警告处罚通告精选3篇 通告范文(精彩20篇)

各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位：

20xx年1月20日宁波龙湖滟澜海岸工地发生一起物体打击事件，造成一人死亡，经事故调查组调查分析，这是一起责任事故。近日，区政府已批复了事故调查报告，为认真吸取事故教训，切实落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：

一、事故基本情况

20xx年1月20日下午约14时45分，由江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖滟澜海岸二期2号地块I标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时，木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时，由于卸料平台防护不严，操作不当，造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落，砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工，造成头部受伤致死。

二、事故原因

根据事故调查报告，本起事故的直接原因是卸料平台底板松动，形成孔洞，造成隐患，木工在搬运钢管至卸料平台时，堆放不当，导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落，砸中受害者头部，受伤致死。

事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制度不到位，对模板拆除工程安全管理混乱，管理规章制度执行不力，安全教育培训不到位，安全技术交底不到位，施工方案不完善，安全技术措施缺乏，无针对性，拆除、吊装作业过程中未设置警戒线，未指派安全管理人员进行现场监督，现场安全管理不落实，对施工现场存在的隐患排查不到位，未及时发现和排查存在的隐患。监理公司管理不到位，未及时督促施工单位消除现场存在的安全隐患。

三、事故处理意见

为认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕64号)和《关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕59号)等有关法律法规和文件的规定，根据事故调查报告的处理建议，对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理决定通报如下：

1.收回江苏顺通建设有限公司《建筑业企业进区承接业务登记备案证》，且两年内不得重新登记。并建议上级建设行政主管部门暂扣安全生产许可证。

2.江苏顺通建设有限公司项目经理赵鸿雁，建议上级建设行政主管部门吊销《项目负责人安全生产考核合格证书》。

3.收回浙江工程咨询有限公司《监理企业进区承接业务登记备案证》，且两年内不得重新登记。

x月x日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

根据学校《20xx年6—9月份教学工作安排的通知》及校历计划，今年我校暑期放假及秋季开学时间安排如下：

一、学生放假时间

按学校《20xx年6—9月份教学工作安排的通知》执行。

二、教职工放假时间

(一)教师：7月4日——8月23日放假，8月24日正常上班。

(二)行政后勤人员：7月4日——8月22日放假，8月23日正常上班。

三、20xx级新生报到时间：8月25、26日

四、相关工作要求

(一)各部门要做好期末各项工作。

(二)各部门要安排人员进行责任值班，报校办备案。做好办公室、学生教室、宿舍及有关公共环境的清洁卫生和防火、防盗等工作。

(三)保卫科在假期里要留专人值班，晚上要加强巡逻，门卫要严格执行来往人员登记制度，确保校园的安全。

x年xx月xx日

陆，男，汉族，1984年5月出生，xx村人，初中文化，20xx年6月入党。

经查明：20xx年 5 月 11 日时41分，陆小波驾驶浙H7242H号小型轿车，行驶至兰贺线外贺周村路口时,被执警民警拦下检查，经当场做呼气酒精检测，数值达 27 mg/100ml,已属饮酒后驾驶机动车。20xx年5 月14日江山市公安局交通警察大队依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 第一款的规定，决定给予陆小波暂扣驾驶证6个月，并处罚款人民币20xx元的处罚;对陆小波未随车携带驾驶证的违法行为，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条第一款、第九十条的规定，决定给予罚款人民币20元的处罚;以上二项违法行为，分别裁决，合并执行，决定给予陆暂扣6个月驾驶证、罚款人民币20xx元的行政处罚 。

陆小波身为中共党员，本应带头遵纪守法，而他却在饮酒后驾驶机动车，根据《中国共产党纪律处分条例》第一百七十四条之规定，经镇党委研究，决定给予陆小波同志党内警告处分。

本处分决定自20xx年8月10日起生效。若不服本处分决定，可向中共江山市纪委提出申诉。

中共xx市委员会

年8月10日

首先感谢各位员工踊跃提出宝贵建议。对各位员工提出的建议，厂领导已讨论、落实、解决。为了及时了解员工的思想、工作、生活等方面的情况，听取员工对公司发展的意见和建议，切实帮助员工解决一些实际困难;充分调动每一名员工建言献策的积极性，广开言路，鼓励员工对公司发展及各级管理人员提出合理化意见和建议，促进公司管理工作迈向新的台阶，公司在南院车间入口、北院质检科前边、和办公室南边三处分别设立了员工意见箱。希望各位员工踊跃提出你的宝贵意见与建议，公司工会将及时回复与处理。

xx厂部

20xx2-31

客运企业交通安全隐患整改通知书

20xx年第01 号

石嘴山市星海公共交通有限公司：

为进一步强化客运车辆及驾驶人道路交通源头管理，大力整治客运交通安全隐患，有效预防重特大道路交通事故发生，切实保障人民群众生命和财产安全，按照公安部、自治区有关做好春运工作会议精神的要求，大武口区交警大队对你公司车辆及驾驶人20xx年的交通违法情况进行了查询。

经查询，你公司有部分车辆交通违法记录未及时处理(统计表附后)。按照20xx年全国春运电视电话会议、公安部有关做好春运工作会议精神的相关规定，现对你公司下发交通安全隐患整改通知书，要求你公司完成参加春运客运车辆及驾驶员交通违法“清零”，完成客运车辆安全设施检查并完成客运车辆驾驶员春运前交通安全宣传教育工作，对驾驶员逾期未换证、逾期未体检、未审验、记满12分达到降级、注销条件的落实降级、注销和停运措施并通报交通运输主管部门和交通管理部门备案，切实履行监管责任，确保春运各项安全措施落实到位，保证春运安全。

注：此整改通知书同时报送：大武口区安监局、石嘴山市运管局、石嘴山市公安局交通管理局。

送达人：张宏伟

大武口区交警大队

各煤矿：

20xx年7月30日夜班，xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理，具体内容如下：

一、事件经过

20xx年7月30日夜班，公司安监技术处检查发现，查到xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗，经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机，而是在顶替绞车司机张灿鹏看管绞车，绞车司机脱岗从事其他工作。三采区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，属严重违章行为。

二、原因分析

1、xx煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄，自主保安意识差，严重违犯《煤矿安全规程》规定，是造成这起事件的直接原因。

2、xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负责任，做为特殊工种不认真坚守岗位，随便找人代替特种作业岗位，是造成这起事故的主要原因。

3、xx煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、检查、安排不到位，应负主要管理责任。

4、xx煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分管的工作管理、监督不严不细，应负重要管理、监督责任。

5、xx煤矿矿长杨文军对全矿安全生产管理不到位，应负一定的管理责任。

6、xx煤矿中层管理人员对职工管理、教育不到位，对特殊工种、重要岗位、重点环节监督管理不严不细，是造成这次事件的主要原因之一

6、三、责任者处理

1、对xx煤矿副矿长马星申罚款500元，通报批评。

2、对xx煤矿副矿长潘玉峰、徐加照各罚款400元。

3、对xx煤矿矿长杨文军罚款300元。

4、对直接责任人、主要责任人及中层干部的处理由xx煤矿自行拿出处理意见报公司安监技术处审核。

四、防范措施

这起事件的发生，充分证明了个别职工安全意识非常淡薄，工作过程中“三违”现象还时有发生，各级管理人员还没有真正把本职岗位职责落到实处，事故的处理处罚仍没有引起各级人员的高度重视，为避免今后类似事件的出现，特制定如下防范措施：

1、严格按照公司下发的《管理干部引咎辞职管理规定》、《“三位界定标准”》和《三违综合管理规定》文件要求，严厉打击和惩处管理干部的失职、渎职行为和职工“三违”的现象，坚决杜绝类似现象的发生。

2、各煤矿要强化跟班、带班管理人员的综合监督管理，各级跟班、带班必须充分发挥监督管理的作用，严格对跟班、带班人员的绩效考核和责任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最终实现年度安全生产的目标。

3、要加强对特殊工种、重要岗位、重点环节等领域的安全管理，消除时间、空间上的管理空当，要不断变换监督检查方式，采取突击检查、夜查、薄弱、边远地带重点检查等多种方式，消除管理上漏洞和死角。

4、加强思想教育工作，通过各种途径加强引导教育职工，明确事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识，要特别注意了解掌握职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异，加以监护，防止因不安全心里因素造成的突然事故发生。

5、深刻吸取各类事故教训，提高加强对安全管理重要性和紧迫性的认识，牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公董事长提出的“四严”管理法组织开展工作，要把兄弟单位的事故、事件教训当作自己的来进行深入的原因分析，避免走过场，流于形式，要真正让干部职工在学习的同时受到教育。

6、各煤矿一定要将上级及公司的文件精神、指示、要求深入传达贯彻到每一名职工，认清当前的安全形势，找准管理的重点，在制度的执行落实上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。

各煤矿接到本处理通报后，要认真贯彻传达，举一反三，接受教训，在今后的工作中坚决杜绝类似情况的发生。

二〇xx年七月三十一日

关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表扬!

为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：

一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟;

二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内);

三、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除);

四、 所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为;

五、 如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待;

六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

xx年xx月xx日

物业部员工______(身份证号码：____________)：

鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

______年______月______日

各单位、居民、外来客商、司乘人员：

春节将至、 为保障道路畅通，改善场镇居民生活，营造清洁优美的场镇环境，《根据重庆市城市容貌管理条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》镇政府决定对大鹏场镇市容市貌和道路交通进行规范性管理，现予通告，请各相关人员共同遵守。

1、为确保街面、道路畅通，凡有门市(含租用)的经营业主必须做到座商归店，零星摊点必须上路沿经营，不得在公路上摆摊设点。严禁板板车、推车、机动车辆在主公路上设置流动摊点占道经营。

2、场镇人行道、主公路等地方，不得随意停放机动车辆和非机动车辆，不得随意堆放任何东西。二、三轮摩托车停靠在场镇划定的区域，均不得在主公路和主要路口处停放。

3 、沿街单位应将门前车辆停放管理纳入“门前三包”责任制范围内，按规定摆放整齐，不得影响行人和车辆通行;院内有停车条件的，必须在院内设置停车场。

4、对违反以上管理规定的阻碍交通的，我镇建设管理办公室将根据相关法律法规进行处罚。

本通告自发布之日起施行。

通告的格式范文3

中华人民共和国国土资源部通告

【有 效 性】有效

【法规名称】中华人民共和国国土资源部通告

【颁布部门】国土资源部

【颁布时间】19981208

【实施时间】19990101

【正 文】

zzz年第z号

修订后的《中华人民共和国土地管理法》自1999年1月1日起施行。为保证这部法律的贯彻实施，特通告如下：

一、十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是法定的基本国策。遵守土地管理法律、法规，保护和合理利用土地是一切单位和个人的义务。任何单位和个人都不得非法占用土地。

二、依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

三、农民的土地承包经营权受法律保护。农民集体土地承包经营的法定期限为三十年。承包期内调整土地必须经三分之二以上的村民会议成员或者村民代表同意，并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。

四、任何单位和个人都必须按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。土地的用途由依法批准的土地利用总体规划明确并公告。需将农用地转为建设用地的，必须经原批准土地利用总体规划的机关批准。

五、征用农民集体土地的批准权属于国务院和省级人民政府。征用农用地的，必须先办理农用地转用审批。征地批准文件必须公告。征地按照原用途给予补偿，补偿安置方案也应当公告。补偿费用收支状况应公布。侵占挪用的，要依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、建设确需占用基本农田的，必须经国务院批准。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。禁止占用耕地建窑、建坟。禁止任何单位和个人撂荒耕地。连续撂荒两年的，应当收回发包的耕地。违法大量毁坏耕地的，要追究刑事责任。

七、农村村民建住宅用地，必须提出申请，经乡(镇)人民政府审核后由县级人民政府批准。每户只能有一处不超过规定标准的宅基地。新建住宅应尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。出卖、出租住房后，不得再申请宅基地。超占宅基地建住宅的，将受到限期拆除、退还超占宅基地的处罚。

八、非农建设经批准占用耕地的，必须履行占补平衡的法定义务。耕地开垦的费用，必须专门用于耕地开发。

九、非法批准占用、征用土地的，其批准文件无效，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法批准占用、征用土地，对当事人造成损失的，政府应当承担赔偿责任。

十、各级土地行政主管部门都要依法行政，并主动接受群众监督。对土地违法行为，任何单位和个人都有权检举和控告。

自本通告发布之日起，各级人民政府土地行政主管部门均应设立举报信箱，公布举报电话。

国土资源部举报信箱：北京市西城区冠英园西区37号国土资源部执法监察局(邮编：100035)

国土资源部举报电话： 。

特此通告。

国土资源部

x年x月x日

为全力预防和减少道路交通事故，努力营造安全、畅通、有序的道路交通环境，助力平安内蒙古建设，自治区道路交通安全工作领导小组决定进一步加强我区道路交通安全管理，并通告如下。

一、严厉查处严重交通违法行为

严查饮酒(醉酒)驾驶、吸毒驾驶、超速驾驶、追逐竞驶、无证驾驶、客车超员、危化品运输车违法运输、未按期检验机动车、未按期审验驾驶证，以及伪造变造或故意遮挡污损车辆号牌等严重交通违法行为，违者一律按照法律法规规定从严处罚，严重交通违法行为全部纳入自治区社会信用信息系统。国家公职人员发生上述违法行为的，由盟市公安交管部门通报其所在单位及同级监察、人事部门，依法依纪追究责任。

二、严格管理重点车辆及驾驶人

严管大中型客货车、校车、面包车及其驾驶人，特别是旅游包车、“营转非”客车、危险品运输车及其驾驶人。

1.严格培训考试。严格执行大中型客车驾驶人计时培训管理制度，严厉查处计时造假的驾校及人员，实行驾驶人考试全过程实时监管，对汽车类驾驶人考试实行全程音视频监控。严格按照《机动车驾驶培训机构资格条件》要求，规范驾驶培训业务许可。

2.严格职业准入。驾驶人在申请道路运输驾驶员从业资格时，必须取得由公安机关出具的证明，证明三年内未发生负主要责任以上较大交通事故、无交通违法记满12分记录、无饮酒(醉酒)驾驶记录、无吸食毒品记录。

3.严格执行清退制度。营运客车、旅游包车、危险品运输车、校车发生载客超过额定乘员20%、超过规定时速30%等违法行为的，以及大中型客货车逾期未检验上道路行驶的，视为重大安全隐患，除依法处罚外，相关监管部门督促车属企业采取措施消除隐患。12个月内发生两次视为不采取措施消除隐患继续作业，依法吊销其道路运输从业资格证;超速50%以上的，并处吊销驾驶证;酒后驾驶机动车，引发致人死亡交通事故且负主要以上责任的，依法吊销其道路运输从业资格证。被吊销从业资格的，三年内不得重新申请，同时通报同级公安交通管理部门，并定期向社会公布“黑名单”。

4.严格“控速”。大中型客车在高速公路行驶速度不得超过100公里/小时，在一级公路、二级公路、三级以下公路行驶时速度分别不得超过80公里、70公里、60公里/小时，夜间速度不超过限速值的80%。大中型货车在高速公路行驶时速度不得超过80公里/小时，在一级公路、二级公路、三级以下公路行驶时速度分别不得超过70公里、60公里、50公里/小时。行驶路段限速标准低于以上标准的，以该路段标准为准。

5.严格动态监管。凡没有按照规定安装使用卫星定位装置的公路客运车辆、旅游包车、危险品运输车、校车，以及未安装使用车载视频装置的卧铺客车，一律禁止上路行驶，并暂停营运资格审验，对车属运输企业责令停运整改。客车驾驶人故意关闭、遮挡、损坏卫星定位装置监管设备，依照《道路运输车辆动态监督管理办法》等有关规定从严处罚;发生2次以上的，依法吊销其从业资格。严格落实客运驾驶人强制休息制度，24小时内驾驶时间不得超过8个小时，日间连续驾驶不得超过4个小时，夜间连续驾驶不得超过2小时。

特此通告。

内蒙古自治区道路交通安全工作领导小组

20xx年8月19日

尊敬的客户：您好!

承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，_______全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自20_____年_____月_____日起，_____公司将搬迁至新的办公地址，联系方式不变。给您带来的不便，我们深表歉意!

我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注!

新办公地址：_____市_____区_____路_____弄_____栋

_____有限公司

20_____年_____月_____日

当事人 司 法定代表人：陈

住所地

当事人的违法事实、证据、从轻、减轻或从重的情节、陈述申辩意见的采纳情况及理由、是否经过听证程序 该当事人于20xx年2月28日22时，在山香路，因运输建筑垃圾过程中遗撒建筑垃圾污染路面，污染路面长500米，系初次违法。以上事实有现场勘验、询问调查笔录、现场照片、相关证明材料为证。当事人在告知期限内未陈述、申辩

该行为违反了《城市建筑垃圾管理规定》第十四条的规定，事实清楚，证据确凿。依《城市建筑垃圾管理规定》第二十三条和《xx市城市管理行政处罚自由裁量权实施标准》(试行)之规定，决定给予以下行政处罚： 罚款伍千元对作出罚款的处罚决定，在收到本决定书之日起十五日内，到徽商银行分行营业部银行(帐号：12800010210003 )缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定，可自本决定书送达之日起六十日内向xx人民政府或 / 申请行政复议;也可在六个月内直接向 xx市xx区 人民法院提起诉讼。行政复议或诉讼期间，本处罚决定不停止执行。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，我局将申请人民法院强制执行或依法强制执行。

(行政机关印章)

年 三月 十三日

校内各单位：

学校根据教学计划安排，经研究决定， 20xx—20xx学年第二学期暑假、20xx—20xx学年第一学期寒假及开学有关事项通知如下：

一、20xx—20x学年第二学期暑假放假及新学期开学相关时间安排：

1、教职工放假时间为：20xx年7月18日(星期一)至20xx年8月25日(星期四)(注：工作未完成的单位，可自行适当推迟放假时间)，20xx年8月26日(星期五)上班。假期确因工作需要加班的人员，请各单位利用适当时间调休。

2、20xx级本科新生报到时间为：20xx年8月24日、25日，入学教育时间为：8月26日、27日、28日，开学典礼时间为8月26日(星期五),军训时间为8月29日—9月11日。9月12日(星期一)开始上课。涉及新生报到工作的相关部处建议根据新生入学时间，自行调整工作时间。

3、20xx级研究生新生报到时间为：20xx年8月24日、25日，入学教育时间为：8月26日、27日、28日，开学典礼时间为8月26日(星期五)。8月29日(星期一)开始上课。涉及新生报到工作的相关部处建议根据新生入学时间，自行调整工作时间。

4、为做好20xx级新生入学报到工作，请学生处、招就处、教务处、研究生院、计财处、资产处、校团委、保卫处、后勤保障处(后勤集团)及相关学院在新生报到前安排好迎新工作。

5、除20xx级新生外，成都犀浦校区本科、研究生、峨眉校区本科生及九里校区研究生报到时间为20xx年8月27日、28日， 8月29日(星期一)正式上课。

6、本科生补考时间为20xx年8月24日、25日、26日、27日。

二、20xx—20xx学年第一学期寒假放假及新学期开学相关时间安排：

1、教职工放假时间为：20xx年1月16日(星期一)至2月23日(星期四)(注：工作未完成的单位，可自行适当推迟放假时间)，20xx年2月24日(星期五)上班。假期确因工作需要加班的人员，请各单位利用适当时间调休。

2、成都犀浦校区本科、研究生、峨眉校区本科生及九里校区研究生报到时间为20xx年2月25日、26日，2月27日(星期一)正式上课。

3、本科生补考时间为20xx年2月22日、23日、24日、25日。

三、放假及开学有关要求：

1、远程与继续教育学院、招就处、规建处、后勤保障处(后勤集团)、科技产业集团可参照本通知精神，根据本单位实际安排假期工作和新学期开学工作，报学校备案;峨眉校区可参照本通知精神安排假期工作及新学期的开学工作。

2、各单位务必于放假前做好本单位人员的安全教育工作，并进行一次安全检查，以排除治安、火灾等各类安全隐患，切实做好各项安全保卫工作。

3、放假期间，每周二、周四上午9:00—11:00为固定盖章时间，盖章地点在犀浦校区综合楼623房间。请需要机构代码证、法人证书及使用学校公章的老师，严格依据程序办理。

4、各学院(所、中心)、峨眉校区，要加强对学生在放假期间的安全教育;学生处、国际处做好放假期间留校学生的安排工作。

5、各单位要对教职员工、学生做好卫生宣传教育工作，特别是做好预防各类传染病的宣传教育工作。

6、各单位要做到领导干部带头值班，加强值班人员工作纪律。请各单位于放假前一星期，将假期值班表(人员、值班地点、联系电话)分别报党办、校办、保卫处各一份。

7、各单位在教职工上班第一天派专人负责组织本单位教职工签到，严格考勤，并于当日上午11：30前将考勤情况报人事处人事科。

特此通知

年月日

为确保xx市中心粮库扩建工程和xx镇缸窑古村落开发项目的顺利实施，妥善处置项目红线范围内公葬墓群、独墓、无主墓葬，稳步推进“两路两侧”、“四边三化”专项整治工作，根据国务院《殡葬管理条例》、《浙江省殡葬管理办法》、《义乌市殡葬管理实施细则》等有关规定，决定对xx镇相关区域内的坟墓进行搬迁，现将有关事项公告如下：

一、搬迁范围

本次搬迁范围原则上包括xx镇缸窑、上包西塘村项目红线内的所有坟墓以及王阡三村部分坟墓(不包括已迁入镇生态公墓区的坟墓)。

二、搬迁期限

属本次搬迁范围内的所有墓葬，必须于20xx年12月28日前迁往镇生态公墓区安葬。

三、搬迁地点

xx镇公益性生态公墓区。

四、 搬迁须知

1、自本公告发布之日起xx镇缸窑、上包西塘村死亡人员的骨灰必须到镇生态公墓区内安置，如有违反者将依法处置。

2、相关区域内的所有墓葬由所在行政村负责告知墓主自行迁出，凡涉及公墓、独墓群由相关单位积极配合进行迁葬，无主墓葬由行政村负责搬迁。

3、凡涉及搬迁的坟墓，在迁葬后每穴给予一定的经济补偿。超过本公告规定搬迁期限一个星期未迁出的墓葬，按无主墓进行处理。

4、本次坟墓搬迁禁止燃放鞭炮，倡导文明、有序、节俭。

5、本公告发布后，由民政、公安、林业、国土资源、综合执法、宗教等部门组成联合巡查组进行巡查，发现问题，及时处理。

6、本公告自发布之日起开始执行。

xx镇人民政府

年11月5日

公司罚款通告范文

公司罚款通告怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司罚款通告范文，供大家阅读参考。

公司罚款通告范文1

上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，这是一篇抽烟罚款通告，接下来让我们一起看看吧!

由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

×××(落款)

年 月 日

公司罚款通告范文2

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明

玻璃钢有限公司

20xx.8.29

公司罚款通告范文3

各同事：

根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。

为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行

北京限公司

20xx年01月15日

据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20xx年端午节放假调休安排及有关要求通知如下：

一、20xx年6月9日至11日放假，共3天。其中，6月9日(星期四)为法定节假日，6月12日(星期日)公休日调整至6月10日(星期五)。

二、6月12日(星期日)照常上班、上课(上星期五的课程)。

三、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。

四、各单位要加强应急值守，确保信息畅通，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置;要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗，消除安全隐患，确保师生员工度过安定和谐的节日假期。

年月日

公司全体员工：

近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍， 给公司 的正常工作带来严重的负面影响， 降低了工作效率。

为进一步改进工作作 风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机， 现作如下规定 ：

一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门主管以上人员在上班 期间玩手机，每次罚款 20 元。

二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚 10 元，第二次处罚 20 元，第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导 将负连带责任处罚 5 元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查 力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公 司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反 规定人员，将严肃按以上处理。

处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做 到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

行政部

年 1 月 7 日

为切实加强学校安全保卫工作，进一步贯彻落实上级指示精神和有关文件规定，确保学校正常教学秩序，针对学校安全保卫工作特公告如下：

1、严禁外来车辆、人员进入校园。如确因办公事须进入校园的，必须先与学校相关部门联系，在征得相关部门同意并经登记，查验后，方可入校。车辆进入校园后，必须停放在指定位置。学生家长来校看望孩子的，经学校门卫和保卫人员验明身份后方可在接待室等候，经班主任同意后，方可在课余时间与孩子见面。

2、通学生必须凭校牌和通学证方可出入校门。

3、严禁任何学生骑单车、摩托车和电动车上学进出校园。

4、严禁校外人员进入校园散步、闲逛、玩耍、打球。强行入校门者，学校保卫人员有权制止并对其采取必要的强制措施。学校高考前不接洽任何单位或个人来校打球。

5、严禁校外人员进入校园打开水、购餐。严禁家长进校门，给学生送饭菜和零食。

6、严禁爬墙外出或上网。严禁下河塘水库洗澡。如有违者，学校将派人立即遣送回家。

7、严禁学生不假外出。如有特殊情况，必须持校牌和经审批的学校统一印制的请假条，方可外出，必须按时返校。

8、学校保卫工作人员有权对校园内任何外来人员和车辆及其携带物品实行盘查。学校保卫工作人员对拒不接受检查或无理取闹者，可采取强制措施。对情节严重者交由公安机关处理。

9、学校教工和家属的机动车辆必须张贴上隆回二中通行证，并凭通行证出入校园，否则门卫不予放行。午睡期间，严禁任何车辆进入校园。

10、自本周起星期日第七、八节课不允许任何学生外出。

11、本公告自发布之日起执行。

xx年xx月xx日

公司生产部在201*年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。

对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管X60元人民币处罚;给生产主管X100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日