年。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!
寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!
刚刚过去的20xx年,是XX公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达X万元。其中,个险首年期交保费收入X万元;中介保费收入X万元;短意险保费X万元;全年共计赔款X万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,XX公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!
20xx年,对于XX公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。20xx年开始保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为XX公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了XX公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属
鼓掌!
篇14:企业工作会议领导讲话稿
各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,我代表汕尾市林伟华中学全体师生对各级领导、专家及来宾莅临我校指导工作表示热烈的欢迎,对大家多年来给予我校的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢!对这次汕尾市20xx年高考总结暨20xx年高考备考工作会议在我校顺利召开表示热烈的祝贺!预祝大会圆满成功!
20xx年高考已经落下帷幕,成绩早已揭晓。今年,我校有561人参加高考,总入围率95%、本科入围率65%,重点本科入围率17。4%,三大指标全部居全市公办学校首位;其中我校理科杨木群同学以696分被清华大学录取,文科陈灿普和黄碧琳两位同学分别以649分和648分居于全市文科第一、第二名。
成绩的取得,毫无疑问,应该归功于市委市政府以及市教育局的正确领导和高度重视,得益于信利公司总裁林伟华先生的大力支持,得益于全体教职工的团结进取、奋力拼搏。 回顾20xx年高考复习备考工作,我们主要在以下几个方面并作出了不懈的努力。
一、目标鲜明。
西方有句名言说一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路!。一个人的奋斗如此,一个团体的奋斗也是这样,如果没有明确的奋斗目标,就像一艘轮船没有舵一样,只能随波逐流,无法掌握。所以,一进入高三的门槛,我们就制定了高三这个特殊年级一学年的明确的奋斗目标。
众所周知,无论是个人还是集体,定一个奋斗目标并不是一件难事,但要定一个明确、具体、可行性强,能引领我们的行动,激励所有人为之奋斗的目标就需要慎重考量各方面因素。为此,我们校领导、教导处、高三年级组合力研究、再三斟酌,参考我校往届高三年级高考备考的各项数据,详细的分析了本届学生的学情,充分考虑新高考可能存在的一些新的变数,才最终确立本届高三的奋斗目标。我们还把奋斗目标具体细化、量化,并把量化目标分解到各个班、各个学科乃至各个老师。用这些鲜明的奋斗目标为我们整个高三的教学工作导航。
二、着力调整备考策略。
我们总的备考策略是:力促尖子生、力推临界生、力帮学困生。但在落实这一策略时,两个学期工作重点各有侧重,上学期抓两头、带中间,下学期抓中间、带两头。上学期注重夯实基础,各班树立典型,放领头羊,指导学生扎扎实实地进行基础训练。同时不放弃任何一名学生,抓两头的同时,努力促使中间生形成追赶的局面。下学期把工作重点放在中间生上,争取使中间生向重点或本科院校冲刺。加强面上辅导,落实导师制,每个老师带35名临界生,点面结合,齐抓共管,努力把中间生往上促一层。从而有力地提高了重点本科和本科的入围率。
三、强化三个管理,增强备考工作系统性。
⒈强化自我管理。
我们主张让学生自治,充分发挥年级、学生会的作用,强化学生的自我管理。我们从做好清洁卫生、进行纪律教育开始培养学生良好的行为习惯,从提高自习课的质量入手让学生养成良好的学习习惯。复习备考不在于老师还讲多少,而在于学生还能学进多少。所以我们注重发挥学生的主观能动性,培养学生自我管理、自我约束和自我复习的能力。
篇15:文艺演出企业领导讲话
李嵬(杭州万科总经理)刚才问了一个问题:亚赛联主席这样一个身份给我国际交往带来了什么微妙的变化?当然有些变化,但是变化不大。我想他的问题实际是:这个身份对你国际交往带来了什么好处?这样一问,我的主题就出来了:什么是国际语言?哪位同事能先回答这个问题?
员工发言:划船。
划赛艇是国际语言?我看很多中国老百姓赛艇看不懂,以为是划龙舟。还有没有其他不同观点?
员工发言:我们的微笑、肢体语言给其他大众的一种感知,就是这样的意识形态的东西。
微笑就是意识形态?肢体语言就是意识形态?微笑是国际语言,那哭呢?
员工发言:在我来看,吃饭也是一种国际语言,在吃当中进行交流。
我期望有人说是英文,但是没人说,英文是国际语言。但如果我只是讲英文是国际语言,我站在这里说的意思就不大了。刚才有人说是赛艇和肢体语言,这些回答很有意思。还有没有?
员工发言:人性可能是一种国际语言,勇敢、贪婪、进取、责任……不同的国家、不同的地域,都有这样一些根植于人最深处的东西,可能都是差不多的,这是我的理解。
语言语言,更多的是沟通的概念,最起码有一种共通的、比较方便交流的意义。真正大家公认通用的语种就是英文,所以你到国际上交流,英文当然非常重要。但是话说回来,难道你不会英文就没法进行国际交流了吗?我们知道在国际上最有名的中国公司是华为和阿里巴巴,马云的英文是非常好的,但是我知道华为的老总任正非不会讲英文,那怎么样呢?华为的国际语言是什么?就是质量。
员工发言:我觉得是品牌,是对综合的一个认可,比如他们的服务、产品的质量都属于一种品牌。
一个企业与市场交流的语言就是它的品牌。这个回答我觉得比较全面,但这里是有一个陷阱的,就是产品和品牌不一样。品牌不仅是产品的性价比问题,还有企业的基因和文化在里面。万科20xx年才开始在海外投资,进入美国市场,进展顺利,靠的是什么?哪位能够回答一下?
员工发言:我们的行业是一个建设开发行业,也是对资源消耗最大的行业之一。前几天柴静的一个雾霾视频广受关注,环保应该是全世界都关心的话题。
去年在韩国竞选亚赛联主席,我很恭敬地把竞选小册子递给委员们,很明显,他们翻着看是非常礼节性的,你不是企业家吗?你有钱,所以你出竞选小册子。翻到一张停下来了,然后交头接耳,原来其中有一张照片(见下图)引起了他们的关注,那张照片是万科与WWF签订绿色木材合作协议时的合影,合影后面就是WWF的熊猫标志。他们就问我和WWF是什么关系?我告诉他们:我是WWF美国基金的董事会成员。这是国际语言,这一刻态度为之一变。20xx年国际赛艇联合会和WWF总部签订了战略合作协议,通过水上运动宣传水资源保护,为什么呢?哪位同事能跟我讲一下奥运精神是什么?
员工发言:奥运精神是更高、更快、更强,它是追求完美的一个历程。这个是国际语言。
但是这个国际语言现在遇到挑战,更高、更快、更强在人类是有极限的,我们知道每次奥运会都有大量的反兴奋剂测试,还有很多测不出来,只是得了奖两年以后才东窗事发。奥运精神是国际语言,但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒,更不可能提高到七秒,除非用一些违背共同道德底线的手段。
那怎么办呢?要发扬一种新的精神,包括两点:第一是更多的人参与,而非精英比赛大家来看,所以现在亚赛联更多举办青年人的比赛;第二是全球变暖,这是我们人类面对的问题,现在为举办奥运,建了很多一流的场馆,奥运会结束之后这些场馆闲置,显然是与奥运精神不符合的。伦敦奥运会就提出了一种新的概念,就是如何让奥运遗产再利用。
什么是国际语言?底线。上一次去新加坡,因为交税问题把我扣了半天,我在新加坡也没打工,但我用的是临时身份证,也就是居住证,受聘于新加坡国立大学,会给我一些补贴,因为税务的问题不让我走。我没有经手,但公司个人交税清清楚楚,即使有问题我也不心虚,但把我扣下来挺难堪的。后来我把证明的税单给他们看,他们看了以后说还不够,我说还有多少?他们说还差3226,我说我没带现金,有银行卡,他们说那把钱取出来,那天就怪了,我本是知道卡密码的,但输入后提示密码错误,我再试,还是密码错误,没办法,钱取不出来怎么办?我就等着,反正飞机耽误了,就让秘书处理。一会儿他们就说你可以走了,税分三次交,这是第一单。我这里想说的是:不仅质量是国际语言,按章纳税也是国际语言。如果不是这样的话,说一套做一套,唱高调一套,有各种隐性收入,新加坡给我扣一下,我心脏病就要犯了。
什么是国际语言?君子坦荡荡。到哪里不懂英语没关系,我们知道有一位非常著名的主持人英文讲得非常非常好,后来怎么样呢?家庭对我的教育是要说老实话、做老实事,当老实人,但是很多人觉得,这个社会当中老实人不是被欺负吗?老实人会一时被欺负,一时被误解,一时被误会,但是只要你有能力,有底线,能坚持下去,这就是国际语言,这就是我们万科追求的企业文化,现在是互联网时代,任何时代都有任何时代的时尚。可能会有这么一天,人已经不需要住房,但这不是我们指的人类,这是机器人,机器人是不用住房的,机器人取代人类是有可能的,机器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我们现在考虑如何用机器人做物业管理和售后服务,就像当年搞住宅产业化一样。
那时万科搞住宅产业化是非常艰难的,所以才说那是未来的事情,再过几年,政策环境已经今非昔比。这个竞争优势不是因为当年有这么大的责任感,而是万科搞这么大的量,在这个基础上你会发现再提高一下不是很难,再唱高调不是很难了,但是唱高调得有几种唱法,万科不行贿,又不提倡酒文化,那么万科在杭州竞争这么激烈的地方靠什么?
现在我走到哪里都介绍良渚文化村。我们知道良渚是南都的一个项目,万科接手以后往下做,其中有一段做得不大好,现在成了万科未来发展的一个试验田。哪位能不能说一说,为什么我这么极力推荐良渚?
员工发言:很重要的一点就是,良渚不光是一个住宅产业的聚集地,而且是一个配套的聚集地,非常综合地体现了一种小镇业态,也能够体现一种邻里之间三好的生活方式。
万科对良渚文化村有一个认识过程,我们从南都接手过来的时候,项目正在开发过程中,本身不是非常成熟,因为我们不大熟悉,有点想把它转向普通住宅开发,周俊庭来了以后,才重新走回原来的文化定位。除了环境各方面不错,良渚给我印象很深刻的是这样几件事:
第一就是良渚村民公约。村民公约已经脱离了发展商的主导,村民自发地作为主体来自治自理,这在当代中国是有开创性的。我们有村民自治的历史传统,但1949年之后打破了这个系统,现在随着改革开放建立了新的社区,原来的那些行政管理已经不适应了,需要一种新的形式。良渚村民公约首先引起了中国社科院人口所的关注,中国将来社会基层组织应该怎么管理,他们非常感兴趣。村民公约的精神是可以复制的,这样才有意义。
第二就是教堂,还有那个大雄寺,不同的信仰包容在一块,我不知道是不是独一无二的,但是和万科的理念非常有关系。教堂不但万科建,还请最好的建筑师。这就带来第二个问题,不能光是基督教,中国人还信仰佛教,看看能不能找到寺院?后来就有了大雄寺。
第三就是第五食堂。米兰世博万科馆的主题就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康,第二是不能贵,不是高大上,食品安全放心,也发生在良渚。
说到食品安全,我们归到一个最终的质量和诚信问题。万科追求这种底线文化,正是因为这几年一直坚守这些东西,到了国际上发现如鱼得水。我们到美国投资,到了那里一看,我搞二十多年房地产没有拿过这么好的地。美国社会非常透明、规范,这也正是万科追求的东西,这是国际语言。懂不懂英语?当然懂英语,你懂更好,不懂没关系,可以用翻译。
什么是国际语言?对环境的关切。我参加过几次联合国气候大会,第一次参加是20xx年哥本哈根。美国表现得很差,中国承诺到20xx年碳排放强度减少40%到45%,中国企业代表团三个人,一个是我,一个是冯仑,还有一个阿拉善的秘书长杨鹏。到了20xx华沙大会,万科建中国角,还办了中国企业家日,把深圳副市长请到那里讲演。20xx年利马大会,中国企业家日把美国前副总统戈尔请去了,你会发现中央政府、地方政府和企业逐步共同推广中国的绿色发展。
去年底,APEC在北京开会,我们把很多工厂都停了,出现了所谓的“APEC蓝”。我心目当中的“APEC蓝”就是中美联合公报。它非常明确:中国必须走环保这条路,它是国际语言,无论何种意识形态,我们人类只有一个地球,我们如何保护环境?已经刻不容缓。那么,万科处在一个什么位置上?我们的良渚文化村又处在什么位置上?我们应该看到万科的什么价值?英语当然是国际语言,也是沟通语言,但是中国企业要真正走出去,你的品牌到底靠什么?就是我们最基本的人类价值观,人类必须共同面对挑战。
这是我今天要跟大家讲的,谢谢!
篇16:企业管理大会上的领导讲话
尊敬的各位领导各位来宾:上午好
我在这里代表四川乐山华冠建筑有限公司对您们的莅临表示诚挚的感谢,同时代表我们公司,项目部所有的施工人员致以最热烈的欢迎。
现在我代表我们公司、项目部对401场平工程及安置房工程竣工做个简要汇报:
一、工程概况
401场平工程于20xx年7月1日开工,20xx年12月5日结束,工程总造价1千三百万,安置房1期工程于20xx年9月2日开工,20xx年3月15日结束,工程总造价362万元,在施工过程中,我公司自始自终按照业主要求,克服重重困难,保质保量地完成了工程项目。
完成的主要工程量:401场平工程共计土方开挖7.6万方,土石方回填26.1万方,普坚石开挖爆破7.9万立方,次坚石开挖爆破6.2万立方,安置房1期工程共计完成土方开挖1.3万方,土石方回填0.9万方,普坚石开挖爆破1.7万立方,次坚石开挖爆破3.6万立方。已完工程,经项目经理部自检、监理、业主的复检各项指标均达到优良标准。
我公司接到该项目,即成立项目经理部,项目经理部由经理室、总工室、工程技术部、安质部、计财部、办公室等部门组成。由杨忠同志担任该项目经理,丁梁洪同志任项目总工,项目经理部下设土石方施工队、爆破作业队等部门。
在人员进场后,我项目部立即组织管理人员、技术人员对施工设计图纸、施工文件要求、施工现场进行了详细了解并进行了细致的部署,认真编制施工组织设计,合理地组织工、料、机等施工资源,制订了关键工程的施工方案,施工工艺,制订了雨季施工实时性方案,报监理工程师审批后,将项目层层分解,根据设计工程量把各分项工程应达到的形象进度和质量目标画成图表,公布上墙,并制订责任状,把责任落实到人。
为确保本工程的质量,我项目部委托了南充市交通局公路工程试验中心对该项目土石方回填分项工程进行质量检测和相关试验,试验室首先对填料取有代表性的土样进行了试验 ,确立了土方压实最大干密度,最佳含水量,对各施工地点配备了相应的质检人员,随时检查,对检查不合格的工程坚决予以返工处理,确保压实度满足设计要求。
二、工程质量情况
1、填方质量控制方面:
开工前,根据现场地质条件,选择有代表性的地段,铺筑面积不小于1000平米的填方区作为试验段,试验时记录:压实设备的类型、最佳组合方式;碾压遍数及碾压速度、工序;每层材料的含水量等。绘制填料厚度、含水量、压实方法、压实遍数与设计指标相关的规律曲线,确定施工最佳参数。在现场试验时直到该种填料达到规定的压实度,各种质量检查达到标准为止。将试验结果报监理工程师批准后,确定标准化施工工艺以指导施工。施工过程中如填料、压实机械发生变化时,重新做试验,取得准确参数。铺筑试验段时对填石路基和土石混填路基分别按照有关规定对压实参数进行确定。
填方区采用挖掘机配合自卸汽车运输,推土机进行摊铺,分层填筑,振动压路机碾压。按“四区段、八流程”作业法组织各项作业均衡进行,合理安排施工顺序、工序进度和关键工序的作业循环,做到挖、装、运、卸、压实等工序紧密衔接连续作业,尽量避免施工干扰,做到路基施工的正规化、标准化。
填方按高程分层控制填土标高,分层进行平行摊铺,保证路基压实度。不同土质的填料分层填筑,且尽量减少层数,每种填料层总厚不得小于50cm,路堤填筑至最后一层的压实层厚度不小于10cm。 辗压时,先用压路机静压一遍,然后振动碾压数遍。碾压时由外侧开始向中间进行碾压。并且每次错轮1/2轮宽。压实遍数根据路基实验段确定的数据控制。
为保证路基施工质量和压实效果,施工时严格控制填料含水量在最佳含水量范围内,当含水量不适宜时,用洒水或晾晒的办法解决。 地面自然横坡或纵坡陡于1:5时,将原地面挖成台阶,台阶宽度不小于1m,用小型夯实机具加以夯实,使其压实度达到90%以上。台阶顶作2%的内倾斜坡,且台阶保持无水。
对路基填土的土质严格按设计要求取用,对土质不满足CBR设计值要求的进行换填,在指定的取土场取土进行路基填筑。
雨季填筑土方时,保证随挖、随运、随填、随压,每层填土表面筑成2~3%的横坡,并在雨前和收工前将铺填的松土碾压密实。
2、爆破施工安全控制方面:
本工程爆破施工难度大,任务重,为了确保施工和附近人民群众的生命财产安全,项目部不惜重金委托有资质有实力的通江顺丰爆破有限责任公司担任爆破任务,要求爆破后的岩石达到“碎而不抛”、“松动而不散”或“预裂无飞”的效果。
为控制爆破飞石,在施工中主要采用取优孔径、孔深、孔数、孔距、排距和炸药单耗,采用合适的装药方法和起爆方式,提高炮孔的阻塞质量,以达到每个炮孔所产生的爆破能量与炮孔周围介质所需能量相等,达到松动而无剩余能量造成飞石。
为防止爆破作业过程中意外险情影响车辆运行安全和附近人民群众的生命财产安全,爆破警戒工作是确保爆破安全的关键,在完成装药和网络连接后必须将警戒范围内的所有人员和机械设备撤离至安全地带方能汇报警戒完成。当所有警戒员报告警戒完成后,爆破指挥员方能下达起爆指令。
3、边坡质量控制方面:
待边坡稳定后方可进行坡面清理,清理时必须自上而下进行,清除表层浮土后整平并适当拍实,随时检查坡度。保证坡度符合设计。坚决做到内实外美。
通过4个月的施工,通江工业园401场平工程及安置房1期工程按时完成合同任务,在施工中,由于各种干扰因素给施工造成的困难以及漫长雨季对工程质量控制带来的难度让人体会颇多。
1、我项目部充分发挥各专业工种配套齐全、机械化施工水平高及现代化科学管理的优势,在合理布局、统筹安排、突出重点、全面展开的原则下,抓住有利季节不断掀起施工高潮,高质量、高标准地严格按施工组织设计的工期全面完成本标段的施工任务,认真按各工程项目的施工顺序布置工作、突出重点、优化组织,超前布置,合理调度,确保各分项工程协调进展、整体推进。
2、从工程开工,项目部相继遇到拆迁、赔偿、农民阻工等一系列的问题,在园区领导的协调和帮组下,项目部组织专人对施工矛盾进行解决,积极解决施工中的各种干扰因素,为按时完成合同任务打下基础。
3、百年建筑 质量第一 是我公司的一贯原则,自成立项目部起 , 立即建立质量保证体系,开展对职工质量教育,一如既往地保持和发扬“重合同、守信誉、抓质量、创精品”的优良传统,抱着对质量高度负责的态度,采用先进施工技术、工艺、设备,从组织机构、管理手段、监测设施抓起,确保本工程的施工质量。
4、严格的管理和严格的监理是抓住施工质量的重要手段,作为通江县委20xx年的招商引资重点工程,从工程开工时,园区领导就严格管理,从大局出发,做到管理有序,监理组也严把质量关,严格监督程序,不讲私情 秉公办事,同时,园区管委会和监理组的热情服务,及时解决施工中有关问题使工程得以顺利完成。
5、安全就是效益 项目员工一进场就进行三级安全教育,在安全教育中,要强调“安全责任重于泰山”,使员工明确自身肩负的安全责任,提高员工遵守安全规章的自觉性;项目部坚持做到“全员、全过程、全方位、全天候”的“四全”管理原则,做到“管生产同时管安全”。
6、文明施工是体现施工队伍素质的重要表现,401场平工程及安置房1期工程地处春在乡政府附近,施工时必须考虑周围环境,施工期间必须遵守国家和地方政府所有关于控制环境污染的法律和法规,采取有效的措施防止施工中的燃料、污水、垃圾等有害物质对河流的污染;防止扬尘,噪音等物质对大气的污染,在居民区的施工,一般情况把作业时间限定在6:00~22:00,尽量避免夜间作业。在填筑区附近有河渠、水田、池塘时,设置临时泥沙沉淀池,使地面径流在池中流速减缓,泥沙下沉,并在沉淀出水口处设土工布围栏,再次拦截泥沙,以避免泥沙对水体的影响。
经过本次工程事实证明我们四川华冠建筑工程有限公司是一支劲旅,今后我们会将继续努力,再接再厉,把最优质的产品奉献给通江人民。
篇17:移动公司领导讲话材料
尊敬的各位来宾、各位朋友们:
大家晚上好!
金秋送爽,佳节情浓,值此中秋佳节来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行“中秋月,云厦情”活动,致献阳光福邸新老业主。
首先我谨代表无锡云厦置业公司,向今天到场的各位嘉宾,各位朋友表示热烈欢迎和衷心感谢!
浙江云厦集团纵横房产领域20余年,具备房地产开发一级资质。云厦·阳光福邸由31栋小高层、高层组成,分两期开发。目前项目一期已结顶,处于真石漆施工阶段。在项目建设中,我们用一流的设计,一流的队伍,一流的监理,一流的管理,对项目精心运作,精益求精,一定不辜负广大业主和各位朋友的期待和关注,我们决心做到让大家购房满意,住房放心。
“投之以桃,报之以李。”阳光福邸今天的这场晚会,也是借中华民族传统节日“中秋节”这一契机,给予新老业主的答谢,感谢各位业主对云厦集团的信任和支持,请相信你们的选择,未来,我们会做的更好!
在这个团圆、喜庆的时刻,恭祝大家中秋愉快,阖家团圆,万事如意!
最后,预祝今天的晚会圆满成功,愿大家度过一个开心、美好的夜晚!
谢谢大家!
篇18:公司领导新上任就职讲话稿
各位领导、同志们:
这次由于到了退休的年龄,国资委党委在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,做出了对XX公司领导班子调整的决定,我表示坚决的拥护。在这次班子调整中,我有幸成为XX公司新一届领导班子成员。首先,我真诚地感谢XX公司、XX公司党委多年来对我的培养和教育!感谢XX省委、省政府以及社会各界朋友长期以来对和对我本人工作的关爱和支持!
近年来是我们XX企业发展史上具有里程碑意义的时期。在XX公司、XX公司党委的正确领导下,在XX省委、省政府的关心支持下,我们上下团结一心,奋发有为,连续五年实现了跨越式发展。生产经营领域不断拓展,企业规模实现了迅速扩张;干部职工的思想观念发生了深刻变化,企业改革取得了重大突破;科技创新成效显著,企业竞争能力得到了全面提升。我们企业综合实力由过去在XX公司系统相对落后的位臵步入了先进单位的行列,连续两年成为XX公司的龙头企业,连续两年步入了XX省8强超百亿元的企业,为XX公司进入“世界企业500强”和“世界品牌500强”做出了自己应有的贡献。
这些成绩的取得,得益于XX公司党委、XX公司的正确领导,每当在我们改革发展遇到困难、处在重要关口的时候,是总公司领导和总公司各业务部门及时地给了我们强有力的支持、帮助和指导;每当我们取得成绩时是XX公司领导及时地给予鼓励、鞭策。正是有了这样强有力的的支持和关爱,我们才有了今天的大发展,我们企业的社会地位和品牌形象才有了显著提高。我们企业总资产才能从过去的亿元增加到现在的亿元,全集团生产、生活条件、办公条件等各方面才得到了明显改善。
同志们,由于组织的安排和工作的需要,从今天起,我就正式辞去职务,离开,离开朝夕相处、情同手足的我的老领导、我的好同事、我的好朋友,离开这块养育我二十年的故土,到新的岗位任职了,依依惜别之情油然而生。“天下伤心处,劳劳离客亭。春风知别苦,不遣柳条青。”大诗人李白这首诗就是我此时此刻心情的最真实写照。
光阴似箭,岁月如俊。我于XX年到工作,转眼间已XX年了。XX年的工作和生活使我对产生了深厚的感情,我的身心早已融入到这个温暖欢乐、团结友爱的大家庭中。这些年来,我无时无刻不为取得的每一点成绩、每一个喜讯而欣喜,无时无刻不为遇到的每一次困难、每一个挫折而担忧。抚今追昔,饮水思源。是这块热土哺育了我;是老前辈、老领导和各级组织无微不至的关怀、教育、培养了我;是同事们的支持和帮助成就了我,使我从一名书生意气的学子,成长为一名XX企业的领导。我的内心永远充满了对、对大家的感激和感恩之情。
我永远都不会忘记,在推进快速发展的进程中,我们有一个团结和谐的集团公司领导集体。是我的老领导,他有丰富的经营管理经验,具有很强的组织领导能力和驾驭全局能力,他思维开阔,与时俱进,“大气为人,大力为事”。在我分管全集团经营工作时,是他给予了我悉心指导和大力支持。当我担任总经理一职后,他一如既往,给予了我诸多的关心和帮助。作为这个领导集体的班长,他具有很强的政治意识、大局意识和责任意识,他具有搞好搞活国有企业的坚定信念,在事关政治方向、事关重大原则、事关发展大局的问题上,旗臶鲜明,立场坚定。作为,他大力支持行政工作,高度重视和充分发挥党群组织的作用,把思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分,使国有企业的政治优势得到了充分发挥。他们两位既是我的好同事,也是我的好朋友,更是我的老大哥。是他们两位给予了我坚强的信心和勇气。班子其他成员同样给予了我巨大的支持和帮助,是他们肩负重任,日夜操劳,不计得失,认真忠实地履行职责,出色地完成了各项任务,使我们的安全、质量、成本等各项工作有序可控。我们一班人工作心情舒畅、尽情发挥、得心应手。正是我们有了这样一个团结战斗的集体,我们才能一心一意谋发展;一心一意地推进企业制度创新、管理创新、科技创新;才能在面对复杂局面和处理突发事件时,精诚团结,沉着应对;才能使企业各个方面、各个层次都有了长足的进步、辉煌的建树。在这里,我真诚地感谢XX公司党委为配备了这样一个团结和谐的好班子,由衷地感谢各位班子成员对我工作的大力支持和密切配合。
我也永远忘不了XX公司领导和机关各业务部门领导对我工作的大力支持,是你们兢兢业业,忍辱负重,克尽职守,演绎着现代版的“罗文”式的故事。为探索企业创新发展之路,是你们主动给我提出了许多宝贵的建议和意见,对集团公司新出台的制度、办法、规章,是你们率先学习领会,并认真贯彻执行,你们既当宣传员,又当运动员。在企业改革发展的每一个环节都付出了你们辛勤的劳动,在全集团每一个工地上都留下了你们闪光的足迹。
同样,我一刻也没有忘记,前进中的每一点成绩,每一个进步,都始终凝聚着全集团各条战线上每一个员工的智慧、心血和汗水。我时常想起,在我XX年接任,面临一个人心焕散、亏损严重、几乎倒闭的企业时,我迷茫过、困惑过,是XX班子成员的精诚团结,是广大员工、离退休职工和员工家属的理解和支持,才使企业终于起死回生,为今天的发展奠定了坚实的基础;我也经常想起,在建设中,我们XX员工在冰天雪地、人迹罕至的“生命禁区”里艰苦打拼的场景,是你们用生命和忠诚为谱写了最壮丽的诗篇;在建设中,我们的员工与恶劣自然环境搏斗的英雄壮举,仿佛昨日一般,历历在目,是你们用青春和热血为树立了一座座丰碑。我也经常惦记着在地处崇山峻岭的,我们的员工在挑灯夜战,是他们用智慧和汗水铸造着新的辉煌;我更不会忘记,在一大批国家重点工程建设中,我们的各级领导干部、各级管理人员和广大工程技术人员战酷暑,斗严寒,创造了丰功伟业,是你们无私无畏,殚精竭虑,展示了XX人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐”的精神风貌,彰显了卓越的企业品牌形象。
我也永远不会忘却,在全国多个大大小小的工地上,是我们那些最可亲、最可敬的广大员工抛妻别子、背井离乡,牺牲了无数个日日夜夜,放弃了节假日与家人团聚的机会,坚守岗位,奋战在工地上,为发展添砖加瓦;在企业改革发展的过程中,是我们的一些老领导和老同志,他们甘为人梯,甘当铺路石,提前离开了他们为之热爱的工作岗位,给年青的同志提供了建功立业的平台;是我们那些普普通通的员工在企业改革发展处于关键时期,是他们顾大局、识大体,把国家和企业的利益放在了首位,牺牲了家庭和个人利益,支持企业的改革和发展;是我们那些已经离、退休的老同志、员工家属,包括那些已经调出领导和同志们,始终关注着发展,是他们情系,通过各种方式、各种途径给发展提供了有力的支持。
我同样也忘不了陪我深入工地风餐露宿的同事们,忘不了那些在机关、在基层默默无闻、无私奉献的同志们。正是有了大家无私的奉献,各方面的支持和关爱,才换来了今天的繁荣,才有了今天和谐发展的大好局面。
我对付出艰辛努力的各级领导和同志们表示最衷心的感谢和致以最崇高的敬意!我为感到骄傲,也为自己与大家一起奋斗了二十年而感到自豪和欣慰!
在与大家朝夕相处的7000多个日日夜夜里,尤其是在我担任XX期间,我深切地感到,由于我的能力、学识有限,个人修养不够,有很多工作没有做好。对大家批评的多,表扬的少,要求的多,关心的少。有的事情要求过急,对情况了解不够,批评同志有时没有注意场合,讲了一些过头话,甚至使有的同志受了委屈,甚至在感情上、利益上也伤害了一些同志。在这里,我向这些同志鞠躬致歉了!
经过连续XX年的跨越式发展,已经步入了一个较高的发展平台,进入了一个持续快速健康的发展轨道。发展战略规划今年已经全面组织实施,作为一个纲领性文件,我衷心地希望大家认真学习,通过扎实而卓有成效的工作,把我们确立的目标一步步变为现实。同时,对于我们制定的一系列的制度和办法,我们既要有发扬,也要有扬弃。随着企业的发展和市场环境的变化,对有碍于企业发展的一些制度和办法,我希望大家不要受我的影响和束缚,要在实践中大胆地去破、大胆地立;对有利于企业发展的,并被实践证明了的好的制度、好的办法以及创新举措,要大力的发扬光大。比如等这些好的制度、好的办法和创新举措,要进一步把它推广好、落实好。发展离不开继承与创新,这颗盛开的花朵,需要我们大家共同的去浇灌、培育,需要大家精心的去呵护,才能开的更加娇艳、妩媚。
尽管我要离开了,但无论是现在还是将来,我都会始终关心、关注着发展,为发展尽心、尽力、尽责。同时也希望大家对我继续给予关心和支持,我将在新的岗位上,在XX公司党委的正确领导下,发扬优良的传统和作风,尽心尽职地做好本职工作,以新的业绩回报大家的关心和厚爱!
离别之际更显友情珍贵,我把永远当作自己的娘家,我真诚地欢迎大家在方便的时候到北京作客!
最后,我衷心地祝愿发展的更快、更好、更强!真诚地祝愿大家吉祥如意,幸福安康!祝愿世界上所有的吉祥鸟永远伴随着我们每一位员工、家属!
谢谢大家!
篇19:开工领导致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
大家上午好!今天,我们在这里隆重举行竹川大桥开工仪式。在此,我谨代表高山镇党委、政府对竹川大桥开工建设表示热烈的祝贺!对莅临今天开工仪式的各位领导、各位来宾以及项目建设单位表示热烈的欢迎!
竹川大桥是我镇落实“_”规划的一项重点工程,也是功在当代、利在千秋的一项惠民工程,是镇党委、政府根据实际、顺应民心、顺应发展所作出的一项重要决策,该工程的建成使用将有利于促进我镇经济发展,保障群众出行安全,是全镇人民群众所期所盼。在这里,我们希望施工单位能够高标准、严要求提高工程质量,保证工程进度,注意施工安全,本着对历史负责、对人民负责的精神,把工程建设好,确保工程按时按质完工。同时,我镇党委、政府也会高度关注工程进展,为工程建设提供力所能及的服务。
最后,祝竹川大桥项目早日建成通车,祝参加今天仪式的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们,新年快乐、身体健康、工作愉快!
谢谢大家!
篇20:领导在区项目集中开工仪式上的讲话
各位嘉宾,朋友们,同志们:
今天,XX县 18 个项目集体开工典礼在这里隆重举行。在全市“大项目攻坚年”中,实现了“首季开门红” 。这是一件大事,也是全市的一件喜事。值此,我谨代表中共 XX市委、市人大、市政府、市政协表示热烈的祝贺! 建设燃气工业区, 是市委、 市政府优化生产力布局, 促进县域经济协调发展的重大决策。 我们欣喜的看到,园区成立仅一年多的时间,基础设施日臻完善,并成功引进千万元以上项 目 26 个,总投资 11.9 亿元。今天,入区的 18 个项目集体开工,标志着工业区进入了 一个崭新的发展阶段, 必将给全县人民以极大的鼓舞和信心, 给新一轮的发展带来强大 的动力。这充分反映出XX县委、县政府攻坚克难、奋勇拼搏的精神风貌和真抓实干、扎实 进取的工作作风, 也再次证明了建设燃气工业区这一重大决策的科学性和园区发展的强 大生命力。 在全市北、中、南三大板块的经济格局中,中部地区的崛起具有战略意义。特别是在市委、 市政府实施的“大三点”组团发展战略中,作为关键性的一点,在优化城市发展布局、 拓展城市发展空间中将起到重要的作用。市委、市政府对发展十分关注,今后将给予 更大的支持。希望XX县委、县政府不辜负市委、市政府的信任和支持,不辜负全县人民的 期待和企盼,保持昂扬进取的精神、坚韧不拔的毅力和百折不回的意志,以燃气工业区为平 台,举全县之力招商引资,为中部地区崛起注入新的活力;希望市直各部门和社会各界 从全市经济发展的大局出发,一如既往地对给予鼎力支持。同时,也欢迎更多的企业界 朋友,到投资兴业,大展宏图!
最后,祝各位宾朋身体健康,万事如意!祝开工企业财源广进,兴旺发达!祝开工典礼取得 圆满成功!