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篇1:处分通告范文_通告_网
处分通告怎么写?下面是小编给大家整理收集的处分通告范文,仅供大家参考。
处分通告范文1
X级(X)班X同学多次缺勤,属未经允许的旷课行为。鉴于该同学的行为严重违反了学校的校纪校规和《中学生日常行为规范》,为严肃校纪校规,警示他人。经学校研究决定,给予该生警告处分。望其他同学能引以为戒。特此通告。XX中学政教处X年X月X日
处分通告范文2
年 月 日(五)中午,工务部陈语、赵祥两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。
同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。
特此通告。
xx有限公司
年 月 日
处分通告范文3
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
x5年xx月xx日
篇2:公司春节放假通告
各部门:
值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:
一、端午节放假时间定为5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
xx有限公司
篇3:招生通告范文
一、招生对象
1.东升镇户籍学生;
2.积分入学生(以流动人口管理部门公示名单为准);
3. 政策性借读生(见本通告附件)。
以上招生对象均为小学应届毕业生(20xx年7月毕业)。
二、报名办法
(一)东升镇户籍生
1.在本镇就读小学六年级的东升镇户籍毕业生。
(1)东方小学、高沙小学、裕民小学、同乐小学、东升小学、兆龙小学、益隆小学、新胜小学毕业生由原毕业小学于6月25日前统一到东升初中报名。
(2)同茂小学、胜龙小学、坦背小学、利生小学、太平小学毕业生由原毕业小学于6月25日前统一到旭日中学报名。
2.不在本镇就读小学六年级的东升镇户籍毕业生。
报名时间:5月21日上午8:30—11:30,下午2:30-5:00。报名地点:东方小学。
(二)积分入学生
报名时填报入学志愿,根据所填报志愿,按积分排名高低和学位分配情况安排入学。
报名时间:6月4日上午8:30—11:30,下午2:30-5:00。报名地点:旭日中学。
(三)政策性借读生
政策性借读按《中山市义务教育阶段学校招生工作意见》执行。
报名时间:5月21日上午8:30—11:30,下午2:30-5:00。报名地点:东方小学。
三、报名交验材料
报名交验材料须提供正本和复印件,复印件统一用A4格式。详见附件《东升镇20xx年公办初中一年级报名安排》。
四、发放入学通知书及入学注册
有关登记审核工作结束后,将统筹安排学位,7月初发出入学通知书。逾期不报名或不注册的不保留公办初中学位。
其他不能取得公办学校学位的学生,请家长尽早到我镇以下民办学校报名:丽景学校,电话:;求实学校,电话:、22220xx1。
东升镇文体教育局咨询电话:,联系人:谭老师。
篇4:放假通告怎么写范文
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:201X年9月26日至9月27日放假,共2天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
x年xx月xx日
篇5:搬迁通告怎么写
为进一步提升硬件设施和服务环境,经省直房委会同意,省直住房公积金中心(省直房改办,省直住房基金中心)(以下简称中心)定于20xx年4月底进行单位搬迁,现将有关事项通告如下:
一、现宝石一路3号办公场所和凤起路619号公积金信贷科、计财科等整体搬迁至古墩路97号浙商财富中心2号楼。凤起路619号公积金归集服务大厅、下沙网点、钱江新城网点继续保留。
二、4月26日-5月2日期间因数据备份、机房搬迁及系统调试,暂停对外服务(包括凤起路619号公积金归集服务大厅、下沙和钱江新城网点,12329热线、门户网站、微信、手机APP,公积金、住房补贴、房改、维修基金、售房款等业务),5月3日起正常办公服务。
三、5月3日后各项业务办理地址如下:
四、咨询热线:1232(4月26日-5月2日除外)
因搬迁带来的不便,敬请谅解。
特此通告。
篇6:关于抽烟的通告
全体员工:
为确保安全、文明生产,彻底消除安全隐患,保障员工身心健康,美化工作环境卫生。本公司即日起,车间全面开始实行禁烟,现将生产车间禁烟有关规定通知如下:
一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
二、可吸烟区域暂定为:厂区大门以外,不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故的发生。
三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者,对管辖区域的员工,按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟,第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。
四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并向车间主任举报违反禁烟规定的行为,举报经查属实,给予一定奖励。
五、如有违反上述规定,造成严重后果者将给予行政处分,直至追究法律责任。
特此通知
年八月十六日
篇7:放假通告格式模板
为庆祝x区羽毛球协会、乒乓球协会成立,我商会将协助x区办事处举办:20xx年x区羽毛球、乒乓球大赛,现将有关事项通知如下:
一、主办单位:x区办事处
二、承办单位:x区体育运动委员会
三、协办单位:x区乒乓球协会、x区羽毛球协会、x区商会、
康体园、x区团工委、x区志愿者服务总队
四、比赛项目:
(一)羽毛球男、女子混合团体赛
(二)乒乓球男、女子混合团体赛
(三)羽毛球、乒乓球领导组赛
五、比赛地点、日期
(一)地点:xx市x区康体园
(二)日期: 12月6日-21日(逢星期六、日)
六、参赛办法:
(一)团体比赛的参加单位必须是x区社区、机关、企事业单位之一,且各参赛运动员必须是年龄在18岁以上(即在1990年12月31日前出生)、在x区工作或居住的人员;
(二)团体比赛各参赛单位可报::领队1人、教练1人、运动员5-8人(含至少4男1女),其中领队和教练可兼报运动员,但比赛队伍总人数不得超出10人;
(三)现役专业运动员和非x区户口或工作的运动员(资格以所在社区或单位证明作为界定)不得参赛;
(四)临场比赛时需携带身份证和证明文件作身份核定。
七、报名办法:
1、各参赛单位报名时须在报名表上加盖单位公章。
2、各参赛单位将报名表递交x区商会或传真到8x91,联系电话8x91,联系人:蔡、彭x
3、截止报名日期:20xx年x月x日。
特此通知。
年月日
篇8:关于员工处罚通告
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
xx服装厂
xx市进出口贸易有限公司
行政部
篇9:安全通告范文
各位业主:
20xx年一月二日十四时,我市北京路万科花园七栋一楼车库,因电动车长时间充电引起电路短路大火将二单元一至七楼烧毁。请银海花园的业主引起为鉴,做好如下安全防范工作:一、在小区内违规私自布线充电的业主,通告示之日起要自行拆除违规电线。否则,因此引起的后果一切自负。二、进入摩托车车棚充电的业主要认真检查充电设备,如有时间过长或不合格的充电设备必须要更换,否则出现问题造成损失的负经济和法律责任。三、停放摩托车要按物业指定位置停放,不能与电动车混放,否则造成突发事故要负责任。四、科协昌旭以及其它公司的摩托车、汽车停放,必须严格服从物业划定的位置停放,摩托车不得进入充电房。五、物业保安值班通过监控严密监视两个电动车充电房的动态,发现火灾苗头及时处理,把火灾苗头消灭在萌芽状态。小区的物业领导和电工、保安经常检查,特别是电线检查,如发现问题及时处理,杜绝类似火灾事故的发生。
银海花园物业处
1月5日
篇10:安全通告范文
各在建交通工程建设单位:
为贯彻落实《国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》(安委办明电〔20xx〕3号)、《交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见》(交安监发〔20xx〕1号)、《中共浙江省委 浙江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》(浙委发〔20xx〕5号)等文件精神,吸取事故教训,结合工程实际,深入开展隐患大排查大整治活动,切实加强我县交通建设工程施工安全生产工作,深入推进“平安工地”建设:
一、深入推进“平安工地”建设
各在建交通工程参建单位要按照“平安工地” 创建活动和考核评价要求,积极开展“平安工地”创建活动,并严格落实“平安工地”考核评价,把“平安工地”创建活动作为安全生产工作的载体,使安全生产体制机制进一步健全,安全生产保障能力进一步增强,努力实现交通建设工程安全生产形势总体平稳。
二、做好20xx年度“三防”工作
根据省交通运输厅《关于做好20xx年交通运输“三防”应急工作的通知》文件精神,要求各在建交通工程参建单位要根据本地气候条件、本工程地质状况、工程进展情况,及早部署“三防”工作,细化工作安排,梳理和分析防御重点环节、重点时段、重点对象和重点路段,尤其是要关注易发地质灾害路段的动态,切实提高“三防”工作的主动性和针对性,完善预案体系。
三、加强施工重点环节安全管理
(一)加强桥隧施工安全管理。贯彻落实交通运输部《关于进一步加强在建公路特大桥梁和特长隧道工程质量安全监管工作的通知》和《关于进一步加强隧道工程质量和安全监管工作的若干意见》等要求,切实加强涉及结构安全性、耐久性的关键因素、关键工序、关键环节等的管控力度;加强隧道施工超前地质预报和监控量测,积极采用大型化和专业化隧道工程施工装备,严格执行洞口24小时值班登记制度,加强洞内逃生通道、通风、照明、排水、消防等管理,特别是长大隧道和V级及以上围岩隧道须设逃生通道;继续开展“预防施工起重机械、支架脚手架坍塌事故专项治理”等活动,推行支架结构安全监控系统和长大隧道推行隧道门禁管理系统等科技保安手段,努力实现桥隧施工安全可控。
(二)加强夜间施工安全管理。贯彻落实交通运输部《关于进一步加强夜间施工质量安全监管工作的通知》等要求,建立健全夜间施工安全管理制度,实行夜间施工报备制度,严格执行夜间施工交接班工作,保证夜间施工用电安全,加强夜间施工安全防护,加强夜间施工值班和安全检查,确保夜间施工条件和安全保障措施落实到位。
(三)加强施工现场带班生产管理。贯彻落实交通运输部《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》等要求,施工单位要建立项目负责人施工现场轮流带班生产制度,制定月度带班生产计划,报项目监理单位审查确认,建设单位备案,并立牌公告每日带班生产的项目负责人姓名及联系方式、监督电话等。
(四)加强施工安全生产费用管理。贯彻落实财政部和安全监管总局《关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法》和《关于进一步加强我省交通建设工程施工安全生产费用管理的通知》等要求,建立健全安全生产费用管理制度,按照不低于工程造价1.5%标准列支,规范安全生产费用的使用,做到专款专用。
(五)加强施工安全隐患排查治理。按照交通运输部《公路水运工程生产安全重大事故隐患挂牌督办制度》要求,倡导“隐患就是事故”的预防理念,实行重大隐患排查治理“业主组织、监理核实、施工治理”的工作机制,建立安全事故隐患排查治理的长效机制,消除重大事故隐患,防止和减少生产安全事故发生。
(六)加强安全生产事故管理。按照《 浙江省生产安全事故报告和调查处理规定》要求,严格事故报告程序,及时组织事故应急抢险救援,做好事故调查处理,加强隐患整改工作。按照交通运输部《交通运输企业建设工程生产安全事故统计报表制度》要求,做好生产安全事故统计分析,确保事故统计报送的时效性和准确性。
四、强化施工安全风险意识
(一)加强施工安全风险评估管理。贯彻落实《浙江省交通建设工程质量和安全生产管理办法》、交通运输部《关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作的通知》和《浙江省公路水运工程危险性较大分部分项工程安全专项施工方案管理办法》等要求,按照风险评估管理程序,编制施工安全总体风险评估报告和施工安全专项风险评估报告,为施工安全生产提供技术支撑。
(二)加强安全生产应急管理。要研究工程所处地域的气象和地质等情况,结合工程施工的特点和难点,制定操作性强的各类应急预案和现场处置方案,有针对性地开展各种应急培训和演练,进一步完善安全事故应急反应机制,提高施工安全应急处置能力。
五、推进安全生产标准化建设
参建单位要积极推广《公路水运工程施工安全标准化指南》,以基础管理、场地布设和施工防护等作为安全生产标准化建设重点内容,把施工安全标准化要求落实到安全生产各环节,逐步做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。
六、落实安全生产责任体系
(一)强化安全生产责任意识。参建单位要始终将安全管理工作放在建设管理的重要位置,不断强化责任意识,严格落实各方责任,切实做到各司其职、各尽其责。
(二)落实建设单位安全责任。建设单位要充分发挥项目实施管理总牵头单位作用,切实对建设项目安全生产负总责,在制度建设、人员配备、经费保障、工期安排、督促检查上狠抓落实,切实加强施工关键因素、关键工序、关键环节等管控力度,加强施工组织和施工现场安全管理,确保整个项目安全生产处于平稳受控状态。
(三)落实施工单位安全责任。施工单位应落实施工安全主体责任,严格按照施工规范和技术文件要求施工,严格执行各项安全管理要求,有效保障工程所必须的各种安全投入,确保安全机构、人员、设备、经费等按法律法规的规定和合同承诺履约到位,强化安全管理人员的职业操守和工作责任心,提高施工一线从业人员安全自律意识。
(四)落实监理、设计、检测等单位安全责任。监理单位对工程安全生产承担监理责任,监理单位应当编制安全生产监理计划,明确监理人员的安全岗位职责,认真审查施工组织设计和专项施工安全方案,并严格督促落实,切实加强施工安全行为巡视检查,确保监理工作到位;设计单位应当按照工程建设强制性标准和各项设计标准进行设计,防止因设计不合理导致安全生产隐患或生产安全事故;检测单位为用于工程建设的建筑构配件、安全防护用品和机械设备等出具的检测报告必须真实、准确,并对检测数据和作出的结论负责。
二○xx月十二日
篇11:活动通告范文格式
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始,邀请大家走出钢筋水泥的大森林,享受阳光、亲近自然、放松心情,舒展筋骨。
第一期员工活动主题为“放飞身心”,内容是踏青徒步。
一、踏青徒步活动
踏青徒步活动时间为5月6日,安排如下:
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束,大家可以自由活动。
活动须知
1. 各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品,员工可以根据个人需要携带其余物资。
3. 着装要求:上衣为公司统一购买T恤,员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。
4. 如因天气等原因活动不能按时进行,公司将另行安排活动时间。
友情提示:放松身心、轻装上阵,欢歌笑语、安全随行。
二、活动通知详情展示
以后本公司的活动通知或者公告,行政人员都会展示在微洽-公告一栏中,请大家保证每天打开微洽软件,及时查看其中消息,行政人员可以在后台查看已读未读,大家不用回复是否收到了,如果一直没有查看该消息的员工,行政部会单独告知。
三、活动效果反馈
活动结束后,大家可以在微洽-同事圈 中进行活动展示和吐槽,可以展示你们的合影,和对活动的评价,以及对于下一次活动的期待和建议。
四、活动回顾总结
活动结束之后,工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料,统一放入微洽-文件中,会新建一个文件夹,名字是【员工活动第一期资料】,记录企业文化,也方便大家查看照片下载照片。
x年xx月xx日
篇12:中秋节放假通告怎么写
亲爱的宝贝及家长朋友们:
关于端午节的放假安排,现将20xx年端午节放假安排通知如下:
6月20日(周六)、21日(周日)、22日(周一)放假3天。
端午节小长假期间,机动车尾号不受限,但高速公路通行是不免费的喔。
20xx年端午节放假时间是:6月20日至6月22日放假公休,共3天。
如果各位朋友在端午节期间有打算回家或去拜访朋友的话,要注意先安排一下时间哦。
端午节送您五个五:祝您收获多多,五谷丰登;收入多多,五花八门;朋友多多,五湖四海;快乐多多,五彩缤纷;幸福多多,五福临门!端午节快乐!
节假日期间注意饮食、交通安全!
年月日
篇13:关于元旦期间交通管制通告
广大市民、各相关单位、各沿街经营户:
根据县委、县政府安排,我县“一横三纵”道路工程已经开始实施。道路施工期间,将对县城部分路段进行封闭和交通管制。现将有关事宜通告如下:
一、具体路段
(一)振兴街(文公路—和平路)路段。
(二)振兴街(仪门路—广场西路)路段。
(三)文公路(厢城街—振兴街)路段。
二、封闭和交通管制时间
道路封闭和交通管制自4月12日8时起,至道路工程完工之日止。
在道路封闭和交通管制期间,给沿线各单位和市民带来的不便,敬请谅解。望社会各界对工程的实施给予理解、支持和配合。
特此通告
xx县一横三纵道路工程建设指挥部
x年4月11日
篇14:卫生的通告范文
关于清理卫生的通知
公司各单位、各部门:
春节已过,为以崭新的工作环境及面貌开展工作,现针对公司各部门卫生清扫工作特作如下要求:一、各行政部室要自行清理各自的办公场所及责任区的室内外卫生,确保玻璃明亮、无损,办公用品、用具干净整齐摆放。办公大楼主楼、北楼公共部分的卫生由综合部负责。二、各生产单位组织各自员工清理卫生,确保玻璃明亮、无损,办公用品、用具干净整齐摆放;院内、大门外无垃圾、无破损、无杂草、无枯树;营业窗口的资料,用具要齐全并摆放整齐;供电所、变电站的备品备件、安全工器具要整齐摆放,专柜存放;供应公司管理的库房要保持干净整齐。以上要求各单位、各部门在3月2日下午下班前务必完成。
特此通知
察右前旗电力公司
20xx年3月1日
篇15:关于封闭施工通告范文
尊敬的沿线居民:您们好 解放东路在连云港市总体规划中属中心城区规划的“十一纵九横”主干路网中的一纵,也是城市快速路内环的北出入口。目前既有老路面平整度差,行驶舒适度差,通行能力不足,安全隐患大,已严重制约了城市出人口功能,极大影响到我市城市形象。 为加快城市发展,解决城市交通拥堵现象,改善城市对外形象,充分发挥交通基础设施在“一带一路”国家战略中互联互通功能,根据市委、市政府要求,正式启动连云港市解放东路(陇海下穿通道-G310)提升改建整治出新工程项目。根据施工需要,自20xx年8月2日至12月20日对该路段实行半封闭施工。在施工期间,严禁商贩占道经营和机动车辆违章停放。希望沿线单位和居民理解建设任务的紧迫感和重要性,为施工单位保证工期、正常施工提供良好基础和有力支持,施工期间可能会给您的工作、学习、生活带来不便,敬请谅解!为了您和家人的安全,请您和您的家人不要擅自进入施工区域,过往车辆、行人按照现场标志指示减速慢行。
谢谢合作!对您的配合,我们深表感谢!
连云港市交通控股集团
20xx年7月31日
篇16:公司岗位调动通告
各部门:
公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如 下调整:
一、原生产中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负 责协助总经理工作;
二、原售后服务部经理钱可安同事,从 6 月起,调任生产中心调度员,负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。 调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调
入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。
特此通知
碧云居总经办
年 6 月 6 日
篇17:国庆放假通告
根据国务院对20xx年中秋节和国庆节的放假通知,幼儿园假期调休具体安排如下:
20xx年中秋节放假安排:今年的中秋节正逢新历9月27号周日,由此20xx年中秋节放假时间为:9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天,法定节假日),共两天。
20xx年国庆放假安排:从10月1日至7日休息,共7天假期,10月8日、9、10日幼儿正常来园,10月11日(周日)休息1天。
在此,祝愿幼儿园全体教职员工、所有的小朋友们和家长们中秋节快乐!国庆节快乐!希望大家度过一个愉快而又轻松的假期!
x年xx月xx日
篇18:奖励通告
为创新社会治理、提高社会治理水平,确保人民安居乐业、社会安定有序,大力弘扬见义勇为精神,充分调动全市广大人民群众参与“平安中国示范区淮安版”建设的积极性和主动性,淮安市公安局和淮安市见义勇为基金会联合作出决定,对广大公民参与维护社会治安治理的见义勇为行为予以奖励。现公告如下:
一、公民通过各种报警、举报形式,主动向公安机关检举揭发和提供各类违法犯罪线索、提供有关涉及社会稳定信息或者公民直接将违法犯罪嫌疑人员抓获扭送至公安机关的行为,均实行“一案(事)一奖”,视情奖给500元以上的奖金。
二、提供系列性、方面性的盗窃、抢夺、诈骗等侵财类案件线索的有功公民,视情给予1000元以上奖励。
三、协助公安机关破获杀人、抢劫、强*奸等重特大刑事案件的有功公民,视情给予重奖。
四、对上述见义勇为公民,由市县见义勇为基金会对照相关标准,视情授予市、县级见义勇为荣誉奖项,并择优申报全省、全国见义勇为相关荣誉称号。见义勇为奖励由公安机关办案单位直接向公安分(县)局申请,由市县见义勇为基金会按照管辖范围兑现奖金。
五、公安机关切实保障广大见义勇为人员的人身安全,并采取相应保密措施。
六、为方便广大公民举报犯罪线索或提供相关情报,公安机关24小时接待来访者,也可以通过110报警、公安网站等渠道向公安机关反映情况。
本公告自发布之日起实行。由市见义勇为基金会办公室负责解释。
xx市见义勇为基金会
年11月19日
篇19:关于奖励通告范文
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
年月日
篇20:公司人事任免通告
因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等),极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见),为切实加强消防管理,减少消防安全隐患,防止和减少突发火灾危害,确保生产、物资、设施和人身安全,特制定以下制度:
第一项:厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口,生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项:各层各部门指定固定负责人,负责人职责为监督本辖区内禁烟情况:三楼(编织部)负责人:廖腾飞二楼(拆边部)负责人:张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人:廖学军厂区总监督人:钱超、王军、向晓丽、李东洋
第三项:罚款规定:1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟,而负责人未出面禁止的情况,给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚,负责人受连带处罚,罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟,给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员,在厂区禁烟范围内发现有吸烟者,而未出面禁止,给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款,导致极个别员工心里不平衡,出现违反公司其他规定的现象,公司坚决给予加倍处罚,若因此向公司提出辞职,公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内,发现烟头,给予负责人罚款20元的处罚第四项:奖励当月内,以各楼层为个体,若未出现被罚情况,则对该楼层所有男员工奖励10元,负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录,则该楼层所有人员均无奖励)第五项:在食堂抽烟区域内抽烟者,需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内,乱丢者给予罚款5元/次的处罚,食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况,特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区,机器组装结束后,将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执
行行政部
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